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¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el Departamento Industrial estamos buscando un Administrativo/a con AutoCAD en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Mantenimiento del maestro de artículos., • Revisión y consolidación de los datos de inventarios., • Cálculo de los costes de fabricación de las piezas., • Mantenimiento de los escandallos de costes de los artículos. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Experiencia en AutoCAD para la interpretación de planos de fabricación., • Dominio de inglés, un nivel intermedio. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Montajes estamos buscando un Administrativo/a dept Montajes en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Trabajos administrativos., • Facturación., • Gestión de documentación de los montajes., • Atención telefónica. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación: Administración (FP en Administración). ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector, • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución, • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo, • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria, • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a, • Plan de Retribución Flexible Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¿Te apasiona conectar a las personas con oportunidades educativas transformadoras? Buscamos un/a University Sales Consultant con un perfil claramente orientado a la venta de programas universitarios. La candidatura ideal es un/a profesional dinámico/a y proactivo/a, con una marcada vocación comercial e influencia y también con capacidad para identificar las oportunidades de negocio dentro del entorno educativo. Estamos buscando un perfil altamente motivado/a por formar parte del propósito de nuestra Universidad: ___ Estamos buscando un perfil altamente motivado/a por formar parte del propósito de nuestra Universidad: UIC Barcelona tiene aproximadamente 8.000 estudiantes, con acceso a 16 programas de grado, ocho dobles grados y unos 30 dobles grados internacionales. También ofrecemos una amplia gama de másteres, posgrados y cursos. Nuestro trabajo diario se guía por el rigor, el espíritu crítico, la colaboración, la iniciativa, la calidad y la humildad. La búsqueda de la excelencia es parte de nuestro ADN, por eso en nuestra universidad buscamos profesionales comprometidos que transmitan valores a través de su profesionalidad. Descubre más: ___ Nuestro trabajo diario se guía por el rigor, el espíritu crítico, la colaboración, la iniciativa, la calidad y la humildad. La búsqueda de la excelencia es parte de nuestro ADN, por eso en nuestra universidad buscamos profesionales comprometidos que transmitan valores a través de su profesionalidad. Descubre más: Para que puedas apoyar la misión de la Dirección de Promoción y Admisiones, esta serán las funciones del puesto: • Promoción y ventas: desarrollar todas las actividades comerciales para conseguir que el alumno finalmente se matricule en UIC Barcelona, con una clara orientación a la satisfacción del cliente., • Diseñar y ejecutar estrategias comerciales: desarrollar e implementar estrategias efectivas de captación para los programas asignados, con un enfoque en el logro de objetivos de inscripción y ventas., • Gestión y seguimiento de candidatos: procesar y supervisar las solicitudes de los candidatos, asegurando un seguimiento constante y personalizado a lo largo de todo el proceso de admisión para maximizar las conversiones., • Colaboración estratégica: trabajar en estrecha colaboración con los departamentos de Comunicación, Marketing y el equipo docente para alinear las estrategias de captación y fidelización de alumnos con los objetivos institucionales. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata, • Posición estable, • Jornada completa, • Salario competitivo que informaremos en el la primera fase del proceso Valoramos el bienestar y la calidad de vida de nuestros colaboradores y sabemos que cada persona tiene necesidades diferentes, nuestro salario emocional es: • Horario flexible, • 38-40 días de vacaciones por año devengado, • Trabajo presencial, con la posibilidad de trabajar un día a la semana de forma remota, dependiendo de la naturaleza del trabajo. Lugar de trabajo: Campus de Sant Cugat ( ___), • Descuento del 50% en en el menú del mediodía en el restaurante de nuestra Universidad., • Retribución flexible: transporte público, restauración, seguro de salud, guardería., • Desarrollo profesional: Oportunidad para definir y crecer en tu carrera profesional con acceso a formación continua en habilidades, técnicas de venta, idiomas, y más., • Entorno de trabajo colaborativo: forma parte de un equipo dinámico y cohesionado, en un entorno que fomenta la iniciativa, la calidad humana y el esfuerzo constante. Requisitos: • Formación académica: Grado universitario., • Experiencia: De 2 a 3 años en un rol similar, preferentemente en un entorno comercial o de atención al cliente., • Compromiso con la excelencia: Capacidad demostrada para mejorar continuamente, establecer relaciones de trabajo efectivas y alcanzar los objetivos propuestos., • Catalán fluido o nativo, • Nivel fluído de inglés: somos una Universidad con un marcado carácter internacional por lo que utilizarás el idioma con los potenciales alumnos.

Buscamos un/a Arquitecto con experiencia para unirse a nuestro equipo. Las principales tareas incluyen: • Elaboración de planos utilizando Archicad como herramienta principal., • Soporte en el desarrollo de proyectos arquitectónicos, desde diseño hasta ejecución., • Coordinación y revisión de planos para garantizar calidad y precisión., • Colaboración con equipos de diseño y construcción para integrar cambios en tiempo real., • Dominio de Archicad., • Capacidad para interpretar y desarrollar planos técnicos., • Conocimiento de normativas de construcción y diseño arquitectónico., • Horario de lunes a jueves de 8 a 17:30h, viernes de 8 a 14h, • Contrato indefinido, • Salario 28.800€

Regional Online Program Manager Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Barcelona) | Modalidad híbrida Rango salarial: 45.000 € brutos anuales Se busca un/a Regional Online Program Manager para liderar un programa estratégico de protección de marca y cumplimiento en entornos digitales, con alcance internacional en las regiones EMEA y AMS. La posición implica coordinación transversal, supervisión de proveedores y reporte a stakeholders internos de alto nivel. Funciones principales • Actuar como punto de contacto para las operaciones online en EMEA y AMS., • Coordinar y supervisar al proveedor externo encargado del monitoreo de marketplaces., • Liderar reuniones semanales de alineación entre equipos internos y proveedor., • Definir los criterios de selección para compras de prueba (test purchases), en términos de volumen, calidad y frecuencia., • Asegurar la transferencia de información crítica entre el entorno online y los equipos offline., • Garantizar el cumplimiento del Service Level Agreement (SLA) y gestionar posibles desviaciones., • Elaborar informes mensuales y trimestrales con indicadores clave de actividad y rendimiento. Requisitos • Titulación universitaria. Se valorará formación de posgrado., • Más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos o programas, preferiblemente en entornos internacionales o digitales., • Experiencia previa en compliance, risk management o brand protection será un plus., • Inglés nivel C1 avanzado imprescindible., • Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidad para coordinar múltiples stakeholders., • Experiencia en gestión de KPIs, presupuestos y mejora continua de procesos. Competencias clave • Comunicación efectiva, • Gestión del cambio, • Agilidad de aprendizaje, • Fluidez digital, • Orientación a cliente interno y externo, • Liderazgo transversal, • Mejora de procesos y gestión por indicadores Se ofrece • Proyecto estratégico dentro de una compañía internacional., • Estabilidad y plan de desarrollo profesional., • Banda salarial: 45.000 € brutos anuales., • Ambiente multicultural y dinámico.

AREAS, es uno de los líderes mundiales en Food&Beverage y Travel Retail. La compañía recibe cada año a 348 millones de clientes en sus 1.928 restaurantes y tiendas en 10 países del mundo. Buscamos incorporar en los headquarters de la empresa, ubicados en Esplugues de Llobregat: Administrativo/a idioma Portugués LO QUE HARÁS: • Darás soporte administrativo al equipo portugués del Centro de Servicios Compartido., • Realizarás introducción de datos financieros en el sistema SAP., • Gestión buzón mail tanto interno como externo con nuestros proveedores LO QUE TE OFRECEMOS: • Crecimiento profesional: Plan de formación continuo, • Entorno internacional: Trabaja en un equipo multicultural y dinámico., • Flexibilidad laboral: Teletrabajo dos días por semana y horario flexible., • Beneficios sociales: Jornada intensiva los viernes y durante dos meses en verano., • Paquete competitivo: Salario atractivo y beneficios sociales adicionales. ¿POR QUÉ ELEGIR AREAS? • Liderazgo global: Formarás parte de una multinacional líder y en constante expansión., • Desarrollo y bienestar: Promovemos el desarrollo profesional y personal de nuestros empleados., • Compromiso social: Somos una empresa comprometida con la sostenibilidad y la responsabilidad social. BENEFICIOS ADICIONALES: • Ambiente de trabajo colaborativo y multicultural., • Oportunidad de trabajar con tecnología de vanguardia., • Participación en proyectos internacionales. ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros! Si estás listo/a para un nuevo desafío y deseas ser parte de una empresa innovadora y en crecimiento, ¡te estamos buscando! REQUISITOS MÍNIMOS: LO QUE BUSCAMOS: • Experiencia en posiciones similares., • Formación en el área Administrativa., • Nivel avanzado de portugués.

Esade Alumni es una comunidad global de líderes responsables que trabajan juntos para mejorar y tener un impacto significativo en las organizaciones y la sociedad. Nos dedicamos a fortalecer nuestro compromiso social, promover la innovación y el emprendimiento, y fomentar el debate sobre los grandes desafíos que enfrentamos. Con más de 73.000 Alumni en todo el mundo, compartimos una identidad común y una voluntad incansable de crecer y avanzar de manera responsable y sostenible. Descripción del puesto: Como Manager de Emprendimiento de Esade Alumni, tu responsabilidad será la de dinamizar la actividad emprendedora e inversora dentro del ecosistema Esade Alumni, fomentando el emprendimiento, canalizando la oferta y demanda, y ofreciendo apoyo estratégico, operativo y financiero a los emprendedores para el desarrollo exitoso de sus proyectos, generando impacto positivo en la sociedad. Tareas y responsabilidades: Estrategia del Área • Definir, implementar y supervisar la estrategia del área., • Analizar el entorno y proponer mejoras y nuevas iniciativas., • Optimizar procesos y asegurar el cumplimiento de objetivos. Apoyo a Emprendedores • Asesorar en business plans, modelos de negocio y financiación., • Acompañar a emprendedores en el lanzamiento de sus proyectos., • Derivar consultas a partners especializados. Relación con Inversores y partners • Gestión de Esade BAN, red de business angels, • Evaluar startups y facilitar el contacto entre emprendedores e inversores., • Acompañar en negociaciones de rondas de inversión., • Gestionar altas, bajas y onboarding de inversores. Gestión de Equipos • Liderar, motivar y desarrollar al equipo del área., • Fomentar la colaboración transversal y la comunicación interna., • Participar en la selección y desarrollo del talento del equipo. Reporting y Análisis • Elaborar informes y cuadros de mando mensuales., • Participar en la definición de presupuestos y seguimiento de KPIs., • Coordinar información para el consejo asesor del área. Representación Institucional • Representar a Esade Alumni en actos públicos y privados., • Captar patrocinadores y clientes corporativos., • Impulsar la participación de la comunidad Alumni. Requisitos • Formación Académica: Titulación universitaria superior (ADE, Económicas o equivalente)., • Experiencia: 3–5 años en entornos empresariales e inversión., • Idiomas: Castellano, catalán e inglés (nivel avanzado)., • Conocimientos Técnicos:, • Especialización en finanzas, • Conocimiento de business angels, startups y ecosistemas emprendedores, • Técnicas de comunicación y negociación, • Manejo de MS Office y CRM Condiciones laborales: • Tipo de contrato: Indefinido, • Tickets restaurant, • Retribución flexible, • Posibilidad de teletrabajo, • Jornada intensiva viernes, Navidad, Semana Santa y periodo estival., • Centro de trabajo: Barcelona (Pedralbes), • Fecha de incorporación: Inmediata, • Remuneración: según valía del candidato ESADE Alumni es una organización altamente comprometida con la sociedad y los valores, como entre otros los de la diversidad y cuenta con los debidos medios para la prevención de conductas inapropiadas y comportamientos asociados a falta de integridad. Nuestra prioridad en la selección de personas pasa por encontrar a aquellos colaboradores que compartan nuestros valores.

RECEPCIONIST Our Receptionists are key ingredients we use to deliver an exceptional customer experience; they put the customer centre-stage and strive for customer retention and recommendation. A team player, enthusiastic, curious, and dedicated team members, our receptionist is the heartbeat of our customer service. Key tasks: -Manage the day-to-day running of the reception, being the first point of contact for any student queries or complaints. This includes meeting, greeting and attending to the needs of guests, ensuring they receive an exceptional customer service experience. -To build a good rapport with all residents and resolve and complaints/ issues quickly. -Ensuring a smooth check-in and check-out of students. -Ensuring all documents and payments have been received before student's arrival and that rooms are ready. -Ensuring welcome pack documents are completed on check-in. -Thereafter that the correct charges are levied to student accounts on check-out. -Effective trafficking of work to maintenance and housekeeping departments as reported to the front desk. -Assist the Residence Manager as directed with in-house administration. -Demonstrating company product knowledge and ensuring that the core values of the company are reflected through outstanding customer service. -Undertake general office duties, including correspondence, emails, filing, answering telephones and to ensure the smooth running of the reception area. -Responsible for the signing in and out of guests, and where relevant, keys. Assisting with general building security by monitoring who enters and leaves building and to report anything suspicious to the Assistant Manager or Residence Manager. -Responsible for accepting mail and parcels for residents & staff and distributing them correctly and efficiently using in-house system. -Process all in-house related requests including Extension of Tenancy, Room moves, Transfer of Tenancy. -Key to the handling of Sales Enquiries and the Letting Process, as well as property viewing where and as requested. -Complying with policies and procedures to ensure any changes are understood and carried out. -Liaising with all departments, including Maintenance, Housekeeping, Finance and Sales on a daily, weekly and monthly basis. Schedule: Monday to Sunday / Shifts / 40 weekly hours. Type of contract: permanent We are waiting for you :) Livensa Living tratará tus datos personales para la gestión de tu candidatura en el proceso de selección, así como, sólo con tu consentimiento, para la conservación de tus datos personales y, en su caso, ponerse en contacto contigo para otras ofertas de empleo que puedan ajustarse a tu perfil en el futuro. Puedes retirar tu consentimiento, ejercer tus derechos y obtener más información sobre el tratamiento de tus datos ___.

We are a global community of responsible leaders working together to improve and have a significant impact on organisations and society. At Esade Alumni, we are dedicated to strengthening our social commitment, facilitating the sharing of value within the community, promoting innovation and entrepreneurship, and fostering debate on the great challenges we face. A unique set of values informs our practice of responsible leadership and our commitment to the development of our organisations and society. 80,000 alumni across the globe share a common identity, motivations and principles: a tireless will to build, an open-minded vision, and a vital need to set new goals every day in order to grow and advance responsibly and sustainably. 1. Role Overview Esade Alumni is seeking a dynamic and strategic Global Relations Manager to join our team. This role is pivotal in shaping and executing the global engagement strategy for our alumni network, particularly those residing outside Barcelona and Madrid. Reporting to the Global Relations Director, the successful candidate will lead the coordination of international chapters and clubs, fostering meaningful connections, driving engagement, and ensuring stakeholder satisfaction across diverse geographies. 2. Key Responsibilities Chapter & Club Management • Strategically plan and oversee assigned territorial chapters/clubs (CT), ensuring alignment with Esade Alumni’s mission and values., • Facilitate and support the Boards of Directors of each chapter, driving collaborative decision-making and delivering actionable outcomes., • Manage and monitor chapter budgets, providing guidance on financial planning and addressing deviations., • Identify, negotiate, and manage relationships with suppliers relevant to chapter activities., • Coordinate pre- and post-event communications and ensure thorough documentation and follow-up., • Collaborate with Marketing and Communications to amplify chapter initiatives and increase visibility., • Develop and supervise chapter agendas, ensuring timely execution and impact., • Continuously assess and propose improvements to chapter structures and operations. Student & Alumni Engagement • Design and implement innovative engagement strategies for international students and alumni., • Activate initiatives promoted by Esade and Esade Alumni to strengthen community ties., • Represent Esade Alumni in key forums and interest groups to enhance visibility and engagement., • Evaluate and introduce new initiatives that foster a sense of belonging and active participation. 3. Qualifications & Skills Education & Experience • Bachelor’s degree, preferably in Communications, Public Relations, or related fields., • Exceptional communication and interpersonal skills., • Proactive approach to identifying and addressing stakeholder needs., • Strong analytical capabilities with experience in KPI tracking and reporting., • Ability to thrive in fast-paced, dynamic environments., • Highly organized, with a strong sense of initiative and ownership., • Team-oriented mindset with a collaborative spirit., • Resilience and efficiency under pressure. 4. Additional Competencies • Customer-centric and results-driven., • Committed to continuous improvement and innovation., • Versatile and adaptable, with excellent time management., • Strategic thinker with a hands-on attitude. 5. Working Conditions • Permanent contract., • Full-time schedule: 40 hours/week, Monday to Friday., • Meal vouchers and flexible compensation options., • Hybrid work model with remote work possibilities., • Intensive working hours on Fridays and during holiday periods (Christmas, Easter, summer)., • Location: Sant Cugat del Vallès., • Immediate start., • Competitive salary based on candidate’s experience and value. Esade Alumni is deeply committed to social responsibility, diversity, and integrity. We actively promote a respectful and inclusive work environment and seek team members who embody our values and contribute to our mission of building a global, connected alumni community.

Empresa dedicada al diseño y programación de líneas automáticas de producción para sectores como automoción y aeronáutica, en pleno crecimiento y con proyectos en varias grandes marcas industriales. Responsabilidades: • Programar, configurar y poner en marcha autómatas Siemens (STEP 7 y TIA Portal)., • Realizar ajustes, depuración y optimización de programas PLC en entornos de producción automotriz., • Participar en la instalación, pruebas y validación de nuevos equipos o líneas automatizadas., • Diagnosticar y resolver incidencias de automatización en coordinación con los equipos de mantenimiento y producción., • Documentar las modificaciones realizadas y mantener actualizados los esquemas y programas., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad propios del sector automoción., • Colaborar con equipos multidisciplinares y participar en proyectos de mejora continua. Requisitos: • Formación técnica en Automatización, Electrónica, Mecatrónica o similar., • Experiencia mínima de 2 años en programación de PLCs Siemens (STEP 7 y/o TIA Portal)., • Valorable experiencia previa en el sector automoción o entornos industriales altamente automatizados., • Conocimientos en buses de comunicación industrial (Profinet, Profibus, etc.)., • Nivel de inglés valorable., • Carné de conducir B y vehículo propio (imprescindible)., • Persona responsable, analítica, con capacidad de resolución de problemas y orientación al trabajo en equipo.

EHLIS, S.A., es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería, bricolaje, jardinería y menaje. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado. Actualmente, buscamos incorporar a una persona en nuestro equipo de Atención al cliente/departamento comercial en nuestras oficinas de Sant Andreu de la Barca. Funciones: • Dar soporte al responsable de atención al cliente y al director comercial en:, • Canalizar eficazmente el flujo de información entre Clientes, vendedores y otros departamentos de la empresa., • Gestionar las incidencias de forma personal, desde su recepción, hasta su solución definitiva., • Realizar informes, cuadros, comparativas (con EXCEL)., • Soporte al equipo comercial, • Atención telefónica a Clientes y Red de Ventas (Reclamaciones e Información)., • Grabación y depuración de pedidos., • Gestionar y grabar abonos., • Administrar circuito de pedidos, • Enviar documentación a clientes y a red de ventas., • Mantenimiento Fichero Clientes., • Consultas peticiones Web. Requisitos: • Ciclo formativo grado medio/suaperior en administración y finanzas., • Imprescindible buen nivel avanzado de EXCEL (se realiza prueba)., • Valorable conocimientos de SAP., • Experiencia de al menos dos años en tareas similares., • Buscamos una persona proactiva, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo. Ofrecemos: • Posición estable., • Horario: Flexibilidad de entrada entre 8h y las 9h y salida entre las 18h y las 19h de lunes a jueves. El viernes se realiza jornada de 8h a 13.40h con flexibilidad en la entrada y la salida., • Salario a determinar durante el proceso. En EHLIS, S.A., estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nuestros procesos de selección y contratación se llevan a cabo en igualdad de condiciones, sin ningún tipo de discriminación.

Big Mamma es un grupo de restauración franco-italiano, creado por Victor Lugger y Tigrane Seydoux.En los últimos 9 años, hemos abierto las puertas de 25 restaurantes en Europa (Francia, Mónaco, Inglaterra, España, Alemania e Italia).Nuestra misión ? Compartir la atmósfera especial de los luga

Actualmente necesitamos incorporar un perfil Administrativo/a para el departamento de Prevención de riesgos laborales.

Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción?.Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo.El trabajo en equipo es

¿Tienes experiencia liderando equipos administrativos y contables? ¿Te motiva un entorno dinámico, con flexibilidad y estabilidad? 🚀 En LHH buscamos incorporar un/a Responsable de Administración y Finanzas que gestione las áreas de contabilidad, facturación y cobros, coordinando un pequeño equipo y reportando directamente a dirección para empresa dedicada a los servicios. Tus principales funciones serán: • Supervisar la contabilidad general y analítica., • Controlar la facturación, cobros y pagos., • Elaborar cierres mensuales y anuales., • Colaborar en la planificación financiera y presupuestaria., • Liderar y apoyar al equipo administrativo. 🧩 Requisitos: • Formación en ADE, Economía o similar., • Experiencia previa en posiciones similares., • Conocimientos sólidos de contabilidad y gestión financiera., • Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. 💼 Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario: 35.000 – 40.000 € brutos anuales, según experiencia., • Ubicación: Rubí (Barcelona)., • Teletrabajo 1 día a la semana., • Jornada flexible y buen ambiente de trabajo. Si buscas un proyecto estable donde puedas aportar y seguir creciendo, ¡nos encantará conocerte! 🙌

Empresa multinacional líder en la prestación de servicios integrales a comunidades de vecinos, con presencia consolidada en el mercado, está en proceso de expansión y busca incorporar a su equipo un/a Contable Senior Requisitos y formación académica Al menos 4 años de experiencia demostrable como contable en empresas multinacionales. Inglés avanzado indispensable (uso dirario) Se valorará experiencia con Microsoft Dynamics AX. Como miembro del equipo del Departamento Financiero, tus principales funciones serán: Análisis del balance, cuenta de resultados (P&L), provisiones y activos fijos. Gestión del proceso de cuentas a pagar y cuentas a cobrar. Conciliación de cuentas intercompany. Gestión de tesorería. Gestión de impuestos y todos los asuntos relacionados con la Agencia Tributaria. Preparación y gestión de los cierres contables mensuales y anuales, según el Plan General Contable español (PGC) y las normas internacionales IFRS. Apoyo en el proceso de elaboración de previsiones (Forecasting) y presupuestos (Budgeting). ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo Plan de carrera personalizado para que puedas seguir creciendo profesionalmente

Andrea House — Empresa de decoración y artículos para el hogar con más de 25 años de experiencia — buscamos incorporar a nuestro equipo una persona organizada, responsable y con conocimientos sólidos de Microsoft Office, Navision y contabilidad básica. Responsabilidades Principales Contabilidad general: · Contabilizar pagos, abonos y cobros y liquidar en Navision. · Contabilizar facturas de proveedores y verificar que cumplan con los requisitos fiscales. · Gestionar remesas bancarias, incluyendo su registro, liquidación y recirculación de devueltos. · Comprobar y conciliar cuentas contables en Navision. Fiscalidad y reporting: · Rectificar errores en el SII (Sistema Inmediato de Información) · Revisar y contrastar los datos del modelo 347 con clientes y proveedores. Gestión de impagos: · Realizar reclamaciones a clientes por impagos. · Abrir y hacer seguimiento de expedientes de impago, coordinando con la aseguradora de crédito (CyC). · Registrar los cobros de expedientes y mantener el control actualizado en el sistema. · Preparar y registrar la Declaración de Ventas CyC antes del día 25 de cada mes. Tareas administrativas y de soporte: · Atención telefónica y gestión del correo. · Gestión de pedidos y aprovisionamiento de material de oficina. · Apoyo general al departamento financiero y contable en tareas de archivo, documentación y control interno. Requisitos: · Dominio de Microsoft Office (Excel, Outlook, Word). · Conocimientos de Navision (imprescindible). · Contabilidad básica y nociones fiscales. · Experiencia previa en puestos administrativos o contables (valorada). · Persona proactiva, responsable, con atención al detalle y capacidad de organización. Condiciones: · Jornada reducida · Incorporación inmediata · Conocimientos de Navision (imprescindible). · Trabajo híbrido después de 6 meses.

Importante multinacional está en búsqueda de un/a Técnico/a Laboral Senior. La persona seleccionada será responsable de la administración y gestión de nóminas, contratos, seguros sociales y demás trámites laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y ofreciendo soporte a empleados y responsables de área. Responsabilidades: • Elaboración y revisión de nóminas mensuales (+300)., • Gestión de altas, bajas y modificaciones en Seguridad Social., • Preparación y gestión de contratos laborales, prórrogas y renovaciones., • Cálculo de finiquitos, indemnizaciones y liquidaciones., • Tramitación de partes de IT, accidentes laborales y maternidad/paternidad., • Asesoramiento a empleados sobre temas laborales (vacaciones, permisos, convenios, etc.)., • Actualización de bases de datos y documentación laboral. Requisitos: • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH o similar., • Experiencia entre 5-10 años en puesto similar., • Conocimiento profundo de legislación laboral española y convenios colectivos. Ofrecemos: • Incorporación a un equipo dinámico y profesional., • Formación continua y desarrollo profesional., • Salario competitivo.

🤗 ¿Quiénes somos? 🤗 Edenred, empresa reconocida como una de las “100 mejores empresas para trabajar en España” en 2024 y certificada como Great Place to Work, nació llena de ilusión hace más de 60 años, siendo pioneros en el desarrollo de beneficios sociales para equipos y operando en la actualidad en 45 países, ofreciendo soluciones como plataforma digital a 60 millones de usuarios. Desde nuestros inicios, hemos mantenido vivo un sueño que sigue presente en todas las decisiones de la compañía: generar conexiones de valor que fomenten el crecimiento de nuestros stakeholders y de la sociedad en general. 😊 Misión del puesto 😊 Como HRBP Specialist tendrás una mirada integral 360 de HR acompañando todas las etapas del Employee Experience. Tu enfoque principal será asegurar una experiencia de talento fluida, en un entorno laboral saludable asegurando el cumplimiento de las mejores prácticas organizacionales. 📚Tus principales responsabilidades📚 • Liderar procesos de selección end-to-end: desde la definición del perfil hasta la incorporación de la persona, asegurando una total integración y alineamiento con la cultura durante todo el proceso de onboarding., • Trabajar como SPOC ("Single point of contact") de los departamentos específicos de la mano de sus managers para entender sus desafíos y construir soluciones de talento que generen impacto real., • Asegurar el cumplimiento normativo y equilibrio organizacional a través del conocimiento y gestión de las relaciones laborales, anticipando y resolviendo conflictos de manera empática y estratégica., • Participación y ejecución de proyectos estratégicos de RRHH: recruiting, onboarding, offboarding, etc... 🤓 Requisitos que necesitamos 🤓 • Valoraremos que tengas al menos 3 años de experiencia como HRBP con foco en recruitment en entornos dinámicos internacionales., • Que hayas gestionado proyectos de HR., • Nivel alto de inglés (B2-C1) y castellano (bilingüe o nativo)., • Que seas top trabajando en equipo y tengas buenas habilidades de comunicación, empatía y escucha activa. 🤗 ¿Qué Podemos ofrecerte? 🤗 Edenred está aquí para ofrecerte un montón de beneficios que te ayudarán a sentirte bien y a equilibrar tu vida laboral y personal. ¡Échales un vistazo ya que están pensados especialmente para ti y tu bienestar! • Ticket Restaurant 11€/día de lunes a jueves entre septiembre y junio., • Flexibilidad horaria en entrada y salida, además de jornada intensiva todos los viernes del año así como los meses de julio y agosto., • Formato hibrido de trabajo: hasta 8 días de teletrabajo al mes., • Office Day: día semanal en la oficina con desayuno, café y fruta incluida., • Entorno dinámico y multidisciplinar., • Actividades en días clave como voluntariados, Women & Pride week, cena de navidad, entre otras., • Y no menos importante, ¡un ambiente laboral de 10! ¿A qué esperas para que te podamos conocer?

¿Te gustaría liderar la creación del área de RRHH en una compañía en crecimiento? Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos para una empresa perteneciente a un grupo internacional del sector alimentación y bebidas, ubicada en el Baix Llobregat. Se trata de una oportunidad para construir desde cero un departamento estratégico y participar directamente en la consolidación cultural y organizativa de la compañía. Sobre el puesto Tu misión será diseñar, estructurar y liderar el nuevo Departamento de Recursos Humanos, estableciendo las bases de una gestión integral que combine eficiencia administrativa, cumplimiento normativo y desarrollo de personas. Serás el/la referente interno/a para el equipo y socio/a clave de Dirección, impulsando una cultura participativa y alineada con los valores del grupo. Principales responsabilidades • Diseñar e implementar la estructura y procesos del Departamento de RRHH., • Colaborar con Dirección General en estrategia de personas, estructura organizativa y clima laboral., • Desarrollar políticas de captación, integración y retención del talento., • Implementar planes de formación, carrera, igualdad y evaluación del desempeño., • Fomentar la comunicación interna y el compromiso del equipo., • Gestionar la parte laboral junto con la gestoría externa (nóminas, contratos, altas y bajas, IRPF, seguros sociales y calendario laboral)., • Actuar como interlocutor/a con los representantes de los trabajadores, liderando negociaciones y relaciones laborales., • Gestionar y optimizar el ERP de RRHH, garantizando fiabilidad y cumplimiento legal. Qué buscamos • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar., • Experiencia de mínimo 8–10 años en posiciones generalistas o de responsabilidad en RRHH, combinando gestión hard y soft., • Experiencia en entornos logísticos o industriales con logística de alta demanda, valorable en empresas filiales o grupos internacionales., • Nivel de inglés intermedio–avanzado (mínimo B2)., • Conocimiento de ERP o software de RRHH (valorables NAVISION o similares)., • Liderazgo empático, visión estratégica y capacidad para construir procesos desde cero. Condiciones • Contrato indefinido, jornada completa., • Horario: lunes a viernes, de 8:00 a 16:00h., • Retribución: entre 42.000 y 50.000 € brutos anuales, según experiencia., • Beneficios: seguro médico privado., • Trabajo presencial en oficinas del Baix Llobregat. Si te motiva construir desde cero un departamento de RRHH sólido y una cultura corporativa participativa, este proyecto es para ti.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. ¿Te motiva combinar lo legal con la gestión y el crecimiento de las personas? ¡Súmate a nuestro equipo! Desde ISPROX, seleccionamos para una empresa del sector hidrocarburos, un/a profesional con formación en Derecho y experiencia en el área de personas, para dar soporte directo a la Dirección de RRHH y servicios legales en la gestión integral de asuntos jurídicos y laborales, contribuyendo al desarrollo del área de recursos humanos y asegurando el cumplimiento normativo de la compañía. Responsabilidades principales: • Redacción y revisión de contratos civiles y mercantiles., • Apoyo en cumplimiento normativo, políticas internas y documentación corporativa., • Negociación de pólizas de seguro, seguimiento de siniestros y coordinación con otros departamentos y corredor de seguros., • Gestión y supervisión del ciclo de nóminas en coordinación con la gestoría., • Gestión integral de selección de personal y procesos de onboarding., • Desarrollo y actualización de procedimientos internos, políticas corporativas., • Promoción de iniciativas de clima laboral, cultura organizativa y comunicación interna., • Implementación de planes de formación y programas de desarrollo., • Gestión del rendimiento, supervisando y evaluando el desempeño de los empleados, estableciendo objetivos de mejora., • Administración de beneficios, control de gastos de personal y apoyo en relaciones laborales., • Cumplimiento normativas laborales, asegurando que la empresa cumple con leyes nacionales e internacionales en materia laboral, de seguridad social y salud ocupacional., • Responsable de la Prevención de Riesgos Laborales en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno. Requisitos • Formación en Derecho con experiencia en derecho civil y mercantil., • Máster en Recursos Humanos o Relaciones Laborales, • Experiencia previa en gestión laboral (nóminas, contratos, políticas internas)., • Conocimiento en gestión de siniestros y contratación civil., • Perfil proactivo, con capacidad organizativa y de trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación y orientación a las personas., • Buen dominio de inglés (mínimo B2). Se ofrece • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario de 30.000€ a 35.000€ brutos anuales según experiencia aportada., • Flexibilidad horaria de entrada y salida, con presencialidad obligatoria entre 9:00 y 17:00h y jornada intensiva los viernes., • Ubicación de las oficinas centrales en L’Hospitalet de Llobregat.

¿Quieres sumarte a nuestro equipo? ¡En Empatif estamos creciendo! Si compartes nuestra pasión por las personas y los Recursos Humanos, tenemos una gran oportunidad para ti. Somos un grupo con más de 25 años de experiencia en la gestión de personas, y estamos presentes en distintos puntos de la Geografía Nacional. Nuestra misión es clara: potenciar el valor de las empresas a través del desarrollo de las personas. Buscamos un/a Técnico/a de RRHH júnior para unirse a nuestro equipo de Staffing (ETT) como ONSITE en una compañía líder en la preparación y distribución logística de producto textil en Castellbisbal. Si eres proactivo/a, organizado/a y te apasiona la selección de personal, esta oferta es para ti. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Criba, selección y contratación de perfiles generalistas., • Gestión de altas y bajas en la Seguridad Social., • Registro y seguimiento de contratos., • Control de ausentismo y seguimiento de trabajadores/as cedidos/as., • Gestión de formaciones ¿Qué ofrecemos? • Salario acorde a tu experiencia., • Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:00h y los viernes de 9:00 a 17:00h, ¡y un viernes al mes salimos a las 15:00h!, • Seguro médico privado tras 3 años en Empatif., • Un ambiente de trabajo cercano, dinámico y orientado al crecimiento personal y profesional. Requisitos mínimos • Diplomatura en Relaciones Laborales, Psicología o CFG Administración de Empresas., • Al menos medio año de experiencia en el sector., • Conocimientos de software de gestión de RRHH Si estás buscando un nuevo reto o deseas continuar tu desarrollo en el sector, ¡este es tu momento! Te estamos esperando. People at heart.

Planificación preventiva y correctiva de los equipos e instalaciones.Coordinación con los responsables de mantenimiento para la ejecución de los planes definidos.Gestión de proveedores y seguimiento de pedidos de recambios y materiales técnicos.Elaboración y actualización de documentación t�

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país.Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y ef

ADMINISTRATIVO/A DE EXPORTACIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE.

Análisis y mejora de procesos administrativos contables, mejora del modelo de control de gestión general de la empresa. Coordinación con proveedores de las actividades relacionadas con la gestión de la oficina (área de administración de personal, seguros, proveedores. Para empresa distribuidor

Accounts Payable Specialist – Área Financiera (Barcelona, Baix Llobregat).Te apasiona el mundo financiero y te motiva trabajar con precisión, responsabilidad y visión de mejora continua?.Buscamos a una persona rigurosa, organizada y con mentalidad colaborativa para incorporarse al área financi

Teletrabajo según política de empresa.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de IT estamos buscando un/a Analista QA Senior . NET en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Formarás parte de un equipo consolidado y en crecimiento, que tiene como misión la realización de proyectos estratégicos para la Compañía. Proyectos que utilizan componentes gráficos en 3D, cálculos de ingeniería precisos, componentes de cliente, WebAPI, almacenamiento en caché, colas, uso de metodologías Agile y más..., • Colaborar en la identificación y definición precisa de necesidades del área del proyecto en el cual estarás asignado/a, garantizando la alineación de soluciones con los objetivos estratégicos, • Entender y transformar datos complejos en casos de prueba lo más detallados posible para facilitar la comprensión y ejecución de los mismos, • Documentar los casos de prueba que se realicen en el transcurso del día a día, así como actualizar toda aquella información que sea generada para facilitar su posterior consulta de forma detallada, clara y sencilla para que sirva como referencia de los casos de pruebas creados, • Identificar ineficiencias, carencias y proponer mejoras para aumentar la eficiencia y reducir tiempo y costes en la implementación y ejecución de casos de prueba, • Definir pruebas funcionales y no funcionales del sistema, • Definir y ejecutar pruebas de aceptación de requerimientos (UAT), • Participar activamente en fases de pruebas para garantizar resultados dando conformidad a los requisitos establecidos, • Formación universitaria, preferiblemente en Ingenierías como:, • Ingeniería Informática, • Ingeniería Industrial, • Ingeniería en Telecomunicaciones, • Mínimo 4 años de experiencia profesional en áreas relacionadas., • Experiencia en captación, análisis y definición de pruebas sobre herramientas de software., • Testing manual y automático en aplicaciones Desktop o Web., • Testing de APIs y uso de herramientas de automatización de pruebas en entornos Desktop y Web., • Definición y monitoreo de KPIs de pruebas de software, así como creación de reportes de QA., • Creación, definición e implementación de planes de prueba vinculados a historias de usuario, con capacidad de automatización., • Experiencia redactando historias de usuario, criterios de aceptación y casos de prueba., • Experiencia en control y aseguramiento de la calidad del software., • Capacidad de encontrar soluciones por cuenta propia y saber cuándo pedir ayuda., • Atención al detalle., • Autonomía en la ejecución de tareas asignadas., • Inglés nivel medio (hablado y escrito)., • Experiencia en soporte o trato directo con usuarios., • Manejo de herramientas de gestión y productividad como: Microsoft Office, JIRA o Trello, Conocimientos en algún lenguaje de programación, como: C# Java, Python, • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Modalidad híbrida., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. En Mecalux estamos comprometidos con la igualdad de género promoviendo activamente la participación de hombres y mujeres en nuestros procesos de selección y garantizando que estos sean justos y objetivos.

Reportando directamente a la oficina de Sabadell, serás responsable de la gestión integral del servicio en las instalaciones del cliente, garantizando una atención personalizada y eficaz tanto al cliente como a los/as trabajadores/as.Selección y reclutamiento de perfiles según las necesidades d

Participate in innovation and digital transformation initiatives led by the Legal Operations area, contributing to the integration of technological solutions into legal practice. The selected candidate will be part of the in-house legal team and will report directly to the General Counsel EMEA & ANZ

You will be responsible for leading end-to-end recruitment processes and designing impactful learning programs, while also collaborating closely with the Global Talent Acquisition and&n

En nuestro Departamento de RRHH, ofrecemos una oportunidad de prácticas formativas para estudiantes con interés en aprender y colaborar en procesos clave. Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y quieres comenzar tu carrera profesional en un entorno dinámico y en constante evolución? ¡Te

Desde la delegación de Barcelona buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a Departamento de Operaciones para importante empresa del sector metal ubicada en Sant Cugat del Vallès.

Buscamos un/a "Administrativo/a de Compras" para una empresa europea líder en distribución de repuestos. Búsqueda de sinergias de compras que permitan mejorar los costes de compra.

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Tienes experiencia liderando equipos administrativos y contables? ¿Te motiva un entorno dinámico, con flexibilidad y estabilidad? 🚀IMPRESCINDIBLE: DYNAMICS 365 Y INGLÉS C1En LHH buscamos incorporar un/a Responsable de Administración y Finanzas que gestione las áreas de contabilidad, facturac

Desde la delegación de Molins de Rei precisamos incorporar un/a recepcionista para trabajar en una empresa del sector farmacéutico ubicada en Sant Joan Despí.

Atender de manera puntual y oportuna las necesidades propias del área de recepción del centro, tanto con residentes y lvisitantes como con el personal interno.Mantenimiento del régimen establecido por la dirección del acceso de residentes y visitantes y acompañamiento a las diferentes dependenc

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Desde la oficina de Molins de Rei precisamos incorporar un/a administrativo/a para el departamento Customer Service en una empresa cliente ubicada en Molins de Rei del sector logística.

Desde la oficina de Molins de Rei precisamos incorporar un/a administrativo/a contable para trabajar en una empresa cliente ubicada en Sant Feliu de Llobregat. Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales de la empresa. Inicialmente contrato de sustitución con posibilidad de pasar a planti

Coordinación en tareas administrativas relacionadas con el Cashflow y los costes del propio despacho.

Auxiliar Administrativo/a Contable – Cornellà de Llobregat. Apoyo administrativo general, coordinación de agendas y reuniones.

Experiencia previa en tareas administrativas, preferentemente en entorno logístico o almacén. Desde la oficina de IMAN TEMPORING del Prat de Llobregat, estamos seleccionando un/a AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A para una empresa del sector LOGÍSTICO ubicada en Sant Andreu de la Braca.

Verificar y controlar vencimientos de los registros de prevención (formación, información y vigilancia de la salud, entrega de EPIs y autorizaciones de uso de maquinaria de los trabajadores). En dependencia de Dirección de RRHH y siempre en coordinación con Dirección de Producción y Logístic

Seleccionamos para una importante constructora con más de 60 años en el mercado especializada en edificación tanto residencial como industrial, a persona de apoyo administrativo para el departamento de PRL, en Sant Cugat del Vallès. Mínimo 1 año de experiencia en funciones similares en sector