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Description of the Host Property: The Kimpton Epic Hotel in Miami blends luxury and sophistication with modern comfort, offering stunning views of Biscayne Bay and the city skyline. Known for its chic design and exceptional service, this pet-friendly hotel features spacious rooms, an award-winning spa, and rooftop pools. Dining options include acclaimed restaurants like Zuma, serving Japanese cuisine, and Area 31, specializing in seafood. Located in the heart of downtown Miami, it’s perfect for business travelers and vacationers seeking elegance and convenience in a vibrant setting.

As a Front Office Trainee , you will have the opportunity to gain hands-on experience in positions such as Reception, Guest Relations, Groom/Bellboy, or e-Concierge within the Rooms Division department, always according to operational needs and under the guidance and decision of your Manager. Responsibilities Provide a warm, friendly, and professional welcome to guests and assist with check-in and check-out procedures. Handle guest inquiries, requests, and complaints efficiently while ensuring accurate guest registration. Manage telephone calls and coordinate effectively with other hotel departments. Stay informed about daily arrivals, departures, VIP guests, and special events. Provide information about hotel facilities, services, and local attractions when needed. Support Front Office operations with administrative and operational tasks assigned by the Manager.

En VLC Apart creemos que viajar es mucho más que reservar una habitación para pasar la noche. Con tres apartahoteles situados en tres barrios clave de Valencia, nuestra misión es que cada huésped se sienta verdaderamente como en casa: ofreciendo un espacio para vivir, cocinar, trabajar y explorar la ciudad a su propio ritmo. Buscamos incorporar a un/a Asistente/a a Dirección que comparta esta visión de la hospitalidad y quiera involucrarse activamente en la gestión y operativa diaria de nuestras propiedades. ¿Qué harás en tu día a día? Apoyar a la Dirección en la operativa diaria y gestión general de los tres apartahoteles. Garantizar la máxima calidad en la experiencia e interacción con nuestros huéspedes. Optimizar y supervisar procesos operativos, reservas y atención al cliente. Coordinar la comunicación multilingüe con viajeros internacionales. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto sólido y en constante evolución en Valencia. Ambiente de trabajo dinámico, cercano y con espacio para proponer e implementar mejoras. Oportunidad de participar de forma integral en las decisiones operativas y estratégicas de Dirección.

Descripción del empleo Gestionar y procesar con precisión todas las solicitudes de reserva recibidas a través de los distintos canales de distribución, garantizando su atención dentro del mismo día hábil y conforme a los procedimientos y estándares de la marca. Mantener un enfoque comercial orientado a maximizar la ocupación y los ingresos del hotel, asesorando a los huéspedes sobre la opción de alojamiento y los servicios que mejor se adapten a sus necesidades. Brindar una atención personalizada y de excelencia, ofreciendo una experiencia alineada con los estándares de hospitalidad y calidad de la compañía. Verificar el cumplimiento de las políticas de tarifas, cancelaciones, modificaciones y depósitos aplicables a cada reserva. Coordinar con los diferentes departamentos del hotel las solicitudes especiales de los huéspedes, garantizando una adecuada preparación para su llegada y una estancia memorable. Identificar y aprovechar oportunidades de up-selling y cross-selling, promoviendo categorías superiores de habitaciones, promociones vigentes y servicios adicionales del hotel, con el fin de incrementar los ingresos y mejorar la experiencia del huésped. Mantener actualizado el inventario de habitaciones y asegurar el adecuado control de la disponibilidad en el sistema de gestión hotelera. Resolver de manera ágil y profesional las incidencias relacionadas con reservas, escalando los casos que lo requieran al Supervisor de Reservas. Gestionar grupos reservados de manera individual por los participantes, asegurando el cumplimiento de las condiciones pactadas y la correcta coordinación con las áreas involucradas. Requisitos Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con una marcada orientación comercial y capacidad para identificar oportunidades de venta. Dominio del español, inglés y francés tanto hablado como escrito ; el conocimiento de otro idioma será considerado un valor añadido. Capacidad para establecer, mantener y fortalecer relaciones profesionales con clientes internos y externos, ofreciendo un servicio de excelencia. Habilidad para trabajar de forma colaborativa y eficaz como parte de un equipo multidisciplinario. Sólidas habilidades interpersonales, de negociación y resolución de problemas, con capacidad para tomar decisiones oportunas. Alto nivel de organización, planificación y seguimiento de tareas, con atención al detalle. Capacidad para gestionar eficientemente un alto volumen de llamadas, correos electrónicos, solicitudes y reservas, manteniendo la calidad y precisión en el servicio. Marcada orientación al cliente, demostrando empatía, cortesía y profesionalismo, incluso en situaciones de alta demanda o presión. Manejo del sistema de gestión hotelera Opera PMS. Dominio de herramientas de Microsoft Office, especialmente Word, Excel y Outlook, a nivel intermedio o avanzado. Información adicional ¿Qué ofrecemos? Beneficios exclusivos en hoteles del grupo Accor en todo el mundo, para que disfrutes de experiencias únicas dentro de nuestra red internacional. Retribución flexible con opciones como restaurante, transporte y mutua privada. Parking para bicicletas y patinetes , con punto de carga. Un entorno de trabajo dinámico, multicultural y motivador , rodeado de profesionales apasionados por la hospitalidad de lujo. Oportunidades de desarrollo profesional , tanto dentro de la propiedad como en otros hoteles de la marca en cualquier parte del mundo. Formación continua a través de nuestra plataforma Learn Your Way , diseñada para impulsar tu talento y tu crecimiento profesional.

Prospector/a inmobiliario/a – Captación de propietarios Contrato laboral + sueldo fijo + comisiones + plan de crecimiento En WE ARE estamos ampliando nuestro equipo y buscamos una persona con iniciativa, buenas habilidades de comunicación y orientación comercial para generar nuevas oportunidades inmobiliarias y concertar reuniones con propietarios interesados en vender. Somos una consultora inmobiliaria de Barcelona especializada en compraventa, arquitectura y reformas. Esta combinación nos permite ofrecer a cada propietario una estrategia completa para vender y revalorizar su inmueble. ¿Cuál será tu misión? Tu principal objetivo será localizar potenciales vendedores, iniciar el contacto y conseguir reuniones de valoración para el equipo comercial. Entre tus funciones estarán: • Prospectar los barrios y zonas asignadas de Barcelona., • Localizar propietarios que estén valorando vender su inmueble., • Realizar llamadas, seguimientos y acciones de prospección presencial., • Atender y cualificar contactos procedentes de campañas, referencias, carteles, portales y bases de datos autorizadas., • Detectar las necesidades y la motivación de cada propietario., • Presentar inicialmente los servicios y el valor diferencial de WE ARE., • Concertar reuniones de valoración con oportunidades cualificadas., • Registrar en el CRM los contactos, conversaciones y seguimientos realizados., • Recopilar información sobre precios, competencia y actividad inmobiliaria de cada zona. Inicialmente contarás con el apoyo del equipo para realizar las valoraciones y cerrar los encargos de venta. A medida que avances, podrás participar en las reuniones de captación y asumir progresivamente mayores responsabilidades comerciales. ¿Qué buscamos? Buscamos principalmente actitud comercial, constancia y capacidad para generar confianza. Valoraremos especialmente: • Iniciativa y orientación a resultados., • Facilidad de palabra y buenas habilidades de comunicación., • Empatía, escucha activa y capacidad para relacionarse con propietarios., • Constancia para realizar llamadas y seguimientos., • Organización y disciplina comercial., • Residencia en Barcelona y conocimiento de sus barrios., • Manejo básico de herramientas digitales y CRM., • Experiencia en prospección, telemarketing, ventas, atención comercial o sector inmobiliario. La experiencia inmobiliaria será valorada, pero no es imprescindible. Buscamos una persona con potencial, compromiso y ganas reales de desarrollar una carrera dentro del sector. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral y alta en la Seguridad Social., • Jornada de 20h, • Horario 10-14h, • Salario fijo según convenio más comisiones por resultados., • Formación en prospección, captación, valoración y negociación inmobiliaria., • Herramientas de trabajo y metodología comercial., • Acompañamiento directo durante las primeras captaciones., • Barrios y zonas de trabajo asignados., • Un puesto presencial y dinámico que combina llamadas, seguimiento, prospección y reuniones., • Posibilidad real de evolucionar hacia captador/a, agente inmobiliario/a y futuras posiciones de responsabilidad. Zona de trabajo: Barcelona. Si eres una persona comunicativa, constante y con iniciativa, y quieres construir una carrera profesional dentro del sector inmobiliario, envíanos tu currículum y explícanos brevemente por qué crees que encajarías en WE ARE.

Descripción del puesto En Redline Media SL, agencia de marketing, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Content Creator especializado/a en vídeo para redes sociales. Buscamos una persona creativa, activa y muy conectada con las tendencias y el lenguaje actual de plataformas como TikTok, Instagram Reels y YouTube Shorts. No buscamos un filmmaker ni un perfil enfocado en grandes producciones audiovisuales. Queremos a alguien que entienda el contenido rápido y natural que funciona actualmente en redes: una persona capaz de detectar una buena idea, convertirla en un guion atractivo y grabarla de forma ágil, principalmente con smartphone. El objetivo será crear contenido que consiga captar la atención, generar retención y conectar con la audiencia de las diferentes marcas con las que trabajamos. Funciones principales • Buscar tendencias, referencias y nuevos formatos de contenido en redes sociales., • Proponer ideas creativas de vídeos para diferentes marcas y sectores., • Crear guiones para vídeos cortos, trabajando especialmente el hook, storytelling, ritmo y retención., • Grabar contenido para TikTok, Instagram Reels, Stories y YouTube Shorts., • Realizar grabaciones principalmente con smartphone, buscando planos y recursos que hagan el contenido dinámico y atractivo., • Dirigir a las personas que aparezcan delante de cámara para conseguir un resultado natural., • Adaptar tendencias y formatos virales a la identidad y objetivos de cada cliente., • Colaborar con el equipo de marketing de Redline Media SL en la creación de campañas y estrategias de contenido., • Realizar ediciones sencillas y ágiles cuando el contenido lo requiera. Requisitos • Experiencia creando contenido para redes sociales., • Buen conocimiento de TikTok, Instagram Reels y formatos de vídeo corto., • Capacidad para crear ideas y convertirlas en guiones de vídeo., • Facilidad y soltura grabando contenido con smartphone., • Conocimientos básicos de iluminación, sonido, encuadre y composición., • Capacidad para detectar tendencias y entender por qué determinados contenidos funcionan., • Perfil creativo, resolutivo, organizado y con iniciativa., • Conocimientos de marketing y comunicación digital., • Capacidad para trabajar con diferentes marcas, estilos y públicos. Se valorará • Experiencia previa trabajando en agencias de marketing o creando contenido para marcas., • Portfolio propio de vídeos para redes sociales., • Experiencia con herramientas de edición como CapCut, Adobe Premiere o similares., • Conocimiento de métricas como retención, engagement, visualizaciones y tiempo de reproducción., • Experiencia creando contenido que haya conseguido buenos resultados orgánicos., • Soltura tanto detrás de cámara como dirigiendo a otras personas durante una grabación. ¿Qué buscamos realmente? Más allá de títulos o estudios concretos, buscamos a alguien que entienda las redes sociales de forma natural. Una persona que vea un formato o una tendencia y rápidamente piense cómo podemos aprovecharla para una marca. Que sepa escribir un buen comienzo para un vídeo, mantener la atención del espectador y transformar una idea en contenido sin necesidad de montar una gran producción. Queremos una persona que proponga, pruebe, grabe y cree. Para participar en el proceso de selección Además de tu CV, queremos ver ejemplos reales de tu trabajo. Envíanos tu portfolio, perfil de TikTok o Instagram o entre 3 y 5 vídeos que hayas ideado, guionizado, grabado o creado tú. Si has conseguido buenos resultados con alguno de ellos, cuéntanos también qué resultados tuvo y cuál fue exactamente tu participación. En Redline Media SL valoraremos especialmente la creatividad, el criterio para redes sociales y la capacidad de convertir buenas ideas en vídeos que la gente quiera seguir viendo.

¿Tienes experiencia realizando llamadas comerciales a empresas y sabes cómo conseguir que un posible cliente te escuche? En Ventia Group buscamos incorporar a un/a Telemarketing Agent B2B para contactar con empresas y concertar reuniones comerciales para presentar nuestros servicios de posicionamiento SEO y marketing digital. Trabajarás principalmente con despachos de abogados, clínicas veterinarias y centros de estética, contactando con propietarios, gerentes y responsables de negocio. No buscamos a una persona que se limite a completar una lista de llamadas. Buscamos a alguien con capacidad para generar interés, detectar oportunidades y conseguir reuniones de calidad. Tu misión no será cerrar la venta directamente por teléfono, sino hablar con las personas adecuadas, presentar de forma clara nuestra propuesta de valor y concertar reuniones cualificadas para el equipo comercial. Tus principales funciones • Realizar llamadas comerciales a empresas previamente seleccionadas., • Contactar con propietarios, gerentes y responsables de decisión., • Presentar de forma breve y convincente nuestros servicios de SEO., • Detectar necesidades y oportunidades comerciales., • Resolver objeciones iniciales y generar interés., • Concertar reuniones cualificadas para el equipo comercial., • Realizar el seguimiento de los contactos cuando sea necesario., • Registrar correctamente la actividad y los resultados en nuestras herramientas., • Trabajar con objetivos claros de llamadas, contactos y reuniones concertadas. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en telemarketing, venta telefónica, captación B2B o concertación de reuniones., • Facilidad para hablar con empresarios, gerentes y profesionales., • Buena expresión oral, escucha activa y capacidad para adaptar el discurso., • Seguridad al teléfono y capacidad para gestionar objeciones., • Constancia, organización y orientación a resultados., • Comodidad trabajando con objetivos y remuneración variable., • Capacidad para mantener la motivación después de recibir una respuesta negativa., • Ambición profesional y ganas de aumentar los ingresos mediante resultados. Se valorará especialmente la experiencia previa trabajando con empresas, agencias de marketing, servicios digitales, SEO o captación de clientes profesionales. ¿Qué ofrecemos? • Jornada de 30 horas semanales., • Horario continuo de 09:00 a 15:00 horas, de lunes a viernes., • Sin jornada partida., • Trabajo presencial en Barcelona con posibilidad de teletrabajo en modalidad híbrida., • Salario fijo más comisiones por resultados desde el inicio., • Objetivos claros, medibles y definidos previamente., • Formación inicial sobre nuestros servicios, sectores y metodología comercial., • Argumentarios, herramientas y apoyo para facilitar la consecución de resultados., • Un puesto estable dentro de una empresa en crecimiento., • Posibilidades reales de aumentar responsabilidades e ingresos según el rendimiento. Condiciones económicas Durante los tres meses iniciales de periodo de prueba: • 17.000 € brutos anuales de salario fijo, para la jornada de 30 horas semanales., • Comisiones adicionales por resultados desde el primer mes. Una vez superado satisfactoriamente el periodo de prueba: • El salario fijo aumentará a 20.000 € brutos anuales., • Se abonará un bonus único de 1.000 € brutos., • Se mantendrá el sistema de comisiones por resultados. Los perfiles con un rendimiento elevado podrán alcanzar o superar una remuneración total de 30.000 € brutos anuales, sumando salario fijo, bonus y comisiones. Aquí los resultados tienen una recompensa directa Queremos ofrecer estabilidad mediante un salario fijo, pero también que las personas que generan mejores resultados puedan marcar una diferencia importante en su nómina. Por eso, desde el principio tendrás un sistema de objetivos y comisiones transparente. Además, si demuestras tu capacidad durante los tres primeros meses, tu evolución económica será concreta: subida del salario fijo a 20.000 € + bonus de 1.000 € + comisiones. En Ventia Group queremos reconocer y premiar a las personas que aportan, cumplen objetivos y contribuyen al crecimiento de la empresa. Este puesto puede ser para ti si… • Sabes captar la atención de una persona durante los primeros segundos de una llamada., • Te expresas con claridad y naturalidad., • No te limitas a leer un guion de forma mecánica., • Sabes escuchar, hacer preguntas y detectar necesidades., • Entiendes que cada llamada es una nueva oportunidad., • Buscas un puesto en el que tu rendimiento tenga un impacto real en tus ingresos. En tu candidatura, indícanos brevemente qué experiencia tienes realizando llamadas comerciales, concertando reuniones o trabajando con objetivos. Si eres bueno/a al teléfono y buscas un puesto donde cuanto mejor lo hagas, más puedas ganar, queremos conocerte.

¿ERES UN GRAN COMERCIAL B2B? QUEREMOS HABLAR CONTIGO. En Infinity Impressions, agencia de marketing digital con presencia en Barcelona (España) e Inglaterra, estamos en plena expansión y buscamos un Socio Comercial para impulsar la captación de nuevos clientes B2B. Si tienes experiencia generando oportunidades de negocio, una buena red de contactos y te apasionan las ventas, queremos conocerte. ¿Qué buscamos? ✅ Perfil comercial con experiencia en ventas B2B. ✅ Capacidad para captar empresas y cerrar acuerdos. ✅ Persona ambiciosa, proactiva. ✅ Interés en formar parte del crecimiento de una agencia internacional. ¿Qué ofrecemos? 💼 La oportunidad de convertirte en socio comercial de una agencia en crecimiento. 🌍 Presencia internacional en España e Inglaterra. 🤝 Respaldo de un equipo especializado en diseño web, SEO, Google Ads, redes sociales, branding y desarrollo digital. Si crees que puedes ayudarnos a llevar Infinity Impressions al siguiente nivel, queremos conocerte. 📩 Envíanos un mensaje y hablemos de esta oportunidad. Infinity Impressions Transformamos negocios en marcas que generan resultados.

En Action Digital Marketing estamos en plena expansión y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ayudante/a de Marketing y Redes con talento, creatividad y orientación a resultados. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión de redes sociales (planificación, publicación y seguimiento)., • Creación y edición de contenido visual y audiovisual., • Redacción y actualización de contenido web., • Diseño de piezas gráficas y contenido digital alineado con la marca., • Análisis básico de métricas para optimizar el rendimiento. Requisitos: • Experiencia en gestión de redes sociales y creación de contenido., • Dominio de herramientas de diseño como Canva y edición de vídeo como CapCut., • Creatividad y buen gusto visual., • Habilidades de comunicación escrita., • Capacidad de organización y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa dinámica y en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Salario competitivo acorde a la experiencia., • Modalidad de trabajo flexible. Si te apasiona la creación de contenido y el mundo digital, ¡te estamos buscando! Envía tu CV y forma parte de Action Digital Marketing.

¿Quiénes somos? Somos Berry Brunch, un restaurante de brunch en el corazón del Eixample de Barcelona con fuerte presencia digital y ambición de seguir creciendo. Buscamos a alguien creativo, con ojo para el contenido y ganas de construir una comunidad real alrededor de nuestra marca. ¿Qué harás? • Grabación y edición de vídeo para redes sociales (Reels, TikTok y similares), • Gestión de redes sociales y comunidad, • SEO local: optimización y gestión de ficha de Google Business Profile ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable en creación y edición de vídeo para redes sociales, • Experiencia en gestión de redes sociales de forma autónoma, • Conocimiento de SEO local y Google Business Profile, • Perfil creativo, autónomo y con iniciativa, • Valorable experiencia en hostelería o lifestyle, • Equipo de grabación propio ¿Qué ofrecemos? • Contrato de 20h semanales, • Modalidad híbrida (Barcelona), • Incorporación a un equipo joven y en expansión, • Salario: 1.100€ brutos/mes

Buscamos un/a Community Manager dinámico/a y creativo/a para unirse a nuestro equipo en Barcelona y gestionar nuestra presencia digital, interactuando con nuestra comunidad online y promoviendo nuestros productos y servicios en el sector retail. Funciones principales: • Diseñar, implementar y gestionar la estrategia de contenido en redes sociales (Instagram, Facebook, TikTok, etc.)., • Crear y programar contenido atractivo y relevante (textos, imágenes, vídeos) adaptado a cada plataforma., • Interactuar activamente con la comunidad, respondiendo a comentarios y mensajes de manera oportuna y profesional., • Monitorizar la reputación online de la marca y gestionar posibles incidencias., • Analizar métricas y resultados de las redes sociales para optimizar el rendimiento y el engagement., • Colaborar en la ideación y ejecución de campañas de marketing digital y promociones. Perfil buscado: • Experiencia previa demostrable como Community Manager o en roles similares, preferiblemente en el sector retail o comercial., • Excelente dominio de las principales redes sociales y herramientas de gestión de contenidos., • Habilidades destacadas en comunicación escrita, creatividad y capacidad para generar ideas innovadoras., • Proactividad, organización y autonomía en el trabajo., • Conocimientos básicos de diseño gráfico o edición de vídeo son un plus., • Capacidad para analizar datos y elaborar informes de rendimiento. Se ofrece: • Incorporación a un equipo en crecimiento dentro de una empresa estable., • Un ambiente de trabajo colaborativo y positivo., • Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.