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Véritable chef d'orchestre, vous coordonnez les activités de production, tout en veillant à la sécurité, à la qualité et à la satisfaction client.

À propos de Chausson Matériaux.Et si vous rejoigniez la première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France ?.Chausson Matériaux, c'est une aventure familiale qui a démarré en 1921.Nous voulons vous accompagner, vous former, et vous proposer de réelles op

Société Depuis 1917, notre client est une industrie française spécialisée dans la production d’outillage coupant. Leurs produits sont distribués dans les grandes surfaces spécialisées comme Leroy Merlin, les distributeurs professionnels comme Descours et Cabaud ou les grands industriels français comme Airbus et Thalès. Avec près de 600 collaborateurs plus de 50 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2021 le groupe est aujourd’hui implanté en France, en Espagne, aux Etats-Unis et en Chine. L’entreprise a été racheté par un grand groupe industriel français qui a entamé un plan de transformation sur 3 ans. C’est dans ce contexte qu’elle recrute un chef de projet ERP directement en interne pour piloter les projets de transformation digitale. Poste Vous rejoindrez l’équipe applicative composée de deux experts Infor M3, en charge de la gestion et de la maintenance de l’ERP déployé à l’échelle internationale, sur plusieurs sites et pays. L’équipe est actuellement engagée dans une phase stratégique de migration vers le cloud, tout en pilotant plusieurs projets structurants tels que l’extension de gamme produits et l’interfaçage logistique. Votre périmètre d’intervention couvrira un écosystème applicatif étendu, incluant notamment l’EDI, un outil de BI, un PIM ainsi qu’un WMS. Exemples de projets en cours : • Migration d’Infor M3 vers le Cloud : Pilotage du passage de l’ERP M3 vers une infrastructure cloud, en collaboration avec les intégrateurs et dans une logique de gestion de projet rigoureuse., • Extension de gamme : Conception et déploiement de nouvelles fonctionnalités dans M3 pour accompagner le développement de la gamme produit., • Interfaces : Mise en place et optimisation des échanges entre M3 et différentes solutions (facture électronique, WMS, etc). Vous serez responsable de l’ensemble des phases projets : • Cadrage et recueil du besoin (animation des ateliers, analyse des écarts, rédaction des spécifications), • Conception fonctionnelle (paramétrage, suivi des développements, plan de tests), • Déploiement (documentation, formation et accompagnement des utilisateurs) Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Entreprise industrielle française qui met en avant l’excellence avec notamment 10 collaborateurs en R&D, • Entreprise dans une dynamique de développement avec l’arrivé au capital de l’un des plus gros fabricants automobiles français, • La DSI est directement rattachée au COMEX ce qui montre la place de l’IT dans la stratégie de l’entreprise, • Avantages sociaux : 2 jours de télétravail, convention de la métallurgie, mutuelle familiale, prévoyance santé, intéressement et participation Profil recherché • Vous avez au moins 3 ans d'expérience comme chez de projet ERP, • Vous avez 1 an d’expérience sur Infor M3, • Vous avez une première expérience en gestion de projet sur des sujets de migration ou implémentation ERP, • L’anglais est un plus appréciable pour échanger avec les filiales à l’international Compléments • Lieu : Albertville (73), • Statut : CDI Cadre, • Salaire : 50-55K€ fixe selon profil, • Processus de recrutement : 2 entretiens Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi. 270525-5172

FAREVA est l'un des leaders mondiaux de la sous-traitance industrielle. Nous formulons, fabriquons et conditionnons les produits de nos clients dans les domaines cosmétique, pharmaceutique, maquillage, ménager et industriel. Au service de nos clients, nous nous engageons à proposer des solutions innovantes, sur-mesure et sûres à travers le monde. FAREVA recrute pour son entité FAREVA Corporate France situé idéalement à Tournon sur Rhône (07) son futur Manager Excellence Opérationnelle (H/F). Ce poste pourrait être également localisé en région sur l'un de nos sites en Auvergne Rhône Alpes (63) ou Val de Loire (37). Sous la responsabilité du Directeur Excellence Opérationnelle de notre Business Unit Pharma & API, vos principales missions seront les suivantes : • Vous assurez, en support du Directeur Corporate, la promotion de la culture d’amélioration continue sur tous les sites de la Business Unit Pharma;, • Vous organisez et réalisez des chantiers KAIZEN sur les sites de la BU en se basant sur les outils et méthodes standards de type 5S, 8D, réduction temps de changement, réduction du lead time…. ;, • Vous contribuez très activement à la formation à ces méthodes de nos collaborateurs afin que les filiales de la BU deviennent autonomes pour leurs prochains chantiers;, • Vous vous assurez que le personnel soit formé aux nouvelles méthodes (standardisation des bonnes pratiques sur les différents filiales);, • Vous prenez en charges des des audits de suivi et de fin de chantiers afin d’en évaluer l’état d’avancement et l’atteinte des objectifs; Profil recherché : • De formation Bac + 5 en amélioration continue / performance industrielle, vous possédez minimum 5 ans d’expérience en amélioration continue dans un environnement pharmaceutique, • Maîtrise des normes en vigueur dans l’industrie pharmaceutique (BPF, FDA,…) Maitrise des Outils d’Amélioration Continue et du Lean 6 Sigma., • Anglais courant + mobilité Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation. Vous possédez le sens du service client. Vous-êtes intéressé(e) pour rejoindre notre entreprise à taille humaine qui met le client et le patient au coeur de ses processus ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !

Description du poste Devenez Conseiller Immobilier* Indépendant avec iad Vous rêvez de changer enfin de vie en devenant votre propre patron ? Rejoignez le 1er réseau de mandataires en immobilier en France** et devenez conseiller immobilier* indépendant ! Embarquez dans une aventure professionnel

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Acteur majeur du marché de l’emploi en France depuis 1957, Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement et 50 cabinets Experts sur l’ensemble du territoire, pour concilier les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, s

IFB France a vu le jour en 1994 autour d’un concept novateur rendant l’investissement immobilier à la portée de tous. La pertinence des choix des partenaires ainsi que la confiance de ses clients ont conduit IFB France à un développement rapide et à une implanta

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Doté(e) d’au moins 3 ans d’expérience dans les modules multi-fonctions du back-office en France (au moins 2 modules parmi administration, RH et finance). Doté(e) d’une capacité autonome à résoudre les problèmes et à faire face aux situations imprévues du back-office en France. Gérer

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As part of the Actian and HCLSoftware family, Zeenea France, headquartered in Paris, is growing rapidly.

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Being a resident in France for the last Year consecutively and having familiarity with current and historical business, media, sport, news, social media, and cultural affairs in France.

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Informamos que para concorrer ao processo de reconhecimento para França, deverá ter, no máximo, 67 anos, de acordo com o Decreto-Lei nº2016-1426 de 21 de outubro de 2016 da República Francesa.

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La Direction ACT est un pôle de compétences pluridisciplinaires de 40 personnes qui accompagne en France et à l’international (Afrique, Balkans, Caraïbes, Asie) les acteurs institutionnels, les collectivités territoriales, les aménageurs et entreprises privées dans les domaines du développ

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L'assistant de gestion doit gérer les appels téléphoniques, la saisie des factures fournisseurs, les rapprochements bancaires et la TVA.

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Le directeur supervise la mise en œuvre de l'ORCOD-IN, gère une équipe projet, pilote l'intervention immobilière, l'aménagement urbain, les copropriétés dégradées, et la stratégie de relogement, tout en assurant le pilotage financier et la gestion d'équipe.

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