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Estamos seleccionando un Project Manager (H/M/X) para incorporarse al departamento de Gestión de Proyectos Ferroviarios. Misión Serás responsable de la gestión integral de proyectos, asegurando el cumplimiento de costes, plazos y calidad, actuando como nexo entre clientes, proveedores y los diferentes departamentos internos. Funciones principales Gestión y seguimiento de proyectos. Elaboración de ofertas técnico-económicas. Control de costes, márgenes y rentabilidad de los proyectos. Coordinación y comunicación con clientes y proveedores. Negociación de pedidos y condiciones comerciales. Colaboración con clientes internos y diferentes áreas de la organización. Seguimiento de la fabricación de los proyectos en planta. Elaboración y análisis de documentación mediante Excel. Requisitos Grado en Ingeniería Eléctrica, Mecánica o similar. Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos o posiciones similares. Buen manejo de Excel. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida en su sector . Participación en proyectos industriales con seguimiento directo de la producción en planta Excelente ambiente de trabajo. Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la compañía. Horario intensivo de mañana: de 7:00 a 15:00 h , con flexibilidad de entrada. Si buscas un entorno industrial donde puedas ver el resultado de tus proyectos, trabajar cerca de la fabricación y seguir desarrollando tu carrera profesional, nos encantaría conocerte.

¿Tienes experiencia sólida en Python y te gustaría incorporarte a un proyecto en un entorno tecnológico de primer nivel? Buscamos un/a Programador/a Python con experiencia en entornos empresariales y sólidos conocimientos de bases de datos y CI/CD. ¿QUÉ SE OFRECE? Modalidad 100% teletrabajo . Salario: 37.000-44.000 €/brutos en función de experiencia aportada Horario estándar de lunes a jueves de 9:00 a 18:15 h/ Viernes y meses de julio y agosto: de 8:00 a 15:00 h. Flexibilidad horaria, dependiendo de las necesidades del proyecto. Seguro médico y dental bajo retribución flexible con DKV. Formación IT: acceso a nuestra plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos IT. Acompañamiento : podrás comunicarnos tus necesidades y preocupaciones en proyecto porque tenemos un departamento encargado de que te sientas arropado a lo largo de nuestro viaje juntos/as. ¿CUÁL ES TU MISION? Formarás parte de un equipo de desarrollo trabajando sobre soluciones empresariales, participando en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones y contribuyendo a la resolución de problemas en sistemas complejos . Tu día a día estará especialmente orientado al desarrollo con Python , trabajo con bases de datos relacionales y automatización de procesos mediante pipelines de CI/CD, además del análisis y resolución de incidencias en entornos distribuidos. ¿QUÉ SE REQUIERE?4-7 años de experiencia profesional en desarrollo de software en entornos empresariales utilizando Python. Inglés oral C1. (Se comprueba en la llamada y no se aceptan perfiles sin dicho nivel de inglés) Experiencia sólida con bases de datos relacionales: SQL Server, Oracle o PostgreSQL . Experiencia práctica con pipelines de CI/CD , utilizando GitHub Actions, Jenkins o herramientas equivalentes. Sólidas capacidades analíticas y de depuración para diagnosticar y solucionar problemas en sistemas distribuidos complejos. ¿Te apuntas? En KEAPPS promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen étnico o cualquier otra condición.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa y LATAM, buscamos Account Manager para nuestro equipo Customer Success (CX) que pueda gestionar las cuentas clave y maximizar el uso, conocimiento y adopción de nuestras herramientas. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo: ¿Cuáles serán tus funciones? Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos de software. Crear y actualizar contenidos y manuales formativos para clientes. Maximizar la satisfacción y retención de nuestra base de clientes. Identificar riesgos de churn y desarrollar estrategias de retención y adopción. Proporcionar feedback preciso sobre casos de uso y mejoras potenciales del producto. Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar casos de éxito y testimonios de clientes. Mantener informados a los clientes sobre las novedades de producto y el roadmap. Programar y realizar QBRs. Realizar webinars y sesiones de formación que incrementen la adopción del producto. Identificar, generar y negociar propuestas de cross y upsell. Mantener actualizado nuestro CRM de clientes y realizar seguimiento de las tareas y métricas de salud de las cuentas. Mantenerse actualizado en las novedades mensuales del software para actuar como consultor experto con los clientes. Requisitos +1 años gestionando cuentas clave como Account Manager o Customer Success +1 año en SaaS / Software ¿Qué ofrecemos? Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid. Jornada flexible: El horario general es L a J: 9.00-14.30h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario. 23 días de vacaciones al año

Intress se encuentra en la busqueda de un/a director/a para el servicio de Medidas Penales Alternativas.CondicionesPlaza vacante: Director-aCentro o Servicio: Medidas penales alternativas Intress (MPA)Ubicación del centro: Tarragona y Barcelona (movilidad toda Cataluña)Tipo de contrato: indefinidoFecha de incorporación: 01/09/2026Retribución mensual(1): según convenioN.º horas semanales: 38hHorario: de lunes a viernes de 8:00-15:00h y una tarde de 15:30-18:30h. (Con flexibilidad según necesidades del servicio.)Funciones del puesto de trabajoRepresentación, coordinación y planificación del servicio.Coordinar la información y elaboración de informes de cara a su presentación ante organismos oficiales.Ejercer de interlocutor/a con la Administración competente y con otros recursos externos en representación del Servicio y la entidad.Supervisar y atender las necesidades de los equipos de profesionales con el objetivo de adecuar los conocimientos y servicios que se prestan.Ejecutar y actualizar el Proyecto Técnico, según los requerimientos exigidos, adaptando los procedimientos generales a la concreción del servicio con el fin de garantizar la mejora.Velar por el cumplimiento de los requisitos legales y normativa vigente respecto al servicio, las personas atendidas y profesionales.Diseñar el Plan anual de intervención y evaluación, proponiendo los medios y recursos necesarios para la consecución de los objetivos planteados, elaborando para tal fin, los procedimientos y registros necesarios para realizar el trabajo.Liderar, supervisar y motivar a los equipos de profesionales con el fin de optimizar los recursos humanos del servicio.Adaptar los recursos financieros del servicio a las necesidades vigilando su correcta utilización mediante el seguimiento y control para conseguir hacerlo sostenible.Asistir, cuando sea requerido/a, a las reuniones convocadas por las Subdirecciones de Zona, de organización y/o Coordinación de conocimiento orientadas a las direcciones y coordinaciones de servicio e informar posteriormente a las y los profesionales de los equipos de la información que corresponda.Participar y supervisar la elaboración de publicaciones de difusión del servicio con actividades y servicios, así como de nuestro modelo de atención con el fin de generar una imagen positiva de la entidad de cara a concursos y licitaciones con la Administración.Llevar a cabo reuniones periódicas con los equipos de profesionales para mantener una correcta comunicación interna y puesta en común de la intervención con las personas atendidas.Actualizar y compartir el conocimiento impulsando nuevas experiencias y generando un clima profesional en los equipos.Diseño y supervisión de nuevas propuestas de actuación en función de necesidades y expectativas de las personas atendidas de su servicio.Requisitos:Formación académica necesaria:Formación Universitaria en el ámbito social.Valorable Postgrado en Dirección y Gestión de Centros de Servicios SocialesExperiencia profesional necesaria:3 años en tareas de dirección o coordinación de centros o servicios de atención a personas, servicios sociales o socio comunitarios.Haber trabajado en programas relacionados con el ámbito penitenciario y/o de justicación.Conocimientos necesarios:Redacción de informes y lenguaje judicial.Office 365, gestión de equipos, redacción de informes, modelo de atención centrada en la persona, conocimiento de la red de atenciónNivel C1 de catalán.Otros aspectos a valorar:Imprescindible carnet de conducir y vehículoA valorar formación de postgrado o master relacionado con el ámbito de la justicia e#J-18808-Ljbffr

Se busca arquitecto/a senior con 15 años de experiencia para estudio de referencia en Barcelona.