Responsable Subcontratación
hace 1 día
Culleredo
Desde Grupo Nortempo estamos colaborando con una importante empresa del sector de la construcción industrial, especializada en la ejecución de obras en España y en distintos países europeos. Para reforzar su área de producción y expansión internacional, buscamos un/a: Responsable de Subcontratación Funciones: • Búsqueda, evaluación y selección de subcontratas de construcción especializadas en:, • Soladores, • Alicatadores, • Estructuristas, • Colocadores de bloque, • Empresas de albañilería general, • Estudio de mercado para identificar obras en curso, oportunidades de colaboración y disponibilidad de subcontratas en diferentes regiones., • Revisión y control del cumplimiento legal relacionado con la subcontratación de empresas (incluyendo PRL, documentación habilitante y normativa aplicable)., • Negociación de precios y condiciones económicas con las empresas subcontratadas, asegurando competitividad y eficiencia en costes., • Formalización de contratos y acuerdos de prestación de servicios, garantizando la correcta gestión documental y el cumplimiento de los requisitos internos., • Coordinación con el departamento de producción y planificación para asegurar la disponibilidad y adecuación de los equipos subcontratados., • Seguimiento del desempeño de las subcontratas y resolución de incidencias operativas. Requisitos: • Disponibilidad para desplazarse por España, países europeos y países de los Balcanes., • Nivel C1 de inglés, valorándose otros idiomas., • Manejo de software técnico y herramientas digitales necesarias para el desempeño del puesto; se valoran conocimientos de IA aplicada a procesos operativos., • Carnet de conducir en vigor., • Pasaporte para viajes internacionales., • Valorable experiencia previa en gestión de subcontratación en el sector de la construcción. Condiciones: • Salario: entre 25.000 € y 30.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada., • Horario: flexible, • Vacaciones:, • 20 días a libre elección (previa coordinación con el Responsable del Departamento)., • 10 días en los que la empresa cierra, habitualmente durante el periodo de Navidad., • Desplazamientos y dietas a cargo de la empresa., • Teléfono de empresa.