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Buscamos un/a Contable – Responsable de Apoyo Financiero y RRHH, con experiencia contrastada, que se incorpore a nuestro equipo para reforzar el área contable, financiera y de gestión interna, trabajando de forma coordinada con el contable actual. No buscamos a alguien para llevar “asientos y facturas” únicamente, sino un perfil con criterio, capaz de aportar orden, análisis y apoyo en la toma de decisiones. Si tiene experiencia, cabeza fría y le gusta que las cosas estén bien hechas, aquí encajará. Responsabilidades • Supervisar y apoyar la contabilidad general de la empresa junto con el contable actual., • Revisión y control de cierres contables mensuales y anuales., • Preparación y análisis de informes financieros, económicos y de tesorería., • Control de conciliaciones bancarias, cuentas a cobrar y cuentas a pagar., • Apoyo en la planificación fiscal y relación con asesores externos., • Seguimiento de costes, márgenes y control presupuestario., • Apoyo en gestión de RRHH:, • Control de nóminas, contratos, incidencias laborales y coordinación con la asesoría laboral., • Seguimiento de costes laborales y estructura de personal., • Propuesta de mejoras en procesos contables, financieros y administrativos., • Apoyo puntual en auditorías, inspecciones o requerimientos de la Administración. Requisitos • Formación en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar., • Experiencia mínima de 5 años en puestos contables/financieros con responsabilidad., • Conocimientos sólidos de contabilidad financiera y fiscalidad española., • Experiencia real en análisis financiero y control de gestión., • Conocimientos prácticos en gestión administrativa de RRHH (no selección, sí gestión)., • Manejo avanzado de herramientas contables y Excel., • Perfil organizado, analítico y resolutivo., • Capacidad para trabajar con autonomía, criterio y discreción., • Comunicación clara y actitud colaborativa. Se valorará especialmente • Experiencia en pymes o grupos empresariales., • Haber trabajado con varias sociedades., • Capacidad para poner orden donde haga falta (sin dramas)., • Haber vivido cierres, inspecciones o auditorías (y sobrevivido a ellas). Ofrecemos • Puesto estable y de responsabilidad real., • Trabajo directo con la dirección y capacidad de influencia., • Buen ambiente de trabajo, sin postureo., • Flexibilidad horaria razonable., • Desarrollo profesional según valía (aquí el que aporta, crece). Tipo de puesto: Jornada completa – Contrato indefinido Salario: 1.500 € – 3.000 € brutos/mes, según experiencia y aportación real. Horario: Lunes a viernes Flexibilidad horaria Ubicación: Trabajo presencial – El Puerto de Santa María (Cádiz)

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