Trabajos calidad en CulleredoCrear alertas

Somos uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. Durante más de 200 años, nuestra misión ha sido hacer de su mundo un lugar más seguro protegiéndole con sistemas, equipos y servicios esenciales En Chubb nos superamos constantemente y fomentamos una cultura de liderazgo en la que las personas entusiastas y motivadas pueden destacar en todos los ámbitos de su vida. Junto con nuestra empresa matriz, APi Group, en Chubb creemos que todo el mundo puede ser un líder. ¿Quieres liderar proyectos desafiantes en el ámbito de protección contra incendios? 🚒🔥 Estamos buscando un/a Project Manager-Jefe/a de obra (Instalaciones PCI) donde tu misión será gestionar obras de PCI de principio a fin, asegurando calidad, seguridad, plazos y satisfacción del cliente. • Responsabilidades principales: • Planificación y gestión de proyectos: -Definir el alcance, los objetivos, el cronograma y el presupuesto del proyecto. -Desarrollar e implementar el plan de trabajo del proyecto. -Gestionar los recursos humanos, materiales y financieros del proyecto. -Monitorizar el progreso del proyecto y realizar los ajustes necesarios. • Diseño y cálculo: -Realizar el diseño y cálculo de las instalaciones PCI de acuerdo a la normativa aplicable. -Elaborar la documentación técnica del proyecto. • Gestión económica y temporal: -Controlar los costes del proyecto y asegurar el cumplimiento del presupuesto. -Gestionar el tiempo del proyecto y cumplir con los plazos establecidos. *Gestión de calidad: -Implementar y mantener un sistema de gestión de la calidad en el proyecto. -Asegurar la calidad de las instalaciones PCI. • Relación con clientes: -Mantener una comunicación fluida con los clientes para informarles del progreso del proyecto. -Resolver las dudas y reclamaciones de los clientes. • Certificaciones de proyecto y control de costes: -Realizar las certificaciones mensuales de obra. -Controlar los costes del proyecto y asegurar el cumplimiento del presupuesto. *Gestión del equipo: -Gestionar y coordinar el equipo propio y las subcontratas que participan en el proyecto. -Motivar y liderar al equipo. *Documentación de fin de obra: -Elaborar la documentación de fin de obra del proyecto. -Seguridad y salud laboral: Velar por el cumplimiento del plan de PRL de la obra. • Requisitos: • Ingeniería Técnica (o similar)., • Experiencia en proyectos de instalaciones PCI (mínimo 2 años)., • Deseable conocimientos en normativa PCI: RIPCI, RSCIEI, DB/SI, NFPA, FM Global., • Capacidad de gestión de proyectos, liderazgo y trabajo en equipo., • Inglés B2 Si te apasiona la gestión de proyectos complejos y quieres formar parte de una compañía que protege lo que más importa: la seguridad de las personas, inscríbete a la oferta, queremos conocerte!

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Si te apasiona formar parte de un Grupo líder mundial en el diseño y construcción de proyectos innovadores, en Dragados encontrarás la empresa donde construir tu futuro. Actualmente estamos buscando recién titulados/as en el Máster de Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o que tengan pendiente de entregar el Trabajo Fin de Máster, para incorporar a nuestro equipo en La Coruña Las personas seleccionadas se incorporaran en el marco de nuestro programa de formación de talentos 2026, en el que participarán en la optimización del proyecto, asumiendo funciones de organización y planificación técnica y económica. Se requiere: • Tener finalizado o estar finalizado el Máster de Ingeniería de Caminos, • Disponibilidad de incorporación a Jornada completa, • Carné de conducir, • Buscamos Jóvenes profesionales con espíritu de trabajo en equipo, alto grado de motivación para desarrollarse en el sector de la construcción y capacidad de aprendizaje. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a grandes proyectos constructivos, tanto de Obra Civil como de Edificación, • Plan de carrera diseñado para profesionales que quieran iniciarse en el sector de la construcción., • Desarrollo y promoción profesional., • Estabilidad laboral., • Lugar de trabajo: La Coruña

📍 Ubicación: Vigo 🏢 Empresa: GOC S.A. 💼 Tipo de contrato: Indefinido Sobre nosotros: Somos GOC, una empresa con más de 35 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el sector de la construcción y las infraestructuras. Nuestro valores son la innovación, la calidad y la tecnología. Buscamos un Ingeniero/a Civil con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. Funciones: 🔹Participación en la redacción y elaboración de proyectos de obra civil 🔹Apoyo en la preparación de documentación técnica para licitaciones 🔹Coordinación y comunicación con equipos multidisciplinares. 🔹Gestión documental y cumplimiento normativo. ¿Qué ofrecemos? ✅ Plan de carrera y formación continua. ✅ Oportunidad de participar en proyectos innovadores. ✅ Retribución flexible. ✅ Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Requisitos: 🎓 Titulación en Ingeniería civil, ITOP o ICCP. 💻 Se valora conocimientos en software de diseño y modelado: AutoCAD Civil 3D, Istram, Infraworks, GIS, Presto, Project, o similar. 🚀 Persona proactiva, con ganas de crecer a nivel personal y profesional. Si buscas un reto profesional en el que puedas crecer y desarrollarte, ¡te estamos esperando! 💡 📩 Envíanos tu CV a En GOC, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla.

En Global Energy Services seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Eólico para reforzar nuestro equipo en la zona noroeste de España. 🔧 Funciones principales: • Mantenimiento preventivo y correctivo de aerogeneradores, • Diagnóstico y resolución de averías, • Supervisión del funcionamiento de equipos, • Cumplimiento de protocolos de seguridad y calidad 🎯 Requisitos: • Formación en Grado Superior en electricidad, electrónica o renovables., • Experiencia previa en mantenimiento eólico o industrial (valorable), • Valorable formación en GWO, • Capacidad de trabajo en altura y en equipo, • Disponibilidad para desplazamientos, • Carnet de conducir, • Incorporación a una empresa líder en el sector, • Estabilidad laboral y desarrollo profesional, • Formación continua Si te apasiona el sector de las energías renovables y quieres formar parte de un equipo comprometido con el futuro sostenible, ¡queremos conocerte!

Técnico de PRL - HEALTH & SAFETY SUPERVISOR (Arteixo-A Coruña) SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada empleado crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Health & Safety Supervisor (Arteixo) Te interesa conocer lo siguiente, Los objetivos de la posición son: Los objetivos de la posición son: • Aplicar la normativa de PRL y velar por el correcto funcionamiento en 2 centros de trabajo (Arteixo (principal) y Arcade). Tus funciones principales serán: • Velar por el correcto desarrollo de la normativa interna y externa de prevención de riesgos laborales., • Formar y concienciar al personal de planta para cumplir con la política y normas de la empresa., • Mantenimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad Laboral, • Participación en el diseño de proyectos e instalaciones, en su ejecución y en su uso y mantenimiento., • Asegurar la realización de los controles y registros exigibles en materia de prevención., • Coordinar con el SPA la ejecución de las evaluaciones de riesgos, vigilancia de la salud, formación e información y planificación de la acción preventiva exigible por la legislación aplicable., • Verificar la realización de la C.A.E, • Formación, concienciación sobre las normas de seguridad y la política de la empresa y seguimiento en criterios de prevención, • Informar y apoyar la implantación de actualizaciones del sistema de gestión y normativa vigente, • Apoyar las acciones de mejora continua, • Apoyar las relaciones con la administración y dar respuesta a sus requerimientos, • Supervisar y controlar el cumplimiento de procedimientos y registros del sistema de gestión en la Prevención de Riesgos Laborales, • Revisiones periódicas de elementos críticos y seguimiento de indicadores. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales con experiencia mínima de al menos 1 años en una posición similar en empresa industrial (sector agroalimentario, energía, medioambiente,...) habituado a trabajar directamente en planta en entornos industriales. • Persona metódica y ordenada, pragmática y resolutiva, • Autonomía, proactividad, • Habilidades comunicativas Requisitos deseados: Formación Profesional en Prevención de Riesgos Laborales (FP) o Ingeniería técnica media o superior y máster en Prevención de Riesgos Laborales (preferiblemente las 3 especialidades) Formación y conocimientos adicionales: Conocimientos en Norma ISO/OSHAS Buen uso y conocimientos de ofimática. Nivel de inglés intermedio (B2) Carnet de conducir y vehículo propio será imprescindible. Qué ofrecemos: Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente de trabajo dinámico. Tendrás a tu disposición beneficios como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, Ticket restaurante, guardería y transporte y con flexibilidad horaria. Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje y desarrollo.

🚀 Únete a nuestro equipo de MUNDO Estrella Galicia como Guía de museo. En MUNDO, llevamos más de un siglo dedicados a crear productos que dejan huella, siempre guiados por nuestros valores: Origen, Personas, Planeta y Aliados. Como parte de nuestro compromiso con la excelencia, buscamos una Guía de museo para fortalecer nuestro equipo. 📌 Tu misión: Realización de visitas guiadas y atención al visitante en salas garantizando una experiencia acogedora y de calidad. Apoyo en diferentes áreas como la taquilla, la tienda o la zona de degustación. ✅ ¿Qué harás en tu día a día? • Realización de visitas guiadas a distintos grupos de edad, formación o idiomas., • Presentación y desarrollo de diferentes actividades relacionadas con la experiencia cervecera del museo., • Acompañamiento de los grupos por las diferentes dependencias del museo., • Atención al visitante libre en las salas de exposición, interactuación con el visitante y apoyo en el uso de audioguía., • Apoyo en el servicio de las consumiciones en la sala de Degustación., • Apoyo en el montaje de los kits de Experiencia que se entrega a los visitantes., • Apoyo en Taquilla para preparación y atención de gestión de visitas 🎓Requisitos técnicos: • Formación: Turismo, Historia, Historia del Arte. Valorable Titulación Guía Oficial de Turismo / Postgrado en Gestión de Museos, • Experiencia: 1 año en un puesto similar, • Conocimientos: Experiencia en realización de visitas guiadas y atención al cliente., • Idiomas: Inglés C1 o superior 💡Valorable: • Idiomas : Portugués, Francés y/o Alemán nivel intermedio, Gallego CELGA 4, • Experiencia en el mismo sector, • Disponibilidad para trabajar el fin de semana ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? 🍺🍺¡¡¡Sube con nosotros!! 🍺🍺

Buscamos un/a Director/a de Operaciones para liderar y optimizar la gestión integral de las operaciones logísticas de una compañía en crecimiento. La persona seleccionada será responsable de coordinar estrategia, ejecución y mejora continua en áreas clave como almacén, transporte, distribución e inventarios. Este rol actúa como pieza clave para garantizar la eficiencia operativa, el control de costes y la toma de decisiones basada en datos. Funciones principales • Planificación y supervisión de operaciones logísticas (almacén, transporte y distribución nacional e internacional)., • Optimización de procesos: recepción, almacenamiento, preparación de pedidos y expedición., • Gestión de stock e inventarios, asegurando niveles óptimos (evitar roturas o sobrestock)., • Gestión de proveedores logísticos y transportistas, controlando costes operativos., • Definición, seguimiento y análisis de KPIs y SLA operativos., • Implementación de metodologías de mejora continua (Lean Logistics) y digitalización de procesos., • Asegurar cumplimiento de normativas de calidad, trazabilidad y regulación aplicable., • Liderazgo de equipos: organización de turnos, planificación de recursos y gestión del talento., • Experiencia mínima de 5-8 años en dirección o gestión de operaciones en entornos logísticos o distribución B2B., • Experiencia en entornos de crecimiento o transformación operativa., • Titulación universitaria en:, • Ingeniería Industrial / Organización, • Logística / Supply Chain, • ADE o similares, • Nivel de inglés: B2, • Conocimientos avanzados en:, • Microsoft Office (especialmente Excel), • Gestión logística integral, • Control de inventarios y stock, • KPIs, análisis de datos y reporting, • ERP y herramientas de gestión logística, • Lean Logistics y optimización de procesos Información: • Modalidad: Presencial (lunes a viernes), • Ubicación: A Coruña, • Duración del proyecto: 12 meses, con altas probabilidades de ampliación., • Horario: a definir

¿Te apasiona el mundo industrial y estás buscando una nueva oportunidad? ¡En Hijos de Rivera seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco! Si has respondido sí a nuestra pregunta sigue leyendo, ya que actualmente estamos buscando un/a Encargado/a de Mantenimiento de Sala de Máquinas-Fabricación, para la fábrica de Morás. 🎯Tu misión será... Garantizar el correcto mantenimiento de las instalaciones, garantizando el suministro de energías y fluidos de forma segura y eficiente. 🔎Como Encargado/a de Mantenimiento de Fabricación-Sala de Máquinas, ¿qué harás...? • Supervisar y garantizar la correcta realización del mantenimiento del área de Fabricación y el mantenimiento y operación de Sala de Máquinas (sala de calor, sala de frío, sala de Aire comprimido, sala de CO2, sala Agua...), así como del mantenimiento de las torres de refrigeración, sistemas control Legionella, instalación PCI, instalación eléctrica MT/BT, planta solar, sistemas de climatización, sistemas de control de iluminación y otras instalaciones generales., • Planificar y priorizar los trabajos diarios y semanales en función de las paradas de producción., • Supervisar y gestionar avisos y órdenes de trabajo de turno en función de los recursos y previsiones de trabajo disponibles, así como de actividades, tiempos y tareas realizadas en turnos anteriores, volviendo a planificar los trabajos pendientes., • Coordinar con otras secciones los trabajos de mantenimiento optimizando los tiempos disponibles por producción., • Planificar, coordinar y supervisar el servicio de mantenimiento externo trabajando bajo su dirección en el turno, coordinando y supervisando los trabajos a realizar e intervenciones de los técnicos especialistas externos, comprobando que se han ejecutado de forma correcta, cumpliendo los requisitos de calidad marcados por la compañía en el desempeño de sus funciones., • Prestar apoyo y asesoramiento técnico a empresas externas., • Supervisar los consumos y energías de la planta o equipos particularmente relevantes; así como supervisión del sistema contra incendios , efectuando pruebas; además de la toma de datos y control de los consumos energéticos y de fluidos de toda la planta., • Supervisar, asistir y revisar durante las PEM de instalaciones y equipos., • Supervisión de indicadores y KPIs energéticos y de mantenimiento, revisando desviaciones y proponiendo y ejecutando acciones correctoras y de mejora., • Mantenimiento de documentación técnica de equipos, instalaciones y registros informativos y legales., • Gestionar materiales y repuestos consumidos en turnos anteriores., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de Riesgos Laborales de los servicios a su cargo (de acuerdo con la ley), asegurando además la utilización de EPIs y la aplicación de las normas de seguridad exigidas en el puesto de trabajo, así como las supervisiones de seguridad y reglamentarias de la planta., • Pertenencia al equipo de primera intervención., • Apoyo y soporte a tareas e incidencias de todas las áreas desde el punto de vista técnico, energético y de fluidos., • Mejora continua, participación en tareas de 5S, auditorías, análisis de averías, búsqueda de causas raíz, reuniones propias y de equipos de trabajo relacionados. 💭 ¿Cómo te imaginamos? Buscamos a una persona proactiva y ágil, con capacidad para la toma de decisiones y con gran orientación por el rigor y la calidad y, además, que cuente con: • Formación de Técnico/a Superior o Grado, con especialidad relacionada con instalaciones y mantenimiento industrial (frío Industrial, climatización y producción de calor)., • Experiencia de al menos 1 año en el puesto, siendo muy valorable experiencia en el sector de alimentación y bebidas., • Contar con el carnet de operador industrial de calderas., • Conocimientos en mecánica, electricidad, hidráulica, neumática, frío industrial, etc; con experiencia trabajando con un enfoque y filosofía de mejora continua., • Deseable conocimientos en SAP y aplicaciones ofimáticas., • Disponibilidad total para trabajar en turnos rotativos. ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!! 🍻🙌

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª - Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Arteixo. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento., • REQUISITOS MÍNIMOS:, • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

¿Te gusta el mundo industrial y tienes experiencia en la auditoría de procesos operativos, en el ámbito de la Seguridad Alimentaria y la Calidad? ¡En Hijos de Rivera queremos que te subas a nuestro barco!🚀 Si has respondido "sí" a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un/a Ténico/a de Seguridad Alimentaria para cubrir una posición temporal en nuestra fábrica de Morás (Arteixo). Tu misión será... La verificación continua a pie de planta del grado de ejecución y eficacia de las gamas de Seguridad Alimentaria & Calidad implantadas en las diferentes etapas y puestos ligados al proceso de elaboración de cerveza (fábrica de cerveza). Reporte analítico de resultados a los equipos de la fábrica implicados y coordinación del desarrollo de planes de acción/mejora. Propagar la cultura de la Seguridad Alimentaria y Calidad entre los equipos operativos de la fábrica de cerveza. Como Técnico/a de Seguridad Alimentaria, reportando al Responsable de Verificación y Procesos QA, ¿qué harás...? • Observación de las tareas desarrolladas en los diferentes puestos de la fábrica bajo un enfoque de seguridad alimentaria y calidad, con el objetivo de proponer y crear herramientas documentales y operativas que garanticen la inocuidad y calidad de nuestras cervezas., • Implementar gamas de seguridad alimentaria y calidad en las distintas etapas del proceso de elaboración de cerveza en colaboración con los equipos de la fábrica., • Ejecutar verificaciones periódicas y programadas que aporten información sobre el grado de implantación de las gamas de calidad implantadas., • Proponer e implantar soluciones operativas a las incidencias identificadas en el día a día de la fábrica (desde el enfoque de Seguridad Alimentaria y Calidad)., • Coordinar el desarrollo de planes de mejora, preventivos o correctivos que impliquen la implantación o mejora de las gamas de calidad existentes en las diferentes etapas/puestos del proceso de elaboración de cerveza., • Documentar y actualizar los procesos, procedimientos y requerimientos de seguridad alimentaria., • Participar en validaciones de procesos operativos desde el ámbito de seguridad alimentaria., • Fomentar la sensibilización de los equipos de fábrica en aquellos aspectos ligados a la seguridad alimentaria y calidad que están ligados a sus tareas operativas.; desarrollando acciones formativas en materia de seguridad alimentaria y calidad., • Mantener actualizados los distintos sistemas de reporte KPIs dentro de su campo de actuación, con el fin de realizar el seguimiento del cumplimiento de requerimientos y objetivos., • Generar informes sustentados en datos recogidos como resultado de las actividades operativa y de mejora, soportados en el uso de herramientas básicas de calidad. ¿Cómo te imaginamos?, estamos buscando a una persona resolutiva, organizada y proactiva, que además cuente con... • Grado universitario rama científica (biotecnología, tecnología de los alimentos, química, biología...), o ingeniería., • Máster en Seguridad Alimentaria o Gestión de la Calidad., • Conocimientos en certificaciones de seguridad alimentaria y calidad, herramientas de calidad (ishikawa, pareto...)., • Experiencia deseable de 3 años en el sector de Alimentación, Gran Consumo o Farmacéutico., • Nivel de inglés intermedio. ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? 🍺 🍺 ¡¡¡Sube con nosotros!!! 🍺 🍺

¡En Hijos de Rivera queremos que subas a nuestro barco! Tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando incorporar al equipo Operarios/as de Procesos de Fabricación para nuestras instalaciones de A Grela, en A Coruña. ¿Cuál será tu misión? Colaborar en el desarrollo de las actividades productivas de elaboración de la cerveza, trabajando en base a las especificaciones y estándares del puesto y realizando el mantenimiento de la zona de trabajo (promoviendo mejoras en el proceso e instalación), todo ello con el objetivo de optimizar la obtención de la cerveza. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión del proceso productivo de la cerveza, de los subproductos y seguimiento de los datos y parámetros., • Proporcionar apoyo en la puesta en marcha de equipos e instalaciones: participación en su desarrollo, identificación de incidencias operativas y participación en su resolución; identificando nuevas necesidades y/o posibles mejoras que persigan la implementación de estándares., • Realizar revisiones de carácter preventivo: seguimientos de desviaciones y mejoras, comprobación de parámetros normales de funcionamiento y ejecución de la operativa de arranque., • Colaborar activamente en la identificación de averías y de sus causas: apoyo en las intervenciones preventivas, comunicación de incidencias surgidas y verificación de la resolución de intervenciones de tipo correctivo., • Gestión de almacén: entrada de materias primas y de aprovisionamiento (recuento, revisión de stocks y posibles roturas)., • Trabajar bajo los principios de mejora continua y búsqueda y mantenimiento de los estándares en materia de calidad y seguridad., • Gestión de equipos (supervisión del trabajo de personas externas)., • Mantenimiento del orden y limpieza en el lugar de trabajo. ¿Cómo te imaginamos? Estamos buscando una persona implicada, resolutiva y con gran capacidad de trabajo en equipo y, además que cuente con: • Ciclo Formativo de Grado Superior: idealmente Química Industrial, Procesos y Calidad en la Industria Alimentaria o similar., • Conocimientos en procesos bioquímicos, valorable en mecánica, electricidad y electrónica, así como seguridad alimentaria y en el uso de herramientas y programas informáticos (valorable SAP)., • Experiencia de 1 año o más en un puesto similar., • Nivel de inglés intermedio. ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!! 🍻

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Actualmente buscamos incorporar un Encargado de obra con base en La Coruña especializado en hormigones. Entre otras, sus funciones serán: • Coordinación de personal operativo, • Revisión continua de los trabajos ejecutados en obra., • Primer control de calidad en los trabajos ejecutivos, • Planificación y organización de los trabajos de obra., • Interpretación de planos., • Coordinación de los trabajos subcontratados., • Cálculo de materiales y medición de la obra ejecutada., • Cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales. Requisitos del puesto: • Experiencia de más de 10 años como Encargado de Obra especializado en hormigones., • Se valorará haber trabajado en deslizado en hormigones y tener predisposición a trabajaos marítimos., • La base de trabajo es la Coruña, disponibilidad de desplazamiento para trabajar en proyectos en España. Puesto de trabajo estable, con interesantes condiciones y posibilidades de desarrollo profesional.

Desde Nortempo Selección lanzamos la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Instalaciones para reforzar el equipo de Oficina Técnica de una empresa consultora de proyectos de Ingeniería ligados a tratamientos de aguas industriales con sede en A Coruña. La persona seleccionada participará activamente en el desarrollo técnico de proyectos de ingeniería, con un rol claramente orientado a ingeniería y alto grado de autonomía. ¿Cuál será tu rol? • Desarrollo y redacción de proyectos., • Elaboración de memorias, planos y cálculos de instalaciones., • Participación en la preparación de documentación administrativa y permisos (permitting)., • Intervención técnica en distintas fases del proyecto, desde definición hasta entrega. ¿Qué buscamos? • Formación superior en Ingeniería o similar., • Experiencia previa de al menos 5 años en oficina técnica / ingeniería de proyectos., • Conocimientos sólidos en instalaciones (Eléctricas, Climatización, PCI…), • Capacidad para trabajar con autonomía, rigor técnico y orientación a calidad documental., • Dominio de AutoCAD y Excel . ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyectos estables., • Incorporación a un entorno técnico, con proyectos de complejidad real., • Modelo híbrido: semana presencial / semana teletrabajo., • Horario flexible: de 7:00 a 15:00 o de 8:00 a 16:00., • Retribución competitiva en función de experiencia y aportación al proyecto. 📩 Si te motiva trabajar en proyectos bien estructurados, con peso técnico y estabilidad, nos encantará conocerte.

Desde Nortempo Selección lanzamos la búsqueda de un/a Jefe/a de Proyectos para coordinar proyectos de oficina técnica, con un enfoque claramente orientado a ingeniería de proyectos (no obra) de tratamientos de aguas industriales, de una empresa consultora de proyectos de Ingeniería con sede en A Coruña. La posición combina liderazgo técnico, coordinación de equipos y relación directa con clientes, dentro de un entorno de ingeniería con proyectos consolidados. ¿Cuál será tu misión? • Gestión integral de proyectos de oficina técnica., • Coordinación de equipos técnicos (ingeniería y delineación) de entre 5-10 personas., • Definición y control de fases, estructura del proyecto y entregables., • Interlocución directa con clientes y proveedores., • Seguimiento de plazos, calidad técnica y control de costes en ejecución., • Supervisión técnica de la documentación del proyecto. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería o similar., • Experiencia de al menos 5 años liderando proyectos de ingeniería, preferiblemente en entorno de oficina técnica., • Capacidad para coordinar equipos técnicos y priorizar cargas de trabajo., • Buen manejo de AutoCAD y herramientas de control de costes (Excel y Project, Arquímedes, Presto o similares), • Perfil con visión global del proyecto, orientación al cliente y foco en entrega. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyectos estables., • Posición con responsabilidad real y peso técnico., • Modelo híbrido: semana presencial / semana teletrabajo., • Horario flexible: de 7:00 a 15:00 o de 8:00 a 16:00., • Retribución competitiva acorde a experiencia y responsabilidad. 📩 Si buscas un rol donde puedas combinar gestión, técnica y liderazgo en proyectos bien definidos, esta puede ser tu oportunidad.

Buscamos talento… COORDINADOR/A BIM ¿Por qué VALORA? Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico. Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro. Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Disponemos de filiales en Gran Bretaña, Francia, Holanda y Turquía y equipos operacionales en Portugal y Marruecos. Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Coordinador/a BIM. ¿Qué vas a hacer? • Coordinación BIM de proyectos del sector retail, asegurando la correcta integración de todas las disciplinas., • Gestión y resolución de interferencias entre las distintas especialidades del proyecto., • Supervisión y validación de modelos BIM, garantizando su calidad y coherencia., • Modelado a partir de nube de puntos (Scan to BIM)., • Creación y gestión de familias paramétricas., • Generación y revisión de documentación gráfica a partir del modelo BIM. Requisitos: • Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar., • Dominio avanzado de Revit (MEP y Arquitectura)., • Conocimientos de instalaciones de la edificación., • Experiencia profesional mínima de 5 años en entornos BIM, preferiblemente en coordinación de proyectos., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad de organización para la gestión de equipos y coordinación entre disciplinas., • Nivel medio de inglés., • Se valorarán conocimientos en Navisworks, Recap Pro, Dynamo y BIMCollab. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral (contrato indefinido) y crecimiento profesional para que nada te pare hacia el éxito., • Ambiente de trabajo agradable en una empresa con un clima laboral excelente., • Formación continua., • Teletrabajo para una flexibilidad real., • Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9 a 18 y los viernes de 8 a 15., • Jornada intensiva en verano y navidad., • Seguro médico. ¡Atrévete a formar parte de un gran equipo! En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).

Coordinador/a del Máster en Psicología General Sanitaria, En la Universidad Intercontinental de la Empresa ofrecemos una formación innovadora con una especial atención al ámbito de la empresa y la tecnología. Nuestro objetivo es que nuestros/as estudiantes puedan crecer profesionalmente con la mirada siempre puesta en el futuro y con un método único en Europa. UIE es un proyecto estratégico del área Educación Superior de Afundación, la Obra Social de ABANCA, primera entidad financiera de Galicia, comprometida con el desarrollo social y económico del noroeste de España y Portugal. ¿Quieres unirte a nosotros? En la Universidad Intercontinental de la Empresa buscamos profesionales comprometidos/as con la docencia y con vocación por la enseñanza que quieran desarrollarse profesionalmente en un entorno educativo con un modelo único e innovador. Actualmente, buscamos un/a Coordinador/a del Máster en Psicología General Sanitaria, que además imparta docencia en la titulación, para el próximo curso académico en nuestros campus de A Coruña y Vigo. ¿Qué buscamos? Personas candidatas a la Coordinación del Máster en Psicología General Sanitaria, con experiencia docente y motivación por contribuir al desarrollo académico del programa. Objetivos del puesto: Coordinar el desarrollo de la actividad académica del Máster en Psicología General Sanitaria conforme a los requerimientos de la titulación. Funciones principales: • Coordinar el desarrollo de la actividad académica del Máster en Psicología General Sanitaria conforme a los requerimientos de la titulación., • Gestionar el cuadro docente y la planificación académica de la titulación., • Supervisar el correcto desarrollo de las prácticas curriculares de la titulación., • Desarrollar acciones de investigación., • Impartir docencia principalmente en el área de Personalidad, Evaluación y Tratamiento Psicológicos (PETRA)., • Participar de las acciones para la garantía de la calidad universitaria., • Actuar como mentor en el programa de mentoring de la institución. Requisitos académicos: • Grado en Psicología., • Máster en Psicología General Sanitaria., • Doctorado en Psicología. Se valorará positivamente: • Experiencia docente en contextos educativos o universitarios., • Experiencia en gestión académica., • Experiencia profesional en el área psicológica sanitaria., • Acreditación por la Agencia Nacional de Evaluación y Acreditación (ANECA) y o de la Axencia para a Calidade do Sistema Universitario de Galicia (ACSUG). Competencias clave: • Habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y gestión de personas., • Conocimientos en materia de Personalidad, Evaluación y Tratamiento Psicológicos., • Habilidades docentes y conocimientos metodológicos para entornos universitarios., • Capacidad investigadora en el área de la Psicología, • Compromiso con los principios éticos y estéticos de la profesión del Psicólogo General Sanitario. Qué ofrecemos: Desde la UIE, ponemos a disposición de nuestros docentes un modelo único e innovador en el que impartir docencia de una manera vanguardista y única, velando por el desarrollo profesional y continuo del claustro. Para ello ofrecemos: • Docencia desde un modelo único e innovador de vanguardia., • Apoyo para el ejercicio de la docencia y formación para la mejora de la calidad docente., • Plan de desarrollo profesional en una organización en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Retribución competitiva Si te interesa esta oportunidad, puedes postularte directamente a través de LinkedIn o enviarnos tu CV a , indicando en el asunto el puesto al que aplicas. ¡Esperamos tu postulación!

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. Buscamos Coordinador/a para la unidad de negocio de BPS en servicio bancario en nuestras oficinas de Santander. Te contamos cuáles son los requisitos: • Grado/Licenciatura en Derecho o DADE., • Imprescindible experiencia en gestión de personas. Experiencia de 3-4 años en la coordinación de equipos., • Experiencia en tareas de gestión como la preparación de informes de seguimiento, gestión de incidencias y/o control de calidad., • Experiencia en la toma de decisiones según KPI's., • Dominio medio-alto de Excel., • Dominio medio-alto paquete Office. Funciones: • Preparación de informes, • Control y seguimiento de la productividad, • Control y seguimiento de la calidad, • Preparación y revisión de manuales, • Comunicación con cliente, • Gestión de incidencias, • Reporting y seguimiento de tareas ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework 📅 Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 🏖 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre 📝 Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🅿 Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. 🌏Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Descripción de la empresa Talleres Turquino forma parte del Grupo Epromext, con más de 25 años de experiencia en la venta y reparación de maquinaria pesada. Nos especializamos en equipos para obra pública, ganaderia, construcción, forestal y reciclaje, siendo distribuidores oficiales de marcas reconocidas como Bobcat, kobelco, Epiroc y FAE . Desde hace 3 años hemos crecido de la mano de una flota de maquinaria de alquiler, una flota de máquinas y sus implementos que ataca nichos de mercado muy especializado. Contamos con un taller propio en Cambre (A Coruña) y otro en O Porriño (Pontevedra) así como 4 talleres móviles totalmente equipados para ofrecer asistencia en obra en toda Galicia. Además, ofrecemos una amplia gama de recambios multimarca y implementos hidráulicos de alta calidad. Descripción del puesto Buscamos un Técnico/a de Posventa para un puesto de tiempo completo y presencial en nuestras instalaciones de Cambre. Serás responsable de ofrecer soporte técnico a clientes, asesorar sobre el uso de maquinaria, gestionar reparaciones en el taller y móviles y realizar labores de mantenimiento preventivo y correctivo. Además, colaborarás estrechamente con los equipos de venta y logística para garantizar un servicio ágil y eficiente. Requisitos • Conocimiento técnico en maquinaria de obra pública, minería o sectores relacionados., • Aptitudes en diagnóstico, reparación y mantenimiento de equipos y recambios., • Habilidades en atención al cliente, orientación al servicio y solución de problemas en el ámbito posventa., • Se valorará experiencia previa en talleres de maquinaria, alquiladores o servicios de asistencia técnica en obra., • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico.

🚀 Sobre nosotros En TeamSystem España, líderes europeos en soluciones digitales, ayudamos a miles de empresas a impulsar su transformación digital con soluciones innovadoras en ERP, CRM, e-commerce, fintech y RRHH. Tras la integración de Distrito K en 2024, sumamos más de 25 años de experiencia en el desarrollo de software ERP propio enfocado a Mid-market y enterprise, con más de 7.000 empresas y 58.000 usuarios en más de 250 sectores distintos. 📌 Tu misión Buscamos un/a IT Developer con experiencia en desarrollo backend utilizando tecnologías basadas en Node.js, que quiera incorporarse a un equipo tecnológico dinámico y participar en el desarrollo de soluciones innovadoras dentro del área de Tecnología. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, trabajando en colaboración con otros perfiles técnicos y contribuyendo activamente a la mejora continua de nuestros productos y procesos de desarrollo. 🎯 Responsabilidades • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend utilizando Node.js., • Participación en el diseño técnico y la implementación de nuevas funcionalidades., • Integración de APIs y servicios externos., • Colaboración con equipos multidisciplinares (producto, QA, frontend, etc.)., • Aplicación de buenas prácticas de desarrollo y estándares de calidad de código., • Participación en revisiones de código y mejora continua de la arquitectura de software., • Uso de sistemas de control de versiones y metodologías de trabajo colaborativas. ✅Perfil que buscamos • Al menos 1 año de experiencia demostrable en desarrollo backend con Node.js., • Formación técnica en Ingeniería Informática, Desarrollo de Software o similar, o experiencia equivalente., • Conocimiento de principios de Clean Code y SOLID., • Experiencia trabajando con sistemas de control de versiones (como Git)., • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de forma clara y estructurada., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Proactividad, autonomía y buena organización en la gestión de tareas., • Atención al detalle y compromiso con la calidad del código. 🔎 Se valorará: • Experiencia adicional con frameworks o herramientas del ecosistema Node.js., • Conocimiento de arquitecturas de microservicios., • Experiencia trabajando con bases de datos SQL y/o NoSQL., • Conocimientos de Docker o entornos cloud., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum / Kanban)., • Interés por el aprendizaje continuo y la mejora de procesos de desarrollo. 🌟 Qué ofrecemos • Jornada completa., • Entorno internacional, innovador y colaborativo., • Posibilidad de trabajar con un producto de alta demanda real en el mercado. NUESTROS VALORES 💙 • Creemos que la INICIATIVA es la energía que impulsa nuestro negocio 🌟, • Creemos que la INCLUSIÓN es esencial para sentirse parte de la misión 🌱, • Creemos que la INNOVACIÓN es clave para generar nuevos retos y aprovechar oportunidades💡 En TeamSystem Group, contamos con más de 2 millones de clientes en nuestras plataformas digitales y cerca de 4.000 empleados — incluyendo 900 ingenieros de software desarrollando soluciones seguras y fáciles de usar 👩🏻 💻. Actualmente operamos en Italia, España, Turquía y Albania, y seguimos expandiéndonos por el sur de Europa 🌍. 📩 Si quieres crecer en una empresa tecnológica en pleno desarrollo, con proyectos de impacto real y un equipo altamente cualificado, ¡te estamos esperando!

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. ¿Qué buscamos? Un desarrollador/a .NET Senior con amplia experiencia trabajando con .net, .net core, testing, BBDD SQL y metodologías ágiles. Es necesario poder realizar guardias 1 semana al mes y residir en A Coruña, para asistir a las oficinas 2 días a la semana. Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

🚀 Sobre nosotros En TeamSystem España acompañamos a empresas de todos los tamaños en su digitalización con soluciones avanzadas en ERP, CRM, e-commerce, fintech y RRHH. Con la incorporación de Distrito K, aportamos más de 25 años de experiencia en ERP y un equipo especializado en ofrecer soporte cercano, eficaz y de calidad a más de 58.000 usuarios en toda España. 📌 Tu misión Buscamos a alguien que disfrute trabajando en una empresa referente del sector, participando en proyectos relacionados con software ERP realizando tareas de instalación, configuración, soporte o implantación de nuestras herramientas de gestión. 🎯 Responsabilidades • Gestionar cartera de clientes., • Instalación, configuración y mantenimiento de las herramientas de gestión., • Consultoría, implantación y soporte técnico de software ERP. ✅Perfil que buscamos • Formación técnica (Ingeniería, Ingeniería informática, etc.) o de empresa (ADE, económicas, etc.), • Persona dinámica, con iniciativa, resolutiva y con orientación al cliente. 🔎 Se valorará: • Conocimientos relacionados con bases de datos y sentencias SQL. 🌟 Qué ofrecemos • Formación continua en nuestras soluciones ERP., • Oportunidad de crecer en una empresa tecnológica en plena expansión., • Entorno colaborativo, dinámico y con impacto real en la satisfacción de clientes. NUESTROS VALORES 💙 • Creemos que la INICIATIVA es la energía que impulsa nuestro negocio 🌟, • Creemos que la INCLUSIÓN es esencial para sentirse parte de la misión 🌱, • Creemos que la INNOVACIÓN es clave para generar nuevos retos y aprovechar oportunidades💡 En TeamSystem Group, contamos con más de 2 millones de clientes en nuestras plataformas digitales y cerca de 4.000 empleados — incluyendo 900 ingenieros de software desarrollando soluciones seguras y fáciles de usar 👩🏻 💻. Actualmente operamos en Italia, España, Turquía y Albania, y seguimos expandiéndonos por el sur de Europa 🌍. 📩 Si quieres crecer en una empresa tecnológica en pleno desarrollo, con proyectos de impacto real y un equipo altamente cualificado, ¡te estamos esperando!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. ¿Te gustaría participar en soluciones end to end enfocadas a Data y formar parte de un equipo multidisciplinar? 🔍 En NTT DATA, buscamos perfiles especializados en Data Engineering con orientación hacia IA, para unirse al equipo de Data&Analytics. 📌¿Cuál sería tu misión? Desarrollo y operación de soluciones de datos en entornos reales, diseño de modelos robustos y mantenibles, estabilidad, rendimiento y monitorización de pipelines, mejora continua de procesos y reducción de tareas repetitivas; adopción progresiva de IA para soporte al desarrollo y operación. Tu día a día se centrará en: • Diseñar y desarrollar pipelines de ingestión, transformación y consumo de datos en entornos productivos., • Definir y evolucionar modelos de datos, garantizando calidad, fiabilidad y escalabilidad., • Trabajar en el core técnico de soluciones de datos end-to-end., • Colaborar de forma continua con equipos técnicos y responsables del servicio., • Implementar controles de calidad del dato, sistemas de alertado y documentación técnica., • Participar en iniciativas de automatización de procesos y mejora de la observabilidad., • Explorar el uso de IA como apoyo al trabajo de Data Engineering. 📋 ¿Qué esperamos de ti? Nos encantaría conocerte si: • Tienes 3 o más años de experiencia en proyectos de Data., • Cuentas con experiencia sólida como Data Engineer en entornos productivos., • Dominas SQL avanzado y técnicas de modelado de datos., • Tienes buen conocimiento de modelado de datos y plataformas de datos., • Tienes interés real en automatización y en la evolución del rol de Data Engineering. Valoramos experiencia en: • Plataformas de datos en AWS, Azure o GCP., • Herramientas de automatización y orquestación., • Uso de IA aplicada al data engineering (documentación, validaciones, apoyo al desarrollo)., • Prácticas de calidad del dato y observabilidad. ¿Qué podremos ofrecerte? 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

Sobre Luckia • Luckia es un grupo internacional de entretenimiento con fuerte crecimiento en el canal online. Nuestro negocio depende de la excelencia tecnológica: millones de interacciones, transacciones críticas y una experiencia de usuario donde estabilidad, rendimiento y seguridad son esenciales., • Estamos reforzando nuestro equipo de Producto y Tecnología y buscamos un/a Mobile Lead que asuma la responsabilidad técnica global de nuestras aplicaciones iOS y Android., • No buscamos solo experiencia en desarrollo. Buscamos liderazgo técnico, criterio y visión de producto. Misión del Puesto Definir y liderar la estrategia técnica Mobile de Luckia, garantizado: • Arquitecturas escalables y sostenibles., • Alto rendimiento y estabilidad, • Calidad técnica homogénea en iOS y Android. Responsabilidades Dirección técnica • Definir la arquitectura global de las apps (iOS y Android), • Establecer estándares de desarrollo, testing y revisión de código, • Liderar decisiones técnicas estructurales (modularización, refactorizaciones, modernización), • Supervisar la calidad del código interno y de proveedores externos. Ejecución y excelencia técnica • Participar activamente en desarrollos críticos, • Garantizar calidad end-to-end (testing, rendimiento, estabilidad, seguridad), • Impulsar cultura de calidad técnica y mejora continua, • Monitorizar métricas clave (tiempos de respuesta, rendimiento, tasa de errores, …) Liderazgo del equipo • Mentorizar y desarrollar a los desarrolladores mobile, • Elevar el nivel técnico del equipo, • Fomentar colaboración entre equipos, • Coordinar con Backend y Producto para asegurar coherencia Visión estratégica • Definir roadmap técnico Mobile a medio plazo, • Conocer el estado del arte en las tecnologías empleadas en movilidad, • Evaluar nuevas tecnologías y herramientas, • Proponer mejoras estructurales basadas en impacto real Requisitos imprescindibles • 8+ años en desarrollo mobile nativo (iOS o Android), • Experiencia liderando equipos o dominios técnicos durante al menos 4-5 años, • Experiencia demostrable en toma de decisiones arquitectónicas, • Experiencia en apps con alto volumen de usuarios o entornos críticos, • Experiencia real en resolución de incidencias en producción Conocimientos técnicos esperados iOS • Swift avanzado, • SwiftUI / UIKit, • Arquitecturas modernas, • Testing avanzado (XCTest), • Profiling con Instruments, • Kotlin avanzado, • Jetpack Compose, • MVVM / Clean Architecture, • Testing completo, • Profiling y optimización, • CI/CD, • Control de versiones avanzado, • Gestión de métricas (Firebase, Crashlytics), • Seguridad en apps móviles, • Experiencia Agile Perfil que buscamos • Liderazgo técnico natural, • Criterio y madurez en toma de decisiones, • Capacidad de influencia positiva, • Orientación a impacto de negocio, • Pensamiento estructurado, • Alta exigencia en calidad Ubicación: A Coruña – formato híbrido. Salario: 65.000€-75.000€

Senior Software Engineer (.NET) – A Coruña Solidez + Transformación Tecnológica Real En Luckia combinamos lo mejor de dos mundos: • Empresa internacional consolidada (2.900+ profesionales). Queremos construir uno de los equipos tecnológicos de referencia en Galicia. ¿Qué buscamos? • Más de 5 años de experiencia sólida en desarrollo .NET., • Visión de arquitectura y criterio técnico., • Capacidad para tomar decisiones con autonomía. ¿Qué harás? • Diseñar y evolucionar soluciones en .NET en entornos de alta disponibilidad., • Participar en decisiones de arquitectura (escalabilidad, rendimiento, resiliencia)., • Liderar técnicamente iniciativas clave del roadmap., • Impulsar buenas prácticas y calidad de desarrollo., • Mentorar a otros developers. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y de largo recorrido., • Transformación tecnológica real (no cosmética)., • Autonomía técnica., • 55.000 € – 65.000 € fijo + variable por objetivos., • Seguro médico privado y beneficios flexibles., • Nuevas oficinas (marzo 2026): comedor, gimnasio, bar social y campus propio de formación., • Tecnología como motor estratégico del negocio. Si buscas estabilidad sin renunciar al reto técnico y quieres dejar huella en un proyecto sólido en Galicia, hablemos.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos: Analista Digital Senior para incorporarse a un entorno retail digital, con foco en el análisis diario de ventas y rendimiento de canales digitales. ¿Qué hacemos en equipo de Experience Optimization (ExO)? Trabajamos con clientes estratégicos nacionales e internacionales para implementar la analítica digital, optimizar sus canales digitales, mejorando la CR y engagement a través del análisis continuo y la personalización. 📌Misión: Lograr un impacto directo en el negocio, en un contexto dinámico donde el dato es clave en la toma de decisiones. 📌 ¿Qué harás? • Análisis diario de ventas digitales (por mercado, canal y plataforma: web y app)., • Seguimiento de métricas y comparativas (vs día anterior, mes anterior y año anterior) para la detección de desviaciones y tendencias., • Monitorización del rendimiento digital e identificación de insights accionables., • Soporte a negocio en la toma de decisiones basada en datos., • Análisis de comportamiento de usuario y palancas de conversión., • Evaluación del impacto de iniciativas y cambios en canales digitales., • Generación y mantenimiento de reporting y dashboards., • Aseguramiento de la calidad del dato y soporte puntual en revisiones técnicas. 📋 Requisitos • 4–6 años de experiencia en analítica digital., • Experiencia en entornos ecommerce / retail., • Conocimiento de GA4., • Experiencia con Power BI o Looker Studio., • Buen entendimiento de métricas de negocio digital., • Conocimientos de Google Tag Manager., • Residencia en A Coruña o alrededores para poder desplazarse a Narón 3 días por semana 📋Valorable • Conocimientos de SQL (para validaciones puntuales)., • Experiencia en entornos ágiles. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills).👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Experiencia en desarrollos en .NET Core., • Experiencia trabajando en entornos de microservicios., • Experiencia trabajando con colas de mensajería (Kafka o RabbitMQ), • Experiencia trabajando con bases de datos relaciones (SQL Server) y no relacionales (MongoDB)., • Experiencia trabajando con Docker y Kubernetes., • Experiencia previa como desarrollador de procesos en un puesto similar., • Aplicación de buenas prácticas de programación., • Sensibilidad por el impacto y la calidad. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

En PALATIN conectamos a profesionales IT con nuevas oportunidades profesionales. Estamos buscando un/a Mobile Lead para liderar ayudar a definir la arquitectura global de apps iOS y Android. Se tomaran decisiones técnicas participando en desarrollos críticos y mejorando la calidad técnica. Dentro de las funciones del puesto se podrán proponer mejoras estructurales, ayudar a definir el roadmap técnico y gestionar equipo. REQUISITOS • +7 años de experiencia como desarrollador Mobile (iOS o Android), • Experiencia en gestión de equipo/s, • Experiencia en diseño de aplicaciones desde cero, • Experiencia sólida en iOS o Android: testing, arquitectura limpia, • Gestión de métricas: Firebase, Crashanalytics u otro PROPUESTA • Contratación directa en cliente final, • Proyecto estable en entorno tecnológico innovador, • Modalidad híbrida: 2/3 días en oficina (A Coruña), • Retribución flexible Si estás buscando nuevos retos no dudes en inscribirte. ¡Queremos conocerte!

🚀 ¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🔎 Estamos buscando incorporar un Desarrollador/a Senior .NET para unirse a un proyecto estable en un sector altamente tecnológico. Buscamos perfiles que disfruten con la evolución continua de producto y que quieran dejar su huella en un entorno de modernización técnica. El proyecto es el equilibrio perfecto entre innovación y estrategia: trabajarás con tecnologías actuales en el ecosistema .NET mientras lideras la migración y modernización de sistemas legacy hacia arquitecturas más eficientes. Un contexto técnico con mucho recorrido donde tu criterio será clave. 💡 Lo que vas a encontrar: • Desarrollo Green-field: Creación de nuevas funcionalidades con las últimas versiones de .NET., • Modernización: Participación activa en la migración de aplicaciones, transformando el legado en soluciones de vanguardia., • Agilidad Real: Trabajo bajo metodología SCRUM, participando en todas las ceremonias y aportando en el diseño técnico., • Cultura de Ingeniería: Un entorno que valora el código limpio, el detalle y las buenas prácticas (SOLID, Testing)., • Colaboración: Trabajo estrecho con equipos de desarrollo y QA en un ambiente de apoyo mutuo. 🎯 Buscamos a alguien que: • Aporte +5 años de experiencia sólida en el ecosistema .NET / C#., • Tenga experiencia en proyectos de migración o evolución de sistemas complejos., • Cuente con formación universitaria en Ingeniería Informática o similar., • Posea una mentalidad proactiva: que no solo ejecute, sino que proponga soluciones y sea autónomo/a., • Tenga un gusto especial por el Clean Code y la calidad del software. 📍 Ubicación: Modelo híbrido (2 días de oficina en A Coruña / 3 días remoto). 🗣️ Idiomas: Inglés B1/B2 (Contexto técnico). ⏰ Horario: Flexibilidad horaria y Jornada Intensiva en julio y agosto. 🥳 ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1.200€ 📚, • Paquete de retribución flexible (Tickets restaurante, transporte, etc.). 🥗, • Grandes descuentos en centros deportivos 🏀, • Seguro médico privado gratuito 👨 ⚕️, • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo. 📈, • Team buildings: ¡No te puedes perder la Pool Party💧 ni nuestra cena de Navidad🎄!, • Club Capitole: Descuentos en marcas internacionales. 🛍️ ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! 👀 ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos deseando conocer a los nuevos integrantes del equipo en A Coruña! Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation Power your business forward with technology innovation in Software, Data & AI, Cybersecurity, and QA, designed for digital success.

¿Tienes experiencia programando en Java con Spring Boot y liderando equipos? ¿Has trabajado con microservicios y colas de mensajería (Kafka, ActiveMQ, RabbitMQ)? Si es asi sigue leyendo... ¿Cómo es trabajar con nosotr@s?👩🏿 💻👨🏼 💻 • Cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto desafiante que potenciará tus conocimientos y experiencia. 🚀, • Crecimiento profesional: Priorizamos la promoción interna y el desarrollo de nuestro equipo. 🏆, • Cercanía: En Nunegal Consulting nos conocemos por el nombre, somos personas, no números. 👪👨 👩 👧 👦, • Buen rollo: Somos un equipo colaborativo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. ¡Y somos conocidos por nuestro #Nunefest! 🎉 ¡Te contamos más! ¿Qué te ofrecemos? 💡 • Incorporación a una empresa en constante crecimiento., • Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...)., • Formación continua en inglés e IT., • ¡Y mucho más! ¿Cómo será tu día a día? 📲💻 • Participarás en la definición técnica y el desarrollo del sistema utilizando tecnologías modernas como Java 17–21, Spring Boot, y Kafka., • Diseñarás APIs bajo un enfoque API First, trabajarás con arquitecturas basadas en microservicios y contribuirás a mantener altos estándares de calidad y rendimiento mediante herramientas como JUnit, Grafana y Sonarqube. Todo esto dentro de un entorno Agile y colaborativo, donde la innovación y la mejora continua son clave. Sobre ti🙎🏼 ♀️🙎🏾 ♂️ • Tienes una sólida experiencia con Java (versiones 17 a 21) y frameworks como Spring / Spring Boot., • Haber desempeñado funciones de liderazgo en equipos de desarrollo de software durante al menos 4 años., • Te sientes cómodo/a diseñando y desarrollando REST APIs, especialmente bajo enfoque API First., • Has trabajado con microservicios y manejas tanto bases de datos relacionales (Oracle, MariaDB, DB2, SQL Server) como no relacionales (MongoDB)., • Tienes experiencia con Kafka y herramientas de monitorización como Grafana, además de herramientas de calidad de código como Sonarqube., • Estás familiarizado/a con la automatización de procesos, el uso de Git / GitHub y las metodologías Agile., • Se requiere disponibilidad para acudir a oficina frecuentemente

Perfil laboral Nuestro cliente, Consultora TI especializada en Proyectos en infraestructuras de centro de datos y telecomunicaciones, con delegaciones a nivel nacional y con más de 120 empleados, desea incorporar en A Coruña el siguiente perfil profesional: IT Manager • Titulación Superior., • Al menos 5 años de experiencia profesional liderando proyectos de Sistemas e infraestructuras TI., • Alta orientación a Resultados y Orientación al Cliente., • Alta Capacidad de Gestión de proyectos y de Gestión de personas., • Se valorará Experiencia en proyectos de Redes y Telecomunicaciones., • Deseables conocimientos en ITIL. La misión principal del candidatx será la Gestionar los proyectos garantizando la correcta planificación, ejecución, seguimiento y entrega de proyectos y servicios a los clientes, asegurando que se cumplan los objetivos de alcance, tiempo, coste y calidad, supervisando al equipo, en dependencia directa del CTO de la Compañía.

Sobre la Empresa: Somos una empresa gallega de en torno a 50 personas. Nuestro foco es optimizar el día a día de nuestros clientes gracias a nuestros servicios digitales. Qué esperamos de esta posición: • Buscamos a una persona con experiencia sólida en entornos de agencia y de contenidos digitales y marketing, con recorrido demostrable en posiciones senior (+3años) dentro de alguna de sus disciplinas (estrategia de contenidos, social, producción, performance de contenido o similares)., • Es imprescindible haber gestionado previamente equipos durante al menos un año, asumiendo la responsabilidad tanto de su organización como de su evolución y rendimiento., • Se trata de un rol con impacto directo en la operativa y en los resultados del área, por lo que la persona estará vinculada de forma natural a la consecución de objetivos, eficiencia del equipo y calidad del output., • Se espera una visión clara de negocio aplicada al día a día: capacidad para entender cómo las decisiones operativas afectan a los indicadores del área y para actuar en consecuencia sobre recursos, prioridades y resultados., • Capacidad de interactuar con clientes en contextos relevantes del proyecto, asegurando consistencia en la entrega y en la calidad del servicio. ¿Qué se revisará de su nivel técnico? No es necesario tener todo lo siguiente, pero sí se valorará y, durante el proceso de selección, en base a las disciplinas con experiencia senior, se evaluará la parte técnica. • Conocimiento y gestión avanzada de RRSS y plataformas digitales (LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube, X, etc.), incluyendo comprensión de algoritmos, tendencias y formatos emergentes (Reels, Shorts, contenido efímero)., • Manejo de herramientas de planificación, monitorización y social listening (Metricool, Hootsuite, Sprout, Brandwatch o similares), así como interpretación de métricas clave., • Uso de herramientas de IA generativa (ChatGPT, Copilot, Midjourney, etc.) para ideación, generación y optimización de contenidos., • Gestión de herramientas de email marketing y automatización (Mailchimp, HubSpot, Salesforce Marketing Cloud o similares), incluyendo workflows y segmentación avanzada., • Creación de contenido multiformato (texto, vídeo corto, carruseles, newsletters, etc.) aplicando principios de SEO avanzado, intención de búsqueda y optimización para entornos de búsqueda generativa (SGE)., • Conocimientos en analítica digital (GA4, Looker Studio u otras herramientas), con capacidad para medir, analizar y optimizar el rendimiento del contenido., • Gestión de contenidos en CMS tradicionales y headless (WordPress, Webflow, Contentful o similares). Condiciones: • Se ofrece contrato estable, indefinido desde un principio., • Trabajamos a jornada completa de L a V en horario oficina., • Se requiere la asistencia presencial 3 días a la semana., • Salario negociable.

PAID MEDIA MANAGER Somos una agencia de marketing digital y branding que trabaja con clientes nacionales e internacionales en sectores altamente competitivos, gestionando estrategias de adquisición orientadas a resultados de negocio. Su enfoque combina estrategia, ejecución y medición avanzada, con una fuerte orientación a resultados. Actualmente, buscamos incorporar a un Paid Media Manager con experiencia sólida liderando equipos y estrategias de performance nacionales e internaciones, con una visión holística de los distintos canales de adquisición digitales y con la capacidad de extraer conclusiones a partir de la interpretación de datos. La persona que se incorpore tendrá un papel clave en la evolución del área: no solo en resultados, sino en estructura, comunicación interna y nivel estratégico del equipo. Responsabilidades: • Gestión, formación y desarrollo del equipo de Paid Media, definición de estándares de calidad y mejora continua., • Diseño y supervisión de estrategias de paid media, presupuestos y campañas de performance orientadas a conversión y ROAS., • Seguimiento de KPIs, optimización del funnel y ejecución de tests A/B., • Definición y supervisión de estrategias avanzadas de tracking y atribución (GA4, CAPI, server-side, consent mode), en coordinación con Data Tech., • Elaboración de informes con insights accionables y decisiones basadas en datos., • Trabajo alineado con equipos de negocio, diseño, contenido, data y comercial. Ofrecemos: • Modalidad de trabajo: presencial, con 1 día de teletrabajo semanal a elegir entre martes, miércoles o jueves., • Horario de invierno:, • Lunes a jueves: de 8:30 a 17:30 (con 1 hora para la comida)., • Viernes: de 8:00 a 15:00., • Flexibilidad horaria: posibilidad de ajustar la hora de entrada y salida en ±30 minutos de lunes a jueves., • Horario de verano (julio y agosto): jornada intensiva de lunes a viernes, de 8:00 a 15:00., • Vacaciones: 22 días laborables más 3 días adicionales (Nochebuena, Nochevieja y San Publicito)., • Seguro Médico, • 37k-40k de fijo + 6k variable.

¿Te gustaría seguir completando tu formación, pero de una manera práctica? No lo pienses más. ¡Esta es tu oportunidad! 👇 👇 🍺🍺 En Hijos de Rivera estamos buscando incorporar a un/a becario/a dentro del departamento de Mejora Continua. Las principales tareas sobre las que pivotará tu aprendizaje y donde proporcionarás apoyo, desde el primer día, serán: • Colaborar en la implantación y seguimiento del funcionamiento del modelo de mejora continua, tanto en plantas industriales como en Office., • Proporcionar soporte en la mejora de procesos de las diferentes áreas de la organización, así como en la realización de actividades desarrolladas con herramientas de mejora continua., • Prestar apoyo tanto en el diseño como en la puesta en marcha de acciones encaminadas a la comunicación e información efectiva (guías metodológicas, comunicados internos, etc.)., • Ayudar en el diseño de contenido formativo especializado, apoyando en su impartición y coachings., • Proporcionar soporte en la gestión de los sistemas de reconocimiento y de recompensa, difundiendo mejores prácticas y acciones., • Apoyar en el análisis y explotación de informes de eficiencia y seguimiento de resultados, así como en la ejecución de auditorías del nivel de implantación Lean (internas y externas). ¿Cómo te imaginamos? • Grado en rama de ingeniería, siendo deseable un máster o curso de experto/a en mejora de procesos, metodologías Lean y/o sistemas de calidad, así como conocimientos en Six Sigma., • Nivel alto de paquete Microsoft Office, siendo valorable conocimientos de Power BI y Power Automate., • Valorable inglés B2-C1. Y, si, además, tienes disponibilidad de realizar beca y disponibilidad de incorporación con base en A Coruña 📍, puedes ser la persona que estamos buscando. ¿Subes, con nosotros? ¡Te esperamos!

💡 ¿Te motiva ver cómo tus estrategias pueden mover el negocio de verdad? Buscamos un/a Paid Media Specialist con al menos 3 años de experiencia gestionando campañas en Google Ads y Meta Ads, con una orientación clara a Performance Marketing y Lead Generation. Si llevas un tiempo especializándote en el desarrollo, planificación y gestión de campañas y quieres seguir creciendo en un entorno donde tu criterio cuenta, sigue leyendo 👇 ⭐ El reto Serás una pieza clave en la estrategia de captación de leads de nuestros clientes. Tu trabajo no será “solo ejecutar campañas”, sino pensarlas, optimizarlas y hacerlas rentables. 📍 ¿Desde dónde lo harás? Desde nuestro HQ en A Coruña. 🏢 ¿Quienes somos? ___ es un ecosistema tech especializado en impulsar modelos de negocio innovadores. Nos encanta compartir conocimiento, construir producto o servicios, abordando continuamente nuevos retos tecnológicos. Características principales: • 10 empresas_dentro del grupo., • Ecosistema tech horizontal con cultura aprendizaje., • Expertise tech: digital, IA, Voz Ip, gestión de datos, integración hardware y software, infraestructura, desarrollo software, etc. ___ es la compañía del ecosistema especializada en marketing digital y dedicada a la captación/generación de leads de alta calidad para nuestros clientes. Algunos datos: +2M_Leads al año_en distintos canales +16%_Tasa de conversión_en múltiples verticales 7_Productos propios_con éxito probado +18%_Mejora de procesos_con automatizaciones Trabajamos con clientes de múltiples sectores, creando estrategias a medida y apostado por la innovación tecnológica. 🎯 ¿Qué harás cuando estés con nosotros? • Definirás y ejecutarás estrategias de Paid Media en Google Ads, Meta Ads y LinkedIn Ads., • Gestionarás campañas orientadas a performance y generación de leads de calidad., • Analizarás datos y KPIs clave para mejorar CPL, CPA, conversión y ROI., • Medir, analizar y reportar KPIs clave (leads, coste por lead, conversiones, ROI, etc.)., • Elaborar informes de resultados y presentarlos cuando sea necesario., • Colaborar en la definición y ajuste de requisitos iniciales: objetivos, presupuestos y expectativas., • Apoyar al responsable en tareas de preventa y postventa, asesorando a clientes, impulsando la fidelización y contribuyendo al crecimiento de facturación. Aquí tu trabajo tiene impacto real y se nota en los resultados. ✅ Lo que buscamos en ti 🎓 Experiencia y perfil • Mínimo 3 años gestionando campañas de Paid Media., • Experiencia sólida y demostrable en:, • Google Ads, • Meta Ads → Perfil claramente orientado a Performance Marketing y Lead Generation. → Capacidad analítica para interpretar datos y optimizar campañas. → Buen manejo de Google Analytics y análisis de datos. 🏅 Certificaciones • Google Ads, • Meta Ads. 📍 Ubicación Disponibilidad para trabajar en A Coruña, en modalidad híbrida. ⭐ Se valorará positivamente (no es imprescindible): • Tener certificaciones en LinkedIn Ads, Bing Ads o Programática., • Conocer conceptos de CRO y optimización de conversión., • Haber trabajado con Google Tag Manager (píxeles, eventos)., • Usar Looker Studio / Google Data Studio para reporting de negocio. 🎁 Lo que te ofrecemos Sabemos que el talento se cuida: • Contrato estable y proyecto consolidado., • Flexibilidad horaria real., • Modelo híbrido (hasta 30% teletrabajo)., • Jornada intensiva en verano., • Formación continua, alineada con tus intereses y evolución profesional., • Oficina equipada y beneficios corporativos., • Entorno cercano, orientado a resultados y mejora constante. 🌱 Cultura y valores en IPGLOBAL • Ecosistema tecnológico orientado a producto, innovación y calidad., • Cultura colaborativa, abierta y basada en compartir conocimiento con otros proyectos y empresas del ecosistema., • Entorno cercano donde tu opinión cuenta y puedes proponer nuevas soluciones., • Ambientes de trabajo moderno, con equipos senior y foco en excelencia técnica., • Proyección profesional real: evolución interna, formación continua y retos constantes. 💰 Salario El rango salarial se comunicará de forma transparente en la primera entrevista. ✅ ¿Te ves en este rol? Si te gusta el Paid Media bien hecho, el análisis de datos y trabajar en proyectos donde tu trabajo importa … te va a gustar lo que hacemos 😉 👉 Inscríbete y hablamos.

GO! People & Talent selecciona para compañía de consultoría dos personas: Consultores/as Estrategia Negocio ADMINISTRACIÓN PÚBLICA A CORUÑA Descripción Se requieren dos posiciones, junior y senior, que reportarán a los Gerentes de proyectos. Su función principal será ejecutar y gestionar proyectos de consultoría estratégica para clientes del ámbito de la Administración Pública, asegurando la correcta aplicación metodológica y la calidad de los entregables. Posición Senior (3 años experiencia aproximada): • Ejecución de tareas bajo supervisión del Gerente de proyecto, • Aplicación de metodologías de consultoría estratégica (DAFO, benchmark), • Recopilación y análisis de información, contribución a redacción de entregables, • Soporte en la monitorización de proyectos y seguimiento con cliente, • Reporte de avances y apoyo en gestión de calidad y documentación Posición Jefe de Proyecto (8 años experiencia aproximada): • Gestión integral de proyectos (técnica, económica y estratégica), • Liderazgo de equipos y supervisión de calidad de entregables, • Interlocución directa con cliente y control de riesgos, • Revisión y orientación de productos del proyecto, • Participación en actividades de gestión interna de la compañía Se ofrece Incorporación a proyecto consolidado en compañía de consultoría. Puesto con estabilidad y retribución a determinar en función de la experiencia y capacidades aportadas por el candidato, diferenciada para las posiciones junior y senior. Trabajarás desde el centro de A Coruña, con disponibilidad para viajar puntualmente en función de los proyectos. Requisitos mínimos Imprescindible experiencia en consultoría estratégica con foco en Administración Pública. Para la posición junior, mínimo 3 años de experiencia en grandes firmas de consultoría. Para la posición senior, hasta 8 años de experiencia en consultoría de primer nivel. Formación universitaria de Grado en Economía y/o Administración de Empresas. Se valorará doble licenciatura que incluya Derecho. Formación de postgrado o Master imprescindible para perfil senior, valorable para junior. Dominio de gallego (preferiblemente acreditación CELGA) e inglés nivel B2 o C1 (valorable acreditación). Conocimiento del sistema público de Ciencia y Tecnología y experiencia en Oficinas Técnicas y de proyectos (especialmente para perfil senior). Competencias requeridas para ambas posiciones: Pensamiento analítico y conceptual. Orientación a la calidad y resultados Administración del tiempo Trabajo en equipo y comunicación. Mejora continua e innovación. Flexibilidad y escucha activa Competencias exclusivas para perfil jefe de proyecto: Desarrollo de personas y Orientación al cliente. Gestión de conflictos. Toma de decisiones Visión de negocio y estratégica.

EGA Consultores selecciona para importante empresa del sector industrial ubicada en Coruña, la posición de People Operations para liderar la función operativa de RR.HH. en un grupo con actividad nacional e internacional. La misión del rol Liderar y estructurar la función de People Operations para asegurar una ejecución fiable, con control y alineada con el crecimiento del grupo. Responsabilidades clave • Definir y desplegar el modelo operativo de People Operations a nivel grupo, • Estandarizar procesos, controles y niveles de servicio entre compañías, • Liderar la administración de personal y asegurar la calidad y trazabilidad del ciclo de vida del empleado, • Supervisar y optimizar el proceso de nómina (interno o externalizado), garantizando precisión y control, • Liderar la agenda de relaciones laborales, asegurando consistencia de criterios y cumplimiento normativo, • Gestionar la movilidad internacional (desplazamientos, visados, documentación y compliance), • Diseñar y ejecutar auditorías laborales, identificando riesgos y liderando planes correctivos, • Colaborar en la evolución de HRIS, calidad del dato y automatización de procesos, • Gestionar proveedores externos (laboral, nómina, movilidad, etc.), • Coordinarse con Finanzas, Legal, PRL, IT y negocio para asegurar una ejecución alineada Qué necesitamos qué aportes • Entre 5 y 8 años de experiencia en administración de personal, nómina, relaciones laborales, cumplimiento y operaciones de RR.HH., • Experiencia en movilidad internacional y gestión documental asociada, • Muy valorable background en entornos industriales, multisite o grupos con varias sociedades, • Valorable experiencia en transformación de procesos, estandarización o implantación de sistemas (HRIS, payroll governance, etc.) Qué ofrecemos • La persona seleccionada formará parte de una importante transformación del modelo de RR.HH. del grupo, desempeñando un rol clave en dicho proceso, • Salario competitivo según experiencia y perfil., • Exposición a entorno internacional y proyectos de crecimiento Buscamos a una persona con una clara orientación a procesos, control y mejora continua, capaz de ir más allá de la gestión de incidencias y construir estructuras operativas sólidas y sostenibles en el tiempo. Deberá aportar un alto nivel de organización y atención al detalle, garantizando calidad y fiabilidad en la ejecución. Además, se requiere capacidad para liderar equipos operativos y coordinarse de forma eficaz con diferentes áreas y stakeholders, manteniendo una visión transversal de la función. Todo ello en un contexto dinámico, donde será clave saber priorizar, tomar decisiones con criterio y mantener el foco en lo relevante.

Nuestro cliente, importante importante multinacional del sector industrial nos ha confiando la captación de un/a RESPONSABLE DE PROCESOS Y SISTEMAS DE RRHH (HRIS) En entornos donde RRHH debe ser cada vez más ágil, eficiente y orientado a datos, el papel de los sistemas y procesos es clave, el perfil que buscamos es el de una persona capaz de conectar tecnología, procesos y negocio, liderando la evolución de la función de RRHH hacia un modelo más integrado, automatizado y eficiente. ¿Cuál será tu misión? Impulsar la integración, optimización y automatización de los procesos y sistemas de RRHH, asegurando su alineación con las necesidades del negocio y su correcta adopción en la organización. Responsabilidades principales • Gestión y evolución de los sistemas HRIS., • Identificación e implementación de mejoras, automatizaciones e integraciones., • Coordinación con IT y proveedores (soporte, mejoras, actualizaciones)., • Asegurar calidad, seguridad y cumplimiento normativo de los datos., • Definición y seguimiento de KPIs de eficiencia y uso de sistemas., • Análisis, rediseño y estandarización de procesos de RRHH., • Formación y acompañamiento al equipo en el uso de herramientas., • Coordinación con superusuarios en distintas unidades de negocio., • Liderazgo/participación en proyectos estratégicos de RRHH (PMO)., • Impulso de iniciativas de gestión del cambio., • Seguimiento de tendencias en HR Tech y gestión de datos. Que necesitamos que aportes • Formación universitaria en RRHH, Sistemas de Información o similar., • Mínimo e imprescindible 5 años de experiencia en HRIS y procesos de RRHH., • Experiencia con herramientas como SAP SuccessFactors, Workday, Oracle HCM, etc., • Experiencia en gestión de proyectos., • Nivel alto de inglés y/o francés (entorno internacional), • Perfil muy analítico, orientado a datos y resolución de problemas, • Capacidad de influencia y relación efectiva con todas las áreas de la organización, • Visión estratégica con foco en ejecución., • Orientación a resultados, mejora continua y cliente interno. Si te interesa participar en un proyecto donde la función de RRHH evoluciona desde dentro, con impacto real en la organización, estaremos encantados de conocerte.

Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa). Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.

Desde Nortempo Selección lanzamos la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Instalaciones para reforzar el equipo de Oficina Técnica de una empresa consultora de proyectos de Ingeniería ligados a tratamientos de aguas industriales con sede en A Coruña . La persona seleccionada participará activamente en el desarrollo técnico de proyectos de ingeniería, con un rol claramente orientado a ingeniería y alto grado de autonomía. ¿Cuál será tu rol? Desarrollo y redacción de proyectos. Elaboración de memorias, planos y cálculos de instalaciones. Participación en la preparación de documentación administrativa y permisos (permitting). Intervención técnica en distintas fases del proyecto, desde definición hasta entrega. ¿Qué buscamos? Formación superior en Ingeniería o similar. Experiencia previa de al menos 5 años en oficina técnica / ingeniería de proyectos. Conocimientos sólidos en instalaciones (Eléctricas, Climatización, PCI…) Capacidad para trabajar con autonomía, rigor técnico y orientación a calidad documental. Dominio de AutoCAD y Excel . ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y proyectos estables. Incorporación a un entorno técnico, con proyectos de complejidad real. Modelo híbrido: semana presencial / semana teletrabajo. Horario flexible: de 7:00 a 15:00 o de 8:00 a 16:00. Retribución competitiva en función de experiencia y aportación al proyecto. Si te motiva trabajar en proyectos bien estructurados, con peso técnico y estabilidad, nos encantará conocerte.

Ubicación: A Coruña Empresa: GOC S.A. Tipo de contrato: Indefinido Somos GOC , una empresa con más de 35 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el sector de la construcción y las infraestructuras. Nuestro valores son la innovación, la calidad y la tecnología. Buscamos un Ingeniero/a Civil con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. Participación en la redacción y elaboración de proyectos de obra civil Apoyo en la preparación de documentación técnica para licitaciones Plan de carrera y formación continua. ✅ Oportunidad de participar en proyectos innovadores. ✅ Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Titulación en Ingeniería civil, ITOP o ICCP. Se valora conocimientos en software de diseño y modelado: AutoCAD Civil 3D, Istram, Infraworks, GIS, Presto, Project, o similar. Persona proactiva, con ganas de crecer a nivel personal y profesional. En GOC, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla.

Empresa referente en el ámbito de los servicios busca incorporar un/a Gestor de Servicios para su equipo en Galicia. Se trata de una oportunidad dirigida a personas con capacidad de organización, iniciativa y enfoque a objetivos, interesadas en desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico con alto grado de autonomía. Responsabilidades del puesto: Gestión y seguimiento de una cartera de clientes en activo. Coordinación y supervisión de equipos de trabajo asignados. Planificación y organización de los servicios operativos. Atención y resolución de incidencias, garantizando la calidad del servicio. Comunicación directa con clientes y personal. Gestión administrativa relacionada con el personal y los servicios. Perfil requerido: Experiencia de al menos 1 año en funciones similares, preferiblemente en el sector servicios o en el ámbito de RRHH. Titulación en Relaciones Laborales, ADE, Recursos Humanos o estudios afines. Actitud proactiva y orientación al cliente. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Condiciones ofrecidas: Contrato indefinido desde el inicio. Jornada completa. Horario flexible en función de las necesidades del servicio. Opción de teletrabajo parcial. Retribución competitiva. Incorporación a una empresa sólida con posibilidades de desarrollo profesional. Cobertura de gastos de desplazamiento y dietas. Si quieres crecer profesionalmente, aportar valor y marcar la diferencia en desarrollo de negocio dentro del sector RRHH..... ¡Queremos conocerte! Envíanos tu candidatura.

Empresa referente en el ámbito de los servicios busca incorporar un/a Gestor de Servicios para su equipo en Galicia. Se trata de una oportunidad dirigida a personas con capacidad de organización, iniciativa y enfoque a objetivos, interesadas en desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico con alto grado de autonomía. Responsabilidades del puesto: Gestión y seguimiento de una cartera de clientes en activo. Coordinación y supervisión de equipos de trabajo asignados. Planificación y organización de los servicios operativos. Atención y resolución de incidencias, garantizando la calidad del servicio. Comunicación directa con clientes y personal. Gestión administrativa relacionada con el personal y los servicios. Perfil requerido: Experiencia de al menos 1 año en funciones similares, preferiblemente en el sector servicios o en el ámbito de RRHH. Titulación en Relaciones Laborales, ADE, Recursos Humanos o estudios afines. Actitud proactiva y orientación al cliente. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Condiciones ofrecidas: Contrato indefinido desde el inicio. Jornada completa. Horario flexible en función de las necesidades del servicio. Opción de teletrabajo parcial. Retribución competitiva. Incorporación a una empresa sólida con posibilidades de desarrollo profesional. Cobertura de gastos de desplazamiento y dietas. Si quieres crecer profesionalmente, aportar valor y marcar la diferencia en desarrollo de negocio dentro del sector RRHH..... ¡Queremos conocerte! Envíanos tu candidatura.

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Empresas: Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa) Bienvenid @ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels , Áurea Hotels , Exe Hotels , Ikonik Hotels , Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con 303 hoteles con presencia en 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un important e know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.? Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Recepcionista para nuestro hotel Exe Area Central 3* ubicado en Santiago de Compostela . De qué serás responsable ? Gestión de la s reserva s de habitaciones. Optimización de los recursos con el objetivo de ofrecer la mejor calidad en la atención al cliente. Check in y check out de huéspedes. Atención telefónica y gestión de peticiones o incidencias . Ofrecer un excelente servicio al cliente. ? Q ué buscamos? ? ? Estudios en turismo. Experiencia en hoteles de similar categoría. Nivel de inglés alto y valorable segundo idioma. Qué ofrecemos? ? En Eurostars Hotel Company podrás f ormar parte de una empresa líder en el sector travel , en continuo crecimiento y expansión global , que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios : ? 50% de d escuento en nuestros h oteles de alta gama : P odrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. ? Formación The Power Business School : Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones ( MBA , digital, ofimática , Skills etc ) de la mano de nuestro partner The Power Business School , la escuela de negocios online n º 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector . ? Acceso a nuestro Club del E mpleado : donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc ) . Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company , recompensamos las recomendaciones que se transform an en contrataciones. Si recomiendas a alguien y l e contratamos, recibes noches de hotel grat is . ? Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar , no dudes en compartir esta oferta. ? Requisitos :

¡En Hijos de Rivera queremos que subas a nuestro barco! Tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando incorporar al equipo Operarios/as de Procesos de Fabricación para nuestras instalaciones de A Grela, en A Coruña. ¿Cuál será tu misión? Colaborar en el desarrollo de las actividades productivas de elaboración de la cerveza, trabajando en base a las especificaciones y estándares del puesto y realizando el mantenimiento de la zona de trabajo (promoviendo mejoras en el proceso e instalación), todo ello con el objetivo de optimizar la obtención de la cerveza. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión del proceso productivo de la cerveza, de los subproductos y seguimiento de los datos y parámetros. Proporcionar apoyo en la puesta en marcha de equipos e instalaciones: participación en su desarrollo, identificación de incidencias operativas y participación en su resolución; identificando nuevas necesidades y/o posibles mejoras que persigan la implementación de estándares. Realizar revisiones de carácter preventivo: seguimientos de desviaciones y mejoras, comprobación de parámetros normales de funcionamiento y ejecución de la operativa de arranque. Colaborar activamente en la identificación de averías y de sus causas: apoyo en las intervenciones preventivas, comunicación de incidencias surgidas y verificación de la resolución de intervenciones de tipo correctivo. Gestión de almacén: entrada de materias primas y de aprovisionamiento (recuento, revisión de stocks y posibles roturas). Trabajar bajo los principios de mejora continua y búsqueda y mantenimiento de los estándares en materia de calidad y seguridad. Gestión de equipos (supervisión del trabajo de personas externas). Mantenimiento del orden y limpieza en el lugar de trabajo. ¿Cómo te imaginamos? Estamos buscando una persona implicada, resolutiva y con gran capacidad de trabajo en equipo y, además que cuente con: Ciclo Formativo de Grado Superior: idealmente Química Industrial, Procesos y Calidad en la Industria Alimentaria o similar . Conocimientos en procesos bioquímicos , valorable en mecánica, electricidad y electrónica, así como seguridad alimentaria y en el uso de herramientas y programas informáticos (valorable SAP). Experiencia de 1 año o más en un puesto similar. Nivel de inglés intermedio. ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!!

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