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Emploi chirurgien-dentiste jeune thésé - Saint-Herblain 44. Une clinique dentaire située à Saint-Herblain recherche un chirurgien-dentiste H/F pour rejoindre une équipe à taille humaine, tournée vers le partage des compétences et la qualité des soins. Inscription à l'Ordre national des chi

Chirurgien-dentiste diplômé(e) en France ou dans l'Union européenne, inscrit(e) ou inscriptible à l'Ordre national des chirurgiens-dentistes. Chirurgien-dentiste diplômé(e) en France ou dans l'Union européenne, inscrit(e) ou inscriptible à l'Ordre national des chirurgiens-dentistes. Emploi C

1 - DONNÉES CONTRACTUELLES Employeur : Association départementale des FRANCAS de Loire Atlantique, 15 Boulevard de Berlin 44000 Nantes Intitulé du poste : Directeur-trice accueil de loisirs (emploi saisonnier avec préparation en amont de l’été) Type de contrat : CDD, du 1er avril au 30 septembre (période modulable en fonction des contraintes) Durée : soit 1 mois direction + prépa/bilan (330h) soit 2 mois direction + prépa/bilan (570h) Répartition du temps de travail : Environ 40% préparation et bilan de l’été et 60% direction pendant l’été Rémunération : indice 305 soit 14,41€ brut/heure 2 - DESCRIPTION DU POSTE Le.la directeur.trice du centre de loisirs assure la gestion pédagogique, administrative et financière des ACM du Pellerin ou de Saint Jean de Boiseau. En cohérence avec le projet éducatif de l’association et de la municipalité, il.elle participe au développement et à la mise en œuvre du projet pédagogique de territoire. A ce titre, le.la directeur.trice, assurera particulièrement le management des équipes éducatives, placée sous sa responsabilité, dans la mise en œuvre des projets d’animation en cohérence avec le projet pédagogique de territoire, accompagné par un.e adjoint.e. Sous la responsabilité des coordinateurs.trices de l’été, salarié.es permanent.es des FRANCAS, il.elle est ainsi le.la garant.e de la mise en place et de l’animation des projets de l’association sur son territoire. Enfin, il.elle sera un relais entre acteurs éducatifs, associatifs, institutionnels, le public accueilli et leurs parents. Activités principales : • Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets pédagogique et d’animation,, • Manager les équipes éducative et technique, placée sous sa responsabilité,, • Être garant de la gestion et du suivi administratif, financier et matériel, en lien avec les services de la ville et les FRANCAS, • Garantir la bonne organisation des sorties, activités, mini-camps et séjours, auxquels participent les enfants de la commune, • Faire vivre les mixités et lutter positivement contre les discriminations et les préjugés,, • Garantir l’intégrité physique et morale de son équipe et des enfants à travers le contrôle et l’application du règlement intérieur, • Assurer la promotion et la valorisation des enfants et adolescents du territoire. Compétences requises : • Connaissance des publics enfants et adolescents,, • Capacité d’écoute, de médiation, et de gestion des conflits,, • Capacité à accompagner et former son équipe pour l’animation des temps d’activités éducatives,, • Capacité à faire émerger et accompagner des idées de projets,, • Savoir gérer rigoureusement les aspects administratifs et financiers,, • Capacité à travailler seul(e) ou en équipe., • Capacité à animer des réunions d’équipe pédagogique,, • Capacité à mobiliser et assurer l’interface avec l’ensemble des parties prenantes du projet. Particularités du poste : Travail en soirée (réunion ou activités) et le week-end (réunions de préparation), Droit de réserve et respect du principe de confidentialité, Permis B exigé, possibilité d'utilisation d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels. BAFD ou BPJEPS LTP ou tout autre diplôme permettant d’assurer des fonctions de direction. Le BAFA sera un plus. 3- CANDIDATURE Les candidatures (CV + LM) doivent être adressées avant le plus rapidement possible à Monsieur le Président : Association des FRANCAS de Loire Atlantique – 15 boulevard de Berlin 44000 Nantes Ou

Nous accompagnons nos clients à tous les stades de la vie de l’entreprise et sur l’ensemble des domaines liés à la gestion de leur activité : comptabilité, fiscalité, gestion, juridique, conseil social et paies, gestion du patrimoine du dirigeant, conseil en innovation-croissance jusqu’�

Emploi chirurgien-dentiste jeune thésé - Saint-Herblain 44. Une clinique dentaire située à Saint-Herblain recherche un chirurgien-dentiste H/F pour rejoindre une équipe à taille humaine, tournée vers le partage des compétences et la qualité des soins. Inscription à l'Ordre national des chi

Chirurgien-dentiste diplômé(e) en France ou dans l'Union européenne, inscrit(e) ou inscriptible à l'Ordre national des chirurgiens-dentistes. Chirurgien-dentiste diplômé(e) en France ou dans l'Union européenne, inscrit(e) ou inscriptible à l'Ordre national des chirurgiens-dentistes. Emploi C

Emploi chirurgien-dentiste H/F - Saint-Herblain 44. Nous recrutons un chirurgien-dentiste H/F pour intégrer une clinique dentaire mutualiste située à Saint-Herblain, dans le cadre d'un CDI à temps partiel ou temps plein (2 à 5 jours par semaine).

Le CCAS de la Ville de Nantes recherche un Travailleur Social H/F pour rejoindre le Service Accompagnement Social (Conseil Solidaire et Mission Stabilisation Logement). Le poste de Travailleur Social H/F. Titulaire d'un diplôme d'état dans le domaine du social (DEAS, DEES, CESF), vous maitrisez le

Kappa France, Technicien Support ERP D365 CDI, Saint-Herblain (44) À propos de nous : Groupe BasicNet BasicNet est la première marketplace de l'industrie de l'habillement qui possède plusieurs marques reconnues sur le marché de l'habillement, de la chaussure et des accessoires, dont Kappa®, Robe di Kappa®, Jesus® Jeans, Superga®, K-Way®, Sebago®, Briko® et Sabelt®. Basée à Turin, en Italie, l'entreprise opère par le biais d'un réseau mondial de licenciés qui produisent et distribuent ses produits, et offre divers services à son réseau, tels que la recherche, le développement, le marketing mondial et les technologies de l'information. Plus d’informations sur le site : ___ Kappa Kappa est une marque de vêtements de sport qui s'adresse aux personnes actives et dynamiques qui ont besoin de vêtements techniques et fonctionnels avec un style moderne, engageant et coloré lorsqu'elles pratiquent un sport. Les collections Kappa proposent des chaussures de sport et des accessoires qui garantissent des performances optimales. Plus d’informations sur le site : ___ Job Description Vous intégrerez le service IT de Kappa France composé de 3 collaborateurs. Votre mission principale sera d’assurer le support opérationnel relatif à l’ERP Microsoft Dynamics 365. Vous serez l’interlocuteur privilégié des utilisateurs en France et vous coordonnerez l’escalade vers les équipes de support en Italie si nécessaire. Le profil recherché par la team : • Rigueur, sens du détail et fiabilité dans le suivi des opérations, • Communicant.e et apprécie le travail collaboratif, • Capacité d’analyse et de priorisation des demandes, • Esprit de service et réactivité face aux incidents, • Pédagogue dans l’accompagnement des utilisateurs, • Adaptable et autonome dans un contexte de déploiement évolutif Vos missions seront les suivantes : Support N1/N2 • Collecter, hiérarchiser et qualifier les demandes des utilisateurs français (incidents, ajustements, évolutions), • Centraliser et suivre les tickets, • Escalader de façon structurée vers le support italien au besoin en assurant la transparence sur la résolution des incidents, • Vérifier quotidiennement les traitements automatisés (intégrations, flux, interfaces), • Contrôler la bonne remontée des factures, la mise à jour des stocks, et la fluidité des commandes, • Identifier et débloquer rapidement les anomalies (EDI, synchronisation, erreurs de flux), • Former et accompagner les utilisateurs français sur D365, le portail B2B et les outils associés, • Apporter une assistance renforcée aux collaborateurs les moins à l’aise avec D365 et favoriser leur montée en compétence, • Analyser les causes de tickets complexes ou récurrents, et proposer des pistes d’amélioration, • Mettre à jour les procédures et guides utilisateurs Quelques précisions sur le poste : • CDI, Agent de maîtrise, • Prise de poste souhaitée rapidement, • Amplitude horaire : 36,5H Hebdomadaire, • Kappa est partenaire d’évènements emblématiques tels que les 24h du Mans, les Ardentes, …, • CSE & Politique de Qualité de Vie au Travail, • Tickets restaurants : 18*8.50€ (par mois), • Réductions sur les produits du Kappa Store, • Bac +2 à Bac +3 en informatique, gestion de systèmes d’information ou équivalent, • Expérience indispensable sur Microsoft Dynamics 365, • Bonne maîtrise de l’anglais, • Compréhension des flux EDI et des intégrations B2B, • Notions de SQL et capacité à lire des logs d’erreurs, • Connaissance avancée des outils Microsoft serait un plus (Excel avancé, Power BI) Vous êtes intéressé(e) ? Postulez et rejoignez la Squadra Kappa ! ➡ Contact : Team Recrutement : 06 19 03 12 07, e-mail : Lolita GUIBBAUD, Human Resources Manager Pachy AKE, Human Resources Assistant Nathan RIGOT, Human Resources Apprentice

Rejoignez le Pôle EMC2 et contribuez à renforcer la compétitivité industrielle française. Depuis 20 ans, le Pôle EMC2 fédère plus de 400 acteurs industriels et académiques pour accélérer l’innovation et l’excellence opérationnelle au service d’une industrie performante et souveraine. Nous recrutons un·e Chargé·e d’Affaires Performance Industrielle pour piloter et développer notre axe “Excellence opérationnelle”. 🎯 VOTRE MISSION Vous jouez un rôle stratégique dans le déploiement et la structuration de notre offre d’accompagnement en performance industrielle, en lien avec nos programmes ECODEF, PEON et Maturité Industrielle. Concrètement, vous : 🔹 Pilotez l’axe Excellence opérationnelle • Structurez et faites évoluer l’offre de services, • Contribuez aux orientations stratégiques du Pôle, • Assurez le suivi des indicateurs de performance, • Encadrez une petite équipe dédiée 🔹 Accompagnez les entreprises • Réalisez des diagnostics et plans d’actions, • Accompagnez la mise en œuvre (AMO, structuration projet), • Identifiez les leviers de financement, • Gérez les partenaires experts et consultants 🔹 Animez & développez • Conduisez des actions de prospection, • Animez ateliers collectifs, groupes de travail et événements, • Développez et fédérez une communauté régionale autour de l’excellence industrielle 👤 VOTRE PROFIL 🎓 Formation : Bac+5 (ingénieur généraliste ou spécialisé industrie) 📊 Expérience : 5 ans minimum en transformation industrielle, amélioration continue ou gestion de projets industriels (expérience en cabinet de conseil appréciée) Compétences clés • Solide compréhension des enjeux industriels (process, data, outils numériques), • Culture de l’excellence opérationnelle et de l’amélioration continue, • Capacité à conduire des diagnostics et accompagner le changement, • Aisance relationnelle et capacité d’animation, • Autonomie, rigueur et esprit d’équipe, • Anglais professionnel 🌍 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Un rôle à fort impact auprès des PME industrielles, • Une dimension européenne via des projets structurants, • Un écosystème exceptionnel (dirigeants, experts, financeurs, grands groupes), • Une équipe engagée, à taille humaine, • Des projets concrets au service de la souveraineté industrielle 📅 CDI – Temps plein 📩 Candidatures :

Nous recherchons un·e Administrateur·trice Systèmes et Réseaux support en CDD.