Marketing Manager France et Activation/Développement
12 hours ago
Villebon-sur-Yvette
Nous accompagnons un groupe international industriel spécialisé dans les solutions diamantées à destination des professionnels du bâtiment et de l’industrie. Filiale d’un grand groupe européen reconnu, l’entreprise développe et commercialise des équipements techniques tels que : • scies murales, • carotteuses, • solutions de préparation et ponçage des sols, • consommables diamantés, • équipements dédiés au BTP et aux réseaux de distribution spécialisés Le groupe évolue dans un environnement international avec une forte culture produit, innovation et expertise technique. Dans le cadre du développement de la filiale française, l’entreprise crée aujourd’hui un poste stratégique de Business Developer / Product Marketing afin de structurer et développer toute la partie marketing opérationnel, activation marché et support business. Pourquoi les rejoindre • création de poste avec énormément d’autonomie et de liberté, • rôle ultra transverse mêlant marketing, commerce, digital et business, • environnement international avec échanges quotidiens avec l’Autriche et l’Italie, • possibilité de construire et structurer le pôle marketing France, • proximité directe avec le directeur France, • forte exposition stratégique, • participation à des salons majeurs type Batimat, • environnement technique avec forte culture produit, • possibilité d’évoluer au sein d’un groupe international, • poste très complet et non cloisonné La mission Rattaché(e) directement à la Direction France, le poste a pour objectif de piloter la performance des gammes produits et développer l’activation marché sur les réseaux distribution et prestataires. Le rôle couvre à la fois : • le marketing opérationnel, • l’animation commerciale, • la gestion de l’offre produit, • le digital, • les activations terrain, • le support aux ventes, • la coordination groupe Principales missions Pilotage de l’offre & stratégie marché • structurer et faire évoluer les gammes produits (machines, consommables, préparation de sol), • définir le positionnement prix et les offres face à la concurrence, • adapter les offres selon les typologies clients : distributeurs / prestataires, • construire les plans de lancement produits (go-to-market) Gestion des stocks & performance business • piloter les stocks démo machines, consommables et supports marketing, • anticiper les besoins liés aux promotions, campagnes et saisonnalités, • analyser les ventes et ajuster les plans d’action, • mettre en place des opérations d’écoulement et d’activation commerciale Construction des offres & pilotage des promotions • créer des offres commerciales (packs, bundles, lancements, déstockage), • piloter les campagnes promotionnelles locales et nationales, • suivre les performances : ROI, marges, objectifs, écoulement, • gérer incentives et opérations commerciales Pilotage digital & data produit • développer la présence digitale de la marque, • piloter newsletters, emailings et contenus LinkedIn, • contribuer à la génération de leads et à la visibilité online, • suivre les KPI marketing et business Marketing opérationnel & coordination groupe • déployer le plan marketing annuel France, • assurer le lien avec le siège groupe, • adapter et traduire les supports marketing internationaux, • participer aux réunions marketing internationales Support aux ventes & animation réseau • accompagner les commerciaux avec des outils et argumentaires, • créer des supports personnalisés pour les clients et distributeurs, • piloter certaines actions grands comptes et réseaux, • déployer des actions merchandising et visibilité terrain Événementiel & activation terrain • organiser salons, démonstrations et journées techniques, • coordonner les lancements produits, • assurer la cohérence de l’image de marque sur les événements, • suivre l’impact business des opérations terrain Communication & médias • piloter le plan média annuel, • gérer les relations presse spécialisée, • rédiger contenus et supports marketing, • développer les contenus print et digitaux Profil recherché • minimum 2 ans d’expérience en marketing / business development, • anglais C1 minimum impératif, • expérience en BTP, industrie, négoce, location de matériel ou distribution spécialisée fortement appréciée, • forte culture produit et sens business, • très bonne maîtrise des réseaux sociaux B2B (LinkedIn, Instagram, Facebook), • profil curieux, autonome et créatif, • capacité à travailler en transverse avec des équipes commerce / marketing / supply, • appétence pour les environnements techniques Le manager reste très ouvert sur les parcours si : • le mindset est bon, • la curiosité est forte, • le candidat a de l’énergie et du potentiel L’allemand est un vrai plus mais non obligatoire. Modalités • CDI, • localisation : Villebon-sur-Yvette (91), • télétravail partiel possible, • rémunération : 45k€ à 55k€ package ET PLUS selon profil (variable annuel pouvant aller jusqu’à 5k), • environnement international PROCESS DE RECRUTEMENT • échange avec le head of sales, • entretien avec la direction marketing groupe en Autriche (anglais / allemand), • échange avec l’équipe marketing Italie orienté créativité et vision digitale
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