Trabajos Gerencia en MurciaCrear alertas

Ampliando nuestro equipo para departamento de construcción de Plantas Fotovoltaicas en la región de Murcia, buscamos SUPERVISORES CIVIL MISIÓN: Asegurar la correcta ejecución de obra y/o instalación a su cargo según la documentación de proyecto (planos, especificaciones técnicas) e instrucciones del Site Manager, en cumplimiento de los procedimientos y especificaciones de la empresa. FUNCIONES: · Planificar, organizar y controlar la ejecución de la parte de obras a su cargo siguiendo las directrices marcadas por el Site Manager. · Realizar los reportes que se precisen sobre la obra a su cargo y a su finalización aportar las propuestas de mejora. · Gestionar y coordinar las distintas subcontratas para la ejecución de la parte de obra a su cargo. · Responsable de la ejecución de las obras/servicios a su cargo siguiendo los procedimientos marcados por la empresa, desde el punto de vista ejecutivo, de Calidad y Medio Ambiente, así como, de la Prevención de Riesgos Laborales de las mismas. · Propuesta de mejoras técnicas para su estudio por parte del Site Manager. · Supervisión de los trabajos de ejecución de la obra y/o instalación. · Coordinación con el Site Manager y con el resto de los supervisores. · Asegurar el cumplimiento de los objetivos de avance, plazos y calidad. REQUISITOS: -Grado Superior o similar en algunas de las siguientes áreas: Electricidad, Civil, Mecánica, Industrial y Energías Renovables. -Experiencia mínima de 3 años en obra de instalaciones civiles, mecánicas o eléctricas, en fotovoltaica. -Usuario avanzado de informática. -Valorable conocimientos de idiomas. -Dedicación flexible-adaptado a las fases de obra. -Residencia en la zona o disposición para trasladarse a las cercanías del área donde se llevará a cabo el proyecto.

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Greece: €1350.00 gross per month + quarterly bonus 1350.00 gross Salary Bulgaria: €2198.56 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Ubicación: La Manga Ámbito: Operación onsite Incorporación: Diciembre 2026 Sobre el proyecto Nuestro cliente es un grupo líder en el sector hospitality que está impulsando un concepto innovador en el segmento lujo, integrando un hotel 5 estrellas con una clínica de longevidad de nueva creación en La Manga. El proyecto estará orientado a cliente internacional y combinará excelencia operativa, experiencia premium y servicios clínicos avanzados. Misión del puesto El/la Director/a de Operaciones / Hotel será responsable de la gestión integral del activo, asegurando la excelencia en la experiencia del huésped y la correcta coordinación entre las áreas hoteleras y el entorno clínico. Responsabilidades principales • Gestión global de la operativa del hotel y facility, • Coordinación de:, • Front Desk y Back Office, • Servicios al huésped, • Planificación de turnos y horarios, • Supervisión de estándares de calidad en entorno lujo, • Integración operativa con el área clínica, • Optimización de procesos y eficiencia operativa, • Liderazgo y desarrollo de equipos multidisciplinares, • Garantizar una experiencia de cliente alineada con un posicionamiento premium Perfil requerido • Experiencia consolidada como Director/a de Hotel o Director/a de Operaciones en entornos de lujo, • Alta orientación a cliente y excelencia operativa, • Experiencia gestionando equipos amplios y servicios complejos, • Muy valorable experiencia en entornos híbridos:, • Hospitality + salud / wellness, • Capacidad de trabajar en proyectos en fase de lanzamiento Requisitos • Inglés fluido (imprescindible), • Valorable otros idiomas, • Disponibilidad para trabajo presencial en La Manga, • Alta disponibilidad y flexibilidad horaria Condiciones • Paquete retributivo: 60.000 € SBA (flexible en función de experiencia), • Proyecto en fase de creación con alto nivel de responsabilidad, • Participación directa en la construcción operativa del activo Condiciones operativas específicas • Operativa con disponibilidad de lunes a domingo, • Horario partido, en función de necesidades del negocio Notas clave • Se trata de una posición estratégica dentro del arranque del proyecto, • Formará parte del equipo directivo inicial con proyección

Somos la firma de consultoría y gestión técnica de un sólido grupo empresarial diversificado con presencia nacional. Actualmente, estamos reforzando nuestro equipo de Sistemas para internalizar y liderar la evolución tecnológica de nuestro ERP corporativo. Buscamos profesionales apasionados por el ecosistema Microsoft que quieran desarrollar su carrera en un cliente final, participando en proyectos estratégicos a largo plazo. Senior / Junior Developer Business Central (AL) Misión: Liderarás el ciclo de vida completo del ERP (On-Premise), desde el soporte técnico hasta la toma de decisiones arquitectónicas y actualizaciones de versión. Tus funciones principales: • Desarrollo de extensiones, personalizaciones y evolutivos complejos en lenguaje AL., • Mantenimiento correctivo y administración del entorno On-Premise., • Interlocución directa con usuarios finales para análisis de procesos y soporte funcional., • Planificación técnica de migraciones y actualizaciones de versión del ERP., • Gestión de bases de datos SQL Server y automatización con PowerShell. Requisitos: • Experiencia: Mínimo 2-5 años desarrollando en AL para Business Central., • Formación: Grado o Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o similar., • Hard Skills: Dominio de extensiones, SQL Server y entornos On-Premise., • Soft Skills: Alta autonomía, capacidad analítica y excelentes habilidades de comunicación.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros: Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Jefe/a de Obra con experiencia en Instalaciones para sumarse a nuestro equipo en Murcia . ¿Cómo será tu día a día? Planificarás y ejecutarás obras de instalaciones (eléctricas, mecánicas, etc.). Gestión técnica de los proyectos: revisión de proyecto durante la ejecución y realización de las correcciones necesarias. Gestión de compras de materiales y contratación de recursos para el proyecto. Gestión económica de los proyectos (control de la producción, de costes y reporte al responsable). Revisión de proyectos, detección de errores. ¿Qué buscamos? Ingeniería eléctrica / industrial o similar. Experiencia mínima alrededor de 2 años gestionando proyectos relacionados con las instalaciones. ✅¿Qué ofrecemos? Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Formación y colaboración con expertos. Flexibilidad horaria de entrada y salida (entre las 08h y 09h y las 17h y las 18h). Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año. Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos. Ubicación: Murcia Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros: Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Jefe/a de Obra con experiencia en mantenimiento integral para sumarse a nuestro equipo de la Delegación de Mantenimiento en Murcia. ¿Cómo será tu día a día? Planificarás y ejecutarás obras de mantenimiento industrial. Gestión técnica de los proyectos: revisión de proyecto durante la ejecución y realización de las correcciones necesarias. Gestión de compras de materiales y contratación de recursos para el proyecto (humanos, maquinaria, etc.). Gestión económica de los proyectos (control de la producción, de costes y reporte al responsable). Revisión de proyectos, detección de errores. ¿ Que buscamos? Ingeniería Industrial / Mecánica o similar. Experiencia mínima alrededor de 4 años gestionando proyectos relacionados con el mantenimiento industrial. Dominio de Presto y AutoCad. ¿Que ofrecemos? Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Formación y colaboración con expertos. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año. Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicación: Murcia Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente estamos buscando incorporar un Jefe/a de Producción para diferentes proyectos de Obra Civil en Murcia. La persona seleccionada se encargará de la organización y planificación de la obra asumiendo las siguientes funciones: - Supervisión y control de la obra - Seguimiento de la planificación técnica y económica junto a el/la Jefe/a de Obra - Mejora de la rentabilidad de la obra, reduciendo costes y optimizando tiempos de ejecución. - Negociación y gestión con subcontratas/proveedores - Aplicar los procedimientos específicos de ejecución, vigilando su realización y si es necesario proponiendo modificaciones y mejoras - Supervisión de replanteos efectuados por el Encargado/a y Oficial de miras - Controlar la seguridad de la obra y verificar el cumplimiento del plan de calidad - Supervisión de la organización y control de tajos - Gestión de materiales y maquinaria en la obra - Realizar gestiones con laboratorios de calidad de materiales cuando sea necesario Se requiere: Formación Académica: Ingeniería Caminos Canales y Puertos, Grado en Ingeniería Civil o similares. Experiencia mínima de 4 años como Jefe/a de Producción en proyectos de Obra Civil. Valorable disponibilidad de incorporación inmediata. Se ofrece: Formación y desarrollo profesional. Salario a convenir en función de la experiencia aportada. Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados. Lugar de trabajo: Murcia

¡Nueva Oportunidad Laboral! ♂️ ♀️ Posición : Jefe/a de Obra Experiencia : 5+ años ️ Ámbito : Obra civil Ubicación : Alhama de Murcia Titulación : Ingeniería de Caminos, Civil, Obras Públicas o similar Breve descripción TORRESCAMARA , en su línea de negocio de Construcción, precisa incorporar un/a Jefe/a de Obra con 5+ años de experiencia en Obra civil . Liderará la ejecución integral del proyecto, garantizando calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. ⚙️ Funciones principales Planificación y programación de las actividades de construcción. Supervisión y coordinación de la obra: verificar especificaciones técnicas, seguridad y calidad. Gestión de recursos humanos y materiales. Planificación y Seguimiento económico de la obra. Negociación con proveedores y subcontratistas. Resolución de problemas y toma de decisiones en obra. Relación fluida con el Cliente y la Dirección Facultativa. ✅ Requisitos indispensables 5+ años como Jefe/a de Obra en proyectos de obra civil en empresa constructora en España . Dominio de software de gestión de obras. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Alta capacidad de planificación y organización . Excelente capacidad de comunicación. Carnet de conducir B. ⭐ Otros aspectos valorables Residencia próxima al municipio de la obra. Conocimiento de proveedores y subcontratistas locales. Altas competencias digitales. Certificados nominales de buena ejecución y cartas de recomendación. Experiencia con Microsoft Dynamics Nav / Business Central . Declaración de Igualdad de oportunidades TORRESCAMARA tiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, por lo que la selección de candidatos será por criterios objetivos de idoneidad al puesto.

¿Quieres formar parte de proyectos de infraestructura que dejan huella? En Adiante Infraestructuras seguimos creciendo y queremos incorporar profesionales con visión técnica, capacidad de liderazgo y pasión por la obra civil. Si te motiva participar en proyectos de alto impacto territorial y formar parte de una compañía dinámica especializada en obras lineales, esta es tu oportunidad. Buscamos un jefe/a de obra en Murcia para la ampliación de la capacidad del ramal de incorporación de la autovía A-30 a la autovía MU-30. Qué harás: Planificar y coordinar los trabajos de obra. Dirigir y supervisar la ejecución en campo. Solicitar ofertas y elaborar comparativos técnicos y económicos. Gestionar proveedores y subcontratas. Controlar producción mensual, cierres de obra y seguimiento económico. Gestionar la relación con el cliente y las certificaciones. Elaborar y actualizar el planning/master de obra. Qué buscamos Profesionales con formación en: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Ingeniería Civil. Y experiencia en Obras lineales: carreteras, autovías y estructuras. Coordinación de equipos, gestión técnica y control económico. Disponibilidad para movilidad geográfica. Qué ofrecemos Incorporación inmediata a un proyecto de gran relevancia. Participación en obras de alto impacto técnico y territorial. Entorno profesional dinámico y en crecimiento. Salario competitivo acorde a la experiencia. Complementos por desplazamiento y apoyo a la movilidad. Coche de empresa y tarjeta para kilometraje. Desarrollo profesional. Aportación a Plan de pensiones (Convenio de la Construcción). Ubicación Murcia.

Director/a de Compras / Procurement Director Murcia | Industria alimentaria En Improven estamos colaborando con una compañía sólida y reconocida del sector alimentario en la búsqueda de un/a Director/a de Compras que lidere una función estratégica para el negocio, garantizando un aprovisionamiento competitivo, fiable y alineado con las necesidades de la organización. Buscamos un perfil con visión global, capacidad de negociación y experiencia consolidada en entornos industriales, que quiera asumir el reto de profesionalizar aún más el área de compras, reforzar la relación con proveedores y contribuir de forma directa a la eficiencia, continuidad de suministro y rentabilidad del grupo. El reto La posición tendrá como misión asegurar la disponibilidad de materiales y servicios críticos, la calidad del suministro y la optimización del coste total, mediante una estrategia de compras sólida, estructurada y orientada a largo plazo. Será una figura clave para liderar la estrategia de compras, fortalecer la gobernanza del área, desarrollar una gestión rigurosa de proveedores y acompañar al negocio desde una función con alto impacto transversal. Qué harás Liderar el área de Compras, definiendo la estrategia, la planificación, los KPIs y la gobernanza del área. Gestionar la relación con proveedores, incluyendo homologación, evaluación, negociación y contratos. Garantizar el aprovisionamiento del grupo, asegurando continuidad de suministro y fiabilidad operativa. Optimizar el coste y las condiciones de compra en coordinación con el área de Finanzas. Definir estrategias de compras por categorías y gestionar los riesgos asociados al suministro. Coordinarse de forma estrecha con planificación y producción para asegurar disponibilidad y respuesta al negocio. Gestionar incidencias con proveedores y asegurar la puesta en marcha de acciones correctivas. Desarrollar relaciones sólidas con proveedores estratégicos, favoreciendo una colaboración estable y orientada a resultados. Impulsar un modelo de compras más profesionalizado, eficiente y alineado con las prioridades de la compañía. Qué buscamos Grado en Ingeniería, ADE o similar. Valorable Máster en Supply Chain o Compras . Experiencia consolidada de al menos 10 años en industria alimentaria, en empresas de tamaño mediano-grande. Experiencia en liderazgo del área de compras dentro de entornos industriales. Conocimiento en estrategia de compras por categorías y gestión de riesgos. Experiencia en negociación, contratos, homologación y evaluación de proveedores. Capacidad para coordinar de forma eficaz compras, planificación y producción. Experiencia en control de coste total y colaboración con Finanzas. Nivel alto de inglés (C1) . Valorable nivel alto de chino (C1) . Nivel avanzado de Microsoft Office . Valorable manejo de Power BI . Qué valoramos Visión estratégica y orientación a negocio. Solidez en negociación e influencia. Capacidad analítica y foco en rentabilidad. Liderazgo y capacidad para estructurar procesos. Orientación a resultados y mejora continua. Capacidad para construir relaciones sólidas, tanto internas como externas. Autonomía, criterio y capacidad de decisión en entornos exigentes. Qué ofrece la posición Incorporación a una compañía sólida y con trayectoria en el sector alimentario. Posición directiva con impacto real en la competitividad y sostenibilidad del negocio. Proyecto estable, retador y con visibilidad dentro de la organización. Entorno industrial dinámico, con interlocución transversal y capacidad de influencia en decisiones clave.

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Oportunidad Laboral con desarrollo profesional!! En FIATC Seguros buscamos un/a Gerente Comercial Multicanal para impulsar el desarrollo de negocio en Murcia. No buscamos necesariamente a alguien del sector seguros. Buscamos talento comercial con iniciativa, capacidad de generar negocio y ganas de crecer en un proyecto con recorrido. Qué harás? Desarrollar y ejecutar el plan comercial en la zona. Captar nuevos agentes exclusivos y colaboradores. Ampliar y dinamizar la red de mediación. Detectar oportunidades de negocio y convertirlas en resultados. Gestionar relaciones comerciales y asegurar su desarrollo. Hacer seguimiento de objetivos y evolución de la actividad. Qué buscamos Experiencia comercial (valorable en seguros, pero no imprescindible). Perfil proactivo , con iniciativa y orientación clara a resultados. Capacidad para abrir puertas, generar oportunidades y cerrar acuerdos. Habilidades de comunicación, negociación e influencia. Actitud positiva, autonomía y ambición profesional. Qué ofrecemos Incorporación a un sector estable y en crecimiento. Recorrido profesional. Formación y acompañamiento para facilitar la adaptación al sector. Salario entorno a 30-35K + variable por objetivos. Plan de jubilación. Paquete de retribución flexible. Descuentos en seguros FIATC. Si eres una persona comercial, con energía, iniciativa y ganas de construir, este reto es para ti.

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Manufacturing Business Unit Manager Murcia (Spain) / On-site Are you ready to lead a manufacturing engine that feeds millions? At Hero, our Production team is the heart of our promise: delivering high‑quality, safe, and nutritious products that consumers trust. As Manufacturing Business Unit Manager, you will guide a passionate team, champion operational excellence, and transform our plant into a Lean, agile, high‑performance environment. This is your chance to shape culture, elevate capability, and steer an entire business unit toward sustainable, profitable growth. What you’ll achieve Lead the Plant to Excellence: Steer the full operation of your manufacturing unit—driving safety, quality, productivity, and cost performance to new heights. Drive Profitability & Strategic Impact: You will manage the unit's P&L, ensuring long‑term sustainability and making data‑driven decisions that strengthen Hero’s competitive edge. Empower and Elevate Your Team: You will lead Process Engineering, Production Shift Leaders, and Maintenance—guiding, coaching, and aligning them toward shared strategic goals. Champion Lean Culture: Embed Lean Manufacturing principles, spearheading continuous improvement and igniting a mindset of problem‑solving and efficiency across the plant. Transform Ways of Working: You will lead cultural change initiatives that boost engagement, accountability, and cross‑functional collaboration at every level. Protect What Matters Most: Assure full compliance with safety, environmental, and quality standards—keeping our people safe and our products impeccable. Turn Insight into Action: You will monitor operational and financial KPIs closely, transforming insights into targeted corrective actions and improvement plans that elevate performance across the unit. Connect the Dots Across the Business: Partner closely with Supply Chain, Quality, Engineering, and HR to create an agile, integrated operational ecosystem. Who You Are Manufacturing Leader at Heart: You hold a Bachelor’s degree in Industrial Engineering, Chemistry, Food Science & Technology, Chemical Engineering, Industrial Management, or similar and offer solid experience in manufacturing operations—ideally from the food industry—paired with strong people leadership and management skills. Bilingual Operator: You are fluent in Spanish and comfortable working in English at B2–C1 level. Lean & Continuous Improvement Champion: comfortable applying Lean principles in real operational environments and driving a culture. You know how to drive continuous improvement, eliminate waste, and shape efficient, high‑performing teams. Analytical Navigator : You use data to guide decisions and challenge the status que and are proactive, resilient, and always aiming for better. Strong Communicator & Influencer: builds strong relationships, facilitates collaboration, and communicates clearly across teams and levels. Creates alignment and inspires confidence even in complex operational contexts. Our Culture: How We Grow Together ✨ Create wow: We dare to do things differently, seek to always win with consumers and customers, and endeavor to be forever relevant and vital to our world. It’s about Curiosity, Innovation and Consumer/Customer Focus. Everyone Hero: We work together in pursuit of our common mission and strategy, strengthening our local businesses by leveraging the power of the collective. It’s about Purpose, Performance and Teamwork. Nourish others: We treat everyone with honesty, care and respect and provide our people, customers and consumers with what they need to thrive. It’s about Honesty, Empowerment, Respect and Diversity. Take responsibility: We make good choices today to build a more sustainable business and environment fit for the needs of tomorrow. It’s about Sustainability, Ownership, Heritage and Quality. What We Offer Your Growth & Wellbeing Continuous learning and development opportunities. A collaborative and challenging multinational environment. Ongoing feedback and a culture that encourages open communication. Physiotherapist services to keep you feeling your best. The Essentials Attractive Compensation & Benefits package. Strong values and a matrix organization where you can make a real difference. Great work environment and amazing people you'll be proud to work with. Sound like you? Apply now Send your CV to: Important: Only applications sent to the indicated emails or via LinkedIn will be considered. We do not accept applications through third parties or job scrapers.

Buscamos Jefe de Producción Senior (edificación) en Murcia ¿Tienes experiencia en edificación y quieres seguir creciendo profesionalmente dentro de una empresa sólida, cercana y con proyectos de calidad? Esta puede ser tu oportunidad. En Opera Severitas ampliamos equipo y buscamos un/a Jefe/a de Producción Senior (edificación) para apoyar en la gestión de proyectos de edificación (residencial, pública, hotelera, industrial…), ubicados en la Región de Murcia , trabajando junto a Jefes/as de Obra senior. ¿Cuál será tu día a día? ✔ Apoyo al Jefe/a de Obra en la planificación y control de la ejecución. ✔ Seguimiento de subcontratas y proveedores. ✔ Revisión de mediciones, certificaciones y control económico. ✔ Supervisión de trabajos en obra y cumplimiento de plazos. ✔ Colaboración en la aplicación del Plan de Seguridad y Salud (PRL). ✔ Apoyo en la resolución de incidencias técnicas y entrega final de obra. ¿Qué buscamos? Residencia en Murcia o alrededores. Experiencia de 2 a 5 años como Ayudante/a de JO, Jefe/a de Producción o similar. Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar. Manejo de herramientas como Presto, AutoCAD, Project y Excel . Carnet de conducir. Persona proactiva, organizada y con ganas de seguir aprendiendo. ¿Qué te ofrecemos? ✨ Estabilidad y plan real de crecimiento hacia Jefe/a de Obra . ✨ Acompañamiento y aprendizaje junto a perfiles senior. ✨ Autonomía progresiva y trabajo por objetivos. ✨ Paquete retributivo competitivo según experiencia. ✨ Buen ambiente de trabajo, cercano y respetuoso. ¿Te encaja? Envíanos tu CV a indicándonos qué estás buscando y nos pondremos en contacto contigo.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: Para nuestra NUEVA apertura de tienda LEGO® en el centro comercial Nueva Condomina en Murcia buscamos: Store Manager . ¡Energía, dinamismo y pasión por la marca son características fundamentales que necesitamos para nuestra tienda y nuestro equipo! Buscamos una persona con actitud positiva que contagie a todo su equipo y a nuestros clientes más jóvenes, familias y fans de la marca, para que tengan una experiencia inolvidable. Principales responsabilidades: - Ser el guardián de la experiencia de nuestros clientes para que vivan un momento que desean repetir; ser Embajador de la marca fomentando la animación en la tienda para los clientes más pequeños, las familias y los fans - Alcanzar los objetivos de facturado - Gestionar los miembros del equipo y su motivación para lograr el mismo objetivo juntos - Asegurar la buena organización del almacén y la correcta gestión de los movimientos de mercancía - Defender la imagen y el orden de la tienda; asegurar la reposición correcta del producto de acuerdo con los estándares de la empresa - Respetar y hacer cumplir los procedimientos internos y pautas de la empresa Los requisitos indispensables para el puesto son: - Gran orientación al cliente - Alta capacidad de motivación del equipo - Buenas habilidades organizativas y de gestión - Conocimiento de las principales herramientas de análisis de ventas y productividad - Experiencia minima de 2-3 años como gerente de una tienda de al menos 5-6 personas, preferiblemente en Retail estructurado - Buen nivel de inglés Si te reconoces en el perfil al 100%, no lo dudes, envíanos tu solicitud. PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Jefe/a de Obra con experiencia en Instalaciones para sumarse a nuestro equipo en Murcia . ¿Planificarás y ejecutarás obras de instalaciones (eléctricas, mecánicas, etc.). Gestión técnica de los proyectos: revisión de proyecto durante la ejecución y realización de las correcciones necesarias. Gestión económica de los proyectos (control de la producción, de costes y reporte al responsable). Revisión de proyectos, detección de errores. ¿Ingeniería eléctrica / industrial o similar. Experiencia mínima alrededor de 2 años gestionando proyectos relacionados con las instalaciones. ✅¿Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Formación y colaboración con expertos. Flexibilidad horaria de entrada y salida (entre las 08h y 09h y las 17h y las 18h). Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año. Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos. Ubicación: Murcia Nuestra Web:

️ Vacante: Jefe/a de Obra – Murcia Construye proyectos que dejan huella. Lidera con criterio. Crece con estabilidad. En Eliseo Pla Ramírez SL llevamos desde 1958 construyendo algo más que edificios: construimos relaciones duraderas, confianza y proyectos bien hechos. Si tienes experiencia en obra y buscas un lugar donde tu criterio técnico se valore de verdad, quizá este sea tu próximo paso. Tu impacto en el día a día Como Jefe/a de Obra , serás la persona que marca el ritmo del proyecto. Planificarás, coordinarás y tomarás decisiones clave para que la obra avance con calidad, buena organización y dentro de los objetivos. Trabajarás codo con codo con un equipo profesional, serio y comprometido con hacer las cosas bien desde la primera vez. Aquí tu experiencia importa. Tus decisiones cuentan. Y tu manera de liderar marca la diferencia. Lo que te ofrecemos. Estabilidad real: Somos una constructora con casi 70 años de recorrido y una forma muy sólida de trabajar. Decisiones claras y apoyo técnico: No trabajamos a base de improvisaciones. Tu liderazgo estará respaldado por un equipo técnico que responde. Proyectos con impacto: Obras de envergadura donde tu criterio y tu capacidad de anticipación tienen un peso real. Crecimiento a tu medida: Si quieres asumir más responsabilidad, aquí tendrás espacio para hacerlo. Beneficios sociales: Vehículo de empresa con tarjeta SolRed, entre otros. Qué buscamos en ti Experiencia mínima de 3 años en ejecución de obra. Formación en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar. Capacidad para coordinar equipos, anticiparte a imprevistos y mantener el orden y la calidad en obra. Buena comunicación, liderazgo y orientación al trabajo bien hecho. ¿Te encaja? Si te gustaría liderar obras con seriedad, rigor y apoyo real, nos encantará conocerte. Envíanos tu CV y hablemos. Construyamos juntos el próximo gran proyecto.

Mantell Associates is currently supporting a global biopharmaceutical organisation based in León, specialising in the development, manufacturing, and commercialisation of biosimilars, alongside offering integrated CDMO services worldwide. With continued investment driving growth, they are looking to expand their Quality Control team with an experienced QC Consultant specialising in biological methods. This is a fully onsite role within a GMP-regulated laboratory environment. QC Consultant - Responsibilities: Perform biological and immunochemical testing (e.g. potency assays, bioassays, ELISA) in line with GMP requirements Support method validation, transfer, and lifecycle management of analytical methods Lead and manage deviations, OOS and OOT investigations, including root cause analysis and CAPA implementation Prepare and review validation protocols, reports, and technical documentation Support stability studies and characterisation of reference materials Manage QC documentation, including SOPs, specifications, and change controls Contribute to laboratory organisation and coordination within the potency & contaminants team QC Consultant - Requirements: Strong experience in biological QC / bioassays / potency testing Hands-on expertise with ELISA, cell-based assays, or immunoassays Proven experience in GMP environments Solid background in method validation and investigations (OOS/OOT) Fluent Spanish and good level of English Minimum 3+ years’ experience in a similar QC role What’s on Offer: Opportunity to join a high-growth, investment-backed CDMO Exposure to advanced biopharmaceutical products (biosimilars) Collaborative, project-driven environment with strong pipeline Competitive daily rate, reflective of the technical expertise required Mantell Associates is a specialist Pharmaceutical and Life Science headhunting firm. For more information on this opportunity, contact us at +44 (0)20 3854 7700.

One of our private clients is seeking a highly experienced House Manager to oversee operations across a portfolio of high-end villas in Ibiza. Reporting directly to the UK Private Office, you will be leading a high-performing household, delivering flawless experiences for the Principal, their family, and rental guests, while managing villa operations. The Role: As House Manager, you will be the central operational leader, ensuring each villa is maintained to the highest standard, household staff are trained and managed, and guests enjoy a seamless experience. Responsibilities include: Estate Operations & Service Excellence: Lead daily villa operations, implement SOPs, manage staff and contractors, and uphold ultra-private service standards. Property Maintenance & Asset Management: Oversee maintenance, housekeeping, inventories, and coordinate repairs and refurbishments. Guest Experience & Concierge Delivery: Manage the full guest journey, anticipate family preferences, and ensure exceptional, discreet service. Rental Operations: Support rental communications, bookings, and guest experience. Administration, Governance & Reporting: Assist with budgets, financial administration and regulatory compliance Candidate Profile: 8-12+ years in luxury villa management, UHNW household management, boutique hospitality, private estates, or resort-level service leadership. Proven ability to stabilise household operations and uplift service standards. Strong organisational skills and hands-on operational expertise. Fluency in English; Spanish strongly preferred. Familiarity with Ibiza or Mediterranean operations advantageous. EU passport holder essential Discreet, calm, proactive, UHNW-literate, service-minded, with impeccable attention to detail.

Copisa es un grupo empresarial con más de 65 años de experiencia, líder en construcción sostenible en el ámbito de las infraestructuras, la construcción industrial, la rehabilitación y la eficiencia energética. Nuestra dilatada trayectoria nos sitúa como referente del sector gracias a la extensa cartera de proyectos ejecutados en Europa, África, Centroamérica y Sudamérica. Con un equipo formado por expertos profesionales, Copisa pone el foco en la innovación vinculada a la sostenibilidad para contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas y la salud de nuestro planeta. • Encargado/a de Obra Civil En dependencia del Jefe de Obra e integrado en el equipo de obra, se responsabilizará de: Planificar y organizar los procesos de trabajos. Control y seguimiento de la ejecución de la obra. Cumplimiento y seguimiento de plazos de ejecución. Control y coordinación de los equipos propios de trabajo propios y de las subcontratas. Control de los medios, materiales y de la maquinaria de obra. Colaborar con el Jefe de Obra para las certificaciones mensuales. Interpretar los planos y replanteos de obra. Resolución de problemas durante la ejecución de la obra. Ser el encargado del cumplimiento del Plan de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente de la obra, por parte de todo el personal. Motivar al personal a su cargo para consecución de la productividad según los objetivos de obra. Requisitos: Formación CFGS Construcción. Buscamos una persona dinámica, proactiva, responsable y con autonomía profesional y técnica, con capacidad de resolución de conflictos Experiencia de al menos 10 años como encargado de obra civil. Se ofrece: Contratación estable. Salario según experiencia

Grupo Onetec is a well-established Spanish technology consulting and digital solutions company with a strong presence in the Iberian market. Recently acquired by Tieto , the company now forms part of Tieto Iberia, combining Onetec’s local expertise, client relationships, and delivery capabilities with Tieto’s global scale, software portfolio, and international reach, creating a solid platform for accelerated growth in Spain and Portugal. Position Objective Develop, consolidate, and grow strategic relationships with key technology integrators in Spain and Portugal, positioning the company’s solutions portfolio within Tieto Iberia and its partner ecosystem, driving indirect sales and sustainable business growth. Key Responsibilities Design and execute the alliance strategy with technology integrators in Spain and Portugal. Act as a senior point of contact with the leading technology integrators in the market. Identify co-selling, cross-selling, and joint solution development opportunities. Open doors at C-level, Commercial Management, and Alliance Management within strategic integrators. Coordinate closely with sales and pre-sales teams to maximize the impact of the indirect channel. Negotiate framework agreements, collaboration models, and joint business plans. Track pipeline evolution and ensure achievement of commercial objectives. Required Experience 10+ years of experience in business development, alliances, or indirect channel roles within the technology sector. Proven track record working with major integrators in Spain, such as: Accenture, Indra, NTT Data, Capgemini, DXC, Atos/Eviden, Kyndryl, T-Systems, Sopra Steria, Inetum, etc. Deep knowledge of the integrator and partner ecosystem in Iberia. Previous experience working with indirect sales models and partner-driven go-to-market strategies. Previous experience in international or multinational IT companies is a plus. Languages Spanish: Native or bilingual. English: Fluent (mandatory). Portuguese: Highly valued (especially for business development in Portugal). Key Competencies Clearly senior profile, with high credibility when engaging with large accounts and integrators. Strong results orientation and strategic business mindset. Excellent relationship-building, influencing, and negotiation skills. Strong partnership mindset (win–win) and long-term relationship focus. High level of autonomy, cross-functional leadership, and adaptability. Value Contribution to the Project Direct access to strategic integrators. Ability to accelerate market positioning within Tieto Iberia. Generation of a high-value pipeline from the first quarter.

Sales Executive – Certification Services (ISO Standards) MADRID - ALTER TECHNOLOGY TÜV NORD About the role Join the Certification Body of ALTER TECHNOLOGY TÜV NORD, part of one of the most recognized certification groups worldwide , with presence in +70 countries. You will contribute to projects that ensure quality, safety and regulatory compliance , helping companies become more competitive while making a real impact on society. Your mission As part of the commercial team, you will drive the growth of certification services, mainly focused on ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001 and ISO 27001 : Identify and attract new clients through calls, visits and networking Generate tailored value proposals based on client needs Present and promote certification services Prepare, negotiate and close commercial offers Manage and update CRM pipeline Achieve sales targets and propose new business initiatives What we’re looking for +2 years of experience in B2B sales / business development Proven experience in cold acquisition and client prospecting Strong communication, negotiation and closing skills Results-driven, proactive and resilient attitude Good command of English ⭐ Valuable: experience in certification, consultancy or sectors such as automotive, IT or cybersecurity , and knowledge of standards or related schemes (ISO, IATF, TISAX, ENS, etc.) Why join us Flexible working hours + home office option (2 days/week) Continuous learning and career development opportunities Multicultural environment working with cutting-edge industries Attractive benefits: life insurance, flexible compensation plan, sports club… Competitive fixed salary 24 vacation days + extra days off (Birthday, Christmas Eve, New Year’s Eve, Easter) Reduced working hours in summer and Christmas

Who We Are: At Carboline, our mission is to protect the world’s most critical infrastructure. Since 1947, we have been a global leader in high-performance coatings, linings, and fireproofing products used across energy, industrial, marine, and infrastructure markets. With more than 20 manufacturing facilities around the world, our products help ensure safety and durability. We are proud to be part of RPM International Inc., a $7.6B global organization whose brands support essential industries and iconic structures worldwide. At Carboline, quality, innovation, and customer commitment shape everything we do. If you want to make an impact in a company where finance supports global industrial performance, we would love to meet you! Your Mission: As FP&A Manager, your mission is to provide strategic financial insight and performance visibility across Europe, enabling decision-making and alignment with Carboline and RPM objectives. You will oversee financial planning, budgeting, forecasting, and performance analysis, acting as a strategic business partner to senior leadership. What Impact Will You Have?: In this role, you will play a critical part in ensuring financial clarity and operational alignment across the organization. You will report to the Finance Manager for RPM South Europe and Carboline EU, based in Barcelona. Some of the challenges will be: Lead the budget and forecasting processes across Europe, ensuring alignment between ACT, GTO, and STD, and challenging assumptions from regional teams. Coordinate with General Managers and Controllers across multiple countries, consolidating inputs and improving forecast accuracy (sales, GP%, SG&A, EBIT, WC). Own monthly performance analysis, including detailed variance analysis vs Budget, LY , with clear identification of drivers (mix, volume, pricing, FX). Drive visibility on key KPIs, including sales runrate, pipeline, backlog, DSO, and working capital evolution. Support month-end close from an FP&A perspective , ensuring consistency between operational performance and financial reporting. Prepare executive-level reporting and presentations , translating financial data into actionable insights for senior leadership. Identify risks and opportunities across regions, proactively highlighting deviations and supporting corrective actions. Lead and develop a team of 4 professionals, fostering a high-performance culture, clear accountability, and continuous upskilling. Participate in M&A and strategic projects, including financial due diligence support, business case modeling, synergy tracking, and post-integration performance monitoring . Collaborate with GSC, IT, and finance teams to improve data quality, reporting automation, and system integration (e.g., OneStream, LN, Power BI). Drive continuous improvement in planning and reporting processes, standardizing methodologies across regions. Act as a bridge between operations and finance , ensuring financial implications are clearly understood in business decisions. What You Need to Succeed: We are looking for a finance professional who can combine technical expertise with strategic thinking and leadership: Master’s degree in Accounting, Finance, or equivalent experience. +5 years of experience in finance, audit, or M&A and at least 2 year of supervisory or management experience. Strong analytical skills and the ability to translate data into actionable insights. Good communication skills and the ability to partner effectively with leadership and operational teams. Fluent English as you will have daily contact with the US and different countries across Europe. Why Join Carboline? When you join Carboline, you join a global organization driven by purpose and innovation. You will find a strategic role with direct impact on company performance and a collaborative environment where your insights influence real decisions. “In order to be the best, we must hire the best”

VIAS , Empresa perteneciente al Grupo ACS-Dragados, es una de las primeras Empresas Constructoras de España por cifra de negocios y rentabilidad, con una consolidada y dilatada trayectoria tanto en Obra Civil como en obras de Edificación. Se precisa la incorporación de un/a Encargado/a de Obra Civil, para obra de carácter civil/industrial localizada en Cartagena (Murcia). Sus funciones, entre otras, serán: la organización y coordinación de los diferentes tajos de obra, control de materiales y albaranes, distribución de las tareas a realizar por el personal a su cargo, supervisión de la ejecución de los trabajos, control de las subcontratas y cumplimiento de las medidas de seguridad y salud establecidas. REQUISITOS: -Experiencia mínima de 5 años desempeñando el puesto de Encargado/a de Obra en obras de carácter civil/industrial. SE OFRECE: • Contrato laboral a jornada completa. - Incorporación a importante y sólida empresa. - Puesto de carácter estable con continuidad. - Integración a un equipo de profesionales altamente cualificados. - Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

Our client is a well-known automotive brand. Responsibilities: ⚫ Collaborate in the planning, development, and continuous improvement of the EU Business (EUB) quality management system. ⚫ Plan and organize system audits, including internal audits and simulation audits (e.g. mock COP audits), ensuring compliance with regulatory and internal standards. ⚫ Take responsibility for product compliance management, ensuring alignment with EU regulatory requirements. ⚫ Manage e-CoC (electronic Certificate of Conformity) processes, including coordination, system support, and operational management to ensure compliance with regulatory timelines. ⚫ Support quality planning and quality operation management activities within the EU region. ⚫ Coordinate with internal teams (HQ and local teams) to support the implementation and operation of quality-related systems and processes. Requirements: ⚫ Bachelor’s degree or above in Engineering, Automotive, Quality Management, or related fields. ⚫ 8+ years of experience in passenger vehicle quality system management. ⚫ Strong knowledge of passenger vehicle manufacturing processes, with the ability to organize and conduct process audits. ⚫ Experience in quality system development, audit planning, and compliance management. ⚫ Familiarity with automotive regulations and certification processes is preferred. ⚫ Fluent in English as a working language; Spanish is a plus. ⚫ Strong communication and problem-solving skills with business-oriented thinking. ⚫ Ability to work independently and coordinate cross-functional activities in a multicultural and fast-paced environment

Responsable de Garantía de Calidad (QA Manager) Departamento Garantía de Calidad Misión Garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios y de calidad, liderando el Sistema de Gestión de Calidad y asegurando su correcta implementación, mantenimiento y mejora continua. Representar el área ante clientes, autoridades sanitarias y organismos certificadores. Responsabilidades Liderar, organizar y desarrollar el equipo de QA. Definir objetivos, KPIs y presupuesto del área. Mantener y mejorar el Sistema de Calidad (GMP, ISO, FDA). Supervisar procedimientos, documentación y cumplimiento normativo. Gestionar desviaciones, CAPAs, OOS/OOT, Change Control y Risk Management. Garantizar el cumplimiento de Data Integrity (ALCOA+). Participar en proyectos y gestionar relaciones con clientes (QTA, documentación). Liderar auditorías internas, externas y de autoridades sanitarias. Supervisar validaciones (IQ/OQ/PQ, CSV) y cualificación de equipos. Impulsar la mejora continua y la formación en calidad. Requisitos Formación Licenciatura o grado en Farmacia, Química, Medicina o similar. Experiencia Mínimo 10 años en Garantía de Calidad en entornos regulados. Experiencia en gestión de equipos. Conocimientos GMP (EU y FDA 21 CFR), ISO 13485, ISO 22716. Validaciones (IQ/OQ/PQ, CSV). Data Integrity, CAPA, OOS/OOT, Change Control, gestión de riesgos. Herramientas e idiomas ERP, sistemas de gestión documental y herramientas de laboratorio. Nivel alto de inglés (francés valorable). Competencias Liderazgo, toma de decisiones, visión estratégica, organización, pensamiento analítico, comunicación y trabajo en equipo.

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de un/a Project Manager (adjunto/a a Dirección) para una empresa del sector primario ubicada en Antequera . La persona seleccionada gestionará simultáneamente varios proyectos de distinta naturaleza (obras, instalaciones, mejoras en planta, nuevas líneas de negocio…), asumirá la responsabilidad de que cada proyecto salga adelante en plazo y forma, y se coordinará con los distintos actores implicados. Principales tareas a desempeñar: Apoyo directo a dirección en la gestión de proyectos industriales y logísticos. Optimización de procesos productivos y organización interna de fábricas y almacenes. Coordinación de ampliaciones de centros, desde planificación hasta ejecución. Contacto con proveedores (nacional o internacional). Supervisión de la producción y de operaciones en planta, pudiendo asumir funciones de jefe de producción. Coordinación de equipos y seguimiento de objetivos en proyectos locales e internacionales (Colombia, Asia). ¿Qué debes aportar? Imprescindible vehículo propio para llegar al puesto de trabajo Ingeniería Industrial, Civil, de procesos, organización, Arquitectura o similar. Experiencia en gestión de producción, almacenes o proyectos industriales. Competencias comerciales y de negociación Valorable experiencia en montaje de fábricas, implantación de proyectos industriales y logística internacional. Valorable experiencia como jefe/a de producción o director/a de planta. Trato con mercados internacionales y proveedores Disponibilidad para viajar frecuentemente. Residencia en Antequera o Málaga. ¿Qué ofrece la empresa? Contrato indefinido Jornada completa (40h semanales) Horario: lunes a jueves (9:00 - 18:00 con 1h para comer) y viernes (7:00 – 15:00) Salario competitivo Puesto 100% presencial en Antequera Incorporación inmediata Si buscas un lugar donde puedas desarrollarte y aportar, ¡envíanos tu solicitud!

HIBISCUS HOTELS Selecciona para Lanzarote DIRECTOR/A TÉCNICO/A - DPTO. MANTENIMIENTO Nexo selecciona para Hibiscus Hotels un/a Director/a Técnico/a para el Departamento de Mantenimiento de sus Hoteles ubicados en Lanzarote. Reportando a Dirección General, será la persona responsable de definir, coordinar y supervisar la estrategia técnica y de mantenimiento de Hibiscus Hotels, garantizando la correcta conservación de los activos, la eficiencia operativa, el control presupuestario y el cumplimiento normativo. Entre sus funciones principales se encuentran: Liderar la gestión técnica de los activos de la compañía, garantizando seguridad, disponibilidad y rentabilidad. Coordinar proyectos técnicos y de inversión con equipos internos y proveedores externos. Asesorar a la Dirección en decisiones técnicas, planes de inversión y reposición de activos. Gestionar el presupuesto del área técnica y optimizar recursos y costes. Garantizar el cumplimiento normativo y el control de consumos energéticos. Liderar los equipos de mantenimiento, impulsando la profesionalización, la mejora continua y la eficiencia operativa. Implantar herramientas digitales, planes de mantenimiento, auditorías técnicas e iniciativas de sostenibilidad. Requisitos Formación universitaria acorde a la posición: Ingeniería Industrial, ingeniería mecánica, arquitectura técnica, etc. Se valorará formación complementaria en facility manegement, eficiencia energética y sostenibilidad, PRL, etc. Experiencia en puesto similar de, al menos, 3 años valorándose la adquirida en hoteles de 4 o 5*. Buscamos una persona con capacidad de planificación y organización, resolutiva, cercana y con habilidades para el liderazgo. La persona seleccionada se incorporará en una prestigiosa cadena hotelera, ocupando un puesto de trabajo estable. Nexo garantiza trato individualizado y confidencialidad.

An international company, part of a growing global business group specialized in data centers, is looking for a Sr Manager Risk Analysis & Insurance. Role Overview The Sr Manager of Risk Analysis & Insurance supports the Senior Director in the implementation and day-to-day management of the company’s risk management and insurance processes, with a strong focus on project-level execution, coordination, and analytics. The Sr. Manager of Risk Analysis & Insurance reports to the Sr. Director of Risk Analysis & Insurance. Key Responsibilities Project-Level Risk Management Coordinate with project managers, the project risk registers Work with project managers to: Identify risks Assess likelihood / impact Track mitigation actions Ensure alignment with enterprise risk framework 2. Insurance Implementation Support placement and administration of insurance programs: Collect underwriting information Coordinate with brokers Track policies and renewals Policy draft renegotiation and testing Ensure contractual insurance requirements are: Correctly drafted Properly implemented Monitored for compliance, 3. Claims Management Act as first point of coordination in claims: Gather documentation Interface with project teams Liaise with brokers and adjusters Track claims status and recovery, 4. Risk Data & Reporting Prepare: Risk dashboards KPI tracking (incidents, claims, exposure) Executive summaries for the Director Support development of risk analytics tools – including development of Probable Maximum Loss studies and ‘Loss Envelop Risk Matrix’, 5. Process & Governance Support Develop and implement internal procedures for: Risk updates Insurance compliance Claims management Support training of business teams on risk processes, 6. Contractual Risk Review Review contracts to ensure: Adequate risk allocation Alignment with insurance strategy Flag gaps or inconsistencies to Senior Director Profile 4–8 years of professional experience in risk, insurance, construction, infrastructure. Additionally, experience working as consultant in top-tier management consultancy environments would be positively valued Bachelor’s degree in Engineering, Economics, or a related discipline with a strong quantitative and analytical focus; Master’s degree in Business Administration or equivalent postgraduate qualification preferred. Solid understanding of project risk management frameworks, including project-level risk registers, as well as core insurance concepts (e.g. GL, CAR, PI) within construction and development environments. Strong project management and coordination capabilities, with the ability to manage multiple stakeholders and support delivery across complex projects. Highly structured and detail-oriented, with the ability to produce high-quality, client-facing materials (particularly in Excel, Word and PowerPoint). Professional maturity combined with a hands-on, delivery-oriented mindset; intellectually curious and motivated to develop within a risk and insurance function. Full professional fluency in English. We Offer Permanent contract Salary aligned with the candidate’s profile and experience 24 days of annual leave Parking The opportunity to join a leading and continuously growing infrastructure group

DIRECTOR/A GENERAL – Distribución Mayorista Salario: retribución muy competitiva acorde con la responsabilidad del puesto, compuesta por fijo y variable (+ beneficios). Ubicación: Granada y alrededores. Modalidad: presencial (con viajes puntuales). Tipo de contrato: Indefinido. Sobre la empresa (confidencial): Desde G-NIO Executive Partners estamos ayudando a una compañía referente del sector de la distribución mayorista , con una posición consolidada, estructura sólida y en fase de crecimiento, que busca incorporar un/a CEO / DIRECTOR GENERAL para liderar su siguiente etapa de desarrollo. El reto es: Liderar la dirección general del negocio, impulsando crecimiento, rentabilidad y excelencia operativa. Integrar visión estratégica y ejecución, asegurando eficiencia en operaciones, logística y compras especialmente. Hacer equipo reforzando una cultura de compromiso, cercanía y mejora continua. Representar a la empresa ante clientes, partners y otros stakeholders clave. Qué harás (en la práctica): Definir e implementar la estrategia global de la compañía, alineada con los objetivos de crecimiento y rentabilidad. Liderar las principales áreas del negocio, con foco en: operaciones, logística, compras. Optimizar procesos, márgenes y nivel de servicio, garantizando escalabilidad y control. Impulsar el desarrollo del equipo directivo y del conjunto de la organización. Asegurar una gestión cercana al terreno, con capacidad de decisión, y orientación al cliente. Imprescindible Ser de Granada o alrededores (con vinculación familiar). Experiencia en entornos de distribución mayorista, industria o retail, con conocimiento de logística de producto y la operativa asociada. Trayectoria en posiciones de dirección con responsabilidad real sobre negocio, personas y resultados. Nivel de inglés B2 o superior, con capacidad de conversación real. Perfil con buena actitud, energía, liderazgo cercano y orientación a la acción. Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución operativa. Cómo aplicar Envía a través de Linkedin tu CV y carta de motivación que incluya los logros más relevantes conseguidos en tu carrera

Our client, a leading automotive company with headquarters in China, is seeking an experienced Network Director to lead and scale its operations in Spain. This is a strategic leadership role for a senior professional with a strong track record in driving sales growth, building high-performing dealer networks, and delivering sustainable business results in competitive markets. Key Responsibilities: 1. Sales Strategy & Market Planning Define and execute the overall vehicle sales strategy for the Spanish market Set ambitious yet achievable annual sales targets aligned with business objectives Develop pricing strategies, volume planning, and go-to-market approaches based on market insights and competitive analysis Track performance and deliver regular forecasts and business reviews to senior management 2. Sales Operations & Organizational Build-up Establish and lead the local sales organization, including regional and dealer-facing teams Design and implement scalable sales processes, KPIs, and performance management frameworks Drive digitalization and efficiency through CRM, DMS, and reporting tools 3. Dealer Network Performance Management Oversee dealer performance across sell-in and sell-out activities Ensure alignment on pricing, stock levels, and retail execution standards Design and implement incentive schemes and commercial policies in coordination with HQ 4. Business Growth & Market Expansion Deliver sales volume, revenue, and market share targets Support new product launches and lead commercial campaigns Collaborate with Marketing & PR to maximize lead generation and conversion Identify and drive expansion opportunities across regions 5. Pricing, Inventory & Risk Management Maintain pricing consistency and safeguard margins across the network Optimize inventory planning, stock turnover, and distribution efficiency Partner with Supply Chain, Logistics, and Finance to ensure operational excellence and cash flow optimization 6. Leadership & Cross-functional Collaboration Lead, coach, and develop a high-performing sales team Foster a culture of accountability, performance, and continuous improvement Work closely with cross-functional teams including After Sales, Dealer Network, Product, Marketing, Finance, and HQ Requirements Bachelor’s degree in Business, Marketing, Engineering, or a related field +10 years of experience in automotive sales, with at least 5 years in a senior leadership role Proven experience in building or scaling sales operations and dealer networks Strong strategic mindset combined with hands-on execution capability Experience in European markets and/or launching new brands will be highly valued Languages Spanish: Native or business fluent (mandatory) English: Business fluent (mandatory)

Desde el equipo de Infraestructuras de LHH estoy en búsqueda de un/a Director/a de Proyectos Ferroviarios Senior para incorporarse a firma de ingeniería , participando en el liderazgo y gestión integral de proyectos ferroviarios. La persona seleccionada actuará como figura clave entre cliente, equipos técnicos y dirección, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y requisitos técnicos. A su vez, contará gran visibilidad dentro del organigrama de la compañía. Funciones: Dirección integral de proyectos ferroviarios desde fase de oferta hasta entrega final. Interlocución directa con clientes institucionales (Metro de Madrid y/o ADIF). Coordinación de equipos multidisciplinares (trazado, vía, electrificación, señalización, obras civiles, etc.). Control económico del proyecto: planificación, seguimiento de costes y gestión de desviaciones. Supervisión de planificación, riesgos y cumplimiento de hitos contractuales. Revisión y validación técnica de entregables. Apoyo a dirección en tareas estratégicas y preparación de propuestas técnicas. Requisitos: Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (se valorarán ITOPs e Ingenieros/as Civiles para otras posiciones). 15–20 años de experiencia en proyectos ferroviarios. Experiencia demostrable trabajando para Metro de Madrid y/o ADIF (requisito imprescindible). Amplio conocimiento de normativa ferroviaria española y procesos de ingeniería. Experiencia liderando proyectos complejos y equipos técnicos senior. Capacidad de interlocución al más alto nivel con cliente y stakeholders. Perfil organizado, resolutivo y con visión global del proyecto. Se ofrece: Incorporación a una ingeniería nacional consolidada y en crecimiento . Participación en proyectos ferroviarios estratégicos de alto impacto. Posición estable y de responsabilidad . Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. Posibilidades reales de desarrollo profesional. Flexibilidad horaria y operativa. De igual forma, gestionamos varios procesos de selección que cuentan con similitudes y valoraremos aquellos perfiles que apliquen a la oferta para todas. Si quieres comentar algún aspecto adicional, ponte en contacto vía mail () con el asunto Proyectos Ferroviarios.

Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de ingeniería para trabajar en proyectos de subestaciones eléctricas de alta tensión situados por Europa. ¿Cuáles serían tus funciones? Coordinar con la ingeniería subcontratada y las entregas para evitar retrasos en compras y construcción. Responsable de la supervisión y optimización de la ingeniería manteniendo calidad y cumplimiento normativo. Enlace con cliente, ingeniería, proveedores y obra Gestión de las consultas técnicas. Evitar que el proyecto se bloquee por falta de definiciones, tomando decisiones ejecutivas cuando hay conflictos entre la normativa, el contrato y la construcción. Garantizar la convergencia entre los requisitos contractuales del cliente y el marco normativo IEC/EN, actuando como autoridad técnica para resolver discrepancias en el diseño que puedan afectar la legalización o la puesta en marcha de la instalación. Identificar riesgos técnicos en el diseño Liderar la integración de las disciplinas civil, electromecánicas y de puesta en servicio. ¿Qué perfil estamos buscando? Ingeniero eléctrico o industrial. Experiencia de más de 5 años en ingeniería de subestaciones de AT. Nivel de Inglés mínimo C1. Viajes puntuales a países de Europa ¿Qué te podemos ofrecer? Salario competitivo según valía y experiencia Oficinas en C/Arturo Soria 343 Contrato indefinido Estabilidad en la empresa y evolución profesional Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc. Trabajar con grandes proyectos de ingeniería y construcción

DENOMINACIÓN DEL PUESTO: JEFE DE OBRA EN SEVILLA DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: El Jefe de Obra es el responsable directo de la planificación, organización, ejecución y control técnico, económico y humano de las obras asignadas en el área de instalaciones (electricidad, climatización, fontanería, PCI, etc.). Es el interlocutor principal con la Dirección de Producción, clientes, subcontratas y proveedores, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y normativa vigente (técnica, laboral, medioambiental y de prevención de riesgos). Su papel es clave en el éxito de los proyectos, asegurando la coordinación de los equipos de trabajo y el alineamiento con los objetivos estratégicos de la empresa. LOCALIZACIÓN DEL PUESTO: ANDALUCIA DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN/ OBRA FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Planificación y organización de la obra o Estudio previo de los proyectos y revisión de planos, mediciones y presupuestos. o Elaboración del plan de obra (cronogramas, fases y recursos necesarios). o Definición de necesidades de personal propio y subcontratado. o Coordinación con Oficina Técnica y Compras para la gestión de materiales y equipos. 2. Gestión de la ejecución o Dirección diaria de los trabajos en campo, controlando plazos y recursos. o Supervisión técnica de la correcta ejecución de las instalaciones. o Coordinación de subcontratas y cuadrillas internas. o Control de incidencias técnicas y búsqueda de soluciones. 3. Control económico y administrativo o Seguimiento de costes y control presupuestario. o Elaboración de certificaciones mensuales de obra. o Gestión documental de la obra (contratos, actas, partes de trabajo, informes). o Comunicación y reporte a Dirección de Producción/Operaciones. 4. Gestión de calidad, seguridad y medioambiente o Asegurar el cumplimiento de normativa técnica, PRL y medioambiental. o Garantizar los estándares de calidad definidos por la empresa y el cliente. o Velar por la seguridad de los trabajadores en la obra. 5. Relación con clientes, dirección facultativa y proveedores o Ser el interlocutor de la empresa frente a la propiedad, dirección facultativa y organismos de control. o Asistir y coordinar reuniones de obra. o Resolver reclamaciones o incidencias con actitud proactiva y orientada al cliente. Responsabilidades · Cumplir y hacer cumplir los plazos de ejecución acordados. · Mantener el control económico de la obra (desviaciones, costes, márgenes). · Garantizar la calidad técnica de los trabajos realizados. · Asegurar la seguridad y salud laboral de todos los trabajadores bajo su coordinación. · Representar a la empresa ante el cliente con profesionalidad y rigor. · Motivar, liderar y coordinar al personal de obra. · Cumplir los objetivos estratégicos de la empresa en términos de rentabilidad, satisfacción del cliente y sostenibilidad . PERFIL DEL PUESTO DE TRABAJO Título del puesto: JEFE DE OBRA Personas a su cargo: 1-20 Habilidades de un Jefe de Obra 1. Habilidades Técnicas Conocimientos sólidos en instalaciones : electricidad, climatización, fontanería, PCI, energías renovables, etc. Lectura e interpretación de planos y proyectos técnicos . Dominio de normativa técnica y legal : RITE, REBT, CTE, PRL, normativa medioambiental. Capacidad de elaborar y controlar presupuestos (control de costes y certificaciones). Uso de software técnico y de gestión : AutoCAD, Presto, MS Project, Excel avanzado, ERP de obra. Gestión documental y administrativa : control de actas, contratos, legalizaciones, libro de obra. 2. Habilidades de Gestión Planificación y organización : capacidad para coordinar varias obras en paralelo, definir recursos y controlar plazos. Gestión de equipos : liderazgo de cuadrillas propias y coordinación de subcontratas. Negociación con proveedores y subcontratas : optimizar costes y plazos. Gestión del tiempo y priorización de tareas . Orientación a resultados y control económico : mantener rentabilidad de la obra. Capacidad de resolución de problemas : anticiparse y reaccionar rápido ante incidencias técnicas o de ejecución., 3. Habilidades Personales (Soft Skills) Liderazgo : dirigir con autoridad y motivación al personal de obra. Comunicación efectiva : trato fluido con clientes, dirección facultativa, administración pública, proveedores y equipos. Trabajo en equipo : colaboración estrecha con Oficina Técnica, Compras, Producción y Dirección. Toma de decisiones bajo presión : mantener la calma y elegir la mejor alternativa en situaciones críticas. Capacidad de negociación y mediación : resolver conflictos entre partes. Orientación al cliente : actitud proactiva y orientada a la satisfacción del cliente. Flexibilidad y adaptabilidad : gestionar cambios en proyectos, imprevistos y modificaciones. EXPERIENCIA RELACIONADO CON: APROBADO POR: Experiencia de 5 años en funciones relacionadas con el puesto. Titulación en ingeniería. · Departamento de producción (director General) Salario se dará a conocer en la entrevista.

Hotels VIVA, selecciona un/a Director/a para el hotel VIVA Cala Mesquida Suites & Spa Adults only 4 sup, ubicado en la zona de Cala Mesquida (Capdepera). El hotel dispone de 189 habitaciones y de los siguientes servicios: un restaurante bufet, dos restaurantes temáticos, un Lounge Bar y dos Pool Bars. Funciones: Entre otras funciones, la persona seleccionada se responsabilizará de: - Planificar, coordinar y supervisar la actividad de todos los departamentos y de sus equipos. - Control y seguimiento de los presupuestos establecidos. - Garantizar la calidad del servicio y mejora continua. - Formación y motivación continua de los equipos. - Gestión de sellos de calidad, APPCC, medio ambiente. En Hotels VIVA apostamos por la formación, por ello, para seguir creciendo, se ofrecen formaciones actualizadas al equipo de Dirección durante todo el año. ¡Para que siempre estés a la última! Requisitos: - Experiencia mínima de 4 años como Director/a de hotel de 4 o superior. Valorable experiencia en Only Adults. - Alta orientación al cliente y búsqueda de la excelencia en el servicio - Nivel alto de inglés y alemán, siendo valorables otros idiomas. - Alta capacidad para gestionar equipos. - Persona con alto nivel de planificación, organización y coordinación. - Facilidad para la comunicación efectiva y el contacto personal con clientes.

Ubicación: Planta industrial – Sector Alimentación Posición estable | Proyecto de crecimiento | Entorno multinacional ¿Te apasiona la calidad, la mejora continua y la seguridad alimentaria? ¿Buscas un reto en una planta industrial compleja y orientada a la excelencia? Buscamos un/a Responsable de Calidad y Seguridad Alimentaria para liderar los sistemas de gestión de calidad en una planta de referencia del sector alimentación. Tu misión Garantizar la calidad y seguridad alimentaria en todos los procesos de planta, asegurando el cumplimiento normativo y liderando al equipo de calidad en un entorno dinámico y altamente automatizado. Responsabilidades principales Implantar y asegurar el cumplimiento del plan de calidad y de los estándares corporativos. Gestionar desviaciones, indicadores, no conformidades y planes de acción. Garantizar el cumplimiento de normativas (IFS, BRCGS, AIB, APPCC, Food Defense, Sanidad). Supervisar procesos productivos y el sistema documental de calidad. Liderar, desarrollar y formar al equipo de calidad en planta. Representar a la planta en auditorías internas y externas y dar soporte ante reclamaciones. Participar en proyectos de mejora continua, validación de cambios y gestión del presupuesto del área. Perfil que buscamos +5 años de experiencia en puestos similares en industria alimentaria o de bebidas. Experiencia en liderazgo de equipos y en implantación de APPCC. Conocimiento sólido de IFS, BRCGS, AIB y auditorías GFSI. Experiencia en entornos industriales complejos y automatizados. Inglés alto. Formación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Química o similar. Liderazgo, orientación a resultados, capacidad de decisión y comunicación clara en entornos multinacionales.

Ubicación: La Manga Ámbito: Operación onsite Incorporación: Diciembre 2026 Nuestro cliente es un grupo líder en el sector hospitality que está impulsando un concepto innovador en el segmento lujo , integrando un hotel 5 estrellas con una clínica de longevidad de nueva creación en La Manga. El proyecto estará orientado a cliente internacional y combinará excelencia operativa, experiencia premium y servicios clínicos avanzados. El/la Director/a de Operaciones / Hotel será responsable de la gestión integral del activo, asegurando la excelencia en la experiencia del huésped y la correcta coordinación entre las áreas hoteleras y el entorno clínico. Gestión global de la operativa del hotel y facility Front Desk y Back Office Servicios al huésped Planificación de turnos y horarios Supervisión de estándares de calidad en entorno lujo Integración operativa con el área clínica Garantizar una experiencia de cliente alineada con un posicionamiento premium Experiencia consolidada como Director/a de Hotel o Director/a de Operaciones en entornos de lujo Alta orientación a cliente y excelencia operativa Experiencia gestionando equipos amplios y servicios complejos Muy valorable experiencia en entornos híbridos: Hospitality + salud / wellness Capacidad de trabajar en proyectos en fase de lanzamiento Inglés fluido (imprescindible) Valorable otros idiomas Alta disponibilidad y flexibilidad horaria Paquete retributivo: 60.000 € SBA (flexible en función de experiencia) Proyecto en fase de creación con alto nivel de responsabilidad Operativa con disponibilidad de lunes a domingo Horario partido , en función de necesidades del negocio Formará parte del equipo directivo inicial con proyección

Puesto: Director/a de Infraestructuras y Grandes Proyectos Tu nueva empresa: Empresa referente líder mundial en construcción ligera y sostenible , diseña, fabrica y distribuye materiales y soluciones de alto rendimiento para los mercados de la construcción, movilidad e industria. ¿Qué harás? Definir, liderar y ejecutar la estrategia de desarrollo del negocio en el segmento de Infraestructuras, asegurando el crecimiento rentable y sostenible de la compañía en grandes proyectos (obra civil, transporte, energía, agua, industrial, etc.), mediante la coordinación integral de marketing, producto, prescripción, asistencia técnica y equipos comerciales/KAM. Será responsable de posicionar a la compañía como socio estratégico en proyectos de alto valor, desde la fase de especificación hasta la ejecución. Responsabilidades Principales Estrategia y Desarrollo de Negocio Definir el plan estratégico a medio y largo plazo del área de Infraestructuras alineado con la estrategia corporativa. Definir la estrategia de posicionamiento. Identificar segmentos prioritarios (transportes, hidráulico, puertos, aeropuertos, energía, etc.) en relación al portfolio de productos de la compañía. Impulsar la innovación y adaptación del portfolio a las necesidades del segmento, en coordinación con los equipos centrales de Infra. Analizar oportunidades de mercado, pipeline de proyectos y marcos regulatorios. Establecer objetivos de crecimiento, rentabilidad y posicionamiento. Desarrollar estratégicas de colaboración con ingenierías, constructoras, aplicadores especializados, administraciones públicas y promotores. Gestión de Grandes Proyectos Liderar la estrategia de captura de proyectos clave. Coordinar la actuación desde la fase de prescripción hasta la ejecución. Impulsar la inclusión de soluciones en pliegos y especificaciones técnicas. Supervisar ofertas técnicas complejas y propuestas de valor diferenciales. Gestionar riesgos contractuales y técnicos asociados a grandes proyectos. Liderazgo de Equipos Bajo tu responsabilidad estarán: Marketing / Jefe de producto de Infraestructuras Equipo de Prescripción Asistencia Técnica Equipos Comerciales y KAM especializados Funciones clave: Definir estructura organizativa y dimensionamiento. Establecer KPIs y sistemas de seguimiento. Alinear los diferentes equipos bajo una visión común. Fomentar cultura de orientación a proyecto y cliente estratégico. Desarrollar talento interno y planes de sucesión. Gestión Económica Elaboración y consecución de los objetivos establecidos en los presupuestos. Control de márgenes por proyecto. Planificación presupuestaria y forecast. Optimización del mix producto-solución. Priorización de inversiones y recursos. Toma de decisiones go/no go en grandes oportunidades. Supervisión de condiciones comerciales. Posicionamiento y Marca Impulsar el posicionamiento técnico de la empresa en el sector. Representar a la compañía ante organismos sectoriales y foros de infraestructuras. Participar en eventos, congresos y asociaciones del sector. Contribuir a la innovación y desarrollo de soluciones específicas para el segmento. Impulsar proyectos de desarrollo de productos y soluciones con KA, en colaboración con los equipos internos de I+D, técnicos y comerciales. ¿Qué necesitarás? Perfil Requerido Formación: Ingeniería (Civil, Industrial, Caminos, etc.). Valorable MBA o formación en Dirección de Empresas. Nivel alto de Ingles (imprescindible) Valorable Francés u otros idiomas Experiencia: +10 años de experiencia en sector construcción/infraestructuras. Experiencia demostrada en gestión de grandes proyectos. Experiencia liderando equipos multidisciplinares. Conocimiento profundo del ecosistema: ingenierías, constructoras, administraciones públicas. Experiencia en entornos industriales/fabricantes altamente valorable. ¿Qué ofrecemos? Queremos a alguien que quiera mejorar sus condiciones salariales, ya que aquí podemos ayudarte. Además, te damos la posibilidad de unirte a una firma de prestigio y en permanente desarrollo. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con el sector que quieran enfrentarse a un nuevo reto. ¡Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más y CAMBIARTE LA VIDA!

¡Buscamos PLANT MANAGER! ¿Te apasiona liderar operaciones industriales? ¿Te motiva transformar una planta, optimizar procesos y desarrollar equipos en un entorno tecnológico y en crecimiento? Esta oportunidad es para ti. Sobre la Empresa Compañía industrial en pleno proceso de expansión europea busca un/a Plant Manager para liderar su planta principal en Valencia. Si te gustan los retos, la tecnología y la transformación operacional… te encantará este proyecto. ¿Cuál será tu misión? Guiar la planta hacia la excelencia operativa , asegurando seguridad, calidad, productividad y eficiencia, mientras lideras equipos multidisciplinares y desarrollas iniciativas de mejora continua. Qué harás en tu día a día? ✨ Liderarás las operaciones de la planta garantizando productividad, eficiencia y cumplimiento del plan de producción. ✨ Desarrollarás y motivarás a los equipos de producción, calidad, mantenimiento y logística, impulsando una cultura basada en seguridad, respeto y rendimiento. ✨ Implementarás metodologías Lean, Kaizen y 5S , identificando oportunidades de mejora y asegurando resultados medibles. ✨ Garantizarás la calidad del producto , reduciendo scrap, no conformidades y asegurando procesos robustos. ✨ Coordinarás mantenimiento preventivo y correctivo , aumentando la disponibilidad de equipos y reduciendo paradas no planificadas. ✨ Gestionarás el presupuesto de planta , controlando costes, consumos y desviaciones. ✨ Trabajarás de la mano de ingeniería , producción y calidad para industrializar nuevos productos y optimizar los existentes. Lo que buscamos en ti Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Química o similar. Experiencia: +5 años en posiciones de Plant Manager, Production Manager o similar en entornos industriales. ⚙️ Conocimientos: Lean Manufacturing, OEE, análisis de datos, procesos de montaje y mejora continua. Competencias: liderazgo inspirador, toma de decisiones, orientación a personas, enfoque analítico y comunicación efectiva. Indicadores clave con los que trabajarás OEE de planta Scrap / No Conformidades Productividad por línea Disponibilidad de equipos Seguridad (Accidente Cero) Coste por unidad ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en una empresa industrial tecnológica en crecimiento Oportunidad real de transformar una planta y dejar tu huella Formación continua y desarrollo profesional Salario competitivo + variable por objetivos Cultura orientada a la innovación, la seguridad y las personas ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte!

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. Buscamos un/a Cloud Service & FinOps Manager con visión global, mentalidad de servicio y experiencia real en entornos cloud productivos. Este rol es clave y de alta visibilidad , con impacto directo en costes, estabilidad del servicio y relación con proveedores. Responsabilidades: Liderar la gobernanza y operación de la plataforma cloud en AWS , garantizando estabilidad, disponibilidad y calidad del servicio. Definir e impulsar la estrategia FinOps , controlando y optimizando el consumo y los costes cloud. Actuar como punto único de entrada para nuevas demandas cloud, evaluando su viabilidad técnica y económica. Gestionar la relación con proveedores y partners IT , asegurando cumplimiento de SLAs y liderando transiciones de servicio. Liderar la gestión del cambio (CAB) y el ciclo de vida completo de tickets, incidencias y despliegues. Coordinar iniciativas de mejora continua: CMDB, monitorización/observabilidad, DRP y operación Atlassian (Jira/Confluence) .. Requisitos imprescindibles: Experiencia sólida gestionando AWS en entornos productivos . Experiencia práctica en FinOps y optimización de costes cloud . Experiencia en gestión de proveedores IT y control de SLAs. Conocimiento de gobernanza IT / ITSM (CAB, gestión del cambio). Perfil senior , autónomo, con capacidad de liderazgo y toma de decisiones. Buenas habilidades de comunicación con negocio y equipos técnicos. Requisitos valorables : Experiencia en entornos multicloud . Conocimiento de CMDB o herramientas ITSM. Experiencia con herramientas de monitorización/observabilidad . Participación en proyectos de DRP . Certificaciones cloud o ITIL (no obligatorias). Condiciones Modalidad: Hibrida en Madrid Proyecto estable , en un entorno internacional y colaborativo. Acceso a formación técnica continua. Contratación indefinida SBA valorado en un rango de 70.000€-75.000€ B/A ¿Te interesa dar el salto a un rol de liderazgo técnico en proyectos reales? ¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran personas con permiso de trabajo y residencia en España*

Seguimos creciendo en Pádel Nuestro y queremos sumar a nuestro equipo de Marketing a un/una Community Manager que sea una persona creativa, estratégica y apasionada por las redes sociales. ¿Cuáles son tus principales funciones? Planificación, creación, publicación y seguimiento de contenidos. Desarrollo de estrategias de social media Creación de copys, storytelling y apoyo al contenido visual y audiovisual junto al equipo de diseño. Gestión diaria de la comunidad y reputación online. Análisis de métricas, informes y propuestas de mejora. Coordinación con los equipos de marketing, diseño y comunicación. Seguimiento de tendencias y buenas prácticas en redes sociales. ¿Qué necesitamos? Experiencia de 2–3 años como Community Manager o rol similar Conocimiento avanzado de redes sociales (Instagram, Facebook, X, LinkedIn, TikTok…) Manejo de herramientas como Meta Business Suite, Metricool o similares Excelente redacción y ortografía Conocimiento del mundo del pádel (productos, marcas y jugadores) Perfil organizado, creativo y con visión estratégica ¿Qué valoramos? Experiencia previa en campañas paid media Gestión de crisis digitales Nivel de inglés avanzado ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad Horaria. Seguro médico. Descuentos en nuestros productos. Incorporarte a un equipo multidisciplinar en el que podrás aprender y desarrollarte. ¿Quieres conocernos un poco mejor? Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: Todas las candidaturas serán analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades.

Empresa industrial‑tecnológica con presencia internacional, especializada en soluciones automáticas de autoservicio y gestión de productos , incluyendo equipamiento para el sector del tabaco y otros entornos profesionales, busca incorporar un export area manager para gestionar mercado Europeo . Reportando a Dirección de Exportaciones, tus funciones serán las siguientes: Gestión de los países asignados (Europa), viajando en un 25% del tiempo aprox. Desarrollo de oportunidades de negocio. Cierre de operaciones. Control de clientes estratégicos. Requisitos: Dominio del inglés (valorable un segundo idioma) 7-10 añox de experiencia en sector tecnológico / horeca / industrial en rol exportación. Perfil hunter, enfocado al desarrollo de negocio. Deseable experiencia en venta de maquinaria de vending en sector tabaco. Ofrecemos: Interesante paquete salarial. Plan de carrera dentro de una empresa sólida en el mercado. Si estás interesado o crees que tu perfil puede encajar, no dudes en aplicar a la oferta!!

Si resides cerca de Terrassa, Manresa, Martorell o Igualada y buscas un proyecto estable en una compañía industrial sólida, esta oportunidad puede encajar contigo. Estamos seleccionando un/a Supervisor/a de Producción para una empresa del sector metal, ubicada en el Bages, especializada en la fabricación de equipos industriales. Descripción del puesto: Buscamos un/a profesional con experiencia en entornos industriales de fabricación, con conocimientos técnicos en soldadura, ensamblaje y procesos productivos. La persona seleccionada será responsable de organizar, coordinar y supervisar un equipo de personas, asegurando el cumplimiento de los plazos de producción, los estándares de calidad y las normas de seguridad. Responsabilidades principales: Supervisar y coordinar la actividad diaria del área de producción. Organizar y distribuir las tareas del equipo de producción, asegurando una correcta planificación del trabajo. Liderar y dar soporte a los jefes de equipo, garantizando una comunicación fluida y eficaz. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y plazos de entrega. Supervisar los procesos de fabricación, especialmente en trabajos de soldadura, ensamblaje y montaje. Detectar incidencias en producción y proponer soluciones técnicas y organizativas. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. Colaborar con otros departamentos (ingeniería, mantenimiento, calidad) para mejorar los procesos productivos. Participar en la mejora continua de los procesos y en la optimización de recursos. Realizar el seguimiento del rendimiento del equipo y apoyar en la formación de operarios. Requisitos del puesto: Formación técnica (FP o similar), preferiblemente en ramas industriales. Experiencia previa como Supervisor/a de Producción, Encargado/a o Jefe/a de Turno en entornos industriales. Conocimientos técnicos en soldadura, ensamblaje y procesos de fabricación metálica. Experiencia gestionando equipos numerosos (alrededor de 30-40 personas). Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos. Perfil resolutivo, orientado a resultados y con habilidades de comunicación. Valorable experiencia en fabricación de equipos industriales o sectores afines. Beneficios: Contrato indefinido, garantizando estabilidad laboral. Salario competitivo entre 35.000 y 40.000 € brutos anuales, en función de la experiencia. Jornada completa en horario de turno partido. Proyecto estable en una empresa industrial sólida y en crecimiento. Posición con responsabilidad y recorrido profesional dentro de la organización. Entorno técnico e industrial con fuerte orientación a la calidad y la mejora continua.

Desde la División de IT&Cloud estamos buscando un/a Manager de Proyectos Logísticos para un cliente final ubicado en Madrid. Responsabilidades principales: Liderar proyectos desde desarrollo hasta despliegue. Documentar procesos y generar manuales, especificaciones y reportes. Gestionar bases de datos y ofrecer soporte técnico. Proponer soluciones adaptadas a los requerimientos del cliente. Coordinarse con equipos y proveedores internacionales. Requisitos: Experiencia demostrable liderando proyectos WMS(Infolog) de forma autónoma , preferiblemente en entornos logísticos. Experiencia con AS/400 y SQL Conocimiento en integraciones de sistemas , incluyendo configuración, operación y resolución de incidencias. Excelentes habilidades de comunicación . Inglés mínimo B2 para interacción con equipos y proveedores internacionales. Disponibilidad para viajar según necesidades del proyecto. Qué ofrecemos: Programas de formación y desarrollo profesional. Beneficios sociales. Horario híbrido ¡Si estás interesado, no dudes en aplicar!

El GRUPO VILOR INFRAESTRUCTURAS es uno de los principales grupos de empresas a nivel nacional, integrada en el SECTOR DE LA CONSTRUCCION de OBRA CIVIL y EDIFICACION, con experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos. Precisamos incorporar un/a JEFE/A DE OBRA para nuestras obras en GALICIA, con dilatada experiencia en obras de ámbito civil y la edificación. Responsabilidades Coordinación, control y supervisión de equipos propios y seguimiento de subcontratas. Cumplimiento de directrices. Coordinación, control y supervisión de los avances en los trabajos en ejecución. Cumplimiento de plazos. Previsión de materiales, maquinarias, herramientas y equipos humanos para su ejecución. Organización previa de los trabajos. Identificación y Mediciones de los trabajos realizados en obra. Control económico. Control general de las medidas de seguridad colectiva y su mantenimiento. Control técnico de obra. Control general del uso de los EPIs y los procedimientos de trabajo por subcontratas y trabajadores. Asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales. Cumplimentación documental correspondiente Requisitos: Experiencia previa al menos 2 años DISPONIBILIDAD de trabajo toda GALICIA Preferiblemente residencia en Pontevedra (no indispensable) TITULACION ACORDE AL PUESTO A OCUPAR Capacidad de organización y resolución, flexibilidad, proactividad y capacidad para trabajar en equipo (Deseable) Titulo de PRL 60 horas (Recurso Preventivo). Interés e iniciativa por la seguridad y salud. Permiso conducir B Deseable residencia zona puesto vacante Rango Salarial y Paquete de Compensación • Contratación indefinida, Salario competitivo según valía y experiencia, Vehículo, combustible y comidas a cargo de empresa Declaración de Igualdad de Oportunidades • Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.