Trabajos 15 años en Maracena - Page 2Crear alertas

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Business Developer apasionado/a por la tecnología que cuente con 2 años de experiencia en el sector IT. Si te apasiona este sector y quieres crecer de la mano de profesionales de primer nivel, este es tu lugar. Tus principales responsabilidades: • Prospección de clientes potenciales a través de llamadas, redes sociales, visitas y eventos., • Desarrollo y gestión de relaciones con clientes, vendiendo soluciones y brindando asesoramiento., • Fidelización de clientes mediante visitas, invitaciones a eventos y seguimientos., • Identificación de nuevos clientes y promoción del portafolio de servicios., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales, cuidando la relación con el cliente en todo el proceso., • Recopilación y análisis de necesidades de clientes existentes para ofrecer servicios adicionales. Estas son las herramientas con las que trabajarás: • CRM para la gestión de clientes 💻, • Herramientas de comunicación como Microsoft Teams 📹, • Software de análisis de datos 📊, • Redes sociales (Linkedin) y marketing digital para prospección 🔊 Requisitos y por qué son importantes: • Titulación en Ventas, Administración de Empresas, Marketing o Ingeniería, clave para entender el negocio., • Pasión por la tecnología y deseo de aprender en un entorno en constante evolución., • Inglés mínimo B2 para comunicación efectiva con clientes internacionales., • Disponibilidad para viajar, facilitando relaciones más cercanas con clientes. Valorable: • Experiencia en ventas y gestión de clientes., • Habilidades en negociación y resolución de conflictos., • Conocimientos en marketing digital., • Familiaridad con herramientas de análisis de datos., • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.), • Modelo de trabajo remoto., • Jornada laboral de 38 horas/semana., • 25 días hábiles de vacaciones al año., • Tarde de cumpleaños libre., • Plan de retribución flexible para tu beneficio., • Formar parte de una empresa Great Place to Work., • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral

¿Quieres tener la oportunidad de entrar en un proyecto con posibilidad de desarrollo continuo? 🚘🌱 ¡Únete al #TeamTRIGO y sé la pieza fundamental en proyectos punteros de automoción! ¿Por qué trabajar con nosotros? • Trabajarás en un entorno innovador y en constante cambio, lo que fomentará tener que buscar nuevas soluciones para la mejora continua del sector., • Tendrás la oportunidad de desarrollo dentro de la compañía, ya que fomentamos la promoción interna asumiendo nuevos retos, roles y responsabilidades a nivel laboral., • Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria., • Invertirás en tu crecimiento personal y profesional a través de programas de formación. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito en TRIGO es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Todo esto te parece interesante? ¡Sigue leyendo! 😉 Como B2B Sales Manager tu misión principal será impulsar las ventas de nuestras soluciones en servicios digitales para contribuir al crecimiento de la industria. Los retos a los que te enfrentarás: • Identificación y Segmentación de Clientes: Identificar y contactar con clientes potenciales de diversas industrias, incluyendo TIC (Test/ensayos, Inspecciónes y Certificación), químicas, médicas y automoción., • Generación de Leads: Generar oportunidades desde cero, iniciar contacto con los responsables de la toma de decisiones mediante de diversos canales (correo electrónico, teléfono, redes de contacto, conferencias)., • Relaciones a Largo Plazo: Desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con clientes existentes y potenciales., • Satisfacción del Cliente: Garantizar la satisfacción del cliente brindando un soporte excelente antes y después de la venta., • Promoción de Productos y Servicios: Demostrar, explicar y promocionar nuestros productos y servicios digitales a audiencias técnicas y no técnicas., • Colaboración Interna: Colaborar con los equipos técnico, operativo y digital para ofrecer soluciones personalizadas que satisfagan las necesidades de investigación, desarrollo o productos de los clientes., • Conocimiento del Producto: Mantenerse actualizado sobre el conocimiento de los productos y comunicar mejoras o nuevas características de manera efectiva a los clientes., • Cumplimiento de Metas: Alcanzar o superar los objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anuales., • Estrategias de Ventas: Contribuir al desarrollo de estrategias de ventas para penetrar en nuevos mercados y expandirse dentro de los existentes., • Análisis del Mercado: Rastrear tendencias de mercado, actividades de la competencia y retroalimentación de clientes para ajustar tácticas de ventas Qué te hará triunfar en el puesto: • Tener experiencia liderando equipos, yLicenciatura en Economía o Comercial preferentemente, • Más de 5 años de experiencia en ventas B2B; se valorará experiencia en ventas TIC, ventas de servicios o ventas de software, • Excelentes habilidades para comunicar y presentar, con capacidad para explicar conceptos técnicos a audiencias tanto técnicas como no técnicas, • Capacidad demostrada para negociar y resolver problemas de manera efectiva, • Habilidad para trabajar de forma independiente, gestionar el tiempo eficazmente y cumplir con los objetivos de venta, • Capacidad para viajar y mantener reuniones con clientes, conferencias y eventos de la industria (hasta un 50% del tiempo), • Nivel avanzado de inglés, Francés será valorado positivamente, • ¡Te compartimos información clave del proyecto! 🚘 Trabajarás en un entorno internacional donde se fomenta el desarrollo y el crecimiento constante 🕗 Tendrás flexibilidad horaria para coordinar tu actividad diaria Cómo será el proceso de selección: • Recibirás una llamada telefónica del equipo de Talent Acquisition, donde podremos charlar sobre más detalles del proyecto, tu experiencia y expectativas salariales (15 min)., • Si te llama la atención el proyecto, tendrás una primera entrevista online con el/la responsable de Talent Acquisition para resolver las dudas sobre el proyecto (40 min)., • La última fase, será una validación técnica presencial con el responsable del proyecto y conocerás con más detalle cómo es el día a día (45 min). ¡Si te apasiona la calidad y estás preparado/a para marcar la diferencia en la industria del transporte, no dudes en inscribirte! ¡Esperamos conocerte pronto! 😊 • En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Buscamos un/a Técnico/a Mecánica para gestionar flota de vehículos industriales para importante Multinacional del sector químico, ubicada en Madrid (Villaverde). Las principales responsabilidades incluyen: • Mantenimiento Preventivo y Correctivo de la flota de vehículos, • Seguimiento, inspección y control de las reparaciones y pequeñas revisiones, • Coordinación y control de los transportistas., • Implantación de las mejoras aprobadas por la compañía., • Adaptación del área de gestión de flotas., • Control de costes de reparación y solicitudes de compra de materiales y servicios necesarios. Se Ofrece: • Contrato de sustitución de baja (aproximadamente 4-6 meses),, • Jornada completa de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes de 8:00 a 15:00., • Incorporación prevista 1 de Septiembre., • Salario de 27.731 € brutos/año + subvención comida de 12.50 €/día en jornada partida. Requisitos necesarios: • Formación Profesional o Ingeniería Técnica y/o Mecánica, • 2 años de experiencia en mantenimiento y reparación de flota de transporte, • Deseable 2 años de experiencia en criogenia, • Conocimientos específicos sobre mercancías peligrosas., • Conocimientos de mecánica, electricidad y hidráulica.

¿Eres Administrador/a de sistemas Red Hat con motivación por el scripting y la automatización de procesos? ¿Te interesa un proyecto estable en un entorno crítico y de gran impacto? Desde Boycor buscamos un/a Linux Red Hat System Administrator con experiencia en scripting para trabajar de la mano de uno de nuestros clientes, multinacional española con más de 38 años de trayectoria, especializada en integración de soluciones y servicios TIC en tres continentes. Participarás dentro de un equipo consolidado colaborando con la dirección del cliente, llevando a cabo la automatización de procesos, gestión y administración de sistemas, utilizando para ello diferentes herramientas de sistemas y, principalmente, scripting. ¡Queremos conocerte! ¿Cómo será TU DÍA A DÍA? • Desarrollar, mantener y optimizar scripts en Bash y otros lenguajes (Perl, Python, PHP, HTML, JavaScript...) para la automatización de tareas y monitorización de plataformas., • Analizar problemas técnicos y proponer soluciones viables que puedan implementarse a través de scripting., • Participar en el control y administración proactiva de la infraestructura, anticipándote a incidencias mediante automatizaciones y mejoras en los procesos., • Realizar tareas de administración en entornos Windows, Linux, servicios NAS o portales web de forma puntual., • Colaborar con equipos técnicos multidisciplinares, entendiendo el funcionamiento de redes, bases de datos, virtualización y arquitecturas complejas., • Participar en la planificación del mantenimiento preventivo de sistemas e infraestructuras., • Apoyar en la ejecución de auditorías técnicas, análisis de riesgos tecnológicos y desarrollo de planes de contingencia. ¿Cuál es la CLAVE de este puesto? • Al menos 3 años de experiencia desarrollando y manteniendo scripts en Bash de forma habitual para la administración de sistemas (automatización, monitorización, mantenimiento...)., • Experiencia avanzada en administración de sistemas Linux RHEL (Red Hat Enterprise Linux)., • Valorable experiencia en administración de entornos multisistemas (Linux / Windows)., • Experiencia en entornos de producción críticos y de alta disponibilidad., • Experiencia planificando mantenimiento preventivo y definiendo metodologías operativas., • Participación en auditorías de sistemas, análisis de riesgos y planes de contingencia y continuidad. Tendrás PUNTOS EXTRA si cuentas con… • Experiencia adicional en otras distribuciones de Linux como CentOS o Ubuntu., • Conocimiento en administración de bases de datos (PostgreSQL, MySQL u Oracle)., • Conocimiento de otros lenguajes de programación (Python, Java, Javascript…)., • Conocimiento en virtualización, almacenamiento, Citrix, contenedores,..., • Conocimiento en entornos de red (routing, switching y balanceadores), monitorización y analizadores (WHIRESHARK, TCPDUMP, …) así como monitorización de sistemas y pruebas de carga (NAGIOS, GRAFANA, PRTG, ...). ¿Qué te podemos OFRECER? • Contrato indefinido con Boycor para posición estable ., • Modalidad de trabajo: Híbrido (2 presencial + 3 teletrabajo), • Ubicación: Madrid (zona Vallecas), • Horario: Jornada intensiva de mañana de Lunes a Viernes de 7:00 a 15:00h., • Salario: Rango salarial sujeto a conversación en entrevista. Si estás leyendo esto y te has sentido identificado/a con esta oferta, no lo dudes y únete a este equipo.

¿Te apasiona transformar empresas desde la consultoría, la innovación y el impacto real en negocio? Únete a un equipo que acompaña a grandes marcas internacionales a crecer en el nuevo entorno digital. En O2O tenemos un equipo especializado en construir soluciones basadas en la consultoría e implementación de producto digital a lo largo de todo su ciclo de vida, alineando las necesidades que negocio e IT tienen en áreas como la innovación, movilidad, ecommerce o digitalización de procesos. Acompañamos a los clientes en la toma de decisiones sobre su estrategia de negocio Digital, Martech, Loyalty, Experiencia de Usuario, Tecnologías y Desarrollo, basado en 3 pilares fundamentales: Asesoría estratégica, constante evolución (Devops) y crecimiento de negocio (Growth). Participamos en proyectos digitales multi-sectoriales, especialmente aquellos que son transaccionales, con operativa de negocio y de fidelización. Trabajamos con clientes en sectores como Travel, Fintech, Puntos de Venta y Deportes/Ocio. Gestionamos proyectos digitales para clientes como Carrefour, ALSA, Meliá, Grupo Gmp, Correos, ONCE, Mahou, AECC, Hyatt.. Generamos un impacto directo en ventas, automatizamos y transformamos los datos de usuarios en insights que optimizan el producto y la estrategia. Seleccionamos un/a: Product Designer UX/UI De ti, esperamos: • Autonomía en la definición de servicios y productos, que nos ayude a diseñar los experimentos para validación de los servicios que nuestros clientes quieren implementar., • Skills: UX/UI, Prototyping, Wireframing, Visual Design, Design Systems, Ux Writer, UX Research, Design Thinking, Visual Communication, Strategic Design., • Tools: Figma, Adobe Suite, Notion, Miro, Zeroheight, Confluence, Jira, Slack., • Valorable: Rive, Midjourney/Stable Diffusion, Cursor, • Metodologías Agile y Scrum. Competencias clave: • Experiencia de 3/ 4 años en proyectos de este tipo., • Pruebas de conceptualización y usabilidad., • Test a usuarios., • Accesibilidad WCAG 2.2, • Diseño de interfaces, flujos de navegación y diseño web., • Experiencia previa en maquetación y diseño web, • Experiencia en Adobe XD, Figma y/o Sketch, • Controlar los lenguajes HTML, CSS, Javascript., • Experiencia en frameworks de javascript tipo: react, vue, angular, astro…, • Conocimientos en IDE asistidos por IA (Cursor/Copilot), • Conocimientos en integración MCP desde Figma, • Desarrollo de templates ad-hoc de WordPress., • Tener nociones de GIT para el control de cambios Valoramos : • Formación Grado o similar, • Rive valorable, • Conocimiento de herramientas como: Midjourney/Stable Diffusion., • Accesibilidad. Indispensable debido a la normativa WCAG 2.2 Qué ofrecemos: • 🏖 25 días de vacaciones (los 23 que aparecen en nuestro convenio + 24 y 31 de diciembre)., • 📡 Trabajo en remoto. Las oficinas siempre están abiertas para cuando lo necesites., • ⌚ Horario flexible, con entrada desde las 8.00 hasta las 10:00 h. de Lunes a Jueves. Los viernes salimos a las 15 horas. Jornada intensiva los meses de verano., • 🥡 Plan de retribución flexible: Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheque Guardería o Seguro Médico (Caser)., • 📖 Compromiso de formación anual., • 🍹 Ambiente de equipo excelente: eventos, fiestas y cultura colaborativa., • Salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional. Nuestros valores: O2O aboga por la defensa de los valores que nos definen y está especialmente comprometida con la igualdad de derechos y oportunidades. Apostamos por la diversidad, la inclusión y la tolerancia, respetando distintos credos, razas, culturas y orientación sexual. Desearíamos que la persona que se incorpore pueda contribuir a fomentarlos, creando un buen ambiente (que es lo que nos hace no diferentes, pero si especiales). Con la participación en esta convocatoria Ud. presta su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales conforme a nuestra política de privacidad que puede consultar en el siguiente enlace:

Somos como somos: una agencia de marketing especializada en el digital, que crea historias que conectan con la gente y que alcanzan (e incluso superan) objetivos. Para conseguirlo aunamos estrategia, creatividad y un equipo unido de 15 personas con mucho talento y dedicación. Actualmente, buscamos incorporar a un Paid Media Manager con más de 5 años de experiencia gestionando campañas de performance nacionales e internaciones, con una visión holística de los distintos canales de adquisición digitales y con la capacidad de extraer conclusiones a partir de la interpretación de datos. Como Paid Media Manager, tus principales funciones serán: • Supervisión y liderazgo de un equipo de Paid Media Specialists, • Definición de la estrategia general de paid media y de los indicadores claves de éxito de los distintos clientes de la agencia., • Definición, ejecución y optimización de campañas de Performance centradas en objetivos de conversión, ROAS, coste por adquisición., • Definición de estrategias avanzadas de tracking y atribución, incluyendo conversiones offline (CRM integrations, imports, API de conversiones), Consent Mode v2, GA4 y Server-Side Tagging., • Seguimiento y optimización de las campañas, análisis de resultados y propuestas de mejora., • Implementación y verificación de píxeles de seguimiento junto al equipo de IT., • Elaboración de presupuestos y estimaciones., • Elaboración de informes bajo demanda., • Control de la rentabilidad de las campañas. ¿Cómo nos gustaría que fueras? • Innovadora, ágil, curiosa por naturaleza y muy buen compañero, porque en Wired damos mucha importancia al trabajo en equipo., • Que tengas una alta capacidad reflexiva y analítica., • Alguien acostumbrado a trabajar mediante el uso de metodologías ágiles., • Que te gusten los retos y aportar soluciones, ese punto de vista diferente., • Vocación por el trabajo en equipo y la iniciativa para proponer ideas. ¿Qué necesitas? • Experiencia en performance marketing (Google ads, Bing Ads, Meta ads, Pinterest Ads, Linkedin Ads, Programmatic)., • A/B Testing y dominio de Google Analytics y Google Data Studio., • Capacidad para diseñar e implantar procesos simples, claros y eficaces., • Dominio total del inglés (C1) - Imprescindible para comunicarte con nuestro cliente., • Haber gestionado budgets de mínimo 200.000€/año Buscamos alguien con inquietud por seguir creciendo y desarrollándose personal y profesionalmente cada día, que sea organizado y disfrute trabajando con datos y analizándolos. Un team player en busca de retos. Si sientes que el puesto de trabajo está hecho para ti, no dudes en registrar tu candidatura en esta oferta.

¿Quiénes somos? Somos un equipo de jóvenes que teletrabaja y que ayuda a cientos de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 2 años hemos crecido de 1 a 30 en el equipo, con una facturación superior a los 5 millones de euros y más de 1.000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como Startup o empresa emergente. En Japonal creemos en un ambiente de trabajo flexible, positivo y colaborativo. Un sitio donde intercambiar ideas, crecer y disfrutar mientras enseñamos el Japón que conocemos de nuestras aventuras por esas tierras. El año pasado tuvimos sesiones de team building, fam trips, cenas o hasta una gala virtual de Navidad. Y esto es solo el principio. Queremos cambiar la forma en que se trabaja y en la que se ayudan a los clientes. ¿Y ahora? Ahora queremos pasar al siguiente nivel, queremos ir un paso más allá y revolucionar el sector turismo a Japón expandiendo a nuevos mercados más allá de España y Latinoamérica. Pero para eso necesitamos estructurar mejor la empresa, atraer talento y crecer desde una base sólida que permita la escalabilidad y expansión. ¿Te apuntas? ¿Qué harás aquí? • Definirás KPIs, embudos y dashboards que ayuden al equipo a crecer., • Crearás el playbook de ventas desde cero: procesos, rutinas, pitch, cierres,..., • Liderarás a 10 agentes de ventas (pronto 15) con un enfoque humano pero firme., • Diagnosticarás puntos de mejora en el funnel y propondrás acciones para mejorar tasa de conversión y ticket medio., • Diseñarás un onboarding que acelere el aprendizaje de los nuevos agentes., • Escalarás herramientas (Hubspot, automatizaciones, rutinas de seguimiento) para que el sistema funcione con 11 o con 50 personas., • Colaborarás con marketing, reservas, finanzas y dirección para alinear el crecimiento de forma transversal. Este rol es para ti si… • Tienes experiencia con Hubspot y ventas B2C., • Has trabajado en entornos startup o scale-up, con mentalidad de prueba y mejora continua., • Te sientes cómodo tanto definiendo una estrategia como metiéndote en el barro para formar al equipo si hace falta., • Lideras con empatía, firmeza y sentido común. Te gusta formar, motivar y ayudar a otros a mejorar, sin necesidad de controlar., • Te interesa la cultura japonesa o coreana, o te atrae formar parte de un proyecto que conecta viajes, tecnología y experiencia personalizada. Importante: no buscamos únicamente un perfil operativo, sino también estratégico, con capacidad de trabajar de forma autónoma, tomar decisiones y liderar para poder pasar a ese siguiente nivel y expansión internacional. ¿Qué ofrecemos? • Trabajo 100% remoto, con libertad para diseñar y escalar el área de ventas a tu manera., • Un reto de verdad. No queremos a alguien que mantenga lo que ya hay, sino que nos ayude a crecer de forma inteligente y estructurada., • Bonos/incentivos por rendimiento y crecimiento. Si Japonal crece, tú creces con nosotros., • Un trabajo diferente: Aquí no encontrarás jerarquías rígidas ni ideas limitadas; solo gente con ganas de crecer y crear algo único., • Y mucho más: Retribución variable y flexible, team buildings, fam trips, formación, eventos, ferias, y la posibilidad de crecer en un proyecto único. Si esto resuena contigo, escríbenos al siguiente enlace para entrar al proceso de selección:

Oferta de colaboración comercial agente comercial autónomo con HOMYHUB para Comunidades de Vecinos - ¡En cualquier región de España! 1- Si tienes cartera de clientes y/o experiencia exitosa en ventas a comunidades de vecinos y 2- buscas vender en tu tiempo libre un producto que te dé: • Ingresos extra desde 600€ hasta 3.000€ o más mensuales,, • Cerca de tu zona residencial o comercial,, • Producto innovador, valioso y con excelentes valoraciones, • Además apoyado en remoto de un gran equipo y con oportunidad de crecer, 🔎Buscamos agentes vendedores experimentados en venta a comunidades, para colobaración comercial en ventas en su zona de residencia o cercanos a ellos. ¿Quienes somos? Empresa española innovadora y ganadora de más de 15 premios, incluido el reconocimiento del Banco Santander, Digital Logistics Hub y Porsche. La misión de HOMYHUB es liberar todo el potencial de los garajes. Esto se logra al solucionar los problemas de seguridad, comodidad y gastos que generan los mandos y llaves de garajes convirtiendo el móvil en un mando de garaje inteligente. ¡Solución posicionándose como líder, ya con más de 1000 reseñas con 4.7 de 5 estrellas! 🌟 ¿Qué venderías? Nuestro producto dedicado a comunidades de vecinos: puede ser instalado y probado ¡Gratuitamente!, por lo que no es necesario que pase por junta sino solo con la firma del presidente o administrador basta. Lo cual acelera el proceso de ventas. ¡echa un ojo 👉 al video que hay allí, y los siguientes 6 videos, 1 min! ¿Qué necesitas? 📃 Tus habilidades y experiencia requeridas para que tengas éxito y puedas ganar hasta 3.000€ o más extras mensuales: • Cartera de clientes de comunidades y/o de administradores de fincas., • Que las ventas sean tu pasión es imprescindible :), • Mínimo 5 años de experiencia laboral en ventas presenciales., • Mínimo 2 años de experiencia relevante y exitosa en la venta de productos y/o servicios a comunidades de vecinos es imprescindible., • Buena presencia y capacidad para captar clientes a puerta fría., • Iniciativa y alto nivel de planificación. Acciones comerciales necesarias para el éxito: llegar al presidente de la comunidad, aliarse con los porteros y administradores y enseñar a los vecinos las bondades del producto. 🤝 Te ofrecemos… • 1 o 2 códigos postales (que tengan comunidades con garaje y mayores a 50 pisos) cercanos a ti, de forma exclusiva para ti y renovados mensualmente. Con herramientas y materiales de ventas., • Retribución de 150€ por cada comunidad ganada (firma de autorización de instalación), tantas como tú alcances, en la forma de pago que prefieras. También acceso a bonificadores extra mensuales., • Expansión a comisiones comerciales de otros segmentos de clientes (unifamiliares y empresas) pasados 3 meses., • La oportunidad de aportar tus ideas para dar forma activamente al futuro de HOMYHUB., • Invitación a eventos de equipo en Madrid., • Oportunidad de ser contratado en caso de que expandamos contrataciones de empleo de la plantilla comercial en tu zona, y tu estés interesado en ello.

¡En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un/a Comercial para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia. 📋Funciones: • Búsqueda de oportunidades (acostumbrado/a a llamar a "puerta fría")., • Organización y realización de visitas a clientes., • Seguimiento de clientes y ofertas., • Reporting en CRM (se valora conocimiento de SALESFORCE). 🚦Requisitos: • Perfil con experiencia profesional de 10 años en el sector industrial (al menos 3 años en Business Development)., • Disponibildiad para viajar, • Inglés alto. 📍Ubicación: • Madrid y un radio de unos 100 km (Toledo, Guadalajara, Burgos Valladolid, ...) 🕐 Horario: • Entrada flexible a partir de las 08:00h., • Todos los viernes del año, Semana Santa, Navidades, Julio, Agosto, mitad de Septiembre y todos los días previos a un festivo, jornada intensiva 08:00-15:00h (El horario intensivo se ajustará teniendo en cuanta los festivos de cada comunidad, cumpliendo con las horas marcadas por convenio). ✅¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo en función al perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas., • Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a., • Queremos que crezcas y tengas proyección profesional., • Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada., • Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés)., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Todos los jueves desayuno saludable en la oficina., • El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building., • Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

Somos una compañía de transformación creativa, que une el poder de la creatividad y la profundidad de la consultoría para crear y construir Relaciones Genuinas. Entendemos y aplicamos la creatividad como una fuerza transversal que inspira, conecta y transforma, a través de especialidades sólidas e integradas. Una transformación creativa que activamos con: La precisión del dato, el rigor de la investigación, la visión del diseño, el poder de las historias, la realidad del negocio, la emoción de las experiencias, el compromiso con el impacto positivo y la escala de la tecnología. Este es el reto: Buscamos un/a FREELANCE que se incorpore como Community Manager de guardia para uno de nuestros principales clientes. En base a la estrategia establecida, tus principales funciones serán: • Gestión del día a día de las RRSS de la marca y respuesta a usuarios., • Propuesta de calendario de contenidos (junto al equipo creativo y Social Creative Lead)., • Subida de contenidos y programación., • Identificación de oportunidades real time en canales sociales y propuesta reactiva (junto a equipo creativo)., • Coordinar con equipos de diseño y marketing para asegurar que el contenido refleje el tono y el branding de la marca., • Elaboración de informes de resultados mensuales (junto a Social Creative Lead) orgánico y paid., • Contacto directo con cliente en las necesidades y responsabilidades del día a día. Eres la persona ideal si… • Catalán y castellano nativos | Inglés C1, • Experiencia de mínimo 3-4 años trabajando con marcas y contenidos en entorno digital y RRSS., • Conocimiento de interfaz y últimas actualizaciones de las principales plataformas sociales., • Conocimiento y cercanía de la actualidad cultural., • Organización, proactividad y creatividad., • Excelentes habilidades de redacción y comunicación verbal en español y catalán., • Capacidad de crear contenido atractivo, persuasivo y original., • Fácil adaptación a las tendencias cambiantes del mercado y nuevas herramientas tecnológicas. Valorable: • Grado en comunicación, Marketing, Publicidad, Relaciones Públicas o un campo relacionado., • Trabajo previo en agencia de publicidad, marca y experiencia en procesos de trabajo creativos., • Familiarización y conocimiento de herramientas de escucha como Brandwatch. Horarios: • Lunes a viernes de 18:00 a 22:00, • Viernes de 15:00 a 21:00, • Sábados y domingos 4h día, distribuidas entre 12:00 y 20:00 ¿Te vienes? 🚀

🚀 ¡Únete a Logicalis Spain como Administrador/a Senior de RHEL Identity Management (IdM / IPA)! 🚀 En Logicalis Spain estamos buscando un/a profesional experto/a en Red Hat Enterprise Linux y Identity Management (IdM / IPA) para incorporarse a un proyecto de alto nivel en uno de nuestros clientes en Madrid. Si te apasiona la administración de sistemas Linux, la seguridad y la gestión de identidades… ¡esta es tu oportunidad! Lo que harás: • Diseñar, implementar y optimizar soluciones en entornos RHEL a gran escala, garantizando alta disponibilidad y seguridad., • Definir estándares y mejores prácticas para la configuración y mantenimiento de servidores., • Administrar y escalar infraestructuras de autenticación: clientes IPA, réplicas de servidores y procesos basados en Kerberos., • Liderar la implementación de controles de acceso avanzados, incluyendo MFA, LDAP, HBAC y RBAC, alineados con políticas corporativas de seguridad., • Desarrollar y mantener herramientas de automatización en Python o Bash para mejorar la eficiencia operativa y reducir la intervención manual., • +4 años de experiencia con RHEL e IdM., • Conocimientos sólidos de administración Linux y entornos de autenticación centralizada., • Incorporación a un proyecto estable y tecnológicamente puntero., • Colaboración con un equipo de expertos de primer nivel., • Entorno de trabajo flexible, dinámico y enfocado al crecimiento profesional. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. • Puesto de trabajo estable. Contratación indefinida., • Modalidad de trabajo: Teletrabajo 100% (Primeros 15 días se acudirá a la oficina)., • Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios., • Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte)., • Seguro Médico Privado, Wellhub (GymPass)., • Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..), • Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo., • Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado., • Tu bienvenida es importante: nuestro programa de Onboarding asegura una integración ágil, clara y humana a Logicalis

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa y LATAM, buscamos Account Manager para nuestro equipo Customer Success (CX) que pueda gestionar las cuentas clave y maximizar el uso, conocimiento y adopción de nuestras herramientas. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo👇: ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos de software., • Crear y actualizar contenidos y manuales formativos para clientes., • Maximizar la satisfacción y retención de nuestra base de clientes., • Identificar riesgos de churn y desarrollar estrategias de retención y adopción., • Proporcionar feedback preciso sobre casos de uso y mejoras potenciales del producto., • Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar casos de éxito y testimonios de clientes., • Mantener informados a los clientes sobre las novedades de producto y el roadmap., • Programar y realizar QBRs., • Realizar webinars y sesiones de formación que incrementen la adopción del producto., • Identificar, generar y negociar propuestas de cross y upsell., • Mantener actualizado nuestro CRM de clientes y realizar seguimiento de las tareas y métricas de salud de las cuentas., • Mantenerse actualizado en las novedades mensuales del software para actuar como consultor experto con los clientes. Requisitos • +1 años gestionando cuentas clave como Account Manager o Customer Success, • +1 año en SaaS / Software ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9.00-14.30h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • 23 días de vacaciones al año

Oferta de colaboración comercial de agentes de permisos con HOMYHUB para Comunidades de Vecinos - ¡En cualquier región de España! 1- Si tienes cartera de clientes y/o experiencia exitosa en ventas a comunidades de vecinos y 2- buscas vender en tu tiempo libre un producto que te dé: • Ingresos extra desde 600€ hasta 3.000€ o más mensuales,, • Cerca de tu zona residencial o comercial,, • Producto innovador, valioso y con excelentes valoraciones, • Además apoyado en remoto de un gran equipo y con oportunidad de crecer, 🔎Buscamos agentes vendedores experimentados en venta a comunidades, para colobaración comercial en ventas en su zona de residencia o cercanos a ellos. ¿Quienes somos? Empresa española innovadora y ganadora de más de 15 premios, incluido el reconocimiento del Banco Santander, Digital Logistics Hub y Porsche. La misión de HOMYHUB es liberar todo el potencial de los garajes. Esto se logra al solucionar los problemas de seguridad, comodidad y gastos que generan los mandos y llaves de garajes convirtiendo el móvil en un mando de garaje inteligente. ¡Solución posicionándose como líder, ya con más de 1000 reseñas con 4.7 de 5 estrellas! 🌟 ¿Qué venderías? Nuestro producto dedicado a comunidades de vecinos: puede ser instalado y probado ¡Gratuitamente!, por lo que no es necesario que pase por junta sino solo con la firma del presidente o administrador basta. Lo cual acelera el proceso de ventas. ¡echa un ojo 👉 al video que hay allí, y los siguientes 6 videos, 1 min! ¿Qué necesitas? 📃 Tus habilidades y experiencia requeridas para que tengas éxito y puedas ganar hasta 3.000€ o más extras mensuales: • Cartera de clientes de comunidades y/o de administradores de fincas., • Que las ventas sean tu pasión es imprescindible :), • Mínimo 5 años de experiencia laboral en ventas presenciales., • Mínimo 2 años de experiencia relevante y exitosa en la venta de productos y/o servicios a comunidades de vecinos es imprescindible., • Buena presencia y capacidad para captar clientes a puerta fría., • Iniciativa y alto nivel de planificación. Acciones comerciales necesarias para el éxito: llegar al presidente de la comunidad, aliarse con los porteros y administradores y enseñar a los vecinos las bondades del producto. 🤝 Te ofrecemos… • 1 o 2 códigos postales (que tengan comunidades con garaje y mayores a 50 pisos) cercanos a ti, de forma exclusiva para ti y renovados mensualmente. Con herramientas y materiales de ventas., • Retribución de 150€ por cada comunidad ganada (firma de autorización de instalación), tantas como tú alcances, en la forma de pago que prefieras. También acceso a bonificadores extra mensuales., • Expansión a comisiones comerciales de otros segmentos de clientes (unifamiliares y empresas) pasados 3 meses., • La oportunidad de aportar tus ideas para dar forma activamente al futuro de HOMYHUB., • Invitación a eventos de equipo en Madrid., • Oportunidad de ser contratado en caso de que expandamos contrataciones de empleo de la plantilla comercial en tu zona, y tu estés interesado en ello.

¿Quiénes somos? Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada. Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa. Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas. Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando! ¿Cómo va a ser tu día a día? Te incorporarás al equipo de CRM de Alsa; un departamento puntero en el mercado, innovador, flexible, con las mejores herramientas tecnológicas a tu disposición, etc. • Definición de planes de comunicación basados en la estrategia de la dirección de Marketing para alcanzar los objetivos definidos: tanto de venta como de satisfacción del cliente., • Definición y segmentación de la base de datos de clientes., • Uso de contenidos dinámicos y personalizados que mejoren la efectividad., • Liderar la creación y gestión de contenidos atractivos para las campañas del área CRM a través de sus diferentes canales: emailing, notificaciones push, etc., • Análisis de los KPIs de las campañas ajustando estrategias y contenidos según los resultados.-, • Realización de tests A/B para optimizar mensajes/contenido de campañas., • Implementación de estrategias de fidelización de clientes mediante campañas específicas., • Colaboración con los diferentes equipos y unidades de negocio en la creación, ejecución y optimización de campañas. Qué te ofrecemos? • Un proyecto retador en una empresa multinacional en expansión., • Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna., • Horario Flexible: L a J de 8:30-9:30h a 17:30-18:30h y los V de 8:00 a 15:00h., • Jornada de verano: L a V de 8:00 a 15:00, durante julio y agosto., • Teletrabajo: 1 día a la semana y 1 adicional al mes., • Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado y sus familiares., • Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos., • Programa “Alsalud” para ayudar a generar hábitos de vida saludable., • Lanzadera desde Nuevos Ministerios y Avenida de América., • Servicio de fisioterapia y gimnasio en el edificio. ¿Qué esperamos de ti? Te queremos en el equipo si quieres unirte a un proyecto puntero y en crecimiento; eres una persona ordenada y con habilidades de comunicación, con pensamiento crítico y constructivo. • Grado en Marketing, ADE, Publicidad y RRPP o formación similar para el puesto., • Al menos 2 años de experiencia demostrable en la nube de Salesforce Marketing Cloud., • Valoramos positivamente certificación Salesforce., • Nivel de inglés medio-alto (B2-C1)., • Se valorarán conocimientos en HTML/CSS., • Dominio alto de Microsoft Office y Google Suite. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial. Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo. Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes? #HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa

Acerca de la Empresa: En Viroque Energy somos líderes en la comercialización y suministro internacional de recursos energéticos de calidad. Nuestro grupo empresarial internacional, con más de 15 años experiencia en el sector energético, lidera la importación, comercialización, y el suministro de derivados petrolíferos, biocombustibles, energía renovable, gas natural, LNG para el sector industrial, de automoción y marítimo (Búnker) en Europa, América y África. ¿Qué harás en el puesto? Buscamos un/a Ingeniero/a de Proyectos de Autoconsumo para liderar el desarrollo técnico y seguimiento de proyectos fotovoltaicos de autoconsumo no residencial . Tus principales funciones serán: • Realizar el análisis técnico-administrativo de viabilidad de los proyectos., • Elaborar el prediseño de soluciones fotovoltaicas , ajustadas a normativa y necesidades del cliente., • Preparar la documentación técnica y colaborar en la preparación de ofertas y licitaciones., • Coordinar y supervisar la ejecución técnica del proyecto , incluyendo puesta en marcha y conexión., • Realizar el seguimiento de producción y monitorización de plantas , asegurando su correcto funcionamiento y rendimiento., • Colaborar con otros departamentos (comercial, legal, financiero) en la validación integral del proyecto. ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería Industrial, Energética, Eléctrica, Renovables o similar., • Experiencia de 2 a 4 años en proyectos de autoconsumo fotovoltaico (ámbito no residencial)., • Conocimientos sólidos en normativa eléctrica, reglamentos técnicos, tramitación administrativa y diseño de sistemas FV., • Dominio de herramientas como:, • Excel avanzado (análisis de consumos, cálculos de producción, dimensionamiento)., • AutoCAD para planos y esquemas eléctricos., • PVSyst o software equivalente de simulación energética., • Plataformas de gestión y monitorización de activos., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, con orientación a resultados y atención al detalle., • Valorable nivel medio de inglés técnico.

En CBS somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas Actualmente estamos seleccionando un Técnico de calidad, certificación de BREEAM: Sus principales funciones serán: • Realizar la consultoría asociada con la certificación para el proyecto., • Apoyo en el proyecto dentro del ámbito de la construcción sostenible. Requisitos mínimos: • Graduado/a en Arquitectura / Arquitectura Técnica o Ingeniería., • Experiencia al menos de 4 años realizando funciones de técnico de calidad y/o en elaboración de certificaciones BREEAM., • Experiencia demostrada en BREEAM., • Persona proactiva, organizada y con orientación al detalle. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Plan de formación.

¿Tienes experiencia en proyectos de Inteligencia Artificial y te gustaría trabajar en un entorno donde puedas tener impacto real? Desde Melt Group, colaboramos con una empresa tecnológica en pleno crecimiento que busca incorporar un/a Ingeniero/a de IA para reforzar su equipo técnico. Sobre la empresa: Nuestro cliente es una startup tecnológica con ya casi 10 años de experiencia, con un enfoque único en la digitalización y automatización, que está desarrollando soluciones innovadoras basadas en IA. Con un equipo técnico de unas 15 personas, trabajan con metodologías ágiles y en remoto al 100?%, en proyectos con impacto directo, laboratorios y redes comerciales del sector salud. Su cultura se basa en la autonomía, la responsabilidad compartida y la búsqueda continua de la excelencia técnica. Están construyendo algo grande, y quieren que tú formes parte desde una etapa clave del crecimiento. Sobre tu rol: Como Ingeniero/a de IA, participarás activamente en el diseño y desarrollo de agentes inteligentes para farmacias, laboratorios y equipos comerciales. Trabajarás creando y manteniendo pipelines de datos (ETLs), integrando modelos de IA generativa y analítica tradicional, y colaborando con perfiles técnicos de backend, datos y visualización. Tendrás un papel protagonista en la evolución tecnológica del producto, proponiendo mejoras y nuevas funcionalidades, y asegurando la calidad de los modelos mediante testing y documentación. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida con Python y su ecosistema de datos (Pandas, APIs, JSON…)., • Conocimientos básicos en algún stack de IA o ML (scikit-learn, transformers, LLMs...)., • Buen manejo de SQL y estructuras de bases de datos., • Familiaridad con arquitecturas de datos: pipelines, APIs REST, ETLs., • Enfoque técnico orientado a producto, con sensibilidad por el usuario final., • Capacidad de aprendizaje rápido, autonomía y mentalidad resolutiva. ¿Qué ofrecen? • Contrato indefinido y proyecto estable con visión a largo plazo., • Salario competitivo entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales según experiencia., • Formaciones de hasta 10.000 €., • Trabajo 100 % remoto desde cualquier parte de España., • Flexibilidad horaria total y equipo técnico muy colaborativo., • Participación activa en decisiones tecnológicas y de producto., • Incorporación inmediata o en un plazo de hasta 30 días.

En CAD & BIM SERVICES estamos presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Dentro de la división de espacio y defensa , estamos buscando a un ingeniero/a para diseñar y desarrollar simuladores para el ámbito espacial, trabajando de forma especializada en C++. Principales funciones: • Diseño de software e implementación de simuladores operacionales, • Actividades de verificación y validación, • Posibilidad de liderar proyectos a corto plazo, incluyendo: Planificación de Proyectos, Gestión de Recursos, Coordinación de Equipos y Seguimiento y Control Requisitos para la posición: • Programación orientada a objetos (C++), • Linux, • UML, • Git, • Metodología ágil También valoraremos conocimientos de: • Infraestructura SIMULUS, • ECSS SMP, • Conceptos AOCS/GNC, • Servicios PUS de ECSS, • NS-3/OMNET, • Procesos CI/CD ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Oportunidad de incorporación en importante ingeniería., • Jornada completa., • Plan de formación. Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

Desde AKKODIS estamos buscando un/a Ingeniero/a electrico con experiencia en proyectos industriales para integrarse en una empresa líder en ingeniería del sector Oil & Gas, energía e hidrógeno y trabajar desde las oficinas de Madrid u Oviedo . ¿Qué harás? • Desarrollo de ingeniería básica y cálculos eléctricos., • Especificación técnica de transformadores y equipos eléctricos., • Preparación de requisiciones de equipos y materiales ., • Trabajo de oficina técnica en proyectos industriales (Oil & Gas, energía, hidrógeno, etc.). ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería (preferiblemente eléctrica)., • +5 años de experiencia en proyectos industriales., • Experiencia en sectores como: Oil & Gas, plantas de hidrógeno, energía convencional o similares., • Conocimientos de herramientas de cálculo y simulación como ETAP ., • Nivel de inglés medio-alto (entorno internacional). ✅ ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable en entorno técnico consolidado., • Ubicación en Madrid u Oviedo , según tu preferencia., • Modalidad híbrida , 1 día de teletrabajo semanal + 1 día de teletrabajo adicional cada 15 días., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Plan de carrera y participación en proyectos con tecnologías industriales de vanguardia. Si consideras que este es tu próximo reto, ¡no dudes en apuntarte! ⚡ AKKODIS es un grupo multinacional de Ingeniería y Tecnología formado por más de 60.000 personas y con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América. AKKODIS ofrece valor añadido gracias a su centro de innovación AKKODIS Research y a los 21 Centros de Competencias en los que es especialista. En España somos más de 1.500 personas en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Valencia, Pamplona y País Vasco, además de los centros de trabajo donde se encuentren nuestros clientes a lo largo de todo el territorio nacional. Prestamos servicio en los principales sectores: Aeroespacial, Automoción, Ferroviario, Energía, Industria, IT y estamos especializados en 8 centros de competencia. ¡Te estamos esperando!

DESCRIPCIÓN: Somos una Consultora especializada en SAP, caracterizada por los resultados obtenidos de nuestra trayectoria de más de 15 años; nuestros objetivos tanto internos como externos y nuestra filosofía, que nos hace comprometernos con un desarrollo empresarial diferente, basado en criterios de transparencia, comunicación, conciliación y formación. Buscamos un Consultor/a Senior SAP PS para incorporarse a nuestro equipo de trabajo. Valoramos la iniciativa de aprendizaje y formación, el compromiso, la comunicación y la forma de trabajar en equipo. FUNCIONES: · Labores de consultoría principalmente. · Analizar requerimientos del negocio relacionados con la gestión de proyectos, coordinando con usuarios clave (key users) y áreas involucradas. · Diseñar soluciones funcionales en SAP PS, adaptadas a los procesos de la empresa. · Configurar el sistema SAP (customizing) en el módulo PS: estructuras de proyecto (WBS), redes, hitos, planificación de tiempos y costos, control de progreso, etc. · Integrar SAP PS con otros módulos como FI/CO, MM, SD o PM para asegurar un flujo de información coherente y eficiente. · Colaborar con el equipo técnico (ABAP) en la definición de especificaciones para desarrollos a medida o reportes especiales. · Brindar soporte de segundo nivel a los usuarios funcionales del módulo PS, resolviendo incidencias y optimizando procesos. · Participar en reuniones de seguimiento de proyectos, reportando avances, riesgos y proponiendo mejoras. · Acciones de Marketing y formación. REQUERIMIENTOS: · Estudios relacionados con Ingeniería, Administración, Sistemas, Economía o afines. · Experiencia relacionada con SAP, finanzas... · Experiencia de al menos 3 años como Consultor SAP PS en proyectos de implementación, soporte o mejoras. · Conocimiento del módulo SAP PS (Project System), incluyendo: • Estructura del proyecto (WBS, redes, actividades), • Planificación de costos y fechas, • Control de avances y reportes VALORABLE: · Conocimientos en SAP S/4HANA. · Experiencia y/o conocimientos de otros módulos del área finanzas de SAP · Idiomas: Euskera e Inglés. · Experiencia con herramientas como SAP Solution Manager, Jira o herramientas de gestión de proyectos. · Habilidades funcionales en otros módulos (ej. CO, MM, IM). Lugar de trabajo: Pamplona y alrededores.

Caliqua, S.A. busca personal para formar parte de su equipo de mantenimiento en instalaciones de climatización. Caliqua es una empresa situada en Madrid desde hace 70 años, dedicada a la instalación y mantenimiento de instalaciones HVAC. Realizamos los diseños, los proyectos, las instalaciones y el mantenimiento de sistemas de climatización, fontanería, electricidad, contraincendios, agua sobrecalentada, vapor, combustibles líquidos, combustibles gaseosos y fluidos térmicos. Nuestro programa se adapta a las necesidades de cada instalación y las operaciones siempre se realizan de acuerdo con la Normativa Vigente en cada momento. Nuestro personal dispone de los mejores conocimientos y técnicas del sector, recibiendo periódicamente cursos de formación con objeto de estar en continuo reciclaje a las exigencias técnicas que demanda nuestro sector. Requisitos: • Valorable RITE y conocimiento de electricidad., • Valorable experiencia., • Horario de L a J de 8:00 a 17:00, V de 8:00 a 15:00., • Permiso de conducir. Ofrecemos: • Formación continua a cargo de la empresa., • Incorporación inmediata., • Salario según experiencia. Si quieres continuar tu desarrollo profesional, ponte en contacto con nosotros/as. ¡Queremos conocerte!

¿Quiénes somos? Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada. Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa. Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas. Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando! ¿Cómo va a ser tu día a día? Te incorporarás al equipo de CRM de Alsa; un departamento puntero en el mercado, innovador, flexible, con las mejores herramientas tecnológicas a tu disposición, etc. • Definición de planes de comunicación basados en la estrategia de la dirección de Marketing para alcanzar los objetivos definidos: tanto de venta como de satisfacción del cliente., • Definición y segmentación de la base de datos de clientes., • Uso de contenidos dinámicos y personalizados que mejoren la efectividad., • Liderar la creación y gestión de contenidos atractivos para las campañas del área CRM a través de sus diferentes canales: emailing, notificaciones push, etc., • Análisis de los KPIs de las campañas ajustando estrategias y contenidos según los resultados.-, • Realización de tests A/B para optimizar mensajes/contenido de campañas., • Implementación de estrategias de fidelización de clientes mediante campañas específicas., • Colaboración con los diferentes equipos y unidades de negocio en la creación, ejecución y optimización de campañas. Qué te ofrecemos? • Un proyecto retador en una empresa multinacional en expansión., • Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna., • Horario Flexible: L a J de 8:30-9:30h a 17:30-18:30h y los V de 8:00 a 15:00h., • Jornada de verano: L a V de 8:00 a 15:00, durante julio y agosto., • Teletrabajo: 1 día a la semana y 1 adicional al mes., • Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado y sus familiares., • Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos., • Programa “Alsalud” para ayudar a generar hábitos de vida saludable., • Lanzadera desde Nuevos Ministerios y Avenida de América., • Servicio de fisioterapia y gimnasio en el edificio. ¿Qué esperamos de ti? Te queremos en el equipo si quieres unirte a un proyecto puntero y en crecimiento; eres una persona ordenada y con habilidades de comunicación, con pensamiento crítico y constructivo. • Grado en Marketing, ADE, Publicidad y RRPP o formación similar para el puesto., • Al menos 2 años de experiencia demostrable en la nube de Salesforce Marketing Cloud., • Valoramos positivamente certificación Salesforce., • Nivel de inglés medio-alto (B2-C1)., • Se valorarán conocimientos en HTML/CSS., • Dominio alto de Microsoft Office y Google Suite. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial. Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo. Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes? #HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa

¡Únete a nuestro equipo como Health and Safety Specialist y sé parte de una empresa innovadora y en crecimiento en la industria farmacéutica! Serás responsable de garantizar la seguridad y salud de las personas mediante una gestión integral, técnica y proactiva de la prevención de riesgos laborales, asegurando el cumplimiento normativo, fomentando la cultura preventiva y actuando como figura de referencia en el entorno GMP Responsabilidades principales • Evaluación y control de los riesgos laborales:, • Participar en la evaluación de riesgos generales y específicos (químicos, biológicos, ergonómicos, psicosociales, etc.)., • Proponer medidas correctoras y de mejora., • Participar en validaciones de nuevos procesos y equipos desde la perspectiva preventiva., • Planificar, coordinar e impartir formación inicial, periódica y específica en PRL., • Desarrollar campañas de concienciación, señalización y comunicaciones preventivas internas., • Definir procedimientos para la coordinación y control de actividades empresariales externas, garantizando que las empresas contratistas y subcontratistas cumplan con los requisitos de seguridad laboral., • Coordinar la investigación exhaustiva de accidentes e incidentes, garantizando la identificación de causas raíz y la implementación de acciones correctivas y preventivas, así como el seguimiento de la eficacia de estas acciones., • Gestión de emergencias y autoprotección., • Colaborar en el diseño, actualización y difusión del Plan de Emergencias., • Gestión y control de equipos de protección individual., • Gestión y planificación en vigilancia de la salud., • Análisis de informes de aptitud., • Impulsar mejoras ergonómicas y organizativas para prevenir riesgos laborales y mejorar las condiciones de trabajo., • Participar activamente en el comité de seguridad y salud y en la actualización de procedimientos normativos., • Asegurar el cumplimiento riguroso de la normativa interna y externa en todo lo relativo a prevención de riesgos laborales. Requisitos • Formación: Ingeniería química, Industrial, Organización industrial o titulaciones universitarias relacionadas., • Máster en PRL (seguridad, higiene y ergonomía/psicosociología aplicada), • Experiencia: Experiencia previa de 3-5 años en industria regulada (preferiblemente enfoque GMPs), • Idiomas: Dominio del español, tanto hablado como escrito. Otros idiomas serán valorados., • Conocimiento y/o experiencia en industria farmacéutica, riesgos químicos y biológicos. Muy valorable Competencias • Comunicación efectiva, • Iniciativa, • Rigurosidad, • Confidencialidad Orientación al cliente Ofrecemos • Contratación indefinida y estable., • Oportunidades de desarrollo profesional, • Ambiente de trabajo: Un entorno dinámico y colaborativo., • Horario flexible:, • Entrada entre las 7:00h y las 8:00h con salida entre las 15:00h y las 16:00h,, • O, si lo prefieres, entrada a las 9:00h y salida a las 18:00h con una hora de descanso. Si estás interesado en ser parte de una empresa dinámica y en crecimiento, ¡envía tu candidatura hoy mismo! ¡Esperamos conocerte pronto!

En pocas palabras Posición: Customer Service Technician. Localización: Madrid. Experiencia: 2 a 3 años en funciones similares. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Supply Customer Technician para incorporarse al equipo de Customer Excellence/ Supply Chain de nuestras oficinas de Madrid. ¡El reto! • Control de stocks e inventario de producto terminado y materiales de acondicionamiento., • Seguimiento de la demanda vs. forecasts., • Recepción y tramitación de pedidos de acuerdo a los lead times y requisitos de cada cliente., • Contacto continuo y soporte al cliente para evitar situaciones de falta de productos y /o de overstock., • Gestión de cada cuenta asignadas, asegurando la calidad en el servicio y la fidelización del cliente. ¿Qué necesitas? • Licenciatura/Grado, deseable máster o formación en Supply Chain., • Nivel alto de SAP R3 y/o S4, • Inglés hablado y escrito (nivel avanzado- C1)., • Habilidades de negociación y comunicación., • Fuerte orientación al cliente. ¡Nuestros beneficios! ⏰ Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa). Paquete salarial atractivo.

En pocas palabras Posición: Customer Service Technician. Localización: Madrid. Experiencia: 2 a 3 años en funciones similares. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Supply Customer Technician para incorporarse al equipo de Customer Excellence/ Supply Chain de nuestras oficinas de Madrid. ¡El reto! • Control de stocks e inventario de producto terminado y materiales de acondicionamiento., • Seguimiento de la demanda vs. forecasts., • Recepción y tramitación de pedidos de acuerdo a los lead times y requisitos de cada cliente., • Contacto continuo y soporte al cliente para evitar situaciones de falta de productos y /o de overstock., • Gestión de cada cuenta asignadas, asegurando la calidad en el servicio y la fidelización del cliente. ¿Qué necesitas? • Licenciatura/Grado, deseable máster o formación en Supply Chain., • Nivel alto de SAP R3 y/o S4, • Inglés hablado y escrito (nivel avanzado- C1)., • Habilidades de negociación y comunicación., • Fuerte orientación al cliente. ¡Nuestros beneficios! ⏰ Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa). Paquete salarial atractivo.

¿Tienes experiencia en proyectos de Inteligencia Artificial y te gustaría trabajar en un entorno donde puedas tener impacto real? Desde Melt Group, colaboramos con una empresa tecnológica en pleno crecimiento que busca incorporar un/a Ingeniero/a de IA para reforzar su equipo técnico. Sobre la empresa: Nuestro cliente es una startup tecnológica con ya casi 10 años de experiencia, con un enfoque único en la digitalización y automatización, que está desarrollando soluciones innovadoras basadas en IA. Con un equipo técnico de unas 15 personas, trabajan con metodologías ágiles y en remoto al 100?%, en proyectos con impacto directo, laboratorios y redes comerciales del sector salud. Su cultura se basa en la autonomía, la responsabilidad compartida y la búsqueda continua de la excelencia técnica. Están construyendo algo grande, y quieren que tú formes parte desde una etapa clave del crecimiento. Sobre tu rol: Como Ingeniero/a de IA, participarás activamente en el diseño y desarrollo de agentes inteligentes para farmacias, laboratorios y equipos comerciales. Trabajarás creando y manteniendo pipelines de datos (ETLs), integrando modelos de IA generativa y analítica tradicional, y colaborando con perfiles técnicos de backend, datos y visualización. Tendrás un papel protagonista en la evolución tecnológica del producto, proponiendo mejoras y nuevas funcionalidades, y asegurando la calidad de los modelos mediante testing y documentación. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida con Python y su ecosistema de datos (Pandas, APIs, JSON…)., • Conocimientos básicos en algún stack de IA o ML (scikit-learn, transformers, LLMs...)., • Buen manejo de SQL y estructuras de bases de datos., • Familiaridad con arquitecturas de datos: pipelines, APIs REST, ETLs., • Enfoque técnico orientado a producto, con sensibilidad por el usuario final., • Capacidad de aprendizaje rápido, autonomía y mentalidad resolutiva. ¿Qué ofrecen? • Contrato indefinido y proyecto estable con visión a largo plazo., • Salario competitivo entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales según experiencia., • Formaciones de hasta 10.000 €., • Trabajo 100 % remoto desde cualquier parte de España., • Flexibilidad horaria total y equipo técnico muy colaborativo., • Participación activa en decisiones tecnológicas y de producto., • Incorporación inmediata o en un plazo de hasta 30 días.

En CBS somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas Actualmente estamos seleccionando un Técnico de calidad, certificación de BREEAM: Sus principales funciones serán: • Realizar la consultoría asociada con la certificación para el proyecto., • Apoyo en el proyecto dentro del ámbito de la construcción sostenible. Requisitos mínimos: • Graduado/a en Arquitectura / Arquitectura Técnica o Ingeniería., • Experiencia al menos de 4 años realizando funciones de técnico de calidad y/o en elaboración de certificaciones BREEAM., • Experiencia demostrada en BREEAM., • Persona proactiva, organizada y con orientación al detalle. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Plan de formación.

¿Quiénes somos? Somos un equipo de jóvenes que teletrabaja y que ayuda a cientos de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 2 años hemos crecido de 1 a 30 en el equipo, con una facturación superior a los 5 millones de euros y más de 1.000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como Startup o empresa emergente. En Japonal creemos en un ambiente de trabajo flexible, positivo y colaborativo. Un sitio donde intercambiar ideas, crecer y disfrutar mientras enseñamos el Japón que conocemos de nuestras aventuras por esas tierras. El año pasado tuvimos sesiones de team building, fam trips, cenas o hasta una gala virtual de Navidad. Y esto es solo el principio. Queremos cambiar la forma en que se trabaja y en la que se ayudan a los clientes. ¿Y ahora? Ahora queremos pasar al siguiente nivel, queremos ir un paso más allá y revolucionar el sector turismo a Japón expandiendo a nuevos mercados más allá de España y Latinoamérica. Pero para eso necesitamos estructurar mejor la empresa, atraer talento y crecer desde una base sólida que permita la escalabilidad y expansión. ¿Te apuntas? ¿Qué harás aquí? • Definirás KPIs, embudos y dashboards que ayuden al equipo a crecer., • Crearás el playbook de ventas desde cero: procesos, rutinas, pitch, cierres,..., • Liderarás a 10 agentes de ventas (pronto 15) con un enfoque humano pero firme., • Diagnosticarás puntos de mejora en el funnel y propondrás acciones para mejorar tasa de conversión y ticket medio., • Diseñarás un onboarding que acelere el aprendizaje de los nuevos agentes., • Escalarás herramientas (Hubspot, automatizaciones, rutinas de seguimiento) para que el sistema funcione con 11 o con 50 personas., • Colaborarás con marketing, reservas, finanzas y dirección para alinear el crecimiento de forma transversal. Este rol es para ti si… • Tienes experiencia con Hubspot y ventas B2C., • Has trabajado en entornos startup o scale-up, con mentalidad de prueba y mejora continua., • Te sientes cómodo tanto definiendo una estrategia como metiéndote en el barro para formar al equipo si hace falta., • Lideras con empatía, firmeza y sentido común. Te gusta formar, motivar y ayudar a otros a mejorar, sin necesidad de controlar., • Te interesa la cultura japonesa o coreana, o te atrae formar parte de un proyecto que conecta viajes, tecnología y experiencia personalizada. Importante: no buscamos únicamente un perfil operativo, sino también estratégico, con capacidad de trabajar de forma autónoma, tomar decisiones y liderar para poder pasar a ese siguiente nivel y expansión internacional. ¿Qué ofrecemos? • Trabajo 100% remoto, con libertad para diseñar y escalar el área de ventas a tu manera., • Un reto de verdad. No queremos a alguien que mantenga lo que ya hay, sino que nos ayude a crecer de forma inteligente y estructurada., • Bonos/incentivos por rendimiento y crecimiento. Si Japonal crece, tú creces con nosotros., • Un trabajo diferente: Aquí no encontrarás jerarquías rígidas ni ideas limitadas; solo gente con ganas de crecer y crear algo único., • Y mucho más: Retribución variable y flexible, team buildings, fam trips, formación, eventos, ferias, y la posibilidad de crecer en un proyecto único. Si esto resuena contigo, escríbenos al siguiente enlace para entrar al proceso de selección:

Desde Dojo estamos buscando personas con talento comercial y pasión por las ventas para unirse como Enterprise Business Developer. ¿Te interesa formar parte de una fintech internacional en plena expansión? Sobre Dojo Con más de 15 años en el sector de pagos y más de 140.000 clientes, ofrecemos soluciones tecnológicas que mejoran la experiencia entre comercios y clientes. Tenemos presencia en Reino Unido, Irlanda, Italia y España. Sobre Dojo: Con más de 15 años en el sector de pagos y más de 140.000 clientes, ofrecemos soluciones tecnológicas que mejoran la experiencia entre comercios y clientes. Tenemos presencia en Reino Unido, Irlanda, Italia y España. ¿Qué harás? • Captación de nuevos clientes (negocios locales con facturación +450.000 €/año)., • Prospección activa y desarrollo de cartera propia., • Seguimiento de leads cualificados., • Análisis de datos y reporte de resultados., • Colaboración con equipos internos y partners para ofrecer soluciones integradas. ¿Qué buscamos? • Perfil comercial con experiencia en ventas B2B, idealmente en pagos o TPVs., • Conocimiento del mercado español., • Habilidades de negociación, comunicación y enfoque a objetivos., • Autonomía, actitud proactiva y orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo competitivo + bonus por objetivos + dietas, • Seguro médico y de vida., • Plan de pensiones (3%)., • 100% Remoto ¿Te interesa? ¡Únete a Dojo y sé parte de la revolución en pagos!

¿Quiénes somos? Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada. Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa. Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas. Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando! ¿Cómo va a ser tu día a día? Te incorporarás al equipo de CRM de Alsa; un departamento puntero en el mercado, innovador, flexible, con las mejores herramientas tecnológicas a tu disposición, etc. • Definición de planes de comunicación basados en la estrategia de la dirección de Marketing para alcanzar los objetivos definidos: tanto de venta como de satisfacción del cliente., • Definición y segmentación de la base de datos de clientes., • Uso de contenidos dinámicos y personalizados que mejoren la efectividad., • Liderar la creación y gestión de contenidos atractivos para las campañas del área CRM a través de sus diferentes canales: emailing, notificaciones push, etc., • Análisis de los KPIs de las campañas ajustando estrategias y contenidos según los resultados.-, • Realización de tests A/B para optimizar mensajes/contenido de campañas., • Implementación de estrategias de fidelización de clientes mediante campañas específicas., • Colaboración con los diferentes equipos y unidades de negocio en la creación, ejecución y optimización de campañas. Qué te ofrecemos? • Un proyecto retador en una empresa multinacional en expansión., • Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna., • Horario Flexible: L a J de 8:30-9:30h a 17:30-18:30h y los V de 8:00 a 15:00h., • Jornada de verano: L a V de 8:00 a 15:00, durante julio y agosto., • Teletrabajo: 1 día a la semana y 1 adicional al mes., • Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado y sus familiares., • Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos., • Programa “Alsalud” para ayudar a generar hábitos de vida saludable., • Lanzadera desde Nuevos Ministerios y Avenida de América., • Servicio de fisioterapia y gimnasio en el edificio. ¿Qué esperamos de ti? Te queremos en el equipo si quieres unirte a un proyecto puntero y en crecimiento; eres una persona ordenada y con habilidades de comunicación, con pensamiento crítico y constructivo. • Grado en Marketing, ADE, Publicidad y RRPP o formación similar para el puesto., • Al menos 2 años de experiencia demostrable en la nube de Salesforce Marketing Cloud., • Valoramos positivamente certificación Salesforce., • Nivel de inglés medio-alto (B2-C1)., • Se valorarán conocimientos en HTML/CSS., • Dominio alto de Microsoft Office y Google Suite. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial. Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo. Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes? #HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa

Oferta de colaboración comercial agente comercial autónomo con HOMYHUB para Comunidades de Vecinos - ¡En cualquier región de España! 1- Si tienes cartera de clientes y/o experiencia exitosa en ventas a comunidades de vecinos y 2- buscas vender en tu tiempo libre un producto que te dé: • Ingresos extra desde 600€ hasta 3.000€ o más mensuales,, • Cerca de tu zona residencial o comercial,, • Producto innovador, valioso y con excelentes valoraciones, • Además apoyado en remoto de un gran equipo y con oportunidad de crecer, Buscamos agentes vendedores experimentados en venta a comunidades, para colobaración comercial en ventas en su zona de residencia o cercanos a ellos. ¿Quienes somos? Empresa española innovadora y ganadora de más de 15 premios, incluido el reconocimiento del Banco Santander, Digital Logistics Hub y Porsche. La misión de HOMYHUB es liberar todo el potencial de los garajes. Esto se logra al solucionar los problemas de seguridad, comodidad y gastos que generan los mandos y llaves de garajes convirtiendo el móvil en un mando de garaje inteligente. ¡Solución posicionándose como líder, ya con más de 1000 reseñas con 4.7 de 5 estrellas! ¿Qué venderías? Nuestro producto dedicado a comunidades de vecinos: puede ser instalado y probado ¡Gratuitamente!, por lo que no es necesario que pase por junta sino solo con la firma del presidente o administrador basta. Lo cual acelera el proceso de ventas. ¡echa un ojo al video que hay allí, y los siguientes 6 videos, 1 min! ¿Qué necesitas? Tus habilidades y experiencia requeridas para que tengas éxito y puedas ganar hasta 3.000€ o más extras mensuales: • Cartera de clientes de comunidades y/o de administradores de fincas., • Que las ventas sean tu pasión es imprescindible :), • Mínimo 5 años de experiencia laboral en ventas presenciales., • Mínimo 2 años de experiencia relevante y exitosa en la venta de productos y/o servicios a comunidades de vecinos es imprescindible., • Buena presencia y capacidad para captar clientes a puerta fría., • Iniciativa y alto nivel de planificación. Acciones comerciales necesarias para el éxito: llegar al presidente de la comunidad, aliarse con los porteros y administradores y enseñar a los vecinos las bondades del producto.

¡Únete a nuestro equipo como Health and Safety Specialist y sé parte de una empresa innovadora y en crecimiento en la industria farmacéutica! Serás responsable de garantizar la seguridad y salud de las personas mediante una gestión integral, técnica y proactiva de la prevención de riesgos laborales, asegurando el cumplimiento normativo, fomentando la cultura preventiva y actuando como figura de referencia en el entorno GMP Responsabilidades principales • Evaluación y control de los riesgos laborales:, • Participar en la evaluación de riesgos generales y específicos (químicos, biológicos, ergonómicos, psicosociales, etc.)., • Proponer medidas correctoras y de mejora., • Participar en validaciones de nuevos procesos y equipos desde la perspectiva preventiva., • Planificar, coordinar e impartir formación inicial, periódica y específica en PRL., • Desarrollar campañas de concienciación, señalización y comunicaciones preventivas internas., • Definir procedimientos para la coordinación y control de actividades empresariales externas, garantizando que las empresas contratistas y subcontratistas cumplan con los requisitos de seguridad laboral., • Coordinar la investigación exhaustiva de accidentes e incidentes, garantizando la identificación de causas raíz y la implementación de acciones correctivas y preventivas, así como el seguimiento de la eficacia de estas acciones., • Gestión de emergencias y autoprotección., • Colaborar en el diseño, actualización y difusión del Plan de Emergencias., • Gestión y control de equipos de protección individual., • Gestión y planificación en vigilancia de la salud., • Análisis de informes de aptitud., • Impulsar mejoras ergonómicas y organizativas para prevenir riesgos laborales y mejorar las condiciones de trabajo., • Participar activamente en el comité de seguridad y salud y en la actualización de procedimientos normativos., • Asegurar el cumplimiento riguroso de la normativa interna y externa en todo lo relativo a prevención de riesgos laborales. Requisitos • Formación: Ingeniería química, Industrial, Organización industrial o titulaciones universitarias relacionadas., • Máster en PRL (seguridad, higiene y ergonomía/psicosociología aplicada), • Experiencia: Experiencia previa de 3-5 años en industria regulada (preferiblemente enfoque GMPs), • Idiomas: Dominio del español, tanto hablado como escrito. Otros idiomas serán valorados., • Conocimiento y/o experiencia en industria farmacéutica, riesgos químicos y biológicos. Muy valorable Competencias • Comunicación efectiva, • Iniciativa, • Rigurosidad, • Confidencialidad Orientación al cliente Ofrecemos • Contratación indefinida y estable., • Oportunidades de desarrollo profesional, • Ambiente de trabajo: Un entorno dinámico y colaborativo., • Horario flexible:, • Entrada entre las 7:00h y las 8:00h con salida entre las 15:00h y las 16:00h,, • O, si lo prefieres, entrada a las 9:00h y salida a las 18:00h con una hora de descanso. Si estás interesado en ser parte de una empresa dinámica y en crecimiento, ¡envía tu candidatura hoy mismo! ¡Esperamos conocerte pronto!

En experis, nos encontramos en la búsqueda de un Técnico/a de Sistemas presencial en Madrid. Responsabilidades: Como parte del equipo de Soporte a Sistemas de nuestro cliente, tus responsabilidades principales incluirán la administración, actualización y mantenimiento de equipos y sistemas, trabajando con el siguiente stack tecnológico: • Sistemas Operativos: Microsoft Windows Server (diferentes versiones) y Linux (principalmente Red Hat)., • Servicios de Windows Server: Directorio Activo, DNS, DHCP, servicios de ficheros e impresión, servicios de red, herramientas de configuración y administración, IIS, WSUS, etc., • Administración, configuración y mantenimiento de K8s (Rancher y Red Hat OpenShift, • Virtualización: VMWare / vSphere, OVLM., • Correo Electrónico: Microsoft Exchange 2013 - 2019., • Bases de Datos: Microsoft SQL Server 2008 y 2012., • Seguridad: Sistema antispam, Balabit (gestión de eventos)., • DOCKER Y KUBERNETES, • Almacenamiento y Backup: EMC (incluyendo Navisphere y Networker). Requerimientos: • Estar en posesión del título de Licenciado, Ingeniero Superior, Grado o Ingeniero Técnico en tecnologías de la información o informática o equivalente., • Experiencia de al menos 3 años como Técnico/a de Sistemas, específicamente con el stack tecnológico mencionado anteriormente:, • Microsoft Windows Server y Linux (Red Hat)., • Servicios clave de Windows Server (Directorio Activo, DNS, DHCP, etc.)., • VMWare / vSphere. Horario y lugar de trabajo: Ofrecemos • Contratación indefinida con Experis, • 23 días laborales de vacaciones, • Formaciones de acuerdo a tu perfil profesional, • Acompañamiento de un mentor en tu desarrollo profesional Pasa al siguiente nivel con Experis.

Descripción de empleo En Cleverals estamos redefiniendo la forma de conseguir oportunidades de negocio en el sector de lead generation; ayudando a los potenciales clientes a tomar decisiones de compra y conectándoles con las marcas más relevantes del mercado tecnológico en diferentes países. Súmate a una startup tecnológica que ha experimentado un 720% de crecimiento en los últimos 3 años. Descripción del puesto: Como Sales Development Representative (SDR), serás una pieza clave en nuestro equipo de ventas, siendo el primer punto de contacto con empresas que necesitan acelerar su ventas con nuevas formas de captación. Apoyarás al departamento comercial en la prospección outbound, gestionando contactos, secuencias, y llamando en frío a potenciales clientes, así como colaborando en la creación de presentaciones y contenidos de apoyo comercial para el Account Executive. Esta doble vertiente te aportará conocimientos valiosos en marketing y en ventas. Principales responsabilidades del puesto: Prospectarás potenciales clientes • Hacer prospección comercial para encontrar proveedores: contactar con potenciales clientes, entender sus necesidades e identificar oportunidades de venta., • Contactarás con ellos a través de varios canales (teléfono, LinkedIn, email…) utilizando técnicas de venta consultiva., • Gestionar las plataformas de envío de secuencias de correos automatizadas para captación de leads en frío., • Realizar casos de éxito en videollamada grabada. Habilidades técnicas: • Demostrar haber superado objetivos de venta, preferiblemente por teléfono., • Experiencia de al menos 2 años en venta consultiva, cara a cara o en persona., • Experiencia en herramientas como LinkedIn Sales Navigator, Hubspot, Salesforce, ZoomInfo entre otras., • Experiencia gestionando un pipeline de llamadas., • Conocer técnicas de venta consultiva., • Excelentes habilidades de comunicación y por escrito., • Capacidad de síntesis., • Organizado, eficiente y orientado al detalle. Requisitos formales: • Excelente capacidad para gestionar su tiempo, priorizar y realizar varias tareas a la vez., • Disciplinado y capacitado para trabajar de forma remota con mínima supervisión., • Nivel de educación mínimo: bachillerato., • Idioma: español nativo., • Residencia en España. Habilidades valorables: • Conocimiento básico de las soluciones tecnológicas que ofrece el mercado., • Experiencia laboral demostrable en industria B2B / Saas., • Disposición a realizar y aparecer en videos, como en los casos de éxito audiovisuales o demostraciones. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de trabajo a tiempo indefinido., • Banda salarial: Entre 23 mil euros brutos anuales + gratificación ilimitada (OTE esperado: 30.800 ), • Equilibro de vida personal y laboral : De lunes a viernes de 9h a 18h. Nuestros beneficios: • Jornada laboral de 37,5 horas semanales., • Horario de entrada y salida flexible., • Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00)., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00)., • Vacaciones competitivas: 22 días al año de vacaciones pagadas., • Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya., • Día libre la semana del cumpleaños., • Día festivo Cleverals: 25 enero., • Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre., • Revisión salarial anual. ¿Por qué Cleverals? • Tendrás un rol influyente y verás el impacto de tus acciones., • Trabajarás en proyectos que aportarán valor a tu carrera profesional., • Estarás rodeado de especialistas que han conseguido un 720% de expansión. Nuestros valores: • Clever Driver: Nos comprometemos y somos resolutivos., • Clever Perfectionist: Superamos la calidad esperada., • Clever Explorer: Mejoramos continuamente nuestras prácticas., • Clever Colleague: Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto., • Clever Mood: Dominamos los desafíos que nos proponemos. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad ( para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

En METRICA buscamos un Analista DWH (Data Warehouse) especializado en Business Intelligence para unirse a un equipo con enfoque en la gestión de datos y el análisis de información corporativa. Proyecto sector Telco. El rol requiere experiencia práctica con: • UNIX ( administración y scripting), • Teradata ( consultas complejas, modelado de datos), • Business Objects (BO) para reporting y análisis Tu misión será analizar, diseñar y dar soporte a soluciones BI en un entorno crítico, siguiendo metodologías tradicionales tipo Waterfall. Imprescindibles: • Al menos 4 años de experiencia en entornos de Business Intelligence., • Sólido conocimiento en UNIX, Teradata y BO., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Buen entendimiento de procesos de negocio en grandes organizaciones. Idiomas: No requerido, aunque se valorará positivamente nivel medio-alto en inglés técnico Contrato: Indefinido Horario: 9:00 - 18:00 (flexible), Agosto Intensiva: 8:00 - 15:00 Modalidad 100% remota. Sin guardias ni desplazamientos que interrumpan tu rutina Retribución Flexible Opcional. Formación online para seguir mejorando y capacitándote. Salario: elección de 12 o 14 pagas. Rango: En función de experiencia aportada, 34.000- 35.000€ bruto/año (rango abierto a valorar si aporta experiencia mayor de 5 años, hasta un máx de 43.000 - 44.000€ bruto año)

Acerca de la Empresa: En Viroque Energy somos líderes en la comercialización y suministro internacional de recursos energéticos de calidad. Nuestro grupo empresarial internacional, con más de 15 años experiencia en el sector energético, lidera la importación, comercialización, y el suministro de derivados petrolíferos, biocombustibles, energía renovable, gas natural, LNG para el sector industrial, de automoción y marítimo (Búnker) en Europa, América y África. ¿Qué harás en el puesto? Buscamos un/a Ingeniero/a de Proyectos de Autoconsumo para liderar el desarrollo técnico y seguimiento de proyectos fotovoltaicos de autoconsumo no residencial . Tus principales funciones serán: • Realizar el análisis técnico-administrativo de viabilidad de los proyectos., • Elaborar el prediseño de soluciones fotovoltaicas , ajustadas a normativa y necesidades del cliente., • Preparar la documentación técnica y colaborar en la preparación de ofertas y licitaciones., • Coordinar y supervisar la ejecución técnica del proyecto , incluyendo puesta en marcha y conexión., • Realizar el seguimiento de producción y monitorización de plantas , asegurando su correcto funcionamiento y rendimiento., • Colaborar con otros departamentos (comercial, legal, financiero) en la validación integral del proyecto. ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería Industrial, Energética, Eléctrica, Renovables o similar., • Experiencia de 2 a 4 años en proyectos de autoconsumo fotovoltaico (ámbito no residencial)., • Conocimientos sólidos en normativa eléctrica, reglamentos técnicos, tramitación administrativa y diseño de sistemas FV., • Dominio de herramientas como:, • Excel avanzado (análisis de consumos, cálculos de producción, dimensionamiento)., • AutoCAD para planos y esquemas eléctricos., • PVSyst o software equivalente de simulación energética., • Plataformas de gestión y monitorización de activos., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, con orientación a resultados y atención al detalle., • Valorable nivel medio de inglés técnico.

Desde Dojo estamos buscando personas con talento comercial y pasión por las ventas para unirse como Enterprise Business Developer. ¿Te interesa formar parte de una fintech internacional en plena expansión? Sobre Dojo Con más de 15 años en el sector de pagos y más de 140.000 clientes, ofrecemos soluciones tecnológicas que mejoran la experiencia entre comercios y clientes. Tenemos presencia en Reino Unido, Irlanda, Italia y España. Sobre Dojo: Con más de 15 años en el sector de pagos y más de 140.000 clientes, ofrecemos soluciones tecnológicas que mejoran la experiencia entre comercios y clientes. Tenemos presencia en Reino Unido, Irlanda, Italia y España. ¿Qué harás? • Captación de nuevos clientes (negocios locales con facturación +450.000 €/año)., • Prospección activa y desarrollo de cartera propia., • Seguimiento de leads cualificados., • Análisis de datos y reporte de resultados., • Colaboración con equipos internos y partners para ofrecer soluciones integradas. ¿Qué buscamos? • Perfil comercial con experiencia en ventas B2B, idealmente en pagos o TPVs., • Conocimiento del mercado español., • Habilidades de negociación, comunicación y enfoque a objetivos., • Autonomía, actitud proactiva y orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo competitivo + bonus por objetivos + dietas, • Seguro médico y de vida., • Plan de pensiones (3%)., • 100% Remoto ¿Te interesa? ¡Únete a Dojo y sé parte de la revolución en pagos!

Estamos buscando un/a DBA Oracle para trabajar en un proyecto estable en Sevilla, con contrato indefinido y modalidad híbrida (1 día de oficina a la semana). Requisitos imprescindibles • Formación Profesional Grado Superior (Familia de Informática y Comunicaciones) o Titulación superior: ingeniería en informática o telecomunicación., • Al menos 3 años de experiencia administrando bases de datos Oracle (19c, 11.2, 10.2)., • Conocimientos avanzados en Oracle Grid Infrastructure, Clusterware y ASM., • Gestión y resolución de incidencias relacionadas con el rendimiento y la estabilidad de la base de datos., • Habilidad para detectar y resolver problemas de rendimiento en bases de datos., • Conocimientos en gestión de planes de ejecución, índices y optimización de consultas., • Experiencia con gestión de copias de seguridad y recuperación de bases de datos (RMAN, Data Pump)., • Capacidad de automatización de tareas mediante scripting (SQLPlus, Shell, Python, Ansible)., • Documentación de procedimientos y mejores prácticas., • Experiencia en Data Guard (Physical Standby / Snapshot Standby) , configuración y mantenimiento de replicación de datos., • Conocimientos en Oracle RAC (Real Application Clusters)., • Certificaciones oficiales en Oracle Database (OCP)., • Conocimientos en seguridad y auditoría de bases de datos., • Teletrabajo 4 días a la semana., • SBA: 33.500

Gi Group es una multinacional italiana, referente global en soluciones para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir al crecimiento sostenible del empleo, poniendo siempre en el centro el valor personal y social del trabajo. Acompañamos a personas en su desarrollo profesional y colaboramos con empresas para alcanzar objetivos comunes de crecimiento y éxito. Conoce más sobre nosotros en: Desde Gi Group estamos colaborando con una destacada compañía especializada en ofrecer soluciones tecnológicas a otras empresas, ubicada en Boadilla del Monte, Madrid. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Encargado/a de Almacén (H/M) para incorporarse a un proyecto estable dentro de un entorno dinámico y en crecimiento. ¿Qué harás en este puesto? • Realizarás tareas de carga y descarga, • Gestionarás la recepción de pedidos y la verificación de albaranes, • Llevarás el control del stock a través de sistemas ERP, • Coordinarás las operaciones del almacén asegurando su buen funcionamiento. ¿Qué esperamos de ti? • Entre 3 y 5 años de experiencia como responsable de almacén, • Experiencia previa en el sector de telecomunicaciones o eléctrico (imprescindible), • Carnet de carretillero en vigor, • Experiencia liderando equipos de trabajo, • Capacidad de organización, liderazgo y coordinación ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día, • Horario flexible: de 07:00 a 16:15 h o de 08:00 a 17:15 h, • Jornada intensiva los viernes durante el verano y también la semana anterior y posterior a Navidad, • Salario entre 21.000 € y 22.000 € brutos anuales Si te reconoces en este perfil y te interesa dar un paso más en tu carrera, estaremos encantados de conocerte.

Oferta de colaboración comercial de agentes de permisos con HOMYHUB para Comunidades de Vecinos - ¡En cualquier región de España! 1- Si tienes cartera de clientes y/o experiencia exitosa en ventas a comunidades de vecinos y 2- buscas vender en tu tiempo libre un producto que te dé: • Ingresos extra desde 600€ hasta 3.000€ o más mensuales,, • Cerca de tu zona residencial o comercial,, • Producto innovador, valioso y con excelentes valoraciones, • Además apoyado en remoto de un gran equipo y con oportunidad de crecer, Buscamos agentes vendedores experimentados en venta a comunidades, para colobaración comercial en ventas en su zona de residencia o cercanos a ellos. ¿Quienes somos? Empresa española innovadora y ganadora de más de 15 premios, incluido el reconocimiento del Banco Santander, Digital Logistics Hub y Porsche. La misión de HOMYHUB es liberar todo el potencial de los garajes. Esto se logra al solucionar los problemas de seguridad, comodidad y gastos que generan los mandos y llaves de garajes convirtiendo el móvil en un mando de garaje inteligente. ¡Solución posicionándose como líder, ya con más de 1000 reseñas con 4.7 de 5 estrellas! ¿Qué venderías? Nuestro producto dedicado a comunidades de vecinos: puede ser instalado y probado ¡Gratuitamente!, por lo que no es necesario que pase por junta sino solo con la firma del presidente o administrador basta. Lo cual acelera el proceso de ventas. ¡echa un ojo al video que hay allí, y los siguientes 6 videos, 1 min! ¿Qué necesitas? Tus habilidades y experiencia requeridas para que tengas éxito y puedas ganar hasta 3.000€ o más extras mensuales: • Cartera de clientes de comunidades y/o de administradores de fincas., • Que las ventas sean tu pasión es imprescindible :), • Mínimo 5 años de experiencia laboral en ventas presenciales., • Mínimo 2 años de experiencia relevante y exitosa en la venta de productos y/o servicios a comunidades de vecinos es imprescindible., • Buena presencia y capacidad para captar clientes a puerta fría., • Iniciativa y alto nivel de planificación. Acciones comerciales necesarias para el éxito: llegar al presidente de la comunidad, aliarse con los porteros y administradores y enseñar a los vecinos las bondades del producto.

La Fundación I+D Del Software Libre es un Centro de Apoyo a la innovación Tecnológica dónde desarrollamos y ejecutamos proyectos de I+D+I basados en las tecnologías mas punteras, cómo Realidad aumentada, Diferentes aplicaciones de la tecnología Blockchain. Ciberseguridad,IA además de consultoría tecnológica, nos avalan más de 15 años de trabajo: Buscamos un perfil middle con los siguientes requerimientos técnicos: • LinQ, • Net framework / Net Core 3.1 o superior, • SQL Server, • Patrones de diseño, • Principios Solid, • -Docker & Kubernetes, • ASP, • Windows Form ¿Qué ofrecemos? -Contrato inefinido -Teletrabajo -Formación

¡Atención Developer Dynamics 365! Nuestro Partner, empresa líder de los Marketplace mas importantes de España, está buscando sumar a su equipo un desarrollador Dynamics CRM 365 que quiera trabajar sobre última tecnología, dentro de un equipo formado por ¡15 personas! ¿Qué deberías aportarnos? 3 años o más trabajando en el desarrollo de Dynamic tanto en su última versión como en anteriores C# GIT control Azure ¿Qué sería un plus? Metodología Scrum JavaScript o Angular, React, Typescript Buenas prácticas NO es necesario que sepas inglés así que si ese era tu punto débil... ¡adelante! Beneficios: Flexibilidad horaria 95% de teletrabajo (solo deberás ir a las oficinas de Barcelona 5 o 6 veces al año) Seguro médico privado y gym (por si quieres mantenerte en forma) 23 días de vacaciones Otras... Te las contamos ; ) Aplica a esta oferta.

MATRONA Desde LHH estamos buscando para un Hospital publico ubicado en la Vall d'Aran, en los pirineos de Lérida, un puesto para MATRONA de manera estable. Puesto de trabajo • Incorporación al servicio de Obstetricia y Ginecología de nuestro hospital, que atiende a una población de aproximadamente 11000 habitantes en la comarca de la Val d'Aran., • Actividad clínica variada y enriquecedora, con participación en consultas externas, sala de partos, urgencias y hospitalización. • Trabajo en equipo interdisciplinar, donde se valora la colaboración, el desarrollo profesional y la formación continuada., • Entorno profesional humano y cercano, con posibilidad de conciliar vida laboral y personal en un lugar privilegiado por su entorno natural, cultural y calidad de vida., • Formar parte de un equipo de trabajo interdisciplinario, en crecimiento donde se fomenta la formación continuada, y promoción de la salud., • Hospital integrado en la red sanitaria pública. Se requiere • Enfermero/a Especialista en Ginecología y Obstetricia. Se valora • Años de experiencia profesional acreditada., • Formación adicional, tipo Máster o Posgrado relacionado con el lugar de trabajo., • Formación continuada complementaria en el ámbito gineco-obstétrico. Se ofrece • Contratación laboral de interinidad indefinida., • Jornada completa con horario de lunes a viernes + guardias localizadas aprox. 15 días al mes, según necesidades y disponibilidad del candidato/a. • Programa activo de formación continuada y actualización profesional., • Participación en un programa innovador de integración de servicios sanitarios y sociales., • Participación en comisiones hospitalarias y grupos de trabajo, • Condiciones laborales en base al III Convenio Colectivo de trabajo de los hospitales de agudos, centros de atención primaria, centros sociosanitarios i centros de salud mental, concertados con el Servicio Catalán de la Salud/SISCAT., • Incorporación a partir de agosto / septiembre. Para más detalles: Mireia Camps T 657 14 88 07 E

Gi Group es una multinacional italiana, referente global en soluciones para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir al crecimiento sostenible del empleo, poniendo siempre en el centro el valor personal y social del trabajo. Acompañamos a personas en su desarrollo profesional y colaboramos con empresas para alcanzar objetivos comunes de crecimiento y éxito. Conoce más sobre nosotros en: Desde Gi Group estamos colaborando con una destacada compañía especializada en ofrecer soluciones tecnológicas a otras empresas, ubicada en Boadilla del Monte, Madrid. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Encargado/a de Almacén (H/M) para incorporarse a un proyecto estable dentro de un entorno dinámico y en crecimiento. ¿Qué harás en este puesto? • Realizarás tareas de carga y descarga, • Gestionarás la recepción de pedidos y la verificación de albaranes, • Llevarás el control del stock a través de sistemas ERP, • Coordinarás las operaciones del almacén asegurando su buen funcionamiento. ¿Qué esperamos de ti? • Entre 3 y 5 años de experiencia como responsable de almacén, • Experiencia previa en el sector de telecomunicaciones o eléctrico (imprescindible), • Carnet de carretillero en vigor, • Experiencia liderando equipos de trabajo, • Capacidad de organización, liderazgo y coordinación ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día, • Horario flexible: de 07:00 a 16:15 h o de 08:00 a 17:15 h, • Jornada intensiva los viernes durante el verano y también la semana anterior y posterior a Navidad, • Salario entre 21.000 € y 22.000 € brutos anuales Si te reconoces en este perfil y te interesa dar un paso más en tu carrera, estaremos encantados de conocerte.

Buscamos un/a Técnico/a Mecánica para gestionar flota de vehículos industriales para importante Multinacional del sector químico, ubicada en Madrid (Villaverde). Las principales responsabilidades incluyen: • Mantenimiento Preventivo y Correctivo de la flota de vehículos, • Seguimiento, inspección y control de las reparaciones y pequeñas revisiones, • Coordinación y control de los transportistas., • Implantación de las mejoras aprobadas por la compañía., • Adaptación del área de gestión de flotas., • Control de costes de reparación y solicitudes de compra de materiales y servicios necesarios. Se Ofrece: • Contrato de sustitución de baja (aproximadamente 4-6 meses),, • Jornada completa de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes de 8:00 a 15:00., • Incorporación prevista 1 de Septiembre., • Salario de 27.731 € brutos/año + subvención comida de 12.50 €/día en jornada partida. Requisitos necesarios: • Formación Profesional o Ingeniería Técnica y/o Mecánica, • 2 años de experiencia en mantenimiento y reparación de flota de transporte, • Deseable 2 años de experiencia en criogenia, • Conocimientos específicos sobre mercancías peligrosas., • Conocimientos de mecánica, electricidad y hidráulica.

¿Quiénes somos? Somos un equipo de jóvenes que teletrabaja y que ayuda a cientos de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 2 años hemos crecido de 1 a 30 en el equipo, con una facturación superior a los 5 millones de euros y más de 1.000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como Startup o empresa emergente. En Japonal creemos en un ambiente de trabajo flexible, positivo y colaborativo. Un sitio donde intercambiar ideas, crecer y disfrutar mientras enseñamos el Japón que conocemos de nuestras aventuras por esas tierras. El año pasado tuvimos sesiones de team building, fam trips, cenas o hasta una gala virtual de Navidad. Y esto es solo el principio. Queremos cambiar la forma en que se trabaja y en la que se ayudan a los clientes. ¿Y ahora? Ahora queremos pasar al siguiente nivel, queremos ir un paso más allá y revolucionar el sector turismo a Japón expandiendo a nuevos mercados más allá de España y Latinoamérica. Pero para eso necesitamos estructurar mejor la empresa, atraer talento y crecer desde una base sólida que permita la escalabilidad y expansión. ¿Te apuntas? ¿Qué harás aquí? • Definirás KPIs, embudos y dashboards que ayuden al equipo a crecer., • Crearás el playbook de ventas desde cero: procesos, rutinas, pitch, cierres,..., • Liderarás a 10 agentes de ventas (pronto 15) con un enfoque humano pero firme., • Diagnosticarás puntos de mejora en el funnel y propondrás acciones para mejorar tasa de conversión y ticket medio., • Diseñarás un onboarding que acelere el aprendizaje de los nuevos agentes., • Escalarás herramientas (Hubspot, automatizaciones, rutinas de seguimiento) para que el sistema funcione con 11 o con 50 personas., • Colaborarás con marketing, reservas, finanzas y dirección para alinear el crecimiento de forma transversal. Este rol es para ti si… • Tienes experiencia con Hubspot y ventas B2C., • Has trabajado en entornos startup o scale-up, con mentalidad de prueba y mejora continua., • Te sientes cómodo tanto definiendo una estrategia como metiéndote en el barro para formar al equipo si hace falta., • Lideras con empatía, firmeza y sentido común. Te gusta formar, motivar y ayudar a otros a mejorar, sin necesidad de controlar., • Te interesa la cultura japonesa o coreana, o te atrae formar parte de un proyecto que conecta viajes, tecnología y experiencia personalizada. Importante: no buscamos únicamente un perfil operativo, sino también estratégico, con capacidad de trabajar de forma autónoma, tomar decisiones y liderar para poder pasar a ese siguiente nivel y expansión internacional. ¿Qué ofrecemos? • Trabajo 100% remoto, con libertad para diseñar y escalar el área de ventas a tu manera., • Un reto de verdad. No queremos a alguien que mantenga lo que ya hay, sino que nos ayude a crecer de forma inteligente y estructurada., • Bonos/incentivos por rendimiento y crecimiento. Si Japonal crece, tú creces con nosotros., • Un trabajo diferente: Aquí no encontrarás jerarquías rígidas ni ideas limitadas; solo gente con ganas de crecer y crear algo único., • Y mucho más: Retribución variable y flexible, team buildings, fam trips, formación, eventos, ferias, y la posibilidad de crecer en un proyecto único. Si esto resuena contigo, escríbenos al siguiente enlace para entrar al proceso de selección:

Somos como somos: una agencia de marketing especializada en el digital, que crea historias que conectan con la gente y que alcanzan (e incluso superan) objetivos. Para conseguirlo aunamos estrategia, creatividad y un equipo unido de 15 personas con mucho talento y dedicación. Actualmente, buscamos incorporar a un Paid Media Manager con más de 5 años de experiencia gestionando campañas de performance nacionales e internaciones, con una visión holística de los distintos canales de adquisición digitales y con la capacidad de extraer conclusiones a partir de la interpretación de datos. Como Paid Media Manager, tus principales funciones serán: • Supervisión y liderazgo de un equipo de Paid Media Specialists, • Definición de la estrategia general de paid media y de los indicadores claves de éxito de los distintos clientes de la agencia., • Definición, ejecución y optimización de campañas de Performance centradas en objetivos de conversión, ROAS, coste por adquisición., • Definición de estrategias avanzadas de tracking y atribución, incluyendo conversiones offline (CRM integrations, imports, API de conversiones), Consent Mode v2, GA4 y Server-Side Tagging., • Seguimiento y optimización de las campañas, análisis de resultados y propuestas de mejora., • Implementación y verificación de píxeles de seguimiento junto al equipo de IT., • Elaboración de presupuestos y estimaciones., • Elaboración de informes bajo demanda., • Control de la rentabilidad de las campañas. ¿Cómo nos gustaría que fueras? • Innovadora, ágil, curiosa por naturaleza y muy buen compañero, porque en Wired damos mucha importancia al trabajo en equipo., • Que tengas una alta capacidad reflexiva y analítica., • Alguien acostumbrado a trabajar mediante el uso de metodologías ágiles., • Que te gusten los retos y aportar soluciones, ese punto de vista diferente., • Vocación por el trabajo en equipo y la iniciativa para proponer ideas. ¿Qué necesitas? • Experiencia en performance marketing (Google ads, Bing Ads, Meta ads, Pinterest Ads, Linkedin Ads, Programmatic)., • A/B Testing y dominio de Google Analytics y Google Data Studio., • Capacidad para diseñar e implantar procesos simples, claros y eficaces., • Dominio total del inglés (C1) - Imprescindible para comunicarte con nuestro cliente., • Haber gestionado budgets de mínimo 200.000€/año Buscamos alguien con inquietud por seguir creciendo y desarrollándose personal y profesionalmente cada día, que sea organizado y disfrute trabajando con datos y analizándolos. Un team player en busca de retos. Si sientes que el puesto de trabajo está hecho para ti, no dudes en registrar tu candidatura en esta oferta.

Somos como somos: una agencia de marketing especializada en el digital, que crea historias que conectan con la gente y que alcanzan (e incluso superan) objetivos. Para conseguirlo aunamos estrategia, creatividad y un equipo unido de 15 personas con mucho talento y dedicación. Actualmente, buscamos incorporar a un Paid Media Manager con más de 5 años de experiencia gestionando campañas de performance nacionales e internaciones, con una visión holística de los distintos canales de adquisición digitales y con la capacidad de extraer conclusiones a partir de la interpretación de datos. Como Paid Media Manager, tus principales funciones serán: • Supervisión y liderazgo de un equipo de Paid Media Specialists, • Definición de la estrategia general de paid media y de los indicadores claves de éxito de los distintos clientes de la agencia., • Definición, ejecución y optimización de campañas de Performance centradas en objetivos de conversión, ROAS, coste por adquisición., • Definición de estrategias avanzadas de tracking y atribución, incluyendo conversiones offline (CRM integrations, imports, API de conversiones), Consent Mode v2, GA4 y Server-Side Tagging., • Seguimiento y optimización de las campañas, análisis de resultados y propuestas de mejora., • Implementación y verificación de píxeles de seguimiento junto al equipo de IT., • Elaboración de presupuestos y estimaciones., • Elaboración de informes bajo demanda., • Control de la rentabilidad de las campañas. ¿Cómo nos gustaría que fueras? • Innovadora, ágil, curiosa por naturaleza y muy buen compañero, porque en Wired damos mucha importancia al trabajo en equipo., • Que tengas una alta capacidad reflexiva y analítica., • Alguien acostumbrado a trabajar mediante el uso de metodologías ágiles., • Que te gusten los retos y aportar soluciones, ese punto de vista diferente., • Vocación por el trabajo en equipo y la iniciativa para proponer ideas. ¿Qué necesitas? • Experiencia en performance marketing (Google ads, Bing Ads, Meta ads, Pinterest Ads, Linkedin Ads, Programmatic)., • A/B Testing y dominio de Google Analytics y Google Data Studio., • Capacidad para diseñar e implantar procesos simples, claros y eficaces., • Dominio total del inglés (C1) - Imprescindible para comunicarte con nuestro cliente., • Haber gestionado budgets de mínimo 200.000€/año Buscamos alguien con inquietud por seguir creciendo y desarrollándose personal y profesionalmente cada día, que sea organizado y disfrute trabajando con datos y analizándolos. Un team player en busca de retos. Si sientes que el puesto de trabajo está hecho para ti, no dudes en registrar tu candidatura en esta oferta.