Export Administration Lead - Alcestia Prime Talent - Barcelona

Tens formació i experiència en el món de l'arquitectura i la construcció? Busquem una persona dinàmica i positiva, amb ganes de formar part d'un projecte jove amb molt de recorregut per davant. RESPONSABILITATS: • Realització de pressupostos, • Tracte amb clients i proveïdors, • Seguiment d'obra, • Control econòmic, • Suport a coordinador tècnic REQUERIMENTS: • Estudis: Arquitectura Tècnica / Enginyeria d'Edificació / Tècnic Superior de Projectes d’Edificació o similar, • Experiència mínima: 2 anys, • Nivell natiu de català i espanyol i nivell mig/alt d'anglès, • Capacitat de gestió de projectes tècnicament, • Capacitat de realització de plans tècnics puntualment, • Capacitat d'aportar solucions tècniques, • Programes informàtics: Autocad i Office, • Interès per ampliar coneixement i evolucionar professionalment dins del departament., • Capacitat de treball en equip, • Capacitat de gestionar equips d'industrials, • Capacitat de gestionar equips propis d'obra, • Bon tracte amb el client, • Permís de conduir tipus B

En MAJESTIC HOTEL & SPA, queremos incorporar al equipo a un/una CONCIERGE, 40h/semana. Te pediremos las siguientes FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: • Atención integral al cliente: Gestión de peticiones de conserjería antes, durante y después de la estancia, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un servicio cálido y de calidad., • Gestión operativa y administrativa: Registro de reservas y solicitudes en Alice, gestión de correo electrónico durante el turno de noche y traspaso de información entre turnos (AM y PM)., • Coordinación de servicios externos e internos: Comunicación con Calipodes para gestión de transfers y responsabilidad en el registro y control de paquetería., • Supervisión y formación: Seguimiento y capacitación del personal en prácticas para asegurar estándares de servicio., • Cumplimiento de normas y colaboración: Mantener relaciones laborales positivas, usar lenguaje profesional, cumplir con políticas internas, estándares de apariencia y garantizar la confidencialidad de la información. Las COMPETENCIAS que buscamos son: Persona dinámica y positiva. Capacidad de organización y orientación al cliente. Español, Catalán e Inglés nivel avanzado. Gestión de reservas de habitaciones. En Majestic Hotel Group estamos comprometidos en ofrecer igualdad de oportunidades. Por ello, favorecemos una cultura inclusiva y respetamos el principio de no discriminación. Si eres una persona apasionada y te gusta comprometerte con tus retos profesionales, Únete a la Familia Majestic Hotel Group.

Do you want to develop your career in the hospitality and wellness field and be part of the team that creates exceptional guest experiences at METT Barcelona? At METT Barcelona, a 5-star hotel located in an elevated and peaceful setting with breathtaking views, we offer more than just a workplace: we offer a lifestyle. With its unique design, warm and personalized service, and exciting wellness and hospitality concepts, our hotel is a place where people feel inspired, valued, and supported. Join METT Barcelona and become part of a team that delivers unforgettable spa and wellness experiences in a luxury environment. Your mission: As a Front Desk Trainee, your mission is to support the Spa Reception team in providing an exceptional and personalized experience to our guests. You will be one of the first points of contact for spa visitors, ensuring smooth daily operations, efficient reservation management, and outstanding customer service. Your tasks will include: • Welcoming and assisting spa guests with professionalism and warmth, • Managing spa reservations, appointments, and guest inquiries, • Supporting daily spa reception and front desk operations, • Assisting guests with information about treatments, facilities, services, and products, • Coordinating appointments and schedules with therapists to ensure a seamless guest experience, • Handling phone calls, emails, and reservation requests efficiently, • Processing guest check-ins, check-outs, and payments when required, • Ensuring reception and waiting areas are clean, organized, and well presented, • Handling guest requests and helping resolve any concerns promptly and professionally, • Supporting administrative and operational tasks related to Spa Reception What we're looking for: Education: Pursuing a degree in Hospitality, Tourism, Wellness, Business Administration, or a related field. Skills: Strong communication and interpersonal abilities. Customer-oriented mindset with excellent attention to detail. Well organized, proactive, and eager to learn. Comfortable using digital tools and reservation systems. Languages: Fluent English and Spanish are required. Other: Passion for hospitality, wellness, and teamwork. Previous customer service, reception, or hospitality experience is a plus but not mandatory. Why us? Be part of an iconic hotel in the city: Work in a renowned hotel known for its excellence and luxury. Join an exciting new project: The hotel was fully renovated and relaunched last September. Competitive compensation: Enjoy a fair stipend and valuable on-the-job training. Career growth opportunities: Gain exceptional development and advancement possibilities, including professional hospitality and wellness training. Dynamic work environment: Collaborate with a passionate team and contribute to delivering outstanding guest experiences. If you're ready to be part of an exceptional team and gain hands-on experience in luxury hospitality and wellness, apply now!

Vidara (https://vidara.com/es-ES) forma parte del Grupo Ravago y se dedica a la distribución y comercialización de productos químicos e ingredientes, con presencia internacional y sede central en el Área Metropolitana de Barcelona. Dentro de su estructura, el área de People & Culture desempeña un papel clave en el soporte a las diferentes compañías y unidades de negocio del grupo en Iberia, impulsando iniciativas orientadas a la excelencia operativa, la calidad del dato y la mejora continua de los procesos. Para reforzar dicho departamento, la compañía precisa incorporar la figura de un/a: PEOPLE & CULTURE OFFICER (PAYROLL & HR DATA) Reportando a la People & Culture Manager, la persona seleccionada se responsabilizará de actuar como referente en materia de nómina y gestión de datos de RRHH para Iberia, colaborando estrechamente con los distintos People & Culture Leads, proveedores externos y equipos corporativos europeos. Entre sus funciones destacamos: • Coordinar y supervisar el proceso de nómina para las diferentes entidades de Iberia, asegurando la correcta gestión junto con el proveedor externo., • Revisar y validar la información necesaria para el procesamiento mensual de nómina, garantizando la calidad y fiabilidad de los datos., • Identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos relacionados con payroll, contribuyendo a incrementar la eficiencia y minimizar incidencias., • Gestionar y mantener actualizada la información de empleados en los diferentes sistemas de RRHH, asegurando la integridad y consistencia del dato., • Participar en proyectos corporativos vinculados a HR Data, digitalización y mejora de herramientas, actuando como interlocutor con los equipos internacionales., • Dar soporte a empleados y managers en consultas relacionadas con nómina, administración de personal y aspectos laborales., • Gestionar procesos administrativos asociados al ciclo de vida del empleado, incluyendo altas, bajas, contratos, onboarding y offboarding., • Colaborar en la elaboración de KPI’s, informes y dashboards de People & Culture, facilitando información fiable para la toma de decisiones., • Participar en la implantación y evolución de nuevas herramientas y procesos de gestión de personas dentro de la organización. Buscamos a un/a profesional con formación superior y experiencia consolidada en administración de personal, nómina y gestión laboral, preferiblemente adquirida en entornos corporativos o consultoría especializada. Asimismo, se requiere un nivel de inglés alto que permita interactuar con fluidez en entornos internacionales. Se valorará especialmente experiencia en entornos internacionales, contacto habitual con cliente interno, participación en proyectos de mejora de procesos y familiaridad con sistemas de gestión de RRHH y herramientas de análisis de datos. Ofrecemos incorporación a una compañía internacional, sólida y en constante evolución, en un entorno colaborativo, con flexibilidad horaria, política de teletrabajo y paquete retributivo acorde a la posición.

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) – Sector Químico 📍 Provincia de Barcelona | 🏭 Sector Químico | 🕒 Jornada completa Compañía industrial del sector químico, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para formar parte del departamento de HSE. Buscamos una persona dinámica, con experiencia en entornos industriales y motivación por desarrollar una cultura preventiva sólida dentro de planta. Funciones principales • Supervisar el cumplimiento de la normativa en materia de Prevención de Riesgos Laborales., • Preparar y ejecutar la programación de actividades preventivas de la planta., • Realizar evaluaciones de riesgos, propuesta y seguimiento de medidas preventivas., • Realizar inspecciones de seguridad industrial., • Participar en análisis de riesgos de procesos, y definición de procedimientos de seguridad., • Investigar incidentes y accidentes, proponiendo acciones correctivas., • Coordinar actividades empresariales (CAE)., • Impartir formación e información preventiva a los trabajadores. Colaborar con producción, mantenimiento y otros departamentos para garantizar entornos de trabajo seguros. Requisitos • Titulación universitaria científico/técnica, • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, imprescindible seguridad e higiene., • Experiencia demostrable en planta industrial, valorable en sector químico., • Nivel de inglés medio valorable., • Buen manejo de herramientas ofimáticas. Competencias • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Persona habituada a trabajar en entornos exigentes., • Adaptable al puesto y al entorno., • Capacidad de organización y gestión documental., • Comunicación efectiva. Ofrecemos • Incorporación estable en empresa consolidada., • Desarrollo profesional en entorno industrial., • Formación continua., • Condiciones salariales acordes a experiencia y perfil aportado. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno industrial dinámico y comprometido con la seguridad, ¡queremos conocerte!

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Necesitamos incorporar a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales que tendrá las siguientes funciones: • Control de la actividad preventiva., • Control de todo el personal de su delegación en cuanto a materia de PRL se refiere., • CAE (Plataformas, CC, subcontratas despliegue, etc.), • Evaluaciones de riesgos, PMP, PSS., • Visitas a campo, auditorías., • Control de materiales EPIS., • Investigación de accidentes., • Memorial anual., • Reportes semanales y mensuales. Requisitos: • Estar en posesión del máster en PRL y las tres especialidades o el FP Superior en Prevención de Riesgos Profesionales., • Estudios universitarios., • Experiencia previa en puesto similar., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Vehículo de empresa., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Si estás interesado/a, inscríbete y te daremos todos los detalles. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: _

Formarás parte del Departamento Eléctrico y Control, participando en el diseño e interpretación de cuadros eléctricos y sistemas de control de los proyectos de la empresa, asegurando su correcta ejecución técnica. Funciones y responsabilidades • Diseño e interpretación de esquemas eléctricos., • Diseño de cuadros eléctricos de control y potencia., • Desarrollo y supervisión de instalaciones eléctricas., • Programación de autómatas (PLC) y sistemas SCADA., • Seguimiento y reporte del avance de las tareas al responsable del departamento., • Requisitos del puesto Formación: • Grado en Ingeniería Electrónica Industrial., • Valorable Máster en Ingeniería Industrial. Experiencia: • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares., • Conocimientos en TIA Portal Siemens. Conocimientos técnicos: • Valorable nivel de inglés. Habilidades personales: • Capacidad de trabajo en equipo., • Persona resolutiva, organizada y con orientación técnica. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo técnico especializado., • Participación en proyectos de automatización y control industrial., • Desarrollo profesional en el área eléctrica y de control., • Retribución competitiva acorde a experiencia

Buscamos un/a Abogado/a especializado/a en Derecho Mercantil con experiencia contrastada en contratación nacional e internacional, para unirse a nuestro equipo jurídico o colaborar en proyectos específicos. La persona seleccionada se encargará de la redacción, revisión y negociación de todo tipo de contratos mercantiles, así como de ofrecer asesoramiento preventivo en materia contractual a clientes o a la propia empresa. No es imprescindible que el candidato esté licenciado en España, aunque sí deberá contar con un sólido conocimiento del derecho contractual y capacidad para adaptar los contratos a distintas normativas según la jurisdicción aplicable. Responsabilidades • Elaboración y revisión de contratos mercantiles de diversa índole: compraventa, agencia, distribución, franquicia, suministro, joint ventures, entre otros., • Adaptación de contratos nacionales e internacionales conforme a la normativa vigente y a las necesidades específicas de cada cliente o proyecto., • Análisis de cláusulas clave: objeto, precio, plazos, penalizaciones, resolución anticipada, no competencia, confidencialidad y jurisdicción., • Representación en procesos de negociación con proveedores, clientes o socios, velando por la protección legal y contractual de los intereses representados., • Redacción de minutas y documentos precontractuales como cartas de intenciones y memorandos de entendimiento., • Asesoramiento jurídico preventivo para minimizar riesgos legales., • Identificación de riesgos contractuales y propuesta de mecanismos de mitigación., • Evaluación de validez, vigencia y eficacia de acuerdos existentes. Ofrecemos Participación en proyectos de alto impacto con empresas y clientes de distintos sectores. Entorno profesional dinámico y colaborativo. Posibilidad de trabajo remoto o híbrido según localización y necesidades. Remuneración competitiva según perfil y experiencia. Conocimientos requeridos imprescindibles • Formación universitaria en Derecho (valorable máster o especialización en Derecho Mercantil o Internacional)., • Experiencia previa de al menos 1 año en posiciones similares, en despacho o empresa., • Conocimiento sólido del derecho contractual, tanto en entornos nacionales como internacionales., • Habilidad para negociar condiciones contractuales con un enfoque práctico, equilibrando intereses comerciales y legales., • Alta capacidad analítica, redacción jurídica precisa y orientación al detalle., • Nivel alto de inglés (mínimo C1); se valorará conocimiento de otros idiomas.