Trabajos spa en Palma De MallorcaCrear alertas

OFERTA DE EMPLEO: COCINERO/A – GPRO VALPARAÍSO PALACE & SPA 5* ?? Ubicación: Palma de Mallorca, Islas Baleares ?? Jornada: Completa ?? Incorporación: Inmediata Quieres formar parte de un equipo de cocina de alto nivel en uno de los hoteles más exclusivos de Palma? En GPRO Valparaíso Palace

En Hospes Maricel & SPA buscamos un/a Cocinero/a para que desempeñe las siguientes funciones: * Preparar y controlar los ingredientes del menú a su cargo, asegurándose del cumplimiento de las órdenes del Chef (fichas técnicas.Cumplir con la normativa alimentaria, alérgenos y APPCC.Encargarse

En Hospes Maricel & SPA buscamos un/a Jefe/a de cocina que desempeñe las siguientes funciones: * Organizar, dirigir y supervisar el trabajo del personal de cocina.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a AEM y forma parte de un entorno tecnológico puntero, internacional y ágil 🌍💡 Si cuentas con más de 2 años de experiencia en desarrollo con AEM y te entusiasma trabajar en proyectos innovadores con equipos multidisciplinares, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? 🌐 100% Teletrabajo: Trabaja desde donde prefieras con total flexibilidad y una buena conexión a internet. ⏰ Horario flexible: Coordínate con tu equipo y organiza tu jornada a tu medida, cuidando tu equilibrio personal y profesional. 📅 Vacaciones y días libres: Disfruta de 22 días laborables de vacaciones, 2 días de libre disposición y descanso garantizado los días 24 y 31 de diciembre. 📄 Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de cobrar en 12 o 14 pagas. 💳 Retribución flexible: Accede a ventajas fiscales en productos como cheque restaurante, transporte, guardería, seguro médico, formación o renting de coches. 🛍 Club de ventajas: Descuentos exclusivos en ocio, tecnología, salud y más. 📚 Formación continua: Acceso a Udemy Business, certificaciones oficiales, escuela de idiomas, TechDays y acuerdos de formación personalizados. 🌱 Plan de carrera: Diseña tu propio camino profesional desde el inicio, con posibilidades de cambiar de rol, comunidad o asumir posiciones de liderazgo. 🧘 Bienestar integral: Programa +Vida con asistencia personal y familiar 24/7, bienestar emocional, actividad física y nutrición saludable. 🤝 Ambiente inclusivo e internacional: Más de 70 nacionalidades, cultura diversa, políticas activas de igualdad e inclusión. 🎉 Eventos y teambuilding: Kayak, karts, pádel, fiestas, actividades solidarias, y muchas oportunidades para conectar con tu equipo más allá de la pantalla. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑‍💻 • Adobe Experience Manager (mínimo 2 años de experiencia), • SPA Frameworks: Angular, React o Vue, • Tecnologías web: HTML5, XML, CSS, JavaScript ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Participarás en el desarrollo y arquitectura de portales web basados en AEM, utilizando frameworks SPA., • Colaborarás con equipos técnicos y multidisciplinares en un entorno Agile e internacional, asegurando soluciones escalables y de alto rendimiento. Requisitos mínimos: • Mínimo 2 años de experiencia trabajando con Adobe Experience Manager., • Conocimiento en desarrollo de aplicaciones SPA (Angular, React o Vue)., • Sólidos fundamentos en HTML5, XML, CSS, y JavaScript., • Experiencia en entornos Agile., • Capacidad de trabajo en equipo en contextos multiculturales. ¿Te interesa? 📩 ¡Inscríbete ahora o contacta con nuestro equipo de People & Talent! Estaremos encantados de conocerte.

🚀 ¿Eres Desarrollador/a Software Senior con experiencia en Angular/ Typescript y capacidad para liderar equipos técnicos? En Indra buscamos un/a profesional para tareas de arquitectura de software y soporte a labores de preventa en plataformas de Mobility as a Service, que además pueda asumir el rol de Team Leader. ¿Qué necesitas para unirte? ✔️ Mínimo 3 años de experiencia en análisis, desarrollo y despliegue de soluciones web con Angular y TypeScript. ✔️ Conocimientos consolidados en HTML5, SCSS, RxJS y Angular 14 ✔️ Manejo de herramientas de test unitarios e integración como Karma y Jasmine. ✔️ Dominio de metodología MVVM o MVW. ✔️ Conocimientos avanzados en NPM y repositorio de código con GIT, incluyendo Git-Flow. ✔️ Experiencia con pipelines de CI/CD usando GIT, NPM, Sonar, Jenkins y NGINX como servidor web. ✔️ Experiencia trabajando con metodologías Agile Scrum y uso de herramientas como Jira y Confluence. ✔️ Habilidades de liderazgo técnico y experiencia liderando pequeños equipos de desarrollo. También valoramos: ✅ Experiencia en desarrollo de webs SPA y micro-frontends. ✅ Conocimiento de librerías UI como PrimeNG, Angular Material o Bootstrap. ✅ Experiencia en maquetación responsive. ✅ Conocimientos de pruebas automáticas con Cucumber. ✅ Manejo de herramientas ágiles adicionales como Trello o Slack. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Una carrera profesional adaptada a ti., • Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados, • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria., • Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. 🏆¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Frontend y trabaja en proyectos innovadores de alto impacto en un entorno flexible y dinámico. Si cuentas con más de 3 años de experiencia en desarrollo frontend y estás listo para enfrentar nuevos desafíos en un equipo tecnológico de vanguardia, ¡te estamos buscando!! ¿Qué ofrecemos? • 100% teletrabajo 🏡: Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet., • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑‍💻 • HTML/CSS, JavaScript (TypeScript), React y Redux., • NPM/Yarn para dependencias., • Git/Gitflow para control de versiones., • Axios o Fetch para peticiones HTTP., • Babel/Webpack para configuración del entorno., • Jest y otros frameworks de pruebas., • CI/CD (GitLab CI, Jenkins)., • Smart TV y video web. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Desarrollar y mantener aplicaciones frontend centradas en el usuario, colaborando con el equipo en la creación de interfaces eficientes y optimizadas. Requisitos mínimos: • 3 años de experiencia en frontend con JavaScript, React y Redux., • Conocimientos sólidos en HTML/CSS., • Experiencia en SPA, npm/Yarn, Git/Gitflow., • Manejo de Babel/Webpack y frameworks de pruebas., • Experiencia en CI/CD y desarrollo para Smart TV. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Funciones del puesto: • Realización de esquemas eléctricos de control: Desarrollo de planos de control y protección para ingenierías básicas y de detalle., • Esquemas unifilares: Creación y modificación de esquemas para certificaciones., • Fabricación de armarios eléctricos: Realización de constructiva para la fabricación., • Proyectos de mejora continua: Participación activa en proyectos de mejora., • Seguimiento de la instalación en cliente: Gestión y solución de incidencias., • Documentación técnica: Preparación de documentación final conforme a lo fabricado., • Soporte en montaje: Apoyo en montaje en obra y soporte a servicios de campo (FAT). Competencias: • Formación: Ingeniería o FP en electricidad, robótica o automatización., • 2 años de experiencia en puestos similares del sector eléctrico., • Dominio de inglés (mínimo nivel B2). Deseable: EPLAN y SEE ELECTRICAL EXPERT. • Se valorarán conocimientos en el software SEE Electrical., • Participación en equipos multidisciplinares para el desarrollo de nuevos proyectos ETO., • Perfil dinámico con dotes de coordinación, acostumbrado a trabajar en equipo. ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘‍♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄‍♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

We're Hiring: Finance Planning and Analysis Analyst EMEA About Us: HRS is Oracle’s largest hospitality partner worldwide, providing coverage in 104 countries to more than 13,000 customers. Recognised as an official Oracle Hospitality Partner, HRS offers a wide range of innovative solutions to its customers including Property Management, POS, Spa & Guest Activities, Mobile Applications, and more. Join us in our journey to deliver the best service possible to the hospitality world! Role Overview: The Corporate Finance Planning and Analysis Manager will oversee financial planning, budgeting, and forecasting processes, providing strategic insights to support decision-making. This role involves analysing financial data, identifying trends, and working closely with senior management to drive business performance. The ideal candidate will have strong analytical skills, experience in financial modelling, and the ability to communicate complex financial information effectively. This role is key to ensuring the company’s financial goals align with overall business strategy. Candidate will be able to work remotely only in European country and with the right to work. Key responsibilities: • Supervision of Finance Functions on different projects, • Participation in monthly preparation of Consolidated Managerial and Statutory reporting, • Participation in Consolidated Forecasting and Budgeting, • Participation in Cash Flow Planning and Management, • Participation in Business Development & Investment Planning and Reporting, • Internal Audit, • Finance analysis, • Presentations and Corporate reports preparation What We’re Looking For: • High education in Economics/Finance, • Knowledge of IFRS, financial reports, • Strong analytical skills, • Deep understanding of related finance topics, • Advanced user of MS Office, particularly Excel, • Knowledge of ERP systems, valuable Adaptive Planning, • Ability to handle a significant scope of work, • Able to connect and engage with teams of different countries and cultures Languages: • Fluent English both written and spoken., • Additional languages will be an advantage. Why Join HRS? • A Job in an international company, • A diverse, demanding and varied range of tasks, • Motivating remuneration package, • Work from home and hybrid options, • Competitive annual bonus scheme, • Team building and company events, • Attractive social benefits package We look forward to hearing from you!

DC Advisory is an international investment bank committed to making a difference. As part of an established global business, we offer access to over 750 professionals in 24 locations throughout Asia, Europe, and the US. Across 11 industry-focused teams, we offer tailored, independent advice on M&A, debt raisings and restructurings, private capital, and access to unrivalled Asia investment knowledge. For more information, visit DC Advisory Spain has recently launched a recruiting process for an M&A VP to join its fast-paced, growing team. Due to an increased deal flow, the team is looking to expand the Madrid team further, by hiring a high calibre VP to start at short notice. As well as being a well-established team with an excellent track-record, the M&A Team offers great opportunities for upwards progression. We offer our VPs continuous training and significant involvement from day one, working in small teams and giving them above-market client exposure. DC Advisory’s corporate culture fosters cooperation and teamwork and is based on respect for the individual. We stand out as a better place to work within a challenging industry. Main tasks and responsibilities: • Lead day-to-day execution of M&A transactions, both buy-side and sell-side. This includes the coordination of the deal team, clients, other stakeholders and other advisors., • Lead, supervise and coordinate the drafting of marketing materials and other process documentation including pitchbooks, information memorandum, teasers, etc., • Lead, design, elaborate and supervise the construction of complex financial models from scratch (operating models, LBO, valuation and transaction structure and returns analysis, financing analysis, etc.)., • Support in the drafting of relevant legal transaction documents (SPA, Shareholders’ agreement, MIP, etc.)., • Manage and lead a team of associates and analysts supporting you carry out the above responsibilities and act as a quality control on their work product., • Working alongside colleagues from other DC Advisory Teams., • Maintain a positive and supportive firm culture, focused on the effective delivery of world-class service to our clients. What we are looking for: • 6-8 years' of experience in a relevant investment bank, other reputed advisory firm, M&A Advisory function (corporate finance/corporate development) or private equity firm., • Proven experience in the execution of M&A deals., • A strong academic background., • A strong work ethic with a can-do attitude and high attention to detail., • Fluency in Spanish and English is essential., • Proficient in Microsoft Office., • Excellent communication skills., • Ability to build complex models from scratch., • Solid accounting and financial knowledge including different valuation methodologies (DCF, DDM, multiples, etc.)., • Strong analytical and quantitative skills. Ability to synthesise and interpret data, and present it in a clear, concise and logical way., • High attention to detail., • Experience in supervising and teaching junior members of teams., • Knowledge of databases such as MergerMarket, Capital IQ, Bloomberg, etc., • A team player, able to effectively manage simultaneous projects and showcasing Leadership potential. To apply, please send your CV to

Import & Export Logistic Specialist ⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Misión del puesto: Garantizar la eficiencia, puntualidad y sostenibilidad de los flujos logísticos internacionales, mediante la coordinación proactiva con proveedores y clientes, la optimización de costes de transporte, y la implementación de mejoras continuas en procesos y herramientas. Tareas del rol : • Ejecutar y definir la organización de los flujos logísticos incluyendo la parte de aduanas, • Mesurar y analizar la perfomance en transportación con objetivo de optimización de costes a través de acciones de anticipación, • Coordinar con el equipo de gestion de proveedores para asegurar la llegada del material a tiempo, • Coordinar con los clientes la llegada del material a tiempo, • Analizar retrasos de los flujos logísticos y construit un Value Stream Mapping de los flujos logísticos para definir acciones correctivas y preventivas, • Participar en las acciones de mejora de huella de carbono Requisitos de la persona: • FGS o Grado en Logística o Comercial, • Experiencia en entorno industrial., • Experiencia en gestión flujo de importación y exportaciones., • Uso de herramientas: SAP, Excel., • Nivel de inglés B2. Soft Skills: • Capacidad para trabajar en un entorno global y participar en reuniones a nivel corporativo., • Solution Provider, persona colaboradora y reactiva., • Habilidades de comunicación y organización, así como proactividad y orientación a resultados., • Sensibilidad a la logística de mañana (logística verde) ¿Qué obtendrás? 💻 Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

Industrial Digitalization Transformation - Smart Factory & ERP Systems ⚡¿Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world?? 🌳 At Schneider Electric, we are the leading digital partner in sustainability and efficiency for businesses, communities, and individuals. Our goal is for all people to be able to make the most of our energy and resources through the integration of processes, software, Big Data, and energy technologies that enable integrated management of buildings, industries, and cities. We are present in over 110 countries with a diverse and disruptive team of over 135,000 people. If you are seeking an opportunity to propel your career and challenge your creativity, we want to meet you! What will your mission be? To lead the strategy, development, and implementation of digital solutions in the industrial sector, with a special focus on plant digitalization (Smart Factory) and the management of corporate digital applications. You will be responsible for driving digital transformation through the integration of innovative technologies, optimizing processes, and improving operational efficiency. Main responsibilities: • Lead industrial digitalization projects, including the deployment of Smart Factory solutions, IT/OT integration, and process and MES system automation., • Analyze operational data to identify trends and propose improvements based on Lean methodologies., • Coordinate with multidisciplinary teams (IT, operations, production, maintenance)., • Participate in ERP integration and migration projects (especially SAP)., • Evaluate new technologies and digital solutions applicable to the industrial environment., • Act as Project Manager in digital initiatives, planning, executing, and overseeing continuous improvement projects. Requirements: • Degree in Computer Engineering, Mathematics, Telecommunications, Industrial Organization, or similar., • Minimum of 5 years of experience in industrial environments leading digital projects., • Experience in managing enterprise applications and Smart Factory and Industry 4.0 solutions. Technical knowledge: • Understanding of IT/OT architectures., • Experience in SAP projects (roll-outs, migrations) or other ERPs., • Programming knowledge (Python, Java, etc.) is a plus., • Experience in Big Data environments, advanced analytics, or artificial intelligence is a plus., • Familiarity with MES, SCADA, and industrial IoT platforms., • Project management and collaboration tools: Microsoft Project, Office 365, Power Automate, Tableau., • Spanish and English (high level, minimum C1). What we value most: • Leadership and team management skills., • Strategic vision and results orientation., • Communication and change management skills., • Experience with agile methodologies (Scrum, Kanban). 🕓 With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. 💻 We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. 🏝 Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. 📅 Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. 🧘 ♂️ Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). 💞 We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you!: 📱 With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more! 🏄 ♂️ From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with AJ by Gympass so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. 🩺 Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you!: 🎯 With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. 🤑 We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. 🙌 We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. 💗 You will have life insurance for your protection. 💰 We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. 🎁 With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. 💚 Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Why Schneider Electric? As a proudly people focused company, you will find a dynamic and personal environment, and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life. Great people make Schneider Electric a great company. Disclaimer We are always searching for exceptional people, passionate about customers, who break molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, we definitely want to meet you! Best of all? In our inclusive environment, we firmly believe that diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard. 🚀💪

Prestigiosa empresa del sector industria se encuentra en la búsqueda de un técnico de PRL para sus centros ubicados en Madrid. Funciones principales: • Diseñar e implementar estrategias de salud y seguridad en entornos industriales., • Trabajar de forma conjunta con el SPA para identificar riesgos profesionales y definir medidas preventivas., • Liderar la coordinación con el área de Facilities para garantizar que las instalaciones cumplan con los estándares, corregir deficiencias y promover mejoras en el entorno de trabajo., • Organizar y supervisar los planes de actuación ante emergencias, sistemas de protección contra incendios (PCI) y mantenimiento preventivo de infraestructuras., • Planificar, gestionar y facilitar acciones formativas en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Conocimientos, experiencia y perfil del candidato: • Máster en PRL con las 3 especialidades: Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares en entornos industriales., • Experiencia con sistemas de gestión medioambiental y coordinación con SPA., • Certificación en auditorías ISO 14000., • Conocimientos en gestión de residuos peligrosos. ¿Que ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario fijo competitivo, • Formato hibrido, • 25 días de vacaciones, • Horario flexible Si buscas dar un impulso a tu carrera profesional ¡No dudes en inscribirte!

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Formarás parte de un equipo técnico dedicado a proyectos en cliente estratégicos, donde recibirás formación especializada sobre nuestra gama de soluciones de energía digital, para que estés preparado para el éxito. Trabajando directamente bajo la supervisión del coordinador de ejecución de servicios, tu misión consistirá en el desarrollo del mantenimiento preventivo o correctivo, realización de las puestas en marcha, así como el desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos de Digital Power. Principales Responsabilidades y funciones • Desarrollar las funciones de técnico de campo para las actividades de servicio bajo la supervisión de tu coordinador., • Asistir a las llamadas al servicio de forma oportuna y efectiva para reparaciones y resolución de problemas., • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo, así como pruebas funcionales en sistemas de protección eléctrica en media y baja tensión., • Interpretar planos eléctricos unifilares y esquemas de control para la correcta ejecución de pruebas y diagnósticos., • Utilizar equipos de prueba y simulación de perturbaciones en el sistema eléctrico, como maletas de prueba tipo Omicron o similar, para verificar el correcto funcionamiento de relés de protección y sistemas asociados., • Ejecutar trabajos de mantenimiento, configuración y puesta en marcha de analizadores de redes eléctricas., • Realizar la instalación, verificación y puesta en marcha de filtros de compensación de reactivos (bancos de capacitores y filtros armónicos), incluyendo la medición de parámetros eléctricos y ajuste de configuraciones. Services: Puesta en servicio y conexión a plataforma Advisor de Schneider Electric. • Reporte para visitas al sitio incluyendo: repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos., • Construir relaciones sólidas con clientes y socios de servicio., • Cumplir con las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento., • Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE., • Realizar la detección de oportunidades de negocio. ¿Qué obtendrás? Como Técnico tendrás algunos beneficios adicionales: 📈 Un plan remunerado por detección de negocio ➕ Plus de disponibilidad y de guardias 🚗 Vehículo ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 💻 Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘‍♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄‍♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Habilidades Requeridas: • Conocimientos de elementos y sistemas eléctricos, incluyendo principios de generación, distribución y protección eléctrica., • Interpretación de planos eléctricos, tanto unifilares como esquemas de control y conexionado., • Habilidades informáticas sólidas, incluyendo el uso de Sistema Operativo Windows, softwares técnicos, herramientas de diagnóstico y plataformas de configuración de relés de protección eléctrica., • Experiencia o familiaridad con trabajos en subestaciones eléctricas, incluyendo protocolos de seguridad, acceso y operación en entornos de media y baja tensión., • Capacidad de aprendizaje rápido: aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicos, especialmente sobre plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric., • Orientación al servicio al cliente: habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente., • Trabajo en equipo y colaboración: capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos., • Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes., • Poseer un permiso de conducir válido. Educación y Experiencia: Título de grado medio en electrónica/electricidad con al menos 2 años de experiencia relacionada, o tener 4-5 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia. Let us learn about you! Apply today. You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un/a Originador/a Junior de Gas y GNL, con una base técnica sólida y muchas ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y global. Este rol está pensado para un perfil joven con gran capacidad de aprendizaje y mentalidad comercial, que apoye al equipo en la identificación y desarrollo de oportunidades de negocio en los mercados de gas natural y GNL. Responsabilidades clave • Apoyo en la identificación de oportunidades de originación en el mercado de gas y GNL., • Participación en la estructuración de ofertas comerciales para clientes mayoristas., • Seguimiento de contratos de suministro y condiciones de entrega., • Análisis de mercados (precios, flujos, oferta y demanda)., • Coordinación con los equipos de operaciones, riesgo, legal y finanzas., • Desarrollar y ejecutar estrategias de optimización a corto plazo, con un enfoque en identificar oportunidades rentables mientras se gestiona la exposición al riesgo., • Desarrollar herramientas para el análisis y seguimiento de datos comerciales y posiciones a plazo, precios a plazo, curvas de base y volatilidad, obligaciones contractuales y análisis e informes de pérdidas y ganancias. Requisitos • Formación: Grado en Ingeniería, Economía, ADE, Energía o similar., • Experiencia: 0–2 años en el sector energético o funciones comerciales (se valoran prácticas). Se valorará experiencia en logística, operación y programación de GN y GNL., • Idiomas: Inglés fluido (mínimo B2-C1); otros idiomas son un plus., • Conocimientos deseables: Mercados energéticos, nociones de trading, logística de GNL, contratos tipo SPA o EFET., • Experiencia deseable en lenguajes de programación como Python, R, VBA, SQL y PowerBI., • Competencias: Orientación a resultados, proactividad, pensamiento analítico, habilidades de comunicación. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo internacional en crecimiento., • Formación continua y plan de desarrollo profesional., • Participación en proyectos reales desde el primer día., • Paquete salarial fijo y variable vinculado al plan de carrera., • Trabajo de turno remunerado los fines de semana., • Posibilidad de viajar y crecer en un entorno global., • Jornada laboral reducida los viernes.

En R&F Consultores estamos en búsqueda de un perfil de Técnico de PRL para incorporación inmediata a la estructura corporativa de una empresa del sector industrial. Su misión será la de asegurar el cumplimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales en las empresas del grupo, garantizando la implantación y seguimiento de las medidas preventivas en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA). ¿Qué funciones desempeñaras? · Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales en los talleres. · Coordinarse con el Servicio de Prevención Ajeno para la planificación y ejecución de actividades preventivas. · Garantizar la adecuada implantación del plan de prevención en las distintas empresas del grupo. · Supervisar las evaluaciones de riesgos laborales y los planes de acción derivados. Realizar la investigación de accidentes e incidentes laborales y proponer medidas correctivas y preventivas, con el correspondiente seguimiento de las mismas. · Realizar seguimiento del estado de la formación en PRL del personal del grupo. · Participar en los Comités de Seguridad y Salud de cada empresa cuando corresponda. · Realizar inspecciones internas periódicas en los centros de trabajo. ¿Qué necesitamos de ti?: Formación: • Titulación universitaria técnica o superior., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía/Psicosociología). Experiencia: • Mínimo 2-3 años en funciones similares del sector industrial o talleres mecánicos., • Experiencia en coordinación con SPA y gestión de PRL en empresas multisector o multicentro., • Conocimientos específicos en legislación de PRL Imprescindible carnet de conducir y disponibilidad para viajar de manera habitual por los centros de las provincias de Madrid, Toledo, Cuenca y Alicante. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario de lunes a jueves de 8:30 a 18:30, y viernes jornada intensiva a las 15.00 H., • Banda Salarial: 33.000 a 40.000 brutos anuales a convenir con la empresa., • Dietas y desplazamientos remunerados.

Empresas: Hospes Hotels En Hospes Maricel & SPA buscamos un/a Jefe/a de cocina que desempeñe las siguientes funciones: * Organizar, dirigir y supervisar el trabajo del personal de cocina. * Planificar y controlar la producción, costes, inventarios y compras. * Diseñar menús, cartas y recetas, asegurando creatividad e innovación. * Cumplir y hacer cumplir los estándares de marca y normativa alimentaria (APPCC, alérgenos, etc.). * Velar por la satisfacción del cliente y aplicar planes de mejora continua. * Formar y desarrollar al equipo, participando en la selección de personal. * Gestionar el presupuesto del departamento y garantizar el cumplimiento de objetivos económicos. * Realización de la oferta gastronómica. * Realizar y gestionar los inventarios de materiales de cocina, así como controlar la rotación y conservación de los mismos. * Elaboración de plan de acción para corregir las desviaciones de producto que se puedan detectar. * Realizar los pedidos de materias primas. * Gestionar y motivar el equipo. * Asegurar un servicio al cliente eficiente, consiguiendo asegurar la calidad del producto. Requisitos : * Familiarizado con la gestión de múltiples unidades de servicio. * Capacidad de adaptación. * Flexibilidad horaria. * Conocimientos de gestión de cocina, costes, escandallos, APPCC. * Experiencia mínima de 5 años en la posición en restaurante gastronómico o hoteles de lujo. * Formación en cocina. * Persona resolutiva. Qué ofrecemos? * Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España y 1 en Portugal, en plena expansión. * Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la cadena. * Buen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo. * Formación ilimitada de libre acceso – más de 20.000 materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts etc.) en diferentes áreas. * Posibilidad de participar en nuestro programa Hospes Exchange y poder tener una experiencia de trabajo en uno o más hoteles de nuestra marca. * Descuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, F&B y SPA. * Acceso al Club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos. Se aceptarán candidaturas hasta el 15 de septiembre. En HOSPES nos enorgullecemos en ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, religión, diversidad o país de origen. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Empresas: Hospes Hotels En Hospes Maricel & SPA buscamos un/a Jefe/a de partida para que desempeñe las siguientes funciones: * Preparar y controlar los ingredientes del menú a su cargo, asegurándose del cumplimiento de las órdenes del Chef (fichas técnicas...) y de los estándares de la Cadena. * Ser responsable de la partida que le corresponda. * Cumplir con la normativa alimentaria, alérgenos y APPCC. * Encargarse de la frescura y la calidad de los productos. * Garantizar la limpieza, seguridad e higiene en su puesto. * Garantizar el buen uso, el respeto y el mantenimiento del conjunto del material. * Organizar el almacenaje y la conservación de los alimentos. * Participar en la gestión cotidiana de los stocks. Requisitos : * Experiencia previa en hoteles, preferiblemente de 5* * Formación en cocina. * Experiencia en las partidas de caliente y frío. Qué ofrecemos? * Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España y 1 en Portugal, en plena expansión. * Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la cadena. * Buen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo. * Formación ilimitada de libre acceso – más de 20.000 materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts etc.) en diferentes áreas. * Descuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, F&B y SPA. * Acceso al Club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos. En HOSPES nos enorgullecemos en ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, religión, diversidad o país de origen. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Buscamos un/a masajista talentoso/a y apasionado para unirse a nuestro equipo de. El masajista será clave para ofrecer nuestros exclusivos tratamientos, asegurando que cada cliente reciba un servicio excepcional. Certificación válida como quiromasajista o Superior en Estética Integral.

Estamos buscando un/a recepcionista experimentad@ para unirse a nuestro equipo. Experiencia como recepcionista, preferiblemente en centros de estética.

Japanese Head Spa es un centro de bienestar especializado en tratamientos capilares y masajes inspirados en la tradición japonesa. Experiencia previa en quiromasajes, preferiblemente en un entorno de spa o bienestar. Únete a Japanese Head Spa y ayuda a nuestros clientes a encontrar la paz y revita

Empresas:Hospes HotelsEn Hospes Maricel & SPA buscamos un/a Cocinero/a para que desempeñe las siguientes funciones:* Preparar y controlar los ingredientes del menú a su cargo, asegurándose del cumplimiento de las órdenes del Chef (fichas técnicas. Requisitos:* Experiencia previa de minimo 2

Empresas:Hospes HotelsEn Hospes Maricel & SPA buscamos un/a Jefe/a de cocina que desempeñe las siguientes funciones:* Organizar, dirigir y supervisar el trabajo del personal de cocina.Planificar y controlar la producción, costes, inventarios y compras.Diseñar menús, cartas y recetas, asegura

Empresas:Hospes HotelsEn Hospes Maricel & SPA buscamos un/a Jefe/a de partida para que desempeñe las siguientes funciones:* Preparar y controlar los ingredientes del menú a su cargo, asegurándose del cumplimiento de las órdenes del Chef (fichas técnicas.

Empresas:Gpro Valparaiso Palace & SpaOFERTA DE EMPLEO: COCINERO/A – GPRO VALPARAÍSO PALACE & SPA 5*?? Ubicación: Palma de Mallorca, Islas Baleares ?? Jornada: Completa ?? Incorporación: InmediataQuieres formar parte de un equipo de cocina de alto nivel en uno de los hoteles más exclusi

En el emblemático Hotel Son Caliu Spa Oasis (4* superior), ubicado entre Palmanova y Portals Nous, perfectamente comunicado mediante transporte publico con Palma y otras localidades, estamos en plena búsqueda de empleados/as apasionados por la cocina para cualquiera de nuestros restaurantes, para

Empresas:Hotel Son Caliu Spa Oasis En el Hotel Son Caliu Spa Oasis, abrazamos la equidad de oportunidades.

Hotel Son Caliu Spa Oasis . En el Hotel Son Caliu Spa Oasis, abrazamos la equidad de oportunidades.

Empresas:Hotel Son Caliu Spa Oasis *** superior), ubicado entre Palmanova y Portals Nous, perfectamente comunicado mediante transporte publico con Palma y otras localidades, estamos en plena búsqueda de empleados/as apasionados por la cocina para cua

Hotel Son Caliu Spa Oasis . En el Hotel Son Caliu Spa Oasis, abrazamos la equidad de oportunidades.

Empresas:Villa Chiquita Hotel Resort & Spa 4*¡Únete a nuestro equipo en Hotel Villa Chiquita como Cocinero/a para la temporada 2025 con incorporación inmediata!Somos un hotel innovador en Colonia de Sant Jordi que valora la pasión, la creatividad culinaria y el deseo de superación personal.

Playa Garden Selection Hotel & Spa.

Actualmente tenemos vacante en nuestro hotel Insotel Tarida Beach Resort & Spa (Sant Josep de sa Talaia, Ibiza). Empresas:Insotel Tarida Beach Resort & Spa 5*INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento.

Empresas:Insotel Tarida Beach Resort & Spa 5*INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal función dentro de la compañía será responsable de elaborar, preparar y cocinar los platos de la oferta gastronómica y de cuidar los de