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Candidature facile et rapide sans CV.Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.SAFTI recrute des Conseillers Indépendants en Immobilier.Rejoignez SAFTI, le réseau immobi

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Notre client, Groupe International en forte croissance et leader dans son domaine, recherche UN CREDIT MANAGER ADJOINT H/F. Au sein du service recouvrement et crédit clients, vous serez rattaché(e) au Credit Manager Groupe et rejoindrez une équipe composée de 10 personnes.

Magasinier(ère) Chauffeur(se) poids lourd - H/F en CDI,. Homme/Femme d'action, vous partagez votre temps entre le métier de magasinier et celui de chauffeur. Dans votre rôle de magasinier vous assurez le service client et gérez les stocks.

Leader mondial dans la fabrication de karts et acteur majeur du karting, Sodikart conçoit, produit et commercialise des solutions innovantes à destination des professionnels du loisir et de la compétition. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Service Client pour renforcer notre équipe dédiée à la gamme électrique. Rattaché(e) au service client, vous intervenez directement chez nos clients à l’international pour assurer la mise en service et le bon fonctionnement de nos installations de karting électrique. Vos principales missions seront : · Assurer la mise en route des parcs de karts électriques (pistes indoor) chez nos clients · Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques (électriques et systèmes embarqués) · Former les équipes clients à l’utilisation et à l’entretien des équipements · Accompagner les clients dans la prise en main de nos solutions · Traiter quotidiennement les appels téléphoniques des clients · Remonter les informations terrain aux équipes internes (R&D, production, qualité) Profil recherché : Nous recherchons un(e) technicien(ne) doté(e) d’une expertise technique en électrotechnique, maintenance industrielle ou électronique, et disposant idéalement d’une première expérience en service client ou en maintenance itinérante. Vous possédez de bonnes compétences en diagnostic de pannes électriques et mécaniques et êtes à l’aise avec les outils bureautiques et les logiciels de paramétrage. Votre niveau d’anglais vous permet d’échanger efficacement avec des clients à l’international. Vous faites preuve d’une réelle aisance relationnelle et d’un sens du service client indispensable. Pédagogue et patient(e), vous savez accompagner et former les utilisateurs avec clarté. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens des priorités et la capacité à gérer plusieurs situations simultanément. Enfin, votre goût pour le terrain et votre disponibilité pour des déplacements fréquents à l’étranger sont essentiels pour réussir à ce poste. Conditions : • Contrat : CDI, • Disponibilité : Dès que possible, • Rémunération : Selon profil, accompagnée de primes de participation et d’intéressement, • Avantages : Tickets restaurant, • Localisation : Poste basé à Saint-Herblain, au sein de notre usine, déplacements à l’étranger fréquents. Envoyez votre candidature à

Nous sommes à la recherche d'un(e) Architecte Sécurité pour faire partie de notre équipe Cyber Tech & Transformation composée d'une cinquantaine de consultants, qui accompagne les entreprises dans les projets de sécurisation et de maîtrise de systèmes d'information. Vos missions : • Accompagner nos clients dans leurs projets de modernisation des infrastructures de sécurité, qu’elles soient on-premise ou en voie d’hybridation cloud, • Appréhender les nouvelles techniques de sécurité et proposer des solutions cohérentes pour une défense complète s’adaptant aux risques et contraintes des différents contextes, • Être pertinents et apporter une plus-value réelle sur la diversité des technologies de sécurité : des Firewalls aux solutions SASE, des solutions de WAF à celles de DLP, des architectures de détection/réponse à celles adressant la chaine d’accès d’administration, en passant par la sécurité des endpoints et des différents fournisseurs de Cloud, • Vous réalisez pour le compte du client des études de cadrage ou de sélection des offres de sécurité, • Vous aidez le client dans la définition des schémas directeurs des évolutions des infrastructures de sécurité, • Vous concevez des architectures de sécurité modernes adaptées au contexte du client, • Vous accompagnez le déploiement des solutions et vous pilotez les projets de transformation, • Vous réalisez des audits techniques afin d’évaluer le niveau de sécurité des infrastructures et de valider le respect des bonnes pratiques en vigueur, • Vous avez une connaissance certaines des guides de l’ANSSI et des bonnes pratiques de certains organismes (CIS, ENISA, NIST, etc.), ainsi que de l’essence des contraintes règlementaires en vigueur, à minima sur la partie architecture : SI règlementés (DR, LPM, NIS2, etc.), PCI DSS, DORA,... Profil recherché : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou formation universitaire équivalente, • Avoir minimum 5 ans d’expérience dans les métiers du conseil ou chez un client final, • Posséder des connaissances approfondies sur les principes de sécurité et principales technologies du marché/architectures cibles, • Capacité à prendre du recul sur les architectures et savez vulgariser et synthétiser, • CISSP, certifications produit ou Cloud, • Qualification PASSI/PACS sur les portées architecture Almond est un acteur majeur européen de la cybersécurité, doté des plus hauts niveaux de certifications et agréments (PASSI-LPM, CESTI, ANSSI, PCI QSA, Label France Cyber, etc.) et impliqué dans le développement de l’écosystème cyber. Fort de plus de 450 spécialistes, le groupe couvre l’ensemble de la chaîne de valeur cyber : conseil, audit, tests d’intrusion, intégration, SOC/CERT, GRC, sécurité cloud et évaluation de produits. Notre mission : protéger, innover et anticiper les menaces de demain, au service de la confiance numérique de nos clients publics et privés.

Amarris Groupe décontracte le quotidien de 40 000 indépendants, dirigeants de TPE/PME et investisseurs immobiliers, en leur délivrant une expérience de comptabilité et de gestion réinventée ! Comment ? En unissant les talents de plus de 700 collaborateurs répartis en France et dans nos filiales internationales. Start up nous ? hum, pas vraiment. Cabinet d’expertise comptable ? heu, pas vraiment non plus. Nous sommes nés en 1999 sous l’impulsion de Claude Robin, notre fondateur. Et en 26 ans, on peut dire que nous avons quelque peu « bousculé les codes » du secteur en innovant sur les pratiques ou les outils et TOUJOURS en misant sur un service client de qualité, que ce dernier soit délivré en ligne ou à proximité… Cette histoire, nous serons heureux de la partager avec vous ! Nous sommes également convaincus qu’un client heureux commence par un collaborateur épanoui. Ici, vous serez accompagné sur votre montée en compétences avec des programmes de formation aux petits oignons et nos dispositifs de mobilité interne vous offriront la possibilité de vous réinventer et de vous épanouir à nos côtés. Aujourd’hui Amarris recrute pour l’équipe de TPLPaye ! TPLPaye, c’est notre société dédiée à l’externalisation de la paie et de la gestion RH. L’équipe, composée de près de 50 collaborateurs, accompagne chaque jour les entreprises de plus de 20 salariés dans l’externalisation complète ou partielle de leur paye. L’objectif : soulager les équipes RH des tâches chronophages et d'éliminer les risques d'erreurs. Dans un contexte de forte croissance, nous renforçons notre offre SIRH (intégration, paramétrage, interfaçage) et recherchons aujourd’hui un consultant SIRH senior (F/H) en CDI sur notre site de Saint-Herblain. L’objectif est de structurer une expertise SIRH à forte valeur ajoutée, pleinement alignée avec les enjeux opérationnels de la paie. Le poste En tant que Consultant SIRH senior et sous la responsabilité de Mathilde, notre Responsable SIRH, vous êtes le référent fonctionnel et technique sur les projets SIRH, avec une forte dominante paie. Vous intervenez de l’avant-vente jusqu’au suivi post déploiement, en garantissant la qualité des paramétrages et la satisfaction client. Vos missions : • Avant-vente : vous participez aux rendez-vous clients pour comprendre leur enjeux, analysez et auditez les besoins RH/paie et proposez des solutions adaptées., • Mise en œuvre : vous prenez en charge le cadrage fonctionnel, le paramétrage du SIRH, la mise en place des interfaces ainsi que les tests et recettes essentiels à un déploiement fiable., • Accompagnement et suivi client : vous accompagnez les clients au démarrage, formez les utilisateurs et suivez les clients dans une logique d'amélioration et d'optimisation continue., • Structuration interne : vous participez à la montée en compétence de l'équipe et participez à la formalisation des bonnes pratiques afin de renforcer la compétence collective. N’attendez plus et postulez dès maintenant ! 👌 Profil recherché • Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en paie et/ou SIRH. Vous êtes capable d’intervenir sur des projets variés avec aisance et fiabilité., • La maîtrise de la paie ainsi qu’une bonne connaissance de Silae sont indispensables afin d’accompagner et conseiller efficacement nos clients., • Vous êtes à l’aise avec le paramétrage SIRH, et la maîtrise de Lucca constituerait un véritable atout., • votre sens du conseil, qui fait de vous un interlocuteur apprécié,, • votre rigueur et votre autonomie, essentielles dans ce rôle clé,, • votre esprit entrepreneurial, qui vous permet de proposer, structurer et faire évoluer nos pratiques. Rejoignez nous ! • La localisation : vous travaillez sur Saint-Herblain, à proximité du Zénith. Le siège d’Amarris, moderne et confortable, dispose d’un parking gratuit, d’une salle de sport et bénéficie de nombreuses initiatives au quotidien pour le bien-être et la convivialité des collaborateurs., • La flexibilité : profitez du télétravail (environ 2 jours par semaine) ainsi que d’une organisation possible en semaine de 4,5 jours., • Une rémunération attractive : vos compétences sont valorisées avec un salaire compris entre 50 000 € et 60 000 € bruts annuels (soit entre 4 167 € et 5 000 € bruts mensuels). À cela s’ajoutent des primes (objectifs, participation, cooptation)., • Profitez de notre mutuelle d’entreprise ALAN : l'assurance santé 100% digitale qui vous simplifie l'accès à la prévention et aux soins du quotidien., • Pour vous restaurer, une carte restaurant de notre partenaire Swile vous sera proposée (9€ par jour travaillés)., • Nos engagement RSE : ils sont portés par une équipe de 15 ambassadeurs internes pour incarner, faire vivre notre politique RSE., • Engagés dans le sport : nous sponsorisons Achille Nebout, skipper du class40 Amarris, l’opportunité pour vous de faire une sortie en mer à ses côtés ! Nous supportons aussi les Neptunes de Nantes au Volley-ball et vous pourrez gagner des places VIP pour aller les encourager. Amateurs de course à pied, nous sommes enfin partenaire titre du Marathon de la côte d’Amour à la Baule. Notre process de recrutement Notre objectif c’est que votre parcours de recrutement soit le plus clair et le plus agréable possible. Après un premier échange téléphonique puis un entretien (physique ou en visio), nous revenons vers vous dans un délai de 4 jours maximum. Si nous nous projetons ensemble, vous rencontrerez Mathilde et Karine, votre future équipe de proximité, ainsi que Cédric, Directeur Général de la filiale TPLPaye. Et quelle qu’en soit l’issue, nous prendrons le temps de vous faire un retour. Pour mieux nous connaitre, c’est par ici : ___ Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. Ensemble, engageons nous à promouvoir la diversité.

Expectra Search Technologies, leader en France du recrutement en CDI de cadres et cadres dirigeants. Les consultants du département Technologies vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe spécialisé dans les solutions connectées, un Responsable d'Equipe MOE IT H/F Rattaché(e) au Responsable Applications de la DSI (composée de 50 personnes), vous serez amené(e) à manager l'équipe MOE IT composée de 12 personnes. Vous réaliserez également la coordination des projets SI afin que cela soit conforme aux exigences formulées par le chef de projet MOA ou le client métier en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité. Vos missions : 1/ Management de l'équipe MOE de 12 personnes : Développeurs/Administrateurs Salesforce (8 personnes) et Développeurs Visual Studio (4 personnes) Organiser, coordonner et animer l'ensemble de l'équipe. 2/ Conduite de projets MOE et Coordination avec les Métiers : • Organiser, coordonner et animer l'ensemble de l'équipe de maîtrise d'œuvre des projets,, • Arbitrer les éventuels différends entre l'équipe et les autres intervenants, • Superviser le déroulement des projets,, • Coordonner, synthétiser et assurer la qualité des validations prononcées,, • Faire circuler et diffuser l'information côté maîtrise d'œuvre 3/ Etre garant de la meilleure adéquation qualité - coût - délai : • Garantir le respect du cahier des charges,, • Garantir le respect des délais et des coûts,, • Proposer au métier ou maître d’ouvrage, en cours de projet, d'éventuelles modifications d'objectifs (qualité, coût, délai) liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d'environnement, 4/ Conception d'évolution du système d'information : contribuer à la construction et à l'utilisation du SI et de son évolution 5/ Mise en oeuvre du système d'information : Participer activement au développement de l'usage du système d'information et Contribuer en cohérence avec la stratégie du métier, à l'évolution des processus et du système d'information. 6 / Qualité du SI : respect des règles de fonctionnement et d'utilisation du SI en conformité avec les normes et standards du métier et de l'entreprise, et en accord avec les contrats de service définis. Environnement technique : • Environnement de Développement Visual Studio, • Sales Cloud : Gestion des Leads, Opportunités, Devis.Service, • Cloud : Console de service, Case Management, Omni-Channel., • Field Service (FSL) : Gestion des actifs, ordres de travail, application mobile FSL., • Technique : Apex, Lightning Web Components (LWC), Flows, API REST/SOAP. Poste à pourvoir en CDI sur Bouguenais (44) Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine Rémunération : A déterminer selon profil (environ 50/55K€) Profil recherché : De formation Bac+4/5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum dans la gestion de projets MOE et le management d'équipes techniques SI orientées dans le développement d'applications SI. Au-delà des compétences techniques, vous disposez de bonnes compétences dans les domaines suivants : • Méthodologie de gestion de projets,, • Gouvernance et pilotage, • MOE IT, • Développement et Intégration, • Exigences et relations AMOA, • Déploiement et exploitation (RUN) Enfin, vous êtes également doté(e) d'une communication claire et structurée ainsi qu'un leadership naturel et d'une posture managériale.

Kappa France, Account Assistant CDD 6 mois, Saint-Herblain (44) À propos de nous : Groupe BasicNet BasicNet est la première marketplace de l'industrie de l'habillement qui possède plusieurs marques reconnues sur le marché de l'habillement, de la chaussure et des accessoires, dont Kappa®, Robe di Kappa®, Jesus® Jeans, Superga®, K-Way®, Sebago®, Briko® et Sabelt®. Basée à Turin, en Italie, l'entreprise opère par le biais d'un réseau mondial de licenciés qui produisent et distribuent ses produits, et offre divers services à son réseau, tels que la recherche, le développement, le marketing mondial et les technologies de l'information. Plus d’informations sur le site : ___ Kappa Kappa est une marque de vêtements de sport qui s'adresse aux personnes actives et dynamiques qui ont besoin de vêtements techniques et fonctionnels avec un style moderne, engageant et coloré lorsqu'elles pratiquent un sport. Les collections Kappa proposent des chaussures de sport et des accessoires qui garantissent des performances optimales. Plus d’informations sur le site : ___ Job Description Vous intégrerez le service Comptabilité de Kappa France, sous la responsabilité de la responsable Comptable et en équipe avec 3 talentueux collaborateurs. Vos missions principales seront la gestion de la comptabilité ainsi que d’autres travaux comptables. Le profil recherché par la team : • Vous avez une formation bac pro en Comptabilité, • Vous avez des bases de comptabilité, • Vous maitrisez l’ERP Microsoft D365 et savez l’utiliser, • Vous avez un bon relationnel client, • Vous êtes rigoureux et organisé, • Vous avez une bonne maîtrise d’Excel Vos missions seront les suivantes : Rapprochement client • Lettrage client, • Enregistrement et vérification des coordonnées clients, • Traitement des réclamations clients, • Aide ponctuelle sur d’autres tâches comptables Quelques précisions sur le poste : • CDD 6 mois, statut Employé, • Prise de poste souhaitée au plus tard fin mars, • Amplitude horaire : 36,5H Hebdomadaire, • Kappa est partenaire d’évènements emblématiques tels que les 24h du Mans, les Ardentes, …, • CSE & Politique de Qualité de Vie au Travail, • Tickets restaurants : 18*8.50€ (par mois), • Réductions sur les produits du Kappa Store, • Connaissances en comptabilité, • Maîtrise obligatoire de l’ERP Microsoft D365, • Maîtrise avancée d’Excel, • Capacité d’investigation, • Bon relationnel client, • Faire preuve de rigueur Vous êtes intéressé(e) ? Postulez et rejoignez la Squadra Kappa ! ➡ Contact : Team Recrutement : 02-40-92-62-59, e-mail : Lolita GUIBBAUD, HR manager Pachy AKE, HR Assistant Nathan RIGOT, HR Assistant

Acteur essentiel du développement économique, la CCI Nantes St-Nazaire contribue notamment au développement international des entreprises et du territoire de Nantes Atlantique, via le département attractivité internationale. Les missions du service sont les suivantes : • Des évènements produits en direct : International Week Nantes, la journée annuelle dédiée au développement international des PME PMI en Loire Atlantique, l’accueil d’ambassadeurs et délégations étrangères,, • L’animation d’International Ouest Club, véritable club des exportateurs, rayonnant sur l’ensemble de la Région pays de la Loire. Sa mission est d’animer des communautés d’entreprises en fonction de thématiques techniques ou pays et de leur proposer des services variés en lien avec leurs enjeux de développement,, • L’animation du World Trade Center Nantes Atlantique, membre du réseau mondial des 330 WTC auquel la CCI Nantes St-Nazaire est affiliée En tant que Chargé(e) de communication et événementiel, vous apporterez votre soutien dans la définition et l’élaboration de plans d’actions marketing et communication, et participerez au développement commercial du club. Vos missions ? Communication • Animation du site web IOC, • Contribution à la production de contenus (rédaction d’articles, conception d’étiquettes, Interview et vidéos), • Réalisation de supports, • Animation de la page Linkedin du Club et de l’évènement « International Week », • Mise en place d’opérations de marketing opérationnel (campagne emailing, newsletters…) Evènementiel • Contribution à l’organisation de la journée internationale « International Week »., • Appui logistique sur les évènements (accueil, logistique évènementielle, réalisation de diaporamas …) Commercial • Appui à la commercialisation d’International Ouest Club auprès des entreprises, • Appui au déploiement de l’offre d’hébergement du WTC Nantes Atlantique Votre profil ? • Etudiant(e) Bachelor ou Master dans le domaine du marketing et de la communication/évènementiel, • Sens de la relation client, compétences en commercial, • Pro-actif(ve) et force de proposition, vous maitrisez l’ensemble du Pack Office et l’outil, • canva., • Bonne aisance rédactionnelle, vous rédigez de manière condensée et objective, • Maîtrise de l’anglais, • Doté(e) d’un brin de créativité, vous êtes toujours à l’affût des dernières tendances, • Gratification selon la législation en vigueur dans le cadre d’un stage.

🚀 Nous recrutons : Technicien(ne) SAV 📍 Saint-Herblain | 🚗 Déplacements Grand Ouest | 🧑‍🔧 Formation complète | 🤖 Robotique & Innovation Tu veux évoluer dans un environnement innovant, en pleine croissance, et participer au déploiement de robots chez nos clients (retail, logistique, environnement, industrie…) ? Alors ce poste est fait pour toi 👉 🔧 Ton rôle Tu participes à l’installation, la maintenance et au suivi de nos robots directement chez nos clients. Dès ton arrivée, tu seras accompagné(e) et formé(e) pour devenir rapidement autonome dans tes interventions. 🎯 Tes missions Installation & Mise en service • Préparation et configuration des robots, • Mise en service sur site (cartographie, réseau, formation utilisateurs), • Vérification du bon fonctionnement et rédaction des comptes rendus Maintenance & Support technique • Maintenance préventive, mises à jour, • Diagnostic et résolution de pannes simples Démonstrations & Relation client • Participation aux démonstrations (sur sites clients, salons…), • Accompagnement des utilisateurs, • Remontée des retours et besoins clients Suivi de flotte • Supervision à distance, • Analyse et signalement des anomalies 🧩 Profil recherché 🎓 Bac pro / BTS / DUT en maintenance, électrotechnique, informatique ou robotique 🔧 Bases en électricité/électronique + notions réseau (WiFi, IP) 📱 À l’aise avec les outils informatiques 🤝 Sens du service, autonomie, curiosité 🚗 Permis requis (déplacements Grand Ouest) 📌 Ce que nous t’offrons • Déplacements sur le Grand Ouest (véhicule de service fourni), • 13ᵉ mois & Tickets restaurant, • Formation complète sur nos produits, • Un environnement innovant, humain et en forte croissance, • Bonne mutuelle, • Rémunération : selon profil 💡 Petit plus… Si tu aimes le contact client, le terrain et le commerce, et que tu sais approcher des clients et vendre, ce poste est fait pour toi. Tu seras en contact direct avec nos clients et participeras au développement de nos solutions. 📩 Intéressé(e) ? Envoie-nous ta candidature ou contacte-nous en message privé. Rejoins une entreprise qui grandit vite et participe à la robotisation des environnements professionnels ! 🚀🤖

Description de l'entreprise L’Intermarché de Le Pellerin est situé dans la region Nantaise avec environ 10000 habitants sur le bord de Loire. Description du poste Secteur central de notre magasin, avec un passage de 1500 clients par jour, l’organisation et la qualité de services sont prioritaire. Nous recherchons un.e Responsable de caisse À temps plein et sur site, votre rôle consistera à encadrer et motiver une équipe d'hôtes ou hôtesses de caisse, garantir la fluidité des opérations de caisse et assurer un excellent service client. Vous serez également responsable de la gestion des flux monétaires et veillerez au respect des procédures internes. Vous serez un acteur clé pour maintenir une expérience client de qualité en magasin. Qualifications • Compétences en service client : Expérience dans la satisfaction client et la gestion de relations positives avec les clients., • Compétences en communication et relations interpersonnelles : Capacité à interagir efficacement avec des clients et collègues de manière respectueuse et professionnelle., • Compétences organisationnelles : Savoir organiser et coordonner une équipe pour garantir des opérations fluides et des résultats optimaux. Remuneration selon profil 25 à 30 k€, CDI à temps plein, 5% en avantage carte de fidelité

Rejoignez CAMELEON GROUP, Leader français dans le domaine de la Publicité en Point de Vente. Depuis plus de 20 ans, nous sommes experts en solutions marketing en point de vente, accompagnant les marques et les enseignes dans leurs défis en magasin. Notre offre se positionne sur 6 expertises : le retail, le merchandising, le vrac, l’activation, le phygital et la revalorisation de mobiliers et de PLV. Notre activité se répartie en 4 divisions toutes réunies au sein du même groupe : Cameleon merch : agence conseil et création, fabricante de solutions phygitales multi matériaux PLV et mobiliers. Cameleon digital : intégrateur de solutions digitales contenus et matériels pour bornes tactiles et affichage dynamique Cameleon factory : usine d’impression et de production de toute PLV en carton, en bois, en plastique et en vinyle. Cameleon field : plateforme d’intervenants terrain merchandiseurs, installateurs et maintenance à distance et sur site, de PLV, mobiliers et solutions digitales. Vous retrouverez nos réalisations en GSA, GSB, GSS, pharmacie, parfumerie … N’hésitez pas à venir découvrir nos réalisations sur notre site internet ___. Vous pourrez y découvrir notre démarche RSE et nos certifications qui contribuent à notre croissance. Vous recherchez un poste où la gestion des commandes, la réactivité et le service client sont au cœur de vos responsabilités ? Dans le cadre d'un C.D.I., nous recherchons un(e) assistant comptable (H/F). Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier et en collaboration transverse avec l'ensemble des équipes de l'entreprise. Prise de poste début mai. Mission générale : · Comptabilité clients : Etablir la facturation client et gérer le recouvrement clients; · Comptabilité fournisseurs : saisir les factures d’achat et les rapprocher avec les bons de commande dans l’ERP ; préparer les règlements ; · Saisie et rapprochement bancaire ; · Gestion des notes de frais Cette liste n’est pas limitative et pourra être amenée à évoluer en fonction des appétences et des besoins de Cameleon. Profil : De formation administrative et comptable Bac +2 (de type Assistant de gestion PME PMI, DUT GEA, BTS comptabilité ou expérience équivalente), vous disposez d’une expérience réussie de 2 ans sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise d’Excel. La connaissance de Sage 100 serait un plus. SALAIRE 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois CONDITIONS Temps hebdomadaire : 39h30/semaine, Tickets restaurants + 13ème mois + Accord de participation => Qualités personnelles recherchées : • Rigueur, organisation,, • Esprit d’équipe et bon relationnel,, • Réactivité et sens du service. => Pourquoi nous rejoindre ? • Équipe dynamique et une société en plein essor,, • Environnement technologique en évolution,, • Opportunités de développement des compétences, Nos petits + : • Un parcours d’intégration qualitatif et sur mesure., • Une équipe ravie de vous accueillir et de vous accompagner !, • Des locaux récents et décorés avec soin, • Une ambiance dynamique et conviviale avec des moments de rencontre lors de nos afterworks ou team building, • Entreprise certifiée Great Place To Work, • Une attention portée au développement des compétences des collaborateurs Dans le cadre de sa Politique Sociale, Cameleon, signataire de la charte diversité, étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, sans tenir compte de l'origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre ou encore du handicap du candidat.

KENT GROUP est un acteur de référence dans la distribution de solutions techniques à forte valeur ajoutée pour la marine et les véhicules professionnels. Nous accompagnons exclusivement une clientèle B2B exigeante : chantiers navals professionnels, armateurs, aménageurs de véhicules, magasins spécialisés. Notre expertise s’articule autour de 7 grandes familles de solutions : • Pompes & réseaux, • Systèmes mécaniques & hydrauliques, • Motorisation & environnement moteur, • Confort à bord, • Énergie & éclairage, • Électronique de navigation, • Consommables & entretien Chez KENT GROUP, la performance repose sur la maîtrise technique, la qualité du conseil, la réactivité et un service client intégré, de l’avant‑vente au SAV. KENT GROUP est une société d'Alliance Marine, un groupe européen composé de 20 entreprises dans 10 pays. Pionniers dans la distribution d’équipements pour la plaisance et le maritime professionnel, nous concevons et fabriquons également sous nos propres marques. Nos valeurs - Respect, Professionnalisme et Transparence - guident nos relations avec nos collaborateurs, clients, fournisseurs et partenaires. Elles favorisent le bien-être de nos équipes et construisent des relations de confiance durables. Nous investissons dans l’innovation, l’intégration de nouveaux talents et l’agilité de nos services au sein d’un environnement digital moderne et performant. MISSIONS : Votre rôle : un poste clé au cœur de la stratégie produits. Rattaché(e) au service Développement Produits, vous prenez en charge l’univers motorisation et environnement moteur (ainsi que des gammes complémentaires). Vous jouez un rôle de chef d’orchestre, en coordonnant les équipes internes (achats, commerce et SAV) pour développer vos gammes et le chiffre d’affaires associé sur les différents segments. Vos missions principales : • Piloter vos gammes pour en assurer le développement, la cohérence et le dynamisme sur le long terme, • Assurer une veille régulière et proposer de nouveaux produits / fournisseurs pour soutenir la croissance, • Former les équipes commerciales et le service clients, • Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées, incluant les dimensionnements, • Rédiger les fiches produits et piloter les actions marketing associées, • Identifier les cibles commerciales et animer les équipes de vente, • Entretenir la relation avec les fournisseurs et partenaires, • Assurer le SAV niveau 2 en binôme avec les techniciens, • Suivre les niveaux de stock et veiller à la pertinence des prix en lien avec les acheteurs, • Participer et organiser des salons professionnels, former les clients, • Animer et former le réseau d’agents (motoristes) Le développement commercial de la marque OXE (moteurs hors-bord diesel) est un sujet stratégique. A ce titre, des déplacements réguliers sont à prévoir en France (visites et essais clients, visites de mise en service) et disposer d'un permis bateau est important. COMPETENCES TECHNIQUES ET PROFESSIONNELLES REQUISES : • Capacité à formaliser le savoir et à concevoir des formations, • Solides connaissances techniques : motorisation hors‑bord (et idéalement électrique), environnement moteur, sécurité, consommables d’atelier, produits d’entretien, • Compétences marketing (études de marché, communication, mise en valeur des produits) - Excellentes capacités de communication, d’écoute et de vulgarisation technique, • Forte aptitude à travailler en transversal et à coordonner plusieurs équipes, • Polyvalence, organisation, rigueur, esprit d’analyse, • Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office) et idéalement de la CAO (Rhino), • Autonomie et excellente gestion du temps / des priorités PROFIL RECHERCHE : • Ingénieur en mécanique ou architecture navale (ENSTA, Centrale Nantes, INSA, etc.) ou officier de Marine Marchande, • Bonne connaissance du marché de la marine professionnelle et de la plaisance, • Expérience confirmée en conception, support technique ou conseil client, • Poste basé à Saint-Herblain (44) Nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap et nous nous engageons à fournir les aménagements nécessaires pour garantir un processus de recrutement inclusif et équitable REMUNERATION ET AVANTAGES : • Poste en CDI, • 45 à 55K€, • 13ème mois, prime de participation, intéressement et PEE., • Mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, œuvres sociales CSE., • Télétravail possible 1 jour par semaine, RTT. POURQUOI NOUS REJOINDRE : • Un poste stratégique au cœur du développement de l’entreprise, • Un environnement d’experts, stimulant et collaboratif, • Une entreprise reconnue et en forte croissance sur des marchés d’avenir, • Une équipe passionnée par le maritime, engagée et orientée client Vous souhaitez rejoindre une équipe de passionnés, engagée et unie par la volonté de répondre aux exigences de ses clients ? Vous vous reconnaissez dans le profil présenté ? Postulez !

Cette alternance offre une opportunité unique d'apprendre et de contribuer activement à la création d’action marketing et à la maintenance de notre service client. L’alternant sera en relation directe avec les fondateurs de la plateforme, tout au long de l’alternance.

Rejoignez une équipe dynamique !.Notre client basé à Saint-Aignan-de-Grand-Lieu recherche un(e) Préparateur(trice) de commandes (H/F/D) motivé(e) pour renforcer son service logistique.Au cœur de la chaîne logistique, vous prenez en charge la préparation des commandes afin de garantir la sati

E Responsable de caisseÀ temps plein et sur site, votre rôle consistera à encadrer et motiver une équipe d'hôtes ou hôtesses de caisse, garantir la fluidité des opérations de caisse et assurer un excellent service client. Niveau minimum BTS avec experiences en gestion de caisseRemunerati

Vos principales missions seront :· Assurer la mise en route des parcs de karts électriques (pistes indoor) chez nos clients· Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques (électriques et systèmes embarqués)· Former les équipes clients à l’utilisation et à l’entretien des équipement

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un Conseiller corporel - Service client indemnisation (F/H) en alternance. L’accompagnement se traduit par une écoute active lors des appels entrants/sortants et par une réactivité afin d’ada

La relation client et le monde de la banque vous passionnent ? Vous aimez communiquer, conseiller, accompagner et trouver des solutions adaptées aux besoins de chacun ? Et si vous faisiez tout cela depuis un environnement digital innovant ? Au q

Encadré(e) par le responsable d'agence, vous exercerez des missions polyvalentes :Service à la clientèle : élaboration de devis, prises de réservations, établissement de contrats de location et fidélisation de la clientèle. Conseil et développement commercial : identification des besoin

MBway Lyon école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche pour son entreprise partenaire le Groupe La Poste, un Responsable Exploitation Service Client (H/F), en contrat d'apprentissage. Au sein d'une plateforme de distribution courrier, le Responsable Production (H/F) pil

Vos missionsIntégration au Graduate Programme Management Trainee visant à former les futurs managers en interneRéalisation de missions polyvalentes sous l'encadrement du responsable d'agenceService à la clientèle :Élaboration de devisPrise de réservationsÉtablissement des contrats de

PosteMBway Lyon, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche pour son entreprise partenaire Coton Vert, un Chargé de Service Client et Communication (H/F), en contrat d'apprentissage à Lyon ou Villeurbanne. Relance du compte Pinterest et/ou création d'un compte Tik t

Il est aussi appelé Responsable Exploitation et Services Clients (RESC) (H/F) au sein de La Poste Groupe. MBway Lyon école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche pour son entreprise partenaire le Groupe La Poste, un Responsable Exploitation Service Client (H/F), en contrat d

Encadré par le responsable d'agence, vos missions seront polyvalentes :Service à la clientèle : élaboration de devis, prise de réservations, établissement des contrats de location et fidélisation de la clientèle. Conseil et développement commercial : identification des besoins des clien

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