Trabajos comunidad de en BenalmádenaCrear alertas

Kora Living Somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Kora Olea En esta ocasión Kora Olea, nuestro complejo de reciente apertura en Torremolinos (Málaga), busca incorporar a su nuevo/a Director/a, quien, reportará al Director de Operaciones de la marca Kora Living. Buscamos un/a General Manager (GM) orientado/a al liderazgo distribuido, la autonomía y el desarrollo de personas. A continuación, te detallamos el rol, para que puedas ver si encaja contigo: Propósito: • Liderar la operativa global del hotel asegurando su rentabilidad, calidad de servicio y desarrollo continuo del equipo, en coherencia con la visión y propósito de la compañía y la propiedad. Liderazgo del equipo: • Motivar a las personas desde la positividad (sonrisa), el reconocimiento y la confianza en sus posibilidades., • Desarrollar cantera de talento: identificar, formar y preparar a segundas líneas para cubrir posiciones clave. Impulso al desarrollo organizacional: • Soñar. Buscar junto al equipo la visión de largo plazo del hotel (mínimo 3 años) y alinear las acciones hacia ella., • Ejercer la autoridad desde la legitimidad y el reconocimiento de su ámbito de decisión. Responsabilidades: • Transmitir los valores de la compañía a todo el equipo del complejo. Conseguir el compromiso y la unión del personal bajo una filosofía lifestyle., • Hacer equipo, motivar y fomentar la comunicación entre la Dirección y los diferentes Departamentos., • Dinamizar las actividades y eventos del complejo para mejorar el customer journey, junto al departamento de Guest Experience., • Generar y construir una imagen de marca en redes sociales, junto con el Departamento de Marketing., • Ser una persona de referencia, innovadora y sorprender aportando valor al cliente., • Preparar los presupuestos anuales y el Business Plan. Analizar los resultados y llevar el control de costes., • Liderar, gestionar la actividad diaria del Hotel. Coordinar los Departamentos y supervisar las operaciones., • Buscar, establecer y mantener las relaciones con los distintos proveedores de Servicios. Negociación de tarifas y búsqueda de acuerdos., • Supervisar y evaluar constantemente los estándares de calidad de los servicios. Garantizar la satisfacción del cliente y realizar un seguimiento de la misma., • Liderar la estrategia comercial y de marketing (online y offline) del Hotel. Establecer metas, objetivos y planes comerciales, junto con el departamento de marketing., • Participar en la gestión de los Recursos Humanos: Procesos de selección, supervisar turnos, vacaciones…, • Asegurarse de cubrir todas las normativas y regulaciones locales, autonómicas y estatales., • Mantener relaciones positivas con los clientes y autoridades locales. Requisitos: • Formación en Licenciatura en Turismo, Dirección de Empresas o similar., • Valorable Postgrado en Dirección Hotelera., • Mínimo 3 años de experiencia como Director/a de Hotel., • Valorable experiencia en Aparthoteles., • Conocimiento y experiencia en manejo de PMS, Channel Manager, herramientas tecnológicas, Chatbot, …, • Conocimientos en materia de comercialización y Revenue Management., • Habilidades informáticas e interés por la tecnología., • Nivel alto de inglés y valorable un tercer idioma., • Orientación al cliente., • Iniciativa y liderazgo., • Pasión por la naturaleza y compromiso con la sostenibilidad. Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento para Kora Olea , nueva apertura de hotel en Torremolinos para que, asuma las siguientes funciones: Responsable del uso, mantenimiento y supervisión de las instalaciones del hotel.Coordinar los planes de mantenimiento preventivo diseñados por el responsable del departamento.Coordinación de trabajos de reforma y reparación del establecimiento.Coordinación y gestión de calendarios de mantenimiento con proveedores externos.Atender al cliente en posibles anomalías de los servicios que puedan surgir durante su estancia en el hotel.Dar apoyo y colaborar con el resto de departamentos del hotel.Control y programación del edificio mediante BMSCumplimiento de normativas relacionadas con Legionela y control de plagas.Coordinación de supervisión de revisiones según los periodos establecidos.Participación activa en programas de evacuación y protocolos de emergencia.Responsable de prevención de riesgos.Gestión y coordinación de averías en coordinación con los departamentos de recepción y pisos.Control de consumos de suministros y propuesta de acciones de mejora.Gestión de residuos y supervisión de la segregación adecuada.Cualquier otra necesidad relativa a las necesidades del departamento, incluyendo el mantenimiento correctivoSolicitud de presupuestos y realización de pedidos para inversiones aprobadas por dirección.Mantenimiento de elementos exteriores del hotel. Requisitos y aptitudes necesarias: Ingeniería/ Ciclo Formativo Grado Superior preferentemente en mantenimiento y/o climatización.Conocimientos en sistemas BMS de control y la automatización de los inmuebles.Conocimientos de aplicaciones GMAO, (Sistema de Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador).Formación en prevención de riesgos laborales.Conocimiento en Legionela y gestión de plagas.Experiencia mínima de 3 o 4 años en puesto similar, preferiblemente en el sector hotelero. Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos.

El contrato es de tipo eventual debido a circunstancias de producción. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Se ofrece un entorno de trabajo en comunidad.

Se valorará formación no reglada que haya sido impartida y/u organizada por alguna de las siguientes instituciones: Centros Universitarios (títulos propios), Ministerios, Consejerías, Corporaciones Locales, Instituto Nacional de la Administración Pública o sus homólogos en las Comunidades Aut

Se valorará Formación no reglada que haya sido impartida y/u organizada por alguna de las siguientes instituciones: Centros Universitarios (títulos propios), Ministerios, Consejerías, Corporaciones Locales, Instituto Nacional de la Administración Pública o sus homólogos en las Comunidades Aut

Experiencia como monitora o monitor de cocina en la Agencia y/o Fundaciones de origen. Monitora o Monitor de cocina Comunidad Terapéutica Mijas.

No haber sido la persona condenada por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, que incluye la agresión y abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo y provocación sexual, prostitución y explotación sexual y corrupción de menores, así como por trata de seres hum

Atender, apoyar y acompañar a las personas usuarias en tratamiento en el centro en las actividades de la vida diaria y llevar a cabo las actividades socioeducativas y ocupacionales programadas para facilitar el desarrollo personal, y el fomento de valores y actitudes positivas. No haber sido la per

Una agencia de servicios sociales busca un Monitor de cocina para su comunidad terapéutica en Mijas.

Gestionar los recursos materiales y coordinar los recursos humanos del centro con la finalidad de ofertar un tratamiento integral y de calidad a las personas usuarias con problemas de adicciones, planificando y supervisando las actuaciones que se desarrollen en orden a la consecución de los objetiv

Gestionar los recursos materiales y coordinar los recursos humanos del centro con la finalidad de ofertar un tratamiento integral y de calidad a las personas usuarias con problemas de adicciones, planificando y supervisando las actuaciones que se desarrollen en orden a la consecución de los objetiv

Una agencia de servicios sociales busca una Directora o Director para la Comunidad Terapéutica de Mijas, encargado de gestionar recursos y ofrecer un tratamiento integral de calidad a quienes enfrentan problemas de adicciones. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto,

El candidato ideal debe tener un Grado Universitario o Licenciatura en Medicina, Psicología, Enfermería, Educación o Trabajo Social y haber trabajado al menos tres años en la Agencia. Una agencia de servicios sociales busca un/a Director/a de la Comunidad Terapéutica de Mijas para gestionar y c

Experiencia como Monitora o Monitor Sociosanitario, Monitora o Monitor Animador Sociocultural, Monitora o Monitor de servicios a la comunidad en Centros de Drogodependencias y Adicciones públicos. Experiencia como Monitora o Monitor Sociosanitario, Monitora o Monitor Animador Sociocultural, Monitor

Experiencia como monitora sociosanitaria o monitor sociosanitario, monitora o monitor animador sociocultural, monitora o monitor de servicios a la comunidad en Centros residenciales públicos. Experiencia como monitora sociosanitaria o monitor sociosanitario, monitora o monitor animador sociocultura

Desde la Oficina de empleo de Ciudad Lineal estamos gestionando la oferta 833 para un puesto de Oficial para MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA INDUSTRIAL DE GRAN TONELAJE para empresa de fabricación de cospeles ubicada en la zona de Metro Suanzes. Si no lo está, puede tramitarlo pidiendo cita en cualqui

Disponibilidad para desplazarse a diferentes obras dentro de la Comunidad de Madrid. La persona seleccionada se integrará en un equipo técnico consolidado, con posibilidad real de crecimiento profesional y desarrollo a largo plazo dentro de la compañía. Apostamos por estar cerca de nuestros clie

Que sean humanos con el paciente y empáticos conociendo que este tipo de pacientes y sus necesidades difieren de las de una persona de menor edad. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los

No residentes en España: Adjuntar CV en español con fotografía y copia escaneada documento identidad/pasaporte/Titulación Académica/Documento acreditativo vínculo familiar nacional terceros países y Documento Nacional Identidad familiar nacional del EEE". Si tiene el perfil adecuado para esta

Desde la Oficina de empleo de Ciudad Lineal estamos gestionando la oferta 833 para un puesto de Oficial para MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA INDUSTRIAL DE GRAN TONELAJE para empresa de fabricación de cospeles ubicada en la zona de Metro Suanzes. Si no lo está, puede tramitarlo pidiendo cita en cualqui

Así, al tratarse esta Agencia de una Agencia Pública Empresarial, solo podrán participar en el proceso selectivo personal funcionario de carrera o laboral fijo procedente de las Consejerías y sus Agencias Administrativas y de régimen especial, así como personal laboral indefinido procedente de

Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Se valorará formación adicional en temas de dependencia y discapacidad, así como experiencia previa en entornos públicos y privados. Una entidad de servicio