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Título Oferta Analistas Programadores/as C# (Zaragoza) Vacantes Previstas 4 Empresa Tragsatec Proyecto/ Motivo contratación Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 4 Analistas Programadores/as C# para prestar apoyo técnico a un importante proyecto de la Administración Pública en Zaragoza. Habiendo quedado pendientes de cubrir al menos 4 posiciones, se amplía el plazo del 01/04/2026 hasta el 08/04/2026 a las 23:59h (hora peninsular). Lugar de Trabajo • Zaragoza Funciones y Tareas • Implementación de las funcionalidades establecidas por el Analista funcional del proyecto en entorno Microsoft (Arquitectura basadas en microservicios en entorno Microsoft utilizando .Net 8 en backend y Angular - Desy en frontend, sobre Oracle 19. Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Formación Titulación • Posees una Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura, Grado + Máster Oficial, Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o Grado (nivel 2 o 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o conocimientos y/o experiencia (laboral, académica o ambas) consolidada y acreditada en el ejercicio de la actividad profesional que ejerza en la empresa y reconocida por ésta. Experiencia Previa • Al menos 1 año de experiencia profesional y/o académica con .NET C#, • Al menos 1 año de experiencia profesional y/o académica con gestores de BBDD (Oracle, SQLServer,...) Méritos (Valorables) Experiencia Previa • Desde 3 meses Hasta 1 año de experiencia en EF Core en el ámbito profesional y/o académico, • Desde 3 meses Hasta 2 años de experiencia en .Net Core en el ámbito profesional y/o académico, • Desde 3 meses Hasta 2 años de experiencia en Angular/Typescript en el ámbito profesional y/o académico, • Desde 3 meses Hasta 1 año de experiencia en GIT/DevOps en el ámbito profesional y/o académico, • Desde 3 meses Hasta 1 año de experiencia en HTML, JavaScript, CCS3 en el ámbito profesional y/o académico Observaciones • Se ofrece:, • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/s seleccionada., • En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo la titulación aportada por el candidato/a debe estar relacionada con la tareas del puesto ofertado, realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas permitiéndole obtener una práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados., • Jornada completa de 37,5 horas semanales., • Flexibilidad horaria., • Posibilidad de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa. Habiendo quedado pendientes de cubrir al menos 4 posiciones, se amplía el plazo del 01/04/2026 hasta el 08/04/2026 a las 23:59h (hora peninsular). No habiendo obtenido suficientes candidaturas en la primera publicación de esta vacante 54064 para cubrir el número de puestos solicitados, se procedió a republicar la misma pasando a aplicar el orden de prelación por publicación que implica la valoración de las candidaturas inscritas en republicaciones únicamente para los puestos pendientes de cubrir y una vez finalizada la valoración de las candidaturas inscritas en publicaciones previas. Esta circunstancia atiende a la urgencia de cobertura de las posiciones de la vacante que impidió esperar a tener candidaturas suficientes para realizar un orden de prelación global tal y como la UO ha justificado mediante canal de comunicación. No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico , antes de las 23.59 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa:

Buscamos un/a Director/a Comercial para desarrollar e implementar la estrategia comercial de la compañía en las diferentes áreas de negocio: hospitality, e-commerce + marketplaces, smart locker, y ferreterías y bricolaje, aportando una visión global del negocio y una gestión comercial adaptada a la realidad de cada canal y segmento. Liderará la estrategia comercial nacional de Grupo BTV y ejecutar su despliegue sobre el terreno, dirigiendo al equipo comercial de toda España e impulsando el crecimiento de las distintas unidades de negocio. Buscamos una persona con capacidad para combinar visión estratégica y acción, que no se limite a coordinar desde la distancia, sino que baje al terreno, dinamice el equipo, profesionalice la actividad comercial y eleve el nivel de exigencia, seguimiento y desarrollo. PRINCIPALES FUNCIONES: • Definir y liderar la estrategia comercial nacional de las distintas unidades de negocio, asegurando coherencia global y adaptación a las particularidades de cada canal y cliente. • Gestionar, acompañar y desarrollar al equipo comercial en toda España, incluyendo Canarias, generando una cultura de dinamismo, proactividad, compromiso y orientación a resultados. • Bajar al terreno de forma habitual, acompañando al equipo en visitas, detectando oportunidades reales de mercado, entendiendo las necesidades del cliente y asegurando una ejecución comercial efectiva. • Combinar la dirección estratégica con una fuerte orientación operativa, siendo capaz de intervenir tanto en el diseño del plan comercial como en su aplicación directa. • Impulsar una venta consultiva, basada en el entendimiento del cliente, la detección de necesidades y la construcción de propuestas de valor, por encima de un enfoque puramente transaccional o de venta directa. • Profesionalizar la gestión comercial mediante el uso disciplinado del CRM, asegurando visibilidad del pipeline, seguimiento de actividad, previsión de ventas, análisis de oportunidades y toma de decisiones basada en datos. • Establecer objetivos, indicadores y rutinas de seguimiento comercial, reforzando la disciplina de gestión y la mejora continua del equipo. • Liderar y cohesionar un equipo con realidades generacionales y profesionales diversas, integrando personas jóvenes con perfiles de largo recorrido dentro de la compañía. • Acompañar el cambio cultural y comercial, elevando el nivel de exigencia sin romper el equilibrio de una empresa familiar, y sabiendo gestionar contextos donde existen inercias y hábitos consolidados. • Colaborar estrechamente con Dirección General y otras áreas clave de la organización para alinear prioridades, detectar palancas de crecimiento y adaptar la estructura comercial a la evolución del negocio. • Participar en la identificación de nuevas oportunidades de expansión y apoyar el desarrollo futuro de nuevos mercados, para lo que será necesario desenvolverse en inglés con solvencia profesional. REQUISITOS FORMALES: • Formación universitaria en ADE, Económicas, Marketing o similar. MBA/Master muy valorado. • Experiencia consolidada en posiciones de dirección comercial nacional o regional con gestión de equipos distribuidos geográficamente. • Habituado/a a gestionar entornos multicanal o con distintas unidades de negocio. • Experiencia en venta consultiva, preferiblemente en entornos donde la relación comercial requiera diagnóstico, propuesta de valor, gestión de interlocutores diversos y desarrollo de negocio. • Experiencia en uso intensivo de CRM como herramienta real de gestión, seguimiento y control comercial. • Alta disponibilidad para viajar a nivel nacional, incluyendo Canarias. • Nivel alto de inglés, suficiente para desenvolverse con solvencia en contextos profesionales y apoyar la futura apertura de nuevos mercados. • No es imprescindible residir en Zaragoza. COMPETENCIAS CLAVE Visión estratégica y de negocio. Capacidad para combinar dirección y ejecución. Liderazgo comercial desde la credibilidad, la cercanía y la exigencia bien gestionada. Energía, empuje y capacidad para movilizar equipos y oportunidades. Adaptación al cambio y lectura de entornos en evolución. Capacidad relacional e influencia en interlocutores internos y externos. Rigor de gestión, orientación a resultados y autonomía. ¿QUÉ OFRECEMOS? Incorporación a un grupo empresarial sólido, con estructura diversificada y una posición de referencia en su sector. Rol con impacto directo en la evolución comercial del negocio, alta visibilidad interna y capacidad real de transformación. Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo, variable y vehículo de empresa.

Título Oferta Analistas Programadores/as C# (Zaragoza) Vacantes Previstas 4 Empresa Tragsatec Proyecto/ Motivo contratación Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 4 Analistas Programadores/as C# para prestar apoyo técnico a un importante proyecto de la Administración Pública en Zaragoza. Habiendo quedado pendientes de cubrir al menos 4 posiciones, se amplía el plazo del 01/04/2026 hasta el 08/04/2026 a las 23:59h (hora peninsular). Lugar de Trabajo • Zaragoza Funciones y Tareas • Implementación de las funcionalidades establecidas por el Analista funcional del proyecto en entorno Microsoft (Arquitectura basadas en microservicios en entorno Microsoft utilizando .Net 8 en backend y Angular - Desy en frontend, sobre Oracle 19. Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Formación Titulación • Posees una Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura, Grado + Máster Oficial, Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o Grado (nivel 2 o 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o conocimientos y/o experiencia (laboral, académica o ambas) consolidada y acreditada en el ejercicio de la actividad profesional que ejerza en la empresa y reconocida por ésta. Experiencia Previa • Al menos 1 año de experiencia profesional y/o académica con .NET C#, • Al menos 1 año de experiencia profesional y/o académica con gestores de BBDD (Oracle, SQLServer,...) Méritos (Valorables) Experiencia Previa • Desde 3 meses Hasta 1 año de experiencia en EF Core en el ámbito profesional y/o académico, • Desde 3 meses Hasta 2 años de experiencia en .Net Core en el ámbito profesional y/o académico, • Desde 3 meses Hasta 2 años de experiencia en Angular/Typescript en el ámbito profesional y/o académico, • Desde 3 meses Hasta 1 año de experiencia en GIT/DevOps en el ámbito profesional y/o académico, • Desde 3 meses Hasta 1 año de experiencia en HTML, JavaScript, CCS3 en el ámbito profesional y/o académico Observaciones • Se ofrece:, • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/s seleccionada., • En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo la titulación aportada por el candidato/a debe estar relacionada con la tareas del puesto ofertado, realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas permitiéndole obtener una práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados., • Jornada completa de 37,5 horas semanales., • Flexibilidad horaria., • Posibilidad de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa. Habiendo quedado pendientes de cubrir al menos 4 posiciones, se amplía el plazo del 01/04/2026 hasta el 08/04/2026 a las 23:59h (hora peninsular). No habiendo obtenido suficientes candidaturas en la primera publicación de esta vacante 54064 para cubrir el número de puestos solicitados, se procedió a republicar la misma pasando a aplicar el orden de prelación por publicación que implica la valoración de las candidaturas inscritas en republicaciones únicamente para los puestos pendientes de cubrir y una vez finalizada la valoración de las candidaturas inscritas en publicaciones previas. Esta circunstancia atiende a la urgencia de cobertura de las posiciones de la vacante que impidió esperar a tener candidaturas suficientes para realizar un orden de prelación global tal y como la UO ha justificado mediante canal de comunicación. No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico , antes de las 23.59 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa:

Título Oferta Analistas Programadores/as C# (Zaragoza) Vacantes Previstas 4 Empresa Tragsatec Proyecto/ Motivo contratación Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 4 Analistas Programadores/as C# para prestar apoyo técnico a un importante proyecto de la Administración Pública en Zaragoza. Habiendo quedado pendientes de cubrir al menos 4 posiciones, se amplía el plazo del 01/04/2026 hasta el 08/04/2026 a las 23:59h (hora peninsular). Lugar de Trabajo • Zaragoza Funciones y Tareas • Implementación de las funcionalidades establecidas por el Analista funcional del proyecto en entorno Microsoft (Arquitectura basadas en microservicios en entorno Microsoft utilizando .Net 8 en backend y Angular - Desy en frontend, sobre Oracle 19. Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Formación Titulación • Posees una Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura, Grado + Máster Oficial, Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o Grado (nivel 2 o 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o conocimientos y/o experiencia (laboral, académica o ambas) consolidada y acreditada en el ejercicio de la actividad profesional que ejerza en la empresa y reconocida por ésta. Experiencia Previa • Al menos 1 año de experiencia profesional y/o académica con .NET C#, • Al menos 1 año de experiencia profesional y/o académica con gestores de BBDD (Oracle, SQLServer,...) Méritos (Valorables) Experiencia Previa • Desde 3 meses Hasta 1 año de experiencia en EF Core en el ámbito profesional y/o académico, • Desde 3 meses Hasta 2 años de experiencia en .Net Core en el ámbito profesional y/o académico, • Desde 3 meses Hasta 2 años de experiencia en Angular/Typescript en el ámbito profesional y/o académico, • Desde 3 meses Hasta 1 año de experiencia en GIT/DevOps en el ámbito profesional y/o académico, • Desde 3 meses Hasta 1 año de experiencia en HTML, JavaScript, CCS3 en el ámbito profesional y/o académico Observaciones • Se ofrece:, • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/s seleccionada., • En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo la titulación aportada por el candidato/a debe estar relacionada con la tareas del puesto ofertado, realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas permitiéndole obtener una práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados., • Jornada completa de 37,5 horas semanales., • Flexibilidad horaria., • Posibilidad de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa. Habiendo quedado pendientes de cubrir al menos 4 posiciones, se amplía el plazo del 01/04/2026 hasta el 08/04/2026 a las 23:59h (hora peninsular). No habiendo obtenido suficientes candidaturas en la primera publicación de esta vacante 54064 para cubrir el número de puestos solicitados, se procedió a republicar la misma pasando a aplicar el orden de prelación por publicación que implica la valoración de las candidaturas inscritas en republicaciones únicamente para los puestos pendientes de cubrir y una vez finalizada la valoración de las candidaturas inscritas en publicaciones previas. Esta circunstancia atiende a la urgencia de cobertura de las posiciones de la vacante que impidió esperar a tener candidaturas suficientes para realizar un orden de prelación global tal y como la UO ha justificado mediante canal de comunicación. No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico , antes de las 23.59 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa:

Una empresa de ingeniería y consultoría en Zaragoza busca 4 Analistas Programadores/as C# para apoyar un proyecto de la Administración Pública. Los candidatos deben tener al menos 1 año de experiencia con .NET C# y gestores de bases de datos. Ofrecen contrato temporal, flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo a distancia. Se valorarán conocimientos en EF Core, Angular/TypeScript y GIT/DevOps. #J-18808-Ljbffr