Camarero/a

Empezamos temporada 2025 y buscamos camarero de sala y camarero de barra profesional y con ganas de evolucionar en paralelo con el chiringuito. Estamos en pleno crecimiento y buscamos perfiles que nos ayuden a crecer. Es necesario el manejo de bandeja en sala y coctelería en barra. Imprescindible actitud proactiva y ganas de trabajar y evolucionar como profesional. Jornada laboral de 40 horas semanales, Alta en la Seguridad social a jornada completa. Fijo discontinuo, cerramos 3 meses/año. 2 días de descanso rotativos. Salario de 1700 brutos / 40 horas semanales +120€ netos extras como incentivo. Propinas divididas a partes iguales entre todo el equipo. Ambiente familiar y equipo joven. Chiringuito La Mar Bonita.

Buscamos camarero/a joven con experiencia.

Portamar Málaga es una empresa dedicada a la Gestión de Alquiler de Apartamentos Turísticos en Málaga y Costa del Sol. Precisamos incorporar de forma inmediata a una persona con residencia en Torremolinos o Benalmádena, que tenga coche. Se ocupará de la limpieza y preparación de las Viviendas de esa zona. REQUISITOS - Carnet y coche propio. - Disponibilidad horaria de 10 a 18h aproximadamente. - Disponibilidad geográfica para moverse fundamentalmente en Torremolinos, Benalmadena y Fuengirola. - Disponibilidad de incorporación inmediata. Idealmente 1 de Marzo. - Se valorará experiencia previa en el mismo sector (camareras/os de pisos, personal de limpieza, etc). SE OFRECE - Contrato fijo discontinuo. de Marzo a Octubre/Noviembre. Aunque es posible durante el invierno trabajar a media jornada. - Jornada de trabajo 40 horas por semana. Durante el periodo de formación el contrato será de 20h. - Salario según convenio de aprox (1250 €/mes). - Gastos de kilometraje a cargo de la empresa. - Formación a cargo de la empresa. - Productos y utensilios de limpieza y lavanderia a cargo de la empresa. - Incorporación en un equipo de trabajo joven y dinámico, en plena etapa de crecimiento y expansión, con reales posibilidades de estabilidad laboral.

¿Te interesa trabajar en una empresa dinámica y con posibilidades de crecimiento? ¡Estamos buscando un/a Repartidor/a para lavandería, para unirte a nuestro equipo! ** Funciones principales:** -Realizar la entrega y recogida de ropa en los hoteles con los que colaboramos, asegurando un servicio puntual y eficiente. -Durante los periodos entre repartos, colaborar en las tareas de la planta: Desliar ropa. -Alimentar la plancha con la ropa para su tratamiento. Requisitos deseados: -Experiencia previa en trabajos similares en lavanderías industriales o sectores relacionados será altamente valorada. Persona responsable, dinámica y con capacidad para trabajar en equipo. Condiciones laborales: Horario: lunes a domingo , de 07:00 a 15:00, con posibilidad de iniciar a las 06:30. Lugar de trabajo: Alhaurín de la Torre, Málaga. Si estás buscando estabilidad laboral y un entorno de trabajo colaborativo, ¡esta es tu oportunidad! Inscríbete y forma parte de nuestro equipo.

Buscamos un/a camarero/a para nuestro restaurante japonés, apasionado/a por la cultura y la gastronomía de Japón, con ganas de ofrecer una experiencia auténtica a nuestros clientes.

Desde Empleabilidad ETT, estamos buscando un pintor para realizar el blanqueo de las habitaciones de un hotel en Torremolinos. Funciones: - Blanqueo de paredes y techos en las habitaciones. - Preparación y reparación de superficies antes de pintar. - Aplicación de pintura de forma uniforme y con acabado profesional. Requisitos: - Experiencia previa en pintura, preferiblemente en el sector hotelero. - Conocimientos en técnicas de pintura y manejo de herramientas. - Atención al detalle y trabajo autónomo. Se ofrece: - Salario según convenio. - Incorporación inmediata. ¡Te esperamos!

We have work for both of time and full-time

Profesional encargado de gestionar la compra, venta o alquiler de inmuebles, así como de asesorar a clientes en la toma de decisiones relacionadas con bienes raíces. ** Objetivo del Puesto**: Proporcionar asesoramiento integral a clientes interesados en la compra, venta o alquiler de inmuebles, ofreciendo un servicio personalizado, maximizando las oportunidades de negocio y asegurando transacciones exitosas. ** *Funciones**: 1-Captación de inmuebles y clientes: Identificar propiedades en venta o alquiler. Realizar estudios de mercado para determinar el valor de los inmuebles. Captar nuevos clientes a través de diferentes estrategias de marketing y networking. 2-Asesoramiento y atención al cliente: Brindaría asesoría personalizada a los clientes, comprendiendo sus necesidades y requisitos específicos. Acompañar a los clientes en visitas a las propiedades. Proporcionar información sobre las características de las propiedades, la ubicación, los costos y la viabilidad financiera. 3-Negociación: Intermediar en las negociaciones entre compradores, vendedores o arrendadores y arrendatarios. Negociar términos de contratos y precios, buscando acuerdos que beneficien a ambas partes. 4-Gestión administrativa: Asegurarse de que esté toda la documentación necesaria. 5-Seguimiento post-venta o post-alquiler: Realizar seguimiento a clientes después de las transacciones para garantizar su satisfacción y fidelidad. Resolver dudas o problemas que puedan surgir una vez finalizada la transacción. ** *Requisitos:** -Formación: Estudios en áreas como Administración, Ventas, Marketing o Derecho. Aunque no es obligatorio, un título en estas áreas puede ser un plus. -Experiencia: Experiencia previa en ventas atención, al cliente o en el sector inmobiliario. -Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Conocimientos en herramientas tecnológicas como CRM inmobiliarios y portales de búsqueda de inmuebles. Conocimiento básico de normativas legales relacionadas con la compra y venta de inmuebles. *Competencias: -Orientación al cliente y servicio. -Proactividad y capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio. -Habilidades comerciales y de persuasión. -Trabajo en equipo y colaboración. *Condiciones del puesto: Tipo de contrato: AUTÓNOMO (Comisión por cada operación realizada) Horario: Flexibilidad total Movilidad: Se requiere disponibilidad para desplazarse a las propiedades y las reuniones con los clientes. Es por ello que contar con un vehículo se hace necesario. Este rol exige una gran capacidad para gestionar relaciones interpersonales y cerrar tratos comerciales, por lo que debe tener una mezcla equilibrada de habilidades comerciales, atención al cliente y conocimiento del mercado.