Responsable Mantenimiento - ALQUIPLUS360 - Madrid

Desde Alquiplus360 estamos en la búqueda de talento para el sector Real Estate! Sobre la empresa Dentro del sector inmobiliario gestionamos y optimizamos activos inmobiliarios con una visión muy operativa y orientada a resultados. Una compañía en crecimiento dentro del sector real estate, con foco en la calidad del servicio, la eficiencia y el cuidado del detalle. Aquí el mantenimiento no es solo arreglar cosas: es cuidar activos, anticiparse a problemas y dar un servicio excelente a quienes viven o trabajan en ellos. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento en Madrid que quiera estabilidad, variedad de tareas y formar parte de un equipo cercano y práctico. Qué harás en tu día a día Mantenimiento general de activos • Revisar y mantener en buen estado viviendas, edificios y zonas comunes., • Detectar incidencias antes de que se conviertan en problemas mayores., • Apoyar en la puesta a punto de activos (altas, bajas, cambios de inquilino). Mantenimiento preventivo • Realizar revisiones periódicas de instalaciones: electricidad básica, fontanería, climatización, cerraduras, carpintería, etc., • Ejecutar pequeñas reparaciones y ajustes de forma autónoma., • Registrar trabajos realizados e incidencias detectadas. Mantenimiento correctivo • Atender avisos e incidencias técnicas de forma ágil y resolutiva., • Diagnosticar averías y aplicar soluciones prácticas., • Coordinar proveedores externos cuando el alcance lo requiera. Relación con inquilinos y equipo interno • Tratar directamente con inquilinos cuando sea necesario, con una actitud cercana y profesional., • Coordinarte con el equipo de operaciones para priorizar trabajos y tiempos de respuesta. Control y orden • Cuidar herramientas, materiales y stock básico., • Velar por el cumplimiento de normas de seguridad y buen uso de las instalaciones. Qué buscamos • Experiencia previa en mantenimiento de edificios, viviendas, comunidades o activos inmobiliarios., • Buen manejo de electricidad básica, fontanería, pequeñas reparaciones y mantenimiento general., • Perfil práctico, resolutivo y autónomo., • Capacidad para organizar tareas y gestionar prioridades., • Buen trato personal y orientación al servicio. Se valorará formación técnica (FP o similar) y experiencia previa en real estate, property management o empresas de servicios. Qué ofrecemos • Posición estable en una empresa en crecimiento., • Trabajo variado, dinámico y con autonomía., • Buen ambiente de equipo y comunicación directa., • Participar en la mejora continua de los activos y los procesos. Si te gusta el mantenimiento bien hecho, eres de los que arreglan las cosas a la primera y te motiva trabajar con activos reales y visibles, queremos conocerte.

Nueva oportunidad de crecimiento en el sector Real Estate 🚀 En Alquiplus360 estamos especializados en la gestión de patrimonio inmobiliario y fondo comprador a nivel nacional, buscamos un/a perfil potencial para Agente Comprador (Real Estate) liderando el desarrollo de alianzas estratégicas y adquisiciones de activos. Este rol es ideal para profesionales senior que quieran dar un salto en su carrera: tendrás autonomía para ejecutar operaciones, construir relaciones de alto nivel y definir estrategias de captación y negocio, con impacto directo en la expansión de la compañía. Se trata de un rol 100% remoto, con flexibilidad absoluta y posibilidad de participar en incentivos variables, stock options y crecimiento profesional real. 🎯 Tus responsabilidades principales 1. Potenciar alianzas y red B2B • Traer al negocio y mantener relaciones estratégicas con agencias inmobiliarias, fondos, servicers, bancos y actores clave del sector., • Generar oportunidades de negocio directamente desde tu red de contactos y mediante benchmarking de mercado., • Liderar acuerdos y colaboraciones que optimicen el flujo de operaciones y maximicen resultados. 2. Identificación, captación y cierre de oportunidades de inversión • Detectar, evaluar y presentar oportunidades de compra o colaboración en activos inmobiliarios (residenciales, comerciales, mixtos)., • Negociar condiciones y comisiones para asegurar rentabilidad y alineación con los objetivos del fondo., • Supervisar todo el proceso de operación: due diligence, notaría, fiscalidad, seguros, inscripción y entrega de expedientes listos para gestión. 3. Business Development y expansión • Diseñar nuevas estrategias de captación y venta, incluyendo incorporación de proveedores, tecnologías innovadoras (APIs, data tools, benchmarking)., • Participar en decisiones estratégicas y crecimiento de la compañía, aportando ideas de alto impacto., • Colaborar con el equipo central y especialistas en adquisiciones, finanzas e inversión para garantizar solidez y escalabilidad. 🧩 Lo que buscamos • Experiencia senior en alianzas B2B, adquisiciones o desarrollo de negocio en inmobiliario/fondos/servicers/API., • Red de contactos sólida y probada, con capacidad de generar oportunidades de alto valor., • Orientación a resultados, autonomía y visión estratégica., • Capacidad de liderar operaciones completas y negociar acuerdos complejos., • Dominio de herramientas digitales, análisis de mercado y benchmarking de activos. 🌍 Modelo de trabajo y crecimiento • 100% remoto, con flexibilidad horaria real y autonomía para organizar tu agenda., • Rol con alto potencial de crecimiento, diseñado para perfiles que quieran asumir protagonismo en la expansión y consolidación de la compañía., • Participación en stock options, BSA o incentivos variables según resultados. 🚀 Qué ofrecemos • Impacto directo en la expansión y resultados del negocio., • Autonomía para definir tu estrategia y ejecutar operaciones de principio a fin., • Aprendizaje y desarrollo dentro de un proyecto potencial combinando agilidad y know-how., • Dinamismo y variedad: ningún día es igual, con interacción directa con actores clave del sector., • Condiciones competitivas: salario fijo + bonus por resultados y opción de participación en equity. Si te apasiona generar impacto real en B2B inmobiliario, liderar operaciones y alianzas, y quieres un rol estratégico, autónomo y con crecimiento real, este puesto está pensado para ti.

Nos dedicamos a la limpieza de campanas , conductos y extractores en la hosteleria y damos servicio tecnico de la extracion Las limpiezas pueden ser diurnas o nocturnas siempre respetando los tiempos de descanso por lo que se pide flexibilidad horario imprescindible tener canet de conducir B

¡Buscamos Técnico de Mantenimiento para unirse a nuestro equipo! ¿Tienes experiencia o conocimientos en fontanería, electricidad y manejo básico de aplicaciones de reporte? ¿Eres una persona responsable, resolutiva y con ganas de trabajar en un ambiente profesional? Buscamos sumar a nuestro equipo un Técnico de Mantenimiento que tenga iniciativa, buena actitud y compromiso. ¿Qué valoramos? Experiencia previa o conocimientos básicos en fontanería y electricidad Facilidad para el uso de aplicaciones móviles para reportar trabajos Proactividad y responsabilidad Ofrecemos estabilidad, buen ambiente y la oportunidad de formar parte de una empresa en crecimiento. Si cumples con los requisitos y quieres saber más, ¡apúntate y te llamaremos para una entrevista! !Si cuentas con moto háznoslo saber!

Se necesitan auxiliares de mantenimiento para tareas básicas de riego y jardinería, se necesita trasporte propio ya que es complicado llegar a la hora de entrada que son las 06:00 a 13:30 de Lunes a Viernes y un fin de semana al mes sábado y domingo de 07:00 a 11:00. Contrato jornada completa, no se necesita experiencia, hasta el 15 de septiembre, incorporación inmediata. Posibilidad de continuar en otra localización mas adelante.

Ubicación: Madrid – Barrio de Salamanca Horario: De lunes a viernes, de 10:00h a 16:00h Tipo de contrato: Fijo discontinuo Incorporación: Septiembre Descripción del Empleo Se busca una persona responsable, polivalente y resolutiva para formar parte del equipo de mantenimiento y limpieza de una residencia de estudiantes en Madrid (barrio de Salamanca). Su función consistirá en atender labores de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del edificio (fontanería, electricidad, pintura, mobiliario-bricolaje, etc.) así como colaborar en tareas de limpieza, contribuyendo al correcto funcionamiento y buena imagen de la residencia. Funciones principales -Mantenimiento básico de habitaciones y zonas comunes (pequeñas reparaciones, cambio de bombillas, ajustes sencillos de fontanería o carpintería, etc.) -Limpieza y orden de determinadas zonas comunes asignadas -Apoyo al equipo de limpieza en momentos de mayor carga de trabajo -Revisión del estado de las instalaciones y comunicación de incidencias -Colaboración con el resto del personal para mantener un entorno seguro, limpio y confortable para los residentes Requisitos • Experiencia previa en tareas de mantenimiento y/o limpieza (se valorará experiencia en residencias, hoteles o edificios similares), • Conocimientos básicos de electricidad, fontanería, pintura y bricolaje, • Persona responsable, organizada y con actitud proactiva, • Buena capacidad de trabajo en equipo Ofrecemos: • Jornada completa: de lunes a viernes, de 10:00h a 14:00h, • Contrato fijo discontinuo, • Buen ambiente laboral y equipo estable, • Incorporación Septiembre, • Salario: 12.000€ brutos/anuales

Ofrecemos un puesto de máxima responsabilidad con experiencia demostrable con funciones de director de restaurante en la zona norte de Madrid. Responsabilidades: Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante y la atención a los clientes. Gestionar el reporte de ventas, coste de personal, mercadería y elaborar horarios de trabajo efectivos para maximizar la eficiencia operativa Contratación y formación de nuevo personal, asegurando la gestión y formación de equipos, promoviendo un ambiente de trabajo inclusivo y motivador Desarrollar e implementar estrategias operativas para mejorar la eficiencia y rentabilidad de los establecimientos Adaptar las ofertas de servicios y productos para alinearse con las expectativas y preferencias de los clientes en diferentes mercados Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los proveedores y otros socios comerciales. Plantear mejoras operativas y funcionales para ofrecer la máxima excelencia en el servicio. Requisitos: Experiencia demostrable en roles de liderazgo dentro del sector de la restauración Experiencia demostrable mínima de 6 años en la gestión de múltiples establecimientos y gestión de mas de 40 empleados Fuertes habilidades de liderazgo, con la capacidad de motivar y guiar al equipo hacia el logro de objetivos comunes Ingles nivel medio Flexibilidad horaria Formación a cargo de la empresa Se ofrece: Incorporación a una empresa estable Salario competitivo. Dos días libres semanales