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Le Groupe COUGNAUD, créer un poste d'Assistant(e) administratif/ve et commercial(e) pour accompagner au quotidien, un ou plusieurs chargés d'affaires dans la gestion des dossiers commerciaux de location de bâtiments temporaires.

Groupe international, acteur majeur du transport rapide et régulier de colis, partenaire des grandes entreprises de distribution, de grandes organisations et d'ETI recherche un(e) DIRECTEUR COMMERCIAL REGIONAL ILE DE FRANCE H/F. Vous contribuez à la stratégie commerciale et vous mettez en oeuvre,

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Dans le cadre du développement de ses activités, il recherche un Inside Sales H/F, véritable relais commercial et technique entre les clients et les équipes internes.

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Directeur Commercial et Marketing h/f.

Filiale du groupe ALTRAD, forte de sa position de leader des services à l’énergie, ALTRAD ENDEL accompagne ses clients industriels en leur offrant les solutions techniques les plus appropriées pour répondre à leurs enjeux de performance.Aujourd'hui, avec près de 200 ans d'expérience, nos 4

Diplômé d'une formation supérieure dans le domaine du commerce, du marketing, ou de la communication, le Chef de Projet Marketing Relationnel justifie d'une première expérience significative sur un poste similaire (chef de projet CRM/marketing direct, chargé de clientèle print ou web, spécia

Assistant Commercial polyvalent (H/F) – Agence de Courtaboeuf – Villejust. Assistant(e) Commercial(e) polyvalent(e).

Rattaché à la Direction Générale et membre du comité de pilotage, le Directeur Commercial définit et pilote la stratégie France et internationale dans un environnement multicanal (GMS, Pharma, Export, E-commerce). Une autonomie réelle dans la mise en oeuvre de la politique commerciale et des

Vous avez une bonne expertise du secteur BTP. Vous avez déjà commercialisé ou loué du matériel pour le BTP. Technico-Commercial Matériel BTP H/F.

Vos clients peuvent être issus de secteurs industriels. Vous développez une clientèle industrielle française et. Vous connaissez les procédés industriels et savez anticiper les.

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Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.Talents Commerciaux, cabinet

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain.TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur.ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation.Logistique, Transpor

L’ONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, emploie plus de 2200 personnes. Placé sous la tutelle du Ministère des Armées, il dispose d’un budget de 336 millions d’euros (2024), dont plus de la moitié provient de contrats d'études, de recherche et d'essais. Expert étatique, l’ONERA prépare la défense de demain, répond aux enjeux aéronautiques et spatiaux du futur, et contribue à la compétitivité de l’industrie aérospatiale. Il maîtrise toutes les disciplines et technologies du domaine. Tous les grands programmes aérospatiaux civils et militaires en France et en Europe portent une part de l’ADN de l’ONERA : Ariane, Airbus, Falcon, Rafale, missiles, hélicoptères, moteurs, radars… Reconnus à l’international et souvent primés, ses chercheurs forment de nombreux doctorants. Sous l’autorité du Responsable sécurité du centre de Palaiseau (800 personnes), et du Responsable d’équipe, l’agent de sécurité incendie est chargé de la surveillance du centre et de ses installations (scientifiques et techniques) tant sous l’aspect de la sécurité incendie que sous l’aspect de la sécurité industrielle et du gardiennage. Vos missions, en tant qu’agent de sécurité incendie, s’articulent autour de 4 domaines : sécurité incendie, secours à personne, gardiennage et fonctionnement général du centre et parmi celles-ci : • Gestion des alarmes techniques et d’intrusion, en réalisant les levées de doute et les interventions qui en découlent (interventions diverses dans le cadre de la prévention, de la protection des personnes et des biens du centre) ;, • Fonctionnement des matériels de protection incendie tels que les extinctions automatiques ou les systèmes de désenfumage ;, • Alerte et accueil des secours extérieurs (pompiers, SAMU,…) ;, • Réalisation et suivi des permis de feu ;, • Entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie (extincteurs, appareils respiratoires isolants, etc.) ;, • Intervention précoce face à un départ de feu de petite importance ;, • Évacuation des personnes en cas d’alerte et participation à la mise en œuvre des exercices d’évacuation ;, • Secours à personne (premiers secours, défibrillateur semi-automatique, maintien des équipements, …) ;, • Participation à la gestion des risques d’un centre de recherches œuvrant dans les domaines de la chimie, de la propulsion, des matériaux, des radars et de l’optique… ;, • Accompagnement des organismes de contrôles réglementaires, de certaines entreprises ou des visiteurs ;, • Encadrement des flux de personnes (manifestations ou événements) ;, • Participation aux opérations de déneigement ;, • Surveillance du centre (rondes de surveillance en dehors des heures travaillées du centre, contrôle des accès) ;, • Participation à l’entretien de la signalisation routière ; Vos missions sont conditionnées par l’obtention d’une habilitation de Défense nationale. Profil Formation acquise dans un corps spécialisé (Brigade des Sapeurs-Pompiers de Paris, Service Départemental d’Incendie et de Secours, Armée de l’air ou marine) Titulaire du diplôme de secourisme (SST ou PSC1 en cours de validité), PSE1, CFAPSE avec si possible formation DSA, formation aux ARI Titulaire du permis (B) Expérience de + de 2 ans en caserne, être pompier volontaire en exercice serait un plus Titulaire d’une carte professionnelle (pour la mission de surveillance/gardiennage) - Rejoignez l’ONERA, façonnez l’avenir ! Intégrer l’ONERA, c’est bien plus que rejoindre le premier acteur de la recherche aéronautique et spatiale en France. C’est s’engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d’innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur. À l’ONERA, nous favorisons l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous offrons un environnement stimulant qui encourage la formation continue de nos collaborateurs, permettant à chacun de se développer et de s’épanouir. Notre entreprise s'engage dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Notre index d’égalité professionnelle de 95/100, établi en 2023, témoigne de notre engagement en faveur de la mixité. À l’ONERA, nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une force, enrichissant notre travail et nos innovations. Ensemble, nous pouvons façonner l’avenir de l’aéronautique, de la défense et de l’espace. Rejoignez l’ONERA, et prenez votre envol vers l’avenir.

L’ONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, emploie plus de 2200 personnes. Placé sous la tutelle du Ministère des Armées, il dispose d’un budget de 336 millions d’euros (2024), dont plus de la moitié provient de contrats d'études, de recherche et d'essais. Expert étatique, l’ONERA prépare la défense de demain, répond aux enjeux aéronautiques et spatiaux du futur, et contribue à la compétitivité de l’industrie aérospatiale. Il maîtrise toutes les disciplines et technologies du domaine. Tous les grands programmes aérospatiaux civils et militaires en France et en Europe portent une part de l’ADN de l’ONERA : Ariane, Airbus, Falcon, Rafale, missiles, hélicoptères, moteurs, radars… Reconnus à l’international et souvent primés, ses chercheurs forment de nombreux doctorants. La Direction de la Valorisation et de la Propriété Intellectuelle (DVPI) a pour mission la gestion du portefeuille PI de l’ONERA et la valorisation des résultats de la recherche auprès des partenaires au-delà des domaines stratégiques de l’ONERA (Aéronautique, Espace et Défense - AED), elle est composée de trois Pôles. Vous intégrerez le pôle « Recherche Partenariale », constitué de quatre collaborateurs, qui est en charge du développement, du suivi de partenariats et du transfert des technologies vers le monde socio-économique et qui fait face à un fort surcroît d’activité, vos missions, sous la responsabilité du chef de service, consisteront à : • Négocier et participer à la rédaction des accords de partenariats et contrats de licences, en collaboration avec les départements scientifiques et la direction juridique et en assurer le suivi ;, • Accompagner les départements scientifiques dans le montage des projets de R&D impliquant des enjeux de propriété intellectuelle et /ou de valorisation ; Connaissance scientifique ou technique dans un des domaines d’excellence de l’ONERA Connaissances en valorisation de brevet, logiciel et les analyses financières associées Connaissance des structures d’accompagnement et de soutien de l’innovation, de la maturation technologique et du transfert technologique est un plus Capacités avérées de négociation, de rédaction, de présentation, de synthèse et de communication en public Rigueur, sérieux et organisation professionnelle (respect des délais), qualités relationnelles indispensables, sens du travail collectif, esprit d’équipe Maîtrise de l’anglais oral et écrit Rejoignez l’ONERA, façonnez l’avenir ! Intégrer l’ONERA, c’est bien plus que rejoindre le premier acteur de la recherche aéronautique et spatiale en France. C’est s’engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d’innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur. À l’ONERA, nous favorisons l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous offrons un environnement stimulant qui encourage la formation continue de nos collaborateurs, permettant à chacun de se développer et de s’épanouir. Notre entreprise s'engage dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Notre index d’égalité professionnelle de 95/100, établi en 2023, témoigne de notre engagement en faveur de la mixité. À l’ONERA, nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une force, enrichissant notre travail et nos innovations. Ensemble, nous pouvons façonner l’avenir de l’aéronautique, de la défense et de l’espace. Rejoignez l’ONERA, et prenez votre envol vers l’avenir.

Technico-commercial(e) Secteur Particulier (H/F). Mistral Automatismes, spécialiste en automatismes, recherche un(e) Technico-commercial(e) motivé(e) pour développer et suivre un portefeuille clients particuliers. Prospecter une clientèle de particuliers afin de développer les ventes de solutio

ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation.

MyDigitalSchool Melun, école des métiers du digital de Post Bac à Bac+5 recherche pour une entreprise partenaire un Chargé de SEO et marketing digital EN ALTERNANCE. Vous préparerez sur 12 mois en contrat d’apprentissage un MBA Expert en Marketing Digital 1.

🎯 Technico-commercial(e) BEX (Création d’ascenseurs) (H/F) 📍 Marcoussis (91) | CDI Mistral Ascenseurs, entreprise indépendante fondée en 1990 et en pleine croissance, recherche un(e) technico-commercial(e) motivé(e) pour accompagner le développement de son activité Ventes Services auprès d’une clientèle de syndics de copropriété. 👥 Vos missions : • Réaliser des visites techniques et des relevés sur site, • Création des plans projets, • Établir une relation de confiance en tant qu’interlocuteur(trice) unique, • Participer à des réunions de conseils syndicaux ou AG pour défendre vos offres, • Prospecter et développer une nouvelle clientèle, • Atteindre les objectifs commerciaux définis, • Travailler en partenariat avec l’ensemble des services de l’entreprise y compris l’ensemble des partenaires extérieurs, • Représenter Mistral lors de salons ou événements professionnels ✅ Profil recherché : • Formation technique ou commerciale, • Expérience dans le secteur ascenseur serait appréciée, • 5 ans d’expérience minimum dans le domaine travaux création d’ascenseurs, • Excellente aisance relationnelle et sens de la négociation, • Permis B requis, • Maitrise du Pack Office 🔧 Pourquoi rejoindre Mistral Ascenseurs ? • Entreprise stable, indépendante et en pleine expansion, • Environnement stimulant, à forte valeur technique, • Management de proximité et culture d’entreprise bienveillante, • Possibilités d’évolution et de développement professionnel 📩 Postulez dès maintenant ! #Recrutement #TechnicoCommercial #Maintenance #Travaux #Ascenseur #Services #Marcoussis #CDI #MistralAscenseurs #Emploi #BtoB #Contrats

🔍 Envie de donner du sens à votre expertise ? Rejoignez une structure indépendante et reconnue, spécialisée dans l’assurance construction et l’audit technique, où votre savoir-faire contribuera à défendre les intérêts de clients institutionnels dans des projets à fort enjeu. 📍 Localisation : Saulx-les-Chartreux 📅 Disponibilité : au plus tôt, mais notre client est prêt à vous attendre 📄 Contrat : CDI – Statut cadre 💰 Rémunération : À partir de 40k€/an, selon profil + avantages (formation continue, titres-restaurants, CE, variable) Votre mission Au sein d’une équipe experte en pathologies du bâtiment et en gestion de sinistres, vous interviendrez dans le cadre de la garantie décennale (DO, GPA, GBF), en phase amiable ou judiciaire. Vous serez formé(e) aux méthodes internes et accompagné(e) pour monter en compétence sur les aspects techniques et juridiques. Vos principales responsabilités : • Réaliser des expertises sur site et rédiger des rapports techniques ou juridiques, • Défendre les intérêts des clients face aux assureurs et experts adverses, • Mener des audits d’immeubles à différents stades (réception, cours ou fin de garantie, due diligence), • (Pour les profils juridiques) Assurer la veille juridique, rédiger des contestations et négocier avec les parties prenantes Profil recherché 🎓 Bac+5 en droit des assurances ou ingénierie BTP 🧠 Minimum 5 ans d’expérience en assurance construction ou expertise technique ✅ Maîtrise des garanties DO, GPA, GBF et du cadre juridique associé 🔎 Rigueur, autonomie, esprit critique, résistance au stress, sens de l’analyse Mobilité pour des déplacements récurrents en IDF et ponctuels en France Ce qu'offre notre client • Un environnement stimulant et formateur, avec des missions variées et du terrain, • Une formation continue sur les pathologies du bâtiment et les procédures juridiques, • Des perspectives d’évolution vers des fonctions de conseil, formation ou management

ATTACHE(E) COMMERCIAL(E) CDI – PACA À propos Créée il y a plus de 10 ans par des chercheurs, Novexpert est une marque de produits cosmétiques qui fait rimer 100% naturel avec efficacité. Oui, oui, ça peut fonctionner ensemble ! Des produits hypoallergéniques avec une très haute concentration d’actifs pour se faire du bien en toute sécurité ! Présentation de l’entreprise – Avec près d’une cinquantaine de salariés au siège, nous sommes une jeune société de cosmétiques naturels située à 25 kms de Paris (proche d'Orsay) et puisant notre inspiration au milieu de la verdure (Parc Naturel de la Vallée de Chevreuse) loin de la pollution urbaine et du brouhaha parisien… Nous disposons de notre propre laboratoire de recherche ainsi que d’une toute nouvelle usine de fabrication & de conditionnement (via notre maison mère, un groupe familial). La marque est implantée en pharmacie, parapharmacie, parfumerie, magasins bio et dans plus de 50 pays à l'international. La société est en forte croissance depuis plusieurs années. Dans les coulisses de l’entreprise… Novexpert est une société innovante et dynamique avec des vraies valeurs éthiques et des convictions affirmées. L’exigence du travail bien fait et la quête d’excellence sont notre ADN. Nous aimons ce que nous faisons et nous nous donnons les moyens pour bien le faire. Notre équipe est empathique, impliquée et sensible à une approche holistique de la santé et de la beauté. Le respect du consommateur est une valeur cardinale chez Novexpert : lui proposer des produits « honnêtes » avec une réelle valeur ajoutée. Si ces convictions font écho aux vôtres, nous serions très heureux de vous rencontrer... Présentation du poste Notre société en pleine expansion, recherche un(e) commercial (e) sur la région PACA et une partie de l’Occitanie, rattaché(e) au Responsable commercial France, pour effectuer les missions suivantes : COMMERCIAL • Gérer un portefeuille clients existants (pharmacies et parapharmacies)., • Prospecter et conquérir de nouveaux clients sur votre secteur., • Assurer la promotion des produits des marques distribuées., • Analyser votre activité afin d’améliorer le suivi et le développement des ventes sur votre secteur., • Effectuer des points mensuels de l’activité réalisée et de la définition des priorités., • Réaliser la veille concurrentielle sur vos points de vente. ASSURER LE DEVELOPPEMENT SELL-OUT • Transmettre votre savoir-faire et vos connaissances produit, routine de conseils et astuces de vente (formations), • Participer au développement Sell-Out : animations, développement d’animations auto gérées, s’assurer de l’impact des challenges et accompagner dans la mise en place… DÉVELOPPER LA VISIBILITÉ • Négocier de la visibilité additionnelle selon les activations et priorités du plan marketing et/ou accords négociés., • Mettre en avant les outils mis à disposition par le marketing (réglette, présentoir, planogramme, kit TG etc.), • S’assurer de la correcte représentation de la gamme en linéaire (respect des planogrammes…). Ce travail vous permettra d’allier l’autonomie à un poste intéressant et diversifié. Ce que nous offrons… Une rémunération attractive alliant partie fixe et variable Un forfait repas Une voiture de fonction Et tout cela dans une atmosphère familiale et clairement conviviale. Profil requis EXPERIENCES Une expérience commerciale terrain de 2 ans minimum au sein du réseau pharmaceutique est exigée. Vous avez un excellent tempérament commercial et un profil orienté développement/suivi client. Vous aimez les challenges et avez une envie débordante de signer des nouveaux contrats. Vous maîtrisez les techniques de vente et votre capacité d’écoute est votre atout. QUALITES Ecoute, pugnacité, rythme, et curiosité sont autant de qualités qui vous permettront de réussir et d’évoluer au sein de notre entreprise. Vous faites preuve d’autonomie et d’un bon sens organisationnel. COMPETENCES +++ Excel & Word +++ Permis B indispensable – déplacements quotidiens et nuits d’hôtels à prévoir. Lieu d’habitation idéal : Marseille / Nice Vous vous sentez prêt(e) à représenter le véritable ADN de la marque. Vous aimez et utilisez les produits naturels. Si vous êtes concerné(e) par la santé ou êtes sensible à une culture d’entreprise et à des produits qui font sens (engagement), ce serait également un plus (et vous vous plairez chez Novexpert). Délai A pourvoir dès maintenant Contact Merci d’adresser votre candidature par mail (lettre de motivation + CV) à l’attention de Estelle ROGER à l’adresse .

Rattaché à la direction générale, le/la Responsable Marketing aura pour mission de structurer l'approche marketing de l'entreprise et de soutenir les équipes commerciales dans le développement du business. Le candidat pour ce poste de Responsable Marketing dispose d'une formation supérieure e

Missions - Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients - Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients - Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Créer (ou non) votre propre équ

Animateur commercial H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales.

Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !.A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handic

Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Accueil des clients, installation en salle, accompagnement en zone d'embarquement, assistance pour la photo podium, explication des résultats .Supervision du jeu, g

Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France.

Dans ce cadre, il recrute un SALES SUPPORT MANAGER (H/F) pour structurer et développer ses activités.

Ability to work independently to achieve sales growth and reach sales targets for the MedChemExpress product line in your sales area. Related keywords: sales, sales representative, sales consultant. Promote the MedChemExpress brand and products in the responsible sales area.

Assurer la promotion, la vente et le suivi client du portefeuille produits, depuis la prospection jusqu’à la négociation et la gestion des contrats, en collaboration avec le Sales Lead.

As Sales Director, you will be driving revenue within the semiconductor OEMs throughout Europe; building pipeline and working closely with the VP of Sales. My client, a semiconductor IP international scale-up, is seeking to expand their team in Europe and hire a Sales Director in France.

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To pursue its strong development, Adomik is looking for a Sales Executive to strengthen the existing sales team. Experience creating markets, moving prospects along the sales cycle, and closing sales at big brand organizations. This is an excellent opportunity for a proven salesperson looking for a

Sales Manager – Personal Care Chemicals (France). Own sales targets and grow key accounts.

Gather and disseminate market intelligence from the field to inform and refine residential or C&I sales strategies.

Works collaboratively with Sales & Customer Service team to ensure seamless execution of sales strategies. V is seeking an Sales Manager to join our Sales Team for the EMEA region. The Sales Manager is part of the FOH® EU Sales team.

The Sales Representative will be responsible for identifying potential clients, conducting outreach, presenting the company's products or services, negotiating contracts, and closing sales. Other responsibilities include maintaining client relationships, meeting or exceeding sales targets, and provi

Export Sales Representative (GSE – Ground Support Equipment). Negotiate and close sales agreements. Provide regular sales reporting, forecasts, and market insights.

Reporting directly into the Director, CGT Sales this role will actively manage. Provides post-sales product support, follows up on all product performance complaints. Requires a minimum of 3 years of sales experience working in a role related to the life.

Excited to be representing one of the fastest growing, market leading Cloud Security Vendors in their search for a Cybersecurity and Cloud Sales experienced Sales Leader to join their very international team of winners. Develop and execute sales and marketing plans. Deliver accurate weekly sales for

Localisation : France (Remote).Secteur : Robotique collaborative / Automatisation.Un leader mondial de la robotique collaborative accélère son expansion européenne, et la France est l’une de ses priorités stratégiques.S’appuyant sur un centre R&D de premier plan, l’entreprise est reconnue

Support customers in their use of EMTP (before and after sales). Keep up to date the status of the different sales opportunities in our system. Reach sales objective in Europe, Asia and Africa.

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Reporting to the Sales Manager, your objective will be to promote the Pirelli brand through various distribution channels, with a view to optimizing sales and developing the customer portfolio, in line with the sales and marketing strategy established by management. The Auto Sales Department is look