Head Hunters • 1-10 empleados
En JOB TODAY desde junio, 2015
Empresa de Recursos Humanos en el área de la hostelería, el turismo y la restauración. NO SOMOS UNA ETT NI UNA AGENCIA, nos dedicamos a la búsqueda y selección de talento humano para una extensa cartera de clientes y ofertas de trabajo.
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REFERENCIA: SP-CA Restaurante especializado en cocina italiana de alta calidad con enfoque artesanal y producto local, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Camarero/a de Sala comprometido/a y profesional. Que buscamos - Experiencia mínima de 1 a 2 años como Camarero/a de Sala. - Dominio del castellano y catalán (nivel avanzado), así como inglés (nivel avanzado). - Buena actitud, capacidad para trabajar en equipo y orientación al cliente. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Persona responsable, dinámica y con ganas de crecer profesionalmente. - Documentación en regla, con permiso de trabajo en España y número de Seguridad Social (imprescindible para personas extranjeras). Que ofrecemos - Contrato indefinido, jornada completa (40h/semana). - Salario neto de 1.400 €, con posibilidad de ajuste según experiencia. - Propinas mensuales aproximadas de 160 €. - Turno partido: de 13:00 a 17:00 y de 20:00 a 00:00. - Dos días de descanso seguidos y fijos (Ej. siempre domingo y lunes). - Hasta 45 días de vacaciones al año. - Excelente ambiente de trabajo y posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo.
REFERENCIA: AB-CO Restaurante ubicado frente al mar en pleno corazón del barrio de la Barceloneta, buscamos incorporar un/a Cocinero/a con ganas de crecer profesionalmente en un equipo comprometido y dinámico. Que buscamos - Experiencia de al menos 1 año como cocinero/a. - Conocimientos en cocina mediterránea. - Persona responsable, puntual y con actitud positiva. - Disponibilidad para incorporación inmediata. - Capacidad para trabajar en turnos partidos y seguidos. - Idiomas requeridos: Castellano: Nativo o avanzado. - Contar con permiso de trabajo en España y número de Seguridad Social (imprescindible para personas extranjeras). Que ofrecemos - Contrato indefinido. - Jornada completa de 40 horas semanales. - Salario entre 1.350€ y 1.500€ netos/mes, en 12 pagas. - Propinas aproximadas de 80€ al mes. - Formación a cargo de la empresa. - Posibilidad de rotar turnos con el jefe de cocina, y alternar los días de descanso (una semana Lunes y Martes, otra Domingo y Lunes). - 🕒 Horario habitual: Lunes y Miércoles: Fiesta, Martes: 10:00 a 17:00, Jueves: 15:00 a 23:00 , Viernes y Sábado: 11:00 a 17:00 y 20:00 a 23:00, Domingo: 11:00 a 17:00
REFERENCIA SP- PA Establecimiento de Pizzería artesanal de referencia en la ciudad, con horno de leña y enfoque en producto de alta calidad, busca incorporar un/a pizzero/a con ganas de crecer en un entorno profesional y de excelencia gastronómica. Requisitos: - Tener entre 1 y 2 años de experiencia como pizzero/a. - Experiencia previa con horno de leña, manejo de partida y tareas de limpieza. - Incorporación inmediata. - Documentación en regla: permiso de trabajo en España y número de Seguridad Social (imprescindible en caso de personas extranjeras). - No se requiere un nivel específico de idiomas, pero se valorará comprensión funcional del castellano. Se ofrece: - Contrato indefinido. - jornada completa de 40 horas semanales. - Salario neto entre 1.500 € y 1.800 € mensuales (12 pagas anuales). - Propinas aproximadas de 160 € al mes. - Turnos partidos, en el siguiente horario: De 11:00 a 15:30 y de 17:30 a 23:30. - 2 días de descanso consecutivos fijos por semana (Ej. siempre Domingo y Lunes). - Posibilidad de cambio a turnos a seguidos tras algunos meses, según evolución en el manejo de partida y producción.
REFERENCIA DE LA OFERTA: BPP-CS Bar de tapas tradicional con ambiente cercano y excelente producto, en expansión y con posibilidad de crecimiento profesional requiere Camarero/a de Sala para uno de sus restaurantes. Requisitos: - Experiencia mínima de 2 a 3 años como camarero/a de sala, especialmente en bares o bares de tapas. - Catalán avanzado e inglés intermedio (imprescindible para la atención al cliente), español avanzado. - Disposición para Incorporación inmediata. - Documentación en regla, con permiso de trabajo en España y número de Seguridad Social (obligatorio para personas extranjeras). Se ofrece - Contrato indefinido. - Jornada completa de 40 horas semanales. - Salario neto mensual entre 1.450 € y 1.500 € (12 pagas anuales). - Propinas aproximadas de 40 € semanales. - Recargo por nocturnidad a partir de las 22:00 h. - Turnos mixtos: 3 días con turnos partidos: de 12:00 a 16:00 y de 20:00 a 24:00. 2 días con turnos seguidos. - 2 días de descanso consecutivos y rotativos por semana. - Posibilidad de crecimiento profesional hacia cargos de mayor responsabilidad (encargado/a de turno).
¿Tienes experiencia en atención al cliente y gestión de reservas y eventos en los sectores de restauración o hostelería? ¿Te apetece trabajar en un entorno dinámico, donde ningún día es como el otro? ¡Entonces este es el puesto para ti! Nuestro cliente es un de los restaurantes más emblemáticos de Barcelona, atendiendo a clientes locales e internacionales con trato cercano y gastronomía de la más alta calidad. Buscan ahora un Segundo/a Jefe/a de Sala para realizar la coordinación y gestión de reservas, brindar atención personalizada a los comensales y apoyar a la dirección en las actividades diarias. Idiomas: - Español y catalán nativo - Inglés fluido - Otro idioma es un plus Responsabilidades: - Gestionar la coordinación y gestión de reservas (grupos, eventos, peticiones especiales) - Dar atención personalizada a los clientes de manera presencial, vía mail y por teléfono, respondiendo a peticiones y solicitudes - Liderar y supervisar al equipo de salas - Actualizar el calendario de reservas, menús, listado de precios y contenido de la página web - Brindar soporte en la gestión y organización de eventos Core skills/experience: - Español, catalán e inglés fluido - Experiencia mínima de 3 años en puesto similar y de cara al cliente - Conocimiento en vinos - Dominio de programas de gestión de reservas (Open Table, Cover Manager) y herramientas ofimáticas (Word, Excel, Power Point) - Don de gentes y excelentes habilidades de comunicación - Adaptabilidad, proactividad y capacidad de trabajo en equipo y bajo presión Que ofrecemos: - Salario competitivo con variable - Formar parte de un equipo dinámico y cercano - Horario de lunes a sábado. Domingos, festivos y mes de agosto libres. Proceso de selección: - Paso 1: Entrevista con nuestro reclutador para conocerte mejor - Paso 2: Entrevista con la dirección del restaurante
OFERTA LABORAL: DIRECTOR/A DE OPERACIONES (PROYECCIÓN DE CRECIMIENTO) Empresa: Prestigioso grupo de hostelería en Barcelona (empresa consolidada con alto volumen de facturación anual). PERFIL BUSCADO: Experiencia previa: Director/a de Restaurante con mínimo 3-4 años de experiencia en el puesto. (No se requiere experiencia previa como Director/a de Operaciones). Formación: Titulación profesional en Hostelería, Turismo o ámbito relacionado. Idiomas: Catalán: Nivel medio-alto (imprescindible para comunicación fluida). Inglés: Nivel medio-alto (imprescindible para gestión y atención al cliente internacional). Perfil profesional: Persona joven, con ambición y proyección para crecer dentro de una estructura corporativa. Capacidad de liderazgo, adaptabilidad y gestión de equipos en múltiples locales. OFERTA: Proyección profesional: Fase inicial: Gestión de 2 locales con acompañamiento y formación interna. Tras formación: Ampliación a 4 locales como Director/a de Operaciones. y aumento salarial Salario y beneficios: Salario neto: 2.200 € - 2.500 €/mes + bonificación anual por resultados. Horario y descansos: Dos días de descanso seguidos a la semana. Turnos mixtos: 3 días partidos: 12:00-16:00 y 20:00-24:00. 2 días en turno seguido (tarde). Otras ventajas: Formación continua y mentoría interna. Oportunidad de crecimiento en empresa líder del sector. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Experiencia verificable como Director/a de Restaurante (3-4 años mínimo). Dominio de catalán e inglés (excluyente). Disponibilidad para horarios flexibles y trabajo en equipo. Incorporación: Fecha a convenir. New chat
Bingo necesita ayudante de Jefe de Sala. Imprescindible buena presencia, buen trato con los clientes y don de mando. No es necesaria experiencia. Horario de tarde y noche. Ofrecemos buen sueldo + propinas.
En Lluritu estamos buscando un/a SEGUNDO/A DE SALA a 40hs/semana. Necesitamos que tenga don de gentes, buen servicio al cliente, herramientas para la venta, compañerismo, compromiso y buen rollo! Somos una familia y buscamos personas que encajen en nuestro equipo. ** Funciones principales:** - Apoyar al Jefe/a de Sala en la coordinación del servicio diario. - Supervisar al equipo y asegurar los estándares de calidad y cumplimiento de procedimientos. - Participar y garantizar un servicio fluido: coordinación cocina y sala, comandas, atención en mesa, upselling y crosselling. - Resolver incidencias con clientes de forma profesional. - Controlar la mise en place, orden y limpieza de la sala. - Colaborar en la formación y motivación del equipo. - Sustituir al Jefe/a de Sala en su ausencia. - Anticiparse a las necesidades operativas del restaurante. ** Requisitos:** - Imprescindible mínimo 3 años de experiencia - Nivel alto de inglés, español, catalán y se valorarán otros idiomas. - Formación en Hostelería - Conocimiento de vinos ** Se ofrece:** - Jornada completa - Posición estable en un grupo en crecimiento - El día de cumpleaños libre - Salario según valía y experiencia (24.000 – 25.750 € brutos anuales) ¡Tenemos ganas de conocerte! :) En Lluritu asumimos un compromiso con la igualdad de oportunidades y la creación de un ambiente de trabajo inclusivo, donde todas las personas puedan sentirse valoradas y respetadas, con independencia de su nacionalidad, raza, orientación sexual, género, edad, religión, y estado civil.
No buscamos un encargado/a. Buscamos a quien entienda que el brunch es un lenguaje, una tendencia, una experiencia que evoluciona. En Aura, cada tostada de aguacate, cada playlist y cada rincón del local están pensados para contar una historia. Queremos que tú seas quien lidere esa historia. Buscamos a alguien que no solo sepa gestionar un restaurante, sino que entienda el pulso del momento, que sepa lo que viene, lo que inspira y lo que hace que nuestros clientes vuelvan. Tu misión: Dirigir el día a día del local con precisión, pasión y mucho estilo. Liderar y motivar al equipo, creando un ambiente donde todos quieran estar. Mantener la calidad del servicio y la propuesta gastronómica al más alto nivel. Estar al tanto de las últimas tendencias en gastronomía, diseño, experiencia de cliente y redes sociales, e incorporarlas a Aura de forma natural. Coordinar pedidos, proveedores, inventarios y costes sin perder la creatividad. Proponer mejoras, ideas nuevas y colaboraciones que eleven la marca. Lo que esperamos de ti: Experiencia previa, mínimo 3 años, como encargado/a o jefe/a de local en hostelería con concepto (brunch, cafetería, bistró, gastrobar…). Se valora positivamente experiencia tanto en sala como en cocina: nos gusta la gente que entiende el negocio desde dentro. Gusto estético, sensibilidad para las marcas y ojo para los detalles. Conexión con el mundo de hoy: redes sociales, estética, tendencias gastronómicas, diseño. Capacidad para liderar y generar cultura de equipo. Organización, control de costes y buen manejo de operaciones. Ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa. Sueldo competitivo + bonus por objetivos. Posibilidad de reparto de beneficios a discutir según perfil y compromiso. Un entorno en el que tus ideas cuentan (de verdad). Un equipo joven, creativo y muy comprometido. Espacio para crecer profesionalmente. ¿Tienes visión, gusto y energía para llevar Aura al siguiente nivel? Cuéntanos por qué tú eres quien puede convertir nuestro brunch en algo inolvidable cada día.
REFERENCIA: AA - SE Buscamos un/a segundo encargado/a de sala que aspire a crecer profesionalmente hasta llegar a Director/a. La persona seleccionada deberá contar con experiencia en funciones operativas y administrativas, así como en la gestión de personal, y contar con una impecable presentación personal. Requisitos: - Experiencia: Entre 2 y 3 años en un puesto similar. - Disponibilidad: Incorporación inmediata. - Idiomas: Castellano avanzado, inglés intermedio y catalán básico. - Documentación: Imprescindible permiso de trabajo en España y número de seguridad social en regla, especialmente para candidatos/as extranjeros/as. - Se ofrece: - Tipo de contrato: Indefinido. - Jornada: 40 horas semanales. - Salario: 1.634 € netos mensuales, distribuidos en 12 pagas anuales + propinas. - Horario: Turnos partidos:13:00 - 17:00 y 20:00 - 00:00. - Días de descanso: 2 días seguidos fijos entre semana (no en fines de semana por el alto volumen).
Importante empresa especializada en decoración y bricolaje, con centro comercial en el centro de Barcelona, busca incorporar a Jefe de Equipo Sección Bricolaje. Se responsabilizará de: - Gestión y formación de un equipo de 8 personas en el centro. - Atención al cliente y venta de productos de bricolaje. - Control de Stocks. - Resolución de incidencias. - Asegurar el cumplimiento de las normativas y procedimientos de la empresa. Se ofrece contrato estable y crecimiento profesional. Horario rotativo de mañanas (8:50 a 15:05) o tardes (14:50 a 21:05) y dos sábados al mes. Imprescindible experiencia en posiciones de venta y comerciales de sección bricolaje. Se valorará experiencia en gestión de equipos.
Buscamos un/a encargado/a para Pizza Local. Si eres una persona proactiva, con experiencia liderando equipos y pasión por el servicio al cliente, ¡queremos conocerte! ** Requisitos:** Experiencia mínima: 2 años en un puesto similar. Habilidades de liderazgo: Capacidad demostrada para gestionar equipos y motivar al personal. Orientación a los detalles: Atención minuciosa para asegurar el buen funcionamiento del local. Responsabilidad y compromiso: Buscamos una persona confiable que asuma responsabilidades. Atención al cliente: Nivel alto, enfocado en brindar una excelente experiencia a los clientes. Idiomas: Inglés de nivel intermedio o avanzado (imprescindible). Disponibilidad: Incorporación inmediata. Ofrecemos: Un entorno de trabajo dinámico y en constante crecimiento. Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para un nuevo reto profesional en el sector de la restauración, ¡envíanos tu CV!