Guest experience coordinator - Alphas luxury

Overview The Content Coordinator and Copywriter supports the Communications Department of the Zulma Reyo School of Consciousness (ZRSOC) and Inner Alchemy by Zulma Reyo, developing written content that communicates the School’s mission and the Teachings with clarity, consistency, and professionalism. The role combines editorial coordination with creative copywriting. The Content Coordinator and Copywriter will work under the supervision of the Communications & Outreach Manager and in close collaboration with the Digital Communications Coordinator to ensure that all written materials are accurate, aligned, and coherent across platforms. This position requires strong writing and editorial skills in both English and Spanish, the ability to manage multiple content projects simultaneously, and a proactive, organised approach to work. The ideal candidate has extensive experience leading content initiatives, producing materials across different channels, and ensuring consistent quality in tone, messaging, and delivery. Core Responsibilities 1. Content Development & Editorial Writing • Write and edit content for digital platforms, newsletters, articles, and institutional publications., • Develop scripts and text for videos, podcasts, and interviews., • Adapt and refine existing materials from talks, transcripts, and books into concise and engaging formats., • Support the Communications & Outreach Manager in preparing institutional documents, public statements, and campaign copy. 2. Social Media & Campaign Support • Produce clear, engaging copy for posts, reels, and short-form videos across social media channels (Instagram, Facebook, YouTube, LinkedIn)., • Ensure language and tone are tailored to each platform and audience while maintaining consistency with brand values and communication guidelines., • Collaborate with the design and multimedia teams to ensure message accuracy and coherence. 3. Editorial Coordination & Brand Alignment • Lead and coordinate content projects from planning to publication, ensuring deadlines and quality standards are met., • Ensure all written content reflects the tone, clarity, and professionalism of ZRSOC and Inner Alchemy communications., • Edit and proofread materials from faculty, students, or partners for grammar, style, and consistency., • Maintain and apply editorial guidelines and approved terminology to ensure coherence across languages and formats. 4. Collaboration & Workflow • Work closely with the Communications & Outreach Manager and Digital Communications Coordinator to align copy with visual and strategic direction., • Participate in regular planning and review meetings to support the content calendar and campaign development., • Liaise with translators and editors to ensure the quality and consistency of bilingual content (English/Spanish)., • Contribute to improving workflow processes and communication systems within the department. Key Skills & Qualifications • 5+ years of experience in copywriting, editorial communications, or content coordination., • Proven ability to write for multiple audiences and formats (web, social media, print, institutional)., • Full professional proficiency in both English and Spanish. Proficiency in Portuguese is an advantage., • Experience leading projects and coordinating content production across teams and timelines., • Strong organisational skills, self-management, and ability to work proactively with minimal supervision., • Familiarity with SEO principles, digital storytelling, and online content best practices., • Experience in the education or non-profit sectors is an advantage. Personal Qualities • Excellent communication and collaboration skills., • High level of organisation, accountability, and attention to detail., • Ability to translate complex or abstract ideas into clear, relatable language., • Proactive mindset with the capacity to prioritise and self-organise effectively., • Integrity, professionalism, and sensitivity when representing the School and its Teachings., • Interest in personal development, consciousness studies, or related fields is desirable. Values Integrity | Clarity | Discipline | Responsibility | Service

We are Hiring: Project Manager at RIGPRO! Join RigPro, part of NTG Mast Group's service division, the only truly global rigging service provider dedicated to delivering engineered solutions on any type of rig and rigging. We are committed to the top standards of customer care and service with a rapid, global response. Your Mission As a Project Manager, you will provide solutions, expertise, and advice to our customers regarding their sailing systems. You will work both autonomously on smaller projects/accounts and assist Senior RigPro Specialists and management on large projects. Main Responsibilities • Advise customers on technical matters concerning sailing systems, including rigs, standing rigging, and running rigging. Interest in hydraulic/mechanical systems and composites is a plus., • Sell and propose solutions to customer issues, offering our products and services., • Scope and price proposals to customers., • Manage the work and projects (project management)., • Occasionally carry out rigging and sailing system works on yachts up to 70 feet and assist in works on larger ones., • Deliver and close projects with satisfaction for the company, customer, and yourself., • Follow up with customers regularly., • Prepare Standard Operating Procedures with multimedia content (videos, photos, diagrams)., • Share your knowledge and learnings with the team, including via our digital knowledge-sharing system. What We are looking for Technical Skills • Around 2-3 years' experience in a similar role., • Proficiency level of English., • University Degree or related is a plus., • Driving license., • Spanish language skills would be a plus. Personal Skills • Good communication and interpersonal skills., • Highly motivated and ethically performance-driven., • Demonstrated leadership skills when managing projects., • Focused, with strong organizational skills for working under pressure., • A problem-solving person with a can-do attitude., • A passion for sailing and a strong interest in sailing systems., • Experience with carbon fibre products, mechanical works, and understanding of hydraulics/electrical systems will be an advantage. What We Offer For a marine professional, nothing beats working at RigPro: • The opportunity to work on the world's greatest yachts with some of the world's greatest sailors., • Team members regularly sail in top events like the Superyacht Cup Palma., • Team members are sometimes seconded to top race teams, including America's Cup teams., • Be part of the group leading the way in developing above-deck systems for the world's most advanced race yachts., • Join the world's most trusted sailing system advisors., • Take part in a variety of projects with opportunities to engage with a global team and client base daily., • Permanent contract., • Flexibility to match other commitments and activities like sailing! FUTURE FIBRES RIGGING SYSTEMS, S.L. (RigPro) is committed to policies that integrate equal treatment and opportunities, avoiding any type of direct or indirect discrimination based on sex. We promote the organization of working time to facilitate the reconciliation of personal, family, and working life. #ProjectManager #Rigging #MarineIndustry #Sailing #Yachts #RigPro #Hiring

COMPANY: ALBASTAR S.A., A COMMERCIAL PASSENGER BOEING 737-800 AIRLINE OPERATING SINCE 2010 IN EUROPE, WITH MAIN OPERATING BASES IN ITALY AND SPAIN. WITH U.S. FAR 129 AND U.S. DOT APPROVALS. WITH WEBSITE ___. VACANT OFFER: MCC MANAGER PART CAMO ORGANIZATION APPROVAL: ES. CAMO-035 PLACE OF WORK: ALBASTAR S.A HEADQUARTERS IN PALMA DE MALLORCA – SPAIN. NICE PREMISES IN THE CITY CENTER. THE MAIN RESPONSABILITES: • To Manage a 24/7 roster MCC Team in coordination with the OCC Manager., • Analyze system performance and reliability issues, devise maintenance actions and recommend appropriate solutions for all applicable ATA., • Airplane fault analysis and deferred defects monitoring., • Coordinate AOG and technical issues with the OCC and logistics department., • Issue a Daily Fleet Technical Status, including required maintenance procedures, deferred defects, OP limitations., • Contract the required technical assistance for all outstations. Maintenance contract agreements (SGHA)., • Part 145 center oversight to ensure contractual compliance between the Part 145 Center and the CAMO., • To carry out a continuous coordination and supervision support to the airline operations and contracted Part 145., • TC holder communications, cost control and daily task progression feedback., • Go on-site for engineering support during AOG situations. THE PROFILE: • EASA Part 66 Licensed Aircraft Engineer certified, or Master’s degree in Aircraft Engineering or equivalent., • 5+ years experience working in an Engineering environment in CAMO., • Fluent English and Spanish compulsory, Italian will be considered a plus;, • Previous experience in Maintenance Control, Technical Representative, Airline Engineering, or Line Maintenance;, • Self-disciplined, highly-organized individual able to work effectively independently and as part of a team, • Working knowledge of computer systems and programs (especially MS Office package). THE BENEFITS: • To join a very high experienced Organization. A combination of Managers with more than 30 years of experience in airline business, with a group of young engineering staff;, • Tailored training programmes, including but not limited to airworthiness standards;, • Interline free flights arrangements. We have flown to 145 airports, in 2021;, • To deal with more than 50 contracted maintenance organizations in Europe and USA; At Albastar, we strongly believe in the value of diversity. We are committed to creating an inclusive workplace where everyone—regardless of gender, background, age, orientation, or abilities—can thrive, contribute, and grow.

Reportando jerárquicamente al Manager y funcionalmente al Head of Technical Management Department asumirá las siguientes funciones: • Interlocución técnica con el cliente y ocupantes., • Gestión de equipo técnico a su cargo., • Seguimiento de las directrices marcadas por los servicios técnicos centrales de CBRE e implantación de los proyectos correspondientes., • Elaboración y seguimiento de OPEX, CAPEX y Plan de Energía y Sostenibilidad., • Servicios, • Suministros, • Velar por el seguimiento de los procedimientos de CBRE (compras,…)., • Elaboración de informes técnicos periódicos para cliente., • Mantener data room actualizado del activo/portfolio (toda la información debe estar disponible en la Red)., • Velar por la correcta gestión de riesgos:, • Cumplimiento normativo, • Mantenimientos técnicos legales, • Prevención (PAU, CAE,…), • RGPD, • Seguros, • Velar por la correcta imagen del activo/portfolio., • Velar por la mejora continua del activo/portfolio., • Velar por el cumplimiento de los requerimientos técnicos contractuales que se tengan con los ocupantes., • Fomentar venta cruzada. FORMACIÓN: Ingeniería o Ingeniería Técnica Arquitectura o Arquitectura Técnica Valorable postgrado REQUISITOS: Experiencia mínima de 2 años en el sector Uso de AutoCAD Valorables conocimientos en BIM Nivel alto de inglés Disponibilidad para viajar Valorable movilidad «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Descripción del puesto Como Manager de Restaurante en Grupo Surmaster, tendrás la responsabilidad de dirigir y supervisar las operaciones diarias del establecimiento, asegurando un funcionamiento eficiente y una experiencia excelente para nuestros clientes. Entre tus funciones se incluyen: • Liderar, motivar y coordinar al equipo de trabajo., • Supervisar inventarios, pedidos y control de costos., • Organizar turnos y asegurar una correcta cobertura operativa., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y servicio., • Resolver incidencias operativas y contribuir a la mejora continua del restaurante. Se trata de un puesto presencial, a tiempo completo, ubicado en Portocolom. ⸻ Requisitos • Experiencia previa en gestión de equipos dentro del sector de hostelería., • Habilidades de liderazgo, organización y capacidad para coordinar operaciones en entornos de alta actividad., • Conocimientos en atención al cliente y resolución eficaz de problemas., • Experiencia en control de inventarios, costos y revisión de resultados operativos. Competencias valoradas: comunicación efectiva, capacidad para trabajar bajo presión y orientación a resultados.

Para Hotel Bonanza de Olivia Hotels Collection, buscamos Gobernanta/e comprometida/o, con visión de liderazgo y pasión por la excelencia, para dirigir las operaciones diarias del departamento de pisos. Será responsable de coordinar las actividades de limpieza en habitaciones, zonas comunes y lavandería, garantizando los más altos estándares de calidad y servicio. Además, supervisará al equipo de subgobernantas, camareras y personal de apoyo, fomentando un ambiente laboral positivo y orientado al trabajo en equipo. Responsabilidades principales • Liderar y coordinar el equipo de pisos, zonas comunes y lavandería., • Gestionar eficazmente el reparto diario de limpieza y turnos., • Controlar el uso de productos y equipos, optimizando el presupuesto., • Realizar inspecciones periódicas para garantizar la calidad del servicio., • Supervisar la uniformidad, los protocolos y las políticas de la empresa., • Gestionar quejas o solicitudes de clientes, asegurando su satisfacción., • Promover la colaboración y el espíritu de equipo., • Corregir y orientar comportamientos de servicio cuando sea necesario., • Reconocer logros individuales y colectivos. Experiencia: • De 3 a 6 años en posiciones similares (2.º jefe/a o supervisora de pisos) en hoteles de 4 o 5 estrellas., • Profundo conocimiento operativo del departamento de pisos y sus estándares., • Capacidad de organización, liderazgo y comunicación efectiva., • Orientación al cliente y a resultados., • Dominio de español e inglés; otros idiomas valorables., • Experiencia en establecimientos de lujo o grandes complejos hoteleros., • Incorporación a un hotel de referencia con ambiente profesional y dinámico., • Oportunidad de liderar un equipo consolidado en plena temporada., • Alojamiento y/o manutención (si aplica). Únete a nuestro equipo y forma parte de Olivia Hotels Collection

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Gerente en su Delegación de Palma de Mallorca: Funciones Planificar, realizar, mantener y/o coordinar las gestiones comerciales en su ámbito geográfico o segmento de mercado. Mantener y potenciar las relaciones institucionales en el ámbito geográfico de su competencia. Formalizar contratos con los clientes, proveedores, etc…conforme a los poderes otorgados en escritura. Atención, registro, solución y cierre de incidencias y reclamaciones de los clientes de la Unidad de Negocio. Captar nuevos clientes. Potenciar la venta cruzada a través de todos los productos y servicios de la compañía, etc. Dirigir, supervisar y controlar la correcta prestación de los servicios, atención a los clientes y al personal propio. Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de negocio, etc.) Apertura, definición, seguimiento y cierre de las acciones preventivas y correctivas relativas a su Gerencia. Coordinar y/o realizar, directa o indirectamente, el reclutamiento y la selección del personal, directo e indirecto, adscrito a su unidad de negocio. Detectar las necesidades formativas del personal a su cargo y proponer las acciones formativas necesarias a la Dirección de Personas y Talento, con la aprobación de la Dirección de Zona respectiva. Promover el desarrollo y fidelización de las personas bajo su dependencia. Elaborar el plan de negocio relativo a su Gerencia/Delegación. Realizar el presupuesto correspondiente a su unidad de negocio y efectuar el seguimiento y control del mismo. Requisitos mínimos Estudios: Bachillerato y/o Ciclos Formativos de Grado o Superior. Conocimientos: Nivel alto de Ofimática. Inglés medio. Seguridad privada (normativa reguladora). Sistemas de seguridad. Experiencia: 3 años como mínimo desempeñando puestos de responsabilidad en Securitas o excepcionalmente en el sector Servicios. Otros: Permiso de conducir B1. Residir en Palma de Mallorca. Requisitos deseados Estudios: Estudios universitarios. Conocimientos: Inglés alto. Se valorarán todos los conocimientos relacionados con la gestión de unidades de negocio y la gestión comercial. Experiencia: Se valorarán todas aquellas experiencias profesionales relacionadas con la gestión de unidades de negocio y la gestión comercial. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Ofrecemos Estabilidad laboral y formación continua Carrera profesional en un contexto internacional Retribución: 30-45.000€ br/año + bono.

Habilidades de negociación, orientación a resultados y visión estratégica ¿son aspectos que te definen? ¿Tienes experiencia en el área de Business Development y buscas un nuevo proyecto laboral? ¡Queremos saber más de ti! OK Mobility llegó para revolucionar el mundo de la movilidad. 🚗🛵🚚🚙🛴🛥️ Nuestro objetivo es que nuestrxs clientxs encuentren la solución de movilidad que más se ajuste a sus necesidades: alquilando o comprando el vehículo de sus sueños. 🔍 ¿Qué estamos buscando? En este momento estamos inmersos/as en pleno proceso de expansión y crecimientos y para ello, estamos buscando que se incorpore a #OKTeam en nuestra sede corporativa ubicada en Palma de Mallorca un/a Franchise Manager cuya misión será impulsar el crecimiento estratégico y sostenible de la red internacional de franquicias y afiliados de OK Mobility mediante la identificación de oportunidades de expansión y la búsqueda de nuevos acuerdos con franquiciados y afiliados. El puesto tiene como propósito fortalecer las relaciones con los socios internacionales de negocio, asegurar el cumplimiento de los estándares de marca y procedimientos operativos, y optimizar el rendimiento de cada acuerdo. Asimismo, garantizar la coherencia con la estrategia corporativa, la excelencia en el servicio y la rentabilidad del modelo de franquicia. 💼 ¿Qué harás en tu día a día? • Identificar oportunidades de expansión a nivel internacional y apoyar la escalabilidad de los franquiciados., • Prospectar y negociar nuevos acuerdos con franquiciados y afiliados que aporten valor estratégico al negocio., • Colaborar con la estructura interna de OK Mobility para garantizar la alineación de procesos internos y el desarrollo externo de la compañía., • Construir relaciones sólidas y colaborativas con la red inorgánica y sus equipos., • Brindar soporte continuo para asegurar el cumplimiento de los estándares de marca, los procedimientos operativos y los compromisos contractuales., • Realizar auditorías, visitas de control y revisiones periódicas de desempeño para evaluar la gestión de los franquiciados., • Analizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) e informes financieros para detectar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento., • Colaborar con los franquiciados en la implementación de mejores prácticas en gestión de flota, atención al cliente, ventas y control de costes., • Monitorizar el cumplimiento de los acuerdos de franquicia, políticas internas y normativas aplicables., • Resolver de manera ágil y profesional cualquier incidencia operativa o de cumplimiento. 🆗 ¿Cómo es trabajar en OK? En OK Mobility Group nos gusta lo que hacemos, esa es la clave de nuestro éxito y crecimiento continuo. Somos más de 800 personas dando lo mejor de sí mismas y con una misma misión: ayudar a las personas a moverse hacia lo que más quieren. Trabajamos en un ambiente desafiante y dinámico, formado por un gran equipo que cree que con esfuerzo, voluntad y constancia seguiremos consiguiendo cosas extraordinarias. ✅ ¿Qué necesitas para unirte al equipo? • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Marketing, Ingeniería Industrial, Derecho o similar (altamente valorable formación de posgrado o máster en gestión de franquicias, dirección de empresas o desarrollo de negocio internacional), • Experiencia mínima de 5 años en puestos relacionados con gestión de franquicias, desarrollo de negocio, expansión comercial o consultoría estratégica., • Experiencia sólida en roles similares dentro del sector de servicios de movilidad, asegurando un entendimiento profundo del mercado y sus dinámicas., • Nivel muy alto de inglés y español, • Excelentes habilidades de negociación y comunicación., • Orientación a resultados y visión estratégica, • Capacidad para establecer relaciones de confianza y colaboración a largo plazo., • Flexibilidad y disponibilidad para viajar con mucha frecuencia. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida., • Horario flexible de entrada/salida y flexibilidad de jornada de trabajo de lunes a jueves. Viernes tardes libres., • Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento., • Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...)., • Acceso a una plataforma de formación personalizada, que ofrece gran variedad de cursos a la carta y donde tú decides qué formación quieres realizar., • Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como trabajador/a como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles. Participación en sorteos de movilidad o de entradas para eventos culturales como por ejemplo ver al RCD Mallorca. Participación gratuita en carreas populares y muchas cosas más. Formarás parte de un equipo que ayuda a facilitar la movilidad de las personas y convertir sus desplazamientos en una experiencia inolvidable. Trabajarás en un ambiente internacional, multicultural y de ritmo rápido donde cada día es diferente.