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¡Buscamos nuevos talentos! En Champion Seafood S.L. nos dedicamos al comercio al por mayor de cefalópodos, contando con más de 25 años de experiencia en el mercado nacional e internacional, y especializados en ofrecer productos de alta calidad a grandes cadenas de distribución europeas. Nuestra sede está en Catarroja (Valencia). En Champion Seafood creemos que la calidad no es solo un estándar, sino una filosofía de trabajo que se refleja en cada decisión, desde la selección de los productos hasta la atención personalizada a nuestros clientes. Valoramos la responsabilidad, el compromiso, la mejora continua y el trabajo en equipo, pilares que nos permiten seguir creciendo en un mercado competitivo y en constante evolución. Actualmente buscamos un Auxiliar Administrativo/a que realice las siguientes: 📝 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Tramitar las compras de congelado de producto, • Seguimiento de la ruta de los contenedores, • Otras tareas Administrativas ✅REQUISITOS • Experiencia mínima de 1 año en tareas administrativas, • IMPRESCINDIBLE NIVEL ALTO ITALIANO, • Buen manejo de Excel 😀 COMPETENCIAS Y APTITUDES • Persona organizada, • Trabajo en Equipo, • Responsabilidad y Resolución de problemas Ofrecemos un salario competitivo, determinado en función de la experiencia y las habilidades del candidato.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Desde Gi Group buscamos a un/a SALES ASSISTANT para firma de alta costura especializada en moda nupcial de lujo. Buscamos a alguien con vocación por el trato al cliente, sensibilidad estética y pasión por el detalle, que quiera formar parte de un equipo dinámico y altamente profesional. La tienda se ubica en el centro de VALENCIA y se trata de una reconocida firma que está incrementando enormemente su presencia. Esta se identifica por la exclusividad de sus piezas hechas a medida. ¿Cuáles serán tus funciones? -Asesoramiento personalizado a novias y clientas en la elección de su vestido ideal. • Acompañamiento en pruebas y seguimiento del proceso de compra., • Mantenimiento de la presentación impecable del showroom y las colecciones., • Gestión de agenda, citas y atención telefónica o vía email., • Toma de medidas para la confección de los diseños ¿Qué requisitos buscamos? -Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferentemente en moda o lujo. • Trato exquisito, discreción, empatía y atención al detalle. -Pasión por la moda, el diseño y los detalles. • Disponibilidad para trabajar en horarios comerciales, sábados por la mañana incluidos., • Muy valorable: formación en patronaje y habilidad para tomar medidas o realizar pequeños arreglos a la hora de la prueba de vestido. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con una firma referente en el sector y posibilidades de desarrollo., • Formación continua en producto y atención al cliente de lujo., • Condiciones competitivas -Ambiente de trabajo inspirador y colaborativo. Si cumples con el perfil y te entusiasma lo que lees, ¡Estaremos encantad@s de conocerte!

En Ianus Legrand estamos colaborando con una fundación dedicada a la investigación y desarrollo biomédico, referente en sus campos de especialización, con presencia nacional, acceso a tecnología y equipos profesionales de vanguardia, para encontrar a su nuevo/a Coordinador/a de Formación. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Nuestros esenciales son: • Formación universitaria relacionada con la educación y/o administración de empresas, o campos afines., • Experiencia previa demostrable de 5 años coordinando y dirigiendo programas formativos o como director/a academico/a:, • Creando programas formativos acreditados de posgrado., • Dirigiendo o liderando un centro formativo., • Conocimiento profundo del sector: Tendencias acutales en educación y formación, así como compresión solida de los requisito regulatorios y normativos relacionados., • Experiencia demostrable coordinando y gestionando prácticas formativas., • Competencias digitales relacionadas con la formación elearning y plataformas LMS (especialmente Moodle)., • Conocimientos sobre herramientas ofimáticas (Entorno office, videoconferencias, etc)., • Habilidades de comunicación y motivación: fuertes habilidades de comunicación (oral y escrita) para interactuar con clientes, partners y proveedores. Los colaboradores suelen ser del ámbito clínico-cinetífico y técnicos con altos niveles de comeptencias., • Competencias de liderazgo y gestión de equipos: con visión estratégica y capacidad para la toma de decisiones., • Visión y desarrollo: Capacidad para idetnifcar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar nuevos y novedosos programas formativos., • Incorporación inmediata o ASAP. ¿Qué características tiene el puesto? • 📚 Contrato laboral indefinido, estabilidad y jornada completa., • 💶 Paquete retributivo competitivo. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

Executive Assistant Global Private Equity Firm Valencia, Spain One of our long standing clients in Germany is starting a new venture in Spain opening up an office in sunny Valencia! We are very excited to partner exclusively with them to build out their business support team there and seeking experienced team assistants and executive assistants to join their new office! This is a fantastic opportunity for anyone currently working in professional services to make the move to Spain as English is mandatory, but German and Spanish are preferred also. They have a significant team of executives already out there and you will be joining a growing team while being a part of a global company offering wide range of opportunities for growth. My client prefers candidates with a background from financial services, private equity, banking or management consulting, but of course the fit is the most important element in the end. *Please note: We won't be considering any candidates with no existing right to work in Spain. THE ROLE • Diary and email management, • Management of calls, actioning as appropriate., • Arranging internal and external meetings and welcoming of guests., • Administrative support with the onboarding process and induction of new joiners., • Expense management and invoicing, • Organizing complex international travel itineraries., • Covering EA absences during holidays., • All other ad hoc project and administrative tasks – e.g. post, printing and binding, and archiving as required. THE CANDIDATE An ideal candidate for this Executive Assistant role must: • Have background from professional services, ideally from private equity, finance, law firms etc, • Be a team player and have a can do attitude, • Speak English to a professional level, Spanish is preferred but mandatory for the right candidate, • Have secretarial, organisational and problem-solving skills, • Have professional communication skills, • Approach each task with urgency and have the ability and will to work to deadlines, • Take on ad-hoc projects when required, • Have a right to work in Spain. THE BENEFITS • Competitive salary & performance-related bonus, • Annual salary reviews, • Wellness benefits, • Global work events

Acerca de la Empresa - Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Valencia. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol - Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: • Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum., • Gestión de la sociedad., • Gestión del equipo de la oficina., • Captación y fidelización de clientes., • Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva., • Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas., • Colaboración en realizar los procesos de selección de personal., • Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones - Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas • Experiencia comercial y en gestión de equipos. Habilidades Preferidas • Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Rango Salarial y Paquete de Compensación - Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España. Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial. Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum. Formación inicial en la gestión del negocio. Formación continuada de forma permanente. Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de un/a comercial técnico, para empresa fabricante de sector industrial (maquinaria). Ubicación sede Valencia pero disponibilidad para viajar y gestión mercado nacional y europeo: Funciones principales del puesto: · Expansión de las relaciones con los clientes existentes, así como captación de clientes de cuentas especiales en segmentos estratégicos. · Soporte técnico a clientes en la elaboración de los proyectos. · Seguimiento continuo del mercado y la competencia. · Participación en desarrollo de nuevos servicios y productos. · Actividades estratégicas alineadas con el equipo y los objetivos corporativos. Requisitos del puesto: Experiencia mínima de 2 años en posición similar. Nivel B2 mínimo de inglés (se hará prueba durante el proceso). Conocimiento en productos de ámbito de maquinaria. Disponibilidad para viajar ámbito nacional y europeo (60% del tiempo). Experiencia en canal B2B.

🚀¿Eres Administrador/a de BBDD y buscas un nuevo reto de verdad?. Entra en un entorno diverso donde tu conocimiento marcará la diferencia. Buscamos un/a Administrador/a de Bases de Datos ORACLE, estable y con un equipo técnico a la altura de tu perfil. Si disfrutas optimizando, automatizando y trabajando con tecnologías de primer nivel, este es tu sitio.🚀 ¿Qué harás?: Administración de ORACLE Configuración y resolución de incidencias Implantación de nuevos proyectos de BBDD Optimización avanzada de bases de datos y sentencias SQL Automatización de tareas administrativas y de rendimiento mediante scripting (Shell, Python,...) Tareas básicas de replicación y troubleshooting (deseable) Se valorará SQL SERVER y MYSQL Requisitos mínimos: Experiencia mínima de al menos 4 años Experiencia avanzada en optimización de SQL y bases de datos Scripting para automatización de tareas (Shell, Python, ...) Mentalidad analítica y buen disposición para el trabajo en equipo Inglés y catalán en conversación Se ofrece: Contrato Indefinido Teletrabajo hasta el 80% Beneficios sociales y Bonus Entorno de trabajo dinámico y colaborativo 🎯 Este no es un trabajo más. Es una oportunidad para brillar con lo que mejor sabes hacer ¿te atreves a dar el salto?. ✉️¡Queremos conocerte!

Desde Procura buscamos un/a técnico/a senior como Responsable en el área de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (EHS Manager) para incorporarse a una reconocida compañía en su sector en Barcelona. Su misión será garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral y medio ambiente, promoviendo una cultura preventiva y asegurando que las actividades de la empresa se desarrollen de forma segura, sostenible y responsable, minimizando riesgos para las personas, las instalaciones y el entorno. Perfil: • Formación técnica (Grado Superior en Seguridad e Higiene)., • Deseable Máster en Prevención de Riesgos Laborales (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada, Medicina del Trabajo)., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en posición similar preferentemente en empresa final de carácter industrial como técnico/a o Responsable de Prevención de Riesgos Laborales y Medioambiente., • Experiencia en formación, implantación y mantenimiento de ISO 14001., • Imprescindible nivel elevado de inglés., • Se valorarán conocimientos en calidad., • Persona con elevadas habilidades de comunicación y relación interpersonal., • Capacidad de análisis y toma de decisiones., • Con clara orientación a resultados., • Determinación y flexibilidad para adaptarse a entornos cambiantes., • Proactividad e iniciativa.

Consolidada academia de formación en idiomas busca incorporar un Responsable de Administración para su sede ubicada en Málaga capital. Reportando a la Dirección de la escuela, tus funciones consistirán: • Supervisar la gestión administrativa general y los procesos de facturación, pagos, cobros y conciliaciones bancarias., • Coordinar la relación con bancos, proveedores y aseguradoras, incluyendo gestión de pólizas y control presupuestario., • Elaborar informes económicos y administrativos para dirección., • Gestionar altas, bajas y modificaciones de contratos, registro horario y revisión de nóminas., • Asegurar el cumplimiento normativo (protección de datos, prevención de riesgos, licencias)., • Supervisar la atención administrativa a estudiantes y la gestión de alojamientos. -Coordinar el equipo administrativo y colaborar en la mejora de procedimientos. Requisitos: • Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, RRHH o similar. -Valorable haber trabajado en entorno educativo, formación, turismo, etc. • Se valorará formación en gestión laboral y fiscal, normativa RGPD, prevención de riesgos y administración educativa., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de liderazgo. Ofrecemos: • Incorporación a un entorno educativo dinámico y multicultural., • Estabilidad y desarrollo profesional. -Trabajo en equipo y formación continua. -Salario 26.000€ b/a

Cambia la vida de otras personas. Desarrolla tu talento. En Gi Group Holding queremos hacer del mundo laboral un lugar más sostenible y gratificante. Desde Recursos Humanos a Finance, nuestros equipos están formados por personas con talento, con diferentes aptitudes, que juntos quieren transformar la industria de la selección. Forma parte de nuestro equipo. Únete a Gi Group Holding y disfrutarás de los recursos y de las oportunidades que conlleva ser parte de un negocio global. Buscamos una persona para incorporarse a nuestro Young Talent Campus, nuestro programa de becas corporativo para dar soporte el equipo de Marketing en las siguientes funciones: • Definición y desarrollo estratégico de la Experiencia de Candidato en España para las diferentes marcas del Grupo., • Identificación y análisis de tendencias de mercado en atracción y retención de talento., • Gestión de proyectos estratégicos relacionados con el ATS corporativo., • Prospección de nuevas alianzas estratégicas (centros de formación, fundaciones, ONGs, etc.)., • Organización y desarrollo de ferias de empleo, eventos y acciones offline de reclutamiento., • Apoyo en campañas e iniciativas de marketing B2C enfocadas a atracción y fidelización de talento, incluyendo lanzamiento y medición de resultados., • Colaboración en proyectos del área de CX a nivel local e internacional, trabajando con la central en Italia y otros países del Grupo. ¿Qué buscamos? • Estar cursando o haber finalizado Grados universitarios relacionados con ADE, con especialización en RRHH o Marketing., • Nivel de inglés B2., • Proactividad, • Capacidad de trabajo en equipo., • Manejo de paquete Office. ¿Qué ofrecemos? • Aprendizaje continuo en entorno multinacional., • Prácticas curriculares o extracurriculares., • Jornada de 35 horas semanales., • Acceso a formación online., • Dos días libres por tu cumpleaños., • Plan de desarrollo profesional. ¡Únete al equipo de Gi Group Holding!

About the Role We are seeking a Development Specialist with a strong background in predictive analytics to provide technical leadership in researching and developing data-driven methods to anticipate equipment failures and maintenance needs. Key Responsibilities • Identify breakthrough technologies and solutions that meet client needs or create new market demand., • Provide technical consultation to development teams for internal product and solution initiatives., • Gather, validate, and consolidate relevant product data from multiple sources to ensure accuracy and integrity., • Collaborate across functions to enable proper data tracking and instrumentation for new features and products., • Conduct detailed quantitative and qualitative analysis of product performance, user behavior, and market trends., • Develop and monitor key product metrics, dashboards, and reports to track performance and detect anomalies., • Perform root-cause analysis of product issues and identify opportunities for improvement., • Apply statistical methods to test hypotheses and measure the impact of product changes., • Translate complex data findings into actionable insights and clear presentations for stakeholders., • Deliver data-driven recommendations to inform product strategy, roadmaps, and feature prioritization., • Provide coaching and training to engineering teams to share best practices and ensure successful project execution., • Support sales teams with technical presentations and proposal reviews when needed. Qualifications (M/F/D) • Bachelor’s degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Data Science, or related field (or equivalent experience)., • At least 3 years of experience in data analytics or data science focused on product performance prediction., • Proficiency in statistical programming languages and data modeling., • Strong problem-solving skills and a track record of driving innovative solutions., • Excellent communication, interpersonal, and organizational abilities., • Ability to travel up to 20% (domestic and international) on short notice. Preferred Qualifications • Experience with power-electronics product analytics., • Background in industries such as ports, steel mills, solar plants, or energy storage., • Familiarity with financial modeling in the energy sector., • Experience using product analytics platforms.

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios, con más de 400.000 clientes satisfechos en toda España atendidos por nuestros más de 800 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. ¿Qué buscamos? inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar Administrador/a de Fincas para nuestras oficinas de Madrid: Perfil deseado: • Persona orientada al cliente, • Capacidad de gestión, • Habilidades sociales; comunicación, asertividad, negociación, • Habilidades ofimáticas, manejo de office 365, • Conocimiento de GESFINCAS, muy deseable Funciones a desarrollar: • Asistencia a juntas,, • Redacción de actas y convocatorias, • Seguimiento de las incidencias de la comunidad, • Supervisión de los gasto, incidencias y gestión de proveedores, • Coordinación con el equipo administrativo, siniestros y contable, • Atención a los presidentes y juntas de gobierno ¿Qué ofrecemos? Sueldo base más variable hasta 10K más, en función de la cartera gestionada Incentivos en función de objetivos. 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre. Días libres adicionales por cartera gestionada. Beneficios sociales: Cobra cuando quieras con Payflow Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante. Horario: L-J de 08:30-14:00 y 15:00-18:00. V de 08:00-14:00 Jornada intensiva en verano. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

Google Ads MCC Administrator Part-time | Remote iProspect Growth Experts At iProspect Growth Experts, growth is not a short-term ambition—it is a disciplined, long-term commitment. We work alongside ambitious brands to build performance ecosystems that are resilient, ethical, and intelligently designed. Our strength lies in the balance between rigorous technical foundations and a deeply human approach to partnership. It is this balance that allows our clients—and our people—to grow with confidence. As our portfolio expands, so does the complexity and scale of our performance infrastructure. To support this next phase, we are inviting a Google Ads MCC Administrator to join us—someone who understands that behind every successful campaign is a well-governed system built on clarity, accuracy, and trust. Why This Role Matters An MCC account is more than an administrative tool; it is the backbone of performance excellence. In this role, you will safeguard the structure that enables our strategists and account managers to work efficiently, securely, and at scale. Your contribution ensures that growth is sustainable, compliant, and future-ready—quietly powerful work that underpins everything we do. This position is ideal for someone who finds purpose in precision, who values order as a form of care, and who understands that operational excellence is a strategic advantage. Your Core Responsibilities As our Google Ads MCC Administrator, you will be entrusted with maintaining the integrity and efficiency of our advertising environment. Your work will include: • Managing and maintaining Google Ads MCC account structures with accuracy and foresight, • Handling account access, permissions, and user roles in line with internal and client standards, • Ensuring correct account linking, billing configurations, and policy compliance, • Supporting account setup, transitions, and audits across multiple clients and regions, • Identifying structural risks and proactively recommending improvements, • Collaborating closely with paid media and analytics teams to ensure seamless operations Essential skills and qualities: • Hands-on experience managing Google Ads MCC accounts, • Strong attention to detail and a structured, methodical working style, • Clear understanding of Google Ads policies, access control, and account governance, • High sense of responsibility, discretion, and data integrity, • Calm, respectful communication and a collaborative mindsetBeneficial Experience (Nice to Have), • Experience supporting agencies or multi-client environments, • Familiarity with GA4, conversion tracking structures, or Tag Manager, • Part-time, fully remote work, designed to respect focus and personal balance, • A culture rooted in trust, professionalism, and quiet excellence, • Opportunities to develop deeper expertise within a global performance ecosystem, • Meaningful collaboration without unnecessary hierarchy

🚀 Hiring: IFS Senior Developer – Contract / Freelance Opportunity We’re looking for an experienced IFS Senior Developer to work on advanced customisation, configuration, and system optimisation across IFS environments. You'll be part of an engineering-focused team delivering scalable IFS solutions and improving performance across business-critical applications. 🛠 Key responsibilities: ✅ Configure & customise IFS system components based on business requirements ✅ Design, build and maintain reliable IFS solutions and custom modules ✅ Ensure architecture requirements are met and solutions are scalable ✅ Work across external + embedded development efforts (integrations, modules, enhancements) ✅ Write clean, maintainable code + documentation ✅ Troubleshoot, debug and provide technical guidance to stakeholders ✅ Optimise performance and ensure responsiveness across the application stack Ideal profile: ⭐ Proven experience as an IFS Developer / Senior IFS Engineer ⭐ Strong hands-on development + customisation expertise ⭐ Comfortable working across architecture, performance and maintainability ⭐ Strong debugging + problem-solving skills ⭐ Confident collaborating with engineering teams, analysts and business stakeholders 📩 Interested? Message me directly with your CV or LinkedIn profile — and I’ll share full details.

Desde la división de Sales & Marketing en WeHunt estamos buscando un Delegado Comercial para un fabricante y distribuidor de soluciones de iluminación LED, con ubicación en Málaga. Buscamos un perfil "hunter" para liderar el desarrollo de negocio en Andalucía, que no se limite al enfoque comercial tradicional, sino que combine visión técnica y capacidad de asesoramiento para aportar valor real a cada cliente y proyecto. Funciones: • Abrir mercado en la zona centro: generar nuevas oportunidades comerciales desde cero., • Identificar y captar nuevos clientes profesionales: instaladores eléctricos, distribuidores y prescriptores (arquitectos, ingenieros, decoradores)., • Detectar y abordar proyectos de obra privada: hoteles, residencias, chalets, viviendas, colegios, etc..., • Realizar visitas comerciales de alto impacto: asesoramiento técnico, propuesta de soluciones LED, seguimiento de presupuestos., • Actuar como nexo entre cliente y empresa: entendimiento técnico del producto y necesidades del proyecto., • Reportar actividad en CRM y colaborar con el equipo técnico y comercial. Requisitos (H/M/D): • Experiencia previa en ventas técnicas B2B en el sector de iluminación, electricidad, materiales de construcción o afines., • Conocimiento del canal profesional eléctrico: instaladores, almacenes, prescriptores., • Capacidad para interpretar planos, memorias técnicas o proyectos de iluminación., • Perfil hunter, con fuerte orientación a resultados, autonomía y capacidad de gestión de ciclo completo de venta., • Disponibilidad para desplazamientos por Andalucía. Ofrecemos: • Posibilidad de incorporarse a una empresa estable y en pleno crecimiento, • Plan de carrera dentro de la compañía, • Paquete retributivo atractivo, • Horario flexible, • Coche de empresa

Database Architect - Clickhouse & PostgreSQL (Security & Defence) Relocation to Abu Dhabi in UAE 🇦🇪 Compensation: Up to 35k AED per month (Approx €100K per year TAX FREE!) Location: Abu Dhabi, on-site (relocation package details below) Our client is a software company, focussed on developing new and specialised solutions for Government, Defence, Smart Cities, Security, and more. In this role, you will design and optimise PostgreSQL and Clickhouse on-premise databases, working with real-time data in a high performance computing (HPC) environment. We're looking for genuinely passionate Database Engineers, who have experience in optimising and architecting on-premise Clickhouse and PostgreSQL databases. This role is an individual contributor position, with scope to grow into team leadership as the division expands. Required Experience: • 8+ years experience as a Database Administrator (DBA), • Experience architecting and optimising real-time data solutions, • Expertise in Clickhouse and PostgreSQL, • Beneficial: Any industry experience with Security or Defence, and leading a team What's in it for you? • Salary between 29,000 - 35,000 AED per month (approx €100K per annum, TAX FREE), • Annual Tickets to your home country (you and your family), • UAE Visa for you and your family, • Schooling Allowance (Up to 3 children), • Life and Health Insurance, • Relocation Package includes 10,000 AED relocation bonus, and one month paid Airbnb Why move to the UAE? • Live and work in one of the safest countries in the world, • Tax Free Salary - no income tax!, • Thriving and rapidly growing tech hub If you'd like to discuss the role and the company further, please apply with your latest CV to be considered!

Estamos buscando un Director Financiero para un grupo de empresas de tamaño mediano del sector Gran Consumo en Madrid y alrededores, con presencia nacional. La persona seleccionada, se encargará de liderar y supervisar la estrategia financiera del grupo, garantizando la solidez económica, la sostenibilidad del crecimiento y el cumplimiento normativo. Será responsable de la planificación y financiación corporativa, la gestión de riesgos, el control económico y la coordinación del área administrativa y financiera de las compañías que integran el grupo. Responsabilidades: • Estrategia financiera y gestión global., • Planificación y control económico., • Gestión contable y fiscal., • Tesorería, financiación y relaciones bancarias., • Control interno y gestión de riesgos., • Supervisar la integración entre sociedades del grupo., • Sistemas y transformación financiera., • Liderazgo y coordinación de equipos. Requisitos: • Experiencia consolidada como CFO o Director Financiero en grupos empresariales medianos o estructuras multicompañía., • Experiencia en integración de empresas., • Sólidos conocimientos en planificación financiera, control de gestión, fiscalidad y financiación corporativa., • Habilidad para trabajar con alta dirección y consejos de administración., • Capacidad de liderazgo, visión estratégica y enfoque orientado a resultados.

This is a great opportunity to join our service operations team and support both employees and clients at the BAA Training office in Barcelona. BAA Training operates internationally, with offices in Vilnius (Lithuania), Barcelona and Lleida (Spain), Paris (France), Ho Chi Minh City (Vietnam) and Delhi and Bangalore (India). Aviation is a fast-paced and truly multicultural environment. If you are proactive, enjoy communicating in English, like meeting people from different cultures, and are curious about aviation, we would be happy to hear from you. We promise a highly challenging field and wide scope of responsibilities, which will initially cover: Client & Office Service • Providing high-quality service to internal and external clients, ensuring a consistent and professional customer experience, • Acting as the first point of contact for office and client matters, owning and redirecting requests as needed, • Handling incoming internal and external enquiries via email and other communication channels, • Coordinating daily office activities to ensure smooth operations and compliance with company policies, • Ensuring office facilities, meeting rooms, and common areas (including the kitchen) are operational, clean, and presentable, • Managing business travel arrangements for employees and clients, including booking flights and accommodation, • Managing and administering documents through internal systems, • Managing office supplies, monitoring stock levels, and placing orders when needed, • Cooperating with office management teams in Lithuania and France to ensure alignment and continuity, • Using company IT systems to support and ensure smooth office management processes, • Participating in daily meetings based on Lean principles, • Contributing to short-term and long-term goals in line with company objectives, • Performing other duties and responsibilities assigned by the direct manager We dream about a team member who: • Has at least one year of experience in client service, office management, or administration, in an international environment, • Is comfortable with Microsoft Office 365, has experience with document systems or shared inboxes, • Uses English confidently at an effective operational level and communicates comfortably in Spanish, • Works independently, is self-motivated, and takes ownership of responsibilities, • Manages multiple tasks and priorities in a dynamic, international setting, • Demonstrates analytical thinking and good time management, • Has experience coordinating business travel, including flights and accommodation, • Willingly shares knowledge and supports team collaboration, • Maintains a respectful, positive, and service-oriented attitude, • Is eager to learn and interested in aviation and an international workplace What we offer you: • A health Insurance package after 3 months working for the Company., • Contribution to your pension fund for seniority, • Work from home in compliance with company policy., • Additional holiday days for loyalty after 2 years of work for Company., • A Wellness Day to take care of yourself and a Birthday Day to celebrate., • Mental gym to support your emotional wellbeing from Mindletic., • An entertainment flight with a full flight aviation training simulator., • Contemporary and convenient office space in municipality of Gava in Barcelona., • Convenient parking space at the company campus., • Extensive on boarding plan to ease your integration into the company., • An international and multicultural environment in vibrant industry with plenty of challenges to achieve, • Opportunities to grow, if you're motivated to develop your career, we have plenty of real examples to prove it's possible.

We are Impress. We believe everyone deserves a smile they’ll love. We are the largest chain of ortho clinics with fully digital processes. We have revolutionized the invisible orthodontic sector with the best team of professionals specialized in making people smile and using the latest technology for the diagnosis, treatment, and follow-up of all cases. Our business model, a true combination of medical expertise and digitalization has been recognized in the top fastest-growing Health-Tech companies by Forbes and we are currently listed as a LinkedIn Top 10 start-up! Born in Barcelona in 2019, in just 6 years, we’ve grown to pioneer leading care, flagship clinics and state-of-the-art tech across 8 countries and more than 100 locations, and we are expanding fast! We aim to improve people’s health and quality of life globally. We are looking for an Accounts Receivable Specialist join our HQ Finance Team. If you are looking for a dynamic, international and diverse team as well as opportunities to grow, you are in the right place. Your Responsibilities: • Monitor accounts to identify outstanding debts., • Investigate historical data for each debt or bill., • Find and contact clients to ask about their overdue payments., • Take actions to encourage timely debt payments., • Process payments and refunds., • Resolve billing and customer credit issues., • Update account status records and collection efforts., • Report on collection activity and accounts receivable status. What you need to be successful: • Proven experience as an Account Receivable/Collection Specialist or similar role., • English Fluency. Spanish or any other language is a plus., • Knowledge of billing procedures and collection techniques., • Familiarity with laws related to debt collection. What we offer: • Permanent contract., • Opportunity to grow in an innovative company and a top International Scale Up., • Attractive Compensation package., • Flexible Shifts policy., • Benefits with our treatments, aligners, and products., • Collaborative work environment and positive culture., • International and diverse teams. Please note that unfortunately we cannot provide visa sponsorship, and to be considered for this role, candidates must be able to provide proof of their eligibility to work in Spain. At Impress we cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. Our differences enable us to be a better team – one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results.

Buscamos un Fullstack Senior con auténtico dominio de Vue y .NET para impulsar la evolución de un producto SaaS complejo y estratégico. Tendrás espacio real para influir en arquitectura, proponer mejoras y elevar el nivel técnico del equipo. Lo que harás • Diseñar interfaces avanzadas y componentes escalables con Vue 2/3., • Construir experiencias de usuario fluidas: flujos UI, dashboards, validaciones, formularios dinámicos…, • Desarrollar APIs robustas en .NET Core, modelar lógica de negocio y optimizar rendimiento., • Aportar criterio en decisiones técnicas, revisar código y acompañar a perfiles menos senior., • Participar en la evolución tecnológica del producto (arquitectura, calidad, buenas prácticas). Lo que buscamos en ti (H/M/D) • +5 años creando aplicaciones web complejas., • Experiencia sólida y demostrable con Vue y ASP.NET Core., • Dominio real de SQL Server y patrones de arquitectura., • Mentalidad de ingeniería: clean code, testing, escalabilidad., • Capacidad de autonomía, comunicación clara y visión técnica. Se valora especialmente • Experiencia en BabylonJS, WebXR o gráficos 3D., • Conocimientos de Docker o WebAssembly., • Inglés fluido. Qué te ofrecemos • Itinerario profesional personalizado y formación continua., • Retribución acorde a tu seniority + compensación flexible., • Beneficios adicionales (bienestar, formación, perks internos)., • Un entorno técnico sólido, proyectos de largo recorrido y cultura de calidad.

Are you a payroll professional looking to take the next step in an international, multi-country environment? This is an exciting opportunity to join a global payroll function where accuracy, collaboration and continuous improvement are truly valued. You will be part of a lean and highly skilled HR structure, supporting payroll operations across Europe and Africa, working closely with HR stakeholders and external vendors in a dynamic, international context. 🔎 Your Role As a Payroll Specialist, you will be responsible for the accurate and timely processing of payrolls for multiple countries, ensuring compliance with local regulations and delivering a high level of service to employees and stakeholders. Your responsibilities will include: • End-to-end payroll processing for multiple countries (monthly payrolls, deductions, benefits, taxes and overtime), • Ensuring compliance with local payroll, tax and labour regulations, • Coordinating with external payroll vendors to guarantee accurate and timely payroll delivery, • Reviewing and validating time and attendance data, • Processing expatriate shadow payrolls and third-party relocation entries, • Responding to employee payroll-related queries in a professional and timely manner, • Maintaining payroll documentation in line with internal policies, • Supporting internal and external audits, • Participating in payroll process improvements and change initiatives, • Managing payroll-related benefits with local and global vendors (pension plans, meal allowance, health insurance, vacation tracking, etc.), • Supporting ad-hoc projects in collaboration with HR and payroll leadership 🎯 What We’re Looking For • Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business Administration, HR, Labour Relations or similar, • Around 5 years of experience in centralized payroll processing, ideally in a multi-country environment, • Strong knowledge of payroll laws, tax regulations and compliance, • Experience working with international payroll vendors (e.g. ADP, SD Worx or similar), • Advanced English (written and spoken), • Advanced German is required, • Experience with HRIS systems (Oracle is a plus), • Highly detail-oriented, analytical and organised profile, • Ability to manage multiple payrolls and deadlines, • Collaborative mindset and willingness to support and share knowledge, • Genuine interest in payroll, data and technology 🌟 What’s On Offer • 💼 Permanent position, • 💻 Hybrid working model (currently 1 day per week on-site), • 🕒 Flexible working hours, • Start: 8:00–10:00 am, • Finish: 5:00–7:00 pm, • 1-hour lunch break, • 🌴 25 days of annual leave + national and local public holidays, • 🌍 International environment with multi-country exposure, • 💶 Competitive compensation package:, • Level 6: ~€50,000 gross/year + benefits, • Level 5: ~€45,000 gross/year + benefits, • 🏥 Benefits package including health insurance, life insurance, pension plan, meal allowance, home-office support and wellness initiatives, • 🤝 Collaborative culture with a strong focus on work-life balance 📩 Interested? Apply directly or send me a message to learn more about this opportunity.

Nuestra misión como empresa de servicios de TI es ofrecer a nuestros clientes de todo el mundo las mejores soluciones. Lo logramos analizando las necesidades de nuestros clientes y alineándolas con las habilidades y aspiraciones de nuestros empleados. Por ello, una de nuestras principales motivaciones es proporcionar a cada empleado y consultor una experiencia satisfactoria. Unirte a nosotros significa formar parte de una comunidad con personalidades diversas. Comienza tu aventura con act digital. Actualmente estamos buscando un/a Desarrollador/a Qlik Sense para unirse a un proyecto emocionante con uno de nuestros clientes, una empresa líder en el sector servicios. El/la candidato/a ideal contará con una sólida experiencia en Qlik Sense, así como un profundo conocimiento de bases de datos, SQL y Power BI. Este puesto requiere una persona capaz de trabajar de forma autónoma, proactiva y con excelentes habilidades de comunicación para colaborar con distintos equipos. Responsabilidades clave: • Desarrollar y mantener aplicaciones y dashboards en Qlik Sense., • Trabajar con Power BI para la visualización de datos y la elaboración de informes., • Utilizar SQL para la extracción, manipulación y análisis de datos., • Colaborar con equipos multidisciplinares para comprender los requisitos del negocio y aportar insights., • Resolver incidencias y optimizar aplicaciones de Qlik Sense para mejorar el rendimiento., • Garantizar la calidad, precisión y coherencia de los datos en los procesos de reporting., • Más de 2 años de experiencia con Qlik Sense y Power BI., • Sólidos conocimientos de bases de datos y SQL., • Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión., • Mentalidad proactiva y capacidad para tomar la iniciativa.

Job Description: • Enhances the organization’s human resources by planning, implementing, and evaluating employee relations and human resources policies, programs, and practices, • Establishes a recruiting, testing, and interviewing program; counsels managers on candidate selection; conducts and analyzes exit interviews; and recommends changes, • Advise on appropriate remuneration and benefits through analysis of data and trends and in coordination with corporate Comp and Bens, • Negotiate and implement private health insurance, death in service benefit, income protection, pensions and other staff benefits, • Manage and ensure data integrity of the HR database and associated processes including goal setting and performance evaluation Retains historical human resource records by designing a filing and retrieval system and keeping past and current records, • Interpret legislation and draft compliant employment contracts, policies and agreements., • Manage compensation process with leaders for the region, • Establishes constructive relationship with the local Work council, • Send Finance/payroll teams payroll relevant data (new starters, leavers, pay changes, promotions etc.) for payment, • Work with L&D to hold Talent Reviews and ensure that there is appropriate succession planning in place for critical jobs, • Work with L&D to develop and coordinate the delivery of training programs, • Coach and support managers to operate a fair but firm process in respect of underperforming staff, and deal with people issues effectively, • Work with Managers to identify and introduce organisational change, • Manage GDPR requirements Qualifications and Skills: • BS Degree (Business, HR or related field) or similar work experience required, • 5+ years of experience in progressively responsible human resource roles, • 3+ years of experience in Labor Relations and Employee Relations in Spain (mandatory), Italy, Greece & Croatia (preferably), • Hiring and human resources management skills, • Experience in benefits administration, performance management, communication processes, compensation and wage structure, supporting diversity, classifying employees, • Very good knowledge of employment law, • Advanced English and Spanish (speaking and writing), • Business and financial acumen, • Project Management and leadership skills, • Strong IT skills and good experience with HRM databases e.g. SuccessFactors, • Strong communication skills and confidence with executive level presentations UPL offers: A dynamic and pleasant work environment, with lots of variation in your day-to-day activities. Besides a good salary you will observe excellent secondary benefits. You have the freedom to re-define the framework of your job description as you prove your value to the organization as you go. Work from home is possible twice a week. Notice to Recruiters and Staffing Agencies: UPL and its affiliates and subsidiaries ("UPL") have an internal recruiting department. UPL may supplement that internal capability from time to time with assistance from temporary staffing agencies, placement services, and professional recruiters ("Agency"). Agencies should only contact UPL’s Human resources department (hereafter referred to as HR department) for staffing requirements at UPL which would present all candidates internally. Agency must obtain written approval from UPL's HR department before submitting resumes, and then only in conjunction with a valid fully executed contract for service and in response to a specific job opening will UPL pay the agreed upon service fees. UPL will not pay a fee to any Agency that does not have such agreement in place. Diversity&Inclusion at UPL: UPL is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

We are Impress. We believe everyone deserves a smile they’ll love. We are the largest chain of ortho clinics with fully digital processes. We have revolutionized the invisible orthodontic sector with the best team of professionals specialized in making people smile and using the latest technology for the diagnosis, treatment, and follow-up of all cases. Our business model, a true combination of medical expertise and digitalization has been recognized in the top fastest-growing Health-Tech companies by Forbes and we are currently listed as a LinkedIn Top 10 start-up! Born in Barcelona in 2019, in just 6 years, we’ve grown to pioneer leading care, flagship clinics and state-of-the-art tech across 10 countries and more than 150 locations, and we are expanding fast! We aim to improve people’s health and quality of life globally. We are looking for an Accounts Receivable Specialist join our HQ Finance Team. If you are looking for a dynamic, international and diverse team as well as opportunities to grow, you are in the right place. Your Responsibilities: • Monitor accounts to identify outstanding debts., • Investigate historical data for each debt or bill., • Find and contact clients to ask about their overdue payments., • Take actions to encourage timely debt payments., • Process payments and refunds., • Resolve billing and customer credit issues., • Update account status records and collection efforts., • Report on collection activity and accounts receivable status. What you need to be successful: • Proven experience as an Account Receivable/Collection Specialist or similar role., • English and Italian Fluency. Spanish or any other language is a plus., • Knowledge of billing procedures and collection techniques., • Familiarity with laws related to debt collection. What we offer: • Permanent contract., • Opportunity to grow in an innovative company and a top International Scale Up., • Attractive Compensation package., • Flexible Shifts policy., • Benefits with our treatments, aligners, and products., • Collaborative work environment and positive culture., • International and diverse teams. Please note that unfortunately we cannot provide visa sponsorship, and to be considered for this role, candidates must be able to provide proof of their eligibility to work in Spain. At Impress we cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. Our differences enable us to be a better team – one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results.

En Prosodie, nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrador/a de Sistemas especializado en Linux/Windows, con experiencia en la gestión, diseño e implementación de infraestructuras en entornos de alta disponibilidad y criticidad, para trabajar en nuestra sede de Valencia. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? 📝 • Administración, monitorización y mantenimiento de sistemas críticos Linux/Windows, en entonos de alta disponibilidad., • Administración de plataformas de Correo, DNS y SFTP., • Gestión de los sistemas de almacenamiento y backup (Hitachi, Huawei, NetApp, NetBackup, Commvault, etc.)., • Implementación de cambios en el entorno y mantenimiento continuo de los sistemas y equipos., • Gestión de incidencias y cambios de configuración., • Planificación y ejecución de actualizaciones periódicas (servidores, almacenamiento, software)., • Implementación de prácticas de disponibilidad para cumplir objetivos operativos., • Análisis de tendencias y planificación predictiva., • Gestión de recuperación ante desastres y automatización de procesos., • Realización de migraciones y actualizaciones de entornos., • Disponibilidad para hacer Guardias 24x7 e intervenciones puntuales fuera de horario laboral. Habilidades esenciales que buscamos en ti 🌟 • Al menos 3 años de experiencia en gestión e implantación de infraestructuras (Windows/Linux)., • Estudios universitarios o Grado Superior en Informática o relacionados., • Se valorará experiencia en gestión de cabinas de almacenamiento o sistemas de backup. Beneficios de trabajar con nosotros 🎁 • Contrato indefinido desde el primer día., • Modalidad híbrida., • Flexibilidad horaria., • 24 días de vacaciones más el 24 y 31 de diciembre, y el día libre en tu cumpleaños., • Tickets restaurante añadidos a la nómina., • Crecimiento profesional: sistemas de evaluación de desempeño, planes de carrera y revisiones periódicas de condiciones. 🚀¿Te unes al reto? Si quieres formar parte de una empresa innovadora que apuesta por el talento y el crecimiento profesional, ¡esta es tu oportunidad! ¡Esperamos conocerte pronto en entrevista!

Job description: 1. Draft, review and negotiate various legal documents, contracts and agreements for all kinds of business operation, such as NDA, sales contract(including but not limited to dealer agreement and after-sales agreement), purchase agreement, cooperation agreement, memorandum; maintain and update contract templates/precedents from time to time to improve the contract management process constantly., 2. Participate in the qualification review of potential business partner(s), including but not limited to the qualification of dealer, compliance review and etc., 3. Legal support on the regulatory compliance issues, such as trade compliance, date protection, merger filing, international sanction, anti-bribery and etc., 4. Human resource related legal support, including but not limited to deal with dispute with employee(s), provide opinion on labor law., 5. Select, manages and supervises external lawyers, ensures high quality of external legal support in an effective and efficient manner (including cost-efficiency)., 6. Perform legal analysis and provide legal advice on dispute resolution and/or quality claims etc., 7. Work closely with the operation/project team to proactively support a wide range of transactions., 8. Other legal responsibilities as assigned. Requirements: 1. LLB or LLM from a reputable international law school or equivalent., 2. Admission to Local market or equivalent will be a plus., 3. Excellent oral/written English and Spanish skills., 4. 3-7 years post qualification experience in corporate general and dispute resolution, preferably working experience in MNC from manufacturing industry or automotive industry., 5. Demonstrated excellent legal knowledge and business understanding for detailed and results orientated solutions, and strong communication &negotiation skills with clients, colleagues, and government officials., 6. Mature personality with proactive attitude, high integrity and self-motivation, and ability to work and judge efficiently and autonomously under pressure.

Acerca del empleo Desde We Hunt, estamos colaborando con un grupo industrial que desea incorporar un jefe de producción para su planta de Navarra. Buscamos a una persona con mucha experiencia en gestión de operaciones industriales, liderazgo de equipos y optimización de procesos productivos. Misión y funciones • Liderar el proceso productivo de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, productividad y seguridad., • Gestionar un equipo de 50 personas, incluyendo jefes/as de turno, supervisores/as y personal técnico., • Controlar y mejorar los principales indicadores de eficiencia (OEE, tiempos de cambio, desperdicios)., • Impulsar la mejora continua mediante la aplicación de metodologías Lean (Kaizen y 5S). Colaborar con mantenimiento, calidad y otras áreas de la planta., • Participar activamente en la planificación estratégica de la planta y en la definición de objetivos. Qué ofrecemos Integración en un entorno industrial multinacional y participación en proyectos estratégicos. Oportunidades de desarrollo profesional y condiciones competitivas acordes con la experiencia y capacidades del candidato/a. Perfil buscado (H/M/D) • Formación técnica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar. Experiencia mínima de 0 años en gestión de producción o procesos industriales continuos., • Conocimiento avanzado de indicadores OEE, Lean Manufacturing y mejora continua., • Perfil analítico, con visión global de planta y fuerte orientación a resultados., • Valorable experiencia previa en sectores como automoción, plásticos o procesos de conversión. Siguientes pasos Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

About the Role Starting with a €1,100 salary + performance bonuses up to €400 NET! We provide a high-tech, professional place to work in Bulgaria, complete with private health insurance from day one and Fit Pass gym access after three months. Enjoy daily professional makeup and styling, and grow your career in a vibrant, international team. Whether you're a student, a recent graduate, or someone looking for a fresh start abroad, this is your opportunity to step into an exciting and rewarding role as a Game Presenter. What Is a Game Presenter? A Game Presenter opens, hosts, and closes card games in a studio setting — dealing cards live and engaging with online viewers. You’ll create the energy of a real casino while staying on camera in a fully digital environment. No experience needed, we’ll teach you everything you need to succeed. Work Schedule and Contract • Three rotating shifts (morning, afternoon, night), • 8-hour shifts with regular breaks, • Two days off per week, • Shifts change weekly — flexibility is required, • One-year contract with 20 paid vacation days Important: This position requires relocation to Sofia, Bulgaria. With 3 Months Relocation Support (500 Euro Monthly) Ready to Start? If you’re ready to live and work abroad, develop your skills, and join a fun and professional team, apply now and take the first step toward your new career as a Game Presenter. REQUIREMENTS: • To speak English, • Must have EU Passport, • Friendly, confident, and comfortable in front of the camera., • A tech-savvy mindset is a plus but not required. As part of the hiring process, you’ll need to submit a short video audition to showcase your energy and presence on camera. Full instructions and tips will be provided after your initial application. What We Offer • 1100 Euro (Guaranteed Salary Package), • Medical Insurance, • Multisport Card 100% Paid, • Public Transportation Card, • Monthly Food Vouchers, • Flight Ticket Covered Relocation Packages 3 Months Relocation Support (500 Euro Monthly) Full instructions will be sent after you apply – no need to worry, we’ll guide you!

Estamos buscando un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con disponibilidad para viajar a nivel nacional para zona centro/norte de la península. Requisitos mínimos: • Titulación en prevención de riesgos (Técnico/a Intermedio y/o Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para viajar. Movilidad en Madrid y posibilidad de viajar a otras zonas de España. Las funciones habituales serán: • Gestión de la cartera de clientes., • Asesoramiento en materia de prevención de riesgos., • Realización de informe de riesgos para los clientes. Beneficios sociales: • Porcentaje sobre objetivos, • Cheque restaurante, • Vehículo / kilometraje, • Teléfono móvil, • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo Duración: • indefinida 24.000€-30.000€ brutos anuales

Descripción: Somos expertos en oportunidades inmobiliarias. Compañía independiente especializada en la adquisición y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado Precisamos incorporar un estudiante en prácticas, con perfil polivalente que dé soporte a al Dpto. de Legal para que colabore en las siguientes funciones: • Gestión integral de activos inmobiliarios, • Gestión de contratos de arrendamiento, • Gestión de incidencias, • Soporte legal a las distintas áreas de negocio Requisitos mínimos: • Licenciado/Graduado en Derecho y con Máster de acceso a la abogacía (Finalizada o en curso), • Colegiado ejerciente o con posibilidad de colegiarse, • Con conocimientos en Ley de Vivienda, • Valorable experiencia en la gestión de inmuebles Perfil del candidato: Persona responsable y organizada Persona resolutiva y autónoma Capacidad para trabajar en equipo Orientado al resultado Condiciones ofertadas: -Incorporación inmediata a jornada completa -Oportunidad de desarrollo profesional en el área Legal, formando parte de una compañía -Contrato en prácticas por duración de 6 meses a través de la Universidad, con posibilidad de continuidad

Desde Claire Joster nos encontramos colaborando con una importante empresa del sector hortofrutícola, en la búsqueda de un/a Comercial con Alemán. ¿Qué te ofrecerá este proyecto? • Horario rotativo semanalmente: de 7:30 a 17:00 (con una hora para comer de 13:00 a 14:00) o de 09:30 a 19:00 (con una hora para comer de 14:00 a 15:00)., • Un día de teletrabajo (jueves o viernes, rotativos)., • Trabajo ocasional los sábados de noviembre a marzo (09:30 a 13:30), mayormente desde casa. Compensación de festivos trabajados con días libres., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo., • Trabajo en equipo con un único cliente, sin necesidad de hacer visitas ni viajar. En tu día a día realizarás las siguientes funciones: • Comunicación con clientes y proveedores, analizando tendencias de mercado y posibles promociones., • Programación de campañas de productos, precios y ofertas para los clientes., • Búsqueda de nuevas oportunidades de mercado según las necesidades y requisitos de los clientes., • Liquidaciones a proveedores., • Coordinación de las tareas del departamento correspondiente., • Dominio del sistema operativo DIS-QS/SAP para la elaboración del trabajo. Para ser valorado/a en esta oferta de empleo, deberás cumplir con los siguientes requisitos: • Formación relacionada con administración, marketing, economía y/o similar., • Indispensable conocimiento de Alemán., • Ser organizado/a y comunicativo/a., • Experiencia mínima de 2 años en el sector de fruta y/o verdura, realizando actividades de compra-venta., • Capacidad de diálogo y negociación. Si cuentas con la experiencia requerida y crees que encajas en la posición, ¡No dudes en apuntarte!, ¡Te estamos esperando!

Hast du Lust, in einem Job zu arbeiten, der dich begeistert und motiviert? Stell dir vor, kein Tag ist wie der andere. Deine Erfolge werden gefeiert, und du hast die Chance, mit renommierten Technologieunternehmen zusammenzuarbeiten und dich zum Expert*in in deinem Bereich zu entwickeln. Wenn du ambitioniert bist und wachsen sowie dich weiterentwickeln möchtest, dann bist du bei der Tenth Revolution Group genau richtig. Wir suchen motivierte Recruitment Consultants, die mit uns gemeinsam an die Spitze wollen. Was wir dir bieten: Bei uns stehst du im Mittelpunkt – wir tun alles, damit du erfolgreich bist: • Attraktives Gehalt: Ein faires Grundgehalt und eine leistungsabhängige Provision – je mehr du erreichst, desto mehr verdienst du!, • Schnelle Karriereentwicklung: Ob du Teamleitung übernehmen, Expert*in in deinem Bereich werden oder international tätig sein möchtest – wir unterstützen dich dabei, deine Ziele zu verwirklichen., • Top-Schulungen: Unser Learning & Development-Team begleitet dich mit regelmäßigen Trainings und Coachings., • Renommierte Partner: Arbeite mit führenden Unternehmen der Technologiebranche zusammen – von innovativen Start-ups bis zu globalen Marktführern., • Incentives, die motivieren: Gewinne Reisen nach Island, Südafrika oder andere Traumziele, werde Mitglied im „100k Club“ oder erhalte Auszeichnungen wie „10 Deals in einem Monat“., • Work-Life-Balance: Home Office, 10 Tage „Arbeiten von überall auf der Welt“ - bei uns ist dein Wohlbefinden genauso wichtig wie dein Job., • Geben, was zählt: Sei Teil von Spendenaktionen, Freiwilligenarbeit oder unserem Diversity Matters-Programm und trage aktiv etwas bei. Deine Aufgaben: Als Recruitment Consultant übernimmst du die Verantwortung für einen Nischenmarkt und übst dabei folgende Aufgaben aus: • Identifizierung neuer Kunden und Geschäftsbeziehungen in verschiedenen Unternehmen, • Aufbau und Pflege enger Kundenbeziehungen – sowohl mit neuen als auch bestehenden Kunden, • Aufbau eines Netzwerks von gefragten IT-Spezialist*innen, die für deinen Markt relevant sind, • Management des gesamten Rekrutierungsprozesses – von der Anwerbung über die Vermittlung bis hin zur Betreuung nach der Vermittlung, • Kreiere dir eine Nische, indem du Branchenkenntnisse entwickelst und der bevorzugte Recruitment Consultant für deinen Markt wirst. Wonach wir suchen: • Erfahrung als Recruitment Consultant in einer 180°- oder 360°-Position, • Du bist selbstmotiviert, engagiert und belastbar – mit dem Wunsch, dich kontinuierlich zu verbessern und beruflich weiterzuentwickeln, • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Über uns: Die Tenth Revolution Group ist ein weltweit führendes Personalberatungsunternehmen mit über 20 Niederlassungen auf vier Kontinenten. Wir sind Expert*innen darin, die besten Talente für zukunftsweisende Technologien wie Microsoft, Salesforce und AWS zu finden. Seit 2006 haben wir über 30.000 Menschen dabei geholfen, ihren Traumjob zu finden – und unsere Reise hat gerade erst begonnen. Unsere Kultur ist inklusiv, unsere Werte sind stark, und unser Ziel ist klar: die Besten der Branche zu sein. Tenth Revolution Group is an equal opportunities employer that values a diverse workforce and the contribution everyone makes. We are committed to promoting equality and diversity and creating an inclusive environment for all. Please do not fail to refer to us in case you have a disability certificate.

¿Quieres iniciar tu experiencia en el ámbito de los Recursos Humanos? ¿Te gustaría ayudar a las empresas a encontrar en talento que están buscando? INTEGRA - ESTRATEGIA Y TECNOLOGÍA dispone de un sistema de BECAS donde podrás cursar un Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Organizaciones, sin coste para ti, mientras realizas prácticas profesionales de 12 MESES en empresa. Además, la organización en la que te formes financiará la totalidad de tu máster. Las prácticas se realizarán en una empresa ubicada en Zaragoza, tanto la parte de atracción de talento como en el departamento Laboral. Pensamos en estudiantes de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o similar, o perfiles recién titulados que quieran comenzar o continuar su trayectoria profesional. Inscríbete, ¡queremos conocerte! *Requisitos: • Grado Superior finalizado o Grado Universitario finalizado o a punto de finalizar., • Residencia en Zaragoza.

Empresa de externalización de servicios precisa una persona implicada y comprometida para formar parte de nuestro equipo de profesionales en nuestra delegación de Zaragoza. . Sus funciones serán: • Realización de tareas de reclutamiento y procesos de selección de personal de operativa sector servicios., • Asistencia a ferias de empleo, establecer contactos con organismos públicos, privados, fundaciones para detectar y captar a los/as mejores profesionales del sector., • Realizar entrevistas telefónicas y presenciales, dinámicas de grupo..., • Seguimiento de procesos de selección., • Gestión proceso Onboarding y seguimiento de las incorporaciones, • Apoyo a otras áreas del departamento de recursos humanos Perfil del candidato/a: • Grado o Licenciatura en Psicología, Sociología, Derecho, Relaciones laborales, Pedagogía o similar), • Experiencia mínima de 2 años de experiencia en el puesto, siendo muy valorable la experiencia obtenida en ETT y empresas de servicios outsourcing., • Muy valorable certificado de discapacidad igual o superior a 33%

Gi Group is currently looking for an Administrative Accounting Assistant to fill a permanent position at a major company located in MADRID. The mission of the role is to assist the accounting department with basic bookkeeping and accounting tasks. These duties include reconciling bank records, data entry, updating the ledger, assisting with audits or fact-checking, and preparing budgets and reports. JOB FUNCTIONS / RESPONSIBILITIES · Responsible for reconciling own local stores, posting invoices and making payments. · Responsible for reconciling bank accounts on a timely basis. · Responsible for assisting in the month-end accounting process, reconciling transactions by comparing and correcting data, ensuring all tasks are completed in accordance with the closing procedures and accounting rules. · Responsible for providing financial status information and preparing month-end reports. · Maintains accounting controls by following policies and procedures, complying with federal, state, and local financial legal requirements. · Supervise initiatives designed to implement regulatory changes or safeguard existing accounting practices. · Accomplishes accounting and organization targets as needed. · Bank payments. · Support accounting team for timely payment of customers, suppliers and personal. SKILLS AND ABILITIES · Fluent in written and spoken English and Spanish . · Computer proficiency: MS Office including Word, Excel, and Outlook. · Familiarity with basic accounting principles. · Strong problem analysis and problem resolution skills . · High attention to detail and accuracy. ·Ethics & Integrity · Accountability · Results Orientation · Flexibility & Adaptability · Client Orientation EDUCATION · Bachelor’s degree in accounting or equivalent. WORK EXPERIENCE · Experience in an accounting department, dealing with month end closing and daily duties (invoices, reconciliations, reports, payments, etc). · Experience in NPGC and/or CPA (Certified Public Accountant).

Are you looking for a global-impact challenge within the commercial field? If you are driven by leading international teams, boosting growth strategies, and making a tangible impact in a global industrial environment, this opportunity will take your career to the next level. You’ll be the bridge between strategies, cultures, and markets, leading the commercial expansion in LATAM and EMEA within an organization committed to innovation, collaboration, and sustainable business growth. The Client A multinational company dedicated to the manufacturing of industrial machinery and service solutions, guided by a clear purpose: to create a positive impact on their clients, their people, and the planet. ABOUT THE ROLE Your Purpose Design and execute the commercial strategy that drives the growth of the industrial business unit (IBU), leading the sales and business development teams in LATAM and EMEA in a functional capacity. Your mission: align local actions with the global vision, ensuring a tangible impact on results, people, and company culture. What You’ll Do • Strategy & Business: Create, define, and execute the strategic commercial plan for each region. Set objectives and action plans adapted to each territory. Identify new business opportunities and define expansion strategies. Coordinate marketing and communication actions to strengthen the brand and generate demand., • Functional Leadership & International Coordination: Lead the regional sales managers and teams in LATAM and EMEA. Promote collaboration across business units (IBUs), share insights, identify synergies, and communicate market needs. Supervise performance, drive results, and foster professional growth and a high-performance culture., • Client & Partner Relationships: Develop and maintain long-term relationships with key clients, distributors, and strategic partners. Support and lead negotiations and closings of major commercial agreements in each region. What We Offer • A leadership project with global impact in an international and collaborative environment. Professional growth and visibility within the group., • An attractive compensation package (salary + bonus + company car ) + Social benefits including flexible start times (7:00-16:30), a canteen, and a gym. Remote work 6 days per month. What We’re Looking For • Minimum 3–5 years of experience in a similar role, preferably in commercial leadership or business development positions within industrial or heavy machinery environments (industrial process equipment). Experience in industrial laundry will be a strong plus., • Experience managing functional or matrix-based multicultural teams in international contexts (LATAM / EMEA)., • Degree in Business Administration, Engineering, Economics, or related fields., • Languages: Spanish and English (C1). Catalan is a plus. Are you the one? If you are driven by creating real impact through commercial leadership and people, and you see yourself leading the growth of a business with a global purpose, apply now — we’d love to meet you.

¿Tienes experiencia en la venta de Medical Devices? ¡Este es tu proyecto! Multinacional fabricante y comercializadora de Medical Devices busca incorporar un/a Sales Representative para gestionar las ventas a los Hospitales y Atención Primaria de la zona de Levante Norte. Responsabilidades • Visita a los especialistas de la zona asignada., • Captación y desarrollo de nuevas cuentas., • Formaciones de productos a especialistas., • Negociación con los intermediarios., • Reporte en CRM de la actividad realizada Requisitos • Formación Superior en Ciencias de la Salud., • Al menos 4 años de experiencia en visita médica., • Experiencia en la venta de Medical Devices., • Disponibilidad para viajar por el territorio asignado (Valencia, Castellón, Teruel y Baleares). Beneficios • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Atractivo paquete retributivo acorde a la experiencia aportada. Tu siguiente paso Si estás interesado/a en esta oportunidad, no dudes en aplicar a esta oferta! Y si no encaja contigo, ¡comparte esta oferta con alguien a quien pueda interesarle!

Company Description We are the home of The Camino Forum. This online community started in 2004 and has since then collected over 70.000 Camino questions with more than 1 million responses. Casa Ivar runs an online store selling Camino Guides and other things that pilgrims might find useful for their Camino de Santiago. We ship to over 65 countries every year. At Casa Ivar, we offer 3 types of luggage-related services in Santiago. From delivery to hotels in the old town to international remote pick ups with Fedex and DHL. In 2026 we are planning on starting a travel agency, helping pilgrims organise their camino de Santiago. Role Description This is a part-time, on-site role for a pilgrim service assistant in Santiago de Compostela. The assistant will be responsible for processing customers orders, arranging pickups and deliveries for luggage along the Camino from our office among other things. Daily tasks will include packing the orders for the online store, assisting customers on-site and arranging pickups using our online customer service. Qualifications • English proficiency (C1-C2 level), • Working permit in Spain (DNI or NIE), • Availability from March to end of September 5 days a week, including every other weekend., • Good organisational skills., • Previous experience in customer service roles is a plus., • Knowledge in other languages is a plus., • Experience working on computers.

Técnico eléctrico - Barcelona Oportunidad de incorporarse al sector de los centros de datos. Buscamos un técnico eléctrico de mantenimiento con experiencia en alta tensión, media tensión y baja tensión, para un proyecto de largo plazo en un centro de datos en Barcelona.Únete a un proveedor líder de servicios de ingeniería reconocido entre los 100 mejores empleadores de España. Formarás parte de un equipo multidisciplinar que da soporte a infraestructuras críticas en los operadores de centros de datos de toda España. Esta función se centra en garantizar el funcionamiento fluido, fiable y eficiente de un centro de datos de última generación. Se trata de un puesto práctico en el que combinarás tus conocimientos sobre sistemas eléctricos y de refrigeración para mantener el tiempo de actividad en un entorno técnico exigente. Recibirás formación especializada en operaciones de centros de datos y una trayectoria profesional clara a medida que adquieras experiencia en uno de los sectores de más rápido crecimiento de España. Presente su candidatura hoy. Envíame tu CV a Responsabilidades • Realizar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y operativo de los sistemas clave del centro de datos: • Electricidad (baja tensión, media tensión, alta tensión, SAI, generadores, iluminación), • Refrigeración (enfriadores, bombas, UTA, CRAH, sistemas VRV), • Seguridad (detección/extinción de incendios, CCTV, control de acceso) • Supervisar las operaciones desde la sala de control y tomar las medidas necesarias para garantizar el rendimiento continuo del sistema, • Apoyar las normas de fiabilidad y seguridad mediante informes precisos y documentación de mantenimiento Habilidades y experiencia requeridas • Experiencia en el mantenimiento de instalaciones criticas eléctricas, • Sólidos conocimientos técnicos sobre sistemas eléctricos y tecnologías de refrigeración., • Conocimientos sobre sistemas de detección y extinción de incendios y sistemas de seguridad (PCI, CCTV, CCAA)., • Permiso de conducir válido y acceso a vehículo propio., • Titulación profesional o técnica en electricidad, climatización o ingeniería de mantenimiento., • Formación relativa: Un grado superior en electricidad, un grado medio en electricidad El sueldo • Salario competitivo, • Contrato indefinido, • Formación de alta calidad sobre centros de datos proporcionada por la empresa, • Plan de desarrollo profesional estructurado basado en las habilidades y la experiencia, • Turnos rotativos (mañana, tarde y noche), • 120 € semanales por turnos de guardia

Somos Cuatroochenta y buscamos a alguien con tanto talento como tú para unirse a nuestro equipo. ¿Quieres formar parte de un equipo que deja huella? ¿Te apasiona estar a la vanguardia tecnológica? Si quieres contribuir a nuestro objetivo de poner la tecnología al servicio de las personas, sigue leyendo porque esto te interesa… 👋 Primero, quiénes somos Cuatroochenta es una empresa tecnológica con más de 13 años de trayectoria, especializada en el desarrollo e implantación de soluciones digitales cloud y de ciberseguridad que mejoran el rendimiento de las organizaciones. Nuestro propósito es minimizar la distancia entre lo que nuestros clientes hacen y lo que son capaces de hacer. Desde 2020, cotizamos en BME Growth como empresa en expansión, lo que refuerza nuestro compromiso con la transparencia y la gobernanza. Hoy somos más de 350 profesionales en diferentes sedes de España (Castelló -sede central-, Barcelona, València, Madrid, Málaga, Lugo y Burgos) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, Ciudad de México y Santo Domingo). Nuestros productos y servicios impactan a más de 20 millones de personas usuarias en 24 países, con una cartera de más de 1.000 clientes. Entre ellos: Consum, Grupo Tendam, Ferrovial, Mahou, Sareb, así como instituciones públicas como Generalitat de Catalunya, Renfe o Adif, entre otros muchos en sectores como el aéreo, sanitario, retail o bancario. 💪 ¿Cuál será tu misión? Como Accounting Officer gestionarás la contabilidad y la fiscalidad de varias empresas del grupo tanto españolas como extranjeras. • Llevarás a cabo la contabilidad, la facturación y fiscalidad, • Realizarás los cierres mensuales y la conciliación bancaria 🌟 ¿Qué necesitas para tener éxito? • +2 años de experiencia en llevando a cabo tareas de contabilidad, facturación y fiscalidad. Experiencia demostrable en contabilidad o fiscalidad de Panamá o Colombia., • Estudios universitarios en Administración de empresas, Contabilidad, Finanzas o afines., • Conocimientos avanzados del paquete Office, principalmente Word y Excel., • Será valorable experiencia con el manejo de ERP (preferiblemente Business Central). 🚀 Lo que te ofrecemos Formarás parte de una empresa con un proyecto ambicioso de crecimiento, dentro de una cultura dinámica, transparente y en constante evolución. Somos Great Place to Work® por sexto año consecutivo. • Horario flexible (4 horas por la mañana y 4 por la tarde)., • Modalidad de trabajo: remoto, híbrido o presencial (Tú eliges)., • 23 días laborables de vacaciones + 1 día libre por tu cumpleaños., • Plan de retribución flexible (seguro de salud, cheque restaurante, transporte, guardería, formación)., • Formación continua a través del plan formativo anual (Certificaciones, cursos, tech talks internas y jornadas de team building)., • Acceso a plataformas de e-learning (Udemy, Codely, Coursera y Zoho Learn)., • Acceso al Club de descuentos “Por ser Cuatroochenter” para el trabajador y 5 familiares y/o amigos, • Acceso a las 480coins., • Retribución competitiva: salario fijo + variable vinculado a tu plan de carrera. 📩 ¿Te ves en este reto? Queremos conocerte.

BARNES es una agencia inmobiliaria de lujo fundada hace más de 25 años por Heidi Barnes y presidida por Thibault de Saint Vincent. Actualmente, es un actor internacional líder en el sector inmobiliario residencial de alta gama, con presencia en más de 19 países y 75 destinos, incluyendo ciudades como París, Londres, Nueva York, Madrid, Barcelona y Lisboa, así como en prestigiosos centros turísticos. En BARNES, líder internacional en el mercado inmobiliario de lujo, buscamos una persona dinámica, organizada y con excelente actitud para unirse a nuestro equipo en la recepción. El/la candidato/a ideal tendrá experiencia en atención al cliente y una gran capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno profesional de alto nivel. Funciones: Asistencia telefónica Atención al cliente Gestión y actualización de nuestro CRM (se facilitarán formaciones) Asistencia a nuestro equipo de asesores Office manager Coordinación y contacto con proveedores Requisitos: Conocimientos sobre el sector inmobiliario de lujo Excelente comunicación verbal y escrita Habilidad para la gestión del tiempo y el trabajo multitarea Atención al detalle y actitud proactiva Excelentes habilidades interpersonales Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel) Idiomas: • Español e inglés alto (obligatorio), • Francés (opcional) Qué ofrecemos: • Oficina moderna y bien ubicada en el Barrio de Salamanca., • Jornada de lunes a viernes de 10:00 a 19:00., • Eventos de empresa y ambiente profesional de alto nivel., • Formación en herramientas internas y CRM. Si eres una persona organizada y motivada que se desenvuelve bien en un entorno dinámico, te animamos a presentar tu candidatura para esta interesante oportunidad. Envía tu currículum a: Esperamos conocerte pronto!

💻Dynamics 365 Developer 🌟 Sobre la posición Buscamos incorporar a nuestro equipo IT un/a Dynamics 365 Technical Specialist, que tendrá un rol clave en la implementación, soporte y evolución de la plataforma Dynamics 365. Queremos una persona con experiencia técnica suficiente para entender la herramienta “por dentro”, dar soporte avanzado a usuarios y resolver incidencias funcionales, con capacidad de realizar pequeñas personalizaciones y ajustes técnicos (.NET, JavaScript). 🛠️ Responsabilidades principales • Soporte avanzado de Dynamics 365 (nivel 2/3): resolución de incidencias funcionales y técnicas., • Colaboración en la implementación y despliegue de Dynamics 365., • Ajustes y personalizaciones básicas con .NET y/o JavaScript., • Documentación de procesos, buenas prácticas y soluciones aplicadas., • Coordinación con el equipo de IT (SAP, infraestructuras, etc.) para asegurar la integración con otros sistemas., • Propuestas de mejora continua y automatización de procesos., • Supervisión de SLA y métricas de soporte. 🎯 Perfil buscado • Formación: FP II / Ingeniería Informática o similar., • 3-5 años de experiencia en soporte avanzado de aplicaciones empresariales (Dynamics 365, Navision, SAP, Salesforce, u otros ERP/CRM)., • Conocimientos básicos de programación en .NET y/o JavaScript., • Experiencia en resolución de incidencias técnicas y funcionales., • Valorable: certificaciones en Dynamics 365 y/o SAP., • Inglés: nivel B2., • Soft skills: proactividad, empatía, capacidad de trabajo en equipo y en entornos exigentes. 🎁 Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario competitivo: 40.000€ a 50.000€ en función de experiencia., • Menú Wetaca parcialmente subvencionado por la empresa., • Ambiente familiar, dinámico y colaborativo., • 22 días de vacaciones laborales al año, más los días 24 y 31 de diciembre.

Stellantis is seeking a HR Generalist to join our team in Zaragoza. The HR Generalist supports the launch and ramp-up of a strategic automotive manufacturing project, Zaragoza, Spain. Provide end-to-end HR support, establish HR foundations in a start‑up/launch context, manage labor relations, and partner with operational teams. The role includes responsibility for employee and labor relations, and effective use of HR digital systems. Key Responsibilities • Provide HR generalist support during the launch and scale-up of new manufacturing activity., • Partner with management to define organizational structures, staffing plans, and workforce requirements., • Lead recruitment, selection, onboarding, and capability-building initiatives. Oversee employee relations, training, performance management, internal communication, and HR administration., • Labor Relations & Union Interaction/negotiation, • Monitor compliance, workplace climate and identify potential labor risks early., • Manage HR processes through Workday, ensuring data accuracy, workflow - execution and reporting., • Contribute to change management, transformation projects and HR digitalization efforts., • Ensure alignment with corporate policies and compliance standards., • Promote and ensure a safe, inclusive, and collaborative working environment (incl. risk assessment, Supply technical prevention activity consultation and medical services) Required Qualifications • 8–10+ years of experience as an HR Generalist or in an equivalent role, preferably in industrial or manufacturing environments., • Experience in project management or participation in industrial start-up/launch activities., • High degree of autonomy, organization, and problem-solving., • Strong knowledge of HR processes, employment law and HR operations., • Practical experience working with Workday or similar HRIS platforms (data entry, workflows, reporting, performance, absence, recruiting, etc.)., • Excellent communication, stakeholder management and negotiation skills., • On-site availability in Zaragoza. Preferred Qualifications • Experience in the automotive industry., • Experience in large-scale industrial projects, start-ups, or greenfield environments., • Experience managing HR metrics and KPI reporting., • Advanced user of Workday (e.g., reports, dashboards, mass uploads, supervisory organization management)., • Cross-functional coordination capability and proactive approach, with strong cross-culture communication skills. Past international business culture exposure would be a plus Competencies • Project management, • Labor relations & negotiation, • Stakeholder management, • Communication & interpersonal skills, • Analytical skills & HR reporting (Workday), • Problem solving & positive attitude, • Teamwork & collaboration, • Adaptability, reactivity & resilience What We Offer • The opportunity to join the launch of a strategic industrial project from day one., • High-impact role in a dynamic manufacturing environment., • Professional growth and visibility in a transforming organization., • Competitive compensation and benefits. Language Requirements • Spanish and English: Fluent Assessment Methods Competency-based interview HR interview Functional interview Disclaimer At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs. We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation and disability. Diverse teams will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future. Our benefits reflect the Stellantis commitment to helping you reach your personal and professional goals. In addition to an environment that promotes career development, we offer benefits for a healthy lifestyle and a rewarding future, designed to take care of you and your family, in various stages of life. As a global company, our employee packages will vary by country, customary norms and the legal entity into which you are hired.

Responsable de Personas y Administración Laboral (Media Jornada) En Mapaval , grupo empresarial en crecimiento dentro del sector de la construcción y carpintería metálica, buscamos incorporar un/a Responsable de Personas y Administración Laboral para apoyar la gestión y profesionalización de nuestro equipo humano. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con sensibilidad por las personas, que combine gestión administrativa laboral con visión de desarrollo de equipos. ⸻ 🧩 Funciones principales • Selección de personal:, • Publicación de ofertas., • Criba curricular y coordinación de entrevistas., • Onboarding de nuevas incorporaciones., • Gestión integral de administración laboral:, • Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social., • Coordinación con gestoría laboral., • Control de contratos, nóminas, seguros sociales y variables., • Gestión documental de personal:, • Expedientes, contratos, anexos, vacaciones, ausencias y control horario., • Soporte en políticas internas y organización:, • Manual del empleado, régimen disciplinario, procedimientos internos., • Apoyo a dirección en:, • Clima laboral., • Organización de equipos., • Seguimiento de estructura y crecimiento de plantilla. ⸻ 🎯 Requisitos • Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE o similar., • Experiencia previa en puesto similar (valorable en pymes o empresas en crecimiento)., • Conocimientos de legislación laboral española., • Capacidad de organización, confidencialidad y trato profesional., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, correo, documentación digital)., • Se valorará experiencia en entornos de construcción, industria o servicios técnicos. ⸻ 💼 Condiciones • Contrato de media jornada (horario flexible a convenir)., • Incorporación estable en empresa en crecimiento., • Posibilidad de ampliación de jornada y responsabilidades a medio plazo., • Trabajo cercano con dirección y participación activa en la organización interna., • Buen ambiente de trabajo y proyecto con recorrido.

Desde Manpower Professional Recruitment nos encontramos en la búsqueda de un/a Controller Industrial (H/M/X) para una importante empresa ubicada en la zona del Vallés Oriental (Barcelona). Funciones principales: • Elaborar y presentar el reporte mensual financiero y operativo de la planta., • Actualizar, mantener y realizar el análisis del coste de producto., • Crear herramientas y estrategias de control financiero, impulsando especialmente la digitalización de los informes., • Identificar y proponer acciones correctivas y de mejora relacionadas con los procesos y resultados., • Calcular los costes de nuevos productos y proyectos de la planta., • Revisar y verificar las cuentas anuales., • Preparar, coordinar y realizar el seguimiento del presupuesto industrial y estructural de la planta., • Participar en la gestión de procesos vinculados a auditorías internas., • Reportar la facturación diaria., • Proporcionar información de producto al departamento de ventas. Requisitos: • Formación: Licenciatura o Grado en ADE, Ciencias Económicas, Finanzas y Contabilidad o similar., • Experiencia: 2–3 años en funciones similares., • Herramientas: Dominio avanzado de MS Excel, Power BI y experiencia con ERPs de gestión., • Idiomas: Nivel de inglés B2. Catalán valorable. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Salario competitivo.

QUIENES SOMOS: Despacho de abogados especializado en Derecho Laboral (despidos, accidentes de trabajo e incapacidades), con volumen estable de procedimientos y una forma de trabajar muy organizada y orientada a procesos. Buscamos incorporar una persona con experiencia real en tramitación judicial, que quiera un puesto 100 % de oficina, sin la presión ni los desplazamientos constantes propios de un despacho de procuradores. BUSCAMOS: Buscamos un/a Oficial de Procurador (o perfil equivalente) que actualmente esté trabajando o haya trabajado en despacho de procuradores o entorno procesal similar, y que quiera dar el salto a un despacho de abogados para encargarse de toda la gestión procesal interna del despacho. FUNCIONES: 📌Apertura y control diario de notificaciones judiciales (LexNET, Ejusticia y sistemas equivalentes). 📌Gestión de plazos procesales y control de señalamientos. 📌Comunicación con clientes sobre juicios, conciliaciones y requerimientos. 📌Presentación de demandas y escritos procesales. 📌Control y seguimiento integral del estado de los procedimientos. REQUISITOS: • Experiencia previa como oficial de procurador o puesto similar., • Conocimiento práctico y diario de Ejusticia, LexNET u otros., • Haber trabajado con plazos procesales reales., • Alto nivel de orden, responsabilidad y autonomía., • Se valorará especialmente experiencia en jurisdicción social. OFRECEMOS: • Trabajo 100 % de oficina: Sin desplazamientos continuos a juzgados, • Horario de lunes a jueves de 09-14h y de 15-18.30h, los viernes de 09-15h., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Puesto estable y a largo plazo., • Buen ambiente de trabajo., • Retribución acorde a experiencia (a concretar en entrevista).

🚀 We’re Hiring: IFS Integration Consultant (IFS ERP V10 / Cloud 22R2+) 📆 Start: ASAP | ⏳ Long-term opportunity Are you an IFS ERP expert with strong experience across Finance / SCM / Projects modules, and exposure to integration & configuration? We’re supporting a major client delivering and optimising IFS ERP solutions, and we’re looking for an experienced IFS Integration Consultant / Functional Consultant to join the programme. What you’ll be doing ✅ Supporting IFS ERP implementation and upgrades (V10 and Cloud 22R2+) ✅ Configuring and customising IFS ERP using best practices ✅ Working closely with stakeholders to translate business needs into solutions ✅ Supporting design, development, validation & ongoing improvements ✅ Handling user queries, training, documentation, and support activities ✅ Supporting databases and schema structures that enable business processes ✅ Troubleshooting, debugging, and improving system performance What we’re looking for ✔️ 3–5+ years experience working as an IFS ERP integration or migration ✔️ Strong knowledge of IFS Finance / SCM / Projects modules ✔️ Hands-on experience with IFS ERP V10 + IFS Cloud 22R2 or higher ✔️ Exposure to technical areas such as base server development, configuration, version control ✔️ Comfortable with cross-functional collaboration and customer-facing delivery

¿Te apasiona el diseño de soluciones técnicas complejas? Estamos seleccionando un Ingeniero Mecánico Diseño y Cálculo, con experiencia sólida en cálculo y diseño de instalaciones HVAC, climatización y refrigeración, para integrarse en una importante Ingeniería, dentro de un equipo técnico altamente especializado en proyectos de infraestructura crítica (laboratorios, hospitales, centros de datos etc.). Responsabilidades: • Cálculo y dimensionado de sistemas HVAC, refrigeración, ventilación y control térmico en instalaciones críticas., • Elaboración de planos, memorias técnicas y documentación para licitación y ejecución., • Coordinación técnica con otros equipos de ingeniería (eléctrica, arquitectura, control)., • Apoyo a obra en la fase de implementación (seguimiento de instalaciones, resolución de interferencias)., • Interacción con clientes internacionales en inglés. Requisitos (H/M/D): • Grado o Ingeniería Técnica/Superior en Mecánica o similar., • Experiencia mínima de 3 años en diseño de instalaciones HVAC o refrigeración., • Dominio de herramientas de cálculo y modelado., • Dominio de Revit MEP., • Conocimiento de normativa nacional e internacional., • Nivel alto de inglés (mínimo B2 real, preferible C1)., • Se valorará experiencia en proyectos de, salas blancas, centros de datos o entornos críticos. ¿Qué se ofrece? • Salario fijo competitivo + objetivos, • Modalidad híbrida: trabajo remoto parcial, • Viernes con jornada intensiva, • Oportunidad de trabajar en proyectos punteros y de alto nivel técnico, • Ubicación: Barcelona ciudad Si te motiva el reto de diseñar instalaciones complejas con impacto real, y buscas un entorno profesional donde crecer, ¡queremos conocerte!