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À propos de l’entreprise Créé le 1er janvier 2015, CentraleSupélec est un Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel, regroupant l’Ecole des Arts et Manufacture (Centrale Paris) et l’Ecole supérieure d’électricité (Supélec). CentraleSupélec se compose de 3 campus situés à Gif-sur-Yvette (Essonne), à Metz (Moselle) et à Rennes (Ille-et-Vilaine). Elle est à la tête d’un réseau international avec 3 campus en Chine, en Inde et au Maroc. CentraleSupélec est une référence dans les domaines de la formation des ingénieurs généralistes de haut niveau, de la recherche en Sciences de l’Ingénieur, en Sciences et Technologies de l’Information et de la Communication et en Sciences de l’Entreprise. CentraleSupélec rassemble 4700 étudiants dont 3500 élèves ingénieurs et 30% d’étudiants internationaux, 600 doctorants, 70 post-doctorants, 65 chercheurs, 300 enseignants-chercheurs, 70 enseignants et 482 personnels non enseignants. Ambitionnant de rester moteur au sein de l'université Paris-Saclay, 12ème rang au classement de Shanghai, et reconnue pour l'excellence de ses formations d’ingénieurs, CentraleSupélec poursuit ses démarches de synergie et d'innovation avec les acteurs de la recherche et de l'enseignement supérieur. A propos du service concours: 16 000+ candidats | 6 M€ de budget | 1 500+ agents mobilisés | Métropole • Outre-mer • International Acteur majeur de la transformation du service, il contribue à faire évoluer les organisations, les outils et les pratiques afin de renforcer l’efficacité opérationnelle, la sécurisation et la fiabilité des données et la qualité de l’expérience des candidats. Rattaché à la direction générale des services de CentraleSupélec, le service concours est en charge d’organiser la sélection des élèves des cursus ingénieurs de l’école CentraleSupélec et de ses partenaires. Il opère actuellement quatre filières de recrutements, dont le concours _. Le concours Centrale-Supélec constitue l’un des principaux concours nationaux d’accès aux grandes écoles d’ingénieurs françaises. Chaque année, il accueille plus de 16 000 candidats et mobilise un écosystème de grande ampleur pour garantir l’équité, la fiabilité et la qualité des opérations de sélection. Avec un budget de 6 millions d’euros, le concours coordonne plus de 1 500 agents, en métropole, en outre-mer et à l’international, et s’appuie sur la mobilisation de centaines d’enseignants, de personnels administratifs et de partenaires institutionnels. Par son ampleur, son niveau d’exigence et sa visibilité auprès de la communauté éducative et scientifique, le concours constitue un dispositif stratégique pour CentraleSupélec et pour l’ensemble de l’écosystème des grandes écoles d’ingénieurs. Rejoindre le service concours, c’est ainsi prendre part à une opération nationale d’envergure, au service de l’égalité de traitement des candidats, de l’excellence académique et de la sélection des futurs ingénieurs. C’est également intégrer un environnement où la rigueur opérationnelle, l’innovation, la maîtrise des données et la capacité à anticiper sont essentielles à chaque étape du processus. A propos du poste : Sous l’autorité du directeur des concours et en lien étroit avec la responsable administrative et financière, le responsable des opérations garantit la préparation, la sécurisation et le bon déroulement des opérations de concours. Il pilote les équipes et les contributeurs mobilisés, coordonne les différents acteurs internes et externes et veille à la qualité, à la fiabilité et à l’amélioration continue des processus. A ce titre, les activités principales seront les suivantes : • la coordination opérationnelle : piloter le recrutement et l’activité des 800 enseignants participant aux évaluations et à la conception des sujets, qui sont sous sa direction. Instruire les réclamations et les recours des candidats en lien avec le service juridique., • la gestion des flux de données et d’information : assurer l’interface avec les directeurs des études et le SCEI pour les opérations et la gestion des données., • l’innovation et l’évolution des outils : être force de proposition et piloter l'évolution des processus et outils du concours et faciliter le travail des collaborateurs. À ce titre, il/elle est le chef de projet interne pour les évolutions logicielles en lien avec la direction des services d’information et les prestataires externes. Il/elle participe directement à l’automatisation des processus de l’équipe., • l'amélioration continue et communication extérieure : éditer les rapports des épreuves et mener des enquêtes de satisfaction auprès des candidats. Qualifications : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, de management ou d’une formation supérieure équivalente, vous disposez d’une première expérience significative en pilotage de projets, management opérationnel ou conduite d’activités complexes., • Une expérience dans un environnement académique, institutionnel, scientifique ou soumis à de fortes exigences réglementaires constitue un atout. Compétences requises Nous recherchons avant tout une personnalité capable de conjuguer rigueur, sens de l’organisation, agilité et capacité à faire travailler ensemble des interlocuteurs aux profils très variés. Savoirs : • Piloter des activités complexes et à forts enjeux, dans le respect d’un calendrier contraint et d’exigences élevées de fiabilité ;, • Organiser et coordonner des équipes et des contributeurs nombreux, y compris des enseignants et experts intervenant ponctuellement dans les opérations de concours ;, • Conduire des projets de transformation et d’amélioration continue, de l’analyse du besoin jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle ;, • Piloter l’évolution des processus, des outils et des systèmes d’information, en lien avec les équipes informatiques et les prestataires ;, • Disposer d’une bonne culture numérique et de la donnée, permettant de comprendre les enjeux d’automatisation, de qualité des données et de sécurisation des flux d’information ;, • Être à l’aise avec les environnements techniques associés à l’édition et à la production de documents scientifiques (LaTeX, Python ou outils équivalents) ou être en capacité d’en appréhender rapidement les usages ;, • Être capable de traiter des situations sensibles, notamment les réclamations et recours, avec discernement et dans le respect du cadre réglementaire., • Posséder de solides capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes Compétences comportementales : • Rigueur et fiabilité, indispensables dans un environnement où la qualité et la sécurisation des opérations sont déterminantes ;, • Sens de l’anticipation et de l’organisation, notamment pour préparer et sécuriser les périodes de forte activité ;, • Réactivité et capacité à gérer les imprévus, tout en maintenant un haut niveau de qualité de service ;, • Leadership et capacité à fédérer, pour mobiliser des interlocuteurs internes et externes autour d’objectifs communs ;, • Diplomatie et aisance relationnelle, permettant d’interagir avec des candidats, enseignants, directeurs d’études, partenaires institutionnels et prestataires ;, • Esprit d’initiative et créativité, pour identifier de nouvelles solutions et simplifier les processus, • Goût du collectif et sens du service public, avec une attention particulière portée à la qualité de l’expérience candidat ;, • Capacité à travailler dans un environnement exigeant et en transformation, en faisant preuve d’adaptabilité et de hauteur de vue. Informations complémentaires : Lieu de travail : Campus de Gif-sur-Yvette. Date de début : Dès que possible en fonction des périodes de préavis. Statut : Titulaire ou Contractuel de droit public – Catégorie A Nature du contrat : CDI à temps plein si Contractuel de droit public. Rémunération : Grille indiciaire de la fonction publique et selon l’expérience. Transport : Gif-sur-Yvette RER B gare Le Guichet et navettes régulières. Mise en service de la ligne 18 à partir de 2026 (interconnexion RER B et ligne 14 à terme). Possibilité de disposer d’une place de parking pour un véhicule personnel. Transport en commun : METTIS ligne B, en direction d’Hôpital Mercy et arrêt Graham Bell (environ 15 minutes depuis la gare). En voiture : Depuis l'autoroute A4, prendre la sortie « Metz-Est » puis la direction « Metz-Technopole ». Rejoindre CentraleSupélec, c’est devenir acteur d’une institution d’excellence reconnue dans le monde entier, au cœur des avancées en recherche appliquée et en innovation. C’est évoluer dans un environnement stimulant, multiculturel et collaboratif, où chaque talent contribue concrètement aux projets stratégiques et à la construction de l’École de demain. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Aide Laboratoire Supply Logistics H/F Gi Group Consulting, filiale de GiGroup Holding, est une société de prestation de services intellectuels dans les Life Sciences. Nous dédions notre savoir-faire auprès nos clients : Groupes Pharmaceutiques, CROs et Biotechnologies. Nous recrutons un(e) Aide Laboratoire Supply Logistics H/F pour une mission en prestation au sein d’un prestigieux groupe pharmaceutique dès que possible. Au sein de notre plateau technique, pour l’équipe A.S.L, l’Aide Laboratoire Supply Logistics H/F aura pour mission d’assurer le bon fonctionnement opérationnel des laboratoires grâce à une gestion efficace des flux logistiques, des approvisionnements et du support technique. Le titulaire garantit la disponibilité des matériels, consommables et réactifs, assure la distribution continue des colis et participe aux envois internes, nationaux et internationaux en coordination avec la Logistique centrale. Principales Responsabilités : • Logistique de flux et approvisionnement des laboratoires du site de recherches en matériel, consommables et réactifs :, • Distribution des colis en continu sur l’ensemble des points de livraison du site, • Gestion des stocks de consommables : identification du besoin en collaboration avec la Logistique Centrale et approvisionnement au sein des laboratoires et des stocks déportés, • Demande de devis, commande et réception de matériels spécifiques, • En collaboration avec la logistique centrale, participer aux divers envois internes, nationaux et internationaux (émission de la demande, documentation, emballages primaires), • En coactivité avec la Logistique Centrale, retrait et dépôt des colis en zone d’échange, • Collecte et distribution des mallettes et colis interne Servier, • Distribution des livrables issus du Laboratory Supply en fonction des activités, • Maintenance des appareils de laboratoire :, • Rédaction de « Bon Calypso » pour le traitement des pannes et petits travaux par le service maintenance., • Entretien et dépannage des matériels de laboratoire (vidanges, remplacement joint, etc)., • Suivi du bon fonctionnement des lyophilisateurs - décongélation du groupe froid., • Support aux activités de laboratoire :, • Approvisionnement en glace/carbo-glace/azote liquide dans les laboratoires ou appareils de stockage., • Approvisionnement en solvant et remplissage des pissettes des laboratoires., • Vérifier niveaux des bidons de solvants usagés / Eliminer les solvants usagés, • Vérifier le niveau des consommable de laboratoire / Approvisionner en consommables, • Logistique de flux concernant les flacons pour les chimistes, • Eliminer les déchets chimiques, • Logistique de flux des colis / colis froids / caisses de flacons vers la réserve, • Transfert des bonbonnes d'azote vers la PCA / Descendre les bonbonnes d'azote de la PCA, • Activités d'identification, de stockage et de mise à disposition d'échantillons issus des Banques, • Elimination des déchets/solvants et fûts/cartons/bouteilles en verres vides., • Collecte/dépose/inventaire des produits de la réserve chimique., • Activités transverses :, • Réponses aux demandes des clients en interne dans les temps définis pour chacune des activités, • Respect des procédures, participation à la rédaction et mise à jour de documents qualité, à l’analyse des Non-Conformité et à la gestion des investigations simples., • Amélioration des différentes activités et process d’approvisionnement et de support aux laboratoires en s'adaptant à l'évolution du besoin des équipes. Profil attendu : • Bac/Bac pro, • 1 à 3 ans d’expérience en industrie pharmaceutique, • Connaissances des BPL, • Application des règles de sécurité en vigueur et port des E.P.I, • Organisé, réactif, polyvalent Localisation : Gif-sur-Yvette

Gi Group Consulting, filiale de Gi Group Holding, est une société de prestation de services intellectuels dans les Life Sciences. Nous dédions notre savoir-faire auprès nos clients : Groupes Pharmaceutiques, CROs et Biotechnologies. Nous recherchons un(e) Pharmacovigilance Project Lead (H/F) à partir de début octobre 2026 pour une mission au sein d’un prestigieux groupe pharmaceutique. Notre client est un laboratoire pharmaceutique international engagé dans le progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Sa croissance repose sur une recherche constante d’innovation dans plusieurs aires thérapeutiques. Vous assurez la supervision des produits commercialisés et en développement, en garantissant la conformité aux exigences réglementaires internationales et le maintien d’un profil bénéfice/risque favorable tout au long du cycle de vie des produits. L’Unité Bénéfice/Risque est responsable de la surveillance de la sécurité des produits en développement et commercialisés au sein du portefeuille Cardiovasculaire, Métabolisme et Neurologie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes transverses et contribuerez à un ensemble d’activités de pharmacovigilance, en garantissant qualité, conformité et respect des délais. Missions • Assurer les activités de détection de signaux : détection, analyse, validation, communication, et propositions d’actions associées conformément aux exigences réglementaires, • Contribuer à la préparation des Plans de Gestion des Risques (RMP), incluant les mesures de minimisation des risques, • Assurer la relecture et l’approbation des rapports périodiques de sécurité requis au niveau international (PSUR, PBRER, DSUR, etc.), ainsi que des rapports d’expertise liés aux demandes de variation d’AMM pour raisons de sécurité (préparés par l’unité en charge des rapports périodiques), • Contribuer à la rédaction et/ou à la relecture de la Reference Safety Information : Core Company Data Sheets (CCDS), SmPC/RCP, RSI, Investigator’s Brochure (IB), etc., • Contribuer aux procédures de referral liées à des enjeux sécurité, • Préparer et/ou revoir les réponses aux questions des Autorités de santé, en garantissant le respect des délais et la qualité des éléments fournis, • Contribuer à la relecture des protocoles d’études et documents associés (interventionnels, non-interventionnels et autres programmes), • Contribuer à la rédaction/relecture de la partie sécurité des dossiers MAA (dossier d’AMM), • Coordonner les actions de l’équipe en cas de gestion de crise liée au risque produit / à la sécurité, • Assurer le support de l’unité B/R Evaluation aux autres unités Global Safety lorsque nécessaire, • Participer à la veille scientifique (bibliographie, congrès, échanges avec experts, etc.), • Représenter l’unité Bénéfice/Risque, si besoin, au Benefit/Risk and Labelling Committee ou lors de réunions ad hoc, • Contribuer à la préparation et la relecture des sections sécurité des documents cliniques : contributions sécurité aux protocoles, Clinical Study Reports (CSR), sections RSI de l’IB, formulaires de consentement (ICF) et autres documents spécifiques aux études, conformément aux procédures internes et aux exigences des Autorités de santé, • Participer à l’analyse d’impact de la veille réglementaire (regulatory intelligence) sur son périmètre d’activité Profil • Pharmacien ou Médecin avec 3 à 5 ans d’expérience dans un poste comparable en pharmacovigilance, couvrant à la fois les activités développement et post-commercialisation, • Expérience en gestion des signaux, plans de gestion des risques, interactions réglementaires et support au développement clinique, • Connaissance démontrée des réglementations et guidelines internationales (ICH, EMA, FDA, et autres autorités pertinentes), • Expérience en environnement GxP, • Capacité à évoluer dans un environnement international et transverse, • Capacité à gérer plusieurs livrables et priorités concurrentes, • Leadership transverse, • Excellentes capacités de communication, • Prise de décision, • Esprit critique et résolution de problèmes Démarrage : Début octobre 2026 Localisation : Gif-sur-Yvette

À propos de l’entreprise Créé le 1er janvier 2015, CentraleSupélec est un Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel, regroupant l’Ecole des Arts et Manufacture (Centrale Paris) et l’Ecole supérieure d’électricité (Supélec). CentraleSupélec se compose de 3 campus situés à Gif-sur-Yvette (Essonne), à Metz (Moselle) et à Rennes (Ille-et-Vilaine). Elle est à la tête d’un réseau international avec 3 campus en Chine, en Inde et au Maroc. CentraleSupélec est une référence dans les domaines de la formation des ingénieurs généralistes de haut niveau, de la recherche en Sciences de l’Ingénieur, en Sciences et Technologies de l’Information et de la Communication et en Sciences de l’Entreprise. CentraleSupélec rassemble 4700 étudiants dont 3500 élèves ingénieurs et 30% d’étudiants internationaux, 600 doctorants, 70 post-doctorants, 65 chercheurs, 300 enseignants-chercheurs, 70 enseignants et 482 personnels non enseignants. Ambitionnant de rester moteur au sein de l'université Paris-Saclay, 12ème rang au classement de Shanghai, et reconnue pour l'excellence de ses formations d’ingénieurs, CentraleSupélec poursuit ses démarches de synergie et d'innovation avec les acteurs de la recherche et de l'enseignement supérieur. À propos du poste Le Laboratoire de Génie Industriel (LGI) est l’une des 16 unités de Recherche de CentraleSupélec (Université Paris-Saclay). Il étudie les systèmes socio-techniques tout au long de leur cycle de vie. Composé de 83 chercheurs répartis en 4 groupes, il fonctionne autour de 5 thématiques transversales et de 7 chaires industrielles. Ses travaux contribuent directement à plusieurs Objectifs de Développement Durable (ODD) des Nations Unies. Votre mission principale du poste sera la responsabilité administrative et financière du laboratoire comptant environ 120 personnes. Il est en cours de devenir une Zone à Régime Restrictif et en suit déjà les recommandations. Vous devrez faire preuve de flexibilité afin de travailler en étroite collaboration avec la gestionnaire administrative et financière et d’assurer la redondance sur certaines activités qui doivent être suivies de manière continue. Vous serez placé(e) sous la responsabilité de la directrice du laboratoire. A ce titre, vos activités seront les suivantes en gestion financière et en gestion administrative. Gestion financière (en collaboration avec la directrice du laboratoire) • Superviser et contrôler l’exécution budgétaire., • Conseiller les chercheurs et responsables scientifiques sur les aspects financiers et réglementaires. • Gérer les opérations financières courantes : commandes, missions, gratifications de stage, etc. • Préparer et contrôler les actes financiers dans le respect des procédures., • Produire et analyser les bilans, états financiers et tableaux de bord pour la direction, • Participer à la préparation des dossiers financiers des projets de recherche., • Assurer la veille réglementaire et diffuser l’information auprès du gestionnaire., • Participer aux différentes réunions organisées en interne et en externe., • Contribuer au pilotage budgétaire global du laboratoire et au reporting., • Organiser le classement et l’archivage des pièces comptables et des justificatifs des dépenses. Gestion administrative (en collaboration avec l’assistante/gestionnaire) : Il s’agit de garantir la continuité et la qualité du service en cas d’absence du gestionnaire et de partager sa charge de travail quand elle devient trop importante. Cela concerne : • L’accueil des nouveaux arrivants, • L’identification des process adaptés à chaque nouvelle arrivée, rédaction des actes administratifs (dont l’instruction des dossiers de demande d’accès à notre Zone à Régime Restrictif), suivi de l’avancement des accords et signatures., • L’accompagnement des nouveaux arrivants dans les démarches administratives, • Les commandes publiques, • La gestion des frais de déplacement des membres du laboratoire et des personnes invitées par le laboratoire, le suivi des missions terminées, • Les actions sur les référentiels, • L’organisation des soutenances de thèse, • La participation à l’organisation des évènements du Laboratoire Profil recherché Issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité ou gestion financière, vous justifiez d’une expérience réussie à minima de 5 ans, avec une composante en management et idéalement dans l’enseignement supérieur. Compétences requises : ° Vous disposez d’une solide connaissance générale des techniques de la comptabilité publique et de la réglementation financière. ° La connaissance de l’organisation et du fonctionnement du CNRS, d’un Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel serait un plus. ° Vous maitrisez les outils spécifiques dédiées à la gestion financière et comptable type « SIFAC » ou « GESLAB », un outil de gestion des déplacements (NOTILUS idéalement), et enfin, le pack Office. ° Vous savez organiser vos activités et respecter les délais tout en sachant rendre compte de vos activités à votre hiérarchie. ° Vous démontrez des qualités relationnelles et managériales qui vous permettent de travailler, en équipe en suscitant son adhésion, de manière réactive et proactive, en transversalité avec l’ensemble des partenaires internes et externes. ° Vous faites preuves de discrétion, d’une grande aptitude à l’écoute et avez le respect de la confidentialité. ° Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre pédagogie et votre patience. ° La maitrise de l’anglais est appréciée Rejoindre CentraleSupélec, c’est devenir acteur d’une institution d’excellence reconnue dans le monde entier, au cœur des avancées en recherche appliquée et en innovation. C’est évoluer dans un environnement stimulant, multiculturel et collaboratif, où chaque talent contribue concrètement aux projets stratégiques et à la construction de l’École de demain. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Informations complémentaires Lieu de travail : Campus de Gif-sur-Yvette. Date de début : Dès que possible en fonction des périodes de préavis. Statut : Titulaire ou Contractuel de droit public – Catégorie A. Nature du contrat : CDI à temps plein si Contractuel de droit public. Transport : RER B gare Le Guichet et navettes régulières. Mise en service de la ligne 18 à partir de 2026 (interconnexion RER B et ligne 14 à terme). Possibilité de disposer d’une place de parking pour un véhicule personnel. Rejoindre CentraleSupélec, c’est devenir acteur d’une institution d’excellence reconnue dans le monde entier, au cœur des avancées en recherche appliquée et en innovation. C’est évoluer dans un environnement stimulant, multiculturel et collaboratif, où chaque talent contribue concrètement aux projets stratégiques et à la construction de l’École de demain.

À propos de l’entreprise Au sein de la Direction de la Recherche, de CentraleSupélec vous rejoindrez l’équipe de l’Academic Writing Center. À propos du poste Votre mission principale sera d’accompagner les chercheur·e·s dans la valorisation et la diffusion de leurs travaux auprès de publics académiques et professionnels internationaux. Ce rôle est essentiel pour renforcer la qualité, la clarté et l'impact global des communications écrites et orales à travers plusieurs disciplines. Alliant édition académique, coaching en communication et soutien au développement professionnel, la personne retenue guidera les chercheur·e·s dans la préparation de publications à fort impact, de demandes de financement, de thèses et de présentations lors de conférences. Activités principales • Soutien à la rédaction académique, • Réviser et corriger des articles de recherche destinés à des revues internationales, • Affiner des propositions de subvention et des candidatures à des bourses, • Fournir des retours structurels et linguistiques sur des thèses de doctorat, • Conception et animation de cours, • Concevoir, développer et dispenser un large éventail de cours et d'ateliers portant sur la rédaction académique et la communication orale, destinés à des chercheur·e·s à différents stades de leur carrière, • Engagement auprès de la communauté de recherche, • Promouvoir nos services auprès des chercheur·e·s, • Identifier les besoins émergents ainsi que les tendances en matière de publication Profil recherché Issu(e) d’une formation supérieure de niveau Master ou équivalent dans un domaine pertinent, vous justifiez d’une expérience confirmée dans l’édition de textes académiques et scientifiques ainsi que dans l’accompagnement ou l’enseignement des compétences en communication. Vous disposez d’une maîtrise professionnelle complète de l’anglais écrit et oral (C2), avec une excellente connaissance des normes, du style et des conventions de la communication académique. Vous avez également une bonne compréhension des mécanismes de publication académique et des environnements de financement de la recherche. Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, vous appréciez le travail avec des chercheur·e·s issus de différentes disciplines et de divers horizons culturels, et êtes capable de vous adapter à leurs besoins et contextes. Atouts souhaités : • Expérience préalable au sein d'une université, d'un institut de recherche ou d'une organisation scientifique., • Connaissance des processus de rédaction de demandes de subventions et d'évaluation de la recherche., • Expérience en communication scientifique., • Maîtrise des conventions académiques dans plusieurs disciplines. Date de début : Dès que possible en fonction des périodes de préavis. Statut : Contractuel de droit public – Catégorie A. Nature du contrat :CDD à temps plein Rémunération : Grille indiciaire de la fonction publique et selon l’expérience. Rejoindre CentraleSupélec, c’est devenir acteur d’une institution d’excellence reconnue dans le monde entier, au cœur des avancées en recherche appliquée et en innovation. C’est évoluer dans un environnement stimulant, multiculturel et collaboratif, où chaque talent contribue concrètement aux projets stratégiques et à la construction de l’École de demain. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les missions Vous aurez un rôle ingénieur PMO /Project Management Officer et votre mission sera d'assister un chef de projet dans le secteur de l'énergie nucléaire sur l'assainissement et le démantèlement. Vos tâches consisteront à : • Structurer le projet puis le planning, et assurer le respect des délais, • Contrôler l’avancement de votre lot dans le respect délais/coûts/qualité du projet et faire des comptes-rendus, • Suivre l'avancement des dépenses liées au projet, • Gérer la coordination et la communication entre les différentes parties prenantes, • Prévenir les dérives potentielles et réelles du projet et proposer des actions correctives, • Optimiser les ressources (matérielles et humaines) Les plus : ✔ Un poste très complet et des projets d'envergures sur des enjeux actuels : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent. ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant et un management de proximité. ✔ Un réel appui pour monter en compétences rapidement sur les thématiques liées à la Gestion de projet. ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité. -- Votre profil Afin de rejoindre notre équipe projet, nous recherchons un(e) candidat(e) ayant : • Une première expérience en coordination de projet, • Une expérience du secteur nucléaire ou d’un secteur équivalent (environnement, chimie, pétrole, etc.), • Une maîtrise d’un des outils : MSProject, Primavera, • Un excellent relationnel et des qualités d’adaptabilité, curiosité technique, diplomatie, • Une grande rigueur rédactionnelle, • Le souhait de vous investir dans une société aux valeurs humaines fortes et de participer à sa notoriété -- Notre processus de recrutement : Étape 1 : Un échange téléphonique pour discuter de votre parcours et de vos attentes. Étape 2 : Une rencontre avec un membre de l'équipe de recrutement pour découvrir vos expériences et en apprendre davantage sur vos attentes. Puis, nous vous présenterons notre entreprise, son fonctionnement et nos opportunités. Étape 3 : L'entretien technique vous permettra de comprendre notre métier et nos missions, et pour nous, d'évaluer votre niveau de compétence en gestion de projet. Étape 4 : Découverte de l'onboarding EOCEN ! Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes à chacun(e) d'entre vous. Conformément à la législation en vigueur (articles L.1221-6 et L.5221-8 du Code du travail), certaines informations peuvent être recueillies dès les premières étapes du recrutement afin de vérifier que les candidats remplissent les conditions nécessaires à l'exercice de l'emploi proposé. À ce titre : • Le poste est réservé aux personnes disposant d'une autorisation légale de travailler en France (nationalité ou titre de séjour le permettant)., • La possession d'un permis B en cours de validité est indispensable, en raison des déplacements professionnels à réaliser dans le cadre des missions. Ces informations seront uniquement utilisées pour s'assurer de l'éligibilité administrative des candidatures et ne feront l'objet d'aucune sélection discriminatoire. Elles sont recueillies de manière conforme aux principes de proportionnalité et de finalité définis par le RGPD.

🚨 PPO | Graphius recrute un(e) Logisticien(ne) à Palaiseau (91) Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Logisticien(ne) pour rejoindre notre site de production à Palaiseau. Vous aimez quand les choses sont bien organisées, que les flux sont maîtrisés et que chaque commande arrive au bon endroit, au bon moment ? Alors ce poste pourrait vous intéresser. 🎯 Votre rôle Rattaché(e) au Directeur d’Exploitation, vous êtes responsable de la bonne organisation des flux entrants et sortants du site. Au quotidien, vous serez notamment amené(e) à : • Coordonner les opérations de réception, de stockage, de préparation, d’expédition et de livraison;, • Organiser les livraisons de produits finis : prise de rendez-vous clients, choix et suivi des transporteurs, bons de livraison;, • Organiser les flux de sous-traitance et les expéditions de colis;, • Contrôler les réceptions et gérer les stocks ainsi que les emplacements de stockage;, • Assurer le suivi et la qualité des prestations des transporteurs;, • Planifier l’activité des caristes et des préparateurs de commandes;, • Piloter et organiser le travail d’une équipe de manutentionnaires et de coursiers;, • Participer ponctuellement aux opérations de manutention lorsque l’activité le nécessite;, • Vous êtes également en interaction quotidienne avec les équipes de production, les planificateurs, les services administratifs, les fournisseurs, les sous-traitants et les transporteurs. 💡 Le profil que nous recherchons Nous recherchons avant tout une personne organisée, rigoureuse, réactive et pragmatique, capable de gérer plusieurs priorités simultanément. Vous avez de bonnes capacités de communication et aimez coordonner les différents intervenants autour d’un même objectif. Une expérience en logistique industrielle, idéalement dans un environnement de production, est un atout. La maîtrise des outils bureautiques est attendue. La connaissance d’un ERP ou d’un logiciel de gestion logistique constitue un plus. 📍 Conditions 📌 Lieu : Palaiseau (91) 🕐 Horaires habituels : 7h30 – 15h30, avec adaptation possible en fonction de l’activité 📄 CDI – temps plein 🚀 Poste à pourvoir rapidement 🏭 À propos de PPO | Graphius PPO Graphius est spécialisée dans l’impression et la reliure de livres. Vous rejoindrez un environnement industriel où la logistique joue un rôle essentiel dans le bon déroulement de la production et le respect des délais clients. 👉 Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous votre candidature par message privé sur LinkedIn ou à ppo@graphius.com. Et si vous connaissez quelqu’un qui pourrait correspondre, n’hésitez pas à lui partager cette opportunité !

Vous êtes motivé(e) par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement de haute technologie stimulant et innovant ? Rejoignez-nous ! Filiale française du groupe O-Net Technologies (Group) Limited, 3SP Technologies est une PME en pleine croissance, qui conçoit et fabrique des puces et des modules optoélectroniques pour les réseaux optiques de communication, les interconnections entre Data Centers et les applications industrielles. Grâce à sa filière technologique de fabrication de composants semi-conducteurs AsGa et InP, l’entreprise a pour mission d’être un partenaire et un fournisseur fiable de rang mondial pour les équipementiers en télécommunications et en Data Centers. Aujourd’hui, dans le cadre de l’augmentation de capacité de la ligne de production, nous recherchons plusieurs : Techniciens de production F/H en CDI Rattaché(e) au service Wafer en production, votre principale mission sera de participer à la réalisation des différentes étapes de production qui permettent de former et métalliser les lasers en salle blanche. Dans ce cadre, vous aurez à réaliser les opérations suivantes : o Les différents dépôts sous vide (Plasma, pulvérisation, évaporation…) o Mesure des épaisseurs déposées (Profilomètrie) o La gravure des différentes couches déposées (Ioniques et chimiques) o L’amincissement (Rodage et polissage) o Nettoyages chimiques Vous contribuerez à la qualité des produits livrés en complétant les outils de suivis de production. Vous participerez à la réussite de l’atelier en respectant les procédures de qualité et sécurité et le planning de fabrication Votre Profil : Titulaire d’une formation scientifique niveau bac+2 ou bac+3 en Sciences des matériaux, Chimie ou Mesures Physiques, vous disposez idéalement de connaissances en manipulation de plaque de semi-conducteur et en produits chimiques (acides/solvants). Vous êtes volontaire, rigoureux et apprécier le travail en équipe. Vous faites preuve de dextérité, d’autonomie et d’initiatives. Spécificités du poste : • Travail en salle blanche, en horaires décalés (2X8)., • Durée du travail hebdomadaire de 36h30 par semaine associée à 11 RTT par an., • Un véhicule est indispensable, le site n’étant pas desservi par les transports en communs à ces horaires de travail. Avantages : CE (chèques vacances/cadeaux, voyages organisés, tarifs préférentiels...), mutuelle familiale, prime transport domicile-travail. Poste à pourvoir dès que possible.

Palaiseau est une ville jeune et attractive de 38 000 habitants, alliant développement économique et qualité de vie. Ancrée au sein du Grand Paris, desservies par 4 gares situées sur la ligne de RER B et une gare sur la ligne 18, elle s’inscrit au cœur d’un pôle d’excellence qui rayonne à l'international. Rejoindre la Ville de Palaiseau, c’est intégrer un collectif dynamique de plus de 650 agents, engagé dans des projets ambitieux et structurants. Votre équipe Rattaché au Directeur des affaires juridiques, vous pilotez le service des moyens généraux (3 agents) et garantissez une gestion fluide, qualitative et réactive des courriers et courriels, des actes administratifs et des fournitures. Vous participerez au projet de gestion de la relation aux usagers porté par la Ville. Nous recherchons notre futur Responsable du service moyens généraux A ce titre, vous : • Piloter et organiser le traitement des courriers entrants et sortants, en garantissant la fiabilité du circuit de réception et de réponse, • Veiller au respect des délais de traitement et à la qualité rédactionnelle des courriers produits par les services, • Déployer et animer une démarche qualité au sein du service, • Assurer la responsabilité fonctionnelle du logiciel de gestion des courriers (Airs Courrier), • Former et accompagner les utilisateurs à l’utilisation des outils (logiciel de gestion des courriers et messagerie « contact » de la mairire, • Fédérer et animer le réseau des référents courriers, • Structurer le suivi de l’activité à travers des tableaux de bord, en lien avec le contrôleur de gestion, • Harmoniser les pratiques et accompagner les équipes dans une démarche d’amélioration continue de la rédaction des réponses et des délais associés particulièrement, • Encadrer une équipe de trois agents et organiser la répartition quotidienne des charges de travail, • Piloter les opérations de boîtage riverain, de reprographie et de diffusion des supports (journal interne, documents administratifs, etc.), • Gérer les circuits de parapheurs, • Garantir la régularité et la conformité de l’affichage des actes administratifs, dans le respect des obligations réglementaires, • Piloter le budget du service (prévisions des suivis des dépenses liées aux fournitures et aux prestations), • Organiser la mise en place des salles de l’hôtel de Ville, • Collaborer avec les assistantes de la direction générale sur diverses missions ponctuelles Votre profil : • Justifier d’une expérience confirmée en gestion administrative et en encadrement d’équipe, idéalement au sein d’une collectivité territoriale, • Faire preuve de rigueur, d’organisation et de méthode dans le traitement des actes administratifs, • Garantir une grande discrétion professionnelle dans la gestion des informations sensibles, • Disposer de solides qualités relationnelles, • Savoir fédérer les équipes autour de pratiques communes, • Accompagner le changement avec pédagogie et sens de l’écoute, • Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels métiers, • Être à l’aise avec les tableaux de bord, le suivi d’activité et le reporting Pourquoi rejoindre notre équipe ? Un rythme de travail équilibré : • 39h hebdomadaires, • 23 jours de RTT par an, • Possibilité de télétravail Et des avantages qui font la différence : • Prime annuelle, • Participation à la mutuelle et prévoyance, • Participation des frais de titres restaurant, • Accès aux prestations du CNAS

À propos de l'entreprise : Le CNRS est un acteur majeur de la recherche fondamentale à une échelle mondiale. Il est le seul organisme français actif dans tous les domaines scientifiques. Le poste à pourvoir se situe à la Délégation Ile-de-France Gif-sur-Yvette sur un territoire d’une exceptionnelle dynamique et couvre la gestion d’un ensemble de 113 laboratoires dans lesquels le CNRS emploie 4000 personnels. Localisée dans un cadre verdoyant au sud de Paris, sur le campus de recherche de Gif-sur-Yvette (91), la Délégation comprend 190 personnels affectés au sein de 9 services ayant un rôle de gestion, d’accompagnement et de soutien de proximité des laboratoires répartis sur le territoire. Le service technique et logistique de la délégation Ile-de-France Gif-sur-Yvette est composé de 25 agents. Il veille à l'entretien du patrimoine de l'établissement et assure des fonctions logistiques et techniques permettant le bon fonctionnement des laboratoires et services. Il pilote l'entretien et la maintenance des installations ainsi que l'aménagement des locaux nécessaires aux activités scientifiques. A propos du poste : Au sein du Service Technique et Logistique (STL), le Pôle exploitation est au cœur de la gestion et de la performance du parc immobilier CNRS de la délégation Ile-de-France Gif-sur-Yvette. Ce patrimoine hétérogène (environ 170 000 m² SDP) est notamment constitué de 80 bâtiments : scientifiques, tertiaires, établissements recevant du public, installations classées pour l’environnement, parc locatif de 63 logements, campus propre de 72 hectares. Le Service Technique et Logistique de la délégation Île-de-France Gif-sur-Yvette regroupe une vingtaine d’agents. Le/la Coordinateur/trice maintenance technique courant faible exercera ses missions au sein du pôle exploitation, sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'équipe courant faible, et sera en interaction quotidienne avec les équipes des laboratoires, les services supports et les entreprises prestataires. Mission principale : Au sein du pôle exploitation, le Coordinateur/trice maintenance technique courant faible assure le pilotage, la planification et le suivi des activités de maintenance, de mise aux normes et de travaux sur les installations électriques courants faibles du patrimoine immobilier. Interlocuteur clé entre les équipes internes, les laboratoires et les prestataires extérieurs, il garantit la bonne exécution des opérations dans le respect des délais, des budgets et des exigences réglementaires. Activités Principales : Coordination & pilotage des opérations • Piloter et coordonner les opérations de maintenance préventive et curative, de mise aux normes et de travaux neufs sur l'ensemble des installations courants faibles ;, • Élaborer et maintenir le planning prévisionnel des interventions en lien avec les contraintes d'exploitation des laboratoires et services ;, • Suivre l'avancement des projets, identifier les risques et mettre en place les actions correctives nécessaires ; Gestion des prestataires & contractualisation • Être l'interlocuteur privilégié des 7 prestataires externes régulièrement sollicités sur le domaine CFA : rédaction des cahiers des charges, consultation, suivi contractuel et contrôle de la qualité des prestations ;, • Organiser et présider les réunions de chantier, assurer le suivi des réserves et la levée des non-conformités ; Interface avec les laboratoires & utilisateurs • Assurer la liaison avec les équipes des laboratoires pour comprendre leurs besoins, planifier les interventions de façon à minimiser les perturbations des activités scientifiques ;, • Être garant de la communication entre les équipes techniques internes et les laboratoires tout au long des projets. Expertise technique & veille réglementaire • Assurer une veille technique et réglementaire sur les installations courantes faibles et diffuser les évolutions au sein du service ;, • Établir, mettre à jour et archiver la documentation technique (plans, carnets de maintenance, inventaires) ;, • Contribuer à l'amélioration continue des processus et à l'optimisation des coûts d'exploitation. Compétences : • Connaître les techniques et réglementations du domaine ;, • Connaître les techniques d’installation et de maintenance des équipements ;, • Connaître les techniques d’optimisation de conduite des installations ;, • Solides capacités organisationnelles et de pilotage ;, • Aisance relationnelle pour assurer une interface efficace avec les prestataires, les utilisateurs et la hiérarchie ;, • Rigueur dans le suivi administratif et documentaire des opérations ;, • Maîtrise des outils bureautiques, • Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe, • Rédaction de CCTP et de notes techniques ; Formation & expérience souhaitées : • Formation technique en électricité, génie électrique ou domaine équivalent (Bac+2 minimum) ;, • Expérience significative en coordination ou gestion de projets de maintenance, idéalement dans un environnement multi-sites ou scientifique ;, • Connaissance des systèmes courants faibles (contrôle d'accès, détection incendie, réseaux structurés, courants porteurs, etc.). Rémunération et package de compensation : • Type de contrat : CDD (24mois), • Quotité : Temps complet, • Date de démarrage : 1er juillet 2026, • Rémunération : à partir de 2497 € bruts mensuels ajustable selon expérience Votre environnement de travail : • Congés et RTT annuels : 44 jours., • Transport : prise en charge (75% du coût) et forfait mobilité durable jusqu’à 300 euros., • Soutien à la parentalité : possibilités de places en crèches, CESU et chèques vacances co-financés, allocation aux parents d’enfants handicapés, subventions administratives (centre de loisirs et centres de vacances, classes vertes…)., • Formation dès votre prise de poste et tout au long de votre parcours., • Intégration : accompagnement à la prise de poste., • Offres sociales : participation à la mutuelle, restauration collective, sport et loisirs, billetterie…

La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Project Manager/Chef de projet MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) – siège social – ou pour son site de Riom (63). A propos de nous : La Compagnie des Signaux (CSEE) est l’un des leaders mondiaux dans le domaine de la digitalisation et de l’automatisation des systèmes de signalisation ferroviaire. En France, toutes les lignes à Grande Vitesse sont équipées par CSEE de systèmes de signalisation, à la fois le long de voies et à bord des trains. Ces dispositifs permettent d’assurer un intervalle le plus court possible entre les trains circulants à une vitesse commerciale de 320km/h, tout en garantissant un niveau maximal de sécurité. CSEE connait actuellement une forte dynamique de croissance aussi bien en France qu’à l’international avec l’objectif de doubler son volume d’activité sur les cinq prochaines années. Sur 2025 de grands contrats ont été signés qui viennent conforter cette trajectoire de développement. A l’échelle internationale, de nombreux opérateurs souhaitent créer de nouvelles lignes ferroviaires, notamment dans le secteur de la Grande Vitesse, mais aussi d’augmenter la capacité et la sécurité des infrastructures existantes. Pour répondre à ces enjeux, CSEE conçoit et déploie des solutions innovantes de transport ferroviaire intégrées à haute valeur technologique intégrant des logiciels et calculateurs de sécurité. Notamment au travers des programmes de recherche sur les trains autonomes (sans conducteur) en cours de développement. CSEE fait partie depuis peu du Groupe MERMEC qui est présent dans 21 pays et compte plus de 3 000 employés dans le monde. CSEE a été désigné comme le centre d’excellence du Groupe dans le domaine de la signalisation, lui confiant la responsabilité du développement de cette activité à l’échelle mondiale. La Compagnie des Signaux emploie aujourd'hui plus de 600 personnes réparties sur trois sites en France et trois sites permanents à l’étranger : • Les Ulis (Ile-de-France) : siège social, ingénierie, développement et management des projets, • Riom (Auvergne) : site industriel de production et logistique, ingénierie et développement, • Paris (Champs Elysées) : équipe de maintenance 24/7 d'une partie des réseaux de métro et de tramway de la RATP, • 1 filiale : Allemagne (Munich), • 3 succursales : Angleterre (Londres), Corée (Séoul) et Maroc (Rabat) En plus de ces sites permanents, la Compagnie des Signaux est présente dans de nombreux projets localisés en France et à l’étranger, et prévoit un fort développement de son activité sur tous les continents. Rejoindre les équipes de la Compagnie des Signaux c’est intégrer un pôle d'excellence et de compétences mondial en matière de technologies ETCS (ERTMS) et automatismes ferroviaires. Grâce à ces compétences uniques, nous façonnons l'avenir des transports ferroviaires à travers le monde. A la Compagnie des Signaux, vous trouverez votre place en contribuant à la construction d’un monde plus durable et connecté. Impliqué(e) dans le cadre de projets internationaux et au sein d’équipes multiculturelles, votre travail sera à la pointe de la transformation numérique et de l’innovation technologique. Le poste que nous vous proposons : En tant que Project Manager/Chef de projet MCO (Maintien en Condition Opérationnelle), vous êtes garant de la pérennité et de la performance de nos produits et systèmes de signalisation. Vous pilotez la relation client sur le long terme et assurez que nos solutions restent opérationnelles, sûres et performantes tout au long de leur cycle de vie. Vos principales missions incluent : • Le pilotage des projets de MCO dans le respect des processus internes, en veillant à l’atteinte des objectifs de sécurité, de qualité et économiques de l’entreprise, • Le développement de la relation client, en anticipant leurs besoins et en livrant des produits et des services qui dépassent leurs attentes, • La coordination des parties prenantes (clients, partenaires, sous-traitants, fournisseurs) en instaurant une communication fluide et proactive, • La planification et le suivi opérationnel des projets de modification d’installations, de redesign ou de mise à jour logicielle/matérielle ou de configuration, en maîtrisant les délais, les budgets et les indicateurs clés de performance, et en garantissant le niveau de sécurité des systèmes, • L’organisation des revues industrielles semestrielles des gammes de produits dont vous avez la responsabilité, • La veille technologique et le suivi des obsolescences des produits, systèmes et outillage en veillant à la satisfaction des exigences normatives et réglementaires, en lien avec les équipes de gestion d’obsolescence, • Le maintien des compétences techniques des équipes de développement et d’ingénierie Modalités de travail : • Temps complet, • Télétravail partiel possible (jusqu’à 2 jours par semaine), • Déplacements occasionnels à prévoir au niveau national Localisation du poste : En Ile-de-France • Au cœur du Parc d’activités de Courtabœuf : 4 avenue du Canada, 91940 Les Ulis, • Accès facilité :, • En voiture depuis l’autoroute A10/A11 et la N118, • En bus n°4602 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C) Ou En Auvergne • Au cœur de la Zone d’Activité Portes de Riom Sud : 32 avenue George Gershwin, 63200 Riom, • Accès facilité :, • En voiture depuis l’autoroute A71/A72 et la N9, • En train depuis la gare Riom - Châtel-Guyon Votre profil : De formation Bac+5, vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou vous possédez des connaissances ou une expérience équivalente. Ce poste requiert : • Un minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projet dans un secteur industriel, • De solides compétences en planification et en contrôle de gestion, • De bonnes connaissances juridiques et notamment des termes et des obligations des contrats, • Une expérience dans le domaine des systèmes de signalisation sol et embarqués, • Un niveau de français et d’anglais, courant et technique, qui vous permet d’évoluer aisément dans notre environnement international et multiculturel Cependant, si l’un ou plusieurs de ces critères vous manquent, tentez votre chance malgré tout ! Nous avons à cœur d’étudier tout profil intéressant, même si celui-ci sort un peu du cadre. Pourquoi nous rejoindre ? • Contribuer au développement d’un secteur d’avenir et participer à l’évolution d’un mode de transport plus durable et plus respectueux de l’environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle, • Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, …) permet d’envisager nombre de parcours professionnels et d’expériences au service la sécurité et l’efficacité des transports, • Evoluer au sein d’une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l’environnement (nos solutions contribuent aux objectifs de décarbonisation définis lors de la COP21 à Paris en 2015, notamment par la réduction des émissions de gaz à effet de serre grâce à nos technologies), la diversité, l’égalité des chances et l’emploi des personnes en situation de handicap, • Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, • Rejoindre un employeur qui décroche depuis 9 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s’élève à 90% en 2025, • Bénéficier d’une politique de télétravail partiel, d’un plan de formation et d’un accompagnement de votre carrière dans l’objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel Nos autres avantages : • Participation et Intéressement, • Epargne salariale (PEE/PERECO) & abondement, • Protection sociale (mutuelle et prévoyance), • RIE (restaurant inter-entreprises aux Ulis), • 1% Logement, • Partenariat avec une Crèche d’entreprise permettant, en fonction des disponibilités, de bénéficier de berceaux dans des crèches, • Parking gratuit, non nominatif, et bornes électriques de recharge, • Comité Social et Economique : chèques vacances, tickets de cinéma, prise en charge des activités sportives et culturelles, prêt de matériel professionnel de bricolage… Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur le lien suivant : _ Pour consulter l’ensemble de nos opportunités d’emploi, rendez-vous sur le lien suivant : _ Comment postuler ? Si vous êtes conquis par notre opportunité d’emploi, n’attendez plus et envoyez-nous votre CV en français et/ou en anglais. Si vous êtes retenu, vous serez convié à un entretien dont une partie se déroulera en anglais. Maintenant c’est à vous de jouer ! Bonne chance !

#Département Nous recherchons un Datacenter Technical Leader H/F pour notre département Industry qui maitrise l’ensemble de la chaîne de valeur. Nous proposons un modèle industriel unique. Nous concevons et livrons nos ressources matérielles, ainsi que nos infrastructures. L’industrie chez OVHcloud regroupe les activités clés de la tel que la supply chain, le manufacturing, la maintenance mais aussi l’ingénierie et la R&D. Nos équipes innovent en permanence et cet engagement au quotidien garantit un niveau de service compétitif et de qualité pour nos clients. Vous intégrez l’équipe exploitation datacenter, en charge de la maintenance infrastructure et IT du datacentre. Au sein de votre équipe #OneTeam Rattaché(e) au Datacenter Manager, vous assurez le pilotage des opérations du datacenter et coordonnez une équipe de 2 techniciens. Vous garantissez la disponibilité des infrastructures serveurs et techniques du site tout en contribuant à l'amélioration continue des opérations. Vos principales responsabilités Missions • Assurer l'exploitation, la maintenance préventive et curative des serveurs et des infrastructures, • Participer à la gestion des incidents et coordonner les escalades jusqu'à leur résolution., • Contribuer aux projets d'infrastructure et d'évolution du site., • Gérer les stocks et le suivi des équipements., • Organiser, prioriser et coordonner les activités de l'équipe., • Assurer le suivi des indicateurs de performance et le reporting opérationnel., • Être le référent technique de l'équipe et accompagner la montée en compétences des techniciens., • Garantir le respect des règles de qualité, sécurité et conformité., • Piloter les actions d'amélioration continue du périmètre. Votre futur impact Vous contribuez directement à la disponibilité, la fiabilité et la performance des infrastructures du datacenter tout en développant l'efficacité opérationnelle de votre équipe. Et dans 6 mois vous aurez accompli • Prise en main des infrastructures et des process du site., • Assurer le pilotage quotidien des activités., • Coordonner les principales interventions techniques et incidents., • Mis en place un suivi efficace des indicateurs et plans d'actions. Dans 1 an vous maîtriserez • L'ensemble des infrastructures du site et des activités, • Le pilotage opérationnel de votre équipe., • La gestion des incidents complexes et des projets d'évolution., • Les démarches d'amélioration continue et les standards qualité/sécurité Compétences requises • Exploitation et maintenance des serveurs et infrastructures d’exploitation, • Gestion d'incidents et résolution de problèmes., • Connaissances infrastructures datacenter (réseau, énergie, refroidissement, …)., • Pilotage d'activité et suivi d'indicateurs., • Coordination d'équipe et gestion des priorités., • Leadership et esprit d'équipe., • Rigueur et sens de l'organisation., • Réactivité et capacité d'adaptation., • Communication et pédagogie., • Orientation résultats et amélioration continue. Particularités du poste • Poste basé à Marcoussis., • Astreinte opérationnelle sur plusieurs datacenters : Clichy et Ferrière en Brie (véhicule de service disponible sur votre site de rattachement), • Déplacements trimestriels sur les autres sites Datacenter France, • Permis B requis

Nous recrutons un(e) Brigadier Logistique / Chef d’équipe (H/F) 📍 Dépôt d’affectation : Les Ulis (91) 👉 Envie de relever un nouveau défi ? Nous recherchons un Chef d’équipe / Brigadier H/F logistique pour prendre en charge l’activité et accompagner une équipe de magasiniers. Vos missions : • En tant que Brigadier H/F, vous êtes Responsable de l’activité opérationnelle de votre équipe et reportez au Team Coach, • Responsable de l’atteinte des objectifs opérationnels fixés par votre hiérarchie, • Gère en Management hiérarchique direct les opérateurs logistiques. 🎯 Vos Responsabilités : • Assure le travail en sécurité de son équipe, • Est garant du respect des aspects légaux du travail de son équipe (port de charges notamment), • S’assure de la conformité des engins de manutention, remplit la check list quotidiennement., • Assure l’application et le respect par son équipe de l’ensemble des process définis sur son dépôt en termes de sécurité, qualité, coûts et délais, • Coordonne le travail opérationnel de ses opérateurs afin de respecter les cut-offs et les délais de livraison, • Anime les points de démarrage d’équipe en suivant le référentiel et la trame définis, • Répartit ses opérateurs dans les différentes zones de l’entrepôt, distribue le travail et suit son accomplissement conformément aux process définis, • Forme les nouveaux opérateurs, • Remonte les informations au Team Coach en termes de nombre de manquants, d’écarts de stocks, de non-qualité ou toute autre anomalie constatée. Effectue le reporting et l’envoie au Team Coach, • S’assure de la bonne application quotidienne du 5S sur son équipe Reporting attendu : Le Brigadier Logistique fait un reporting à la fin de son équipe à destination du Team Coach sur la Productivité individuelle de ses opérateurs, les Mancos et les stocks à zéro de son équipe, la productivité des retours, les écarts d’inventaires trouvés ainsi que le compte-rendu de la journée. Qualifications et compétences : FORMATION ET EXPERIENCE REQUISES : • Bac professionnel minimm en Logistique / Commerciale souhaité ou Certification équivalente, • Expérience en Management d’équipe opérationnelle en entrepôt de stockage de 3 ans minimum QUALIFICATIONS TECHNIQUES: • Connaissance des principes fondamentaux de la logistique, • Maîtrise d’Excel et d’Outlook, • Aptitude à acquérir des connaissances sur d’autres outils informatiques, • Connaissance du 5S souhaitée QUALIFICATIONS PERSONNELLES: • Manager de terrain, bon communicant, • Réactif, intègre, doit donner l’exemple, • Sens du client Conditions du poste : • Poste basé région parisienne Aux Ulis (91) sur le créneau 05h30 / 13h30, • Statut Technicien, • Rémunération attractive, en adéquation avec le niveau de responsabilités, prime mensuelle sur objectifs, • Avantages extralégaux selon la politique de l’entreprise, • Mutuelle offerte par l’employeur / Indemnité kilométrique, • Prime de participation Avantages & environnement • Un collectif de collègues engagés, solidaires et bienveillants, favorisant l’entraide et le partage, • Un environnement stimulant, orienté développement personnel et professionnel

Rejoignez Systronic : l’excellence technique sur terre pour des produits de haute fiabilité dans l’espace… Systronic (filiale de Cimulec Groupe) est spécialisée dans la fabrication de circuits imprimés à forte valeur ajoutée (PCB). Deuxième acteur français du PCB et l'un des leaders européens dans le domaine spatial, le Groupe (250 personnes) compte trois sites techniques et de production en France (Les Ulis, Toulouse et Metz). Multicouches, flex-rigides, de haute densité, nos PCB sont reconnus pour leurs qualités techniques auprès d’acteurs majeurs des secteurs spatial, aéronautique et militaire et des sous-traitants de composants électroniques (EMS). Depuis plus de 50 ans, en France et à l’international, nos cartes sont intégrées sur des centaines de satellites européens ou américains, sur des antennes, sur des systèmes embarqués avioniques (Rafale, A380, lanceurs Ariane…), dans des calculateurs critiques… Sur le site à taille humaine des Ulis, nos 60 collaborateurs sont engagés au quotidien pour viser l’excellence technique et fournir des PCB complexes, sur mesure et d’une haute fiabilité technique auprès des clients exigeants. Nos équipes innovent au quotidien dans une logique d’investissement constant. Des moments conviviaux rythment l’année et favorisent l’esprit d’équipe (BBQ estival, pétanque, déjeuners d'équipe.). Dans le cadre d’un départ à la retraite, nous recherchons un(e) futur(e) Responsable de Production (H/F). Vous pilotez l’ensemble de la production des circuits imprimés (petite et moyenne série en 2X8, nombreuses références produits). Vous assurez la performance, la qualité et l’organisation optimale de la production, dans un esprit de progrès permanent et de responsabilisation des équipes. Vous encadrez directement les 4 chefs d’ateliers (entité de 35 personnes). Vous êtes rattaché à la Directrice du site et membre du Comité de Direction. Pour cela : • Manager terrain, vous planifiez et mettez en place des actions concrètes pour optimiser les flux complexes et améliorer en continu l’efficacité des process. Vous fixez les objectifs et suivez les indicateurs de performance (KPI) ;, • Vous veillez à l’accompagnement et à la montée en compétence des équipes ;, • Impliqué dans les problématiques techniques, vous collaborez avec les services supports (méthodes, maintenance, qualité, logistique, RH, etc.) afin d’assurer une communication fluide et une coordination efficace ;, • Force de proposition, vous participez aux projets d’investissement et d’innovation, pour développer les capacités industrielles et anticiper les évolutions technologiques (nouvelle ligne de production, évolution de procédé, nouvel outil de pilotage ..) ;, • Vous garantissez la sécurité, la qualité et le respect des procédures environnementales, en lien avec les standards et certifications en vigueur., • Vous partagez vos bonnes pratiques avec vos homologues des autres usines. Une phase d’intégration « opérationnelle » est prévue avec un accompagnement solide pour renforcer votre connaissance technique et opérationnelle sur nos produits, process et nos méthodes industrielles spécifiques…et construire ainsi votre poste progressivement. Diplômé Ingénieur ou formation équivalente en production/industriel ou en matériaux, vous possédez une première expérience similaire d’au moins 2 ans ou une expérience plus significative dans un environnement industriel « technique » (idéalement électronique/PCB, ou procédés complexes). Curieux techniquement, pragmatique, organisé, vous savez travailler en équipe, et faites preuve d’un leadership naturel. La maitrise de l’anglais est un plus. Curieux techniquement, organisé, vous savez travailler en équipe, et faites preuve d’un leadership naturel. La maitrise de l’anglais est un plus. Poste en CDI basé aux Ulis (91), parking à disposition Forfait cadre 218 jours avec 10 à 12 jours de RTT selon les années Déplacements très ponctuels Salaire en fonction du niveau d’expérience (fixe + prime liée aux résultats de l’entreprise) Mutuelle et prévoyance + service de restauration assurée sur place (prise en charge en partie par l’employeur) + indemnités de transport Vous cherchez un environnement technique stimulant, au cœur d’une industrie de haute technicité ? Merci de transmettre votre candidature à notre recruteuse pour un premier échange téléphonique. Plus d’informations sur www.cimulecgroup.com

Palaiseau est une ville jeune, attractive et originale qui concilie développement économique et qualité de vie. Avec ses 38 000 habitants, Palaiseau est ancrée au sein du Grand Paris et accessible grâce à ses 4 gares situées sur la ligne de RER B. L’avenir s’écrit ici, dans ce pôle d’excellence où foisonnent savoir et créativité, et dont le prestige de ses grandes écoles rayonne à l'international. Le CCAS recrute un Travailleur social pour accompagner les usagers dans leurs démarches d’insertion, d’accès aux droits et d’accompagnement social. Sous l’autorité de la directrice du CCAS, vous aurez un rôle essentiel dans l’accompagnement des publics, la prévention des situations de fragilité et le développement d’actions sociales en lien avec les partenaires du territoire. Vos principales missions: Accompagnement social • Réaliser des entretiens individuels et des visites à domicile afin d’identifier et d’évaluer les problématiques sociales, • Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives et sociales, • Instruire les demandes d’aides facultatives et préparer les commissions permanentes d’attribution, • Réaliser des enquêtes sociales et rédiger les rapports correspondants, • Gérer les situations d’urgence sociale et mettre en œuvre les réponses adaptées, • Identifier et mobiliser les acteurs et ressources du territoire, • Participer à la veille sociale et à l’analyse des besoins du territoire, notamment dans le cadre de l’Analyse des Besoins Sociaux (ABS), • Concevoir et développer des actions collectives favorisant l’accès aux droits, la prévention et l’autonomie des publics : réunions d’information, ateliers, actions de sensibilisation, etc. Gestion administrative et suivi d’activité • Rédiger notes, dossiers, rapports et comptes rendus, • Participer à l’élaboration du bilan d’activité et du rapport du service, • Contribuer au suivi administratif des dossiers selon les besoins du service, • Participer à la gestion, l’attribution et la distribution des Tickets services. Votre profil Vous êtes titulaire du : • Diplôme d’État d’Assistant de Service Social (DEASS), ou, • Diplôme d’État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DECESF). Vous souhaitez mettre vos compétences au service des habitants, contribuer à leur autonomie et participer activement à la mise en œuvre de projets sociaux au sein d’un territoire ? Rejoignez-nous ! Poste à pourvoir dès que possible à temps complet (39h/semaine) Rémunération statutaire Choisir Palaiseau : C’est rejoindre une Ville engagée pour le bien-être de ses agents, qui place l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle au cœur de ses priorités. Une politique sociale tournée vers votre santé et votre sécurité : • Participation employeur à la mutuelle de 50 % à 75 %, • Participation employeur à la prévoyance : de 50 % à 75 %, • Actions de prévention régulières., • Versement du forfait mobilités durables pour encourager des modes de transport écologiques. Des avantages pensés pour faciliter votre quotidien : • Accès aux titres-restaurant., • CNAS et COS pour bénéficier de nombreuses offres pour facilitant l’accès aux loisirs, • Prise en charge à 75% des frais de transport

Notre client est une PME industrielle de 12 collaborateurs en forte croissance, spécialisée dans la commercialisation de solutions techniques à destination de professionnels en France et à l'international. Présente en Europe, l'entreprise poursuit son développement et lance sa nouvelle plateforme de vente en ligne BtoB. Dans le cadre de cette évolution stratégique, nous recrutons un(e) Chargé de développement E-commerce H/F pour accompagner le développement de cette nouvelle activité. Piloter et développer l'activité e-commerce B2B • Assurer le bon fonctionnement quotidien de la plateforme e-commerce, • Participer aux évolutions fonctionnelles du site et coordonner leur mise en œuvre avec les prestataires externes, • Optimiser les parcours utilisateurs et l'expérience client, • Garantir la qualité des contenus, fiches produits et informations commerciales, • Développer les ventes en ligne en activant différents leviers d'acquisition et de fidélisation, • Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie digitale Analyser la performance et produire des résultats • Suivre et analyser les principaux indicateurs de performance : taux de conversion, panier moyen, coût d'acquisition client, taux de transformation devis/commande…, • Produire des reportings réguliers à destination de la direction, • Identifier les opportunités de croissance et proposer des plans d'action concrets, • Mesurer l'impact des actions mises en œuvre et piloter une démarche d'amélioration continue Assurer la gestion commerciale et administrative • Réceptionner et traiter les demandes clients, • Suivre les commandes de leur enregistrement jusqu'à leur livraison, • Assurer le suivi des réclamations et du SAV de premier niveau, • Accompagner les clients dans leurs démarches et répondre à leurs besoins, • Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle Le profil De formation Bac +2 à Bac +5 en commerce, marketing digital, gestion ou e-commerce, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans l'univers e-commerce B2B. Vous avez démontré votre capacité à développer une activité en ligne en obtenant des résultats mesurables et êtes capable d'évoluer de manière autonome au sein d'une structure TPE/PME. Compétences attendues • Expérience du développement commercial digital et de la génération de croissance, • Bonne maîtrise de Google Analytics 4, Google Search Console et des outils de reporting, • Utilisation d'un CRM de type HubSpot, Salesforce ou équivalent, • Connaissances SEO et maîtrise d'outils tels que SEMrush ou Ahrefs, • Capacité à échanger efficacement avec des interlocuteurs techniques et des prestataires externes Conditions et + du poste • Prime Macron (environ 1 mois de salaire), • Prime de performance individuelle (+-1 mois de salaire), • Création de poste avec une réelle autonomie, • Participation au développement d'une nouvelle activité e-commerce

Vous souhaitez rejoindre un environnement international, au cœur des enjeux commerciaux, logistiques et opérationnels ? Nous recherchons notre futur(e) Responsable Administration des Ventes Internationales H/F pour piloter l’activité Export de nos quatre marques : SVR, Lazartigue, Musc Intime et Deparaz, sur un périmètre mondial. Votre mission ? À la tête d’une équipe dédiée, vous êtes au cœur des échanges entre les équipes commerciales, Marketing, Supply, Affaires Réglementaires, Qualité, Juridique et nos partenaires logistiques. Votre objectif : garantir la qualité et la performance des opérations Export, de la prise de commande jusqu’à la livraison, tout en assurant la satisfaction de nos clients et distributeurs internationaux. Vos principales responsabilités ? Piloter l’Administration des Ventes Export • Manager et accompagner l’équipe Administration des Ventes Export., • Superviser la gestion du portefeuille clients et distributeurs internationaux., • Piloter les commandes, la facturation et les dossiers documentaires Export., • Garantir la fiabilité et la cohérence des données tarifaires entre les catalogues, commandes et systèmes ERP., • Superviser le suivi des stocks, changements de références, lancements produits et priorités commerciales., • Assurer le suivi des encours clients et gérer les éventuels litiges avec les distributeurs. Piloter les opérations logistiques et douanières • Coordonner les activités Export avec notre prestataire logistique., • Anticiper les contraintes opérationnelles et organiser les plans de charge., • Développer et suivre les tableaux de bord de performance logistique., • Superviser les opérations douanières avec les partenaires concernés., • Piloter les sujets liés aux statuts d’Exportateur Enregistré / Agréé et à la documentation Export., • Identifier les axes d’amélioration et coordonner les actions correctives avec les équipes concernées. Contribuer au pilotage budgétaire et à la performance • Élaborer et suivre le budget Export en collaboration avec le management des différentes marques., • Piloter les prévisions de ventes et leur mise à jour., • Construire et analyser les reportings d’activité et tableaux de bord., • Suivre les performances commerciales et présenter les résultats au Management., • Participer aux revues mensuelles avec les équipes Supply. Être un véritable coordinateur transverse Dans cette fonction stratégique, vous travaillez quotidiennement avec de nombreux interlocuteurs internes et externes : • Marketing, pour les lancements produits et les catalogues ;, • Supply Chain, pour les prévisions, stocks et flux ;, • Affaires Réglementaires, pour les exigences spécifiques aux différents marchés ;, • Qualité, pour les réclamations, retours et éventuels rappels produits ;, • Juridique, pour les contrats et les règles du commerce international ;, • Area Managers, pour accompagner la performance commerciale sur les différentes zones géographiques ;, • Prestataires logistiques et transitaires, pour sécuriser les flux internationaux. Vous êtes également Process Owner des processus placés sous votre responsabilité et garantissez leur efficacité ainsi que le suivi des indicateurs associés. Votre profil ? De formation supérieure Bac+5 en Commerce International, Supply Chain ou domaine équivalent, Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience sur une fonction similaire, dont une expérience significative en management d’équipe. Vous maîtrisez parfaitement : • les flux internationaux et les opérations Import/Export ;, • la gestion documentaire Export ;, • le suivi budgétaire et le reporting ;, • la coordination de nombreux interlocuteurs dans un environnement international. Vous disposez d’un anglais courant, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral. La maîtrise d’une troisième langue serait appréciée. La connaissance de X3 constitue un plus. Vous maîtrisez également Oracle BI, les tableaux croisés dynamiques et le Pack Office. Vous êtes... • À l’aise dans un environnement multiculturel et international ;, • Orienté(e) client et business ;, • Analytique et à l’aise avec les données et les indicateurs ;, • Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs priorités simultanément ;, • Doté(e) d’un excellent esprit collaboratif et d’un réel sens du travail en équipe ;, • Autonome, réactif(ve) et force de proposition. Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste vous offre une forte dimension internationale et transverse, avec une vision globale de la chaîne Export et des interactions quotidiennes avec des équipes commerciales, Supply, Marketing, Réglementaires, Qualité et Juridique. Vous aurez également l’opportunité de manager une équipe, de faire évoluer les processus et de contribuer directement à la performance de l’activité internationale de nos marques.

🚀 Nous recrutons un(e) Responsable d’Agence H/F 📍 Sainte-Geneviève-des-Bois (91) | CDI 💰 Rémunération : 45 à 55 K€ selon profil Chez Plurial Novilia, nous recherchons un(e) manager de proximité capable de fédérer une équipe, piloter une agence et contribuer activement à la qualité de service rendue à nos locataires. Rattaché(e) au Directeur de Territoire Île-de-France, vous prenez la responsabilité d’une agence de proximité et d’une équipe d’environ 15 collaborateurs aux métiers variés : relation client, gestion locative et technique. 🎯 Vos principales missions : • Piloter l’activité de l’agence et garantir l’atteinte des objectifs, • Manager, accompagner et faire grandir votre équipe, • Superviser la gestion et l’entretien du patrimoine, • Garantir la qualité de service et la satisfaction des locataires, • Suivre les budgets d’entretien et contribuer à la maîtrise des charges, • Développer les relations avec les collectivités, partenaires et associations locales, • Participer aux projets de réhabilitation et aux actions favorisant le lien social, • Veiller au respect des procédures, de la réglementation et des orientations stratégiques de l’entreprise 👤 Le profil que nous recherchons : Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership de terrain, votre sens du collectif et votre capacité à accompagner vos équipes avec exigence et bienveillance. Doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous savez gérer aussi bien les sujets humains que techniques, prendre des décisions et piloter l’activité avec méthode et pragmatisme. Votre dynamisme, votre sens relationnel et votre capacité à fédérer font la différence. Une expérience dans le logement social / la gestion locative HLM serait un véritable atout. ✨ Pourquoi nous rejoindre ? Vous évoluerez dans un environnement stimulant et bienveillant, où les idées nouvelles sont encouragées et où chacun peut exprimer pleinement son potentiel. 📩 Intéressé(e) ? N’hésitez pas à postuler ou à partager cette opportunité dans votre réseau !

Nous ne recherchons pas un démonstrateur logiciel. Nous recherchons une personne capable de donner confiance avant même la signature. Qui sommes-nous ? Upsilone est le pôle de distribution de solutions digitales du Groupe GOA. En réunissant les expertises de Bluemega, CBS Solutions et PG Software, nous aidons les entreprises et leurs partenaires à accélérer leur transformation numérique grâce à des technologies utiles, maîtrisées et créatrices de valeur. Le Groupe GOA développe un écosystème français d’expertises digitales couvrant notamment les infrastructures, les services managés, la cybersécurité et les solutions logicielles. Dans notre modèle indirect, les partenaires déploient ces solutions auprès de TPE, PME, ETI, grands comptes et collectivités ; Upsilone leur apporte l’expertise nécessaire pour qualifier, défendre et réussir leurs projets. Tu travailles en binôme étroit avec les Responsables Partenaires, qui portent la relation commerciale. Ta mission Ton rôle : comprendre les besoins, sécuriser la faisabilité technique et donner aux partenaires comme aux clients les bonnes raisons d’avancer, sans leur réciter une fiche produit. • Qualifier les opportunités : approfondir le besoin, valider la faisabilité, définir le scénario d’intégration et identifier les prérequis., • Préparer et réaliser les démonstrations en adaptant le niveau de technicité à chaque interlocuteur., • Conduire les preuves de concept (PoC) et suivre les actions techniques jusqu’à la décision., • Élaborer les offres de service, répondre aux consultations et appels d’offres, puis documenter clairement périmètre, architecture, hypothèses, exclusions et risques., • Accompagner les partenaires en soutenance auprès des clients finaux., • Animer des formations et webinaires, contribuer aux supports et maintenir la documentation technique., • Assurer une veille active sur les solutions et partager les actualités utiles avec les équipes et le réseau. Le profil que nous recherchons Le profil que nous recherchons Tu disposes d’une première expérience significative en avant-vente technique, intégration, déploiement ou support de solutions logicielles B2B. Tu n’as pas besoin de tout connaître dès le premier jour ; en revanche, l’envie d’apprendre ne doit pas être une option cachée dans le menu. • Bonne culture des systèmes, réseaux, environnements cloud et sujets de sécurité., • Capacité à dialoguer avec les équipes SI, à comprendre leurs contraintes et à restituer clairement risques, dépendances et responsabilités., • Aisance pour préparer une démonstration, un PoC et les éléments techniques d’une proposition., • Pédagogie auprès d’interlocuteurs techniques, commerciaux ou métier., • Écoute active, découverte structurée du besoin et qualité rédactionnelle., • Goût du travail en binôme avec le commerce et sens du service., • Anglais professionnel indispensable pour échanger avec nos clients et partenaires éditeurs., • Permis B indispensable pour les déplacements ponctuels. Les petits plus qui feront mouche La connaissance de l’impression managée, des solutions de capture, d’Active Directory, d’Entra ID, de Windows, Linux ou macOS constituera un atout. Ce que nous te proposons • Un CDI de 35 heures basé à Villejust, avec télétravail partiel., • Une rémunération comprise entre 40 k€ et 45 k€, composée d’une part fixe et d’une part variable, selon ton expérience., • Une mutuelle et une Prime de Partage de la Valeur (PPV)., • De la formation continue pour monter en compétence au rythme de l’évolution du catalogue., • Un métier au contact des partenaires, des clients, du commerce et des équipes techniques., • Des déplacements ponctuels chez nos partenaires. BON À SAVOIR Nous ne recrutons pas un expert parfait. Nous recherchons quelqu’un qui écoute bien, apprend vite, explique clairement et aime résoudre les problèmes avec pragmatisme. Envie d’échanger ? Adresse-nous ton CV accompagné de quelques lignes sur une démonstration, un projet ou un problème technique que tu as particulièrement aimé résoudre. Upsilone étudie les candidatures sur la base des compétences et de l’expérience, dans le respect du principe de non-discrimination.

Vous vous sentez le cœur d’un entrepreneur et avez besoin d’un réel appui pour vous lancer ? Et si vous choisissiez de devenir Agent d’Assurance de Personnes Swiss Life ! Votre environnement Chef d’entreprise, vous êtes mandaté(e) par Swiss Life pour créer et développer un portefeuille clients en assurances de personnes. Vous rejoignez ainsi le réseau de nos 500 agents implantés en France métropolitaine. Votre quotidien • Entrepreneur, Véritable chef d'entreprise, vous créez et pilotez votre activité afin d’assurer son développement et sa rentabilité. • Commercial(e) expérimenté(e), Vous commercialisez nos produits haut de gamme en assurance vie, prévoyance et santé. Vous créez et développez votre portefeuille en menant des actions de prospection ciblées, en construisant votre réseau de prescripteurs (experts comptables…), et en renforçant la recommandation. • Conseiller(e), Expert en assurances de personnes, vous êtes à l’écoute de vos clients. Votre expertise, alliée à votre écoute vous permettent de leur proposer des solutions d’assurance adaptées à l’évolution de leur vie, tant pour leur sphère privée que professionnelle. Votre profil Avant tout, vous aspirez à l’entreprenariat pour créer votre entreprise selon vos propres choix. • Vous avez une expérience commerciale terrain de 5 ans minimum en assurance de personnes ou en gestion de patrimoine ?, • Vous cherchez à valoriser votre expérience vers l’entrepreneuriat ?, • Vous aimez la compétition et avez besoin de challenges pour être épanoui(e) dans votre métier ?, • Vos clients vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ?, • Bien implanté au sein de votre région, vous y avez développé vos propres réseaux personnels et/ou professionnels ? Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom en créant votre agence avec Swiss Life ! Vos avantages Nous vous offrons l’opportunité de débuter votre carrière d’indépendant en toute sécurité. Ainsi, nous vous accompagnons à travers : • Une formation complète aux spécificités du métier d'agent spécialisé, à l'environnement de l'assurance Vie, santé et Prévoyance et à nos produits ;, • Des formations continues tout au long de votre activité ;, • L’accompagnement commercial et technique par une direction régionale, soutenue par des inspecteurs Vie/Prévoyance et Santé (formation complémentaire terrain, accompagnement clientèle…) ;, • L’appui d’un interlocuteur dédié pendant vos deux premières années d’activité à travers un suivi adapté à vos besoins ;, • La mise à disposition d’outils informatiques d'aide à la vente, des supports d'information et des actions commerciales ciblées., • Une rétribution déplafonnée basée sur le développement de votre portefeuille, • Un soutien financier vous est accordé pendant votre période de lancement., • La notoriété d’une marque authentique, référente en assurance et gestion de patrimoine. Swiss Life se développe en France et recherche des talents commerciaux : des conseillers salariés, des agents généraux ainsi que des inspecteurs tous réseaux. Rejoignez-nous vite sur _ #YourJobYourLife

Développez votre carrière avec ABB et contribuez à façonner un avenir plus productif et durable. Chez ABB, nous plaçons la diversité et l’inclusion au cœur de notre mission. Ensemble, nous valorisons les talents et les idées de chacun. Nos valeurs fondamentales — bienveillance, courage, curiosité et collaboration — nous guident pour créer des solutions innovantes et durables. 📍 Localisation : Orsay (Ile-de-France) ou Beynost (proche de Lyon) Vos missions principales Développement commercial & croissance • Piloter la croissance de la division Motion, spécialisée dans les variateurs de fréquence et les solutions d’entraînement., • Augmenter les volumes de ventes sur les marchés ciblés en France grâce à une approche système combinant variateurs et machines tournantes. Gestion client & références • Fidéliser le portefeuille de clients existants ( Canaux OEM,ENDUSER,SYNT), • Identifier, Prospecter et convertir de nouveaux clients sur les segments cibles., • Assurer un suivi client de qualité et identifier les opportunités pour contribuer à la décarbonation et à l'amélioration de la performance énergétique de nos clients industriels, dans l'esprit "Leaner, Cleaner" d'ABB. . Assurer un suivi particulier de grands comptes identifiés. Intelligence marché • Assurer une veille continue du secteur, des marchés cibles et de la concurrence. Gestion des offres & négociation • Élaborer les offres commerciales et techniques en collaboration avec les services supports internes., • Définir les stratégies tarifaires et négocier les conditions commerciales avec les clients., • Présenter les offres lors de revues formelles et défendre les positionnements., • Finaliser les conditions contractuelles en étroite collaboration avec le service juridique. Transition vers les projets • Assurer la passation des contrats gagnés à l’équipe projet. Profil recherché • Formation Bac +3 /+5 en électrotechnique., • Expérience confirmée dans la vente de produits et solutions dans le domaine des équipements industriels comparables, négociation de contrats, gestion des risques, stratégie et développement commercial, définition technique et établissement d’offres., • Une connaissance du secteur de l'Eau est apprécié., • Compétences clés : autonomie, orientation client, ténacité, adaptabilité, networking et culture de la performance., • Maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit, et aisance avec les outils digitaux et CRM. Ce que nous vous offrons Un travail porteur de sens, des projets innovants, un apprentissage continu, un accompagnement personnalisé et un environnement international stimulant. Avantages : remboursement à 100 % des frais de transport en commun, prime attractive sur objectifs, etc. ✔️ Activité : Motion ABB est une entreprise inclusive. Nos offres sont rédigées au masculin pour alléger le texte, mais elles s’adressent à tous. Cela pourrait-il être votre histoire ? 👉 Postulez dès aujourd’hui ou visitez _ pour en savoir plus. #MyABBStory

Description de l'emploiQUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?Contribuer à la stratégie réglementaire CMC par retour d’expérience des interactions avec les autorités de santé des produits en développement et LCM (Life-cycle management) pour validation par sa hiérarchie.Définir la stratégie d’enregistrement des variations CMC en relation avec les autres entités des ARG et les autres départements et filiales du groupe (dont LFB US)Coordonner en lien avec les métiers concernés, la préparation, la revue et la mise à disposition dans les délais des sections CMC des modules 3 (et 2.3), pour l’ensemble des produits/zones (développement & LCM) des demandes réglementaires et des dossiers spécifiques (CTAs, PIP, SA, ODD, ATU…et équivalents nationaux)Coordonner la préparation des expertises nécessaires aux dossiers avec les experts internes ou externesAssurer le suivi des demandes réglementaires et scientifiques auprès des autorités de santé de la zone Europe ainsi que la déclinaison dans les pays de la zone Internationale en interaction avec les partenaires locaux et/ou sous-traitantsCoordonner les réponses aux questions et engagements des autoritésApporter une expertise réglementaire en interne et externe (partenaires/ autorités/inspections)Communiquer et assurer la mise à disposition des données réglementaires en interne (PQR, bases de données, bilans réglementaires…)Liaisons RèglementairesAssurer les obligations réglementaires des produits post-AMM (caducité AMM, retrait d’AMM, suivi des engagements pris auprès des différentes autorités, demandes de renouvellement d’AMM pour la zone internationale - hors zone US…)Assurer les demandes d’extension d’AMM des produits existantsCommuniquer avec les différentes autorités de santé sur les aspects CMC, post AMMContribuer à la mise à jour régulière des bases de données réglementaires des autorités de santé (ex XEVMPD)Compliance RèglementaireParticiper à l’établissement de la documentation qualité liée au service des affaires réglementairesAssurer la traçabilité des activités réglementaires notamment en maintenant à jour les outils de suiviContribuer à l'archivage des documents (tous supports) électronique (GED, réseau, papier)Intégrer les informations fournies par la veille réglementaire et en évaluer l’impact potentiel sur les activités de l’entrepriseQUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?Formation initialeBac + 5 dans une formation scientifique et/ou qualité ou Docteur en Pharmacie / Master Affaires RéglementairesExpérience professionnelle Au minium 5 ans d'expérience en Industrie pharmaceutique avec une expérience avérée en Affaires Règlementaires si possible en CMC. Anglais courantQUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ? Poste à pourvoir en CDIQUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?Accord de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine dès 4 mois d’anciennetéPossibilité de travailler depuis nos locaux à La Défense (mais poste basé principalement aux Ulis)Jours de RTT + 3 jours de congés supplémentairesParticipation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d’habitationNavette quotidienne LFB : Les Ulis / MassyMutuelle, Prévoyance, PEG/PERE-CO avec abondementCompte Epargne TempsCERestaurant d’entrepriseSalle de sportSummaryLocation: Les Ulis, Île-de-FranceType: Full time

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?- Assurer la veille scientifique des résultats de contrôle de la qualité et du développement des techniques- Coordonner les activités placées sous la responsabilité du laboratoire CQ en collaboration avec les secteurs de l'entreprise et la planification des laboratoires de contrôle- Elaborer la documentation relevant de la responsabilité du laboratoire QC (plans de , LCM, contrôle, de validation, de stabilité et protocoleset rapports associés)- Intervenir dans le traitement des écarts avec les différents services concernés- Organiser et concevoir les prestations analytiques dans le respect des réglementations- Participer à des groupes de travail / projets transverses- Participer à l’élaboration du budget des projets placés sous sa responsabilité- Participer à la rédaction des dossiers réglementaires dans son domaine d'expertise- Proposer un plan global ou scenarii de développement et d'ajustement en cours si nécessaire- Rédiger ou faire rédiger les protocoles et rapports relevant de sa responsabilité- Vérifier les protocoles et rapports de validation émis par d’autres secteurs de l’entreprise lorsque le laboratoire QC est partie prenanteQUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?Vous avez une expérience d'environ 7/8 ans en tant que Chef de projet dans une industrie pharmaceutique et vous souhaitez évoluer sur un poste mélangeant vision stratégique et technique.Vous possédez les compétences suivantes :Leadership, rigueur, proactivité, gestion des priorités et de l'urgence, organisationCompétences avérées en gestion de projet (formation ou expérience opérationnelle), physico-chimie, immunologie et biologie/biochimieExpertise AnalytiqueConnaissance de l'environnement pharmaceutique et des pharmacopées européenne et étatsunienne (PE / USP)Utilisation de logiciels et systèmes informatiquesQUELLES CONDITIONS LIEES A CE POSTE ?Poste à pourvoir en CDIQUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?Participation aux frais de transports : prise en charge à 50 % de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation, mutuelle, CE, PEG/PERCOTarif préférentiel pour un abonnement sportifSummaryLocation: Les Ulis, Île-de-FranceType: Full time

À propos de Inn'PulseChaque année dans le monde, plus de 5 millions de personnes décèdent d’un arrêt cardiaque soudain, avec un taux de survie inférieur à 5 %, faute d’une intervention suffisamment rapide.Inn’Pulse réinvente ce marché avec un défibrillateur de poche facile et connecté, aussi puissant que les dispositifs existants, mais plus simple à utiliser, plus rapide à déployer et facile à transporter partout.Nous permettons aux entreprises de protéger leurs salariés à risque et aux témoins de devenir sauveteurs quand chaque seconde compte.Le posteAuditer et challenger nos partenaires techniquesPiloter l’industrialisationAssurer la conformité réglementaireGarantir la qualité et réaliser les analyses de risqueMaîtriser la chaîne logistique et diriger les opérationsProfil recherchéNous recherchons un profil tech lead électronique, minimum 5 ans d'expérience à poste équivalent, avec capacité de structuration et rigueur pour passer les certification et normes.Hands on / off• Coordination des prestataires externes• Expérience technique pour challenger, tester, comprendre et faire les bons choixExpérience professionnelle et technique• Conception et production de produits électroniques / électronique de puissance• Expérience en pilotage d’équipe web/mobile = un plus• Capacité à justifier les choix techniques• Veille technologique permanenteExpertise métier / secteur• Mise en place de process industriel• Background startup appréciéSoft skills• Capacité à dialoguer avec des experts seniors• Bon savoir-être, autonomie et sens des responsabilités• Fiabilité : un profil à qui le CEO peut faire confiance• Humilité : capable de reconnaître ses erreursPourquoi nous rejoindre ?• Un projet à fort impact sociétal : sauver des vies en démocratisant l’accès au défibrillateur• Une startup en pleine accélération, avec un prototype breveté et une levée de fonds en cours• Un rôle clé dans la structuration technologique et industrielle d’un produit de santé innovant• Package compétitif incluant rémunération fixe + equity (BSPCE)Partager l'offre Détails sur le poste LocalisationPalaiseau, Île-de-France, FranceContrat Autre - Temps plein

MissionRattaché au Chef de Secteur, vous prenez en charge la préparation, le pilotage et le management de chantiers d'envergure en Ouvrages d'Art et Génie Civil, représentant des opérations comprises entre 5 et 30 millions d'euros.Véritable pilote de vos opérations, vous êtes responsable de la bonne exécution technique, financière, contractuelle et humaine de vos chantiers.Vos missions : Assurez la gestion contractuelle des marchés qui vont sont confiés ; Pilotez la préparation de chantier et coordonnez les différents services qui y participent ; Proposez au Comité de Direction l'organisation du chantier et les moyens nécessaires à sa réalisation (personnel, matériel, méthodes, prestataires, sous-traitants) ; Établissez, suivez et maîtrisez les budgets des chantiers ; Représentez le chantier (ou groupement) auprès du client et des organismes extérieurs; Encadrez et animez les équipes travaux afin de garantir la performance et l'atteinte des objectifs; Veillez à la bonne application des procédures qualité ainsi qu'au respect des règles de sécurité et de l'environnement ; Garantissez la tenue des délais, la qualité des réalisations et la satisfaction des clients;Ces missions pourront s'ajuster ou évoluer en fonction de l'activité.Profil recherchéDe formation supérieure (école d'ingénieur ou formation de conducteur de travaux), vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en encadrement de chantiers de TP/GC,Vous maîtrisez des modes opératoires en terrassement, GC, VRD et assainissement ainsi que la gestion contractuelle des grands chantiers et des marchés publics.Sachant bâtir et analyser un budget, vous managez des équipes pluridisciplinaires (technique et production) avec la connaissance du fonctionnement de l'entreprise et de son organisation.Votre sens de l'organisation, votre polyvalence, votre leadership naturel et capacité à fédérer les équipes, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe, ainsi que votre capacite à déléguer efficacement et votre vision stratégique des enjeux vous permettront de mener à bien vos missions.5 raisons de rejoindre Razel-Bec : Une entreprise engagée avec de fortes valeurs Des managers proches et à l'écoute Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées Des temps forts favorisant l'esprit d'équipe * Des possibilités d'évolution pour toutes et tousVisez juste, rejoignez RAZEL-BEC !De formation supérieure (école d'ingénieur ou formation de conducteur de travaux), vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en encadrement de chantiers de TP/GC,Vous maîtrisez des modes opératoires en terrassement, GC, VRD et assainissement ainsi que la gestion contractuelle des grands chantiers et des marchés publics.Sachant bâtir et analyser un budget, vous managez des équipes pluridisciplinaires (technique et production) avec la connaissance du fonctionnement de l'entreprise et de son organisation.Votre sens de l'organisation, votre polyvalence, votre leadership naturel et capacité à fédérer les équipes, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe, ainsi que votre capacite à déléguer efficacement et votre vision stratégique des enjeux vous permettront de mener à bien vos missions.5 raisons de rejoindre Razel-Bec :Une entreprise engagée avec de fortes valeurs Des managers proches et à l'écouteDes métiers qui font sens avec des équipes passionnéesDes temps forts favorisant l'esprit d'équipeDes possibilités d'évolution pour toutes et tousVisez juste, rejoignez RAZEL-BEC !Razel-Bec, filiale du Groupe FAYAT 1er groupe français indépendant de construction et leader mondial du matériel routier, est un expert reconnu dans tous les domaines des travaux publics : ouvrages d'art, infrastructures linéaires et terrassement, travaux souterrains, génie civil industriel et nucléaire, barrages, environnement et génie urbain et écologique.Ses 5 000 collaborateurs et collaboratrices oeuvrent en France et à l'international pour proposer des réponses clairvoyantes et inventives aux enjeux actuels et spécifiques des travaux publics.Depuis plus de 145 ans, ils mettent chaque jour du coeur à l'ouvrage et font de Razel-Bec une aventure humaine et collective. En rejoignant Razel-Bec, vous pourrez profiter de nos nombreux avantages : rémunération attractive selon profil et expérience, prime sur objectifs, véhicule de fonction, participation, dispositif d'Epargne Entreprise, programmes de formation et de développement professionnelVous travaillerez au sein de l'agence Grands Chantiers basée à Saclay dans l'Essonne.Cette agence multimétier réalise des chantiers complexes, exigeant en ingénierie, orientés sur le génie civil d'infrastructure et industriel, sur toute l'Île-de-FranceCDI

Informations générales Entité de rattachement Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : • La conscience des responsabilités• La coopération• La curiosité Référence 2026-40858 Description de la DirectionLa Direction Juridique et du Contentieux (DJC) est chargée d'accompagner et de sécuriser juridiquement la conduite des activités du CEA, et d'assurer la protection juridique de ses intérêts.Elle a pour mission d'apporter expertise et conseil juridique, de s'assurer de la protection du patrimoine matériel et immatériel du CEA, et d'assurer la défense de l'organisme et de ses dirigeants.Description de l'unitéAu sein de la DJC, le Service des Affaires Juridiques (SAJ) est un service à vocation généraliste qui assure, pour l'ensemble des unités du CEA, ses missions d'expertise, de conseil, d'assistance et de gestion du contentieux dans les domaines suivants :- droit nucléaire et de l'environnement - droit de la sécurité et des risques - droit économique et des affaires - structures et droit de la recherche - droit du travail et de la sécurité socialeAu sein du SAJ, un secteur est dédié au droit du travail (individuel et collectif), au droit de la sécurité sociale et au droit de la sécurité des personnes.Le secteur « droit du travail et de la sécurité sociale » composé de trois juristes, dont une responsable, assure des missions de conseil et d'assistance, d'expertise juridique et de veille juridique, et instruit les procédures contentieuses pour l'ensemble des unités du CEA.Description du posteDomaineAdministration d'entreprise et communicationContratCDIIntitulé de l'offreJuriste droit du travail et de la sécurité sociale H/FStatut du posteCadreDescription de l'offreAu sein de notre équipe, vous intervenez en qualité d'expert(e) en droit social sur l'ensemble des problématiques relatives au droit du travail, à la santé et à la sécurité au travail ainsi qu'au droit de la sécurité sociale.Véritable partenaire des directions opérationnelles, de centre et des ressources humaines, vous apportez des solutions juridiques adaptées à des situations complexes présentant des enjeux importants pour le CEA tant sur le plan financier que stratégique.Vos missions sont les suivantes:Assister et conseiller les directions opérationnelles, fonctionnelles et de centre sur toute question relevant du droit socialProcéder à l’établissement des référentiels, veiller à l’application des textes et procédures, et accompagner la rédaction de contrats, accords et conventionsConduire l’instruction et le suivi des différentes étapes des contentieux (en liaison avec les avocats)Assurer la veille juridique des textes nationaux, européens et internationaux : prendre connaissance des textes nouvellement parus et rédiger des notes d’analyse, d’information et de procédureAssurer un suivi et une expertise juridique sur les projets de textesParticiper à la rédaction de supports de communication de la DJCProposer, organiser ou contribuer à la conception de formations dans votre domaine d’activité et les animerProfil du candidatTitulaire d'un Master 2 en Droit social, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 6 à 8 ans minimum vous ayant permis de développer une expertise solide en droit du travail, droit de la sécurité sociale et santé- sécurité au travail.Vous maîtrisez l'analyse de situations juridiques complexes et êtes en mesure d'évaluer les risques afin de proposer des solutions pragmatiques et sécurisées répondant aux enjeux du CEA.Doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous êtes capable de convaincre, et d'accompagner vos interlocuteurs dans la compréhension et l'application des règles de droit.Vous appréciez le travail en équipe, le partage des connaissances et disposez d'un réel sens de la pédagogie, notamment dans le cadre d'actions de sensibilisation ou de formation.La discrétion, le respect de la confidentialité et la curiosité intellectuelle sont des qualités indispensables pour réussir dans cette fonction.Une bonne connaissance du droit pénal du travail constituerait un atout apprécié.Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés. Localisation du posteSiteSaclayLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Essonne (91)Ville GIF-SUR-YVETTECritères candidatFormation recommandéeBac +5 Master 2 en Droit socialDemandeurDisponibilité du poste01/10/2026

Informations générales Entité de rattachement Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : • La conscience des responsabilités• La coopération• La curiosité Référence 2026-40317 Description de la DirectionAu sein du CEA, l'Institut LIST dédie ses activités aux systèmes numériques intelligents avec des programmes de R&D dans le manufacturing avancé, les systèmes embarqués, et l'intelligence artificielle. Nous accompagnons nos partenaires dans les domaines des transports, de l'industrie, de l'énergie, de la santé, de la sécurité et de la défense, pour transférer les technologies issues de l'innovation et pour améliorer leur compétitivité. Description de l'unitéAu sein de la direction du CEA LIST, vous ferez partie de l'équipe du projet fédérateur PRISM, une plateforme dédiée aux technologies de l'industrie du futur. Le projet regroupe plusieurs grands équipements sur plusieurs sites du CEA. L'objectif est de permettre aux industriels d'accéder aux technologies de PRISM pour tester et expérimenter des solutions innovantes et préparer les conditions de leur mise en production au sein de leurs locaux.Description du posteDomaineMathématiques, information scientifique, logicielContratCDIIntitulé de l'offreIngénieur.e Systèmes & Réseaux / DevOps H/FStatut du posteCadreDescription de l'offre« Rejoignez le CEA pour donner du sens à votre activité, mener ou soutenir des projets de R&D nationaux et internationaux, cultiver et faire vivre votre esprit de curiosité. »EN SYNTHESE, QU’EST-CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS ?Nous cherchons un(e) Ingénieur.e Systèmes & Réseaux / DevOps pour la CEA/DRT (Direction de la Recherche Technologique).Ce poste de cadre en CDI est basé sur le site Nano-Innov de Paris-Saclay, Essonne (91). POURQUOI NOUS REJOINDRE ?PRISM est une plateforme consacrée aux technologies de l’industrie du futur. Elle a pour vocation d’offrir aux industriels un accès direct à ces technologies afin de tester et expérimenter des solutions innovantes.Dans ce contexte, vous aurez pour mission d'assurer le développement et l’administration système de plusieurs clusters distribués de la plateforme PRISM.Rattaché(e) à la direction ‘Innovation et Plateformes’ du List, vous occupez une position stratégique à l’interface entre les experts techniques et les partenaires industriels.QU’ATTENDONS-NOUS DE VOUS ?Vos missions seront les suivantes :Assurer l'administration système de clusters distribués de la plateforme PRISM (Slurm et Kubernetes), et la configuration logicielle des sous réseaux : intra et extra clustersMaintenir en conditions opérationnelles et en condition de sécurité de ces systèmesFaire évoluer l’infrastructure numérique en lien avec les programmes et les ingénieurs-chercheurs du LIST sur la continuité numériqueMettre en œuvre des méthodes et outils pour le monitoring et la supervision des clusters de calculsMettre en place et gérer des solutions de conteneurisation pour les besoins des projets industrielsRédiger la documentation technique, et présenter les travaux effectués#CEA-List ; #Engineer ; #CDIProfil du candidatCOMPÉTENCES REQUISES :Formation : Formation technique bac+5 en informatique (Master spécialisé, école d’ingénieur, Doctorat)Expérience : 3 à 5 ans dans la gestion d’infrastructures complexes, d’architectures distribuées, de clusters HPC, de clusters Kubernetes.Compétences Techniques :Gestion des ressources (pods, services, ingress, etc.) et optimisation des performances sur les serveurs GPU.Automatisation des déploiements avec Helm, Kustomize ou ArgoCD.Maitrise des composants :- OS : Linux , bash, Windows- Langages : Python, Yaml, Rust serait un plus- Outils : Docker, Harbor, Prometeus, Graphana, MinioCompétences Personnelles :Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et stratégiquesAutonomie et esprit d’initiativeSens de l’organisation et de la rigueurAptitude et volonté à travailler en équipe dans un environnement pluridisciplinaireForte appétence pour les sujets d'innovationExcellentes compétences en anglais (écrit ; oral)VOUS AVEZ ENCORE UN DOUTE ?Les à-côtés de votre mission principale peuvent vous intéresser :Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal, qui donne du sens à votre missionDes formations pour renforcer vos compétences, en acquérir de nouvelles et booster votre missionUn équilibre vie privée / vie professionnelle reconnu par nos collaborateursLa possibilité de télétravailler pour équilibrer les temps de transport et contribuer à votre qualité de vieUn CE riche en avantages et en activités sociales, culturelles et sportivesUn lieu de travail au cœur d’un plateau dynamique, entouré d’écoles et d’entreprises de la techUn restaurant d’entreprise subventionné à proximitéUn plan d’épargne entreprise avec abondement employeurDes frais de transports en commun couverts à 75% Cela vous tente ? Postulez, ce poste est fait pour vous !Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.Localisation du posteSiteSaclayLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Essonne (91)Ville SaclayDemandeurDisponibilité du poste23/05/2026

MissionRattaché au directeur d'agence, vous prenez en charge un portefeuille de plusieurs chantiers et vous intervenez en tant que responsable opérationnel de votre périmètre.Vos missions : Accompagnez les conducteurs de travaux dans la préparation et le pilotage des chantiers sur les aspects techniques, financiers et organisationnels Garantissez le suivi de l'exploitation de votre secteur et la performance des opérations. Etablissez les décomptes généraux et définitifs Assurez la gestion contractuelle des chantiers et des marchés Coordonnez l'activité des études de prix Développez et entretenez les relations commerciales de proximité avec les donneurs d'ordres Représentez l'entreprise auprès des clients Managez les équipes et accompagnez leur montée en compétences Veillez à l'application rigoureuse des règles de sécurité, de qualité et de respect de l'environnementCes missions pourront s'ajuster ou évoluer en fonction de l'activité.Profil recherchéDe formation Bac +5 (école d'ingénieur ou université), vous justifiez d'une expérience confirmée de 10 à 15 ans dans l'encadrement de chantiers de travaux publics.Vous avez une solide expertise en génie civil, idéalement acquise sur des projets complexes ou de grandes envergures.Vous maitrisez les modes opératoires en Génie Civil, ainsi qu'en terrassement, VRD et assainissement.Vous maitrisez la gestion contractuelle des marchés publics, sous-traitants.Vous avez de l'expérience dans la gestion de personnel et le management d'équipes pluridisciplinaires.Votre leadership, votre capacité à fédérer, votre sens de l'organisation, vos qualités de négociation, ainsi que votre autonomie, polyvalence, esprit d'équipe et votre capacité à déléguer et à prendre du recul vous permettront de mener à bien vos missions pour ce poste.5 raisons de rejoindre Razel-Bec : Une entreprise engagée avec de fortes valeurs Des managers proches et à l'écoute Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées Des temps forts favorisant l'esprit d'équipe Des possibilités d'évolution pour toutes et tousVisez juste, rejoignez RAZEL-BEC !De formation Bac +5 (école d'ingénieur ou université), vous justifiez d'une expérience confirmée de 10 à 15 ans dans l'encadrement de chantiers de travaux publics.Vous avez une solide expertise en génie civil, idéalement acquise sur des projets complexes ou de grandes envergures.Vous maitrisez les modes opératoires en Génie Civil, ainsi qu'en terrassement, VRD et assainissement.Vous maitrisez la gestion contractuelle des marchés publics, sous-traitants.Vous avez de l'expérience dans la gestion de personnel et le management d'équipes pluridisciplinaires.Votre leadership, votre capacité à fédérer, votre sens de l'organisation, vos qualités de négociation, ainsi que votre autonomie, polyvalence, esprit d'équipe et votre capacité à déléguer et à prendre du recul vous permettront de mener à bien vos missions pour ce poste.5 raisons de rejoindre Razel-Bec :Une entreprise engagée avec de fortes valeursDes managers proches et à l'écouteDes métiers qui font sens avec des équipes passionnéesDes temps forts favorisant l'esprit d'équipeDes possibilités d'évolution pour toutes et tousVisez juste, rejoignez RAZEL-BEC !Razel-Bec, filiale du Groupe FAYAT 1er groupe français indépendant de construction et leader mondial du matériel routier, est un expert reconnu dans tous les domaines des travaux publics : ouvrages d'art, infrastructures linéaires et terrassement, travaux souterrains, génie civil industriel et nucléaire, barrages, environnement et génie urbain et écologique.Ses 5 000 collaborateurs et collaboratrices oeuvrent en France et à l'international pour proposer des réponses clairvoyantes et inventives aux enjeux actuels et spécifiques des travaux publics.Depuis plus de 145 ans, ils mettent chaque jour du coeur à l'ouvrage et font de Razel-Bec une aventure humaine et collective. En rejoignant Razel-Bec, vous pourrez profiter de nos nombreux avantages : rémunération attractive selon profil et expérience, prime sur objectifs, véhicule de fonction, participation, dispositif d'Epargne Entreprise, programmes de formation et de développement professionnelVous travaillerez au sein de l'agence Grands Chantiers basée à Saclay dans l'Essonne. Cette agence multimétier réalise des chantiers complexes, exigeant en ingénierie, orientés sur le génie civil d'infrastructure et industriel, sur toute l'Île-de-France CDI

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?DéveloppementDéfinir et proposer pour validation les stratégies clinico-réglementaires et labelling des produits qui lui sont confiés. Assurer la conduite des activités réglementaires qui en découlentDéfinir, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, la stratégie i) de désignation orpheline (ODD), ii) de développement pédiatrique iii) d’éligibilité du produit aux procédures accélérant le développement ou l’enregistrement d’un produitÉtablir le profil produit cible (TPP) en lien avec les différentes fonctionsAssister le chef de projet clinique à l’obtention des autorisations d’études cliniques en i) coordonnant la rédaction de l’IMPD ii) participant à l’élaboration des protocoles d’étude iii) participant à la revue de la brochure investigateur iv) représentant la fonction réglementaire pour la sélection des CRO v) assurant la compliance réglementaire de la conduite des études (obtention de leur autorisation et des amendements)Définir et proposer les sujets de consultation avec les Autorités de santé (avis scientifiques) concernant les expertises non cliniques et/ou cliniques. Préparer les supports de consultation et organiser les réunions avec les autoritésEnregistrement / Lifecycle managementCoordonner la préparation des dossiers de demande d’AMM (initiales et variations/LCM) pour les parties suivantes : Module 2 (non clinique et clinique), Module 4 (non clinique), Module 5 (clinique) et Module 1 (administratif), et suivre les procédures d’enregistrement, et la gestion des RAQ. Préparer et suivre les engagements non-cliniques et cliniquesPréparer et suivre les demandes de renouvellement d’AMM pour la région EMA/EEA et apporter le cas échéant le soutien clinico- réglementaire pour la région internationaleParticiper à la rédaction des notes d’intérêts thérapeutiquesParticiper à la rédaction des sections réglementaires des documents de Pharmacovigilance (DSUR, PSUR, PV Master File, Plan de Gestion des Risques, ...)Maintenir à jour l’information produit avec la conception de CCDS, CCSI RSI, leur présentation pour validation au Global Labelling Committee et leur déploiement sur leur portefeuilleCompliance règlementaireParticiper à l’établissement de la documentation qualité liée au service des affaires réglementairesContribuer à la mise à jour régulière des bases de données réglementaires et des outils de suiviContribuer à l'archivage des documents tous supports (GED, eTMF, réseau, papier)Intégrer les informations fournies par la veille réglementaire et en évaluer l’impact potentiel sur les activités de l’entrepriseQUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?Bac + 5 dans une formation scientifique et/ou qualité ou Docteur en PharmacieOu Master Affaires Réglementaires. Vous justifiez d'au moins 1 ans d'expérience en Affaires RèglementairesQUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ? Poste à pourvoir en CDIQUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?Accord de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine dès 4 mois d’anciennetéJours de RTT + 3 jours de congés supplémentairesParticipation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d’habitationNavette quotidienne LFB : Les Ulis / MassyMutuelle, Prévoyance, PEG/PERE-CO avec abondementCompte Epargne TempsCERestaurant d’entrepriseSalle de sportSummaryLocation: Les Ulis, Île-de-FranceType: Full time

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ? Au sein de la Direction des Services Informatiques, dans l’équipe Etudes et Projets, sur le périmètre Qualité, Affaires Médicales, Scientifiques et Réglementaires, vous assurez la conduite des projets qui vous sont confiés, de leur initiation à leur mise en production, dans le respect des livrables associés, des délais, des budgets et de la réglementation en vigueur. Vos missions se déclinent comme suit :Cadrer, piloter et coordonner le suivi des projets sous votre responsabilitéPiloter et livrer les études amont (cadrage et expression de besoin)Définir l’organisation des projets, les besoins en ressources, le budget et le planningCoordonner les activités des membres de l’équipe projetMesurer l’avancement des projets et communiquer aux sponsors et contributeurs clésOrganiser et mettre en œuvre la phase de recetteAssurer l’intégration des nouveaux SI au sein du paysage applicatif existantAccompagner le changement (formation, communication et assistance) dans le déploiement des solutionsGarantir le respect de la réglementation en vigueur dans l’industrie pharmaceutique (BPF ; 21CFR part 11 ; RGPD …)QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ? En début de carrière, vous avez déjà acquis une première expérience en gestion de projet et disposez d’une formation qui vous permet d’aborder sereinement les défis du poste.Vous disposez notamment des compétences suivantes :Première expérience en chefferie de projets systèmes d’information Expérience en environnement pharmaceutique et/ou connaissance des contraintes GxP.Connaissance des process qualité et idéalement connaissance d’un QMSCapacité à se positionner comme Business Partner, bonne communicationCapacité d’analyse et de synthèseCulture du service et capacité à travailler en équipeAnglais professionnelQUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ? Poste à pourvoir en CDIAccord de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine dès 4 mois d’anciennetéParticipation aux frais de transports : prise en charge à 50 % des frais de transport domicile/travailMutuelle, CE, PEG/PERCO, Prime d’intéressementJours de RTT, Compte d'Epargne TempsNavette quotidienne LFB : Les Ulis / MassyRestaurant d'entrepriseSalle de sportSummaryLocation: Les Ulis, Île-de-FranceType: Full time

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ? Rattaché(e) à la Directrice Qualité/Pharmacien délégué Exploitant, , vous serez en charge de garantir la qualité et la conformité des activités/opérations en lien avec la commercialisation des médicaments du LFB en France dans le respect de la législation applicable au site Exploitant. À ce titre, vous êtes inscriptible à l’Ordre des Pharmaciens et habilité(e) à intervenir en tant qu’intérimaire sur l’ensemble du périmètre exploitant.Vos principales missions seront :Être garant du processus de gestion des réclamations qualité produitAssurer la coordination du processus de gestion des alertes qualité/rappel de lots et être l’interface avec l’ANSM (déclarations, organisation, CNOP)Assurer la surveillance des stocks, alerter en cas de risque et coordonner le processus de gestion des ruptures/tensions/risque de rupture d’approvisionnement et enfin être l’interface avec l’ANSM (gestion des déclarations, point de contact ANSM, organisation des réunions de suivi, plans de gestion des pénuries)Assurer la coordination du processus d’astreinte pharmaceutique de l’établissement Exploitant sous la responsabilité du Pharmacien Délégué du site Exploitant (soir, week-end, jours fériés pour demandes information médicale et livraisons d’urgence)Assurer les interfaces qualité avec le dépositaire principal du LFB (stockage central de l’ensemble des produits finis, distribution France), notamment la gestion des retours, déviations transports, suivi des plans CAPA post-audit et toute autre activité en lien avec la distribution des produits du LFB. Et plus généralement être l’interlocuteur qualité avec le dépositaire, en faire l’évaluation qualité annuelle et approuver/suivre les plans d’action post auditParticiper et contribuer aux inspections sur l’ensemble des processus décrits ci-dessus (owner processus)Assurer l’activité d’assurance qualité opérationnelle sur l’ensemble des activités commerciales France (activités transport, stockage du dépositaire principal France, activités en lien avec la certification de l’information promotionnelle)Participer au développement de la culture Qualité ainsi qu’à l’amélioration continue au sein du LFB, en participant notamment à des groupes de travail, projets internes ou transversesAssurer la veille réglementaire pharmaceutique dans son domaine d’activité, en faire l’analyse et mettre en œuvre des nouvelles exigences réglementaires relevant de son périmètre et de l’information auprès des différents départements concernésRédiger et/ou approuver la documentation de son périmètre d’activité (procédures, plan de gestion des pénuries, …)Contribuer en tant que responsable de processus (réclamations, rappels) aux Revues Qualité ProduitDéfinir et suivre des KPI’s de pilotage et performance AQ de son périmètre de responsabilitéQUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?Docteur en Pharmacie, inscriptible à l’Ordre des Pharmaciens section B en tant que Pharmacien délégué Exploitant, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans sur un poste équivalent d’un établissement exploitant.Dans un environnement industriel à forts enjeux de santé publique, vous savez allier rigueur réglementaire et agilité opérationnelle, vous êtes habitué(e) à évoluer dans des organisations multi-interlocuteurs (supply chain, commercial, service client, production, ANSM) et vous avez les compétences suivantes :Expertise confirmée en gestion des rappels de lots, ruptures d’approvisionnement et réclamations qualitéExpérience en assurance qualité opérationnelle (déviations, CAPA, gestion qualité du dépositaire)Connaissance des activités de distribution pharmaceutique et des systèmes qualité associésPolyvalence et autonomie dans la gestion simultanée de dossiers variésCapacité à travailler en mode projet et à piloter des KPI de performanceQUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?Jours de RTT + 3 jours de congés supplémentairesAccord de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine dès 4 mois d’anciennetéParticipation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d’habitationNavette quotidienne LFB : Les Ulis / MassyMutuelle, Prévoyance, PEG/PERE-CO avec abondementCompte Epargne TempsCERestaurant d’entrepriseSalle de sportSummaryLocation: Les Ulis, Île-de-FranceType: Full time

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?Comprendre les besoins fonctionnels et les traduire en solutions data concrètes.Rédiger avec les métiers les cahiers des charges et spécifications fonctionnellesCadrer le besoin et les données nécessaires à chaque projet provenant de diverses sources internes et externes à travers des ateliers utilisateursÊtre l’interface entre les équipes Data / IA et les utilisateurs métiersEncadrer une équipe de data engineers, data analysts et data scientists (interne et/ou prestataires).Animer les rituels d’équipe (daily, points projet, revues de sprint).Rédiger les user stories, prioriser le backlog et suivre les sprintsOrganiser les phases de tests et recettes avec les utilisateursGarantir la qualité et la pertinence des livrables BI / IA Accompagner le changement et former les utilisateurs finaux si nécessairesSuivre les budgets, délais et KPI projetAssurer une veille fonctionnelle et technologique dans le domaine de la dataQUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?Minimum 6 ans d’expérience en gestion de projet liée à la Data / IA Excellent relationnel et esprit d’équipe.Bonne compréhension des environnements décisionnels et Data / IA Très bonnes capacités rédactionnelles et relationnellesRigueur et sens de l’organisationCapacité à travailler en transversal et à vulgariser des sujets techniquesCompétences clés :Maîtrise des méthodologies AgileExpérience avec les outils BI/Data / Snowflake (un plus) Connaissance des principes de DataOps ou gouvernance de la donnéeExpérience en environnement cloudQUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ? Poste à pourvoir en CDIQUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?Accord de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine dès 4 mois d’anciennetéPossibilité de travailler depuis nos locaux à La Défense (mais poste basé principalement aux Ulis) Jours de RTT + 3 jours de congés supplémentairesParticipation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d’habitationNavette quotidienne LFB : Les Ulis / MassyMutuelle, Prévoyance, PEG/PERE-CO avec abondementCompte Epargne TempsCERestaurant d’entrepriseSalle de sportSummaryLocation: Les Ulis, Île-de-FranceType: Full time

Chef de produit - AFM H/FNotre raison d’être ? Ensemble, accélérer l'innovation par la connaissance.Notre mission ? Fournir à la Science et à l'Industrie des solutions de mesure à forte valeur. HORIBA France est un des principaux fabricants d'instrumentation scientifique et de composants de spectroscopie optique. Leader dans de nombreux domaines, tels que les réseaux de diffraction, la micro-analyse par effet Raman, la spectrofluorométrie et l'analyse de l'eau, nos équipements sont destinés aux marchés de la recherche et de l'industrie.Notre ambition ? Déployer nos technologies et devenir un partenaire incontournable pour répondre aux défis de demain.Vous souhaitez intégrer une équipe de passionnés, participer au développement de nos instruments et composants, utilisés dans des domaines de hautes technologies tels que les semi-conducteurs, l'énergie ou les biotechnologies et contribuer au succès d'HORIBA France ? Rejoignez-nous !HFR sensibilise et encourage ses collaborateurs à la pratique d’une mobilité douce. HFR est engagée dans la labélisation « Employeur Pro Vélo » et a mis en place le forfait mobilité durable.Rattaché(e) à la Direction Instrument, vous intégrez une équipe en qualité de Chef de produits H/F dans le cadre d’un CDI. Vous avez pour mission l’analyse des besoins, tendances et offres du marché pour participer à la construction de la stratégie produit de la gamme de produit AFM aussi bien sur les aspects software que Hardware. Vous déployez la stratégie du produit (évolution des specs fonctionnelles du produit, positionnement prix/clients du produit, Opérations commerciales, Rédaction des cahiers des charges).Vos missions :Analyser le besoin et participer à la définition de l’offre en termes de fonctionnalités et de création de valeur.Assurer la veille concurrentielleDéfinir la stratégie du produit et les plans de développement commerciaux (fonctionnalités techniques, positionnement prix, cible...)S’assurer de la conformité des développements et des évolutions du produitÊtre acteur de la promotion du produit auprès des clients internes & externesEtudier la performance commerciale du produit et définir des plans d’actions permettant d’atteindre les objectifs annuels et pluriannuels.Coordonner des opérations visant la mise sur le marché des solutions identifiées (nouveau produit ou fonctions)Piloter la roadmap produit du lancement jusqu’à l’obsolescence prévisible.Recueillir et consolider les retours clients pour déterminer des opportunités d’évolution. Le Chef de produit contribue à l'amélioration du fonctionnement des process de l'entreprise et à l’amélioration de sa performance environnementale en s’appuyant sur les référentiels ISO et sur le système de management EQS.Votre profil :Diplômé d’un Bac +5, vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience pour un poste équivalent.Vous avez de solides connaissances des technologies et des APPLICATIONS de l'AFM, couplage de l'AFM avec d'autres modalités (Raman, électrique, magnétique...), manipulation avancée de l'instrument AFM (acquisition et traitement des données).Vous avez une bonne connaissance des besoins du marché de l’Instrumentation scientifique haut de gamme pour intégrer les contraintes techniques, financières et réglementaires des différents marchésLa pratique de l’anglais est requise (orale et écrite).Vous êtes à l’aise avec le travail transversal, en équipe et en projet.Rigoureux, vous êtes sensible au système de qualité et à la satisfaction de nos clients.Lieu de travail : Palaiseau (91)Type d’emploi : Temps plein, CDISi vous êtes intéressé(e) par cette offre, merci de nous faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement.hfr(at)horiba.com, en précisant l’intitulé du poste à pourvoir dans votre email.

Lieu : Palaiseau, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienThales Research&Technology, notre centre de recherche dans les domaines matériels, et CortAIx Labs, notre centre de recherche en IA et digital ont pour mission de proposer des innovations de ruptures, de maintenir et d’accroitre l’avance technologique et d’en assurer la compétitivité pour le groupe.En nous rejoignant, vous intégrer le laboratoire d’analyse des technologies et procédés industriels (LATPI). Le LATPI est un laboratoire de référence pour le groupe Thales, intégré au centre de recherche Thales Research&Technology situé à Palaiseau. Il a pour mission d’expertiser, diagnostiquer, résoudre tout type de problématique technologique liée à un composant, une carte électronique, un équipement. Son domaine d’intervention couvre toutes les phases du cycle de développement et de production.Au sein du LATPI, vous aurez l’opportunité de développer une expertise sur le test électriques et l’analyse de défaillances des composants et cartes électroniques réalisés par l’ensemble du groupe. Vous aurez ainsi l’occasion de travailler sur des systèmes très variés et dans un environnement dynamique et stimulant. Vous serez également amené à participer sur des projets européens pour des activités de test et de traitement du signal dans le cadre de développement de nouveaux composants ou systèmes.Dans ce contexte, vous aurez pour missions de :Prendre en charge et réaliser les analyses de défaillances et le test électrique sur les différents composants et cartes électroniques réalisées par le groupeRédiger et/ou valider les rapports d’essais synthétisant les résultats des analyses réalisées.Mettre en place des moyens d’essais nécessaires pour les activités décritesPrendre en compte des demandes clients, la compréhension de leurs besoins, la réalisation de devis. Réaliser des essais afin de résoudre le problème posé. Puis présenter les résultats au client.Participer aux actions Qualité menées au laboratoire permettant d’obtenir et de conserver l’accréditation CofracDévelopper son activité (expertises, investissements, démarches commerciales, …)Notre site est reconnu par le label Employeur Pro-Vélo Argent ! Nous mettons ainsi à disposition un parking vélo, des douches, vestiaires et du matériel pour entretenir son vélo.Votre profil Ingénieur de recherche en analyse de défaillance et test électrique (H/F)Votre priorité est de mettre vos compétences au service de l’analyse de défaillance au sein de Thales ?Vous avez l’ambition de développer votre expertise dans notre environnement ?Vous avez envie de découvrir notre centre de recherche Thales ?Vous disposez d’un diplôme d’ingénieur ou formation équivalente avec une spécialité en électronique et justifiez d’une expérience en laboratoire d’analyse de défaillance ou de test électrique de composants et cartes de 7 ans minimum et avez de l'expérience sur :Connaissance en électronique analogique, numérique, traitement du signalConnaissances en analyse de défaillance et principaux mécanismes de défaillance des composants électroniquesMaitrise des caractérisations des principaux composants : transistors, diodes, passifs…Lecture et compréhension des schémas fonctionnelsUtilisation des équipements de test électrique.Anglais (niveau C1 attendu)Rigueur, organisation, travail d’équipe et excellent sens de la communication sont des atouts que l'on vous reconnait ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: PalaiseauType: Full time

Description de l'entrepriseVous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ?Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.Description du postePrenez la responsabilité d’une unité opérationnelle au sein de VeoliaEn tant que Manager de Service sur le Territoire Essonne, vous assurez la gestion globale d’une équipe de 30 collaborateurs et pilotez l’ensemble des moyens humains, techniques et budgétaires de votre service. À la manière d’un responsable de PME, vous êtes au cœur de l’organisation : vous gérez vos clients, vous animez les équipes, veillez à la sécurité et à la qualité, supervisez l’exploitation, suivez les budgets. Vous êtes accompagnés en cela par les services supports du Territoire.Ce poste vous offre une large autonomie pour optimiser le fonctionnement de votre unité, proposer des améliorations et contribuer activement à la performance du service. Vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre des solutions Veolia pour la gestion de l’eau et de l’assainissement, au service des collectivités et de l’environnement.Vos missions :ManagementAnimer le personnel du service local (26 collaborateurs)Assurer et participer à la mise en œuvre et à l’application du système qualité régional,Appliquer et faire appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité (notamment réaliser des minutes sécurité auprès de son équipe et assurer la gestion et l’entretien du stock des équipements de sécurité)ExploitationOptimiser les organisations et les ressources (déplacements, interventions). Garantir les éléments de la feuille d’emploi du temps,Proposer des pistes d’amélioration (adaptation des interventions programmées, optimisation des déplacements et du fonctionnement des installations) et rendre compte des besoins particuliers,Elaborer les programmes techniques (recherche de fuites, appareils hydrauliques, galeries, travaux) et leur suivi,Participer au développement de l’activité travaux,Participer à l’élaboration des comptes-rendus techniques internes et externes,Assurer le suivi du traitement des demandes des services techniques des collectivités (signalements, dossiers particuliers, réclamations,…)Renseigner les applicatifs de suivi qualité pour l’eau potable.Suivre le travail des sous-traitants (conformité, délais, …) et informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement.Participer à l’astreinteGestionSuivre les budgets (exploitation, frais de fonctionnement, sous-traitance, matériel …) en relation avec le contrôleur de gestion et sa hiérarchie, et optimiser les coûts de fonctionnement,Rendre compte de la gestion financière de son unité auprès de sa hiérarchie,S’assurer de l’approvisionnement des divers stocks de l’unité (pièces, fournitures …)S’assurer du respect de la politique achatCommercialParticiper au suivi et au développement des relations commerciales : exécuter les clauses du contrat relevant de son unité, susciter les évolutions contractuelles possibles, entretenir et développer les relations avec les clients et prospects,Transmettre toute information commerciale au Responsable Développement et au Directeur de TerritoireQualificationsET VOUS ?Rigoureux(se) et volontaire, Titulaire d’un Bac+5 dans le domaine de l'exploitation de l’eau ou avec une expérience significative dans ce domaine, vous êtes capable de manager une équipe en toute autonomie et d’assurer l’organisation du service. Le poste nécessite le permis B. Vous avez le sens de la communication et l’esprit d’équipe, et êtes en lien direct avec les clients. La connaissance du traitement de l’eau potable et des outils informatiques est indispensable.Informations supplémentairesEn rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement dynamique et stimulant. Nous offrons des avantages tels que : Une prime variable annuelle sur objectifs ;Participation / Intéressement (environ 5% de la rémunération) et épargne salariale ;36 jours de congés payés dans l’année + 5 jours de congés “cadre” ;Une prime d’eau ;Un véritable parcours de formation ;Une évolution de carrière au sein du groupe ;Des avantages CSE ;Un véhicule de fonction ;Remboursement des transports à 100% ;Titres restaurant d’une valeur de 10 Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. SummaryType: Full-timeFunction: ManagementExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Environmental Services

Vos missions et votre environnement:Dans le cadre du développement de nos activités sur Toulouse, nous recherchons des futurs collaborateurs avec des expériences solides afin de renforcer notre présence dans le domaine du système embarqué automobile.En mission technique chez notre client vous serez en charge:Spécification et du design des exigences systèmesArchitecture système incluant l’allocation des fonctions sur les composants pour le projetContenu des exigences systèmeDéfinir et maintenir les interfaces à travers l’architecture systèmeAssurer la traçabilité des exigences en partant des exigences clients vers les exigences système et des exigences systèmes vers les exigences de niveau inférieurResponsable du System technical risk analysisCréer et mettre à jour la Technical Product SpecificationSupporter les sujets liés à la safety et la security/privacy et assurer le lien avec l’architecture systèmeVous aurez en plus comme rôle de contribuer au développement de l’activité et à la capitalisation technique dans ce domaine.Vos compétences et connaissances:De formation ingénieur/Bac +5 vous avez des expériences significatives (5 ans minimum) sur un poste similaire dans le secteur automobile ou autre.Vous avez des connaissances :Architecture Système / IntégrationGestion des exigencesSafety ISO 26262UML, RhapsodyVotre expertise technique, votre sens de la pédagogie, de votre bon relationnel vous permettront de mener à bien ce projet.La maitrise de l'anglais est indispensableN'hésitez pas à postuler !Avec 54 sites implantés en Europe et aux Etats-Unis, le Groupe BERTRANDT est un acteur international de l'ingénierie automobile et aéronautique. Chaque jour, plus de 13 000 collaborateurs du groupe accompagnent les constructeurs et équipementiers dans leurs projets de développement, du design à l'industrialisation. BERTRANDT vous offre des opportunités dans plusieurs domaines du secteur automobile (Carrosserie, équipements intérieurs/extérieurs, moteurs et électronique) et aéronautique (conception, essais, calcul) mais aussi sur les métiers transverses : Management de projet, Management de la qualité, Logistique/Industrialisation et Validation.Ce que nous proposons:Contact:

Description de l'entrepriseLet’s SOCOTEC ! ;Ici, nous sommes Great Place to Work !Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.Depuis plus de 70 ans, en tant que leader dans la durabilité des bâtiments et des infrastructures, nous accordons une grande importance au service client. Nous accompagnons dans la gestion des risques, de la conformité à la performance, en passant par la sécurité des constructions et des équipements.Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-vous et partager un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.Description du posteSOCOTEC Monitoring France est spécialisée dans l’instrumentation et l’auscultation des ouvrages de génie civil.Afin d’assurer la sécurité des projets et d’optimiser la maintenance de vos infrastructures vieillissantes et critiques, de nombreux outils sont mis en œuvre afin de réaliser ces missions de surveillance. Socotec Monitoring France participe à des projets de surveillance topographique à travers toute la France.Missions confiéesGestion de projet :Établissement et conception des scénarios d’auscultation adaptés aux besoins des projets et aux exigences des clients.Gestion des plannings et planification des ressources humaines et matérielles sur les différentes phases des projets.Rédaction des documents administratifs et techniques liés aux projets confiés : procédures d’auscultation, rapports d’installation, rapports de mesures, rapports d’interprétation, rapports de maintenance, comptes rendus d’intervention, etc.Réunion d’avancement avec les clients, présentation des résultats des études et suivi de la relation client.Gestion des sous-traitants et des fournisseurs : achats, suivi des commandes, planning de livraison, qualité et coordination opérationnelle.Gestion technique, contractuelle et financière des affaires sous votre responsabilité, incluant le suivi de la facturation conformément aux termes contractuels, l’identification des avenants potentiels et l’anticipation des dérives financières.Participation à l’activité commerciale du groupe, par le suivi des appels d’offres, le montage des dossiers de réponse sur les volets technique, administratif et financier, ainsi que le suivi des offres en cours.Participation aux études de conception et à la définition des solutions techniques en lien avec le cahier des charges client.Rédaction des pièces techniques et chiffrage des offres commerciales pour votre domaine d’activité.Encadrement des stagiaires et proposition de sujets de stage.Data management & traitement :Calibration des stations et génération automatique des rapportsCalibration des stations et génération automatique des rapports associés.Pré-configuration des stations avant les interventions.Réalisation du dépouillement, du traitement et de l’affichage des données sur notre plateforme.Traitement des données recueillies sur le terrain et en laboratoire.Analyse et interprétation des données d’auscultation.Production des analyses techniques et rédaction des rapports et conclusions.Évaluation des résultats en lien avec l’ouvrage ausculté, appréciation de la gravité et du caractère d’urgence, et formulation de préconisations adaptées.Participation à l’amélioration, à la fiabilisation et à l’automatisation des chaînes de traitement des données.Intervention in-situConduite de la mise en œuvre des installations de surveillance et participation aux interventions sur le terrain, incluant l’installation de capteurs et les campagnes de mesures.Mesure manuelle sur terrain, incluant la réalisation des mesures de convergences (CVG) et de nivellement.Pose et maintenance des stations.Visites sur terrain.Réalisation des levés chariot SNCF.Réalisation des missions Scan 3D, photogrammétrie et autres acquisitions spécifiques.Accompagnement des techniciens et planification des interventions.Déplacements prévus en France et à l’étranger selon les besoins des projets.Amélioration continue des protocoles de mesures manuelles sur site afin d’en augmenter la précision, la fiabilité et la reproductibilité.Développement & référentiel technique : Développement et amélioration des codes de calcul topographique Développement, amélioration et fiabilisation des outils, méthodes et référentiels techniques liées aux activités d’auscultation et de topographie.Optimisation et automatisation des méthodes de calcul, de traitement, de contrôle et de production.Participation à la modernisation des outils de travail et à l’amélioration continue des méthodes de production.Veille technique et technologique sur les solutions innovantes en matière d’auscultation, de mesure et d’expertise des ouvrages.Contribution au développement et à la mise en œuvre de nouvelles solutions techniques adaptées aux besoins des projets.Participation à la structuration, à la diffusion et à la valorisation du savoir-faire technique de l’entreprise, à travers la rédaction de supports techniques, la participation à des échanges professionnels et l’organisation ou l’animation de formations. QualificationsExpériencesFormation :Diplôme d'ingénieur en topographie, géomatique, géodésie Compétence requise :Maîtrise des levés topographiques de haute précision.Connaissance des réseaux géodésiques et des systèmes de coordonnées.Programmation (Python, SQL)Maitrise des instruments (station totale, GNSS, niveaux, scanners 3D ect)Logiciels : SIGDAOLogiciels de traitement de nuages de points ;Connaissance du milieu Génie Civil et du cycle de vie d’un chantierMaitrise du traitement de données (data management, gestion des formats de données, automatisation …)Connaissance du principe de fonctionnement des capteurs et acquisition des données.Alternance Bureau / TerrainInformations supplémentairesPourquoi rejoindre SOCOTEC ?Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichisNous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidatSummaryType: Full-timeFunction: ProductionExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Civil Engineering

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'em Référence 2026-187692 Description du posteIntitulé du posteIngénieur expérimenté IHM/Web F/H pour télécommunication satellitaire F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionSafran Data Systems, recherche un-e ingénieur-e de développement d'IHM et Web pour intégrer son équipe de développement sur la ligne de produit Cortex CRT et NuRoN Engine. Nous souhaitons une personne innovante, à la pointe des nouvelles technologies et motivée pour créer, moderniser et maintenir les interfaces utilisateurs de nos modems.Nous comptons parmi nos prestigieux clients des agences spatiales comme la NASA, l'ESA ou la JAXA, des opérateurs de télécommunications comme Eutelsat ou Intelsat, des fabricants desatellites comme Airbus DS, Thales Alenia Space ou Boeing. Nous sommes présents sur tous les continents, et sur toutes les applications satellitaires, GEO, LEO, Constellation, sonde inter-planétaire, et sur toutes les phases d'une mission, du concept à la mise en opérations.Le Cortex CRT et sa version dématérialisée NuRoN Engine est un modem de TT&C (Telemetry, Tracking and Command), il permet de moduler/démoduler, coder/décoder des données en direction/provenance d'un satellite, il est l'équipement principal entre un centre de contrôle et une antenne de poursuite satellite. Nos coeurs de métier sont le traitement du signal, l'électronique, le développement logiciel et la cyber-sécurité.Intégré-e au sein de l'équipe R&D de développement des produits modem télémesure et télécommande de satellites, vous aurez pour principales missions de :- Contribuer au cahier de charges et à l'analyse détaillée des besoins et contraintes de nos utilisateurs,- Définir l'expérience utilisateur, le « look and feel » des IHMs, et être force de proposition afin de fournir des interfaces modernes et fonctionnelles, - Définir l'architecture logicielle, optimiser la fluidité/charge CPU, la qualité, la pérennité et la souplesse du produit,- Implémenter les fonctions et algorithmes en langages divers, technologies Web (REACT, JS, C++ dans un environnement « temps réel » Windows et/ou Linux) en respect des processus et règles applicables au sein de la société,- Encadrer un ou des autres ingénieurs logiciels (stagiaires, juniors, sous-traitants France/étranger)- Apporter votre support aux ingénieurs traitement du signal afin d'implémenter les nouvelles fonctions,- Réaliser l'ensemble des tests unitaires, des tests d'intégration sur cible,- Rédiger l'ensemble de la documentation associée au projet, généralement en langue anglaise,- Intervenir lors des corrections de faits techniques.Vous travaillerez de manière autonome ou en collaboration avec l'architecte logiciel et les autres membres de l'équipe.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Ce poste ne nécessite pas d'astreinte. Des déplacements occasionnels sont envisageables dans le cadre de démonstrations techniques.Parlons de vousDoté d'une expérience solide en développement logiciel sur des équipements industriels, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en développement d'interfaces utilisateur et technos Web.Vous avez un esprit créatif et logique.Vous maîtrisez les langages et les Frameworks d'applications Bureau/Web : JavaScript/TypeScript, React, ainsi que les langages C++, …Connaissance des bonnes pratiques de développement web (applications réactives, dpi-aware)Le domaine de l'informatique et de la télécommunication spatiale vous passionne et vous avez à coeur de garder une vision global d'un projet de haute technologie pour des clients à la renommée internationale.Vous êtes diplômé-e d'une école d'ingénieur généraliste (ou master équivalent).Vous êtes désireux/désireuse de vous intégrer au sein d'une équipe à taille humaine.Votre réactivité ainsi que votre capacité d'adaptation seront des atouts majeurs dans la réussite de votre mission.Les connaissances suivantes sont un plus pour le poste :- Outils de dev :Vitejs, Npm, Profiler react- Frameworks : Tailwindcss, Zustand/recoil/redux- Webview2/WebKit2GTK- Technos MFC/PHP- Traitement du signal,- Connaissance des couches système et réseau Windows/Linux- Gestion de configuration (Mantis/GIT/Mercurial/Teamcity).Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)VilleZONE D'ACTIVITE COURTABOEUF - 5 Avenue des Andes 91940 Les UlisCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'em Référence 2026-180551 Description du posteIntitulé du posteIngénieur-e FPGA expérimenté F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionSafran Data Systems, groupe SAFRAN, leader mondial des stations sol de communications satellitaires, recherche un ingénieur FPGA expérimenté pour intégrer son équipe de développement sur la ligne de produits Cortex.Le Cortex Lasercom est un modem de réception des satellites optique, il permet demoduler/démoduler, coder/décoder des données en direction/provenance d'un satellite optique. Il est un équipement clef des stations optiques terrestres. Nos cœurs de métier sont le traitement du signal, l'électronique numérique haut débit, le développement logiciel et l'optique.Intégré-e au sein de l'équipe R&D produit et en interaction avec la Direction Technique, vos principales missions seront les suivantes :- Vous serez en charge de la définition de l'architecture FPGA et électronique de votre projet, et serez force de proposition pour optimiser la qualité, la pérennité et la souplesse du produit- Vous implémenterez les fonctions et algorithmes en VHDL sur plateforme XilinX/AMD- Vous travaillerez de manière autonome et en collaboration avec les autres membres de l'équipe et des autres services- Vous serez responsable de l'intégration et de qualification de votre projet- Vous rédigerez la documentation associée au projet, généralement en langue anglaiseMais encore ? (avantages, spécificités, …)Le candidat doit être autonome dans ses développement et avoir la capacité à gérer son projet de développement.Le candidat doit pouvoir s'interfacer avec les autres équipes (autres produits ou direction technique).Le candidat doit pouvoir présenter à des clients et partenaires externes, en anglais.Parlons de vousIngénieur-e FPGA avec au moins 5 ans d'expérience dans le domaine. Le candidat doit avoir de solides compétences en électronique numérique, notamment sur la partie interfaces séries rapides (transcievers, ADCs-JESD, 100GbE, ...)Des connaissances en SoC sont un plus.Des connaissances en télécommunication numériques et/ou en réseaux sont un plus.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)VilleZONE D'ACTIVITE COURTABOEUF - 5 Avenue des Andes 91940 Les UlisCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Courant)Français (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'em Référence 2026-184656 Description du posteIntitulé du posteChef-fe de Projets/Programme Lanceurs, Missiles et Télémesure F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein d'un grand groupe aéronautique, dans une société internationale spécialisée en électronique aéronautique, spatiale et télécommunications, nous recherchons pour son site en région parisienne, un(e) Chef de Projets/Programme pour le développement , l'industrialisation et la fourniture de produits d'acquisition HW/SW et de transmission RF dédiés aux essais en vol de missiles et à l'avionique des lanceurs spatiaux, y compris pour le « New Space ».Rattaché(e) au directeur de la ligne de produit Lanceurs, Missiles, Télémesure (LMT), vous gérez un ou plusieurs grand projets de développement de produits pour l'environnement des missiles et lanceurs spatiaux, pour des clients majoritairement européens. Vous accompagnez les équipes commerciales dans la consolidation des offres au point de vue technique et financier. Vous disposerez d'une grande autonomie et d'un haut niveau de responsabilité. Vous êtes en interface directe avec les clients, avec le soutien du directeur de la ligne de produits. Vous êtes le garant des exigences de Qualité, Délais, Coûts des projets que vous aurez à gérer, ainsi que du pilotage de leur Périmètre, de leurs Risques et de leur Rentabilité. Vous êtes également en interface avec la direction de la Business Unit et avec les directions transverses de la société (Commerce, Qualité et Achats, Excellence Technique et Méthodes, Stratégie).Les produits mis en oeuvre pour l'acquisition, la télémesure et l'avionique des missiles et lanceurs sont basés sur des produits d'acquisition et de traitement de données, de transmission radio et d'enregistrements conçus par Safran Data Systems, complétés si besoin par des produits sélectionnés sur le marché. Ils sont agencés et mis en oeuvre de façon à répondre aux spécifications du client pour constituer son système d'instrumentation d'essai (missiles) ou de vol (lanceurs), son système de sécurité et de sauvegarde en vol (missiles et lanceurs) et tout ou partie de son système d'avionique (par exemple collecte, traitement etcirculation des données fonctionnelles incluant les principaux senseurs, calculateur central ou local, gestion des sécurités, monitoring de la santé des systèmes, ...).Entité de rattachementSafran Data Systems SAS, entité du groupe Safran, conçoit et fabrique une large gamme de produits et solutions dans les domaines de la télémesure bord & sol, du traitement embarqué de l'information, de l'acquisition et enregistrement de données, du contrôle satellite et de la télédétection.A noter : dans le cadre de notre développement, nous rejoindrons de nouveaux locaux au 1er semestre 2027 à Massy, situés à 5 minutes à pied de la gare RER/TGV de Massy-Palaiseau, pour offrir un environnement de travail moderne et facilement accessible. Mais encore ? (avantages, spécificités, …)A partir de la stratégie de l'Entreprise, des orientations industrielles, des exigencesrèglementaires, des évolutions technologiques, des roadmaps produit et système dédiées aux produits destinés aux missiles et lanceurs spatiaux :• Vous pilotez l'ensemble des activités visant à introduire de nouveaux systèmes pour des grands comptes du marché mondial des missiles et lanceurs spatiaux, ainsi que pour des start-ups du « New Space ».• Vous gérez la relation client et le référentiel contractuel : Master Planning, WBS, OBS, fichesde lots de travaux, KPI, données d'entrées, livrables internes / externes ; vous animez les revues.• Assisté(e) d'un ou de plusieurs Responsables d'Ingénierie Produit (architectes etcoordinateurs techniques), d'un Ingénieur Méthodes Industrielles, d'un responsable qualité projet, vous coordonnez l'activité de développement des produits avec les équipes métiers:Electronique, FPGA, logiciel embarqué ou logiciel système, intégration/validation, bureau d'étude et d'essais, Qualité, Bancs et Industrialisation. Vos revues clés sont RLT, RDP, RCD, RFV, FAI, ainsi que les revues client.• Vous managez et motivez votre équipe fonctionnellement.• Vous participez à l'élaboration du budget (CA, dépenses, marge, trésorerie) et êtes responsable de la tenue du budget du projet, et assurez le reporting technique et budgétaire. • Vous veillez à l'application des procédures et des méthodes de travail de la société et de celles convenues avec le clientParlons de vousExpérience recherchée :8 ans et plus à un poste de chef de projet et/ou programme, avec une expérience significative dans le management de produit/projets systèmes embarqués, dans un environnement petite et moyenne série, pour des projets en relation avec l'aéronautique civile ou militaire ou avec des systèmes complexes à forte contrainte de fiabilité (nucléaire, ferroviaire, naval, militaireterrestre, radars, transmissions sécurisées, ...)Les compétences suivantes sont souhaitées:• Bon relationnel et leadership• Capacité d'analyse, méthode et rigueur• Formation Ingénieur électronique / informatique / télécommunications / traitement du signal / système embarqué ou généraliste• Conception à coût objectif, analyse de la valeur, EN9100• Connaissances en électronique analogique et numérique et en réseaux (Ethernet)• Anglais courant parlé et écrit, requis pour les travaux au contact avec nos clientsinternationaux et avec nos collègues allemands et américains.• Maîtrise des logiciels de planification Gantt (exemple : SciForma )• Connaissance des outils Mantis, PLM AGILE, ERP M3 est un plus• Maitrise des outils de bureautique standard.• Notions de contrôle de gestion et de lean sont un plus• Connaissance des méthodologies de développement logiciel (Scrum, Agile,.) est un plus• Connaissance des essais en environnements (Vibrations/ chocs/thermique/EMC) est un plus.Les capacités suivantes sont demandées:• Connaitre et comprendre l'ensemble des cahiers des charges des clients• Elaborer le plan de développement du projet, en tenant compte des processus de la société et des exigences de management du client• Elaborer les dossiers de justifications en s'appuyant sur les experts et services transverses• Animer des OBEYA projet avec les services transverses• Mettre en oeuvre les outils et méthodes de gestion de projet (objectifs, budget, équipe projet,organigramme des tâches, définition des ressources, communication, pilotage, …)• Assurer le support client (réunions techniques ou d'avancements contractuels)• Mettre en oeuvre les outils et méthodes de management et de planification• Savoir manager les risques et opportunités d'un projetLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)VilleZONE D'ACTIVITE COURTABOEUF - 5 Avenue des Andes 91940 Les UlisCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'em Référence 2026-187276 Description du posteIntitulé du posteIngénieur Qualité Développement F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein de la Direction Qualité de Safran Data Systems, vous aurez en charge les aspects qualité développement pour les projets des deux Business Unit. Intégré dans des équipes pluridisciplinaires, vous serez le garant de la qualité des produits développés et fabriqués.A ce titre , vos principales missions sont :- S'assurer que la logique du développement est en place et suivie, avec les données d'entrée requises,- Contribuez à l'élaboration des plans de développement- Etablir le lien avec les bureaux d'études, la conception, les méthodes et la production pour une couverture complète du Processus Développer,- S'assurer de la qualité des livrables de conception (conformité aux référentiels internes, normatifs et clients),- Veiller à la tenue des revues de développement en lien avec le chef de projet,- Contribuer à l'animation des plans d'amélioration interne et s'assurer de leur mise en place,- Participation aux revues avec les clients externes,- Identifier et proposer des améliorations,- S'assurer du traitement des écarts de développement,- Mener des audits flash couvrant les activités de production et de développement et piloter le traitement des écartsMais encore ? (avantages, spécificités, …)A noter : dans le cadre de notre développement, nous rejoindrons de nouveaux locaux au 1er semestre 2027 à Massy, situés à 5 minutes à pied de la gare RER/TGV de Massy-Palaiseau, pour offrir un environnement de travail moderne et facilement accessible. Parlons de vous• Diplômé(e) d'une formation d'ingénieur ou équivalente, avec une expérience en gestion de projet et/ou en qualité• Bonne connaissance des référentiels de développement (cycle en V, passage de jalons, participation à des revues clients, etc)• Capacité à conduire des audits flashs, • Connaissance des outils qualité tels que l'analyse de risque, l'analyse causale, le 8D• La connaissance de la DO178 et DO254 serait un plus.Votre rigueur, votre bonne communication orale et écrite ainsi que votre pragmatisme vous permettront de mener à bien vos missions de qualiticienLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)VilleZONE D'ACTIVITE COURTABOEUF - 5 Avenue des Andes 91940 Les UlisCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 3 ans

Commercial(e) OEM H/FNotre raison d’être ? Ensemble, accélérer l'innovation par la connaissance.Notre mission ? Fournir à la Science et l'Industrie des solutions de mesure à forte valeur. HORIBA France est un des principaux fabricants d'instrumentation scientifique et de composants de spectroscopie optique. Leader dans de nombreux domaines, tels que les réseaux de diffraction, la micro-analyse par effet Raman, la spectrofluorométrie et l'analyse de l'eau, nos équipements sont destinés aux marchés de la recherche et de l'industrie.Notre ambition ? Déployer nos technologies et devenir un partenaire incontournable pour répondre aux défis de demain.Vous souhaitez intégrer une équipe de passionnés, participer au développement de nos instruments et composants, utilisés dans des domaines de hautes technologies tels que les semi-conducteurs, l'énergie ou les biotechnologies et contribuer au succès d'HORIBA France ? Rejoignez-nous !Rattaché(e) au Directeur OSIS, vous intégrez son équipe en qualité de Commercial(e) OEM H/F. Le commercial OEM a pour responsabilité la réalisation des ventes de Composants OEM au sein d’HORIBA France sur le territoire Europe, Asie, Russie, Moyen -Orient, Afrique et Amérique du Sud. Il assure le développement des comptes stratégiques de la division tout en contribuant à l’acquisition de nouveaux clients. Il est garant de l’atteinte des objectifs de prise de commande et de la marge standard associée fixées au budget, ainsi que de la satisfaction clients en termes d'adéquation entre le produit proposé et leurs attentes et de Service.A ce titre il :Développe et fidélise les comptes clients stratégiques OEM existantsPilote les offres commerciales, les négociations et le suivi de projets avec les équipes en interneIdentifie les opportunités de croissanceIdentifie et développe des nouveaux prospectsMène les actions de prospection et qualifie les opportunités jusqu’à leur conversion en projets commerciauxConstruit et suit son pipeline d’opportunités et assure le suivi dans le CRMContribue à la stratégie de la division OEM, en participant à la définition des priorités commerciales et aux axes de croissance de la divisionRéalise une veille marché et concurrentielleContribue aux prévisions commerciales, au business plan et aux réflexions de nouvelles offres.Votre profil :Diplômé d’une formation en optique, ou disposant de fortes connaissances dans ce domaine, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans réussie en technico-commercial.Votre excellent sens du relationnel et vos capacités de négociation sont des atouts qui vous permettront d’atteindre vos objectifs.Force de proposition, vous savez identifier et mettre en œuvre des solutions d’optimisation dans une démarche d’amélioration continue.Vous parlez couramment l’anglais.Lieu de travail : Palaiseau (91), déplacements internationaux réguliers.Type d’emploi : Temps plein, CDISi vous êtes intéressé(e) par cette offre, merci de nous faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement.hfr(at)horiba.com, en précisant l’intitulé du poste à pourvoir dans votre email.

Informations générales Entité de rattachement Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : • La conscience des responsabilités• La coopération• La curiosité Référence 2026-41379 Description de la DirectionLa DSI est responsable des systèmes d'information du CEA.Description de l'unitéAu sein de la DSI, le Service Infrastructures et Terminaux (SIT) est chargé de la conception, de l'intégration et de l'exploitation des architectures de l'infrastructure du système d'information national (réseau, stockage, sauvegarde, virtualisation, conteneurisation, orchestration, serveurs, postes de travail et dispositifs de sécurité) ;Il assure la maîtrise de ces services en termes de coût et de qualité, grâce à de l'automatisation, de la supervision, et de la métrologie ainsi que la mise en œuvre du Schéma Directeur du Système d'Information ainsi que le respect de la Politique de Sécurité.Description du posteDomaineSystèmes d'informationContratCDIIntitulé de l'offreIngénieur Système H/FStatut du posteCadreDescription de l'offreIntégré(e) au SIT dans la section Terminaux et Services Transverses (TST), vous contribuerez à la réalisation des projets d’infrastructures du Système d’Information. Vos missions et responsabilités seront les suivantes :Piloter la gestion, la configuration et la maintenance des systèmes d'exploitation Windows Piloter la mise en place et la supervision des politiques de sécurité des systèmes Windows et des données Superviser les déploiements et les configurations à l'aide de Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM) Définir et piloter les stratégies de gestion de la data Assurer l'intégrité, la disponibilité et la confidentialité des données Collaborer avec les équipes IT pour optimiser les processus de gestion des données Piloter l'infogérant dans la gestion des demandes, incidents et problèmes ainsi que le suivi de la production globalement avec les référents locaux des sites Assurer le support de niveau 3 Rédiger les normes et spécifications techniques à suivre sur votre périmètre.Profil du candidatDe formation Bac+5 en informatique (école d’ingénieurs ou université), vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans l’administration des systèmes, dont une première expérience significative sur un poste similaire.Vous disposez des compétences suivantes :Environnements Windows : excellente maîtrise des systèmes d’exploitation Windows et des problématiques liées à leur administrationMECM : bonne maîtrise de Microsoft Endpoint Configuration Manager pour la gestion des configurations, le déploiement des applications, des systèmes et des mises à jourCMDB & gestion des données : expérience dans la gestion, la fiabilisation et la mise à jour des données liées au parc informatique et aux référentiels CMDBScripting & automatisation : maîtrise de PowerShell et connaissance de VBScript pour automatiser les tâches d’administration et optimiser les processusTravail en équipe : vous appréciez le travail collaboratif et êtes capable d’interagir efficacement avec des équipes techniques et des interlocuteurs issus de différents métiersAu-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, proactive et dotée d’un bon esprit d’analyse, capable de proposer des solutions et de contribuer à l’amélioration continue des environnements IT.Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.Localisation du posteSiteSaclayLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Essonne (91)Ville Gif-sur-YvetteCritères candidatFormation recommandéeBac+5 en informatique (école d'ingénieurs ou université)DemandeurDisponibilité du poste02/11/2026

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-179257 Description du posteIntitulé du posteManager Supplier Field Engineers F/H Type contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionPrenez les rênes d'une équipe dynamique et jouez un rôle central dans la performance de notre réseau fournisseurs !Au sein de la Direction Supplier Performance Management Eurasie de Safran Electrical & Power, nous recherchons un manager inspirant pour diriger une équipe de Supplier Field Engineers présente sur tout le territoire. Cette équipe est le moteur de l'excellence opérationnelle, et intervient au cœur de la supply chain pour assurer la qualité et la réactivité de nos fournisseurs.Vos défis :Encadrement & animation : Inspirez, mobilisez et faites grandir votre équipe. Mettez en place un environnement où chaque Field Engineer développe ses compétences et s'épanouit dans sa mission.Pilotage opérationnel : Organisez et dirigez les interventions terrain, en assurant une coordination optimale. Soyez le garant de la priorisation et du suivi des fournisseurs stratégiques, en pilotant des plans d'actions ambitieux pour retrouver la pleine performance.Suivi des performances : Analysez les indicateurs clés, identifiez les axes d'amélioration et mettez en œuvre des solutions concrètes. Partagez les résultats et les succès auprès de la direction et des équipes opérationnelles.Coordination transverse : Jouez un rôle de facilitateur entre les différentes divisions de Safran Electrical & Power (Achats, SPM, Supply Chain, Qualité…), en assurant une communication fluide et efficace, notamment lors du lancement et de la clôture des missions terrain.Accompagnement du changement : Devenez l'ambassadeur de l'amélioration continue, harmonisez les méthodes et encouragez la culture de la performance fournisseur, pour faire progresser collectivement toute l'organisation.Rejoignez Safran Electrical & Power et participez activement à nos succès collectifs, au cœur d'un environnement stimulant et innovant !Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Poste basé sur site Safran Electrical & Power (idéal IDF), avec déplacements en France et à l'international.Parlons de vousFormation & expérience : Diplômé(e) d'une formation supérieure (ingénieur ou équivalent), vous bénéficiez d'une expérience éprouvée dans le management d'équipes terrain, idéalement dans un environnement industriel exigeant.Compétences clés : Vous maîtrisez les outils et méthodes de pilotage de la supply chain et savez garder la tête froide pour piloter des situations critiques et résoudre les enjeux de crise avec efficacité.Qualités humaines : Reconnu(e) pour votre leadership naturel, vous savez inspirer et mobiliser vos équipes. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre excellent relationnel vous permettent de communiquer avec impact et de fédérer différents acteurs autour d'objectifs communs.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)VilleSaclay Critères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : • La conscience des responsabilités• La coopération• La curiosité Référence 2026-41005 Description de la DirectionAu sein du CEA, l'Institut LIST dédie ses activités aux systèmes numériques intelligents avec des programmes de R&D dans le manufacturing avancé, les systèmes embarqués, et l'intelligence ambiante. Nous accompagnons nos partenaires dans les domaines des transports, de l'industrie, de l'énergie, de la santé, de la sécurité et de la défense, pour transférer les technologies issues de l'innovation et pour améliorer leur compétitivité.Description du posteDomaineMathématiques, information scientifique, logicielContratCDIIntitulé de l'offreIngénieur architecte python et industrialisation IA - CDI Saclay (91) H/FStatut du posteCadreDescription de l'offre« Rejoignez le CEA pour donner du sens à votre activité, mener ou soutenir des projets de R&D nationaux et internationaux, cultiver et faire vivre votre esprit de curiosité. »En synthèse qu’est-ce que nous proposons ?Nous cherchons un(e) ingénieur(e) architecte python et industrialisation IA pour intégrer le laboratoire de génie logiciel. Ce poste de cadre en CDI est basé sur le site du CEA Paris-Saclay, Essonne (91).Ce poste est à pourvoir dès que possible.QU’ATTENDONS-NOUS DE VOUS ?Vous devrez garantir l'architecture, la cohérence et l'industrialisation de l'écosystème Python du département. Vous assurerez l'intégration des innovations issues de la recherche au sein d'un module proposant des outils d'IA (CIVA) et accompagnerez les autres laboratoires du département dans le développements de solutions logicielles robustes, performantes et maintenables.Vos missions consisteront en :- l'architecture logicielle Python : concevoir et maintenir les frameworks, garantir la cohérence technique entre les différents projets du département- le développement du socle Python de CIVA : concevoir et maintenir un socle logiciel Python commun permettant l'intégration des algorithmes avancés au sein de CIVA- l'intégration et l'industrialisation des algorithmes IA : intégrer au sein de CIVA les algorithmes développés par les laboratoires du département et transformer les prototypes de recherche en composants logiciels industrialisés - l'expertise et la qualité logicielle : apporter une expertise Python avancée aux équipes du département et assurer la qualité, la robustesse et la fiabilité des développements#CEA-List ; #Ingénieure ; #Chercheuse ; #Research Engineer Profil du candidatVous disposez d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Master 2 en informatique, en génie logiciel ou en intelligence artificielle. Vous avez une expérience professionnelle de 5 à 8 ans dans le développement et dans l'architecture logicielle, avec une spécialisation sur l'écosystème Python, ainsi qu'une expérience dans le domaine de la R&D industrielle, édition de logiciels scientifiques ou d'ingénierie de pointe. Vous disposez des compétences techniques suivantes : - maîtrise de Python & Architecture, expertise- conception de frameworks et de bibliothèques réutilisables- excellente connaissance des bibliothèques standards et des frameworks d'IA/ML- gestion des dépendances, intégration continue, tests automatisés Vous disposez des compétences transversales suivantes : - capacité à transmettre les bonnes pratiques (clean mode, design patterns) et à animer une communauté d'ingénieurs-chercheurs- capacité à prioriser, à mener des revues de code et à planifier la maintenance à long terme Vous avez un sens de la qualité, un souci du détail, la capacité à faire le lien entre les exigences de la recherche et les besoins d'industrialisation du code. VOUS AVEZ ENCORE UN DOUTE ?Les à-côtés de votre mission principale peuvent nous intéresser :-Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal, qui donne du sens à votre mission-Des formations pour renforcer vos compétences, en acquérir de nouvelles et booster votre mission-Un équilibre vie privée / vie professionnelle reconnu par nos collaborateurs-La possibilité de télétravailler pour équilibrer les temps de transport et contribuer à votre qualité de vie-Un CE riche en avantages et en activités sociales, culturelles et sportives-Un lieu de travail au cœur d’un plateau dynamique, entouré d’écoles et d’entreprises de la techCela vous tente ? Postulez, ce poste est fait pour vous !Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.Localisation du posteSiteSaclayLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Essonne (91)VilleSaclayDemandeurDisponibilité du poste01/10/2026

Informations générales Entité de rattachement Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : • La conscience des responsabilités• La coopération• La curiosité Référence 2026-41208 Description de la DirectionL'Unité d'Assainissement- Démantèlement et de reprise et de conditionnement des déchets de Saclay (UADS) de la Direction des projets de démantèlement, de service nucléaire et de gestion des déchets (DDSD) de la Direction des énergies (DES), regroupe la ligne de pilotage des projets d'A&D de Saclay et la ligne d'exploitation, maintenance, travaux et opérations des installations (dont INB) concernées sur Saclay par les opérations d'A&D et/ou de RCD.Description de l'unitéLe SIAE gère et exploite les installations suivantes : La zone de gestion des déchets radioactifs solides (lNB72), La zone de gestion des effluents liquides (lNB35 ), Le Laboratoire de Haute Activité (lNB49), L'installation 18 (ancien réacteur Ulysse) et Les installations 105 & 144.Le SIAE est composé de trois sections d'exploitation : SEOP, SESL qui regroupe les INB35 et 49 et SE2I qui regroupe l'INB72 et les installations 105 et 144.Il est par ailleurs chargé :- De la conception et de la réalisation des modifications nécessaires au maintien en conditions opérationnelles et sûres des installations qu'il exploite ;- De la gestion des effluents et déchets des installations ;- D'exploiter les ICPE de la cellule 6 (laboratoire de DPC/LASE) et de la cellule 7 (CERISE, Conditionnement, Entreposage, Reprise des Sources sans Emploi) du bât. 459 ;- D'assurer la sécurité et la protection physique des matières nucléaires ;- De la gestion des installations 105 et 144 ;- De la planification et la réalisation des opérations de reprise et conditionnement des déchets (RCD) des installations qu'il exploite (dont INB) ;- D'apporter son soutien et sa participation à l'élaboration des dossiers de DEM et des réponses aux demandes au cours de leur instruction par les autorités compétentes ; - De la réalisation des opérations d'assainissement et de démantèlement des installations sous décret de DEM.Description du posteDomaineSécurité du travail et des biens -RadioprotectionContratCDIIntitulé de l'offreIngénieur.e Sécurité et Chargé.e d'opérations H/FStatut du posteCadreDescription de l'offreLe périmètre du poste couvre les installations 105 et 144 (dont 5 ICPE radioactives autorisées en exploitation ou en MCOS).Les missions des fonctions ingénieur sécurité et correspondant environnemental :- Vérifier le respect des exigences sécurité réglementaires et particulières du Centre de Saclay ;- Vérifier le respect des exigences environnementales de la DES et du Centre de Saclay ;- Assurer le suivi sécurité des interventions des entreprises extérieures (plan de prévention, visite de sécurité, aide à la rédaction des cahiers des charges, relecture de documents d'intervention, etc.) ;- Identifier les risques vis-à-vis de la sécurité et de l’environnement des chantiers et les faire appliquer aux prestataires sur le terrain ;- Préparer divers documents d’autorisation ou d’habilitation ;- Surveiller sur le terrain la mise en application des mesures sécuritaires ;- Rédiger les CR des visites de sécurité menées en collaboration avec l’équipe des installations 105 et 144 puis suivre ou mener les actions correctives demandées par le CI ;- Etre le correspondant environnement des installations et rédiger les documents associés ;L'ISI est également Agent Chargé du Suivi Physique des Matières Nucléaires (ACSP) des installations de la SE2I.Les missions de la fonction chargé d'opérations :- Préparer diverses notes pour le compte du Chef d’installation (dossier de portée à connaissance, dossier technique de lot ICPE, réponses à la Cellule du Centre, à l’inspection, etc.) ;- Mener les procédures commerciales en interface avec le service commercial (écriture du CDC, organisation des visites, réponses aux questions complémentaires, dépouillement des offres, etc.) ;- Préparer des commandes pour les installations ;- Mener les réunions d’enclenchement et de suivi des chantiers sur les installations 105 et 144 en ayant en amont préparé ou participé aux analyses des risques, plan de prévention, etc ;- Suivre les chantiers en cours sur les installations 105 et 144 ; - Participer aux inspections (internes et externes) ;- Mettre à jour les zonages en interface avec les différentes équipes SPRE des installations 105 et 144.Profil du candidatPARLONS DE VOUS !Diplôme requis : Diplôme École d'ingénieurs en Sécurité du travailExpérience : 3 à 5 ansCompétences techniques et/ou spécifiques :Hygiène, sécurité et environnementConnaissance des réglementations et des normes (dont les exigences de la norme ISO 45001)Appropriation des référentiels des installationsSurveillance des prestatairesManagement du risque acceptable en démarche intégrée Vous savez également faire preuve de dynamisme Vous savez gérer efficacement les situations de stressVous entretenez des relations professionnelles de qualité avec l'ensemble des interlocuteurs. ð« Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés »Localisation du posteSiteSaclayLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Essonne (91)Ville SaclayCritères candidatLanguesFrançais (Maternelle)Formation recommandéeBac + 5DemandeurDisponibilité du poste01/10/2026

Manipuler des produits chimiques dans le respect des consignes de sécurité. Réaliser la peinture des tranches des étuis, à la machine ou manuellement au pistolet. Effectuer les contrôles qualité et l'autocontrôle en cours de production.

Effectuer les opérations de production confiées en veillant au respect des règles de sécurité, des procédures internes et des exigences de qualité. Dans le cadre de son développement, BERNIER CONNECT recherche un(e) Opérateur(trice) de Production en CDD, avec une prise de poste prévue pour