Legal Transformation Ops - Grupo Santander
hace 3 días
Boadilla del Monte
Overview En esta posición te incorporarás al equipo legal de Banco Santander para liderar la transformación, mejora operativa, digitalización y escalabilidad de la función legal. Trabajarás con liderazgo y equipos legales para priorizar iniciativas, rediseñar procesos y generar valor a través de IA, automatización y gestión del conocimiento. Tu enfoque práctico te llevará a convertir necesidades reales en proyectos ejecutables, coordinando con Tecnología, IA y Legal Operations. Buscamos a alguien que impulse cambios medibles, con foco en resultados y trazabilidad. Únete para impulsar una transformación orientada al negocio y al cliente dentro de WM&I. Responsabilidades • Definir, estructurar y ejecutar el roadmap de transformación y Legal Operations de WM&I Legal, • Identificar necesidades, ineficiencias y oportunidades de mejora en los equipos legales de WM&I, • Convertir levantamiento de procesos en una cartera priorizada de iniciativas (simplificación, automatización, IA, reporting, knowledge management, mejora operativa), • Coordinar con T&O, IA y otras áreas la implantación de soluciones (automatización, workflows, dashboards, bases de datos), • Impulsar la creación de una base común de conocimiento legal, templates y playbooks, • Diseñar e implantar métricas, KPIs y reporting para medir impacto, • Mejorar procesos de legal spend, gestión de despachos, matter tracking y evidencias, • Actuar como punto de contacto entre WM&I Legal y áreas de transformación, tecnología y IA, • Gestionar el cambio y la adopción de nuevas herramientas y procesos en equipos legales, • Preparar materiales ejecutivos para seguimiento del plan de transformación, • Contribuir a la coordinación con capacidades de Legal Operations a nivel Grupo Requisitos principales, • Experiencia 5–8 años en asesoría jurídica, despacho, consultoría legal, transformación legal, Legal Operations, legal tech, project management (Obligatorio), • Experiencia real en proyectos de transformación, mejora de procesos, automatización, digitalización, reporting, gestión de conocimiento o herramientas tecnológicas (Obligatorio), • Buen entendimiento del funcionamiento de departamentos jurídicos internos y sus retos operativos (Obligatorio), • Experiencia en servicios financieros, asset management, banca privada, seguros, productos de inversión o entornos regulados (Deseable), • Participación en proyectos de transformación legal, Legal Operations, IA, data, workflow automation, etc. (Deseable), • Experiencia en diseñar roadmaps, gobiernos, business cases, dashboards y reporting ejecutivo (Deseable), • Grado o Licenciatura en Derecho (Obligatorio), • Formación en Legal Operations, Legal Project Management, transformación digital, Agile/Lean/Design Thinking, data analytics o IA aplicada al ámbito legal (Deseable), • Inglés alto, oral y escrito (Obligatorio), • Conocimiento práctico de herramientas colaborativas, gestión documental, automatización de flujos, dashboards, SharePoint, Power Platform, soluciones de IA generativa (Obligatorio), • Capacidad para trabajar con equipos jurídicos y stakeholders senior en entornos globales y regulados (Obligatorio), • Capacidad para traducir necesidades jurídicas y de negocio en soluciones operativas y tecnológicas (Deseable), • Mentalidad transformadora y orientada a ejecución, • Diagnóstico y priorización de problemas, • Criterio jurídico y entendimiento del negocio, • Herramientas colaborativas y gestión documental, • Automatización de flujos, • Dashboards