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BAC + 3 (Infirmier H/F diplômé d'Etat). Vous êtes titulaire du diplôme Infirmier DE (H/F), rigoureux(se), motivé(e) et consciencieux(se) ? Vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire ? Nous avons les mêmes valeurs !. Notre agence, basée à Challes-les-Eaux (73190)

Nous recherchons des profils: Vous disposez d'une première expérience en tant que Chef Gérant en restauration collective Vous avez le goût du travail bien fait Vous disposez d'une expérience similaire de minimum 1 an sur le poste Postulez ! La rémunération brute sans IFM et indemnités de con

Nous recrutons en CDI un Chef d'Équipe - Charpente / Couverture / Bardage (H/F) pour le compte d'une entreprise familiale reconnue depuis 1947 en Savoie, à taille humaine, où la qualité du travail et la cohésion d'équipe sont de vraies priorités. Votre quotidien sur le terrain : - Encadrer u

📢 Deltha Savoie recrute un(e) Chef de Service H/F en CDI ! Vous souhaitez mettre vos compétences managériales au service d'un établissement engagé dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ? Rejoignez l'EAM Le Platon à Albertville ! 🗂️ Vos principales missions : ✔ Garantir la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés ; ✔ Animer, coordonner et accompagner une équipe pluridisciplinaire ; ✔ Contribuer au projet d'établissement et à son évolution ; ✔ Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité ; ✔ Accompagner l'adaptation de l'offre aux besoins des personnes accompagnées ; ✔ Participer à la gestion de votre périmètre et au développement des partenariats locaux. 🎯 Votre profil : • Diplôme de niveau 6 (CAFERUIS ou équivalent) ; • Expérience managériale et solides qualités relationnelles ; • Goût du travail en équipe, sens de l'initiative et capacité à porter des projets ; • Une connaissance de l'accompagnement des personnes avec TSA serait appréciée. 📍 Lieu : Albertville (73) 📄 Contrat : CDI au forfait jours 💼 Prise de poste : Dès que possible 💰 Rémunération : Selon CCN 66 Vous avez envie de relever un nouveau défi et de contribuer à l'évolution d'un établissement dynamique ? Rejoignez-nous ! #Recrutement #ChefDeService #Management #MédicoSocial #Handicap #CAFERUIS #Albertville #CDI #DelthaSavoie

🚀 Responsable Technique Opérationnel H/F | CDI | Albertville (73) Vous recherchez un poste alliant management, terrain et pilotage d'activité ? Notre client, acteur reconnu en Savoie, poursuit son développement et crée un poste de Responsable Technique Opérationnel H/F afin de structurer et accompagner la croissance de son activité. Véritable relais entre la Direction, les équipes terrain et les clients, vous pilotez l'activité technique au quotidien et contribuez à la performance, à la qualité de service et à la satisfaction client. 🎯 Vos missions Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge le pilotage opérationnel de l'activité technique sur la Savoie et encadrez une équipe de 6 à 8 techniciens. À ce titre, vous : • Organisez et planifiez les interventions en fonction des priorités et des ressources disponibles ;, • Répartissez la charge de travail et garantissez le respect des délais ;, • Accompagnez les équipes sur le terrain et développez leurs compétences ;, • Supervisez les chantiers et veillez au respect des exigences qualité et sécurité ;, • Pilotez les opérations de maintenance préventive et corrective ;, • Garantissez la satisfaction client et gérez les situations opérationnelles complexes ;, • Analysez les indicateurs d'activité et participez à l'amélioration continue ;, • Veillez au respect des procédures et des règles de sécurité ;, • Contribuez à l'optimisation de l'organisation du service. 👤 Votre profil Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance bâtiment et en management d'équipes techniques. Vous disposez de solides compétences en : maintenance bâtiment et gestion de chantiers. Manager de proximité, vous aimez être présent sur le terrain, accompagner vos collaborateurs et fédérer vos équipes autour d'objectifs communs. Organisation, autonomie, réactivité et sens du service seront les clés de votre réussite. 📋 Conditions • CDI - Statut Cadre, • Forfait jours + Véhicule de service, • Rémunération : 48 à 55 K€ selon expérience, • Poste basé à Albertville avec périmètre d'intervention Savoie 📩 Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-moi en message privé ou adressez-moi votre candidature. #recrutement #savoie #manager #maintenance #batiment #emploi #CDI

Contexte Entreprise spécialisée dans la vente de produits de maintenance industrielle (colle décapant, solvant, graisse, peinture…) Rhône Chimie Industrie accompagne ses clients professionnels avec des solutions techniques innovantes Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons renforcer l'équipe RH par la présence d'un(e) assistant(e) RH & PAIE. À propos de nous Créée en 1981, Rhône Chimie Industrie est une société française, filiale du groupe FAREVA (41 sites de production et plus de 12 000 collaborateurs). Experts dans le domaine de la maintenance industrielle, de l’hygiène et de l’entretien, nous mettons à disposition des professionnels une large gamme de produits (plus de 500 références). Nos engagements responsable, sociétal et environnemental nous permettent de proposer une offre performante et moderne en respectant les enjeux humains, réglementaires et environnementaux de demain. Missions principales : Sous la supervision de la responsable des ressources humaines : Administration du personnel Vous assurez la gestion administrative quotidienne du personnel et veillez à la fiabilité des données et des documents RH. • Gérer et suivre les documents RH réglementaires : contrats de travail, avenants, périodes d’essai, propositions et promesses d’embauche, attestations, accords d’entreprise, etc., • Préparer et contrôler les éléments variables de paie et contribuer à la production des bulletins de salaire., • Veiller à l’application et au respect de la législation sociale, du droit du travail, des procédures internes et des conventions collectives., • Assurer la gestion et le suivi des temps de travail et des absences., • Élaborer et transmettre le planning hebdomadaire des collaborateurs présents et absents., • Accompagner le déploiement des campagnes d’entretiens annuels et professionnels., • Recueillir les besoins en formation et participer à l’élaboration du plan de développement des compétences et du plan de formation annuel., • Optimiser le budget formation en identifiant et en mobilisant les différents dispositifs de financement disponibles., • Assurer une veille sur les évolutions sociales et réglementaires afin d’apporter des informations utiles à l’entreprise. Conseil et accompagnement des collaborateurs Vous êtes un véritable interlocuteur RH de proximité auprès des collaborateurs et les accompagnez au quotidien sur leurs différentes problématiques. • Répondre aux questions des collaborateurs relatives au droit du travail, à la convention collective, aux contrats de travail, à la rémunération, au temps de travail, etc., • Accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs dans leurs démarches et leurs demandes RH., • Assurer un rôle de proximité et contribuer à maintenir une relation de confiance avec les équipes. Suivi et analyse des données RH Vous contribuez au pilotage de l’activité RH grâce à un suivi rigoureux des données et des indicateurs sociaux. • Réaliser les démarches administratives liées à l’arrivée des nouveaux collaborateurs, notamment les DPAE., • Créer et paramétrer les profils des nouveaux salariés dans les différents outils RH : registre du personnel, logiciel de paie, etc., • Garantir la fiabilité et la mise à jour des données RH., • Produire et suivre les principaux indicateurs RH : absentéisme, turnover, égalité professionnelle, pyramide des âges, accidents du travail, maladies professionnelles, etc., • Analyser les données sociales et contribuer à l’élaboration des reportings RH nécessaires au pilotage de l’activité. Profil recherché Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +2 à Bac +3 (et/ou expérience significative) en ressources humaines, gestion du personnel, administration ou droit social. Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion administrative du personnel et disposez de bonnes connaissances en droit du travail et en réglementation sociale. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment du Pack Office, et êtes à l’aise avec l’utilisation des logiciels RH et de paie. Vous faites preuve de rigueur et d’organisation dans la gestion des dossiers administratifs et le suivi des données RH, avec une attention particulière portée à la confidentialité des informations. Doté(e) d’un bon relationnel et d’un réel sens de l’écoute, vous appréciez accompagner et conseiller les collaborateurs au quotidien. Autonome et organisé(e), vous savez gérer les priorités, respecter les délais et faire preuve de réactivité face aux différentes sollicitations. Une bonne connaissance du logiciel de paie SAGE serait appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? Historiquement première société du groupe Fareva, Rhône Chimie Industrie bénéficie d'une puissance industrielle. Une entreprise dynamique, propice à la créativité. Accompagnement et développement • Un parcours d’intégration structuré pour faciliter votre prise de poste., • Des missions variées favorisant la montée en compétences et la prise d’initiative., • Un cadre de travail stimulant, orienté performance et collaboration. Avantages • Primes saisonnières (été et hiver) évolutives selon l’ancienneté., • Titres restaurant selon les modalités en vigueur au sein de l’entreprise. Rémunération et conditions de travail • Salaire : Entre 1 900€ brut et 2 100€ brut par mois selon expérience., • Télétravail : ce poste est exclusivement en présentiel. Notre force : travailler en permanence à imaginer, concevoir et produire les solutions de demain.

PRESENTATION Depuis 26 ans, le Groupe DOMINO RH (1000 collaborateurs – 565 M€ en 2025), propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Actuellement présent dans 8 pays, son développement international est en forte évolution. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons 1 Attaché Commercial et Recrutement pour notre agence spécialisée, DOMINO MISSIONS basée à ALBERTVILLE. MISSIONS Dans un contexte de marché dynamique, qui voit le développement de nouvelles tendances RH, vous participez pleinement à la stratégie et à la croissance de l’entreprise. Vous aimez le travail en équipe et vous avez le sens du service ? Alors venez partager les valeurs de notre Groupe et la passion qui nous anime en rejoignant ’une équipe enthousiaste, composée de 6 Collaborateurs. Vous serez chargé de : · Cibler et identifier les décideurs des entreprises de logistique, de transport, de BTP et de l'industrie, · Prospecter et construire une relation avec vos clients, · Identifier et développer un vivier de candidats : annonces, CVthèques, relations écoles, cooptation, · Sélectionner et recruter des candidats, · Vendre en push & pull des candidats aux clients, · Assurer le suivi des candidats placés, Salaire : Fixe + Primes + Véhicule + Ordinateur portable + Smartphone + Avantages sociaux ( Tickets restaurant, mutuelle...) PROFIL De formation Bac + 2/3, vous êtes doté(e) d’une première expérience réussie à une fonction équivalente, idéalement dans le domaine du recrutement. Vous êtes enthousiaste, force de proposition et de nature créative ? Vous cherchez à intégrer un environnement de travail agile, qui allie travail collectif et individuel ? Vous êtes attiré par la vente de solutions RH en lien avec l’acquisition et la fidélisation des talents ? Vous êtes avide d'apprendre, souple, et ambitieux ? Alors rencontrons-nous ! Nous avons des choses à nous dire.. Postes à pourvoir dès que possible. LES + : · Nos valeurs : enthousiasme, sens du travail collectif, satisfaction client · Notre force et notre succès sont le résultat direct de la passion, de l’énergie et de l’agilité de nos équipes dans un monde en perpétuel changement · De réelles perspectives d’évolution possibles pour des candidats audacieux et entreprenants, qui souhaitent s’inscrire dans la durée · Une entreprise engagée dans la démarche RSE Un poste clé au sein d'un Groupe en pleine croissance et riche de vertus : VERITE - RESPONSABILITE - SIMPLICITE - COURAGE

🔎 Dessinateur Bureau d'Études H/F | CDI | Proche Albertville (73) Vous êtes passionné(e) par la conception mécanique et souhaitez contribuer à des projets innovants dans le secteur de l'énergie industrielle ? Le Cabinet de Recrutement Manpower Savoie accompagne l'un de ses clients, acteur de référence dans les solutions énergétiques pour l'industrie, dans le recrutement de son futur Dessinateur Bureau d'Études H/F en CDI. 🚀 Vos missions Au sein d'un bureau d'études composé de 6 collaborateurs et sous la responsabilité du Directeur Technique, vous intervenez sur des projets neufs et de réhabilitation : • Réalisation des modèles 3D et des dossiers de fabrication des équipements de chaufferies industrielles, • Élaboration des implantations 3D et des plans associés, • Vérification et intégration des plans fournisseurs et sous-traitants, • Gestion et mise à jour des maquettes 3D avec contrôle des interfaces techniques (bâtiment, hydraulique, etc.), • Participation à l'amélioration continue des produits et des solutions techniques, • Collaboration étroite avec les équipes projets pour répondre aux besoins clients et aux problématiques terrain 👤 Votre profil 🎓 Formation Bac+2/+3 en DUT GM (Génie Mécanique), BTS CPI (Conception de Produits Industriels) ou Licence CAO/DAO (Conception Mécanique Assistée par Ordinateur) • Expérience sur un poste similaire en bureau d'études, • Maîtrise de SolidWorks ou d'un logiciel de CAO équivalent ➕ La connaissance d'AutoCAD constitue un atout supplémentaire Les conditions de travail • CDI basé proche d'Albertville 🏠 Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine • Horaires flexibles sur une base de 37h30, • Formation et accompagnement à l'intégration, • Mutuelle, chèques vacances et chèques cadeaux 💰 Rémunération à partir de 33 K€, à définir selon votre expérience et votre expertise #Recrutement #CDI #DessinateurProjeteur #BureauDEtudes #SolidWorks #CAO #Industrie #Energie #Albertville #Savoie #ManpowerRecrutement #Emploi73

🔧 Technicien Méthodes Process / Produits H/F | CDI | Savoie Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle à dimension internationale, reconnue pour son savoir-faire et ses procédés de fabrication uniques ? Le Cabinet de Recrutement Manpower Savoie recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) Méthodes Process / Produits en CDI. 🎯 Votre mission : contribuer à l'optimisation des processus de production et à l'amélioration continue des performances industrielles. Au sein d'une équipe Méthodes de 4 collaborateurs, vous jouerez un rôle central entre les services commerciaux, la production et la qualité afin de garantir la conformité des produits aux exigences clients. Vos principales responsabilités : • Réaliser la revue technique des commandes et consultations en collaboration avec le service commercial., • Définir et optimiser les gammes et procédés de fabrication selon les exigences clients et les normes qualité., • Rédiger et mettre à jour les documents techniques : gammes, fiches de fabrication, consignes et notices., • Concevoir des outillages spécifiques afin d'améliorer les performances industrielles., • Accompagner les sous-traitants et proposer des solutions adaptées aux capacités de production., • Participer aux qualifications, essais et évolutions des produits et procédés., • Réaliser l'analyse des indicateurs de production (SPC, rendement matière, optimisation des processus)., • Piloter des chantiers d'amélioration continue et participer aux audits. 🛠 Environnement technique : presses, tours, scies, équipements de contrôle métallographique et d'essais mécaniques. Profil recherché 🎓 Formation Bac+2 à Bac+3 en matériaux, mesures physiques, procédés industriels ou équivalent. • Vous disposez d'un solide bagage technique et appréciez les environnements industriels exigeants., • Des connaissances en transformation et caractérisation des matériaux, idéalement des métaux, constituent un véritable atout : forge, usinage, contrôle non destructif, traitement thermique, etc., • Vous êtes à l'aise sur le terrain, curieux(se), proactif(ve) et orienté(e) résolution de problèmes., • Vous connaissez les référentiels qualité ISO 9001 et idéalement EN9100., • Anglais niveau B1 (lu, écrit, parlé). Conditions de travail 📍 CDI, 35h du lundi au vendredi 💰 À partir de 35 500 € brut annuel 🎁 Tickets restaurant, prime de participation, CSE, indemnités kilométriques

6ème Sens RH recrute, pour le compte de l'un de ses clients, un(e) Responsable Ressources Humaines. Notre client est une entreprise familiale savoyarde reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. En une trentaine d'années, elle est passée d'une structure artisanale à une PME multisites en poursuivant un développement maîtrisé, tout en conservant des valeurs fortes de proximité, d'engagement et de pragmatisme. Aujourd'hui, l'entreprise, qui réunit jusqu'à une quarantaine de collaborateurs répartis sur quatre sites en période de forte activité, souhaite structurer durablement sa fonction RH afin d'accompagner sa croissance et soutenir ses managers dans un environnement fortement saisonnier. Poste Vous prenez en main une fonction RH en construction Rattaché(e) directement au Directeur Administratif et Financier, vous prenez progressivement en main l'ensemble de la fonction RH. Vous intervenez comme un véritable partenaire de la Direction et des managers afin de structurer les pratiques RH sans alourdir le fonctionnement de l'entreprise. Vos principales missions • Structurer et piloter la fonction RH en mettant en place des processus simples, efficaces et adaptés à une PME multisites., • Formaliser les processus clés : recrutement, intégration, suivi des collaborateurs, entretiens, mobilité et départs., • Définir et suivre les indicateurs RH (effectifs, absentéisme, turnover…) et accompagner la Direction dans ses décisions., • Garantir la conformité des pratiques au regard du droit du travail et de la convention collective, assurer une veille sociale et gérer les situations individuelles sensibles., • Superviser la gestion administrative du personnel en lien avec le cabinet comptable et son pôle social : contrats, dossiers du personnel, suivi des temps de travail et coordination de la paie externalisée., • Piloter les démarches liées à la prévention, à la santé et à la sécurité au travail (DUERP, obligations réglementaires, dialogue social)., • Prendre en charge les recrutements permanents et saisonniers en collaboration avec les responsables de sites, puis sécuriser les parcours d'intégration., • Accompagner les managers dans leurs pratiques managériales, leurs problématiques humaines et le développement de leurs équipes., • Construire et piloter le plan de développement des compétences, les entretiens professionnels et les relations avec les organismes de formation., • Développer la marque employeur, favoriser l'intégration des nouveaux collaborateurs et contribuer à faire vivre la culture d'entreprise., • Être présent(e) régulièrement sur les différents sites afin de comprendre les réalités opérationnelles et proposer des solutions. Profil recherché Vous justifiez d'une expérience réussie sur une fonction RH généraliste, idéalement acquise en PME ou dans un environnement multi-sites. Vous maîtrisez le droit du travail et êtes capable de sécuriser les pratiques RH de l'entreprise. Force de proposition, autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous recherchez un poste où votre expertise aura un impact concret sur le développement de l'entreprise. Une expérience dans le commerce, la distribution, l'agroalimentaire, la restauration ou l'hôtellerie constitue un véritable atout. Ce que nous vous proposons • CDI – Statut Cadre, • Rémunération : 48 000 € brut annuel selon profil, • Prime de fin d'année, • Poste basé à Albertville, avec des déplacements sur les sites de Courchevel, selon les besoins de l’activité., • Véhicule de service pour les déplacements, • Une fonction stratégique avec une forte autonomie et un accès direct à la Direction Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous rejoignez une entreprise à taille humaine où les décisions sont rapides, les dirigeants sont accessibles et les idées sont écoutées. Vous aurez l'opportunité de créer une fonction RH structurée, d'accompagner les managers dans leur montée en compétences et de participer activement au développement d'une entreprise familiale en pleine évolution.

Notre client Radiance est une mutuelle historique, membre du groupe Malakoff Humanis. Née à la fin des années 80 du rapprochement de plusieurs mutuelles régionales, Radiance s’est construite autour d’une volonté forte : proposer une approche plus humaine, plus territoriale et plus proche des adhérents, tout en bénéficiant de la solidité d’un grand groupe de protection sociale. Aujourd’hui, la mutuelle compte 160 collaborateurs, 19 agences et une centaine de personnes dédiées au développement commercial. Dans un contexte de développement stratégique sur le marché des professionnels et des petites entreprises sur le secteur d'Albertville nous recrutons leur futur : Conseiller commercial Pro et TPE H/F • CDI – Temps plein, • Véhicule de fonction, • Travail hybride, • Variable avantageuse, • Portefeuille déjà constitué, • Possibilité de formation Vos motivations : Vous souhaitez rejoindre un groupe reconnu dans le domaine de la protection sociale et participer au développement d’une mutuelle à forte implantation régionale. Vous appréciez les environnements alliant proximité terrain, autonomie commerciale et accompagnement client. Vous avez envie d’évoluer sur un poste mêlant prospection, fidélisation et conseil auprès d’une clientèle de professionnels et de TPE. Vous recherchez une entreprise portée par des valeurs humaines fortes, avec une organisation favorisant l’agilité, l’innovation et le développement des compétences. Vos missions : Vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients et prospects B to B, au travers des missions suivantes : Développement commercial : Développement du marché des professionnels (TPE de 1 à 20 salariés ainsi que les travailleurs indépendants) sur votre secteur géographique. Réalisation d’actions de prospection et de fidélisation : mailing, phoning, visites entreprises… Conseil & vente : Commercialisation des offres santé, prévoyance, épargne et retraite selon les besoins des clients et prospects, dans le cadre d’une approche globale assurance. Gestion du portefeuille clients : Suivi et fidélisation du portefeuille confié. Accompagnement des clients dans la durée afin de développer une relation de proximité et de confiance. Développement du réseau : Animation et entretien du réseau de prescripteurs Radiance afin de contribuer au développement commercial de l’activité.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Assistant Facturation (H/F) dans le cadre d'une mission de travail temporaire.

Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais au

Poste Missions du Médecin du Travail en MSA Mettre en pratique les connaissances médicales en service de Santé Sécurité au Travail à la MSA c’est avant tout trouver un intérêt au travail dans le monde agricole, avec des actions de terrain, auprès des entreprises et de populations variées

MissionsRédaction des spécifications fonctionnellesHomologation fonctionnelle des applications du poste de travailCoordination des tests de non-régression (TNR)Coordination des équipes techniquesÉchanges avec les utilisateurs et les éditeurs tiersSuivi des mises à jour et du cycle de vie de l

Poste Missions du Médecin du Travail en MSA Mettre en pratique les connaissances médicales en service de Santé Sécurité au Travail à la MSA c’est avant tout trouver un intérêt au travail dans le monde agricole, avec des actions de terrain, auprès des entreprises et de populations variées

Référence 2026-182168 Description du posteIntitulé du posteChef-fe de Projet Technique – Ingénierie Poste de Travail F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout da

Vos défis au quotidien : Réaliser l’ingénierie du poste de travail WindowsConcevoir et faire évoluer l’architecture du poste de travailQualifier les évolutions techniques et fonctionnellesIndustrialiser les processus de déploiement et de mise à jourSécuriser les masters, packages, polit

Ingénieur poste de travailITS SERVICES - Ile-de-France ITS SERVICES recherche des Ingénieurs poste de travail N1/2/3 qui devront définir, concevoir, mettre en œuvre et faire évoluer les projets liés au poste de travail (50 000 utilisateurs).

Vous travaillez avec plusieurs équipes composées d'un Médecin du Travail et d'une Infirmier Santé Travail. Service Interprofessionnel de Santé au Travail en Eure et Loir – S.

Ingénieur Poste de travailITS Services Banque Finance - Ile-de-FranceLa mission consiste à assurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements Windows Serveurs (équipe de 7 personnes) Administration, exploitation, installation, paramétrage des composants et logiciels, support N

A ce titre, vos missions sont les suivantes :Sensibiliser, former et accompagner les encadrants à la prévention des risques afin d'en faire les premiers acteurs de la culture sécuritéProposer et animer des causeries, ateliers, campagnes de préventionIdentifier, analyser et évaluer les risq

Vos missionsAssurer le suivi médical des agent·es et la surveillance particulière des personnels exposés à des risques spécifiques ou en situation de handicap ; Conseiller lesagent·es et l’autorité territoriale sur la santé et les conditions de travail ; Participer auxactions de préven

Une équipe pluridisciplinaire à vos côtésVous travaillerez en étroite collaboration avec :2 Infirmières en Santé au Travail formées (une sur chaque site) ; 1 Secrétaire médicale dédiée ; 1 Psychologue du travail ; 3 Conseillers en prévention ; 2 Assistants deprévention ; 2 Assistantes

Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps partielSalaire : 15 EUR - 19 EUR par heureDépartement du lieu de travail : 63Ville : CeyratSalaire : 15 EUR - 19 EUR par heureTemps de travail hebdomadaire : Temps partielVous avez une grande capacités relationnelles,

Des horaires stables (journée de 10h00)Un établissement à taille humaineDu matériel et des protocoles pour bien travaillerTAGA MEDICAL recrute un INFIRMIER (H/F), pour l'un de ses clients. En cohésion avec l'équipe soignante composée de l'Infirmière coordinatrice, du Médecin coordonnateur,

Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps partielSalaire : 15 EUR - 19 EUR par heureDépartement du lieu de travail : 63Ville : CeyratSalaire : 15 EUR - 19 EUR par heureTemps de travail hebdomadaire : Temps partielVous avez une grande capacités relationnelles,

PosteMissions du Médecin du Travail en MSAMettre en pratique les connaissances médicales en service de Santé Sécurité au Travail à la MSA c'est avant tout trouver un intérêt au travail dans le monde agricole, avec des actions de terrain, auprès des entreprises et de populations variées

Expérience dans des environnements cloud Azure, AWS, Google …Et qu’est ce que Devoteam vous offre en échange?Un CDI, pour se projeter ensemble sur le long termeUn salaire attractif en lien avec votre expérience et les tendances du marchéUne base de travail en Ile de France et un accord tél�

PosteMissions du Médecin du Travail en MSAMettre en pratique les connaissances médicales en service de Santé Sécurité au Travail à la MSA c'est avant tout trouver un intérêt au travail dans le monde agricole, avec des actions de terrain, auprès des entreprises et de populations variées

SCCMExpérience significative sur les solutions collaboratives dans un contexte grand compte, avec un gros volume de postes de travailExpérience de gestion d'un parc de serveurs, de postes de travail, tablettes, smartphones. Description du poste : Almatek recherche pour l'un de ses clients,

Médecin du travail, vous êtes responsable du suivi de 2 500 agents pour un temps plein dans le cadre de la mise en place d'entretiens santé travail infirmiers, vous :Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire dynamiqueCollaborer avec un réseau professionnel interne (Pôle de soutien psyc

Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller aux stocks des produits, passer des c

SCCM Vous avez une expérience significative sur les solutions collaboratives dans un contexte grand compte et avec un gros volume de poste de travail Vous avez déjà gérer un parc de serveurs, de postes de travail, des tablettes, smartphones. Description du poste : Ingénieur systèmes poste de t

Consultants et coachs travaillent main dans la main pour piloter des projets collectifs et accompagner des parcours professionnels uniques. Un jour de télétravail par semaine.

En tant que Médecin du Travail, vous serez amené à :Etre responsable du suivi de 2 500 agents pour un temps plein et dans le cadre de la mise en place d'entretiens santé travail infirmiers, vous :Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire dynamiqueCollaborer avec un réseau professionnel

Description du poste : Le poste : Proman recrute pour Proman.Nous recherchons un assistant commercial h/f pour l agence Proman BTP à Clermont Ferrand.Vous assurez les differents traitements administratifs, dans le respect des dispositions legales et réglementaires aux prestations et fonctionnement

Description :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Apprenti Coordinateur Santé Sécurité au Travail (H/F), pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Ba

Caractéristiques du poste : - Poste en repos fixe, à temps plein ou temps partiels sur une base de 37h00 hebdomadaires proratisé selon le temps de travail. Horaire en continu - Gestion du temps de travail annualisée - Poste et missions assurées en binôme (polyvalence) : 1 personne du binôme d

En tant qu'infirmier ou infirmière au sein de la médecine du travail vos responsabilités seront les suivantes:Assurer les visites obligatoires de santé au travail pour tous les agents du périmètreEffectuer les entretiens infirmiers par délégation du médecin du travailÊtre acteur de la

Description du poste : Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Coordinateur Projet IT / Chef de Projet Junior Poste de Travail sur Lyon Description: Gérer la BAL et le Teams de service Traitement des DS Préparation et présentation de réunion Présentation des usages Participe à la r�

Vos missions principales :Animer et Coordonner l'équipe pluridisciplinaireJouer un rôle préventif via des actions en milieu de travail et le suivi individuel de l'état de santé des salariésConseiller les employeurs et travailleursParticiper à la mise en œuvre du projet de serviceAnim

Description du poste : Bonjour, Je suis à la recherche d'un Consutlant Poste de travail: Missions principales :Assurer le suivi et la supervision de la production des flux d'impression gros volumeGarantir le respect des SLA contractuels avec le client et l'éditeur de la solutionTraiter

Avec plus de 20 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie et en Allemagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Le poste de Technicien Systèmes - Poste de travail& Serveur F/H Au se

Job DescriptionDescription :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Apprenti Coordinateur Santé Sécurité au Travail (H/F), pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac

Menuisier poseur recherché pour chantiers variés en Bretagne, pose de menuiseries bois, PVC, alu et aménagements.Formation et expérience d'1 an requises.

Grâce à vos compétences, vous assurez : Des activités d'intégrationet de gestion de projets : - Intégrer les applications dansl'environnement de travail - Apporter votre expertise autour desnouvelles technologies et de la sécurité - Gérer et suivre lesprojets pour la mise en place d

Le technicien de maintenance assure la maintenance des installations frigorifiques, contrôle leur bon fonctionnement, et diagnostique les pannes.