Trabajos ventas en CádizCrear alertas

Descripción de la empresa LegalNeuron LegalNeuron es una plataforma impulsada por inteligencia artificial especializada en el ámbito jurídico, diseñada exclusivamente para abogados y despachos en España. Esta solución innovadora combina herramientas de gestión integral, asistencia mediante chat AI y automatización inteligente, todo en una única aplicación. La única creada en España y disponible en App Store y Google Play. Descripción del puesto Buscamos un/a Asesor/a Comercial y de Éxito del Cliente para incorporación a jornada completa y de manera presencial en Jerez de La Frontera. La persona seleccionada será responsable de: • Gestionar el seguimiento de clientes potenciales y actuales., • Ofrecer soporte personalizado y acompañamiento desde el primer contacto hasta la suscripción., • Mantener y desarrollar relaciones comerciales sólidas., • Coordinar actividades de servicio al cliente y ventas que aseguren la satisfacción del cliente y el crecimiento del negocio., • Visitar clientes en la zona oeste de la provincia de Cádiz (se abona kilometraje por desplazamiento en veículo próprio). Requisitos • Experiencia en seguimiento de clientes, soporte y gestión comercial., • Conocimientos en técnicas y estrategias de ventas., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para generar confianza., • Competencias interpersonales y orientación al trabajo en equipo., • Dominio del español., • Habilidad para manejar aplicaciones móviles y plataformas online.

Ventas B2B en Fintech (20 h/semana · Contrato + Variable · España) ¿Te apasionan las ventas y buscas desarrollarte en el sector fintech? En Dojo estamos ampliando nuestro equipo comercial en España. Capacidad para organizar y gestionar tu actividad comercial de forma autónoma dentro de un e

Misión del puesto Brindar un servicio amable, sincero y personalizado es una de las maneras en las que nuestros compañeros convierten momentos en recuerdos para nuestros socios y clientes en La Reserva. Como Restaurant Manager, es responsable de organizar los servicios ofrecidos a los comensales y garantizar la calidad de dichos servicios. Responsabilidades y funciones Reportando al Director of F&B, estas son las responsabilidades y funciones a título enunciativo, pero no limitativo: OPERATIVA • Garantizar que todos los aspectos del punto de venta se gestionan de forma eficiente de acuerdo con el concepto establecido., • Supervisar el servicio y los niveles de comida y bebida en el establecimiento., • Trabajar con el Head Chef y el Director de F&B del establecimiento para tomar medidas correctivas cuando sea necesario., • Realizar inspecciones frecuentes y minuciosas junto con el Head Chef., • Comprobar con frecuencia que sólo se utilizan productos frescos en la preparación de alimentos y bebidas., • Probar periódicamente los alimentos y bebidas y las cocinas y ser exigente y crítico con la calidad de los alimentos y bebidas., • Ayudar al Executive Chef con sugerencias e ideas creativas., • Estar en las aperturas, desarrollo del servicio y cierre del mismo, para asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio del departamento., • Realizar cierre de cajas según los procedimientos establecidos en La Reserva., • Responsable de hacer el pedido de la mercancía necesaria a almacén, para el buen desarrollo del servicio, así como su aseguramiento, control y cuidado de los mismos. SERVICIO AL CLIENTE • Establecer una buena relación con los socios y los clientes y atender todas las quejas, peticiones y consultas de los clientes sobre comida, bebida y servicio., • Comprobar personalmente y con frecuencia que los clientes del establecimiento reciben el mejor servicio posible., • Estar presente en el punto de venta (incluidos los periodos punta) y asegurarse de que todos los empleados gestionan bien el punto de venta., • Promover las ventas mediante la información y buen asesoramiento a los clientes, • Se reúne con los clientes de manera informal durante las comidas o a la salida para conocer su opinión sobre la calidad de la comida y la bebida, los niveles de servicio y la satisfacción general., • Atender en todo momento las necesidades de los clientes, preocupándose de su confort y correcto trato. GESTIÓN DEL PERSONAL • Reclutar, seleccionar y desarrollar a los empleados de F&B para que trabajen siguiendo las filosofías operativas, financieras y administrativas, dispuestos a ser polivalentes y a realizar múltiples tareas., • Mediante una gestión directa, supervisar de cerca a todos los empleados en el desempeño de sus funciones de acuerdo con las políticas y procedimientos y la legislación aplicable., • Delegar adecuadamente las tareas y responsabilidades en empleados equipados y dotados de recursos, formándolos y desarrollándolos al tiempo que se garantiza el mantenimiento de las normas de funcionamiento y seguridad., • Desarrollar y ayudar en las actividades de formación centradas en la mejora de habilidades y conocimientos, • Garantizar que los empleados conozcan perfectamente las normas y reglamentos, y que su comportamiento se ajuste a ellos., • Supervisar el estado de ánimo de los empleados y proporcionar mecanismos de retroalimentación y desarrollo del rendimiento., • Llevar a cabo evaluaciones anuales del rendimiento proporcionando información honesta y adecuada., • Hacer la planificación necesaria de personal y organizarlo según convenga cada servicio., • Controlar la apariencia e imagen del personal a su cargo, (correcta uniformidad e higiene) así como un comportamiento adecuado., • Identifica las necesidades de desarrollo de los demás y los entrena, orienta o ayuda de cualquier otro modo a mejorar sus conocimientos o habilidades. GENERAL • Dirige y asiste a las reuniones informativas diarias del departamento., • Asiste y contribuye a todas las reuniones según sea necesario., • Garantizar que todos los empleados ofrezcan un servicio cortés y profesional en todo momento., • Atiende las consultas de clientes y empleados de forma cortés y eficiente, informando de quejas o problemas si no se puede encontrar una solución inmediata, al tiempo que realiza un seguimiento rápido., • Conoce la legislación vigente en materia de relaciones laborales y con los empleados - Participa activamente en el bienestar, la seguridad, el desarrollo y el bienestar de los empleados proporcionándoles consejos, asesoramiento y comentarios sinceros y diplomáticos - Garantiza un alto nivel de presentación personal y aseo personal - Mantiene una interacción positiva con los clientes y los compañeros con buenas relaciones laborales., • Ejercer una gestión y un comportamiento responsables en todo momento y representar positivamente al equipo de dirección de La Reserva., • Responder a las solicitudes para realizar cualquier tarea razonable y deberes secundarios y a los cambios que dicten el hotel, el sector y la empresa., • Velar por el cuidado y buen uso de los materiales y maquinaria de la empresa., • Asegurarse del cumplimiento de las normas higiénico - sanitarias., • Cooperación y comunicación con otros departamentos relacionados con el servicio; (cocina, golf, eventos)., • Asegurarse de que se cumple el procedimiento de incendios y los protocolos de Prevención de Riesgos Laborales del hotel en el departamento Requisitos (Experiencia, Aptitudes, Habilidades y Conocimientos) • Se valorará estudios en escuela de Hostelería, • Educación y respeto a los clientes internos y externos., • Capacidad de realizar funciones de trabajo con atención al detalle, velocidad y precisión., • Organizado y disciplinado., • Trabajo en equipo., • Tolerancia de presión, • Paciente., • Alto grado de integridad personal, • Capacidad de adaptación., • Compromiso de servicio., • Fluidez en español e inglés. Conocimiento de otras lenguas extranjeras será evaluado., • Conocimiento de primeros auxilios, • Experiencia demostrable en el sector, se valorará experiencia en el sector de lujo., • Al menos 1 año de experiencia en el puesto o 2 años de experiencia como Assistant Restaurant Manager o Maitre, • Imprescindible tener mínimo 2 años de experiencia en restaurantes de campos de Golf, • Competencias de liderazgo:Generar actividad y buscar nuevos retos para mejorar el rendimiento laboral., • Mostrar conciencia de los mercados y garantizar un conocimiento actualizado del entorno competitivo, identificando oportunidades de negocio., • Toma de decisiones bajo presión y asunción de riesgos., • Orientación al futuro, establecer objetivos de calidad y bien definidos., • Fomentar la armonía, cooperación y comunicación creando un buen clima de trabajo., • Conocer la estructura y los objetivos de la organización., • Orientación estratégica - Seleccionar la(s) táctica(s) más adecuada(s) entre una serie de alternativas y transmite el plan a los demás.

Grupo Crit selecciona ASESOR/A DE POSTVENTA DE MOTOS para una de las más reconocida marca del sector de la automoción, con sede en San Fernando y Jerez de la Frontera. Si te apasiona el mundo del motor, tienes dotes comerciales y administrativas, ¡esta es tu oferta! Un empleo que te aportara un contrato de larga duración con un interesante paquete retributivo negociable. Las funciones que desempeñarás en tu día a día serán: • Asesoramiento integral en cuestión de incidencias acaecidas posteriores a la venta y resolución de las mismas. Identificación de las mismas y posibles acciones a llevar a cabo., • Atención al cliente orientada a sus necesidades., • Exposición y explicación técnica de las características de vehículos y sus posibles reparaciones., • Realización de presupuestos., • Puesto estable, • Salario fijo + Comisiones de ventas, • Jornada completa con horario comercial, • Incorporación inmediata Requisitos mínimos • Experiencia mínima demostrable de al menos 6 meses desempeñando posiciones relacionadas con el servicio de postventa en la industria de la automoción., • Se valora carnet de conducir tipo A., • Conocimiento avanzado de paquete Office., • Se valora conocimientos en métodos de financiación

En Más Sol Energía, empresa líder en soluciones de energía solar y renovables, seguimos impulsando nuestro crecimiento a nivel nacional. Estamos en búsqueda de un/a Director/a Comercial que lidere la estrategia de expansión y gestione un equipo comercial orientado a resultados. Misión del puesto: Definir, implementar y supervisar la estrategia comercial de la compañía, maximizando las oportunidades de negocio y consolidando nuestra posición en el mercado de energías renovables. Funciones principales: • Definir la estrategia comercial y plan de ventas a nivel nacional., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial., • Apertura de nuevos mercados y consolidación de clientes estratégicos., • Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave., • Análisis de resultados, forecast y reporting a Dirección General., • Implementar procesos comerciales eficientes orientados a rentabilidad y crecimiento. Requisitos: • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería o similar., • Experiencia mínima de 7 años en posiciones comerciales, al menos 3 en puestos de dirección o gerencia comercial, preferentemente en el sector energético, industrial o construcción., • Experiencia demostrada en gestión de equipos de ventas de alto rendimiento., • Capacidad de negociación, visión estratégica y orientación a resultados., • Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido, jornada completa., • Retribución competitiva con parte fija + variable., • Vehículo de empresa y herramientas necesarias para la posición., • Formar parte de una empresa en expansión dentro de un sector estratégico y sostenible. En Más Sol Energía buscamos líderes con visión, energía y capacidad de inspirar a su equipo. Si quieres asumir un reto estratégico en un sector en crecimiento, este es tu momento. 📩 Si buscas un nuevo reto envíanos tu currículum a

📢 ¡Buscamos Coordinador/a para nuestro equipo comercial en la zona de Andalucía Occidental! ¿Te interesa? Quédate que te contamos más: 📍 Provincias de Cádiz, Córdoba, Huelva, Sevilla y Badajoz. 📍 Sector energías renovables / fuerza de ventas especialización en instalaciones fotovoltaicas en hogares y soluciones de ahorro energético. ¿Qué buscamos? 🔔 Buscamos una nueva persona como coordinadora de equipo comercial que sea dinámica y acostumbrada a los objetivos orientados a resultados, que sea capaz de liderar y motivar equipos de ventas en las provincias mencionadas más arriba. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? ➡ Coordinar, supervisar y motivar al equipo comercial en las provincias asignadas. ➡ Planificar estrategias de ventas enfocadas en instalaciones de fotovoltaica en hogares y asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales. ➡ Formar y dar soporte continuo al equipo para garantizar un desempeño eficiente en el segmento residencial. ➡ Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento en el sector doméstico. ➡ Representar a la empresa frente a clientes potenciales, promoviendo instalaciones fotovoltaicas en viviendas, cerrando acuerdos y manteniendo relaciones a largo plazo. ¿Qué necesitaremos de ti para este puesto? ➡ Experiencia demostrable en la coordinación de equipos comerciales, preferiblemente en el sector energético o de soluciones para el hogar. ➡ Conocimiento en instalaciones fotovoltaicas, especialmente en el ámbito residencial (valorado). ➡ Disponibilidad para desplazarse por las provincias asignadas. ➡ Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y negociación. ➡ Orientación a resultados y capacidad de trabajar bajo presión. ¿Qué te ofrecemos? ➡ Incorporación a una empresa en crecimiento y líder en su sector. ➡ Salario competitivo + incentivos basados en resultados. ➡ Coche de empresa + tarjeta de combustible + Tarjeta para gastos profesionales. ➡ Teléfono de empresa + Tablet + Portátil para uso profesional. ➡ Formación continua en productos y soluciones innovadoras del sector energético, con un enfoque especial en instalaciones residenciales. ➡ Ambiente de trabajo dinámico y con posibilidades de desarrollo profesional. 📣 Si esta oferta ha captado tu atención y te gustaría probar: ✉ Envía tu CV a con el asunto: Coordinador/a Comercial Zona Occidental. ¡Únete a nuestro equipo y ayuda a transformar la energía de los hogares hacia un futuro más sostenible! hashtag#massolenergia hashtag#ofertaempleo hashtag#empleo

Te apasionan las ventas? Si es así, ésta es tu oferta.Te damos la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector comercial.Actualmente estamos en búsqueda de JEFE/A DE EQUIPO COMERCIAL para una importante fabrica de bicicletas a nivel nacional.EL OBJETIVO es coordinar y liderar un

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ISTHAR MARKETING, empresa de Marketing y ventas, busca asesores financieros para el sector Bicicletas Electricas en España. Requisitos: experiencia en ventas y captación de Nuevos clientes de cualquier manera (online, Puerta fría, telemarketing.

Nuevas vacantes para marketing y ventas en Cádiz en septiembre.

Gestión de calidad en la Atención al Cliente: Actitud permanente orientada a la resolución de cualquier incidencia del cliente así como observar sus comportamientos para poder ayudarles en todo lo posible, apoyo de cobro de caja para minimizar esperas, etc.Gestión de ventas orientada a logra

Actitud permanente orientada a la resolución de cualquier incidencia del cliente así como la detección de sugerencias y peticiones. Analizar los distintos indicadores de la tienda haciendo participe al equipo y priorizando sobre los aspectos que señalen algún tipo de alarma en las ventas y o

Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas de la unidad de Business Solutions. Supervisar el ciclo completo de ventas y garantizar la correcta gestión de oportunidades en CRM. Experiencia de al menos 5 años en posiciones de ventas B2B, con al menos 2 en liderazgo de equipos.

Delegado/a de Ventas Autoimmune Speciality Brands. También, y como parte de tus responsabilidades, deberás analizar periódicamente los datos del mercado/ventas para identificar tendencias, actualizando y manteniendo las bases de datos, adecuando la segmentación de clientes y prepararando los cor

En Tahe Productos Cosméticos, estamos redefiniendo el futuro de la belleza, fusionando innovación y sostenibilidad en cada paso que damos.Te imaginas formando parte de este viaje?.Nos hemos consolidado como un referente en la industria cosmética, creando productos que marcan la diferencia y respe

Delegado/a de Ventas en Zona Malaga. Como Delegado/a de Ventas en Ecuphar/Animalcare, serás el/la responsable de comercializar nuestra gama de productos para animales de compañía, ofreciendo un soporte profesional, cercano y eficiente a nuestros clientes. Comercializar nuestros productos para alc

Desarrollar habilidades de ventas mediante la comunicación con clientes, equipos de productos y gestión de ventas. Tomamos ventaja con el mejor equipo de ventas de la industria: el equipo de ventas comprende a nuestros ciclistas, la cultura del ciclismo y los productos de Fox Racing. Maximizar las

Inside Sales Consultant - Spain (consultor/a de ventas). Producto SaaS o ventas digitales.

Experiencia en ventas en el sector, preferiblemente berries.

Si te apasiona el mundo del #motor y quieres liderar el cambio en el sector de la automoción, esta oportunidad es para ti!.Coordinar, liderar y motivar al.Control de estándares de calidad en tienda.Perfil de liderazgo, proactividad y orientación a resultados.Pertenecer a una empresa sólida, inno

No se trata de un puesto de ventas tradicional; buscamos un profesional con energía y ambición para gestionar el ciclo de venta completo. A diferencia de roles especializados, aquí aprenderás y ejecutarás cada fase del embudo de ventas. Como responsable del ciclo de ventas completo, tu misión

Experiencia en ventas B2B en Grandes Corporaciones.

Seguimiento de indicadores de desempeño comercial y cumplimiento de objetivos de ventas. Experiencia mínima de 3 años en ventas técnicas dentro del sector industrial, preferentemente maquinaria para alimentación.

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Director/a Nacional de Ventas RETAIL Belmonte Group se encuentra en la búsqueda de un/a Director/a Nacional de Ventas para asumir un papel clave en nuestro cliente de RETAIL, que se encuentra en pleno crecimiento. Descripción del Puesto El/la Director/a Nacional de Ventas será responsable de li

Estás buscando una nueva oportunidad para desarrollarte en el área de ventas y formar parte de un equipo dinámico y en expansión? En unodetres, somos una consultoría especializada en ventas y Recursos Humanos, comprometida en ofrecer soluciones innovadoras y efectivas a nuestros clientes. Creci

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El candidato será el encargado de aumentar y mantener la cartera de clientes del sector terciario.Ubicación:Aunque se trata de un trabajo para estar visitando, la oficina estará en las instalaciones de la empresa en Casarrubios del Monte, Toledo.Perfil:-Ingeniero Técnico-Ganas de trabajar y apre

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Qué se ofrece?: Puesto estable Salario fijo + Comisiones de ventas Jornada completa con horario comercial Incorporación inmediata Requisitos mínimos Experiencia mínima demostrable de al menos 6 meses desempeñando posiciones relacionadas con el servicio de postventa en la industria de la automo

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