Manager jobs in VitrollesCréer des alertes d'emploi

Project Control Consultant – Industrial Sector Vous êtes souvent décrit comme un excellent communicant, rigoureux(se) et méticuleux(se) ? Vous souhaitez contribuer à des projets industriels d’envergure et jouer un rôle clé dans leur succès ? Cette opportunité est faite pour vous ! Ce que nous vous offrons : • Projets industriels d'envergure : Participez à des projets ambitieux et stratégiques avec des leaders de l'industrie du futur., • Environnement international : Rejoignez une entreprise internationale, certifiée TOP employeur pour la 6e année consécutive., • Atmosphère bienveillante : Évoluez dans un cadre de travail positif et diversifié, avec des opportunités de carrière variées (management, international, expertise technique, formation...). Votre mission : Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) Project Control Consultant pour rejoindre nos équipes de Vitrolles en CDI. Vous serez basé(e) sur site client et serez accompagné(e) au quotidien par votre Delivery Manager, garant de votre intégration et de votre montée en compétences. Vos responsabilités : • Contrôle des coûts, délais et performance : Assurer la planification, le suivi et la coordination des projets pour garantir leur succès., • Planification et suivi des projets : Élaborer et suivre la planification, anticiper les risques et assurer le bon déroulement des projets., • Communication et coordination : Organiser et animer les réunions de suivi avec tous les acteurs du projet, internes et externes., • Analyse et actions correctives : Identifier les écarts entre les prévisions et les réalisations, proposer des actions correctives pour garantir les objectifs de performance., • Reporting de performance : Fournir un reporting clair sur l’avancement des projets, y compris les indicateurs clés de performance (KPI). Profil recherché : • Diplôme : Bac +5 en ingénierie ou équivalent., • Langues : Bon niveau d’anglais (B2 minimum) et français courant., • Compétences : Leadership, capacité d'analyse, organisation, capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions. Prêt(e) à rejoindre un environnement stimulant et à contribuer au succès de projets industriels d'envergure ? Si vous ne recevez pas de réponses à votre candidature sous 5 jours vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Envie de débuter votre carrière contrôle de projets sur des programmes industriels d’envergure ? Vous êtes une personne rigoureuse, curieuse et dotée d’un bon relationnel ? Vous aimez structurer, coordonner et travailler en équipe sur des sujets à forts enjeux ? • Devenir Consultant(e) en gestion de projet et contribuer aux plus grands programmes industriels en aéronautique et nucléaire., • Développer rapidement vos compétences grâce à un parcours de formation structuré et un accompagnement dédié., • Évoluer au sein d’une entreprise TOP Employeur depuis 6 ans, où la montée en compétences est une priorité., • Travailler dans un environnement stimulant avec des perspectives variées : management, expertise, international, formation… 🎯 Votre rôle en tant que Consultant en pilotage de programmes industriels: Dans le cadre de la croissance de nos activités, nous recherchons un(e) Consultant(e) Ingénieur Projet, en CDI, pour rejoindre nos équipes dès début 2026. Vous serez intégré(e) directement sur site client, un acteur de référence dans les secteurs aéronautique et nucléaire, afin d’assurer le bon déroulement de projets complexes et stratégiques. Accompagné(e) par votre Delivery Manager, vous serez formé(e) aux meilleures pratiques en gestion de projet et vous interviendrez sur les aspects clés de la réussite des projets : coûts, délais, qualité, risques. 💡 Vos principales missions : • Construire et suivre la planification des projets., • Piloter l’avancement des activités et alerter en cas de dérive., • Organiser et animer les réunions avec les parties prenantes., • Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations, proposer des plans d’actions., • Assurer un reporting structuré à travers des indicateurs de performance (KPI). 🔍 Profil recherché : 🎓 Bac +5 – Diplôme d’ingénieur ou équivalent. 💬 Français courant & anglais professionnel (B2 minimum). Prêt(e) à relever ce challenge et à lancer votre carrière en gestion de projet industriel ? 🚀 Postulez dès maintenant ! Si vous ne recevez pas de réponses à votre candidature sous 5 jours vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Et si vous rejoigniez une entreprise qui se transforme, innove et vous offre un terrain de jeu à la hauteur de vos ambitions ? Depuis plus de 20 ans, Studia accompagne les grands acteurs de l’énergie et de l’industrie dans la gestion intelligente de leurs données. Notre force : une expertise unique mêlant fonctionnel métier, IT et enjeux industriels pour accompagner nos clients de la captation à l’exploitation de leurs données. Aujourd’hui, Studia accélère sa transformation : nouvelles offres, structuration de la direction commerciale, montée en gamme de l’expérience client. Nous cherchons un profil capable de porter cette ambition. Votre mission : Rattaché(e) directement à la Direction Commerciale, vous prenez la responsabilité d’un périmètre stratégique, avec un double enjeu : faire grandir des comptes existants et ouvrir de nouveaux marchés à fort potentiel. Vos responsabilités : • Développer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes dans le secteur de l’énergie / nucléaire., • Conquérir de nouveaux comptes et détecter des opportunités à fort impact., • Piloter l’ensemble du cycle de vente, de la qualification à la négociation jusqu’au closing., • Construire une stratégie commerciale et un plan d’actions clair, structuré et ambitieux., • Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour garantir la réussite des projets., • Identifier et activer des partenariats stratégiques pour renforcer l’offre., • Suivre vos objectifs, structurer votre reporting, alimenter le CRM en continu. Ce poste est un véritable rôle de Key Account Manager en devenir. Le profil que nous recherchons Vous êtes dans votre élément quand il s’agit de : • Développer une relation de confiance dans la durée avec des interlocuteurs techniques exigeants., • Naviguer dans des environnements grands comptes complexes., • Chercher de nouveaux territoires commerciaux et ouvrir des portes., • Construire une stratégie tout en gardant un goût intact pour le terrain. Et vous cochez également : • 7 à 12 ans d’expérience en environnement BtoB (ingénierie, digital, énergie, industrie…)., • Une connaissance du monde nucléaire ou plus largement énergie., • Une aisance naturelle à structurer, analyser, piloter., • Une autonomie forte mais un vrai sens du collectif., • Une posture professionnelle solide, capable de dialoguer avec des experts de haut niveau. Pourquoi rejoindre Studia ? Parce que vous recherchez plus qu’un poste : une aventure professionnelle. • Un secteur en pleine mutation, au cœur des enjeux industriels et énergétiques., • Une entreprise en transformation, où vos idées peuvent réellement changer les choses., • Un management fondé sur la confiance : pas de micro-pilotage, pas de politique, mais une réelle attention portée à l’humain. Vous évoluerez dans un environnement où l’on vous donne les moyens de réussir, où votre voix est entendue, et où la bienveillance n’empêche jamais l’exigence., • Une culture entrepreneuriale qui valorise l’autonomie, la prise d’initiative et la performance., • Une équipe experte, engagée, qui a envie de construire ensemble le Studia de demain., • Des perspectives d’évolution rapides vers un rôle élargi (KAM, encadrement, structuration commerciale). Et si c’était vous ? Vous aimez apporter une nouvelle impulsion, vous avez envie d’un challenge exigeant dans une entreprise qui bouge et où l’impact commercial se voit immédiatement ? Alors rencontrons-nous.

Caddenz, acteur de la location de matériel, intervient sur tous les terrains exigeant sécurité et signalisation : chantiers TP, BTP, événements, infrastructures temporaires et voirie. Les missions : Rattaché à un directeur régional, vous êtes chargé de gérer l'ensemble des activités de l'agence. Garantissant le développement commercial et la rentabilité de celle-ci. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : • Mise en place de la politique commerciale, • Développement commercial en direct, • Gérer les budgets et les coûts de l'agence, • Gérer les stocks et les ressources matériels, • Manager les équipes et les faire monter en compétences, • Assurer la sécurité des équipes et animer des formations et pratiques en ce sens, • Suivre les projets de l'agence : devis, avancement, qualité, budget, • Assurer le suivi de performance et le suivi financier Pour mener à bien vos missions, vous pouvez compter sur les services supports : RH, recrutement, Comptabilité/finance, juridique et BET. Le profil recherché : Nous recherchons un profil possédant un réseau sur la région (13-30-84) et ayant déjà occupé des fonctions avec une dimension managériale. Vous devez avoir une expérience reconnue dans le BTP ou la location/vente et installation de matériels. Vous possédez une bonne communication et savez fédérer les équipes. Salaire selon profil : fixe + variable sur objectif+ VF

Poste : Responsable Compensation et Benefits (H/F) Lieu du poste : Marignane (13) Type de Contrat : CDI Rémunération : 115K€/ 130k€ + véhicule de fonction + avantages groupe Prêt(e) à décoller ? Expert Comp & Ben vous souhaitez rejoindre un leader mondial reconnu de l'industrie aéronautique, dans un rôle RH stratégique et opérationnel avec une réelle autonomie au sein d'une des filiales. Directement rattaché(e) au DRH monde de la filiale, et en collaboration étroite avec la Direction Compensation et Benefits Groupe située à Toulouse, vous êtes le garant(e) de la politique de rémunération et des avantages sociaux sur votre périmètre international. Accompagné(e) d'une équipe de 5 personnes, votre mission est cruciale pour attirer, motiver et fidéliser les talents dans un secteur hautement compétitif. Vos Missions Principales : • Stratégie C&B : Définir, proposer et mettre en œuvre la politique globale de Compensation & Benefits de la filiale, en cohérence avec la stratégie du Groupe et les pratiques du marché aéronautique., • Gestion des Rémunérations : Assurer le pilotage des campagnes d'augmentation salariale et de bonus (processus annuel, révisions), et garantir l'équité interne et la compétitivité externe., • Avantages Sociaux : Optimiser et gérer les dispositifs de Benefits (mutuelle, prévoyance, épargne salariale, retraite, etc.), en assurant leur conformité légale et leur attractivité., • Benchmarking et Études : Réaliser des études de rémunération régulières, analyser les tendances du marché (salaires, avantages, classification) et recommander des ajustements., • Projets Transverses : Participer activement aux projets RH Groupe impliquant la C&B (Harmonisation, SIRH, classification des postes, etc.)., • Support & Conseil : Apporter votre expertise aux managers et à l'équipe RH sur toutes les questions relatives à la rémunération, la classification et les avantages., • Manager l’équipe Compensation & HR Operations Votre Profil : • Formation : Diplôme supérieur (Bac+5) en Ressources Humaines, Finance ou équivalent., • Expérience : Minimum de 7 ans d'expérience significative sur une fonction similaire de Responsable C&B ou Consultant(e) C&B, idéalement acquise dans un environnement industriel international, de préférence dans l'aéronautique ou un secteur de haute technologie., • Expertise et Leadership International, • Compétences Techniques : Maîtrise des outils de benchmarking et des méthodologies de classification des emplois. Excellente connaissance des pratiques de rémunération et de la législation sociale., • Langues : Anglais courant indispensable (écrit et oral) pour interagir avec le Groupe et les équipes internationales., • Qualités : Rigueur, sens de l'analyse, discrétion, force de proposition et excellentes qualités relationnelles pour interagir avec des interlocuteurs variés.

Apside fait maintenant partie de CGI PRÉPARATEUR MÉTHODES AERONAUTIQUE (H/F) ! 🔥 Découvrez la Vie Apsidienne 📹 et vous aussi, devenez Apsidien On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 😏 🔥 Découvrez votre future mission // Contexte • Client : Secteur Aéronautique,, • Equipe : de 5 à 10 personnes, échanges collaboratifs,, • Rôle : Être le lien entre le bureau d'études et la production,, • Environnement technique : SAP, CATIA, DELMIA, NC SIMUL PUBLISHER. Mission Analyser les dossiers d’installations appareil (ECR/ECP) : • Chiffrer les couts récurrents et non récurrents (RC et NRC),, • Critiquer et valider les liasses bureau d’étude,, • Définir le cahier des charges des outillages spécifiques si besoin,, • Demander l’industrialisation des pièces élémentaires avec ou sans réserve,, • Séquencer le travail à réaliser en opération de montage (nomenclature, gamme),, • Assister la production sur les premiers montages. Localisation • Marignane 🔮Ô vous futur Apsidien, qui êtes-vous ? // • BAC+2 ou BAC+3 en aéronautique, mécanique, conception, industrialisation, gestion de production, etc.., • 1 an d’expérience en méthodes dans le domaine de l’aéronautique,, • Connaissance en lecture de plan et méthodologie d’assemblage,, • Un esprit d’équipe certain,, • Méthodique et rigoureux(se),, • Anglais professionnel apprécié. 💰 Le package salarial que nous vous proposons // • Contrat : CDI, • Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation, • Avantages agence : Afterwork trimestriels, évènements techniques, avantages CSE, Onboarding agence personnalisé, challenge cooptation…, • Formation : cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires. 😏 Apside a suscité votre curiosité ? // Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil. 🤔 Et votre place dans tout ça ? // Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence. Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de___ Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀 Notre process de recrutement : 📱 Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes 🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs 🚀 Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques ✅ Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages

Rejoignez la Team Lagardère Travel Retail France ! Faites partie d'une communauté dynamique & connectée, qui fait vivre depuis plus de 170 ans une expérience inédite à tous les voyageurs. Leader sur les métiers du Travel Retail - Travel Essentials, Restauration, Duty Free & Mode - dans 51 pays à travers le monde avec plus de 24 000 collaborateurs, nous imaginons une autre façon de voyager en proposant des moments uniques de shopping et de restauration. Avec près de 1 000 magasins en France et forte de ses marques référentes, - RELAY, enseigne emblématique des voyageurs ; - Aelia Duty Free, la référence où se mêlent des marques iconiques et des produits régionaux & authentiques ; - RELAIS H, marque dédiée au réseau hospitalier depuis plus de 40 ans - Bread&Co concept de « café boulangerie » moderne destiné aux voyageurs gourmets. Lagardère Travel Retail France propose également des partenariats avec des acteurs reconnus tels que la FNAC, Monop'daily, Hermès, Chanel, Pokawa, Eric Kayser. Nous recrutons au sein de la Business Line Duty Free & Mode de Lagardère Travel Retail France, un Manager de points de vente H/F sur l’aéroport de Marseille-Provence. Rattaché au Responsable des Opérations, vous êtes garant : • de l’atteinte des objectifs fixés en matière de chiffre d’affaires et de qualité de service,, • de la prise en charge optimale de la clientèle, en adéquation avec notre politique de service client,, • de la valorisation de l’image de marque de l’enseigne, de l’entreprise et du groupe. Dans le cadre de la politique commerciale définie (offre produits, prix, merchandising, animations commerciales, gestion des stocks…) et des objectifs de chiffre d’affaires fixés, vous assurez l’animation de points de vente et êtes garant de l’image de marque du groupe. 🎯Votre rôle au quotidien ? • Vous gérez le suivi budgétaire de votre périmètre et la performance économique (CA, panier moyen, démarque, inventaires, respect des effectifs budgétés, etc.)., • Vous analysez la performance de vos points de vente et déployez les actions correctives nécessaires (reportings mensuels, analyses ponctuelles…)., • Vous encadrez et animez les équipes de vente au quotidien (planning, congés, climat social, etc.) afin de développer le chiffre d’affaires, en vous appuyant sur les managers adjoints., • Vous fixez les objectifs, suivez leur réalisation et dynamisez les équipes notamment via les challenges internes., • Vous développez les compétences de vos équipes et veillez à leur adéquation avec les orientations de l’entreprise., • Vous effectuez les évaluations des managers adjoints (TEP, coaching, Comité de développement, etc.) et proposez leurs évolutions professionnelles., • Vous participez au recrutement de nouveaux collaborateurs et vous assurez leur intégration., • Vous veillez au respect de la législation, des procédures internes et des exigences de qualité vis-à-vis des clients et du personnel (accueil, encaissement, Règlement Intérieur, recadrages, SAV…)., • Vous garantissez la disponibilité des stocks en boutique., • Vous pilotez les seuils, assortiments et commandes auprès des fournisseurs directs., • Vous gérez les relations avec les marques de votre périmètre., • Vous supervisez la tenue et l’entretien des boutiques (propreté, matériel, Welldone…)., • Vous assurez la mise en place des animations commerciales et du merchandising (animations fournisseurs, soldes, guidelines…) en conformité avec le planning marketing. 🙋 Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ? Alors vous êtes notre candidat.e idéal.e ! • Vous justifiez d’une expérience significative dans le management d’équipes commerciales, idéalement acquise dans le secteur du retail., • La maîtrise d’au moins une langue étrangère est requise (l’anglais étant un atout majeur)., • Vous faites preuve de solides compétences managériales et relationnelles, d’un leadership affirmé, d’un fort sens commercial ainsi que d’un réel dynamisme., • Vous disposez également de capacités d’analyse, d’une excellente qualité d’écoute, d’un sens développé du service, et faites preuve de rigueur et d’une organisation irréprochable. Quels sont les détails & conditions du poste ? • Type de contrat : CDD de 6 mois, • Temps de travail : Temps complet, • Statut : Cadre, • Localisation : Aéroport de Marseille-Provence, • Date de démarrage : Dès que possible 🏢 Pourquoi nous rejoindre ? Opportunités de carrière et de développement : • Une envie d'évoluer ? Découvrez des opportunités variées et des possibilités de mobilité, en France et à l'international, selon les postes disponibles., • Une soif de connaissances ? Bénéficiez d'un programme complet d'intégration et de formations variées tout au long de votre développement, animés par notre campus interne., • Une appétence managériale ? Profitez de notre Pacte Managérial et de son programme de formations associées pour développer vos compétences et vos outils autour de valeurs fortes. Entreprise conviviale et engagée : • Des valeurs fortes ? Lagardère Travel Retail France est engagé dans l'inclusion et la diversité, notamment à travers ses actions en faveur du handicap, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Vous hésitez encore ? • Tickets restaurant, • Parking gratuit, • Indemnité de transport, • Prime de participation, intéressement, • Prestations CSE 💚 On s’engage ! Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive : à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme PEPS (Planet Ethics People Social) ! On vous attend avec impatience !

À propos de l'entreprise Concept Ouverture c’est le fournisseur en menuiseries et outdoor dans les Bouches-du-Rhône et le Var. Concept Ouverture, c’est : • 📦 Un entrepôt centralisé à Vitrolles (13), • 🔧 Un service SAV et dépannage ultra-réactif avec des techniciens qualifiés, • 👥 Plus de 30 grandes marques françaises renommées, • 🏢 2 showrooms à Vitrolles et Aubagne pour accueillir vos clients, • 🚚 Une flotte de camions pour des livraisons flexibles et ponctuelles À propos du rôle Rattaché(e) à la Direction de Concept Ouverture, vous pilotez l'ensemble des équipes commerciales de la société afin d'accélérer de manière significative la croissance du chiffre d'affaire Responsabilités • Pilotage et Management Commercial : Vous encadrez l'équipe de vente au quotidien et assurez un management de proximité. Vous réalisez 6 à 8 rendez-vous hebdomadaires en binôme pour soutenir la montée en compétences de vos collaborateurs., • Développement Business & Conversion : Véritable homme de terrain, vous savez mobiliser votre réseau ainsi que vos compétences afin d'aider vos collaborateurs à toucher de nouveaux comptes stratégiques. Vous transformez les opportunités en contrats et les clients en clients fidèles., • Closing et Fidélisation : Vous accompagnez vos commerciaux notamment dans leur closing et leur fidélisation, afin que chaque prospect devienne un client, et que chaque client devienne un client fidèle., • Appui Stratégique & Reporting : Vous définissez et suivez les KPIs, assurez la rigueur du suivi post-RDV et reportez régulièrement à la Direction sur l’état du pipeline et les mesures correctives. Qualifications De formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une grande expérience dans la vente de produits de menuiserie Compétences requises Manager commercial confirmé, vous avez déjà été amené à aider des équipes commerciales à monter en compétences et en niveau de performance.

Directeur d’agence Transport (H/F) – Vitrolles (13) Rémunération de 65 000 euros bruts annuels + véhicule de fonction CDI – Prise de poste au plus vite Dans le cadre d’un départ à la retraite, notre client, acteur reconnu du transport et de la logistique, recherche son futur Directeur d’Agence pour piloter son site de Vitrolles. L’agence intervient principalement sur des activités d’affrètement national et international, de douane et de logistique. Vos missions : Rattaché(e) au Directeur régional, vos principales missions sont : • Pilotage de l’agence et gestion du centre de profit : Vous êtes responsable de la performance globale de l’agence et assurez la gestion complète du P&L. Vous pilotez l’activité, suivez les indicateurs de performance et garantissez la rentabilité des opérations tout en veillant à la qualité de service., • Management et animation des équipes : Vous encadrez, accompagnez et fédérez une équipe de collaborateurs. Vous fixez les objectifs, organisez l’activité et veillez à maintenir un climat de travail collaboratif et exigeant. Vous savez également intervenir opérationnellement lorsque la situation le nécessite., • Développement commercial et expertise technique : Vous entretenez et développez les relations clients existantes tout en contribuant à l’acquisition de nouveaux marchés. Vous apportez votre expertise technique en affrètement, transport international et réglementation douanière afin de proposer des solutions adaptées et compétitives. Profil recherché: Nous recherchons une personne expérimentée du transport et de la logistique disposant d’une solide expertise en affrètement international et national. Vous possédez une bonne compréhension des enjeux douaniers, des incoterms et des environnements réglementaires liés aux flux internationaux, notamment dans des contextes impliquant des transports maritimes et des opérations liées aux ports. Vous justifiez d’une expérience confirmée en management d’équipe et a déjà piloté un centre de profit ou une agence, avec une réelle sensibilité aux enjeux économiques et à la rentabilité. Doté d’un fort sens du service client, vous appréciez le développement commercial, la relation de proximité avec les clients et la recherche de solutions opérationnelles adaptées. Manager de terrain, vous savez être à la fois participatif et directif lorsque nécessaire. Vous êtes capable de vous intégrer dans une équipe en place, de gagner la confiance de ses collaborateurs et de les accompagner dans la durée. Autonome, organisé et pragmatique, vous faites preuve d’un véritable esprit entrepreneurial et n’hésitez pas à intervenir opérationnellement pour soutenir l’activité. Un anglais professionnel est requis, ainsi qu’une bonne maîtrise d’Excel. Avantages: Poste basé à Vitrolles Statut cadre au forfait avec autonomie d’organisation Rémunération selon profil : 50 à 75 K€ fixe + véhicule de fonction Prise de poste souhaitée dès que possible

🎓 Vous êtes ingénieur(e) avec une première expérience en gestion de projet ou vous souhaitez y évoluer ? 📍 Vous rêvez de contribuer à des projets industriels innovants dans l’énergie ou l’aéronautique ? ➡️ Ce poste est pour vous ! MIGSO-PCUBED est un leader mondial dans le domaine de la gestion de projets industriels. Avec une équipe internationale de plus de 3 300 collaborateurs, nous travaillons main dans la main avec nos clients pour accomplir des projets d’envergure dans des domaines tels que l'aéronautique, la défense, l'automobile, les transports, les services financiers, l'énergie et les organisations gouvernementales. Notre mission est de donner vie aux idées et de les transformer en projets concrets Nos valeurs Chez MIGSO-PCUBED, nos valeurs d'engagement, d'excellence, et d'esprit d'équipe sont au cœur de notre identité. Nous avançons ensemble, repoussant les limites pour être partenaires de votre réussite. Animés par la passion, nous visons l'excellence et cultivons un véritable esprit d'équipe, partageant expériences et moments mémorables. Rejoindre MIGSO-PCUBED, c'est s'engager dans une aventure collective où chacun joue un rôle clé. 📋Vos missions En tant qu’ingénieur projet et expert PMO, votre rôle sera de comprendre les challenges spécifiques liés à votre environnement, de donner de la capacité d’anticipation à votre client, et de proposer des solutions adaptées au projet. Vous serez orienté services, résultats, et satisfaction client. Vos principaux challenges seront les suivants : · Structurer un projet dès le démarrage (WBS, plan de management de projet…) ; · Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings projet ; · Gérer les parties prenantes via une communication régulière et adaptée, notamment dans le cadre de la remontée des points critiques vers la direction projet ; · Elaborer des supports de présentation et de pilotage pour l’animation des réunions d’avancement projet ou programme ; · Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs de performance, être capable de traiter des bases de données et de rendre leur analyse visuelle (Power BI, Data visualisation) ; · Analyser les écarts et dérives projet, pour proposer des plans d’actions correctifs ; · Identifier les Risques & Opportunités, en déduire leurs potentiels impacts sur le projet et mettre en place des stratégies de réponse. Et vous… qui êtes-vous ? 🔎 Le métier d’ingénieur projet/PMO vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité. Dans ce cadre-là, votre profil correspond-il à ces critères ? · Vous êtes diplomé(e) d’un BAC+5 d’une formation ingénieur 🎓 · Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet, dans un environnement industriel · Vous maîtrisez l’anglais et le français · Vous êtes doté d’un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez · Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse · Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité. MIGSO-PCUBED c’est aussi : 🚀Des projets transverses collaboratifs pour élargir son panel de compétences, apprendre, partager et contribuer au rayonnement mondial de l’entreprise. 🙏 Une évolution de carrière qui ne se limite pas à un seul tracé ! Mobilité fonctionnelle, sectorielle ou géographique, de multiples parcours peuvent être imaginés grâce à la Learning Academy MP et ses milliers de formations et certifications. 🏀📋 Des team-buildings & afterworks pour souder les équipes ! Et bien évidemment, plein d’autres avantages comme la prise en charge à 100% de votre abonnement de transport, les tickets restaurants, plusieurs primes (de motivation, de participation, d’ancienneté, de cooptation, d’apporteur d’affaires…), les subventions CSE, RTT et congés supplémentaires d’ancienneté… Processus d'intégration : 🤝Nous attachons une grande importance à une intégration solide au sein de l'équipe. Tout au long du processus d'intégration, chaque nouveau membre bénéficiera d'un soutien et d'une orientation afin d'assurer une transition réussie. ✅ Processus de recrutement Une fois votre candidature sélectionnée et votre CV examiné voici les étapes qui constitueront votre parcours de recrutement avec nous. Étape 1 - faisons connaissance : un échange de 30min avec moi, Talent Acquisition Partner. Étape 2 - validation de vos expériences : vous passerez une 1h en visio avec un Business Manager. Étape 3 - tester vos compétences : un cas d'étude à préparer, accueil en agence avec un quizz (30min) + entretien d'1h avec un Responsable d'agence. Votre profil a été retenu pour cette dernière étape ? Félicitations nous vous enverrons une proposition de collaboration ! NB : si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre agence de Vitrolles accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs de l'aéronautique et de la défense notamment. Intégrez une Business Unit de plus de 860 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’activité sur différentes thématiques telles que l'ingénierie de défense, les systèmes embarqués, le manufacturing et la transformation digitale. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes. Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités.

Assistant(e) Gestion & Management.

Vous êtes prêt(e) à faire le premier pas vers une carrière en digital ?. Marketing Digital, Management des Entreprises, etc. Chargé(e) de Marketing Digital.

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Nous recrutons au sein de la Business Line Duty Free & Mode de Lagardère Travel Retail France, un Manager de points de vente H/F sur l’aéroport de Marseille-Provence. Vous effectuez les évaluations des managers adjoints (TEP, coaching, Comité de développement, etc.

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'Expertise-Comptable leader sur le marché, un Manager comptable - H/F pour son agence d'Aix-en-Provence (13). Rattaché(e) au Manager, vous intégrez une équipe d'une dizaine de collaborateurs et serez e

Contexte du posteDans un contexte de structuration et de croissance d?une organisation technologique en pleine transformation industrielle, nous recherchons un(e) Responsable Systèmes Embarqués (Hardware & Firmware).Le périmètre s?inscrit au c?ur de la conception, du développement et de l?indus

Manager de Centre de Formation H/F.

Vous rêvez de contribuer à un projet d'envergure nationale tout en développant vos compétences dans un environnement technique de pointe ? Le poste de contract manager responsable de la Performance Financière au sein d

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