Trabajos 3 en Madrid - Page 5Crear alertas

Desde Empleabilidad ETT, se precisa incorporar camareros y camareras para trabajar en importantes grupos de restauración y hoteles de 5* en Madrid. Buscamos gente responsable , comprometida y con muchas ganas de trabajar en un buen ambiente de trabajo. ** Requisitos:** Experiencia en el puesto de al menos 3 años. Buena atención al cliente. Conocimientos de protocolo. Manejo de bandeja. Pincear. Experiencia trabajando en sala/ banquetes. Carnet de Manipulador de alimentos . Actitud e Iniciativa ** ** Condiciones: Salario según convenio. ( por horas) Turno de lunes a viernes (40h ). 13:00 a 17:00 y 19:00 a 23:000 Estabilidad laboral. Flexibilidad horaria. Desarrollo dentro de la empresa.

Estudios mínimos - ciclo formativo grado medio - hostelería y turismo - experiencia mínima - al menos 5 años - imprescindible residente en - provincia puesto vacante - conocimientos necesarioshostelería - atención al cliente - protocolo - sala - servicio en mesa - restauración (restaurantes) - carta - menu - camarero - gastronomía - requisitos mínimos - imprescindible aportar experiencia de, al menos, 5 años como camarero/a y 3 años como jefe de rango - *imprescindible disponer de vehículo propio. Actualmente buscamos camareros/as profesionales / protocolo para sala y terraza a jornada completa tarde, turno seguido funciones: -atención al cliente en mesa -toma de comandas (tablet, tpv ...) -buen manejo de bandeja -llevar 3 platos -montar y recoger mesas *imprescindible tener conocimientos de protocolo, saber pincear, limpiar/presentar pescados en mesa, trinchar carnes, manejo de rangos ... Condiciones: -incorporación a grupo de restauración serio, en expansión -posibilidades de promoción interna -jornada semanal completa -2 días libres/semana -interesante salario fijo (según experiencia del candidato/a) + propinas (con posibilidades de mejora a futuro si buen desempeño) -contrato estable indefinido -comida de personal incluida

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde nuestra oficina de Madrid, seleccionamos teleoperadores/as con experiencia comercial o con muy buenas habilidades comunicativas para una importante Call Center en plena expansión ubicado en Madrid (Zona Ramón y Cajal). Estamos buscando agentes de telemarketing para unirse a nuestro equipo en el polígono de Fuencarral, Madrid. El rol principal consiste en emitir llamadas a nuestros clientes actuales para ofrecerles nuevos productos de seguridad complementarios a sus sistemas de alarma ya instalados. Responsabilidades: - Realizar llamadas salientes a nuestra base de clientes actuales. - Informar y asesorar a los clientes sobre los nuevos productos de seguridad disponibles. - Resolver dudas y proporcionar una excelente atención al cliente. - Registrar la información relevante de cada llamada en nuestro sistema CRM. Horario de Trabajo: - 32 horas semanales de Lunes a jueves de 13:00 a 21:00. Ofrecemos: - Incorporación inmediata día 21/04. - Contrato de trabajo inicial de 3 meses con posibilidad de prórroga y posterior paso a plantilla. - Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Formación selectiva de 5 días a comenzar el día 10/04 en horario de 10:00 a 16:00. Formación remunerada con 100 euros. - Buen ambiente laboral en una empresa en crecimiento. - Salario: 9.40 euros brutos hora (1.203 euros brutos/mensual) + incentivos competitivos por cumplimiento de objetivos.

Desde Empleabilidad ETT, se precisa incorporar un técnico de mantenimiento para hotel 5* en Madrid. Requisitos: - Experiencia en el puesto de al menos 3 años. - Conocimientos en electricidad y fontanería. - Personas organizadas y con ganas de trabajar. - Condiciones: - Salario según convenio. - Estabilidad laboral. - Desarrollo dentro de la empresa.

¿CÓMO POSTULAR? Si te apasiona el diseño y cumples con los requisitos, envíanos tu CV y portafolio ¿QUIÉNES SOMOS? Somos un estudio de arquitectura e interiorismo con más de 20 años de experiencia. Nos dedicamos a diseñar espacios innovadores que fusionan creatividad y funcionalidad. Buscamos incorporar a un/a interiorista junior con ganas de aprender, crecer y afrontar nuevos retos dentro de un equipo dinámico y profesional. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? - Si has terminado recientemente tus estudios en Diseño de Interiores y tienes hasta 3 año de experiencia, esta es tu oportunidad para seguir desarrollando tu carrera. - Buscamos un/a interiorista que: - Tenga creatividad y talento para desarrollar conceptos innovadores. - Sea proactivo/a y autónomo/a a la hora de afrontar nuevos desafíos. - Sepa trabajar en equipo, colaborando con arquitectos y diseñadores. - Tenga una gran atención al detalle y sensibilidad estética en la creación de espacios. - Sea capaz de resolver retos de diseño con inteligencia y creatividad. - Tenga muchas ganas de aprender y crecer dentro de un estudio de prestigio. REQUISITOS - Formación en Diseño de Interiores. - Hasta 3 año de experiencia en el sector. - Dominio de herramientas de diseño como AutoCAD, SketchUp, Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) y creación de renders 3D. - Capacidad para desarrollar conceptos creativos, moodboards y presentaciones. - Conocimiento de materiales, mobiliario y tendencias actuales en interiorismo. - Buenas habilidades de comunicación y presentación de proyectos. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Incorporación inmediata a un equipo profesional con gran experiencia en el sector. - Participación en proyectos innovadores y de alto nivel. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Formación continua en las últimas tendencias y tecnologías de diseño. ¡Esperamos recibir tu candidatura pronto!

Gestionar la instalación del cableado mediante revisiones periódicas con Westpoint, garantizando que se pruebe y se apruebe periódicamente durante la instalación. 1. Asegurarse de que el progreso esté documentado, por ejemplo, rastreadores actualizados en los puntos de acceso instalados, pruebas de Fluke, pruebas de FF para verificar en vivo, etc. Gestionar la implementación de los puntos de acceso y la instalación de los controladores, incluyendo pruebas rigurosas. 1. Asegurarse de que el progreso esté documentado, por ejemplo, rastreadores actualizados. 2. En colaboración con Forfusion, supervisar la estabilidad de los puntos de acceso Wi-Fi después de la implementación y gestionar cualquier problema hasta su resolución. Administrar el cronograma de implementación para minoristas. 1. Revisar el cronograma regularmente con el coordinador de minoristas, al menos una vez a la semana, o diariamente según sea necesario. 2. Acordar las actualizaciones del cronograma y asegurarse de que todas las partes estén al tanto. 3. Asegurarse de que el proveedor de seguridad local tenga el plan para las próximas dos semanas como mínimo. Si las marcas plantean inquietudes o problemas, en colaboración con Value Retail, acordar/negociar una solución. 1. Si las marcas se cancelan con poca antelación, se intentará reprogramar una marca alternativa. 2. Antes de la instalación, verificar con las marcas que estén preparadas y al tanto. 1. En colaboración con Forfusion, realizar comprobaciones puntuales de la ubicación de los puntos de acceso con respecto a la ubicación prevista en la Villa. Liderar la resolución de problemas de ubicación de los puntos de acceso Wi-Fi de la marca. 1. Si los puntos de acceso no se pueden colocar en su posición de diseño, gestionar la resolución, trabajando con Westpoint y Forfusion. Renovaciones de la marca. 1. En colaboración con el PM Europe, trabajar con el Equipo de Desarrollo Comercial de la Villa (RDT) para garantizar que los puntos de acceso Wi-Fi se instalen en las unidades a tiempo durante las renovaciones. 2. Gestionar la superposición de las renovaciones en el plan de instalación de los puntos de acceso. Pruebas y validación. 1. En colaboración con Forfusion, realizar pruebas durante la implementación para validar aspectos como el roaming y la cobertura. 2. Colaborar con las marcas cuando sea necesario para facilitar el cumplimiento de la guía de Wi-Fi para minoristas de valor. 2. Asistir en las pruebas de la implementación del portal cautivo. Infraestructura pasiva. 1. Colaborar con proveedores externos a través del equipo de operaciones para garantizar la disponibilidad de los servicios dependientes, por ejemplo, según la planificación. 2. Suministro eléctrico. 3. Pintura de la cubierta del punto de acceso. Puesta en marcha 1. Liderar los preparativos para la puesta en marcha. 2. Participar en la transición, que se realizará durante la noche. 3. Asistir en la compilación de la "Lista de problemas" y gestionar su resolución. Desmantelamiento 1. Ser responsable del desmantelamiento y la reparación del Wi-Fi antiguo, coordinando a los proveedores según sea necesario. Calendario de reuniones 2. • Actualización de estado con el PM Europe (equipos) diaria 3. • Revisión del cronograma de instalación con los coordinadores de ventas minoristas (presencial) semanal 4. • Revisión del proyecto (todas las partes) semanal 5. • Grupo directivo del proyecto (2 veces por semana) 6. • Ad hoc 7. ◦ Control periódico con el equipo de operaciones 8. ◦ Control periódico con los capataces de la planta de Westpoint Informes • Elaboración de informes de progreso personal (PHR) semanales • Elaboración de informes de progreso personal (PHR) para el grupo directivo Habilidades • Titulado en Prince II o marco de proyecto equivalente • Inglés competente, hablado y escrito • Español competente, hablado y escrito • Buenas habilidades de comunicación integral en todos los niveles de la empresa ◦ Capacidad para generar respeto y confianza • Experiencia comprobada en la gestión de equipos de proveedores y equipos internos • Buena capacidad de planificación, supervisión, revisión y elaboración de informes • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones decisivas • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas

From Madrid With Love, somos una empresa en plena expansión especializada en la venta, buscamos incorporar a nuestro equipo vendedores/as con experiencia en retail y un nivel de inglés alto. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años en el sector retail, con experiencia demostrable en atención al cliente, ventas y manejo de caja. Se valorará experiencia en tiendas de souvenirs, moda o productos relacionados. Actitud proactiva, responsable y orientada al cliente: necesitamos a alguien con iniciativa, capaz de identificar oportunidades de venta y ofrecer una experiencia única a cada cliente. Experiencia en el manejo de sistemas de venta (TPV) y procesos relacionados (gestión de caja, control de inventarios, etc.). Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo, en un ambiente dinámico y multicultural. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana según las necesidades de la tienda. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa en crecimiento con muy buen ambiente. Posibilidades de desarrollo profesional. Formación sobre nuestros productos y filosofía de marca. Contrato estable (según perfil) y condiciones competitivas. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 15.000,00€-16.800,00€ al año Retribución complementaria: Horas extras Plan de comisiones Si te apasiona el retail, te encanta el trato con el público y quieres formar parte de un proyecto con alma madrileña, ¡queremos conocerte!

Estamos comenzado a preparar la temporada de verano de 2025, para ello buscamos socorristas que quieran trabajar la temporada de verano desde desde JUNIO hasta SEPTIEMBRE ** ¿QUÉ OFRECEMOS?** 1. Vacantes jornada Parcial entre 28h/s a 31,50h/s 2. Contrato indefinido 3. Alta en la Seguridad Social IMPORTANTE 1. Tener documentación en regla 2. Tener conocimientos o experiencia como Socorrista 3. Disponibilidad de trabajar todo el verano 4. Disponibilidad de incorporación inmediata MPORTANTE

**Misión del Puesto** Preparar y servir bebidas de alta calidad de manera rápida, eficiente y con actitud profesional, asegurando una experiencia excelente para los clientes en Juanita 2.0. Tu trabajo será clave para mantener la barra como el corazón del club, transmitiendo buena energía y profesionalismo. **Responsabilidades Principales** ** 1. Preparación y Servicio de Bebidas** • Preparar bebidas estándar y especiales del menú de Juanita 2.0. • Servir las bebidas de manera profesional, asegurando la correcta presentación y cantidades. • Garantizar un servicio rápido y fluido, incluso en momentos de alta demanda. ** 2. Atención al Cliente** • Atender a los clientes en la barra con amabilidad, profesionalismo y buena actitud. • Ofrecer recomendaciones sobre bebidas o promociones según las necesidades de los clientes. • Resolver dudas o incidencias relacionadas con el servicio de barra. ** 3. Gestión de la Barra** • Mantener la barra limpia, ordenada y bien equipada durante todo el turno. • Reponer existencias (bebidas, vasos, hielos) según sea necesario. • Informar al encargado/a sobre productos agotados o incidencias con el stock. ** 4. Control de Caja y Consumos** • Cobrar a los clientes de manera precisa, gestionando el cambio y los pagos con datáfono. • Realizar el arqueo de caja al final del turno (si se requiere). • Evitar errores en los pedidos y garantizar que todo el consumo esté registrado correctamente. ** 5. Cumplimiento de Normativas** • Respetar las normativas de higiene y manipulación de alimentos/bebidas. • Asegurarse de cumplir con las normativas de consumo responsable de alcohol.

Estamos comenzado a preparar la temporada de verano de 2025, para ello buscamos socorristas que quieran trabajar la temporada de verano desde desde JUNIO hasta SEPTIEMBRE ** ¿QUÉ OFRECEMOS?** 1. Vacantes jornada Parcial entre 28h/s a 31,50h/s 2. Contrato indefinido 3. Alta en la Seguridad Social IMPORTANTE 1. Tener documentación en regla 2. Tener conocimientos o experiencia como Socorrista 3. Disponibilidad de trabajar todo el verano 4. Disponibilidad de incorporación inmediata MPORTANTE

Buscamos una persona dinámica y proactiva con experiencia en sector moda con al menos 3 años de experiencia demostrables. Deberá asistir a los clientes en las compras ofreciendo soporte y asesoramiento, tener buenas capacidades comunicativas. Imprescindible tener buen nivel de inglés. Se valorará experiencia en marcas de calzado.

Estamos comenzado a preparar la temporada de verano de 2025, para ello buscamos socorristas que quieran trabajar la temporada de verano desde desde JUNIO hasta SEPTIEMBRE ** ¿QUÉ OFRECEMOS?** 1. Vacantes jornada Parcial entre 28h/s a 31,50h/s 2. Contrato indefinido 3. Alta en la Seguridad Social IMPORTANTE 1. Tener documentación en regla 2. Tener conocimientos o experiencia como Socorrista 3. Disponibilidad de trabajar todo el verano 4. Disponibilidad de incorporación inmediata MPORTANTE

¡Únete a la experiencia única en Fratelli Figurato! Fratelli Figurato es una empresa familiar y joven llevada por los hermanos Figurato. Actualmente contamos con 3 locales en el centro de Madrid y estamos buscando camareros/as con varios niveles de experiencia y un nivel alto de italiano e intermedio de español. El inglés es un plus. 🍽️ Si amas trabajar en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! 🎉 Requisitos: Experiencia Nivel alto de italiano Nivel intermedio de español Actitud positiva y compromiso laboral. ¿Por qué unirte a nosotros? 🤝 Forma parte de un equipo dinámico y en crecimiento. 🚀 Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. 🌟 Formación, contrato full time y salario competitivo. 🧘Perfecto balance entre trabajo y vida personal. ¡Embárcate en una aventura culinaria con nosotros! 🍝🌟

Estamos comenzado a preparar la temporada de verano de 2025, para ello buscamos socorristas que quieran trabajar la temporada de verano desde desde JUNIO hasta SEPTIEMBRE ** ¿QUÉ OFRECEMOS?** 1. Vacantes jornada Parcial entre 28h/s a 31,50h/s 2. Contrato indefinido 3. Alta en la Seguridad Social IMPORTANTE 1. Tener documentación en regla 2. Tener conocimientos o experiencia como Socorrista 3. Disponibilidad de trabajar todo el verano 4. Disponibilidad de incorporación inmediata MPORTANTE

EUROFIRMS selecciona camareros/as profesionales para servicios de extras. REQUISITOS: - Dominio de bandeja. - Saber llevar 3 platos. - Conocimientos mínimos de protocolo. - Disponer de la uniformidad necesaria (camisa blanca, camisa negra, pantalón negro y zapatos/zapatillas negras) Interés en servicios de Extras (eventos o refuerzos de servicios de días sueltos), de forma recurrente, pero días sueltos. En caso de ser seleccionado te citamos por chat a entrevista, estate por favor pendiente del chat gracias

Estamos comenzado a preparar la temporada de verano de 2025, para ello buscamos socorristas que quieran trabajar la temporada de verano desde desde JUNIO hasta SEPTIEMBRE ** ¿QUÉ OFRECEMOS?** 1. Vacantes jornada Parcial entre 28h/s a 31,50h/s 2. Contrato indefinido 3. Alta en la Seguridad Social IMPORTANTE 1. Tener documentación en regla 2. Tener conocimientos o experiencia como Socorrista 3. Disponibilidad de trabajar todo el verano 4. Disponibilidad de incorporación inmediata MPORTANTE

Se precisa ayudante de cocina/office, puesto de trabajo dentro del Campus acciona. 30 horas semanales, ampliable a 40 horas semanales en Septiembre. Horario de Lunes a Viernes de 11:00 a 17:00. Libres fines de semana y festivos. Se precisa candidat@s con experiencia en cocina así como office y plounge.

URGE ayudante de cocina avanzado en cocina española , se requiere experiencia mínima 3 años en cocina española ,vivir cerca de la zona de Arguelles,incorporación inmediata , se ofrece trabajo estable contrato fijo y jornada completa , buen salario, se solicitará el currículum en la entrevista y tener documentación en regla.

Sustitución por baja de maternidad de jornada completa. Requisitos; ser menor de 30 años y no haber trabajado los últimos 3 meses. Abstenerse los que no cumplan. Muy valorable experiencia en 100 Montaditos.

En plena fase de expansión, buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos que acompañe el crecimiento de nuestro grupo de restauración con un concepto tradicional de servicio y oferta. Buscamos a una persona que entienda el valor del equipo humano y quiera impulsar su desarrollo desde dentro, estando presente, conociendo los ritmos del día a día y estableciendo dinámicas que sumen. ¿Cuál será tu misión? Crear y consolidar un equipo humano fuerte, cohesionado y alineado con nuestros valores de servicio y hospitalidad. Establecer pautas, procesos y dinámicas que faciliten la incorporación, formación y fidelización de los equipos. Trabajar de la mano con la gestoría externa para gestionar las contrataciones y trámites administrativos. Coordinarse con la Dirección de Operaciones para tener una visión clara de las necesidades reales de los locales y sus equipos. Promover iniciativas internas que acompañen a las personas y favorezcan un entorno de trabajo profesional, motivador y respetuoso. Requisitos necesarios Cuente con al menos 3 años de experiencia como Responsable de RRHH, preferiblemente en el sector de restauración organizada o franquicia. Haya trabajado en contacto directo con los equipos operativos, conociendo sus dinámicas y necesidades reales. Tenga experiencia en la construcción de equipos y estructura organizativa, especialmente en entornos de 70 a 100 personas. Tenga conocimiento del Convenio de Hostelería de Madrid. Aporte una mirada cercana, resolutiva y profesional, con capacidad para implantar procesos y también acompañar personas. Condiciones Puesto de nueva creación, con autonomía y posibilidad de dejar huella en la organización. Incorporación inmediata a un grupo con un proyecto sólido y en expansión. Contrato indefinido con jornada de lunes a viernes a partir de las 9:00 h. Ubicación: en el centro de Madrid. Salario fijo: 35.000 € brutos anuales + bonus variables a partir del 6º mes según objetivos de expansión y desarrollo. Proyecto con posibilidades reales de crecimiento profesional.

Ubicación: Commacero – Conde de Peñalver, 20 (Madrid) 🕒 Jornada: Completa 📅 Incorporación: Inmediata 📄 Contrato: Indefinido 💰 Salario: Según convenio 📆 Descanso: 2 días libres a la semana 🔁 Turnos: Rotativos 📝 Requisitos: Experiencia demostrable como camarero/a de 3 a 5 años. Curso de Manipulador de Alimentos en vigor. Buena presencia, trato excelente al cliente y capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para trabajar en turnos y fines de semana. 🎯 Ofrecemos: Contrato indefinido desde el inicio. Incorporación inmediata a un equipo dinámico y profesional.

Requisitos mínimos Muy valorable experiencia en empresa de mantenimiento integral para comercio e industria. Si no es el caso, se valorará la experiencia en dirección de obra, reforma, interiorismo o rehabilitación, ya que habitualmente las actuaciones se realizarán sin la presencia física en obra. IMPRESCINDIBLE TITULACIÓN TÉCNICA. Descripción Tarea 1: Recibir todas las demandas de servicio de los clientes, e introducirlas en el sistema BR. Ponderar la urgencia, necesidad, volumen y alcance de cada una, así como la situación y características del cliente que la formula. Decidir la prioridad de cada una y hacerla operativa en el proceso a seguir. Tarea 2: Programar todas las intervenciones preventivas contratadas y asegurar, con antelación, que se cumplen, coordinando las citas entre el cliente y el proveedor. Tarea 3: Seleccionar de la base de datos del BR al proveedor idóneo para dar el servicio más adecuado a cada demanda. Encargarle el servicio, definiendolo mejor posible el contenido de las tareas y fijando los plazos de su actuación, y los precios. Para las intervenciones que lo requieren, solicitar varios presupuestos (encargando la correspondiente visita previa), y fijar el plazo de su recepción. Tarea 4: Estudiar, comparar, y aclarar dudas hasta resolver el mejor presupuesto para el cliente de modo que se le pueda dar razón de cualquier consulta. Tarea 5: Estudiar el posible margen general a cargar en cada presupuesto de los proveedores. Tarea 6: Seguir cada expediente hasta su cierre definitivo. Fijar la fecha de la operación siguiente cada vez que se termina una en el BR. Controlar que el cliente no está demasiados días desinformado de todo lo que se está operando: informar de anomalías o contratiempos que le acarreen retrasos. Tarea 7: Negociar los precios y demás condiciones con los proveedores de cada intervención. Tarea 8: Estudiar periódicamente la evolución de cada cliente respecto al servicio prestado, para identificar áreas geográficas, tipos de servicios, divisiones de la compañía, o intervenciones que podemos ofrecer y que todavía no nos contrata, y ofrecer satisfacerlas de forma adecuada y en momentos oportunos, para profundizar más en cada uno. Tarea 9: Estudiar periódicamente la evolución de cada cliente respecto al servicio que le prestamos, para proponerle materiales que mejoren su rendimiento, o su estética, opciones de mejora en sus instalaciones por obsolescencia, cambios por peligros de sus instalaciones, o por desgastes caros de mantener, o por ubicación inadecuada de sus locales, etc. Esta tarea ha de concretarse en un tiempo, al menos, trimestral, y ha de informarse por escrito al jefe inmediato. Tarea 10: Anualmente hacer un resumen por cliente de toda la actividad, con los criterios que fije la gerencia, fijar objetivos para el siguiente ejercicio y presupuestarlos.

Cocinero o Ayudante avanzado de cocina, con experiencia demostrable en cocina mediterranea. Para integrarse en equipo de 3 cocineros. Se valora capacidad de trabajo y de integración en equipo de trabajo.

¿Tienes experiencia como conductor? ¿Estás en búsqueda activa de empleo? ¡Desde Randstad buscamos candidatos como tú! Nuestro cliente reconocida empresa del sector aeroportuario dedicada a el alquiler de vehículos Tus funciones principales serán: - Limpieza integral de vehículos - Recogida y conducción de vehículos automáticos y manuales del cliente a campas de limpieza. Requisitos del puesto: - Carnet b de coche con 10 pts minimo - Experiencia conductor Tus beneficios: - Incorporación inmediata - Contrato de 3 meses con posibilidad de prórroga. - Horario de lunes a domingo en turnos rotativos mañana y tarde - Libranzas rotativas, al menos un fin de semana completo libre al mes.

¡ÚNETE A UN RESTAURANTE EMBLEMÁTICO EN EL CORAZÓN DEL BARRIO DE SALAMANCA! ¡Buscamos talento como el tuyo! ¿Eres un/a profesional de sala con pasión por el buen servicio y el trato exquisito al cliente? Buscamos camarero/a con experiencia demostrable en protocolo para formar parte de nuestro equipo en un restaurante tradicional con gran prestigio. ¿Qué buscamos? ✔ Documentación en regla ✔ Mínimo 3 años de experiencia en restaurantes de nivel similar ✔ Manejo impecable del protocolo y servicio de sala ✔ Excelente trato con el cliente ✔ Persona comunicativa, servicial y con buena presencia ¿Qué ofrecemos? 📃 Contrato indefinido a jornada completa 💰Salario: 1.500€ netos/mes + altas propinas 💶 📈 Promoción interna dentro del puesto 🗓️Turnos organizados para conciliar vida laboral y personal: Lunes y miércoles: turno de comida (13:30 a 17:30) Martes, jueves, viernes y sábado: turno partido Domingos libres Forma parte de una casa con historia, donde la elegancia, el buen gusto y el servicio impecable son nuestra bandera. ¡Te estamos esperando! Envía tu CV y da el siguiente paso en tu carrera!

¿Te apasiona el mundo de las uñas y ? Si siempre has soñado con desempeñarte laboralmente como técnico manicurista, Nails Factory te ofrece la oportunidad. Somos la franquicia líder en España en belleza integral de manos y pies, y estamos seleccionando personal para nuestra tienda en calle príncipe de vergara, 291. Si dominas el arte de la manicura, pedicura, la construcción de uñas en gel y acrílico, tienes la ocasión de trabajar en un sector con una creciente demanda. Requisitos mínimos:  Preferible contar con una experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. Tener formación en esculpido de uñas.  Ser una persona organizada, seria, responsable, con don de gentes y con un exquisito trato cara al público.  El último, pero no por ello menos importante… ¡Muchas ganas de trabajar! Es muy importante para nosotros que contestes a estas 3 preguntas. ¡Muchas gracias! 1. ¿Qué es lo que te ha llamado la atención de la oferta de trabajo? 2. ¿Por qué te has decidido por trabajar en el mundo de la estética? 3. ¿Qué técnicas de manicura y pedicura conoces?

En NOAWORK ETT precisamos incorporar a manipuladores/as de producto tecnológico para importante empresa ubicada en Meco. Funciones: - Manipulación de teléfonos móviles y/o cámaras de seguridad - Revisión de producto pequeño - Manipulación de alarmas o diferentes productos electrónicos - Verificación y control de calidad - -Montaje y desmontaje de producto tecnológico Requisitos: - Disponer de vehículo propio para acceder a las instalaciones ubicadas en polígono industrial de Meco. Importante este punto. - Disponibilidad de incorporación inmediata - Experiencia manipulando y/o revisando teléfonos móviles y/o dispositivos electrónicos - Experiencia trabajando con producto pequeño. Deseablemente electrónico Se ofrece: - Contratación estable: contrato inicial por ETT (formato 3+3) + posterior incorporación a plantilla - Jornada completa de lunes a viernes o de Domingo a jueves 40 horas - Turnos rotativos mañana/tarde + flexibilidad horaria - Salario: 9.36 euros brutos hora

Peluquería Orgánica en Expansión 4EMES ASESORES DE IMAGEN Contrata: Oficial de Peluquería con conocimiento de Maquillaje Profesional Somos un salón con enfoque en la belleza natural, sostenible y en tendencia. (Trabajamos con Davines, Truss, Swett, Olaplex.) Si te apasiona la peluquería orgánica, el maquillaje profesional y quieres crecer en un entorno creativo y consciente, ¡te estamos buscando! Requisitos: Experiencia demostrable como oficial (mínimo 3 años) Dominio de cortes, coloraciones (mechas tendencia, balayage, babyligths), y peinados con técnicas actuales Conocimiento o interés en productos orgánicos y veganos Buen trato al cliente y actitud proactiva, Valoramos formación continua y pasión por las tendencias. Sueldo fijo superior a 1300 €: Nómina competitiva + sistema de objetivos Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento profesional Formación continua en productos y técnicas orgánicas Ambiente creativo, moderno y con valores sostenibles Buen clima de equipo y horarios equilibrados.

Seleccionamos Jefe/a de cocina para restaurante en Chamberí (Metro Iglesia / Quevedo), con horario contínuo de mañana. REQUISITOS MÍNIMOS - 3 años de experiencia previa. - Conocimiento en manipulación de alimentos y APPCC - Perfeccionismo, pulcritud y atención al detalle. SE VALORA MUY POSITIVAMENTE - Experiencia en emplatado. - Conocimientos de cocina japonesa OFRECEMOS - Horario contínuo de mañanas. - Contrato indefinido. - 44 días de vacaciones al año. - Formación continua y crecimiento profesional. - Excelente ambiente de trabajo.

Sobre nosotros: Somos una empresa familiar con más de 145 años de experiencia en la producción y diseño de calzado. A lo largo de nuestra historia, hemos sido innovadores y hemos desarrollado nuestro negocio de manera sostenible para crear lo que tenemos hoy: más de 200 tiendas y presencia en más de 100 países. ¿Nuestra misión? Entusiasmar a la gente con una experiencia de caminar divertida, sostenible y responsable. Sobre el Puesto: Nos encontramos en búsqueda de un/a vendedor/a para nuestra tienda Camper situada en Calle Serrano (Madrid) ; se tratará de una persona proactiva, apasionada y alineada con nuestros valores de marca: AUTÉNTICOS, CREATIVOS, DIVERTIDOS y RESPONSABLES. Como vendedor/a en Camper, tu misión será enfocarte en la venta y en las tareas de atención al cliente. Contamos contigo para ofrecer nuestra experiencia de marca a todos nuestros clientes omnicanal, contribuyendo a la consecución de objetivos en cuanto a ventas, servicio y crecimiento. Tus tareas principales serán: - Gestión de la Experiencia del Cliente: Nuestros clientes son lo primero. Tendrás un papel crucial en garantizar que el nivel de satisfacción del cliente es excelente a través de un servicio óptimo y el estableciendo un fuerte vínculo con nuestros clientes omnicanal. - Imagen de Marca: Cada tienda representa los principios, valores y cultura de la empresa. Serás responsable de transmitir una excelente imagen de Camper a los clientes, garantizando que refleja nuestra identidad de empresa y que está alineada con nuestros principios ESG. - Excelencia Operacional: En la actual era omnicanal, la gestión de operaciones es clave y tiene un gran impacto en la relación con el cliente. Serás responsable de llevar a cabo las operaciones de tienda de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa. Una gran organización es sinónimo de eficacia.

Empresa solvente de ámbito nacional y en crecimiento necesitan camareros en modalidad de media jornada (40h, 30h y 20h) con variedad de turnos (jornada completa, fin de semana, servicio de comidas o servicio de cena) Locales con vacantes situados en: 1. Casa de Campo 2. Dehesa de la Villa 3. Puerta del Ángel 4. Parque Pradolongo-12 de Octubre Tareas a realizar: - Servicio en sala: toma de comandas (bebida y comida), manejo de bandeja, marcar mesas, levantar platos. - Servicio en barra: puesta de café, cervezas y cócteles. Requisitos: - 1 año en el mismo puesto o similar, demostrable en un servicio de comidas - PAPELES EN REGLA Beneficios: - Nos adaptamos en la medida de nuestras posibilidad a las necesidades del empleado.

Maderolux Madrid selecciona CHICA JOVEN (y en buena forma física , ya que el trabajo lo requiere) para realizar maderoterapia a domicilio en Madrid , es IMPRESCINDIBLE coche propio. El trabajo consiste en realizar una media de 3/5 sesiones diarias , de lunes a viernes en horario o de mañana o de tarde. Pagos semanales , 22€ netos por sesion, 30€ netos cuando sea en las afueras de Madrid . Unos 600€ SEMANALES en temporada alta. imprescindible experiencia en el sector y buenas habilidades sociales, posibilidad de trabajo a largo plazo . BUENA OPORTUNIDAD DE AHORRAR Y GANAR DINERO, necesito una persona con carisma , habilidades sociales , experiencia conduciendo por Madrid y experiencia en el sector Aunque en la descripción ponga que es en Chamberí , al ser un trabajo a domicilio se trabaja en todo Madrid , organizando las sesiones unas cerca de otras (en la medida de lo posible ) IMPRESCINDIBLE COCHE Y BUENA FORMA FÍSICA YA QUE EL TRABAJO LO REQUIERE

NECESITAMOS PERSONAL DE LIMPIEZA INCORPORACIÓN INMEDIATA 10:30 A 14:30

RISF Soluciones Arquitectónicas abre 3 plazas para ayudante de construcción en Madrid y alrededores. Requisitos: - GANAS Y MOTIVACION - DOCUMENTACION EN REGLA - DISPONIBILIDAD INMEDIATA - POSIBILIDAD DE DESPLAZAMIENTO (VEHICULO PROPIO O TRANSPORTE PUBLICO) POR MADRID Y ALREDEDORES - OPTIMO ESTADO FISICO PARA PODER REALIZAR TRABAJOS PESADOS OCASIONALES Ofrecemos: - contrato indefinido - salario 1300€ - 14 pagas anuales - 1 mes vacaciones - días libres según convenios e construcción - estabilidad (empresa sería con trabajo estable durante todo el año) - posibilidad de pluses mensuales - posibilidad de crecimiento tanto salarial coml profesional

Se necesita ayudante de cocina para restaurante en la zona de Lavapiés. Turno partido con posibilidad de algún día turno seguido. 40 horas semanales. Lunes y martes libre

En nuestra empresa, te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte como Asesor Inmobiliario, incluso si no tienes experiencia previa en el sector. Consideramos nuestro trabajo como una carrera y buscamos personas con actitud positiva, ganas de superación y deseo de formarse y crecer dentro de un excelente equipo de trabajo. Lo que ofrecemos: Crecimiento profesional: Desarrollo de carrera en un entorno dinámico y en constante crecimiento. Sueldo fijo: Seguridad económica desde el primer día. Contrato indefinido: Compromiso a largo plazo con tu desarrollo y bienestar. Honorarios y bonificaciones: Recompensas adicionales por el cumplimiento de objetivos. Formación guiada: Capacitación inicial y continua proporcionada por nuestros franquiciados en conjunto con nuestra sede de formación en Madrid. Responsabilidades: Captación de propiedades: Buscar y captar propiedades cuyos propietarios estén interesados en vender o alquilar. Promoción de propiedades: Publicitar y promover las propiedades captadas para atraer posibles compradores o inquilinos. Gestión de ventas y alquileres: Concluir de manera positiva tanto la venta como el alquiler de las propiedades gestionadas. Requisitos: Ganas de superación: Deseo de aprender y crecer profesionalmente. Actitud positiva: Enfoque proactivo y entusiasmo por el trabajo. Compromiso con la formación: Disposición para formarse y desarrollarse dentro de nuestro equipo. ¿Por qué unirse a nosotros? 1.Formarás parte de un equipo profesional y comprometido. 2.Una oportunidad única para adentrarte en el sector y construir una carrera sólida y exitosa. 3.Recibirás apoyo y formación continua para asegurarte de tener todas las herramientas necesarias para triunfar. Si estás listo para embarcarte en una carrera emocionante y desafiante en el sector inmobiliario, ¡queremos conocerte! Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa que valora tu crecimiento y éxito. ¡Aplica ahora y comienza tu carrera con nosotros!

Desde Fundación Eurofirms buscamos un/a Administrativo/a para el departamento de compras con Certificado de discapacidad. Sus funciones serán las siguientes: - Adquirir bienes o servicios que satisfagan las expectativas de cantidad y calidad de la organización. - Evaluar y negociar contratos con proveedores para asegurar los mejores precios y términos. - Gestión de inventario: realizar un seguimiento del inventario y reponer los productos según sea necesario. - Relación con los proveedores: construir y mantener relaciones con los proveedores para garantizar la calidad y el cumplimiento de los acuerdos. - Análisis de tendencias: mantenerse actualizado con las tendencias de la industria y los nuevos productos para determinar los precios adecuados. - Recepción logística: supervisar la recepción de mercancías, asegurando que las entregas sean precisas y estén en buen estado. FORMACIÓN: - Estudios de comercio internacional o al menos 1 año de experiencia en adquisiones. - Excelentes habilidades de negociación, comunicación, pensamiento analítico y resolución de problemas. EXPERIENCIA: Disponer más de un año de experiencia en un puesto similar. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato indefinido. - Jornada completa de lunes a viernes de 9h a 18h. - Trabajo híbrido: 3 días oficina, 2 días teletrabajo.

Si te gusta conducir, quieres un trabajo cómodo y que te de flexibilidad horaria, ¡sigue leyendo! Buscamos perfiles a los que les guste el trato con el cliente y disfruten conduciendo. Con o sin experiencia pero con muchas ganas de trabajar y desarrollarse dentro de la mayor flota VTC a nivel nacional. Desde Grupo Crit creemos en las personas y estamos en búsqueda y captura de perfiles como el tuyo! Te estamos buscando a ti sí: - Eres una persona con alta orientación a la atención al cliente, responsabilidad y motivación. - Tienes o no experiencia pero si una antigüedad en el carnet de conducir de 2 años. - Resides en Madrid. - Sabes conducir manual y automático. Lo que te ofrecemos: - 1386€ brutos/mes en 12 pagas. Podrás conseguir incentivos mediante las variables de facturación y/o distintos bonos alcanzando salario superior a 1800€. - Pago de nómina antes de que acabe el mes. - 2 días de libranza consecutivos. - Disponibilidad de distintos turnos de trabajo. - Incorporación inmediata y estabilidad laboral. - Contrato indefinido desde el primer día. - Tarjeta combustible, seguro de multas y teléfono móvil. - Lavados y aspirados de vehículo en puntos concertados. - Apoyo y formación inicial y continuada. - Promoción interna y desarrollo dentro de la compañía. - Seguro de Telemedicina desde los 3 meses de antigüedad y seguro médico gratuito sin copago a partir de 3 años. Requisitos mínimos -Más de dos años de carnet de conducir. Carnet de conducir español u homologado para conducir en España. - Más de 8 puntos en el carnet de conducir. - No es necesario experiencia como conductor profesional. - Se valora experiencia con Waze y conocimiento sobre la ciudad de Madrid. - Responsabilidad y compromiso. - Saber conducir vehículo manual y automático.

Desde Eurofirms ETT estamos seleccionando para importante empresa del sector construcción, un/a Recepcionista para cubrir los 3 meses de verano. Se encargará de la atención telefónica y presencial de visitas, gestión de mensajería y valija, gestión de salas de reuniones, agendas, pedidos de material y demás tareas administrativas. Se ofrece: - Contrato temporal desde Junio a Septiembre de 2025 - Jornada parcial en horario de 15 a 18 horas, pero teniendo disponibilidad para hacer jornada completa en fechas especificas. - Salario 13,59 euros/hora

Buscamos promotores/as comerciales para formar parte del sector telecomunicaciones. Trabajarás en un stand de CC La PLENILUNIO ( Rivas Vaciamadrid). Condiciones: - Contrato estable (3+3 meses + indefinido). - Jornada completa de 36 horas semanales, en horario rotativo, 1 semana de 10:00 a 16:00 h y 1 semana de 16:00 a 22:00 h. - Salario: 1244€ brutos/ mes + altas comisiones (sin techo). Funciones: - Captación y asesoramiento de clientes en el propio stand. - Resolución de dudas y/o consultas sobre el producto. - Promocionar la venta del producto. - Cierre de la venta. Requisitos: - Conocimientos: habilidades de ventas. - Experiencia mínima de 1 año. - Tener disponibilidad inmediata de incorporación.

Cocinero/a con un mínimo de 3 años de experiencia en sección caliente (plancha, freidora, horno de pizza) y sección fría (preparación, mise en place, etc...) residente en Madrid, busca trabajo a jornada completa y larga duración con flexibilidad horaria. Este puesto es para alguien que busca crecer con una empresa dinámica.

se necesita cocinero con experiencia demostrable mínimo 3 años en el área. funciones: preparación de platos y producción de partida caliente responsabilidad de puesto control de stock e insumos de dicha partida mantenimiento de higiene en el área de trabajo aptitudes y requisitos básicos: conocimiento básicos de corte y preparación de platos. capacidad para trabajar bajo presión durante servicio. conocimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria. Capacidad de trabajo en equipo. disponibilidad horaria tiempo completo e inmediata.

Te gustan los retos y tienes mucho entusiasmo de empezar en un nuevo terreno? Desde Grupo Paraguas nos encontramos buscando maître para nuestro restaurante Amazónico Su misión será la de garantizar la satisfacción de sus clientes y de gestionar y superar los objetivos financieros, operativos y de RRHH de la unidad. Buscamos un perfil con capacidad de motivar y guiar al equipo para que se alcancen los objetivos del restaurante. Responsabilidades: Soporte en la gestión y liderazgo del equipo del restaurante. Responsable de gestionar la experiencia del cliente en el restaurante. Revisar el estado del local gestionando adecuadamente los resultados financieros. Plantear mejoras operativas, logísticas y funcionales para ofrecer la máxima excelencia en el servicio. Gestionar los estándares de calidad y prevención de riesgos laborales. Asegurar la utilización eficiente de los recursos: personas, materiales, producto, mantenimiento, etc. Garantizar la experiencia del cliente asegurando los recursos necesarios. Requisitos: Experiencia profesional mínima de 3-4 años como jefe de sala de restaurante. Inglés alto. Se valorarán positivamente otros idiomas Valorable curso Maestre Sala-Protocolo y curso de sumillería o similar ¡Únete a nuestro equipo!

About Citylife Group Citylife Group is a company based in Madrid, specializing in experiences for the international students community. Our operations span multiple business lines including nightlife with several weekly events and club nights under several distinctive event brands. Role Overview We are seeking a Marketing & Brand Manager to lead our marketing efforts and drive growth across our brands. This is a strategic leadership position with a hands-on execution component. You will be responsible for shaping and executing multi-brand marketing strategies, managing campaigns, overseeing brand consistency, and leading a small team to achieve the goals. The role is ideal for someone entrepreneurial, experienced in the events sector, and passionate about building brands from the inside out. Key Responsibilities Brand Management: Own and develop the identity, tone, and strategy of each event brand. Ensure brand consistency across all channels and touchpoints (online & offline). Conceptualize and execute branding campaigns, collaborations, and seasonal pushes and special events. Marketing Strategy & Execution: Develop and implement marketing strategies (online & offline) to drive awareness, ticket sales, and engagement. Plan and manage digital marketing campaigns (social media, email marketing, paid ads, influencer partnerships). Optimize and oversee content creation: visual direction, social media, promotional videos, etc. Analyze performance data and adjust campaigns to meet KPIs and business goals. Team & Project Management Lead and coordinate a small team, freelancers, and creative collaborators. Collaborate closely with operations, production, and sales teams to align on strategy and execution. Create timelines, assign tasks, and ensure delivery of all marketing assets on time and on brand. Hands-On Involvement Actively participate in the day-to-day execution of marketing tasks (content creation, social posts, ad setup, website updates). Be present and involved in events when needed for content capture, brand supervision, or on-site initiatives. Requirements 3 to 5+ years of experience in marketing, branding, or communications (ideally within nightlife, entertainment, events, or lifestyle sectors). Proven experience managing multiple brands and campaigns simultaneously. Strong creative instincts and visual understanding of nightlife/event/lifestyle branding. Excellent organizational and project management skills. Ability to balance strategic thinking with hands-on execution. Fluent in English; Spanish is a big plus. Experience with tools like Meta Ads Manager, Mailchimp, Google Ads. What We Offer A creative and entrepreneurial work environment in one of Europe’s top nightlife cities. Direct impact on the growth and visibility of some of Madrid’s most iconic international events. Flexibility and space to bring your own ideas to life. Competitive compensation based on experience and results.

¡BUSCAMOS COCINERO/A PARA NUEVA APERTURA! 🗓️INCORPORACIÓN: INMEDIATA 📍ZONA: METRO PITIS (LINEA 7) Qué ofrecemos: 📄 Contrato indefinido 💰 Salario neto: 1.400 NETOS€ ⏰ Horario: ** de lunes a miércoles posibilidad de hacer turno seguido** ** de jueves a domingo partido: 12:00–16:00 y 20:00 a 00:00** 📆 2 días libres a la semana ( el primer mes se librará 1,5 hasta que la cocina funcione y se aprende la carta) ☀ 15 días de vacaciones en agosto fijo(¡cerramos!) 🧑‍🍳 Cocina de mercado y temporada, con producto fresco y mimo 🚇 Muy bien comunicado: Línea 7 – parada Pitis (¡directo al centro!) Requisitos: - Incorporación inmediata (7 de mayo) - Experiencia minina demostrable de 3 años - Documentación en regla Funciones: Preparación y elaboración de platos de cocina de mercado y temporada, control de materia prima, limpieza y orden en cocina, apoyo en creación de sugerencias y menús. Qué buscamos: Persona con experiencia y pasión por la cocina. Con ganas de formar parte de un proyecto nuevo desde el principio, con posibilidad de crecer dentro del equipo. ¡Si te gusta cocinar bien y en buen ambiente, mándanos CV!

¡Buscamos monitor/a de clases dirigidas de entrenamiento funcional para nuestro centro de Moratalaz! Jornada de 9h a la semana repartidas entre sábado y domingo. (También los festivos que abra el club que se pagan a parte) Buscamos una persona divertida con ganas de dar el mejor servicio a nuestros socios. Debe tener la titulación mínima para poder impartir clases y experiencia previa. Condiciones  Salario en bruto: convenio  salario neto: 300€ Días de vacaciones: 30 naturales  Retención del IRPF Un 6,5% aprox Horario de 9:45-14:15 sábados y domingos Los festivos que abra el club se avisará con antelación y se pagarán como extra. La idea es subir horas semanales pronto según vaya aumentando el volumen de clases. Incentivos por definir. Comienzo del contrato: inmediato Contrato indefinido ¡Si estás interesado/a estamos deseando conocerte!

Buscamos promotores/as comerciales para formar parte del sector Energía. Trabajarás en un stand de CC La Gavia( Vallecas). Condiciones: - Contrato estable (3+3meses + indefinido). - Jornada completa de 36 horas semanales, en horario rotativo, 1 semana de 10:00 a 16:00 h y 1 semana de 16:00 a 22:00 h. - Salario: 1244€ brutos/ mes + altas comisiones (sin techo). Funciones: - Captación y asesoramiento de clientes en el propio stand. - Resolución de dudas y/o consultas sobre el producto. - Promocionar la venta del producto. - Cierre de la venta. Requisitos: - Conocimientos: habilidades de ventas. - Experiencia mínima de 1 año. - Tener disponibilidad inmediata de incorporación. .