Trabajos Gerencia en MurciaCrear alertas

Ampliando nuestro equipo para departamento de construcción de Plantas Fotovoltaicas en la región de Murcia, buscamos SUPERVISORES CIVIL MISIÓN: Asegurar la correcta ejecución de obra y/o instalación a su cargo según la documentación de proyecto (planos, especificaciones técnicas) e instrucciones del Site Manager, en cumplimiento de los procedimientos y especificaciones de la empresa. FUNCIONES: · Planificar, organizar y controlar la ejecución de la parte de obras a su cargo siguiendo las directrices marcadas por el Site Manager. · Realizar los reportes que se precisen sobre la obra a su cargo y a su finalización aportar las propuestas de mejora. · Gestionar y coordinar las distintas subcontratas para la ejecución de la parte de obra a su cargo. · Responsable de la ejecución de las obras/servicios a su cargo siguiendo los procedimientos marcados por la empresa, desde el punto de vista ejecutivo, de Calidad y Medio Ambiente, así como, de la Prevención de Riesgos Laborales de las mismas. · Propuesta de mejoras técnicas para su estudio por parte del Site Manager. · Supervisión de los trabajos de ejecución de la obra y/o instalación. · Coordinación con el Site Manager y con el resto de los supervisores. · Asegurar el cumplimiento de los objetivos de avance, plazos y calidad. REQUISITOS: -Grado Superior o similar en algunas de las siguientes áreas: Electricidad, Civil, Mecánica, Industrial y Energías Renovables. -Experiencia mínima de 3 años en obra de instalaciones civiles, mecánicas o eléctricas, en fotovoltaica. -Usuario avanzado de informática. -Valorable conocimientos de idiomas. -Dedicación flexible-adaptado a las fases de obra. -Residencia en la zona o disposición para trasladarse a las cercanías del área donde se llevará a cabo el proyecto.

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Greece: €1350.00 gross per month + quarterly bonus 1350.00 gross Salary Bulgaria: €2198.56 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Descripción del puesto Empresa holding del ámbito de la ingeniería, consultoría industrial, laboratorio de materiales e I+D+i, busca incorporar una persona para dar soporte directo a Dirección, así como apoyo en administración y desarrollo comercial. Se trata de una posición presencial en Murcia, orientada a perfiles junior con alto potencial, actitud proactiva y capacidad organizativa, con disponibilidad para viajar puntualmente a ferias, congresos o eventos profesionales. La misión del puesto será apoyar a Dirección en la organización, seguimiento y ejecución de tareas, así como colaborar con los departamentos de administración y comercial, contribuyendo a mejorar la eficiencia, el control del negocio y el desarrollo de oportunidades. Funciones principales Soporte a Dirección • Organización de agenda y coordinación de reuniones, • Preparación de documentación, informes y presentaciones, • Seguimiento de tareas, proyectos y compromisos Administración • Apoyo en gestión documental, • Soporte en facturación y organización de información interna Desarrollo comercial • Identificación y búsqueda de clientes potenciales, • Creación y mantenimiento de bases de datos, • Contacto inicial con clientes (email y LinkedIn), • Organización de reuniones comerciales, • Apoyo en seguimiento de presupuestos, • Actualización de CRM Requisitos • Formación en ADE, Marketing, Comercio Internacional o similar, • Nivel de inglés mínimo C1 (imprescindible), • Experiencia inicial (prácticas o primeros años profesionales), • Alta capacidad de organización y planificación, • Proactividad, responsabilidad y orientación a resultados, • Buenas habilidades de comunicación Ofrecemos • Incorporación a empresa consolidada en crecimiento, • Trabajo directo con Dirección, • Desarrollo profesional con visión transversal (administración, comercial y gestión), • Entorno dinámico y orientado a resultados

¿Quieres liderar la gestión técnica y estratégica de FM para uno de nuestros clientes en Catalunya? 🚀 Optima Facility, referente en soluciones innovadoras de Facility Management (FM), sigue marcando la diferencia con su enfoque en la tecnología 4.0 y el modelo propio Optima Customer Experience Model. Con una sólida trayectoria y un equipo multidisciplinario, buscamos a un/a Facility Manager con experiencia en el liderazgo de modelos IFM, con el objetivo de seguir impulsando nuestra excelencia operativa y optimización de recursos. ¿Cuál será tu misión? Serás el líder de la gestión integral de instalaciones y servicios técnicos, así como de un equipo de personas donde aportarás tu visión estratégica para la mejora continua y la sostenibilidad de los proyectos. Entre tus funciones destacarán: • Gestión con el cliente: Mantener una relación cercana, identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones para la optimización de recursos., • Gestión operativa: Organizar, coordinar y controlar el plan de mantenimiento y servicios del contrato., • Responsabilidad sobre resultados: Supervisar la cuenta de resultados y garantizar la calidad de los servicios ofrecidos., • Propuestas de mejora: Diseñar estrategias para la eficiencia energética, sostenibilidad y mejora de instalaciones., • Cumplimiento normativo: Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente en PRL y normativas aplicables., • Gestión de KPIs y SLAs: Definir, evaluar y reportar ratios de control para medir la calidad de los servicios., • Informes periódicos: Elaborar reportes sobre el estado de las instalaciones y actividades realizadas., • Liderazgo de equipo propio: Liderar y motivar a los equipos bajo tu responsabilidad., • Gestión y relación con subcontratas Lo que valoramos de ti • Formación: Titulación universitaria en Ingeniería Técnica, Ingeniería Industrial o Máster en FM., • Perfil estratégico: Orientado/a a resultados, con visión de mejora continua y crecimiento tecnológico., • Liderazgo: Experiencia en gestión de equipos y habilidades para coordinar operaciones complejas., • Proactividad y comunicación: Capacidad para proponer iniciativas y trabajar en entornos dinámicos. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación estable en una empresa referente del sector., • Desarrollo profesional: Retos que impulsarán tu crecimiento y aprendizaje continuo., • Ambiente inclusivo: Fomentamos la diversidad y el trabajo en equipo. ¿Estás listo/a para asumir este reto? Si tienes experiencia en gestión técnica, te motiva liderar equipos y buscas proyectos de impacto, ¡esperamos tu candidatura! En Optima Facility, creemos en la diversidad y somos una empresa inclusiva. Valoramos todas las solicitudes sin ningún tipo de discriminación.

Somos la firma de consultoría y gestión técnica de un sólido grupo empresarial diversificado con presencia nacional. Actualmente, estamos reforzando nuestro equipo de Sistemas para internalizar y liderar la evolución tecnológica de nuestro ERP corporativo. Buscamos profesionales apasionados por el ecosistema Microsoft que quieran desarrollar su carrera en un cliente final, participando en proyectos estratégicos a largo plazo. Senior / Junior Developer Business Central (AL) Misión: Liderarás el ciclo de vida completo del ERP (On-Premise), desde el soporte técnico hasta la toma de decisiones arquitectónicas y actualizaciones de versión. Tus funciones principales: • Desarrollo de extensiones, personalizaciones y evolutivos complejos en lenguaje AL., • Mantenimiento correctivo y administración del entorno On-Premise., • Interlocución directa con usuarios finales para análisis de procesos y soporte funcional., • Planificación técnica de migraciones y actualizaciones de versión del ERP., • Gestión de bases de datos SQL Server y automatización con PowerShell. Requisitos: • Experiencia: Mínimo 2-5 años desarrollando en AL para Business Central., • Formación: Grado o Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o similar., • Hard Skills: Dominio de extensiones, SQL Server y entornos On-Premise., • Soft Skills: Alta autonomía, capacidad analítica y excelentes habilidades de comunicación.

En Adiante Infraestructuras llevamos construyendo futuro desde 1989. Somos una compañía consolidada en el sector de la construcción, especializada en obra civil y edificación singular , con capacidad para ejecutar proyectos de gran envergadura y alta complejidad técnica. Nuestro equipo multidisciplinar, la apuesta por la innovación (I+D) y el compromiso con el medioambiente nos han posicionado como un referente nacional en infraestructuras de transporte, obras hidráulicas y proyectos singulares. En Adiante Infraestructuras seguimos creciendo y buscamos incorporar talento con visión técnica, liderazgo y pasión por la obra civil . Si te motiva trabajar en proyectos de alto impacto territorial y formar parte de una compañía dinámica especializada en obras lineales , esta oportunidad es para ti ¿Quieres formar parte de proyectos de infraestructura que dejan huella? Buscamos: Jefe/a de Obra Murcia Proyecto: Ampliación del ramal de incorporación de la A-30 a la MU-30. ¿Cuál será tu misión? Planificar y coordinar los trabajos de obra. ️ Dirigir y supervisar la ejecución en campo. Solicitar ofertas y realizar comparativos técnicos y económicos. Gestionar proveedores y subcontratas. Controlar producción, cierres y seguimiento económico. Gestionar certificaciones y relación con el cliente. Elaborar y actualizar el planning/master de obra. ¿Qué buscamos? Formación en: • Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. • Ingeniería Civil. Experiencia en: ✔️ Obras lineales (carreteras, autovías, estructuras). ✔️ Gestión técnica, económica y coordinación de equipos. ✔️ Disponibilidad para movilidad geográfica. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata a un proyecto de gran relevancia. Participación en infraestructuras de alto impacto. Desarrollo profesional en una compañía en crecimiento. Salario competitivo acorde a experiencia. Coche de empresa + tarjeta de kilometraje. Complementos por desplazamiento y apoyo a movilidad. Aportación a Plan de Pensiones (Convenio de la Construcción). Entorno dinámico y colaborativo. Ubicación: Murcia ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Aplica o comparte esta oportunidad

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros: Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Jefe/a de Obra con experiencia en mantenimiento integral para sumarse a nuestro equipo de la Delegación de Mantenimiento en Murcia. ¿Cómo será tu día a día? Planificarás y ejecutarás obras de mantenimiento industrial. Gestión técnica de los proyectos: revisión de proyecto durante la ejecución y realización de las correcciones necesarias. Gestión de compras de materiales y contratación de recursos para el proyecto (humanos, maquinaria, etc.). Gestión económica de los proyectos (control de la producción, de costes y reporte al responsable). Revisión de proyectos, detección de errores. ¿ Que buscamos? Ingeniería Industrial / Mecánica o similar. Experiencia mínima alrededor de 4 años gestionando proyectos relacionados con el mantenimiento industrial. Dominio de Presto y AutoCad. ¿Que ofrecemos? Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Formación y colaboración con expertos. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año. Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicación: Murcia Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente estamos buscando incorporar un Jefe/a de Producción para diferentes proyectos de Obra Civil en Murcia. La persona seleccionada se encargará de la organización y planificación de la obra asumiendo las siguientes funciones: - Supervisión y control de la obra - Seguimiento de la planificación técnica y económica junto a el/la Jefe/a de Obra - Mejora de la rentabilidad de la obra, reduciendo costes y optimizando tiempos de ejecución. - Negociación y gestión con subcontratas/proveedores - Aplicar los procedimientos específicos de ejecución, vigilando su realización y si es necesario proponiendo modificaciones y mejoras - Supervisión de replanteos efectuados por el Encargado/a y Oficial de miras - Controlar la seguridad de la obra y verificar el cumplimiento del plan de calidad - Supervisión de la organización y control de tajos - Gestión de materiales y maquinaria en la obra - Realizar gestiones con laboratorios de calidad de materiales cuando sea necesario Se requiere: Formación Académica: Ingeniería Caminos Canales y Puertos, Grado en Ingeniería Civil o similares. Experiencia mínima de 4 años como Jefe/a de Producción en proyectos de Obra Civil. Valorable disponibilidad de incorporación inmediata. Se ofrece: Formación y desarrollo profesional. Salario a convenir en función de la experiencia aportada. Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados. Lugar de trabajo: Murcia

Director/a de Compras / Procurement Director Murcia | Industria alimentaria En Improven estamos colaborando con una compañía sólida y reconocida del sector alimentario en la búsqueda de un/a Director/a de Compras que lidere una función estratégica para el negocio, garantizando un aprovisionamiento competitivo, fiable y alineado con las necesidades de la organización. Buscamos un perfil con visión global, capacidad de negociación y experiencia consolidada en entornos industriales, que quiera asumir el reto de profesionalizar aún más el área de compras, reforzar la relación con proveedores y contribuir de forma directa a la eficiencia, continuidad de suministro y rentabilidad del grupo. El reto La posición tendrá como misión asegurar la disponibilidad de materiales y servicios críticos, la calidad del suministro y la optimización del coste total, mediante una estrategia de compras sólida, estructurada y orientada a largo plazo. Será una figura clave para liderar la estrategia de compras, fortalecer la gobernanza del área, desarrollar una gestión rigurosa de proveedores y acompañar al negocio desde una función con alto impacto transversal. Qué harás Liderar el área de Compras, definiendo la estrategia, la planificación, los KPIs y la gobernanza del área. Gestionar la relación con proveedores, incluyendo homologación, evaluación, negociación y contratos. Garantizar el aprovisionamiento del grupo, asegurando continuidad de suministro y fiabilidad operativa. Optimizar el coste y las condiciones de compra en coordinación con el área de Finanzas. Definir estrategias de compras por categorías y gestionar los riesgos asociados al suministro. Coordinarse de forma estrecha con planificación y producción para asegurar disponibilidad y respuesta al negocio. Gestionar incidencias con proveedores y asegurar la puesta en marcha de acciones correctivas. Desarrollar relaciones sólidas con proveedores estratégicos, favoreciendo una colaboración estable y orientada a resultados. Impulsar un modelo de compras más profesionalizado, eficiente y alineado con las prioridades de la compañía. Qué buscamos Grado en Ingeniería, ADE o similar. Valorable Máster en Supply Chain o Compras . Experiencia consolidada de al menos 10 años en industria alimentaria, en empresas de tamaño mediano-grande. Experiencia en liderazgo del área de compras dentro de entornos industriales. Conocimiento en estrategia de compras por categorías y gestión de riesgos. Experiencia en negociación, contratos, homologación y evaluación de proveedores. Capacidad para coordinar de forma eficaz compras, planificación y producción. Experiencia en control de coste total y colaboración con Finanzas. Nivel alto de inglés (C1) . Valorable nivel alto de chino (C1) . Nivel avanzado de Microsoft Office . Valorable manejo de Power BI . Qué valoramos Visión estratégica y orientación a negocio. Solidez en negociación e influencia. Capacidad analítica y foco en rentabilidad. Liderazgo y capacidad para estructurar procesos. Orientación a resultados y mejora continua. Capacidad para construir relaciones sólidas, tanto internas como externas. Autonomía, criterio y capacidad de decisión en entornos exigentes. Qué ofrece la posición Incorporación a una compañía sólida y con trayectoria en el sector alimentario. Posición directiva con impacto real en la competitividad y sostenibilidad del negocio. Proyecto estable, retador y con visibilidad dentro de la organización. Entorno industrial dinámico, con interlocución transversal y capacidad de influencia en decisiones clave.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros: Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Jefe/a de Obra con experiencia en Instalaciones para sumarse a nuestro equipo en Murcia . ¿Cómo será tu día a día? Planificarás y ejecutarás obras de instalaciones (eléctricas, mecánicas, etc.). Gestión técnica de los proyectos: revisión de proyecto durante la ejecución y realización de las correcciones necesarias. Gestión de compras de materiales y contratación de recursos para el proyecto. Gestión económica de los proyectos (control de la producción, de costes y reporte al responsable). Revisión de proyectos, detección de errores. ¿Qué buscamos? Ingeniería eléctrica / industrial o similar. Experiencia mínima alrededor de 2 años gestionando proyectos relacionados con las instalaciones. ✅¿Qué ofrecemos? Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Formación y colaboración con expertos. Flexibilidad horaria de entrada y salida (entre las 08h y 09h y las 17h y las 18h). Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año. Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos. Ubicación: Murcia Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Oportunidad Laboral con desarrollo profesional!! En FIATC Seguros buscamos un/a Gerente Comercial Multicanal para impulsar el desarrollo de negocio en Murcia. No buscamos necesariamente a alguien del sector seguros. Buscamos talento comercial con iniciativa, capacidad de generar negocio y ganas de crecer en un proyecto con recorrido. Qué harás? Desarrollar y ejecutar el plan comercial en la zona. Captar nuevos agentes exclusivos y colaboradores. Ampliar y dinamizar la red de mediación. Detectar oportunidades de negocio y convertirlas en resultados. Gestionar relaciones comerciales y asegurar su desarrollo. Hacer seguimiento de objetivos y evolución de la actividad. Qué buscamos Experiencia comercial (valorable en seguros, pero no imprescindible). Perfil proactivo , con iniciativa y orientación clara a resultados. Capacidad para abrir puertas, generar oportunidades y cerrar acuerdos. Habilidades de comunicación, negociación e influencia. Actitud positiva, autonomía y ambición profesional. Qué ofrecemos Incorporación a un sector estable y en crecimiento. Recorrido profesional. Formación y acompañamiento para facilitar la adaptación al sector. Salario entorno a 30-35K + variable por objetivos. Plan de jubilación. Paquete de retribución flexible. Descuentos en seguros FIATC. Si eres una persona comercial, con energía, iniciativa y ganas de construir, este reto es para ti.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Jefe/a de Obra con experiencia en Instalaciones para sumarse a nuestro equipo en Murcia . ¿Planificarás y ejecutarás obras de instalaciones (eléctricas, mecánicas, etc.). Gestión técnica de los proyectos: revisión de proyecto durante la ejecución y realización de las correcciones necesarias. Gestión económica de los proyectos (control de la producción, de costes y reporte al responsable). Revisión de proyectos, detección de errores. ¿Ingeniería eléctrica / industrial o similar. Experiencia mínima alrededor de 2 años gestionando proyectos relacionados con las instalaciones. ✅¿Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Formación y colaboración con expertos. Flexibilidad horaria de entrada y salida (entre las 08h y 09h y las 17h y las 18h). Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año. Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos. Ubicación: Murcia Nuestra Web:

Buscamos Jefe de Producción Senior (edificación) en Murcia ¿Tienes experiencia en edificación y quieres seguir creciendo profesionalmente dentro de una empresa sólida, cercana y con proyectos de calidad? Esta puede ser tu oportunidad. En Opera Severitas ampliamos equipo y buscamos un/a Jefe/a de Producción Senior (edificación) para apoyar en la gestión de proyectos de edificación (residencial, pública, hotelera, industrial…), ubicados en la Región de Murcia , trabajando junto a Jefes/as de Obra senior. ¿Cuál será tu día a día? ✔ Apoyo al Jefe/a de Obra en la planificación y control de la ejecución. ✔ Seguimiento de subcontratas y proveedores. ✔ Revisión de mediciones, certificaciones y control económico. ✔ Supervisión de trabajos en obra y cumplimiento de plazos. ✔ Colaboración en la aplicación del Plan de Seguridad y Salud (PRL). ✔ Apoyo en la resolución de incidencias técnicas y entrega final de obra. ¿Qué buscamos? Residencia en Murcia o alrededores. Experiencia de 2 a 5 años como Ayudante/a de JO, Jefe/a de Producción o similar. Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar. Manejo de herramientas como Presto, AutoCAD, Project y Excel . Carnet de conducir. Persona proactiva, organizada y con ganas de seguir aprendiendo. ¿Qué te ofrecemos? ✨ Estabilidad y plan real de crecimiento hacia Jefe/a de Obra . ✨ Acompañamiento y aprendizaje junto a perfiles senior. ✨ Autonomía progresiva y trabajo por objetivos. ✨ Paquete retributivo competitivo según experiencia. ✨ Buen ambiente de trabajo, cercano y respetuoso. ¿Te encaja? Envíanos tu CV a indicándonos qué estás buscando y nos pondremos en contacto contigo.

️ Vacante: Jefe/a de Obra – Murcia Construye proyectos que dejan huella. Lidera con criterio. Crece con estabilidad. En Eliseo Pla Ramírez SL llevamos desde 1958 construyendo algo más que edificios: construimos relaciones duraderas, confianza y proyectos bien hechos. Si tienes experiencia en obra y buscas un lugar donde tu criterio técnico se valore de verdad, quizá este sea tu próximo paso. Tu impacto en el día a día Como Jefe/a de Obra , serás la persona que marca el ritmo del proyecto. Planificarás, coordinarás y tomarás decisiones clave para que la obra avance con calidad, buena organización y dentro de los objetivos. Trabajarás codo con codo con un equipo profesional, serio y comprometido con hacer las cosas bien desde la primera vez. Aquí tu experiencia importa. Tus decisiones cuentan. Y tu manera de liderar marca la diferencia. Lo que te ofrecemos. Estabilidad real: Somos una constructora con casi 70 años de recorrido y una forma muy sólida de trabajar. Decisiones claras y apoyo técnico: No trabajamos a base de improvisaciones. Tu liderazgo estará respaldado por un equipo técnico que responde. Proyectos con impacto: Obras de envergadura donde tu criterio y tu capacidad de anticipación tienen un peso real. Crecimiento a tu medida: Si quieres asumir más responsabilidad, aquí tendrás espacio para hacerlo. Beneficios sociales: Vehículo de empresa con tarjeta SolRed, entre otros. Qué buscamos en ti Experiencia mínima de 3 años en ejecución de obra. Formación en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar. Capacidad para coordinar equipos, anticiparte a imprevistos y mantener el orden y la calidad en obra. Buena comunicación, liderazgo y orientación al trabajo bien hecho. ¿Te encaja? Si te gustaría liderar obras con seriedad, rigor y apoyo real, nos encantará conocerte. Envíanos tu CV y hablemos. Construyamos juntos el próximo gran proyecto.

Manufacturing Business Unit Manager Murcia (Spain) / On-site Are you ready to lead a manufacturing engine that feeds millions? At Hero, our Production team is the heart of our promise: delivering high‑quality, safe, and nutritious products that consumers trust. As Manufacturing Business Unit Manager, you will guide a passionate team, champion operational excellence, and transform our plant into a Lean, agile, high‑performance environment. This is your chance to shape culture, elevate capability, and steer an entire business unit toward sustainable, profitable growth. What you’ll achieve Lead the Plant to Excellence: Steer the full operation of your manufacturing unit—driving safety, quality, productivity, and cost performance to new heights. Drive Profitability & Strategic Impact: You will manage the unit's P&L, ensuring long‑term sustainability and making data‑driven decisions that strengthen Hero’s competitive edge. Empower and Elevate Your Team: You will lead Process Engineering, Production Shift Leaders, and Maintenance—guiding, coaching, and aligning them toward shared strategic goals. Champion Lean Culture: Embed Lean Manufacturing principles, spearheading continuous improvement and igniting a mindset of problem‑solving and efficiency across the plant. Transform Ways of Working: You will lead cultural change initiatives that boost engagement, accountability, and cross‑functional collaboration at every level. Protect What Matters Most: Assure full compliance with safety, environmental, and quality standards—keeping our people safe and our products impeccable. Turn Insight into Action: You will monitor operational and financial KPIs closely, transforming insights into targeted corrective actions and improvement plans that elevate performance across the unit. Connect the Dots Across the Business: Partner closely with Supply Chain, Quality, Engineering, and HR to create an agile, integrated operational ecosystem. Who You Are Manufacturing Leader at Heart: You hold a Bachelor’s degree in Industrial Engineering, Chemistry, Food Science & Technology, Chemical Engineering, Industrial Management, or similar and offer solid experience in manufacturing operations—ideally from the food industry—paired with strong people leadership and management skills. Bilingual Operator: You are fluent in Spanish and comfortable working in English at B2–C1 level. Lean & Continuous Improvement Champion: comfortable applying Lean principles in real operational environments and driving a culture. You know how to drive continuous improvement, eliminate waste, and shape efficient, high‑performing teams. Analytical Navigator : You use data to guide decisions and challenge the status que and are proactive, resilient, and always aiming for better. Strong Communicator & Influencer: builds strong relationships, facilitates collaboration, and communicates clearly across teams and levels. Creates alignment and inspires confidence even in complex operational contexts. Our Culture: How We Grow Together ✨ Create wow: We dare to do things differently, seek to always win with consumers and customers, and endeavor to be forever relevant and vital to our world. It’s about Curiosity, Innovation and Consumer/Customer Focus. Everyone Hero: We work together in pursuit of our common mission and strategy, strengthening our local businesses by leveraging the power of the collective. It’s about Purpose, Performance and Teamwork. Nourish others: We treat everyone with honesty, care and respect and provide our people, customers and consumers with what they need to thrive. It’s about Honesty, Empowerment, Respect and Diversity. Take responsibility: We make good choices today to build a more sustainable business and environment fit for the needs of tomorrow. It’s about Sustainability, Ownership, Heritage and Quality. What We Offer Your Growth & Wellbeing Continuous learning and development opportunities. A collaborative and challenging multinational environment. Ongoing feedback and a culture that encourages open communication. Physiotherapist services to keep you feeling your best. The Essentials Attractive Compensation & Benefits package. Strong values and a matrix organization where you can make a real difference. Great work environment and amazing people you'll be proud to work with. Sound like you? Apply now Send your CV to: Important: Only applications sent to the indicated emails or via LinkedIn will be considered. We do not accept applications through third parties or job scrapers.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: Para nuestra NUEVA apertura de tienda LEGO® en el centro comercial Nueva Condomina en Murcia buscamos: Store Manager . ¡Energía, dinamismo y pasión por la marca son características fundamentales que necesitamos para nuestra tienda y nuestro equipo! Buscamos una persona con actitud positiva que contagie a todo su equipo y a nuestros clientes más jóvenes, familias y fans de la marca, para que tengan una experiencia inolvidable. Principales responsabilidades: - Ser el guardián de la experiencia de nuestros clientes para que vivan un momento que desean repetir; ser Embajador de la marca fomentando la animación en la tienda para los clientes más pequeños, las familias y los fans - Alcanzar los objetivos de facturado - Gestionar los miembros del equipo y su motivación para lograr el mismo objetivo juntos - Asegurar la buena organización del almacén y la correcta gestión de los movimientos de mercancía - Defender la imagen y el orden de la tienda; asegurar la reposición correcta del producto de acuerdo con los estándares de la empresa - Respetar y hacer cumplir los procedimientos internos y pautas de la empresa Los requisitos indispensables para el puesto son: - Gran orientación al cliente - Alta capacidad de motivación del equipo - Buenas habilidades organizativas y de gestión - Conocimiento de las principales herramientas de análisis de ventas y productividad - Experiencia minima de 2-3 años como gerente de una tienda de al menos 5-6 personas, preferiblemente en Retail estructurado - Buen nivel de inglés Si te reconoces en el perfil al 100%, no lo dudes, envíanos tu solicitud. PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

About the Company Recurrent Energy is one of the world’s largest and most geographically diversified utility-scale solar and energy storage project development, ownership, and operations platforms. With an industry-leading team of in-house energy experts, we are a wholly-owned subsidiary of Canadian Solar Inc. and function as Canadian Solar’s global development and power services business. About the Role The Senior Electromechanical Engineer – PV is responsible for leading and governing the multidisciplinary design of utility‑scale photovoltaic plants, acting as technical authority and people leader within the Engineering organization. The role ensures technical coherence, constructability, cost efficiency and execution readiness across all PV subsystems, bridging engineering design, EPC execution and site realities, and supporting strategic decision‑making at project and portfolio level. Responsibilities Engineering Leadership & Governance Act as Engineering Leader for Specialized PV engineering team. Provide leadership and strategic support to Engineering Management. Lead and coordinate civil, mechanical and electrical engineering teams. Act as technical evaluator and decision making support for the Engineering Department. Ensure continuity, alignment and performance of engineering teams during transition or high load periods. Multidisciplinary PV Design (Full Scope Ownership) Oversight and validation of DC system design, Inverters and power stations, LV / MV collection systems, Grounding, lightning protection and electrical interfaces. Coordination with grid and HV engineering teams. Mechanical Design Oversight of Site grading and earthworks strategies, Cut & fill optimization, Cable routes, foundations and drainage concepts. Coordination with civil teams to ensure constructability and cost control. Communications & Control Systems Supervision of SCADA architecture and layouts, Plant communications and monitoring systems, Interface with commissioning and grid compliance systems. Design Execution & EPC Interface Direct coordination between design office and site execution. Oversight of detailed engineering for international utility‑scale PV plants. Engineering interface between design assumptions and on‑site constraints. Support to construction, commissioning and cold commissioning activities. Supervision of technical documentation, inspections and official communications. Project & Commercial Support Execution of comparative technical analyses. Preparation of project estimations and support to management decision‑making. Contributor to contract negotiation and closing with global suppliers and subcontractors. Technical support to procurement and subcontractor selection. Technical support to business and M&A departments. Qualifications Bachelor’s degree in Electrical Industrial Engineering, Mechanical Industrial Engineering, or similar. Minimum of 6–7 years in technical offices within the renewable energy sector (mandatory experience in large-scale photovoltaic projects exceeding 50 MW with solar tracking systems). Spanish and English. Required Skills Strong technical leadership and authority System‑level engineering vision Deep understanding of all PV subsystems EPC mindset: design for execution Decision‑making under technical and commercial constraints Team leadership, mentoring and coordination Interface management across disciplines and stakeholders Work location Madrid/Sevilla

Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible. Contamos con más de 100 años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción de infraestructuras, promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Buscamos incorporar un/a Encargado/a para una obra Ferroviaria. Con ubicación en Almería, será responsable de dirigir, coordinar y supervisar los equipos de trabajo de la obra bajo su responsabilidad. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años como Encargado/a de obra. Valorable positivamente experiencia en obra ferroviaria. Ofrecemos la posibilidad de incorporación a una empresa y departamento con retos motivadores y en constante expansión, desarrollo profesional y condiciones económicas competitivas.

Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible. Contamos con más de 100 años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción de infraestructuras, promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Buscamos incorporar un/a Encargado/a para una obra Ferroviaria. Con ubicación en Navarra, será responsable de dirigir, coordinar y supervisar los equipos de trabajo de la obra bajo su responsabilidad. Requisitos: Experiencia mínima de 10 años como Encargado/a de obra ferroviaria. Valorable formación en PRL y habilitaciones ADIF. Ofrecemos la posibilidad de incorporación a una empresa y departamento con retos motivadores y en constante expansión, desarrollo profesional y condiciones económicas competitivas.

Dirección de Finanzas y Administración / Chief Financial Officer Murcia | Sector industrial / alimentario En Improven estamos colaborando con una compañía sólida y en crecimiento en la búsqueda de un/a Director/a de Finanzas y Administración / CFO , una posición clave para liderar el área económico-financiera del grupo y contribuir de forma directa a la toma de decisiones estratégicas del negocio. Buscamos un perfil con visión global, capacidad analítica, criterio financiero y experiencia en entornos exigentes, que quiera asumir el reto de consolidar una función financiera robusta, fiable y orientada a negocio. La persona que se incorpore tendrá un papel fundamental en el aseguramiento de la liquidez, la calidad del cierre contable, la fiabilidad del reporting y la consolidación de una visión integrada del desempeño económico del grupo y sus filiales. El reto Asumir la responsabilidad del área de Finanzas y Administración del grupo, liderando la estrategia, la planificación, el control y la gobernanza financiera, con el objetivo de garantizar una gestión económico-financiera sólida, rigurosa y alineada con las necesidades del negocio. Será una posición clave para impulsar la planificación financiera y presupuestaria, reforzar el control de gestión, asegurar el cumplimiento fiscal y consolidar información de calidad para facilitar una toma de decisiones ágil, fiable y bien fundamentada. Funciones principales La persona seleccionada asumirá, entre otras, las siguientes responsabilidades: Liderar el área de Finanzas, definiendo la estrategia, la planificación, los KPIs y la gobernanza del área. Asegurar la tesorería del grupo y la relación operativa con entidades bancarias. Liderar el proceso presupuestario y el modelo de control de gestión. Asegurar la fiabilidad de los cierres contables mensuales y anuales. Supervisar la consolidación financiera del grupo y el análisis económico de filiales. Garantizar el correcto funcionamiento del ciclo de cobros y pagos. Controlar el riesgo financiero asociado a clientes y proveedores. Velar por el cumplimiento fiscal y la adecuada coordinación con asesoría externa. Liderar la relación con auditoría externa, coordinando la preparación de información y la respuesta técnica requerida. Impulsar un reporting financiero claro, útil y orientado a la toma de decisiones. Analizar inventarios y su impacto en resultados, aportando visibilidad y criterio al negocio. Promover una visión integrada del desempeño económico del grupo, facilitando el seguimiento de márgenes, OPEX, ventas, consumos y materias primas. Asegurar el uso eficaz de ERP y herramientas de consolidación y reporting financiero. Qué buscamos Buscamos un/a profesional con experiencia consolidada en dirección financiera o controlling, con capacidad para combinar rigor técnico y visión de negocio. Requisitos Grado en ADE, Económicas o similar. Valorable MBA o Máster en Dirección de Empresas. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección financiera o controlling. Muy valorable experiencia previa de 3-4 años en auditoría . Conocimientos sólidos en: Tesorería, planificación financiera y relación bancaria. Presupuestación y control de gestión. Cierres contables mensuales y anuales. Consolidación financiera de grupo. Fiscalidad recurrente y coordinación con asesoría externa. Auditoría externa: preparación, coordinación y respuesta técnica. Gestión de cobros, pagos y control de riesgos. Análisis de inventario y su impacto económico. Uso avanzado de ERP y herramientas de consolidación y reporting. Nivel avanzado de Microsoft Office . Valorable manejo de Power BI a nivel básico. Valorable nivel de inglés B2 . Perfil competencial Nos orientamos a una persona con: Alta capacidad analítica y orientación al detalle. Visión global del negocio y criterio para la toma de decisiones. Capacidad de planificación y estructuración. Rigor técnico y fiabilidad en la gestión de la información. Habilidades de liderazgo e interlocución con diferentes áreas. Capacidad para priorizar y desenvolverse en entornos exigentes. Orientación a mejora continua y eficiencia. Solidez para trabajar con confidencialidad, responsabilidad y autonomía. Qué ofrece la posición Incorporación a una compañía sólida, con recorrido y relevancia dentro de su sector. Posición estratégica, con impacto real en la gestión y evolución del negocio. Proyecto estable y de largo recorrido. Alta visibilidad dentro de la organización y participación en decisiones clave. Entorno profesional exigente y retador, con posibilidad de aportar estructura, visión y capacidad de mejora. Por qué puede interesarte esta oportunidad Se trata de una posición especialmente atractiva para profesionales que quieran ir más allá de la función financiera puramente técnica y asumir un rol con influencia real en la gestión del negocio, en la calidad de la información y en la toma de decisiones del grupo. La compañía busca una figura capaz de aportar control, criterio y visión, consolidando un área financiera que acompañe el crecimiento y aporte confianza a la organización.

Strategic Sales Director – Tier 1 Service Providers (Southern Europe / Mediterranean) Southern Europe (Remote) A leading global innovator in telecommunications technology is seeking a strategic, value-driven sales leader to accelerate growth across Southern Europe. This is a high-impact role focused on winning new business, shaping complex deals, and building executive relationships with some of the region’s most influential service providers. What You’ll Be Doing Define and execute account strategies across Tier 1 telecom operators in Southern Europe Identify, develop, and close large, complex, value-based opportunities Build strong relationships with key operators across the region Position solutions as a strategic partner at executive level Develop multi-domain strategies spanning access, CPE, managed services, customer support, and marketing Drive new business while expanding existing strategic accounts Collaborate cross-functionally to maximise deal success and revenue growth Provide regional market insight and competitive intelligence What We’re Looking For 15+ years’ experience in telecoms or IT sales , focused on Tier 1 service providers Proven success in winning new business and closing complex deals Strong expertise in value-based selling methodologies Solid understanding of broadband and cloud technologies Established network across the Southern European telecom ecosystem Fluent in English , plus Spanish or Italian preferred Skilled in navigating relationship-driven, multi-country environments Strong influencing, negotiation, and stakeholder management skills Why This Role? Operate at the forefront of telecom transformation across Southern Europe Engage with leading operators and decision-makers High visibility role with significant impact on regional growth ✈️ Travel: ~50% If you’re a strategic sales leader who thrives in complex, relationship-led environments , this is a standout opportunity. Apply or reach out confidentially to learn more.

Asset Manager – Renewable Energy (Solar & Storage) - Maternity Cover Desde TGRC estamos colaborando con un importante fondo internacional especializado en infraestructuras y energías renovables en la búsqueda de un/a Asset Manager para gestionar su portfolio en Iberia. Se trata de una posición estratégica con alta visibilidad, enfocada en la optimización técnica y comercial de activos renovables en operación. Responsabilidades principales Gestión integral de activos solares (y almacenamiento) en operación Monitorización de KPIs y optimización del rendimiento de los proyectos Supervisión de contratos (O&M, EPC, PPA) y relación con stakeholders clave Gestión de incidencias, mantenimiento y cumplimiento normativo Identificación de mejoras de valor y reducción de costes Coordinación con equipos financieros (presupuestos, reporting, cash flow) Apoyo en fases finales de construcción, commissioning y operación Relación directa con contratistas EPC y O&M, operadores de red, inversores y entidades financieras, asesores técnicos, legales y H&S Perfil buscado Titulación en Ingeniería (o similar) +7 años de experiencia en asset management o roles comerciales en renovables Experiencia en proyectos de energía solar (valorable BESS) Buen entendimiento de contratos y estructura financiera de proyectos Capacidad analítica, orientación a resultados y gestión de múltiples proyectos Nivel alto de inglés y español Disponibilidad para viajar a nivel nacional Qué se ofrece Incorporación a una plataforma internacional en crecimiento Rol estratégico con impacto directo en el negocio Exposición a proyectos renovables a gran escala Entorno dinámico y colaborativo Si quieres conocer más detalles o valorar esta oportunidad, no dudes en ponerte en contacto.

Seguimos creciendo en Pádel Nuestro y queremos sumar a nuestro equipo de Marketing a un/una Community Manager que sea una persona creativa, estratégica y apasionada por las redes sociales. ¿Cuáles son tus principales funciones? Planificación, creación, publicación y seguimiento de contenidos. Desarrollo de estrategias de social media Creación de copys, storytelling y apoyo al contenido visual y audiovisual junto al equipo de diseño. Gestión diaria de la comunidad y reputación online. Análisis de métricas, informes y propuestas de mejora. Coordinación con los equipos de marketing, diseño y comunicación. Seguimiento de tendencias y buenas prácticas en redes sociales. ¿Qué necesitamos? Experiencia de 2–3 años como Community Manager o rol similar Conocimiento avanzado de redes sociales (Instagram, Facebook, X, LinkedIn, TikTok…) Manejo de herramientas como Meta Business Suite, Metricool o similares Excelente redacción y ortografía Conocimiento del mundo del pádel (productos, marcas y jugadores) Perfil organizado, creativo y con visión estratégica ¿Qué valoramos? Experiencia previa en campañas paid media Gestión de crisis digitales Nivel de inglés avanzado ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad Horaria. Seguro médico. Descuentos en nuestros productos. Incorporarte a un equipo multidisciplinar en el que podrás aprender y desarrollarte. ¿Quieres conocernos un poco mejor? Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: Todas las candidaturas serán analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades.

Senior Project Manager – Construction (Utility-Scale BESS) | Spain A leading European energy storage company is seeking a Senior Project Manager – Construction to take full ownership of large-scale, stand-alone battery energy storage projects across Spain. ⚡ Your Impact As the asset owner’s representative, you will lead the construction and execution of high-value BESS projects, ensuring they are delivered safely, on spec, on time, and within budget. You will drive project teams, coordinate with EPC contractors, suppliers, grid operators, and local stakeholders, and ensure readiness for grid integration and commercial operation. What You’ll Do Lead end-to-end execution of utility-scale BESS projects Provide strategic direction to project teams and EPC partners Manage planning, risk, stakeholder engagement, HSE, QA/QC, and site supervision Oversee civil works, MV/HV electrical installation, power electronics integration, and commissioning Resolve critical on-site issues and ensure regulatory/permitting compliance Collaborate with finance, legal, procurement, and commissioning teams for accurate cost control and project handover Produce reporting and decision-support documentation for senior management Based in Madrid (preferred) with regular travel across Spain. What You Bring 15+ years of experience, including 7+ years managing construction projects in renewable energy, industrial, or grid infrastructure Experience in BESS, HV grid connections, substations, power systems, or EPC frameworks preferred Degree in Engineering (Electrical, Mechanical, Industrial, Energy, or related discipline) Expertise in contract management (FIDIC, EPC, or comparable) and handling claims, change orders, and performance guarantees Strong leadership, communication, negotiation, and technical skills Fluent English; comfortable in an international environment High willingness to travel across Spain This is a high-impact role offering the opportunity to deliver critical energy infrastructure and directly support Europe’s energy transition.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, traveling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, weve been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And were looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed We’re looking for a Mid-Market Account Executive who’s a people-focused expert at identifying prospective customers in the mid-market segment. With detailed knowledge of our full product suite, youll match customers to the best plan based on their needs, helping them in adopting new features and increasing usage of existing ones. What you’ll be doing Activating new customers in the mid-market segment Prospecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, nature of the business, industry, etc. Conducting “Discovery and Qualification” to assess customer needs and potential during the sign-up process, while providing support and guidance Collaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights to cross-sell as appropriate, ensuring a robust product feedback loop What youll need Fluency in English Fluency in Spanish and/or Portuguese, Italian 1+ years of experience as a Sales or Business Development Representative 3+ years of experience as an Account Executive managing the full sales cycle A track record of closing high-value deals with medium to long sales cycles Solid prospecting skills to generate leads and identify and pursue new business opportunities Experience in fast-paced tech environments, ideally fintech, with basic knowledge of local competitors Expert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organization, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.) Excellent communication skills to clearly articulate product capabilities to meet specific needs of large customers The ability to collaborate cross-functionally with team, such as Product and Support Nice to have Fluency in another European language Experience selling financial products and features Experience using Salesforce

About Us : Mortgage Direct is an online mortgage broker company known for its dedication to maximizing the possibilities for our clients to secure the best mortgage deals. With a deep commitment to understanding the unique financial needs of each client and more than 16 years of market knowledge, our team offers unwavering support throughout the entire mortgage application process, ensuring a seamless experience. As we strive to expand our operations, we are looking for independent Mortgage Advisors with a robust financial background. Job Responsibilities : Assess clients financial scenarios and intermediate for most suitable mortgage solutions. Cultivate relationships with a variety of Banks to secure a wide range of mortgage options for clients. Accompany clients throughout the mortgage application process, maximizing approval chances. Forge strategic partnerships with local real estate agencies focusing on non-residents and local bank branches. Maintain updated reports on sales and performance metrics. Stay ahead of industry trends, products, and practices to offer the most relevant advice and solutions. Professional Development: Engage in Mortgage Direct’s professional development activities, such as attending industry exhibitions, training sessions, and obtaining relevant certifications, to enhance knowledge and skills in mortgage advising. Expectations : Fluency in German language Demonstrated ability to work autonomously and maintain a results-oriented approach. Ability to establish and maintain relationships with diverse stakeholders, including clients and financial institutions. Commitment to staying updated on industry trends and developments. Unwavering commitment to customer service and understanding the unique financial needs of each client. Residency within the service area is preferable. Qualifications: Bachelors degree in Finance, Business Administration, or related field. Advanced qualifications in financial management will be highly valued. Experience in banking, wealth management, or family office roles. Proficiency in English and additional languages are beneficial. Outstanding negotiation skills. Proficiency in basic software applications, most importantly Google Suite, and CRM Applications (Pipedrive and Salesforce) Mortgage Direct is committed to the growth and success of its advisors, and provides a comprehensive mentorship program to help newcomers get up to speed and create their own path for success. We believe in fostering an independent, results-driven culture that empowers each member of our team. If you have the experience, skills, and drive to succeed in this role, we encourage you to apply. We do not acknowledge or consider unsolicited CVs sent to any member of our team. We will not be held responsible for any fees or commissions in the event that we hire a candidate who applied to us directly or through an agency we instructed. This includes cases where an uninstructed agency may have also submitted the same candidate’s CV on a speculative basis.

¿Tienes experiencia, criterio y te apasionan las redes sociales? En Relevo, buscamos incorporar un/a Community Manager Senior (posición freelance) con una visión estratégica de la comunicación digital y una sólida capacidad para construir comunidad y reputación de marca. En el marco de nuestro compromiso con la diversidad generacional y la inclusión laboral, valoramos especialmente candidaturas de profesionales mayores de 50 años, que aporten madurez, perspectiva y experiencia en la gestión de relaciones. Funciones: · Planificación y gestión del contenido en redes sociales · Interacción con la comunidad y gestión de la reputación digital · Seguimiento de métricas y elaboración de informes · Coordinación con el equipo de marketing y diseño Requisitos: · Experiencia previa en gestión de redes sociales y contenidos · Capacidad de análisis, redacción y respuesta · Dominio de herramientas como Meta Business Suite, Canva, Metricool, etc · Buena comprensión de tono, lenguaje de marca y atención al cliente · Se valorarán muy positivamente conocimientos básicos en sostenibilidad ambiental y comunicación responsable Ofrecemos: · Incorporación a un equipo con valores humanos y mirada estratégica · Horario flexible y posibilidad de teletrabajo total · Proyecto estable con oportunidades de crecimiento Todas las candidaturas serán consideradas en igualdad de condiciones, conforme a la legislación vigente en materia de igualdad y no discriminación. Experiencia previa en gestión Se valorarán positivamente conocimientos básicos en sostenibilidad ambiental y comunicación responsable.

Why Bluetab? We are proud to be recognized as one of the best companies to work for by Great Place to Work and Best Workplaces . Yes, you read that right! We are a 100% tech-focused company at the forefront of Data, Cloud, ML & AI , serving as IBM’s strategic arm for data and cloud solutions. We work with the most innovative platforms from leading hyperscalers , standing out for our agility and creativity. At Bluetab, you’ll join a constantly growing Data & Cloud Native community, participating in international projects where every day brings a new challenge. Imagine developing your career while working on the most cutting-edge projects in the market! The Challenge: Your Role as a Manager We are looking for a hybrid profile ( 80% functional / 20% technical ) to act as a bridge between business vision and technical execution. Strategy & Definition: You will lead the definition and implementation of governance frameworks, policies, and procedures in close collaboration with our clients. Data Culture: Act as an evangelist for data quality, providing training and ensuring that governance is embedded into the projects DNA. Control & Visibility: Implement control dashboards to monitor the health and compliance of data governance. Stakeholder Leadership: Translate complex business needs into technical requirements, coordinating teams to ensure excellent delivery. What are we looking for? Requirements: Experience: +7 years of solid experience in strategic Data Governance roles. Frameworks: Mastery of frameworks such as DAMA and experience defining taxonomies, roles, policies, and operating models. Tech Stack: Hands-on experience with leading tools ( Truedat, Collibra, Anjana, Informatica, or Purview ). Soft Skills: Strong analytical skills, C-Level communication abilities, and comfort working in dynamic, agile environments. Languages: Fluency in Spanish and English (for national and international projects). Bonus Points: Knowledge of SQL and data modeling. Experience in Master Data Management (MDM) and data integration. The Perks of Being a Bluetaber… What do we offer? Stability: Permanent contract with a competitive market salary (based on skills and technical expertise, ensuring internal equity and performance-based growth). Work-Life Balance: Flexible remote work! You’ll also have access to our headquarters in Madrid and our hubs in Alicante, Barcelona, Bilbao, and Malaga . Flexibility: Flexible start/end times and intensive working hours on Fridays and during the summer months (July and August). ☀️ Time Off: 23 days of vacation per year. Social Benefits: Restaurant card and comprehensive Health & Dental insurance. Flexible Remuneration: Options for Transport and Childcare plans. Growth: Gamified continuous learning via our Rewards Plan , featuring over 1,000 courses and official certifications. Mentorship: Access to our Career Coach program to guide your professional development with an objective continuous evaluation system. You own your growth! Birthday Treat: A €50 Pass Gift Card on your birthday month. Our Commitment to Diversity We believe diversity enriches us. We are committed to inclusion and equal opportunities through our Equality Plan and Code of Ethics . We guarantee non-discrimination based on race, color, nationality, age, gender, sexual orientation, religion, or any other personal or social condition. If you are passionate about technology and want to thrive in an innovative, 100% tech environment, Bluetab, an IBM Company is the place for you. We’re waiting for you! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetabers

Buscamos un/a Area Manager para supervisar y apoyar la red de tiendas franquiciadas de su zona. Dependerá directamente del Director/a del Área y será responsable de garantizar la correcta aplicación de los estándares de marca. Su objetivo principal será asegurar la rentabilidad, coherencia y excelencia en la experiencia del cliente en todos los establecimientos bajo su responsabilidad. Responsabilidades principales Supervisar y dar soporte a los franquiciados en la gestión integral de sus establecimientos. Asegurar la implantación de los procedimientos operativos y comerciales definidos por la central. Analizar resultados de ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente, proponiendo planes de acción. Coordinar el lanzamiento de campañas, promociones y acciones de marketing en su área. Garantizar la coherencia visual y de servicio con los estándares de la marca. Servir de enlace entre la central y los franquiciados, canalizando necesidades y oportunidades de mejora. Realizar visitas periódicas a los establecimientos y elaborar informes de seguimiento. Requisitos Experiencia mínima de 3 años, preferiblemente en redes de franquicia o entornos QSR Perfil analítico, resolutivo y orientado a resultados. Excelente capacidad de comunicación y liderazgo. Disponibilidad para viajar de forma habitual por la zona asignada. Se ofrece Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional. Vehículo de empresa

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as QA Manager , with fluency in Russian being a strong requirement. Key Responsibilities: Quality Strategy: Establish the QA roadmap, balancing manual precision with automated efficiency. Conversion Guardrails: Oversee rigorous testing of the checkout funnel, payment gateways, and third-party integrations (ERP/CRM). Automation Leadership: Lead the shift toward CI/CD by expanding automated regression suites for web and mobile. Release Management: Act as the final Go/No-Go authority for site deployments and feature launches. Peak Performance: Manage load and stress testing to ensure stability during high-traffic events like Black Friday. Required Skills: Experience: 9+ years in QA, with 5+ years leading teams in an eCommerce environment. Tech Stack: Proficiency with platforms (SFCC) and automation tools (Cypress, Selenium, or Playwright). API Testing: Strong ability to validate complex integrations using Postman or similar tools. Analytical Mindset: Expert at using JIRA for defect tracking and monitoring site health. AI implementation leader Russian language is highly appreciated Success Metrics: Defect Leakage: Reducing the number of bugs found by customers in production. Automation Coverage: Increasing the percentage of automated test cases. Checkout Uptime: Maintaining 100% functionality of the payment funnel. About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work. We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark. We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions. We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities. We offer the opportunity to work with colleagues across the globe. We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCLs principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

Lavasource are global technology consultants helping enterprises choose, implement, and succeed with Workforce, HR and Payroll technologies. Were building a community from scratch for interim executives, independent consultants, and our partners. Youll start with zero members and shape culture, engagement, and strategic value from day one. Youll Build A closer (slack) community of technologists and enterprise HR leaders from the ground up — design culture, norms, and engagement mechanics for three distinct personas (clients, contractors, staff) Multi-platform presence — combine Slack + Tight Knit to create the experience Client relationship maintenance — keep past clients engaged between delivery phases and spot expansion opportunities Strategic listening — surface customer intelligence to execs and account leaders Team + operations — mentor a CS grad coordinator handling research, content, and holiday cover You Have 3+ years building and moderating professional/technical communities from launch Track record of sustained engagement in communities of 1,000+ members Hands-on experience with Slack, Tight Knit, automations (Zapier, Make.com), and gamification Low friction with internal teams—you can get people excited about contributing Bonus: Account management, customer retention, or SaaS/HR tech experience Location & Team This is a fully remote role, working closely with leadership in London; Marketing Manager (SA), Sales Ops and our graduates pool (Mauritius). Why Join Us You own the entire community function from scratch—real autonomy. Direct partnership with CEO, Product, Marketing, and Account Leadership. 6 months to build something real, see impact and own it for the long term!

Guesty is the all-in-one platform helping hospitality businesses around the world automate, optimize, and scale their operations. We’re a fast-growing global startup that’s transforming how the industry works — from guest experience to business growth. With a powerful suite of features and integrations with 150+ industry partners — including Airbnb, Vrbo, Booking.com, Expedia, Google Travel, and many more — Guesty empowers property managers to deliver top-tier guest experiences while running more efficient, data-driven operations. We’re proud to have over 900+ team members across 16 countries worldwide, all working together to build the future of hospitality technology. If you’re looking to grow your career in a dynamic, global, and impact-driven environment, we’d love to hear from you. Responsibilities: Global Budget Allocation: Specific budget ownership is fluid. If the data shows the US is driving better Unit Economics than France, you shift the budget. You follow the business logic, not a rigid territory map. Full-Funnel Accountability: You will not report on Clicks or Leads in isolation. You will trace performance down to MQL, SQL, and Closed-Won Revenue. You must be able to look at a campaign with a high CPL and argue why it should stay live because the Down-Funnel Impact (ACV) is positive. Data & Tech Diagnostics: You are the first line of defense. When numbers look wrong, you investigate. Is it a bad campaign? Or is it a pixel issue? You are not expected to write the code to fix it, but you must be able to flag the discrepancy clearly so our technical vendors can execute the repair. Cross-Platform Logic: You understand that a user sees a LinkedIn ad, searches on Google, and converts on a Retargeting banner. You will build strategies that respect this journey, rather than optimizing channels in silos. Requiermtns: 5+ Years in B2B SaaS User Acquisition: You have managed significant monthly budgets ($100k+) across YouTube and Display (Google) and Social (Meta/LinkedIn). Business Logic Over Metrics: You understand the difference between efficiency (cheap leads) and effectiveness (revenue growth). You can explain why we should pay $500 for a lead if the ACV is $20k. Scientific Creative Methodology: You dont just refresh ads. You run structured A/B tests (Concept vs. Concept, Format vs. Format). You can define a clear hypothesis, execute the test, and translate the data into a clear brief for the Design Team. Project Management Grit: You have a track record of driving projects across different departments. When a designer or a developer says I cant do this today, you know how to negotiate, prioritize, and get the job done. Looker / SQL Basics: The ability to pull your own raw data and build basic visualizations without waiting for an analyst. AI Process & Tools: Experience leveraging Generative AI (ChatGPT, Midjourney, Jasper, etc.) to accelerate copy variations, brief generation, or data analysis. ABM Experience: Experience working with ABM platforms (6sense, Demandbase) or orchestrating account-based plays on LinkedIn. Agency Management: Experience managing external agencies or freelancers. Remote Autonomy: You are comfortable working with a manager in a different time zone (TLV). You over-communicate, you document your logic, and you earn trust through transparency. Guesty is proud to be an Equal Opportunity Employer. We provide equal employment opportunities to all employees and applicants regardless of race, color, religion, sex, age, national origin, disability, veteran status, pregnancy, sexual orientation, or any other characteristic protected by law.

Company Summary: We are glad to be retained by a leading chemical company with a revenue of approximately USD 23 billion. Is a major player in the isocyanates industry. Specializing in MDI, TDI, and Polyurethane (PU), the company has expanded into petrochemicals and specialty chemicals, serving various sectors globally. Due to experienced recent growth, they are looking for an experienced Technical Service Manager for the Iberia Region (remote-based) to continue to expand their PU (polyurethane) business in the European market. Job Summary: You will be responsible for promoting PU rigid insulation systems (including PMDI and Blended polyol) for customers positioning the company in European market and providing technical support while driving new market opportunities and customer project development. General Responsibilities: Promote PU rigid insulation systems including PMDI and Blended polyol to customers for well positioning ourselves in European market Technical support to production and managing customer relationships (technical) Find new market opportunities and initiate activities and/or projects to address them proactively. Technical service on rigid PU customers for construction and insulation industries Advising technical issues of rigid PU system Strong interaction with R&D, TS & Sales team Collecting market products and technical info Development of new PU system with R&D and implementation on customers site Monitor and report competitors’ activity with their new set up and new products launched to European market Focus on customers new project development work by early involvement to realize the success on new project and new business development to achieve targeted yearly business growth rate Implement sales and business development strategies to optimize growth, market share and profitability to meet or exceed the company short and long-term business objectives Requirements: University degree in science & chemical engineering At least 5 years’ experience in rigid PU foam production & Technical Service experience Knowledge of polyurethane, especially in rigid foam insulation application Ability to work remotely Fluent English (Spanish, Portuguese or any of the local languages is advantageous) Benefits: A performance bonus Company car use Chance to work in a multinational company and interact with colleagues around the world If interested to explore further, please respond with your CV and contact details TODAY.

Responsibilities: 1. Develop overseas market strategies, sales strategies, and sales plans for the assigned region in line with the companys overall strategy. 2. Establish and develop the overseas sales team in the assigned region, building a highly capable and cohesive sales force., 3. Expand the overseas market, secure key accounts and channels, establish strong customer relationships, and lead the regional team to achieve sales targets., 4. Develop business models and channel policies suitable for the region, and establish and maintain relationships with local customers and channels. 5.Monitor industry policies, analyze industry development trends, and stay updated on market competition information to support business planning and decision-making. Qualifications: 1. Bachelor degree or above, proficient in English, the capability of more than two foreign languages is preferred. 2.Overseas Chinese who are permanent residents are given priority. 3. More than 5 years of overseas marketing experience in a related industry (robotics, automation, industrial fields), with at least 3 years in a regional management role. Preference will be given to candidates with overseas residency experience., 4. Keen market awareness, strong leadership and independent market development ability; 5.Strong interpersonal communication skills, innovative thinking and working methods; 6. Energetic, healthy, optimistic and open-minded, full of pioneering spirit.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como BIM Manager en una empresa líder en Consultoría, Ingeniería y Arquitectura , con proyectos de gran impacto y un equipo altamente cualificado? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a BIM MANAGER para incorporarse en una compañía multinacional, ubicada en Suecia. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Definir, liderar y mantener la estrategia BIM del proyecto a lo largo de todo su ciclo de vida. • Ejercer el gobierno BIM , asegurando cumplimiento de estándares, procesos, calidad, plazos y compromisos contractuales. • Coordinar y dirigir equipos BIM internos y externos , así como la interacción entre disciplinas, ingenierías, contratistas y proveedores. • Gestionar interfaces complejas entre disciplinas y empresas, anticipando riesgos y proponiendo medidas de mitigación. • Supervisar el progreso BIM, gestión de incidencias, interferencias y conflictos desde una visión global del proyecto. • Actuar como interlocutor BIM principal frente al cliente. • Liderar la definición y seguimiento de reporting, KPIs y cuadros de mando BIM. • Impulsar buenas prácticas BIM , mejora continua y cultura colaborativa digital. • Asegurar el correcto uso de plataformas colaborativas (CDE), sin involucrarse en modelado operativo. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar (valorable, no excluyente). • 6 a 10 años en proyectos industriales (manufacturing, plantas, fábricas de acero). • Inglés avanzado (C1) • Experiencia como BIM Manager o en liderazgo BIM en proyectos industriales o de gran escala • Autodesk Construction Cloud (ACC): Docs, Model Coordination, Manage • Navisworks Manage ( federación de modelos, clash detection, reporting) • Interoperabilidad BIM en entornos internacionales • Conocimiento de formatos abiertos (IFC) • Reporting, KPIs y cuadros de mando BIM • Entornos CDE y coordinación multidisciplinar ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Freelance a través de Oxigent. • Paquete de relocacion en Suecia • Salario acorde a la experiencia aportada (65 €/h) • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano. • Modelo hibrido ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

SANJOSE CONSTRUCTORA precisa incorporar al menos un jefe de obra para reforzar los equipos de trabajo de distintos proyectos adjudicados en Málaga. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: - Control técnico y económico del proyecto. - Optimización del proyecto. - Control de certificación. - Control de materiales. - Control de tajos. - Trato directo con subcontratas. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: - Formaciones requeridas para el puesto: Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos. - Más de 5 años de experiencia - Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h). - Ubicación: Málaga. Salario en función de valía, a negociar. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

Empresa de ámbito nacional del sector de la construcción necesita incorporar de un Encargado/a con especialización en obras de Edificación, para la provincia de Madrid. En dependencia del jefe de obra, sus funciones serán la siguientes: Supervisión y seguimiento de la correcta ejecución del proyecto Control y seguimiento en la coordinación de los trabajos subcontratados, organización de los grupos de trabajo y asignación de tareas a los operarios. Interpretación de planos. Replanteos de las unidades de obra. Recepción, organización y control de materiales. Control de los medios y la maquinaria de obra. Velar por el cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales establecidas por la empresa. Supervisión y verificación del cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por la empresa en los procesos de ejecución. Los Requisitos necesarios para formar parte de la selección son: Persona con capacidad de liderazgo, comunicación asertiva y resolutiva. Experiencia mínima de 5 a 10 años como encargado/a en obras de edificación o edificación industrial. Formación de Bachillerato, formación profesional o CFGS Conocimientos sobre interpretación de planos y croquis, tecnologías de la construcción, control calidad y medioambiente y prevención de riesgos. Permiso de conducir B1 Incorporación inmediata Se ofrece la incorporación a una empresa estable y consolidada a nivel nacional en el sector de la construcción con las siguientes condiciones : Puesto estable con Contrato indefinido Jornada completa de lunes a viernes con horario partido Teléfono móvil Acceso al plan de formación de empresa Buen ambiente de trabajo Otros beneficios sociales: posibilidad de contratar seguro de salud a través de la empresa Salario de 40.000€ a 60.000€ brutos anuales a negociar en función experiencia y valía del candidato/a.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Technical Business Analyst con fuerte orientación técnica y experiencia en integraciones de sistemas , para unirse a un proyecto estratégico dentro del entorno del cliente, en el dominio de Riesgo de Crédito . Trabajarás de forma transversal con equipos técnicos y de negocio, participando en todo el ciclo de vida de las soluciones: desde el análisis de requisitos hasta el despliegue en producción. Colaboración 100% remota desde cualquier provincia de España. ⚙ Funciones: Integración de sistemas Diseñar, implementar y gestionar procesos de integración entre sistemas y aplicaciones TI. Colaborar estrechamente con desarrolladores, administradores de sistemas y otros equipos técnicos. Analizar sistemas y flujos existentes para identificar oportunidades de mejora. Monitorizar y resolver incidencias de integración garantizando la integridad y seguridad de los datos. Crear y mantener documentación técnica detallada. Apoyar en la definición de estrategias y marcos de integración. Mantenerse actualizado/a sobre tendencias y tecnologías del sector. Análisis y documentación de requisitos Recopilar y analizar requisitos de negocio con stakeholders del área de Riesgo de Crédito. Traducir necesidades de negocio en especificaciones técnicas e historias de usuario. Documentar épicas, funcionalidades e historias de usuario con criterios de aceptación claros. Elaborar y mantener documentación técnica en inglés. Testing y validación Ejecutar pruebas funcionales hands-on. Diseñar y ejecutar casos de prueba para integraciones API. Coordinar pruebas integradas entre múltiples equipos y sistemas. Validar despliegues en entornos DEV, UAT y Producción. Documentar resultados y hacer seguimiento de incidencias hasta su cierre. Gestión de despliegues Gestionar el ciclo de vida completo de las user stories. Abrir y gestionar Solicitudes de Cambio (CHG) según el gobierno de Santander UK. Coordinar despliegues entre entornos y planificar rollbacks. Realizar validaciones y monitorización post-despliegue. Gestión de stakeholders Comunicación efectiva con perfiles técnicos y no técnicos. Presentación de hallazgos y recomendaciones. Coordinación con equipos en Reino Unido. Gestión de expectativas y reporting periódico de estado. Qué esperamos de ti: Aportar 5 años de experiencia en roles similares Experiencia en entornos ágiles (Scrum, Kanban). Experiencia trabajando de forma colaborativa y orientada a la entrega iterativa. Análisis de datos complejos con SQL y Excel . Uso de Jira para la gestión del ciclo de vida completo. Experiencia end-to-end: análisis, diseño, desarrollo, testing, UAT e implementación. Alta capacidad analítica y orientación a resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad de influencia y gestión de relaciones con stakeholders. Inglés C1 Conocimientos valorables: Experiencia con herramientas Atlassian: Jira, Confluence, Rovo Agents. Conocimiento de herramientas DevOps. Uso de Postman, Bruno u otras herramientas de testing de APIs. Experiencia previa en Riesgo de Crédito . ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). - Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). - Acceso gratuito a varias plataformas de formación. - Estabilidad y carrera profesional. -Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. - Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). - Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? En Ioon te ofrecemos: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional: Jefe/a de equipo - Ingeniero/a de datos Cualificaciones/ Mínimo 3 años demostrables liderando equipos de ingeniería de datos en plataformas de alta volumetría. Alta Volumetría (Oracle OCI, Analítica) Medios de Pago (Getnet) Experiencia demostrable liderando equipos de ingeniería de datos (gestión técnica mas delivery). Experiencia en plataformas de alta volumetría (batch/streaming/nearrealtime), con foco en rendimiento y estabilidad. Conocimiento sólido de Oracle OCI y operación de plataformas de datos en cloud. Experiencia en analítica: modelado, datasets, capas (staging/silver/gold o equivalente) y consumo por BI/APIs. Dominio funcional demostrable en medios de pago (imprescindible): conciliación, liquidación, transaccionalidad, marcas/esquemas, operaciones y reporting. Capacidad de interlocución con cliente: comunicación clara, enfoque a cierre, y gestión de expectativas. Documentación técnica: diseños, criterios de calidad, procedimientos de operación y postmortems. Modalidad: 100% teletrabajo Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 43.000€ en 12 pagas

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como QA Manager nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!¿Qué buscamos?Disponibilidad para trabajar presencialmente de forma puntual en Barcelona.Español e Inglés fluidos (C1).Más de 4 años de experiencia en QA en proyectos complejos.Experiencia en pruebas de integración y automatización.Experiencia coordinando múltiples equipos en paralelo.Conocimiento de APIs, buses de integración y entornos distribuidos.Requisitos DeseablesExperiencia en entornos escaladosExperiencia en proyectos de integraciónCompetencias TécnicasTesting de APIs REST, colas, mensajería, eventos. (Plus)Gestión de entornos y datos para pruebas.Versionado y control de releases.¿Cuáles serán tus funciones principales?1. Estrategia y Gobernanza de Calidad· Definir la estrategia global de QA para el stream de QA.· Establecer estándares, métricas y Definition of Done orientadas a calidad.· Diseñar un plan maestro de pruebas (funcionales, integración, regresión, performance).2. Coordinación y Alineación· Coordinar la ejecución de pruebas entre más de 10 equipos.· Asegurar consistencia en entornos, datos y herramientas de testing.· Facilitar la comunicación entre QA, desarrollo, arquitectura y negocio.3. Automatización y Mejora Continua· Impulsar la automatización de pruebas en integraciones (APIs, microservicios).· Promover prácticas de calidad compartidas y reducción de deuda técnica.· Analizar métricas de defectos y proponer acciones preventivas.4. Gestión de Riesgos y Reporting· Identificar riesgos de calidad y proponer mitigaciones.· Preparar informes ejecutivos sobre estado de pruebas, defectos críticos y cobertura.· Actuar como referente transversal en decisiones relacionadas con calidad.¿Qué podemos ofrecerte?Modalidad Remota (con disponibilidad para viajar puntualmente a Barcelona).Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento.Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.Formación especializada y desarrollo profesional continuo.Beneficios sociales y plan de compensación flexible.Retribución competitiva.¿Quiénes somos?Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español.Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas.Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Sobre la empresa Empresa especializada en soluciones integrales de energía solar y eficiencia energética, con amplia experiencia en ejecución de proyectos fotovoltaicos a nivel nacional. Descripción del puesto Buscamos un/a Coordinador/a de Obra para gestionar y supervisar la ejecución de instalaciones fotovoltaicas, asegurando el correcto desarrollo de los proyectos en campo. Funciones principales Planificar y coordinar trabajos en obra. Supervisar equipos propios y subcontratas. Controlar cronograma y recursos. Garantizar cumplimiento de normativa y seguridad. Resolver incidencias de ejecución. Coordinar con producción e ingeniería. Realizar seguimiento técnico y reportes. Requisitos Experiencia mínima de 2–4 años como coordinador/a o jefe/a de obra. Conocimientos en instalaciones fotovoltaicas y eléctricas. Capacidad de liderazgo y organización. Experiencia en Autoconsumo Industrial . Carnet de conducir B. Disponibilidad para movilidad puntual. Se ofrece Estabilidad laboral. Proyectos de alto impacto en energías renovables. Proyección profesional. Buen clima de trabajo. Enviar CV indicando referencia: Coordinador/a de Obra

_______________________________________ Role summary We are looking for a Business Analyst to join our FX IT Tribe. While prior experience in the FX sector is not mandatory, we highly value proactive individuals who are eager to learn and quickly adapt to a dynamic environment. Key responsibilities · Support analysis of FX business processes and translate needs into user stories and acceptance criteria. · Assist Product Owner and dev team in backlog refinement and prioritisation. · Run functional tests and validate releases to ensure production stability. · Prepare reports and presentations to support decision-making. · Support or perform Scrum Master-related tasks when needed to ensure smooth delivery. Requirements · Native or fluent Spanish (mandatory) and professional-level English. · Strong ownership mindset with the ability to operate effectively in ambiguous environments. · Demonstrated ability to write clear, well-structured user stories and acceptance criteria. · Proactive attitude with strong ownership and effective stakeholder communication skills. Valuable experience (nice to have) · Experience working in Agile/Scrum teams. · Experience in FX, payments, cash management or other transactional financial solutions. · Hands-on experience working with APIs (REST, JSON, Swagger/OpenAPI, API consumers). · Experience defining contracts, error handling and non-functional requirements for APIs. · Familiarity with tools such as Jira, Confluence, Postman.

COORDINADOR DE TI ¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Si quieres desarrollar tu carrera como Coordinador TI rodeado de un gran equipo, ¡te interesa esta oportunidad! ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? Liderar proyectos de creación y evolución de infraestructuras. Coordinar equipos técnicos y proveedores en actividades de diseño, despliegue y operación. Realizar análisis técnico-funcionales, detección de riesgos y definición de planes de mitigación Supervisar arquitecturas middleware, servidores, bases de datos, redes y demás elementos críticos. Elaborar documentación de proyecto (EDT, DAR, matriz de riesgos, planes de ejecución, etc.). Asegurar la correcta transición a operación y la continuidad del servicio durante cambios o actualizaciones. También se requiere... 5 años de experiencia en un puesto similar. Formación académica mínima de Ciclo Formativo de Grado Superior ámbito TI. Conocimientos de middleware (todas sus capas): Experiencia en frontends y backends relacionados con middleware corporativo. Comprensión de arquitecturas distribuidas y servicios intermedios (API, balanceadores, servidores de aplicaciones, etc.). Conocimientos en b ases de datos : Administración y operación con Oracle Database , GRID Infractrure (Oracle clusterware). Administración y operación con Microsoft SQL Server. Conocimientos en redes : Fundamentos de redes necesarios para gestionar proyectos de infraestructura: Segmentación, VLANs, subredes, routing básico. Firewalls, seguridad perimetral, conectividad y troubleshooting Interpretación de diagramas de red y topologías técnicas. Conocimientos de sistemas Linux : Uso fluido de entornos Linux para supervisión, troubleshooting, despliegues, logs y automatización básica. Familiaridad con servicios de red, permisos, procesos, paquetes y administración general. Certificaciones valorables: Vmware: Vmware Certified Professional Data Center Virtualization 2024. Vmware Certified Advanced Data Center Virtualization. Gestión proyectos: Prince 2 Practitioner. PMP. Sistemas Operativos: Red Hat Certified Expert. LPIC2. Azure Expert. Bases de Datos: Oracle Certified Profesional. MongoDB. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Horario flexible. Teletrabajo. Ayuda mensual por hijos menores de edad. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación). Seguro de vida y accidentes. Plan de pensiones. Plan de formación, licencia LinkedIn Learning y otras plataformas formativas. Tarjeta Restaurant. Gym virtual. Carrera profesional en una multinacional líder del sector. Empresa con sólida cultura organizacional. ¡Y mucho más! ¿Y por qué Fujitsu? La consultora independiente Whitelane Research y la consultora estratégica Quint, en su estudio 2022 sobre externalización de servicios TI en España, han posicionado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador de Entendimiento del Negocio Fujitsu se encuentra entre los 10 primeros proveedores de servicios a nivel mundial. Fujitsu posee alrededor de 97.000 patentes a nivel mundial. Fujitsu figura en los índices de sostenibilidad Dow Jones (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu una de las empresas más admiradas del mundo cuatro veces consecutivas desde 2012.

Nuestro cliente es una destacada empresa industrial líder indiscutible en la fabricación de engranajes y subconjuntos para sistemas de transmisión mecánica, con espíritu de innovación constante y presencia internacional en amplia gama de sectores industriales integrada en potente grupo, precisa incorporar en su planta situada en Vitoria: DIRECTOR/A DE MANTENIMIENTO MISIÓN : En dependencia de la Dirección General será responsable de garantizar la máxima disponibilidad, fiabilidad y seguridad de los activos productivos de la Organización, minimizando paradas no planificadas y asegurando la continuidad operativa. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES : Definir la estrategia global de mantenimiento. Diseñar planes preventivos, predictivos y correctivos. Gestionar el GMAO. Supervisar hornos, prensas, CNC e instalaciones. Liderar al equipo técnico. Gestionar proveedores y subcontratas. Controlar repuestos críticos. Analizar averías complejas. Gestionar el presupuesto del área. Integrar mantenimiento en BCP (Business Continuity Plan). Garantizar cumplimiento PRL. FORMACIÓN : Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o Electromecánica o FP Superior con amplia experiencia. Nivel avanzado de inglés. EXPERIENCIA Mínimo 8 años en mantenimiento industrial. Al menos 3 años liderando equipos. Experiencia en industria pesada o automoción. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS Mecánica, hidráulica y neumática. Electricidad industrial. PLC (diagnóstico). Hornos industriales. Sistemas SCADA GMAO. COMPETENCIAS CLAVE: Orientación a resultados. Capacidad resolutiva. Liderazgo operativo. Organización. Gestión de crisis. Planificación. Ofrecemos incorporación en sólido y solvente grupo industrial con contrato indefinido, competitivo paquete salarial negociable en función de la experiencia aportada, así como un puesto de amplio contenido y evolución profesional en el seno de una empresa referente mundial en su sector. El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliará información.

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de Coordinador/Técnico de Garantía como E xpatriado en Alemania , para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Misión: Garantizar la satisfacción del cliente y la calidad del producto o servicio que la empresa ofrece, gestionando eficientemente los procesos relacionados con las reclamaciones y la garantía. Principales Responsabilidades: Reparación de averías resolviendo de manera eficiente cualquier problema que presenten los vehículos en las instalaciones del cliente. Mantenimiento preventivo asegurando el correcto funcionamiento de todos los equipos mediante revisiones y mantenimientos programados. Mantenimiento del material rodante ferroviario trabajando con locomotoras, vagones y sistemas eléctricos y mecánicos. Manejo de planos y esquemas interpretando y utilizando esquemas eléctricos y mecánicos para realizar reparaciones y mantenimientos. Reporting de incidencias y actividades a la central de Valencia Gestión de stocks organizando y gestionando los materiales y repuestos necesarios Cumplir con todas las normativas y estándares de seguridad ferroviaria. Requisitos: Formación : técnico en mecánica, mecatrónica o similar. Experiencia : 3 años en un puesto similar, valorándose especialmente la experiencia en mantenimiento y talleres. Conocimientos técnicos : sistemas eléctricos, electrónicos, mecánica, hidráulica y neumática Habilidades : capacidad de comunicación, organización y trabajo en equipo. Disponibilidad : para fijar residencia en el país destino Idiomas : se requiere dominio de inglés, alemán y español.

¿Te interesa liderar iniciativas de calidad en entornos internacionales y trabajar con tecnologías punteras en automatización? En Exceltic buscamos un/a Project Manager / QA Tester con experiencia en testing web y automatización con Playwright, para incorporarse a un proyecto internacional con equipo en Reino Unido. Tendrás un rol clave combinando gestión y ejecución técnica en calidad de software. ¿Qué buscamos? +8 años de experiencia en testing web . Experiencia en automatización con C# y Playwright (imprescindible). Experiencia en testing automatizado end-to-end. Capacidad de coordinación y gestión de proyectos (rol híbrido PM + QA). Nivel de inglés B2 o superior (trabajo con equipo internacional). Perfil proactivo, orientado a calidad y con buenas habilidades de comunicación. Ubicación 100% remoto desde España. Preferiblemente residentes en Sevilla, Málaga o Murcia . ¿Qué ofrecemos? Proyecto internacional con equipo en Reino Unido. Rol mixto con responsabilidad técnica y de gestión. Entorno dinámico y colaborativo.

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y 60 años de historia, está buscando a un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud en la Comunidad de Madrid. Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería españolas! :) Funciones: coordinación de seguridad y salud en obras de acuerdo al Real Decreto 1627/97. Requisitos indispensables: Ingeniería Superior - Ingeniería Técnica // Arquitectura - Arquitecta Técnica. Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) - Especialidad Seguridad Laboral. Experiencia mínima de 2 años como Coordinador/a de Seguridad y Salud o Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales. Requisitos Valorables: Disponer de las 3 Especialidades preventivas (Seguridad Laboral , Higiene Industrial, Psicosociología y Ergonomía). Curso de Coordinador de Seguridad y Salud 200h. Lo que ofrecemos: Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera . Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, la arquitectura singular y el medioambiente. Estabilidad laboral. Sueldo competitivo. Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, ayudas a guardería y ayudas a formación). Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional). Flexibilidad horaria y de organización del trabajo. Plan de Formación interno. Vehículo, portátil, teléfono y demás medios necesarios para el desempeño del trabajo. Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM. Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: Para nuestra NUEVA apertura de tienda LEGO® en el centro comercial Nueva Condomina en Murcia buscamos: Assistant Store Manager. ¡Energía, dinamismo y pasión por la marca son características fundamentales que necesitamos para nuestra tienda y nuestro equipo! Buscamos una persona con actitud positiva que contagie a todo su equipo y a nuestros clientes más jóvenes, familias y fans de la marca, para que tengan una experiencia inolvidable. Principales responsabilidades: - Ser el guardián de la experiencia de nuestros clientes para que vivan un momento que desean repetir; ser Embajador de la marca fomentando la animación en la tienda para los clientes más pequeños, las familias y los fans - Alcanzar los objetivos de facturado - Gestionar los miembros del equipo y su motivación para lograr el mismo objetivo juntos - Asegurar la buena organización del almacén y la correcta gestión de los movimientos de mercancía - Defender la imagen y el orden de la tienda; asegurar la reposición correcta del producto de acuerdo con los estándares de la empresa - Respetar y hacer cumplir los procedimientos internos y pautas de la empresa Los requisitos indispensables para el puesto son: - Gran orientación al cliente - Alta capacidad de motivación del equipo - Buenas habilidades organizativas y de gestión - Conocimiento de las principales herramientas de análisis de ventas y productividad - Experiencia minima de 2-3 años como gerente de una tienda de al menos 5-6 personas, preferiblemente en Retail estructurado - Buen nivel de inglés Si te reconoces en el perfil al 100%, no lo dudes, envíanos tu solicitud. PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web