Trabajos Oficina y Administración en TerrassaCrear alertas

Buscamos una persona para incorporar al departamento de Oficina Técnica para el desarrollo productivo de proyectos de PLV/Retail/Mobiliario comercial, córners, showrooms, interiores de tiendas. Ubicación: Sabadell (Barcelona). Funciones principales: • En colaboración con el equipo de diseño y en contacto directo con el equipo de prototipos y de producción, ya sea partiendo de los diseños del propio equipo o del cliente final, se encargará de realizar los planos y modificaciones oportunas para el desarrollo técnico de la propuesta. • Se encargará de la realización de planos detallados de producción de todos los elementos que componen el proyecto, conjuntamente con el resto de su equipo, para posterior producción., • Se tendrá contacto directo con fábrica para ayudarse en el desarrollo del mobiliario acorde con los materiales y procesos seleccionados y de la maquinaria propia., • Ayudará en la búsqueda de soluciones y optimización de costes en colaboración con el departamento de diseño y de costes., • Puntualmente realizará seguimiento con proveedores de piezas especiales. Requisitos del puesto: • +5 años de experiencia en puesto similar, con conocimientos técnicos y de procesos productivos para Mobiliario realizado en metal, madera, plásticos (inyección, moldeado, manipulados)., • Se valorará que venga del sector Retail y desarrollo de espacios comerciales, así como de PLV., • Imprescindible conocimientos de procesos productivos del metal, plásticos (inyección, manipulados) y la madera., • Imprescindible dominio de SOLIDWORKS, valorables conocimientos de Rhinoceros 3D y AutoCAD., • Conocimientos en materiales y componentes técnicos normalizados., • Conocimientos de industrialización y procesos, así como optimización para fabricaciones en serie., • Actitud positiva, planificación y organización., • Gestión de equipos., • Adaptabilidad a los cambios y trabajo con timmings ajustados., • Apoyo al departamento de diseño y producción., • Se valorarán idiomas INGLÉS y FRANCÉS., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente (apoyo en proyectos clave para la empresa). Se ofrece: • Trabajo en proyectos de carácter internacional para primeras marcas, • Integración a un equipo multidisciplinar, dinámico y con experiencia, • Salario en función de valía., • Trabajo 100% presencial (Sabadell)., • Buen ambiente de trabajo, • Incorporación inmediata, • Formación continua, • Puesto estable

Nuestro cliente, una agencia de marketing digital, busca un perfil freelance con dominio técnico real en WordPress. La colaboración está enfocada en la maquetación precisa y optimización técnica de proyectos web, combinando criterios de diseño, rendimiento, estructura y funcionalidad. No buscamos a alguien que simplemente use maquetadores visuales: necesitamos un perfil resolutivo, con criterio técnico y atención al detalle, capaz de implementar mejoras reales en webs profesionales. Responsabilidades • Maquetar y construir páginas en WordPress, adaptando estructuras según diseño y objetivos funcionales., • Aplicar HTML y CSS avanzados para modificar o extender componentes fuera del editor visual., • Detectar y resolver errores técnicos o visuales: scroll, compatibilidad, responsive, conflictos de plugins..., • Optimizar el rendimiento web: Core Web Vitals, lazy load, minificación, velocidad de carga, etc., • Integrar y configurar pasarelas de pago como Redsys, Stripe u otras., • Desarrollar filtros personalizados, buscadores internos o lógica condicional para mejorar la experiencia del usuario., • Revisar y ajustar estructura HTML, jerarquía de encabezados y semántica., • Participar en migraciones técnicas y revisiones post-lanzamiento., • Coordinarse con perfiles de diseño, estrategia y SEO para una ejecución coherente. Requisitos • Experiencia demostrable en WordPress a nivel técnico., • Dominio sólido de HTML y CSS., • Conocimiento avanzado de optimización técnica (visual y de rendimiento)., • Experiencia con estructuras personalizadas o navegación avanzada., • Familiaridad con integraciones como pasarelas, buscadores o formularios complejos., • Autonomía, orientación a solución y cumplimiento de timings., • Capacidad para trabajar sin depender exclusivamente de plantillas o plugins.

Empresa industrial, del Vallés Occidental, busca incorporar a su equipo de mantenimiento un perfil electromecánico. Sobre el Rol: En dependencia del Manager de Mantenimiento y del responsable de Mantenimiento, y formando parte del equipo de instalaciones sus tareas serán: Responsabilidades: • Realizar seguimiento de los equipos y máquinas de fabricación, así como su mantenimiento preventivo y correctivo con el fin de asegurar su correcto funcionamiento., • Realizar todo tipo de reparaciones, modificaciones y ajustes de máquina., • Colaborar en la implantación de nuevas instalaciones., • Tareas básicas de mantenimiento preventivo., • Intervenciones en la parte mecánica: Conocimientos de mecánica, hidráulica, neumática y electricidad básica., • Si tiene conocimiento eléctrico realizará intervenciones en cuadros de control de fábrica, averías a nivel eléctrico de todo tipo y en aplicaciones mecánicas., • Control de toda la documentación relativa a las máquinas e instalaciones., • Elaboración de partes de trabajo diarios en el GMAO, reflejando los cambios y reparaciones realizadas. Requisitos Mínimos: Estudios: • Mínimos: FP o Ciclo Grado Medio o Superior de mecánica o electrónica industriales o mantenimiento de instalaciones., • Deseables: Soldadura. Se valorará conocimientos de equipos de proceso de sólidos y líquidos, tales como molinos, mezcladores, transportes por vacío, etc. Imprescindible: • Experiencia: tener conocimientos generales en electricidad. Conocimientos de hidráulica, neumática y soldadura., • Disponibilidad y capacidad de llevar a cabo reparaciones y modificaciones generales (mecánica, neumática, hidráulica y eléctrica)., • Habilidades: persona responsable, con iniciativa, acostumbrada a trabajar bajo estándares de calidad y bajo presión., • Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos mañana, tarde y noche Se ofrece: Salario: 30-34k Jornada: de lunes a viernes, rotativo mañana, tarde y noche Si te consideras una persona responsable, con iniciativa y buena capacidad para el trabajo en equipo, ¡te estamos buscando!

¿Quieres unirte a nuestro equipo? ¡En Empatif estamos creciendo! Estamos buscando un/a Técnico/a Comercial para nuestra división de Recruiting, con experiencia en tareas comerciales de prospección de clientes, para incorporarse al equipo. ¿Qué funciones desarrollarás? • Prospección de clientes y generación de nuevas oportunidades de negocio., • Gestión y crecimiento de la cartera de clientes, asegurando su satisfacción., • Presentación de servicios y defensa de la propuesta de valor., • Negociación y cierre de ofertas y contratos comerciales., • Coordinación con el equipo de recruiting y seguimiento de procesos., • Contrato estable., • Salario fijo (según experiencia aportada) + variable., • Horario de lunes a jueves de 08h a 17h, y los viernes de 08h a 14h. Julio y agosto de 08h a 14h., • Un día de teletrabajo a la semana., • Formación continua para impulsar tu carrera., • Excelente ambiente de trabajo donde te sentirás valorado/a., • Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Marketing o similar., • Experiencia mínima de 3 años en la venta de servicios de consultoría de selección de personal., • Habilidades de organización autónoma, comunicación y negociación a alto nivel., • Orientación a resultados y consecución de objetivos comerciales., • Conocimiento de headhunting, modelos de reclutamiento y selección., • Dominio de herramientas de captación y tendencias del mercado laboral., • Capacidad para traducir necesidades y experiencia en middle/top management.

En Grupo IMAN grupo empresarial especializado en soluciones de Recursos Humanos y Outsourcing, con una amplia trayectoria en el mercado. Ofrecemos servicios adaptados a distintos sectores como seguridad, logística, industria, energía y tecnología. Su propósito es conectar talento y empresas a través de un servicio cercano, innovador y de calidad. Buscamos un/a Project Manager para incorporarse al Departamento de Seguridad en Terrassa, con la misión de liderar y coordinar proyectos estratégicos para clientes de primer nivel. Funciones Principales: • Dirección y gestión integral de proyectos de seguridad., • Conocimientos técnicos en sistemas de seguridad, control de accesos, megafonía y protección contra incendios. Se valorará de forma destacada un alto nivel en plataformas PSIM., • Asesoramiento técnico y estratégico a clientes, garantizando la correcta implantación y funcionamiento de los proyectos., • Seguimiento del rendimiento del servicio mediante visitas semanales presenciales a las instalaciones de los clientes., • Supervisión y coordinación de equipos de entre 5 y 10 personas., • Mantenimiento, revisión y actualización continúa del modelo de seguridad implantado., • Administración del GMAO del servicio., • Elaboración y presentación de informes de gestión y seguimiento. Requisitos del perfil: • Residencia en Terrassa o alrededores., • Carnet de conducir B., • Formación académica requerida: Ingeniería Industrial o de Telecomunicaciones., • Formación valorable: Estudios superiores afines a la gestión de proyectos, como:Técnico Superior en Gestión de Proyectos, Técnico Superior en Administración y Finanzas, Técnico Superior en Organización y Gestión Comercial, Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, • Formación valorable: Director/a de Seguridad y certificaciones de fabricantes (Dorlet y Desico)., • Dominio de herramientas informáticas: Microsoft Office, SAP y AutoCAD (o similares)., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en proyectos de seguridad integral., • Competencias clave: liderazgo, capacidad de organización, orientación al cliente, trabajo en equipo, comunicación efectiva y proactividad. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido, dentro de un proyecto estable y de futuro., • Horario híbrido: 4 días en las instalaciones del cliente y 1 día en oficina con horario flexible., • Retribución competitiva, negociable en función de la experiencia y expectativas., • Vehículo de empresa., • Oportunidad de desarrollo en un grupo consolidado, en plena expansión y con proyectos de gran impacto En Grupo IMAN creemos en la igualdad de oportunidades y en la gestión del talento sin discriminación. Por ello, este proceso de selección se desarrollará garantizando la no discriminación por razón de género, edad, origen, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal, y se basará exclusivamente en las competencias y méritos de los/las candidatos/as.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group estamos a la búsqueda de un/una AUXILIAR ELECTROMECÁNICO/A Estamos buscando el siguiente perfil para empresa del sector metalúrgico: Buscamos a una persona con formación de administrativo/a, preferiblemente con 1-2 años de experiencia para realizar las siguientes funciones: • Elaboración de ofertas económicas, • Tramitación y seguimiento de pedidos, • Gestión de llamadas telefónicas, • Seguimiento de envíos y entregas, • Resolución de incidencias, • Atención al cliente, • Actualización de registros al *CRM, • Control y seguimiento de pagos y cobros, • Colaboración con el equipo de ventas y otros departamentos internos, • Interacción con clientes por la gestión de pedidos y confirmación de estas, • Contacto diario con los diferentes clientes de ámbito nacional, • Búsqueda y reserva de vuelos, hoteles y transportes para los comerciales. Otras funciones de similar naturaleza y cualificación relacionadas con su puesto de trabajo. • Salario 26.967€ brutos anuales, • Contrato indefinido a jornada completa, • Horario: Lunes a viernes de 8h-14h i 14.30h – 17.10h, • Entrada flexible de 6h a 8h de la mañana y salida flexible de 15h a 17.10h

Buscamos una colaboración externa para uno de nuestros clientes: un/a redactor/a freelance especializado/a en contenidos SEO human-first, con experiencia en sectores como salud, bienestar o clínicas estéticas, y enfoque claro hacia el valor de negocio, la optimización y el usuario final. ¿Qué necesitamos? • Redacción de contenidos orientados a SEO, conversión y experiencia de usuario (artículos, landings, páginas clave…)., • Experiencia previa redactando en el sector de clínicas estéticas, medicina estética o salud., • Capacidad para crear contenidos desde cero (sin IA) y/o revisar y optimizar contenidos generados con IA cuando se utilicen como base., • Dominio de keyword research, intención de búsqueda, arquitectura web y enlazado interno., • Buena narrativa, capacidad para transmitir confianza, claridad y comprensión en temas sensibles. Requisitos • Experiencia demostrada como redactor/a SEO (mín. 5 años)., • Capacidad de redacción 100% humana, con narrativa sólida y adaptabilidad., • Experiencia real en proyectos orgánicos: estrategia, planificación y ejecución., • Dominio de herramientas SEO como Ahrefs, SEMrush, Keyword Planner, GSC…, • Conocimiento de estructura SEO on-page, jerarquía de encabezados y experiencia del usuario., • Habilidad para adaptar el tono y estilo a distintas marcas y públicos., • Experiencia específica en sectores como estética, salud o wellness.

✨ Desde Nortempo seleccionamos un/a Ingeniero/a de Obras✨ Buscamos un/a profesional para coordinar y realizar el seguimiento técnico y económico de obras de reforma e implantación de nuevos locales (salones recreativos y bingos). La persona seleccionada se encargará de garantizar la correcta ejecución de las instalaciones de climatización, electricidad y protección contra incendios (PCI), asegurando el cumplimiento de plazos, normativas y estándares de la empresa cliente. 🔧 Principales responsabilidades: -Supervisar y controlar la ejecución de obras, con foco en instalaciones técnicas. -Coordinar con instaladores, contratistas e ingenierías. -Revisar presupuestos, planos, mediciones y certificaciones. -Asegurar cumplimiento normativo y legal en cada proyecto. -Realizar visitas de obra para verificar avances, calidad y resolver incidencias. -Participar en reuniones de seguimiento con proveedores y equipos internos. -Colaborar en procesos de licitación y redacción de pliegos técnicos. -Apoyar la puesta en marcha de instalaciones y resolución de no conformidades. -Elaborar documentación técnica para traspaso a mantenimiento. Mantener actualizados informes de seguimiento y reportes a dirección. 🎓 Requisitos: -Grado en Ingeniería Industrial o similar. -Más de 2 años de experiencia en seguimiento de obras, especialmente en instalaciones (HVAC, PCI, electricidad). -Valorable experiencia en locales comerciales, retail, hostelería, bingos o salones recreativos. -Manejo de AutoCAD, MS Office (Excel, Project) y herramientas de gestión de obra. -Organización, autonomía, proactividad y capacidad de resolución. -Disponibilidad para viajar. -Carnet de conducir y vehículo propio. 🌟 Se ofrece: -Jornada completa (L-V, 40h/semana). -1 día de teletrabajo tras el periodo de adaptación. -Incorporación a un equipo técnico con alto grado de autonomía. -Participación en proyectos a nivel nacional. -Estabilidad laboral y desarrollo profesional. -Salario competitivo según experiencia y valía. 👉 Si cumples con el perfil y te interesa participar en este proceso de selección, ¡queremos conocerte!

360 Recursos Humanos selecciona para importante empresa dedicada a la fabricación de camillas eléctricas un/a Programador/a de centro mecanizado industrial. 🔧 Tus principales funciones serán: • Programar piezas desde cero en controles ISO (Siemens, Heidenhain, CAM Plus), • Ajustar mordazas y garras, • Interpretar planos para garantizar la correcta verificación y fabricación de piezas, • Realizar mantenimiento preventivo y resolver pequeñas incidencias (cambio de herramientas, atascos, neumática) 🧩 Requisitos: • Conocimientos de programación de tornos y fresas, • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar, • Valorable manejo de CAD/CAM 🤝 Qué te ofrecemos: • Incorporación a una empresa consolidada y con ambiente de trabajo estable, • Jornada intensiva de mañana (perfecta para conciliar), • Salario competitivo acorde con tu experiencia 📩 Envía tu candidatura y únete a un equipo comprometido con la calidad y la innovación.

Grupo de empresas en crecimiento del sector industrial e inmobiliario, ubicado en Terrassa, necesita incorporar un/a Administrativo/a polivalente - Gestor/a Inmobiliario. En dependencia directa de la Gerencia del Grupo, entre otras, tus funciones principales son: • Administración y gestión de la cartera de comunidades de propietarios asignada., • Gestión de incidencias inmobiliarias (averías, obras, arrendatarios, etc.)., • Contabilidad general: conciliaciones bancarias, gestión de remesas de cobros y pagos, • Facturación, Impuestos, Cierres., • Coordinación con otros asesores externos e inquilinos., • Desplazamientos puntuales (zona provincia de Barcelona). Buscamos una persona responsable, autónoma, con alta capacidad de organización y planificación, resolutiva, polivalente, proactiva, con habilidades de comunicación, con clara vocación a atención al cliente, y acostumbrada a trabajar en momentos de alta presión y que además que cuente con: • Formación en Administración y Finanzas y conocimientos de inglés., • Experiencia consolidada, • Nivel alto de Microsoft Office (se realizará prueba) además de experiencia con programas informáticos de contabilidad y gestión, • Carnet de conducir y vehículo propio para desplazamientos puntuales. Imprescindible. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un proyecto estable., • Jornada completa con horario partido de lunes a jueves y viernes intensivo de 08 a 15h., • Retribución competitiva, acorde con el perfil y experiencia del/la candidato/a. Si consideras que tu perfil encaja con la vacante, ¡no lo dudes e inscríbete!

En Diswork, Centro Especial de Empleo, trabajamos cada día para favorecer la inserción socio-laboral de personas con discapacidad. Buscamos un/a Técnico/a de Unidad de Apoyo para nuestras oficinas de Terrassa, que comparta nuestro compromiso con la inclusión, el acompañamiento y el desarrollo profesional de las personas. Funciones principales: • Selección y evaluación de perfiles para diferentes servicios., • Seguimiento de procesos de selección y defensa de candidaturas ante clientes., • Elaboración de informes de candidatos y gestión de publicaciones en portales de empleo., • Criba curricular, entrevistas (telefónicas y presenciales) y análisis de puestos de trabajo., • Identificación de fortalezas y áreas de mejora de los trabajadores para favorecer su adaptación., • Acompañamiento personal y social, promoviendo la plena integración laboral., • Contacto y colaboración con entidades sociales, bolsas de empleo y Administraciones Públicas., • Asesoramiento sobre recursos disponibles para los trabajadores., • Redacción de la memoria anual del centro., • Coordinación y planificación de actividades sociales y formativas., • Promoción de buenas prácticas ambientales, de seguridad y salud laboral. Requisitos: • Experiencia previa en puesto similar (mínimo 1 año valorable)., • Experiencia en selección de personal (muy valorable en sector servicios, ETT o colectivos con discapacidad)., • Conocimientos en coordinación de equipos y gestión documental., • Residencia en el Vallès Occidental. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido desde el inicio: posición estable y de continuidad., • Jornada completa de lunes a viernes (9:00 – 18:00, turno partido)., • Dos viernes al mes jornada intensiva., • Salario competitivo acorde a experiencia y perfil (22.000 – 24.000 € brutos anuales)., • Incorporación a una organización en crecimiento y con fuerte compromiso social. ¿Quieres formar parte de un equipo que apuesta por la inclusión y el desarrollo de las personas? Si te apasiona la selección de personal, el acompañamiento y la integración laboral, esta es tu oportunidad. Postula y crece con nosotros en Diswork. En Diswork promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos de selección, garantizando un entorno inclusivo y diverso, donde todas las candidaturas serán valoradas en base a la experiencia, capacidades y méritos profesionales, sin distinción de género, edad, origen, identidad u otras condiciones personales o sociales.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Actualmente nos encontramos en busca de un/a JEFE/A DE TRAFICO, para centro de distribución Logístico en Barcelona por la zona de Rubí. ¿Tienes experiencia coordinando equipos en Logística y transporte?, ¿vives en Rubí y/o alrededores?, ¿buscas una oferta laboral en un entorno dinámico y en constante crecimiento? ¡Esta oportunidad es para ti! Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: • Experiencia previa en Logística, coordinando equipos, rutas y flota., • Habilidades Comunicativas y Ofimáticas., • Valorable formación previa en Transporte y Logística., • Disponibilidad para turnos rotativos. Y por nuestra parte, ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida directamente por empresa y a jornada completa., • Horario rotativo en turnos de 08:00 a 16:00 horas o de16:00 a 22:00 hrs., • Salario: según Valia. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando.

Administrador/a y Desarrollador/a de Salesforce. Colaborar con los equipos de IT y otros desarrolladores en las integraciones entre sistemas. Mínimo 3 años de experiencia como desarrollador y/o trabajando con Salesforce.

Empresa ubicada en Terrassa incorpora a su equipo un/a Técnico/a Laboral para reforzar el área de Recursos Humanos en la gestión administrativa de personal. La posición tendrá un papel clave en la correcta ejecución de los procesos laborales y en el cumplimiento de la normativa vigente. Principales responsabilidades • Gestión de nómina integral: preparación, validación y control mensual de nóminas, finiquitos y pagas extraordinarias, garantizando la máxima exactitud en todos los procesos retributivos., • Cumplimiento legal y fiscal: supervisión y presentación de impuestos y seguros sociales, retenciones de IRPF y cotizaciones a la Seguridad Social, asegurando el cumplimiento de los plazos y obligaciones normativas., • Relación institucional: interlocución fluida con organismos públicos y plataformas oficiales (Seguridad Social, SEPE, etc.), gestionando altas, bajas, contratos y demás trámites laborales., • Soporte al empleado: atención y resolución de consultas laborales de la plantilla, actuando como referente en temas retributivos, contractuales y de Seguridad Social., • Control de tiempos e informes: verificación de registros horarios y elaboración de reportes analíticos para dar soporte a la toma de decisiones en materia de personal., • Optimización de procesos: participación en proyectos de digitalización y mejora continua en la gestión laboral del departamento. Requisitos del perfil • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho o disciplinas afines., • Experiencia previa en gestión laboral, preferiblemente en compañías con volumen medio o alto de plantilla., • Conocimiento práctico de herramientas de gestión y plataformas oficiales: Siltra, Sistema RED, Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365., • Dominio actualizado de la normativa laboral y fiscal vigente., • Residencia en Terrassa o proximidades del Vallès Occidental., • Capacidad analítica, rigor en la gestión y confidencialidad en el manejo de datos sensibles. Se ofrece • Contrato indefinido en empresa consolidada y estable., • Jornada completa de lunes a viernes, en horario de oficina., • Condiciones económicas competitivas en función de la experiencia y formación aportadas., • Entorno profesional con oportunidades de aprendizaje y desarrollo en el área laboral.

¿Tienes experiencia liderando equipos administrativos y contables? ¿Te motiva un entorno dinámico, con flexibilidad y estabilidad? 🚀 En LHH buscamos incorporar un/a Responsable de Administración y Finanzas que gestione las áreas de contabilidad, facturación y cobros, coordinando un pequeño equipo y reportando directamente a dirección para empresa dedicada a los servicios. Tus principales funciones serán: • Supervisar la contabilidad general y analítica., • Controlar la facturación, cobros y pagos., • Elaborar cierres mensuales y anuales., • Colaborar en la planificación financiera y presupuestaria., • Liderar y apoyar al equipo administrativo. 🧩 Requisitos: • Formación en ADE, Economía o similar., • Experiencia previa en posiciones similares., • Conocimientos sólidos de contabilidad y gestión financiera., • Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. 💼 Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario: 35.000 – 40.000 € brutos anuales, según experiencia., • Ubicación: Rubí (Barcelona)., • Teletrabajo 1 día a la semana., • Jornada flexible y buen ambiente de trabajo. Si buscas un proyecto estable donde puedas aportar y seguir creciendo, ¡nos encantará conocerte! 🙌

🔎 Buscamos un/a Contable para empresa internacional ubicada en Sabadell 💼 Tus funciones principales serán: ✔ Registro y control contable de clientes, proveedores, bancos y activos fijos. ✔ Cierres contables mensuales y anuales. ✔ Conciliaciones y operaciones con entidades del grupo. ✔ Declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, etc.). ✔ Elaboración de informes financieros y soporte a auditorías. ✔ Interlocución continua con la matriz internacional (reporting y reuniones semanales online). 📌 Requisitos: • Grado en Contabilidad, ADE, Economía o similar., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones contables., • Dominio de ORACLE (imprescindible)., • Nivel fluido de inglés o francés (imprescindible) — se utilizará en entrevistas, reporting y reuniones semanales., • Conocimiento avanzado de Excel., • Persona autónoma, analítica y orientada al detalle. ✨ Qué ofrecemos: • Contrato indefinido y posición estable., • Salario: 45.000 € brutos anuales., • Horario: 9:00 a 18:00., • 100% presencial., • Ubicación: Sabadell., • Incorporación a un entorno colaborativo e internacional.

¿Te apasiona el mundo de la administración y estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa innovadora? ¿Tienes un alto nivel de SAP y estás buscando un puesto estable? ¡Esta es tu oportunidad! Te incorporarás como Administrativo/a en una empresa ubicada en Sabadell para realizar tareas relacionadas con contabilidad, facturación y gestión de impagos. Entre las funciones se incluyen: • Realizar tareas de contabilidad general, incluyendo conciliaciones bancarias y cierre de cuentas., • Gestionar la facturación de clientes y proveedores, asegurando que los procesos se realicen de manera eficiente y precisa., • Supervisar y coordinar la gestión de impagos, proponiendo soluciones adecuadas para cada caso., • Colaborar estrechamente con el equipo de administración para optimizar los procesos internos., • Mantener actualizados los registros y documentos administrativos de la empresa., • Utilizar herramientas como SAP para gestionar y analizar datos contables., • Comunicarse regularmente con la central en Alemania, asegurando que todas las interacciones se realicen en inglés de forma profesional y efectiva., • Apoyar en la preparación de informes financieros y administrativos para la dirección., • Realizar otras tareas administrativas relacionadas con el día a día del departamento. Requisitos Para este puesto buscamos a un/a profesional que cumpla con las siguientes características: • Formación académica en administración: grado superior, carrera universitaria en ADE o similar., • Experiencia previa en administración, especialmente en contabilidad, facturación y gestión de impagos., • Conocimientos en el uso de SAP, con preferencia por experiencia adicional en Salesforce (opcional)., • Nivel alto de inglés, ya que será necesario para trabajar con sus socios en Alemania. Si cuentas con experiencia previa en administración y conocimientos avanzados en herramientas como SAP y Salesforce (este último opcional), además de un nivel alto de inglés para tratar con la central en Alemania, esta posición es ideal para ti. Condiciones Tu contrato será indefinido directamente en la plantilla de la empresa Tu horario será de 40 horas semanales con horario de Lunes a Jueves de 8.30 a 18 o de 9 a 18.30 y Viernes de 8 a 14h Tendrás teletrabajo de 3 días a la semana. Tu salario será a partir de 30.000 euros anuales. Esta posición ofrece una serie de beneficios que te permitirán desarrollarte tanto profesional como personalmente • Seguro de vida, • Cobertura de un seguro médico privado, • Acceso a programas de formación continua, tanto en habilidades técnicas como en desarrollo profesional, para que sigas creciendo en tu carrera. Si te interesa formar parte de un equipo comprometido y contribuir al éxito de una empresa innovadora, te animamos a inscribirte en esta oportunidad laboral. ¡Esperamos conocerte pronto!

QUIÉNES SOMOS En ASVALL (Ascensors del Vallès) somos especialistas en mantenimiento y montaje de todo tipo aparatos elevadores (ascensor, montacargas, salva-escaleras, etc.). Nuestra experiencia de 50 años nos permite emprender proyectos de todo tipo, presupuesto y envergadura. Dando servicio a toda Cataluña. En 2015 expandimos nuestro negocio a las puertas de garaje, desde ese momento montamos y gestionamos todo tipo de puertas (basculantes, batientes, automáticas, etc.). Además, desde hace más de 10 años, ASVALL forma parte del Grupo ENINTER: líderes en fabricación y mantenimiento multimarca de ascensores, contamos con más de 1000 profesionales y tenemos presencia en España, Portugal, Suiza e Italia. Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas. Esta misión guía todo lo que hacemos, el cómo lo hacemos y por qué lo hacemos. SOBRE NOSOTROS: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: 😊 Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. 🚀 Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. 💪 Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. Queremos ampliar nuestro actual equipo de "Desarrollo de Personas" de Asvall y por eso queremos incorporar un/a Human Resources Business Partner. ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? • Liderar los procesos de selección de principio a fin: definición de perfiles junto al área de negocio, publicación de ofertas, entrevistas por competencias, coordinación con managers y toma de decisiones., • Coordinar las acogidas para las nuevas incorporaciones, asegurando una integración positiva desde el primer día., • Implementar las políticas corporativas de RRHH y adaptar su aplicación a la realidad del área., • Ser embajador/a de nuestra cultura: transmitir la misión, visión y valores de la empresa al equipo., • Acompañar a managers en la detección de necesidades de formación, desarrollo, planes de carrera y gestión del talento., • Actuar como punto de referencia para la detección y resolución de problemáticas del día a día., • Fomentar un clima laboral positivo, promover la escucha activa y facilitar la comunicación interna 360., • Colaborar con el equipo corporativo de RRHH para alinear iniciativas globales y reportar la evolución de los indicadores clave., • Asegurar la correcta aplicación de la normativa laboral y coordinar las gestiones derivadas de PRL, relaciones laborales y administración de personal. COMPETENCIAS DESEADAS: • Buscamos un profesional con gran capacidad de trabajo en equipo, analítico, resolutivo, organizado, empático, asertivo y con alta capacidad de negociación;, • Tiene que estar muy orientado al cliente interno;, • Tener más de 3 años de experiencia realizando funciones similares. Muy valorable experiencia en consultoría., • Sólidos conocimientos del ciclo completo de selección y desarrollo ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad laboral., • Seguro médico privado (subvencionado por la empresa), • Plan de formación y desarrollo profesional., • Sueldo fijo+ variables., • Tarde libre los viernes., • Posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de una empresa en constante crecimiento dentro de un sector muy estable., • Horario: 8.30h-13h/14h-18h. Viernes de 8.30h a 14.30h. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de esta historia de éxito, envíanos tu currículum. ¡Te estamos esperando!

Como Jefe/a de Recepción, brindarás esto gestionando todos los aspectos de la recepción (por ejemplo, el registro de huéspedes, servicios de check in, salones, servicios de conserjería y reservas de huéspedes).

Buscamos una persona responsable, autónoma, con alta capacidad de organización y planificación, resolutiva, polivalente, proactiva, con habilidades de comunicación, con clara vocación a atención al cliente, y acostumbrada a trabajar en momentos de alta presión y que además que cuente con. En

Como Recepcionista, brindarás esto gestionando todos los aspectos de la recepción (por ejemplo, el registro de huéspedes, servicios de portería, centro de negocios, servicios telefónicos, servicios de conserjería y reservas de huéspedes).

CEMFormació es un centro de formación con más de 40 años de trayectoria que trabaja para entidades como Servei d'Ocupació de Catalunay y el Consorci de Formació Contínua, pero también para empresas, acompañándolas en sus procesos de mejora de sus equipos.MF0228_3 (Gestión de RRHH) del Cer

Desde Melt Group, nos encontramos en la búsqueda.Barcelona con experiencia previa en ASESORÍA.Reportando directamente al Responsable del Departamento Financiero, la persona seleccionada será responsable de apoyar en la gestión contable y financiera de la empresa, asegurando el correcto registro

Buscamos Administrador/a de fincas en Sabadell y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Administrador/a de fincas. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Administrador/a de fincas.

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RESPONSABILIDADES DEL JEFE/A DE TRÁFICO.

Te gustaría ocuparte de toda la parte contable? ¿Estás acostumbrado/a a trabajar con una gestoría para toda la parte fiscal? ¿Te interesa una empresa pequeña donde poder ganar polivalencia? Sigue leyendo:.Nuestro cliente es una empresa de Sabadell que gestiona el mundo de las bicicletas, dando

Gestión de asientos contables para compras, ventas, pagos y cobros. Experiencia en el uso de programas contables y de CRMs. Te gustaría ocuparte de toda la parte contable? ¿Estás acostumbrado/a a trabajar con una gestoría para toda la parte fiscal? ¿Te interesa una empresa pequeña donde poder

Desde Talent Brand buscamos un Técnico/a de Oficina Técnica especializado/a en climatización para incorporarse en una empresa de Instalaciones y mantenimiento industrial ubicada en Terrassa. Gestionar el soporte técnico y económico de las obras desde la oficina técnica, dimensionando instalaci

SABADELL seleccionamos una persona para trabajar como administrativo/a en el área de gestoría de vehículos de concesionario en BARBERÀ DEL VALLÈS. Contacto con organismos oficiales, gestorías externas y concesionarios para facilitar los procesos administrativos. Soporte administrativo general

SABADELL, seleccionamos AUXILIAR ADMINISTRACIÓN para una empresa del.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A CONTABLE.

Administración y gestión de cartera inmobiliaria, incluyendo incidencias, contabilidad, facturación e impuestos.Se requiere experiencia y conocimientos de inglés.

El/la Administrador/a y Desarrollador/a de Salesforce será responsable de configurar y personalizar el entorno Salesforce, colaborando con las áreas de negocio para ofrecer soluciones escalables.

Experiencia previa en un puesto polivalente administrativo/a contable y atención al cliente.

Empresa del sector de la jardinería situada en Sant Cugat del Vallés.Cuáles serán tus responsabilidades?.Gestionar la documentación de la empresa y la relativa al personal, albaranes, facturación, documentación bancaria y taeas de contabilidad.Qué habilidades y conocimientos son necesarios p

Con experiencia mínima de un año realizando tareas de gestión de contratos, seguros sociales, nóminas, facturación, ITs (bajas médicas), entre otras tareas propias del departamento. Además de especializarte como Técnico/a de RRHH, es importante que te guste el contacto diario con el clientes

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