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Chaque jour, des millions de clients comptent sur Amazon pour recevoir leurs commandes à temps. En tant qu'ingénieur·e automaticien·ne, vous êtes au cœur de cette promesse : vous optimisez les systèmes automatisés qui permettent à notre centre de fonctionner avec excellence, et vous contribuez directement à la satisfaction de nos clients partout en Europe. Vous travaillerez sur des technologies de pointe — des convoyeurs intelligents aux systèmes de tri robotisés — et relèverez des défis techniques complexes que l'on ne rencontre nulle part ailleurs. Votre expertise nourrit l'amélioration continue de nos opérations et la sécurité de nos équipes. ORY4, notre centre de Brétigny-sur-Orge, est l'un des sites les plus grands et les plus automatisés d'Amazon en France — premier site français à avoir déployé la robotique mobile, avec plusieurs milliers de robots opérant aux côtés des équipes. Peu d'endroits offrent une telle combinaison d'échelle, de technologies de pointe et d'opportunités de carrière. Key job responsibilities • Excellence Opérationnelle : Superviser, diagnostiquer et optimiser les systèmes automatisés critiques pour maximiser la disponibilité des équipements et la fluidité des opérations, • Innovation & Amélioration Continue: Analyser les données de performance, identifier les opportunités d'amélioration et développer des solutions innovantes en collaboration avec le réseau de contrôle européen, • Expertise Technique: Interpréter les schémas techniques, programmer selon la norme IEC 61131-3, et assurer la documentation précise de tous les systèmes pour garantir leur fiabilité, • Collaboration Internationale: Travailler avec des collègues du monde entier pour installer et mettre en service de nouveaux équipements, partageant les meilleures pratiques à l'échelle du réseau, • Développement d'Équipe: Transmettre votre expertise aux ingénieurs techniciens, en les formant aux dernières techniques de dépannage et de maintenance préventivemaintenance préventive A day in the life En tant qu’ingénieur automaticien, vous assurerez le bon fonctionnement des principaux systèmes automatisés. Vous travaillerez avec nos machines d’automatisation, des convoyeurs aux systèmes de tri, et veillerez à ce qu’elles fonctionnent de manière optimisée. Si quelque chose n’a pas fonctionné ou peut être amélioré, vous prendrez l’initiative de trouver et de mettre en œuvre une solution. Vous partagerez également votre expertise avec vos proches collaborateurs·trices. Vous veillerez à ce que vos ingénieurs techniciens restent à l’avant-garde des dernières nouveautés en matière de dépannage des appareils et de maintenance préventive, afin de maintenir nos systèmes d’automatisation en parfait état. About the team Rejoignez une équipe d'experts passionnés qui garantit l'excellence opérationnelle de notre réseau logistique européen. Nous combinons expertise technique pointue, esprit analytique et collaboration étroite pour maintenir nos installations au meilleur niveau. Ce qui nous distingue : • Technologies uniques : Travaillez sur des systèmes d'automatisation et de robotique que vous ne trouverez nulle part ailleurs, • Excellence en sécurité : La sécurité de nos équipes est notre priorité absolue dans tout ce que nous entreprenons, • Évolution de carrière : De nombreuses opportunités de progression, tant au sein de l'équipe de maintenance (RME) qu'à l'échelle d'Amazon (gestion de projets, leadership d'équipe, expertise technique avancée, mobilité internationale), • Diplôme de fin d'études secondaires (BUT, Master ou diplôme d’école d’ingénieurs), • Expérience confirmée en automatisation par automate programmable (PLC) et diagnostic dans un environnement de production continue, • Expérience pratique avec convoyeurs et systèmes de triage, • Maîtrise de la manutention, visualisation des flux et contrôle de processus, • Microsoft Office, outils de gestion de projet, EPLAN, • Programmation Ladder (Siemens, Allen-Bradley ou Codesys), • Ignition SCADA ou plateformes similaires et IHM, • Réseaux industriels : EthernetIP, Profinet, Profibus, AS-i, • Variateurs de fréquence, passerelles de sécurité, dispositifs I/O, • Parfaite maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit), • Diplôme en informatique, génie électrique, électronique industrielle ou domaine technique connexe, • Connaissance des normes ISO 13849 et ISO 62061, • Expérience en environnement multi-sites, • Maîtrise de méthodologies Agile et Waterfall, • Certification Six Sigma ou expérience en analyse de données et amélioration des processus Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Project Manager/Chef de projet MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) – siège social – ou pour son site de Riom (63). A propos de nous : La Compagnie des Signaux (CSEE) est l’un des leaders mondiaux dans le domaine de la digitalisation et de l’automatisation des systèmes de signalisation ferroviaire. En France, toutes les lignes à Grande Vitesse sont équipées par CSEE de systèmes de signalisation, à la fois le long de voies et à bord des trains. Ces dispositifs permettent d’assurer un intervalle le plus court possible entre les trains circulants à une vitesse commerciale de 320km/h, tout en garantissant un niveau maximal de sécurité. CSEE connait actuellement une forte dynamique de croissance aussi bien en France qu’à l’international avec l’objectif de doubler son volume d’activité sur les cinq prochaines années. Sur 2025 de grands contrats ont été signés qui viennent conforter cette trajectoire de développement. A l’échelle internationale, de nombreux opérateurs souhaitent créer de nouvelles lignes ferroviaires, notamment dans le secteur de la Grande Vitesse, mais aussi d’augmenter la capacité et la sécurité des infrastructures existantes. Pour répondre à ces enjeux, CSEE conçoit et déploie des solutions innovantes de transport ferroviaire intégrées à haute valeur technologique intégrant des logiciels et calculateurs de sécurité. Notamment au travers des programmes de recherche sur les trains autonomes (sans conducteur) en cours de développement. CSEE fait partie depuis peu du Groupe MERMEC qui est présent dans 21 pays et compte plus de 3 000 employés dans le monde. CSEE a été désigné comme le centre d’excellence du Groupe dans le domaine de la signalisation, lui confiant la responsabilité du développement de cette activité à l’échelle mondiale. La Compagnie des Signaux emploie aujourd'hui plus de 600 personnes réparties sur trois sites en France et trois sites permanents à l’étranger : • Les Ulis (Ile-de-France) : siège social, ingénierie, développement et management des projets, • Riom (Auvergne) : site industriel de production et logistique, ingénierie et développement, • Paris (Champs Elysées) : équipe de maintenance 24/7 d'une partie des réseaux de métro et de tramway de la RATP, • 1 filiale : Allemagne (Munich), • 3 succursales : Angleterre (Londres), Corée (Séoul) et Maroc (Rabat) En plus de ces sites permanents, la Compagnie des Signaux est présente dans de nombreux projets localisés en France et à l’étranger, et prévoit un fort développement de son activité sur tous les continents. Rejoindre les équipes de la Compagnie des Signaux c’est intégrer un pôle d'excellence et de compétences mondial en matière de technologies ETCS (ERTMS) et automatismes ferroviaires. Grâce à ces compétences uniques, nous façonnons l'avenir des transports ferroviaires à travers le monde. A la Compagnie des Signaux, vous trouverez votre place en contribuant à la construction d’un monde plus durable et connecté. Impliqué(e) dans le cadre de projets internationaux et au sein d’équipes multiculturelles, votre travail sera à la pointe de la transformation numérique et de l’innovation technologique. Le poste que nous vous proposons : En tant que Project Manager/Chef de projet MCO (Maintien en Condition Opérationnelle), vous êtes garant de la pérennité et de la performance de nos produits et systèmes de signalisation. Vous pilotez la relation client sur le long terme et assurez que nos solutions restent opérationnelles, sûres et performantes tout au long de leur cycle de vie. Vos principales missions incluent : • Le pilotage des projets de MCO dans le respect des processus internes, en veillant à l’atteinte des objectifs de sécurité, de qualité et économiques de l’entreprise, • Le développement de la relation client, en anticipant leurs besoins et en livrant des produits et des services qui dépassent leurs attentes, • La coordination des parties prenantes (clients, partenaires, sous-traitants, fournisseurs) en instaurant une communication fluide et proactive, • La planification et le suivi opérationnel des projets de modification d’installations, de redesign ou de mise à jour logicielle/matérielle ou de configuration, en maîtrisant les délais, les budgets et les indicateurs clés de performance, et en garantissant le niveau de sécurité des systèmes, • L’organisation des revues industrielles semestrielles des gammes de produits dont vous avez la responsabilité, • La veille technologique et le suivi des obsolescences des produits, systèmes et outillage en veillant à la satisfaction des exigences normatives et réglementaires, en lien avec les équipes de gestion d’obsolescence, • Le maintien des compétences techniques des équipes de développement et d’ingénierie Modalités de travail : • Temps complet, • Télétravail partiel possible (jusqu’à 2 jours par semaine), • Déplacements occasionnels à prévoir au niveau national Localisation du poste : En Ile-de-France • Au cœur du Parc d’activités de Courtabœuf : 4 avenue du Canada, 91940 Les Ulis, • Accès facilité :, • En voiture depuis l’autoroute A10/A11 et la N118, • En bus n°4602 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C) Ou En Auvergne • Au cœur de la Zone d’Activité Portes de Riom Sud : 32 avenue George Gershwin, 63200 Riom, • Accès facilité :, • En voiture depuis l’autoroute A71/A72 et la N9, • En train depuis la gare Riom - Châtel-Guyon Votre profil : De formation Bac+5, vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou vous possédez des connaissances ou une expérience équivalente. Ce poste requiert : • Un minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projet dans un secteur industriel, • De solides compétences en planification et en contrôle de gestion, • De bonnes connaissances juridiques et notamment des termes et des obligations des contrats, • Une expérience dans le domaine des systèmes de signalisation sol et embarqués, • Un niveau de français et d’anglais, courant et technique, qui vous permet d’évoluer aisément dans notre environnement international et multiculturel Cependant, si l’un ou plusieurs de ces critères vous manquent, tentez votre chance malgré tout ! Nous avons à cœur d’étudier tout profil intéressant, même si celui-ci sort un peu du cadre. Pourquoi nous rejoindre ? • Contribuer au développement d’un secteur d’avenir et participer à l’évolution d’un mode de transport plus durable et plus respectueux de l’environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle, • Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, …) permet d’envisager nombre de parcours professionnels et d’expériences au service la sécurité et l’efficacité des transports, • Evoluer au sein d’une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l’environnement (nos solutions contribuent aux objectifs de décarbonisation définis lors de la COP21 à Paris en 2015, notamment par la réduction des émissions de gaz à effet de serre grâce à nos technologies), la diversité, l’égalité des chances et l’emploi des personnes en situation de handicap, • Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, • Rejoindre un employeur qui décroche depuis 9 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s’élève à 90% en 2025, • Bénéficier d’une politique de télétravail partiel, d’un plan de formation et d’un accompagnement de votre carrière dans l’objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel Nos autres avantages : • Participation et Intéressement, • Epargne salariale (PEE/PERECO) & abondement, • Protection sociale (mutuelle et prévoyance), • RIE (restaurant inter-entreprises aux Ulis), • 1% Logement, • Partenariat avec une Crèche d’entreprise permettant, en fonction des disponibilités, de bénéficier de berceaux dans des crèches, • Parking gratuit, non nominatif, et bornes électriques de recharge, • Comité Social et Economique : chèques vacances, tickets de cinéma, prise en charge des activités sportives et culturelles, prêt de matériel professionnel de bricolage… Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur le lien suivant : _ Pour consulter l’ensemble de nos opportunités d’emploi, rendez-vous sur le lien suivant : _ Comment postuler ? Si vous êtes conquis par notre opportunité d’emploi, n’attendez plus et envoyez-nous votre CV en français et/ou en anglais. Si vous êtes retenu, vous serez convié à un entretien dont une partie se déroulera en anglais. Maintenant c’est à vous de jouer ! Bonne chance !

Nous recrutons un(e) Brigadier Logistique / Chef d’équipe (H/F) 📍 Dépôt d’affectation : Les Ulis (91) 👉 Envie de relever un nouveau défi ? Nous recherchons un Chef d’équipe / Brigadier H/F logistique pour prendre en charge l’activité et accompagner une équipe de magasiniers. Vos missions : • En tant que Brigadier H/F, vous êtes Responsable de l’activité opérationnelle de votre équipe et reportez au Team Coach, • Responsable de l’atteinte des objectifs opérationnels fixés par votre hiérarchie, • Gère en Management hiérarchique direct les opérateurs logistiques. 🎯 Vos Responsabilités : • Assure le travail en sécurité de son équipe, • Est garant du respect des aspects légaux du travail de son équipe (port de charges notamment), • S’assure de la conformité des engins de manutention, remplit la check list quotidiennement., • Assure l’application et le respect par son équipe de l’ensemble des process définis sur son dépôt en termes de sécurité, qualité, coûts et délais, • Coordonne le travail opérationnel de ses opérateurs afin de respecter les cut-offs et les délais de livraison, • Anime les points de démarrage d’équipe en suivant le référentiel et la trame définis, • Répartit ses opérateurs dans les différentes zones de l’entrepôt, distribue le travail et suit son accomplissement conformément aux process définis, • Forme les nouveaux opérateurs, • Remonte les informations au Team Coach en termes de nombre de manquants, d’écarts de stocks, de non-qualité ou toute autre anomalie constatée. Effectue le reporting et l’envoie au Team Coach, • S’assure de la bonne application quotidienne du 5S sur son équipe Reporting attendu : Le Brigadier Logistique fait un reporting à la fin de son équipe à destination du Team Coach sur la Productivité individuelle de ses opérateurs, les Mancos et les stocks à zéro de son équipe, la productivité des retours, les écarts d’inventaires trouvés ainsi que le compte-rendu de la journée. Qualifications et compétences : FORMATION ET EXPERIENCE REQUISES : • Bac professionnel minimm en Logistique / Commerciale souhaité ou Certification équivalente, • Expérience en Management d’équipe opérationnelle en entrepôt de stockage de 3 ans minimum QUALIFICATIONS TECHNIQUES: • Connaissance des principes fondamentaux de la logistique, • Maîtrise d’Excel et d’Outlook, • Aptitude à acquérir des connaissances sur d’autres outils informatiques, • Connaissance du 5S souhaitée QUALIFICATIONS PERSONNELLES: • Manager de terrain, bon communicant, • Réactif, intègre, doit donner l’exemple, • Sens du client Conditions du poste : • Poste basé région parisienne Aux Ulis (91) sur le créneau 05h30 / 13h30, • Statut Technicien, • Rémunération attractive, en adéquation avec le niveau de responsabilités, prime mensuelle sur objectifs, • Avantages extralégaux selon la politique de l’entreprise, • Mutuelle offerte par l’employeur / Indemnité kilométrique, • Prime de participation Avantages & environnement • Un collectif de collègues engagés, solidaires et bienveillants, favorisant l’entraide et le partage, • Un environnement stimulant, orienté développement personnel et professionnel

Administrateur/trice d’unité (F/H) Structure d’accueil Le Centre de recherche de l’Institut Curie L'Institut Curie est un acteur majeur de la recherche et de la lutte contre le cancer. Il est constitué d'un hôpital et d'un Centre de recherche de plus de 1000 collaborateurs avec une forte représentativité internationale. L’objectif du Centre de recherche de l’institut Curie est de développer la recherche fondamentale et d’utiliser les connaissances produites pour améliorer le diagnostic, le pronostic, la thérapeutique des cancers dans le cadre du continuum entre la recherche fondamentale et l’innovation au service du malade. Description du poste Laboratoire - Service • Le Laboratoire Imagerie, Radiothérapie Innovante et Médecine des Systèmes (IRIS) est une Unité Mixte de Recherche placée sous la tutelle de l’Institut Curie, de l’Inserm, du CNRS, de l’Université Versailles Saint-Quentin / Paris Saclay. Située actuellement à Orsay, mais destinée à migrer sur le site de Curie-Saint Cloud au dernier semestre 2027, l’unité regroupe 4 équipes de recherche, représentant environ 80 personnes et est dirigée par Irène Buvat, DR CNRS.Cette unité développe des approches originales d’imagerie in vivo et de radiothérapie innovante, pour mieux comprendre le cancer et mieux le traiter. Elle est largement pluridisciplinaire et réunit aussi bien des membres du Centre de Recherche de l’Institut Curie que des membres de l’Etablissement Hospitalier., • Le budget de l’unité est financé en majorité sur ressources propres, issues de contrats et subventions de recherche compétitifs françaises et étrangères (BPI France, ANR, Europe, partenariats industriels, collectivités territoriales, etc.) ainsi que par des dotations allouées par ses organismes de tutelle., • L’Unité actuelle souhaite se doter d’une administratrice d’Unité plein temps. Missions En tant qu’administrateur/trice d’unité, vous assisterez la Directrice de l'Unité et travaillerez sous la responsabilité de l’équipe de Direction composée de la Directrice de l’unité et des 3 chefs d’équipe. Vous serez responsable de la gestion, du pilotage administratif et financier du laboratoire, en lien avec les équipes de recherche qui la composent, les services supports des quatre tutelles (Institut Curie, Inserm, CNRS et UVSQ) et les chefs de projets. Missions principales • Assurer l’accompagnement de la mise en œuvre de la politique stratégique de l’unité, • Participer à la réflexion, à la conception d'objectifs stratégiques de l'Unité et contribuer à la définition du plan d’activité de l’unité., • Participer à la conduite des dossiers de direction (recrutement d'équipes, projets immobiliers/rénovation, suivi des instances, etc.)., • Coordonner les moyens humains (administratifs logistiques et techniques) et matériels nécessaires à la réalisation des objectifs de l’unité., • Assurer la gestion financière de l’unité, • Etablir, proposer un budget, contrôler et analyser sa répartition et son exécution. Passer les commandes et en assurer le suivi., • Assurer la mise à jour et l’analyse régulière des tableaux de bord de l’activité administrative, financière et scientifique du laboratoire : s’assurer de l’inscription au budget des recettes et sponsorings, suivi des dépenses internes et gestion des facturations des plateformes, suivi des indicateurs (consommation budgétaire par tutelle, suivi financier des recettes, référencement des immobilisations, des publications, thèses…)., • Assurer la gestion administrative de l’unité, • Assurer et coordonner la gestion des personnels (entrées et sorties, suivi des contrats, suivi des financements, congés, télétravail, formation) en lien avec les chefs de projets., • Participer activement à l’animation de l’unité et à l’organisation des séminaires en présentiel et en distanciel., • Organiser le Conseil de laboratoire et ses activités (préparation des réunions ; compte rendu ; élections et renouvèlement)., • Soutenir, accompagner et être force de proposition pour la Direction de l'Unité dans le pilotage des tâches administratives., • Assister la directrice d’unité dans la gestion des affaires courantes (élaboration des documents de correspondances, gestion et suivi des conventions de partenariat, respect des procédures de recrutement, définition des procédures d’achat de gros équipements etc.)., • Contribuer aux actions de communication en interne et externe., • Assister et conseiller sa hiérarchie et la représenter auprès des tutelles (Institut Curie, CNRS, Inserm, UVSQ)., • Participer aux actions de communication en interne et en externe, élaborer des supports d’information synthétiques et pédagogiques requis (référent communication de l’unité)., • Participer à la mise à jour les sites Web de l’unité (annuaires, publications, événements des laboratoires…). Profil recherché Formation et expérience • Niveau et diplômes souhaités : Diplôme de niveau Licence ou Master, • Expérience et connaissance de l'organisation du monde académique (recherche & enseignement supérieur), des statuts des structures et des personnels des établissements publics d'enseignement supérieur et de recherche. Compétences et qualités requises • Anglais courant à l’oral et à l’écrit (niveau B1 minimum), • Maitrise des outils informatiques ; logiciels de gestion administratives et financière (CNRS, Inserm), logiciels bureautiques et collaboratifs dont le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), Internet, Teams., • Aisance relationnelle (de nombreux contacts avec les chercheurs et les fonctions supports)., • Qualités rédactionnelles, d’écoute et communication orale adaptée., • Capacité d’adaptation à différents environnements et fonctionnement de travail - Goût pour la polyvalence., • Sens de l’écoute et de la négociation., • Sens de l’initiative, réactivité, fiabilité., • Sens de l’organisation, rigueur., • Goût pour le travail d’équipe., • Discrétion et respect de la confidentialité. Toutes nos opportunités sont ouvertes à des personnes en situation de handicap. Informations sur le contrat Type de contrat : CDI Date de démarrage : Dès que possible Temps de travail : Temps complet Rémunération : fourchette de 36219,16 à 37861,96€ selon les grilles en vigueur Avantages : Restauration collective, prise en charge du titre de transport annuel à 70%, mutuelle d’entreprise Localisation du poste : Orsay – Saint Cloud Contact Pour postuler, merci d’envoyer CV et lettre de motivation : job-ref-t41yv1f9io@emploi.beetween.com Date de parution de l’offre : 11/09/2026 Date limite des candidatures : Dès que pourvu Fidèle à l’héritage de sa fondatrice, l’Institut Curie est pleinement engagé en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Convaincus que la diversité des profils et des parcours enrichit nos équipes et nourrit l’excellence de nos missions, nous invitons toutes et tous à postuler à nos offres. Nos opportunités sont ouvertes à des personnes en situation de handicap. _

Palaiseau est une ville jeune, attractive et originale qui concilie développement économique et qualité de vie. Avec ses 38 000 habitants, Palaiseau est ancrée au sein du Grand Paris et accessible grâce à ses 4 gares situées sur la ligne de RER B. L’avenir s’écrit ici, dans ce pôle d’excellence où foisonnent savoir et créativité, et dont le prestige de ses grandes écoles rayonne à l'international. Le CCAS recrute un Travailleur social pour accompagner les usagers dans leurs démarches d’insertion, d’accès aux droits et d’accompagnement social. Sous l’autorité de la directrice du CCAS, vous aurez un rôle essentiel dans l’accompagnement des publics, la prévention des situations de fragilité et le développement d’actions sociales en lien avec les partenaires du territoire. Vos principales missions: Accompagnement social • Réaliser des entretiens individuels et des visites à domicile afin d’identifier et d’évaluer les problématiques sociales, • Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives et sociales, • Instruire les demandes d’aides facultatives et préparer les commissions permanentes d’attribution, • Réaliser des enquêtes sociales et rédiger les rapports correspondants, • Gérer les situations d’urgence sociale et mettre en œuvre les réponses adaptées, • Identifier et mobiliser les acteurs et ressources du territoire, • Participer à la veille sociale et à l’analyse des besoins du territoire, notamment dans le cadre de l’Analyse des Besoins Sociaux (ABS), • Concevoir et développer des actions collectives favorisant l’accès aux droits, la prévention et l’autonomie des publics : réunions d’information, ateliers, actions de sensibilisation, etc. Gestion administrative et suivi d’activité • Rédiger notes, dossiers, rapports et comptes rendus, • Participer à l’élaboration du bilan d’activité et du rapport du service, • Contribuer au suivi administratif des dossiers selon les besoins du service, • Participer à la gestion, l’attribution et la distribution des Tickets services. Votre profil Vous êtes titulaire du : • Diplôme d’État d’Assistant de Service Social (DEASS), ou, • Diplôme d’État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DECESF). Vous souhaitez mettre vos compétences au service des habitants, contribuer à leur autonomie et participer activement à la mise en œuvre de projets sociaux au sein d’un territoire ? Rejoignez-nous ! Poste à pourvoir dès que possible à temps complet (39h/semaine) Rémunération statutaire Choisir Palaiseau : C’est rejoindre une Ville engagée pour le bien-être de ses agents, qui place l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle au cœur de ses priorités. Une politique sociale tournée vers votre santé et votre sécurité : • Participation employeur à la mutuelle de 50 % à 75 %, • Participation employeur à la prévoyance : de 50 % à 75 %, • Actions de prévention régulières., • Versement du forfait mobilités durables pour encourager des modes de transport écologiques. Des avantages pensés pour faciliter votre quotidien : • Accès aux titres-restaurant., • CNAS et COS pour bénéficier de nombreuses offres pour facilitant l’accès aux loisirs, • Prise en charge à 75% des frais de transport

Informations générales Entité de rattachement Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : • La conscience des responsabilités• La coopération• La curiosité Référence 2026-39971 Description de l'unitéLe Département de Soutien Scientifique et Technique (DSST) assure les missions de support pour l'ensemble de la population du CEA Paris-Saclay (site de Saclay et de Fontenay-aux-Roses) et en particulier dans le domaine des travaux (constructions, réaménagements ou démolitions).Description du posteDomaineMoyens généraux et installationsContratCDIIntitulé de l'offreChargé d'Affaires CFO F/HStatut du posteCadreDescription de l'offreLe Département de Soutien Scientifique et Technique (DSST) assure les missions de support, d’assistance à maîtrise d’ouvrage pour l’ensemble des installations du CEA Paris-Saclay et en particulier dans le domaine de la construction ou la réhabilitation de bâtiments (Installations Nucléaires de Base, Laboratoires, Tertiaires et dépendances).Le Groupe Lot Technique (GLT) du Service Projets, Ingénierie de la Construction (SPIC), qui regroupe toutes les compétences techniques du bâtiment (courants forts BT / courants faibles / VDI / levage / CVC / plomberie), recherche un profil de chargé.e d'affaires CFO en CDI. Votre mission principale : Assurer la mise en œuvre de travaux principalement dans le domaine des Courants Forts BT en respectant règlementation, coûts et délais sur l’ensemble du périmètre Paris-Saclay :Assistance à Maîtrise d’Ouvrage et Maîtrise d’œuvre des projets d’envergure modéréeAssistance à Maîtrise d’Ouvrage pour les projets plus complexes incluant la maîtrise des contrats d’ingénieries(notamment MOE)Le rôle est celui de chargé d’affaires (gestion d’un lot technique unique) pouvant évoluer vers de la conduite d’opérations multi-lot.Les projets et les travaux se déroulent principalement dans le cadre d’aménagement de laboratoires de recherches biomédicales et d’installations nucléaires de base.Profil du candidatVotre profil : Titulaire d’un diplôme Bac+5 généraliste à dominante énergétique, vous justifiez d'une première expérience (ou projet de fin d'étude) en suivi d'affaires (études et/ou travaux) dans les domaines des courants forts.Une habilitation électrique est demandée. Vos capacités rédactionnelles et d'adaptation, votre sens du service et votre réactivité seront des atouts indispensables pour mener vos missions.Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurshandicapés.Intégrer le CEA c’est :Évoluer dans un cadre de recherche, de développement et d’innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilitéet de durabilité.Une politique RH où la diversité et l’inclusion sont prépondérantes.Des perspectives de carrière permises par plus de 60 familles de métiers et par une implantation nationale (9 sites en France).L’accès à un éventail de formations pour un parcours professionnel riche et varié.Un équilibre vie privée-vie professionnelle permis notamment grâce à 52 jours de congés /RTT ,un accès à des bus gratuits et/ou à la prise en charge de 75% des frais de transport.Notre annonce correspond à vos recherches ?Postulez directement sur notre lien.A bientôt#LI-CW1Localisation du posteSiteSaclayLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Essonne (91)Ville SaclayCritères candidatFormation recommandéeBac +5DemandeurDisponibilité du poste01/06/2026

Description de l'entrepriseVous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ?Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.Description du postePrenez la responsabilité d’une unité opérationnelle au sein de VeoliaEn tant que Manager de Service sur le Territoire Essonne, vous assurez la gestion globale d’une équipe de 30 collaborateurs et pilotez l’ensemble des moyens humains, techniques et budgétaires de votre service. À la manière d’un responsable de PME, vous êtes au cœur de l’organisation : vous gérez vos clients, vous animez les équipes, veillez à la sécurité et à la qualité, supervisez l’exploitation, suivez les budgets. Vous êtes accompagnés en cela par les services supports du Territoire.Ce poste vous offre une large autonomie pour optimiser le fonctionnement de votre unité, proposer des améliorations et contribuer activement à la performance du service. Vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre des solutions Veolia pour la gestion de l’eau et de l’assainissement, au service des collectivités et de l’environnement.Vos missions :ManagementAnimer le personnel du service local (26 collaborateurs)Assurer et participer à la mise en œuvre et à l’application du système qualité régional,Appliquer et faire appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité (notamment réaliser des minutes sécurité auprès de son équipe et assurer la gestion et l’entretien du stock des équipements de sécurité)ExploitationOptimiser les organisations et les ressources (déplacements, interventions). Garantir les éléments de la feuille d’emploi du temps,Proposer des pistes d’amélioration (adaptation des interventions programmées, optimisation des déplacements et du fonctionnement des installations) et rendre compte des besoins particuliers,Elaborer les programmes techniques (recherche de fuites, appareils hydrauliques, galeries, travaux) et leur suivi,Participer au développement de l’activité travaux,Participer à l’élaboration des comptes-rendus techniques internes et externes,Assurer le suivi du traitement des demandes des services techniques des collectivités (signalements, dossiers particuliers, réclamations,…)Renseigner les applicatifs de suivi qualité pour l’eau potable.Suivre le travail des sous-traitants (conformité, délais, …) et informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement.Participer à l’astreinteGestionSuivre les budgets (exploitation, frais de fonctionnement, sous-traitance, matériel …) en relation avec le contrôleur de gestion et sa hiérarchie, et optimiser les coûts de fonctionnement,Rendre compte de la gestion financière de son unité auprès de sa hiérarchie,S’assurer de l’approvisionnement des divers stocks de l’unité (pièces, fournitures …)S’assurer du respect de la politique achatCommercialParticiper au suivi et au développement des relations commerciales : exécuter les clauses du contrat relevant de son unité, susciter les évolutions contractuelles possibles, entretenir et développer les relations avec les clients et prospects,Transmettre toute information commerciale au Responsable Développement et au Directeur de TerritoireQualificationsET VOUS ?Rigoureux(se) et volontaire, Titulaire d’un Bac+5 dans le domaine de l'exploitation de l’eau ou avec une expérience significative dans ce domaine, vous êtes capable de manager une équipe en toute autonomie et d’assurer l’organisation du service. Le poste nécessite le permis B. Vous avez le sens de la communication et l’esprit d’équipe, et êtes en lien direct avec les clients. La connaissance du traitement de l’eau potable et des outils informatiques est indispensable.Informations supplémentairesEn rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement dynamique et stimulant. Nous offrons des avantages tels que : Une prime variable annuelle sur objectifs ;Participation / Intéressement (environ 5% de la rémunération) et épargne salariale ;36 jours de congés payés dans l’année + 5 jours de congés “cadre” ;Une prime d’eau ;Un véritable parcours de formation ;Une évolution de carrière au sein du groupe ;Des avantages CSE ;Un véhicule de fonction ;Remboursement des transports à 100% ;Titres restaurant d’une valeur de 10 Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. SummaryType: Full-timeFunction: ManagementExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Environmental Services

Informations générales Entité de rattachement Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : • La conscience des responsabilités• La coopération• La curiosité Référence 2026-41379 Description de la DirectionLa DSI est responsable des systèmes d'information du CEA.Description de l'unitéAu sein de la DSI, le Service Infrastructures et Terminaux (SIT) est chargé de la conception, de l'intégration et de l'exploitation des architectures de l'infrastructure du système d'information national (réseau, stockage, sauvegarde, virtualisation, conteneurisation, orchestration, serveurs, postes de travail et dispositifs de sécurité) ;Il assure la maîtrise de ces services en termes de coût et de qualité, grâce à de l'automatisation, de la supervision, et de la métrologie ainsi que la mise en œuvre du Schéma Directeur du Système d'Information ainsi que le respect de la Politique de Sécurité.Description du posteDomaineSystèmes d'informationContratCDIIntitulé de l'offreIngénieur Système H/FStatut du posteCadreDescription de l'offreIntégré(e) au SIT dans la section Terminaux et Services Transverses (TST), vous contribuerez à la réalisation des projets d’infrastructures du Système d’Information. Vos missions et responsabilités seront les suivantes :Piloter la gestion, la configuration et la maintenance des systèmes d'exploitation Windows Piloter la mise en place et la supervision des politiques de sécurité des systèmes Windows et des données Superviser les déploiements et les configurations à l'aide de Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM) Définir et piloter les stratégies de gestion de la data Assurer l'intégrité, la disponibilité et la confidentialité des données Collaborer avec les équipes IT pour optimiser les processus de gestion des données Piloter l'infogérant dans la gestion des demandes, incidents et problèmes ainsi que le suivi de la production globalement avec les référents locaux des sites Assurer le support de niveau 3 Rédiger les normes et spécifications techniques à suivre sur votre périmètre.Profil du candidatDe formation Bac+5 en informatique (école d’ingénieurs ou université), vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans l’administration des systèmes, dont une première expérience significative sur un poste similaire.Vous disposez des compétences suivantes :Environnements Windows : excellente maîtrise des systèmes d’exploitation Windows et des problématiques liées à leur administrationMECM : bonne maîtrise de Microsoft Endpoint Configuration Manager pour la gestion des configurations, le déploiement des applications, des systèmes et des mises à jourCMDB & gestion des données : expérience dans la gestion, la fiabilisation et la mise à jour des données liées au parc informatique et aux référentiels CMDBScripting & automatisation : maîtrise de PowerShell et connaissance de VBScript pour automatiser les tâches d’administration et optimiser les processusTravail en équipe : vous appréciez le travail collaboratif et êtes capable d’interagir efficacement avec des équipes techniques et des interlocuteurs issus de différents métiersAu-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, proactive et dotée d’un bon esprit d’analyse, capable de proposer des solutions et de contribuer à l’amélioration continue des environnements IT.Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.Localisation du posteSiteSaclayLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Essonne (91)Ville Gif-sur-YvetteCritères candidatFormation recommandéeBac+5 en informatique (école d'ingénieurs ou université)DemandeurDisponibilité du poste02/11/2026

Location:Les Ulis, Ile-de-France, FranceJob ID: R0097636Date Posted:2025-06-17Company Name:Hitachi Rail Systems France SASProfession (Job Category):OtherJob Schedule: Full timeRemote:NoJob Description:L’entité Hitachi Rail Systems France renforce ses équipes et recrute un Ingénieur Responsable de lot CBTC - Projet RIYADH H/F en CDI, pour son site des Ulis (91).A propos de nous :Hitachi Rail est un fournisseur mondial de solutions de transport ferroviaire intégrées. Nous développons des solutions innovantes et durables dans les domaines du matériel roulant, de la signalisation, de l’exploitation, du service et de la maintenance, ainsi que de la technologie numérique et des systèmes clé en main.Nous sommes présents dans 51 pays, et comptons 24 000 employés dans le monde entier.Hitachi Rail est présent en France depuis plus d'un siècle et emploie aujourd'hui plus de 800 personnes réparties sur trois sites :Les Ulis (Ile-de-France) : fonctions support, ingénierie, développement et management de projets Métro (centre de compétence CBTC);Vélizy-Le-Bois (Ile-de-France) : fonctions support, ingénierie, développement et management de projets Grandes-Lignes ;Brétigny-sur-Orge (Ile-de-France) : fonctions support, ingénierie, développement et management des technologies sans contact et services associés (ticketing, gestion de parcs).Rejoindre les équipes de l’entité France d’Hitachi Rail - Les Ulis, c’est intégrer le centre mondial de développement du CBTC pour l’ensemble du Groupe. De nombreuses réalisations CBTC driverless sont en cours en direct de France ou à travers le Groupe, notamment en Europe (Copenhagen, Milan, Thessalonique, Bruxelles, Glasgow, etc. ), en Amérique du Sud (Lima, Panama), et plus récemment en Amérique du Nord (San Francisco, Toronto). Nous réalisons également les technologies à la pointe des systèmes de signalisation des métros à base de communication radio (CBTC).Chez Hitachi Rail, vous trouverez votre place en contribuant à la construction d’un monde plus durable et connecté. Impliqué(e) dans le cadre de projets internationaux et au sein d’équipes multiculturelles, votre travail sera à la pointe de la transformation numérique et de l’innovation technologique.Le poste que nous vous proposons : Rattaché au département d’ingénierie CBTC (environ 20 personnes) votre principale mission consiste à assurer l'exécution et la gestion des processus de conception et déploiement de signalisation sur le projet Riyadh.Pour cela, vous :Etes le responsable technique et financier du lot de signalisation CBTC qui vous est confié ;Pilotez l'ensemble des travaux de signalisation du système CBTC ;Réalisez le design du produit et l’architecture des sous-systèmes ;Vérifiez la cohérence de l'ensemble du système de signalisation conformément aux normes applicables ;Etes responsable des aspects financiers de votre lot ainsi que du calendrier ;Travaillez en étroite collaboration avec l'Ingénieur Projet, et contrôlez pour lui les éventuels écarts budgétaires par rapport aux références produit et aux évolutions de la date de livraison ;Etes capable de faire des estimations pour chiffrer les évolutions de votre lot technique mais aussi dans le cadre d’appels d’offres.Votre profil :De formation de type Ingénieur (grandes écoles généraliste ou en électronique ou systèmes embarqués), ou équivalent, vous avez au moins 6 ans d'expérience dans l'industrie ferroviaire et la gestion d'équipes techniques dans un contexte international.Vous avez une bonne connaissance des systèmes de signalisation, idéalement concernant le métro.Vous maîtrisez les solutions techniques ainsi que les contraintes sur le processus de livraison SIL4.Excellent communicant à l’écrit comme à l’oral, vous avez une facilité pour être en interaction avec différentes interlocuteurs. Vous êtes notamment capable d’être en interface directe avec le client lors des réunions de conception et chaque fois que l'ingénieur projet considère que cela est nécessaire.Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos qualités managériales et vous maîtrisez l'anglais.Cependant, si l’un ou plusieurs de ces critères vous manquent, tentez votre chance malgré tout ! Nous avons à cœur d’étudier tout profil intéressant, même si celui-ci sort un peu du cadre.Modalités de travail :Temps completTélétravail partiel possible (jusqu’à 2 jours)Déplacements à prévoir au niveau internationalLocalisation du poste :Au cœur du Parc d’activités de CourtabœufAccès facilité :En voiture depuis l’autoroute A10/A11 et la N118En bus n22 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C)Pourquoi nous rejoindre ?Contribuer au développement d’un secteur d’avenir et participer à l’évolution d’un mode de transport plus durable et plus respectueux de l’environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle ;Evoluer au sein d’une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l’environnement (une entreprise qui s’engage à réduire de 100% ses propres émissions de CO2 d’ici à 2030, et d'ici à 2050 les émissions de CO2 de l'ensemble de sa chaîne de valeur), la diversité, l’égalité des chances et l’emploi des personnes en situation de handicap ;Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée ;Bénéficier d’une politique de télétravail partiel (au choix), d’un plan de formation et d’un accompagnement de votre carrière dans l’objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel.Nos autres avantages :Prise en charge partielle de la carte NavigoParticipation et Intéressement1% LogementRIE (restaurant inter-entreprise)CSEN'attendez plus et rejoignez-nous !Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à Hitachi Rail.Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur le lien suivant : .Pour consulter l’ensemble de nos opportunités d’emploi, rendez-vous sur le lien suivant : .Il y a une place pour chacun chez Hitachi Rail. Nous accueillons et valorisons la diversité des origines, âge, sexe, orientation sexuelle, situation familiale, handicap, nationalité, religion et vision du monde. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif et sommes fiers d'être une entreprise qui offre l’égalité des chances.#LI-AV2SummaryLocation: Les Ulis, Ile-de-France, FranceType: Full time

Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l’Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Devenez Directeur Régional (H/F) sur la partie Centre, Ile de France. Vous possédez une vision à

Accompagner les personnes en situation de handicap vers et dans l'emploi en milieu ordinaire, de l'élaboration du projet à son maintien, tout en sensibilisant les entreprises à leur politique handicap.