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Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Rejoignez le 1er réseau de m

Devenez Conseiller Immobilier* Indépendant avec iad .Vous rêvez de changer enfin de vie en devenant votre propre patron ?.Rejoignez le 1er réseau de mandataires en immobilier en France** et devenez conseiller immobilier* indépendant !.Embarquez dans une aventure profe

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En tant que Consultant megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers.De la détection d'affaires à la signature chez le notaire vous serez leur interlocuteur unique et privilégié.Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'hum

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Candidature facile et rapide sans CV.Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.SAFTI recrute des Conseillers Indépendants en Immobilier.Rejoignez SAFTI, le réseau immobi

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'équipement sportif un(e) commercial, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5)

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Commercial, recrutement, négociation, management, technique, contractuel…le programme est dense mais passionnant !.

HOUSE OF ABY, groupe d'ingénierie et de conseil présent dans 9 pays, réunit 11 marques (Abylsen, ABMI, Pharmacos…) et s'appuie sur 4 grands piliers : Engineering (expertise technique et ingénierie de pointe), Solutions (développement et mise en œuvre de solutions adaptées), Digital (innovation et transformation numérique) et Advisory (conseil stratégique RH/QRSE). Cette offre concerne la marque ABMI. ABMI, c’est l’ingénierie qui bouge ! Qui sommes-nous ? ABMI est une société de conseils en ingénierie, engagée aux côtés de nos clients dans la réalisation de projets techniques, technologiques et innovants. Depuis 40 ans, on conçoit, on innove, on transforme. Produits, process, projets High Tech : on fait tout, et on le fait bien. De la machine Nespresso aux réacteurs nucléaires, on est là où ça compte. 1000 talents engagés en France, Belgique, UK et au Canada. Des clients prestigieux (EDF, Airbus, Framatome, RATP, Volvo…) et des projets qui font vibrer. Envie d’objets connectés ? On a RTONE, notre studio de développement produits et IoT, pour aller encore plus loin dans l’innovation. Chez ABMI, chaque mission est un défi à relever. Dans le cadre de la croissance de ses activités aéronautiques en région nantaise, ABMI recherche un(e) Business Manager pour renforcer ses équipes et reprendre un embarqué de dix consultants dans l'aéronautique. Les Business Managers, véritables intrapreneurs, sont les piliers du développement du Groupe. Vos responsabilités au quotidien ? 🔹 Développement commercial • Vous identifiez et prospectez de nouveaux clients dans le secteur aéronautique., • Vous comprenez leurs enjeux et proposez les profils d'ingénieurs adaptés., • Vous construisez une relation de confiance et assurez le suivi et la fidélisation. 🔹 Recrutement & Management • Vous jouez un rôle clé dans l’identification et le recrutement des meilleurs talents, en collaboration avec l’équipe Talent Acquisition., • Vous constituez et animez votre équipe de consultants en les accompagnant dans leur évolution de carrière., • Vous assurez un suivi personnalisé en prenant en compte leurs aspirations (projets, secteurs d’activité...) et en favorisant leur montée en compétences (entretiens annuels, formations...). 🔹 Gestion de votre Business Unit • En véritable intrapreneur, vous développez et optimisez votre activité, tout en vous appuyant sur la solidité d’un groupe reconnu., • Vous êtes garant de la rentabilité de votre Business Unit en mettant en place une stratégie adaptée et en pilotant vos indicateurs de performance. Pourquoi rejoindre ABMI ? • Dès votre arrivée, vous serez coaché(e) par un(e) manager ayant démontré sa capacité à vous accompagner dans votre montée en compétences ;, • Un package évolutif, reflétant votre implication, qui comprend une rémunération fixe, un variable déplafonné versé chaque mois et d’autres avantages ;, • Un environnement dynamique et stimulant au sein d’un Groupe expert en pleine expansion ;, • A moyen terme, vous pourrez aussi explorer d’autres secteurs d’activité, villes, métiers, marques du groupe HOUSE OF ABY… Votre profil Issu(e) d’une formation supérieure (BAC+5) en école d’ingénieurs, de commerce ou équivalent, vous avez un fort intérêt pour l’innovation technologique, les métiers techniques et l’ingénierie. Vous avez déjà une première expérience réussie dans une société de conseil en ingénierie. Doté(e) d’un esprit dynamique et proactif, vous aimez vous dépasser et évoluer dans des environnements challengeants. Animé(e) par la performance et l’amélioration continue, vous savez faire preuve de résilience et de persévérance. Vous possédez un excellent sens du relationnel, êtes à l’écoute et avez une réelle capacité à créer du lien et à fédérer autour de vous. 👉 Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant ! Le process de recrutement Après un entretien et des cas pratiques avec un des membres de l’équipe Corporate Talent Acquisition HOUSE OF ABY, vous rencontrerez votre futur(e) manager puis le Directeur Région. Vous souhaitez vous projeter encore plus dans le quotidien du rôle ? Nous vous proposons d’effectuer un Action Day, une demi-journée d’immersion dans le quotidien d’un(e) BM. Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Nous sommes une PME à taille humaine basée à St Herblain (44) spécialisée dans le domaine de la sécurité. Nous sommes grossistes et travaillons avec les grandes surfaces de bricolage, les revendeurs, les quincaillers, les sites internet Nous recherchons un(e) assistant(e) qui sera en charge du traitement des commandes de nos clients, de la saisie jusqu’à la facturation Vous serez également en contact avec les clients pour le suivi des livraisons, les factures et les devis et assurerez l’accueil téléphonique De formation commerciale et administrative, vous avez une expérience de 2 ans ou plus Compétences : maitrise des outils bureautiques – la connaissance du logiciel Sage serait un plus. Anglais apprécié Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et avez le sens du relationnel. Conditions de travail : temps plein 35 h / semaine sur 5 jours sur site Veuillez nous adresser votre candidature et votre CV Le poste sera à pourvoir en septembre 2026

HOUSE OF ABY : un terrain de jeu unique pour nos talents ! Le Groupe HOUSE OF ABY rassemble 10 marques complémentaires au sein d’un même écosystème, couvrant des secteurs variés tels que l’aéronautique, le digital, le nucléaire, le pharmaceutique, le ferroviaire et l’infrastructure... Cette diversité fait de HOUSE OF ABY un véritable terrain de jeu professionnel, offrant à nos consultants et Business Partners l’opportunité d’évoluer dans des environnements, métiers et projets aux enjeux multiples. Grâce à cette organisation multi-marques, chacun peut construire un parcours sur mesure, développer ses expertises, explorer de nouveaux domaines et intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée. Rejoindre HOUSE OF ABY, c’est intégrer un Groupe en mouvement, qui fait confiance à ses équipes et leur offre les moyens de performer, grandir et réussir. ✅ ABMI est une société de conseil en ingénierie reconnu pour son expertise métier dans le secteur industriel. Nous accompagnons les entreprises et acteurs majeurs de l’industrie dans leurs projets les plus stratégiques, en mobilisant nos collaborateurs, de véritables experts, pour renforcer les équipes projets et partager leur savoir-faire de pointe. Depuis plus de 35 ans, ABMI est un acteur reconnu de l’ingénierie en France, notamment dans les secteurs aéronautique, spatial, défense, énergie et nucléaire. Grâce à son expertise et sa capacité d’innovation, ABMI pilote des projets à forte exigence technique, de la conception à la maintenance. • Nos domaines d’expertise :Conception & design produit, • Ingénierie système & calcul, • Industrialisation, • Validation & tests, • Maintenance & sûreté Nos secteurs d’activité : ✈️ Aéronautique & spatial 🔋 Nucléaire & énergie 🚗 Mobilité ⚙️ Industrie 🛡 Défense Égalité des chances Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap. Dans un contexte de croissance d’activité, nous recrutons un(e) Assistant(e) Administration des Ventes (ADV) & Qualité dans le cadre d'un CDD de 9 mois pour renforcer l’équipe en charge du suivi administratif et contractuel des missions clients. Le poste occupe une place clé dans le dispositif opérationnel, en garantissant la fiabilité des processus ADV et la tenue des éléments qualité associés aux prestations. Rattaché(e) à la direction opérationnelle, vous intervenez en interface transverse avec les équipes commerciales, projets, techniques et administratives. Vous êtes un acteur central du back‑office, garant de la conformité administrative, du respect des processus internes et de la traçabilité des engagements clients, dans un environnement de services B2B. Vos responsabilités sont les suivantes : Administration des ventes (ADV) • Préparer les documents contractuels et administratifs liés aux missions clients (bons de livraison, ordres de mission, titres de mission)., • Assurer le circuit de validation interne, le suivi des signatures clients et la traçabilité des documents., • Vérifier la complétude et la conformité des dossiers de mission (offre, commande, éléments contractuels)., • Assurer le suivi administratif des consultants : signatures, saisie et validation des temps et frais via l’outil de gestion., • Relancer les différents intervenants afin de sécuriser les délais et la qualité des informations transmises., • Gérer les commandes clients et de sous‑traitance et signaler tout écart contractuel., • Assurer le suivi administratif des absences, temps et notes de frais, en lien avec les responsables concernés., • Gérer les obligations administratives liées à l’accueil des nouveaux intervenants (documents réglementaires, traçabilité). Qualité • Créer et mettre à jour les revues d’offres., • Créer et mettre à jour les revues de commandes., • Veiller à la conformité, à la complétude et à la traçabilité des éléments qualité dans les outils de suivi., • Contribuer au respect des processus qualité applicables aux prestations de services. Qui êtes-vous ? De formation Bac+2 à Bac+3 en gestion, administration ou commerce, vous possédez une expérience professionnelle de 2 à 5 ans minimum sur un poste d’Assistant(e) ADV, gestion administrative ou support commercial en environnement services B2B. Vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément avec méthode et fiabilité, faites preuve d'aisance dans un rôle de coordination et de relance auprès d’interlocuteurs multiples et possédez un sens de la confidentialité, de la qualité des données et du respect des procédures. • Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel., • Utilisation courante d’outils de gestion / ERP / outils de suivi des temps et frais., • Capacité à contrôler la conformité contractuelle et à formaliser les écarts., • Sensibilité aux processus qualité en environnement de services., • Bon niveau rédactionnel pour les échanges de suivi et de relance.

Acteur essentiel du développement économique, la CCI Nantes St-Nazaire contribue notamment au développement international des entreprises et du territoire de Nantes Atlantique, via le département attractivité internationale. Les missions du service sont les suivantes : • Des évènements produits en direct : International Week Nantes, la journée annuelle dédiée au développement international des PME PMI en Loire Atlantique, l’accueil d’ambassadeurs et délégations étrangères,, • L’animation d’International Ouest Club, véritable club des exportateurs, rayonnant sur l’ensemble de la Région pays de la Loire. Sa mission est d’animer des communautés d’entreprises en fonction de thématiques techniques ou pays et de leur proposer des services variés en lien avec leurs enjeux de développement,, • L’animation du World Trade Center Nantes Atlantique, membre du réseau mondial des 330 WTC auquel la CCI Nantes St-Nazaire est affiliée En tant que Chargé(e) de communication et événementiel, vous apporterez votre soutien dans la définition et l’élaboration de plans d’actions marketing et communication, et participerez au développement commercial du club. Vos missions ? Communication • Animation du site web IOC, • Contribution à la production de contenus (rédaction d’articles, conception d’étiquettes, Interview et vidéos), • Réalisation de supports, • Animation de la page Linkedin du Club et de l’évènement « International Week », • Mise en place d’opérations de marketing opérationnel (campagne emailing, newsletters…) Evènementiel • Contribution à l’organisation de la journée internationale « International Week »., • Appui logistique sur les évènements (accueil, logistique évènementielle, réalisation de diaporamas …) Commercial • Appui à la commercialisation d’International Ouest Club auprès des entreprises, • Appui au déploiement de l’offre d’hébergement du WTC Nantes Atlantique Votre profil ? • Etudiant(e) Bachelor ou Master dans le domaine du marketing et de la communication/évènementiel, • Sens de la relation client, compétences en commercial, • Pro-actif(ve) et force de proposition, vous maitrisez l’ensemble du Pack Office et l’outil, • canva., • Bonne aisance rédactionnelle, vous rédigez de manière condensée et objective, • Maîtrise de l’anglais, • Doté(e) d’un brin de créativité, vous êtes toujours à l’affût des dernières tendances, • Gratification selon la législation en vigueur dans le cadre d’un stage.

🏗️ Heidelberg Materials France est la filiale française du groupe Heidelberg Materials, numéro un mondial des marchés des granulats et du béton prêt à l'emploi, numéro deux mondial du marché du ciment. L'entreprise dispose au total de 300 sites de production répartis sur tout le territoire métropolitain, dont 5 cimenteries et 2 centres de broyage. Heidelberg Materials France activité Granulats recrute un Directeur Régional Ouest Pays de Loire (H/F) rattaché à l'agence régionale de Saint Herblain (44). Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes responsable de la performance globale de votre périmètre. Vous pilotez le développement économique, commerciale, industriel et humain de votre région, dans le respect des objectifs de sécurité, de rentabilité et de développement durable. 👉 Votre mission : 1. Sécurité et conformité • Garantir l’application des politiques Santé / Sécurité / Environnement du Groupe, • Déployer une culture sécurité exigeante et durable, • Assurer la conformité réglementaire des sites (ICPE, environnement, sécurité…) 2. Pilotage de la performance opérationnelle et financière • Définir et déployer la stratégie régionale en cohérence avec les orientations du Groupe, • Piloter le compte de résultat et assurer l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires, de marges et de cash-flow, • Optimiser les coûts d’exploitation et améliorer la productivité des sites, • Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre des plans d’actions adaptés 3. Management des équipes • Encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires (foncier, exploitation, commerce etc.), • Promouvoir une culture de performance, d’engagement et de responsabilité, • Conduire les changements organisationnels 4. Développement commercial • Définir la stratégie commerciale régionale, • Développer les parts de marché et renforcer les relations avec les clients clés, • Identifier de nouvelles opportunités de croissance (marchés, produits, services) 5. Gestion des ressources et des réserves • Piloter la gestion des ressources minérales et des plans de carrière, • Anticiper les besoins en renouvellement des réserves, • Superviser les projets d’ouverture, d’extension ou de réaménagement des sites 6. Relations externes et institutionnelles • Représenter l’entreprise auprès des parties prenantes locales (élus, administrations, riverains), • Entretenir un dialogue constructif avec les acteurs du territoire, • Gérer les enjeux d’acceptabilité sociale des activités 🎯 Votre profil : • Leader reconnu(e), orienté(e) résultats et terrain, • Capacité à fédérer et à accompagner la transformation, • Formation supérieure de type école d’ingénieur ou commerce, • Expérience professionnelle : Minimum 10 ans d’expériences professionnelles sur une fonction de Direction de centre de profit, de P&L ou de direction commerciale dans l’industrie des matériaux de construction ou dans le secteur de la construction., • Anglais professionnel Engagement (Détermination à l’atteinte des résultats, rigoureux et méthodique) Proximité (Ecoute, franchise, transparence avec les équipes internes et les parties prenantes) Audace (Curiosité, créativité, sens de l’initiative et capacité à décider dans tous les contextes) 💡 Pourquoi nous rejoindre ? Un poste stratégique, au cœur des enjeux industriels et environnementaux, dans un groupe international engagé

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre site de Saint-Herblain accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs de l'aéronautique, de la défense et du naval notamment. Intégrez une Business Unit de plus de 600 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’agence sur différentes thématiques telles que les systèmes embarqués, l'ingénierie mécanique ou la transformation digitale de ces secteurs. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

KENT GROUP est un acteur de référence dans la distribution de solutions techniques à forte valeur ajoutée pour la marine et les véhicules professionnels. Nous accompagnons exclusivement une clientèle B2B exigeante : chantiers navals professionnels, armateurs, aménageurs de véhicules, magasins spécialisés. Notre expertise s’articule autour de 7 grandes familles de solutions : • Pompes & réseaux, • Systèmes mécaniques & hydrauliques, • Motorisation & environnement moteur, • Confort à bord, • Énergie & éclairage, • Électronique de navigation, • Consommables & entretien Chez KENT GROUP, la performance repose sur la maîtrise technique, la qualité du conseil, la réactivité et un service client intégré, de l’avant‑vente au SAV. KENT GROUP est une société d'Alliance Marine, un groupe européen composé de 20 entreprises dans 10 pays. Pionniers dans la distribution d’équipements pour la plaisance et le maritime professionnel, nous concevons et fabriquons également sous nos propres marques. Nos valeurs - Respect, Professionnalisme et Transparence - guident nos relations avec nos collaborateurs, clients, fournisseurs et partenaires. Elles favorisent le bien-être de nos équipes et construisent des relations de confiance durables. Nous investissons dans l’innovation, l’intégration de nouveaux talents et l’agilité de nos services au sein d’un environnement digital moderne et performant. MISSIONS : Votre rôle : un poste clé au cœur de la stratégie produits. Rattaché(e) au service Développement Produits, vous prenez en charge l’univers motorisation et environnement moteur (ainsi que des gammes complémentaires). Vous jouez un rôle de chef d’orchestre, en coordonnant les équipes internes (achats, commerce et SAV) pour développer vos gammes et le chiffre d’affaires associé sur les différents segments. Vos missions principales : • Piloter vos gammes pour en assurer le développement, la cohérence et le dynamisme sur le long terme, • Assurer une veille régulière et proposer de nouveaux produits / fournisseurs pour soutenir la croissance, • Former les équipes commerciales et le service clients, • Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées, incluant les dimensionnements, • Rédiger les fiches produits et piloter les actions marketing associées, • Identifier les cibles commerciales et animer les équipes de vente, • Entretenir la relation avec les fournisseurs et partenaires, • Assurer le SAV niveau 2 en binôme avec les techniciens, • Suivre les niveaux de stock et veiller à la pertinence des prix en lien avec les acheteurs, • Participer et organiser des salons professionnels, former les clients, • Animer et former le réseau d’agents (motoristes) Le développement commercial de la marque OXE (moteurs hors-bord diesel) est un sujet stratégique. A ce titre, des déplacements réguliers sont à prévoir en France (visites et essais clients, visites de mise en service) et disposer d'un permis bateau est important. COMPETENCES TECHNIQUES ET PROFESSIONNELLES REQUISES : • Capacité à formaliser le savoir et à concevoir des formations, • Solides connaissances techniques : motorisation hors‑bord (et idéalement électrique), environnement moteur, sécurité, consommables d’atelier, produits d’entretien, • Compétences marketing (études de marché, communication, mise en valeur des produits) - Excellentes capacités de communication, d’écoute et de vulgarisation technique, • Forte aptitude à travailler en transversal et à coordonner plusieurs équipes, • Polyvalence, organisation, rigueur, esprit d’analyse, • Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office) et idéalement de la CAO (Rhino), • Autonomie et excellente gestion du temps / des priorités PROFIL RECHERCHE : • Ingénieur en mécanique ou architecture navale (ENSTA, Centrale Nantes, INSA, etc.) ou officier de Marine Marchande, • Bonne connaissance du marché de la marine professionnelle et de la plaisance, • Expérience confirmée en conception, support technique ou conseil client, • Poste basé à Saint-Herblain (44) Nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap et nous nous engageons à fournir les aménagements nécessaires pour garantir un processus de recrutement inclusif et équitable REMUNERATION ET AVANTAGES : • Poste en CDI, • 45 à 55K€, • 13ème mois, prime de participation, intéressement et PEE., • Mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, œuvres sociales CSE., • Télétravail possible 1 jour par semaine, RTT. POURQUOI NOUS REJOINDRE : • Un poste stratégique au cœur du développement de l’entreprise, • Un environnement d’experts, stimulant et collaboratif, • Une entreprise reconnue et en forte croissance sur des marchés d’avenir, • Une équipe passionnée par le maritime, engagée et orientée client Vous souhaitez rejoindre une équipe de passionnés, engagée et unie par la volonté de répondre aux exigences de ses clients ? Vous vous reconnaissez dans le profil présenté ? Postulez !

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En tant qu’Alternant(e) Responsable Espace Commercial, vous contribuez au développement commercial d’un réseau de points de vente et au management d’équipe :MISSIONS- Assurer la promotion de l’offre commerciale auprès des clientèles grand public et professionnelles ; - Piloter la strat�

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