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Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.

À propos de l’entreprise Créé le 1er janvier 2015, CentraleSupélec est un Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel, regroupant l’Ecole des Arts et Manufacture (Centrale Paris) et l’Ecole supérieure d’électricité (Supélec). CentraleSupélec se compose de 3 campus situés à Gif-sur-Yvette (Essonne), à Metz (Moselle) et à Rennes (Ille-et-Vilaine). Elle est à la tête d’un réseau international avec 3 campus en Chine, en Inde et au Maroc. CentraleSupélec est une référence dans les domaines de la formation des ingénieurs généralistes de haut niveau, de la recherche en Sciences de l’Ingénieur, en Sciences et Technologies de l’Information et de la Communication et en Sciences de l’Entreprise. CentraleSupélec rassemble 4700 étudiants dont 3500 élèves ingénieurs et 30% d’étudiants internationaux, 600 doctorants, 70 post-doctorants, 65 chercheurs, 300 enseignants-chercheurs, 70 enseignants et 482 personnels non enseignants. Ambitionnant de rester moteur au sein de l'université Paris-Saclay, 12ème rang au classement de Shanghai, et reconnue pour l'excellence de ses formations d’ingénieurs, CentraleSupélec poursuit ses démarches de synergie et d'innovation avec les acteurs de la recherche et de l'enseignement supérieur. A propos du service concours: 16 000+ candidats | 6 M€ de budget | 1 500+ agents mobilisés | Métropole • Outre-mer • International Acteur majeur de la transformation du service, il contribue à faire évoluer les organisations, les outils et les pratiques afin de renforcer l’efficacité opérationnelle, la sécurisation et la fiabilité des données et la qualité de l’expérience des candidats. Rattaché à la direction générale des services de CentraleSupélec, le service concours est en charge d’organiser la sélection des élèves des cursus ingénieurs de l’école CentraleSupélec et de ses partenaires. Il opère actuellement quatre filières de recrutements, dont le concours _. Le concours Centrale-Supélec constitue l’un des principaux concours nationaux d’accès aux grandes écoles d’ingénieurs françaises. Chaque année, il accueille plus de 16 000 candidats et mobilise un écosystème de grande ampleur pour garantir l’équité, la fiabilité et la qualité des opérations de sélection. Avec un budget de 6 millions d’euros, le concours coordonne plus de 1 500 agents, en métropole, en outre-mer et à l’international, et s’appuie sur la mobilisation de centaines d’enseignants, de personnels administratifs et de partenaires institutionnels. Par son ampleur, son niveau d’exigence et sa visibilité auprès de la communauté éducative et scientifique, le concours constitue un dispositif stratégique pour CentraleSupélec et pour l’ensemble de l’écosystème des grandes écoles d’ingénieurs. Rejoindre le service concours, c’est ainsi prendre part à une opération nationale d’envergure, au service de l’égalité de traitement des candidats, de l’excellence académique et de la sélection des futurs ingénieurs. C’est également intégrer un environnement où la rigueur opérationnelle, l’innovation, la maîtrise des données et la capacité à anticiper sont essentielles à chaque étape du processus. A propos du poste : Sous l’autorité du directeur des concours et en lien étroit avec la responsable administrative et financière, le responsable des opérations garantit la préparation, la sécurisation et le bon déroulement des opérations de concours. Il pilote les équipes et les contributeurs mobilisés, coordonne les différents acteurs internes et externes et veille à la qualité, à la fiabilité et à l’amélioration continue des processus. A ce titre, les activités principales seront les suivantes : • la coordination opérationnelle : piloter le recrutement et l’activité des 800 enseignants participant aux évaluations et à la conception des sujets, qui sont sous sa direction. Instruire les réclamations et les recours des candidats en lien avec le service juridique., • la gestion des flux de données et d’information : assurer l’interface avec les directeurs des études et le SCEI pour les opérations et la gestion des données., • l’innovation et l’évolution des outils : être force de proposition et piloter l'évolution des processus et outils du concours et faciliter le travail des collaborateurs. À ce titre, il/elle est le chef de projet interne pour les évolutions logicielles en lien avec la direction des services d’information et les prestataires externes. Il/elle participe directement à l’automatisation des processus de l’équipe., • l'amélioration continue et communication extérieure : éditer les rapports des épreuves et mener des enquêtes de satisfaction auprès des candidats. Qualifications : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, de management ou d’une formation supérieure équivalente, vous disposez d’une première expérience significative en pilotage de projets, management opérationnel ou conduite d’activités complexes., • Une expérience dans un environnement académique, institutionnel, scientifique ou soumis à de fortes exigences réglementaires constitue un atout. Compétences requises Nous recherchons avant tout une personnalité capable de conjuguer rigueur, sens de l’organisation, agilité et capacité à faire travailler ensemble des interlocuteurs aux profils très variés. Savoirs : • Piloter des activités complexes et à forts enjeux, dans le respect d’un calendrier contraint et d’exigences élevées de fiabilité ;, • Organiser et coordonner des équipes et des contributeurs nombreux, y compris des enseignants et experts intervenant ponctuellement dans les opérations de concours ;, • Conduire des projets de transformation et d’amélioration continue, de l’analyse du besoin jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle ;, • Piloter l’évolution des processus, des outils et des systèmes d’information, en lien avec les équipes informatiques et les prestataires ;, • Disposer d’une bonne culture numérique et de la donnée, permettant de comprendre les enjeux d’automatisation, de qualité des données et de sécurisation des flux d’information ;, • Être à l’aise avec les environnements techniques associés à l’édition et à la production de documents scientifiques (LaTeX, Python ou outils équivalents) ou être en capacité d’en appréhender rapidement les usages ;, • Être capable de traiter des situations sensibles, notamment les réclamations et recours, avec discernement et dans le respect du cadre réglementaire., • Posséder de solides capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes Compétences comportementales : • Rigueur et fiabilité, indispensables dans un environnement où la qualité et la sécurisation des opérations sont déterminantes ;, • Sens de l’anticipation et de l’organisation, notamment pour préparer et sécuriser les périodes de forte activité ;, • Réactivité et capacité à gérer les imprévus, tout en maintenant un haut niveau de qualité de service ;, • Leadership et capacité à fédérer, pour mobiliser des interlocuteurs internes et externes autour d’objectifs communs ;, • Diplomatie et aisance relationnelle, permettant d’interagir avec des candidats, enseignants, directeurs d’études, partenaires institutionnels et prestataires ;, • Esprit d’initiative et créativité, pour identifier de nouvelles solutions et simplifier les processus, • Goût du collectif et sens du service public, avec une attention particulière portée à la qualité de l’expérience candidat ;, • Capacité à travailler dans un environnement exigeant et en transformation, en faisant preuve d’adaptabilité et de hauteur de vue. Informations complémentaires : Lieu de travail : Campus de Gif-sur-Yvette. Date de début : Dès que possible en fonction des périodes de préavis. Statut : Titulaire ou Contractuel de droit public – Catégorie A Nature du contrat : CDI à temps plein si Contractuel de droit public. Rémunération : Grille indiciaire de la fonction publique et selon l’expérience. Transport : Gif-sur-Yvette RER B gare Le Guichet et navettes régulières. Mise en service de la ligne 18 à partir de 2026 (interconnexion RER B et ligne 14 à terme). Possibilité de disposer d’une place de parking pour un véhicule personnel. Transport en commun : METTIS ligne B, en direction d’Hôpital Mercy et arrêt Graham Bell (environ 15 minutes depuis la gare). En voiture : Depuis l'autoroute A4, prendre la sortie « Metz-Est » puis la direction « Metz-Technopole ». Rejoindre CentraleSupélec, c’est devenir acteur d’une institution d’excellence reconnue dans le monde entier, au cœur des avancées en recherche appliquée et en innovation. C’est évoluer dans un environnement stimulant, multiculturel et collaboratif, où chaque talent contribue concrètement aux projets stratégiques et à la construction de l’École de demain. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

À propos de l’entreprise Créé le 1er janvier 2015, CentraleSupélec est un Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel, regroupant l’Ecole des Arts et Manufacture (Centrale Paris) et l’Ecole supérieure d’électricité (Supélec). CentraleSupélec se compose de 3 campus situés à Gif-sur-Yvette (Essonne), à Metz (Moselle) et à Rennes (Ille-et-Vilaine). Elle est à la tête d’un réseau international avec 3 campus en Chine, en Inde et au Maroc. CentraleSupélec est une référence dans les domaines de la formation des ingénieurs généralistes de haut niveau, de la recherche en Sciences de l’Ingénieur, en Sciences et Technologies de l’Information et de la Communication et en Sciences de l’Entreprise. CentraleSupélec rassemble 4700 étudiants dont 3500 élèves ingénieurs et 30% d’étudiants internationaux, 600 doctorants, 70 post-doctorants, 65 chercheurs, 300 enseignants-chercheurs, 70 enseignants et 482 personnels non enseignants. Ambitionnant de rester moteur au sein de l'université Paris-Saclay, 12ème rang au classement de Shanghai, et reconnue pour l'excellence de ses formations d’ingénieurs, CentraleSupélec poursuit ses démarches de synergie et d'innovation avec les acteurs de la recherche et de l'enseignement supérieur. À propos du poste Le Laboratoire de Génie Industriel (LGI) est l’une des 16 unités de Recherche de CentraleSupélec (Université Paris-Saclay). Il étudie les systèmes socio-techniques tout au long de leur cycle de vie. Composé de 83 chercheurs répartis en 4 groupes, il fonctionne autour de 5 thématiques transversales et de 7 chaires industrielles. Ses travaux contribuent directement à plusieurs Objectifs de Développement Durable (ODD) des Nations Unies. Votre mission principale du poste sera la responsabilité administrative et financière du laboratoire comptant environ 120 personnes. Il est en cours de devenir une Zone à Régime Restrictif et en suit déjà les recommandations. Vous devrez faire preuve de flexibilité afin de travailler en étroite collaboration avec la gestionnaire administrative et financière et d’assurer la redondance sur certaines activités qui doivent être suivies de manière continue. Vous serez placé(e) sous la responsabilité de la directrice du laboratoire. A ce titre, vos activités seront les suivantes en gestion financière et en gestion administrative. Gestion financière (en collaboration avec la directrice du laboratoire) • Superviser et contrôler l’exécution budgétaire., • Conseiller les chercheurs et responsables scientifiques sur les aspects financiers et réglementaires. • Gérer les opérations financières courantes : commandes, missions, gratifications de stage, etc. • Préparer et contrôler les actes financiers dans le respect des procédures., • Produire et analyser les bilans, états financiers et tableaux de bord pour la direction, • Participer à la préparation des dossiers financiers des projets de recherche., • Assurer la veille réglementaire et diffuser l’information auprès du gestionnaire., • Participer aux différentes réunions organisées en interne et en externe., • Contribuer au pilotage budgétaire global du laboratoire et au reporting., • Organiser le classement et l’archivage des pièces comptables et des justificatifs des dépenses. Gestion administrative (en collaboration avec l’assistante/gestionnaire) : Il s’agit de garantir la continuité et la qualité du service en cas d’absence du gestionnaire et de partager sa charge de travail quand elle devient trop importante. Cela concerne : • L’accueil des nouveaux arrivants, • L’identification des process adaptés à chaque nouvelle arrivée, rédaction des actes administratifs (dont l’instruction des dossiers de demande d’accès à notre Zone à Régime Restrictif), suivi de l’avancement des accords et signatures., • L’accompagnement des nouveaux arrivants dans les démarches administratives, • Les commandes publiques, • La gestion des frais de déplacement des membres du laboratoire et des personnes invitées par le laboratoire, le suivi des missions terminées, • Les actions sur les référentiels, • L’organisation des soutenances de thèse, • La participation à l’organisation des évènements du Laboratoire Profil recherché Issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité ou gestion financière, vous justifiez d’une expérience réussie à minima de 5 ans, avec une composante en management et idéalement dans l’enseignement supérieur. Compétences requises : ° Vous disposez d’une solide connaissance générale des techniques de la comptabilité publique et de la réglementation financière. ° La connaissance de l’organisation et du fonctionnement du CNRS, d’un Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel serait un plus. ° Vous maitrisez les outils spécifiques dédiées à la gestion financière et comptable type « SIFAC » ou « GESLAB », un outil de gestion des déplacements (NOTILUS idéalement), et enfin, le pack Office. ° Vous savez organiser vos activités et respecter les délais tout en sachant rendre compte de vos activités à votre hiérarchie. ° Vous démontrez des qualités relationnelles et managériales qui vous permettent de travailler, en équipe en suscitant son adhésion, de manière réactive et proactive, en transversalité avec l’ensemble des partenaires internes et externes. ° Vous faites preuves de discrétion, d’une grande aptitude à l’écoute et avez le respect de la confidentialité. ° Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre pédagogie et votre patience. ° La maitrise de l’anglais est appréciée Rejoindre CentraleSupélec, c’est devenir acteur d’une institution d’excellence reconnue dans le monde entier, au cœur des avancées en recherche appliquée et en innovation. C’est évoluer dans un environnement stimulant, multiculturel et collaboratif, où chaque talent contribue concrètement aux projets stratégiques et à la construction de l’École de demain. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Informations complémentaires Lieu de travail : Campus de Gif-sur-Yvette. Date de début : Dès que possible en fonction des périodes de préavis. Statut : Titulaire ou Contractuel de droit public – Catégorie A. Nature du contrat : CDI à temps plein si Contractuel de droit public. Transport : RER B gare Le Guichet et navettes régulières. Mise en service de la ligne 18 à partir de 2026 (interconnexion RER B et ligne 14 à terme). Possibilité de disposer d’une place de parking pour un véhicule personnel. Rejoindre CentraleSupélec, c’est devenir acteur d’une institution d’excellence reconnue dans le monde entier, au cœur des avancées en recherche appliquée et en innovation. C’est évoluer dans un environnement stimulant, multiculturel et collaboratif, où chaque talent contribue concrètement aux projets stratégiques et à la construction de l’École de demain.

📢MISTRAL Ascenseurs recrute : 🎯 Dessinateur Projeteur Études Ascenseurs (H/F) 📍 Marcoussis (91) | CDI Mistral Ascenseurs, entreprise indépendante et familiale, fondée en 1990 et en pleine croissance, recherche un(e) technicien(ne) passionné(e) pour assurer la maintenance et le dépannage d’ascenseurs dans le respect des normes et de la sécurité. 👨 💻 Vos missions : • Réaliser les relevés techniques sur site pour les projets de modernisation et de rénovation, • Participer aux études techniques en lien avec le service commercial, • Élaborer des plans d’adaptation type : plans d’installation, notices de montage, châssis de treuil, boîtes à boutons, etc., • Suivre la constitution des dossiers techniques pour chaque affaire client, • Gérer les commandes fournisseurs ou les sorties de stock nécessaires aux projets, • Fournir un appui technique aux équipes montage, maintenance et réparation., • Vérifier la faisabilité des travaux dans le respect des normes en vigueur, • Contribuer activement au maintien de la certification ISO 9001 ✅ Profil recherché : • Formation technique Bac+2/3 (BTS CPI, DUT Génie Mécanique, etc.), • Maîtrise des outils de CAO/DAO (SolidWorks, AutoCAD, etc.), • Connaissance du secteur ascenseur appréciée, • Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe, • Autonomie dans la gestion de plusieurs projets en parallèle 🔧 Pourquoi rejoindre Mistral Ascenseurs ? • Projets variés et à forte technicité, • Environnement bienveillant et structuré, • Équipe à taille humaine, synergie entre les services, • Stabilité et perspectives d’évolution 💼 Rémunération 👉 35 à 45 K€ annuels, selon profil et expérience. 📩 Postulez dès maintenant ! Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe dynamique où l’humain et la technique sont au cœur du métier.

Expert Engineer in Datacom Infrastructure & Network Synchronization (CDI) LumiSync is a deeptech spin‑off of CNRS developing the World’s First Photonic Oscillator, a fully photonic on‑chip timing solution designed to replace electronic synchronization chains in next‑generation AI and HPC data centers. Our technology enables sub‑nanosecond synchronization, ultra‑low power operation, and native optical clock generation and distribution, providing a scalable and more efficient alternative to electronic oscillators, retimers, PLLs, and Clock‑Data‑Recovery (CDR) circuits. We are recruiting an Expert Engineer in Datacom Infrastructure for All Optical Synchronization (CDI) to accelerate the integration of the LumiSync Photonic Oscillator into next gen switches and data center architectures, enabling simpler, faster, and more energy‑efficient networks. JOB DESCRIPTION Main Mission : You will play a key role in the network‑level integration of the LumiSync Photonic Oscillator into high‑speed datacom systems. You will help define and explore the architectural pathways through which our photonic timing solution replaces electronic oscillators, retimers, PLLs, and CDR circuits inside next-generation electrical/optical switches and Top-of-Rack (TOR) devices. Your expertise in datacom infrastructure will ensure seamless interoperability with emerging switch fabrics, SerDes architectures, and optical control planes for AI Data Center. You will contribute to LumiSync’s product roadmap and help shape the industrial adoption of our photonic synchronization technology. Tasks & Activities • Implement and refine integration strategies for replacing electronic oscillators, retimers, PLLs, and CDR circuits with the LumiSync Photonic Oscillator in switches and TOR devices., • Design synchronization architectures where the photonic oscillator becomes the native timing reference across racks, switches, and servers, simplifying network design by removing electronic stages., • Analyze SerDes and PHY requirements to ensure seamless interoperability between the photonic clock and next-generation ASICs and switch fabrics., • Develop optical and hybrid timing protocols enabling phase alignment and jitter tolerance without electronic CDR., • Evaluate the impact of photonic synchronization on BER performance, PAM4/NRZ signaling, jitter tolerance, eye diagram and overall link stability., • Evaluate interoperability with existing timing standards (Ethernet, PTP, SyncE, White Rabbit) and define migration paths toward fully optical synchronization., • Contribute to product specifications for LumiSync master/slave units, including interfaces, packaging, and integration constraints., • Collaborate with hyperscalers and switch vendors to validate the photonic oscillator in DC like environments Candidate Profile Education & Experience • MSc or PhD in telecommunications, network engineering, photonics, RF/microwave, or related fields., • 5–10 years experience in datacom infrastructure, data center networking, switches, SerDes/PHY, synchronization systems, or timing circuits., • Strong experience with electronic oscillators, PLLs, retimers, CDR circuits, or high‑speed link design and related synchronization protocols Technical skills: You ideally need to have : • Deep understanding of datacom synchronization architectures (TORs, switches, SerDes) and high‑speed optical/electrical links., • Strong knowledge of electronic timing architectures (VCOs, PLLs, CDR, retimers) and their limitations at high speeds., • Expertise in phase noise, jitter, frequency stability, and clock distribution., • Experience with BER testing, PAM4/NRZ modulation, FEC, eye diagrams, and signal integrity analysis., • Familiarity with optical devices, PICs, CW lasers, fiber links, and optical modulation protocols, • Experience with FPGA‑based testing, RF instrumentation, or photonic characterization Soft skills • Initiative and autonomy, • Scientific rigor and experimental discipline, • Teamwork and cross‑disciplinary collaboration, • Dynamism and adaptability, • Confidentiality and responsibility Contract Terms Contract type: CDI Start date: ASAP (flexible) Location: LumiSync Site – C2N, Palaiseau Compensation: based on experience CONTACT : Alexis JONVILLE, CEO (alexis.jonville@lumi-sync.com) Giuseppe MODICA, CTO (giuseppe.modica@lumi-sync.com)

🚨 PPO | Graphius recrute un(e) Logisticien(ne) à Palaiseau (91) Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Logisticien(ne) pour rejoindre notre site de production à Palaiseau. Vous aimez quand les choses sont bien organisées, que les flux sont maîtrisés et que chaque commande arrive au bon endroit, au bon moment ? Alors ce poste pourrait vous intéresser. 🎯 Votre rôle Rattaché(e) au Directeur d’Exploitation, vous êtes responsable de la bonne organisation des flux entrants et sortants du site. Au quotidien, vous serez notamment amené(e) à : • Coordonner les opérations de réception, de stockage, de préparation, d’expédition et de livraison;, • Organiser les livraisons de produits finis : prise de rendez-vous clients, choix et suivi des transporteurs, bons de livraison;, • Organiser les flux de sous-traitance et les expéditions de colis;, • Contrôler les réceptions et gérer les stocks ainsi que les emplacements de stockage;, • Assurer le suivi et la qualité des prestations des transporteurs;, • Planifier l’activité des caristes et des préparateurs de commandes;, • Piloter et organiser le travail d’une équipe de manutentionnaires et de coursiers;, • Participer ponctuellement aux opérations de manutention lorsque l’activité le nécessite;, • Vous êtes également en interaction quotidienne avec les équipes de production, les planificateurs, les services administratifs, les fournisseurs, les sous-traitants et les transporteurs. 💡 Le profil que nous recherchons Nous recherchons avant tout une personne organisée, rigoureuse, réactive et pragmatique, capable de gérer plusieurs priorités simultanément. Vous avez de bonnes capacités de communication et aimez coordonner les différents intervenants autour d’un même objectif. Une expérience en logistique industrielle, idéalement dans un environnement de production, est un atout. La maîtrise des outils bureautiques est attendue. La connaissance d’un ERP ou d’un logiciel de gestion logistique constitue un plus. 📍 Conditions 📌 Lieu : Palaiseau (91) 🕐 Horaires habituels : 7h30 – 15h30, avec adaptation possible en fonction de l’activité 📄 CDI – temps plein 🚀 Poste à pourvoir rapidement 🏭 À propos de PPO | Graphius PPO Graphius est spécialisée dans l’impression et la reliure de livres. Vous rejoindrez un environnement industriel où la logistique joue un rôle essentiel dans le bon déroulement de la production et le respect des délais clients. 👉 Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous votre candidature par message privé sur LinkedIn ou à ppo@graphius.com. Et si vous connaissez quelqu’un qui pourrait correspondre, n’hésitez pas à lui partager cette opportunité !

Vous êtes motivé(e) par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement de haute technologie stimulant et innovant ? Rejoignez-nous ! Filiale française du groupe O-Net Technologies (Group) Limited, 3SP Technologies est une PME en pleine croissance, qui conçoit et fabrique des puces et des modules optoélectroniques pour les réseaux optiques de communication, les interconnections entre Data Centers et les applications industrielles. Grâce à sa filière technologique de fabrication de composants semi-conducteurs AsGa et InP, l’entreprise a pour mission d’être un partenaire et un fournisseur fiable de rang mondial pour les équipementiers en télécommunications et en Data Centers. Aujourd’hui, dans le cadre de l’augmentation de capacité de la ligne de production, nous recherchons plusieurs : Techniciens de production F/H en CDI Rattaché(e) au service Wafer en production, votre principale mission sera de participer à la réalisation des différentes étapes de production qui permettent de former et métalliser les lasers en salle blanche. Dans ce cadre, vous aurez à réaliser les opérations suivantes : o Les différents dépôts sous vide (Plasma, pulvérisation, évaporation…) o Mesure des épaisseurs déposées (Profilomètrie) o La gravure des différentes couches déposées (Ioniques et chimiques) o L’amincissement (Rodage et polissage) o Nettoyages chimiques Vous contribuerez à la qualité des produits livrés en complétant les outils de suivis de production. Vous participerez à la réussite de l’atelier en respectant les procédures de qualité et sécurité et le planning de fabrication Votre Profil : Titulaire d’une formation scientifique niveau bac+2 ou bac+3 en Sciences des matériaux, Chimie ou Mesures Physiques, vous disposez idéalement de connaissances en manipulation de plaque de semi-conducteur et en produits chimiques (acides/solvants). Vous êtes volontaire, rigoureux et apprécier le travail en équipe. Vous faites preuve de dextérité, d’autonomie et d’initiatives. Spécificités du poste : • Travail en salle blanche, en horaires décalés (2X8)., • Durée du travail hebdomadaire de 36h30 par semaine associée à 11 RTT par an., • Un véhicule est indispensable, le site n’étant pas desservi par les transports en communs à ces horaires de travail. Avantages : CE (chèques vacances/cadeaux, voyages organisés, tarifs préférentiels...), mutuelle familiale, prime transport domicile-travail. Poste à pourvoir dès que possible.

La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Project Manager/Chef de projet MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) – siège social – ou pour son site de Riom (63). A propos de nous : La Compagnie des Signaux (CSEE) est l’un des leaders mondiaux dans le domaine de la digitalisation et de l’automatisation des systèmes de signalisation ferroviaire. En France, toutes les lignes à Grande Vitesse sont équipées par CSEE de systèmes de signalisation, à la fois le long de voies et à bord des trains. Ces dispositifs permettent d’assurer un intervalle le plus court possible entre les trains circulants à une vitesse commerciale de 320km/h, tout en garantissant un niveau maximal de sécurité. CSEE connait actuellement une forte dynamique de croissance aussi bien en France qu’à l’international avec l’objectif de doubler son volume d’activité sur les cinq prochaines années. Sur 2025 de grands contrats ont été signés qui viennent conforter cette trajectoire de développement. A l’échelle internationale, de nombreux opérateurs souhaitent créer de nouvelles lignes ferroviaires, notamment dans le secteur de la Grande Vitesse, mais aussi d’augmenter la capacité et la sécurité des infrastructures existantes. Pour répondre à ces enjeux, CSEE conçoit et déploie des solutions innovantes de transport ferroviaire intégrées à haute valeur technologique intégrant des logiciels et calculateurs de sécurité. Notamment au travers des programmes de recherche sur les trains autonomes (sans conducteur) en cours de développement. CSEE fait partie depuis peu du Groupe MERMEC qui est présent dans 21 pays et compte plus de 3 000 employés dans le monde. CSEE a été désigné comme le centre d’excellence du Groupe dans le domaine de la signalisation, lui confiant la responsabilité du développement de cette activité à l’échelle mondiale. La Compagnie des Signaux emploie aujourd'hui plus de 600 personnes réparties sur trois sites en France et trois sites permanents à l’étranger : • Les Ulis (Ile-de-France) : siège social, ingénierie, développement et management des projets, • Riom (Auvergne) : site industriel de production et logistique, ingénierie et développement, • Paris (Champs Elysées) : équipe de maintenance 24/7 d'une partie des réseaux de métro et de tramway de la RATP, • 1 filiale : Allemagne (Munich), • 3 succursales : Angleterre (Londres), Corée (Séoul) et Maroc (Rabat) En plus de ces sites permanents, la Compagnie des Signaux est présente dans de nombreux projets localisés en France et à l’étranger, et prévoit un fort développement de son activité sur tous les continents. Rejoindre les équipes de la Compagnie des Signaux c’est intégrer un pôle d'excellence et de compétences mondial en matière de technologies ETCS (ERTMS) et automatismes ferroviaires. Grâce à ces compétences uniques, nous façonnons l'avenir des transports ferroviaires à travers le monde. A la Compagnie des Signaux, vous trouverez votre place en contribuant à la construction d’un monde plus durable et connecté. Impliqué(e) dans le cadre de projets internationaux et au sein d’équipes multiculturelles, votre travail sera à la pointe de la transformation numérique et de l’innovation technologique. Le poste que nous vous proposons : En tant que Project Manager/Chef de projet MCO (Maintien en Condition Opérationnelle), vous êtes garant de la pérennité et de la performance de nos produits et systèmes de signalisation. Vous pilotez la relation client sur le long terme et assurez que nos solutions restent opérationnelles, sûres et performantes tout au long de leur cycle de vie. Vos principales missions incluent : • Le pilotage des projets de MCO dans le respect des processus internes, en veillant à l’atteinte des objectifs de sécurité, de qualité et économiques de l’entreprise, • Le développement de la relation client, en anticipant leurs besoins et en livrant des produits et des services qui dépassent leurs attentes, • La coordination des parties prenantes (clients, partenaires, sous-traitants, fournisseurs) en instaurant une communication fluide et proactive, • La planification et le suivi opérationnel des projets de modification d’installations, de redesign ou de mise à jour logicielle/matérielle ou de configuration, en maîtrisant les délais, les budgets et les indicateurs clés de performance, et en garantissant le niveau de sécurité des systèmes, • L’organisation des revues industrielles semestrielles des gammes de produits dont vous avez la responsabilité, • La veille technologique et le suivi des obsolescences des produits, systèmes et outillage en veillant à la satisfaction des exigences normatives et réglementaires, en lien avec les équipes de gestion d’obsolescence, • Le maintien des compétences techniques des équipes de développement et d’ingénierie Modalités de travail : • Temps complet, • Télétravail partiel possible (jusqu’à 2 jours par semaine), • Déplacements occasionnels à prévoir au niveau national Localisation du poste : En Ile-de-France • Au cœur du Parc d’activités de Courtabœuf : 4 avenue du Canada, 91940 Les Ulis, • Accès facilité :, • En voiture depuis l’autoroute A10/A11 et la N118, • En bus n°4602 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C) Ou En Auvergne • Au cœur de la Zone d’Activité Portes de Riom Sud : 32 avenue George Gershwin, 63200 Riom, • Accès facilité :, • En voiture depuis l’autoroute A71/A72 et la N9, • En train depuis la gare Riom - Châtel-Guyon Votre profil : De formation Bac+5, vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou vous possédez des connaissances ou une expérience équivalente. Ce poste requiert : • Un minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projet dans un secteur industriel, • De solides compétences en planification et en contrôle de gestion, • De bonnes connaissances juridiques et notamment des termes et des obligations des contrats, • Une expérience dans le domaine des systèmes de signalisation sol et embarqués, • Un niveau de français et d’anglais, courant et technique, qui vous permet d’évoluer aisément dans notre environnement international et multiculturel Cependant, si l’un ou plusieurs de ces critères vous manquent, tentez votre chance malgré tout ! Nous avons à cœur d’étudier tout profil intéressant, même si celui-ci sort un peu du cadre. Pourquoi nous rejoindre ? • Contribuer au développement d’un secteur d’avenir et participer à l’évolution d’un mode de transport plus durable et plus respectueux de l’environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle, • Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, …) permet d’envisager nombre de parcours professionnels et d’expériences au service la sécurité et l’efficacité des transports, • Evoluer au sein d’une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l’environnement (nos solutions contribuent aux objectifs de décarbonisation définis lors de la COP21 à Paris en 2015, notamment par la réduction des émissions de gaz à effet de serre grâce à nos technologies), la diversité, l’égalité des chances et l’emploi des personnes en situation de handicap, • Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, • Rejoindre un employeur qui décroche depuis 9 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s’élève à 90% en 2025, • Bénéficier d’une politique de télétravail partiel, d’un plan de formation et d’un accompagnement de votre carrière dans l’objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel Nos autres avantages : • Participation et Intéressement, • Epargne salariale (PEE/PERECO) & abondement, • Protection sociale (mutuelle et prévoyance), • RIE (restaurant inter-entreprises aux Ulis), • 1% Logement, • Partenariat avec une Crèche d’entreprise permettant, en fonction des disponibilités, de bénéficier de berceaux dans des crèches, • Parking gratuit, non nominatif, et bornes électriques de recharge, • Comité Social et Economique : chèques vacances, tickets de cinéma, prise en charge des activités sportives et culturelles, prêt de matériel professionnel de bricolage… Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur le lien suivant : _ Pour consulter l’ensemble de nos opportunités d’emploi, rendez-vous sur le lien suivant : _ Comment postuler ? Si vous êtes conquis par notre opportunité d’emploi, n’attendez plus et envoyez-nous votre CV en français et/ou en anglais. Si vous êtes retenu, vous serez convié à un entretien dont une partie se déroulera en anglais. Maintenant c’est à vous de jouer ! Bonne chance !

Administrateur/trice d’unité (F/H) Structure d’accueil Le Centre de recherche de l’Institut Curie L'Institut Curie est un acteur majeur de la recherche et de la lutte contre le cancer. Il est constitué d'un hôpital et d'un Centre de recherche de plus de 1000 collaborateurs avec une forte représentativité internationale. L’objectif du Centre de recherche de l’institut Curie est de développer la recherche fondamentale et d’utiliser les connaissances produites pour améliorer le diagnostic, le pronostic, la thérapeutique des cancers dans le cadre du continuum entre la recherche fondamentale et l’innovation au service du malade. Description du poste Laboratoire - Service • Le Laboratoire Imagerie, Radiothérapie Innovante et Médecine des Systèmes (IRIS) est une Unité Mixte de Recherche placée sous la tutelle de l’Institut Curie, de l’Inserm, du CNRS, de l’Université Versailles Saint-Quentin / Paris Saclay. Située actuellement à Orsay, mais destinée à migrer sur le site de Curie-Saint Cloud au dernier semestre 2027, l’unité regroupe 4 équipes de recherche, représentant environ 80 personnes et est dirigée par Irène Buvat, DR CNRS.Cette unité développe des approches originales d’imagerie in vivo et de radiothérapie innovante, pour mieux comprendre le cancer et mieux le traiter. Elle est largement pluridisciplinaire et réunit aussi bien des membres du Centre de Recherche de l’Institut Curie que des membres de l’Etablissement Hospitalier., • Le budget de l’unité est financé en majorité sur ressources propres, issues de contrats et subventions de recherche compétitifs françaises et étrangères (BPI France, ANR, Europe, partenariats industriels, collectivités territoriales, etc.) ainsi que par des dotations allouées par ses organismes de tutelle., • L’Unité actuelle souhaite se doter d’une administratrice d’Unité plein temps. Missions En tant qu’administrateur/trice d’unité, vous assisterez la Directrice de l'Unité et travaillerez sous la responsabilité de l’équipe de Direction composée de la Directrice de l’unité et des 3 chefs d’équipe. Vous serez responsable de la gestion, du pilotage administratif et financier du laboratoire, en lien avec les équipes de recherche qui la composent, les services supports des quatre tutelles (Institut Curie, Inserm, CNRS et UVSQ) et les chefs de projets. Missions principales • Assurer l’accompagnement de la mise en œuvre de la politique stratégique de l’unité, • Participer à la réflexion, à la conception d'objectifs stratégiques de l'Unité et contribuer à la définition du plan d’activité de l’unité., • Participer à la conduite des dossiers de direction (recrutement d'équipes, projets immobiliers/rénovation, suivi des instances, etc.)., • Coordonner les moyens humains (administratifs logistiques et techniques) et matériels nécessaires à la réalisation des objectifs de l’unité., • Assurer la gestion financière de l’unité, • Etablir, proposer un budget, contrôler et analyser sa répartition et son exécution. Passer les commandes et en assurer le suivi., • Assurer la mise à jour et l’analyse régulière des tableaux de bord de l’activité administrative, financière et scientifique du laboratoire : s’assurer de l’inscription au budget des recettes et sponsorings, suivi des dépenses internes et gestion des facturations des plateformes, suivi des indicateurs (consommation budgétaire par tutelle, suivi financier des recettes, référencement des immobilisations, des publications, thèses…)., • Assurer la gestion administrative de l’unité, • Assurer et coordonner la gestion des personnels (entrées et sorties, suivi des contrats, suivi des financements, congés, télétravail, formation) en lien avec les chefs de projets., • Participer activement à l’animation de l’unité et à l’organisation des séminaires en présentiel et en distanciel., • Organiser le Conseil de laboratoire et ses activités (préparation des réunions ; compte rendu ; élections et renouvèlement)., • Soutenir, accompagner et être force de proposition pour la Direction de l'Unité dans le pilotage des tâches administratives., • Assister la directrice d’unité dans la gestion des affaires courantes (élaboration des documents de correspondances, gestion et suivi des conventions de partenariat, respect des procédures de recrutement, définition des procédures d’achat de gros équipements etc.)., • Contribuer aux actions de communication en interne et externe., • Assister et conseiller sa hiérarchie et la représenter auprès des tutelles (Institut Curie, CNRS, Inserm, UVSQ)., • Participer aux actions de communication en interne et en externe, élaborer des supports d’information synthétiques et pédagogiques requis (référent communication de l’unité)., • Participer à la mise à jour les sites Web de l’unité (annuaires, publications, événements des laboratoires…). Profil recherché Formation et expérience • Niveau et diplômes souhaités : Diplôme de niveau Licence ou Master, • Expérience et connaissance de l'organisation du monde académique (recherche & enseignement supérieur), des statuts des structures et des personnels des établissements publics d'enseignement supérieur et de recherche. Compétences et qualités requises • Anglais courant à l’oral et à l’écrit (niveau B1 minimum), • Maitrise des outils informatiques ; logiciels de gestion administratives et financière (CNRS, Inserm), logiciels bureautiques et collaboratifs dont le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), Internet, Teams., • Aisance relationnelle (de nombreux contacts avec les chercheurs et les fonctions supports)., • Qualités rédactionnelles, d’écoute et communication orale adaptée., • Capacité d’adaptation à différents environnements et fonctionnement de travail - Goût pour la polyvalence., • Sens de l’écoute et de la négociation., • Sens de l’initiative, réactivité, fiabilité., • Sens de l’organisation, rigueur., • Goût pour le travail d’équipe., • Discrétion et respect de la confidentialité. Toutes nos opportunités sont ouvertes à des personnes en situation de handicap. Informations sur le contrat Type de contrat : CDI Date de démarrage : Dès que possible Temps de travail : Temps complet Rémunération : fourchette de 36219,16 à 37861,96€ selon les grilles en vigueur Avantages : Restauration collective, prise en charge du titre de transport annuel à 70%, mutuelle d’entreprise Localisation du poste : Orsay – Saint Cloud Contact Pour postuler, merci d’envoyer CV et lettre de motivation : job-ref-t41yv1f9io@emploi.beetween.com Date de parution de l’offre : 11/09/2026 Date limite des candidatures : Dès que pourvu Fidèle à l’héritage de sa fondatrice, l’Institut Curie est pleinement engagé en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Convaincus que la diversité des profils et des parcours enrichit nos équipes et nourrit l’excellence de nos missions, nous invitons toutes et tous à postuler à nos offres. Nos opportunités sont ouvertes à des personnes en situation de handicap. _

Rejoignez Systronic : l’excellence technique sur terre pour des produits de haute fiabilité dans l’espace… Systronic (filiale de Cimulec Groupe) est spécialisée dans la fabrication de circuits imprimés à forte valeur ajoutée (PCB). Deuxième acteur français du PCB et l'un des leaders européens dans le domaine spatial, le Groupe (250 personnes) compte trois sites techniques et de production en France (Les Ulis, Toulouse et Metz). Multicouches, flex-rigides, de haute densité, nos PCB sont reconnus pour leurs qualités techniques auprès d’acteurs majeurs des secteurs spatial, aéronautique et militaire et des sous-traitants de composants électroniques (EMS). Depuis plus de 50 ans, en France et à l’international, nos cartes sont intégrées sur des centaines de satellites européens ou américains, sur des antennes, sur des systèmes embarqués avioniques (Rafale, A380, lanceurs Ariane…), dans des calculateurs critiques… Sur le site à taille humaine des Ulis, nos 60 collaborateurs sont engagés au quotidien pour viser l’excellence technique et fournir des PCB complexes, sur mesure et d’une haute fiabilité technique auprès des clients exigeants. Nos équipes innovent au quotidien dans une logique d’investissement constant. Des moments conviviaux rythment l’année et favorisent l’esprit d’équipe (BBQ estival, pétanque, déjeuners d'équipe.). Dans le cadre d’un départ à la retraite, nous recherchons un(e) futur(e) Responsable de Production (H/F). Vous pilotez l’ensemble de la production des circuits imprimés (petite et moyenne série en 2X8, nombreuses références produits). Vous assurez la performance, la qualité et l’organisation optimale de la production, dans un esprit de progrès permanent et de responsabilisation des équipes. Vous encadrez directement les 4 chefs d’ateliers (entité de 35 personnes). Vous êtes rattaché à la Directrice du site et membre du Comité de Direction. Pour cela : • Manager terrain, vous planifiez et mettez en place des actions concrètes pour optimiser les flux complexes et améliorer en continu l’efficacité des process. Vous fixez les objectifs et suivez les indicateurs de performance (KPI) ;, • Vous veillez à l’accompagnement et à la montée en compétence des équipes ;, • Impliqué dans les problématiques techniques, vous collaborez avec les services supports (méthodes, maintenance, qualité, logistique, RH, etc.) afin d’assurer une communication fluide et une coordination efficace ;, • Force de proposition, vous participez aux projets d’investissement et d’innovation, pour développer les capacités industrielles et anticiper les évolutions technologiques (nouvelle ligne de production, évolution de procédé, nouvel outil de pilotage ..) ;, • Vous garantissez la sécurité, la qualité et le respect des procédures environnementales, en lien avec les standards et certifications en vigueur., • Vous partagez vos bonnes pratiques avec vos homologues des autres usines. Une phase d’intégration « opérationnelle » est prévue avec un accompagnement solide pour renforcer votre connaissance technique et opérationnelle sur nos produits, process et nos méthodes industrielles spécifiques…et construire ainsi votre poste progressivement. Diplômé Ingénieur ou formation équivalente en production/industriel ou en matériaux, vous possédez une première expérience similaire d’au moins 2 ans ou une expérience plus significative dans un environnement industriel « technique » (idéalement électronique/PCB, ou procédés complexes). Curieux techniquement, pragmatique, organisé, vous savez travailler en équipe, et faites preuve d’un leadership naturel. La maitrise de l’anglais est un plus. Curieux techniquement, organisé, vous savez travailler en équipe, et faites preuve d’un leadership naturel. La maitrise de l’anglais est un plus. Poste en CDI basé aux Ulis (91), parking à disposition Forfait cadre 218 jours avec 10 à 12 jours de RTT selon les années Déplacements très ponctuels Salaire en fonction du niveau d’expérience (fixe + prime liée aux résultats de l’entreprise) Mutuelle et prévoyance + service de restauration assurée sur place (prise en charge en partie par l’employeur) + indemnités de transport Vous cherchez un environnement technique stimulant, au cœur d’une industrie de haute technicité ? Merci de transmettre votre candidature à notre recruteuse pour un premier échange téléphonique. Plus d’informations sur www.cimulecgroup.com

En plus de ces sites permanents, la Compagnie des Signaux est présente dans de nombreux projets localisés en France et à l’étranger, et prévoit un fort développement de son activité sur tous les continents. Impliqué(e) dans le cadre de projets internationaux et au sein d’équipes multicu

🎯 Technico-Commercial(e) Neuves / Complet (H/F) 📍 Marcoussis (91) | CDI Mistral Ascenseurs, entreprise indépendante fondée en 1990 et en pleine expansion, recherche un(e) Technico-Commercial(e) Neuves / Complet pour développer son activité dédiée aux projets d’ascenseurs neufs et de remplacement ✅ Vos missions principales • Développer et fidéliser la clientèle sur les activités ascenseurs neufs et remplacement d’ascenseurs., • Prospecter, identifier et développer une nouvelle clientèle auprès des entreprises générales, architectes, industriels, promoteurs et bureaux d’études., • Réaliser des relevés sur site afin de préparer les études et l’émission des devis., • Assurer le suivi commercial des clients et des devis émis, de la première prise de contact jusqu’à la concrétisation des affaires., • Participer aux réunions de lancement des affaires et assurer la bonne transmission des informations aux équipes concernées., • Atteindre les objectifs commerciaux définis par la Direction Commerciale., • Réaliser un reporting régulier de votre activité commerciale., • Assurer une veille concurrentielle, technique et réglementaire afin d’identifier les évolutions et opportunités du marché., • Participer aux actions de marketing, salons professionnels et portes ouvertes., • Collaborer étroitement avec les équipes techniques, travaux et administratives afin de garantir le bon suivi des projets. ✅ Profil recherché • Formation technique ou commerciale., • Une expérience dans le secteur des ascenseurs est un réel atout., • 5 ans d’expérience minimum dans le développement commercial de projets techniques., • Excellentes qualités relationnelles, sens du service et capacité à convaincre., • Aisance dans la lecture technique et la construction d’un projet., • Permis B obligatoire. 🔧 Pourquoi rejoindre Mistral Ascenseurs ? • Entreprise indépendante, solide et en croissance constante., • Environnement technique stimulant avec des projets à forte valeur ajoutée., • Management bienveillant et de proximité., • Réelles opportunités d’évolution au sein du groupe. 💰 Rémunération : Fourchette salariale entre 45K et 56K bruts par an, selon le profil et l’expérience. 🎁 Vos avantages : Des éléments de rémunération complémentaires au salaire de base : • 13ᵉ mois : versé mensuellement, • Panier repas : 13 € par jour travaillé., • Prime objectif, • Voiture de fonction + carte TOTAL Autre avantage : • Mutuelle familiale : 43 € par mois (participation employeur). 📩 Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV et rejoignez une équipe où la rigueur comptable et la polyvalence sont essentielles au quotidien.

🚀 Nous recrutons un(e) Responsable d’Agence H/F 📍 Sainte-Geneviève-des-Bois (91) | CDI 💰 Rémunération : 45 à 55 K€ selon profil Chez Plurial Novilia, nous recherchons un(e) manager de proximité capable de fédérer une équipe, piloter une agence et contribuer activement à la qualité de service rendue à nos locataires. Rattaché(e) au Directeur de Territoire Île-de-France, vous prenez la responsabilité d’une agence de proximité et d’une équipe d’environ 15 collaborateurs aux métiers variés : relation client, gestion locative et technique. 🎯 Vos principales missions : • Piloter l’activité de l’agence et garantir l’atteinte des objectifs, • Manager, accompagner et faire grandir votre équipe, • Superviser la gestion et l’entretien du patrimoine, • Garantir la qualité de service et la satisfaction des locataires, • Suivre les budgets d’entretien et contribuer à la maîtrise des charges, • Développer les relations avec les collectivités, partenaires et associations locales, • Participer aux projets de réhabilitation et aux actions favorisant le lien social, • Veiller au respect des procédures, de la réglementation et des orientations stratégiques de l’entreprise 👤 Le profil que nous recherchons : Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership de terrain, votre sens du collectif et votre capacité à accompagner vos équipes avec exigence et bienveillance. Doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous savez gérer aussi bien les sujets humains que techniques, prendre des décisions et piloter l’activité avec méthode et pragmatisme. Votre dynamisme, votre sens relationnel et votre capacité à fédérer font la différence. Une expérience dans le logement social / la gestion locative HLM serait un véritable atout. ✨ Pourquoi nous rejoindre ? Vous évoluerez dans un environnement stimulant et bienveillant, où les idées nouvelles sont encouragées et où chacun peut exprimer pleinement son potentiel. 📩 Intéressé(e) ? N’hésitez pas à postuler ou à partager cette opportunité dans votre réseau !

Nous ne recherchons pas un démonstrateur logiciel. Nous recherchons une personne capable de donner confiance avant même la signature. Qui sommes-nous ? Upsilone est le pôle de distribution de solutions digitales du Groupe GOA. En réunissant les expertises de Bluemega, CBS Solutions et PG Software, nous aidons les entreprises et leurs partenaires à accélérer leur transformation numérique grâce à des technologies utiles, maîtrisées et créatrices de valeur. Le Groupe GOA développe un écosystème français d’expertises digitales couvrant notamment les infrastructures, les services managés, la cybersécurité et les solutions logicielles. Dans notre modèle indirect, les partenaires déploient ces solutions auprès de TPE, PME, ETI, grands comptes et collectivités ; Upsilone leur apporte l’expertise nécessaire pour qualifier, défendre et réussir leurs projets. Tu travailles en binôme étroit avec les Responsables Partenaires, qui portent la relation commerciale. Ta mission Ton rôle : comprendre les besoins, sécuriser la faisabilité technique et donner aux partenaires comme aux clients les bonnes raisons d’avancer, sans leur réciter une fiche produit. • Qualifier les opportunités : approfondir le besoin, valider la faisabilité, définir le scénario d’intégration et identifier les prérequis., • Préparer et réaliser les démonstrations en adaptant le niveau de technicité à chaque interlocuteur., • Conduire les preuves de concept (PoC) et suivre les actions techniques jusqu’à la décision., • Élaborer les offres de service, répondre aux consultations et appels d’offres, puis documenter clairement périmètre, architecture, hypothèses, exclusions et risques., • Accompagner les partenaires en soutenance auprès des clients finaux., • Animer des formations et webinaires, contribuer aux supports et maintenir la documentation technique., • Assurer une veille active sur les solutions et partager les actualités utiles avec les équipes et le réseau. Le profil que nous recherchons Le profil que nous recherchons Tu disposes d’une première expérience significative en avant-vente technique, intégration, déploiement ou support de solutions logicielles B2B. Tu n’as pas besoin de tout connaître dès le premier jour ; en revanche, l’envie d’apprendre ne doit pas être une option cachée dans le menu. • Bonne culture des systèmes, réseaux, environnements cloud et sujets de sécurité., • Capacité à dialoguer avec les équipes SI, à comprendre leurs contraintes et à restituer clairement risques, dépendances et responsabilités., • Aisance pour préparer une démonstration, un PoC et les éléments techniques d’une proposition., • Pédagogie auprès d’interlocuteurs techniques, commerciaux ou métier., • Écoute active, découverte structurée du besoin et qualité rédactionnelle., • Goût du travail en binôme avec le commerce et sens du service., • Anglais professionnel indispensable pour échanger avec nos clients et partenaires éditeurs., • Permis B indispensable pour les déplacements ponctuels. Les petits plus qui feront mouche La connaissance de l’impression managée, des solutions de capture, d’Active Directory, d’Entra ID, de Windows, Linux ou macOS constituera un atout. Ce que nous te proposons • Un CDI de 35 heures basé à Villejust, avec télétravail partiel., • Une rémunération comprise entre 40 k€ et 45 k€, composée d’une part fixe et d’une part variable, selon ton expérience., • Une mutuelle et une Prime de Partage de la Valeur (PPV)., • De la formation continue pour monter en compétence au rythme de l’évolution du catalogue., • Un métier au contact des partenaires, des clients, du commerce et des équipes techniques., • Des déplacements ponctuels chez nos partenaires. BON À SAVOIR Nous ne recrutons pas un expert parfait. Nous recherchons quelqu’un qui écoute bien, apprend vite, explique clairement et aime résoudre les problèmes avec pragmatisme. Envie d’échanger ? Adresse-nous ton CV accompagné de quelques lignes sur une démonstration, un projet ou un problème technique que tu as particulièrement aimé résoudre. Upsilone étudie les candidatures sur la base des compétences et de l’expérience, dans le respect du principe de non-discrimination.

Informations générales Entité de rattachement Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : • La conscience des responsabilités• La coopération• La curiosité Référence 2026-39971 Description de l'unitéLe Département de Soutien Scientifique et Technique (DSST) assure les missions de support pour l'ensemble de la population du CEA Paris-Saclay (site de Saclay et de Fontenay-aux-Roses) et en particulier dans le domaine des travaux (constructions, réaménagements ou démolitions).Description du posteDomaineMoyens généraux et installationsContratCDIIntitulé de l'offreChargé d'Affaires CFO F/HStatut du posteCadreDescription de l'offreLe Département de Soutien Scientifique et Technique (DSST) assure les missions de support, d’assistance à maîtrise d’ouvrage pour l’ensemble des installations du CEA Paris-Saclay et en particulier dans le domaine de la construction ou la réhabilitation de bâtiments (Installations Nucléaires de Base, Laboratoires, Tertiaires et dépendances).Le Groupe Lot Technique (GLT) du Service Projets, Ingénierie de la Construction (SPIC), qui regroupe toutes les compétences techniques du bâtiment (courants forts BT / courants faibles / VDI / levage / CVC / plomberie), recherche un profil de chargé.e d'affaires CFO en CDI. Votre mission principale : Assurer la mise en œuvre de travaux principalement dans le domaine des Courants Forts BT en respectant règlementation, coûts et délais sur l’ensemble du périmètre Paris-Saclay :Assistance à Maîtrise d’Ouvrage et Maîtrise d’œuvre des projets d’envergure modéréeAssistance à Maîtrise d’Ouvrage pour les projets plus complexes incluant la maîtrise des contrats d’ingénieries(notamment MOE)Le rôle est celui de chargé d’affaires (gestion d’un lot technique unique) pouvant évoluer vers de la conduite d’opérations multi-lot.Les projets et les travaux se déroulent principalement dans le cadre d’aménagement de laboratoires de recherches biomédicales et d’installations nucléaires de base.Profil du candidatVotre profil : Titulaire d’un diplôme Bac+5 généraliste à dominante énergétique, vous justifiez d'une première expérience (ou projet de fin d'étude) en suivi d'affaires (études et/ou travaux) dans les domaines des courants forts.Une habilitation électrique est demandée. Vos capacités rédactionnelles et d'adaptation, votre sens du service et votre réactivité seront des atouts indispensables pour mener vos missions.Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurshandicapés.Intégrer le CEA c’est :Évoluer dans un cadre de recherche, de développement et d’innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilitéet de durabilité.Une politique RH où la diversité et l’inclusion sont prépondérantes.Des perspectives de carrière permises par plus de 60 familles de métiers et par une implantation nationale (9 sites en France).L’accès à un éventail de formations pour un parcours professionnel riche et varié.Un équilibre vie privée-vie professionnelle permis notamment grâce à 52 jours de congés /RTT ,un accès à des bus gratuits et/ou à la prise en charge de 75% des frais de transport.Notre annonce correspond à vos recherches ?Postulez directement sur notre lien.A bientôt#LI-CW1Localisation du posteSiteSaclayLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Essonne (91)Ville SaclayCritères candidatFormation recommandéeBac +5DemandeurDisponibilité du poste01/06/2026

À propos de BRINE ACTBrine ACT est une startup fondée début 2023, qui a pour ambition de restaurer la biodiversité dans les rivières, les aquifères et les mers et permettre aux industriels d'atteindre leurs objectifs de développement durable en valorisant les rejets liquides de leurs sites de production.Compact, durable et accessible, le système Brine ACT ZLD permet le traitement des déchets liquides en récupérant jusqu'à 97% d'eau propre et de collecter des solides à valoriser.Fini les eaux polluées qui retournent dans les rivières, les aquifères et les mers. Pour accompagner notre développement et accélérer notre développement technique, nous recherchons un(e) associé(é) CTO (directeur Technique ou directrice Technique)Pourquoi nous rejoindre?Participer à une aventure entrepreneuriale ambitieuse dans un secteur à fort impact environnemental, et social.Intégrer une équipe passionnée, innovante et expérimentée en tant que cofondateur et associé. Évoluer dans un rôle aux responsabilités grandissantes et s’adapter à l’élargissement progressif du périmètre de missions.Rémunération attractive à partir de la conclusion de la levée de pre-seed incluant des parts dans l'entreprise. Pas de rémunération jusque là.Le posteIngénieur expérimenté en chimie des procédés et en conception de projets industriels, vous possédez une solide expérience du terrain qui vous permettra de suivre le développement de nouveaux produits, de la conception à l'installation, de piloter l'innovation, de répondre aux besoins des clients et de créer des relations de confiance avec les partenaires industriels, les centres de recherche et les laboratoires de votre choix. Passionné par la résolution des problèmes environnementaux, les processus industriels et la protection de la biodiversité, vous serez un partenaire stratégique pour la direction et participerez activement aux décisions clés pour la croissance de l'entreprise.Leadership et collaboration :Travailler étroitement avec les fondateurs et les équipes techniques pour aligner les objectifs commerciaux avec les priorités de développement produit.Coordonner les activités de laboratoire et les essais pilotes.Représenter la startup lors d'événements professionnels, salons, et forums d’investissement.Participer activement aux décisions stratégiques de l'entreprise en tant qu’associé.Profil recherchéLeadership et collaboration :Travailler étroitement avec les fondateurs et les équipes techniques pour aligner les objectifs commerciaux avec les priorités de développement produit.Coordonner les activités de laboratoire et les essais pilotes.Représenter la startup lors d'événements professionnels, salons, et forums d’investissement.Participer activement aux décisions stratégiques de l'entreprise en tant qu’associé.Partager l'offre Détails sur le poste LocalisationPalaiseau, Île-de-France, FranceContrat CDI - Temps plein

Informations générales Entité de rattachement Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : • La conscience des responsabilités• La coopération• La curiosité Référence 2026-41189 Description de la DirectionLe Département de Recherche sur les Matériaux et la Physico-chimie (DRMP) est chargé de la compréhension des processus physico-chimiques, du développement des connaissances en science et génie des matériaux, et notamment des mécanismes couplés intervenant dans les lois de comportement des matériaux. Notre département a pour objectif de valoriser ces connaissances (ex : procédés métallurgiques et d'élaboration) pour répondre aux besoins des partenaires industriels dans le domaine des énergies bas carbone, notamment nucléaire.Description de l'unitéDirectement rattachée au Département de Recherche sur les Matériaux et la Physico-chimie (DRMP), la section d'exploitation et de sécurité des installations du DRMP (SESD) est chargée :- d'assurer les fonctions liées aux aspects QSE des installations du DRMP hors INB ;- de mettre en place un partage du retour d'expériences et des meilleures pratiques entre les différentes installations ;- de mettre en place et piloter des contrats d'assistance communs aux différentes installations dans les métiers de la sécurité et de l'exploitation.L'organisation de la section est la suivante :- Un chef de section, chef des installations 246 (ICPE) et 64 (CSP),- Un adjoint au chef de section, chef des installations 146 et 115,- Un Agent Chargé du Suivi Physique pour les installations du périmètre de la SESD,- Un chef des installations 27, 128 et 145,- Un chef des installations 60 et 8,- Les 5 autres ingénieurs sécurité (ISI) des installations du DRMP hors INB.Description du posteDomaineSécurité du travail et des biens -RadioprotectionContratCDIIntitulé de l'offreCDI Ingénieur.e de Sécurité d'Installation H/FStatut du posteCadreDescription de l'offreLe périmètre du poste s'étend sur les installations 145 et 146 hébergeant trois laboratoires appartenant au Service de Recherche en Corrosion et Comportement des Matériaux :- L'installation 145, dont les activités relèvent des régimes du code de la santé publique, héberge le Laboratoire de Modélisation, de Thermodynamique et de Thermochimie, spécialisé dans les études thermodynamiques, de l’acquisition des données élémentaires jusqu’à la construction de bases de données. Il s’intéresse au comportement des matériaux du réacteur nucléaire dans des conditions nominales et accidentelles de température. Les risques principaux sont les risques chimique, laser et radiologique.- L'installation 146 qui héberge le Laboratoire d’Etude de la Corrosion Aqueuse et le Laboratoire d’Etude de la Corrosion non Aqueuse dans lesquels sont réalisées des activités de recherche dans le domaine de la corrosion, de l’anticorrosion et des matériaux innovants. Les risques principaux sont les risques chimiques, laser et ESP.En lien avec les chefs d’installation (CI) et suppléants, l’ISI a un rôle à la fois relationnel et technique, qui se décline en plusieurs missions (décrites dans le code de l'organisation du CEA) :• Du conseil et de l'assistance auprès du CI dans l'exécution de ses missions relatives à la sécurité, afin de prévenir les risques d'incidents ou d'accidents et, le cas échéant, d'en limiter les conséquences selon les axes d'amélioration de la sécurité définis par la Direction générale du CEA,• Une contribution à la mise en œuvre systématique d'actions de prévention en préconisant au CI toutes celles visant à diminuer les risques et les prises de risques techniques, organisationnels et humains,• Des missions de prévention :- évaluation des risques professionnels,- établissement des fiches professionnelles nominatives,- faire appliquer les consignes de sécurité,- participation à la rédaction des dossiers de sécurité,- assurer un retour d'expérience,- gestion du programme annuel de prévention,• Des missions d'information et de formation• Des missions de surveillance et de contrôle :- visites de sécurité,- suivi des contrôles réglementaires, de la maintenance de l'installation et participation à la levée des non-conformités,- préparer et participer aux inspections et audits,• Des missions d'intervention.Vous serez également correspondant travaux, gestionnaire des sources radioactives, correspondant déchets suppléant.Points valorisants du poste : Diversité des programmes , des équipements, des métiers et des compétences au sein des Installations du département.️Difficultés du poste : La complexité des enjeux sécurité, travaux et environnementaux.Profil du candidatPARLONS DE VOUS !Vous êtes titulaire d'un Bac+5 avec une spécialisation dans le domaine de la sécurité (Ingénieur/Master QSE ou HSE).Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans. Une première expérience dans le domaine de la sécurité serait un plus.Une connaissance des risques chimiques, laser, radiologique, ESP serait un plus.Vous maîtrisez les outils suivants : GMAO, SIP, TOUCAN, MERLIN, PROGADYS, PREVENTIEL.Vous êtes aussi reconnu.e pour votre rigueur et votre respect des règles.Vous avez un réel sens du terrain.Vous êtes autonome dans la réalisation de vos missions.Vous appréciez le travail en équipe.Alors dans ce cas : Postulez ! « Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés »Localisation du posteSiteSaclayLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Essonne (91)VilleSaclayCritères candidatLanguesAnglais (Notions)Formation recommandéeBac + 5DemandeurDisponibilité du poste01/10/2026

Informations générales Entité de rattachement Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : • La conscience des responsabilités• La coopération• La curiosité Référence 2026-40317 Description de la DirectionAu sein du CEA, l'Institut LIST dédie ses activités aux systèmes numériques intelligents avec des programmes de R&D dans le manufacturing avancé, les systèmes embarqués, et l'intelligence artificielle. Nous accompagnons nos partenaires dans les domaines des transports, de l'industrie, de l'énergie, de la santé, de la sécurité et de la défense, pour transférer les technologies issues de l'innovation et pour améliorer leur compétitivité. Description de l'unitéAu sein de la direction du CEA LIST, vous ferez partie de l'équipe du projet fédérateur PRISM, une plateforme dédiée aux technologies de l'industrie du futur. Le projet regroupe plusieurs grands équipements sur plusieurs sites du CEA. L'objectif est de permettre aux industriels d'accéder aux technologies de PRISM pour tester et expérimenter des solutions innovantes et préparer les conditions de leur mise en production au sein de leurs locaux.Description du posteDomaineMathématiques, information scientifique, logicielContratCDIIntitulé de l'offreIngénieur.e Systèmes & Réseaux / DevOps H/FStatut du posteCadreDescription de l'offre« Rejoignez le CEA pour donner du sens à votre activité, mener ou soutenir des projets de R&D nationaux et internationaux, cultiver et faire vivre votre esprit de curiosité. »EN SYNTHESE, QU’EST-CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS ?Nous cherchons un(e) Ingénieur.e Systèmes & Réseaux / DevOps pour la CEA/DRT (Direction de la Recherche Technologique).Ce poste de cadre en CDI est basé sur le site Nano-Innov de Paris-Saclay, Essonne (91). POURQUOI NOUS REJOINDRE ?PRISM est une plateforme consacrée aux technologies de l’industrie du futur. Elle a pour vocation d’offrir aux industriels un accès direct à ces technologies afin de tester et expérimenter des solutions innovantes.Dans ce contexte, vous aurez pour mission d'assurer le développement et l’administration système de plusieurs clusters distribués de la plateforme PRISM.Rattaché(e) à la direction ‘Innovation et Plateformes’ du List, vous occupez une position stratégique à l’interface entre les experts techniques et les partenaires industriels.QU’ATTENDONS-NOUS DE VOUS ?Vos missions seront les suivantes :Assurer l'administration système de clusters distribués de la plateforme PRISM (Slurm et Kubernetes), et la configuration logicielle des sous réseaux : intra et extra clustersMaintenir en conditions opérationnelles et en condition de sécurité de ces systèmesFaire évoluer l’infrastructure numérique en lien avec les programmes et les ingénieurs-chercheurs du LIST sur la continuité numériqueMettre en œuvre des méthodes et outils pour le monitoring et la supervision des clusters de calculsMettre en place et gérer des solutions de conteneurisation pour les besoins des projets industrielsRédiger la documentation technique, et présenter les travaux effectués#CEA-List ; #Engineer ; #CDIProfil du candidatCOMPÉTENCES REQUISES :Formation : Formation technique bac+5 en informatique (Master spécialisé, école d’ingénieur, Doctorat)Expérience : 3 à 5 ans dans la gestion d’infrastructures complexes, d’architectures distribuées, de clusters HPC, de clusters Kubernetes.Compétences Techniques :Gestion des ressources (pods, services, ingress, etc.) et optimisation des performances sur les serveurs GPU.Automatisation des déploiements avec Helm, Kustomize ou ArgoCD.Maitrise des composants :- OS : Linux , bash, Windows- Langages : Python, Yaml, Rust serait un plus- Outils : Docker, Harbor, Prometeus, Graphana, MinioCompétences Personnelles :Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et stratégiquesAutonomie et esprit d’initiativeSens de l’organisation et de la rigueurAptitude et volonté à travailler en équipe dans un environnement pluridisciplinaireForte appétence pour les sujets d'innovationExcellentes compétences en anglais (écrit ; oral)VOUS AVEZ ENCORE UN DOUTE ?Les à-côtés de votre mission principale peuvent vous intéresser :Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal, qui donne du sens à votre missionDes formations pour renforcer vos compétences, en acquérir de nouvelles et booster votre missionUn équilibre vie privée / vie professionnelle reconnu par nos collaborateursLa possibilité de télétravailler pour équilibrer les temps de transport et contribuer à votre qualité de vieUn CE riche en avantages et en activités sociales, culturelles et sportivesUn lieu de travail au cœur d’un plateau dynamique, entouré d’écoles et d’entreprises de la techUn restaurant d’entreprise subventionné à proximitéUn plan d’épargne entreprise avec abondement employeurDes frais de transports en commun couverts à 75% Cela vous tente ? Postulez, ce poste est fait pour vous !Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.Localisation du posteSiteSaclayLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Essonne (91)Ville SaclayDemandeurDisponibilité du poste23/05/2026

Informations générales Entité de rattachement Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : • La conscience des responsabilités• La coopération• La curiosité Référence 2026-41420 Description de la DirectionAu sein du CEA, l'Institut LIST dédie ses activités aux systèmes numériques intelligents avec des programmes de R&D dans le manufacturing avancé, les systèmes embarqués, et l'intelligence ambiante. Nous accompagnons nos partenaires dans les domaines des transports, de l'industrie, de l'énergie, de la santé, de la sécurité et de la défense, pour transférer les technologies issues de l'innovation et pour améliorer leur compétitivité.Description de l'unitéAu sein du Département des Systèmes et Circuits Intégrés Numériques (DSCIN), le Laboratoire LECA (Laboratoire Environnements de Conception & Architectures) développe des architectures et des outils pour optimiser des propriétés extra-fonctionnelles, tout en se distinguant par une approche de co-vérification SW/HW pour garantir la sûreté et la sécurité des systèmes. De plus, il perfectionne les technologies Edge-AI sur des architectures programmables en développant des solutions alliant flexibilité logicielle, efficacité énergétique et performances.Description du posteDomaineManagement et projet ContratCDIIntitulé de l'offreChef de Laboratoire « Environnements de Conception & Architectures » H/FStatut du posteCadreDescription de l'offre« Rejoignez le CEA pour donner du sens à votre activité, mener ou soutenir des projets de R&D nationaux et internationaux, cultiver et faire vivre votre esprit de curiosité. »EN SYNTHESE, QU’EST-CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS ?Nous cherchons un(e) manager pour le laboratoire « Environnements de Conception & Architectures » (LECA). Ce poste de cadre en CDI est basé sur le site de NanoInnov du CEA Paris-Saclay, Essonne (91). Ce poste est à pourvoir dès que possible.QU’ATTENDONS-NOUS DE VOUS ?En tant que chef(fe) de laboratoire, vous animerez une équipe d'une trentaine de collaborateurs ingénieurs chercheurs / apprentis / doctorants, etc. (H/F) dont la mission est de développer une plateforme mixte, matérielle et logicielle, pour concevoir les fonctionnalités de l’instrumentation du futur.Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à motiver, à entraîner et à développer un esprit d'équipe afin de créer une dynamique efficace autour d’un projet, d’un objectif commun ? Rejoignez l’équipe managériale du DSCIN (Département Systèmes et Circuits Intégrés Numériques).Vous aurez pour missions :En tant que chef de laboratoire, vous :managez une équipe d’une trentaine de collaborateurs, portez le sens de l’activité, accompagnez et développez les compétences individuelles et collectivesorganisez l’activité opérationnelle du laboratoire et assurez le suivi de l'exécution des engagements contractuels toujours dans le respect des exigences sécurité et qualitéstructurez les thématiques de R&D du laboratoire, en assurez la mise en œuvre au travers de projets de recherche dont vous validez les aspects techniques et de sujets de ressourcementpilotez le développement et la capitalisation des compétences scientifiques et techniques du domaine d’activité du laboratoire, et proposez les évolutions nécessaires des moyens techniquescontribuez à la construction de la stratégie du départementsuivez l’exécution des projets et participez à la valorisation des travaux réalisés ainsi qu’au montage de nouveaux projets avec des partenaires institutionnels et industriels en lien avec la feuille de route définie au niveau du département DSCIN.#CEA-List ; #LI-PV1 ; #Ingénieure ; #Chercheuse ; #Research Engineer ; #CheffeProfil du candidatDiplômé(e) d'un doctorat, ou ingénieur intéressé(e) par la recherche, vous justifiez de minimum 6 ans d'expérience professionnelle en recherche et développement dans l’industrie ou dans un centre de recherche, idéalement dans le secteur numérique.Vous aimez découvrir, explorer et approfondir de nouveaux domaines scientifiques et technologiques.Vous disposez des compétences vous permettant de comprendre et d’échanger avec des experts des architectures numérique, l’intelligence artificielle et les outils de conception.Vous êtes apprécié(e) pour votre leadership, votre capacité d’écoute, et votre sens des responsabilités et de l’organisation.Vous disposez d'un relationnel vous permettant d'être en lien avec les services internes et externes, de favoriser l’esprit d’équipe et de contribuer au développement des compétences de chacun ainsi qu’à l’atteinte des objectifs du laboratoire.Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.Localisation du posteSiteSaclayLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Essonne (91)Ville SaclayDemandeurDisponibilité du poste01/10/2026

MissionRattaché au directeur d'agence, vous prenez en charge un portefeuille de plusieurs chantiers et vous intervenez en tant que responsable opérationnel de votre périmètre.Vos missions : Accompagnez les conducteurs de travaux dans la préparation et le pilotage des chantiers sur les aspects techniques, financiers et organisationnels Garantissez le suivi de l'exploitation de votre secteur et la performance des opérations. Etablissez les décomptes généraux et définitifs Assurez la gestion contractuelle des chantiers et des marchés Coordonnez l'activité des études de prix Développez et entretenez les relations commerciales de proximité avec les donneurs d'ordres Représentez l'entreprise auprès des clients Managez les équipes et accompagnez leur montée en compétences Veillez à l'application rigoureuse des règles de sécurité, de qualité et de respect de l'environnementCes missions pourront s'ajuster ou évoluer en fonction de l'activité.Profil recherchéDe formation Bac +5 (école d'ingénieur ou université), vous justifiez d'une expérience confirmée de 10 à 15 ans dans l'encadrement de chantiers de travaux publics.Vous avez une solide expertise en génie civil, idéalement acquise sur des projets complexes ou de grandes envergures.Vous maitrisez les modes opératoires en Génie Civil, ainsi qu'en terrassement, VRD et assainissement.Vous maitrisez la gestion contractuelle des marchés publics, sous-traitants.Vous avez de l'expérience dans la gestion de personnel et le management d'équipes pluridisciplinaires.Votre leadership, votre capacité à fédérer, votre sens de l'organisation, vos qualités de négociation, ainsi que votre autonomie, polyvalence, esprit d'équipe et votre capacité à déléguer et à prendre du recul vous permettront de mener à bien vos missions pour ce poste.5 raisons de rejoindre Razel-Bec : Une entreprise engagée avec de fortes valeurs Des managers proches et à l'écoute Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées Des temps forts favorisant l'esprit d'équipe Des possibilités d'évolution pour toutes et tousVisez juste, rejoignez RAZEL-BEC !De formation Bac +5 (école d'ingénieur ou université), vous justifiez d'une expérience confirmée de 10 à 15 ans dans l'encadrement de chantiers de travaux publics.Vous avez une solide expertise en génie civil, idéalement acquise sur des projets complexes ou de grandes envergures.Vous maitrisez les modes opératoires en Génie Civil, ainsi qu'en terrassement, VRD et assainissement.Vous maitrisez la gestion contractuelle des marchés publics, sous-traitants.Vous avez de l'expérience dans la gestion de personnel et le management d'équipes pluridisciplinaires.Votre leadership, votre capacité à fédérer, votre sens de l'organisation, vos qualités de négociation, ainsi que votre autonomie, polyvalence, esprit d'équipe et votre capacité à déléguer et à prendre du recul vous permettront de mener à bien vos missions pour ce poste.5 raisons de rejoindre Razel-Bec :Une entreprise engagée avec de fortes valeursDes managers proches et à l'écouteDes métiers qui font sens avec des équipes passionnéesDes temps forts favorisant l'esprit d'équipeDes possibilités d'évolution pour toutes et tousVisez juste, rejoignez RAZEL-BEC !Razel-Bec, filiale du Groupe FAYAT 1er groupe français indépendant de construction et leader mondial du matériel routier, est un expert reconnu dans tous les domaines des travaux publics : ouvrages d'art, infrastructures linéaires et terrassement, travaux souterrains, génie civil industriel et nucléaire, barrages, environnement et génie urbain et écologique.Ses 5 000 collaborateurs et collaboratrices oeuvrent en France et à l'international pour proposer des réponses clairvoyantes et inventives aux enjeux actuels et spécifiques des travaux publics.Depuis plus de 145 ans, ils mettent chaque jour du coeur à l'ouvrage et font de Razel-Bec une aventure humaine et collective. En rejoignant Razel-Bec, vous pourrez profiter de nos nombreux avantages : rémunération attractive selon profil et expérience, prime sur objectifs, véhicule de fonction, participation, dispositif d'Epargne Entreprise, programmes de formation et de développement professionnelVous travaillerez au sein de l'agence Grands Chantiers basée à Saclay dans l'Essonne. Cette agence multimétier réalise des chantiers complexes, exigeant en ingénierie, orientés sur le génie civil d'infrastructure et industriel, sur toute l'Île-de-France CDI

Chef de produit - AFM H/FNotre raison d’être ? Ensemble, accélérer l'innovation par la connaissance.Notre mission ? Fournir à la Science et à l'Industrie des solutions de mesure à forte valeur. HORIBA France est un des principaux fabricants d'instrumentation scientifique et de composants de spectroscopie optique. Leader dans de nombreux domaines, tels que les réseaux de diffraction, la micro-analyse par effet Raman, la spectrofluorométrie et l'analyse de l'eau, nos équipements sont destinés aux marchés de la recherche et de l'industrie.Notre ambition ? Déployer nos technologies et devenir un partenaire incontournable pour répondre aux défis de demain.Vous souhaitez intégrer une équipe de passionnés, participer au développement de nos instruments et composants, utilisés dans des domaines de hautes technologies tels que les semi-conducteurs, l'énergie ou les biotechnologies et contribuer au succès d'HORIBA France ? Rejoignez-nous !HFR sensibilise et encourage ses collaborateurs à la pratique d’une mobilité douce. HFR est engagée dans la labélisation « Employeur Pro Vélo » et a mis en place le forfait mobilité durable.Rattaché(e) à la Direction Instrument, vous intégrez une équipe en qualité de Chef de produits H/F dans le cadre d’un CDI. Vous avez pour mission l’analyse des besoins, tendances et offres du marché pour participer à la construction de la stratégie produit de la gamme de produit AFM aussi bien sur les aspects software que Hardware. Vous déployez la stratégie du produit (évolution des specs fonctionnelles du produit, positionnement prix/clients du produit, Opérations commerciales, Rédaction des cahiers des charges).Vos missions :Analyser le besoin et participer à la définition de l’offre en termes de fonctionnalités et de création de valeur.Assurer la veille concurrentielleDéfinir la stratégie du produit et les plans de développement commerciaux (fonctionnalités techniques, positionnement prix, cible...)S’assurer de la conformité des développements et des évolutions du produitÊtre acteur de la promotion du produit auprès des clients internes & externesEtudier la performance commerciale du produit et définir des plans d’actions permettant d’atteindre les objectifs annuels et pluriannuels.Coordonner des opérations visant la mise sur le marché des solutions identifiées (nouveau produit ou fonctions)Piloter la roadmap produit du lancement jusqu’à l’obsolescence prévisible.Recueillir et consolider les retours clients pour déterminer des opportunités d’évolution. Le Chef de produit contribue à l'amélioration du fonctionnement des process de l'entreprise et à l’amélioration de sa performance environnementale en s’appuyant sur les référentiels ISO et sur le système de management EQS.Votre profil :Diplômé d’un Bac +5, vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience pour un poste équivalent.Vous avez de solides connaissances des technologies et des APPLICATIONS de l'AFM, couplage de l'AFM avec d'autres modalités (Raman, électrique, magnétique...), manipulation avancée de l'instrument AFM (acquisition et traitement des données).Vous avez une bonne connaissance des besoins du marché de l’Instrumentation scientifique haut de gamme pour intégrer les contraintes techniques, financières et réglementaires des différents marchésLa pratique de l’anglais est requise (orale et écrite).Vous êtes à l’aise avec le travail transversal, en équipe et en projet.Rigoureux, vous êtes sensible au système de qualité et à la satisfaction de nos clients.Lieu de travail : Palaiseau (91)Type d’emploi : Temps plein, CDISi vous êtes intéressé(e) par cette offre, merci de nous faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement.hfr(at)horiba.com, en précisant l’intitulé du poste à pourvoir dans votre email.

CLINT & ASSOCIÉS, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'immobilier depuis 2019, recherche pour l'un de ses clients, un acteur reconnu de la gestion immobilière, un(e) ASSISTANT(E) DE GESTION IMMOBILIÈRE H/F dans le cadre d'un CDI. Rémunération : 34/38KEUR

Informations générales Entité de rattachement Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : • La conscience des responsabilités• La coopération• La curiosité Référence 2026-40141 Description de la DirectionLe DM2S fait partie de l'Institut ISAS de la Direction des Énergies (DES) implanté au CEA/Paris-Saclay.Nous réalisons de la R&D théorique et expérimentale ainsi que des études sur les systèmes énergétiques et plus particulièrement en thermohydraulique et mécanique des fluides, mécanique des structures, physique des réacteurs nucléaires et neutronique, ainsi que les réseaux d'énergie. Il s'appuie pour cela sur des essais, des plateformes de simulation et des logiciels (codes de calcul), développés en interne ou en partenariat.Description de l'unitéLe Service d'Etudes des Réacteurs et de Mathématiques Appliquées (SERMA), a pour missions de développer des logiciels de calcul, réaliser des études avancées ou pionnières et apporter une expertise dans le domaine des énergies et en particulier en neutronique, domaine qui recouvre essentiellement la physique du cœur des réacteurs nucléaires, la sûreté-criticité et la radioprotection.Le SERMA conçoit des logiciels de simulation numérique traitant l'ensemble des problématiques relatives au transport déterministe et stochastique des neutrons ainsi qu'à l'évolution isotopique des milieux dans lesquels ils évoluent, élabore sur cette base des modèles de calcul adaptés à des configurations physiques complexes (réacteurs nucléaires, installations du cycle,…), pré-industrialise/industrialise et maintient en conditions opérationnelles ces outils de simulation, développés pour les besoins propres du CEA et pour ceux de ses partenaires industriels, notamment EDF, FRAMATOME et ORANO. Le SERMA est également engagé dans la modélisation des systèmes énergétiques.Au sein du SERMA, le Laboratoire de Logiciels pour la Physique des Réacteurs (LLPR, ~30 personnes) a pour principale mission de développer des logiciels et des codes de calcul pour la physique des cœurs de réacteurs, la radioprotection, l'inventaire et l'évolution des radionucléides.Description du posteDomaineMathématiques, information scientifique, logicielContratCDIIntitulé de l'offreCDI Ingénieur.e de Modélisation et Développement logiciel en Physique du cycle/neutronique H/FStatut du posteCadreDescription de l'offreAPOLLO3 est un code de transport neutronique déterministe multi-échelle, multi-filière, de nouvelle génération utilisé pour réaliser des simulations avancées 3D de cœurs des réacteurs nucléaires actuels ou du futur (REP, EPR, SMR, RNR, MSR, Propulsion Navale, Réacteurs Expérimentaux, …). Il permet de réaliser des calculs à l’échelle de l’assemblage (dit réseau) et à l’échelle du cœur (en exploitant des bibliothèques multi-paramétrées assemblages).APOLLO3 est développé au sein du SERMA/LLPR par une équipe dynamique et motivée ð comportant une vingtaine d’ingénieur.e.s-chercheurs.ses et doctorant.e.s. Les langages de programmation utilisés sont le C++ et le Python.Cette mission a lieu dans le contexte de l’industrialisation du code APOLLO3 en vue de son utilisation pour la simulation du parc nucléaire existant et futur jusqu'aux études du prototypes pour la fermeture du cyle.Vous intègrerez l’équipe de développement de ce code au SERMA/LLPR et interagirez avec les utilisateurs du code. ðVous participez au développement du code APOLLO3 pour consolider les versions actuelles et préparer l'indiustrialisation des prochaines versions permettant de mieux répondre aux besoins des utilisateurs du code au CEA et chez les partenaires industriels (EDF, Framatome, ORANO) pour la modélisation du parc nucléaire existant et futur y compris les prototypes envisagés pour la fermeture du cycle (réacteurs RNR de 4ème génération).Vous contribuez au développement et à la vérification de certains composants du code et leurs interfaces utilisateur en vue de la construction de schémas de calculs plus précis et performantsLes points valorisants sont la contribution à un nouveau logiciel ainsi que la participation à des présentations, comme des conférences ou des publications dans des revues scientifiques ð. Profil du candidatPARLONS DE VOUS !Vous êtes un.e ingénieur.e de niveau Bac+5, issu.e d’une école d’ingénieurs en informatique scientifique et/ou en physique des réacteurs.Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le développement de composants logiciels et programmation orientée objet.Vous possédez de solides compétences dans les outils C++, Python, Linux, OpenMP et MPI.Le poste requiert une bonne aptitude au travail en équipe ð, de l'autonomie ainsi que des bonnes compétences en informatique ð» scientifique, en particulier une bonne connaissance des méthodologies, outils et langages de développement logiciel en programmation parallèle : Linux, programmation orientée objet C++/Python, OpenMP, MPI, etc.Des connaissances en physique des réacteurs seront nécessaires.The candidate is able to work in English at an intermediate level Nous attendons votre candidature !« Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés »Localisation du posteSiteSaclayLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Essonne (91)VilleSaclayCritères candidatLanguesAnglais (Intermédiaire)Formation recommandéeBac+5DemandeurDisponibilité du poste01/07/2026

Location:Les Ulis, Ile-de-France, FranceJob ID: R0097636Date Posted:2025-06-17Company Name:Hitachi Rail Systems France SASProfession (Job Category):OtherJob Schedule: Full timeRemote:NoJob Description:L’entité Hitachi Rail Systems France renforce ses équipes et recrute un Ingénieur Responsable de lot CBTC - Projet RIYADH H/F en CDI, pour son site des Ulis (91).A propos de nous :Hitachi Rail est un fournisseur mondial de solutions de transport ferroviaire intégrées. Nous développons des solutions innovantes et durables dans les domaines du matériel roulant, de la signalisation, de l’exploitation, du service et de la maintenance, ainsi que de la technologie numérique et des systèmes clé en main.Nous sommes présents dans 51 pays, et comptons 24 000 employés dans le monde entier.Hitachi Rail est présent en France depuis plus d'un siècle et emploie aujourd'hui plus de 800 personnes réparties sur trois sites :Les Ulis (Ile-de-France) : fonctions support, ingénierie, développement et management de projets Métro (centre de compétence CBTC);Vélizy-Le-Bois (Ile-de-France) : fonctions support, ingénierie, développement et management de projets Grandes-Lignes ;Brétigny-sur-Orge (Ile-de-France) : fonctions support, ingénierie, développement et management des technologies sans contact et services associés (ticketing, gestion de parcs).Rejoindre les équipes de l’entité France d’Hitachi Rail - Les Ulis, c’est intégrer le centre mondial de développement du CBTC pour l’ensemble du Groupe. De nombreuses réalisations CBTC driverless sont en cours en direct de France ou à travers le Groupe, notamment en Europe (Copenhagen, Milan, Thessalonique, Bruxelles, Glasgow, etc. ), en Amérique du Sud (Lima, Panama), et plus récemment en Amérique du Nord (San Francisco, Toronto). Nous réalisons également les technologies à la pointe des systèmes de signalisation des métros à base de communication radio (CBTC).Chez Hitachi Rail, vous trouverez votre place en contribuant à la construction d’un monde plus durable et connecté. Impliqué(e) dans le cadre de projets internationaux et au sein d’équipes multiculturelles, votre travail sera à la pointe de la transformation numérique et de l’innovation technologique.Le poste que nous vous proposons : Rattaché au département d’ingénierie CBTC (environ 20 personnes) votre principale mission consiste à assurer l'exécution et la gestion des processus de conception et déploiement de signalisation sur le projet Riyadh.Pour cela, vous :Etes le responsable technique et financier du lot de signalisation CBTC qui vous est confié ;Pilotez l'ensemble des travaux de signalisation du système CBTC ;Réalisez le design du produit et l’architecture des sous-systèmes ;Vérifiez la cohérence de l'ensemble du système de signalisation conformément aux normes applicables ;Etes responsable des aspects financiers de votre lot ainsi que du calendrier ;Travaillez en étroite collaboration avec l'Ingénieur Projet, et contrôlez pour lui les éventuels écarts budgétaires par rapport aux références produit et aux évolutions de la date de livraison ;Etes capable de faire des estimations pour chiffrer les évolutions de votre lot technique mais aussi dans le cadre d’appels d’offres.Votre profil :De formation de type Ingénieur (grandes écoles généraliste ou en électronique ou systèmes embarqués), ou équivalent, vous avez au moins 6 ans d'expérience dans l'industrie ferroviaire et la gestion d'équipes techniques dans un contexte international.Vous avez une bonne connaissance des systèmes de signalisation, idéalement concernant le métro.Vous maîtrisez les solutions techniques ainsi que les contraintes sur le processus de livraison SIL4.Excellent communicant à l’écrit comme à l’oral, vous avez une facilité pour être en interaction avec différentes interlocuteurs. Vous êtes notamment capable d’être en interface directe avec le client lors des réunions de conception et chaque fois que l'ingénieur projet considère que cela est nécessaire.Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos qualités managériales et vous maîtrisez l'anglais.Cependant, si l’un ou plusieurs de ces critères vous manquent, tentez votre chance malgré tout ! Nous avons à cœur d’étudier tout profil intéressant, même si celui-ci sort un peu du cadre.Modalités de travail :Temps completTélétravail partiel possible (jusqu’à 2 jours)Déplacements à prévoir au niveau internationalLocalisation du poste :Au cœur du Parc d’activités de CourtabœufAccès facilité :En voiture depuis l’autoroute A10/A11 et la N118En bus n22 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C)Pourquoi nous rejoindre ?Contribuer au développement d’un secteur d’avenir et participer à l’évolution d’un mode de transport plus durable et plus respectueux de l’environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle ;Evoluer au sein d’une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l’environnement (une entreprise qui s’engage à réduire de 100% ses propres émissions de CO2 d’ici à 2030, et d'ici à 2050 les émissions de CO2 de l'ensemble de sa chaîne de valeur), la diversité, l’égalité des chances et l’emploi des personnes en situation de handicap ;Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée ;Bénéficier d’une politique de télétravail partiel (au choix), d’un plan de formation et d’un accompagnement de votre carrière dans l’objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel.Nos autres avantages :Prise en charge partielle de la carte NavigoParticipation et Intéressement1% LogementRIE (restaurant inter-entreprise)CSEN'attendez plus et rejoignez-nous !Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à Hitachi Rail.Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur le lien suivant : .Pour consulter l’ensemble de nos opportunités d’emploi, rendez-vous sur le lien suivant : .Il y a une place pour chacun chez Hitachi Rail. Nous accueillons et valorisons la diversité des origines, âge, sexe, orientation sexuelle, situation familiale, handicap, nationalité, religion et vision du monde. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif et sommes fiers d'être une entreprise qui offre l’égalité des chances.#LI-AV2SummaryLocation: Les Ulis, Ile-de-France, FranceType: Full time

Informations générales Entité de rattachement Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : • La conscience des responsabilités• La coopération• La curiosité Référence 2026-41005 Description de la DirectionAu sein du CEA, l'Institut LIST dédie ses activités aux systèmes numériques intelligents avec des programmes de R&D dans le manufacturing avancé, les systèmes embarqués, et l'intelligence ambiante. Nous accompagnons nos partenaires dans les domaines des transports, de l'industrie, de l'énergie, de la santé, de la sécurité et de la défense, pour transférer les technologies issues de l'innovation et pour améliorer leur compétitivité.Description du posteDomaineMathématiques, information scientifique, logicielContratCDIIntitulé de l'offreIngénieur architecte python et industrialisation IA - CDI Saclay (91) H/FStatut du posteCadreDescription de l'offre« Rejoignez le CEA pour donner du sens à votre activité, mener ou soutenir des projets de R&D nationaux et internationaux, cultiver et faire vivre votre esprit de curiosité. »En synthèse qu’est-ce que nous proposons ?Nous cherchons un(e) ingénieur(e) architecte python et industrialisation IA pour intégrer le laboratoire de génie logiciel. Ce poste de cadre en CDI est basé sur le site du CEA Paris-Saclay, Essonne (91).Ce poste est à pourvoir dès que possible.QU’ATTENDONS-NOUS DE VOUS ?Vous devrez garantir l'architecture, la cohérence et l'industrialisation de l'écosystème Python du département. Vous assurerez l'intégration des innovations issues de la recherche au sein d'un module proposant des outils d'IA (CIVA) et accompagnerez les autres laboratoires du département dans le développements de solutions logicielles robustes, performantes et maintenables.Vos missions consisteront en :- l'architecture logicielle Python : concevoir et maintenir les frameworks, garantir la cohérence technique entre les différents projets du département- le développement du socle Python de CIVA : concevoir et maintenir un socle logiciel Python commun permettant l'intégration des algorithmes avancés au sein de CIVA- l'intégration et l'industrialisation des algorithmes IA : intégrer au sein de CIVA les algorithmes développés par les laboratoires du département et transformer les prototypes de recherche en composants logiciels industrialisés - l'expertise et la qualité logicielle : apporter une expertise Python avancée aux équipes du département et assurer la qualité, la robustesse et la fiabilité des développements#CEA-List ; #Ingénieure ; #Chercheuse ; #Research Engineer Profil du candidatVous disposez d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Master 2 en informatique, en génie logiciel ou en intelligence artificielle. Vous avez une expérience professionnelle de 5 à 8 ans dans le développement et dans l'architecture logicielle, avec une spécialisation sur l'écosystème Python, ainsi qu'une expérience dans le domaine de la R&D industrielle, édition de logiciels scientifiques ou d'ingénierie de pointe. Vous disposez des compétences techniques suivantes : - maîtrise de Python & Architecture, expertise- conception de frameworks et de bibliothèques réutilisables- excellente connaissance des bibliothèques standards et des frameworks d'IA/ML- gestion des dépendances, intégration continue, tests automatisés Vous disposez des compétences transversales suivantes : - capacité à transmettre les bonnes pratiques (clean mode, design patterns) et à animer une communauté d'ingénieurs-chercheurs- capacité à prioriser, à mener des revues de code et à planifier la maintenance à long terme Vous avez un sens de la qualité, un souci du détail, la capacité à faire le lien entre les exigences de la recherche et les besoins d'industrialisation du code. VOUS AVEZ ENCORE UN DOUTE ?Les à-côtés de votre mission principale peuvent nous intéresser :-Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal, qui donne du sens à votre mission-Des formations pour renforcer vos compétences, en acquérir de nouvelles et booster votre mission-Un équilibre vie privée / vie professionnelle reconnu par nos collaborateurs-La possibilité de télétravailler pour équilibrer les temps de transport et contribuer à votre qualité de vie-Un CE riche en avantages et en activités sociales, culturelles et sportives-Un lieu de travail au cœur d’un plateau dynamique, entouré d’écoles et d’entreprises de la techCela vous tente ? Postulez, ce poste est fait pour vous !Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.Localisation du posteSiteSaclayLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Essonne (91)VilleSaclayDemandeurDisponibilité du poste01/10/2026

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Votre profil /h3 ul liVous justifiez d'une bpremière expérience réussie en cabinet de conseil (3 à 5 ans) /b en particulier sur des bsujets de transformation des entreprises /b, ou avez déjà travaillé sur des bprojets de transformation en entreprise /b, /li libBac+4/5 /b en école de commerce

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