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PLD AUTOMOBILE RECRUTE : ET SI VOUS DONNIEZ UN NOUVEL ÉLAN À VOTRE CARRIÈRE ?.Chez PLD, on ne recrute pas des CV.On recrute des talents qui veulent révolutionner l’automobile !.Volkswagen, Volkswagen Utilitaires, CUPRA, SEAT, Škoda, Audi…), ainsi que.PLD Automobile est un acteur majeur de l

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Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique.CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !.Située à Marignane, cette structure médico-sociale est spécialisée dans l'ac

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Nous nous appuyons sur une culture d'entreprise familiale forte de valeurs humaines et de proximité, envers notre équipe ainsi que nos clients.De la vente de véhicules au service après-vente, nous représentons 5 marques dont Seat, Cupra et Skoda et nous nous engageons sur le service et la sati

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WeAreBertrandt, groupe d’ingénierie allemand réparti dans plus de 50 pays, nous intervenons dans les secteurs de l’automobile, l’aéronautique, le spatial, le ferroviaire, l’énergie, la santé et l’électronique.Notre objectif : accélérer le progrès technologique & contribuer à un a

Manager de contrat - Marignane (F/H) Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations. Vous dirigez une équipe de plusieurs techniciens intervenants sur les installations et sites clients : Chauffage, Climatisation, Ventilation, Traitement d’eau, Plomberie – Sanitaire, Second œuvre, électricité CFO,… Vous coordonnez également l’ensemble des partenaires et sous-traitants intervenant sur le périmètre confié (Ascenseur, Espace vert, Ménage,…). Vous êtes l’interlocuteur privilégié du client, vous représentez l’entreprise et à ce titre vous : • Coordonner les relations avec les parties prenantes et interlocuteurs client, • Etes le garant de la performance opérationnelle et du respect des obligations contractuelles et réglementaires, • Etes le garant de la satisfaction client, • Etes force de proposition d’améliorations pour fiabiliser, rénover et améliorer les installations, • Assurer le reporting de l’activité Doté d’un excellent leadership, vous • Managez et animez votre équipe,, • Veillez à maintenir un bon état d’esprit d’équipe, solidaire, • Assurez le développement des compétences votre équipe et adaptez l’organisation aux besoins client, • Veillez à la mise en place et à l’application des principes de management en matière QHSSE et sociétale Vous êtes le garant du respect des obligations contractuelles et de la satisfaction client, en prenant en compte la rentabilité financière du contrat : • Mettre en œuvre les moyens nécessaires au pilotage de l’activités (GMAO, plan de maintenance, planning, suivi énergétique) en lien avec la cellule méthode et ordonnancement, • Mettre en œuvre les moyens humains et matériels adaptés, • Coordonner les différents sous-traitants et fournisseurs, • Réaliser les audits Sécurité et Qualité, • Contrôler la réalisation des opérations et assurer le suivi des indicateurs (taux réalisation, délais d’intervention, indisponibilité des équipements…), • Assurer le développement de l’activité sur site en étant force de propositions, • Etudier et valider les solutions techniques proposées, • Etablir les devis en analysant l’environnement commercial, • Piloter les prestations hors contrat jusqu’à la réception client, • Mettre en place les actions optimisation de l’activité en vue d’améliorer la rentabilité du contrat, • Assurer la gestion financière des affaires confiées Vous assurez le reporting d’activité auprès du client : • Pilotage des réunions d’exploitation et bilan d’activité, • Analyse des indicateurs d’exploitation et suivi des plans d’action, • Proposition de voie de progrès, • Bilan financier Votre profil Vous travaillez en relation étroite avec les équipes d’intervention sur le terrain et le Responsable d’affaires pour assurer la satisfaction client. Vos qualités relationnelles et organisationnelles sont essentielles pour réussir dans ce poste. • Organisé(e) et méthodique, • Capacité à gérer les priorités et hiérarchiser les impératifs clients, • Aisance relationnelle avec le sens du service, • Leadership, • Maitrise des outils informatiques type MS Office et outils de planification type GMAO Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil, • Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager, • Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Chargé(e) d'Affaires Travaux - Marignane H/F Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations. Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations Rattaché au Responsable d'Affaires référent, vous avez la responsabilité des travaux liés à notre contrat de maintenance CVC. Vous portez la responsabilité de gestion d’opérations dont le volume de chiffre d’affaires minimum est de l’ordre de 1 million d’€. Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques, vous serez en mesure de : • Réaliser des études selon cahier des charges, • établir des devis, • programmer des plannings d'exécution, • établir des budgets, • organiser et suivre les interventions des techniciens sur l'avancement des travaux, • assurer la conformité des travaux exécutés, • gérer les approvisionnements des chantiers, • contrôler les couts, marges et délais, • animer les réunions chantier Parce que vous avez le sens du management et l’envie de partager, vous aimerez : • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité., • Encadrer votre équipe de techniciens et de sous-traitants Votre profil Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste, si vous avez une expérience acquise dans la gestion d'affaires en travaux ; en management de proximité, relationnel client afin d’être capable de représenter notre groupe et nos valeurs. Vous disposez également d’une aisance rédactionnelle, ainsi qu’avec les outils informatiques (Office, GMAO) Vous êtes force de propositions, dynamique et rigoureux. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de service, carte restaurant, avantages CSE, RTT... Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil, • Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager, • Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Rattaché(e) à la DSM, l’Expert Thermicien intervient dans le domaine du génie climatique (chauffage, ventilation, climatisation, plomberie, Désenfumage, Froid industriel) sur des dossiers à moyen et fort enjeu, pour le compte des assureurs et ou assurés en tant qu’Expert spécialiste. Vos missions seront principalement les suivantes : • Etudier le dossier (pièces communiquées à l’ouverture de la mission);, • Analyser / constater les désordres occasionnés lors du sinistre à l’occasion des réunions d’expertise sur site ;, • Diagnostiquer les désordres et rechercher l’origine du sinistre,, • Evaluer les travaux de réparations à l’aide de devis demandés ; maîtriser l'enjeu financier ;, • Déterminer les responsabilités ;, • Etablir le rapport d’expertise ;, • Animation des formations en lien avec sa spécialité du génie climatique Dans un premier temps, l'expert travaillera en doublon avec un autre expert de la Direction Technique. Une formation juridique sera dispensée sur les contrats d'assurance et responsabilités des constructeurs. Profil : • Diplômé(e) d’une école d’Ingénieurs et ayant une expérience de 10 ans minimum dans l’un ou plusieurs des domaines suivants : thermique, génie climatique ou énergie, vous avez pratiqué ou êtes attiré par les métiers du conseil et de l’expertise., • Vos qualités relationnelles, votre sens de la négociation et votre capacité d’analyse et de synthèse seront vos atouts., • L’activité du Salarié s’exercera sur le Secteur Stelliant Construction (EURISK, CLE et SERISK) du secteur PACA avec des déplacements France entière et DOM/TOM à prévoir. Rémunération motivante – Voiture de fonction - Smartphones

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre filiale ATEXIS est un acteur majeur dans le domaine de l'ingénierie de maintenance de systèmes complexes. Elle accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs de l'aéronautique, du spatial, de la défense, des transports et de l'énergie. Intégrez le pôle France, composé de plus de 500 collaborateurs et contribuez à créer des technologies plus sûres et durables dans des domaines industriels de pointe. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

L'ENTREPRISE Créée en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique spécialisée dans les métiers de l'ingénierie de process et des infrastructures industrielles. Notre groupe compte plus de 800 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l'Énergie, l'Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, les Infrastructures/BTP, le Naval et la Défense sur des projets industriels à forte valeur ajoutée. Aujourd'hui implantés à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence, Bordeaux, Saint-Nazaire, Tours et Bruxelles, nous poursuivons notre croissance en France et à l'international. Chez NEO2, nous valorisons tous les talents et traitons chaque candidature de manière équitable afin de promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes. DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur industriel, nous recherchons plusieurs Préparateurs en Tuyauterie Industrielle H/F pour accompagner l'un de nos clients, acteur majeur de la réalisation de projets industriels complexes. Vous intégrerez une équipe projet intervenant sur un important chantier industriel nécessitant la production et la validation d'isométriques de tuyauterie en phase d'exécution. Devenir consultant chez NEO2 c'est : • Être acteur de votre carrière grâce à de nombreuses opportunités d'évolution., • Intervenir sur des projets industriels stratégiques et techniques., • Participer à des projets à fort impact industriel., • Bénéficier d'un accompagnement managérial de proximité., • Développer vos compétences auprès des plus grands acteurs du secteur. VOS MISSIONS En tant que Préparateur Tuyauterie Industrielle, vous serez notamment en charge de : • Vérifier la conformité des nomenclatures en lien avec les classes de tuyauterie spécifiées sur les plans isométriques., • Contrôler les cotes et la faisabilité des tracés de tuyauterie à partir de la maquette numérique et/ou des données terrain., • Intégrer les détails techniques de supportage directement sur les isométriques., • Réaliser le bullage des isométriques conformément aux procédures qualité du projet., • Assurer le respect du découpage des soudures chantier défini par les équipes travaux., • Ajouter les numéros CCPU dans les nomenclatures afin de permettre la validation des plans au statut "Bon Pour Exécution"., • Participer aux échanges techniques avec les équipes projet et chantier. Informations complémentaires Localisation : Vitrolles (13) Durée de mission : du 20 juillet 2026 au 30 septembre 2026 LE PROFIL De formation technique en chaudronnerie, tuyauterie industrielle, mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en préparation de tuyauterie sur des projets industriels. Vous disposez impérativement : • D'une excellente maîtrise de la lecture de plans isométriques., • D'une solide expérience en préparation et suivi de dossiers de tuyauterie., • D'une parfaite maîtrise des logiciels AutoCAD et Navisworks., • D'une bonne connaissance des méthodes de fabrication, montage et supportage de tuyauteries. Vos qualités • Rigueur et précision., • Esprit d'équipe., • Autonomie., • Capacité d'analyse et de synthèse., • Sens de l'organisation., • Bon relationnel technique. Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et participer à un projet industriel à forte valeur technique ? N'attendez plus et postulez !

Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialiste de la vente et la réparation pour des navires de toutes tailles, un Technicien de maintenance H/F, pour un poste en CDI basé à St Victoret (13). Missions : • Inspection et maintenance de tous les produits Fire, Safety & Rescue (à bords de navires et dans les stations), • Manutention de cylindres, • Identifier les besoins et exigences des navires en fonction de leur classification/pavillons et exigences du fabricant, • Préparer les documents nécessaires à l'obtention des certificats, • Utilisation d'outils manuels et électriques (machines à fileter), • Assistance technique et aide à la main d'œuvre dans un soucis de satisfaction des clients dans les délais impartis Le / la titulaire de ce poste travaille à la fois dans des entrepôts ou des stations et à bord de navires ou de plates-formes. Par conséquent, le poste est exposé aux conditions de travail et aux conditions météorologiques généralement associées au travail à bord des navires et à l'extérieur. Le poste nécessite des déplacements réguliers, principalement en voiture, et donc une mobilité sur la France et/ou l’Europe. Rémunération et avantages : 30-31.9K + Carte ticket restaurant de 9.25€/jour, Mutuelle d’entreprise, Indemnité de déplacement, Prime de productivité semestrielle, RTT, CE d’entreprise, Compte Epargne Temps, Heures supplémentaires majorées, Formation dispensée en interne. Durée du travail : 38h hebdo Profil recherché : • Connaissances des règles maritimes en matière d'incendie, sécurité et sauvetage, • Connaissances des circuits électriques / configuration de tuyauterie mécanique, • Expérience en équipements (extincteurs portatifs, ARA, EEBD ou autres) et / ou en entretien des équipements de lutte contre les incendies, sécurité et sauvetage fortement appréciée, • Souci du détail, esprit d'initiative, service clientèle et bonne condition physique, • Maîtrise de l'Anglais indispensable (équipe internationale, chef d'équipe anglophone), • BAC + 2 CIRA ou Maintenance Industrielle ou équivalent, • Permis B nécessaire pour les déplacements Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Chargé(e) d'Affaires Maintenance Courants Faibles - SSE - Marignane Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations. Embarquement immédiat avec Spie Facilities dans le cadre d’un contrat de maintenance pour son client, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires. Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous ! Rattaché au Responsable d'Activités, vous optimisez la gestion de votre portefeuille d'Affaires, essentiellement en maintenance et travaux SSI (Détection et Extinction Incendie) et Intrusion. Vous intervenez pour un client d'envergure. Vous portez la responsabilité de gestion d’opérations dont le volume de chiffre d’affaires minimum est de l’ordre de 800K€. Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques, vous serez en mesure de : • Piloter l’ensemble du contrat de maintenance Courants Faibles, • Assurer la rentabilité de votre contrat., • Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu’assurer la continuité du fonctionnement des installations. -Optimiser les process et fonctionnements en lien avec le support de SPIE Facilities. Parce que vous avez le sens du service, et que pour vous, la relation commerciale est au cœur de votre métier, vous pourrez : • Apporter des solutions techniques et des propositions d’améliorations., • Identifier les potentiels de développement et être force de proposition auprès des clients (études, chiffrages, réalisation de travaux)., • Effectuer des études de dimensionnement sur les travaux induits (P5). Parce que vous avez le sens du management et l’envie de partager, vous aimerez : • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité., • Encadrer votre équipe de 4 à 6 personnes (techniciens de maintenance). Votre profil Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste, si vous avez une expérience acquise dans la gestion d'affaires en maintenance ; en management de proximité, relationnel client afin d’être capable de représenter notre groupe et nos valeurs. Vous disposez également d’une aisance rédactionnelle, ainsi qu’avec les outils informatiques (Office, GMAO) Vous êtes force de propositions, dynamique et rigoureux. Et si vous avez des compétences techniques en SSI Multimarques (ESSER, CHUBB, SIEMENS), vous auriez un atout complémentaire à apporter à votre futur poste. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de service, carte restaurant, avantages CSE, RTT... Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil, • Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager, • Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Découvrez un projet adapté à votre talent ! Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - intérim et recrutement, acquisition de talents, développement des compétences, conseil RH - le groupe est n°1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 000 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 130 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,45 milliard en 2025. Son ambition est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Laissez s'exprimer votre talent ! Le groupe ACTUAL recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour son agence de travail temporaire à Marignane. Véritable partenaire de nos clients et de nos intérimaires, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement et contribuez au développement de l'activité de l'agence. Vos missions : Analyse des besoins clients • Recueillir et analyser les besoins de recrutement de nos clients, • Réaliser des visites sur site (chantiers, entreprises) pour évaluer les environnements de travail Stratégie de sourcing • Sourcer, sélectionner et recruter les meilleurs candidats via nos outils internes et des actions externes (salons, forums, partenariats locaux), • Anticiper les besoins récurrents des clients grâce à un sourcing ciblé et proactif Sélection et fidélisation des intérimaires • Réaliser les entretiens et évaluer les compétences des candidats, avec possibilité d’effectuer des tests métiers, • Assurer l'intégration, le suivi et la fidélisation des intérimaires ainsi qu'un un suivi régulier des missions Gestion administrative • Gérer les formalités administratives liées aux missions (contrats, DPAE, visites médicales, relevés d'heures...) Fidélisation des clients • Développer une relation de confiance avec les clients et les accompagner dans leurs problématiques de recrutement, • Développer des actions de placement proactif pour répondre aux besoins futurs Venez développer votre talent ! Profil recherché : Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines ou Commerce, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le recrutement, idéalement en agence d'emploi. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle. Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement dynamique et stimulant, • Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable déplafonné, • Des outils performants pour réussir, • Un parcours de formation et d'accompagnement., • De nombreux avantages : RTT, tickets restaurant, mutuelle, primes été/hiver, perspectives d'évolution Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez ACTUAL et participez à l'emploi sur votre territoire !

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Vous aimez le contact client et travailler en équipe ? Nous avons le poste qui est fait pour vous ! Vos principales missions seront de : • Répondre aux demandes d’informations des clients ou du réseau DPD France., • Traiter les réclamations des clients et du réseau., • Echanger avec les services client du réseau., • Assurer l’interface avec l’exploitation., • Effectuer un suivi des dossiers., • Effectuer un suivi préventif des principaux clients de l'agence., • Appliquer les procédures qualité., • Etablir un lien avec notre service international pour assurer à nos clients des réponses rapides et efficaces. Poste au statut EMPLOYE sur 35 heures. Horaires : 9h-12h puis 14h à 18h. Vous bénéficierez de titres-restaurant, d’une mutuelle prise en charge à 90%, d’un système de prime d’intéressement et de participation ainsi que d’une prime sur objectifs. Pour mener à bien votre mission, nous vous accompagnerons avec un parcours d'intégration accompagné d’une formation à nos pratiques et outils. Ce poste est à pourvoir en CDD de 1 mois renouvelable, sur notre agence basée à Rognac (13). Rémunération (selon profil) : • 1960,46 € bruts/mois si profil débutant sur la fonction, • 2031,85€ bruts/mois si profil expérimenté sur la fonction et/ou secteur transport Profil recherché : De formation supérieure type Bac + 2, vous justifiez idéalement d’une première expérience similaire (entreprise ou call center) et/ou dans le domaine du transport. Vous êtes impérativement doté(e) d’un bon relationnel, vous maîtrisez l’ expression écrite et orale et êtes à l’aise au téléphone. Vous avez un véritable sens de la relation client (téléphonique et physique) et du service. Vous aimez chercher des solutions et travailler en équipe. Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques (Word/Excel). Expérience sur un CRM souhaitable. Chez DPD France, nous croyons que la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à toutes et tous, et chaque candidature sera étudiée avec la même attention, dans le respect de l’égalité des chances. DPD France s’engage en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap et met en place les aménagements nécessaires pour accompagner leur réussite.

Nous sommes persuadés que l'Humain est au cœur de l'entreprise et de la société.Nous considérons qu'il est primordial de vous accompagner tout au long de votre carrière, que ce soit en France ou à l'international.Ainsi, rejoindre The Adecco Group, c'est mettre l'Humain au cœur de son quotidi

Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group.Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire et paramédical à votre écoute.Un service 100% gratuit dont 99% de nos candidats s

Nous avons deux établissements en France générant 65 millions d’euros de chiffre d’affaires : le siège social français situé à Saint-Victoret (13) et un établissement à Vendin le Vieil (62). La société Trillium Flow Technologies France est une société du Groupe Trillium Flow Technol

La société Trillium Flow Technologies France est une société du Groupe Trillium Flow Technologies, groupe américain qui emploie près de 2 500 personnes à travers le monde.Le groupe possède une réelle notoriété dans la conception et la fabrication de vannes et de pompes destinées au march

WeAreBertrandt, groupe d’ingénierie allemand réparti dans plus de 50 pays, nous intervenons dans les secteurs de l’automobile, l’aéronautique, le spatial, le ferroviaire, l’énergie, la santé et l’électronique.Notre objectif : accélérer le progrès technologique & contribuer à un a

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement g

GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Dév

Reconnu par vos pairs, vous aurez le potentiel pour évoluer vers des fonctions de Responsable Exploitation sur une autre plateforme régionale ou nationale (Collecte ou Transport), Responsable Affrètement au Siège ou encore Responsable de Site tant en France qu'à l'international. Rattaché au Re