Trabajos a los 16 en SevillaCrear alertas

Desde la División de Healthcare de LHH, estamos colaborando con una empresa líder del sector asegurador en la búsqueda de un perfil 100% de gestión que será Responsable de la parte Asistencial. MISIÓN: Gestionar la provisión médica de las zonas asignadas, para asegurar el mejor servicio a la cartera de clientes al coste más eficiente, tratando de aunar en todo momento los objetivos y las estrategias Asistenciales con los intereses comerciales y apoyar a las oficinas. FUNCIONES: • Implantar el plan asistencial en su zona para garantizar la calidad asistencial y la mejora y eficiencia de los procesos asistenciales., • Desarrollar y mejorar la red de provisión médica, de acuerdo a la planificación asistencial y a la estrategia comercial., • Seleccionar a los centros y a los profesionales sanitarios más adecuados para completar la oferta del cuadro médico y garantizar la adecuación de los medios a las necesidades asistenciales de los socios de la zona., • Asegurar que se mantiene una comunicación fluida con los profesionales para gestionar todos los aspectos relacionados con su asistencia a los socios, desde su entrada en el cuadro hasta su baja., • Colaborar en la mejora de la satisfacción de los médicos, realizando las acciones necesarias para tratar de facilitar su labor asistencial y sus interacciones con la compañía., • Negociar las subidas de baremos y tarifas para conseguir el cumplimiento del presupuesto del gasto. Y grabación de los baremos de las especialidades o zona de las que sean responsables., • Controlar en todo momento la evolución del gasto médico para asegurar el cumplimiento del presupuesto establecido., • Proponer e implantar las acciones necesarias para el control del gasto, a través de la combinación de las diferentes variables y palancas que tienen efecto sobre el mismo., • Autorizar determinados servicios a clientes, tras análisis de informe médico o de la situación específica del paciente., • Visitar, cuando sea necesario, las unidades de hospitalización donde se encuentran los pacientes, para recopilar datos sobre su estado, diagnóstico, realización de pruebas o incidencias., • Asesorar en asuntos médicos al área comercial y al personal de atención al socio para que puedan realizar sus funciones con la máxima eficiencia posible (valoración del riesgo en pólizas nuevas valoración de patologías previas a la contratación, coberturas en prestaciones, gestión/ valoración de informes médicos...)., • Colaborar en la resolución de reclamaciones vinculadas a aspectos médicos. Se requiere el Título de Medicina y experiencia en Sanidad. Horario de L a J de 9 a 18h y los viernes hasta las 15h. Jornada intensiva en verano (del 16 de junio al 15 de septiembre) de 8 a 15 horas. Proyecto estable y con desarrollo. Trabajo en Sevilla. Si quieres conocer más detalles regístrate en la oferta o pásame tu CV actualizado a nuria.palmero@lhh.com

¿Quiénes somos? En Safetykleen llevamos más de 50 años liderando el sector de servicios medioambientales, especializándonos en soluciones sostenibles de lavado de piezas, gestión de residuos y seguridad para el sector industrial y automoción. Con presencia internacional y una sólida red de delegaciones en España, ayudamos a las empresas a operar de forma más limpia, eficiente y sostenible. Tu Misión: En dependencia directa de la Dirección Comercial (Sales Director), tu objetivo principal será liderar, desarrollar y acompañar sobre el terreno a nuestro equipo de Comerciales (Parts Cleaning Experts / PCEs) en la zona de Andalucía y Levante. Serás la figura clave para impulsar la captación de nuevos clientes, garantizar la aplicación de nuestra metodología de ventas, hacer coaching en campo (rideouts) y asegurar la consecución de los objetivos de facturación. 🎯 Responsabilidades Principales: • Liderazgo y Gestión de Equipo: Dirigir, motivar y desarrollar al equipo comercial asignado en Andalucía y Levante, asegurando el cumplimiento de los KPIs de ventas mensuales., • Acompañamiento en Campo (Coaching & Rideouts): Realizar visitas comerciales conjuntas para evaluar, formar y elevar el rendimiento de los comerciales sobre el terreno., • Gestión del Pipeline y CRM: Velar por la correcta prospección, conversión de oportunidades y actualización estricta de la actividad comercial en el CRM., • Estrategia y Coordinación: Colaborar estrechamente con la Dirección Comercial, Delegaciones (Branch Managers), Marketing y Selección para optimizar la cobertura del territorio y el onboarding de nuevas incorporaciones. 👤 ¿Qué buscamos en ti? Requisitos Imprescindibles: • Experiencia previa: Mínimo 3–5 años en liderazgo/gestión de equipos comerciales B2B en el sector industrial, servicios a empresas, suministros o químicas., • Perfil Hunter y Orientación a Resultados: Experiencia sólida en metodología de ventas consultiva, captación en frío en polígonos industriales y cierre de acuerdos., • Habilidades de Liderazgo: Capacidad demostrada para formar, motivar y hacer coaching a comerciales sobre el terreno., • Movilidad y Licencia: Carnet de conducir B en vigor y total disponibilidad para viajar de forma habitual por Andalucía y Levante, así como desplazamientos puntuales a nivel nacional., • Dominio Digital: Manejo fluido de herramientas CRM (ej. Microsoft Dynamics, Salesforce) y reporting comercial. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad contractual: Contrato indefinido desde el primer día en una multinacional líder y en plena expansión., • Paquete retributivo competitivo: 38.000 € – 43.000 € brutos/año (fijo ajustado a valía + atractivo plan de incentivos/variables sin techo por objetivos de equipo)., • Herramientas de trabajo completas: Vehículo de empresa, tarjeta de combustible, dietas, ordenador portátil y teléfono móvil., • Horario y conciliación: Lunes a jueves de 07:30h a 16:50h y viernes jornada intensiva hasta las 15:00h., • Formación y desarrollo: Plan de acogida continuo sobre nuestro catálogo de soluciones sostenibles y desarrollo profesional interno.

Bienvenidos/as a Apipana.io - Donde la innovación se encuentra con la excelencia y la pasión por el desarrollo de software. ¡Sé parte de nuestra emocionante travesía en la frontera de la tecnología! Buscamos profesionales que quieran crecer en un entorno internacional donde se promuevan los más altos estándares de calidad de software. Si buscas un desafío emocionante y la oportunidad de trabajar en un equipo comprometido con la excelencia, ¡te estamos buscando a ti! ¡Únete a Apipana.io y juntos crearemos el futuro de la tecnología! Como Software Engineer estas son la principales herramientas y entornos que tenemos preparadas para ti: • Desarrollo web (ReactJS/NextJS con Typescript), • Servicios web (REST), • Arquitectura de Microfrontends, • Testing frameworks (JUnit, Jasmine,Playwright) y testing best practices, • Build tools (Maven, NPM, Webpack) y sistema de control de versiones (Git)., • Containers (Docker, Kubernetes) Estos son los retos y responsabilidades que te proponemos para tu desarrollo profesional en Apipana.io: • Desarrolla soluciones escalables y mantenibles con alta calidad de código., • Trabaja de cerca con otros especialistas como con arquitectura y producto, para hacer que nuestro diseño de software y la calidad sean inigualables., • Diseña soluciones de principio a fin, empleando las mejores tecnologías y prácticas de la industria., • Comparte tus conocimientos y experiencia con colegas, guiando a otros, ayudando al equipo a mejorar sus habilidades, así como desarrollando tus propias habilidades mediante la experimentación y el aprendizaje de nuevas tecnologías., • Asegura la estabilidad del sistema en los diferentes entornos., • Investiga nuevas herramientas/tecnologías/ideas para promover mejoras adicionales del sistema., • Promueve best practices y mejoras continuas en el código., • Piensa en el futuro y presenta soluciones para problemas futuro. ¿Listo/a para dar el siguiente paso? Aquí te presentamos algunas habilidades clave para el puesto. (No te preocupes si no las reúnes todas, un cambio de empleo también significa aprender cosas nuevas! Lo más importante es tu actitud) • Experiencia demostrada en todo el SDLC: análisis > diseño > codificación/tests > implementación > mantenimiento/soporte, • Experiencia demostrada y conocimiento de continuous integration and continuous delivery., • Capacidad para trabajar con múltiples tecnologías incluso si estás especializado en una., • Tener un enfoque ágil para el desarrollo, y una buena comprensión de las metodologías agile como Scrum, Kanban o SAFE., • Buen uso de buenas prácticas de testing, calidad y seguridad., • Experiencia en el diseño y mantenimiento de arquitecturas basadas en microfrontends., • Sólido entendimiento de los conceptos de quality assurance., • Capacidad de cambiar de contexto y adaptarse al cambio. ¡Espera, que todavía hay más! ¡Aquí viene nuestro increíble paquete de beneficios! Nuestra Oficina en Sevilla: Nos encontramos en un lugar único de Sevilla: la emblemática Isla de la Cartuja. Con su pasado como sede de la Expo 92, no es solo una ubicación de trabajo moderna; es un símbolo de innovación y progreso en Sevilla. El lugar perfecto para que nuestro equipo desarrolle soluciones innovadoras que miran al futuro sin perder de vista el valor de hacer las cosas extraordinariamente bien. Equilibrio perfecto entre flexibilidad y colaboración: Nuestra combinación de trabajo remoto (2 días) y en oficina (3 días) te brinda lo mejor de ambos mundos: la facilidad de trabajar desde tu hogar y el ambiente cómodo y estimulante de nuestro espacio de trabajo, donde la creatividad y la cooperación fluyen libremente. Horario adaptado a tu bienestar: Flexibilidad de entrada y salida para que puedas organizar tu jornada y compaginarla con el resto de las áreas de tu vida. Para facilitar la coordinación del equipo, contamos con unas Core Hours de 10:00 a 16:00, franja en la que todas las personas deben estar disponibles, ya sea en remoto o en la oficina. Estacionamiento y Transporte en Sevilla: Ubicados en la Isla de la Cartuja, nos encontramos rodeados de una amplia bolsa de aparcamiento público para facilitar el acceso en coche o moto. Además, contamos con opciones de ayuda al transporte público para que llegar al trabajo sea lo más cómodo y sencillo posible. Descanso merecido: Disfruta de 30 días laborables de vacaciones pagadas al año para recargar energías y disfrutar de tus momentos de descanso. • Cuida tu salud con confianza: Ofrecemos un seguro médico completo y pagado al 100%, para que te sientas protegido/a y respaldado/a en todo momento., • Mejora tu inglés/español dentro del horario laboral: Clases gratuitas de inglés o español para que puedas comunicarte con confianza en nuestro entorno internacional. Queremos ayudarte a comunicarte con fluidez y que puedas integrarte fácilmente en el equipo desde el primerdía., • Inversión en tu desarrollo: Contamos con un presupuesto dedicado para tu formación continua, permitiéndote crecer y evolucionar en tu carrera., • Fomenta tu bienestar físico: Obtén un descuento de hasta 25 euros al mes en cualquier actividad deportiva, incentivando un estilo de vida saludable y activo., • Gana más con nuestro programa de referidos: Participa en nuestro programa de referidos y gana 3000 euros por cada recomendación exitosa que hagas., • Beneficios fiscales en tu alimentación: Disfruta de tickets restaurante como parte de nuestra retribución flexible, permitiéndote disfrutar de deliciosas comidas con beneficios fiscales adicionales., • 6 semanas adicionales de vacaciones cada 4 años: Aprovecha nuestro programa sabático, que te permite tomar un tiempo prolongado para dedicarte a intereses personales o viajar, manteniendo al mismo tiempo la seguridad laboral y los beneficios del trabajo., • Work From Anywhere: 4 semanas de full remote al año para que trabajes desde donde quieras dentro del Espacio Económico Europeo, para seguir fomentando esa cultura de confianza y conciliación.

Hola, somos Servinform, empresa de servicios especializada en proyectos de BPO y Call Center, formada por más de 9.000 profesionales y que gestiona servicios para más de 1.500 empresas clientes, apuesta por mejorar y acelerar la transformación digital de nuestra empresa y de nuestros clientes, lo que nos lleva a tener que adaptar la estructura del departamento de IT Corporate. Buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior SAP S/4HANA Public Cloud con experiencia en los módulos FI, MM y SD, para participar en la evolución, soporte y mejora continua de los procesos de negocio de la compañía. Si disfrutas analizando procesos, resolviendo incidencias complejas y trabajando de forma cercana con negocio y tecnología, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la gestión, configuración y evolución del entorno SAP S/4HANA Cloud de la compañía, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos financieros, compras y ventas, así como la mejora continua de las integraciones y operaciones del sistema. ¿Qué harás en tu día a día? • Dar soporte funcional y técnico sobre SAP S/4HANA Public Cloud., • Configurar y parametrizar procesos en los módulos FI, MM y SD., • Analizar y optimizar procesos de negocio junto a las áreas de Finanzas, Compras y Ventas., • Resolver incidencias funcionales y técnicas relacionadas con SAP. Supervisar integraciones y procesos automáticos del sistema., • Gestionar y mantener integraciones mediante SAP CPI., • Elaborar consultas, extracción y análisis de datos., • Participar en proyectos evolutivos y mejoras continuas del entorno SAP., • Coordinar ventanas de mantenimiento y validar despliegues en entorno Cloud., • Documentar procesos, configuraciones e incidencias. Coordinarse con SAP y proveedores externos cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? • Experiencia en torno a 4 años trabajando con SAP S/4HANA Public Cloud., • Experiencia sólida en configuración y parametrización SAP., • Conocimiento avanzado de los módulos: FI (Finanzas) MM (Compras y materiales) SD (Ventas y distribución), • Capacidad para entender y configurar procesos end-to-end., • Experiencia trabajando con SAP CPI e integraciones. Conocimientos de APIs e interfaces SAP., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Experiencia dando soporte y trabajando con usuarios de negocio. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Jornada Completa de 40h/semana en horario de L-J 9-15 y 16-18:15 V 8-15, • Convenio de Consultoría., • Salario en función de experiencia y conocimiento a aportar., • Modalidad de de trabajo: híbrido. Tipo mixto: 2 en oficina y 3 teletrabajo., • Portal de beneficios y descuentos para empleados. Este no es un rol más. Es la oportunidad de definir cómo una compañía utiliza su información para crecer, decidir y evolucionar. Aquí no vienes a encajar en un modelo. Vienes a construirlo. Inscribete si crees que puedes encajar. **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos imprescindibles Experiencia mínima de 4 años trabajando con SAP S/4HANA Public Cloud. Experiencia sólida en configuración y parametrización SAP. Conocimiento avanzado de los módulos: FI (Finanzas) MM (Compras y materiales) SD (Ventas y distribución) Capacidad para entender y configurar procesos end-to-end. Experiencia trabajando con SAP CPI e integraciones. Conocimientos de APIs e interfaces SAP. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Experiencia dando soporte y trabajando con usuarios de negocio. Valoraremos especialmente Conocimientos de ABAP Cloud. Experiencia en SAP BTP. Certificaciones SAP S/4HANA Cloud. Experiencia en proyectos internacionales. Conocimiento de procesos financieros y cierres contables. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos estratégicos y entornos Cloud de última generación. Estabilidad y desarrollo profesional. Trabajo en un entorno colaborativo y altamente especializado. Participación activa en la evolución tecnológica de la compañía. Modalidad de trabajo híbrida/remota (según proyecto). Salario competitivo acorde a experiencia y conocimientos. Buscamos personas que… Disfruten resolviendo retos complejos. Tengan visión funcional y técnica. Sean proactivas y orientadas a mejora continua. Sepan comunicarse con perfiles técnicos y de negocio. Trabajen bien en equipo y con autonomía.

We are looking for French-speaking professionals with a strong background in customer service and sales, particularly in reservation upgrades, to join our dynamic and multicultural team in Málaga. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. YOUR ROLE • Deliver high-quality customer service to French-speaking clients, • Manage reservation requests and promote upgrade opportunities, • Handle customer interactions via phone, email, and other channels, • Contribute to a positive customer experience while achieving sales targets WHAT WE ARE LOOKING FOR • Native or bilingual French and C1 level of English (minimum), • Previous experience in customer service and sales, • Hospitality or tourism background is a plus, • Based in Málaga or willing to relocate, • Strong communication and customer-oriented mindset WHAT WE OFFER • Salary: €1,635.33/month, • Initial 5-month contract with possibility of extension, • Full-time position (39 hours/week), • On-site training and work at our Málaga city center office, • Training schedule: Monday to Thursday 09:00–18:00, Friday 09:00–16:00, • Working schedule: 8-hour shifts between 08:00 and 22:00 (assigned after training), • Hybrid work model available after onboarding WHY JOIN US • International and multicultural environment, • Career development opportunities within a growing company, • Language classes and continuous training, • Employee referral program, • Access to exclusive discounts and wellbeing initiatives, • Engaging workplace with team activities and events START DATE: August 31 If you are ambitious, customer-focused, and motivated by sales, this is your opportunity to grow in an international environment. Join Foundever and build your career in customer experience. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desde LHH Recruitment Solutions estamos colaborando con una compañía industrial consolidada en la búsqueda de un/a Responsable de Expediciones y Logística, una posición estratégica con un claro enfoque en la gestión del transporte y las operaciones de tráfico. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de la operativa logística diaria, liderando la gestión del transporte, coordinando los recursos operativos y asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio acordados con clientes y producción. Reportarás principalmente al Director de Operaciones, trabajando en estrecha colaboración con el Director Industrial para garantizar una coordinación eficiente entre la planificación de producción y las operaciones logísticas. 🚚 ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? ✅ Gestionar la operativa diaria de una flota de aproximadamente 40 camiones de 24 toneladas, mayoritariamente subcontratados. ✅ Coordinar operaciones de transporte FTL a nivel nacional, con especial actividad en País Vasco, Zaragoza y Francia. ✅ Gestionar la relación con transportistas, negociando tarifas y asegurando la capacidad necesaria para la operación. ✅ Coordinar diariamente con los equipos de Producción y Planificación para garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega. ✅ Resolver incidencias de transporte y mantener una comunicación fluida con clientes y proveedores. ✅ Supervisar las operaciones de tráfico, expediciones y almacén. ✅ Liderar un equipo de 16 personas (2 administrativos de tráfico y 14 operarios entre personal de carga y conductores propios). ✅ Analizar KPIs operativos, detectar desviaciones e impulsar acciones de mejora continua. 👤 ¿Qué buscamos? ✔️ Experiencia consolidada en gestión de tráfico y operaciones de transporte. ✔️ Muy valorable experiencia tanto en operador logístico/agencia de transporte como en empresa industrial. ✔️ Experiencia gestionando operaciones con el mercado francés y conocimiento de sus particularidades logísticas. ✔️ Capacidad para negociar tarifas y gestionar transportistas. ✔️ Experiencia liderando equipos operativos. ✔️ Perfil resolutivo, con iniciativa, orientación a resultados y capacidad para tomar decisiones. ✔️ Acostumbrado/a a trabajar con KPIs e indicadores de rendimiento. ✔️ Se valorará un nivel operativo de inglés y/o francés. 🎁 ¿Qué ofrece la compañía? 💼 Salario fijo entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales, según experiencia. 📈 Incorporación a una compañía industrial consolidada con una operativa logística de alto volumen. 🤝 Posición con elevada autonomía, impacto directo en el negocio y posibilidades de aportar mejoras reales en la organización. 📩 Si estás buscando un nuevo reto profesional dentro del ámbito del transporte y la logística, o conoces a alguien que pueda encajar, envía CV a

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Desde LHH Recruitment Solutions estamos colaborando con una compañía industrial consolidada en la búsqueda de un/a Responsable de Expediciones y Logística, una posición estratégica con un claro enfoque en la gestión del transporte y las operaciones de tráfico. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de la operativa logística diaria, liderando la gestión del transporte, coordinando los recursos operativos y asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio acordados con clientes y producción. Reportarás principalmente al Director de Operaciones, trabajando en estrecha colaboración con el Director Industrial para garantizar una coordinación eficiente entre la planificación de producción y las operaciones logísticas. 🚚 ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? ✅ Gestionar la operativa diaria de una flota de aproximadamente 40 camiones de 24 toneladas, mayoritariamente subcontratados. ✅ Coordinar operaciones de transporte FTL a nivel nacional, con especial actividad en País Vasco, Zaragoza y Francia. ✅ Gestionar la relación con transportistas, negociando tarifas y asegurando la capacidad necesaria para la operación. ✅ Coordinar diariamente con los equipos de Producción y Planificación para garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega. ✅ Resolver incidencias de transporte y mantener una comunicación fluida con clientes y proveedores. ✅ Supervisar las operaciones de tráfico, expediciones y almacén. ✅ Liderar un equipo de 16 personas (2 administrativos de tráfico y 14 operarios entre personal de carga y conductores propios). ✅ Analizar KPIs operativos, detectar desviaciones e impulsar acciones de mejora continua. 👤 ¿Qué buscamos? ✔️ Experiencia consolidada en gestión de tráfico y operaciones de transporte. ✔️ Muy valorable experiencia tanto en operador logístico/agencia de transporte como en empresa industrial. ✔️ Experiencia gestionando operaciones con el mercado francés y conocimiento de sus particularidades logísticas. ✔️ Capacidad para negociar tarifas y gestionar transportistas. ✔️ Experiencia liderando equipos operativos. ✔️ Perfil resolutivo, con iniciativa, orientación a resultados y capacidad para tomar decisiones. ✔️ Acostumbrado/a a trabajar con KPIs e indicadores de rendimiento. ✔️ Se valorará un nivel operativo de inglés y/o francés. 🎁 ¿Qué ofrece la compañía? 💼 Salario fijo entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales, según experiencia. 📈 Incorporación a una compañía industrial consolidada con una operativa logística de alto volumen. 🤝 Posición con elevada autonomía, impacto directo en el negocio y posibilidades de aportar mejoras reales en la organización. 📩 Si estás buscando un nuevo reto profesional dentro del ámbito del transporte y la logística, o conoces a alguien que pueda encajar, envía CV a

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 16 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 6 países con más de 225 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1300 empleados. Buscamos un/a Chief Digital Officer con visión estratégica, mentalidad innovadora y fuerte orientación a resultados. Será responsable de liderar la transformación digital de la compañía, acelerando el crecimiento rentable del canal digital y de las plataformas tecnológicas. Tendrá a su cargo un equipo multidisciplinar de más de 35 personas y formará parte del comité de dirección. • Definir, liderar y ejecutar la estrategia digital global de la compañía., • Impulsar la transformación digital, la adopción tecnológica y la evolución cultural hacia una compañía verdaderamente data-driven., • Supervisar y coordinar todos los canales digitales propios (Ecommerce) y terceros (marketplaces, apps, colaboraciones)., • Liderar los equipos de Ecommerce, marketing digital, CRM, fidelización, UX/UI, diseño gráfico, social media, catálogo, atención al cliente, desarrollo web y marketplaces., • Gestionar el presupuesto completo del área digital, incluyendo inversión en marketing, tecnología y recursos humanos., • Promover la integración de soluciones SaaS, la automatización, la innovación tecnológica (AI, cloud, ciberseguridad) y el uso de metodologías ágiles., • Medir el impacto de cada iniciativa en KPIs como revenue, CAC, LTV, ROAS, conversión, NPS, y tomar decisiones basadas en datos., • Representar el área digital en el comité de dirección y colaborar transversalmente con resto de departamentos. Nos diferencia nuestro equipo. Te moverás en un ambiente dinámico en una empresa que valora las nuevas ideas y la proactividad. • Experiencia mínima de 4 años en puestos de liderazgo digital, preferentemente en Ecommerce (sector moda valorable positivamente)., • Formación universitaria en ADE, Marketing, Digital Business, Ingeniería o similar., • Nivel de inglés alto (mínimo C1/C2)., • Conocimientos avanzados en:, • Digital marketing (performance, SEO, SEM, afiliación, content, etc.), • CRM, fidelización y customer intelligence, • Liderazgo de equipos multidisciplinares y gestión del cambio, • Plataformas tecnológicas (Shopify como CMS, herramientas SaaS, programas de fidelización, etc.), • Capacidad demostrada para liderar proyectos de alto impacto, transformaciones organizativas y generar resultados tangibles., • BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más., • OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo., • CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen., • PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. #J-18808-Ljbffr

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 16 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 6 países con más de 225 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1300 empleados. Buscamos un/a Chief Digital Officer con visión estratégica, mentalidad innovadora y fuerte orientación a resultados. Será responsable de liderar la transformación digital de la compañía, acelerando el crecimiento rentable del canal digital y de las plataformas tecnológicas. Tendrá a su cargo un equipo multidisciplinar de más de 35 personas y formará parte del comité de dirección. Responsabilidades Definir, liderar y ejecutar la estrategia digital global de la compañía. Impulsar la transformación digital, la adopción tecnológica y la evolución cultural hacia una compañía verdaderamente data-driven. Supervisar y coordinar todos los canales digitales propios (Ecommerce) y terceros (marketplaces, apps, colaboraciones). Liderar los equipos de Ecommerce, marketing digital, CRM, fidelización, UX/UI, diseño gráfico, social media, catálogo, atención al cliente, desarrollo web y marketplaces. Gestionar el presupuesto completo del área digital, incluyendo inversión en marketing, tecnología y recursos humanos. Promover la integración de soluciones SaaS, la automatización, la innovación tecnológica (AI, cloud, ciberseguridad) y el uso de metodologías ágiles. Medir el impacto de cada iniciativa en KPIs como revenue, CAC, LTV, ROAS, conversión, NPS, y tomar decisiones basadas en datos. Representar el área digital en el comité de dirección y colaborar transversalmente con resto de departamentos. Nos diferencia nuestro equipo. Te moverás en un ambiente dinámico en una empresa que valora las nuevas ideas y la proactividad. Requisitos Experiencia mínima de 4 años en puestos de liderazgo digital, preferentemente en Ecommerce (sector moda valorable positivamente). Formación universitaria en ADE, Marketing, Digital Business, Ingeniería o similar. Nivel de inglés alto (mínimo C1/C2). Conocimientos avanzados en: Digital marketing (performance, SEO, SEM, afiliación, content, etc.) CRM, fidelización y customer intelligence Liderazgo de equipos multidisciplinares y gestión del cambio Plataformas tecnológicas (Shopify como CMS, herramientas SaaS, programas de fidelización, etc.) ~ Capacidad demostrada para liderar proyectos de alto impacto, transformaciones organizativas y generar resultados tangibles. Beneficios ~ BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. Oportunidades de Crecimiento ~ OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO : si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. Cultura y Ambiente Laboral ~ CULTURA Y AMBIENTE LABORAL : únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. Propósito y Valor ~ PROPÓSITO Y VALOR : en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. #J-18808-Ljbffr

Se busca mecánico/a para taller de vehículos comerciales ligeros en Sevilla. Las tareas incluyen diagnóstico, reparación y mantenimiento de estos vehículos, siguiendo los estándares de la marca. Se realizarán revisiones periódicas, cambios de aceite, filtros y frenos, además de trabajar en sistemas de suspensión, dirección y transmisión. También se espera interpretar y resolver códigos de avería con herramientas de diagnosis, así como montar y desmontar componentes mecánicos y eléctricos, garantizando la calidad y seguridad en cada intervención. Se trata de un contrato temporal, a jornada completa de 40 horas semanales. El horario es de lunes a viernes en turno de mañana, de 08:00 a 16:00, con los descansos legales correspondientes.

Entorno y Herramientas Desarrollo web (ReactJS/NextJS con Typescript), servicios web (REST), arquitectura de microfrontends, testing frameworks (JUnit, Jasmine, Playwright) y testing best practices, build tools (Maven, NPM, Webpack) y control de versiones (Git), containers (Docker, Kubernetes). Responsabilidades • Desarrollar soluciones escalables y mantenibles con alta calidad de código., • Trabajar de cerca con otros especialistas como arquitectos y product owners para que el diseño de software y la calidad sean inigualables., • Diseñar soluciones de principio a fin, empleando las mejores tecnologías y prácticas de la industria., • Compartir conocimientos y experiencia con colegas, guiando a otros y desarrollando tus propias habilidades mediante la experimentación y el aprendizaje de nuevas tecnologías., • Asegurar la estabilidad del sistema en los distintos entornos., • Investigar nuevas herramientas/tecnologías/ideas para promover mejoras adicionales del sistema., • Promover best practices y mejoras continuas en el código., • Pensar en el futuro y presentar soluciones para problemas futuros.Requisitos, • Experiencia demostrada en todo el SDLC: análisis > diseño > codificación/tests > implementación > mantenimiento/soporte., • Conocimiento demostrado de continuous integration y continuous delivery., • Capacidad para trabajar con múltiples tecnologías, incluso si te especializas en una., • Enfoque ágil para el desarrollo y buena comprensión de metodologías ágiles como Scrum, Kanban o SAFE., • Buen uso de buenas prácticas de testing, calidad y seguridad., • Experiencia en el diseño y mantenimiento de arquitecturas basadas en microfrontends., • Sólido entendimiento de los conceptos de quality assurance., • Capacidad de cambiar de contexto y adaptarse al cambio.Beneficios, • Oficina en Sevilla (Isla de la Cartuja) con horarios flexibles: 2 días remoto, 3 días oficina., • Core Hours 10:00 a 16:00 para coordinación del equipo., • 30 días laborables de vacaciones pagadas al año., • Seguro médico completo y pagado al 100 %., • Clases gratuitas de inglés o español durante el horario laboral., • Presupuesto dedicado a formación continua., • Descuento de hasta 25 € al mes en actividades deportivas., • Programa de referidos con 3000 € por recomendación exitosa., • Tickets restaurante con beneficios fiscales., • 6 semanas adicionales de vacaciones cada 4 años (programa sabático). xcskxlj, • 4 semanas de full remote al año dentro del Espacio Económico Europeo. #J-18808-Ljbffr

Dispatcher - Sevilla ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Incorporación: inmediata. Operaciones • Sevilla, • Presencial Descripción de la oferta Buscamos a un/a Dispatcher para nuestra central en Sevilla. ¿Qué encontrarás en Tier1? • Crecimiento constante- En Tier1 no pararás de aprender y podrás seguir creciendo profesionalmente., • Somos uno - Podrás vivir muchas experiencias y hacer parte de un equipo profesional cohesionado que estarán dispuesto ayudarte siempre que lo necesites., • Estabilidad- Buscamos personas que puedan estar en la empresa por mucho tiempo. Se trata de una posición estable., • Buen ambiente laboral ¿Qué funciones vas a desarrollar? • Gestionar con clientes la petición de servicio., • Recopilar toda la información necesaria para la realización de la actividad., • Registrar en el sistema la orden de trabajo correspondiente., • Asignarla al técnico más adecuado en función de sus habilidades, ubicación y disponibilidad., • Planificar la ruta diaria de cada técnico, optimizando distancias entre cada visita de servicio., • Informar al técnico correspondiente del nuevo trabajo asignado., • Confirmar al cliente la planificación de su servicio., • Realizar un seguimiento de las rutas y horas de trabajo de los técnicos de campo., • Preparar informes sobre rendimiento, cargas de trabajo y efectividad., • Otras tareas del puesto Horario Horario: de lunes a viernes, de 8:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:00 horas. • Jornada: completa., • Salario bruto anual: 17.570 euros brutos en 12 pagas., • Incorporación: inmediata. Compromiso con la Igualdad En cumplimiento de lo establecido por la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, el Grupo Tier1 promueve y garantiza la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el ámbito laboral. xcskxlj Nos comprometemos a evitar cualquier forma de discriminación, asegurando la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo. #J-18808-Ljbffr

GRUPO TÉCIMAN, lleva más de 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos y Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejada en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Para nuevos proyectos en el Sector Industrial, precisamos un PROYECTISTA ELÉCTRICO / TÉCNICO BIM ELÉCTRICO E I&C, en dependencia del Responsable de Ingeniería, para proyectos en España. Responsabilidades • Modelado 3D de instalaciones eléctricas e I&C (bandejas, canalizaciones enterradas y aéreas, cuadros, equipos MV/LV, MCCs, UPS, etc.) en Revit 2025, en entorno colaborativo multidisciplinar., • Detección y resolución de interferencias (Clash Detection) con otras disciplinas del proyecto (estructuras, mecánica, tubería y civil)., • Definición y optimización de ruteados de bandejas y conceptos de soportación eléctrica., • Elaboración de planos de distribución eléctrica (bandejas, conduits y canalizaciones), layouts de equipos y planos de tendido de cables., • Preparación de hojas de conexionado y tendido de cables., • Elaboración y actualización mensual de listados de materiales y MTOs de cables (MV, LV, Control e I&C) y bandejas., • Integración de listas de materiales y BOQs procedentes de otros paquetes de ingeniería y contratistas., • Coordinación con el equipo de ingeniería del cliente y actualización de la documentación conforme al avance del proyecto., • Participación en reuniones de coordinación multidisciplinar y seguimiento de los hitos de entrega. Requerimientos • Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad, Electrónica o Instalaciones Electrotécnicas, o titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica o Electrónica., • Formación específica en modelado BIM o certificación en Revit., • Experiencia mínima de 3 años en delineación o proyección eléctrica en plantas industriales, preferiblemente en los sectores Oil & Gas, generación de energía o petroquímica., • Experiencia demostrable en modelado BIM 3D de instalaciones eléctricas para proyectos de ingeniería de detalle., • Dominio de Revit 2025 en entornos BIM colaborativos con modelos centralizados., • Conocimiento de los niveles de desarrollo (LOD), con capacidad para trabajar en LOD 300-350., • Experiencia en elaboración de planos de bandejas, ruteados, soportación, layouts de equipos eléctricos y planos de tendido de cables., • Manejo de AutoCAD o MicroStation como herramienta complementaria de delineación 2D., • Capacidad para interpretar documentación técnica de fabricantes de equipos eléctricos (vendor drawings)., • Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel para la gestión de listados y MTOs., • Disponibilidad para trabajo presencial en España. Se valorará • Experiencia en proyectos de plantas de generación (CCGT, ciclo combinado, centrales térmicas) o grandes instalaciones industriales., • Conocimientos y experiencia en modelado de instalaciones de Instrumentación y Control (I&C)., • Manejo de plataformas de gestión documental como Aconex, SharePoint u otras similares., • Conocimiento de codificación TAG de equipos eléctricos en proyectos industriales., • Experiencia en proyectos internacionales o desarrollados bajo normativa distinta de la española. Competencias y Habilidades • Capacidad de organización y planificación del trabajo., • Atención al detalle y orientación a la calidad., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares., • Resolución de problemas y orientación a resultados., • Proactividad y capacidad de adaptación., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Idiomas • Inglés técnico, con capacidad para la lectura e interpretación de especificaciones, planos y documentación técnica. Lugar de trabajo • Sevilla, España (presencial). Se ofrece • Incorporación inmediata o lo antes posible., • Proyecto de aproximadamente 16 meses, con posibilidad de prórroga según las necesidades del proyecto., • Jornada completa., • Salario a convenir en función de la experiencia y valía aportada. xcskxlj, • Contrato indefinido. #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo - Técnico/a de Diseño GráficoFundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P.Requisitos mínimos- Licenciatura o Grado Universitario en Bellas Artes o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocidas u homologadas por la Administración Educativa competente.- Compatibilidad para ser elegible según lo indicado en el Programa Investigo, que implica el cumplimiento de los siguientes requisitos en el momento de iniciar la relación contractual:- Tener 16 o más años y que no haber cumplido 30 años en el momento de comenzar la relación contractual.- No haber desempeñado cualquier tipo de puesto en FPS en el plazo de 6 meses inmediatamente anteriores.- Estar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España.- Aportar la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos anteriormente:- Títulos académicos (Licenciatura-Grado Universitario, así como Master)- Tarjeta de desempleo- Vida laboral- https://www.Sspa.Juntadeandalucia.Es/fundacionprogresoysalud/res/uploads/Informedea ... pdfRequisitos valorables- Formación complementaria en el manejo de herramientas de diseño.Funciones- Diseño de marca; identidad visual; comunicación digital; imagen digital; ilustración; - Soporte al área de comunicación en el desarrollo del plan de promoción, y en la generación de contenidos para RR.SS. y web.- Modernización de las diferentes fases del proceso de acreditación:- generación de estándares con metodologías ágiles, digitalización de los estándares (machine-readable standards…)- rediseño de la autoevaluación- auditoría aumentada por tecnología- explotación de datos- transparencia y publicación de resultados a la ciudadanía- evaluación de políticas públicas- Diseño y puesta en marcha de una aplicación informática multiplataforma para dar soporte a …#J-18808-Ljbffr

Se busca persona para el puesto comercial en el sector de la automoción, con interés por el mundo del motor y las novedades tecnológicas. La labor principal consiste en entregar vehículos híbridos y eléctricos, acompañando al cliente en su primera conducción. También se atiende de forma presencial, se realizan pruebas de conducción y se presenta el vehículo. Además, hay que gestionar la cartera de clientes, desarrollar estrategias de venta, elaborar informes de seguimiento y mantener actualizada la base de datos. Se colabora con el equipo para alcanzar los objetivos de ventas. El horario es de lunes a jueves de 10:30 a 13:30 y de 16:00 a 20:00; los viernes de 09:30 a 13:30 y de 16:00 a 20:00; y los sábados de 10:00 a 14:00. El contrato es temporal, con posibilidad de quedarse en la empresa si se demuestra valía.

Arquitecto/a Técnico/a en Osuna: contrato indefinido y 2.300€/mesSi buscas empleo en Osuna, esta oferta de arquitecto/a técnico/a con contrato indefinido y un salario de 2.300 euros brutos al mes podría interesarte.Una oportunidad de empleo estable se abre en Osuna para un/a Arquitecto/a Técnico/a. La provincia de Sevilla necesita incorporar a un profesional con contrato indefinido y jornada completa para un puesto que promete estabilidad y buenas condiciones económicas.El salario ofrecido es de 2.300 euros brutos mensuales, una cifra atractiva para quienes buscan consolidar su carrera en el sector de la construcción. La jornada será completa, con un horario partido que permitirá organizar la semana laboral de manera eficiente: de 08:00 a 14:00 horas y de 16:00 a 18:00 horas.Plazo abierto hasta el 17 de julioQuienes deseen optar a esta plaza deben tener en cuenta que el plazo para presentar la candidatura finaliza el próximo 17 de julio de 2026. Es fundamental estar atento a esta fecha para no perder la oportunidad de formar parte de este proyecto.Las funciones principales del puesto incluyen la dirección y el control de la ejecución de obra, la coordinación de los diferentes oficios implicados, la realización de mediciones y certificaciones, el control de calidad y la prevención de riesgos laborales. Además, se requiere el manejo del programa PRESTO, una herramienta clave en la gestión de proyectos de construcción.Para acceder a esta oferta de trabajo en Sevilla, es necesario contar con la titulación y experiencia adecuadas para el puesto de Arquitecto/a Técnico/a. Aunque los requisitos específicos de titulación no se detallan en la información proporcionada, se asume que se requerirá la formación pertinente en arquitectura técnica o similar, así como experiencia demostrable en las funciones descritas.Esta oferta representa una excelente opción para profesionales que buscan empleo en la provincia de Sevilla, especialmente en la localidad de Osuna. La posibilidad de un contrato indefinido y un salario competitivo hacen de esta una plaza muy interesante en el mercado laboral actual.Para inscribirse en esta oferta de empleo en Osuna, es necesario hacerlo a través del Servicio Andaluz de Empleo (SAE). La referencia de esta oferta es 01-2026-33252. Puedes consultar la oferta completa e inscribirse en el siguiente enlace: consultar la oferta completa e inscribirse .#J-18808-Ljbffr

Ubicación: Sevilla Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Licitación/Proyecto de educación ambiental dirigido a alumnado de Primaria y Secundaria Buscamos profesionales del ámbito educativo y medioambiental para colaborar en un programa de sensibilización y educación ambiental dirigido a estudiantes de 3o y 4o de Educación Primaria y alumnado de Educación Secundaria hasta los 16 años de centros educativos de Sevilla. Objetivos del proyecto • Fomentar la concienciación y sensibilización ante los problemas ambientales actuales., • Impulsar hábitos sostenibles relacionados con la gestión responsable de residuos., • Promover la economía circular y la separación selectiva., • Desarrollar comportamientos cívicos y de respeto al entorno urbano., • Favorecer la participación activa del alumnado en la mejora medioambiental de su comunidad., • Potenciar el compromiso individual y colectivo con la sostenibilidad. Metodología La intervención educativa se desarrollará mediante una metodología: Participativa y experiencial. Basada en el juego y el aprendizaje práctico. Adaptada a cada etapa educativa. Orientada a valores de sostenibilidad y compromiso medioambiental. Contenidos y retos educativos Los profesionales seleccionados participarán en actividades relacionadas con: Reto Residuos Cero • Reducción de residuos., • Consumo responsable., • Residuos de un solo uso. Reto Ciclo del Residuo • Gestión y tratamiento de residuos., • Valorización y reciclaje. Reto Energía y Clima • Impacto ambiental de las acciones cotidianas., • Uso responsable de recursos. Reto Biodiversidad Urbana • Conservación del entorno urbano., • Protección de la biodiversidad local. Desarrollo de las actividades Actividades con alumnado de Primaria • Sesiones teórico-prácticas de entre 60 y 90 minutos., • Realización de talleres y dinámicas en un aula medioambiental especializada., • Actividades programadas tres días por semana en horario de mañana. Actividades con alumnado de Secundaria • Sesiones teórico-prácticas de aproximadamente 60 minutos., • Desarrollo de actividades dentro de los centros educativos., • Actividades programadas dos días por semana durante horario lectivo. Perfiles requeridos Coordinador/a de Proyecto Requisitos mínimos: • Titulación universitaria relacionada con:, • Ciencias Ambientales, • Biología, • Educación, • Pedagogía, • Ciencias de la Tierra, • Ingeniería Ambiental, • Otras disciplinas afines, • Experiencia mínima de 5 años en:, • Docencia., • Pedagogía., • Divulgación medioambiental., • Coordinación de proyectos educativos. Monitores/as o Educadores/as Ambientales Requisitos mínimos: • Titulación de Monitor/a de Tiempo Libre y/o formación específica en medio ambiente., • Experiencia en dinamización de grupos infantiles y juveniles., • Habilidades para impartir talleres participativos y actividades educativas. Se valorará especialmente Experiencia en programas de educación ambiental. Experiencia con grupos escolares de Primaria y Secundaria. Conocimientos en sostenibilidad, economía circular, reciclaje y gestión de residuos. Formación en educación, pedagogía ambiental o divulgación científica. Experiencia en proyectos financiados por organismos públicos o administraciones. Disponibilidad • Proyecto presencial en Sevilla., • Incorporación para programa educativo de larga duración. xcskxlj, • Posibilidad de colaboración tanto como coordinador/a como monitor/a.

Buscamos a personas con entusiasmo y ganas de ayudar a nuestros clientes a ahorrar en su factura de la luz mientras disfruta de un ambiente de trabajo inmejorable, ¡esta oportunidad es para ti! Fundamental tener DISPONIBILIDAD INMEDIATA y poder trabajar de forma PRESENCIAL en nuestra oficina situada en C/AVIACIÓN, SEVILLA (41007). ¿QUÉ OFRECEMOS? -Salario FIJO -Contrato INDEFINIDO , ¡NOS AJUSTAMOS A LAS HORAS QUE NECESITE! Así podrás compatibilizarlo con otras actividades, además de conciliar su vida personal teniendo los fines de semana LIBRES. 22h/semanales (10.00-14.30H, L-V) 30h/semanales,(L A J 10 A 14:30 / 16 A 18H; VIERNES 10 A 14H) -Formación remunerada -Oportunidad REAL de crecimiento -Buena combinación para transporte público con línea 28 (parando en Prado San Sebastián; San Bernardo; Nervión y Santa Justa) SE REQUIERE : -Dotes comunicativos -Empatía -Valorable experiencia con clientes telemáticamente o de forma presencial

Oferta de empleo - Técnico/a Especialista en Ciberseguridad ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Información general Tipo de convocatoria Perfil del puesto de trabajo Denominación del puesto Técnico/a Especialista en Ciberseguridad Agencia Empresarial para la Transformación y el Desarrollo Económico (TRADE) Estado del proceso En curso Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida Titulación universitaria de Grado/Ingeniería en Informática o Telecomunicaciones, o Máster universitario en Ingeniería de Telecomunicación. Además de la titulación específica requerida las personas aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación los siguientes requisitos de admisión: • Tener la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores, conforme al Tratado de la Unión Europea o a otros tratados ratificados por España, o tener reconocido tal derecho por norma legal. Se exigirá tanto el Permiso de Residencia, como el de Trabajo, de los extranjeros no contemplados en lo anterior., • Tener cumplidos 16 años., • Poseer la experiencia profesional mínima de tres años en funciones relacionadas con el puesto, descritas en el punto 4º de esta convocatoria., • No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de sus organismos, entidades, empresas, fundaciones o cualesquiera empleadoras dependientes o vinculadas a las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para empleo o cargo público, ni para el desempeño de la profesión o funciones relacionadas con el puesto objeto de la convocatoria. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española no deberán estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso al empleo público., • No estar incurso en ninguna de las incompatibilidades que determina la legislación vigenteFunciones Funciones del puesto: • Definir la estrategia y estándares de seguridad digital y contribuir al desarrollo de la política de seguridad de la organización, en el marco de la normativa y organización de la Junta de Andalucía., • Evaluar riesgos, amenazas e impactos. Establecer planes de gestión de riesgos., • Informar y crear conciencia entre la dirección, los profesionales y los usuarios de TI., • Auditar y asegurar que los principios y reglas para la seguridad del SI se han aplicado., • Hacer seguimiento para asegurar la eficiencia y efectividad continua de los proceso y controles de seguridad de la información., • Identificar los requisitos de cumplimiento normativo y ejecutar o coordinar las acciones necesarias para cumplirlos., • Gestionar auditorías de seguridad, tanto técnicas como de cumplimiento., • Proporcionar validación técnica de herramientas de seguridad, su implantación, configuración y administración de herramientas adecuadas., • Gestionar ciber incidentes, identificar y solucionar vulnerabilidades de seguridad., • Evaluar proactivamente nuevas amenazas y contrarrestar posibles incidentes de seguridad de la información., • Colaborar, desde el ámbito de la ciberseguridad, con los responsables de protección de datos y de seguridad interior., • Reportar sobre el estado de la ciberseguridad a los órganos internos y a los interlocutores corporativos de la Junta de Andalucía., • Ejercer la interlocución con la estructura de ciberseguridad de la Junta de Andalucía y con los servicios del Centro de operaciones de seguridad de la Junta de Andalucía. xcskxlj, • Realizar aquellas otras funciones relacionadas con el desempeño de su puesto que le sean encomendadas para contribuir al buen funcionamiento del área y, en general, de la Agencia TRADE. #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo - Técnico/a Especialista en Ciberseguridad Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Información general Tipo de convocatoria Perfil del puesto de trabajo Denominación del puesto Técnico/a Especialista en Ciberseguridad Agencia Empresarial para la Transformación y el Desarrollo Económico (TRADE) Estado del proceso Concluido Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida Titulación universitaria de Grado/Ingeniería en Informática o Telecomunicaciones, o Máster universitario en Ingeniería de Telecomunicación. Además de la titulación específica requerida las personas aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación los siguientes requisitos de admisión: • Tener la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores, conforme al Tratado de la Unión Europea o a otros tratados ratificados por España, o tener reconocido tal derecho por norma legal. Se exigirá tanto el Permiso de Residencia, como el de Trabajo, de los extranjeros no contemplados en lo anterior., • Tener cumplidos 16 años., • Poseer la experiencia profesional mínima de tres años en funciones relacionadas con el puesto, descritas en el punto 4º de esta convocatoria., • No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de sus organismos, entidades, empresas, fundaciones o cualesquiera empleadoras dependientes o vinculadas a las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para empleo o cargo público, ni para el desempeño de la profesión o funciones relacionadas con el puesto objeto de la convocatoria. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española no deberán estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso al empleo público., • No estar incurso en ninguna de las incompatibilidades que determina la legislación vigenteFunciones Funciones del puesto: • Definir la estrategia y estándares de seguridad digital y contribuir al desarrollo de la política de seguridad de la organización, en el marco de la normativa y organización de la Junta de Andalucía., • Evaluar riesgos, amenazas e impactos. Establecer planes de gestión de riesgos., • Informar y crear conciencia entre la dirección, los profesionales y los usuarios de TI., • Auditar y asegurar que los principios y reglas para la seguridad del SI se han aplicado., • Hacer seguimiento para asegurar la eficiencia y efectividad continua de los proceso y controles de seguridad de la información., • Identificar los requisitos de cumplimiento normativo y ejecutar o coordinar las acciones necesarias para cumplirlos., • Gestionar auditorías de seguridad, tanto técnicas como de cumplimiento., • Proporcionar validación técnica de herramientas de seguridad, su implantación, configuración y administración de herramientas adecuadas., • Gestionar ciber incidentes, identificar y solucionar vulnerabilidades de seguridad., • Evaluar proactivamente nuevas amenazas y contrarrestar posibles incidentes de seguridad de la información., • Colaborar, desde el ámbito de la ciberseguridad, con los responsables de protección de datos y de seguridad interior., • Reportar sobre el estado de la ciberseguridad a los órganos internos y a los interlocutores corporativos de la Junta de Andalucía., • Ejercer la interlocución con la estructura de ciberseguridad de la Junta de Andalucía y con los servicios del Centro de operaciones de seguridad de la Junta de Andalucía. xcskxlj, • Realizar aquellas otras funciones relacionadas con el desempeño de su puesto que le sean encomendadas para contribuir al buen funcionamiento del área y, en general, de la Agencia TRADE. #J-18808-Ljbffr

¿Te imaginas ser Embajador/a de la Experiencia Luckia, asegurando que cada persona que acuda al salón viva una gran experiencia? ¿Te gustaría formar parte de un equipo unido, en el que se fomenta la autonomía y el crecimiento profesional?Entonces, apúntate!¿Cómo es trabajar en Luckia?Te sentirás como en casa: desde el primer día habrá alguien con ganas de sacarte una sonrisa y hacerte sentir bien.Aprenderás muchísimo: no solo te formaremos desde el primer día para que puedas dar lo mejor de ti en tu puesto, si no que tendrás diferentes cursos a tu disposición para que puedas alcanzar tu mejor versión.Cada día es diferente: nuevos retos y propuestas para innovar constantemente y garantizar que nuestros clientes vivan su mejor experiencia.Autonomía: trabajarás en un entorno dinámico y retador, con autonomía y acompañamiento.Equilibrio entre tu vida personal y profesional: conocerás tus horarios con un mes de antelación para que puedas organizarte. Trabajarás en turnos rotativos de 5 días de trabajo en horario de mañana o de tarde-noche con dos días consecutivos y rotativos de descanso a la semana.¿Qué te hará triunfar en este puesto?- La pasión que tienes por la atención al cliente y dar el mejor servicio.- Tener energía, actitud positiva y ganas de aprender.- Tener experiencia en posiciones relacionadas con atención al cliente.¡¡QUE TENGAS LUCKIA!!Descripción del puesto- Su principal misión será, dar servicio a los clientes, brindándoles en todo momento una óptima atención, interesándose por sus necesidades y trabajando con pasión y energía positiva, con el objetivo de obtener un alto rendimiento del salón.- Se responsabilizará de: 1. Fidelizar a los clientes a través del conocimiento de sus preferencias y de promocionar la marca haciéndose eco de la amplia oferta de servicios ofrecidos.2. Dominar los procedimientos operativos siendo capaz de resolver cualquier incidencia que se produzca y haciendo del lugar de trabajo un lugar placentero donde se trabaje en equipo.- Informará y reportará de la actividad y planes, en periódicas reuniones y reportes, al/a la Gerentede Negocio.Tareas y ResponsabilidadesTareas Diarias1. Abrir y/o cerrar el salón si dicha labor le fuera asignada por turno2. Encender máquinas y acondicionar el salón comprobando que todo funciona correctamente si dicha labor le fuera asignada por turno.3. Uniformarse cumpliendo estándares de aseo y arreglo.4. Realizar las tareas referentes a la limpieza de las instalaciones y demás dependencias encomendadas, orden del salón y máquinas.5. Preparar los distintos alimentos que se van a ofrecer a nuestros clientes.6. Comprobar que todos los mecanismos, máquinas y equipos funcionan correctamente.7. Dar la bienvenida a nuestros clientes según las pautas y procedimientos recomendadas por la Compañía según la formación e indicaciones recibidas para ello.8. Dar cambio y ofrecer ayuda, información y consumiciones a nuestros clientes en todo momento, estando pendientes de cualquier necesidad de los mismos para cumplir con los estándares establecidos.9. Utilizar las herramientas de captación de nuevos clientes con quienes entren en el salón y no conozcamos, promoviendo su fidelización.10. Asesorar a clientes o potenciales clientes de otras líneas de negocio como apuestas deportivas y online.11. Promover y/o afiliar a clientes de los salones a las plataformas de otras líneas de negocio como online.12. Estar atentos al funcionamiento de las máquinas, realizando reparaciones sencillas y pequeños mantenimientos. En caso de que no sea posible entonces será necesario llamar al servicio técnico establecido, reportando al/a la Gerente de Negocio.13. Dejar el salón perfectamente preparado para el cambio de turno, informando de cualquier anomalía producida al personal del turno entrante.14. Apagar las televisiones, plasmas, carteles luminosos, máquinas, bingos, ruletas, luces, etc, al realizar el cierre del salón si fuera asignado en turno.15. Arquear, cerrar la caja y poner la alarma al realizar el cierre del salón, cumpliendo las medidas y normas de seguridad establecidas si fuera asignado en turno para ello.16. Hacer la reposición semanal de materia prima, material solicitado, y productos de alimentación y bebida que no pedimos a nuestros proveedores homologados.17. Revisar cajas y cambio, asegurándonos de que todo cuadra y buscando las causas cuando no coincida.18. Recoger la información de lo sucedido en el día, anotando lo relevante para trasmitirlo al/a la Gerente.19. Revisar y supervisar el grado de cumplimiento de la venta diaria y ticket medio diario, si ello le fuera encomendado.20. Supervisar y controlar la recepción de materia prima recibida.21. Prever y gestionar los pedidos diarios.22. Ofrecer un servicio de hostelería según las pautas de la marca.23. Utilizar las herramientas de captación de nuevos clientes.24. En centros con oferta de hostelería, cumplir con los estándares, normas de manipulación de alimentos así como cumplimiento de elaboración, preparación y servicios según la formación y procedimientos establecidos.25. Cumplir con las normas de seguridad en la apertura y cierre de caja, apertura de máquinas, cajeros pagadores, etc.26. Cumplir con la normativa vigente en materia de control de acceso a clientes en el local mediante su identificación y comprobación en registro de prohibidos.No olvides adjuntar tuCVpara que podamos conocerte mejor y ...Luckia es una empresa preocupada por la igualdad de oportunidades y la no discriminación, que busca siempre el/la mejor candidato/a independientemente de su edad, género, orientación sexual, raza, creencia o discapacidad#J-18808-Ljbffr

EDE26-08/3378 Responsable de Coordinación y Gestión de Contratos Sociedad: Renfe Ingeniería y Mantenimiento Ubicación:Sevilla Número de puestos: 1 Publicación de la Convocatoria La entidad pública empresarial Renfe Operadora, empresa matriz del Grupo Renfe, en uso de las facultades que tiene atribuidas en el marco establecido por el Real Decreto 2396/2004, de 30 de diciembre, por el que se aprueba el Estatuto de la Entidad; de acuerdo con las autorizaciones de los organismos correspondientes, procede a convocar ingreso de personal laboral fijo.Estas bases tienen por objeto regular los procesos de selección de personal laboral para el Grupo Renfe. (1). El Grupo Renfe garantiza que los criterios de selección, tras respetar los principios de igualdad, mérito y capacidad, promoverán el equilibrio de género, fomentando en lo posible el incremento del género subrepresentado dentro de su plantilla, teniendo en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en línea con los cambios y avances en materia de igualdad de las personas LGTBI incorporadas a la legislación española en el ámbito autonómico, se desarrollará de acuerdo con las siguientes bases. (1)A los efectos de esta convocatoria, se entiende por Grupo Renfe: La Entidad Pública Empresarial Renfe Operadora y las Sociedades Mercantiles Estatales (Renfe Viajeros SME S.A., Renfe Mercancías SME S.A., Renfe Ingeniería y Mantenimiento SME S.A., Renfe Proyectos Internacionales SME, S.A.y Renfe Alquiler de Material Ferroviario SME S.A.). Requisitos generales Los requisitos que deben reunir los solicitantes a fecha fin de publicación y que deberán mantener en el momento de la formalización del contrato, para poder participar en la convocatoria son los siguientes: • Tener la nacionalidad española o la de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado al que sea de aplicación el Reglamento (UE) n.º 492/2011 del Parlamento Europeo y del Consejo de 5 de abril de 2011, relativo a la libre circulación de los trabajadores dentro de la Unión, y el Real Decreto 240/2007, de 16 de febrero, sobre entrada, libre circulación y residencia en España de ciudadanos de los Estados miembros de la Unión Europea y de otros Estados parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo, modificado por el Real Decreto 1710/2011, de 18 de noviembre., • También podrá participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes, menores de veintiún años o mayores de dicha edad, que vivan a cargo de sus progenitores., • Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes, menores de veintiún años o mayores de dicha edad, que vivan a cargo de sus progenitores., • De igual forma, también podrán participar quienes, no estando incluidos en los anteriores apartados, se encuentren en España en situación de legalidad, siendo titulares de un documento que les habilite a residir y a poder acceder sin limitaciones al mercado laboral., • Conocimiento adecuado del castellano. De acuerdo con lo previsto en el artículo 9 del Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo, los candidatos que no posean la nacionalidad española y no sea deducible de su origen el conocimiento adecuado del castellano no deberán realizar una prueba previa de conocimiento del mismo, ya que las pruebas selectivas establecidas en estas bases implican por sí mismas la demostración de su conocimiento., • Haber cumplido la edad legal de contratación., • Cumplir los requisitos contractuales conforme a la legislación vigente en materia de permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya., • Estar en posesión de la titulación académica exigida en las bases de cada una de las Convocatorias que se publiquen. Si la titulación fuera obtenida en el extranjero, deberá acreditar que está en posesión de la correspondiente convalidación o credencial que acredite, en su caso, la homologación., • No estar separado del servicio o declarado “no apto” para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente, ni haber sido despedido disciplinariamente por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Renfe., • No haber tenido un contrato de trabajo extinguido con el Grupo Renfe por dimisión expresa o tácita del trabajador o por la no superación del periodo de prueba, en ambos casos en un puesto similar al que opte en este proceso., • No haber causado baja definitiva por adhesión a un expediente de regulación de empleo o por cualquier otra situación que haya generado indemnización derivada del cese de la actividad en el Grupo Renfe o en cualquier otra administración, organismo o empresa pública o participada por las mismas., • No estar incurso en ninguna de las incompatibilidades que determina la legislación vigente., • No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme., • Cumplir con los requisitos establecidos legal y convencionalmente para los puestos de trabajo ofertados en la convocatoria., • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier administración, organismo o empresa pública o participada por las mismas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el empleo de cargos públicos para el acceso a cuerpos o escalas de funcionarios, o para ejercer cualquier tipo de función en el caso del personal laboral., • En el caso de ser nacional de otro estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente, que impida en su estado, en los mismos términos, el acceso a las funciones o puestos de trabajo públicos citados en el párrafo anterior., • No haber sido objeto de despido disciplinario ni hallarse incurso en causa de incapacidad o incompatibilidad para el ejercicio de funciones públicas, de conformidad con lo establecido en la ley 53/1984 de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas., • No hallarse procesado, imputado, investigado o encausado en algún procedimiento judicial por delito doloso o de violencia de género o pendiente de cumplir las penas o sanciones derivadas de cualquier etapa procesal penal., • No haber sido expulsado de un examen o prueba selectiva convocada por el Grupo Renfe en los cinco años anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, por tener en su poder o utilizar cualquier dispositivo electrónico no autorizado, o ante la sospecha fundada de tenencia de dicho dispositivo derivada de la falta de colaboración con las personas responsables del desarrollo o vigilancia de la prueba.Participantes Podrán participar en esta convocatoria tanto personas candidatas externas al Grupo Renfe, como personas trabajadoras de la empresa que cumplan con los requisitos específicos y valorables que se detallan a continuación. Funciones del puesto • Gestionar los contratos de mantenimiento de vehículos en el área territorial correspondiente., • Garantizar la correcta ejecución de actividades de mantenimiento para asegurar la disponibilidad del parque de vehículos, supervisando su cumplimiento según las normativas vigentes y estándares de calidad, tanto en medios propios como en instalaciones de Renfe Ingeniería y Mantenimiento., • Definir las bases técnicas para elaborar contratos de servicios de mantenimiento preventivo, correctivo y gestión de accidentes., • Analizar y validar presupuestos y ofertas, garantizando su adecuación e idoneidad., • Supervisar los aspectos técnicos, avances, garantías y seguimiento económico de los contratos, gestionando su facturación., • Establecer, negociar y realizar el seguimiento de indicadores técnicos de los vehículos del parque de Renfe para apoyar la facturación de servicios prestados y repercutidos., • Coordinarse con el Operador y los mantenedores para desarrollar estrategias conjuntas y aplicar mejoras técnicas y modificaciones en los vehículos., • Supervisar el servicio respecto a incidencias de mantenimiento, en colaboración con el Operador., • Liderar el equipo bajo su responsabilidad para alcanzar los objetivos establecidos., • Promover y garantizar el cumplimiento de la política de Prevención de Riesgos Laborales en todas las actividades relacionadas con el mantenimiento ferroviario, asegurando la integración de estas medidas en todos los niveles jerárquicos., • Implementar y respaldar las políticas generales de Renfe Ingeniería y Mantenimiento relativas a la gestión económica, técnica y de recursos humanos, para alcanzar los objetivos de la compañía.Requisitos del puesto, • Titulación Universitaria Oficial, preferentemente en Ingeniería., • Experiencia profesional de, al menos, 5 años en gestión, coordinación operativa y control técnico-económico de contratos de mantenimiento industrial y/o mantenimiento ferroviario.Requisitos valorables, • Formación de postgrado relacionada con las funciones del puesto., • Experiencia en gestión y coordinación de equipos de trabajo., • Experiencia y conocimientos en Normativa ferroviaria, seguridad operacional y calidad., • Nivel B2 o superior de inglés, según el Marco Común de Referencia para las Lenguas (MCERL).Admisión de solicitudes y plazo de presentación El plazo de admisión de solicitudes comenzará el día 05/08/2026 y finalizará el día 13/09/2026 , ambos incluidos.Este mismo plazo será el único hábil para la impugnación de la presente convocatoria. Como órgano de Selección para la evaluación, ejecución y resolución de la convocatoria se constituye una Comisión de Selección, que en el ejercicio de sus funciones velará por el cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española y la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, que está formada por: Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Una presidenta designada por el D. G. de Organización y Talento, Dª Laura Bravo San Juan y dos vocales, D. Carlos Mariño Sánchez y Dª Ana Maté Álvarez. La Comisión de Selección adoptará cuantas decisiones estime pertinentes para el correcto cumplimiento del proceso selectivo y resolverá todas las cuestiones que pudieran plantearse. A efectos de comunicaciones, que deberán realizarse por escrito, su sede y dirección es: Grupo Renfe – Dirección General de Organización y Talento Avda. Ciudad de Barcelona, 8, 4ª planta. 28007 Madrid Antes de inscribirse tenga preparada la documentación para acreditar los requisitos de esta convocatoria. • La acreditación de la titulación académica deberá realizarse aportando copia del Título., • La acreditación de la experiencia profesional deberá ser demostrada documentalmente a través de:, • Aportación del currículum vitae, con la descripción de funciones, acreditando experiencia y realización de tareas similares a las de los puestos ofertados., • Certificado actualizado de la vida laboral., • Para acreditar el nivel de idioma solicitado, deberá aportarse copia de un certificado oficial que acredite el nivel de idioma. Aquí podrá consultar los certificados válidos según el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas. Cuando haya formalizado completamente su solicitud, obtendrá una “confirmación de inscripción” en la que figurarán sus apellidos, nombre y NIF, junto con su número de participación. xcskxlj Recibirá esta misma información en el correo electrónico que usted ha facilitado en su solicitud. #J-18808-Ljbffr

Se busca camarera o camarero de piso para trabajar en un edificio de apartamentos turísticos en Sevilla. Las tareas incluyen la limpieza y preparación de los apartamentos, realizando labores de higiene, cambio de ropa de cama, reposición de amenities y asegurando que cada estancia quede impecable para los huéspedes. Se ofrece un contrato laboral fijo discontinuo, a jornada completa, con horario de 8:30 a 16:30. El salario es de 1.450 euros brutos mensuales.

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Oferta de empleo - Técnico Especialista de Servicios Jurídicos A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Información general Tipo de convocatoria Perfil del puesto de trabajo Denominación del puesto Técnico Especialista de Servicios Jurídicos Agencia Empresarial para la Transformación y el Desarrollo Económico (TRADE) Estado del proceso En curso Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida Titulación universitaria de Grado/Licenciatura en Derecho (en el caso de Grado se requerirá además, el Máster habilitante para ejercer la Abogacía). Además de la titulación específica requerida, las personas aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación los siguientes requisitos de admisión: • Tener la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores, conforme al Tratado de la Unión Europea o a otros tratados ratificados por España, o tener reconocido tal derecho por norma legal. Se exigirá tanto el Permiso de Residencia como el de Trabajo, de los extranjeros no contemplado en lo anterior., • Tener cumplidos 16 años., • Tener la condición de personal funcionario de carrera, laboral fijo o indefinido de las Consejerías, consorcios y/o de cualquier agencia de la Junta de Andalucía., • Acreditar una experiencia profesional mínima de tres años como empleado/a del sector público en funciones relacionadas con el puesto, descritas en el punto 4º de esta convocatoria., • No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de sus organismos, entidades, empresas, fundaciones o cualesquiera empleadoras dependientes o vinculadas a las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para empleo o cargo público, ni para el desempeño de la profesión o funciones relacionadas con el puesto objeto de la convocatoria. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española no deberán estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso al empleo público, • No estar incurso en ninguna de las incompatibilidades que determina la legislación vigente.Funciones Funciones del puesto: • Función consultiva o de asesoramiento jurídico elaborando informes en derecho sobre las cuestiones jurídicas que se planteen facultativamente por los órganos de la Agencia TRADE., • Formalización jurídica de las operaciones aprobadas por los órganos de gestión de la Agencia TRADE, así como el análisis previo de la legalidad de las resoluciones, acuerdos, subvenciones, contratos, convenios y otros que deba suscribir la Agencia TRADE., • Elaboración de informes sobre resoluciones, convenios de colaboración, contratación administrativa, encargos a medios propios, expedientes para la revisión de oficio de actos administrativos nulos y de asuntos en los que la Dirección, la Gerencia o la Secretaría General así lo ordene. Gestión de reclamaciones y recursos relativos., • Preparación de informes en materia de subvenciones y otros incentivos que adjudique y/o gestione la Agencia TRADE. Gestión de reclamaciones y de recursos relativos., • Tramitación de la publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía y en el Boletín Oficial del Estado de resoluciones, actos administrativos y anuncios., • Representación y defensa procesal de la Agencia TRADE en procesos judiciales y en sus diferentes instancias, así como ante órganos administrativos. Para el desarrollo de esta función en la Agencia TRADE será obligatoria la colegiación en el Colegio de Abogados., • Asesoramiento jurídico y acompañamiento en las celebraciones de consejos, comités, mesas de contratación, así como soporte jurídico en consultas relativas a los expedientes de contratación. xcskxlj, • Realizar toda aquella función que se le delegue y que esté dentro de su línea de influencia, manteniendo comunicación con el responsable directo, con el fin de cubrir funciones fuera del propio puesto de trabajo cuando las circunstancias así lo requieran. #J-18808-Ljbffr

Información general ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Tipo de convocatoria Denominación del puesto Técnico/a de Información y Capacitación Agencia Empresarial para la Transformación y el Desarrollo Económico (TRADE) Estado del proceso: En curso Tipo de contrato: Indefinido Titulación oficial requerida: Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida: Titulación Universitaria Oficial de Licenciatura o Grado en Ciencias Económicas, Empresariales o Administración y Dirección de Empresas, o Licenciatura/ Grado Universitario/Ingeniería dentro del área de conocimiento de las funciones. La titulación deberá estar expedida por el Ministerio de Educación de España, o bien se deberá acreditar la convalidación u homologación pertinente emitida por dicho Ministerio, conforme al marco legal de aplicación. Experiencia Profesional requerida para el acceso: Experiencia profesional de un mínimo de dos años en al menos tres de las cinco primeras funciones relacionadas con el puesto a cubrir. Funciones • Diseño y planificación de las diferentes actuaciones de atención al público objetivo, erigiéndose como front‑office de TRADE, mediante una atención multicanal., • Diseñar y ejecutar actividades de capacitación, información y formación a las empresas., • Colaborar en el diseño de indicadores de seguimiento de las actividades de atención a empresas, información y formación., • Contribuir a la captación de empresas para la Agencia TRADE., • Diseñar y ejecutar acciones de sensibilización y promoción de las distintas actividades que se lleven a cabo, incluida la gestión de convocatorias., • Realizar informes de las acciones organizadas, así como control y seguimiento presupuestario., • Colaborar en los procesos de licitación que se pudieran poner en marcha en el seno de su departamento., • Apoyar en la formación y trasvase de información de nuevos miembros del equipo de su departamento, que pudieran incorporarse por sustituciones, prácticas, nuevas incorporaciones, etc., • Realizar aquellas otras funciones relacionadas con el desempeño de su puesto que le sean encomendadas por su Dirección, para contribuir al buen funcionamiento de su departamento y, en general, de TRADE. Requisitos para la admisión • Poseer la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores, conforme al Tratado de la Unión Europea o a otros tratados ratificados por España, o tener reconocido tal derecho por norma legal. Se exigirá tanto el Permiso de Residencia, como el de Trabajo, de los extranjeros no contemplados en lo anterior., • Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, la edad máxima de la jubilación forzosa., • Poseer la titulación exigida para el puesto al que se opta, de conformidad con lo establecido en el Anexo I de esta convocatoria. La titulación deberá estar expedida por el Ministerio de Educación de España. Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial de homologación a título habilitante español, o certificado de su equivalencia a titulación y a nivel universitario oficial., • Poseer la experiencia profesional exigida para el puesto al que se opta, de conformidad con lo establecido en el Anexo I de esta convocatoria., • No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualesquiera de las administraciones públicas o de sus organismos, entidades, empresas, fundaciones o cualesquiera empleadoras dependientes o vinculadas a las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para empleo o cargo público, ni para el desempeño de la profesión o funciones relacionadas con el puesto objeto de la convocatoria. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española no deberán estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso al empleo público. xcskxlj, • No estar incurso en ninguna de las incompatibilidades que determina la legislación vigente. #J-18808-Ljbffr

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA ENCARGADO-A DE OBRA SEVILLA CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: FUNCIONES: REPLANTEOS DE OBRA, INTERPRETACIÓN DE PLANOS, EJECUCIÓN DE DIFERENTES UNIDADES DE OBRA, COORDINACIÓN DE LOS DIFERENTES OFICIOS E INDUSTRIALES QUE INTERVENGAN EN LA OBRA, CONTROL DE ALBARANES DEL PERSONAL, INDUSTRIALES Y PROVEEDORES DE LA OBRA, ASISTENCIA A LAS VISITAS DE OBRA JUNTO AL JEFE DE OBRA. DEBERÁ REPORTAR DIARIAMENTE AL JEFE DE OBRA. SE REQUIERE: -FORMACIÓN DE NIVEL BÁSICO DE PREVENCIÓN EN LA CONSTRUCCIÓN (60H), DE LAS CUALES 20 TIENEN QUE SER PRESENCIALES . -EXPERIENCIA MÍNIMA DE 2-3 AÑOS. -FORMACIÓN DE 20H O 6H DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PARA TRABAJOS DE ALBAÑILERÍA. -VEHÍCULO PROPIO., EN 'SEVILLA' (SEVILLA). SE OFRECE CONTRATO LABORAL INDEFINIDO, A JORNADA COMPLETA, CON HORARIO 08:00 A 14:00 Y DE 16:00 A 18:00 Y SALARIO DE 2.142 EUROS/MES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 012026037390 955263104 - Oficina: SEVILLA-HUERTA DE LA SALUD

El horario es de jornada completa, con 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes en turno de mañana, de 08:00 a 16:00 horas, incluyendo los descansos marcados por la ley. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee la

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