Trabajos marca en MóstolesCrear alertas

Oportunidad laboral para personas con discapacidad (≥33%) En el marco de nuestro proceso de selección masiva, buscamos incorporar de manera inmediata personas con discapacidad para cubrir puesto de LIMPIADORA en la zona de Alcorcón - Madrid. Si estás en búsqueda activa de empleo y quieres formar parte de una empresa comprometida con la inclusión laboral y la igualdad de oportunidades, ¡esta es tu oportunidad! ✅ Requisitos indispensables: ✔ Discapacidad reconocida igual o superior al 33%. ✔ Discapacidad registrada en la TGSS ✔ Certificado o carnet oficial de discapacidad. ✔ Estar inscrito/a como demandante de empleo. ✔ No haber tenido contrato indefinido en los últimos 3 meses. ✔ Estar empadronado/a en la Comunidad de Madrid. ✔ Experiencia previa en alguno de los puestos (valorable, no excluyente). 🎯 ¿Qué ofrecemos? ✨ Incorporación inmediata. ✨ Proceso de selección ágil dentro de una jornada masiva de reclutamiento. ✨ Posibilidad de estabilidad laboral. ✨ Buen ambiente de trabajo y acompañamiento desde el primer día. ✨ Empresa comprometida con la inclusión y la diversidad. Postúlate con nosotros y en breve obtendrás mas información.

EL PUESTO DE TRABAJO ES PARA TRABAJAR EN EL CENTRO COMERCIAL XANADÚ (Arroyomolinos) LA TAGLIATELLA C.C XANADÚ busca incorporar una persona para cubrir el puesto de PERSONAL DE COCINA y PIZZERIA ¿Que te ofrecemos? • Contrato a tiempo parcial de 20 horas semanales, • Contrato indefinido en una de las mejores empresas del sector., • Turnos de trabajo planificados con 4 semanas de antelación, • Mínimo 2 días libres semanales consecutivos, • 31 días de vacaciones mas los festivos trabajados, • Posibilidad de desarrollo y crecimiento laboral dentro del grupo Amrest ¿Qué necesitamos? • Persona con un alto grado de exigencia en limpieza y pulcritud., • Experiencia previa como EN COCINA O PIZZERIA ARTESANAL con altos volúmenes de trabajo, • Necesitamos que seas una persona organizada y meticulosa, • Valorable vivir cerca del centro comercial Xanadú, • Valorable disponer de vehículo para desplazarse hasta Xanadú, • Disponibilidad para poder trabajar a turnos de comidas (franja de 12 a 18) y cenas (franja de 18 a 00:30) de lunes a domingos con 2 días libres semanales consecutivos. Si quieres unirte a nuestro restaurante, también tenemos para ti: • Plataforma online donde aprender o practicar mas de 12 idiomas, con material formativo y clases de conversación grupales con profesores nativos, ¡disponibles las 24 horas del día!, • Descuento directo en nuestras marcas por ser empleado de Amrest (La Tagliatella, KFC, Sushi Shop,etc...), • Plataforma exclusiva de descuentos VIP (informatica, electrónica, viajes, comercio, tiendas de ropa, alquiler de coches, vacaciones), • Queremos que te desarrolles con nosotros, por ello en Amrest puedes lanzar tu carrera profesional y te daremos las herramientas y el apoyo para que lo consigas. ¡¡RECUERDA!!: Si puedes trabajar a turnos de comidas y cenas de lunes a domingos y te interesa un contrato indefinido a tiempo parcial de 20 horas semanales, ¡Te estamos esperando! ¡¡APUNTATE!!

💥 BUSCAMOS ENTRENADOR/A PERSONAL + CLASES DIRIGIDAS 💥 Si haces que la gente disfrute entrenando… te estamos buscando. No queremos a alguien que solo cuente repeticiones. Queremos a alguien que genere energía en la sala, que motive en cada sesión y que convierta cada clase en una experiencia. 🔝 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Entrenamientos personales adaptados a cada cliente Impartir clases dirigidas (funcional, HIIT, fuerza, etc.) Motivar, corregir y acompañar en todo momento Crear un ambiente dinámico, cercano y profesional 💰 CONDICIONES CLARAS 🕒 Jornada: 15 horas semanales 💸 Salario: 550€ brutos / 500€ netos en nómina ⏱️ Horas extra: 11€/hora 📈 Posibilidad de ampliar horas según crecimiento 🔥 ¿QUÉ BUSCAMOS? Perfil polivalente: entrenamiento personal + clases grupales Energía, actitud y capacidad de enganchar a la gente Buena comunicación y presencia en sala Formación en fitness (se valora experiencia previa) 🚀 AQUÍ MARCAS LA DIFERENCIA No es solo entrenar. Es conectar, liderar grupos y dejar huella en cada persona que entra por la puerta. Si eres de los que hacen que una clase vibre… este es tu sitio.

EL PUESTO DE TRABAJO ES EN EL CENTRO COMERCIAL XANADÚ (Arroyomolinos) En La Tagliatella del centro comercial Xanadú estamos buscando personal con experiencia en servicio de sala para un contrato a tiempo parcial de 15 horas semanales que tengan disponibilidad horaria para poder cubrir turnos de viernes a domingos y festivos en servicios de comida y cena Requisitos: • Experiencia demostrable como camarero de comedor., • IMPRESCINDIBLE PERMISO DE TRABAJO, • Posibilidad de trabajar DE VIERNES A DOMINGOS Y FESTIVOS a turnos partidos de comida y cena, • Facilidad de transporte al centro comercial Ofrecemos: • Contrato indefinido a tiempo parcial 15 horas semanales., • Planificación de horarios con 4 semanas de antelación, • 31 días de vacaciones al año mas los festivos trabajados, • Plataforma de idiomas online con clases de conversación con profesores nativos y más de 12 idiomas, • Descuento de un 25% en nuestras marcas (KFC, La Tagliatella, Sushi shop), • Plataforma de descuentos por colectivo en infinidad de marcas y empresas (hoteles, viajes, tecnología, bancos, etc...), • Desarrollo profesional en una compañía líder en el sector de la restauración.

Movistar Prosegur Alarmas, la compañía líder en seguridad residencial, te invita a formar parte de su equipo. Somos el resultado de la alianza entre Telefónica y Prosegur, reconocidos por Forbes y posicionados entre las 10 mayores empresas de alarmas a nivel mundial. Con más de 600.000 clientes, nuestro crecimiento es constante y buscamos ampliar nuestro equipo en España. Si te apasionan las ventas, te motiva la superación y buscas estabilidad, ¡esta es tu oportunidad! ¿Por qué trabajar con nosotros? • Reconocidos por Forbes como una de las mejores compañías para trabajar., • Contamos con la confianza de más de 600.000 clientes., • Estamos en continua expansión, figurando en el Top 10 mundial del sector., • Fomentamos una cultura de transparencia, innovación y confianza en las personas. Tus responsabilidades incluirán: • Captación de clientes mediante la estrategia de puerta fría., • Promoción y presentación de sistemas de alarmas., • Realización de visitas comerciales y asesoramiento personalizado., • Gestión integral del proceso de venta., • Cumplimiento de objetivos de venta., • Representación de la marca y garantía de una excelente experiencia al cliente. Requisitos: • Capacidad de comunicación efectiva., • Deseo de formación, crecimiento y desarrollo profesional., • Afán de superación y orientación a resultados. Ofrecemos: • Vehículo de empresa y tarjeta de combustible desde el primer día., • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario fijo de 1.471,43 € brutos/mes durante el primer año, con incremento a 1.574,12 € brutos/mes a partir del segundo año, según convenio., • Atractivas comisiones por venta, con una media real de 1.500-2.000 € mensuales, sin límite máximo., • Herramientas digitales de vanguardia para facilitar tu trabajo., • Formación completa en productos, técnicas de venta y soluciones de seguridad., • Un claro plan de carrera y oportunidades de desarrollo en una empresa en fuerte expansión.

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Grupo S.A. Responsabilidades Principales Social Media Management: Gestión de comunidades en Instagram, TikTok, LinkedIn y Facebook (según corresponda). Creación de copies y programación de contenido. Creación de Contenido: Producción integral de fotos y videos (Reels/TikToks), desde la idea y el guion hasta la edición final. Gestión Web: Actualización de contenidos en nuestra página web (Blog, nuevos productos, banners) y optimización básica de SEO. Estrategia Digital: Análisis de métricas mensuales para ajustar la estrategia y mejorar el alcance y la conversión. Atención al Cliente Digital: Respuesta proactiva a comentarios y mensajes directos para fomentar el engagement. [12:14, 8/4/2026] Grupo S.A. • Construland: Experiencia demostrable: Mínimo [X] años gestionando redes sociales de marcas o empresas. Dominio de herramientas de diseño/edición: CapCut, Adobe Premiere/After Effects, Canva o Adobe Creative Cloud (Photoshop/Illustrator). Conocimientos en Web: Manejo de CMS (WordPress, Shopify o Wix) y nociones básicas de SEO. Escritura Impecable: Ortografía perfecta y habilidad para adaptar el tono de voz de la marca. Bonus: Conocimientos en Meta Ads (publicidad pagada) y fotografía básica. • Dominio de herramientas de diseño/edición, • Conocimientos en Web Autonomía: Capacidad para gestionar tu propio flujo de trabajo y cumplir con calendarios editoriales. Curiosidad constante: Estás al día con los últimos audios en tendencia y cambios de algoritmos. Si crees que eres la persona ideal, envíanos tu CV y, lo más importante, tu Portfolio (o enlaces a cuentas que hayas gestionado)

Estamos en la búsqueda de un/a promotor/a con un perfil altamente comercial para unirse a nuestro equipo. La misión principal será la promoción y el impulso de ventas de una reconocida marca de tabaco, dirigiéndose especialmente a clientes fumadores en diversos estancos de la provincia de Madrid. Ubicación del trabajo: el trabajo se desarrollará en diferentes estancos, cambiando de ubicación diariamente dentro de las distintas zonas de Madrid. Requisitos: se valorará la experiencia previa en roles similares de promoción o ventas, así como habilidades de comunicación efectivas. Imprescindible ser mayor de edad. Salario: 80€/dia. Si tienes pasión por las ventas y buscas un ambiente dinámico, ¡te invitamos a postularte!

Buscamos un/a Técnico/a de Taller Electrónico para unirse a una importante empresa consolidada en Alcorcón (Madrid). La persona seleccionada será responsable de la puesta a punto, reparación, reacondicionamiento y configuración IT de equipos, asegurando siempre los más altos estándares de calidad de la marca. Funciones principales: • Realizar la puesta a punto (PDI), incluyendo la configuración y el montaje de equipos nuevos., • Llevar a cabo el reacondicionamiento de equipos: desmontaje, limpieza y sustitución de componentes., • Diagnosticar averías a nivel avanzado en el entorno de taller., • Efectuar la configuración IT: instalación de firmware, configuración de red y testeo de software Ricoh., • Gestionar eficientemente los repuestos y elaborar reportes técnicos detallados., • Coordinar la entrega e instalación de equipos, ya sea mediante transporte propio o a través de agencia. Requisitos: • Certificado de discapacidad igual o superior al 33% o IPT, • Formación mínima de FP1 o FP2 en Electrónica, Electricidad o Informática., • Imprescindible carnet de conducir B., • Experiencia previa o conocimientos sólidos en montaje, reparación o configuración de equipos electrónicos., • Capacidad demostrada de organización, responsabilidad y trabajo en equipo. Condiciones: Horario: • Lunes a jueves: 8:00–14:00 y 15:30–17:30, • Viernes: 8:00–14:00, • Contrato estable en empresa consolidada.

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO TECNOCASA! 💚 ¿Eres una persona extrovertida, con ganas de aprender y crecer profesionalmente? Buscamos jóvenes dinámicos para incorporarse a nuestra oficina Tecnocasa como asesor/a inmobiliario/a. No necesitas experiencia previa — nosotros te formamos desde cero y te acompañamos en tu desarrollo profesional. Ofrecemos: ✅ Contrato indefinido desde el primer día ✅ Formación continua y plan de carrera real dentro del grupo Tecnocasa ✅ Salario fijo de 1.283€ netos + comisiones sin techo ✅ Gran ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento rápido Requisitos mínimos: • Actitud positiva y ganas de superarse, • Buenas habilidades comunicativas y trato con el público, • Conocimientos básicos de ofimática Beneficios adicionales: • Teléfono móvil de empresa, • Porcentaje sobre objetivos, • Eventos de empresa Si te motiva el trabajo en equipo, el contacto con la gente y quieres construir tu futuro profesional en una marca líder del sector… 👉 ¡Este es tu sitio! 💚

TU PLAN DE CARRERA Y FORMACIÓN Entendemos la formación como un activo tangible, no solo como una instrucción teórica: Certificación Oficial: Obtendrás la acreditación exigida por la DGSFP para operar en el sector. Acreditación Universitaria: Formación continuada avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV). Mentoring: Contarás con un equipo de profesionales senior para apoyarte en la consolidación de tu propia marca personal y cartera. SISTEMA RETRIBUTIVO TÉCNICO Buscamos una relación a largo plazo basada en una remuneración equilibrada: Apoyo Económico Inicial: Sistema de subvención mensual destinado a facilitar el arranque de tu actividad durante la etapa de formación. Comisiones de Nueva Producción: Sin límites de generación, premiando directamente tu esfuerzo comercial. Comisiones de Cartera: Ingresos recurrentes por la gestión y renovación de tus clientes. Transparencia de Objetivos: El contrato detallará los indicadores mínimos de producción trimestral, diseñados para ser realistas y orientados a la viabilidad de tu negocio. PERFIL REQUERIDO Habilidades: Espíritu emprendedor, proactividad y excelente capacidad relacional. Competencia Digital: Usuario familiarizado con entornos digitales para la gestión de clientes y firma electrónica. Experiencia: No es imprescindible experiencia previa en finanzas, aunque se valorará positivamente haber trabajado en banca o seguros. CONDICIONES CONTRACTUALES CLARAS Este es un vínculo mercantil donde el profesional gestiona su propia actividad como autónomo. Tendrás acceso a una red exclusiva con soporte administrativo y herramientas tecnológicas de última generación. Sin techos: El crecimiento profesional depende de tu ambición y resultados, con un plan de carrera estructurado hacia posiciones de gestión de equipos si así lo deseas.

Vendedor/a Consultor/a Con experiencia en Marketing Digital — Incorporación inmediata Nuestra actividad principal es la gestión y explotación de un simulador de vuelo de emergencias de última generación: una cabina inmersiva que sumerge a los visitantes en situaciones reales de vuelo, combinando tecnología punta, adrenalina y aprendizaje. 1. Atender y asesorar de forma personalizada a los visitantes del simulador de vuelo, presentando los distintos paquetes de experiencia con técnicas de venta consultiva., 2. Gestionar la captación activa de clientes en el punto de venta del Centro Comercial Xanadú, aprovechando el alto flujo de visitantes., 3. Ejecutar acciones de marketing in situ: despliegue de materiales promocionales, gestión de redes sociales del punto de venta (Instagram, TikTok, Google Business) y participación en eventos especiales del centro comercial., 4. Colaborar en la creación y publicación de contenido digital para las plataformas de Skyfall: fotos, vídeos cortos, reseñas y campañas estacionales., 5. Recopilar el feedback de los clientes y elaborar informes periódicos de satisfacción y rendimiento del punto de venta., 6. Participar en campañas promocionales especiales, colaboraciones con el centro comercial y acciones de captación en temporadas altas. • Experiencia mínima de 1 año en ventas presenciales o atención al cliente., • Conocimientos de marketing digital: redes sociales, SEO básico y gestión de campañas., • Excelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Español nativo o nivel avanzado; inglés de nivel intermedio.

Se busca diseñador gráfico, creativo para trabajo de diseño de marca, mejorar la marca y expansión a nivel diseño.

Buscamos personal para el puesto de lavado de coches. De lunes a sábado, contrato indefinido. Esta es una excelente oportunidad para aquellos apasionados por los vehículos y que deseen formar parte de una empresa en crecimiento. Requisitos: • Carnet de conducir B., • Flexibilidad horaria., • Experiencia en limpieza de vehículos., • Permiso de trabajo Ofrecemos servicios detallados a nivel nacional y trabajamos con marcas reconocidas. Valoramos un alto nivel de capacitación en nuestro personal. Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, te animamos a inscribirte.

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO TECNOCASA! 💚 ¿Eres una persona extrovertida, con ganas de aprender y crecer profesionalmente? Buscamos jóvenes dinámicos para incorporarse a nuestra oficina Tecnocasa como asesor/a inmobiliario/a. No necesitas experiencia previa — nosotros te formamos desde cero y te acompañamos en tu desarrollo profesional. Ofrecemos: ✅ Contrato indefinido desde el primer día ✅ Formación continua y plan de carrera real dentro del grupo Tecnocasa ✅ Salario fijo de 1.283€ netos + comisiones sin techo ✅ Gran ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento rápido Requisitos mínimos: • Actitud positiva y ganas de superarse, • Buenas habilidades comunicativas y trato con el público, • Conocimientos básicos de ofimática Beneficios adicionales: • Teléfono móvil de empresa, • Porcentaje sobre objetivos, • Eventos de empresa Si te motiva el trabajo en equipo, el contacto con la gente y quieres construir tu futuro profesional en una marca líder del sector… 👉 ¡Este es tu sitio! 💚

Buscamos un Jefe de Equipo Comercial con un marcado perfil de liderazgo y experiencia probada en ventas, preferiblemente dentro del sector asegurador. La persona seleccionada podrá aportar su propio equipo comercial e integrarlo en nuestro proyecto. Su principal misión será dirigir, coordinar y desarrollar al equipo para alcanzar los objetivos de ventas y fidelización de clientes, trabajando con Hipotecas, productos de protección, ahorro e inversión en un sector sólido y con proyección. Responsabilidades • Cumplimiento de objetivos: asegurar que el equipo alcance las metas de venta mediante seguimiento y acompañamiento continuo., • Diseño e implementación de estrategias comerciales: establecer tácticas innovadoras adaptadas al mercado, identificar nuevas oportunidades de negocio y realizar prospección en la zona., • Liderazgo y formación del equipo: seleccionar, formar y motivar a los integrantes del equipo, fomentando un ambiente colaborativo y de alto rendimiento., • Relación con clientes y socios: mantener y fortalecer alianzas estratégicas con aseguradoras y socios financieros. Requisitos • Experiencia en ventas: mínimo 3–4 años en puestos comerciales de seguros o productos financieros., • Equipo comercial propio: contar con un equipo ya formado (2 -3 agentes) dispuesto a integrarse en el proyecto., • Liderazgo y habilidades de comunicación: capacidad para motivar y dirigir personas, orientación a resultados y dotes de negociación., • Competencia digital: dominio de herramientas informáticas y entornos digitales. Qué ofrecemos • Proyecto personalizado y carrera a medida: podrás desarrollar tu propia marca personal y plan de carrera dentro de un grupo financiero sólido; contamos con más de 50 años de experiencia en el mercado español., • Formación inicial y continua, • Acompañamiento profesional: un equipo de expertos te apoyará en todo momento; tu esfuerzo y ganas de crecer son importantes para nosotros., • Sistema de remuneración equilibrado: Altas comisiones y variables atractivas que premian tu esfuerzo; posibilidad de contar con vehículo corporativo según resultados., • Ambiente de trabajo excepcional: nuestros agentes destacan el buen clima laboral y la satisfacción de estar cerca del cliente. ¿Por qué trabajar con nosotros? Unirte a nuestro equipo comercial significa formar parte de una entidad financiera internacional de gran solidez y con un fuerte posicionamiento en el mercado español. Te ofreceremos apoyo constante, herramientas de formación y desarrollo profesional, así como un entorno inclusivo y motivador. Si tienes experiencia en ventas, dispones de tu propio equipo comercial y buscas un proyecto donde crecer sin límites, queremos conocerte. Cómo aplicar Envía tu currículum detallando tu experiencia y tamaño del equipo comercial que deseas incorporar. Nos pondremos en contacto contigo para explicarte todos los detalles del proyecto y resolver cualquier duda.

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO TECNOCASA! 💚 ¿Eres una persona extrovertida, con ganas de aprender y crecer profesionalmente? Buscamos jóvenes dinámicos para incorporarse a nuestra oficina Tecnocasa como asesor/a inmobiliario/a. No necesitas experiencia previa — nosotros te formamos desde cero y te acompañamos en tu desarrollo profesional. Ofrecemos: ✅ Contrato indefinido desde el primer día ✅ Formación continua y plan de carrera real dentro del grupo Tecnocasa ✅ Salario fijo de 1.283€ netos + comisiones sin techo ✅ Gran ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento rápido Requisitos mínimos: • Actitud positiva y ganas de superarse, • Buenas habilidades comunicativas y trato con el público, • Conocimientos básicos de ofimática Beneficios adicionales: • Teléfono móvil de empresa, • Porcentaje sobre objetivos, • Eventos de empresa Si te motiva el trabajo en equipo, el contacto con la gente y quieres construir tu futuro profesional en una marca líder del sector… 👉 ¡Este es tu sitio! 💚

¿Quiénes somos? ¿Te apasionan las motos? 🔥 Entonces, Cuimo es tu sitio. Somos una empresa en pleno crecimiento, con un objetivo claro: revolucionar el mercado de la compraventa de motos de ocasión en España. 🏆 Contamos con uno de los mayores stocks de motos de segunda mano certificadas en España, ofreciendo confianza, calidad y pasión por las dos ruedas. 🚀 En Cuimo no dejamos de crecer, y nuestro equipo tampoco, por lo que buscamos gente con ganas, actitud y curiosidad para unirse a esta aventura. ¿Te apuntas? Tus funciones 🛠️📚 • Reacondicionamiento y reparación de motos de toda marca, modelo y cilindrada., • Realización de kits de distribución, cambios de aceite y puesta a punto de motos., • Reporte al órgano superior con las peticiones de recambios necesarios para el reacondicionamiento de la moto., • Detección de posibles fallos mecánicos no detectados en el peritaje del vehículo., • Registro en nuestro CRM de los tiempos de reparación e incidencias registradas. Te buscamos si👓🏆 • Tienes 3 años o más de experiencia en mecánica de motos., • Tienes estudios relacionados con mecánica de motos (FP de automoción o similar), • Valorable Carnet A de moto. ¿Qué ofrecemos? 🎁🚀 • Contrato indefinido de 40 horas., • Horario: L-V de 07:00 a 15:15h con 15 minutos de descanso., • Salario acorde a experiencia., • Descuentos en nuestras motos y otras empresas colaboradoras., • Seguro médico financiado al 50% por la empresa.

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO TECNOCASA! 💚 ¿Eres una persona extrovertida, con ganas de aprender y crecer profesionalmente? Buscamos jóvenes dinámicos para incorporarse a nuestra oficina Tecnocasa como asesor/a inmobiliario/a. No necesitas experiencia previa — nosotros te formamos desde cero y te acompañamos en tu desarrollo profesional. Ofrecemos: ✅ Contrato indefinido desde el primer día ✅ Formación continua y plan de carrera real dentro del grupo Tecnocasa ✅ Salario fijo de 1.283€ netos + comisiones sin techo ✅ Gran ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento rápido Requisitos mínimos: • Actitud positiva y ganas de superarse, • Buenas habilidades comunicativas y trato con el público, • Conocimientos básicos de ofimática Beneficios adicionales: • Teléfono móvil de empresa, • Porcentaje sobre objetivos, • Eventos de empresa Si te motiva el trabajo en equipo, el contacto con la gente y quieres construir tu futuro profesional en una marca líder del sector… 👉 ¡Este es tu sitio! 💚

TU PLAN DE CARRERA Y FORMACIÓN Entendemos la formación como un activo tangible, no solo como una instrucción teórica: Certificación Oficial: Obtendrás la acreditación exigida por la DGSFP para operar en el sector. Acreditación Universitaria: Formación continuada avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV). Mentoring: Contarás con un equipo de profesionales senior para apoyarte en la consolidación de tu propia marca personal y cartera. SISTEMA RETRIBUTIVO TÉCNICO Buscamos una relación a largo plazo basada en una remuneración equilibrada: Apoyo Económico Inicial: Sistema de subvención mensual destinado a facilitar el arranque de tu actividad durante la etapa de formación. Comisiones de Nueva Producción: Sin límites de generación, premiando directamente tu esfuerzo comercial. Comisiones de Cartera: Ingresos recurrentes por la gestión y renovación de tus clientes. Transparencia de Objetivos: El contrato detallará los indicadores mínimos de producción trimestral, diseñados para ser realistas y orientados a la viabilidad de tu negocio. PERFIL REQUERIDO Habilidades: Espíritu emprendedor, proactividad y excelente capacidad relacional. Competencia Digital: Usuario familiarizado con entornos digitales para la gestión de clientes y firma electrónica. Experiencia: No es imprescindible experiencia previa en finanzas, aunque se valorará positivamente haber trabajado en banca o seguros. CONDICIONES CONTRACTUALES CLARAS Este es un vínculo mercantil donde el profesional gestiona su propia actividad como autónomo. Tendrás acceso a una red exclusiva con soporte administrativo y herramientas tecnológicas de última generación. Sin techos: El crecimiento profesional depende de tu ambición y resultados, con un plan de carrera estructurado hacia posiciones de gestión de equipos si así lo deseas.

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO TECNOCASA! 💚 ¿Eres una persona extrovertida, con ganas de aprender y crecer profesionalmente? Buscamos jóvenes dinámicos para incorporarse a nuestra oficina Tecnocasa como asesor/a inmobiliario/a. No necesitas experiencia previa — nosotros te formamos desde cero y te acompañamos en tu desarrollo profesional. Ofrecemos: ✅ Contrato indefinido desde el primer día ✅ Formación continua y plan de carrera real dentro del grupo Tecnocasa ✅ Salario fijo de 1.283€ netos + comisiones sin techo ✅ Gran ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento rápido Requisitos mínimos: • Actitud positiva y ganas de superarse, • Buenas habilidades comunicativas y trato con el público, • Conocimientos básicos de ofimática Beneficios adicionales: • Teléfono móvil de empresa, • Porcentaje sobre objetivos, • Eventos de empresa Si te motiva el trabajo en equipo, el contacto con la gente y quieres construir tu futuro profesional en una marca líder del sector… 👉 ¡Este es tu sitio! 💚

Necesitamos dependientes/as especializados en la atención de estancos, productos y marcas de tabaco. Imprescindible conocimientos amplios de Strator y Logista. Se valorará manejo en vending y gestión del mismo. Amabilidad y simpatía imprescindibles.

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO TECNOCASA! 💚 ¿Eres una persona extrovertida, con ganas de aprender y crecer profesionalmente? Buscamos jóvenes dinámicos para incorporarse a nuestra oficina Tecnocasa como asesor/a inmobiliario/a. No necesitas experiencia previa — nosotros te formamos desde cero y te acompañamos en tu desarrollo profesional. Ofrecemos: ✅ Contrato indefinido desde el primer día ✅ Formación continua y plan de carrera real dentro del grupo Tecnocasa ✅ Salario fijo de 1.283€ netos + comisiones sin techo ✅ Gran ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento rápido Requisitos mínimos: • Actitud positiva y ganas de superarse, • Buenas habilidades comunicativas y trato con el público, • Conocimientos básicos de ofimática Beneficios adicionales: • Teléfono móvil de empresa, • Porcentaje sobre objetivos, • Eventos de empresa Si te motiva el trabajo en equipo, el contacto con la gente y quieres construir tu futuro profesional en una marca líder del sector… 👉 ¡Este es tu sitio! 💚

Se necesita persona que tenga ganas de trabajar aprender y que tenga iniciativa,experiencia 2 años y que sepa peinar con secador ,aportamos formación continua con grandes marcas ,desde momento se necesita viernes y sábado y no todos .No contratamos a gente sin papeles gracias

TU PLAN DE CARRERA Y FORMACIÓN Entendemos la formación como un activo tangible, no solo como una instrucción teórica: Certificación Oficial: Obtendrás la acreditación exigida por la DGSFP para operar en el sector. Acreditación Universitaria: Formación continuada avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV). Mentoring: Contarás con un equipo de profesionales senior para apoyarte en la consolidación de tu propia marca personal y cartera. SISTEMA RETRIBUTIVO TÉCNICO Buscamos una relación a largo plazo basada en una remuneración equilibrada: Apoyo Económico Inicial: Sistema de subvención mensual destinado a facilitar el arranque de tu actividad durante la etapa de formación. Comisiones de Nueva Producción: Sin límites de generación, premiando directamente tu esfuerzo comercial. Comisiones de Cartera: Ingresos recurrentes por la gestión y renovación de tus clientes. Transparencia de Objetivos: El contrato detallará los indicadores mínimos de producción trimestral, diseñados para ser realistas y orientados a la viabilidad de tu negocio. PERFIL REQUERIDO Habilidades: Espíritu emprendedor, proactividad y excelente capacidad relacional. Competencia Digital: Usuario familiarizado con entornos digitales para la gestión de clientes y firma electrónica. Experiencia: No es imprescindible experiencia previa en finanzas, aunque se valorará positivamente haber trabajado en banca o seguros. CONDICIONES CONTRACTUALES CLARAS Este es un vínculo mercantil donde el profesional gestiona su propia actividad como autónomo. Tendrás acceso a una red exclusiva con soporte administrativo y herramientas tecnológicas de última generación. Sin techos: El crecimiento profesional depende de tu ambición y resultados, con un plan de carrera estructurado hacia posiciones de gestión de equipos si así lo deseas.

Seleccionamos AUXILIAR DE TIENDA en SALA, para nuestro local de HUMANES DE MADRID Si quieres formar parte de un equipo joven, con actitud ganadora y muchas posibilidades de crecimiento profesional ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Jornada de 9 horas a la semana 30% de descuento en nuestras marcas. Posibilidad de hacer horas complementarias. Formación a cargo de la Empresa. Horarios compatibles con estudios u otras actividades.

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO TECNOCASA! 💚 ¿Eres una persona extrovertida, con ganas de aprender y crecer profesionalmente? Buscamos jóvenes dinámicos para incorporarse a nuestra oficina Tecnocasa como asesor/a inmobiliario/a. No necesitas experiencia previa — nosotros te formamos desde cero y te acompañamos en tu desarrollo profesional. Ofrecemos: ✅ Contrato indefinido desde el primer día ✅ Formación continua y plan de carrera real dentro del grupo Tecnocasa ✅ Salario fijo de 1.283€ netos + comisiones sin techo ✅ Gran ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento rápido Requisitos mínimos: • Actitud positiva y ganas de superarse, • Buenas habilidades comunicativas y trato con el público, • Conocimientos básicos de ofimática Beneficios adicionales: • Teléfono móvil de empresa, • Porcentaje sobre objetivos, • Eventos de empresa Si te motiva el trabajo en equipo, el contacto con la gente y quieres construir tu futuro profesional en una marca líder del sector… 👉 ¡Este es tu sitio! 💚

TU PLAN DE CARRERA Y FORMACIÓN Entendemos la formación como un activo tangible, no solo como una instrucción teórica: Certificación Oficial: Obtendrás la acreditación exigida por la DGSFP para operar en el sector. Acreditación Universitaria: Formación continuada avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV). Mentoring: Contarás con un equipo de profesionales senior para apoyarte en la consolidación de tu propia marca personal y cartera. SISTEMA RETRIBUTIVO TÉCNICO Buscamos una relación a largo plazo basada en una remuneración equilibrada: Apoyo Económico Inicial: Sistema de subvención mensual destinado a facilitar el arranque de tu actividad durante la etapa de formación. Comisiones de Nueva Producción: Sin límites de generación, premiando directamente tu esfuerzo comercial. Comisiones de Cartera: Ingresos recurrentes por la gestión y renovación de tus clientes. Transparencia de Objetivos: El contrato detallará los indicadores mínimos de producción trimestral, diseñados para ser realistas y orientados a la viabilidad de tu negocio. PERFIL REQUERIDO Habilidades: Espíritu emprendedor, proactividad y excelente capacidad relacional. Competencia Digital: Usuario familiarizado con entornos digitales para la gestión de clientes y firma electrónica. Experiencia: No es imprescindible experiencia previa en finanzas, aunque se valorará positivamente haber trabajado en banca o seguros. CONDICIONES CONTRACTUALES CLARAS Este es un vínculo mercantil donde el profesional gestiona su propia actividad como autónomo. Tendrás acceso a una red exclusiva con soporte administrativo y herramientas tecnológicas de última generación. Sin techos: El crecimiento profesional depende de tu ambición y resultados, con un plan de carrera estructurado hacia posiciones de gestión de equipos si así lo deseas.