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¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Especialista en Control Económico de Proyectos / SAP para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Más de 4 años de experiencia en control económico de proyectos., • Más de 4 años de experiencia trabajando con SAP., • Grado universitario en Finanzas y Contabilidad, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o titulación equivalente., • Nivel mínimo B2 de inglés., • Experiencia en planificación y seguimiento presupuestario., • Experiencia en análisis de desviaciones económicas y elaboración de medidas correctoras., • Experiencia en control de facturación, ingresos, gastos y pagos a proveedores., • Experiencia en elaboración de informes, cuadros de mando e indicadores KPI., • Experiencia trabajando con WBS / estructuras de desglose de trabajo., • Capacidad para trabajar con información procedente de diferentes áreas y consolidarla para el seguimiento económico de programas. Se valorará especialmente • Experiencia en programas/proyectos de adiestramiento o formación naval., • Experiencia en entornos de gestión de programas y proyectos complejos., • Conocimiento de metodologías, estándares y buenas prácticas de Program Management., • Experiencia en gestión y seguimiento de riesgos y reservas., • Experiencia en elaboración y seguimiento de presupuestos comerciales., • Realizar la planificación económica integrada de programas de training y realizar su seguimiento., • Elaborar las previsiones anuales de gastos e ingresos y controlar su evolución., • Gestionar y realizar el seguimiento de presupuestos a partir de la información obtenida de los proyectos y programas., • Analizar desviaciones económicas, proporcionando información y proponiendo medidas correctoras., • Recopilar y analizar datasets procedentes de las distintas áreas para el control económico de los programas de adiestramiento naval., • Realizar la publicación y mantenimiento de la WBS de programas y proyectos de adiestramiento., • Gestionar los entregables relacionados con el control y seguimiento de riesgos y reservas de los programas., • Elaborar y realizar el seguimiento de planes de facturación., • Realizar el seguimiento de entradas de mercancías, avances y revisión de la facturación., • Analizar desviaciones relacionadas con la facturación y proponer medidas correctoras., • Elaborar cuadros de mando, informes e indicadores KPI de programas y proyectos., • Participar en la elaboración de presupuestos comerciales., • Realizar actualizaciones y mejoras de las herramientas de control económico., • Realizar el control de facturación y pagos a proveedores., • Garantizar que las actividades y entregables cumplen con los estándares y buenas prácticas de gestión de programas. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión. #J-18808-Ljbffr

Adecco busca para importante empresa del sector energético de la Bahía de Cádiz a un profesional para gestionar e impulsar el crecimiento de la compañía en el segmento empresarial mediante la captación, gestión y desarrollo de clientes B2B, con especial foco en suministros con tar 3.0TD y 6.1TD y en clientes de consumo energético medio y alto. Será responsable del ciclo comercial completo, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre, renovación y desarrollo de la cuenta, asegurando simultáneamente volumen, margen y vinculación del cliente. Las principales responsabilidades serán: -Prospectar activamente empresas y generar nuevas oportunidades comerciales. -Identificar clientes potenciales mediante prospección directa, networking, prescriptores, asociaciones empresariales y otros canales B2B. -Concertar y realizar reuniones comerciales con decisores y responsables de contratación energética. -Analizar consumos, curvas de carga, potencias contratadas, facturas y condiciones de suministro de los clientes. -Detectar oportunidades de optimización y elaborar propuestas comerciales adaptadas a cada perfil. -Comercializar las diferentes modalidades de contratación energética de la compañía: precio fijo, indexado y otras soluciones desarrolladas para el segmento empresarial. -Elaborar comparativas económicas frente a las condiciones actuales del cliente. -Negociar precios, condiciones y renovaciones dentro de los criterios de rentabilidad establecidos. -Gestionar el pipeline comercial y mantener actualizada toda la actividad en CRM. -Realizar seguimiento de ofertas y oportunidades hasta su cierre. -Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada. -Anticipar vencimientos contractuales y gestionar las renovaciones. -Detectar oportunidades de venta cruzada y nuevos servicios energéticos. -Mantener una relación periódica con las principales cuentas. -Coordinar internamente la resolución de necesidades comerciales y operativas de los clientes. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Experiencia en venta consultiva B2B y gestión de cuentas empresariales. -Experiencia en prospección y generación autónoma de oportunidades. -Capacidad de interlocución con gerentes/as, directores/as financieros, responsables de compras y otros perfiles decisores. -Experiencia en negociación de contratos y operaciones de cierto volumen. -Capacidad analítica y orientación económica. -Manejo habitual de CRM y herramientas de seguimiento comercial. -Orientación a resultados, autonomía y capacidad de planificación. Se valorará especialmente experiencia previa en comercialización energética y conocimiento de tarifas 3.0TD y 6.1TD, mercados mayoristas, contratación indexada y fija, estructura de costes energéticos y optimización de potencia. ¿Qué ofrecemos? Se ofrece contrato eventual de 3 meses a través nuestra y salarios según convenio colectivo de la empresa cliente, además de incentivo variable por venta.

Adecco busca para importante empresa del sector energético de la Bahía de Cádiz a un profesional para impulsar el crecimiento comercial de la compañía mediante el desarrollo de nuevos canales y puntos de venta en la provincia, aumentando la captación de clientes tanto del segmento residencial (2.0TD) como empresarial (3.0TD). Adicionalmente, será responsable de la captación, desarrollo y gestión comercial de una cartera de medianas y grandes cuentas, actuando como interlocutor comercial de referencia para estos clientes. Principales responsabilidades: a. Desarrollo de negocio y expansión territorial -Identificar zonas, municipios y ubicaciones con potencial para la apertura de nuevos puntos de venta y canales comerciales. -Prospectar, captar y desarrollar colaboradores, prescriptores y socios comerciales locales. -Analizar la viabilidad comercial de nuevas ubicaciones y oportunidades de expansión. -Coordinar la puesta en marcha de nuevos puntos de venta, desde su identificación hasta su entrada en operación. -Realizar seguimiento de la actividad, productividad y rentabilidad de los diferentes puntos y canales. -Diseñar y ejecutar acciones comerciales locales orientadas a la captación de clientes 2.0TD y 3.0TD. -Detectar nuevas oportunidades de negocio y proponer iniciativas para incrementar la presencia comercial de la compañía en la provincia. -Coordinarse con Marketing para el desarrollo de campañas, materiales y acciones de captación adaptadas a cada zona o canal. b. Captación y gestión de medianas y grandes cuentas -Identificar y prospectar empresas con potencial de contratación. -Gestionar el ciclo comercial completo: prospección, contacto, reunión, análisis de necesidades, elaboración de oferta, negociación y cierre. -Analizar consumos, contratos y facturas energéticas para desarrollar propuestas comerciales adaptadas a cada cliente. -Elaborar comparativas económicas y propuestas de suministro energético. -Negociar condiciones comerciales dentro de las políticas de margen y riesgo definidas por la compañía. -Gestionar y desarrollar la relación con las cuentas asignadas, identificando oportunidades de renovación, crecimiento y venta cruzada. -Actuar como interlocutor comercial entre el cliente y las diferentes áreas internas de la compañía. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Experiencia previa en desarrollo de negocio, expansión comercial, gestión de canales o ventas B2B. -Capacidad demostrable para generar negocio desde cero y desarrollar relaciones comerciales. -Experiencia en prospección, negociación y cierre de operaciones. -Orientación a objetivos y capacidad para trabajar con KPIs comerciales. -Capacidad analítica y facilidad para trabajar con información económica y contractual. -Elevada autonomía, iniciativa y capacidad de organización. -Disponibilidad para desplazarse habitualmente por la provincia. Se valorará especialmente experiencia en el sector energético, telecomunicaciones, seguros, servicios financieros u otros sectores con modelos comerciales basados en captación recurrente y redes de distribución. ¿Qué ofrecemos? Se ofrece contrato eventual de 3 meses a través nuestra y salarios según convenio colectivo de la empresa cliente, además de incentivo variable por venta.

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto del sector robótica e inteligencia artificial aplicada a la automatización industrial? Formarás parte de un equipo multidisciplinar compuesto por especialistas en robótica, software, IA y sistemas embebidos, cuyo objetivo es desarrollar soluciones avanzadas de percepción para robots autónomos capaces de interactuar de forma inteligente con entornos reales. ¿Qué harás en el proyecto? - Diseñar y desarrollar pipelines de visión artificial y percepción robótica para aplicaciones reales. - Implementar soluciones de detección, segmentación, tracking, estimación de profundidad y percepción 3D utilizando técnicas de Deep Learning. - Integrar y calibrar cámaras RGB, RGB-D, estéreo y otros sensores de percepción, garantizando su correcto funcionamiento en entornos productivos. - Integrar los sistemas de percepción en arquitecturas robóticas basadas en ROS2 y conectarlos con sistemas de navegación, planificación y manipulación. - Optimizar modelos y pipelines para inferencia en tiempo real en plataformas robóticas y dispositivos edge, participando en pruebas de concepto y demostraciones end-to-end de Physical AI. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Sólidos conocimientos en Computer Vision, Deep Learning y técnicas de percepción robótica. - Experiencia en desarrollo con Python y C++, así como en frameworks de Machine Learning como PyTorch y librerías de visión como OpenCV. - Experiencia en detección de objetos, segmentación, estimación de pose y procesamiento de información 3D. - Conocimientos de calibración de cámaras, transformaciones de coordenadas, sensores RGB-D y procesamiento de nubes de puntos (Open3D, PCL o similares). - Experiencia trabajando en entornos Linux y desarrollando soluciones de visión en tiempo real para sistemas robóticos. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) - Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto para las empresas como para la sociedad. Es un grupo responsable y diverso, formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, los clientes confían en Capgemini para desbloquear el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades empresariales. Ofrece servicios y soluciones de extremo a extremo, aprovechando sus capacidades líderes en estrategia, diseño e ingeniería, impulsadas por su experiencia en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-RR2

Job Description Introducción Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde la movilidad sostenible hasta la aeronáutica avanzada, nuestros expertos en tecnologías digitales e ingeniería desarrollan soluciones innovadoras que marcan la diferencia. ¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde podrás participar en proyectos de alto impacto dentro del sector aeronáutico internacional! --- ¿Cuál será tu rol? Buscamos incorporar una persona para el puesto de Responsable de Diseño de Reparaciones Estructurales Aeronáuticas (SRM), que desempeñará un papel clave en la definición, desarrollo y validación de soluciones de reparación estructural para programas aeronáuticos civiles. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares de ingeniería, análisis estructural y soporte técnico, garantizando la correcta elaboración de documentación de mantenimiento y reparación conforme a los estándares aeronáuticos establecidos. Entre tus principales responsabilidades estarán: - Diseñar tareas e ilustraciones para el Structural Repair Manual (SRM) basándose en los resultados de análisis estructural, incluyendo Fatigue & Damage Tolerance y análisis estático. - Desarrollar y actualizar la documentación técnica necesaria para la implementación de modificaciones y tareas de reparación. - Diseñar elementos estructurales en 3D mediante CATIA. - Definir principios de reparación estructural para componentes metálicos y de material compuesto. - Elaborar Final Source Data para la implementación de modificaciones estructurales y procedimientos de reparación. - Validar diseños, modelos 3D, planos e información técnica asociada. - Coordinarse con equipos de cálculo estructural, ingeniería de producto y mantenimiento para asegurar la viabilidad técnica de las soluciones propuestas. - Garantizar el cumplimiento de los estándares y metodologías de diseño del sector aeronáutico. - Identificar riesgos técnicos y proponer acciones correctivas que aseguren la calidad y cumplimiento de los entregables. - Actuar como referente técnico dentro del área de reparaciones estructurales. --- Tu perfil - Titulación en Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o similar. - Experiencia mínima de 5 años en diseño de aeroestructuras o ingeniería de reparaciones estructurales aeronáuticas. - Experiencia en desarrollo de documentación SRM (Structural Repair Manual). - Dominio avanzado de CATIA V5. - Conocimientos de diseño estructural aeronáutico en materiales metálicos y compuestos. - Experiencia en dibujo mecánico y desarrollo de documentación de ingeniería. - Conocimiento de principios, procesos y metodologías de diseño aeronáutico. - Experiencia trabajando con programas aeronáuticos civiles. - Conocimiento de componentes estructurales ATA 52 a ATA 57. - Experiencia en los programas SA, LR y A350. - Nivel alto de inglés (mínimo B2-C1), tanto hablado como escrito. - Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. Valorable - Conocimiento de herramientas de diseño y documentación técnica adicionales como Visio. - Experiencia en definición de procedimientos de reparación aeronáutica. - Conocimiento de metodologías avanzadas de análisis estructural. - Experiencia previa en programas internacionales del sector aeronáutico. - Conocimiento de procesos de mantenimiento y soporte en servicio. Job Description - Grade Specific ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Un ambiente de trabajo colaborativo y multicultural, altamente valorado por nuestros equipos. - Wellbeing HUB, con iniciativas orientadas al bienestar físico, emocional y mental. - Modelo de trabajo flexible con horario adaptable, jornada intensiva los viernes y jornada de verano según proyecto. - Acceso a formación continua, certificaciones y plataformas de aprendizaje de referencia como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor y Education First. - Plan de compensación flexible y beneficios sociales que incluyen seguro médico, tarjeta restaurante, transporte, guardería y otros servicios. - Programas de movilidad internacional que favorecen el desarrollo profesional. - Participación en iniciativas de sostenibilidad, inclusión, igualdad y voluntariado corporativo. --- ¿Por qué Capgemini Engineering? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento en un entorno multicultural y accesible para todas las personas. Capgemini Engineering impulsa la innovación a través de la ingeniería y la tecnología, colaborando con las principales organizaciones industriales del mundo para desarrollar productos, procesos y soluciones que transforman el futuro. #LI-UP1

Asesor/a Senior de Captación y Desarrollo de Negocio (Sector energético)Publicada 5 de Octubre¿Te motiva desarrollar negocio, abrir mercado y generar relaciones comerciales de alto valor? ¿Buscas un proyecto estable donde combinar la captación de nuevas oportunidades con la gestión estratégica de clientes? Si disfrutas identificando potencial de crecimiento y acompañando a las empresas en la toma de decisiones, esta oportunidad es para ti.¡Somos Servinform! A día de hoy, probablemente el mejor partner socio con el que las empresas pueden potenciar sus servicios, ya que desde nuestro nacimiento hemos sabido adaptarnos a los tiempos y necesidades del mercado. Nuestra misión es ofrecer un servicio diferencial de alto valor. Somos empresa líder en servicios especializados de BPO y Call Center, formada por más de 6.000 profesionales que da servicio a más de 1.500 clientes.Funciones- Prospección y captación de nuevos clientes B2B y B2C.- Apertura y desarrollo de nuevas zonas comerciales.- Identificación y generación de nuevas oportunidades de negocio.- Creación y mantenimiento de relaciones comerciales sólidas y duraderas.- Presentación y asesoramiento sobre soluciones energéticas adaptadas a las necesidades de cada cliente.- Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales.- Negociación de condiciones comerciales y cierre de ventas.- Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes para detectar nuevas oportunidades de crecimiento.¿Qué ofrecemos?- Salario compuesto de fijo 20.000 € Brutos/anual + Importante variable vinculada al desarrollo de negocio y cierre de ventas.- Contrato indefinido- Jornada completa en horario de9h a 18h de lunes a jueves. Viernes de 9h a 15h- Abono del kilometraje en los desplazamientos- Formación a cargo de la compañía.- Ubicación: Cádiz**Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivoRequisitos mínimos- Carné de conducir y vehículo propio.- Manejo de aplicaciones ofimáticas y CRM.- Capacidad para trabajar con autonomía y responsabilidad.#J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto del sector industrial/naval? Formarás parte de un equipo multidisciplinar de gestión de programas, colaborando con áreas de ingeniería, planificación y coordinación para asegurar una correcta gestión documental y de las comunicaciones del proyecto. Tu objetivo será garantizar el control, la trazabilidad y el flujo eficiente de la información durante todo el ciclo de vida del programa. ¿Qué harás en el proyecto? - Definir, mantener y actualizar el Plan de Gestión Documental del programa. - Gestionar el control de versiones y asegurar la trazabilidad de la documentación del proyecto. - Realizar el seguimiento de entregables contractuales y de los hitos documentales asociados. - Elaborar actas de reuniones y mantener el registro de decisiones y acciones de seguimiento. - Gestionar las comunicaciones externas del programa, incluyendo el archivo y control de la correspondencia. Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Titulación en Ingeniería o experiencia profesional equivalente. - Experiencia mínima de 2 años en proyectos industriales. - Conocimientos en gestión documental, control de entregables y seguimiento de documentación de proyecto. - Nivel de inglés mínimo B2 para la gestión de documentación y comunicaciones en entornos internacionales. - Capacidad de organización, atención al detalle y habilidades de coordinación con equipos multidisciplinares. Ubicación: Puerto Real y San Fernando (Cádiz). Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) - Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto para las empresas como para la sociedad. Es un grupo responsable y diverso, formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, los clientes confían en Capgemini para desbloquear el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades empresariales. Ofrece servicios y soluciones de extremo a extremo, aprovechando sus capacidades líderes en estrategia, diseño e ingeniería, impulsadas por su experiencia en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-RR2

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto del sector naval, dentro de una oficina de gestión de proyectos (PMO) multidisciplinar, cuyo objetivo es optimizar los procesos de seguimiento, reporting y análisis de información para la gestión eficiente de proyectos industriales? ¿Qué harás en el proyecto? - Diseñar y mantener plantillas estandarizadas en Excel, PowerPoint y Word para el reporting y seguimiento de proyectos. - Implementar procesos de consolidación y transformación de datos mediante herramientas como Power Query, integrando información de costes, plazos y riesgos. - Desarrollar cuadros de mando e informes de seguimiento en Power BI y Excel para la monitorización de KPIs. - Automatizar la generación de informes recurrentes, reduciendo tareas manuales y mejorando la eficiencia de los procesos de reporting. - Gestionar y priorizar un backlog de mejoras e incidencias, asegurando la actualización continua de herramientas, documentación y versiones. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Ingeniería o formación técnica equivalente. - Experiencia mínima de 2 años participando en proyectos industriales. - Conocimientos avanzados de Excel y experiencia en herramientas de análisis y visualización de datos como Power BI y Power Query. - Experiencia en elaboración de informes, seguimiento de KPIs y soporte a funciones PMO. - Nivel mínimo de inglés B2 para desenvolverte en entornos de trabajo internacionales. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) - Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto para las empresas como para la sociedad. Es un grupo responsable y diverso, formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, los clientes confían en Capgemini para desbloquear el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades empresariales. Ofrece servicios y soluciones de extremo a extremo, aprovechando sus capacidades líderes en estrategia, diseño e ingeniería, impulsadas por su experiencia en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-RR2

El puesto de Auxiliar de Servicios en El Puerto de Santa María permite adquirir experiencia en entornos profesionales, desarrollar habilidades de atención al público y formar parte de empresas que valoran el compromiso y la implicación. El puesto de Auxiliar de Servicios en El Puerto de Santa Ma

Mystery Shopper para Helion Research.Helion Research es un líder global en la prestación de servicios de mystery shopping y estudios de mercado de alta calidad.Nuestra misión es ayudar a las empresas a mejorar la experiencia del cliente proporcionando valiosos comentarios de cli

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto del sector industrial/naval, formando parte de un equipo multidisciplinar de planificación, control de proyecto y reporting, cuyo objetivo es garantizar el seguimiento, control y comunicación del avance del proyecto mediante información fiable, estructurada y orientada a la toma de decisiones? ¿Qué harás en el proyecto? - Definir y mantener el sistema de reporting del proyecto, incluyendo estructura, plantillas, indicadores y diccionario de datos, asegurando la consistencia de la información. - Elaborar informes periódicos internos con indicadores clave, análisis de desviaciones, riesgos, acciones correctivas y seguimiento de hitos. - Preparar y consolidar la información necesaria para el reporte mensual al cliente, garantizando la calidad, trazabilidad y coherencia de los datos. - Analizar desviaciones de plazo y coste, identificando causas, impacto en el proyecto y propuestas de mitigación o corrección. - Preparar la documentación y presentaciones para comités de seguimiento, además de gestionar las comunicaciones externas y el archivo de correspondencia asociada al proyecto. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Titulación en Ingeniería o experiencia profesional equivalente en entornos industriales. - Al menos 2 años de experiencia en proyectos industriales, preferiblemente en funciones de control, seguimiento o soporte a la gestión de proyectos. - Experiencia en elaboración de informes, análisis de datos, indicadores de desempeño y seguimiento de desviaciones. - Capacidad para preparar documentación ejecutiva, presentaciones y reportes para diferentes interlocutores. - Nivel mínimo de inglés B2, con capacidad para trabajar con documentación y comunicaciones en entornos internacionales. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) - Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto para las empresas como para la sociedad. Es un grupo responsable y diverso, formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, los clientes confían en Capgemini para desbloquear el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades empresariales. Ofrece servicios y soluciones de extremo a extremo, aprovechando sus capacidades líderes en estrategia, diseño e ingeniería, impulsadas por su experiencia en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-RR2

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto del sector industrial/naval? Formarás parte de un equipo multidisciplinar de gestión de programas e ingeniería, colaborando con diferentes áreas para garantizar una adecuada gestión de riesgos en proyectos de alta complejidad. Tu misión será contribuir a la identificación, análisis y control de riesgos, apoyando la toma de decisiones y asegurando el cumplimiento de los objetivos del programa. ¿Qué harás en el proyecto? - Elaborar y mantener actualizado el Plan de Gestión de Riesgos del programa. - Gestionar y actualizar el Registro de Riesgos en la herramienta corporativa correspondiente. - Preparar y dinamizar reuniones y paneles de seguimiento de riesgos con los distintos equipos implicados. - Analizar la exposición al riesgo, tendencias y necesidades de reservas, incluyendo cálculos EMV y seguimiento de consumos. - Realizar el seguimiento de acciones de mitigación y verificar su eficacia junto con el equipo del proyecto. Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Titulación en Ingeniería o experiencia profesional equivalente. - Experiencia mínima de 2 años participando en proyectos industriales. - Conocimientos en gestión, análisis y seguimiento de riesgos de proyecto. - Nivel mínimo de inglés B2, con capacidad para trabajar en entornos internacionales. - Capacidad de análisis, trabajo en equipo y comunicación con diferentes áreas de negocio. Ubicación: Puerto Real y San Fernando (Cádiz). Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) - Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto para las empresas como para la sociedad. Es un grupo responsable y diverso, formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, los clientes confían en Capgemini para desbloquear el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades empresariales. Ofrece servicios y soluciones de extremo a extremo, aprovechando sus capacidades líderes en estrategia, diseño e ingeniería, impulsadas por su experiencia en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-RR2