Trabajos Gerencia en BilbaoCrear alertas

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su línea de negocio de construcción, precisa la incorporación de un/una Encargado/a para importante Obra de túnel en Bilbao. Se encargará de la gestión y coordinación de equipos de trabajo tanto propios como de proveedores externos en la ejecución de frentes de producción simultáneos, así como el control y supervisión de obra ejecutada, y de los medios y personal bajo su responsabilidad. FUNCIONES: • Gestionar los contratos y obtener los permisos y licencias requeridos., • Elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases de la construcción., • Supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado u obrero., • Verificar los avances logrados y la calidad del trabajo durante todas las fases del proyecto., • Representar a la empresa en asuntos pertinentes. REQUISITOS: • Experiencia mínima de 15 años como encargado general a pie de obra en la ejecución de túneles, principalmente mediante perforación, voladura y/o medios mecánicos siguiendo el sistema NATM., • Experiencia en la gestión y coordinación de equipos de trabajo tanto propios como de proveedores externos en la ejecución de frentes de producción simultáneos., • Objetivos diarios y semanales de producción.

Leonardo Hotels con más de 200 hoteles en Europa está en continuo proceso de expansión. Para nuestro Hotel NYX Bilbao, necesitamos incorporar un/a: Maître-Jefe/a de Sala Vivimos nuestro lema SER TU MISMO / BE YOURSELF. La conformidad, las regulaciones estrictas y las reglas rígidas son historia para nosotros. Lo que cuenta para nosotros es tu personalidad. Nadie tiene que esconderse o cambiar por nosotros, simplemente sé cómo eres. En nuestro diverso y extrovertido equipo, la Familia Leonardo, buscamos tu motivación, tu opinión y tus ideas. Responsabilidades • Planificar, organizar y coordinar el servicio de los diferentes puntos de venta del hotel así como el Room Service., • Gestión y supervisión de la facturación diaria, imputación en POS y arqueos asignados., • Gestión de inventarios y pedidos para el correcto funcionamiento del Departamento., • Elaborar los cuadrantes de turnos y vacaciones teniendo en cuenta las necesidades de operativa., • Velar y garantizar que el servicio al cliente se realice bajo los estándares de calidad del hotel., • Atender y resolver posibles incidencias/sugerencias de clientes., • Elaborar e implementar procedimientos, estrategias de venta y optimización de recursos., • Participar en la elaboración de la oferta gastronómica de los distintos puntos de venta del hotel., • Controlar y supervisar el uso de la maquinaria del departamento así como su correcto mantenimiento., • Cumplir y velar por el cumplimiento de las normas de calidad, seguridad y salud, medioambiente y protección de datos establecidos por la organización., • Velar por el mantenimiento de un buen clima laboral promoviendo el trabajo en equipo., • Promover el talento y desarrollo a través de las herramientas internas y en coordinación con el departamento de RRHH., • Realizar las funciones que en el ámbito de sus competencias le sean solicitadas por su supervisor directo. Nuestra oferta: • Descuentos en alojamiento y en los restaurantes de Fattal Hotel Group, • Programas de formación y desarrollo en nuestra Leonardo Academy, • Estabilidad y oportunidad de crecimiento profesional. Requisitos mínimos • SÉ TU MISMO. Sé auténtico y tú mismo, • Experiencia mínima de 1 año como Jefe/a de Sala o Maître en hoteles de 4 estrellas o más y/ o en restaurantes., • Nivel de inglés: medio. Se valorarán otros idiomas., • Gestión de equipos., • Gran capacidad organizativa y planificadora, • Buena presencia, don de gentes y empatía, • Excelente trato con el cliente, • Proactivo y con ganas de añadir valor a su trabajo., • Disponibilidad horaria: turnos rotativos.

Hotel situado en Bilbao necesita incorporar un/a: DIRECTOR/A DE HOTEL En dependencia de Dirección se encargará de: · Garantizar el correcto funcionamiento del hotel, asegurando la satisfacción del cliente. · Supervisar las operaciones diarias del hotel, incluyendo alojamiento, recepción, restauración, y mantenimiento. · Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad. · Administrar el presupuesto y controlar los gastos operativos. Desarrollar estrategias para aumentar la rentabilidad. · Gestionar relaciones con proveedores y negociar contratos cuando sea requerido. · Dirigir y gestionar al equipo. Requisitos: · Experiencia mínima de 5 años en puesto similar. · Formación en Dirección hotelera, Turismo o similar. · Nivel medio de inglés. Valorable euskera. · Disponibilidad para viajar puntualmente. Se ofrece: · Contrato indefinido. · Jornada completa. · Salario según valores aportados.

¿Te apasiona la movilidad sostenible y la transformación del espacio público? ¿Quieres trabajar en proyectos que mejoran la vida cotidiana de las personas y hacen nuestras ciudades más habitables, seguras y accesibles? ¿Te motiva liderar procesos de planificación urbana con impacto real y trabajar con equipos multidisciplinares? ¡Entonces esta oportunidad te puede interesar! Pensamos en un/a profesional con experiencia en planificación y gestión de proyectos de movilidad urbana y diseño del espacio público, con visión integral, sensibilidad urbana y capacidad de aportar soluciones innovadoras. ¿Por qué trabajar en TECH friendly? Somos una ingeniería especializada en innovación urbana sostenible y ciudades inteligentes. Ofrecemos un servicio integral que combina la planificación estratégica, la consultoría urbana y la aplicación de tecnología al servicio de la movilidad y el bienestar urbano. Estos son los valores que nos mueven cada día: • Compromiso: creemos en lo que hacemos y nos volcamos en cada proyecto., • Eficiencia: contamos con un equipo cualificado y dinámico para garantizar el éxito., • Innovación: aplicamos las últimas tendencias en movilidad sostenible, urbanismo táctico y diseño inclusivo., • Agilidad: somos un equipo inquieto, proactivo, dinámico y flexible., • Vida Saludable: promovemos un estilo de vida saludable y equilibrado. ¿Cómo lo harás? En tu rol de Consultor/a experto/a en movilidad y espacio público, participarás activamente en la elaboración, planificación y desarrollo de proyectos que transforman ciudades y territorios, impulsando una movilidad más sostenible, segura y equitativa. Entre tus principales funciones: • Participarás en la elaboración, planificación y diseño de planes de movilidad urbana sostenible (PMUS), planes de transporte al trabajo, planes directores de la bicicleta, estudios sectoriales, entre otros., • Desarrollarás estudios de caminabilidad, accesibilidad y diseño del espacio público, aplicando metodologías de análisis y herramientas de información geográfica., • Impulsarás estrategias de zonas de bajas emisiones, reequilibrio modal y recuperación del espacio público., • Colaborarás con administraciones y entidades locales, coordinando procesos participativos y talleres de cocreación con ciudadanía y agentes clave., • Apoyarás la elaboración de propuestas y ofertas técnicas vinculadas al ámbito de la movilidad urbana y la transformación del espacio público. ¿Qué necesitas traer contigo? Formación y experiencia: • Titulación en Ingeniería Civil, Geografía, Arquitectura, Geografía o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en proyectos de movilidad urbana sostenible y/o espacio público., • Conocimiento de las políticas y normativas de movilidad, accesibilidad y urbanismo sostenible (ámbito estatal y autonómico)., • Dominio de herramientas de análisis espacial y datos (p. ej. GIS, QGIS, ArcGIS, AutoCAD, Excel, Power BI, etc.)., • Se valorará formación de posgrado en movilidad, transporte o urbanismo sostenible., • Nivel medio-alto de inglés., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar. Competencias personales: • Proactividad y capacidad para identificar y resolver problemas de manera creativa., • Capacidad de trabajo en equipo y coordinación interdepartamental., • Habilidades de comunicación y presentación, tanto oral como escrita., • Gestión eficaz del tiempo y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? • El dinamismo, el trabajo colaborativo y un buen ambiente te acompañarán en tu día a día., • Oportunidades reales de crecimiento y aprendizaje a través de un plan de carrera y de formación., • Horario intensivo de 8:00 a 15:00h los viernes y durante julio y agosto. Además, la tarde de tu cumpleaños también es libre, • Teletrabajo un día a la semana., • Actividades y propuestas para disfrutar en equipo y promover una vida saludable. Este puesto te espera en: Madrid o Bilbao Si buscas un entorno donde aportar tu conocimiento y quieres dejar huella en proyectos que transforman la movilidad y los espacios públicos de nuestras ciudades…¡TECH frienldy es tu lugar!

Job Title SUPPLY CHAIN MANAGER Departament SUPPLY CHAIN Based at Bilbao Reports to DIRECCION FABRICA Job Purpose Summary Liderar y desarrollar la estrategia de la cadena de suministros de la empresa, garantizando la eficiencia y eficacia en la gestión de inventarios, contratación de servicios, aprovisionamientos, almacenes y logística interna y gestión de las expediciones en función de los pedidos recibidos. Planificar y gestionar la demanda de pedidos, así como la programación de producción de detalle para las diferentes fabricaciones. Asegurar que la cadena de suministro esté alienada con los objetivos y metas de la empresa. Cumplimiento de KPIs. Gestionar la información económica que se genera bajo su responsabilidad con cumplimiento de presupuesto asignado a su departamento. Dirigir a los supervisores de cada área que se encuentran bajo su dependencia. Duties and Responsabilities Planificación y estrategia Diseñar e implementar la estrategia de Supply chain alienada con los objetivos de negocio Definir las políticas de abastecimiento de materias primas, logísitica, inventario y distribución Planificar,dirigir, coordinar y ejecutar las actividades de la cadena de suministro para garantizar el flujo eficiente de materias primas, producto terminado y semiterminado, optimizando costos, tiempo, calidad de servicio y niveles de inventario. Analizar y evaluar las tendencias y mejores prácticas en la industria para mejorar la competitividad Establecer KPIs para evaluar la eficiencia de toda la cadena Gestión de abastecimiento y compras Supervisar la selección y evaluación de proveedores Negociar contratos y condiciones con proveedores estratégicos, manteniendo criterios de calidad/precio Garantizar el abastecimiento de materias primas y componentes críticos en tiempo y forma Supervisar y controlar las operaciones de la cadena de suministro, incluyendo la gestión de inventarios, compras, almacenamiento y distribución Logísitca y distribución Gestionar la logística de entrada y salida de mercancías Coordinar con otros departamentos para asegurar la alineación y coordinación en la cadena de suministro Optimizar rutas, costos de transporte y tiempos de entrega Colaborar con operadores logísticos y transportistas Gestión de inventarios y almacenes Asegurar el mantenimiento de niveles óptimos de inventario Implementar sistemas de control de inventarios y rotación de productos Planeación de la demanda y producción Coordinar con áreas de ventas y producción para prever la demanda Establecer planes maestros de producción y aprovisionamiento Minimizar roturas de stock o sobrestock: identificar y mitigar riesgos en la cadena de suministro, incluyendo la gestión de inventarios, la calidad de los productos y la seguridad Optimización de procesos y mejora continua Identificar oportunidades de mejora en la cadena de valor Implementar proyectos de mejora continua Gestión de equipos Liderar, gestionar, dirigir y desarrollar al equipo de Supply Chain Fomentar una cultura orientada a resultados y mejora continua Establecer objetivos y metas para los equipos y evaluar el desempeño, proponiendo planes de desarrollo Gestión financiera y control de costeos Elaborar y gestionar el presupuesto del área Controlar costos logísticos, de compras y operativos Analizar rentabilidad de operaciones y buscar eficiencias Dimensions/Territory/Scope/Scale (to be fulfilled at local level) Region: Spain Locations: Bilbao REQUISITOS DEL PUESTO Formación académica Ingeniería Industrial Deseable Supply chain Management o MBA Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en el liderazgo del departamento de Supply Chain / Organización de la producción. Experiencia comprobada liderando equipos multidisciplinarios y en organigramas complejos. Amplia experiencia en entornos industriales, de manufactura o retail Conocimientos técnicos Oracle Herramientas de planificación de demanda Concimientos avanzados de organización industrial y planificación de la demanda. Excel avanzado, análisis de datos, Power BI Conocimiento de normativas de logística, transporte y sostenibilidad (deseable) Competencias técnicas Gestión de la cadena de suministro Análisis avanzado de procesos de fabricación industrial. Análisis de procesos de mejora continua Capacidad de negociación y gestión de proveedores Control de costos y presupuestos Competencias clave Liderazgo y toma de decisiones Pensamiento estratégico y visión global Capacidad de análisis y resolución de problemas Comunicación efectiva y trabajo en equipo Orientación a resultados y cliente Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados

¡En Ayesa crecemos contigo! 🚀 ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Coordinador/a de Seguridad y Comunicaciones en el País Vasco, Cantabria o cercano. Horario: Lunes a Jueves: 8:00 a 17:00 y Viernes 7:00 a 14:00.- ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ✅¿Qué vas a hacer? Como Coordinador/a de Seguridad y Comunicaciones, serás la figura de referencia técnica y operativa dentro del equipo, liderando a un grupo de 7 técnicos de Nivel 2 y actuando como enlace entre el cliente, el equipo técnico y la dirección de proyectos. Tu función combinará coordinación de equipo, gestión operativa y ejecución técnica a nivel senior, garantizando la estabilidad, seguridad y evolución de los entornos de comunicaciones. ✅Tareas principales: -Coordinación del equipo técnico de Nivel 2, organizando las cargas de trabajo, priorizando incidencias y asegurando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA). -Apoyo técnico de nivel senior, participando directamente en la resolución de incidencias complejas, análisis de problemas y gestión de cambios críticos. -Implantación de peticiones técnicas y configuración avanzada de dispositivos de red y seguridad (Fortigate, Palo Alto, Cisco ACI, NSX-T, etc.). -Definición y diseño de proyectos de comunicaciones, participando en la planificación técnica, documentación y ejecución junto al equipo de ingeniería. -Gestión y seguimiento de proyectos e incidencias con el cliente, actuando como interlocutor técnico principal. -Supervisión de configuraciones, actualizaciones y mantenimiento preventivo en entornos de red y seguridad. -Garantizar la documentación técnica y la trazabilidad de todas las intervenciones y cambios. -Colaborar con el área de gestión de servicios en la mejora continua de procesos, procedimientos y estándares técnicos. ✅¿Qué buscamos? ✅Requisitos mínimos Formación técnica: FP Superior o Ingeniería en Informática, Redes o Telecomunicaciones. Experiencia coordinando o liderando equipos técnicos en entornos de comunicaciones o seguridad. ✅Conocimientos sólidos en: Networking (Cisco, ACI, routing, switching, VLANs, VPNs). Seguridad perimetral (Fortigate, Palo Alto, Firewalls, políticas, IPS/IDS). Entornos Cloud e Hiperescalares (AWS, Azure). Redes virtualizadas con VMware NSX-T. Experiencia en gestión de incidencias críticas, configuración de dispositivos y seguimiento de proyectos. Capacidad de interlocución con el cliente y gestión de equipos. Residencia en País Vasco o Cantabria. ✅Plus: Certificaciones técnicas en Cisco (CCNA/CCNP), Fortinet (NSE), Palo Alto (PCNSE), VMware (VCP-NV) o equivalentes. Experiencia en implantación o definición de proyectos de comunicaciones o seguridad. Conocimientos en ITIL y herramientas ITSM (ServiceNow, Jira). Ingles B1/C1 ✨Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Buscamos un/a Supervisor/a de Pintura y Chorreo Industrial con experiencia en plantas petroquímicas para supervisar trabajos de parada y mantenimiento. Será responsable del control de ejecución, calidad y seguridad de los trabajos de preparación de superficies, aplicación de recubrimientos y chorreo abrasivo, asegurando el cumplimiento del programa aprobado y de los estándares técnicos del proyecto. Sus funciones serán: • Supervisar las actividades de chorreo y aplicación de pintura, verificando espesores, condiciones ambientales y cumplimiento de especificaciones., • Controlar avances, desviaciones e incidencias, informando a la supervisión o jefatura de campo., • Gestionar permisos de trabajo y coordinar con las empresas contratistas., • Asegurar la disponibilidad de materiales, equipos y procedimientos necesarios., • Validar partes de trabajo y certificaciones de pintura., • Emitir informes técnicos e inspecciones de control y seguimiento. Requisitos • Experiencia demostrable en pintura y chorreo industrial (preferiblemente en sector petroquímico)., • Conocimiento de normas y procedimientos de recubrimientos., • Manejo de instrumentos de control (espesímetro, termohigrómetro, etc.)., • Valorable formación en PRL y certificaciones NACE, FROSIO o ICorr.

En Bullhost, seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona que no solo aporte conocimiento técnico, sino también empatía, creatividad y visión de futuro para liderar nuestro SOC y hacerlo evolucionar al siguiente nivel. 🔹 Lo que buscamos en ti • Experiencia de al menos 5 años en entornos de seguridad dentro de empresas de referencia, con exposición a tecnologías, procedimientos y operación., • Perfil técnico, con habilidades interpersonales para relacionarse con compañeros y clientes., • Preferencia por el trabajo en oficina, fomentando la colaboración presencial., • Actitud proactiva, liderazgo natural y ganas de crecer profesionalmente., • Inglés avanzado y certificaciones relevantes (CISSP, CISM, u otras valorables). 🔹 Responsabilidades principales • Liderar el Centro de Operaciones de Seguridad y supervisar al equipo., • Definir procesos y protocolos de detección, análisis y mitigación de amenazas, escalando y priorizando incidentes de seguridad., • Coordinarse con otros departamentos clave., • Elaborar y gestionar un plan de certificaciones y alianzas (FIRST,TRUSTED INTRODUCER, CERT, RNS, CSIRT.ES, etc.)., • Disponibilidad para participar en un esquema de guardias 24x7 de forma planificada y rotativa. 🔹 Requisitos técnicos • Experiencia previa en gestión de equipos de SOC., • Conocimiento avanzado de SIEM, SOAR y otras herramientas de seguridad., • Experiencia en la gestión de incidentes y amenazas avanzadas., • Conocimiento de normativas y estándares (ISO 27001, NIST, MITRE ATT&CK, GIAC). 🔹 Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa en plena expansión dentro del sector de la ciberseguridad., • Participación activa en la estrategia de negocio., • Plan de carrera definido y oportunidades de crecimiento real., • Beneficios adicionales a concretar., • Rango salarial a convenir según perfil 📩 Si te identificas con este reto y quieres formar parte de un proyecto emergente con gran proyección, estaremos encantados de conocerte.

¿Quiere desarrollar tu carrera como Project Manager en una empresa líder en su sector? ¿Te interesa la gestión de proyectos internacionales industriales? ¿Tienes un perfil técnico y eres resolutivo/a? Si te sientes identificado/a, ¡no te pierdas esta oportunidad única! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa industrial de la zona del Duranguesado en la búsqueda de un/a Project Manager con al menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos industriales y nivel alto de inglés. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Gestión integral de proyectos desde la adjudicación hasta la entrega final., • Coordinación entre los departamentos de ingeniería, producción, calidad y montaje., • Revisión y validación de planos técnicos., • Planificación de transporte, montaje y seguimiento de fabricación., • Control de calidad y cumplimiento de plazos., • Comunicación con clientes nacionales e internacionales., • Apoyo en la elaboración de ofertas técnicas (solamente en período de formación). ¿Qué te podemos ofrecer? • Puesto estable con desarrollo profesional a largo plazo., • Horario flexible y 1 día de teletrabajo/semana., • Participación en proyectos diferentes y de alto nivel técnico., • Salario: €40.000 brutos/anuales., • Formación completa y ambiente colaborativo. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación Ingeniería Industrial Mecánica o similares., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos industriales., • Nivel C1 de Inglés. Se valora el conocimiento de otros idiomas., • Perfil resolutivo, organizado y con orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar puntualmente de forma nacional e internacional.

Buscamos un Community Manager que no sea del montón.Nada de CVs, títulos ni correos interminables.Si crees que tienes la chispa, la creatividad y la pasión para formar parte de nuestro equipo, mándanos un video de 1 minuto contándonos por qué deberíamos elegirte a ti.Si tus posts tienen alma,

Estamos ampliando nuestra área de Salud y buscamos un/a Manager con experiencia en el ámbito de Salud Pública que quiera estar en proyectos transformadores tanto a nivel nacional como internacional, liderándolos y guiando a nuestros clientes y equipos para seguir impulsando, modernizando y ejecutando la transformación del sector. La salud pública es fundamental, se enfoca en proteger y mejorar la salud de las comunidades en su conjunto. Su importancia radica en varios aspectos clave como: Prevención de enfermedades y promoción del bienestar, control de epidemias y pandemias, reducción de inequidades en salud, protección del medio ambiente y la salud, fortalecimiento de los sistemas de salud, promoción del desarrollo económico y social entre otros. ¿Quieres unirte a nuestro grupo? No dejes pasar la oportunidad e ¡¡INSCRÍBETE A NUESTRA OFERTA!! En #NTTDATAHealthcare tenemos vocación para liderar la transformación del sector enfrentándonos a los nuevos retos sanitarios, apoyándonos en el conocimiento propio e invirtiendo en la creación de nuevo conocimiento, servicios y activos para acompañar a nuestros colaboradores y clientes en esta revolución digital. Creemos firmemente que las nuevas tecnologías digitales pueden ayudar a garantizar la sostenibilidad de los distintos sistemas sanitarios y contribuir a que todo el mundo pueda beneficiarse de los tratamientos y tecnologías más novedosos: Además, tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación (técnica, metodológica y competencial) continua, acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). ¿Cuál será tu rol? Tus principales funciones y responsabilidades dentro de este rol serán los siguientes ámbitos: • Liderazgo de equipos: Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas y aplicarlas al negocio., • Coordinar diferentes equipos según las habilidades y experiencia del equipo., • Relación con clientes y gestión de proyectos: Actuar como punto de contacto principal entre el cliente., • Comprender las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones., • Garantizar el cumplimiento de los plazos, presupuesto y alcance definido., • Asegurar la satisfacción del cliente mediante la entrega de resultados acordados., • Gestión financiera: Definir, gestionar y supervisar los proyectos y el presupuesto del ámbito., • Estrategia y desarrollo de negocio: Identificar oportunidades de negocio con clientes actuales y potenciales., • Participar en el diseño de estrategias para mejorar los servicios., • Colaborar en redactar propuestas y licitaciones., • Gestión del cambio: Ayudar a los clientes a adoptar nuevas tecnologías y procesos de manera eficiente., • Diseñar planes de capacitación y adopción para los usuarios finales. Requisitos valorables: También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Nuestro propósito de cuidar la salud visual y auditiva de las personas lo llevamos a cabo en nuestros centros Optica2000 y +Visión que están distribuidos por toda España con más de 150 tiendas.Actualmente estamos buscando perfiles de.La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente

Desde PKF Attest, seguimos ampliando equipo y buscamos un/a Consultor/a de Organización y Personas para nuestras oficinas de PKF Attest en Bilbao. Estamos buscando estos dos perfiles: • Profesionales con 3-5 años de experiencia trabajando en proyectos de consultoría de organizaciones y personas o en el diseño y desarrollo de proyectos de consultoría en recursos humanos y su ejecución., • Profesionales con más de 8 años de experiencia y con amplio recorrido en el sector. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Titulación de ADE, Derecho, Ingeniería de Organizaciones o similar., • Valorable Máster en RRHH, Ingeniería de Organización Industrial., • Mentalidad para trabajar por proyectos., • Buenas dotes de comunicación, pensamiento crítico, escucha activa y generación de confianza., • Nivel Alto de Excel., • Nivel Alto de Euskera acreditado valorado., • Y sobre todo... ¡Ganas por seguir desarrollándose en un sector dinámico! ¿Cuáles serán tus tareas? Desarrollo e implantación de proyectos en el ámbito de Recursos Humanos. • Gestión de capital humano., • Modelos de política salarial., • Análisis, descripción y valoración de puestos., • Modelos de competencias., • Planificación de plantilla., • Definición de procesos en materia de Recursos Humanos etc. Te ofrecemos: • Salario acorde a la experiencia y aporte de valor., • Horario: 08.30-14.00 y 15.00-18.00 (L-J); 08.00-15:00 (V)., • Jornada intensiva de verano en julio y agosto (08:00-15:00)., • Distribución de vacaciones en función de las horas que necesites, y no días necesariamente., • Retribución flexible y aportación económica mensual (aplicable a comida, transporte, guardería)., • Incorporación estable a una compañía en crecimiento y con ambición., • Desarrollo profesional sin que el tiempo sea la clave para crecer (evaluaciones de desempeño anuales). Si te sientes identificado con todo lo anterior, no lo dudes... ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! ¡TE ESTAMOS ESPERANDO PARA SEGUIR CRECIENDO! 🚀

Desde Hays Bilbao estamos buscando un EXPORT ÁREA MANAGER EUROPA para una empresa referente en el sector de INDUSTRIAL. Ubicación: BILBAO Y Alrededores. Responsabilidades y funciones del puesto: • Establecer y cultivar relaciones duraderas con los clientes grandes y estratégicos., • Aumentar la cuota de mercado en las cuentas clave y alcanzar o superar los objetivos de ventas., • Comprender y satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes., • Actuar como el principal punto de contacto para los clientes clave. Visitar a los clientes regularmente para comprender sus necesidades y expectativas., • Desarrollar planes estratégicos personalizados para cada cuenta clave. Identificar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas existentes., • Tiempo de viaje de 1 VEZ AL MES Requisitos: Experiencia previa en ventas técnicas Internacionales • Indispensable experiencia previa en un rol similar de venta B2B INTERNACIONALES, • Indispensable Dominio del INGLÉS AVANZADO, • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Ofrecemos: Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Salario competitivo + comisiones Si estás interesada/o en esta oferta, envíame tu cv al email:

En GTM Grupo, estamos buscando un Técnico de Formación y Desarrollo altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato se encargará de diseñar, implementar y evaluar programas de formación y desarrollo a través de la gestión de Plataforma de Formación online que impulse el crecimiento y la mejora continua de nuestros empleados. El puesto de trabajo se encuadra en el departamento de RRHH de GTM con reporte directo al área de selección y talento de GTM. Funciones principales: Área de Formación • Diseñar y desarrollar programas de formación y desarrollo para empleados de la organización., • Evaluar las necesidades de formación y desarrollo mediante la realización de análisis de necesidades y encuestas., • Seguimiento del plan formativo., • Coordinar y gestionar la logística de los programas de formación., • Intervención en el ciclo de vida de la acción formativa., • Gestión de la bonificación con FUNDAE., • Gestión de la plataforma corporativa de formación GTM. Área de Selección • Apoyo al área de selección durante el ciclo del proceso: borradores de oferta de empleo, publicación de anuncios en las distintas fuentes de reclutamiento, fase de cribado/preselección y entrevistas. Requisitos: • Mínimo: Ciclo Formativo de Grado Medio/Grado Superior en Gestión Administrativa., • Deseable: Título universitario en Recursos Humanos y Relaciones Laborales., • Experiencia previa en un puesto similar de al menos 2 años, • Conocimiento de técnicas y herramientas de formación y desarrollo., • Habilidades de comunicación y capacidad de interacción con equipos y mandos intermedios., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Dominio de Microsoft 365.

Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a.Responsabilidades principales:.Coordinar la implementación y gestión de modelos BIM en entornos multidisciplinarios (civil, estructural, mecánico, eléctrico, etc.Supervisar la calidad del modelado en Revit y asegurar la correcta integració

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