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En Invest MSS, compañía especializada en la gestión de activos bancarios e inmobiliarios, buscamos incorporar a una Abogada en nuestro departamento de activos bancarios y concursales. La persona seleccionada se encargará de dar soporte legal en la gestión de expedientes, procesos concursales, negociaciones y demás tareas jurídicas vinculadas al área. Requisitos imprescindibles • Licenciatura o Grado en Derecho., • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar (activos bancarios, procesos concursales o gestión de deuda)., • Dominio avanzado de ofimática:, • Paquete Office (Word y Excel nivel alto), • Outlook, Google Chrome y entorno Windows, • Inglés nivel alto., • Buena presencia., • Persona seria, responsable, con iniciativa y alta capacidad de organización.Se valorará, • Experiencia previa en despachos especializados en derecho concursal, inmobiliario o bancario., • Conocimiento en gestión documental y bases de datos jurídicas., • Formación o experiencia en Derecho Marítimo.Ofrecemos, • Incorporación inmediata en una empresa en expansión., • Contrato a jornada completa, 100% presencial en Valencia., • Entorno de trabajo profesional y dinámico, con posibilidades de desarrollo.

¿Tienes experiencia en operativa marítima y te apasiona la logística internacional? En Grupo Alonso buscamos para una de nuestras transitarias en constante evolución incorporar un/a Operativo/a de Tráfico Importación Marítima con al menos 3 años de experiencia, que quiera crecer dentro de un equipo dinámico y comprometido. ¿Quiénes somos? Con más de 62 años de trayectoria, en Grupo Alonso somos referencia en los sectores de Logística, Energía e Infraestructuras, y Ocio y Servicios. Contamos con más de 150 empresas que comparten una misión clara: aportar valor añadido a nuestros clientes e impulsar el crecimiento sostenible. Misión: Crear valor para nuestros clientes y contribuir al progreso de la economía global, siempre desde la diversidad de nuestros equipos y la libertad de nuestras empresas. Visión: Ser motores de cambio, promoviendo la competitividad y el crecimiento sostenible con respeto al medio ambiente. 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinarás operaciones de tráfico marítimo (import), asegurando la correcta ejecución documental y el cumplimiento normativo., • Contacto con agentes+shippers en países de origen y coordinación de cargas., • Gestionarás bookings con navieras, órdenes de transporte y su seguimiento., • Serás el punto de contacto para clientes, agentes y proveedores (navieras), manteniendo una comunicación fluida y proactiva., • Controlarás expedientes de principio a fin: apertura, documentación, provisión de compras y ventas, facturación y cierre., • Te encargarás de mantener procedimientos de gestión documental y resolverás cualquier incidencia que pueda surgir durante el proceso. 🤝 Trabajarás codo con codo con: • Nuestro equipo de pricing, que prepara las ofertas., • El departamento comercial, al que informarás sobre cualquier variación que afecte al coste o previsión de venta., • Nuestra red de agentes y proveedores tanto nacionales como internacionales. 🔎 Lo que buscamos en ti: • Experiencia previa de 2-3 años en un puesto similar en una transitaria en Importación., • Conocimiento del proceso documental completo (especialmente en importación marítima)., • Dominio del trato con clientes, navieras, agentes y proveedores., • Capacidad de organización, comunicación efectiva y orientación al cliente., • Agilidad en herramientas digitales y sistemas de gestión logística., • Nivel de inglés B2 (se hará prueba) 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una empresa estable, con visión internacional y en pleno crecimiento., • Un entorno donde se valora tu aportación y donde podrás seguir desarrollándote profesionalmente., • Equipo humano comprometido, buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa., • Formación continua y posibilidad de asumir nuevas responsabilidades. Si eres una persona resolutiva, con visión global y con ganas de dar el siguiente paso en tu carrera logística, queremos conocerte. 📩 ¡Postúlate o comparte esta oportunidad con alguien que encaje!

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a adjunto al Project Mánager para incorporase en el área de Real Estate en nuestras oficinas de Valencia. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Ayudar al Project Manager en obra obra en: • Control de Costes, Contratación y Cambios, • Control de Plazos, • Presupuestos y Definiciones de Alcance, • Otras tareas propias del puesto. ¿Qué buscamos? • Formación en Arquitectura., • Al menos dos años de experiencia como ayudante de obra en empresa constructora de edificación en España., • Revit., • Inglés B2. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Si tienes experiencia en diseño de instalaciones ⚙️, tramitación de proyectos 📝, y gestión documental 📂. ¡Te queremos en nuestro equipo de servicios! 🚀 Funciones principales: • Proyecto y diseño de instalaciones., • Preparación de documentación técnico-económica., • Gestión documental, trámites y legalizaciones., • Visitas de campo y elaboración de especificaciones., • Dirección de obra y seguimiento de proyectos., • Reuniones con clientes y proveedores., • Vigilancia tecnológica en el sector. 🎓 Formación académica requerida: • Máster Universitario en Construcciones e Instalaciones Industriales., • Máster Universitario en Ingeniería Hidráulica y Medio Ambiente. 🧠 Conocimientos requeridos: • Conocimientos en proyectos técnicos y presupuestos., • Nivel medio/avanzado en ofimática (MS Word, Excel, etc). 📈 Experiencia: • 2-3 años en puestos similares. 🌐 Idiomas: Inglés (valorable mínimo nivel B2). 🚗 Carnet de conducir B Te ofrecemos: 🔹Empleo estable y de calidad. 🔹Conciliación familiar. 🔹Programas de voluntariado. 🔹Proyectos innovadores y significativos para el medio ambiente. 🔹Incorporación a un equipo de trabajo colaborativo. 🔹Formación continua. 🔹Beneficios sociales. 🔹Retribución según CV y experiencia. 💧 ¡envíanos tu CV!💧 Empresa comprometida con la Diversidad “igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo, así como, con la integración de personas con diversidad funcional” SPR-1458

¿Quieres formar parte de Champion Seafood? Estamos buscando personal para Técnico de Calidad. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA Con más de 25 años de experiencia, en Champion Seafood nos especializamos en el comercio al por mayor de cefalópodos, ofreciendo una calidad excepcional en todos nuestros productos y un servicio cercano. Nuestra trayectoria se basa en la excelencia, la mejora continua y el compromiso con nuestros clientes y nuestro propio equipo. Somos una empresa en crecimiento, con presencia internacional y una cultura de trabajo colaborativa y orientada a resultados. Valoramos a las personas, apostamos por la formación y fomentamos un ambiente donde cada profesional pueda desarrollarse. Si buscas formar parte de un proyecto sólido, dinámico y con proyección, este es tu lugar. 📝 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Mantenimiento de la documentación del sistema de calidad., • Auditoría interna de los procesos., • Inspecciones de calidad., • Planificar y gestionar la auditoría de IFS., • Control del cumplimiento y gestión de la aplicación del plan de limpieza., • Control de los puntos de inspección diarios., • Investigar las incidencias planteadas por los clientes, detectar el origen del problema y proponer soluciones, así como contactar con el cliente para proporcionarles soluciones., • Elaboración y cumplimiento del plan de análisis y controles de plagas., • Realizar pruebas de calidad del producto., • Realizar I+D+I: Pruebas de nuevos aditivos, pruebas de nuevas formas de trabajar que impacten sobre el rendimiento., • Gestión y mantenimiento de la muestroteca., • Elaboración y coordinación de la implementación del plan de cultura, • Definir e implementar el plan de formación de calidad del personal de planta y directivos, en coordinación con el departamento laboral. ✅REQUISITOS • EXPERIENCIA MÍNIMA de 3 o 4 AÑOS en TAREAS SIMILARES., • FORMACIÓN: Debe tener estudios relacionados con: TÉCNICO SUPERIOR EN PROCESOS Y CALIDAD EN LA INDUSTRIA ALIMENTARIA o GRADO EN BIOLOGÍA o VETERINARIA o GRADO EN CIENCIAS Y TECNOLOGÍAS DE LOS ALIMENTOS o SIMILARES, • EXPERIENCIA EN, AL MENOS, 1 IFS (FOOD) 😀 SOFT SKILLS • Persona organizada, capaz de estructurar su trabajo de forma eficiente, cumpliendo plazos y manteniendo el orden que exige el área de calidad., • Orientación al detalle y perfeccionista, con una actitud meticulosa en la detección de errores, verificación de estándares y cumplimiento normativo., • Capacidad para trabajar bajo presión, manteniendo la concentración, el rigor y la objetividad ante cargas elevadas de trabajo, auditorías o situaciones de no conformidad., • Capacidad de análisis, imprescindible para interpretar datos, analizar porqué suceden las cosas, ser capaz de proponer acciones correctivas y preventivas eficaces., • Persona exigente consigo misma y con su entorno, con un enfoque claro hacia la mejora continua, el cumplimiento de procedimientos. SALARIO: Salario competitivo, determinado en función de la experiencia y las habilidades del candidato. En caso de realizar una entrevista y gustarnos el candidato, se negociaría con el propio candidato. Únete a Champion Seafood y desarrolla tu carrera profesional. ¡Tenemos una oportunidad para ti!

Funciones: • Reparación y mantenimiento de equipos de elevación y transporte (Grúas y Maquinaria Portuaría), • Análisis predictivos de averías, • Resolución de averías, • Interpretación de planos Eléctricos, • Motores AC y DC, • Diágnostico de sensores: inductivos, finales de carrera, etc, • Reductoras, acoplamientos, trabajos de soldadura. Requisitos • Estudios mínimos: Grado medio/superior de FP en Ramas Técnicas, (Mecatrónica, Mecánica, Electricidad, Electrónica)., • Experiencia mínima: 3 años en un puesto similar u Oficial de 2ª, • Requisitos Mínimos:, • Disponibilidad de trabajar a Turnos (Lunes a Domingos)., • Experiencia o titulación de Trabajo en Altura., • Carnet de conducir (minimo B) y vehículo propio, • Conocimientos necesarios:, • Conocimiento de motores AC y DC, • Sensores, • PLC (Programmable Logic Controller).

🎯 ¡ÚNETE A GRUPO ALONSO COMO TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES! 🚧💼 ¿Eres un apasionado/a de la seguridad y la salud laboral? ¿Te gusta trabajar en un entorno dinámico en un grupo empresarial líder en el sector de la logística? 🔧🔥 ¡Tenemos una oportunidad que no puedes dejar pasar! ¿Quiénes somos? Con más de 62 años de trayectoria, en Grupo Alonso somos referencia en los sectores de Logística, Energía e Infraestructuras, y Ocio y Servicios. Contamos con más de 100 empresas que comparten una misión clara: aportar valor añadido a nuestros clientes e impulsar el crecimiento sostenible. 🔍 ¿Qué tareas realizarás? • Gestión de documentación de seguridad y salud de las diversas empresas del grupo. 📋, • Planificación de medidas preventivas: evaluación de riesgos, planes de prevención, etc. 🔒, • Realizar visitas a las distintas empresas del grupo., • Gestionar volantes de asistencia Mutua y trabajar con entidades como Umivale y Mutua Universal., • Colaborar con el INVASSAT: informes de siniestralidad y cumplimentación anual., • Participar en inspecciones y auditorías internas/externas (ISO 45001). ✅, • Reuniones trimestrales con el comité de seguridad y salud para implementar medidas preventivas. 🛡️, • Gestión de plataformas documentales CAE (Metacontrata, ctaima, Nalanda, etc.)., • Creación de procedimientos de trabajo (emergencias, alturas, riesgo eléctrico, manejo de maquinaria…)., • Coordinación de formación para trabajadores: cursos en altura, entre otros. 🎓, • Mediación entre gerencia y empresas. 🤝 ✨ ¿Qué buscamos? 🔍 Formación: • Máster en PRL con las 3 especialidades: Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología., • Si eres ingeniero/a, ¡sería ideal! 🛠️💡 🔍 Valorable: • Experiencia en el sector metal-industria: maquinaria, soldadura, trabajos en altura... 🚀, • Experiencia en auditoría de prevención de riesgos laborales. 🌟 Lo que te ofrecemos: 🌍 Horario: Jornada completa L-J: 8:00 a 17:00 y V: 8:00 a 14:00. 📋 Contrato: Indefinido con salario acorde a tu experiencia y competencias. 💪 ¿Te interesa? Si crees que cumples con los requisitos y quieres dar un paso más en tu carrera, ¡te estamos buscando! 💌 Envía tu candidatura y únete a una empresa comprometida con la seguridad y el bienestar laboral. 🔗 ¡Queremos conocerte! 💼👷 ♀️👷 ♂️

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de Start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Comienza nuestra SAP SEIDOR Academy 😊 ¿Estás interesado/a en orientar tu carrera profesional como Consultor/a SAP? Queremos incorporar para la oficina de Seidor en Valencia a un ingeniero/a industrial o perfil afín para formarse como consultor/a SAP en módulos logísticos. Se valorará positivamente contar con al menos 1 o 2 años de experiencia en el ámbito de la logística/producción. Comenzaremos el 3 de marzo con una formación técnica, de gestión y en habilidades de consultoría, impartida por nuestros propios profesionales. Una vez finalizada la formación, comenzarás a desarrollar tu carrera profesional en proyectos como Consultor/a Junior SAP, siempre con la tutoría de un/a Consultor/a Senior que te acompañará en tus primeros pasos. Ofrecemos contrato indefinido desde el primer día ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Colaboración en la toma de requisitos, su análisis y especificaciones., • Colaboración en la parametrización., • Elaboración de los documentos funcionales., • Realizar las pruebas de integración., • Soporte post-arranque a la implantación., • Soporte, resolución de incidencias, evolutivos, etc. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Ingenieros/as industriales o perfiles afines con interés en desarrollar su carrera profesional en Consultoría SAP, • Inglés: Nivel B2 o Superior Deseable: • Se valorará positivamente contar con al menos 1 o 2 años de experiencia en el ámbito de la logística/producción., • Algún conocimiento de SAP u otro ERP Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades; si dispones de un certificado de discapacidad, igual o superior al 33%, nos lo puedes indicar ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

En Claire Joster somos expertos en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales. Gracias a nuestro equipo de consultores especializados ayudamos a empresas y candidatos a crecer profesionalmente. Trabajamos con un valor añadido fundamental: la captación de talento basada en valores. El objetivo es garantizar un ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos: el matching values. Nuestro cliente es una compañía que ofrece a sus clientes servicios para la gestión 24x7 de las tecnologías de la información y comunicaciones, en base a acuerdos del más alto nivel que garantizan la continuidad del negocio y de las operaciones. Estamos buscando un/a Técnico Unix/DevOps para unirse al equipo de infraestructuras, encargado de la administración y soporte de entornos Linux y servidores de aplicaciones en un PROYECTO INTERNACIONAL. La principal misión de esta posición es garantizar la continuidad de los sistemas críticos, participando en la gestión de servidores de aplicaciones y entornos de voz (IVR), así como en la automatización de procesos. Entre sus funciones principales están: • Administración de sistemas Linux (Debian/RedHat)., • Gestión de frontales web Apache y servidores Tomcat., • Creación y administración de contenedores con Docker., • Uso de herramientas de automatización (Ansible)., • Participación en un proyecto global con equipos de otros países, trabajando en inglés de forma diaria (oral y escrita)., • Gestión y soporte de entornos de voz (IVR, reconocedores de voz, WebRTC, softphone, etc.)., • Participación en guardias remuneradas. Requisitos: • Grado Superior, Ingeniería Informática, o similar., • Más de 3 años de experiencia en administración de sistemas Linux, Tomcat y entornos similares., • Imprescindible inglés fluido y francés valorable., • Trabajo en equipo, flexibilidad, planificación y orientación a objetivos. Stack tecnológico: • Linux (Debian/RedHat), • Apache, • Tomcat, • Docker, • Ansible, • Opcional: AWS, VMware, Dynatrace, ELK, Zabbix, Nagios, ServiceNow. Beneficios: • Contrato indefinido con el cliente., • Rango salarial según conocimientos y experiencia., • Modalidad híbrida en Madrid o Valencia., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva en verano., • 24 días de vacaciones anuales + 24 y 31 de diciembre + día de cumpleaños., • Formación continua., • Oportunidades de promoción y desarrollo del talento. Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡es tu oportunidad! Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

En Prosodie estamos en búsqueda de un/a Técnico Unix/DevOps para unirse a nuestro equipo de Infraestructuras, encargado de la administración y soporte de entornos Linux y servidores de aplicaciones en un proyecto internacional de gran relevancia. La principal misión de esta posición es garantizar la continuidad de los sistemas críticos, participando en la gestión de servidores de aplicaciones y entornos de voz (IVR), así como en la automatización de procesos. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? 📝 • Administración de sistemas Linux (Debian/RedHat)., • Gestión de frontales web Apache y servidores Tomcat., • Creación y administración de contenedores con Docker., • Uso de herramientas de automatización (Ansible)., • Participación en un proyecto global con equipos de otros países, trabajando en inglés de forma diaria (oral y escrita)., • Gestión y soporte de entornos de voz (IVR, reconocedores de voz, WebRTC, softphone, etc.)., • Experiencia con AWS o VMware., • Experiencia en herramientas de monitorización: Dynatrace, ServiceNow, ELK, Centreon/Nagios, Zabbix., • Experiencia en entornos de voz y telecomunicaciones. Habilidades esenciales que buscamos en ti 🌟 • Estudios: Universitarios o Ciclo Formativo de Grado Superior (preferiblemente en Informática o similar)., • Experiencia: Al menos 3 años en administración de sistemas Linux, Tomcat y entornos similares., • Idiomas: Nivel de inglés mínimo B2 (oral y escrito, uso diario en el proyecto)., • Competencias: Trabajo en equipo, flexibilidad, planificación y orientación a objetivos. Entorno tecnológico requerido 💻 • Linux (Debian/RedHat)., • Apache., • Tomcat., • Docker., • Ansible., • (Opcional: AWS, VMware, Dynatrace, ELK, Zabbix, Nagios, ServiceNow). Beneficios de trabajar con nosotros 🎁 • Contrato indefinido desde el primer día., • Crecimiento profesional: sistemas de evaluación de desempeño, planes de carrera y revisiones periódicas de condiciones., • Modelo híbrido de trabajo: 50% en remoto, con base en Valencia o Madrid., • Horario flexible y viernes tarde libre., • Jornada intensiva en verano., • Vacaciones: 24 días laborables anuales + 24 y 31 de diciembre + día de cumpleaños libre., • Beneficios sociales: tickets restaurante añadido a la nómina, seguro de vida, seguro médico. ¿Te unes al reto? 🚀 Si tienes experiencia en administración de sistemas Linux, Tomcat y tecnologías de automatización, y buscas un entorno dinámico e internacional donde desarrollarte, ¡te estamos esperando!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Programador/a Java para participar en nuestros proyectos. Las principales competencias del puesto serán la interpretación de diferentes análisis funcionales así como la creación de diseños técnicos y la programación de diversas funcionalidades. Requisitos mínimos -Experiencia mínima de 4 años en las tecnologías demandadas. -Conocimiento de los patrones de diseño. -Definición e implementación de modelos de datos y creación de sentencias SQL sobre Oracle y/o SQL Server. -Actitud positiva y proactiva, mentalidad analítica y capacidad de aprendizaje constante. -Experiencia con EJB's. Requisitos deseados -Eclipse. -EJBs 2/3. -JPA / Hibernate. -Servidor de aplicaciones JBoss 7. -Web service en SOAP / REST. -Implementación de aplicaciones Web mediante frameworks MVC (Struts, Spring). -UML. -SCRUM / AGILE. -Jira y Confluence. -GIT/Bitbucket. Colaborarás en las siguientes tareas: -Realizar el análisis, desarrollo y mantenimiento evolutivo y correctivo de la aplicación/proyecto asignado. -Programar a partir de la solución técnica definida por el Analista Técnico, analizar la propuesta y realizar su desarrollo. -Elaborar documentación técnica. -Participar en las oficinas de proyecto. -Participar en la revisión de la planificación en la fase de análisis de proyecto -Capacidad de organización y de gestión del tiempo. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket comida, ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness.

Grupo Aubay está en búsqueda de un Desarrollador/a Backend .Net Senior para incorporarse a trabajar en modalidad híbrida con uno de sus principales clientes en Valencia. Formación y Experiencia: • Estudios Universitarios (Rama Ingeniería informática) o estudios similares., • Experiencia mínima 5 años con las tecnologías descritas a continuación. Requisitos: • Desarrollo de microservicios y APIs REST con ASP.NET Core (>=3.1) y C#., • Manejo de Entity Framework, bases de datos SQL Server y NoSQL (MongoDB)., • Uso de Redis u otros sistemas de caché., • Contenerización con Docker y despliegue en Kubernetes., • Experiencia con API Manager (Amazon API Gateway, WSO2, Apigee)., • Autenticación con IAM, Oauth, JWT, OpenID., • Procesos ETL (SSIS, Pentaho) y especificación OpenAPI (API First)., • Herramientas de monitorización y logging: ELK, Prometheus, Grafana., • Experiencia en nube: AWS, Azure o GCP., • Control de versiones con Git y patrones de diseño (IoC, Factory, SOLID)., • Pruebas unitarias y buenas prácticas de testing., • Deseable: Certificaciones Microsoft (MCSD, MCSA, AZ-204). Funciones: • Ejecutar los desarrollos asignados por el equipo técnico., • Analizar, resolver y documentar incidencias en los proyectos., • Asistir a reuniones con el cliente y el equipo cuando se solicite., • Mantener actualizado el tablero de tareas en JIRA., • Estimar y cumplir los plazos de desarrollo o solicitudes., • Gestionar y actualizar despliegues en los distintos entornos del cliente., • Elaborar y mantener la documentación técnica del proyecto., • Colaborar en la formación de nuevos integrantes del equipo., • Actualizar y gestionar los repositorios de código., • Implementar pruebas automáticas del software cuando sea necesario. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Aubay., • Salario competitivo + retribución flexible., • Modelo de teletrabajo híbrido: 2 días presencial en oficina (céntrica en Valencia) y 3 días de trabajo remoto., • Plan de carrera y acceso a proyectos innovadores en un entorno de aprendizaje continuo. Si estás interesado en la oferta y crees que puedes encajar, no dudes en inscribirte. ¡Te esperamos!

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as y el asesoramiento a las empresas, precisa un/a Analista Informático en el centro de Quart de Poblet. De entre otras, y en dependencia directa del responsable directo, se encargará de las siguientes funciones: • Planificación, control y seguimiento de proyectos a corto, medio y largo plazo, gestionando dependencias y riesgos., • Liderazgo y coordinación de equipos de trabajo (internos y proveedores), facilitando la colaboración y la entrega incremental., • Análisis de requisitos con usuarios finales y responsables funcionales; priorización y gestión del backlog y roadmap., • Diseño funcional y contribución al diseño técnico de alto nivel; selección de tecnologías junto con arquitectura cuando proceda., • Gobierno de calidad: definición de criterios de aceptación, planificación de pruebas y coordinación de las pruebas de aceptación del usuario (UAT); aseguramiento de la calidad funcional y técnica., • Gestión de incidencias y problemas: análisis de causa raíz, diseño de estrategias de remediación y planificación de su resolución., • Participación en implantaciones y post-arranque; soporte a la estabilización y subsanación de errores en garantía., • Definición y mejora de procesos, tanto de los procesos de negocio como sobre metodologías y estándares de desarrollo dentro de la División de Tecnología; elaboración y revisión de documentación., • Prescripción de mejoras y propuestas de valor en su ámbito de responsabilidad, alineadas con los objetivos de negocio., • Colaboración en integraciones y datos (APIs, ETL) y apoyo en consultas SQL cuando sea necesario., • Apoyo en la formación de usuarios y de miembros del equipo para asegurar la adopción adecuada de las soluciones. REQUISITOS • Titulación universitaria en Ingeniería Informática / Ingeniería Técnica en Informática o similares., • Experiencia profesional superior a los 6 años en TI, con 3 años en funciones de análisis/arquitectura funcional, consultoría o Product Owner, • Experiencia y conocimientos en:, • Entorno tecnológico habitual: Java/Spring y RESTful APIs; front (Vue.js/Angular/React); bases de datos Oracle y SQL Server (consultas avanzadas) y PL/SQL; Python para automatización e integraciones., • Prácticas de ingeniería: Control de versiones (Git), integración y despliegue continuo (CI/CD), revisión de código a alto nivel y gestión de ramas., • Metodologías y herramientas: Agile (Scrum/Kanban), gestión de requisitos y proyectos con Jira/Confluence o Azure DevOps; modelado mediante BPMN/UML., • Integración y datos: Diseño de APIs, ETL y mensajería/eventos., • Calidad y seguridad: Diseño de criterios de aceptación, coordinación de pruebas (UAT), y nociones de RGPD y seguridad de la información aplicadas a datos de salud. VALORABLE • Posgrado o máster en dirección de proyectos, arquitectura de software o analítica de datos., • Experiencia previa en Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social o entornos sanitarios., • Conocimiento de estándares sanitarios (OpenEHR y HL7/FHIR) y de interoperabilidad., • Idiomas: Inglés técnico (≥ B1–B2) valorable para relación con proveedores y documentación. CONDICIONES • Contrato indefinido., • Jornada completa de 1.692 horas anuales de trabajo efectivo presencial., • Horario de lunes a jueves en horario flexible de 08:30h a 14:00h y de 15:00h a 17:30h. Viernes intensivo de 8h a 15h., • Ubicación: Centro Umivale Activa Quart de Poblet, Madrid Castellana, Reus Tecnoparc o Barcelona Bailén., • Cheque restaurante., • 27 días laborales de vacaciones., • Retribución flexible: Cheque guardería, bono transporte y seguro de salud., • Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional.

Necesitamos incorporar un/a Analista Programador/a .NET Fullstack 👨‍💻👩‍💻 con experiencia en el desarrollo de aplicaciones web robustas y escalables para unirse a nuestro equipo. ✨ Si te motiva el análisis y diseño de sistemas, y tienes una sólida base técnica tanto en FrontEnd como en BackEnd dentro del ecosistema .NET, ¡queremos conocerte! ✨ 🔝Funciones Principales: • Participarás activamente en el diseño funcional y técnico de las aplicaciones, siguiendo la metodología de desarrollo de la empresa., • Diseñarás pruebas unitarias, de integración, de rendimiento y de regresión para asegurar la calidad del software., • Implementarás soluciones completas, trabajando tanto en la parte BackEnd como FrontEnd de las aplicaciones., • Ejecutarás los planes de prueba definidos para validar la funcionalidad y robustez de los desarrollos. 💻Requisitos Técnicos Imprescindibles: • Experiencia en análisis y diseño de sistemas de información., • Amplio dominio del ecosistema .NET: C#, .NET Framework, .NET Core., • Experiencia sólida con Entity Framework y bases de datos SQL Server., • Conocimientos avanzados en desarrollo FrontEnd: Angular y/o React, HTML5, JQuery, AJAX, Bootstrap. 💡 Requisitos Mínimos: • Mínimo 3 años de experiencia demostrable en un puesto similar como Analista Programador/a .NET o Desarrollador/a Fullstack .NET., • Capacidad para trabajar en equipo, proactividad y habilidades para la resolución de problemas., • Formación Profesional de Grado Superior en Informática o titulación universitaria equivalente (Ingeniería Informática, etc.). 🎯 ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido. ✅ Conciliación familiar. ✅ Formación continua. ✅ Hábitos de vida saludable. ✅ Beneficios sociales. ✅ Proyectos innovadores con tecnología de vanguardia. Empresa comprometida con la Diversidad “igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo, así como, con la integración de personas con diversidad funcional” SPR-1270-71

Formación Académica: • Titulación universitaria en informática o ciclo superior en informática. Funciones: • Análisis, diseño e implementación de aplicaciones de escritorio, web y multiplataforma, mantenimiento correctivo y evolutivo de aplicativos junto con tareas de soporte. Conocimientos y experiencia: Experiencia mínima de 3-5 años en las de las siguientes tecnologías: • Programación en C#, .NET, • Desarrollo de aplicaciones web sobre Asp.Net MVC 4.0 o superior, • Conocimientos en desarrollo de servicios web con WCF, WebAPI y RESTful., • Entorno de programación MS Visual Studio 2012 o superior, • Base de datos: MS SQL Server, • Desarrollo Front-end sobre Html5, Javascript, jQuery Valorable: • Conocimientos en frameworks de desarrollo como Entity Framework, Angular, • Conocimientos de BUS Empresariales o plataformas de integración, • Control de versiones con repositorios: Microsoft DevOps, GIT, SVN., • Herramientas integrales para el ciclo de vida del desarrollo aplicaciones. Azure DevOps, • Conocimientos de metodologías ágiles

Gana Energía, comercializadora de luz y gas, necesita incorporar a un abogado/a para ampliar el equipo Legal en la oficina de Valencia. 🤓 ¿En qué consiste el puesto de trabajo? Tu misión principal será asistir al departamento jurídico en materia de reclamaciones e incidencias con clientes y/o organismos públicos, así como la preparación y redacción de escritos procesales y mercantiles. Además, trabajarás en la redacción de escritos procesales y contractuales y tareas relativas a la documentación del departamento. 👀 ¿Qué esperamos de ti? • Licenciatura/Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía., • Experiencia de 1 a 3 años en el departamento jurídico de empresas. O en las áreas de Procesal, Laboral, Mercantil de despachos de abogados., • Puntos extra si tienes conocimientos en materia de Consumo, Protección de datos y normativa del sector eléctrico y gasista. 📋 ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa. Horario de 8:30h a 17:00h de lunes a jueves y viernes de 8:00h a 14:00h., • Posibilidad de teletrabajo hasta dos días a la semana., • Salario en función de la valía del candidato., • Desarrollo profesional y capacidad de crecimiento 💡 Sobre Gana Energía: Somos Gana Energía, la compañía de luz sin líos. Estamos cambiando la manera de vender energía en España ¿Cómo? Ajustando los precios de nuestras tarifas y planteando una relación compañía-cliente basada en la cercanía y transparencia. Buscamos talento para llevar "El ahorro sin líos" a las facturas de luz y gas de cada vez más clientes.

En Hybrid Energy Storage Solutions S.L., HESStec, integrador de soluciones de almacenamiento y gestión de activos de red, deseamos incorporar a nuestro equipo técnico a: Ingeniero/a Calidad de producto, que, reportando al Responsable de Calidad de la empresa, tendrán como objetivo garantizar que los productos, procesos y sistemas cumplan con los estándares establecidos de eficiencia, seguridad y fiabilidad. Cuál es tu misión • Asegurar la calidad en el Roadmap: En línea con el roadmap, desarrollar y ejecutar una agenda integral de calidad tanto interna como de proveedor para garantizar la calidad en el lanzamiento de nuevos productos al mercado y, posteriormente, si aplica, durante su vida serie (FMEA, planes de control, Instrucciones de montaje...)., • Calificación de proveedores: Gestión de No Conformidades de proveedor: seguimiento de acciones de contención y correctoras hasta su resolución, gestión de costes y del SCRAP derivados., • Calificación de piezas: Liderar el proceso de homologación/aprobación de piezas de producción (PPAP) para las nuevas piezas/materiales del proveedor, incluida la coordinación de las piezas de prueba y las actividades de inspección de prototipos, • Seguimiento hasta resolución de No Conformidades tanto internas como de cliente: Liderar el proceso de resolución de no conformidad tanto internas como de cliente garantizando el análisis eficaz de la causa raíz y la implementación de acciones que eviten la recurrencia., • Monitoreo del desempeño de los proveedores: Monitorear y consolidar la entrega de los proveedores y los KPI de calidad. Identificar a los proveedores que más preocupan dentro de la categoría., • Mejora del rendimiento de los proveedores: Liderar las acciones de mejora del rendimiento de los proveedores para los proveedores objetivo a fin de cumplir con las expectativas del cliente., • Proyectos de calidad: Completar proyectos especiales de calidad y mejora continua a largo plazo., • Seguimiento de Calibraciones de los equipos de medición, • Participación en la definición y validación para los embalajes de nuevos productos., • Colaboración en auditorías internas programadas., • Soporte al Mantenimiento del sistema de gestión de Calidad y Medio Ambiente. Qué necesitamos • Formación en Ingeniería mecánica, eléctrica, electrónica, de materiales o de producción (o disciplina técnica similar)., • Experiencia de más de 3 años en aseguramiento de la calidad en la fabricación, seguimiento de proveedores u otra experiencia operativa relevante (ingeniero de procesos, ingeniero de producción, etc.) de empresas de producción internacionales., • Conocimiento sólido de los sistemas de gestión de la calidad (Normas ISO-9001, ISO 14001 e ISO 45001), y de las técnicas habituales de auditoría., • Experiencia comprobada con las auditorías de procesos y de producto, APQP / PPAP, P-FMEA, Control Estadístico de Procesos y creación de planes de pruebas de inspección., • Experiencia trabajando con herramientas de resolución de problemas de Calidad para la Mejora Continua (Kaizen, 8D, Análisis 5Why, Ishikawa, etc...)., • Habilidades excepcionales de comunicación e interpersonales con capacidad de colaborar de manera efectiva con equipos multifuncionales y proveedores a nivel global., • Responsable con un enfoque de trabajo estructurado, proactivo, resiliente, autónomo y orientado a resultados., • Nivel alto de inglés, tanto a nivel hablado como escrito. Qué te ofrecemos • Condiciones salariales a pactar con la empresa, en función del perfil del candidato/a seleccionado/a y de su experiencia, • Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa joven con un gran potencial de crecimiento, • Posibilidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno atractivo y altamente tecnológico., • Horario flexible, apostando por la conciliación laboral y personal. Posibilidad de teletrabajo (30%).

🚚☎️✈️ ¡ÚNETE A LA FUERZA DEL MOVIMIENTO! ¿Te apasiona comunicar, generar conexiones reales y abrir nuevas oportunidades? Entonces, sigue leyendo 👇 En Grupo Alonso te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una corporación multinacional presente en los cinco continentes. Somos un holding empresarial con más de un centenar de compañías que operan en tres grandes áreas: logística, energía e infraestructuras, ocio y servicios. Con más de 60 años de historia, seguimos evolucionando sin olvidar de dónde venimos. Nuestra filosofía 4E —Ecología, Economía, Evolución y Estabilidad— nos guía cada día. 🌍 En una de nuestras empresas transitarias, Grupo Stock Logistic, buscamos incorporar al equipo una persona organizada, comunicativa y con iniciativa. No buscamos un perfil de venta directa, sino alguien que ayude a generar oportunidades reales de negocio para que el equipo comercial pueda centrarse en cerrar visitas y acuerdos con experiencia mínima de 3 años. Stock Logistic es un operador logístico global que ofrece cobertura y flexibilidad a sus clientes en exportaciones e importaciones a cualquier parte del mundo. 🔍 ¿Qué harás en tu día a día? ✅ Contactar con empresas previamente identificadas y calificar oportunidades reales (no es televenta masiva). ✅ Investigar en herramientas como LinkedIn para dirigir bien tus esfuerzos. ✅ Concertar visitas comerciales con potenciales clientes. ✅ Hacer seguimiento estratégico de contactos. ✅ Apoyar puntualmente en tareas de análisis comercial. 💡 Buscamos en ti: 🎙️ Seguridad y empatía al teléfono. 🧠 Curiosidad comercial y capacidad para conversar con propósito. ⚖️ Tolerancia a la frustración y enfoque a medio/largo plazo. 📂 Buena organización para no dejar escapar oportunidades valiosas. 📦 ¿Qué ofrecemos? 📌 Contrato indefinido 📌 Jornada completa 📌 Formación continua 📌 Acompañamiento desde el primer día 📌 Entorno colaborativo y con visión de futuro 🚀 Si buscas un proyecto en el que cada llamada tenga sentido, cada contacto esté cuidado y tu trabajo aporte valor desde el minuto uno… te estamos esperando. 👀 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? 📩 Escríbenos por mensaje privado o aplica directamente.

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2024 En Inetum buscamos ampliar nuestro equipo de profesionales en Valencia, y precisamos incorporar DBA Oracle con experiencia en soporte a producción de: • Tunning de rendimiento., • Instalaciones y Migraciones., • ORACLE ASM., • ORACLE RMAN., • ORACLE ExpDp, ImpDp. Exportación/importación de datos., • ORACLE DATA GUARD., • Gestión de entornos Data Warehouse., • Exadata Requisitos • Titulación universitaria o superior: Ingeniería Técnica / Diplomatura / Grado en Informática, Telecomunicaciones., • Experiencia mínima de 3 años en Administración de BBDD en soporte a producción., • Certificación en Oracle, • Residencia Comunidad Valenciana para modelo preferentemente híbrido ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? NO TE VAYAS TODAVÍA ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? 🙋‍♀️💻 Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. 👩🏼‍🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍🏼 Contrato indefinido. 😄 Estabilidad y buen clima laboral. 💰 Salario Competitivo. 🆓 Acceso a ventajas del grupo de empresa 💵 Retribución flexible y más beneficios ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo! En @INETUM te estamos buscando ¡¡Únete a nosotros!!

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIER@ DE SISTEMAS EMBEBIDOS Y SOLUCIONES SOFTWARE para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Misión: Integrar sistemas de comunicaciones y redes de datos en los vehículos ferroviarios. Crear soluciones y servicios de software para el sistema de control y monitorización embarcada de vehículos ferroviarios. Crear soluciones y servicios remotos de explotación y visualización de datos de telemetría de vehículos ferroviarios Principales Responsabilidades: • Definición de requisitos de software, programación, verificación y validación de programas, • Desarrollo de sistemas de telemetría remota de vehículos ferroviarios, tanto en la sección embarcada como en la estación de control/usuarios, • Desarrollo de soluciones de acceso y visualización gráfica de datos., • Tratamiento de datos (CSV, XML, JSON) y la generación de visualizaciones con Python o R., • Programación de software en sistemas embebidos, tanto para sistemas operativos como en entorno web. Requisitos: • Educación: Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, • Especialidad: Ingeniería de Informática en sistema de información e ingeniería de software, Ingeniería de Telecomunicaciones, Tecnologías y Servicios de Telecomunicación, Tecnología Digital y Multimedia, • Experiencia previa: 3 años de experiencia mínima en puesto con tareas similares. Conocimiento en procesos de desarrollo, validación e integración SW / HW. Sectores relacionados: automoción, aeronáutica, instalaciones e integraciones multimedia, etc, • Idiomas: Inglés medio-alto, Alemán deseable, • Conocimientos informáticos: Sistemas Operativos Linux y Windows a nivel experto, Creación de máquinas virtuales y contenedores, Conocimientos de infraestructura cloud, AWS y Azure, Wireshark Avanzado Conocimientos Técnicos: • Programación en C/C++, Java, Python, • Programación Web (Angular, REACT), • Uso y gestión de bases de datos, • Web Services, protocolos IoT (MQTT) y API REST, • Herramientas de testeo de software, • Herramientas de DevOps, IT Habilidades de Gestión: • Buenas habilidades de comunicación en un grupo multidisciplinar dentro de Ingeniería y con proveedores externos., • Gestión en entorno multiproyecto (trazabilidad, seguimiento de puntos abiertos, estimación de esfuerzo y tiempo de las tareas), • Capacidad de decidir / priorizar en su ámbito de trabajo en proyectos, • Resolución de incidentes de acuerdo con las prioridades. Aptitudes Adicionales: • Persona honesta y extremadamente metódica, • Altos conocimientos técnicos que le proporcione una confianza máxima en su trabajo., • Persona social y con facilidad de trabajo en equipo., • Inquietud por el sector ferroviario. Redes Internas y Externas: • Grupos en ingeniería de sistemas y eléctricos., • Grupo de Ensayos de Producción, • Grupo de ingeniería de desarrollo de SW de control, • Sistemas IT de cliente

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIERO@ DE VALIDACIÓN para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Misión: Validación de vehículos ferroviarios Principales Responsabilidades: • Definición y creación de las especificaciones de ensayo, revisión de los distintos requisitos que aplican para cada sistema., • Contacto con suministradores y/o laboratorios de ensayo, para revisión y aceptación de sus especificaciones de pruebas, y alcance., • Ejecución de pruebas tipo en vehículo. Instrumentación, ejecución, post-procesado de datos., • Elaboración de informes de prueba con los datos obtenidos durante la ejecución de la misma. Requisitos: • Educación: Ingeniería, • Especialidad: Mecánica/Eléctrica/Electrónica, • Experiencia previa: 3 mínimo, 5 se valorara., • Idiomas: Ingles Nivel equivalente B2 o superior, Se valorara positivamente alemán (B2 o superior), • Conocimientos informáticos: Office, Se valorará conocimientos en Matlab o lenguajes de programación tipo C, phyton, etc.. Conocimientos Técnicos: • Experiencia de mínima 3 años (5 se valorará) en pruebas tipo o ensayos de validación, se valorará experiencia en puestas en marcha de sistemas o cadenas de producción., • Se valorará experiencia en el sector ferroviario. Validación, pruebas serie, o mantenimiento ferroviario., • Se valorarán conocimientos de programación de PLC, y experiencia en el manejo de equipos de medición, así como experiencia en trabajo en campo., • Se valorará experiencia en trabajos en extranjero y trato con clientes o suministradores. Habilidades de Gestión: • Comunicación dentro de las distintas áreas de ingeniería, • Gestión y planificación de pruebas, • Gestión de puntos abiertos o modificaciones Aptitudes Adicionales: • Actitudes para el trabajo en equipo, • Persona organizada, • Capacidad para trabajar bajo presión, • Sin problemas para viajar Redes Internas y Externas: • Departamentos de ingeniería: Homologación, Sistemas Eléctricos, Sistemas Mecánicos, Responsable Técnico de proyecto, • Departamentos de Producción: Taller de montaje, Ensayos, • Departamentos de Calidad: Calidad proveedores, Calidad montajes finales, Calidad cliente, • Departamentos de Logística: Logística, • Laboratorios de ensayo externos, consultores cliente, subcontratas

En Imperia desarrollamos y comercializamos nuestro software de planificación de la cadena de suministro para que nuestros clientes puedan planificar de manera óptima su demanda, producción y compras. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Back end que se incorpore a nuestro equipo de Desarrollo. 👨🏽 💻 Requisitos para el puesto: • Dominio C# y SQL con SQL Server., • Capacidad de optimizar código y estructuras de datos., • Estudios relacionados con programación., • Además, valoraremos positivamente:, • Experiencia trabajando con microservicios, conocimientos de claridad de código, conocimientos de control de versiones con GIT., • Experiencia con herramientas de gestión (Jira, Confluence). 🎯 Serás responsable de… • Generar un código mantenible y escalable para que sea robusto y fiable., • Diseño y desarrollo de una arquitectura en BD que permita soportar una aplicación escalable., • Diseño y desarrollo de APIs SOAP para dar soporte al equipo de Front-end., • Implantación de sistemas de integración continua., • Integración continua, despliegue continuo y testing constante. 🍀 Condiciones y beneficios • Conciliación real: no tenemos horario fijo de entrada y salida, y los viernes hacemos jornada intensiva., • Contrato indefinido a jornada completa desde el primer día., • Modalidad de trabajo híbrida: 3 días en oficina y 2 días de teletrabajo., • Revisiones salariales: cada 6 meses., • Oficinas luminosas en el Puerto de Valencia, con buen ambiente y vistas., • 23 días laborables de vacaciones + tarde libre el día de tu cumpleaños., • Eventos de equipo, afterworks y muy buen rollo., • Posibilidades reales de crecimiento y plan de carrera personalizado. 🙌🏼 Qué esperamos de ti: • Mentalidad de crecimiento: ganas de aprender, superarte y ser mejor cada día., • Responsabilidad sobre el trabajo: sentido de responsabilidad y compromiso con lo que haces., • Sinceridad y transparencia: autenticidad en cada cosa que hagas. ¿Te unes al equipo? ¡Te estamos esperando! 🚀

Buscamos profesional con experiencia en la administración de sistemas ERP y aplicaciones de gestión para empresa situada en la provincia de Valencia. La principal responsabilidad será garantizar el mantenimiento correctivo y evolutivo de las plataformas, con especial foco en Microsoft Dynamics NAV (Navision) y participar en futura migración. Además, la persona seleccionada colaborará en proyectos estratégicos relacionados con Power BI, Dynamics 365 Sales y soluciones desarrolladas con Power Platform. Funciones: • Mantenimiento de la implantación actual de Navision (correctivo y evolutivo)., • Participación en proyectos de migración a Business Central., • Diseño de arquitectura de aplicaciones y bases de datos., • Integración entre aplicaciones., • Desarrollo de informes con Power BI., • Colaboración en el soporte sobre MS Dynamics for Sales., • Desarrollo y soporte de aplicaciones basadas en Microsoft Power Platform., • Participación en proyectos de consultoría tecnológica con clientes externos. Requisitos: • Formación superior. Ingeniería Informática o similar., • Experiencia mínima de 3 años en Microsoft Dynamics NAV (Navision)., • Conocimientos de Business Central (valorables)., • Experiencia en integración de aplicaciones y desarrollo de informes con Power BI., • Valorable experiencia en Microsoft Dynamics 365 Sales y Power Platform. Salario en función de experiencia aportada por el/la candidato/a.

En estos momentos, en nuestro Departamento Jurídico Laboral de la oficina de Valencia buscamos incorporar un/a abogado/a de 3 a 5 años de experiencia. ¿Qué funciones llevarás a cabo? • Asesoramiento global en materia jurídico-laboral y de Seguridad Social a empresas nacionales y multinacionales. En especial, asesoramiento en materia de contratación laboral ordinaria y de alta dirección, negociación colectiva, reestructuraciones empresariales, despidos, procedimientos de regulación de empleo temporales y definitivos (ERTE / ERE) y de modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo., • Asesoramiento y soporte a clientes en la implantación de políticas corporativas (trabajo a distancia, desconexión digital, uso de dispositivos electrónicos, etc.), planes de igualdad y planes de “compliance” laborales., • Redacción de documentos relevantes en materia jurídico-laboral (cartas de despido, cartas de sanción, comunicaciones dirigidas a la RLT, etc.)., • Asistencia y defensa jurídica de clientes en conciliaciones administrativas y en juicios ante la jurisdicción social y la jurisdicción contencioso-administrativa, así como soporte y defensa de clientes ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Requisitos: • Grado/Licenciatura en Derecho, • Experiencia de 3 a 5 años en asesoría jurídico-laboral., • Experiencia demostrable en la participación en juicios., • Nivel alto de inglés., • Máster Jurídico Laboral.

¿Por qué nosotros? agenciaSEO.eu es una empresa valenciana con gran experiencia en el mundo del marketing digital y referente nacional en posicionamiento SEO. También cuenta con agenciaSEM.eu como marca especializada forman parte de un grupo de negocio digital. Contamos con los mejores clientes tanto a nivel nacional como fuera de nuestras fronteras y, fruto de ello, tenemos también oficinas en Madrid. La agencia se compone de más de 30 profesionales (más tú cuando llegues) que disfrutan cada día de su pasión: el marketing digital y las cosas bien hechas. 🎯 Tu rol como Responsable de Comunicación: Buscamos un perfil con visión estratégica, criterio y experiencia práctica. Alguien que entienda la comunicación como una palanca de posicionamiento, cultura y crecimiento. Y, por supuesto, que tenga la capacidad de hablar con fluidez el lenguaje técnico del marketing digital actual. 🔸 Más de 3 años de experiencia en comunicación digital 🔸 Experiencia previa (mínimo 1–2 años) en funciones técnicas de marketing online: SEO, Paid Media, Email Marketing, Analítica, etc. 🔸 Capacidad para planificar, ejecutar y evaluar campañas de visibilidad y relación con los medios 🔸 Deseable: experiencia en agencia o entornos multitarea Skills técnicos requeridos • Gestión de redes sociales (LinkedIn, Instagram, YouTube), • Uso medio-avanzado de Canva / Photoshop y conocimientos básicos de Figma, • Dominio de herramientas de email marketing (preferiblemente ActiveCampaign), • Conocimiento básico de CMS (WordPress u otro) para cambios textos/imágenes web, • Redacción de contenidos con enfoque SEO, • Capacidad para elaborar y coordinar newsletters internas y externas, • Capacidad de maquetación sencilla y uso de plantillas, • Conocimiento básico de automatización de procesos de reputación (reseñas, feedback) Soft Skills necesarias • Capacidad de priorización y enfoque estratégico, • Organización personal y gestión del tiempo, • Proactividad y resolución de problemas, • Buen criterio estético y de tono de marca, • Habilidad para comunicarse con múltiples stakeholders (internos y externos), • Capacidad de adaptación en contextos de carga elevada o limitada colaboración, • Visión de marca, sensibilidad institucional, • Criterio y autonomía para tomar decisiones en contextos ambiguos, • Buen nivel de inglés Se valorará positivamente: • ¿Otro idioma adicional al inglés? ¡Genial!, • Tener un blog, redes sociales profesional o proyectos digitales propios con los que experimentar., • Conocimientos sobre gestión de eventos y relaciones institucionales, • Cartera de contactos con medios Ofrecemos • Jornada a tiempo completo., • Incorporación inmediata., • Nuestra plantilla disfruta de teletrabajo y hay libertad desde el 2016 para ello ya que el foco es conseguir los objetivos. Fomentamos vernos las caras y compartir buenos momentos en la oficina dos días a la semana, pero tenemos una cultura de trabajo en remoto muy sólida., • Salario competitivo según capacidades y experiencia., • Bonus de fidelización, viajes, regalos y escapadas molonas todos los años., • Formación continua en el sector de marketing digital., • Una pequeña gran familia dentro y fuera de la oficina. Nuestros valores están por encima de todo., • Posibilidades reales de crecer dentro de la empresa., • La felicidad de levantarse cada día orgulloso de tu empresa y de lo que haces. Contacto • Añadir en asunto Nombre + Responsable de Comunicación (SEP25), • Adjuntar CV y/o carta de presentación sobre el que poder contarnos tu destreza, experiencia y motivación

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida. Serás responsable del seguimiento/ejecución de obra a nivel ejecución interiorismo de proyectos desarrollados por nuestro estudio interno en Real Estate, en el área de diseño de interiores. Reformas generales de centros, reformas generales de plantas de centros comerciales, gourmets, supermercados, Sfera, cafeterías y nuevos diseños (prototipos). Trabajarás como responsable de ejecución/jefe de obra en Valencia y área de influencia. Funciones: • Revisión/análisis de proyecto y detección de necesidades no contempladas en un principio., • Control y seguimiento diario de los trabajos de ejecución., • Supervisión de tiempos y planificación con el fin de asegurar el cumplimiento del plazo acordado., • Gestión de presupuestos relativo a partidas no contempladas inicialmente., • Coordinación, solicitud y recepción suministros de obra y verificación mercancía., • Validación de los trabajos ejecutados y pagos mensuales proveedores., • Seguimiento de seguridad de Salud, • Atención incidencias/garantías posteriores a la entrega del proyecto., • Entrega del Proyecto: Asegurar con el conjunto del equipo que el proyecto se complete a tiempo, y con los estándares de calidad acordados., • Gestión de Cambios: Evaluar y gestionar cualquier cambio en el diseño o el alcance del proyecto, asegurando que se sigan los procesos adecuados para su implementación., • Evaluación Final: Al finalizar el proyecto, realizar una revisión para evaluar el éxito del mismo, listado de remates , identificando lecciones aprendidas y áreas de mejora para futuros proyectos., • Evaluación final de proveedores (cumplimento plazos , calidad…..)., • Resolución de Problemas: Identificar y abordar cualquier problema o desafío que surja durante la ejecución del proyecto de manera oportuna., • Comunicación: Servir de enlace entre todas las partes interesadas, cliente interno, Real Estate, asegurando que todos estén informados sobre el progreso y cualquier cambio., • Coordinación del Equipo: Ayudar a coordinar a los diversos profesionales involucrados en el proyecto, como arquitectos, arquitectos técnicos, ingenieros, diseñadores, contratistas y proveedores. Requisitos: • Grado en Arquitectura, Arquitectura de Interiores y/o titulaciones afines, • Experiencia previa de +3 años en posición similar, valorándose positivamente experiencia en retail., • Herramientas requeridas: paquete office, y valorable experiencia previa en Autocad, SAP y Project., • Disponibilidad para viajar dentro del área de influencia. Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas.

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIER@ EQUIPOS SEGURIDAD EMBARCADOS para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Misión: Integración de Sistemas ETCS/ERTMS y otros equipos de seguridad en vehículos embarcados. Tanto durante la fase de diseño, como en nuevos proyectos en la fase de Oferta durante la concepción del vehículo. Principales responsabilidades: • Análisis del pliego para identificar los requisitos a cumplir y seguimiento (DOORS), • Análisis de los requisitos normativos europeos y nacionales, que apliquen adicionalmente a los requisitos del cliente., • Realización de especificaciones técnicas de compra de los equipos de seguridad., • Contacto con suministradores para evaluar las propuestas técnicas, estudio de viabilidad y seguimiento durante su desarrollo, • Definición del esquema funcional para la integración de todos los equipos de seguridad con los subsistemas del tren. Análisis del esquema de detalle para asegurar la correcta integración e interrelación con otros sistemas., • Extraer los requisitos de instalación mecánicos y eléctricos y trasladarlos a las áreas de instalación eléctrica y mecánica para tener en cuenta durante el desarrollo del vehículo. Coordinación y seguimiento del cumplimiento de estos requisitos por las áreas de Diseño., • Realización de descriptivos técnicos para el cliente y el departamento de homologación, • Soporte durante el proceso de validación y homologación, • Soporte al departamento de Ofertas en nuevos desarrollos para elegir la solución apropiada., • Soporte técnico en los problemas que puedan surgir en estos equipos durante la explotación. Requisitos: • Educación: Ingeniero Superior Industrial, Ingeniero Telecomunicaciones., • Especialidad: Electricidad o Electrónica Industrial, Electrónica (Telecomunicaciones), • Experiencia previa: 3 años en puesto similar en el sector ferroviario, • Idiomas: Inglés nivel alto (obligatorio), Alemán nivel medio (recomendable), • Conocimientos informáticos: Gestión de Requisitos (DOORS), Office. Conocimientos técnicos: • Conocimiento en integración de equipos de seguridad en el sector ferroviario: ETCS, CBTC, ATP, ATO, Radio, Registrador (JRU)., • Interpretación lógica de control, diagramas de bloques, • Interpretación Esquemas Eléctricos, • Normativas Europeas y Nacionales relacionadas con equipos de seguridad y el sector ferroviario. Habilidades de gestión: • Buenas habilidades de comunicación dentro de un grupo multidisciplinar de ingeniería., • Habilidad para coordinar instalaciones en paralelo de soluciones de distintos suministradores en distintos tipos de vehículos. Aptitudes adicionales: • Persona meticulosa, analítica, metódica, con capacidad de abstracción y resolución de problemas complejos., • Excelente expediente académico Redes Internas y Externas: • Resto de departamentos de Ingeniería (Eléctrica, Mecánica, Estructuras), Ensayos, Homologación y Compras., • Suministradores de equipos de seguridad ferroviarios

¡Hola! En DOTS estamos construyendo la app que permite a las personas guardar la historia de su vida a través de recuerdos compartidos. Somos una comunidad creativa, tecnológica y emocionalmente conectada. Con más de 3 millones de usuarios, buscamos escalar nuestra estructura de marketing de forma inteligente, basada en datos reales y decisiones que multiplican resultados. ¿Cuál eserá tu misión?🎯 Convertir cada interacción dentro de DotsMemories en una experiencia memorable y diferenciada. No se trata solo de “resolver tareas”, sino de imaginar, diseñar y liderar experiencias que sorprendan y conecten emocionalmente con el usuario, asegurando que cada funcionalidad (ej. invitaciones, confirmaciones, subida de fotos, etc.) eleve la percepción de la app. 🔑 Responsabilidades : 1. Visión de Experiencia : • Entender profundamente a los usuarios (novios, invitados, parejas, amigos) y ponerse en su piel., • Traducir esa empatía en experiencias digitales que generen emoción, no solo funcionalidad. 2. Diseño Estratégico de Flujos : • Diseñar journeys completos (ej. “invitación a boda” → recibirla → confirmarla → reaccionar → participar en el álbum)., • Buscar siempre el “momento wow” dentro de esos journeys. 3. Benchmarking Creativo • Investigar cómo resuelven problemas otras apps (Airbnb, Duolingo, TikTok, Pinterest, Notion)., • Traer inspiración de sectores distintos (gaming, lifestyle, apps sociales) para innovar en Dots. 4. Trabajo en Equipo • Colaborar con diseñadores UI/UX, desarrollo y marketing para que la visión de producto se traduzca en realidades medibles., • Asegurar consistencia estética y emocional en todas las pantallas y microinteracciones. 5. Iteración Basada en Datos y Feedback • Analizar cómo los usuarios usan cada flujo., • Proponer mejoras que no solo resuelvan problemas, sino que eleven la experiencia general. 🧑 💻 Requisitos: • Experiencia como Product Designer o Lead UX/UI, con proyectos en B2C (apps sociales, lifestyle, gaming, entretenimiento o marketplaces)., • Evolución posterior hacia roles de producto (PM o similar), liderando no solo diseño sino también visión y estrategia., • Experiencia trabajando con journeys emocionales (ej. onboarding, gamificación, interacciones sociales)., • Capacidad de storytelling: explicar una funcionalidad como una experiencia que se vive, no como un simple flujo técnico. ⚡Competencias clave • Empatía radical con el usuario: ponerse en su piel en cada interacción., • Visión creativa: capacidad de ir más allá del MVP, buscando la experiencia diferencial., • Mentalidad analítica: usar datos, test A/B y feedback para validar y optimizar., • Inspiración cross–industry: aprender de otras industrias y trasladar esas ideas al producto., • Colaboración: trabajar con diseño, desarrollo y marketing como un solo equipo. ¿Qué ofrecemos? • Participar en una startup creativa, en pleno crecimiento y con impacto internacional., • Contrato idefinido, • Jornada completa, • Un entorno joven, motivador y con equipo multidisciplinar., • Flexibilidad horaria, • Sistema de trabajo híbrido ¡Que ganas de conocerte! En DOTS MEMORIES nos comprometemos con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección.

Desde nuestra compañía creemos que cada paciente es único y necesita una solución individualizada para la gestión de su visión. Por ello, trabajamos día a día con los ópticos para llevar la mejor solución a cada paciente. Para seguir cumpliendo con nuestra misión, estamos buscando un/a Sales Representative (temporal) para la zona Este. Esta persona tendrá como responsabilidad fidelizar y aumentar la cartera de clientes en la zona asignada. Entre sus funciones estarán: • Representar a nuestra compañía en el territorio asignado, gestionando las cuentas asignadas y ayudándolas a crecer lo máximo posible., • Ofrecer información y asesoramiento a nuestros clientes acerca de nuestros productos., • Negociar contratos con clientes., • Identificar nuevas líneas de negocio, así como ofrecer información internamente acerca del mercado y los competidores., • Colaborar activamente con el equipo de marketing en actividades y promociones., • Colaborar con los equipos internos para asegurar la resolución de los incidentes que puedan tener los clientes., • Desarrollar y mantener una relación sólida y de confianza con nuestros clientes., • Crear reportes y forecasts sobre el progreso de las cuentas, objetivos., • Gestionar un crecimiento sostenible y rentable dentro de las cuentas asignadas., • Identificar cómo dar una mejor respuesta a las necesidades del cliente con los recursos de la compañía. ¿Qué estamos buscando? • Que seas Graduado/a o Diplomado/a en Óptica y Optometría., • Que tengas al menos 3 años de experiencia en ventas de productos ópticos (en óptica o fabricante)., • Que hables inglés para poder comunicarte con nuestro equipo internacional., • Que tengas una excelente orientación al cliente y a los resultados., • Que tengas disponibilidad para un contrato temporal. mark’ennovy apuesta por una política de empleo basada en el principio de igualdad de oportunidades y de trato, por ello cualquier aspirante que cumpla con los requisitos mínimos indicados para el puesto vacante, recibirá la misma consideración y trato en el proceso de valoración de candidaturas. Por ello en mark’ennovy queremos reclutar personas interesadas en el puesto ofertado, no siendo objeto de exclusión la raza, religión, sexo, orientación sexual, nacionalidad, edad, discapacidad u otra condición. RESPONSABLE: Markennovy Personalized Care, S.L. – CIF B25388851 CONTACTO: Avenida Ada Lovelace, 12, 28906. Getafe m- Tel. 902111140- FINALIDAD: Descripción: Gestión de las personas candidatas a un puesto de trabajo y que han facilitado su Curriculum Vitae a la organización Finalidades: Selección de personal LEGITIMACIÓN: el procesamiento de datos está basado en acuerdos contractuales o pre-contractuales, de acuerdo con el Artículo 6.1(b) del Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) CONSERVACIÓN: Durante un plazo de 1 año a partir de la última confirmación de interés. Los datos personales proporcionados se conservarán mientras no se solicite su supresión por el interesado y ésta proceda, y mientras sean necesarios -incluyendo la necesidad de conservarlos durante los plazos de prescripción aplicables-o pertinentes para la finalidad para la cual hubieran sido recabados o registrados. Si no actualizara el currículo o no realizara gestión alguna de búsqueda de empleo por el plazo de un año sus datos serán suprimidos, implicando el bloqueo de estos. DESTINATARIOS: Organizaciones o personas directamente relacionadas con el responsable. Como consecuencia de la gestión de las finalidades autorizadas sus datos podrán ser comunicados a empresas del grupo interesadas por su perfil. También se podrá gestionar mediante la red social LinkedIn, TRANSFERENCIAS INTERNACIONALES: No realizamos transferencias internacionales de sus datos PROCEDENCIA: Empleados: El propio interesado o su representante legal Candidatos de empleo: El propio interesado o su representante legal DERECHOS: Usted tiene derecho a acceder a sus datos, rectificarlos, suprimirlos, limitar u oponerse a su tratamiento, a su portabilidad, a retirar su consentimiento y a presentar reclamaciones ante la Autoridad de Control (Agencia Española de Protección de Datos). Más información haciendo click aquí o enviando una comunicación a

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, buscamos perfiles con alto interés en el sector de las energías renovables y con experiencia en gestión y seguimiento de canales comerciales para formar parte de nuestro equipo de Ventas. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Diseñar, implementar y supervisar estrategias para optimizar el rendimiento de los canales comerciales asignados, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas., • Identificar, evaluar y cerrar acuerdos con nuevos socios comerciales que aporten valor al negocio y contribuyan al crecimiento sostenible., • Gestionar y brindar soporte al equipo de atención a los canales comerciales, promoviendo la escucha activa y manteniendo una comunicación fluida entre las diferentes áreas de la organización., • Monitorear y analizar KPIs de los canales comerciales, generando reportes y detectando oportunidades de mejora en rentabilidad y eficiencia., • Crear directrices, reglamentos y normas de servicio que estandaricen los procesos y mejoren la experiencia de los clientes y socios., • Coordinar formaciones sobre productos y herramientas, asegurando que los canales estén actualizados y preparados para alcanzar los objetivos establecidos. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación Superior - Estudios universitarios (ADE/ Economía/Derecho/Ingeniería), • +3 años en gestión de canales comerciales, ventas B2B, o roles relacionados en el sector energético o telecomunicaciones., • Disponibilidad para viajar, • Conocimiento avanzado de Excel Se valorará muy positivamente cualquier conocimiento adicional en el sector energético. En definitiva, estamos en busca de una persona con excelentes dotes de comunicación y negociación, capacidad analítica para interpretar datos de ventas y fuertes habilidades de resolución de problemas. Si consideras que tu perfil se ajusta a la oferta, no lo dudes ¡y aplica con nosotros!

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Programador/a Junior Java para que forme parte de un proyecto clave de la Administración Pública valenciana en modalidad de trabajo híbrida (80% remoto y 20% oficina puntualmente). Con horario de oficina (de lunes a viernes mañana y tardes y los viernes y los meses de julio y agosto la jornada es intensiva de 7 horas). Flexibilidad horaria de entrada y salida. La persona que se incorpore nos ayudará con la creación, desarrollo y mantenimiento de las aplicaciones, así como de las pruebas unitarias, modificación y depuración del código para el correcto funcionamiento de las aplicaciones de la Entidad. REQUISITOS • Titulación académica: Nivel MECES 2, o Primer ciclo, o Grado universitario en informática, o equivalente., • Conocimientos y experiencia trabajando con las siguientes tecnologías:, • Java, • J2EE, • JSP, • JSF, • XML, • XML Schemas, • servicios SOAP, • JSON, • Servicios REST ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a de Ciberseguridad IoT en una empresa multinacional con proyectos internacionales e innovadores? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Ingeniero/a de Ciberseguridad especializado/a en el sector de la movilidad eléctrica, para participar en proyectos de soluciones de carga para vehículos eléctricos., ubicado en Valencia (España). En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será trabajar en el diseño, validación y aseguramiento de soluciones de carga para vehículos eléctricos. Formarás parte del equipo de I+D, colaborando con ingenieros de firmware, software y hardware para garantizar que nuestros productos cumplen con los más altos estándares de seguridad y normativas internacionales. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Interpretar requisitos normativos de ciberseguridad (IEC 15408, EN 18031, NIS2, RED, etc.) y trasladarlos a requisitos técnicos y de bajo nivel en el desarrollo de producto., • Definir y validar requisitos de seguridad en firmware, software y sistemas embebidos de cargadores eléctricos., • Colaborar con equipos internos y con clientes para definir estrategias de cumplimiento normativo y participar en conversaciones técnicas de alto nivel., • Participar en auditorías, evaluaciones de conformidad y procesos de certificación de producto., • Realizar o supervisar pruebas de penetración (pen testing), análisis de vulnerabilidades y validación de seguridad en entornos de carga., • Apoyar al equipo de desarrollo de software en la implementación de medidas de seguridad y en el diseño de soluciones robustas. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Estamos abiertos a dos tipos de perfiles dentro del área de ciberseguridad aplicada a cargadores eléctricos: Perfil orientado a cumplimiento normativo • Experiencia contrastada en ciberseguridad industrial, IoT o automoción., • Capacidad para interpretar normativas y estándares y convertirlos en requisitos técnicos., • Experiencia en interacción con clientes, certificadoras y autoridades reguladoras., • Habilidad para liderar discusiones técnicas y orientar la estrategia de cumplimiento. Perfil orientado a desarrollo software / más técnico • Experiencia en programación y seguridad en sistemas embebidos (C, C++, Python, etc.)., • Conocimientos en protocolos de comunicación para cargadores eléctricos (OCPP, ISO 15118, Plug&Charge, PKI)., • Experiencia aplicando medidas de seguridad en firmware/software., • Interés en crecer hacia un rol de mayor responsabilidad en compliance. Requisitos técnicos valorados • Common Criteria (IEC 15408), • EN 18031 (partes 1, 2 y 3) – acto delegado RED, • Directiva NIS2, • Pen testing / Ethical Hacking, • Protocolos de carga: OCPP, ISO 15118, Plug&Charge, • Criptografía, TLS, autenticación mutua, • Experiencia en entornos IoT, automoción o smart charging será muy valorada., • Inglés técnico, nivel suficiente para trabajar con documentación y partners internacionales. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada, • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Modelo híbrido, • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Desde DOSS2 Talent estamos buscando un INGENIERO@ DE HOMOLOGACIÓN para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Misión Responsable de la gestión de los procesos de autorización de circulación de vehículos ferroviarios destinados a operar en diferentes países europeos, principalmente enfocados al mercado de habla germana. Principales Responsabilidades • Análisis de la legislación y normativa aplicable tanto europea como específica de los diferentes países europeos., • Elaboración y actualización del plan de verificación del proyecto, identificando los requisitos aplicables (derivados de la primera tarea) y definiendo el procedimiento para garantizar su cumplimiento, • Comunicación y gestión con los grupos de ingeniería de diseño, ensayos tipo y Calidad para la correcta realización de los objetivos marcados en el plan de verificación., • Seguimiento y control de la documentación remitida al Organismo Notificado y a las Agencias de Seguridad Ferroviaria (nacionales y europea)., • Comunicación y gestión con la Agencia de Seguridad Ferroviaria Europea, Agencias Nacionales de Seguridad y organismos de certificación para la buena marcha del proyecto y obtención de la autorización de los vehículos en el plazo definido. Requisitos • Educación: Obligatorio: Ingeniería técnica o superior (grado o master). Recomendado: ingenierías industrial, telecomunicaciones, aeronáutica, • Especialidad: Sin preferencia, • Experiencia previa: Experiencia de mínima 3 años, • Idiomas: Nivel alto de inglés (C1), hablado y escrito. Nivel alto de alemán (C1/B2), hablado y escrito, • Conocimientos informáticos: Nivel usuario paquete Office. Se valorará conocimientos de DOORS. Conocimientos Técnicos Se busca un perfil generalista, no especialista Habilidades de Gestión • Persona con perfil técnico, con experiencia en gestión de equipos transversales., • Personalidad abierta, flexible y polivalente con buenas habilidades comunicativas y negociadores, • Trabajo en equipo, integrador. Aptitudes Adicionales Valorable experiencia laboral en puestos similares, así como en el extranjero. Redes Internas y Externas • Resto de grupos de ingeniería de diseño, • Departamento de Calidad, • Departamento de Compras, • Agencia Europea de Seguridad Ferroviaria y Agencias de Seguridad Ferroviaria Nacionales, • Organismos designados/notificados y laboratorios de ensayos, • Proveedores

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIER@ DE DESAROLLO DE SISTEMAS DE MONITORIZACION Y CONTROL para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Misión: Desarrollar soluciones de monitorización y control de sistemas de vehículos ferroviarios. Programar en distintos lenguajes de programación, para distintas plataformas y sistemas de software. Diseño, testeo y validación de software para distintos targets y aplicaciones. Principales Responsabilidades • Programación de PLCs para sistemas de control y diagnóstico de los vehículos, • Programación de sistemas de monitorización y de transferencia de información, • Testeo de software desarrollado de manera unitaria, • Testeo de funcional de software y redes desarrolladas, puede incluir pruebas en vehículo Requisitos: • Educación: Ingeniero Técnico Superior Industrial (recomendable), Ingeniero Técnico Superior Informático (recomendable), Ingeniero Técnico Superior Telecomunicación (recomendable), • Especialidad: Electrónica Industrial y Automática, Ingeniería de Software, Tecnologías de la información, Telemática, Comunicaciones, • Experiencia previa: Experiencia de más de 3 años en diseño/validación de proyectos de software altamente parametrizables, destinados a instalaciones donde se manejan múltiples interfaces entre equipos. Conocimientos avanzados en procesos de desarrollo, validación e integración SW/HW. Sectores afines: automoción, aeronáutico, industrial con entornos SCADA, etc., • Idiomas: Inglés alto. Deseable: alemán medio, • Conocimientos informáticos: Uso se sistema operativo Windows. Deseable Linux a nivel medio-alto, Paquete MS Office Conocimientos Técnicos: • Diseño de Software, funcional, • Programación, • Conocimientos en programación (ejemplo lenguaje C), • Programación de PLCs, • Conocimiento de normativa y procesos para la gestión del ciclo de vida de un producto software., • Deseable el conocimiento específico de normativa de desarrollo de software del sector aeronáutico, del automóvil o ferroviario., • Conocimientos de redes de comunicación y Tecnologías de información, • Red CAN, • Red Ethernet, • TCP/IP Networking, • Conocimientos de Electricidad y Electrónica básica., • Conocimientos de programas de gestión de requisitos (ejemplo DOORS) Habilidades de Gestión • Gestión de trabajos en entorno multiproyecto. Capacidad de abstracción, • Capacidad de decidir/priorizar en su ámbito de trabajo en los proyectos, • Resolución de incidencias en consonancia con las prioridades. Aptitudes Adicionales: • Atención a los detalles y de carácter metódico., • Conocimientos multidisciplinares (de manera que pueda asimilar la funcionalidad de distintos sistemas que son monitorizados y/o controlados vía software)., • Persona proactiva, organizada y resolutiva., • Buena capacidad de comunicación, integración y trabajo en equipo. Redes Internas y Externas: • Departamento de Ingeniería de Sistemas y área eléctrica, • Ensayos al final de la línea de producción. Equipo de Postventa, • Suministradores de PLCs, • Suministradores de equipos embarcados

Nuestro cliente es una importante empresa del sector industria que está buscando un/a Business Development con Francés y/o Alemán para el desarrollo del mercado internacional. En dependencia del Director Comercial, te encargarás del desarrollo de los clientes en la zona asignada Analizarás canales de ventas, competencia y te encargarás una venta consultiva, participación a ferias, trabajando en sinergia con el equipo comercial. Pensamos en un/a profesional que haya ocupado un rol similar, con 3/5 años de experiencia en venta de material de climatización, tratamientos de aire de aguas, bombas de calor...) Que aporte conocimiento en el canal B2B (prescripción). Un profesional con grandes habilidades organizativas y con fuerte actitud comercial. Valorable formación técnica (Ingeniería, Arquitectura...). Valorable que tenga nivel de francés y/o alemán fluido para el contexto internacional de la empresa.

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIER@ DE SOPORTE TÉCNICO para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Misión: Soporte técnico Principales responsabilidades: • Investigación y resolución de puntos abiertos identificados durante la fase de garantía de nuestros vehículos., • Monitorización semanal del estado de todos nuestros vehículos, con el fin de identificar comportamientos anómalos en alguno de ellos., • Soporte técnico en campo durante la fase de validación. Se valorará conocimientos en programación PLC, • Control de la instrumentación utilizada durante la fase de validación Requisitos: • Educación: Ingeniería, • Especialidad: Mecánica/Eléctrica/Electrónica, Valorable conocimientos en programación de PLC, • Experiencia previa: Experiencia de mínima 3 años (5 se valorará), • Idiomas: Ingles Nivel equivalente B2 o superior, Se valorara positivamente alemán (B2 o superior), • Conocimientos informáticos: Office, Se valorará conocimientos en Matlab o lenguajes de programación tipo C, phyton, etc.. Conocimientos Técnicos • Experiencia de mínima 3 años (5 se valorará) validación de vehículos ferroviarios, o mantenimiento de vehículos ferroviarios., • Se valorará experiencia en identificación y resolución de averías., • Se valorarán conocimientos de programación de PLC, y experiencia en el manejo de equipos de medición, así como experiencia en trabajo en campo., • Se valorará experiencia en trabajos en extranjero y trato con clientes o suministradores. Habilidades de Gestión • Comunicación dentro de las distintas áreas de ingeniería, • Gestión de bases de datos Aptitudes Adicionales • Actitudes para el trabajo en equipo, • Persona organizada, • Capacidad para trabajar bajo presión, • Sin problemas para viajar Redes Internas y Externas • Departamentos de ingeniería: Homologación, Sistemas Eléctricos, Sistemas Mecánicos, Responsable Técnico de proyecto técnico de proyecto, • Departamentos de Producción: Taller de montaje, Ensayos, • Departamentos de Calidad: Calidad proveedores, Calidad montajes finales, Calidad cliente, • Departamentos de Logística: Logística, • Clientes y suministradores

Desde Interim Group compañía con más de 25 años de trayectoria y con 3 divisiones diferenciales como; Servicios de Outsourcing, Trabajo Temporal y Selección, buscamos un/una Técnico/a de Estudios y Licitaciones, para importante empresa del sector de la construcción, ubicada en Aldaia. Las funciones a desarrollar serán las siguientes: • Elaborar propuestas técnicas y económicas, asegurando la máxima competitividad., • Gestionar la documentación necesaria para la presentación de ofertas., • Coordinarse con el equipo técnico y de producción para la definición de proyectos y estrategias., • Realizar seguimiento de las licitaciones presentadas y analizar resultados para mejorar la estrategia comercial. Será imprescindible: • Formación en Arquitectura, Ingeniería Civil o similar., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar., • Conocimiento avanzado de herramientas de presupuestos (Presto, arquimedes, etc.) y plataformas de licitaciones., • Habilidad para interpretar pliegos y documentos técnicos., • Capacidad de organización, análisis y atención al detalle., • Valorable experiencia en ejecución de obras públicas y privadas. Se ofrece: • Contrato estable por parte de la empresa., • Salario competitivo y acorde a la experiencia., • Horario: L-J de 8:30 a 18hs V de 8:30 a 14:30hs., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Serás la persona responsable del equipo de configuración e integración de una plataforma de software básica, así como del desarrollo y las pruebas de funciones basadas en los requisitos del cliente. Tareas: Detección y Alerta Temprana: • Coordinación del equipo de desarrolladores de software, orientación técnica y seguimiento de tareas, • Reuniones internacionales para conocer y desarrollar nuevos proyectos, • Análisis de requisitos funcionales., • Diseño de estrategias y modelos de control utilizando software MBD con Matlab/Simulink para sistemas integrados de motor híbrido., • Asegurar el cumplimiento de las reglas de modelado., • Generación de código., • Creación de documentación técnica. Formación y experiencia: • Ingeniero/a informático / Telecomunicaciones, • Buen dominio de MATLAB / Simulink / Stateflow. Experiencia mínima de 3-4 años, • Conocimiento de sistemas Powertrain, • Know-How en herramientas de generación de código, Embedded Coder., • Experiencia con pruebas MiL (Model in the loop), • Conocimiento del método de desarrollo del Ciclo V., • Conocimientos de análisis de arquitectura de circuitos eléctricos y electrónicos y desarrollo/análisis de SW de unidades de control electrónico de automoción., • Estilo de trabajo independiente, sistemático y estructurado., • Alta capacidad de comunicación y competencia en trabajo en equipo., • Idiomas: español - inglés alto imprescindible (comunicación y escritura). Francés valorable, • Capacidad de resolución de problemas, creatividad. ¿Qué te podemos ofrecer? 🌏 Contrato Indefinido 🕓 Flexibilidad Horaria 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Desde Claire Joster Selection, nos encontramos colaborando con una importante empresa en pleno crecimiento, en la búsqueda de un/a Responsable de Compras para su fábrica ubicada a unos 30 minutos de valencia. ¿Qué te ofrece este proyecto? • Liderarás y formar parte de un equipo comprometido en lo que hace, que te ofrecerá todos los recursos disponibles para tu correcta incorporación y adaptación., • Jornada completa, en turno central con horario de 8:00h a 17:00h., • Salario negociable según la experiencia y valía aportada por cada candidatura. En tu día a día te encargarás de: • Negociación de precios y condiciones con proveedores, desarrollando con los mismos, vías de mejora de la eficiencia., • Búsqueda y evaluación de proveedores y productos suministrados, tanto a nivel nacional como internacional., • Gestión de equipo, asegurando que sus acciones estén alineadas con los objetivos establecidos y realizando un seguimiento continuo del rendimiento y cumplimiento de metas., • Planificación de los pedidos, control de stock y seguimiento de entregas., • Gestión de proveedores y artículos/productos en el sistema. Coordinación y gestión de los procesos de compra., • Análisis y consecución de KPI s Para ser valorado/a en esta oferta, deberás de cumplir con los siguientes requisitos: • Graduado en ADE, económicas y/o similares., • Imprescindible nivel alto de inglés., • Experiencia de al menos 3/4 años en posiciones similares, gestionando equipos.

¡Únete a Coldwell Banker® y forma parte de una de las redes inmobiliarias líderes a nivel mundial! 🏠¿Eres apasionado/a por el sector inmobiliario? ¿Te apetece trabajar con una empresa prestigiosa? ¡Esta es tu oportunidad para colaborar con nosotros!🏠 ⭐En Coldwell Banker® nuestra prioridad es conseguir que nuestros clientes y asesores conviertan sus proyectos en realidad.⭐ 👩‍💼Como coordinador/a, contribuirás al éxito de nuestros clientes y asesores contando con el apoyo de una marca reconocida y con herramientas tecnológicas vanguardistas.👩‍💼 ¿Quiénes somos? Coldwell Banker® Somos una de las redes inmobiliarias líderes a nivel mundial en intermediación inmobiliaria de alto standing. Desde nuestra creación en Estados Unidos en 1906, ahora contamos con más de 3.000 franquicias y más de 100.000 asesores en más de 40 países. Toda nuestra red tiene el mismo propósito de proponer un servicio de alto nivel en cualquier momento y lograr una experiencia de excelencia. Consideramos que la esencia de nuestra actividad se basa en ofrecer un servicio profesional y personalizado, así como crear una relación de confianza con nuestros clientes que marque la diferencia. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Serás responsable de coordinar el funcionamiento comercial y administrativo de la oficina inmobiliaria con el objetivo de que la actividad sea la más productiva y ágil posible: • Atención al cliente: atender a los clientes en todos los canales de comunicación de la agencia (presencialmente, teléfono, email, redes sociales)., • Gestión comercial: hacer captación telefónica, responder a las peticiones de información/visita de los clientes, controlar el buen seguimiento de los clientes con los asesores, alimentar el CRM, coordinar la agenda comercial., • Gestión de los anuncios: crear, actualizar y optimizar los anuncios en los sitios web inmobiliarios., • Gestión administrativa: crear controlar y organizar los procesos administrativos y los documentos generados por la actividad de la agencia. (contratos, acuerdos de colaboración, mandatos...), • Marketing: crear presentaciones y propuestas comerciales, crear contenido online, gestionar los perfiles de redes sociales de la agencia y desarrollar la imagen de marca a nivel local., • Comunicación: apoyar y coordinar la comunicación entre los clientes, asesores y directivos para minimizar los tiempos muertos y agilizar la actividad., • Organización de la oficina: gestionar los pedidos de material/servicios, organizar reuniones, fomentar el bienestar en la oficina., • Apoyo al director de la agencia: ayudar en tareas variadas y actuar como mano derecha del Director., • Asesoramiento inmobiliario: según las necesidades de la agencia y si te apetece, podrás también ejercer como asesor/a inmobiliario/a. ¿Cómo te ayudaremos a tener éxito? • 💼 Te ofrecemos una incorporación inmediata con un contrato laboral a jornada completa., • 💰 Te beneficiarás de una remuneración atractiva con un fijo y un variable basado en unos objetivos claramente definidos., • 😎 Formarás parte de un equipo joven e internacional en un ambiente de trabajo dinámico y profesional., • 💻 Contarás con la tecnología más innovadora como un potente CRM, herramientas de data mining, soluciones de monitorización de mercado y un website muy dinámico., • 🚀 Potenciaremos tu trabajo gracias a nuestras acciones de marketing 360º a nivel local, nacional e internacional., • 👩‍🎓 Recibirás una formación completa desde el primer minuto y seguirás desarrollando tus competencias gracias a nuestro plan de aprendizaje continuo., • 💪 Tendrás el apoyo continuo de la dirección y de los mejores expertos: fotógrafos, abogados, arquitectos, expertos en marketing. ¿Eres la persona que buscamos si tienes…? • Mínimo 3 años de experiencia como coordinador/a de agencia inmobiliaria, asesor/a inmobiliario/a, administrativo/a en el sector inmobiliario, abogado/a, administrador/a de fincas, preferentemente en el segmento premium y/o lujo., • Estudios superiores: mínimo FP en Gestión Administrativa, Comercial o Marketing, preferentemente Diplomatura/Licenciatura en Gestión, Marketing, Económicas o Derecho. Los perfiles con un background en derecho y experiencia comercial serán muy valorados., • Excelentes competencias en gestión comercial: ser organizado/a, sistemático/a y conseguidor/a., • Una actitud proactiva y resolutiva con una pasión por el trabajo bien hecho y un claro enfoque hacia la satisfacción de los clientes y de los asesores., • Conocimientos del mercado inmobiliario en Valencia ciudad y alrededores., • Un nivel de castellano nativo y un excelente nivel de inglés a nivel escrito y hablado (mínimo C1 con estancias en países anglófonos). Otros idiomas muy valorados (Alemán, Holandés, Francés, Ruso, Chino, Árabe)., • Un manejo fluido de las herramientas ofimáticas (Office, Suite Google). Valorable experiencia con CRM y redes sociales.

We Don’t Just Build The World, We Build Innovative Technology Too. Joining the Stanley Black & Decker team means working in an innovative, tech-driven and highly collaborative team environment supported by over 58,000 professionals in 60 countries across the globe. Here, you’ll get the unique chance to impact some of the world’s most iconic brands including STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS and Black + Decker. Your ideas and solutions have the potential to reach millions of customers as we work together to write the next chapter in our history. Come build with us and take your career to new heights. Who We Are We’re the World’s largest tool company. We’re industry visionaries. We’re solving problems and advancing the manufacturing trade through innovative technology and our Industry 4.0 Initiative. We are committed to ensuring our state-of-the-art “smart factory” products and services provide greater quality to our customers & greater environmental and social value to our planet. We are unique in that we have a rich and storied history dating back to 1843, but that hasn't stopped us from evolving into a vibrant, diverse, global growth company. Propósito de la posición • Ubicado dentro del departamento de Ventas del Canal Profesional y reportando directamente al Jefe Regional de Ventas, nuestro Delegado Comercial PRO, se ocupará de la gestión de clientes en la zona asignada; por lo tanto, será el encargado bajo la coordinación del Jefe Regional de Ventas, de controlar las ventas, promociones y la gestión comercial de nuestras marcas en el canal tradicional/profesional dentro dicha zona., • Trabajará conjuntamente y en coordinación con otros departamentos de la empresa, principalmente con el departamento de Servicio al cliente, Marketing y Crédito, así como con el resto del equipo de ventas y Técnicos Comerciales, para maximizar las ventas, conseguir los objetivos marcados por la compañía y mantener una fuerte relación comercial con los clientes. Principales tareas y responsabilidades • Gestión de la cartera de clientes asignada., • Cumplimiento de los objetivos de ventas y margen asignados para su zona geográfica., • Venta y relación directa mediante visitas periódicas a los clientes asignados de su zona, garantizar la satisfacción de los clientes., • Presentación, coordinación e implementación de las campañas de ventas proporcionadas por la compañía., • Presentación y formación del cliente y personal de tienda de los productos (nuevos y/o actuales), • Desarrollar una fuerte relación comercial con los clientes de la zona asignada., • Gestiones administrativas propias de la labor desarrollada en su zona: fichas de apertura de clientes, reportes, mantenimiento de información de clientes en Salesforce, etc., • Prospección y apertura de nuevos clientes potenciales., • Punto de venta, responsabilidad de ganar espacio por marcas, productos y gamas. Mantener el lineal con una imagen de marca referente en el sector., • Participación y colaboración con el cliente en el montaje de las implantaciones comerciales., • Manejar y buscar soluciones ante las quejas y peticiones de los clientes de forma activa y proactiva., • Desarrollo proactivo y participación en eventos con los clientes: ferias, eventos locales, etc., • Coordinación con el cliente y el Técnico Comercial en el desarrollo de actividades, visitas comerciales con la red de ventas, etc. para captación y transformación de usuarios finales a nuestras marcas. Competencias y Habilidades • Aptitudes o conocimiento del mercado de las herramientas con perfil técnico., • Gran capacidad de trabajo en equipo., • Buenas dotes y habilidades comunicativas., • Enfocado en la satisfacción del cliente y en el resultado., • Buenas dotes de negociación en el punto de venta., • Organizado., • Conocimientos y manejo de herramientas de Office (Excel, P. Point)., • Profesional empático, educado y con grandes habilidades sociales., • Ser pro-activo y aportar valor añadido: Ideas de mejora, alertar a su mánager si necesario, etc., • Amplia disponibilidad para viajar Key Relationships • Interna: Departamento de Ventas – End User Specialist – Marketing – Servcio al Cliente - Crédito, • Externa: Clientes Punto de venta (canal tradicional – profesional) Requisitos • Educación: Estudios especializados en Negocio, Ventas o Técnicos (construcción, ingeniera…), • Idiomas: Español + Inglés deseable, • Experiencia: Al menos 2-3 años de experiencia en multinacional dentro del de la construcción o la industria realizando las funciones descritas., • Experiencia en ventas y/o gestión de clientes, • Carnet de conducir tipo B

___ es una empresa de software especializada en soluciones tecnológicas para la eficiencia y monitorización energética. Llevamos casi 10 años desarrollando herramientas digitales que optimizan el consumo de energía, ayudando a empresas a ser más sostenibles y eficientes. 🚀 Buscamos un Back-End Developer con +3 años de experiencia que quiera sumarse a nuestro equipo de desarrollo, donde trabajamos con arquitectura de microservicios y plataformas cloud. 💻 Linkener es Tecnología: Nuestro Stack • Java 11+, • Spring: Cloud, Data JPA, etc., • Hibernate & Flyway, • PostgreSQL & Clickhouse (valorado), • Kafka, • ELK Stack: Elasticsearch, Logstash y Kibana, • GraphQL (valorado), • Git, Maven & Jenkins, • JUnit: Jupiter, Mockito, Test Containers 🎯 Qué Buscamos • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo back-end con Java y Spring., • Conocimiento en arquitecturas de microservicios y plataformas cloud (AWS u otras)., • Capacidad analítica y visión técnica para diseñar soluciones escalables., • Familiaridad con programación funcional., • Código limpio, bien estructurado y siguiendo buenas prácticas., • Comunicación fluida y autonomía dentro de una metodología Agile., • Compromiso con un proyecto a largo plazo y ganas de aportar., • Formación técnica en IT (valorado) (Ingeniería Informática o similar). 💡 Qué Ofrecemos 💻 Una empresa de software con tecnología avanzada y retos interesantes. 🌍 Pertenecer a un grupo empresarial sólido con visión global. 👥 Equipo técnico experimentado y buen ambiente de trabajo. 🏗 Arquitectura escalable, microservicios y cloud. ⏳ Jornada flexible y conciliación familiar. 💰 Salario competitivo + Plan de Retribución Flexible (comidas, seguro médico, etc.). 📩 Si buscas un reto tecnológico real y quieres formar parte de una empresa de software con impacto y crecimiento, ¡aplica!

En Ianus Legrand estamos buscando un/a Responsable de RRHH para sumarse a una compañía sanitaria, referente en el sector asistencial en Valencia y en pleno momento de expansión del negocio ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Nuestros indispensables son: • Formación universitaria en Psicología, Derecho, ADE, RRLL o similar., • Valorable máster en Dirección de RRHH., • 3 años de experiencia demostrable en posiciones de responsabilidad dentro del área de RRHH., • Conocimiento profundo del sector salud., • Experiencia demostrable en oficinas centrales, gestionando varios equipos y centros de trabajo., • Habilidades de liderazgo, organizativas y comunicativas, con capacidad para interactuar con distintos departamentos y gestionar eficazmente las relaciones laborales., • Conocimiento actualizado de normativa laboral española., • Residencia en Valencia o disposición para trasladarse. ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseñar e implementar la estrategia de Recursos Humanos, asegurando su alineación con los objetivos de negocio y contribuyendo al crecimiento sostenible de la organización., • Liderar el equipo y la operativa diaria del área de RRHH, garantizando la excelencia en los procesos y el cumplimiento de los plazos., • Impulsar la atracción, selección, acogida y desarrollo del talento, con especial atención a los perfiles técnicos y estratégicos clave., • Diseñar e implementar programas de formación y desarrollo que potencien competencias críticas y promuevan la evolución interna del equipo., • Supervisar las relaciones laborales, asegurando el cumplimiento normativo y fomentando un entorno de trabajo positivo y colaborativo., • Definir, analizar y presentar indicadores (KPIs) de RRHH que faciliten la toma de decisiones estratégicas por parte de la Dirección., • Colaborar estrechamente con el equipo directivo como socio estratégico, aportando información y propuestas de mejora en materia de personas., • Acompañar a los diferentes centros y equipos en la detección de necesidades de personal y en la implementación de soluciones efectivas., • Impulsar proyectos de mejora continua en procesos, estructura y cultura organizacional, orientados a incrementar eficiencia y compromiso., • Proporcionar feedback ágil y de valor a la Dirección sobre el estado de los procesos y equipos, facilitando la toma de decisiones en tiempo real. ¿Qué te ofrecemos? • 🚀 Formar parte de una compañía solida, en pleno proceso de expansión., • 🕒 Horario flexible, • 💶 Puesto estable con salario competitivo, a negociar según perfil., • 📚 Oficinas centrales en Valencia capital. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

¿Te apasiona el mundo de los negocios y aprender de nuevas industrias? ¿Buscas unirte a una startup con retos ambiciosos y crecimiento profesional exponencial? ¿Quieres volverte un experto en el mundo del marketing y ventas B2B? Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Sobre la empresa: Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: • Hemos trabajado con +70 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame..., • Hemos generado +5000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +3.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente., • Hemos generado +1 millón de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Descripción del trabajo: Hay una oportunidad muy grande en el mercado español para nuestro servicio y por la ambición que nos caracteriza queremos convertirnos en los líderes. A día de hoy necesitamos ampliar el equipo para poder continuar cerrando nuevos clientes y crecer al ritmo que queremos. Por eso estamos buscando a un B2B Customer Success Manager que se convierta en un experto en el mundo del Cold Emailing B2B creando y reforzando las relaciones con todos nuestros clientes. En qué consistirá tu día a día: • Reunirte con nuevos clientes para escuchar y analizar su negocio desde dentro de la mano de su CEO o fundadores., • Estudiar y entender muy bien el mercado al que nos dirigimos con cada cliente para definir su grupo de clientes ideales y la estrategia outbound a seguir en las campañas., • Utilizar tu creatividad y la IA para crear 4-8 tests A/B de copys de texto para cada campaña de email con el objetivo de testear ángulos diferentes y descubrir secuencias ganadoras., • Analizar los datos de las campañas a través de nuestras herramientas y dashboards para decidir qué variaciones optimizar y qué secuencias están trayendo mejores resultados., • Reunirte bi-semanalmente con nuestros clientes para comentar el resultado de las campañas, validar el feedback de las reuniones de venta y proactivamente plantear nuevas acciones para continuar optimizando las conversiones., • Testear decenas de herramientas de growth y marketing todos los meses para continuar mejorando nuestros procesos y resultados. Requisitos: • Español nativo e inglés fluido (+B2)., • +2 años de experiencia en generación de leads o marketing/ventas B2B., • Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de growth hacking y análisis de datos., • Experiencia emprendedora de algún tipo o en startups es un plus., • Disponibilidad para trabajar jornada completa en nuestro Coworking de Ruzafa, Valencia (con flexibilidad horaria). Esto es lo que te ofrecemos: • 💰 Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • 💻 MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces., • 🌍 Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito., • 🚀 Este rol es el más importante para Flows porque serás el cuarto miembro que se una a una startup que ya ha demostrado tener un potencial y métricas increíbles., • 💡 Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows., • 🧠 Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. Para terminar el proceso de selección: Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a . Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto!

¿Te apasiona el mundo de los negocios y aprender de nuevas industrias? ¿Buscas unirte a una startup con retos ambiciosos y crecimiento profesional exponencial? ¿Quieres volverte un experto en el mundo del marketing y ventas B2B? Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Sobre la empresa: Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: • Hemos trabajado con +70 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame..., • Hemos generado +5000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +3.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente., • Hemos generado +1 millón de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Descripción del trabajo: Hay una oportunidad muy grande en el mercado español para nuestro servicio y por la ambición que nos caracteriza queremos convertirnos en los líderes. A día de hoy necesitamos ampliar el equipo para poder continuar cerrando nuevos clientes y crecer al ritmo que queremos. Por eso estamos buscando a un B2B Growth Manager que se convierta en un experto en el mundo del Cold Emailing B2B creando y reforzando las relaciones con todos nuestros clientes. En qué consistirá tu día a día: • Reunirte con nuevos clientes para escuchar y analizar su negocio desde dentro de la mano de su CEO o fundadores., • Estudiar y entender muy bien el mercado al que nos dirigimos con cada cliente para definir su grupo de clientes ideales y la estrategia outbound a seguir en las campañas., • Utilizar tu creatividad y la IA para crear 4-8 tests A/B de copys de texto para cada campaña de email con el objetivo de testear ángulos diferentes y descubrir secuencias ganadoras., • Analizar los datos de las campañas a través de nuestras herramientas y dashboards para decidir qué variaciones optimizar y qué secuencias están trayendo mejores resultados., • Reunirte bi-semanalmente con nuestros clientes para comentar el resultado de las campañas, validar el feedback de las reuniones de venta y proactivamente plantear nuevas acciones para continuar optimizando las conversiones., • Testear decenas de herramientas de growth y marketing todos los meses para continuar mejorando nuestros procesos y resultados. Requisitos: • Español nativo e inglés fluido (+B2)., • +2 años de experiencia en generación de leads o marketing/ventas B2B., • Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de growth hacking y análisis de datos., • Experiencia emprendedora de algún tipo o en startups es un plus., • Disponibilidad para trabajar jornada completa en nuestro Coworking de Ruzafa, Valencia (con flexibilidad horaria). Esto es lo que te ofrecemos: • 💰 Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • 💻 MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces., • 🌍 Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito., • 🚀 Este rol es el más importante para Flows porque serás el cuarto miembro que se una a una startup que ya ha demostrado tener un potencial y métricas increíbles., • 💡 Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows., • 🧠 Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. Para terminar el proceso de selección: Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a . Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto!

🌍 Sobre Emendu Vimos un problema claro: en Europa hay más de 24 millones de PYMEs, siendo el motor de la economía y sociedad, y de ellas el 93% no tiene equipo de informática. Esto significa que la tecnología, en lugar de ser un acelerador, suele convertirse en un freno. En Emendu (B2B SaaS) hacemos que su gestión de IT de una PYME sea sencilla a través de nuestro IT Manager AI-first: cubrimos desde la adquisición de dispositivos y su gestión remota, hasta lo más importante, todo el soporte informático. Nuestra meta es clara: que más de 5.000 PYMEs trabajen con Emendu, haciendo del IT una palanca de crecimiento y no un stopper. 👤 Sobre el fundador Soy Aldebarán Bermell-Scorcia Armendáriz, fundador y CEO de Emendu. Mi foco está en visión, estrategia y crecimiento, y mi determinación es construir un equipo de alto rendimiento con el que construir y escalar. 👥 Sobre el equipo En Emendu contamos con un equipo multidisciplinar enfocado en tres áreas clave: Growth, Operaciones y Producto. Somos un equipo joven, ambicioso y orientado a resultados, donde cada persona tiene impacto directo en el crecimiento de la compañía para construir la mejor solución para las PYMEs. Nos acompañan inversores de primer nivel, tanto nacionales como internacionales, que nos apoyan en nuestra misión y en la construcción de Emendu 🧠 Sobre el rol Buscamos un Founder Associate – Mi mano derecha que actúe como amplificador. Tu misión será liberarme para que opere en modo signal el 80% del tiempo, mientras tomas ownership del hiring y HR iniciales. Esto significa ser el hilo conductor de cada contratación y proceso de equipo: desde asegurarte de que cada líder define qué perfil necesita, hasta coordinar entrevistas, documentar scorecards, cerrar procesos y asegurar onboardings que reflejen nuestra cultura. A la vez, me acompañarás en proyectos pilares: fundraising, reporting, comunicación interna y documentación de procesos. Es un rol puente: aprenderás a mi lado, asumirás proyectos clave y con objetivo de que evoluciones hacia posiciones de liderazgo (Chief of Staff, People, negocio u otra función crítica) en 12–24 meses. 👉 Lo que harás • Priorizar el foco e impacto del Founder (método signal vs noise)., • Liderar el hiring y HR inicial:, • Definir roles con claridad (scorecards, objetivos)., • Coordinar procesos de selección hasta cierre., • Documentar decisiones y aprendizajes., • Diseñar y ejecutar onboardings que reflejen nuestra cultura., • Asegurar seguimiento post-onboarding (30-60-90)., • Impulsar el rendimiento del equipo: preparar 1:1s, performance reviews y apoyar en conversaciones difíciles., • Mantener KPIs y seguimiento de la dirección, • Apoyar en áreas críticas: reporting, fundraising, All Hands, comunicación., • Construir procesos internos en Notion y garantizar su uso real. 📊 Cómo mediremos tu impacto • ≥80% del tiempo del Founder en modo signal., • Procesos de hiring ejecutados en tiempo y forma (roles claros, entrevistas documentadas, decisiones cerradas)., • Onboardings que reflejen cultura y seguimiento de 30-60-90 días cumplido., • Dashboards y reporting siempre actualizados., • Investor CRM y comunicación eventual, • Procesos internos documentados y adoptados por el equipo (%) 👤 Perfil que buscamos • 1–3 años de experiencia en consultoría, VC o startup (o perfil similar con alta exigencia)., • Aprendizaje rápido: no esperamos que lo sepas todo, sí que te importe, lo tomes y lo aprendas. Estamos en la mejor época de la historia para absorber conocimiento y aplicarlo., • Fuerte interés en Hiring / People., • Muy estructurado/a, organizado/a y con atención al detalle., • Capaz de moverse entre tareas de HR, reporting o reporting sin perder foco., • Coraje, que cuando se te enfrente algo, lo encares y avances en equipo., • Comunicación clara, tanto oral como escrita, en español e inglés., • Mentalidad de “cuchillo entre los dientes”: lo que coges, lo terminas., • Que adoptes y tengas familiaridad con herramientas AI, • Extra que suma:, • Que hayas montado tu empresa en el pasado, haya acabado bien o mal., • Qué tengas una motivación extra por aportar a las PYMEs ✅ Por qué unirte a Emendu • Trabajarás codo a codo con el Founder en la fase más emocionante y retadora., • Estamos en la fase en la que estamos construyendo todo lo que viene, vas a ser pilar de la construcción., • Serás owner del hiring y HR inicial, un área crítica para nuestro crecimiento., • Impacto directo en áreas muy importantes., • Rol diseñado para crecer hacia Chief of Staff, Head of People u otro rol de alto impacto., • Cultura de equipo de alto rendimiento, con foco en aprendizaje, coraje y excelencia. 🌟 Por qué Emendu?Lo que no encontrarás aquí: • Jerarquías pesadas, burocracia ni reuniones vacías., • Cultura de culpa cuando los proyectos enfrentan desafíos., • Tareas “de relleno”: lo que hagas tendrá impacto real en la compañía., • Procesos rígidos en los que no puedas influir. Lo que sí encontrarás: • Impacto real: tus ideas van directo a la toma de decisiones., • Transparencia total: aprenderás cómo funciona una startup desde dentro, tanto las victorias como los retos., • Ambiente de apoyo: colaboración por encima de la competición. Sin cultura tóxica., • Un Founder directo, exigente y cercano que te dará responsabilidad real desde el primer día. 💰 Qué ofrecemos • Salario competitivo + bono de rendimiento., • Paquete de equity: comparte el éxito de Emendu mientras seguimos creciendo., • Curva de aprendizaje acelerada: hiring, producto, growth, fundraising, cultura + acceso a formación., • Entorno de alto rendimiento: equipo multidisciplinar y mentalidad de crecimiento, con inversores de primer nivel apoyando nuestra misión., • Responsabilidad desde el día 1: libertad y ownership de proyectos clave en plena fase de construcción., • Proyección clara: rol diseñado para crecer hacia Chief of Staff, Head of People u otro liderazgo transversal en 12–24 meses., • Exposición directa al Founder: trabajarás codo a codo en decisiones estratégicas y operativas., • Vacaciones en tu cumpleaños, el 24/12 y el 31/12., • Emendu paga los libros que quieras leer. 👉 ¿Quieres escalar una startup desde dentro, ser owner del hiring y aprender lo que significa construir una empresa? Emendu es tu lugar. Envíame un email explicándome por qué eres tú la persona ideal a con asunto: “Founder Associate – Emendu”, o aplica en esta oferta.

Sobre nosotros IVC Evidensia es el mayor grupo veterinario de Europa, y continuamos nuestra estrategia de crecimiento en España y Portugal, donde ya somos más de 150 centros de primer nivel. Creemos en la calidad clínica y en la excelencia en la gestión como mayores activos. Nuestros valores son la integridad, la lealtad y el respeto por nuestros compañeros, clientes y pacientes. Sobre el puesto En este puesto podrás colaborar de manera directa en el impulso de iniciativas estratégicas en toda la empresa, así como al apoyo en los procesos de pricing. Trabajarás directamente con conjuntos de datos complejos y colaborarás estrechamente con equipos multifuncionales, participando en proyectos que definen nuestra dirección comercial y operativa. Algunas de las funciones incluyen: • Analizar grandes conjuntos de datos para identificar oportunidades y apoyar la toma de decisiones., • Apoyar la actualización de precios y contribuir a la definición y ejecución de nuestra estrategia de pricing., • Participar activamente en la integración de nuevos hospitales en la empresa., • Colaborar con el Responsable de Pricing, PMO y los equipos Comerciales para impulsar iniciativas clave y apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Crear dashboards, informes y presentaciones para los stakeholders senior., • Participar en la planificación y coordinación de proyectos entre departamentos. Buscamos Un/a Business Analyst para unirse a nuestro equipo. Esta es una gran oportunidad para alguien que quiera crecer en un entorno dinámico y sienta curiosidad por la gestión de proyectos y la ejecución estratégica — con posibilidades de crecer y asumir responsabilidades más amplias con el tiempo. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de negocio, análisis de negocio, pricing u otros roles similares., • Excel avanzado; experiencia con SQL, Power BI u otras herramientas similares es muy valorada., • Buen conocimiento de modelos de pricing y KPIs de rendimiento empresarial., • Habilidades sólidas de comunicación, organización y gestión de stakeholders., • Interés en trabajar en proyectos multifuncionales y contribuir a la transformación del negocio., • Español y inglés fluido; valorándose positivamente el portugués. Ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Flexibilidad horaria., • Salario competitivo fijo + variable., • Beneficios corporativos IVC Evidensia, • Plan bienestar individual WellWo, • Oportunidades de desarrollo profesional., • Trabajo híbrido. Ofrecemos una trayectoria profesional estable en una empresa y un sector en crecimiento, flexibilidad y autonomía en el desarrollo de tus funciones y condiciones competitivas, en un entorno corporativo cercano, dinámico y donde las personas son nuestra prioridad. Adicionalmente, te integrarás en un equipo consolidado de gran reputación en el sector. ¿Interesado/a? ¡No dudes en inscribirte a través de nuestra web! ¡Te esperamos!

Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos* y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión, capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador. Ambicioso plan de desarrollo profesional. Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad. Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI. Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® de manera permanente e individualizada** con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum. Contrato mercantil – No relación laboral. Aptitudes y conocimientos deseados Formación preferiblemente universitaria. Experiencia profesional mínima de 3 años. Clara orientación al cliente. Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. *Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2024 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España. *Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2024. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en “detalles del empleo” se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descripción de la oferta.