SUBDIRECTOR/A - RESTAURANT A L'ANTIGA ESQUERRA DE L'EIXAMPLE

Restaurante ubicado en una zona vibrante de Barcelona busca un/a Camarero/a de Sala con experiencia y pasión por la atención al cliente, dispuesto/a a unirse a un equipo profesional y dinámico. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa: Entre 2 y 3 años trabajando como camarero/a de sala con experiencia comprobable. - Idiomas: Nivel avanzado de castellano, nivel básico de catalán y nivel intermedio-alto de inglés. - Disponibilidad inmediata: Incorporación a inicios de febrero . - Documentación en regla: Permiso de trabajo en España y número de seguridad social (imprescindible para candidatos/as extranjeros/as). ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido: Jornada completa de 40 horas semanales . - Salario: Entre 1.400 € y 1.550 € netos/mes en 12 pagas anuales, más propinas mensuales . - Turnos mixtos: Se trabajará en turnos partidos, para los servicios de comidas (Ej.: 12:00/13:00 a 16:00/17:00 y de 19:00/20:00 a 23:00/00:00), y en turnos seguidos (Ej.: 16:00 a 00:00). - Descanso semanal: 2 días consecutivos rotativos por semana. - Ambiente profesional: Oportunidad de formar parte de un equipo comprometido y de alto rendimiento en un entorno moderno y bien organizado.

Restaurante en Barcelona busca un/a Camarero/a de Sala con experiencia para unirse a su equipo. Si tienes habilidades en atención al cliente, organización y experiencia gestionando tu propio rango, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué buscamos? - Entre 2 y 3 años de experiencia como camarero/a de sala. - Orientación al cliente, compromiso, responsabilidad y capacidad para gestionar un rango de mesas de forma autónoma. - Nivel avanzado de castellano y catalán, y nivel intermedio de inglés. - Disponibilidad para incorporación inmediata. - Permiso de trabajo en España y número de seguridad social (imprescindible para candidatos/as extranjeros/as). ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido: Jornada completa de 40 horas semanales. - Salario bruto mensual: 1.966 €, con un salario neto estimado entre 1.495 € y 1.569 €, sujeto a una retención de IRPF de 14%-18% y Seguridad Social del 6,35%. - Propinas semanales: Aproximadamente entre 80 € y 120 €. - Turnos partidos: Horarios para cubrir los servicios de comidas y cenas (Ej.: 12:00 a 16:00 y de 20:00 a 24:00) - Descanso semanal: Dos días consecutivos rotativos por semana. - Ambiente profesional: Un equipo comprometido con la excelencia en la atención al cliente y la calidad en el servicio.

Restaurante en Barcelona busca un/a Segundo/a Jefe/a de Cocina con experiencia en la gestión de equipos y en establecimientos de alto volumen a la carta. Si eres una persona organizada, comprometida y con habilidades de liderazgo, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué buscamos? - Entre 3 y 4 años de experiencia como Segundo/a Jefe/a de Cocina en locales con alta rotación. - Habilidades de liderazgo para gestionar equipos de trabajo y garantizar el cumplimiento de estándares. - Organización y compromiso para asegurar el correcto funcionamiento de la cocina en turnos exigentes. - Nivel avanzado de castellano. - Disponibilidad para incorporación inmediata. - Permiso de trabajo en España y número de seguridad social (imprescindible para candidatos/as extranjeros/as). ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido: Jornada completa de 40 horas semanales. - Salario neto mensual: 2.200 €. - Turnos partidos: Horarios para cubrir los servicios de comidas y cenas (Ej.: 11:00 a 16:00 y de 20:00 a 23:00). - Descanso semanal: Dos días consecutivos rotativos por semana. - Ambiente profesional: Un entorno dinámico, con un equipo comprometido con la excelencia y la calidad gastronómica.

Restaurante en Barcelona busca un/a Cocinero/a con experiencia en locales de alto volumen de trabajo. Si tienes habilidades en la gestión de partidas y organización en cocina, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué buscamos? - Entre 3 y 4 años de experiencia como cocinero/a en restaurantes con alta rotación. - Conocimientos para gestionar diferentes partidas de cocina de forma eficiente y organizada. - Nivel avanzado de castellano. - Disponibilidad para incorporación inmediata. - Permiso de trabajo en España y número de seguridad social (imprescindible para candidatos/as extranjeros/as). ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido: Jornada completa de 40 horas semanales. - Salario bruto mensual: 2.152 €, con un salario neto estimado entre 1.646 € y 1.730 € según retenciones aplicadas (IRPF 14%-18% y Seguridad Social 6,35%). - Turnos partidos: Horarios para cubrir los servicios de comidas y cenas, como 11:00 a 16:00 y de 20:00 a 23:00. - Descanso semanal: Dos días consecutivos rotativos por semana. - Ambiente profesional: Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, con un equipo enfocado en la calidad y la excelencia culinaria.

Buscamos a una persona para liderar un punto de venta de la marca. Entre las tareas están la gestión integral del local y de todo su personal. Formar al equipo, gestión de personal, horarios, vacaciones, festivos Control de inventarios, pedidos, mermas Buen trato con el cliente, buena resolución de problemas del mismo Ayudar en la venta y la atención a los clientes Procurar cumplir con los procedimientos y estándares de calidad del local, tanto de producto, limpieza, orden, etc Hablamos de una cadena de restauración fast good, no es un restaurante clásico al uso

Grupo de restauración de Barcelona con presencia internacional se encuentra en búsqueda de restaurant manager operativo para incorporarse a uno de sus restaurantes. Si tienes experiencia en la gestión y organización de restaurante y la gastronomía española, te gusta el trato con cliente y buscas un proyecto estable para vivir el sueño americano trabajando en lo que más te gusta, te estamos buscando! Tus FUNCIONES serán: - Coordinar todos los aspectos de gestión del establecimiento. - Dirigir, supervisar y evaluar el buen funcionamiento del restaurante y el personal a cargo. - Controlar el rendimiento económico, velando por el cumplimiento de objetivos y la identificación de posibles mejoras. - Mantener o superar los niveles de servicio y filosofía establecidos por los estándares del grupo. - Trabajar con el equipo de cocina para supervisar la oferta gastronómica y la calidad del servicio. - Gestionar la imagen corporativa del establecimiento. - Coordinar, supervisar y liderar al equipo de sala y cocina. - Establecer estrategias de ventas, marketing, fidelización y dinamización del negocio. - Responsabilizarse de las cajas y las operaciones bancarias. - Encargarse de la gestión de incidencias - Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y seguridad e higiene. - Junto con el jefe de sala, asegurarse de que todo el equipo esté bien formado y tiene la capacidad de up-selling de productos. - Seguir creando una relación sólida con los proveedores actuales y comparar precios con otros competidores para aumentar la competitividad. - Respetar y asegurar el cumplimiento de la política de recursos humanos de la empresa de acuerdo con las leyes locales. - Trabajar en coordinación con los departamentos de compras, finanzas, marketing, RRHH, eventos. - Preparar informes y análisis operativos y realizar las recomendaciones pertinentes. - Reportar a operations área manager. Las CONDICIONES de la posición son: - Incorporación inmediata. - Horario con turno seguido rotativo (10-20h o 13 a 23h – 50h semanales aprox). - 2 días libres seguidos semanales. - Salario base de 77.000$ brutos/año + 8.000$ objetivos anuales (74.000-76.000€). - 15 días de vacaciones pagadas al año (a partir del segundo año se puede optar a 10 días más no remunerados). - Seguro médico a cargo de la empresa. - Comidas y o cenas en el restaurante. A tener en cuenta: - IMPRESCINDIBLE tener disponibilidad dos semanas para desplazarse a realizar el training (con todos los gastos pagados) e incorporarse posteriormente. - La empresa paga el visado de trabajo, el vuelo de avión y los primeros 10 días de alojamiento (y ofrecen guía y apoyo para encontrar vivienda). REQUISITOS: - IMPRESCINDIBLE tener nacionalidad española, por temas de visado. - Y nivel de inglés muy alto, para poder comunicarse sin problema. - Experiencia mínima de 3 años como restaurant manager. - Conocimientos en vinos, gastronomía española y servicio de bar-restaurante. - Valorable formación en restauración y hostelería. - Muy valorable haber trabajado anteriormente fuera de España.