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Necesitamos para incorporación en empresa cliente, un/a TITULADO/A DE EMPRESA Y TECNOLOGÍA, para la realización de limpieza de datos de maestros y asistencia en la implantación del programa ODOO en las áreas de comercial y logística. Se requiere: · Titulación de Empresa y Tecnología (se valorarán candidaturas de alumnos de últimos cursos). · Conocimiento de lenguaje PYTHON y su librería PANDAS. · Se valorarán candidaturas con DAM y curso de especialización en BIG DATA. Se ofrece: · Incorporación directa en empresa cliente y entorno de trabajo multidisciplinar. · Jornada de 40 horas semanales de lunes a viernes, en horario de jornada partida. · Valorable trabajo en remoto alguno de los días de la jornada laboral.

Netex es una empresa gallega del sector e-learning con presencia nacional e internacional. En el año 1997 nos lanzamos al mundo de la tecnología y formación, teniendo clara nuestra misión: conectar y compartir el conocimiento de las personas a través de experiencias formativas innovadoras. ¿Cómo lo conseguimos? Mediante la creación de plataformas y cursos online. Queremos llevar a todos los rincones del planeta nuestras soluciones y hacer disfrutar al público de una experiencia de aprendizaje única, atractiva e innovadora. ¡Somos Netex! Queremos incorporar un/a Técnico/a Contable que gestione y mantenga actualizada la contabilidad de la empresa y sus distintas filiales. ¿Cuáles serán tus funciones? • Registrar las facturas recibidas de proveedores/as a nivel global., • Emitir las facturas a clientes/as de las diferentes delegaciones de Netex., • Llevar a cabo un control de la tesorería, gestión con los bancos, traspasos entre cuentas, cancelaciones y solicitud de anticipo de facturas., • Gestionar la conciliación bancaria mensual., • Gestionar las periodificaciones., • Realizar la contabilización de nóminas., • Liquidar el IVA trimestral., • Realizar informes para diferentes impuestos para su gestión en la asesoría fiscal y laboral., • Apoyar en los pagos de nómina de las diferentes delegaciones de Netex., • Apoyar en la gestión de cobros de facturas a los/as clientes/as y pagos a proveedores/as., • Preparar el informe contable para delegaciones internacionales. Buscamos una persona con: • Conocimiento avanzado de ERP’s (preferentemente Microsoft Dynamics)., • Office 365., • Inglés alto (C1). Buscamos una persona autónoma, planificada, con atención al detalle y tolerancia a la presión. ¿Qué te ofrecemos? 🏁 -Formar parte de un proyecto de éxito. -Buen ambiente de trabajo. -Contrato de sustitución. -Un sistema de retribución flexible: tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico privado. ¿Te interesa lo que estás leyendo y quieres saber más? No dudes en ponerte en contacto y continuamos esta conversación 😀 *En Netex promovemos la igualdad de oportunidades en el trabajo. Valoramos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas a formar parte de nuestro equipo, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión o discapacidad. Únete a Netex y sé parte de un ambiente de trabajo diverso y enriquecedor.

En Logicalis Spain estamos buscando un equipo de Business Development Manager con sólidos conocimientos en soluciones de Data, IA y Cloud (Azure, AWS, GCP) para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics . El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. REQUISITOS TÉCNICOS Amplia experiencia en desarrollo de negocio, preventa o consultoría comercial en el ámbito tecnológico, especialmente en el área de Data, BI, IA, Data Governance ... Conocimiento funcional y técnico de herramientas y plataformas de datos: Azure, AWS, GCP, Databricks, Snowflake, etc. Capacidad de interlocución con negocio , proveedores, clientes y equipos técnicos. Habilidades comerciales, consultivas y de negociación para defender soluciones, dar charlas, asistir a ferias y representar a la empresa. Orientación comercial : enfocado en generar oportunidades, cerrar acuerdos y construir relaciones estratégicas. Valorable nivel avanzado de inglés . RESPONSABILIDADES Identificar oportunidades de negocio en clientes actuales y potenciales, en el ámbito de Data, BI, IA, Data Governance... Participar en procesos de preventa : reuniones con clientes, demos, presentaciones, workshops y elaboración de propuestas. Explicar y justificar el uso de tecnologías específicas (Azure, AWS, GCP...) en función de las necesidades del cliente. Interlocución fluida con áreas de negocio, equipos técnicos, proveedores y otros stakeholders. Representar a la empresa en ferias, eventos del sector y charlas especializadas. Colaborar con equipos internos para diseñar soluciones personalizadas y alineadas con los objetivos del cliente. BENEFICIOS > Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. > Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía . > Modalidad de trabajo prácticamente 100% remoto , con flexibilidad para ir a nuestras oficinas o las de nuestros clientes en Madrid en los casos que sean necesarios. > Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. > Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). > Seguro médico y GYMPASS . > Planes de formación adaptados a cada perfil ( cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas ...). > Portal de descuentos especiales para empleados. > Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.

¿Te interesa el sector tecnológico?¿Te gusta asumir nuevos desafíos?¿Y la tecnología puntera?¿Te encuentras en búsqueda de nuevas oportunidades laborales adaptadas a tu experiencia y expectativas profesionales? Si es así... ¡¡Estás de suerte!! VIEWNEXT somos una compañía perteneciente al grupo IBM . Como empresa líder en servicios de Tecnología de la Información, nos encontramos en constante búsqueda de talento entregado al desarrollo y la consultoría en diferentes áreas y tecnologías, obteniendo como resultado un servicio innovador, íntegro, de calidad y adaptado a las necesidades reales de nuestros clientes. Actualmente somos cerca de 5.000 profesionales enfocados en lograr este objetivo. Recientemente nos ha surgido la necesidad de incorporar un/a DESARROLLADOR/A FULL STACK, con experiencia de al menos 3 años realizando tareas de desarrollo full-stack con Java Springboot para el back-end y Angular para el front-end . En caso de una posible incorporación, pasarías a formar parte de un proyecto puntero para uno de nuestros clientes del sector retail. No te preocupes; una vez finalizado éste, se te asignarían otros proyectos de igual o mayor envergadura ya que, desde VIEWNEXT, apostamos por la continuidad y el crecimiento de nuestros profesionales dentro de la compañía. Si continuas leyendo, podrás conocer qué más podemos ofrecerte... ✔️ Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. ✔️ Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. ✔️ Evaluaciones anuales del desempeño. ✔️ Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. ✔️ Flexibilidad horaria respecto al horario general. ✔️ Jornada intensiva en Julio, Agosto y hasta el 15 de Septiembre. ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. ✔️ Tarjeta restaurante. ✔️ Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>> Si consideras que tu perfil encaja con lo que estamos buscando y quieres favorecerte de nuestros beneficios, no lo dudes un minuto más e inscríbete en la oferta. Estaré encantada de revisar tu Currículum y valorar tu cabida dentro del proceso de selección. REQUISITOS TÉCNICOS IMPRESCINDIBLES : Experiencia de al menos 3 años en programación con Java Springboot y Angular. Conocimiento de herramientas como MongoDB, Kafka, Kibana, Dockers y Kubernetes.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. En la actualidad estamos buscando profesionales con una sólida experiencia en PowerBI para el desarrollo de informes relacionados con analítica web. ¿Qué deberás aportar? Experiencia con PowerBI realizando métricas complejas con DAX. Experiencia en trabajar con grandes volúmenes de datos tanto en formato batch como realtime. Conocimientos de SQL y Snowflake. Conocimiento en metodologías ágiles de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral: Contrato indefinido y participación en proyectos punteros de consultoría tecnológica con tecnologías de nueva generación. Retribución competitiva: Reuniones de objetivos con tu responsable y revisiones de categoría y salario. Contamos con un modelo de carrera profesional adaptado a ti. Plan de carrera flexible e individualizado: Queremos que crezcas y llegues hasta donde te propongas; además de nuestro programa de mentoring, tendrás referentes de los que podrás aprender cada día. Formación ajustada a tus necesidades: Acceso gratuito a nuestra Universidad Corporativa para realizar formaciones técnicas, certificaciones, cursos de idiomas, formaciones en soft skills y mucho más. Facilidad de conciliación: Modalidad de trabajo híbrido (teletrabajo) y flexibilidad horaria gracias a nuestro modelo beflex. Beneficios sociales y corporativos: Ayuda flex, seguro médico, seguro de vida y accidentes, tickets restaurant, salario flexible, descuentos en numerosos productos y servicios por ser profesional de NTT DATA y muchos más. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. ¡Te esperamos! Únete al movimiento #TheDigitalLovers .

CONOCE STAC ¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC. Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos. Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos. Servicios industriales a través de STAC Industry , colaborando con clientes en la industrialización de proyectos . ESTAMOS BUSCANDO UN/A INGENIERO/A MECÁNICO/A MISIÓN: Tras un periodo de formación y acogida tus funciones serán: Colaboración en el diseño y creación de maquinaria. Elaboración y despiece de planos. Gestión de los recursos propios de cada uno de los proyectos asignados. Resolución de tipo técnico ante posibles incidencias. REQUISITOS: Formación de Grado en Ingeniería Industrial por la especialidad de Mecánica. NO excluyentes otras especialidades afines (Diseño Industrial y de Producto, Organización, Tecnologías Industriales, etc.) siempre que exista un interés por el desarrollo en el mundo de la mecánica en áreas como maquinaria, utillajes... Dominio de programas informáticos del paquete Microsoft Office. Valorable la experiencia previa de prácticas no remuneradas o Beca en puestos similares del ámbito industrial. Valorable un nivel avanzado en inglés (no excluyente). Conocimientos de diseño industrial. Conocimiento y dominio en #SolidWorks y #Autocad. ¿QUÉ OFRECEMOS? Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias. Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 22 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. Horario de lunes a viernes de 08:30 a 18:00h (con posibilidad de jornadas intensivas). Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas. Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte. Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! Compromiso con la igualdad de género Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Compromiso con la diversidad e inclusión Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

CONOCE A STAC ¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC. Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos. Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos. Servicios industriales a través de STAC Industry , colaborando con clientes en la industrialización de proyectos . ESTAMOS BUSCANDO INGENIERO/A DE DISEÑO (SENIOR) MISIÓN: Tras un periodo de formación y acogida tus funciones serán: Realizar el diseño y desarrollo de nuevos productos mecánicos desde la fase conceptual hasta la industrialización. Diseñar componentes y mecanismos complejos, asegurando la funcionalidad, viabilidad técnica y cumplimiento de requisitos normativos. Realizar cálculos de diseño y validar soluciones técnicas (resistencia de materiales, tolerancias, análisis funcionales, etc.). Coordinarse con diferentes departamentos y /o áreas (I+D, industrialización, compras y producción) para garantizar una integración eficiente del diseño en el proceso productivo. Supervisar y revisar planos técnicos, listas de materiales y documentación asociada. Desarrollar mejoras de producto existentes (rediseños, reducción de costes, mejora de prestaciones). Asegurar el cumplimiento de plazos, costes y calidad en los proyectos asignados. REQUISITOS: Titulación en Ingeniería Mecánica o Ingeniería en Diseño Industrial y Desarrollo del Producto. Experiencia mínima de 5 años en diseño de producto/mecanismos en entorno industrial. Dominio avanzado de software CAD 3D (preferiblemente SolidWorks). Conocimientos de materiales, procesos de fabricación (inyección plástica, mecanizado, fundición, etc.). Experiencia en diseño de mecanismos y sistemas móviles (cierres, bisagras, engranajes, etc.). Capacidad para interpretar y generar documentación técnica compleja. Nivel intermedio/alto de inglés técnico (mínimo B2). ¿QUÉ OFRECEMOS? Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias. Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 22 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas. Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte. Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente!

CORTIZO , compañía líder en el sector de la fabricación de perfilería de aluminio y PVC para la arquitectura, selecciona un/a Director/a Departamento de Recursos Humanos Senior (H/M/X) que lidere e impulse la gestión de personas. Con base en la sede central de Padrón, la persona elegida tendrá como funciones principales: Diseño, planificación y ejecución de procesos de captación, reclutamiento y selección de personal a nivel nacional e internacional, centrados en perfiles directivos, mandos intermedios y personal técnico; Definición de estrategias de employer branding, reforzando la propuesta de valor de CORTIZO como marca empleadora; Participación activa en ferias de empleo, eventos de reclutamiento y relaciones con universidades y centros de formación; Gestión de entrevistas en todas sus fases: telefónicas, presenciales y virtuales; Supervisión del proceso de onboarding, garantizando una incorporación efectiva y alineada con la cultura corporativa; Proporcionar formación y orientación a los directivos sobre las mejores prácticas de gestión del talento; Colaboración con otras áreas de RRHH en proyectos transversales relacionados con la gestión del talento. Gestión de las relaciones laborales con ayuda del departamento legal. Gestión de la nómina, altas, bajas y complementos laborales. Planificación salarial. Requisitos mínimos: Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos. Psicología o áreas afines. Valorable formación de postgrado en gestión de talento o dirección de RRHH; Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de entornos industriales o multinacionales; Nivel de inglés alto. Valorable otros idiomas; Capacidad para liderar equipos, tomar decisiones estratégicas y trabajar en entornos multiculturales y dinámicos; Excelentes habilidades de comunicación, orientación a resultados y visión de negocio; Imprescindible residencia en el área de influencia Padrón - Santiago de Compostela. ¿Qué te ofrecemos? Salario inicial competitivo y negociable en función de la experiencia y expectativas del candidato. Trabajar en un entorno dinámico e internacional; Beneficios sociales: Acuerdos para ventajas en salud, combustible, formación; Posibilidad de desarrollarte con la Universidad Corporativa “Campus Talento”: cursos de inglés, francés, alemán, aplicaciones informáticas, business intelligence, entre otras; Plan de carrera con posibilidad de promoción y cambios de proyecto. Creemos en el crecimiento horizontal y vertical. La cantera es lo más importante; Actividades sociales: Visitas a fábricas para trabajadores y familiares, fiesta de Navidad, eventos deportivos. Compromiso con la igualdad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

Somos más de 3.000 talentos, pero ¡nos faltas tú! Si te apasiona el desarrollo Back-End y disfrutas de proyectos creativos, queremos que crezcas con nosotros. Únete a una empresa que valora y reconoce tu esfuerzo. Buscamos profesionales capaces de cubrir una serie de requisitos. A continuación te detallamos las características que debe cumplir el perfil ideal. No te preocupes si no cumples con todos ellos ya que puedes ser igualmente perfecto para el puesto. Si crees que encajas y eres ideal para el puesto, ¡contacta igualmente con nosotros! Sobre todo si cumples: Java +11 Metodologías ágiles (Scrum) React Spring Boot Microservicios Kafka Testing BBDD Y nosotros, ¿Qué más te ofrecemos? Nuestra Filosofía Personas en el centro : Nuestra prioridad es cuidar de las personas, fomentando un ambiente positivo y relaciones saludables. Flexibilidad y Conciliación Smartworking y flexibilidad horaria : Para equilibrar la vida laboral y familiar. Desarrollo Profesional Mapa de carreras : Diseña tu plan de desarrollo profesional con nuestra guía. “Si no sabes dónde vas, cualquier camino es bueno” - Gato de Cheshire, Alicia en el País de las Maravillas Programa de Certificaciones y Cursos : Formación continua y excelencia tecnológica, disponible para todos los empleados. Diversidad e Inclusión Compromiso con la diversidad e inclusión : Valoramos y promovemos un entorno inclusivo. Bienestar y Felicidad QUOKKA! : Iniciativas para la salud y el bienestar, para sentirnos mejor y más felices. Beneficios Adicionales Vacaciones : 22 días + 2 de libre disposición, y cierre de empresa el 24 y 31 de diciembre. Comunidad y Eventos Eventos y encuentros : Disfrutamos de eventos tecnológicos (TechDay, Meetups, DevOps Spain) y encuentros informales (fiestas, inauguraciones, torneos, carreras). Compensación Franja salarial abierta : No descartamos candidaturas por el salario. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Pasión por el aprendizaje y el crecimiento : Buscamos personas con ganas de aprender y desarrollarse junto a nosotros. Autonomía y experiencia : Necesitamos que tengas la experiencia suficiente para trabajar de manera autónoma, tanto en equipo como con el código, sin necesidad de supervisión constante. #knowmadmood #WeAreknowmadmood #Somosknowmadmood

¿Qué quiénes somos? Pues Sistemas Técnicos del Accesorio y Componentes, STAC, es una empresa especializada en soluciones para los cerramientos y fachadas de edificios. Nace en Padrón, A Coruña en 2001 y actualmente factura más de 194 millones de euros, tiene más de 540 empleados/as y vende en más de 80 países. ¿Buscas un nuevo reto? Pues en esta ocasión, STAC amplía su equipo humano incorporando un/a Téc. de Mantenimiento Industrial (h/m) en nuestro complejo productivo de Padrón (A Coruña). Funciones principales del puesto: • Mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria., • Realización de ajustes generales de líneas de trabajo., • Optimización de procesos y líneas., • Cumplimiento de órdenes de trabajo de programa de mantenimiento., • Control y verificación de equipos., • Reparación de instalaciones., • Análisis de funcionamientos anómalos que originen excesos de consumo., • Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable (abiertos/as a negociación)., • Cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), softwares de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas., • Beneficios sociales., • Plan de carrera y amplio desarrollo profesional., • Formación Profesional de Ing. Técnica o de Grado FP en la rama del mantenimiento industrial (mecánica, electricidad, automatización, etc.) o similar., • Experiencia previa demostrable de 1 o 2 años en puestos similares., • Disponibilidad/flexibilidad horaria para trabajar a turnos. -Compromiso con la igualdad de género: Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. • Compromiso con la diversidad e inclusión: Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! Buscamos talento para una posición de Technical Leader/ Systems Architect Si te apasiona el mundo de la arquitectura y diseño , esta es tu oportunidad para sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. ¿Qué buscamos? Technical Leader/ Systems Architect Requisitos: Amplios conocimientos del estado del arte en tecnologías de desarrollo de soluciones en la nube. Experiencia en la integración de soluciones. Experiencia en Cloud pública y todo el ecosistema de servicios propios. Experiencia en diseño e implantación de soluciones de observabilidad. Sólidos conocimientos de buenas prácticas a nivel de arquitectura referido a resiliencia, seguridad y eficiencia de las arquitecturas planteadas. Capacidad analítica y de diseño, comprensión global de problemas de negocio y búsqueda de soluciones técnicas. Evaluar soluciones técnicas a alto nivel para solucionar problemas complejos en sistemas de gran escala. Experiencia en instalación y configuración de arquitecturas de alta disponibilidad y reparto de carga: balanceadores, configuraciones activo-activo y activo-pasivo, sincronismo de sesiones, replicación y distribución de bases de datos relacionales y NoSQL. Amplia experiencia con Kubernetes. Experiencia en desarrollo de proyectos en modelo DevOps utilizando técnicas y herramientas de integración continua y continuous delivery en el contexto de metodologías ágiles de gestión de proyectos. Configuración de IaC con Terraform y Ansible. Nivel avanzado de inglés (indispensable para colaborar en un entorno internacional), C1 . Valoramos positivamente el conocimiento de otros idiomas adicionales debido a nuestras operaciones globales. Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares. ¿Qué encontrarás en Paradigma? Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. salarial. Se valorará certificado de discapacidad. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital ‍ En Paradigma, el talento crea el cambio. ¿Te sumas?

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval para nuestra oficina de Ferrol . ¿Cuáles serán tus funciones? Diseño e Integración a bordo de los sistemas de combate y sistemas de comunicaciones interiores y exteriores del buque. Supervisión de todos los sistemas de navegación y puente integrado de los buques. Interpretación de los requisitos y especificaciones técnicas del cliente para los sistemas de combate. Elaboración y actualización de documentación técnica de ingeniería de sistemas. Desarrollo y mantenimiento de los esquemas de arquitectura de los sistemas de combate. Comprobación del cumplimiento de los sistemas con las especificaciones técnicas y normativa naval aplicable. ¿Qué requisitos son necesarios? Ingeniería naval, eléctrica, electrónica o similar. Valorable nivel de inglés B2 Mínimo 3 años de experiencia en las funciones descritas anteriormente, para proyectos navales o de defensa. ¿Qué beneficios ofrecemos? Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes del año Jornada intensiva en julio y agosto Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos... Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Seguridad y Defensa, Naval y Offshore, Energía, Industria y Agua, Infraestructuras y Puertos. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más... ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o estado civil.

Somos más de 3.000 talentos, pero ¡nos faltas tú! Si te apasiona el desarrollo Back-End y disfrutas de proyectos creativos, queremos que crezcas con nosotros. Únete a una empresa que valora y reconoce tu esfuerzo. Buscamos profesionales capaces de cubrir una serie de requisitos. A continuación te detallamos las características que debe cumplir el perfil ideal. No te preocupes si no cumples con todos ellos ya que puedes ser igualmente perfecto para el puesto. Si crees que encajas y eres ideal para el puesto, ¡contacta igualmente con nosotros! Sobre todo si cumples: Java +11 Metodologías ágiles (Scrum) Spring Boot Microservicios Kafka Arquitectura hexagonal Testing BBDD Y nosotros, ¿Qué más te ofrecemos? Nuestra Filosofía Personas en el centro : Nuestra prioridad es cuidar de las personas, fomentando un ambiente positivo y relaciones saludables. Flexibilidad y Conciliación Smartworking y flexibilidad horaria : Para equilibrar la vida laboral y familiar. Desarrollo Profesional Mapa de carreras : Diseña tu plan de desarrollo profesional con nuestra guía. “Si no sabes dónde vas, cualquier camino es bueno” - Gato de Cheshire, Alicia en el País de las Maravillas Programa de Certificaciones y Cursos : Formación continua y excelencia tecnológica, disponible para todos los empleados. Diversidad e Inclusión Compromiso con la diversidad e inclusión : Valoramos y promovemos un entorno inclusivo. Bienestar y Felicidad QUOKKA! : Iniciativas para la salud y el bienestar, para sentirnos mejor y más felices. Beneficios Adicionales Vacaciones : 22 días + 2 de libre disposición, y cierre de empresa el 24 y 31 de diciembre. Comunidad y Eventos Eventos y encuentros : Disfrutamos de eventos tecnológicos (TechDay, Meetups, DevOps Spain) y encuentros informales (fiestas, inauguraciones, torneos, carreras). Compensación Franja salarial abierta : No descartamos candidaturas por el salario. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Pasión por el aprendizaje y el crecimiento : Buscamos personas con ganas de aprender y desarrollarse junto a nosotros. Autonomía y experiencia : Necesitamos que tengas la experiencia suficiente para trabajar de manera autónoma, tanto en equipo como con el código, sin necesidad de supervisión constante. #knowmadmood #WeAreknowmadmood #Somosknowmadmood

CORTIZO , compañía líder en el sector de la fabricación de perfilería de aluminio y PVC para la arquitectura, selecciona perfiles comerciales con nivel alto de inglés, motivación por trabajar en entornos internacionales y con disponibilidad para viajes frecuentes. Con base en la sede central de Padrón, la persona elegida tendrá como funciones principales : Desarrollo de negocio en distintos mercados internacionales; Investigación y análisis de mercados; Negociación y ofertas con los clientes; Asistencia a ferias; Gestión logística. Requisitos mínimos : Nivel alto de inglés (C1/C2); Grado en ADE/Comercio Internacional o similares; Valorable conocimiento de otros idiomas; Persona metódica, rigurosa, habituada a trabajar bajo presión; Valorable: Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas y macros); Valoramos profesionales con 1 - 2 años de experiencia comercial a nivel internacional y/o en puestos similares; Disponibilidad para viajar frecuentemente , con una distribución equitativa entre trabajo en la oficina y trabajo en terreno (hasta el 50% del tiempo viajando). IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN EL ÁREA DE INFLUENCIA PADRÓN - SANTIAGO DE COMPOSTELA. ¿Qué te ofrecemos? Salario inicial entre 24.000€ - 40.000€ bruto/año (fijo + variable); Trabajar en un entorno dinámico e internacional; Beneficios sociales: Acuerdos para ventajas en salud, combustible, formación; Posibilidad de desarrollarte con la Universidad Corporativa “Campus Talento”: cursos de inglés, francés, alemán, aplicaciones informáticas, business intelligence, entre otras; Plan de carrera con posibilidad de promoción y cambios de proyecto. Creemos en el crecimiento horizontal y vertical. La cantera es lo más importante; Actividades sociales: Visitas a fábricas para trabajadores y familiares, fiesta de Navidad, eventos deportivos. Compromiso con la igualdad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

CONOCE A STAC ¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC. Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos. Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos. Servicios industriales a través de STAC Industry , colaborando con clientes en la industrialización de proyectos . ESTAMOS BUSCANDO TÉCNICO/A COMERCIAL EN EXPORTACIÓN MISIÓN: Tras un periodo de formación en nuestra sede central, trabajarás de la mano de nuestro responsable Comercial de Exportación en mercados internacionales, asegurando las operaciones de exportación y definiendo nuevas líneas de actuación. Tus funciones incluirán: Asistencia en la elaboración de ofertas comerciales, seguimiento y comunicación directa con clientes internacionales. Investigación y análisis de nuevos mercados, definición de estrategia comercial, tendencias del sector y seguimiento y de la competencia. Apoyo en la preparación de reportes de ventas, clientes, operaciones comerciales de exportación, así como el control de costes y coordinación logística con otros departamentos. Colaboración en la organización de ferias comerciales y misiones empresariales en el extranjero. Representar a STAC en visitas, reuniones, ferias y eventos internacionales. REQUISITOS: Deseable formación universitaria o FP de grado superior en las ramas de: Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Comercio o similares. Experiencia comercial o técnica de exportación a mercados internacionales, de al menos 3 años, preferiblemente en entornos industriales. Nivel avanzado en los programas informáticos del paquete Microsoft Office y software de gestión interna (ERP, CRM, etc.). Nivel alto de inglés (imprescindible), deseable francés. Se valorará el dominio de otros idiomas como alemán, italiano, portugués, etc. Orientación al cliente con buenas habilidades de comunicación, capacidad de adaptación, orientación a resultados y actitud proactiva. Disponibilidad para viajar al extranjero. Residencia cercana a la fábrica (Padrón, A Coruña) o disponibilidad para establecerse en la zona. ¿QUÉ OFRECEMOS? Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable. Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias. Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 22 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. Horario de lunes a jueves de 08:30 - 13:30h | 14:30 - 18:00h y los viernes de 08:30 a 15:00h. Horario de verano. Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas. Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte. Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente!

Somos Cuatroochenta y buscamos a alguien con tanto talento como tú para unirse a nuestro equipo. ¿Quieres formar parte de un equipo que deja huella? ¿Te apasiona estar a la vanguardia tecnológica? Si quieres contribuir a nuestro objetivo de poner la tecnología al servicio de las personas, sigue leyendo porque esto te interesa... Quiénes somos: Cuatroochenta es una empresa tecnológica con más de 13 años de trayectoria , especializada en el desarrollo e implantación de soluciones digitales cloud y de ciberseguridad que mejoran el rendimiento de las organizaciones. Nuestro propósito es minimizar la distancia entre lo que nuestros clientes hacen y lo que son capaces de hacer. Desde 2020, cotizamos en BME Growth como empresa en expansión, lo que refuerza nuestro compromiso con la transparencia y la gobernanza. Hoy somos más de 350 profesionales en diferentes sedes de España (Castelló -sede central-, Barcelona, València, Madrid, Málaga, Lugo y Burgos) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, Ciudad de México y Santo Domingo). Nuestros productos y servicios impactan a más de 20 millones de personas usuarias en 24 países , con una cartera de más de 1.000 clientes. Entre ellos: Consum, Grupo Tendam, Ferrovial, Mahou, Sareb , así como instituciones públicas como Generalitat de Catalunya, Renfe o Adif , entre otros muchos en sectores como el aéreo, sanitario, retail o bancario. ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Consultor/a de Soluciones IT con visión de negocio para ser la pieza clave que conecta las necesidades de nuestros clientes con el potencial de nuestra tecnología. Un consultor estratégico que desafíe, redefina y conceptualice soluciones innovadoras que generan un impacto real. La misión es transformar problemas de negocio complejos en "mapas conceptuales" tecnológicos claros, y actuar como puente entre nuestra visión comercial y nuestra excelencia técnica. Entre tus funciones se incluirán: Consultoría y análisis : liderar sesiones de descubrimiento con clientes para identificar sus desafíos de negocio, flujos de trabajo y objetivos. Diseño de soluciones de alto nivel : conceptualizar y diseñar la arquitectura funcional de las soluciones, especificando componentes clave, integraciones y fases de implementación. Propuesta de valor : elaborar y presentar propuestas de valor claras y ejecutables, articulando el alcance, la narrativa de valor y la viabilidad técnica para generar confianza en el cliente. Trabajar con el equipo de negocio , aportando la capa técnica-funcional necesaria para concretar y cerrar oportunidades. Colaborar con la PMO para asegurar que las propuestas estén correctamente dimensionadas en tiempos, costes y recursos. Mantener una alineación con el arquitecto técnico , garantizando un traspaso fluido de oportunidades al equipo de delivery. Innovación y visión de futuro : proporcionar feedback de mercado a dirección, identificando tendencias y oportunidades de mejora en nuestro offering de soluciones. Lo que buscamos en ti Experiencia demostrable (+5 años) , en roles como Consultor/a Tecnológico, Ingeniero/a de Preventa (Sales Engineer), Arquitecto/a de Soluciones o similar, con un historial probado de diseño de soluciones complejas. Trayectoria profesional evolutiva: valoramos especialmente perfiles con una carrera que comience en un rol técnico (desarrollo, sistemas) y haya evolucionado hacia posiciones estratégicas de consultoría y contacto directo con el cliente. Comprensión sólida de ecosistemas tecnológicos: plataformas Cloud (AWS, Azure, GCP), conceptos de IA y Machine Learning (especialmente LLMs), sistemas empresariales (ERPs, CRMs), arquitecturas de integración y APIs, principios de ciberseguridad. Experiencia directa con clientes Lo que te ofrecemos Formarás parte de una empresa con un proyecto ambicioso de crecimiento, dentro de una cultura dinámica, transparente y en constante evolución. Somos Great Place to Work por sexto año consecutivo. Horario totalmente flexible. Modalidad de trabajo: remoto, híbrido o presencial (Tú eliges). 23 días laborables de vacaciones + 1 día libre por tu cumpleaños. Plan de retribución flexible (seguro de salud, cheque restaurante, transporte, guardería, formación). Formación continua a través del plan formativo anual (Certificaciones, cursos, tech talks internas y jornadas de team building). Acceso a plataformas de e-learning (Udemy, Codely, Coursera y Zoho Learn). Acceso al Club de descuentos “Por ser Cuatroochenter” para el trabajador y 5 familiares y/o amigos Acceso a las 480coins. Retribución competitiva: salario fijo + variable vinculado a tu plan de carrera. ¿Te ves en este reto? Queremos conocerte.

Desde Izertis, nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de proyecto, responsable del servicio y de la Oficina de Gobierno de la Seguridad de uno de nuestros clientes del sector público. ¿Qué harás? Responsable del servicio de la OGS (Oficina de Gobierno de la Seguridad ) La actividad de la OGS se centrará en la adquisición, mejora y desarrollo de aquellas capacidades de seguridad de los ámbitos de gobierno, prevención y detección y de sus líneas de servicio asociadas. La dedicación de este perfil implica prestar soporte en todos los servicios del ámbito de gobierno y asumir las tareas propias del gobierno del propio servicio integral del proyecto. En la OGS se llevarán a cabo las siguientes actividades: • Estrategia y gobierno de la ciberseguridad: Apoyo a la Dirección en la definición de la estrategia de la ciberseguridad. Identificación de la normativa de seguridad de la información. Elaboración y mantenimiento de Cuadro de mando de GRC. Reporte a Órganos Internos y representación GRC en el Comité de Dirección de Seguridad de la información., • Relaciones externas en materia de ciberseguridad: Reporte y comunicación con Reguladores y Organismos externos en materia GRC de seguridad., • Cumplimiento de la legislación y normativa de seguridad de la información: Adecuación y cumplimiento del Esquema Nacional de Seguridad. Adecuación y cumplimiento de normativas de seguridad. Adecuación y cumplimiento de la UNE-EN ISO/IEC 27001:2023. Soporte en el cumplimiento de las normativas de seguridad de la información., • Análisis y gestión de riesgos de cumplimiento de seguridad de la información. Análisis y gestión de riesgos de cumplimiento de seguridad de la información, en el ámbito de los sistemas ENS o servicios. Identificación y gestión de riesgos de cumplimiento de seguridad de la información. Gestión y seguimiento del registro de riesgos de cumplimiento de seguridad de la información., • Planes y programas de seguridad de la información., • Desarrollo y gestión del cuerpo normativo de seguridad., • Asesoramiento, legal y técnico, en los distintos ámbitos de seguridad de la información. Titulación: Titulación Universitaria de Grado, Ingeniero, Licenciado o equivalente, preferiblemente en Informática, Telecomunicaciones o Matemáticas. Certificaciones: Deberá disponer de Título homologado por el CNP de Director de Seguridad. Asimismo, deberá contar con, al menos, dos de las siguientes referencias: CISM (Certified Information Security Manager) de ISACA. CISA (Certified Information Security Auditor) de ISACA. Certificación Auditor líder/Lead Auditor/Auditor Interno en Sistemas de Gestión de la Seguridad de la Información (expedido por alguna entidad de certificación como AENOR, SGS, Bureau Veritas, BSI,...). En todos los casos deberá estar certificado en la versión vigente de la norma UNE-ISO 27001. Esquema Nacional de Seguridad (deberá acreditarse un mínimo de 80 horas). Experiencia: Al menos ocho 8 años de experiencia como responsable de equipos de trabajo de Seguridad de la Información y/o Ciberseguridad para organizaciones, públicas o privadas. Liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares de trabajo, planificación, seguimiento y control de actividades en proyectos de oficina de gobierno de seguridad con afectación en el ámbito de marcos normativos de Ciberseguridad, seguridad de la información, protección de datos, protección de infraestructuras estratégicas, críticas y servicios esenciales (funciones GRC de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento). Conocimientos de la normativa y buenas prácticas de seguridad de la información, especialmente del ENS, UNE-EN ISO/IEC 27001:2023 y normativa LPIC, a través de los respectivos cursos de formación realizados (al menos, 80 horas en cada uno de los tres ámbitos). Conocimiento de herramientas de cuadros de mando. Experiencia en definición de cuadros de mando de seguridad, avalada por, al menos 3 proyectos en clientes. Conocimiento de herramientas de mercado GRC de seguridad de la información. Conocimiento de las herramientas de seguridad del CCN, CNPIC y AEPD. Experiencia en la elaboración de planes directores de seguridad y en la elaboración de normativas y procedimientos de seguridad de la información, avalada por, al menos 3 proyectos en clientes. Experiencia en proyectos de adecuación a la UNE-EN ISO/IEC 27001:2023 y al ENS, avalada por, al menos 3 proyectos en clientes. Experiencia en proyectos de auditorías de cumplimiento de seguridad, avalada por, al menos 3 proyectos en clientes. Experiencia en la definición de planes de protección en el ámbito LPIC, avalada por, al menos 3 proyectos en clientes. Experiencia en auditorías de certificación, propias y de clientes, de la UNE-EN ISO/IEC 27001 y del ENS, avalada por, al menos 3 proyectos en clientes. Experiencia y conocimientos en la realización de Planes de Continuidad de Negocio, avalada por, al menos 2 proyectos en clientes. Conocimiento de las herramientas de MS365 y de las soluciones de Microsoft Power Platform. ¿Qué ofrecemos? Contrato INDEFINIDO Modelo: Teletrabajo con disponibilidad para asistir puntualmente a las oficinas del cliente en Madrid. Ubicación: Toda España ¿Quiénes Somos? Izertis con más de 28 años de experiencia, incluida en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 profesionales emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio portfolio de soluciones.

¡Te estamos buscando! Desde Profile estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a PowerBI con buen nivel de Catalán para unirse a nuestro equipo. Puesto : Desarrollador/a PowerBI Modalidad : Remoto con posibilidad de presencialidad puntual en oficina de Barcelona Experiencia requerida : 2 años en adelante con PowerBI Catalán : fluido Nuestra esencia. Como es la vida en Profile Equilibrio Trabajo- Vida. Sabemos lo que para ti es importante. Por eso, fomentamos la conciliación y confiamos en tu capacidad de autogestión y responsabilidad. Impulsamos el desarrollo de las personas. Potenciamos el desarrollo profesional y personal de las personas que componemos Profile, guiados siempre por el principio de igualdad e inclusión. Queremos que te sientas feliz. Entre todo el equipo creamos un buen ambiente en el que estemos a gusto. Trabajamos conjuntamente en un entorno dinámico y creativo, en el que compartimos ideas y conocimientos. Y disfrutamos juntos de eventos y actividades. Apostamos por la comunicación. Escuchamos tus propuestas, generando un ambiente de confianza y poniendo a tu disposición herramientas como el buzón de sugerencias, las encuestas de satisfacción y las reuniones de seguimiento. Te informamos de la evolución de Profile para que seas consciente en todo momento de que nuestros éxitos son éxitos del equipo. No dejamos de formarnos. Impartimos cursos y workshops internamente y recomendamos formaciones externas para que estés al día de las últimas tecnologías. El mejor aterrizaje. Queremos que te sientas como en casa desde tu llegada. Una persona te acompañará en los primeros días para que conozcas al equipo, tomarte un café y que dispongas de todo lo que necesites. Nos preocupamos por facilitar tu integración en nuestro equipo desde el primer día. También recibirás tu welcome pack. Te ayudamos a certificarte. Fomentamos la acreditación de tus conocimientos a través de certificaciones tecnológicas. Nos hacemos cargo de los gastos, tú solo tienes que estudiar... ¡y aprobar! También acudimos a los principales eventos de tecnología.. Jugamos en Profile Play. En nuestra plataforma de gamificación podrás demostrar todas tus habilidades. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todas las personas que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional. Pasa todas las pantallas y obtén las preciadas recompensas. Cuidamos a las personas. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar la felicidad, el buen ambiente de trabajo, el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Más vacaciones. Premiamos la fidelidad de nuestro equipo y por cada año que estás en Profile, tienes un día más de vacaciones. ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte!

GHENOVA busca incorporar Profesionales Técnicos para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puerto de Santa María y Cartagena, en las siguientes áreas: • Armamento, • Estructuras, • Electricidad ¿Cuáles serán tus funciones principales? Entre tus tareas pueden encontrarse: Cálculos estructurales mediante software de elementos finitos y con cálculos directos de estructuras (se valorará el trabajo previo en estructuras navales). Delineación de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica. Delineación en coordinación con el calculista, de estructuras auxiliares y de pre soportado para dichos sistemas. Modelado 3D de bandejas eléctricas y ruteado de cables, definición de soportes. Trazado de la red de puesta a tierra, sistema de protección contra descargas atmosféricas, canalizaciones enterradas. ¿Qué requisitos son necesarios? FP medio o superior relacionado con estudios técnicos Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, Plantspace, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX. Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente. Valorable Inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes del año Jornada intensiva en julio y agosto Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos... Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más... ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a React y disfruta de un entorno de trabajo innovador y flexible. Si tienes más de 4 años de experiencia en desarrollo React y buscas un reto en un entorno tecnológico puntero, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? Horario flexible : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas : Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? ‍ React, JavaScript (plain y frameworks), TypeScript, Node.js, HTML, CSS (SASS, Styled-components), Jest, RxJS, Webpack, MongoDB, Redis, Git, CI/CD, metodologías ágiles, y más. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Definir un marco de trabajo y establecer buenas prácticas de diseño en React. Desarrollar interfaces eficientes y optimizadas en usabilidad y accesibilidad. Aplicar principios de desarrollo como SOLID y Domain Driven Design (DDD). Integrar soluciones con bases de datos NoSQL como MongoDB y Redis. Implementar y mejorar pruebas unitarias, de integración y cobertura de código. Colaborar con otros equipos en la optimización de nuestras plataformas web. Trabajar con metodologías ágiles, participar en sprints y revisar historias de usuario. Liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros miembros del equipo. Gestionar el ciclo de vida completo de algunos servicios (desarrollo, mejoras e incidencias). Mantenerse actualizado/a en nuevas tecnologías y contribuir con ideas para mejorar productos y servicios. Requisitos mínimos: Más de 3 años de experiencia en desarrollo frontend en un puesto similar. Experiencia sólida en React y su ecosistema. Conocimientos avanzados de JavaScript, TypeScript y frameworks modernos. Experiencia con Node.js y bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis, etc.). Conocimiento de herramientas como Jest, RxJS, Webpack y Styled-components. Buenas prácticas de programación (SOLID, DDD) y experiencia en testing. Experiencia en control de versiones (Git) y herramientas de CI/CD. Habilidad para trabajar en equipo, compartir conocimientos y aprender continuamente. Motivación para enfrentar nuevos desafíos y aportar mejoras en los procesos y productos. ¡Apúntate y te daremos más detalles! En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

En NTT Data somos más que una empresa... somos una comunidad de mentes creativas y diversas, impulsadas por la innovación y el respecto. Nos dedicamos a ofrecer soluciones tecnológicas de vanguardia, estrategias de negocio visionarias y al desarrollo y mantenimiento de aplicaciones que definen el futuro. Buscamos a profesionales con experiencia de más de 2 años en Java/J2ee. Necesario experiencia con springboot y programación funcional. Muy valorable experiencia con microservicios, Spring Batch y/o conocimiento de áreas funcionales de banca. ¿Qué te ofrece NTT Data? Dinamismo de los proyectos, en diferentes sectores, Banca, Telecomunicaciones, Seguros, Industria, Energía, etc. Un plan de carrera individualizado, donde tú eliges la rama en la que quieres crecer. Una formación ajustada tanto a tus necesidades como a las del mercado actual. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar Certificaciones, cursos de idiomas y mucho más. Integración en un equipo de profesionales motivados, con un ambiente de trabajo abierto y dinámico. Evaluaciones anuales donde se reconozca todo tu esfuerzo y trabajo ¡Porque valoramos tus logros! Beneficios sociales (ayuda Flex, seguro médico, entre otros). Modalidad de teletrabajo, porque queremos que trabajes desde donde te inspire la creatividad. Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación familiar y personal. En NTT Data valoramos la diversidad, la creatividad y la innovación. Creemos en la colaboración y en la calidad humana de todas las personas que forman parte del equipo. Si esta oferta resuena contigo y te motiva... déjanos conocerte mejor! ¡Te esperamos!

Somos una empresa que organiza programas de formación en el extranjero para estudiantes que quieren mejorar su segundo idioma o estudiar un curso de secundaria o bachiller. Necesitamos cubrir un puesto comercial en nuestra oficina principal. Serás responsable de atender a los interesados en nuestros programas y cursos. Deberás tener experiencia comercial previa especialmente en sectores como agencias de viajes o educación. FUNCIONES Contactar con los clientes potenciales, identificar sus necesidades y orientarles sobre los cursos más adecuados a sus necesidades de formación y presupuesto. Hacer el seguimiento de los clientes y en su caso cerrar la venta, recopilando la información, así como toda la documentación necesaria. Atención postventa y seguimiento durante la duración del programa Contacto con proveedores internacionales. Organización de vuelos y de traslados. CONOCIMIENTOS, EXPERIENCIAS Y COMPETENCIAS Buena presencia y relaciones personales. Excelentes dotes de comunicación. Experiencia mínima de 5 años en ventas Experiencia en la comercialización de productos online o telefónica es un plus Word, Excel y gestores de correo electrónico Manejo de Salesforce

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. NTT DATA España busca un Executive Manager al que le interese la mejora de los servicios públicos y la toma de decisiones del sector público a través del dato y la analítica avanzada. El puesto implicaría trabajar para clientes como la Administración General del Estado, gobiernos autonómicos y ayuntamientos así como organismos internacionales como la Comisión Europea o la OMS. El puesto implicaría dirigir uno o varios de los siguientes equipos: Empleo y Educación Finanzas públicas (incluidos bancos centrales, fraude fiscal, contratación pública...) Salud y Servicios Sociales Justicia y Seguridad Pública Green Deal (políticas de movilidad y medio ambiente) El puesto se basará en Madrid, Barcelona o Sevilla a elección del candidato. Se permite el trabajo a distancia. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento Titulación : máster en Matemáticas, Estadística, Ingeniería Informática, Economía, Física o titulaciones científicas. Se valorarán muy positivamente las titulaciones o especializaciones en Inteligencia Artificial, Business Analytics, Big Data o similares. Experiencia : 7-10 años de experiencia, incluyendo experiencia en gestión de proyectos de ciencia de datos y/o liderazgo de equipos de ciencia de datos. Se requiere experiencia en proyectos del sector público. Responsabilidades: Gestión de proyectos y coordinación de varios equipos. Desarrollo de ofertas de valor sectoriales y contribución al desarrollo del Plan comercial de la unidad y el Sector Público. Tareas de consultoría de analítica de negocio con el fin de comprender las necesidades del negocio y el uso potencial de los datos con fines de política pública. Capacidad para comprender fuentes de datos y sus necesidades tecnológicas y analíticas. Supervisión del análisis de datos mediante estadística descriptiva y exploratoria. Supervisión del modelado, incluido desarrollo y puesta en producción de modelos de aprendizaje automático y LLMs. A nivel de competencias Habilidades directivas. Habilidades de comunicación Liderazgo Habilidades cuantitativas, incluida la capacidad de extraer valor de los datos y el modelado. Machine Learning y técnicas de visualización Conocimientos de programación: al menos Python o R Bases de datos (incluyendo SQL) No es obligatorio, pero se valoran las siguientes tecnologías: Big Data: Spark, Hadoop, Impala, etc. SAS PNL Gráficos SIG ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial. Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas. Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10o año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #TheDigitalLovers #TopEmployer

Quieres aportar tu energía al área de compras del Grupo Arteche? En Arteche buscamos un PQ MV Product Manager. En esta posición, te encargarás de definir e implantar la estrategia de la línea de producto y soluciones de Calidad de la Energia de Media y Alta tensión, para lograr los objetivos orgánicos e inorgánicos definidos en el plan estratégico del GRUPO. El PQ MV Product Manager dependerá del Power quality Business & Product Development Manager dentro del área de R&D. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Definir la estrategia y directrices del producto (botes de condensadores) y soluciones (bancos de condensadores, filtros de armónicos y otros) asignadas. Definir las propuestas de valor y modelos de negocio asociados a su línea de producto. Gestionar inteligencia de mercado: seguimiento de competidores, análisis de tendencias en sistemas de compensación de energía reactiva, armónicos y filtración, y reporte de insights para innovación y posicionamiento Liderar el ciclo de vida de productos: desde el diseño (especificaciones funcionales, calidad y rendimiento) hasta el lanzamiento y soporte post-venta. Definición del Road MAP y priorización de los proyectos de desarrollo de I+D Elaborar y mantener la documentación técnico-comercial asociada a su línea de negocio. Desarrollar nuevos mercados, así como el mantenimiento de los mismos, entendiendo este último como el soporte a la red comercial y clientes. Impartir cursos de formación internos y externos, así como la participación y desarrollo de papers para foros técnicos Requisitos: Titulación en Ingeniería eléctrica o equivalente. Experiencia mínima entre > 5 años. Dominio de Inglés. Disponibilidad para viajar. Conocimiento avanzado de sistemas eléctricos de baja y media tensión, calidad de energía, compensación de energía reactiva, filtrado de armónicos y funcionamiento/selección de componentes auxiliares asociados (contactores, reactancias, controladores, protecciones). Conocimientos en relés de protección y coordinación de protecciones Conocimiento de fabricantes de equipo eléctrico a nivel global Capacidad para liderar grupos multidisciplinares y coordinar el trabajo entre ingeniería, compras, calidad, proyectos y comercial para garantizar la entrega de soluciones completas y seguras. Dotes de comunicación para impartir formación interna y externa (cursos, webinars, papers en foros técnicos) y relación directa con clientes/partners para captar requerimientos y gestionar cambios. Competencias Capacidad de liderazgo para motivar y e inspirar a los equipos. Gran visión estratégica, capacidad de negociación y gestión de expectativas. Pensamiento analítico para la gestión de datos de mercado, evaluación de riesgos y decisiones sobre roadmap y priorización de proyectos. Comunicación clara y eficaz con stakeholders internos y externos, buscando maximizar el valor para el cliente y la rentabilidad para la empresa. Adaptabilidad y agilidad. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

¡Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 3.700 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un perfil Full Stack .NET Angular que quiera incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos nacionales e internacionales. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Te ocuparás de la creación de evolutivos para aplicaciones de un cliente muy importante para nosotros del sector bancario. Habilidades y requisitos Al menos 3 años de experiencia en desarrollo .NET Conocimientos de Angular ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? #somosHiberus y tú? Te animas?

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar un/a Técnico/a de gestión de residuos de ecoparques en Jijona (Alicante) , cuya misión principal será gestionar el contrato dentro de su ámbito de gestión, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad. Sus principales funciones serán las siguientes: Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras. Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior. Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión. Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía. Colaborar en auditorías. Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución. Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo. Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales. Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer. Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas. Otros: elaborar informes internos o externos sobre la evolución del servicio, asistir a jornadas o eventos internos de formación, información o sensibilización, realizar desplazamientos entre diferentes contratos, etc. Conocer y dar a conocer las políticas y procedimientos internos que sean de aplicación al personal bajo su responsabilidad, así como de supervisar y velar por su cumplimiento. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Ingeniería o similar. Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos de medioambiente y gestión de residuos. Herramientas ofimáticas: Nivel avanzado de Paquete Office. Experiencia: Mínimo dos años gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales dentro del negocio de tratamiento. Habilidades: Alcanzar el máximo desempeño, comunicación, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico. Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

CORTIZO , compañía líder en el sector de la fabricación de perfilería de aluminio y PVC para la industria y arquitectura, selecciona perfiles creativos dentro del área de diseño industrial o de interiores para incorporarse en el Departamento de Marketing. Con base en las instalaciones del Campus Tecnológico de Padrón, la persona elegida tendrá como funciones principales: Desarrollo del diseño gráfico web; Desarrollo de la línea creativa de la empresa; Renderizado de producto y soluciones constructivas; Planificación y coordinación de eventos dirigidos a clientes; Visitas a clientes para control de imagen corporativa, soporte en nuevas tendencias de marketing; Anuncios publicitarios, diseño editorial, implementación de la imagen corporativa, packaging, folletos de producto. Buscamos profesionales del diseño gráfico con formación en Diseño Industrial, Diseño de Interiores o titulaciones similares. Requisitos : No se aceptan candidaturas sin portfolio. Se pueden enviar a ; Conocimientos avanzados de renderizado y modelado 3D: Rinhoceros, Keyshot, Solidworks; Mínimo 2/3 años de experiencia en puestos similares; Nivel alto de inglés; valorable conocimiento de otros idiomas; Experiencia en maquetación y retoque fotográfico; Dotes de comunicación y presentación; Nivel avanzado Paquete Adobe. Se ofrece: Salario inicial a partir de 24.000€; flexible en función de la experiencia y expectativas de cada candidato·a; Trabajar en un entorno dinámico e internacional; Beneficios sociales: Acuerdos para ventajas en salud, combustible, formación; Posibilidad de desarrollarte con la Universidad Corporativa “Campus Talento”: cursos de inglés, francés, alemán, aplicaciones informáticas, business -intelligence, entre otras; Plan de carrera con posibilidad de promoción y cambios de proyecto. Creemos en el crecimiento horizontal y vertical. La cantera es lo más importante; Actividades sociales: Visitas a fábricas para trabajadores y familiares, fiesta de Navidad, eventos deportivos. Compromiso con la igualdad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

GHENOVA busca incorporar Profesionales de la Ingeniería para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puerto de Santa María y Cartagena, en las siguientes áreas: • Armamento, • Estructuras, • Electricidad ¿Cuáles serán tus funciones principales? Entre tus tareas pueden encontrarse: Desarrollar planos básicos de acero de la estructura. Realizar diseño 3D de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica. Realizar modelo 3D de bloques, para obtención de los planos del bloque asignado, generando croquis y nestings necesarios para el corte. Realizar trazado, modelado 3D y generación de documentación para fabricación y montaje de tubería y equipos. Interpretación de esquemas unifilares Situación, soportado y alimentación de Equipo Eléctrico en Modelo 3D. Elaboración de planos constructivos Rutado y conexionado eléctrico. ¿Qué requisitos son necesarios? Titulación de Ingeniería (grado o máster) Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX. Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente. Se valorará nivel Inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes del año Jornada intensiva en julio y agosto Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos... Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más... ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

En NTT DATA, ¡tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional! Somos Global Top Employer, un reconocimiento único por las buenas prácticas hacia nuestras personas, priorizando su bienestar y aprendizaje continuo. Además, somos una de las empresas preferidas para trabajar por estudiantes como tú. Haremos todo lo que esté en nuestras manos para que tengas un aterrizaje personalizado y ajustado a tu perfil. Para ello nos gustaría contarte 4 cosas: Tendrás la oportunidad de ajustar el horario a lo que mejor se adecúe para compaginar tus estudios y tu proyecto con nosotros. ¡Tú decides! Tu aportación cuenta. Serás parte del equipo de AI Strategy al área de Inteligencia Artificial de la multinacional NTT DATA. Desde aquí trabajamos en: Diseñar roadmaps estratégicos que actúan como guía para la adopción progresiva de la inteligencia artificial, estableciendo prioridades, recursos y métricas. Alinear iniciativas de AI con la estrategia corporativa , creando sinergias entre las distintas líneas de negocio. Definir y priorizar casos de uso , identificando oportunidades de innovación que aporten mayor valor y viabilidad, estando alineado con la estrategia de IA corporativa. Impulsar un marco de AI responsable y de cumplimiento regulatorio , garantizando ética, transparencia y alineación con normativas como el EU AI Act. Definir el Modelo de la IA en las organizaciones , estableciendo el ciclo de vida de las iniciativas, evolucionando la estructura organizativa y desarrollando metodologías de trabajo y gestión. Facilitar la co-creación en ecosistemas abiertos , trabajando con socios tecnológicos, proveedores y consorcios para acelerar la innovación y reducir riesgos. Tenemos un plan de formación diseñado especialmente para ti. Te ayudará a desarrollar habilidades y conocimientos importantes para trabajar en una consultora. Este programa será el complemento ideal para tu formación académica. Te acompañaremos. El trabajo en equipo y la colaboración es parte esencial de NTT DATA, siempre tendrás acceso a personas que te ayudarán y contarán contigo. ¿En qué consistirá tu día a día? Participación en proyectos de Estrategia y Gobierno: Realización de benchmarks e investigaciones del mercado, análisis de casos de uso, definición de roles y responsabilidades, desarrollo de metodologías y políticas, clasificación de riesgos de la IA... ¿Qué aptitudes valoramos? Estar en el último año de formación superior (Organización industrial, ADE + Industrial, Máster de Business Intelligence, Matemáticas... ). Se valorará el interés y conocimientos en consultoría más estratégica . Nivel C1 de inglés o superior. Habilidades comunicativas y de resolución de problemas. ¿Qué te ofrecemos? Un entorno de trabajo joven, dinámico e innovador donde apostamos por el aprendizaje continuo. Experiencia dentro de una gran empresa multinacional con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Posibilidad de incorporación al finalizar tus prácticas. Acompañamiento de un/a tutor/a y apoyo a lo largo de tus prácticas. Las prácticas serán remuneradas, esta cantidad dependerá del mínimo que esté establecido en tu convenio. Posibilidad de realizar tus prácticas telemáticamente con el material que necesitas (pc, ratón...etc.). Flexibilidad horaria: priorizando siempre los estudios. Cultura de feedback continuo Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. No esperes más e ¡inscríbete! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Desde ManpowerGroup, buscamos para uno de nuestros clientes perteneciente al sector industrial, un/a Médico/a del Trabajo con ubicación en A Coruña. Misión: La posición es para el desempeño de las funciones correspondientes a un/a Médico/a Especialista en Medicina del Trabajo, relacionadas con la vigilancia de la salud de los trabajadores. Las principales funciones son: Realización de exámenes de salud, valorar personal especialmente sensible, realización de protocolos y actualización de éstos. Impartir cursos sobre recomendaciones de salud a los trabajadores. Atender problemas de salud derivados de enfermedad común. Prestar atención y auxilio en caso de accidente laboral. Requisitos Principales: Titulación: Médico/a especialista en medicina del trabajo. Máster en prevención de riesgos laborales (mínimo ergonomía y psicosociología aplicada). Experiencia: Mínimo 3 años, preferible 5 años en área de vigilancia de la salud de área industrial. Experiencia demostrable en atención primeros auxilios y/o emergencias (manejo extra-hospitalario de paciente accidentado) en área industrial. Manejo de programas informáticos gestión de salud y ofimática. Valoraremos: Aportar conocimiento de valor para el área en base a experiencia probada. Carácter autónomo, dispuesto para afrontar retos y trabajar en equipo. Imprescindible capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad y compromiso. Multiculturalidad, flexibilidad y respeto por el entorno.

En NTT Data somos más que una empresa... somos una comunidad de mentes creativas y diversas, impulsadas por la innovación y el respecto. Nos dedicamos a ofrecer soluciones tecnológicas de vanguardia, estrategias de negocio visionarias y al desarrollo y mantenimiento de aplicaciones que definen el futuro. Buscamos a profesionales con experiencia de más de 2 años en front-end. Necesario experiencia en JavaScript, CSS, HTML, Web Components. Muy valorable experiencia con angular, react o vue. Dentro de áreas de banca valorable conocimiento en Cells, y/o Lit Element. ¿Qué te ofrece NTT Data? Dinamismo de los proyectos, en diferentes sectores, Banca, Telecomunicaciones, Seguros, Industria, Energía, etc. Un plan de carrera individualizado, donde tú eliges la rama en la que quieres crecer. Una formación ajustada tanto a tus necesidades como a las del mercado actual. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar Certificaciones, cursos de idiomas y mucho más. Integración en un equipo de profesionales motivados, con un ambiente de trabajo abierto y dinámico. Evaluaciones anuales donde se reconozca todo tu esfuerzo y trabajo ¡Porque valoramos tus logros! Beneficios sociales (ayuda Flex, seguro médico, entre otros). Modalidad de teletrabajo, porque queremos que trabajes desde donde te inspire la creatividad. Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación familiar y personal. En NTT Data valoramos la diversidad, la creatividad y la innovación. Creemos en la colaboración y en la calidad humana de todas las personas que forman parte del equipo. Si esta oferta resuena contigo y te motiva... déjanos conocerte mejor! ¡Te esperamos!

CONOCE A STAC ¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC. Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos. Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos. Servicios industriales a través de STAC Industry , colaborando con clientes en la industrialización de proyectos . ESTAMOS BUSCANDO TÉCNICO/A DE COMUNICACIÓN. MISIÓN: Como Técnico de Comunicación en STAC, tus funciones serán las siguientes: Creación de contenidos técnicos adaptados al sector (catálogos, fichas técnicas, casos de éxito, whitepapers, newsletters, blogs). Colaboración en el desarrollo y difusión de material relativo a actividades de la empresa (asistencia a ferias del sector, visitas de centros educativos, actividades team building, etc.) Gestionar la comunicación digital de la empresa: página web, redes sociales y campañas. Elaboración de la comunicación interna, fomentando la alineación y el compromiso de los equipos. REQUISITOS Titulación en Marketing, Comunicación, Publicidad, Periodismo o similar. Experiencia demostrable de al menos 2 años en puestos de responsabilidad en marketing, preferiblemente en entornos industriales o B2B. Conocimientos en marketing digital, redes sociales y herramientas CRM. Experiencia en organización de ferias o eventos internacionales. Nivel alto de inglés valorable. Residencia cercana a la fábrica (Padrón, A Coruña) o disponibilidad para establecerse en la zona: Santiago de Compostela, Pontevedra, etc. ¿QUÉ OFRECEMOS? Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable. Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias. Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 22 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. Horario de lunes a jueves de 08:30 - 13:30h | 14:30 - 18:00h y los viernes de 08:30 a 15:00h. Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas. Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte. Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! COMPROMISOS STAC Compromiso con la igualdad de género Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Compromiso con la diversidad e inclusión Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

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Se busca un Médico/a del Trabajo con especialidad en medicina laboral para realizar exámenes de salud, impartir cursos y atender problemas de salud en el área industrial.