Calidad jobs in CulleredoCrear alertas

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª - Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Arteixo. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento., • REQUISITOS MÍNIMOS:, • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

¡En Recomotor seguimos creciendo! Muy pronto vamos a abrir nuevas instalaciones en Arteixo, por lo que estamos buscando una persona que quiera vivir el proyecto desde el primer momento, que nos ayude a poner en marcha el nuevo taller y que se encargue del buen funcionamiento del mismo. ¿Quiénes somos? Recomotor es una empresa líder en el sector de la automoción, con un modelo de negocio innovador basado en la venta online de piezas recuperadas para todo tipo de vehículos. Con una fuerte presencia internacional, apostamos por la sostenibilidad, la calidad y la innovación como motores de nuestro crecimiento. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a una persona para que se encargue de dirigir y coordinar el equipo de mecánicos y desmontadores. Una vez puesto en marcha el taller, tus responsabilidades incluirán: • Gestión de Personal: Dirigir y liderar eficientemente el equipo de operarios del taller, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y productivo., • Recepción y Control de Vehículos: Encargarse de la recepción de vehículos, controlando las entradas y salidas, asegurando un registro preciso y eficiente., • Optimización de Procesos Internos: Trabajar en la mejora continua de los procesos internos, especialmente enfocado en la optimización del tiempo de desmontaje y otros procedimientos operativos., • Delegación de Tareas: Delegar y distribuir tareas entre los operarios según sus habilidades y capacidades, garantizando la eficiencia en la ejecución de las labores diarias., • Establecimiento de Estándares de Calidad: Marcar y mantener altos estándares de calidad en todas las operaciones de desmontaje, limpieza, fotografía y marcaje de piezas. Creemos que encajarás muy bien si tienes... • Experiencia en talleres mecánicos o de desmontaje, gestionando o coordinando pequeños equipos., • Buen conocimiento técnico en mecánica automotriz., • Formación en el ámbito de la mecánica (CFGS o similar, valorable)., • Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo., • Actitud proactiva, orientada a resultados y con ganas de aprender y crecer dentro de la empresa. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario: de 8h a 16h, de lunes a viernes., • Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa., • Formar parte de una empresa en expansión, con un ambiente dinámico y con proyección internacional.

RAMON SANJURJO nace de la aguja y del hilo, del amor por la costura tradicional. Nuestra pasión vive en los detalles, en el acabado perfecto. Nos mueve lo mismo que a nuestros clientes: la calidad, la estética y el diseño. Detrás de nuestro nombre hay un equipo humano con gran experiencia y un pensamiento común: ofrecer excelencia. Gracias a ellos, temporada tras temporada, surge la magia: moda prêt-à-porter y de ceremonia para un hombre urbano, exigente y comprometido con la belleza estética. Descripción del puesto Estamos buscando un/a asesor/a de ventas especializado en trajes (sastrería/ceremonia) para hombre, para nuestra tienda Corte Inglés / A Coruña. Tu misión será ofrecer una experiencia de compra única, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Funciones y responsabilidades • Atender y asesorar al cliente con profesionalidad, excelencia y sensibilidad estética., • Gestionar la agenda diaria, preparando citas previas para garantizar una atención personalizada y eficiente., • Alcanzar los objetivos de ventas y eficiencia establecidos por la Store Manager., • Controlar el stock en tienda y coordinar con Central para asegurar disponibilidad, calidad y plazos de entrega., • Mantener la imagen de tienda impecable, siguiendo las directrices de orden y visual merchandising de RAMON SANJURJO. Requisitos clave • Más de 3 años de experiencia en venta de trajes para hombre (imprescindible)., • Experiencia en tiendas multimarca o puntos de venta tipo corner para hombre (imprescindible)., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Actitud positiva, pasión por el servicio, capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas., • Fuerte enfoque en el cumplimiento de objetivos. FAVOR DE NO POSTULAR SI NO SE CUMPLEN CON LOS REQUISITOS CLAVE IMPRESINDIBLES ¿Te interesa? Si te identificas realmente con este perfil y te apasiona el mundo de la sastrería masculina, estaremos encantados de recibir tu CV en: Sector • Fabricación de productos textiles Tipo de empleo Otro

¡En Hijos de Rivera queremos que subas a nuestro barco! Tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando incorporar al equipo un/a Operario/a de Fabricación para nuestras instalaciones de Morás. ¿Cuál será tu misión? Colaborar en el desarrollo de las actividades productivas, trabajando en base a las especificaciones y estándares del puesto y realizando el mantenimiento de la zona de trabajo (promoviendo mejoras en el proceso e instalación), todo ello con el objetivo de optimizar la obtención de la cerveza. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión del proceso productivo de la cerveza, de los subproductos y seguimiento de los datos y parámetros., • Proporcionar apoyo en la puesta en marcha de equipos e instalaciones: participación en su desarrollo, identificación de incidencias operativas y participación en su resolución; identificando nuevas necesidades y/o posibles mejoras que persigan la implementación de estándares., • Realizar revisiones de carácter preventivo: seguimientos de desviaciones y mejoras, comprobación de parámetros normales de funcionamiento y ejecución de la operativa de arranque., • Colaborar activamente en la identificación de averías y de sus causas: apoyo en las intervenciones preventivas, comunicación de incidencias surgidas y verificación de la resolución de intervenciones de tipo correctivo., • Gestión de almacén: entrada de materias primas y de aprovisionamiento (recuento, revisión de stocks y posibles roturas)., • Trabajar bajo los principios de mejora continua y búsqueda y mantenimiento de los estándares en materia de calidad y seguridad., • Gestión de equipos (supervisión del trabajo de personas externas)., • Mantenimiento del orden y limpieza en el lugar de trabajo. ¿Cómo te imaginamos? Estamos buscando una persona implicada, resolutiva y con gran capacidad de trabajo en equipo y, además que cuente con: • Ciclo Formativo de Grado Superior, idealmente Química Industrial., • Conocimientos en procesos bioquímicos, mecánica, electricidad y electrónica, así como seguridad alimentaria; familiarizada con el uso de herramientas y programas informáticos (valorable SAP)., • Experiencia de más de 1 año en un puesto similar., • Nivel de inglés intermedio. ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!! 🍻

¿Te apasiona la planificación y coordinación de recursos integrales para garantizar tanto el correcto funcionamiento de las máquinas como la optimización, cumpliendo con los estándares de calidad? Si has respondido sí a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando incorporar al equipo a un/a Técnico/a de Mantenimiento para el área de Envasado para nuestra fábrica de Morás. ¿Cuál será tu misión en Hijos de Rivera? 🔎 Asegurar la máxima disponibilidad y productividad de las líneas, manteniendo los equipos y líneas en condiciones óptimas y asegurando el correcto funcionamiento. Inspeccionar periódicamente las líneas de producción, detectando averías y previniéndolas, planificando operaciones de mantenimiento y destinando los recursos humanos y materiales necesarios. Aplicar el método Kaizen de mejora continua, con el objetivo de optimizar la eficiencia en el proceso de producción. ¿Qué harás en tu día a día? • Supervisar y gestionar las órdenes de trabajos de mantenimiento, estando en continuo contacto con el responsable de empresas auxiliares, priorizando y organizando las tareas a realizar y comprobando que los trabajos se han ejecutado de forma correcta, cumpliendo los requisitos de calidad., • Gestión de los repuestos, valorando necesidades y realizando seguimiento del material y stock, valorando nuevas codificaciones de materiales y eventuales repuestos alternativos o equivalentes., • Analizar causas de averías y mal funcionamiento en las máquinas y activos de la planta., • Realizar rutas periódicas en las líneas, inspeccionando las mismas, chequeando puntos críticos, intentando garantizar que las máquinas trabajen de forma correcta y anticipando posibles averías, dando soporte y colaborando en la resolución de pequeñas paradas de producción para intentar aumentar la productividad de las líneas., • Supervisión y seguimiento de indicadores y KPIs clave (MTTR, MTBF, Disponibilidad, Rendimiento, Calidad, OEE, etc.) revisando desviaciones y proponiendo y ejecutando acciones correctoras y de mejora., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de Riesgos Laborales de los servicios a su cargo., • Participación en la elaboración de estándares de trabajo, así como en la instrucción de síntomas básicos ante un fallo o avería, ayudando en la detección previa., • Utilizar herramientas de análisis de averías para encontrar soluciones óptimas (Minikaizen, Mejora continua, 5S, 4M, 5porque, TPM, etc.)., • Coordinar los trabajos con otras secciones, organizando y planificando tareas (internas o externas) en función de la maquinaria en marcha o parada, con el objetivo de optimizar los tiempos de intervención y condiciones., • Participar activamente en la creación de un “depósito” o almacén del conocimiento, creando, gestionando y actualizando documentación, con el objetivo de conservar el saber sobre el comportamiento de los equipos y del proceso., • Crear OPL y estándares para el mantenimiento, para fortalecer un conjunto de prácticas óptimas para llevar a cabo tareas con el objetivo de alcanzar elevados estándares de calidad en el proceso y en el producto., • Establecer contacto con servicios técnicos y proveedores para resolver incidencias mediante asistencia remota o presencial, así como gestionar la solicitud de repuestos urgentes., • Proporcionar formación y apoyo al personal en el mantenimiento de máquinas, así como participar en las tareas de formación continua. ¿Cómo te imaginamos? 🌟 Estamos buscando a una persona con gran orientación a personas, implicada y organizada, con alta capacidad resolutiva, de planificación y de trabajo en equipo, que además cuente con: • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, con experiencia de 1 año dentro del sector de alimentación y bebidas., • Formación académica: Técnico/a Superior de la rama de mantenimiento (electromecánica, mecánica y/o electricidad y electrónica) o Grado con especialidad relacionada con mantenimiento industrial y/o mecánica., • Conocimientos específicos en mecánica, electricidad, hidráulica y neumática., • Conocimientos valorables: automatización / sistemas de control, SAP, GMAO, inglés. ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!! 🍻

En Ovixia seguimos creciendo y queremos incorporar ingenieros/as informáticos/as para reforzar nuestros equipos de desarrollo frontend y backend en proyectos eCommerce y CMS modernos. Somos una consultora tecnológica con más de 10 años de experiencia, especializada en soluciones digitales para comercio electrónico. Trabajamos con marcas de alto nivel y acompañamos a nuestros clientes de forma continua, desde la definición hasta la evolución del producto (servicio end-to-end). Qué harás • Desarrollo de nuevas funcionalidades para plataformas eCommerce., • Construcción y mantenimiento de servicios backend y APIs., • Integraciones con sistemas externos (plataformas eCommerce, ERPs, servicios de terceros)., • Participación en el ciclo completo del producto: análisis, diseño técnico, desarrollo, pruebas y despliegue., • Colaboración con equipos de UX/UI para asegurar una experiencia de usuario cuidada y orientada a conversión. Qué buscamos • Grado en Ingeniería Informática., • Buenas bases de programación, estructuras de datos y desarrollo web., • Conocimiento o interés por tecnologías modernas de desarrollo frontend y/o backend., • Mentalidad de equipo, responsabilidad y ganas de aprender. Valoramos positivamente: • Experiencia con entornos JavaScript/TypeScript., • Desarrollo de servicios en React, • Trabajo con bases de datos y plataformas cloud modernas (SaaS/PaaS)., • Experiencia en integraciones vía API., • Sensibilidad por la calidad del código y buenas prácticas. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa estable y con recorrido., • Proyectos de gran escala para clientes de alto nivel., • Formación y acompañamiento interno para crecer en tecnologías actuales., • Equipo cercano, con cultura de aprendizaje y apoyo continuo., • Contrato estable y condiciones competitivas según experiencia., • Modalidad híbrida en A Coruña., • Oficinas en el centro de A Coruña.

Buscamos incorporar a Ovixia un/a Técnico/a de talento y cultura, con sensibilidad por las personas, criterio y capacidad para construir equipo en un entorno creativo y técnico. En Ovixia somos una empresa tecnológica especializada en diseño y desarollo. Este rol es clave: no para “gestionar RRHH”, sino para acompañar el crecimiento del equipo sin perder identidad, calidad ni cultura. Qué harás en tu día a día Formarás parte de un área estratégica y muy cercana al equipo, participando activamente en la gestión del talento y en la evolución de la cultura de Ovixia. Gestión y desarrollo organizativo – Definir y mantener actualizadas las descripciones de puestos, alineadas con la realidad de perfiles de diseño y desarrollo. – Ayudar a estructurar el crecimiento del equipo y su evolución a medio y largo plazo. – Detectar desajustes, necesidades o fricciones en la organización y proponer mejoras. Atracción y selección de talento – Gestionar procesos de selección de principio a fin: definición del perfil, publicación, entrevistas, evaluación y cierre. – Evaluar tanto capacidades técnicas como encaje cultural. – Cuidar una experiencia de selección honesta, cercana y alineada con la forma de trabajar de Ovixia. Desarrollo y acompañamiento del talento – Acompañar a las personas en su crecimiento profesional dentro de la empresa. – Participar en procesos de feedback, evaluación y desarrollo. – Ayudar a construir planes realistas de evolución. Cultura, bienestar y clima – Velar por una cultura que se alinee con el ambiente profesional de la empresa – Impulsar iniciativas relacionadas con bienestar, conciliación y calidad del día a día. Eficiencia interna y proyectos transversales – Proponer y ejecutar mejoras en procesos internos relacionados con personas y equipos. – Participar en proyectos estratégicos de Talento y Cultura a medida que Ovixia crece. – Mantener una base ordenada y coherente en todo lo relacionado con normativa y buenas prácticas Qué perfil buscamos – Experiencia previa en entornos digitales, agencias, estudios creativos o empresas tecnológicas. – Capacidad para entender y comunicarse con perfiles de diseño y desarrollo. – Empatía, criterio propio y madurez profesional. – Mentalidad práctica: saber cuándo estructurar y cuándo simplificar. – Interés real por las personas, no solo por los procesos. Qué ofrecemos – Un rol con impacto real en una empresa en crecimiento. – Autonomía para construir y evolucionar el área de talento y cultura. – Equipo pequeño, muy alineado y con proyectos de alto nivel. – Oficinas en el centro de A Coruña – Formato de trabajo híbrido

Miista es por naturaleza una marca curiosa y estamos aquí para cuidar los detalles, dedicarle tiempo a la calidad de fabricación de ropa, al diseño y no perder las métodos artesanas y de taller de costura. Actualmente buscamos un/una patronista con amplia experiencia para unirse al equipo de pat

Estarás orgullos@ de cada uno de tus anuncios, mimamos la calidad por encima de la cantidad. Contrato indefinido + Salario base por convenio + Comisiones tanto por operación como variables por tramos de facturación. Traducir necesidades emocionales en propiedades reales, ayudarás en algo ta

En Inditex estamos evolucionando nuestra forma de construir tecnología. En una compañía global como Inditex, la tecnología es clave para que el negocio funcione cada día: en tiendas, ecommerce, logística, transporte, distribución, people o finanzas. Por eso estamos cambiando cómo trabajamos: equipos pequeños y autónomos y dando espacio a la responsabilidad técnica, el criterio y la autonomía de los equipos. Creemos que los mejores productos surgen cuando la ingeniería entiende el contexto completo en el que opera: las personas que lo usan, los procesos de negocio, los datos y la tecnología que los conecta. El reto: Buscamos gente para el equipo de Arquitectura para acompañar a equipos pequeños y estables que trabajan sobre productos y plataformas críticas para el negocio. El rol del equipo de arquitectura es de referente técnico cercano , que vela por la arquitectura, es responsable de ayudar a los equipo a tomar buenas decisiones técnicas hoy sin comprometer el futuro del producto. En este modelo las decisiones técnicas se toman cerca del problema, la arquitectura evoluciona de forma incremental y la calidad y la escalabilidad son parte del trabajo diario. Qué harás en tu día a día: Entender el sistema Comprenderás cómo encaja el producto dentro del ecosistema tecnológico y del negocio. Tendrás contexto de los procesos operativos que dependen de los sistemas que construyes. Ayudarás al equipo a anticipar impactos, dependencias y riesgos técnicos. Diseñar y evolucionar la solución Participarás desde fases tempranas en la definición de la solución técnica. Diseñarás y evolucionarás arquitecturas de servicios distribuidos. Tomarás decisiones sobre: Backend y frontend. Modelado de datos. Integraciones y APIs. Gestionarás la deuda técnica de forma consciente y priorizada. Construir con el equipo Programarás activamente en el día a día. Revisarás código y propondrás mejoras. Acompañarás al equipo en decisiones de diseño e implementación. Impulsarás buenas prácticas de testing, calidad y mantenibilidad. Stack y entorno técnico Backend: Java / Kotlin, Node.js, Python (según dominio). Arquitectura: microservicios, APIs, sistemas event-driven. Datos: bases de datos relacionales y NoSQL. Cloud: entornos cloud (AWS/GCP), infraestructura como código. DevOps: CI/CD, observabilidad, monitorización. IA y datos: integración de modelos y servicios de datos cuando el producto lo requiere. Conectar tecnología y producto Colaborarás estrechamente con perfiles de producto y negocio. Traducirás objetivos de producto en decisiones técnicas viables. Ayudarás a priorizar el trabajo del equipo en función del impacto y el valor aportado. Qué buscamos: Gente que haya liderado técnicamente equipos pequeños. Que tengan un background sólido como ingenieros senior. Que se sientan cómodos programando y tomando decisiones de arquitectura. Que hayan trabajado con sistemas en producción y a escala. Buscamos personas que quieran trabajar cerca del problema, tomar decisiones y construir tecnología con sentido. Es un entorno exigente, con responsabilidad real, pero también con espacio para aprender, mejorar y tener impacto directo en productos que forman parte del día a día de millones de personas. Si este enfoque encaja contigo, nos encantará conocerte.

Como Gestor/a de Aseguramiento Internacional en Hijos de Rivera, ¿qué harás…? Revisar, monitorizar y actualizar los requisitos legales y normativos en materia de seguridad alimentaria y calidad aplicables a la cadena de valor y a los distintos negocios/mercados del grupo (incluyendo distribuci

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. 💻En la actualidad estamos buscando profesionales con una sólida experiencia en java y microservicios . ¿Qué deberás aportar? • Experiencia desarrollando aplicaciones Java Spring con structuredlayers, clean code, components reutilizables y buena documentación., • Experiencia realizando consultas a BBDD relacionales y no relacionales., • Conocimientos en maven y manejo de dependencias., • Experiencia en CI/CD usando github y github actions., • Desarrollo API siguiendo estrategia API First., • Experiencia utilizando docker containers., • Experiencia con eventos sobre plataformas MQ, como IBMMQ, AMQ o Kafka., • Conocimiento de desarrollo reactive sobre Java., • Conocimientos de testing con jUnit y Mockito., • Experiencia en tests de integración, tests de rendimiento o tests E2E., • Experiencia trabajando en entornos Cloud (Azure, AWS, GCP). ¿Qué te ofrecemos? 💼 Estabilidad laboral: Contrato indefinido y participación en proyectos punteros de consultoría tecnológica con tecnologías de nueva generación. 📈 Retribución competitiva: Reuniones de objetivos con tu responsable y revisiones de categoría y salario. Contamos con un modelo de carrera profesional adaptado a ti. 🔝 Plan de carrera flexible e individualizado: Queremos que crezcas y llegues hasta donde te propongas; además de nuestro programa de mentoring, tendrás referentes de los que podrás aprender cada día. 📝 Formación ajustada a tus necesidades: Acceso gratuito a nuestra Universidad Corporativa para realizar formaciones técnicas, certificaciones, cursos de idiomas, formaciones en soft skills y mucho más. 👩🏽 💻 Facilidad de conciliación: Modalidad de trabajo híbrido (teletrabajo) y flexibilidad horaria gracias a nuestro modelo beflex. 🏥 Beneficios sociales y corporativos: Ayuda flex, seguro médico, seguro de vida y accidentes, tickets restaurant, salario flexible, descuentos en numerosos productos y servicios por ser profesional de NTT DATA y muchos más. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. ¡Te esperamos! Únete al movimiento #TheDigitalLovers .

RAMON SANJURJO nace de la aguja y del hilo, del amor por la costura tradicional.Nuestra pasión vive en los detalles, en el acabado perfecto.Nos mueve lo mismo que a nuestros clientes: la calidad, la estética y el diseño.Detrás de nuestro nombre hay un equipo humano con gran experiencia y un pens

Fundada en Londres en el 2010 MIISTA une polos opuestos en una yuxtaposición deliberada; encarnando un elegante equilibrio en lo inusual - diseño, material y artesanía. Miista ofrece posibilidades de trabajar en un equipo multidisciplinar, dinámico y con espíritu creativo. La vision de Miista en fabricación. Miista es por naturaleza una marca curiosa y estamos aquí para cuidar los detalles, dedicarle tiempo a la calidad de fabricación de ropa, al diseño y no perder las métodos artesanas y de taller de costura. Somos un equipo dinámico con ganas de aprender y mejorar. Todos compartimos mucha curiosidad sobre las técnicas que dan vida a un product final diferente. Actualmente buscamos un/una patronista con amplia experiencia para unirse al equipo de patronaje trabajando en conjunto con el equipo de diseño y desarrollo de producto de la línea textil de la marca. La localización para esta oferta de empleo es A Coruña en las instalaciones de producción de la firma. A continuación se describen las tareas y requisitos del perfil buscado para el puesto. Tareas incluirán, pero no serán limitadas a: Trasladar la idea inicial plasmada en el dibujo de los diseñadores a los patrones iniciales Realizar los patrones base y digitalización en el sistema Gerber y/o Moulage Se valorará el conocimiento del sistema CLO Participación en pruebas de fitting Rectificaciones, escalados y encogimientos de patrones en el sistema Gerber Marcadas, casados y posicionamientos Realización de consumos y escandallos Realización de fichas técnicas, fichas de medidas y fichas de confección (Excel y/o Illustrator) El/la candidato/a ideal debe de tener: Interés en el diseño de moda contemporáneo Interés en crear con gran calidad en mente y atención al detalle Training extensivo técnico en patronaje de moda Un mínimo de 5 años como patronista en una colección similar Buenos conocimientos técnicos de los diferentes textiles Buena organización y capacidad resolutivas de problemas Proactividad y orientación a consecución de resultados. Buena gestión de tiempos y organización del trabajo. Capacidad de trabajo en equipo.

Fundada en Londres en el 2010 MIISTA une polos opuestos en una yuxtaposición deliberada; encarnando un elegante equilibrio en lo inusual - diseño, material y artesanía. Miista ofrece posibilidades de trabajar en un equipo multidisciplinar, dinámico y con espíritu creativo. La vision de Miista en fabricación. Miista es por naturaleza una marca curiosa y estamos aquí para cuidar los detalles, dedicarle tiempo a la calidad de fabricación de ropa, al diseño y no perder las métodos artesanas y de taller de costura. Somos un equipo dinámico con ganas de aprender y mejorar. Todos compartimos mucha curiosidad sobre las técnicas que dan vida a un product final diferente. Actualmente buscamos un/una patronista con amplia experiencia para unirse al equipo de patronaje trabajando en conjunto con el equipo de diseño y desarrollo de producto de la línea textil de la marca. La localización para esta oferta de empleo es A Coruña en las instalaciones de producción de la firma. A continuación se describen las tareas y requisitos del perfil buscado para el puesto. Tareas incluirán, pero no serán limitadas a: Trasladar la idea inicial plasmada en el dibujo de los diseñadores a los patrones iniciales Realizar los patrones base y digitalización en el sistema Gerber y/o Moulage Se valorará el conocimiento del sistema CLO Participación en pruebas de fitting Rectificaciones, escalados y encogimientos de patrones en el sistema Gerber Marcadas, casados y posicionamientos Realización de consumos y escandallos Realización de fichas técnicas, fichas de medidas y fichas de confección (Excel y/o Illustrator) El/la candidato/a ideal debe de tener: Interés en el diseño de moda contemporáneo Interés en crear con gran calidad en mente y atención al detalle Training extensivo técnico en patronaje de moda Un mínimo de 5 años como patronista en una colección similar Buenos conocimientos técnicos de los diferentes textiles Buena organización y capacidad resolutivas de problemas Proactividad y orientación a consecución de resultados. Buena gestión de tiempos y organización del trabajo. Capacidad de trabajo en equipo.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medioambiente para un proyecto de obra civil que estamos ejecutando en La Coruña Su cometido principal será garantizar la Seguridad del personal en obra. Sus funciones consistirán, entre otras, en: • Realización del Plan de Seguridad, Anejos de Obra y Evaluación de Riesgos., • Instauración de medidas preventivas en obra., • Seguimiento en obra del Plan de Seguridad., • Control de EPI´s., • Relación con la Coordinación de Seguridad y Salud., • Informes mensuales., • Petición de documentación de personal de subcontratas., • Reuniones de acogida al personal subcontratado., • Información y formación a trabajadores/as., • Funciones de Calidad y Medioambiente en obra. Requisitos mínimos -Máster en Prevención de Riesgos Laborales o Grado superior en prevención de riesgos profesionales. -Imprescindible aportar nivel alto de Inglés -Se precisa aportar al menos 3 años de experiencia como Técnico/a de Prevención en el sector de la construcción, preferiblemente en proyectos de obra civil -Valorable aportar Ingeniería Técnica SE OFRECE: -Formación y desarrollo profesional. -Continuidad al término de obra, estabilidad laboral. -Salario a convenir en función de la experiencia aportada. -Lugar de trabajo: La Coruña

Estamos en búsqueda de un/a Store Manager apasionado/a por el mundo del retail y con un fuerte enfoque en ventas, gestión de equipos y análisis de KPIs. La posición está orientada a liderar un equipo de alto rendimiento en un entorno dinámico, con el objetivo de maximizar los resultados y ofrecer una experiencia de cliente excepcional. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Sobre el Rol La posición está orientada a liderar un equipo de alto rendimiento en un entorno dinámico, con el objetivo de maximizar los resultados y ofrecer una experiencia de cliente excepcional. Responsabilidades • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de tienda., • Supervisar la operativa diaria asegurando estándares de calidad, imagen y atención al cliente., • Analizar resultados de venta y KPIs para implementar acciones de mejora., • Cumplir con los objetivos comerciales y garantizar una experiencia de compra excelente., • Asegurar la correcta ejecución de las políticas y procedimientos de la compañía. Requisitos • Experiencia previa en posiciones similares dentro del sector retail., • Alta orientación a resultados y ventas., • Capacidad analítica para interpretar datos de negocio y tomar decisiones estratégicas., • Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Habilidades Requeridas • Experiencia previa en posiciones similares dentro del sector retail., • Alta orientación a resultados y ventas., • Capacidad analítica para interpretar datos de negocio y tomar decisiones estratégicas., • Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Habilidades Preferidas • Capacidad analítica para interpretar datos de negocio y tomar decisiones estratégicas. xcskxlj, • Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Si eres una persona dinámica, orientada a resultados y te apasiona liderar equipos en el entorno retail, esta puede ser una gran oportunidad para ti.

RAMON SANJURJO nace de la aguja y del hilo, del amor por la costura tradicional.Nuestra pasión vive en los detalles, en el acabado perfecto.Nos mueve lo mismo que a nuestros clientes: la calidad, la estética y el diseño.Detrás de nuestro nombre hay un equipo humano con gran experiencia y un pens

RAMON SANJURJO nace de la aguja y del hilo, del amor por la costura tradicional.Nuestra pasión vive en los detalles, en el acabado perfecto.Nos mueve lo mismo que a nuestros clientes: la calidad, la estética y el diseño.Detrás de nuestro nombre hay un equipo humano con gran experiencia y un pens

RAMON SANJURJO nace de la aguja y del hilo, del amor por la costura tradicional.Nuestra pasión vive en los detalles, en el acabado perfecto.Nos mueve lo mismo que a nuestros clientes: la calidad, la estética y el diseño.Detrás de nuestro nombre hay un equipo humano con gran experiencia y un pens

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª - Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Arteixo. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento., • REQUISITOS MÍNIMOS:, • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

Empresa de servicios multinacional con oficina en Gran Canaria desea incorporar una persona al equipo de inspección como Marine Surveyor/Inspector senior (delegado) de calidad y cantidad que se encargará de la realización de inspecciones asignadas por el responsable de la delegación y equipo de

Ingeniero/a para cubrir un puesto de Manager Supervisor con base en su Centro de Producción de Vigo. El Ingeniero/a, en calidad de manager y persona responsable jerárquica y funcional de una Unidad de Producción, asegurará la realización del programa diario de producción con los niveles de cal

Te incorporarás al programa de apoyo y bienestar al personal corporativo para gestionar su bienestar emocional, mejorar su desempeño laboral y evaluar competencias en procesos selectivos, gracias a lo cual podrán reducir riesgos psicosociales, mejorar la calidad de vida laboral y tomar mejores de

Desde Grupo Crit, buscamos un/a Responsable de proyecto, para Ferrol.La misión del puesto seria planificar, coordinar y supervisar todas las fases del proyecto de construcción de un buque en los astilleros de Ferrol, garantizando el cumplimiento de los plazos, presupuesto, estándares de calidad,

Descripción del puesto Estamos buscando un/a asesor/a de ventas especializado en trajes (sastrería/ceremonia) para hombre , para nuestra tienda Corte Inglés / A Coruña. Controlar el stock en tienda y coordinar con Central para asegurar disponibilidad, calidad y plazos de entrega. Mantener la

¿Te gustaría formar parte de una compañía internacional que contribuye al desarrollo de soluciones tecnológicas en el sector ferroviario? ¿Te apasiona el diseño de sistemas embarcados y buscas un nuevo reto profesional en un entorno híbrido, técnico e internacional? En Exceltic estamos buscando un Delineante Eléctrico para colaborar en el diseño e implementación de sistemas embarcados para proyectos ferroviarios, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos y de calidad requeridos por el cliente.

¿Buscas nuevos retos profesionales? ¿Te gustaría trabajar con nuevas herramientas tecnológicas en proyectos TIC para clientes del Sector Sanitario? ¡¡Te estamos esperando!! ¡Buscamos gente como tú para nuestro equipo de Health! En NTT Data nos encontramos en un momento de crecimiento, motivo por el cual estamos ampliando el equipo de analistas y consultores/as en nuestra área de Public Sector & Health en España. Buscamos analistas con conocimiento en el desarrollo de proyectos TIC dentro del ámbito sanitario (público/privado). ¿Cuáles serán tus funciones? • Recoger y comprender las necesidades del cliente para traducirlas a requisitos técnicos y funcionales concretos, que permitan diseñar y configurar una solución alineada con sus objetivos., • Apoyar al equipo de desarrollo en la ejecución, instalación y posterior mantenimiento de nuestras soluciones., • Validar entregables funcionales y liderar las pruebas de aceptación, garantizando que cumplen con los requisitos definidos y con los estándares de calidad., • Liderar la reingeniería de procesos: definir casos de uso, procesos, flujos funcionales y analizar el impacto organizativos de los cambios propuestos., • Elaborar documentación funcional clara tanto para los usuarios como para los equipos técnicos., • Liderar sesiones de formación y elaborar documentación para la transferencia de conocimiento a clientes y usuarios finales de las soluciones., • Impulsar la mejora continua mediante la recopilación de feedback de usuarios y análisis de métricas de uso y rendimiento., • Analizar tendencias del mercado en el sector salud para identificar oportunidades de mejora e innovación en las soluciones ofrecidas. Experiencia: • Se solicita experiencia de más de 3 años en proyectos de consultoría tecnológica., • Se valorará especialmente la experiencia en el ámbito de la Sanidad., • Se valorará la experiencia en programación como apoyo al diseño funcional., • Se valorará el conocimiento en plataformas de CRM y gestión de pacientes, como Microsoft Dynamics 365, Salesforce Health Cloud, u otras., • Certificaciones: se valorará positivamente estar en posesión de alguna de las siguientes certificaciones: HL7, Snomed Foundation, DAMA, ITIL v3 Foundation o ITIL v4, CMMI dev, PMP o Prince2 o Scrum Foundation., • Se valorarán las competencias en análisis de datos clínicos y explotación de información sanitaria, con herramientas como Power BI u otras., • Se valorará contar con un nivel de inglés de B2. ¿Qué te ofrecemos? • Colaborar en grandes proyectos en de este sector con mucha proyección., • Plan de carrera individualizado y mentorizado con desarrollo integral., • Formación ajustada tanto a tus necesidades como a las del mercado actual. Desde nuestra universidad podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas y formaciones ad hoc de competencias y conocimiento de negocio., • Una retribución competitiva, con revisión anual de salario y categoría en base a la evolución y desarrollo de tus skills., • Beneficios sociales (tickets comida, seguro médico, seguro de vida y accidentes), • Conciliación, Flexibilidad horaria y Teletrabajo., • Trabajar en un buen ambiente de equipo y con referentes donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! También podrás formar parte de The Blue Wave, el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En evelb Técnicas y Sistemas contamos con más de 10 años de experiencia en el sector tecnológico, ofreciendo soluciones prácticas e inmediatas a empresas públicas y privadas. 📌Actualmente estamos buscando un ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO para incorporarse a nuestra plantilla. • Como Especialista Administrativo en evelb, tu día a día estará enfocado en apoyar y gestionar tareas administrativas esenciales, asegurar el correcto manejo de documentos, coordinar agendas y colaborar en la organización de actividades internas, presentación de contratos con entidades públicas. Además, deberás proporcionar atención de calidad a clientes y apoyar en la gestión financiera de la empresa. Este es un puesto de tiempo completo que se desarrolla de manera mixta en nuestras oficinas de Santiago de Compostela. 🧐Conocimientos y capacidades requeridos: • Gestión de relaciones con clientela, • Elaboración de informes: memorias, descripciones, estadísticas, • Capacidad de comunicación, empatía e inteligencia emocional en el trato con clientela final., • Perfil resolutivo., • Carácter disruptivo para mejorar los procesos establecidos., • Facturación, • Capacidad para realizar análisis detallados y solucionar problemas de manera eficiente utilizando habilidades analíticas., • Experiencia en asistencia administrativa y coordinación de tareas para un funcionamiento fluido de las operaciones diarias., • Familiaridad y experiencia en áreas financieras y en la elaboración de informes económicos serán consideradas una ventaja., • Habilidades organizativas, capacidad de trabajar en equipo y conocimiento básico de herramientas digitales serán beneficiosas. 🚀¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido para proyecto estable, • 22 días de vacaciones., • Libre el día de tu cumpleaños., • Flexibilidad horaria., • Trabajo híbrido., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Ambiente dinámico de trabajo., • Salario: 19.000 - 28.000€ bruto anual cv-

Nuestra Compañía, Plukon Food Group, es una multinacional europea líder en el sector avícola y colabora con socios del sector para proporcionar una amplia gama de productos alimentarios que incluyen ensaladas, complementos alimentarios y proteínas vegetales alternativas. Plukon Food Group está presente en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), con 41 sedes y 12.000 empleados. Plukon se enfoca en ofrecer alimentos responsables producidos de manera sostenible, preocupándose del bienestar de los animales, del medio ambiente y de las personas. Desde Plukon España, en pleno proceso de expansión, buscamos talento en varias de nuestras áreas. En concreto, dentro del departamento de INGENIERÍA de la Planta de Cuacos de Yuste, buscamos cubrir una posición de INGENIERO DE PROYECTOS DE PLANTA. Funciones • Realización de proyectos de ampliaciones y mejoras de las instalaciones, incluyendo el diseño actualización de planos, contacto con proveedores de materiales y servicios, solicitud de presupuestos, planificación de las obras a realizar., • Formar parte del equipo APPCC: participar en las reuniones aportando ideas de mejora para la calidad y seguridad de nuestros productos., • Garantizar que los procesos de intercambio de información entre departamentos para la realización de actividades interrelacionadas, se desarrollan según los estándares de calidad y tiempo, optimizando si es preciso, procesos, equipos o recursos., • Formar parte del equipo Food Defense., • Planificar las posibles desviaciones de PCs/PCCs en colaboración con la Dirección de Producción y la Dirección de Calidad estableciendo las medidas preventivas necesarias., • Garantizar las reparaciones o actuaciones en las instalaciones oportunas., • Evaluar continuamente el desempeño de la planta y realizar los ajustes necesarios para garantizar el éxito. Requisitos • Ingeniería Técnica Industrial o Ciclo Formativo de Grado Superior en Procesos Industriales, Instalaciones Industriales, Diseño Industrial, Mecatrónica o similar., • Valorables conocimientos en diseños electricidad industrial, mecánica, neumática, automatización., • Experiencia en gestión de obras industriales., • Experiencia en gestión de proyectos de mejora continúa. Ofrecemos: Flexibilidad horaria, salario negociable e incorporación a una organización en pleno crecimiento y desarrollo, ofreciendo estabilidad y oportunidades de crecimiento profesional dentro de la compañía. Información sobre Plukon Food Group Trabajar en Plukon Food Group significa contribuir a una alimentación responsable para 265 millones de personas en Europa. Nuestra gama de productos abarca desde componentes de comidas hasta platos preparados, incluidas ensaladas. Nuestra base son los productos avícolas, pero cada vez incorporamos más verduras y proteínas alternativas. De este modo, ofrecemos productos para amantes de la carne, flexitarianos y vegetarianos. Nuestros productos se encuentran en los lineales refrigerados de los supermercados y en restaurantes de servicio rápido.

Compañía industrial sector alimentación, precisa incorporar un/a Ingeniero/a de Procesos en Zona Santiago de Compostela Descripción Su misión será planificar, organizar y optimizar los procesos productivos, con especial foco en los procesos térmicos, el control de la productividad y la calidad, así como en el análisis y gestión de datos de producción. Planificar, organizar, revisar y corregir la producción de las distintas secciones del proceso productivo, principalmente procesos térmicos. Analizar la productividad de cada sección del proceso productivo, prestando especial atención a mermas y desperdicios de producto. Colaborar en el cumplimiento de los estándares de calidad. Manejar y registrar información, así como grabar datos de producción, para posteriormente elaborar informes y estadísticas de producción. Diseñar y mantener check-lists de control de producción. Se ofrece Incorporación a una compañía de prestigio, consolidada en su sector y con un proyecto sólido, estable y en pleno crecimiento. Retribución negociable en función de la experiencia y valía profesional aportada. Requisitos mínimos Se requiere formación técnica universitaria, siendo imprescindible contar con Máster o Grado en Ingeniería en cualquiera de sus ramas. Nivel B2 de inglés. Imprescindible usuario avanzado de Excel. Se valorarán conocimientos en SAP. Se requiere una experiencia previa en torno a 3 años desempeñando funciones similares, preferentemente en empresas industriales con procesos térmicos. Buscamos una persona perfeccionista, metódica y resolutiva, con capacidad de análisis, orientación al detalle y facilidad para el trabajo en equipo.

Multinacional con sede en España esta buscando un Consultor/a apasionado y competente para convertirse en una pieza clave en nuestra consultoria internacional lider especializada en calidad, salud y seguridad dentro de la industria hotelera. Este puesto ofrece un inicio inmediato, un salario competitivo y oportunidades continuas de formación y crecimiento. Responsabilidades Clave: Implementar un proceso de auditoria de estilo coaching dirigido a guiar a los clientes hacia mejoras significativas en áreas como seguridad alimentaria, legioneliosis, control de piscinas, higiene de habitaciones, seguridad contra incendios, accesibiilidad, sostenibilidad, etc Realizar formaciones, manuales y recogida de muestras según necesidad de los clientes. Desarrollar y mantener relaciones fuertes a nivél de consultoría con los clientes asegurando una compensación profunda de sus necesidades únicas y elaborando estrategias personalizadas para su mejora. Adherirse estrictamente a los protocolos y objetivos de la empresa asegurando que todas las actividades se alineen con nuestro compromiso con la calidad y la excelencia. Participar en actividades comerciales selectas para identificar oportunidades de crecimiento y mejorar los esfuerzos colaborativos con los clientes. Requisitos: Título universitario en Biología, Química, Veterínaria, etc Título complementario en Calidad, Seguridad e Higiene. Conocimientos de estandares y herramientas en calidad ( ISO, APPCC, EFQM, etc) Fluidez en inglés, ( hablado y escrito), las entrevistas se realizarán en inglés en muchos de los casos. Competencia en software de oficina. Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. Obligatorio tener un vehículo y una licencia de conducir valida (B) Disposición para viajar, sino abstenerse de aplicar. Al menos 1 año de experiencia comprobada en un rol similar. No se descartaran candidaturas con ubicación en Fuerteventura o Lanzarote.

Desde TRedess, empresa con una consolidada trayectoria en el sector broadcast, especializada en el diseño y fabricación de transmisores de televisión y radio digital, e integrada en Televés Corporación, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Desarrollo Electrónico para nuestra planta de Santiago de Compostela. Trabajarás en el desarrollo de producto propio, participando en todo el ciclo de vida: diseño, validación, industrialización y mejora continua. Funciones • Participar activamente en el diseño electrónico de nuevos productos, • Diseñar, modificar y optimizar el hardware y firmware de equipos existentes., • Diseño y análisis de circuitos analógicos y digitales, • Desarrollo y revisión de esquemáticos y PCBs, así como selección de componentes electrónicos., • Verificación y validación de prototipos y preseries en laboratorio., • Uso habitual de instrumentación electrónica (osciloscopio, analizador de espectro y redes, multímetro, etc.)., • Elaboración y revisión de documentación técnica de producto., • Propuesta de mejoras técnicas tanto de producto como de procesos internos. Requisitos • Grado o Máster en Ingeniería Electrónica, Electrónica Industrial, Telecomunicaciones o similar., • Perfil analítico, resolutivo y con orientación a la calidad y fiabilidad., • Conocimientos sólidos en:, • Diseño de circuitos analógicos y digitales., • Diseño de PCBs y manejo de herramientas de esquemáticos., • Selección de componentes electrónicos., • Protocolos de comunicación: UART, SPI, I2C, CAN, RS485, Ethernet, etc., • Se valorarán especialmente conocimientos en RF, electrónica de comunicaciones y sistemas broadcast. Beneficios • Incorporación inmediata y estable a una corporación multinacional gallega., • Formación continua según tus necesidades., • Flexibilidad horaria que permite conciliar y gestionar tu tiempo., • Paquetes de Retribución Flexible, Fisioterapia in house, Catering, y muchos otros beneficios. Igualdad de Oportunidades En Televés Corporación promovemos un entorno inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otra condición personal, conforme a nuestro Plan de Igualdad.

Estamos en búsqueda de un/a Store Manager apasionado/a por el mundo del retail y con un fuerte enfoque en ventas, gestión de equipos y análisis de KPIs. La posición está orientada a liderar un equipo de alto rendimiento en un entorno dinámico, con el objetivo de maximizar los resultados y ofrecer una experiencia de cliente excepcional. Sobre el Rol La posición está orientada a liderar un equipo de alto rendimiento en un entorno dinámico, con el objetivo de maximizar los resultados y ofrecer una experiencia de cliente excepcional. Responsabilidades • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de tienda., • Supervisar la operativa diaria asegurando estándares de calidad, imagen y atención al cliente., • Analizar resultados de venta y KPIs para implementar acciones de mejora., • Cumplir con los objetivos comerciales y garantizar una experiencia de compra excelente., • Asegurar la correcta ejecución de las políticas y procedimientos de la compañía. Requisitos • Experiencia previa en posiciones similares dentro del sector retail., • Alta orientación a resultados y ventas., • Capacidad analítica para interpretar datos de negocio y tomar decisiones estratégicas., • Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Habilidades Requeridas • Experiencia previa en posiciones similares dentro del sector retail., • Alta orientación a resultados y ventas., • Capacidad analítica para interpretar datos de negocio y tomar decisiones estratégicas., • Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Habilidades Preferidas • Capacidad analítica para interpretar datos de negocio y tomar decisiones estratégicas., • Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Si eres una persona dinámica, orientada a resultados y te apasiona liderar equipos en el entorno retail, esta puede ser una gran oportunidad para ti. *

Descripción de la empresa Dimoni Group es una empresa familiar con tres generaciones dedicadas a la creación de productos de marroquinería de alta calidad. Combina tradición, innovación y un fuerte compromiso con la excelencia, ofreciendo servicios flexibles y personalizados a marcas del sector lujo. Nos especializamos en el desarrollo de productos y producción integral, asegurando altos estándares de calidad. Con cinco fábricas especializadas en bolsos y cinturones, adaptamos cada proyecto para ofrecer un equilibrio óptimo entre calidad, materiales, precio y plazos de entrega. Descripción del puesto Como Contable en Dimoni Group, serás responsable de gestionar y supervisar las operaciones contables diarias, incluyendo la preparación de informes financieros, la conciliación de cuentas y la colaboración en procesos de auditoría interna y externa. Este es un puesto de tiempo completo que se llevará a cabo de manera presencial en nuestras instalaciones de Monóvar. Requisitos • Conocimiento en contabilidad general., • Experiencia en el uso de herramientas y software contable., • Capacidad de análisis y precisión en el trabajo con cifras y documentación financiera., • Aptitudes interpersonales como la comunicación efectiva, trabajo en equipo y capacidad de gestión del tiempo serán valoradas.

🔍 ¡Estamos buscando talento! En Tineverse combinamos estrategia, innovación, y tecnología para ofrecer soluciones B2B sostenibles. Nuestra actividad engloba desde la consultoría medioambiental hasta la impresión 3D, y tenemos nuevos proyectos en camino para los que estamos buscando talento. Si eres una persona curiosa, motivada, y con ganas de unirte a un equipo dinámico y multidisciplinar en un entorno privilegiado, esto te puede interesar. Buscamos a alguien con energía para profesionalizar la imagen de nuestras marcas y mantener un flujo constante de contenido de alta calidad. Tu objetivo será ejecutar la estrategia de comunicación mediante la creación de contenido visual y editorial, garantizando que nuestra presencia digital sea atractiva y constante. Tus funciones y responsabilidades: A. Producción audiovisual • Fotografía y vídeo: te encargarás de la toma de fotografías y la grabación de vídeo tanto en nuestro entorno corporativo como en localizaciones externas., • Edición y montaje: realizarás la edición ágil de piezas de vídeo para canales digitales (Reels, TikTok, Shorts) y contenido para nuestra web corporativa., • Adaptación de formatos: ajustarás una misma pieza de contenido para que funcione en diferentes plataformas (redes sociales, presentaciones, web o prensa)., • Redacción creativa (copy): escribirás los textos de las publicaciones en redes sociales con un tono atractivo y orientado a resultados., • Apoyo editorial: adaptarás contenidos para artículos del blog, realizarás pequeñas actualizaciones web y darás soporte en la creación de materiales de venta (como presentaciones o guías)., • Gestión de calendario de contenido: transformarás los briefings e ideas en una gestión de redes efectiva, coordinando fechas y garantizando la coherencia visual y narrativa de la marca. ¿Qué requisitos técnicos buscamos? • Perfil: profesional en constante actualización, con agilidad para implementar nuevos formatos y tendencias de contenido., • Herramientas de edición: dominio de software de edición de vídeo (Adobe Premiere o similar) y herramientas de edición rápida para móvil (CapCut)., • Fotografía y vídeo: capacidad para generar material de calidad profesional tanto con cámara como con smartphone de alta gama., • Diseño gráfico (valorado): conocimientos básicos de Photoshop o herramientas de diseño rápido como Canva., • Redacción: excelente nivel de redacción y ortografía., • Movilidad (imprescindible): carnet de conducir y vehículo propio para desplazamientos entre centros de trabajo o localizaciones. Competencias y actitud: • Autonomía e iniciativa: perfil independiente, capaz de planificar y ejecutar piezas creativas de principio a fin manteniendo nuestros estándares, y con iniciativa para proponer nuevas ideas., • Criterio estético: buen gusto visual y atención al detalle para mantener la coherencia de nuestras marcas., • Flexibilidad y adaptabilidad: capacidad para trabajar en entornos diversos y con equipos multidisciplinares., • Organización: capacidad para gestionar un volumen de trabajo alto manteniendo el orden y los plazos de entrega. 📍Ubicación: Benicàssim/ Oropesa.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Gi Group Spain desde su línea especializada en Mecánicos 4.0 y Energías Renovables Gi Pro precisa incorporar para importante cliente dedicado al sector de automoción, de Jefe/a de Mantenimiento en A Coruña, cuyas funciones serán: • Dirigir y supervisar las operaciones diarias del taller., • Organización de taller., • Seguimiento de los trabajos y plazos., • Gestión de incidencias, desde la apertura hasta su cierre., • Gestionar y planificar al personal técnico según prioridades y necesidades., • Venta activa de los servicios y productos., • Supervisar y garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad y de ITV., • Tramitación de garantías., • Asegurar que se cumplan todos los contratos y KPIs vigentes que afectan al área de taller. Mantener una excelente relación con las Marcas atendiendo los estándares de calidad establecidos., • Implementar mejoras continuas en los procesos del taller para optimizar la eficiencia y reducir costes., • Gestionar el equipo de técnicos, asignando tareas y asegurando la calidad del trabajo. Ejercer liderazgo, instruir, informar adecuadamente y motivar a los colaboradores a su mando para asegurar un alto nivel de rendimiento. Evaluar su desempeño en función de su rendimiento y aptitudes. Mantener una planificación óptima del número de empleados del departamento., • Asegurar que la literatura técnica, notas informativas periódicas e informaciones relativas al área de taller estén completas, actualizadas y accesibles a todo el personal y clientes., • Atender y solucionar las consultas técnicas recibidas por el departamento de postventa provenientes de las Marcas con las que se trabaja y/o clientes., • Asegurar la conservación, el orden, la limpieza y el cumplimiento de las todas disposiciones/normativa vigente relativas a seguridad e higiene de las instalaciones y equipamiento del área de taller., • Reporte al responsable de Postventa. Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: • Amplios conocimientos técnicos., • Liderazgo de equipo., • Don de gentes y trato con clientes., • Organizado/a, diplomático/a, orientado/a hacia el cliente y riguroso/a., • Resolutivo/a., • Capacidad de análisis y de negociación. Elaboración de informes., • Conocimientos DMS Quiter. Facilidad para conocer nuevos sistemas informáticos o software que puedan introducirse., • Mínimo 2 años de experiencia., • Formación: grado en mecánica. Se puede suplir con experiencia. Se Ofrece: • Contrato indefinido., • Convenio Siderometal., • Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y viernes de 08:30 y 17:00h con los descansos correspondientes., • Estabilidad laboral., • Formación continua y apoyo para el crecimiento personal y técnico., • Salario: a negociar (12 pagas). Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructura. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Al menos 4 años de experiencia en implementación, configuración y soporte del módulo de SAP SD., • Experiencia en SAP en el ámbito logístico, • Valorable experiencia en modelos integración de IDOCs., • Experiencia con S/4 Hana., • Modalidad 100% remoto con viajes puntuales, • Sensibilidad por el impacto y la calidad. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? En NTT DATA buscamos incorporar un/a Service Lead para liderar y coordinar la correcta ejecución de proyectos tecnológicos, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y metodología, así como una comunicación fluida con cliente y equipos involucrados. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del servicio, actuando como punto de referencia entre los distintos actores del proyecto y asegurando la correcta evolución del mismo tanto en fases de desarrollo como en producción. Funciones principales • Gestión y seguimiento de la planificación del proyecto., • Coordinación de todos los actores que intervienen en el proyecto (equipos internos, cliente y terceros)., • Seguimiento del avance de las pruebas de software (SW)., • Identificación, gestión y mitigación de riesgos junto con los distintos equipos., • Gestión de cambios de alcance y su impacto en planificación y costes., • Reporting periódico del estado del proyecto y actualización de las herramientas de seguimiento., • Gestión de incidencias en Producción, coordinando con los equipos técnicos su diagnóstico y resolución., • Gestión de herramientas para asegurar la correcta promoción de software entre entornos. Capacidades y competencias • Persona organizada, con capacidad para entender, aplicar y velar por el cumplimiento de la metodología de trabajo., • Excelentes habilidades de comunicación, con un enfoque proactivo y orientado a la resolución de problemas., • Capacidad para interactuar de forma directa con clientes y equipos de terceros., • Orientación a resultados y visión global del servicio. Se valorará • Experiencia previa en roles de Service Lead, Project Manager o similares en entornos tecnológicos., • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (Agile, Scrum, ITIL, etc.)., • Experiencia en gestión de entornos productivos y ciclos de vida de software. Qué ofrecemos • Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida y horario flexible., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada., • Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida. ¿Aceptas el reto?

💡 GENESAL ENERGY - Fabricante de Grupos Electrógenos Somos una compañía independiente y seria que ofrece servicios de alto valor, con más de 30 años de experiencia en el mercado energético. Nos adaptamos a todas las necesidades, con un diseño y servicio completamente personalizado. Unimos conocimiento, experiencia e innovación para desarrollar soluciones eficientes y cada día más sostenibles. 📍 Ubicación: Parque Empresarial de Bergondo (A Coruña) En Genesal Energy valoramos ante todo a las personas, porque sabemos que son el pilar fundamental de la empresa, del producto y del servicio. Estamos en un momento de crecimiento y, por ello, desde el equipo de RRHH de Genesal Energy, buscamos incorporar una persona apasionada y proactiva a nuestro equipo, que quiera desarrollar su carrera profesional en nuestra empresa, en el Departamento de Almacén como: Operario de almacén (carretillero) Funciones del puesto: Entre las responsabilidades del trabajador de almacén se incluyen almacenar materiales, preparar pedidos, embalarlo. El objetivo es aumentar la eficiencia, la satisfacción del cliente y la rentabilidad: • Manejo de puente grúa., • Manejo de carretilla elevadora retráctil y frontal., • Manejo de plataforma elevadora., • Carga y descarga de conteiners con mercancía y piezas., • Tareas básicas de almacén., • Manejo de los enganches de camión pluma para la descarga y carga de material pesado., • Entradas y salidas de material (imputaciones en Excel de control y ERP X3)., • Control de Stock., • Realización de controles de inventarios y mantenimiento alto de los niveles de calidad para las auditorías., • Mantener un entorno de trabajo despejado y seguro para optimizar el uso del espacio., • Comunicarse y cooperar con supervisores y compañeros de trabajo., • Utilizar los vehículos y equipos del almacén y realizar labores de mantenimiento en ellos. Requisitos del puesto: • Experiencia laboral demostrable, mínima 2 años en un puesto similar, sobre todo el movimiento de cargas. Gran capacidad para levantar objetos pesados. Formación: • Formación carretilla elevadora retráctil y frontal. (no es imprescindible el certificado de PRL, que se puede impartir por parte de la empresa, pero si es necesaria experiencia en el manejo de cargas de tonelaje importante)., • Formación puente grúa (exactamente igual que carretilla elevadora)., • FP (No es imprescindible el ciclo de FP, pero se valorará un ciclo relacionado con el puesto de trabajo)., • Dominio de software, ERP,s, bases de datos y sistemas de inventarios., • Manejo básico de ofimática (Excel y Word) para el control del material y la mercancía., • Manejo correo electrónico (Outlook)., • Se valora conocimiento y formación de PRL. Otras habilidades: • Persona organizada, activa y dinámica, con facilidad de comunicación, motivada, con afán de superación, capaz de trabajar en equipo, y con un alto grado de confidencialidad. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Puesto estable. Incorporación a entorno flexible, dinámico en multinacional en plena expansión., • Buen horario laboral de 7:00 a 15:15 h y buen ambiente de trabajo, colaborativo., • Buen ambiente laboral., • Salario: Convenio Metal provincia A Coruña.

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones punteras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Un/a Data Analyst, con al menos 5 años de experiencia en proyectos con Power BI, diseñando y desarrollando cuadros de mando e informes interactivos para soportar la toma de decisiones Funciones • Obtener datos de diversas fuentes (internas y externas), asegurando su integridad y relevancia., • Analizar grandes volúmenes de datos para identificar patrones, tendencias y anomalías que aporten valor al negocio., • Aplicar técnicas estadísticas y de análisis descriptivo para responder a preguntas específicas del negocio y obtener insights relevantes., • Crear dashboards y reportes interactivos con herramientas como Power BI o Tableau que faciliten la toma de decisiones., • Desarrollar visualizaciones que permitan comunicar los hallazgos de manera clara, impactante y comprensible para los stakeholders., • Colaborar con equipos para comprender sus necesidades de datos y diseñar soluciones adaptadas., • Trabajar junto a científicos de datos, ingenieros de datos y otros analistas para mejorar los procesos de análisis y asegurar la calidad de los datos., • Mantenerse al día con las mejores prácticas en visualización y análisis de datos. Requisitos Mínimos: • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Matemáticas, Estadística o similar., • Experiencia demostrable en creación de cuadros de mando y reportes para la toma de decisiones., • Dominio avanzado de Power BI para la creación de dashboards e informes., • Dominio avanzado de SQL y bases de datos (SQL, NoSQL)., • Utilización de herramientas de ETL (Extract, Transform, Load) y ELT., • Conocimientos con tecnologías en la nube (Azure), Microsoft Fabric y Phyhon Valorable: • Máster en Data, Analytics, BI o áreas afines., • Certificación Microsoft que valide los conocimientos en entornos Azure y aporte confianza técnica al cliente., • Experiencia con metodologías ágil, lo que mejora la eficiencia, la comunicación y la capacidad de adaptación en proyectos dinámicos., • Interés en el aprendizaje y aprovechamiento de tecnologías de IA y su implementación en el ámbito de desarrollo. En Intelequia creemos firmemente que la felicidad de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones Microsoft, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.), • Modelo de trabajo híbrido (sólo 2 días de trabajo al mes en nuestras oficinas, ya sea en Tenerife o Gran Canaria, todo lo demás será en remoto)., • Jornada Intelequia- Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana., • 25 días hábiles de vacaciones al año., • Tarde de cumpleaños libre., • Plan de retribución flexible para tu beneficio., • Plan de retribución variable en función de tus objetivos., • Formar parte de una empresa Great Place to Work., • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una institución educativa dinámica e innovadora en Santiago de Compostela, un/a Especialista de Admisiones. Buscamos a un/a profesional talentoso/a que esté preparado/a para integrar un equipo que promueve programas universitarios y ejecutivos de alta calidad. Responsabilidades: • Comercialización del portfolio de programas de la universidad., • Atención de todas las peticiones de información y asesoramiento personalizado., • Atención a interesados en la Sede Institucional y Campus., • Visitas a centros educativos y asistencia a ferias académicas., • Seguimiento a los leads interesados., • Gestión y actualización del CRM., • Altas de nuevas personas interesadas y gestión de matrículas en programas con o sin proceso de admisión., • Coordinación de pruebas de selección y comunicación de resultados., • Formalización de matrículas y verificación de pagos de reserva. Nuestro cliente se destaca por su compromiso con el desarrollo profesional de sus colaboradores y un ambiente colaborativo que fomenta el aprendizaje continuo. Este puesto tiene los siguientes requisitos: Buscamos un/a candidato/a con sólida formación académica y experiencia en posiciones comerciales, preferentemente vinculadas a la educación. • Titulación superior., • Experiencia mínima de 5 años en funciones comerciales, atención al cliente o gestión de admisiones., • Nivel intermedio de inglés., • Imprescindible residencia en el área de Santiago de Compostela., • Conocimientos en CRM (Hubspot) y excelente orientación al cliente. Es fundamental contar con habilidades comunicativas sobresalientes y capacidad para trabajar de manera autónoma. Esta es una gran oportunidad para aquellos/as que buscan crecer en un entorno educativo de prestigio y que valoran el desarrollo personal y profesional. Este puesto ofrece los siguientes beneficios: • Incorporación a una institución educativa en continuo crecimiento y con un enfoque innovador., • Horario de invierno de 9:00h a 14:00h y de 15:30h a 18:00h. Los meses de julio y agosto horario de verano de 8.15h a 15:15h., • Un entorno de trabajo colaborativo que promueve el desarrollo profesional y personal., • Beneficios sociales que mejoran la calidad de vida de los empleados., • Un salario competitivo acorde con la experiencia y habilidades. Rango entre 30.000€ y 40.000€ brutos al año (fijo y variable) en función de conocimiento y resultados. Al unirte a este equipo, no solo estarás asegurando un puesto, sino que también estarás contribuyendo a la formación de los líderes del futuro. Si deseas ser parte de este emocionante proyecto, ¡no dudes en postularte!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. ¿Te gustaría participar en soluciones end to end enfocadas a Data y formar parte de un equipo multidisciplinar? 🔍 En NTT DATA, buscamos perfiles especializados en Data Engineering con orientación hacia IA, para unirse al equipo de Data&Analytics. 📌¿Cuál sería tu misión? Desarrollo y operación de soluciones de datos en entornos reales, diseño de modelos robustos y mantenibles, estabilidad, rendimiento y monitorización de pipelines, mejora continua de procesos y reducción de tareas repetitivas; adopción progresiva de IA para soporte al desarrollo y operación. Tu día a día se centrará en: • Diseñar y desarrollar pipelines de ingestión, transformación y consumo de datos en entornos productivos., • Definir y evolucionar modelos de datos, garantizando calidad, fiabilidad y escalabilidad., • Trabajar en el core técnico de soluciones de datos end-to-end., • Colaborar de forma continua con equipos técnicos y responsables del servicio., • Implementar controles de calidad del dato, sistemas de alertado y documentación técnica., • Participar en iniciativas de automatización de procesos y mejora de la observabilidad., • Explorar el uso de IA como apoyo al trabajo de Data Engineering. 📋 ¿Qué esperamos de ti? Nos encantaría conocerte si: • Tienes 3 o más años de experiencia en proyectos de Data., • Cuentas con experiencia sólida como Data Engineer en entornos productivos., • Dominas SQL avanzado y técnicas de modelado de datos., • Tienes buen conocimiento de modelado de datos y plataformas de datos., • Tienes interés real en automatización y en la evolución del rol de Data Engineering. Valoramos experiencia en: • Plataformas de datos en AWS, Azure o GCP., • Herramientas de automatización y orquestación., • Uso de IA aplicada al data engineering (documentación, validaciones, apoyo al desarrollo)., • Prácticas de calidad del dato y observabilidad. ¿Qué podremos ofrecerte? 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

OFERTA DE EMPLEO | RESPONSABLE DE REDES SOCIALES & COMUNICACIÓN DIGITAL Empresa: Cerámica Mayor / Tempio Ubicación: Callosa d’en Sarrià (Alicante) Modalidad: Presencial (con cierta flexibilidad) Departamento: Marketing & Comunicación Reporta a: Dirección de Marketing y Comunicación Sobre la empresa Cerámica Mayor y Tempio son marcas especializadas en cerámica para proyectos de arquitectura, piscinas y fachadas de alto nivel. Diseñamos y fabricamos soluciones cerámicas con un fuerte foco en el diseño, la calidad y el acompañamiento al proyecto. La empresa se encuentra en un momento de evolución de marca y profesionalización de la comunicación, por lo que buscamos reforzar el área digital con un perfil especializado. Descripción del puesto Buscamos una persona responsable de la gestión de redes sociales y apoyo a la comunicación digital de la empresa. El puesto combina ejecución diaria con visión de marca, trabajando de forma coordinada con el equipo de marketing y diseño. Funciones • Gestión y mantenimiento de redes sociales (principalmente Instagram, LinkedIn y Pinterest)., • Planificación y publicación de contenidos alineados con la estrategia de marca., • Redacción de copys y mensajes corporativos adaptados a cada canal., • Coordinación con el equipo de diseño para asegurar coherencia visual., • Seguimiento y análisis básico de métricas (alcance, engagement, crecimiento)., • Apoyo en acciones de comunicación: lanzamientos, ferias, campañas y contenidos corporativos., • Identificación de oportunidades de contenido relacionadas con proyectos, producto y procesos internos. Requisitos • Experiencia previa demostrable en gestión de redes sociales de marca., • Buen nivel de redacción y sensibilidad estética., • Capacidad de planificación y organización., • Autonomía y responsabilidad en la gestión de tareas., • Capacidad para trabajar con feedback y mejorar de forma continua., • Conocimientos básicos de herramientas de programación y análisis de redes sociales (Metricool, Meta u otras similares). Se valorará • Experiencia en sectores relacionados con diseño, arquitectura, interiorismo o construcción., • Capacidad para entender la comunicación como herramienta estratégica de marca., • Atención al detalle y coherencia visual. Se ofrece • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Puesto con recorrido y posibilidad de evolución dentro del departamento., • Trabajo coordinado con el equipo de marketing y diseño., • Buen ambiente de trabajo y proyectos reales., • Condiciones a valorar según experiencia y perfil. Proceso de selección Las personas interesadas deberán enviar su CV y ejemplos de trabajos o perfiles gestionados a: 📩

🎯 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador/a Backend especializado/a en Drupal y WordPress, con enfoque en buenas prácticas DevOps y experiencia en entornos versionados y despliegues automatizados. Valoramos la iniciativa, el compromiso y las ganas de construir soluciones tecnológicas que aporten valor real. 🛠 Funciones principales: • Diseñar y desarrollar módulos personalizados en Drupal 9/10, incluyendo configuraciones avanzadas, enfoque API-first y migraciones de contenido., • Crear y mantener plugins y temas personalizados en WordPress, asegurando compatibilidad, rendimiento y buenas prácticas de desarrollo., • Planificar y ejecutar migraciones de datos y estructuras entre versiones o entre diferentes CMS., • Participar en la definición de la arquitectura del software, control de versiones (Git Flow) y en la implementación de pipelines de CI/CD., • Colaborar con los equipos de Frontend, UX y DevOps para asegurar productos seguros, escalables y de calidad., • Documentar procesos técnicos para facilitar el mantenimiento y la transferencia de conocimiento., • Supervisar y optimizar el rendimiento del backend y bases de datos, aplicando mejoras continuas. ✅ 👀¿Cómo te imaginamos?🎓 Formación: • Ciclo Formativo de Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web, Ingeniería Informática o experiencia profesional equivalente. 💼 Experiencia: • Al menos 2 años trabajando con Drupal (backend): desarrollo de módulos personalizados, configuración avanzada y migraciones., • Dominio de Git y flujos de trabajo colaborativos (Git Flow u otros)., • Sólido manejo de PHP orientado a CMS., • Experiencia en debugging y mejora del rendimiento backend., • Conocimientos básicos sobre seguridad web y sistemas de caché (Varnish, Redis, etc.)., • Capacidad para documentar procesos y colaborar con equipos multidisciplinares., • Familiaridad con APIs REST y servicios web., • Uso habitual de herramientas como Composer, Drush, WP-CLI, entre otras., • Conocimientos en CI/CD y despliegues automatizados seguros. 💡 ¿Qué ofrecemos? • 📄 Contrato indefinido y salario competitivo, ajustado a tu perfil y experiencia., • 🏡 Modelo híbrido de trabajo, con posibilidad de combinar presencial y remoto., • ⏰ Horario intensivo de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 h, con flexibilidad para adaptarse a tus necesidades., • 🌴 22 días laborables de vacaciones al año., • 🎂 Día libre por tu cumpleaños., • 🎓 Plan de formación continua: acceso a cursos, certificaciones y asistencia a eventos como DrupalCamp o WordCamp., • 🤝 Un entorno colaborativo, estable y con proyectos tecnológicamente retadores. cv-

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack con experiencia en Java (backend) y Angular (frontend) para participar en el análisis, diseño y desarrollo de aplicaciones web en entornos tecnológicos complejos y de alta disponibilidad. La persona seleccionada tendrá un rol clave en todo el ciclo de vida del software, colaborando activamente en la toma de requisitos, definición de soluciones técnicas y funcionales, así como en el desarrollo y mantenimiento de las aplicaciones. Funciones principales • Análisis funcional y técnico de los requisitos del proyecto., • Diseño y desarrollo de aplicaciones web basadas en Java y Angular., • Desarrollo backend con Java, Spring y Spring Boot., • Desarrollo frontend con Angular, HTML, CSS y TypeScript., • Diseño e implementación de APIs REST e integración con otros sistemas., • Mantenimiento evolutivo y correctivo de las aplicaciones., • Colaboración con otros equipos técnicos y funcionales para garantizar la calidad de las soluciones., • Participación en mejoras continuas de arquitectura y buenas prácticas de desarrollo. Requisitos técnicos • Experiencia como Analista Programador/a o Desarrollador/a Full Stack., • Sólidos conocimientos en Java, Spring y Spring Boot., • Experiencia en desarrollo frontend con Angular., • Conocimientos de HTML, CSS y TypeScript., • Experiencia en diseño y consumo de APIs REST., • Conocimientos de análisis funcional y desarrollo web. Se valorará • Experiencia en integración de sistemas y arquitecturas orientadas a servicios., • Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Buenas prácticas de desarrollo, testing y control de versiones. Qué ofrecemos • Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida y horario flexible., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada., • Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida.

¿Quiénes somos? En Terresis (antigua Magnesitas Navarras) llevamos 80 años extrayendo, transformando y comercializando la magnesita con un fuerte compromiso con la sostenibilidad, la innovación y el desarrollo local. Nuestra mina en Eugui es un referente en el sector, y seguimos creciendo. Por eso, ¡te estamos buscando! Tu reto Buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a de Minas que, asuma la responsabilidad de las operaciones mineras en coordinación con el Director Facultativo. Formarás parte del equipo liderado por el Responsable de Mina y colaborarás de forma transversal con otras áreas clave de MAGNA. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Planificar y ejecutar las operaciones diarias dentro del marco del proyecto de explotación., • Coordinar con la fábrica las necesidades de mineral y programar las tareas., • Supervisar equipos de trabajo: turnos, calendarios, tareas., • Asegurar la calidad del mineral y corregir desviaciones., • Diseñar y revisar el plan de mantenimiento de maquinaria e instalaciones., • Velar por el cumplimiento de normativas en Medio Ambiente, Calidad y PRL. Lo que buscamos en ti • Grado en ingeniería de minas (Especialidad explotación de Mina) + Máster en Ingeniería de Minas (o Ingeniería Superior)., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares., • Inglés intermedio-avanzado. Valorable francés., • Habilidades clave: liderazgo, organización, proactividad y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable con salario competitivo, acorde a tu experiencia., • Posibilidad de retribución flexible (seguro de salud, tarjeta comida y guardería)., • Formación continua a cargo de la empresa., • Seguro de vida y beneficios sociales., • Desarrollo profesional en un entorno técnico de alto nivel y con impacto real. Comprometidos con la Igualdad En Magnesitas Navarras creemos en el talento por encima de las etiquetas. Promovemos la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad en todas nuestras áreas. ¿Te interesa? Postúlate ahora y forma parte de un proyecto sólido, innovador y sostenible. #Minería #IngenieríaDeMinas #MagnesitasNavarras #OportunidadLaboral #Navarra

Participa en innovadores proyectos del Arquitectura e Ingeniería de la Edificación, aportando al equipo tu experiencia como Arquitecta/o. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes 2 o más años de experiencia trabajando en proyectos de edificación como arquitecto, aparejador o ingeniero de edificación, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: • Redacción y firma de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución en la parte de arquitectura técnica., • Ejercer como responsable de gestión de contratos de las obras o servicios que se le asignen., • Gestionar expedientes de obra., • Redacción y firma de proyectos de rehabilitación de instalaciones y edificios., • Revisión de documentación técnica y proyectos en materia de infraestructuras., • Elaboración de documentación técnica para edificación, reparación, adecuación o rehabilitación de infraestructuras., • Redacción de planes de gestión de residuos y control de calidad., • Coordinaciones de Seguridad y Salud. ¿Qué buscamos? • Formación Académica: Arquitectura Técnica / Aparejador/ Grado en Arquitectura o Ingeniería de la Edificación., • Experiencia laboral de al menos 3 años trabajando en proyectos de arquitectura o ingeniería de edificación., • Muy valorable formación específica en metodología de trabajo y modelado BIM. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.