Trabajos a distancia en SabadellCrear alertas

📌 Tu Misión Principal: Garantizar la producción eficiente y de alta calidad de etiquetas e inlays RFID, asegurando que cada producto cumpla con las especificaciones técnicas para una correcta identificación y trazabilidad. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? (Funciones Clave): • Operación de Maquinaria: Configurar, monitorear y operar líneas de producción (alimentación de materias primas, manejo de impresoras, troqueladoras y equipos de inserción/codificación de inlays)., • Control de Calidad (QC): Realizar la verificación exhaustiva de la funcionalidad y especificaciones del producto (distancia de lectura, memoria, etc.)., • Manejo y Trazabilidad: Manipular con precisión bobinas y productos, y documentar el material defectuoso para análisis., • Seguridad: Cumplir rigurosamente con normas de higiene, seguridad industrial y mantener un área de trabajo limpia y ordenada. ✅ Lo que Necesitas para Unirte al Equipo (Requisitos): • Formación: Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente., • Experiencia (Valorable): Previa en entornos de producción industrial, fábricas o como operario/a de línea (se valorará positivamente en impresión y/o con tecnología RFID)., • Competencias Esenciales:, • Orientación al Detalle (¡fundamental para el QC!), • Destreza Física y buena coordinación ojo-mano., • Proactividad, organización y capacidad para seguir procedimientos., • Nivel básico de informática para registro de datos. 📋 Condiciones Laborales: • Jornada: Completa (40 horas/semana), 100% presencial., • Horario: Turnos rotativos (Mañana: 06:00h a 14:00h / Tarde: 14:00h a 22:00h).

¡En SYNERGIE ETT Mollet incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Mollet! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte, indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo organizativo y económico de la Delegación de Mollet. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Mollet o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios de RRHH / ETT realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable e indefinidos en el tiempo, la naturaleza de la vacante es por una jubilación que se producirá a corto plazo. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Si te gusta el trabajo a distancia, tendrás la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana, ¡el que tú elijas! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

_ empresa dedicada al sector de alimentación ubicada en Terrassa y debido a nuestro crecimiento, buscamos incorporar un Técnico de Mejora Continua para ampliar el departamento. Algunas de tus funciones principales serán • Dar formación y sensibilizar al personal en mejora continua bien a través de sesiones de formación como a través de otros medios formativos, • Implementar, sensibilizar y hacer seguimiento de la metodología 5S mediante auditorías planificadas, • Detectar puntos de mejora en las operativas de los departamentos del área de operaciones para implementar acciones de mejora: desarrollo de nuevos softwares o modificación de los existentes, uso de nuevas herramientas, cambios de operativas de trabajo, etc, • Hacer seguimiento de las acciones de mejora que se decidan implantar utilizando las metodologías más adecuadas (kaizen, ciclo PDCA, SCRUM, etc), • Definir las especificaciones y hacer el seguimiento de los proyectos que requieran de recursos externos, teniendo en cuenta las necesidades de las áreas de operaciones y asegurando el cumplimiento de requisitos legales/normativos., • Hacer seguimiento de indicadores de mejora continua y asegurar la comunicación dentro de la organización., • Desarrollar la documentación necesaria generada de proyectos de mejora continua., • Seguimiento del OEE de las plantas productivas., • Ayudar en la implantación/migración del ERP., • Gestionar proyectos asignados al departamento. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un proyecto estable., • Jornada completa y horario flexible (Entrada entre las 8/9h, salida a partir de las 17h, viernes intensivo hasta las 15h), • Retribución competitiva, acorde con el perfil y experiencia del/la candidato/a ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería especializado en Organización Industrial o Tecnologías Industriales., • Valorable postgrado o Máster en sistemas de Lean y/o Six Sigma.(yellow belt o greenbelt)., • Experiencia mínima entre 3 -5 años, en un departamento de Mejora Continua., • Idiomas: catalán, castellano e inglés medio., • Vehículo propio al tener 2 centros de trabajo (con una distancia entre uno y otro de 1km). En INDCRESA estamos comprometidos con la innovación, medio ambiente y la sostenibilidad. Promovemos la igualdad de género, la diversidad y la inclusión, rechazando cualquier forma de discriminación en el entorno laboral. Si consideras que tu perfil encaja con la vacante y con nuestros valores, ¡no lo dudes e inscríbete!

Tu Misión Principal: Garantizar la producción eficiente y de alta calidad de etiquetas e inlays RFID, asegurando que cada producto cumpla con las especificaciones técnicas para una correcta identificación y trazabilidad. ️ ¿Qué harás en tu día a día? (Funciones Clave): Operación de Maquinaria: Configurar, monitorear y operar líneas de producción (alimentación de materias primas, manejo de impresoras, troqueladoras y equipos de inserción/codificación de inlays ). Control de Calidad (QC): Realizar la verificación exhaustiva de la funcionalidad y especificaciones del producto (distancia de lectura, memoria, etc.). Manejo y Trazabilidad: Manipular con precisión bobinas y productos, y documentar el material defectuoso para análisis. Seguridad: Cumplir rigurosamente con normas de higiene, seguridad industrial y mantener un área de trabajo limpia y ordenada. ✅ Lo que Necesitas para Unirte al Equipo (Requisitos): Formación: Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente. Experiencia (Valorable): Previa en entornos de producción industrial, fábricas o como operario/a de línea (se valorará positivamente en impresión y/o con tecnología RFID). Competencias Esenciales: Orientación al Detalle (¡fundamental para el QC!) Destreza Física y buena coordinación ojo-mano. Proactividad, organización y capacidad para seguir procedimientos. Nivel básico de informática para registro de datos. Condiciones Laborales: Jornada: Completa (40 horas/semana), 100% presencial. Horario: Turnos rotativos (Mañana: 06:00h a 14:00h / Tarde: 14:00h a 22:00h).

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Tu Misión Principal: Garantizar la producción eficiente y de alta calidad de etiquetas e inlays RFID, asegurando que cada producto cumpla con las especificaciones técnicas para una correcta identificación y trazabilidad. ️ ¿Qué harás en tu día a día? (Funciones Clave): Operación de Maquinaria: Configurar, monitorear y operar líneas de producción (alimentación de materias primas, manejo de impresoras, troqueladoras y equipos de inserción/codificación de inlays ). Control de Calidad (QC): Realizar la verificación exhaustiva de la funcionalidad y especificaciones del producto (distancia de lectura, memoria, etc.). Manejo y Trazabilidad: Manipular con precisión bobinas y productos, y documentar el material defectuoso para análisis. Seguridad: Cumplir rigurosamente con normas de higiene, seguridad industrial y mantener un área de trabajo limpia y ordenada. ✅ Lo que Necesitas para Unirte al Equipo (Requisitos): Formación: Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente. Experiencia (Valorable): Previa en entornos de producción industrial, fábricas o como operario/a de línea (se valorará positivamente en impresión y/o con tecnología RFID). Competencias Esenciales: Orientación al Detalle (¡fundamental para el QC!) Destreza Física y buena coordinación ojo-mano. Proactividad, organización y capacidad para seguir procedimientos. Nivel básico de informática para registro de datos. Condiciones Laborales: Jornada: Completa (40 horas/semana), 100% presencial. Horario: Turnos rotativos (Mañana: 06:00h a 14:00h / Tarde: 14:00h a 22:00h).

INDCRESA empresa dedicada al sector de alimentación ubicada en Terrassa y debido a nuestro crecimiento, buscamos incorporar un Técnico de Mejora Continua para ampliar el departamento. Algunas de tus funciones principales serán • Dar formación y sensibilizar al personal en mejora continua bien a través de sesiones de formación como a través de otros medios formativos, • Implementar, sensibilizar y hacer seguimiento de la metodología 5S mediante auditorías planificadas, • Detectar puntos de mejora en las operativas de los departamentos del área de operaciones para implementar acciones de mejora: desarrollo de nuevos softwares o modificación de los existentes, uso de nuevas herramientas, cambios de operativas de trabajo, etc, • Hacer seguimiento de las acciones de mejora que se decidan implantar utilizando las metodologías más adecuadas (kaizen, ciclo PDCA, SCRUM, etc), • Definir las especificaciones y hacer el seguimiento de los proyectos que requieran de recursos externos, teniendo en cuenta las necesidades de las áreas de operaciones y asegurando el cumplimiento de requisitos legales/normativos., • Hacer seguimiento de indicadores de mejora continua y asegurar la comunicación dentro de la organización., • Desarrollar la documentación necesaria generada de proyectos de mejora continua., • Seguimiento del OEE de las plantas productivas., • Ayudar en la implantación/migración del ERP., • Gestionar proyectos asignados al departamento. ¿Qué ofrecemo s? • Formar parte de un proyecto estable., • Jornada completa y horario flexible (Entrada entre las 8/9h, salida a partir de las 17h, viernes intensivo hasta las 15h), • Retribución competitiva, acorde con el perfil y experiencia del/la candidato/a ¿Qué busca mos? • Formación en Ingeniería especializado en Organización Industrial o Tecnologías Industriales., • Valorable postgrado o Máster en sistemas de Lean y/o Six Sigma.(yellow belt o greenbelt)., • Experiencia mínima entre 3 -5 años, en un departamento de Mejora Continua., • Idiomas: catalán, castellano e inglés medio., • Vehículo propio al tener 2 centros de trabajo (con una distancia entre uno y otro de 1km). En INDCRESA estamos comprometidos con la innovación, medio ambiente y la sostenibil idad. Promovemos la igualdad de género, la diversidad y la inclusión, rechazando cualquier forma de discriminación en el entorno lab oral. Si consideras que tu perfil encaja con la vacante y con nuestros valores, ¡no lo dudes e inscríbete!

Buscamos a Ingeniero/a Comercial para importante compañía tecnológica especializada en soluciones de Telecontrol. Desarrolla tecnología propia, abarcando todo el ciclo: I+D, ingeniería, fabricación, instalación y mantenimiento postventa.Sus soluciones permiten monitorizar y controlar instalaciones en remoto en tiempo real.Por ejemplo, gestionar una planta fotovoltaica a distancia, visualizar la producción energética, detectar incidencias o ajustar parámetros de forma inmediata.Trabajan principalmente con utilities a nivel nacional y, en menor medida, con industria, en un entorno estable y poco expuesto a fluctuaciones externas.Funciones- Desarrollo de negocio y gestión de clientes a nivel nacional.- Elaboración de presupuestos técnicos (SW y HW).- Redacción de memorias técnicas y documentación asociada a proyectos.- Asesoramiento técnico al cliente sobre soluciones de telecontrol y SCADA.- Coordinación y soporte al equipo de ingeniería de proyectos.- Seguimiento de ofertas y proyectos hasta su cierre.- Participación en visitas comerciales y reuniones técnicas.Requisitos- Formación en Ingeniería (muy valorable: eléctrica, electrónica, industrial o similar).- Experiencia en posiciones técnico-comerciales o como Sales Engineer.- Valorable conocimiento en SCADA, telecontrol, automatización o sector energético.- Perfil con capacidad técnica, orientación al cliente y autonomía.- Disponibilidad para viajar a nivel nacional (≈50% inicialmente, con previsión de reducirse).Se ofrece- Salario fijo- Variable: sobre ventas facturadas (mensual)- Bonus anual según objetivos- 2 días de teletrabajo- Proyecto estable en empresa tecnológica con desarrollo propio- Evolución profesional en un entorno técnico-comercial de alto valor añadidoCompromiso con la Igualdad de Oportunidades:En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas.Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.#J-18808-Ljbffr

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Buscamos Técnico/a de Ventas Logísticas y planificación para unirse a nuestro equipo de Logística!.Te apasiona la logística, la gestión de clientes y el trabajo en entornos industriales multinacionales? ¿Buscas un reto profesional que combine coordinación, eficiencia operativa y crecimiento

Tu misión será liderar y planificar las actividades necesarias para el cumplimiento de los acuerdos contractuales de servicio y la resolución de casos de postventa relacionados con los productos de recarga de vehículo eléctrico (RVE) y de eficiencia energética (EEE).Realizar el diagnóstico y

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