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En RDT ampliamos el área de Automoción incorporando un/a Ingeniero/a junior con Alemán nativo/C1 para uno de nuestros proyectos ubicado en Martorell . Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. ¿Cuáles serán tus funciones en el día a día? • Prepararás y gestionarás la documentación técnica de proyectos., • Coordinarás los puntos de trabajo y prepararás la información para su presentación en comités del sector automotriz., • Verificarás la información solicitada por la dirección y asegurarás su transmisión oportuna a los departamentos correspondientes., • Gestionarás el cumplimiento de plazos y la calidad de la documentación de los proyectos que gestiones., • Mantendrás una comunicación fluida y profesional en alemán e inglés con los distintos equipos y colaboradores. En RDT queremos que nuestros profesionales disfruten de su trabajo y cuenten con oportunidades de crecimiento profesional y personal. • Acompañamiento desde el primer día: nos gusta cuidar de nuestros equipos., • Estabilidad laboral: contratación indefinida., • Horario de lunes a viernes de 8:00h a 16:35h., • Retribución flexible con acceso a Seguro Médico, Ticket Guardería y Campus de Formación., • Formación universitaria y/o Ingeniería., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos y comunicación interdepartamental., • Dominio de herramientas ofimáticas: Excel, PowerPoint y Power BI., • Nivel nativo o muy alto (C1) de alemán., • Nivel alto de castellano e inglés. Our purpose is to help engineers enjoy engineering

En AUBAY estamos seleccionando un/a Senior Software Engineer Backend con experiencia en JAVA y/o KOTLIN para Esparreguera (PUESTO HÍBRIDO). Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. Algunas de las tareas y retos que encontrarás: -Escalar sistemas de alta demanda que procesan miles de reservas diarias manteniendo alta disponibilidad y rendimiento óptimo. -Participar en la evolución de nuestra arquitectura evaluando e implementando tecnologías como Kafka, Elasticsearch y API Gateways. -Gestionar deuda técnica balanceando delivery de features con refactoring y mejoras de arquitectura estratégicas. -Diseñar, evolucionar y mantener integraciones complejas con sistemas externos (channel managers, sistemas de pago, Online Travel Agencies (OTAs) manteniendo la consistencia de datos y la resiliencia ante fallos. -Trabajar con microservicios gestionando la complejidad de sistemas distribuidos y su observabilidad. -Elevar estándares de calidad estableciendo buenas prácticas y estándares en la industria, mentorizando técnicamente a tus compañeros, especialmente a los más junior. -Potenciar el desarrollo con IA: Integrar herramientas de IA como asistentes de desarrollo(Claude Code con agentes, GitHub Copilot), estableciendo prácticas que aceleren la productividad del equipo mientras se mantiene el control sobre la calidad y arquitectura del código. Requisitos: -5+ años de experiencia desarrollando software en Java/Kotlin, Spring Framework, Spring Boot, Hibernate/JPA Redis y sistemas de caché distribuida, participación activa en todas las fases del SDLC... -Diseño e implementación de APIs REST, experiencia en arquitecturas de microservicios, sistemas distribuidos, principios SOLID, automatización de tests, pipelines de CI/CD, experiencia en el uso de IA como asistente de desarrollo, dominio del español y nivel intermedio-avanzado de inglés. -Se valorará positivamente: Experiencia en Apache Kafka, Elasticsearch, API Gateways, familiaridad con Contract testing y Model Context Protocol, experiencia en mentoring y onboarding... -Modalidad híbrida en Esparraguera, horario flexible de 8 a 16:30, de lunes a jueves, y de 08 a 15h los viernes. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. xcskxlj Únete a nosotros, te esperamos!

Técnico/a Electromecánico... ¡Te estamos buscando! Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Buscamos incorporar en nuestro departamento de Postventa a un/a Técnico/a electromecánico para la zona del ZAL. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación tanto teórica como práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona y Valencia). Después de la formación, desarrollarás las siguientes tareas: • Realizar la correcta reparación y mantenimiento los productos Jungheinrich en casa del cliente., • Efectuar el montaje, la puesta en marcha y eventualmente la instrucción en entregas de máquinas nuevas. -Transmitir los trabajos realizados mediante la herramienta informática y elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas • Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición. En Jungheinrich queremos que tod@s se sientan bienvenidos/as, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato indefinido, • Furgoneta de empresa, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 65%), y posibilidad de adhesión a Plan de Previsión Social (PPSE), • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos… Requisitos: • CFGS en Mecatrónica Industrial, Automatización y Robótica Industrial, Mantenimiento Electromecánico, o similar., • Buen dominio de las herramientas ofimáticas (Paquete Microsoft Office), • Buscamos una persona comprometida, con iniciativa, proactiva y capacidad de trabajo en equipo. En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos 3 nuevos compañeros para nuestro equipo de desarrollo de software con un perfil senior como programadores.NET con sólidos conocimientos de .NET Core, ASP.NET Core MVC. Trabajamos en un modelo hibrido con 2 días presenciales y 3 teletrabajo. Oficinas en Hospitalet de Llobregat (Barcelona) Horario flexible: de lunes a jueves entre las 07:30-09:30h hasta las 16:00-18h. Los viernes y julio y agosto de 07:30-09h hasta las 14:30-16:00h. ¿Qué tienes que hacer? -Análisis y desarrollo de nuevas funcionalidades utilizando el lenguaje .Net -Implementar soluciones que sean fiables, escalables y de alto rendimiento para satisfacer las necesidades del cliente. -Trabajar con la gestión de productos para comprender los problemas planteados por los clientes; diseñar funcionalidades robustas, mantenibles, extensibles y de alto rendimiento, utilizando las mejores prácticas de la industria y aplicando diseño orientado a objetos y patrones de diseño según corresponda. -Seguimiento de prácticas Agile y participación en la planificación y demostraciones de iteración. -Proporcionar retroalimentación y aportes sobre las soluciones planificadas y codificadas, identificar, recomendar e implementar mejoras en el proceso de desarrollo -Aprender continuamente sobre nuevas tecnologías, aportar nuevas ideas y mejorar el uso de la tecnología en los productos. -Escribir código de calidad con pruebas automatizadas. PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

Carrots is a fast‑moving studio building and scaling consumer subscription apps (iOS/Android). We manage meaningful monthly budgets and operate with a strict payback mindset. We’re now hiring a Motion Graphics Designer (Internship) to partner hand‑in‑hand with our UA team—turning ideas into high‑performing creatives for Meta, TikTok, Snap, and UGC. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. This is a high‑leverage role: you’ll turn creative testing into a repeatable, capital‑efficient acquisition engine—shipping fast, learning faster, and scaling what works. If you love creating creatives that convert, not just look good, this is your place. READ THIS FIRST — Apply only if you meet this: Otherwise, feel free to check out our other junior roles on the Carrots Lab LinkedIn page › Jobs where a "convenio" isn’t required. WHAT YOU’LL OWN (Your Mission) • Performance Creatives at Scale: Produce a high volume of short‑form video ads (9:16), animations, kinetic typography, and cut‑downs for Meta/TikTok/Snap—built for thumb‑stop, hook, and conversion., • AI‑First Creative Pipeline: Use AI image/video tools to concept, generate, and iterate (human‑reviewed), then polish in After Effects/Premiere/CapCut., • Creative Testing Framework: Work with the UA team to plan hypotheses, variants, and hooks (e.g., 3‑second hook, CTA, social proof, UGC vs. motion), and iterate based on results., • Data → Creative Loops: Translate performance metrics (CTR, CVR to trial, CPI) into creative decisions; scale winners, kill losers, propose next tests., • UGC & Trends: Ideate UGC‑style scripts, captions, and overlays that feel native to TikTok/IG Reels/Snap, riding trends without losing brand fit. WHAT SUCCESS LOOKS LIKE (90 Days) • Throughput: A consistent cadence of 20–40 ad variations/week across apps and channels., • Winners on the Board: Multiple new creative “families” that beat our CTR/CPI baselines., • Systematized Workflow: A documented creative testing playbook and an organized asset library (tags, versions, rights)., • AI Pipeline Live: Reusable prompts/pipelines for faster ideation and first drafts., • Tight Feedback Loop: Weekly creative review with UA → actions for the next sprint (no vanity edits). WHAT YOU’LL DO (Day‑to‑day) • Turn briefs into storyboards, scripts, and mood boards, then into finished ads., • Edit, animate, caption, and export platform‑native assets (9:16, safe zones, hooks)., • Build multiple variants (hooks, captions, CTA, colorways, VO/music)., • Monitor performance dashboards with UA; propose next‑round tests., • Maintain an asset library (naming, rights, versions) and share learnings across squads., • Ride Gen‑Z trends responsibly—trendjack without chasing fads that don’t convert. WHAT YOU MUST HAVE (Hard Requirements) These are non‑negotiable. Please apply only if you meet all of them. • Eligible internship: Currently studying at a university in Spain and able to sign a “convenio de prácticas.” Full‑time, 6+ months, Barcelona (hybrid)., • Motion & Editing: Hands‑on with After Effects and Premiere (or CapCut for speed when needed)., • Portfolio with short‑form ads (TikTok/IG Reels/Snap) or motion projects relevant to consumer apps., • Social‑native: You live on TikTok/IG and understand hooks, trend formats, watch‑time, and thumb‑stop., • AI‑first: Comfortable using AI image/video tools to ideate and speed up production (human‑reviewed)., • Speed & Volume: Ability to ship lots of clean variants without sacrificing clarity or brand fit., • Performance mindset: Basic grasp of CTR, CVR, CPI and willingness to kill your darlings when data says so., • Communication: Clear, structured, collaborative with UA, product, and design. NICE‑TO‑HAVE (Great to see) • Basic copywriting for hooks/CTAs/captions., • UGC scripting or directing creators., • Figma for quick frames and overlays., • Light sound design/VO chops (music timing, captions, SRTs)., • Familiarity with Meta/TikTok ad policies and platform specs., • Curiosity for subscription funnels (trial → conversion → retention). HOW WE WORK • Stack: After Effects, Premiere/CapCut, Figma, AI video/image tools, Google Drive/Notion; performance stack with AppsFlyer, Looker for results., • Cadence: Daily pacing; weekly creative reviews & experiments; monthly resets., • Culture: High speed, high standards, zero drama. We spend every euro like it’s our own. WHAT WE OFFER (Compensation & Benefits) We offer a high-impact, high-autonomy role with a reward structure aligned to the company's growth in Barcelona. • Paid Internship: This is a remunerated full-time position designed to give you real ownership and impact — not just “student tasks.”, • The compensation is competitive for top data students or recent graduates in Barcelona., • Flexibility & Time Off: Flexible working hours, 25 days annual leave, and 1 month of 'work from anywhere' outside of Spain., • Executive Workspace & Tech: Private offices at Norrsken House Barcelona (with complimentary membership) and a generous €5,000 EUR budget for professional home-office equipment., • Wellness: Option to require a high-end Gym Membership at , including Spa Access in the same office building., • Cantina: Delicious, healthy, and flexible in-office catering — meals starting at just €2–€3., • Training: Dedicated Budget for an education program., • Career Trajectory: A Tailored career plan with performance reviews and salary calibrations every 6 months. Stop applying to “creative internships” where you resize banners. Here, you’ll ship real ads, test them with real budgets, and learn what actually converts. Come build for the feed. Worst case? You’ll leave smarter. Carrots is an equal opportunity employer that celebrates diversity. xcskxlj All applicants will be considered regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, disability, gender identity, or expression.

Des de Paul Marlex , col·laborarem amb una empresa referent del sector químic-farmacèutic situada a la província del Maresme . En aquest moment d'expansió i alt volum de projectes, cerquem un/a Tècnic/a de Qualificació i Manteniment d’Equips per a una posició de nova creació. Seràs la persona responsable d'assegurar que tota la tecnologia del laboratori estigui a punt, des de la posada en marxa d'equips d'última generació fins al seu manteniment preventiu i normatiu. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Objectiu: La teva missió serà garantir l'operativitat i el compliment normatiu (GMP/GLP) dels equips del laboratori (HPLC, cromatògrafs de gasos, espectrofotòmetres, etc.). Seràs el suport vital de l'equip d'analistes, gestionant amb autonomia tant la part tècnica com la documental de cada màquina. Quines seran les teves responsabilitats? • Qualificació d'equips (IQ/OQ/PQ): Executar i documentar els protocols de nous equips (actualment hi ha unitats estratègiques pendents d'instal·lar)., • Manteniment Preventiu i Correctiu: Realitzar verificacions internes, calibratges i petites reparacions per assegurar la fiabilitat dels resultats analítics., • Gestió Documental Rigorosa: Mantenir actualitzats els registres de manteniment i procediments seguint els estàndards GMP/GLP i el programari Empower ., • Coordinació Externa: Actuar com a punt de contacte amb serveis tècnics oficials per a reparacions especialitzades o auditories de proveïdors., • Suport al Laboratori: Formar i assessorar el personal analista en l'ús correcte i conservació dels equips., • Projecte d'especialització: Posició de nova creació amb gran autonomia i responsabilitat tècnica., • Entorn dinàmic: Treballaràs amb un parc d'equips ampli (10 HPLC, 6 cromatògrafs, etc.) on l'aprenentatge és constant., • Flexibilitat horària: Jornada partida (aprox. de 8h a 13h i de 13:30h a 16:30h) amb possibilitat de gestionar l'entrada i sortida segons necessitats., • Aportes un Grau Superior en Tècniques Analítiques o Grau en Química ., • Tens una experiència mínima de 2 anys en manteniment i qualificació d'equips de laboratori., • Ets expert/a en l'ús d'equips de cromatografia (HPLC, GC) i domines el programari Empower ., • Tens un caràcter actiu, obert i resolutiu ; saps treballar sota pressió sense perdre el rigor que exigeix la normativa., • Ets capaç de comunicar-te en anglès a nivell tècnic per contactar amb proveïdors internacionals. xcskxlj, • Busques una posició estable on puguis gestionar el teu propi treball sense necessitat de supervisió constant.

¡Estamos contratando! Administrativo/a Comercial con Francés Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. ¿Te apasiona la gestión comercial y la atención al cliente? En Zedis, S.L., buscamos un/a Administrativo/a Comercial con francés nativo o nivel alto para dar soporte a nuestros clientes francófonos. Tus funciones: Atención y gestión de clientes franceses Tramitación de pedidos y seguimiento Resolución de incidencias y soporte postventa Coordinación con otros departamentos Uso de Dynamics 365 para la gestión y reporting Lo que buscamos en ti: Francés nativo o muy alto (oral y escrito) Castellano obligatorio Inglés como plus pero no necesario Nivel de estudios: Administración, Comercial o Customer Service Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales Conocimientos en Dynamics 365 Organización, xcskxlj proactividad y orientación al cliente Ofrecemos: Contrato estable Salario según convenio Formación y desarrollo profesional 100% presencial Horario: Lunes a Jueves: 08:00h – 17:00h y Viernes 08:00h a 16:25h (flexibilidad horaria)

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Buscamos incorporar para la provincia de Barcelona un/a Técnico/a Comercial Junior, que posterior a recibir formación, se encargará de asumir, procesar y completar todos los procesos internos y externos relevantes para las ventas. Responsabilidades: • Soporte comercial proactivo, enfocado en el cliente, para potenciar la presencia en el mercado y gestionar ventas directas., • Elaboración y edición de ofertas comerciales, integrando información técnica y comercial según las directrices internas y requerimientos del cliente., • Gestión de pedidos: ingreso técnico-comercial y coordinación con Supply Chain para asegurar un flujo de información eficiente., • Coordinación de solicitudes relacionadas con Servicio Postventa, Alquiler y Equipos de Ocasión., • Recepción, seguimiento y procesamiento de oportunidades de venta., • Cálculo inicial de del precio del equipo en base a los rangos establecidos., • Captación y Gestión de la información relativa de mercado de acuerdo con las políticas del grupo en consulta con los/las comerciales externos/as, • Garantizar una transferencia de datos fiable mediante el ingreso de toda la información relevante en el CRM En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou ¿Qué esperamos de ti? • Formación académica: Grado en ADE o similar, • Inglés valorable, • Orientación al cliente, capacidad de organización, habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? En Jungheinrich queremos que se sientan bienvenidos y motivados, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Horario flexible e intensivo todos los viernes del año. ¡También disfrutamos de todas las tardes libres en verano!, • Modelo híbrido de trabajo, pudiendo trabajar desde la comodidad de tu casa hasta 3 días/semana., • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades: seguro médico (subvencionado al 50%) y ticket guardería. Plan de Previsión Social., • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú., • Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc, • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. xcskxlj Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

Desde Claire Joster buscamos incorporar a un/a Oficial o Segundo Oficial de Notaría para una notaría ubicada en Argentona. Buscamos un/a profesional con mínimo 10 años de experiencia en notarías y con dominio del cierre de escrituras, índices y trámites administrativos derivados del ciclo post firma. Sus responsabilidades serían: · Gestionar de principio a fin el cierre de escrituras, asegurando exactitud en datos, anexos, notas, diligencias y copias. · Supervisar la facturación completa de cada expediente, verificando que todas las partidas se hayan generado y cobrado correctamente. · Preparar, controlar y expedir copias (en papel o telemáticas), garantizando el cumplimiento de plazos y requisitos legales. · Enviar índices y tramitar testamentos ante el Registro de Últimas Voluntades y otros organismos competentes. · Revisar y ordenar la documentación: detectar faltantes, organizar, protocolizar y mantener el expediente completo y rastreable. · Coordinar trámites con Registros, gestorías, bancos y administraciones públicas, realizando seguimiento hasta su resolución. · Gestionar incidencias administrativas relacionadas con escrituras firmadas y mantener informado al notario. · Implantar orden y método en los procesos administrativos, estructurando el flujo de trabajo del despacho. · Atender consultas de clientes y terceros relacionadas con documentación, cierres o copias. · Utilizar con soltura el software notarial (SIGNO, Índices, Copias, Notin u otros utilizados en la notaría). Requisitos: · Mínimo 10 años de experiencia en notaría como Oficial o Segundo Oficial. · Dominio del circuito post-firma y de los trámites administrativos asociados a la escritura. · Experiencia gestionando múltiples expedientes en paralelo. · Capacidad para trabajar con autonomía, priorizar tareas y aportar orden. Se ofrece: · Horario de lunes a viernes: 09:00-13:30 y 16:00-19:00. · Incorporación a una Notaría con un ambiente tranquilo y estable, donde podrás desempeñar tus funciones sin altos volúmenes de trabajo. ¿Buscas un reto profesional en un entorno dinámico? Esta oportunidad es para ti

En RDT ampliamos el área de Automoción incorporando un/a Ingeniero/a junior con Alemán nativo/C1 para uno de nuestros proyectos ubicado en Martorell . ¿Cuáles serán tus funciones en el día a día? Prepararás y gestionarás la documentación técnica de proyectos. Coordinarás los puntos de trabajo y prepararás la información para su presentación en comités del sector automotriz. Verificarás la información solicitada por la dirección y asegurarás su transmisión oportuna a los departamentos correspondientes. Gestionarás el cumplimiento de plazos y la calidad de la documentación de los proyectos que gestiones. Mantendrás una comunicación fluida y profesional en alemán e inglés con los distintos equipos y colaboradores. Utilizarás con eficacia el paquete MS Office para la elaboración, control y seguimiento de documentos y reportes. ¿Qué ofrecemos? En RDT queremos que nuestros profesionales disfruten de su trabajo y cuenten con oportunidades de crecimiento profesional y personal. Acompañamiento desde el primer día: nos gusta cuidar de nuestros equipos. Estabilidad laboral: contratación indefinida. Horario de lunes a viernes de 8:00h a 16:35h. Retribución flexible con acceso a Seguro Médico, Ticket Guardería y Campus de Formación. Wellhub: planes de coste reducido en gimnasios a nivel nacional. Requisitos mínimos Formación universitaria y/o Ingeniería. Experiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos y comunicación interdepartamental. Dominio de herramientas ofimáticas: Excel, PowerPoint y Power BI. Nivel nativo o muy alto (C1) de alemán. Nivel alto de castellano e inglés. Persona con alta capacidad analítica, estructurada, proactiva y con orientación a resultados. Con un firme compromiso con la innovación y el talento humano, RDT se consolida como un socio estratégico en diversas industrias y un espacio donde los profesionales pueden disfrutar de su profesión. ✨ Our purpose is to help engineers enjoy engineering ✨ #J-18808-Ljbffr

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • 5+ años de experiencia en desarrollo con Java/Kotlin y frameworks relacionados (Spring Boot, Hibernate/JPA)., • Experiencia en bases de datos relacionales (MySQL o PostgreSQL), Redis y caché distribuida., • Conocimiento de APIs REST, arquitecturas asíncronas y microservicios., • Aplicación de principios SOLID, Clean Code y automatización de tests (TDD, BDD)., • Experiencia con CI/CD, code reviews, logging y monitorización (CloudWatch, Prometheus, Grafana)., • Capacidad para priorizar deuda técnica, documentar arquitecturas (RFC, ADR) y colaborar en roadmap y diseño., • Orientación al detalle, ownership, comunicación efectiva y trabajo colaborativo. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Desarrollar y mantener sistemas con Java, Spring, MySQL, Redis, RabbitMQ, AWS., • Escalar sistemas de alta demanda y mantener rendimiento y disponibilidad., • Evolucionar la arquitectura adoptando nuevas tecnologías (Kafka, Elasticsearch, API Gateways)., • Diseñar integraciones con sistemas externos (OTAs, pagos, channel managers) garantizando consistencia y resiliencia., • Gestionar deuda técnica equilibrando nuevas features y refactoring., • Trabajar con microservicios y sistemas distribuidos asegurando observabilidad y calidad., • Potenciar el desarrollo con IA (asistentes de programación, prácticas de productividad y calidad)., • Mentorizar y elevar estándares de buenas prácticas y calidad de código. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Barcelona (Esparreguera) - 1-2 días de teletrabajo semanales a tu elección, con la flexibilidadde adaptarlo a tus necesidades. ✅ Horario flexible: Jornada de 8:00 a 16:30 de lunes a jueves (con ~30 minutospara comer) y 8:00 a 15:00 los viernes. ✅ Teletrabajo extendido en vacaciones: Posibilidad de conectar hasta 5 días de teletrabajocon tus vacaciones, brindándote mayor libertad para viajar y disfrutar sin perder continuidadlaboral. ✅ Día libre en tu cumpleaños: Disfruta de tu día especial sin trabajar

En Reig Jofre estamos buscando a un/a GxP Training Manager para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en las plantas productivas ubicadas en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de diseñar, implementar y mantener el sistema de formación regulatoria bajo normativas GxP para asegurar que todo el personal cuenta con las competencias necesarias para desempeñar sus funciones conforme a los estándares de calidad y requisitos regulatorios. Asimismo, deberá anticiparse a las necesidades formativas, manteniéndose actualizado sobre las últimas novedades y mejoras prácticas del sector, y promoviendo proactivamente su incorporación al sistema formativo. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones: • Desarrollar, implementar y mantener el plan anual de formación GxP, integrando observaciones regulatorias y desviaciones para reforzar el sistema y reducir el error humano., • Gestionar el VLMS, incluida la creación y promoción de cursos internos y externos., • Definir criterios de aprobación y establecer programas de certificación cuando sea necesario para garantizar el cumplimiento normativo., • Optimización de las matrices de formación y, asignación de planes formativos GxP., • Cocreación y seguimiento de métricas de formación agiles y eficientes., • Garantizar la formación inicial, recurrente y específica de puesto conforme a los requisitos GxP., • Soporte y coordinación de la formación en SOP’s, cambios de procesos y nuevos procedimientos., • Asegurar el cumplimiento normativo del sistema formativo, incorporando tendencias y requisitos emergentes., • Preparar y proporcionar documentación y evidencias de formación para auditorías internas y externas., • Monitorizar desviaciones o brechas formativas y coordinar acciones correctivas., • Colaborar con SME (Subject Matter Experts) para asegurar la calidad técnica de los contenidos., • Apoyar a managers y líderes de área en la planificación de rutas formativas específicas para sus equipos., • Garantizar que los planes de formación son eficientes, se adecuan a las necesidades de cada puesto de trabajo y se mantienen actualizados., • Definir junto con Managers y Recursos Humanos los criterios de selección y capacitación de formadores GxP., • Impulsar un proceso de mejora continua del sistema de formación GxP alineado con la excelencia operacional. Aptitudes y experiencia requeridas: • Licenciatura en Ciencias de la Salud o Experimentales, • Experiencia mínima de 5 años en rol de formación en entorno GxP dentro de la industria farmacéutica, biotecnológica o afines., • Imprescindible haber trabajado en industria farmacéutica y tener experiencia en entornos GMP., • Muy valorable experiencia previa en inspecciones FDA., • Nivel alto de inglés., • Capacidad de organización, planificación, resolución y dotes de trabajo en equipo con las distintas áreas operativas de la organización. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Horario flexible de entrada y salida (de 7:30h a 9.30h hasta las 16:30h a 18:30h), • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

Sobre la Empresa Conoce lo que nos hace diferentes en este vídeo Sobre el Rol Mutua Universal precisa un/a Médico/a referente traumatólogo dependiendo de nuestros Servicios Centrales en Barcelona. Responsabilidades • Integrados en la nueva Unidad de la Dirección Médica para prestar asistencia como referente en Traumatología a nuestros profesionales de los centros asistenciales de toda la organización mediante interconsulta y telemedicina y colaborar en la formación y desarrollo de dichos profesionales., • Asesoramiento técnico a los equipos sanitarios de la organización territorial., • Formación técnica y en procedimientos de gestión de los procesos de IT., • Participación en equipos de trabajo multidisciplinares en el diseño e implantación de nuevos proyectos., • Seguimiento y valoración de indicadores de gestión y de actividad. Requisitos académicos. • Licenciado/a en Medicina (homologada)., • Médico/a con especialidad en Traumatología. Podría ser con la especialidad no homologada. Retribución y beneficios sociales. • Salario: 56.395 € b/a. Contrato indefinido., • Beneficios sociales. (cheque Gourmet, plan pensiones, seguro de vida, retribución flexible, etc)., • Horario: De lunes a jueves de 8 a 16:00 y una tarde hasta las 17,45 y Viernes de 8 a 15,00 horas. Y cuatro meses de verano de lunes a viernes de 8,00 a 15,00 horas., • Posibilidad de 2 días de teletrabajo a partir de los tres meses de relación laboral.

🚀 Estamos buscando un/a Customer Experience Agent para un E-commerce de muebles de diseño 🏡 que no deja de crecer. Lo que empezó como un proyecto con mucha ilusión hoy es una empresa consolidada que este año superará los 20M€ de facturación. Crecemos rápido, pero sin perder lo más importante: el cuidado por el cliente y el equipo 💛 Si te gusta ayudar, resolver problemas y llevar la experiencia de cliente a otro nivel… sigue leyendo 👀 💻 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Serás un punto de contacto clave entre nuestros clientes y la marca, ofreciendo una atención cercana, resolutiva y alineada con nuestro tono. Tus funciones principales serán: • Atención al cliente por teléfono, email y chat, de forma ágil y personalizada., • Resolución y seguimiento de incidencias relacionadas con pedidos, envíos o productos., • Colaboración directa con los equipos de Logística, Producción y Ventas para mejorar procesos., • Informar al cliente del estado de su pedido de forma clara y proactiva., • Detectar patrones de incidencias y proponer mejoras para evitar que se repitan., • Seguimiento (follow-up) con clientes para asegurar que todo se ha resuelto correctamente., • Elaboración de ofertas y presupuestos y apoyo en la negociación con clientes., • Construir relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes, cuidando su fidelidad. ⚙ ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia previa en Customer Care., • Castellano e inglés obligatorios (otros idiomas serán un plus)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas., • Capacidad de organización, empatía y resolución de conflictos., • Habilidades de comunicación oral y escrita., • Actitud proactiva, ganas de aprender y de mejorar cada día., • Capacidad de trabajar en equipo y adaptarte a un entorno dinámico. ❤ PUNTOS EXTRA SI… • Te interesa el mundo de la decoración y el diseño., • Sabes escuchar al cliente y detectar sus necesidades reales., • Te manejas bien con varias tareas a la vez., • Te gusta ir un paso más allá y buscar siempre “la mejor solución”. ✨ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • 🕘 Horario de mañanas: de 8:30h a 16:30h., • 🏢 4 días presencial + 1 día de teletrabajo., • 🔎 Salario neto aproximado 1500€ mes / 12 pagas., • 📄 Contrato indefinido a jornada completa., • 🚀 Formar parte de una empresa en crecimiento., • 🏗️ Nuevas oficinas próximamente., • 😜 Un equipo joven, cercano y con muy buen ambiente.

¡Te estamos buscando! Queremos que te incorpores a #EcijaTeam como Asesor/a junior fiscal en la división de E Advisory en nuestra oficina de Barcelona. ¿Quiénes somos? E Advisory es la unidad de negocio del Grupo ECIJA especializada en ofrecer soluciones integrales en los ámbitos: financiero, fiscal, contable y laboral, adaptadas tanto a grandes corporaciones como a pymes y startups. Nuestro enfoque de servicio se distingue por ser cercano y orientado al cliente, con equipos multidisciplinar y altamente cualificados que ofrecen un asesoramiento personalizado, ajustado a las particularidades y necesidades de cada organización. En un mercado con múltiples alternativas de consultoría, nuestro valor diferencial radica en la forma en que nos implicamos con cada cliente. No nos limitamos a recomendar soluciones, sino que nos integramos como socios de confianza en el desarrollo de su estrategia y en la ejecución de proyectos clave. ¿Cuáles son los requisitos del rol? • Titulación universitaria en Derecho y/o Economía (imprescindible)., • Valorable Máster en Asesoría Fiscal, • Experiencia mínima de 3 años en el sector, asesorando fiscalmente y gestionando las obligaciones tributarias de clientes, con especial foco en el Impuesto sobre Sociedades., • Conocimientos sólidos de contabilidad., • Inglés alto (B2/C1) imprescindible., • Manejo de software fiscal: A3. Se valorarán el conocimiento de otros ERPS: SAP, Holded, ODOO…, • Excel avanzado., • Habilidades de gestión, organización y planificación, resolución de problemas y pensamiento analítico. ¿Cuáles son las tareas del rol? Rol enfocado en la planificación estratégica y gestión fiscal. La persona se encargará del asesoramiento tributario complejo, la dirección técnica en procedimientos de inspección y recursos ante la AEAT, y la supervisión exhaustiva de obligaciones fiscales. • Asesoramiento legal integral tributario a compañías (grandes y medianas) y personas físicas., • Gestión de procedimientos ante la AEAT: inspecciones y comprobaciones, requerimientos, presentación de recursos., • Revisión de declaraciones fiscales (IS, IRPF, IVA, Retenciones)., • Planificación y gestión de la cartera de clientes, incluyendo la interlocución con los mismos. ¿Qué te podemos ofrecer? • Remuneración según valía., • Contrato de 40 horas semanales L-V de carácter indefinido desde el primer día., • Excelente ambiente de trabajo, ambiente joven y equipos dinámicos., • Fecha de incorporación a negociar, nos adaptamos., • Proyecto estable y con proyección de crecimiento., • Oficinas en pleno centro Barcelona con excelente comunicación., • Horario de L-V de 09:00h a 14:00h y de 16:00h a 19:00h, con adaptación y flexibilidad de este a determinar durante el proceso de selección., • Puesto de trabajo híbrido. A determinar durante el proceso de selección. La oportunidad de crecer 🌱 en un equipo multicultural, igualitario y dinámico, con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. ¿Cómo será el proceso de selección? • Criba curricular y posterior llamada telefónica de los/as candidatos para conocerlos mejor y saber si es posible el match., • Videollamada con el equipo de People y realización de una prueba de aptitud., • Entrevista presencial con People y Mánager de equipo en caso de que corresponda. Durante todo el proceso tendrás contacto con el equipo de People para que te puedan resolver cualquier duda o inquietud.

Sobre la Empresa Conoce lo que nos hace diferentes en este vídeo Sobre el Rol Mutua Universal precisa un/a Médico/a referente traumatólogo dependiendo de nuestros Servicios Centrales en Barcelona. Responsabilidades • Integrados en la nueva Unidad de la Dirección Médica para prestar asistencia como referente en Traumatología a nuestros profesionales de los centros asistenciales de toda la organización mediante interconsulta y telemedicina y colaborar en la formación y desarrollo de dichos profesionales., • Asesoramiento técnico a los equipos sanitarios de la organización territorial., • Formación técnica y en procedimientos de gestión de los procesos de IT., • Participación en equipos de trabajo multidisciplinares en el diseño e implantación de nuevos proyectos., • Seguimiento y valoración de indicadores de gestión y de actividad. Requisitos académicos. • Licenciado/a en Medicina (homologada)., • Médico/a con especialidad en Traumatología. Podría ser con la especialidad no homologada. Retribución y beneficios sociales. • Salario: 56.395 € b/a. Contrato indefinido., • Beneficios sociales. (cheque Gourmet, plan pensiones, seguro de vida, retribución flexible, etc)., • Horario: De lunes a jueves de 8 a 16:00 y una tarde hasta las 17,45 y Viernes de 8 a 15,00 horas. Y cuatro meses de verano de lunes a viernes de 8,00 a 15,00 horas., • Posibilidad de 2 días de teletrabajo a partir de los tres meses de relación laboral.

iVascular somos una empresa de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas. Nos encontramos en búsqueda de un GLOBAL PRODUCT MANAGER (Cardiovascular) para nuestra planta localizada en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será el desarrollo e implementación, en el área asignada, de las estrategias de Marketing para cumplir con los objetivos globales de la empresa reportando al Global Marketing Director. FUNCIONES y RESPONSABILIDADES • Diseñar el material del Packaging (embalaje) del producto: Packaging, etiqueta, IFUs., • Desarrollar y actualizar estudios de mercado y benchmarking (evaluación comparativa) para cada producto coordinándose con el equipo de I+D., • Liderar el desarrollo e implementación del Plan de MKT Global de los productos del área asignada. Definir el posicionamiento global del producto y los mensajes de cada producto., • Desarrollar materiales promocionales acorde con el posicionamiento: catálogos, página web, RRSS, presentaciones de producto., • Responsable de la definición de las estrategias de lanzamiento y del plan de acción de los productos., • Proponer e implementar el plan de acción de los productos: registro post marketing, workshops internacionales, casos clínicos, reimpresiones de publicaciones de referencia o publicaciones de artículos en revistas especializadas y revistas que soporten la estrategia de comunicación., • Desarrollar planes de formación y herramientas necesarias para dar soporte al propio equipo de ventas y a los distribuidores., • Responsable de los presupuestos y programas de inversión en el área de Marketing aprobados en el Plan de MKT necesarios para conseguir los objetivos fijados., • Analizar, investigar y proyectar la evolución de los competidores en los diferentes mercados, anticipando las necesidades para la adecuada adaptación del producto en las características del mercado., • Proporcionar soporte de campo., • Crear una red de KoL que den soporte al área de responsabilidad., • Responsable del LCM (ciclo de vida del producto). PERFIL DESEADO • Estudios: grado/licenciatura/ingeniería en la rama de ciencias (biomédicas, biotecnología, bioingeniería, medicina, biología, farmacia, ingeniería, químicas o similares)., • Idiomas: español e inglés (nivel C1). Se realizará prueba de nivel. Otros idiomas, aportarán un valor añadido: francés, alemán, italiano, árabe., • Experiencia +5 años de experiencia en puesto similar., • Conocimientos específicos: formación complementaria en marketing, ventas y análisis de mercados, MBA o Máster en Marketing., • Viajes: ocasionalmente (ferias y congresos)., • Habilidades personales:, • Persona organizada con capacidad de planificación estratégica, orientado a resultados, con pensamiento sintético y analítico., • Trabajo en equipo con flexibilidad y adaptabilidad., • Capacidad de negociación y acostumbrado a trabajar con objetivos claros., • Capaz de realizar demostraciones y presentaciones de los dispositivos que involucran/inspiren a los médicos y comerciales. QUE OFRECEMOS • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar. De L-J puedes entrar entre las 7 y las 9h y salir a partir de las 16:30h. Los viernes hacemos jornada intensiva de 8 a 14h., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado.

Empresa del sector de las instalaciones, en pleno proceso de expansión y consolidación en Catalunya, busca incorporar un/a Ingeniero Jefe de Obra con enfoque en la ejecución y gestión integral de obra, para liderar un centro operativo ubicado en Martorelles (Barcelona). ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Gestión y dirección de la Unidad de Producción: Liderarás y dirigirás el equipo de encargados y operarios, así como a las subcontratas, para asegurar el cumplimiento de los planes de ejecución., • Ejecución y control de obra: Dirección completa de las obras asignada y mantenimientos asociados., • Gestión comercial y cliente: Trato directo con clientes y gestión de las puestas en marcha., • Soporte técnico: Realización de cálculos de instalaciones y colaboraciones en el estudio de viabilidad, ofertas y diseño de proyectos., • Gestión documental: Responsabilidad sobre la documentación propia de la actividad ¿Qué tipo de perfil y requisitos debes cumplir? • Formación en Ingeniería, • Experiencia mínima de 3 a 5 años en empresa instaladora, ocupando puestos como Técnico de Ejecución de Obra, Jefe de Obra o Técnico de Centro de Trabajo/Product Manager., • Conocimientos técnicos sólidos en la rama de la electricidad y energía., • Valorable experiencia en programas de diseño como Autocad, Dmelect, PVSYST, PVGIS, y manejo avanzado de Office., • Zona de actuación: Provincia de Barcelona. ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Salario base + variable en función de experiencia aportada, • Vehículo de empresa, • Posibilidad de crecimiento, • Horario flexible de 7:30h-13:30h/14:30h-16:30h de lunes a jueves. Viernes intensivo.

Haier HVAC Europe es un proveedor líder de soluciones de calefacción, ventilación y aire acondicionado en todo el continente. En pleno proceso de expansión del segmento industrial, buscamos un/a Ingeniero/a de Prescripción Industrial para liderar el crecimiento y posicionamiento de nuestra marca en la zona centro. En este rol estratégico, serás la figura clave para abrir y consolidar el mercado industrial. Tu objetivo será introducir las soluciones de alta eficiencia de Haier en los pliegos de condiciones de grandes proyectos, colaborando estrechamente con las principales ingenierías, consultoras y promotoras de la región. Responsabilidades del Puesto • Liderar la estrategia de prescripción para proyectos industriales y de gran terciario en Barcelona, zona centro y alrededor., • Asegurar la inclusión de los sistemas de Haier en las memorias técnicas y proyectos desde la fase de diseño., • Actuar como consultor técnico de confianza para ingenierías, consultores y grandes instaladoras industriales., • Supervisar el ciclo de vida de los proyectos adjudicados, garantizando la coordinación entre los departamentos técnicos y comerciales., • Realizar presentaciones técnicas y cálculos de proyectos utilizando herramientas avanzadas de simulación y diseño. Habilidades y Cualificaciones • Mínimo de 5 años en prescripción técnica, preferiblemente en el sector HVAC industrial., • Experiencia sólida en soluciones de climatización industrial, sistemas de caudal variable (VRF), enfriadoras y uso de AutoCAD., • Valorable conocimiento en energía fotovoltaica y eficiencia energética aplicada a la industria., • Ideal nivel de inglés para comunicación técnica y corporativa. Compensación y Beneficios • Salario competitivo y plan de Retribución Flexible (Restaurantes, Transporte y Guarderías)., • Coche de empresa e iPhone 16 desde el primer día., • Seguro médico privado y snacks/bebidas en la oficina., • Viernes de jornada intensiva y modelo de trabajo híbrido., • Proyecto de crecimiento real en una multinacional en plena expansión industrial. Descuentos exclusivos en productos Haier. Haier Europe is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, or other characteristics protected by law.

¡Te estamos buscando! Queremos que te incorpores a #EcijaTeam como Técnico/a contable en la división de E Advisory en nuestra oficina de Barcelona. ¿Quiénes somos? E Advisory es la unidad de negocio del Grupo ECIJA especializada en ofrecer soluciones integrales en los ámbitos: financiero, fiscal, contable y laboral, adaptadas tanto a grandes corporaciones como a pymes y startups. Nuestro enfoque de servicio se distingue por ser cercano y orientado al cliente, con equipos multidisciplinar y altamente cualificados que ofrecen un asesoramiento personalizado, ajustado a las particularidades y necesidades de cada organización. En un mercado con múltiples alternativas de consultoría, nuestro valor diferencial radica en la forma en que nos implicamos con cada cliente. No nos limitamos a recomendar soluciones, sino que nos integramos como socios de confianza en el desarrollo de su estrategia y en la ejecución de proyectos clave. ¿Cuáles son los requisitos del rol? • Experiencia mínima de 4 años en asesoría fiscal y contable, gestionando clientes de forma autónoma y con cartera asignada., • Capacidad de organización, planificación y orientación a resultados., • Habilidades de trabajo en equipo y comunicación con clientes., • Buen manejo de Excel y Word., • Se valorará experiencia con ERPs como A3, Sage, u otros programas de contabilidad., • Castellano y catalán nativos. Imprescindible nivel medio de inglés, equivalente a un First Certificate., • Grado en ADE, Economía o similar imprescindible., • Valorable Máster de especialización. ¿Cuáles son las tareas del rol? • Integrado/a en el equipo de Contabilidad y Fiscalidad, realizarás asesoramiento contable y fiscal a una cartera de clientes, incluyendo:, • Elaboración, revisión y cierre de contabilidades., • Elaboración y presentación de impuestos: IVA, IRPF, 720, 210, entre otros., • Valorable conocimiento en confección del impuesto de sociedades., • Gestión de obligaciones fiscales periódicas y anuales., • Soporte en procedimientos tributarios y requerimientos de la Administración., • Asesoramiento fiscal y contable continuo a clientes. ¿Qué te podemos ofrecer? • Remuneración según valía., • Contrato de 40 horas semanales L-V de carácter indefinido desde el primer día., • Excelente ambiente de trabajo, ambiente joven y equipos dinámicos., • Fecha de incorporación a negociar, nos adaptamos., • Proyecto estable y con proyección de crecimiento., • Oficinas en pleno centro Barcelona con excelente comunicación., • Horario de L-V de 09:00h a 14:00h y de 16:00h a 19:00h, con adaptación y flexibilidad de este a determinar durante el proceso de selección., • Puesto de trabajo híbrido. A determinar durante el proceso de selección. La oportunidad de crecer 🌱 en un equipo multicultural, igualitario y dinámico, con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. ¿Cómo será el proceso de selección? • Criba curricular y posterior llamada telefónica de los/as candidatos para conocerlos mejor y saber si es posible el match., • Videollamada con el equipo de People y realización de una prueba de aptitud., • Entrevista presencial con People y Mánager de equipo en caso de que corresponda. Durante todo el proceso tendrás contacto con el equipo de People para que te puedan resolver cualquier duda o inquietud.

iVascular somos una empresa de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas. Nos encontramos en búsqueda de un GLOBAL PRODUCT MANAGER (Cardiovascular) para nuestra planta localizada en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será el desarrollo e implementación, en el área asignada, de las estrategias de Marketing para cumplir con los objetivos globales de la empresa reportando al Global Marketing Director. FUNCIONES y RESPONSABILIDADES • Diseñar el material del Packaging (embalaje) del producto: Packaging, etiqueta, IFUs., • Desarrollar y actualizar estudios de mercado y benchmarking (evaluación comparativa) para cada producto coordinándose con el equipo de I+D., • Liderar el desarrollo e implementación del Plan de MKT Global de los productos del área asignada. Definir el posicionamiento global del producto y los mensajes de cada producto., • Desarrollar materiales promocionales acorde con el posicionamiento: catálogos, página web, RRSS, presentaciones de producto., • Responsable de la definición de las estrategias de lanzamiento y del plan de acción de los productos., • Proponer e implementar el plan de acción de los productos: registro post marketing, workshops internacionales, casos clínicos, reimpresiones de publicaciones de referencia o publicaciones de artículos en revistas especializadas y revistas que soporten la estrategia de comunicación., • Desarrollar planes de formación y herramientas necesarias para dar soporte al propio equipo de ventas y a los distribuidores., • Responsable de los presupuestos y programas de inversión en el área de Marketing aprobados en el Plan de MKT necesarios para conseguir los objetivos fijados., • Analizar, investigar y proyectar la evolución de los competidores en los diferentes mercados, anticipando las necesidades para la adecuada adaptación del producto en las características del mercado., • Proporcionar soporte de campo., • Crear una red de KoL que den soporte al área de responsabilidad., • Responsable del LCM (ciclo de vida del producto). PERFIL DESEADO • Estudios: grado/licenciatura/ingeniería en la rama de ciencias (biomédicas, biotecnología, bioingeniería, medicina, biología, farmacia, ingeniería, químicas o similares)., • Idiomas: español e inglés (nivel C1). Se realizará prueba de nivel. Otros idiomas, aportarán un valor añadido: francés, alemán, italiano, árabe., • Experiencia +5 años de experiencia en puesto similar., • Conocimientos específicos: formación complementaria en marketing, ventas y análisis de mercados, MBA o Máster en Marketing., • Viajes: ocasionalmente (ferias y congresos)., • Habilidades personales:, • Persona organizada con capacidad de planificación estratégica, orientado a resultados, con pensamiento sintético y analítico., • Trabajo en equipo con flexibilidad y adaptabilidad., • Capacidad de negociación y acostumbrado a trabajar con objetivos claros., • Capaz de realizar demostraciones y presentaciones de los dispositivos que involucran/inspiren a los médicos y comerciales. QUE OFRECEMOS • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar. De L-J puedes entrar entre las 7 y las 9h y salir a partir de las 16:30h. Los viernes hacemos jornada intensiva de 8 a 14h., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado.

En Reig Jofre estamos buscando a un/a GxP Training Manager para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en las plantas productivas ubicadas en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de diseñar, implementar y mantener el sistema de formación regulatoria bajo normativas GxP para asegurar que todo el personal cuenta con las competencias necesarias para desempeñar sus funciones conforme a los estándares de calidad y requisitos regulatorios. Asimismo, deberá anticiparse a las necesidades formativas, manteniéndose actualizado sobre las últimas novedades y mejoras prácticas del sector, y promoviendo proactivamente su incorporación al sistema formativo. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones: • Desarrollar, implementar y mantener el plan anual de formación GxP, integrando observaciones regulatorias y desviaciones para reforzar el sistema y reducir el error humano., • Gestionar el VLMS, incluida la creación y promoción de cursos internos y externos., • Definir criterios de aprobación y establecer programas de certificación cuando sea necesario para garantizar el cumplimiento normativo., • Optimización de las matrices de formación y, asignación de planes formativos GxP., • Cocreación y seguimiento de métricas de formación agiles y eficientes., • Garantizar la formación inicial, recurrente y específica de puesto conforme a los requisitos GxP., • Soporte y coordinación de la formación en SOP’s, cambios de procesos y nuevos procedimientos., • Asegurar el cumplimiento normativo del sistema formativo, incorporando tendencias y requisitos emergentes., • Preparar y proporcionar documentación y evidencias de formación para auditorías internas y externas., • Monitorizar desviaciones o brechas formativas y coordinar acciones correctivas., • Colaborar con SME (Subject Matter Experts) para asegurar la calidad técnica de los contenidos., • Apoyar a managers y líderes de área en la planificación de rutas formativas específicas para sus equipos., • Garantizar que los planes de formación son eficientes, se adecuan a las necesidades de cada puesto de trabajo y se mantienen actualizados., • Definir junto con Managers y Recursos Humanos los criterios de selección y capacitación de formadores GxP., • Impulsar un proceso de mejora continua del sistema de formación GxP alineado con la excelencia operacional. Aptitudes y experiencia requeridas: • Licenciatura en Ciencias de la Salud o Experimentales, • Experiencia mínima de 5 años en rol de formación en entorno GxP dentro de la industria farmacéutica, biotecnológica o afines., • Imprescindible haber trabajado en industria farmacéutica y tener experiencia en entornos GMP., • Muy valorable experiencia previa en inspecciones FDA., • Nivel alto de inglés., • Capacidad de organización, planificación, resolución y dotes de trabajo en equipo con las distintas áreas operativas de la organización. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Horario flexible de entrada y salida (de 7:30h a 9.30h hasta las 16:30h a 18:30h), • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

Desde Talent Brand buscamos un/a Adjunto/a a Dirección Financiera para una empresa del sector industrial ubicada en Montcada i Reixac. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. PERFIL Candidato/a con visión analítica y estratégica, capacidad para entender el negocio industrial y experiencia en PYME. Habilidades en liderazgo, comunicación y un alto sentido de la responsabilidad. FUNCIONES: • Apoyo a Dirección financiera mediante la elaboración de presupuestos, previsiones, cierres mensuales y análisis financieros., • Participación en auditorias., • Realización de análisis de desviaciones presupuestarias y proponer medidas correctoras., • Implementación y control de KPI's financieros y operativos y velar por su rentabilidad., • Contabilidad y fiscalidad: contabilidad general, preparación de estados financieros, gestión de IVA, IS y retenciones., • Tesorería: Cashflow, control de cobros y pagos, coordinación con entidades financieras, evaluación de riesgos de impago..., • Colaboración con otros departamentos para el control de costes directos e indirectos., • Formación universitaria en: ADE, Economía, Finanzas o similar. Valorable máster o formación en control de gestión o fiscalidad., • Más de 5 años de experiencia en una posición similar, preferiblemente en PYMEs industriales., • Dominio de SAGE u otro ERP de contabilidad y finanzas, nivel alto de Excel, Power BI o herramientas similares., • Idiomas: catalán y castellano bilingüe e inglés alto hablado y escrito., • Residencia cerca de Montcada i Reixac., • Posición estable con posibilidades reales de proyección futura debido a jubilación., • Horario de L-V de 8:00h a 16:30h, 100% presencial., • Salario de 30.000€ a 38.000€ b/a, según valía del/la candidato/a. "Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas."

Account Executive – Italian Speaking Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. ADP is hiring #Digital Sales Associate fluent in Italian. We're looking for someone with sales aptitude and excellent closing skills. Does this sound like you? • Entrepreneurial spirit. A dreamer and a doer who is optimistic about possibilities, passionate about seeing your vision come to life, and takes thoughtful risks to get there., • Self-Starter and go-getter. High-reaching and unstoppable. A can't-stop-won't-stop attitude and an urge to persevere until you reach the goal., • Game changer. Out-of-the-box thinker who transforms problems into solutions, ideas into action, plans into results., • Insatiable desire to learn. Motivated by continuous learning with a hunger to grow, become, do, share, and give more. Embraces opportunities and challenges The Status Quo. Speaking of success... As our next Digital Sales District Manager, you'll be the one to introduce prospective clients to ADP's leading solutions and expert guidance. Over the phone, you'll build relationships and win new business from Fortune 100 organizations to small, innovative businesses. Even better: We'll support you along the way, helping you build your skills and enhance your talents. And when you make a name for yourself at ADP, doors will open for advancement opportunities, industry-leading compensation, and even luxurious trips. Things You'll Do • Drive our business forward by reaching and exceeding your sales goals., • Turn prospects into loyal clients and raving fans. Using a cold calling strategy, build relationships with potential clients, uncover the true needs of their business, and recommend the right ADP products and services., • Deepen relationships across the ADP family by strategically cross-selling into existing accounts by putting the spotlight on ADP's other shiny, new products and solutions., • Collaborate daily with both internal and external customers, establishing and maintaining good customer relations. Experience You Need • Demonstrated sales aptitude, assertive, persistent, good listener, and self-motivated, excellent closing skills., • A goal-oriented drive and proven ability to reach and exceed monthly/yearly quotas., • Well organized with highly effective time and activity management skills., • Must be goal-oriented; must be able to reach and exceed monthly/yearly quotas, • Excellent systems literacy knowledge in MS Office, • Fluent in Italian and English What We Offer • Highly competitive salary and benefits package (uncapped commission, double your commission once you reach 100% YTD sales quota), • Coaching and mentorship program to help you progress your career (opportunity to join our LDP -- Leadership Development Program in the U.S), • Opportunity to qualify for our legendary Superstars Club & Presidents Club in Exotic Destinations Other Benefits • Private medical insurance, • Life Insurance, • Flexible Compensation program, • Economical help for glasses and contact lens, 180 € maximum per year, • Economical help for children, 90 € maximum per year and per child until 16 years, • 22 working days of holidays, • 3 personal days off We're designing a better way to work, so you can achieve what you're working for. Consistently named one of the 'Most Admired Companies' by FORTUNE® Magazine, and recognized by DiversityInc® as one of the 'Top 50 Companies for Diversity,' ADP works with more than 740,000 organizations across the globe to help their people work smarter, embrace new challenges, and unleash their talent. "Always Designing for People" means we're creating platforms that will transform how great work gets done, so together we can unlock a world of opportunity. At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance. BONUS POINTS FOR THESE: Preferred Qualifications • Business-to-business sales experience with proven proficiency in selling and presentation skills, prospecting, and territory management, • Goal-oriented, motivated self-starter, with capacity and drive to reach and exceed sales quotas, • Ability to work independently and work with other ADP Sales Associates, • Demonstrated cold calling sales ability, with assertive, positive and persistent style, • Ability to effectively communicate through all mediums (verbal, listening, written) YOU'LL LOVE WORKING HERE BECAUSE YOU CAN: • Make your mark. We want you to challenge things and are open to fresh ideas., • Stay ahead of the curve. An agile, fast-paced environment means plenty of opportunities to progress., • Be your healthiest. Best-in-class benefits that start on Day 1, because healthy associates are happy ones., • Balance work and personal time like a boss. Resources and flexibility to more easily integrate your work and your life. More About ADP! • ADP Sales Careers Sales - Why Come, Why Stay Sales - Diversity, Equity & Inclusion Sales - COVID-19 Response Sales - Freedom and Flexibility Sales - Day In The Life Sales - Compensation & Recognition

Account Executive – German Speaking La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. ADP is hiring #Digital Sales Associate fluent in German . We're looking for someone with sales aptitude and excellent closing skills. Does this sound like you? Entrepreneurial spirit . A dreamer and a doer who is optimistic about possibilities, passionate about seeing your vision come to life, and takes thoughtful risks to get there. Self-Starter and go-getter . High-reaching and unstoppable. A can't-stop-won't-stop attitude and an urge to persevere until you reach the goal. Game changer . Out-of-the-box thinker who transforms problems into solutions, ideas into action, plans into results. Insatiable desire to learn . Motivated by continuous learning with a hunger to grow, become, do, share, and give more. Embraces opportunities and challenges The Status Quo. Speaking of success... As our next Digital Sales District Manager, you'll be the one to introduce prospective clients to ADP's leading solutions and expert guidance. Over the phone, you'll build relationships and win new business from Fortune 100 organizations to small, innovative businesses. Even better: We'll support you along the way, helping you build your skills and enhance your talents. And when you make a name for yourself at ADP, doors will open for advancement opportunities, industry-leading compensation, and even luxurious trips. Things You'll Do Drive our business forward by reaching and exceeding your sales goals. Turn prospects into loyal clients and raving fans. Using a cold calling strategy, build relationships with potential clients, uncover the true needs of their business, and recommend the right ADP products and services. Deepen relationships across the ADP family by strategically cross-selling into existing accounts by putting the spotlight on ADP's other shiny, new products and solutions. Collaborate daily with both internal and external customers, establishing and maintaining good customer relations. Experience You Need Demonstrated sales aptitude, assertive, persistent, good listener, and self-motivated, excellent closing skills. A goal-oriented drive and proven ability to reach and exceed monthly/yearly quotas. Well organized with highly effective time and activity management skills. Must be goal-oriented; must be able to reach and exceed monthly/yearly quotas Excellent systems literacy knowledge in MS Office Fluent in German and English What We Offer Highly competitive salary and benefits package ( uncapped commission, double your commission once you reach 100% YTD sales quota ) Coaching and mentorship program to help you progress your career ( opportunity to join our LDP -- Leadership Development Program in the U.S ) Opportunity to qualify for our legendary Superstars Club & Presidents Club in Exotic Destinations Other Benefits Private medical insurance Life Insurance Flexible Compensation program Economical help for glasses and contact lens, 180 € maximum per year Economical help for children, 90 € maximum per year and per child until 16 years 22 working days of holidays 3 personal days off We're designing a better way to work, so you can achieve what you're working for. Consistently named one of the 'Most Admired Companies' by FORTUNE® Magazine, and recognized by DiversityInc® as one of the 'Top 50 Companies for Diversity,' ADP works with more than 740,000 organizations across the globe to help their people work smarter, embrace new challenges, and unleash their talent. "Always Designing for People" means we're creating platforms that will transform how great work gets done, so together we can unlock a world of opportunity. At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance. BONUS POINTS FOR THESE: Preferred Qualifications Business-to-business sales experience with proven proficiency in selling and presentation skills, prospecting, and territory management Goal-oriented, motivated self-starter, with capacity and drive to reach and exceed sales quotas Ability to work independently and work with other ADP Sales Associates Demonstrated cold calling sales ability, with assertive, positive and persistent style Ability to effectively communicate through all mediums (verbal, listening, written) YOU'LL LOVE WORKING HERE BECAUSE YOU CAN: Make your mark. We want you to challenge things and are open to fresh ideas. Stay ahead of the curve. An agile, fast-paced environment means plenty of opportunities to progress. Be your healthiest. Best-in-class benefits that start on Day 1, because healthy associates are happy ones. Balance work and personal time like a boss. Resources and flexibility to more easily integrate your work and your life. xiphteb Get paid to pay it forward . Company-paid time off for volunteering for causes you care about. If you've made it down this far, we have to ask: What are you waiting for? Apply now! More About ADP! ADP Sales Careers ADP Sales - Why Come, Why Stay ADP Sales - Diversity, Equity & Inclusion ADP Sales - COVID-19 Response ADP Sales - Freedom and Flexibility ADP Sales - Day In The Life ADP Sales - Compensation & Recognition

Capitole Consulting keeps growing – and we want to do it with you! Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Are you a passionate SAP FI Business Consultant with expertise in GL & AA? Looking for a role where you can drive Record-to-Report processes in a cutting-edge international SAP S/4HANA environment? If your answer is yes, this could be your next challenge. Why join Capitole? People come first: we believe in a human-centered model, where your well-being and development are at the core. Challenging projects with strategic impact and international exposure. Work with industry-leading clients across finance, energy, retail, and other sectors. Positive environment and stability: we have a very low turnover because people enjoy working here. What we offer: A €1,200 annual training budget (certifications, courses, events, books, etc.) Flexible working hours to balance your personal and professional life Monthly check-ins with your team for continuous feedback and growth Private health insurance fully covered by Capitole Flexible compensation (meal vouchers, transport, childcare) WellHub (Gymforless) membership Team-building events every two months (don’t miss our Summer Party or Christmas Dinner!) Tech communities to share knowledge and ideas internally And most importantly: a great team culture The opportunity We are looking for an experienced SAP FI Business Consultant to support and optimize Record-to-Report (R2R) processes in an international SAP S/4HANA environment. You will focus on financial accounting, asset accounting, closing activities, and compliance, ensuring stable and standardized R2R solutions. Key Responsibilities • Support and optimize Record-to-Report (R2R) processes within SAP FI., • Act as functional expert in General Ledger (GL) including Chart of Accounts and financial reporting structures., • Manage and enhance Asset Accounting (FI-AA) processes, including asset lifecycle and depreciation., • Participate in month-end and year-end closing (MEC/YEC) activities., • Analyze business requirements and translate them into SAP FI functional solutions., • Ensure compliance with IFRS and local GAAP standards., • Support testing, regression cycles, and continuous improvement initiatives. Key Requirements • +5 years of experience as SAP Consultant in R2R / FI (GL & FI-AA)., • Strong knowledge of General Ledger accounting and financial reporting., • Solid experience in Asset Accounting and asset lifecycle management., • Good understanding of IFRS principles and accounting standards., • Experience working in SAP S/4HANA environments., • Strong analytical skills and structured way of working. Nice to Have • Experience with IFRS 16 processes in SAP., • Knowledge of Master Data Governance (MDG) in finance., • Exposure to international rollout or template environments. Get to know us better: Capitole Consulting See what our people say: Glassdoor Reviews At Capitole, we believe talent thrives in the right environment. xcskxlj If this sounds like you, we’d love to meet you! The employee will adhere to information security policies: • Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on., • Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client., • Must sign an NDA.

Quantion es una empresa de servicios de Transformación Digital de Negocio fundada en 2015 y parte del grupo Astek Group , que opera en más 25 países con más de 10.000 empleados en todo el mundo. Nuestro equipo está especializado en desarrollo de aplicaciones, UX/UI y transformación digital de negocio, enfocado en construir soluciones innovadoras que generen resultados empresariales medibles. Combinamos nuestros equipos en tecnologías de vanguardia y experiencia digital profunda con el ecosistema de innovación, para garantizar que podemos ofrecer la mejor solución para afrontar los retos del negocio, desde su concepto hasta su implementación. Liderar la migración técnica y evolutiva hacia S/4 → RISE desde la perspectiva cliente, asegurando: Coordinación con el partner tecnológico Control de planificación, riesgos y presupuesto Alineación con stakeholders internacionales Supervisión técnica de la transición Rol estratégico con alto impacto y recorrido dentro del programa de transformación SAP. Liderar la migración de S/4 versión 16 → versión 23 → RISE. Actuar como interlocutor principal frente a la consultora implementadora. Coordinar equipos locales (España) e internacionales (Francia). Supervisar dependencias técnicas y riesgos del proyecto. Garantizar cumplimiento de plazos y calidad en entregables. Reporte directo a la dirección del programa. Experiencia: Experiencia sólida como Project Manager en entornos SAP. Experiencia en proyectos de migración o upgrade a S/4. Background más técnico que funcional. Conocimientos técnicos: Conocimiento de módulos: Inglés imprescindible (entorno internacional). Viajes puntuales a París o Barcelona según necesidades del proyecto. Qué ofrece el proyecto Participación en un programa estratégico internacional. Proyecto de alta visibilidad y continuidad potencial tras enero. Rol con peso en la toma de decisiones. Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución. Te beneficiarás de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales. Realizarás una contribución real al desarrollo de la empresa en tiempo real. ️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones. Te unirás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento. Tendrás días llenos de buena energía y un excelente ambiente. #J-18808-Ljbffr

En Knight Frank nos apasiona el sector inmobiliario, pero se necesita algo más que pasión para convertirnos en la agencia y consultora inmobiliaria privada más exitosa del mundo. Con una herencia de 126 años, formamos parte de una potencia inmobiliaria global que abarca 380 oficinas y más de 16.000 personas. Empleamos a personas extraordinarias, por lo que nuestros clientes tienen todo el derecho a esperar un servicio excelente. Además, nuestra oficina de Barcelona destaca por ofrecer un entorno emprendedor y dinámico, con una clara orientación al crecimiento y a la expansión del negocio en Cataluña. Actualmente buscamos un perfil de consultor para participar en la comercialización y gestión integral de activos inmobiliarios del sector industrial y logístico en Cataluña, colaborando de forma activa tanto en operaciones de arrendamiento como en procesos de inversión y desinversión. El rol incluye la captación y gestión de nuevos mandatos, así como el apoyo a las iniciativas de Leasing y Capital Markets que Knight Frank desarrolla en el área de Barcelona y su entorno. La persona seleccionada se incorporará al equipo líder del mercado industrial y logístico, compuesto por once profesionales que gestionan 400.000 m² de superficie logística a través de 16 mandatos de comercialización exclusiva y co-exclusiva para los principales propietarios institucionales del sector. Además de su sólida actividad en Leasing, el equipo es referente y líder en Capital Markets, habiendo registrado más de € 3.000 millones en volumen transaccionado en los últimos cinco años. Leasing • Desarrollo y gestión de relaciones comerciales, identificando necesidades de clientes y presentando soluciones de arrendamiento a medida., • Coordinación y ejecución de mandatos de comercialización, incluyendo la definición de la estrategia, la planificación de acciones y el seguimiento periódico con la propiedad., • Preparación de materiales comerciales, como dosieres, presentaciones e informes técnicos adaptados a cada activo., • Análisis de activos logísticos e industriales para optimizar su posicionamiento en el mercado y maximizar la captación de demanda., • Negociación y cierre de contratos de arrendamiento, asegurando la correcta estructuración de las operaciones., • Prospección e identificación de oportunidades de negocio para reforzar la actividad de Leasing dentro de la división de Logística. Capital Markets • Evaluación financiera y estratégica de activos y portfolios, incluyendo análisis de mercado, revisión de fundamentales logísticos y elaboración de modelos preliminares de valoración (underwriting)., • Diseño y coordinación de procesos de compraventa, asegurando una gestión rigurosa de todas las fases: preparación de documentación, estructuración del proceso y seguimiento con inversores nacionales e internacionales., • Elaboración de Investment Memorandums, informes financieros y documentación de soporte, garantizando la calidad, coherencia y precisión de toda la información facilitada al mercado., • Gestión y estructuración de data rooms, supervisando la organización y consistencia del material técnico, legal y financiero requerido en procesos de inversión y desinversión., • Asesoramiento directo a propietarios e inversores institucionales, aportando análisis de valor, visión estratégica y recomendaciones basadas en tendencias del mercado logístico., • Participación activa en procesos de due diligence, coordinando a las distintas áreas implicadas (técnica, legal, financiera) y asegurando la adecuada ejecución del proceso., • Identificación y originación de oportunidades de inversión, fortaleciendo el posicionamiento de Knight Frank en el mercado de Capital Markets dentro del sector industrial y logístico., • Negociación y cierre de transacciones, asegurando el correcto alineamiento de intereses y la consecución de los objetivos estratégicos de cada operación. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en Real Estate (preferible en el sector industrial y logístico)., • Titulación: Administración y Dirección de Empresas, Empresariales, Derecho, Ingeniería Técnica, etc., • Perfil comercial sólido, con excelentes habilidades de comunicación, negociación y relación con clientes institucionales, • Capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, solvencia para trabajar bajo presión, cumpliendo con deadlines exigentes y manteniendo altos estándares de calidad en la preparación y ejecución de material., • Dinamismo, alto nivel de compromiso y gran orientación a resultados., • Permiso de conducir (B1) y disponibilidad para viajar., • Catalán y Castellano a nivel fluido., • Nivel alto de inglés (C1).

We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. What we look for? We are looking for a highly experienced Senior SRE Engineer with 12–15 years of expertise in VMware, Wintel, Azure IaaS, Active Directory, automation (Ansible, PowerShell, Python, Bash), and basic knowledge of Pure Storage. Key Responsibilities: • Architect, deploy, and manage Wintel-based infrastructure across on-premises and Azure cloud environments., • Design, configure, and maintain VMware vSphere, ESXi, vCenter, and virtualized workloads., • Manage Azure IaaS, including VM provisioning, networking, backup, and monitoring., • Administer and optimize Active Directory (AD), Group Policies, Entra ID, and authentication mechanisms., • Automate infrastructure provisioning, configuration management, and system administration using Ansible, PowerShell, Python, and Bash scripting., • Troubleshoot complex Windows Server, VMware, and cloud infrastructure issues, ensuring high availability and performance., • Work on server hardening, patching, and security policies to maintain a compliant environment., • Perform storage provisioning and integration with Pure Storage (basic knowledge required)., • Collaborate with networking, security, and DevOps teams to ensure seamless infrastructure integration., • Mentor and guide junior engineers, fostering best practices in infrastructure management. Mandatory requirements: • 16–20 years of experience in Wintel engineering, VMware, and cloud infrastructure., • Extensive experience in Windows Server administration (2016/2019/2022), Active Directory, and GPO management., • Strong expertise in VMware (vSphere, ESXi, vCenter) and virtualization technologies., • Hands-on experience with Azure IaaS, cloud automation, and migration strategies., • Proficiency in Ansible, PowerShell, Python, and Bash scripting for automation and configuration management., • Basic knowledge of Pure Storage and storage provisioning., • Solid understanding of security best practices, system hardening, and compliance standards., • Excellent troubleshooting skills for resolving complex infrastructure issues., • Strong communication skills and experience in stakeholder management., • Certifications such as VMware VCP, Microsoft Azure Administrator/Architect, or similar are preferred. Preferred Skills: • Experience in hybrid cloud environments integrating on-premises and Azure solutions., • Familiarity with containerization (Docker/Kubernetes) and Infrastructure as Code (IaC) principles., • Understanding of networking concepts (DNS, DHCP, VPN, Load Balancers) in enterprise environments., • ITIL framework knowledge for incident, problem, and change management. ¿What can we offer? • 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days!, • Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances)., • `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…), • Free access to several training platforms, • Professional stability and career plans, • UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals., • The option to pick between 12 or 14 payments along the year., • Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…), • UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Estás preparado para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Ingeniería Técnica Industrial o similar, • Al menos 5 años de experiencia como Técnico/a de Seguridad y Gestión de Riesgos e Interoperabilidad, • Experiencia en el sector ferroviario y puestas en servicio, • Conocimiento de las normas ETIs de interoperabilidad, • Conocimientos en el Reglamento de Ejecución (UE) nº 402/2013 de la Comisión, de 30 de abril, relativo a la adopción de un método común de seguridad para la evaluación y valoración del riesgo, • Conocimientos en el Real Decreto 929/2020, sobre la seguridad operacional e interoperabilidad ferroviarias, • Soporte técnico al equipo, • Redacción de anejos de evaluación y valoración de riesgos, • Imprescindible valorar una modalidad presencial en la zona norte de Madrid ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivado para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. xcskxlj ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡Te esperamos!

En TeamLabs buscamos en la sede de Barcelona una persona apasionada por las comunidades y los espacios compartidos, alguien que disfrute cuidando de los detalles, conectando personas y asegurando que todo fluya en un entorno de aprendizaje y emprendimiento. En TeamLabs/ ( ) somos un laboratorio de aprendizaje radical con sedes en Madrid, Barcelona y Málaga. Revolucionamos la educación a través del emprendimiento en equipo y el aprendizaje práctico (“learning by doing”), formando a la próxima generación de profesionales innovadores y comprometidos. Te incorporarás al equipo de Host en la sede de Barcelona Circular (BAC), Carrer de la Ciutat d'Asuncion, 16, Sant Andreu, trabajando mano a mano con los equipos de Programación, Comunidad y Fab Lab. Tu misión será hacer que nuestro Lab cobre vida cada día , asegurando que los espacios, las personas y las actividades funcionen de manera excelente. Dar la bienvenida y acompañar a estudiantes, co-workers, empresas y visitantes. Preparar y equipar los espacios de trabajo y aprendizaje. Gestionar reservas de espacios, salas, contratos de co-working y apoyo administrativo. Coordinar la logística y producción de eventos , project clinics y actividades del Lab. Apoyar en comunicación interna, dinamización de comunidad y redes sociales. Colaborar estrechamente con el resto del equipo de Host y áreas del Lab.

PAÍS VASCO Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. ¡2 PROYECTOS DE DISEÑO DE HW ELECTRÓNICO! ¿Te interesa seguir formándote en el mundo del HW electrónico (Altium), en proyectos vanguardistas y viviendo en una ciudad maravillosa como Bilbao? Si crees que estos 3 requisitos encajan con tu persona, ¡sigue leyendo! Desde Paul Marlex estamos trabajando dos proyectos paralelos, con requisitos similares, donde nuestros clientes quieren incorporar talento de cualquier parte de España, arropando a quién llegue y apoyando en el periodo de adaptación, incluyendo ayuda en la búsqueda de residencia. ¿QUÉ EMPRESAS SON? 1. EMPRESA 1 Es una empresa vasca de aproximadamente 70 pax., con un crecimiento exponencial en los últimos años, con proyectos modernos y complejos, donde el aprendizaje está a la orden del día. Más allá del desarrollo de HW con Altium, están íntimamente relacionados con su propio dpto. de FPGAs, por lo que el rol combinado de diseño de uno y otro puede ser realmente atractivo. Tienen un ritmo muy interesante de tarjetas (6 aprox. Al año), siendo algunas de ellas muy complejas (hasta 16 capas) con velocidades muy altas (Ethernet 10G). A nivel humano, es un equipo joven, con ganas de hacer las cosas bien y donde la comunicación entre departamentos es su seña de identidad. Si quieres aprender y llevar tu perfil de embebidos a otro nivel, ¡es una gran oportunidad! 2. EMPRESA 2 Otra empresa vasca, orientada al diseño de cámaras para satélites. Están también en un gran momento, con muchas inversiones y con un futuro muy prometedor. No en vano, han duplicado sus oficinas en apenas 4 años. Al igual que en el proyecto anterior, hacen tarjetas complejas con el mismo nº de capas y velocidades. Más de la mitad de la plantilla actual no es originaria de Euskadi, por lo que los jóvenes que vienen a esta empresa están muy bienvenidos y saben cómo hacer para que se sientan como en casa. ¿QUÉ OFRECEN? • Ambiente joven, dinámico y con muchas posibilidades de crecimiento., • Sistema híbrido de trabajo., • Horario flexible y libertad a la hora de escoger vacaciones., • Salario: se adaptan totalmente a la valía y exp. de las candidaturas. ¿Qué te parece? xcskxlj Si estuvieras interesado/a, ¡inscríbete y te doy todos los detalles que necesites para dar los próximos pasos!

En TeamLabs buscamos en la sede de Barcelona una persona apasionada por las comunidades y los espacios compartidos, alguien que disfrute cuidando de los detalles, conectando personas y asegurando que todo fluya en un entorno de aprendizaje y emprendimiento. En TeamLabs/ ( ) somos un laboratorio de aprendizaje radical con sedes en Madrid, Barcelona y Málaga. Revolucionamos la educación a través del emprendimiento en equipo y el aprendizaje práctico (“learning by doing”), formando a la próxima generación de profesionales innovadores y comprometidos. Te incorporarás al equipo de Host en la sede de Barcelona Circular (BAC), Carrer de la Ciutat d'Asuncion, 16, Sant Andreu, trabajando mano a mano con los equipos de Programación, Comunidad y Fab Lab. Tu misión será hacer que nuestro Lab cobre vida cada día , asegurando que los espacios, las personas y las actividades funcionen de manera excelente. Dar la bienvenida y acompañar a estudiantes, co-workers, empresas y visitantes. Preparar y equipar los espacios de trabajo y aprendizaje. Gestionar reservas de espacios, salas, contratos de co-working y apoyo administrativo. Coordinar la logística y producción de eventos , project clinics y actividades del Lab. Apoyar en comunicación interna, dinamización de comunidad y redes sociales. Colaborar estrechamente con el resto del equipo de Host y áreas del Lab.

Empresa con más de 50 años de experiencia en el sector de la elevación, precisa incorporar 1 técnico/a ascensorista para llevar a cabo tareas de mantenimiento y reparación de ascensores. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. REQUISITOS Experiencia mínima de cinco años. Certificado de competencia profesional (ascensorista) Carnet de conducir clase B Disponibilidad horaria Elevado sentido de la responsabilidad Capacidad de trabajo en equipo Requisitos mínimos: Carnet de conducir clase B Certificado de competencia Profesional (Ascensorista) BENEFICIOS: Porcentaje sobre xiphteb objetivos Vehículo / kilometraje Teléfono móvil HORARIO: L-V: 8:00-16:00 SALARIO: Tipo(bruto)/Año: Salario 30.000/40.000€ más incentivos.

Senior Product Manager Metal Cards We are looking for a highly motivated, self-driven, payment-savvy and business-oriented owner for EP Metal Card products in G+D premium product segment. Bring in or build swiftly a good command of metal cards in terms of feature and function in order to translate a roadmap into requirements for stakeholders in product lifecycle management. Plays a pivotal role in providing technical support to our sales team globally, strengthening long-term relationships with customers and partners, and driving the development and qualification of new metal card products based on market insights. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Key responsibilities • Support the growth strategy of premium metal cards, driving financial performance and customer satisfaction., • Provide technical and product support to sales teams, including customer meetings, presentations, and product demonstrations., • Contribute to the product roadmap, ensuring alignment with business objectives and market needs., • Maintain clear communication with internal and external stakeholders on product features, processes, and delivery., • Build and strengthen long-term relationships with customers and partners., • Support product development teams throughout the product lifecycle, ensuring timely and high-quality delivery., • Collaborate with stakeholders on pricing strategies for existing and new products., • Monitor product performance and key metrics to identify improvements and opportunities., • Conduct market and customer research to identify new products, markets, and innovation opportunities., • Collect and integrate customer and stakeholder feedback to continuously improve products and mitigate risks. Qualifications and skills • Master’s degree in Business Administration, Engineering, or a related field., • Experience in product management, technical sales, or technical marketing, preferably in financial services or a related industry., • Strong technical understanding, including manufacturing processes., • Excellent communication and stakeholder management skills., • Strategic and analytical mindset, with the ability to identify market opportunities and support data-driven decisions., • Knowledge of intellectual property and product development processes is a plus. What’s great about working with us? • Culture & Diversity: Inclusive, people-oriented environment with a global mindset (LGBT+ friendly)., • Global Collaboration: Work with international teams across multiple regions., • Career Development: Continuous learning, internal mobility, and other opportunities., • Benefits: Flexible compensation plan (health insurance, transport, training, nursery vouchers), parking, and on-site canteen. Permanent contract., • Work-Life Balance: Flexible schedule, up to 4 days/week home office. Core hours Mon–Thu (9:30–16:00), Fri (9:30–14:00)., • Location: Easily accessible by public transport (Bus 88, 110, Metro L10 ZAL-Riu Vell, PR4) or private vehicle. xcskxlj Explore what makes G+D unique – check out this video: Giesecke+Devrient – We make the lives of billions of people more secure. Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D.

En Hays estamos buscando un/a Técnico/a de Sistemas para incorporarse al equipo técnico de nuestro cliente Orkla Cederroth SAU, multinacional con más de 21.000 personas trabajando en sectores como alimentación, salud y productos de consumo, y con más de 40 años de experiencia en el mercado local ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Tu nuevo puesto Serás parte del equipo IT, asegurando el funcionamiento correcto de los sistemas y los equipos tecnológicos en planta, oficinas y puestos en remoto. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Resolver incidencias de hardware, software y red de forma presencial y remota., • Instalar, configurar y mantener equipos informáticos y dispositivos móviles., • Preparar y poner a punto equipos para nuevas incorporaciones., • Gestionar dispositivos mediante MDM y dar soporte en Microsoft 365., • Colaborar en proyectos de infraestructura (switching, red y mejoras técnicas)., • Documentar incidencias, procedimientos y mantener inventarios actualizados. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Experiencia en soporte IT: instalación, mantenimiento de equipos y Windows 11., • Conocimiento de Microsoft 365, MDM, dispositivos móviles y redes básicas., • Capacidad para resolver incidencias de hardware, software y red en presencial y remoto., • Buena actitud, iniciativa, ganas de aprender y orientación al servicio., • Orientación a la mejora continua, con capacidad para empatizar con las necesidades de los usuarios y un enfoque proactivo en la identificación y gestión de incidencias., • Trabajo colaborativo, documentación de procedimientos y coordinación con equipos internacionales., • Español fluido, buen nivel de inglés y disponibilidad para desplazamientos puntuales., • Permiso de conducir en vigor Qué obtendrás a cambio • Horario flexible:, • Lunes a jueves: 7:00–9:00 h / 16:00–18:00 h, • Retribución flexible (guardería, transporte, restaurante, seguro médico)., • Soporte en bienestar emocional. xcskxlj, • Fruta en oficina., • Formación inglés Centro de trabajo ubicado en Bigues i Riells

Nuestro cliente, compañía fabricante de principios activos, en pleno crecimiento y operando bajo normativa GMP, precisa incorporar un/a: Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. RESPONSABLE DE FABRICACIÓN (aditivos) Tu objetivo será dirigir la operativa productiva garantizando el cumplimiento de normativa GMP, la eficiencia de los procesos y la calidad del producto final, en un entorno industrial con procesos químicos . SE OFRECE • Proyecto estable en empresa sólida y en crecimiento., • Entorno técnico especializado en activos naturales., • Alto nivel de responsabilidad y autonomía., • Buen clima laboral y estructura ágil de decisión., • Horario de 7:00 - 16:00 de lunes a jueves. Viernes de 7:00 - 15:00h., • Salario negociable en función de la valía del candidato/a + beneficios sociales (seguro de vida, seguro de salud)., • Formación universitaria técnica: Ingeniería Química, Organización Industrial, Química o similar., • Experiencia consolidada en entorno productivo regulado bajo GMP., • Background en industria química con procesos en fase líquida., • Experiencia trabajando con reactores, tanques, sistemas de mezcla y filtración., • Experiencia en gestión de equipos de producción (15–20 personas)., • Liderazgo, orientación a las personas, foco a la productividad y mejora continua., • Planificación y supervisión integral de la producción en planta., • Gestión de equipos productivos y coordinación con Calidad y Regulatory., • Asegurar el cumplimiento estricto de normativa GMP en procesos, documentación y trazabilidad., • Optimización de procesos en reactores, mezcladores, depósitos y equipos de filtración., • Control de rendimientos, mermas y eficiencia productiva., • Gestión de incidencias técnicas y mejora continua de procesos., • Participación en validaciones, auditorías y revisión documental asociada a entorno regulado.Gestionar el escalado industrial de nuevos productos en colaboración con I+D y Supply Chain., • Coordinar proyectos industriales estratégicos (plazos, presupuesto, recursos y riesgos)., • Liderar, desarrollar y motivar al equipo de Producción. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individuales y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Actualmente estamos seleccionando a un/a Mecánico/a de Diagnosis para incorporar en un proyecto estable dentro del sector de automoción ubicado en Martorell. Tus Funciones: • Mantener la flota de vehículos actualizada en software, hardware y codificación., • Descarga de SW, análisis de resultados, procedimientos de actualización, diagnosis en programas de desarrollo., • Parametrizar, calibrar y codificar las diferentes unidades de control con diferentes equipos de diagnosis., • Análisis de datos., • Conexiones y configuraciones de equipos de medición (G.I.N)., • Recableados y transformaciones eléctricas en vehículos prototipo. Requisitos: • Disponer de grado medio o superior en electromecánica, vehículos autopropulsados o afines, • Disponer de conocimiento de redes de comunicación CAN, LIN, Ethernet., • Tener experiencia en softwares como Diagra, ODIS, Sistem42, Vector, Krypto42, Idex…, • Disponer de experiencia previa en diagnosis de vehículos de mínimo un año, idealmente consorcio Volkswagen., • Inglés B1 - B2 Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido. xqbhyrx, • Horario L-V 08:00 a 16:30., • Pertenecer a una empresa líder en el sector de la automoción., • Salario 24k - 27k €/SBA, • Beneficios sociales

Operativo/a de Tráfico Terrestre Exportación (Grupaje UK) Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Ubicación: El Prat de Llobregat (ZAL – Zona de Actividades Logísticas) Empresa transitaria ubicada en la ZAL precisa incorporar un/a Operativo/a de Tráfico Terrestre de Exportación (grupaje Reino Unido) para reforzar su equipo. Funciones principales • Gestión operativa de expediciones de exportación terrestre (grupaje) con destino Reino Unido, • Coordinación de cargas, rutas y seguimiento de envíos, • Gestión documental y trámites aduaneros (DUA, documentación de exportación), • Interlocución con clientes, proveedores y corresponsales, • Experiencia mínima de 4 años en empresa transitaria, • Experiencia en tráfico terrestre internacional, • Valorable experiencia específica con Reino Unido, • Imprescindible experiencia con países no comunitarios y gestión aduanera (Marruecos, Turquía, Suiza, etc.), • Nivel alto de inglés (mínimo First Certificate, hablado y escrito), • Castellano y/o catalán nativos, • Perfil organizado, proactivo y orientado al trabajo xqbhyrx en equipo, • Contrato indefinido, • Incorporación inmediata, • Horario:, • 08:15 – 14:00, • 15:30 – 17:45, • Salario: 35.000 – 40.000 € brutos/año (según experiencia), • Convenio de Transitarios (16 pagas), • Reporte directo al Responsable de Departamento

En BIG Group buscamos una persona organizada, analítica y con atención al detalle para incorporarse al equipo financiero como Financial Specialist . El rol tiene como objetivo apoyar la gestión contable y financiera de las empresas del grupo, asegurando el correcto seguimiento de los procesos administrativos y la fiabilidad de la información financiera.Formarás parte de un equipo enfocado en la organización, digitalización y mejora continua de los procesos financieros. Responsabilidades: • Participación en los cierres contables mensuales y anuales. • Seguimiento de tesorería y previsión básica de caja. • Coordinación operativa con la asesoría externa (fiscal, laboral y contable). • Revisión de conciliaciones bancarias y control de movimientos contables. • Gestión de facturación a clientes y control de proveedores. • Seguimiento de cobros e incidencias de pago. • Apoyo en la gestión financiera de nóminas y registros contables asociados. • Organización y mantenimiento de documentación financiera. • Participación en la mejora y digitalización de procesos administrativos y financieros. Habilidades clave: • Organización y gestión eficiente de tareas • Alta atención al detalle • Proactividad para aprender y mejorar procesos del área financiera • Capacidad de comunicación clara con clientes, proveedores y equipos internos • Excelente desempeño en entornos de trabajo digitales y colaborativos Formación y experiencia: • Grado en ADE, Economía, Contabilidad o áreas afines. • Experiencia mínima de 3 años en funciones financieras o contables. Conocimientos técnicos: • Experiencia trabajando con ERP financieros. • Manejo avanzado de Excel para gestión y análisis de datos. • Buen manejo de herramientas digitales como Holded, Google Workspace u otras plataformas de gestión. • Interés por la digitalización y automatización de procesos financieros. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido . Horario flexible : Lunes a jueves: 9:00 a 18:00 Viernes: 9:00 a 16:00 Julio y agosto: jornada intensiva de 9:00 a 16:00 Beneficios : Seguro médico privado (Sanitas) Tarjeta de transporte y comida a través de Cobee 23 días laborables de vacaciones Día libre por tu cumpleaños 24 y 31 de diciembre libres Acceso a formación interna y a cursos de BIG School . Un entorno de trabajo dinámico, motivador y con visión de crecimiento profesional . Proceso de selección Breve test inicial Entrevista con RRHH Entrevista final

En Knight Frank nos apasiona el sector inmobiliario, pero se necesita algo más que pasión para convertirnos en la agencia y consultora inmobiliaria privada más exitosa del mundo. Con una herencia de 126 años, formamos parte de una potencia inmobiliaria global que abarca 380 oficinas y más de 16.000 personas. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Empleamos a personas extraordinarias, por lo que nuestros clientes tienen todo el derecho a esperar un servicio excelente. Además, nuestra oficina de Barcelona destaca por ofrecer un entorno emprendedor y dinámico, con una clara orientación al crecimiento y a la expansión del negocio en Cataluña. Actualmente buscamos un perfil de consultor para participar en la comercialización y gestión integral de activos inmobiliarios del sector industrial y logístico en Cataluña, colaborando de forma activa tanto en operaciones de arrendamiento como en procesos de inversión y desinversión. El rol incluye la captación y gestión de nuevos mandatos, así como el apoyo a las iniciativas de Leasing y Capital Markets que Knight Frank desarrolla en el área de Barcelona y su entorno. La persona seleccionada se incorporará al equipo líder del mercado industrial y logístico, compuesto por once profesionales que gestionan 400.000 m² de superficie logística a través de 16 mandatos de comercialización exclusiva y co-exclusiva para los principales propietarios institucionales del sector. Además de su sólida actividad en Leasing, el equipo es referente y líder en Capital Markets, habiendo registrado más de € 3.000 millones en volumen transaccionado en los últimos cinco años. Leasing Desarrollo y gestión de relaciones comerciales, identificando necesidades de clientes y presentando soluciones de arrendamiento a medida. Coordinación y ejecución de mandatos de comercialización, incluyendo la definición de la estrategia, la planificación de acciones y el seguimiento periódico con la propiedad. Preparación de materiales comerciales, como dosieres, presentaciones e informes técnicos adaptados a cada activo. Análisis de activos logísticos e industriales para optimizar su posicionamiento en el mercado y maximizar la captación de demanda. Negociación y cierre de contratos de arrendamiento, asegurando la correcta estructuración de las operaciones. Prospección e identificación de oportunidades de negocio para reforzar la actividad de Leasing dentro de la división de Logística. Capital Markets Evaluación financiera y estratégica de activos y portfolios, incluyendo análisis de mercado, revisión de fundamentales logísticos y elaboración de modelos preliminares de valoración (underwriting). Diseño y coordinación de procesos de compraventa, asegurando una gestión rigurosa de todas las fases: preparación de documentación, estructuración del proceso y seguimiento con inversores nacionales e internacionales. Elaboración de Investment Memorandums, informes financieros y documentación de soporte, garantizando la calidad, coherencia y precisión de toda la información facilitada al mercado. Gestión y estructuración de data rooms, supervisando la organización y consistencia del material técnico, legal y financiero requerido en procesos de inversión y desinversión. Asesoramiento directo a propietarios e inversores institucionales, aportando análisis de valor, visión estratégica y recomendaciones basadas en tendencias del mercado logístico. Participación activa en procesos de due diligence, coordinando a las distintas áreas implicadas (técnica, legal, financiera) y asegurando la adecuada ejecución del proceso. Identificación y originación de oportunidades de inversión, fortaleciendo el posicionamiento de Knight Frank en el mercado de Capital Markets dentro del sector industrial y logístico. Negociación y cierre de transacciones, asegurando el correcto alineamiento de intereses y la consecución de los objetivos estratégicos de cada operación. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en Real Estate (preferible en el sector industrial y logístico). Titulación: Administración y Dirección de Empresas, Empresariales, Derecho, Ingeniería Técnica, etc. Perfil comercial sólido, con excelentes habilidades de comunicación, negociación y relación con clientes institucionales Capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, solvencia para trabajar bajo presión, cumpliendo con deadlines exigentes y manteniendo altos estándares de calidad en la preparación y ejecución de material. Dinamismo, alto nivel de compromiso y gran orientación a resultados. Permiso de conducir (B1) y disponibilidad para viajar. xsgfvud Catalán y Castellano a nivel fluido. Nivel alto de inglés (C1).

A Enginyers Industrials de Catalunya col·laborem amb una empresa referent del sector immobiliari amb seu a Sabadell i més de 30 anys d’experiència en el desenvolupament de projectes residencials. Amb milers d’habitatges entregats i un equip en creixement, busquen incorporar un/a Responsable d’Instal·lacions per reforçar el seu equip de producció. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Missió del lloc Assumiràs la responsabilitat tècnica de les instal·lacions de les promocions adjudicades, garantint la seva idoneïtat, eficiència i compliment normatiu en totes les fases del projecte. Funcions principals • Predimensionament i supervisió de les instal·lacions en fases d’avantprojecte i projecte bàsic., • Aplicació de la normativa de protecció contra incendis., • Coordinació amb Direcció Facultativa i interioristes per assegurar la coherència tècnica de les instal·lacions., • Intervenció en totes les fases de la promoció: disseny, direcció tècnica, licències, acometides, medicions, pressupostos, inspeccions i postvenda., • Seguiment exhaustiu dels projectes externalitzats i revisió del seu correcte desenvolupament., • Possibilitat de realitzar i signar projectes d’instal·lacions interns., • Coordinació d’equips interns i externs., • Cerca de nous productes i contacte amb proveïdors., • Optimització de les instal·lacions en projectes interns i externs., • Visites d’obra i supervisió in situ. Requisits • Formació: Enginyeria., • Experiència: mínim 5 anys en instal·lacions d’edificació., • Competències: autonomia, organització, treball en equip., • Coneixements tècnics: • CYPE o similar, • AutoCAD, • Revit • Contracte indefinit., • Assegurança mèdica. xsgfvud, • Horari flexible:

About Us: Mortgage Direct is an online mortgage broker company known for its dedication to maximizing the possibilities for our clients to secure the best mortgage deals. With a deep commitment to understanding the unique financial needs of each client and more than 16 years of market knowledge, our team offers unwavering support throughout the entire mortgage application process, ensuring a seamless experience. As we strive to expand our operations, we are looking for independent Mortgage Advisors with a robust financial background. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Job Responsibilities: • Assess clients' financial scenarios and intermediate for most suitable mortgage solutions., • Cultivate relationships with a variety of Banks to secure a wide range of mortgage options for clients., • Accompany clients throughout the mortgage application process, maximizing approval chances., • Forge strategic partnerships with local real estate agencies focusing on non-residents and local bank branches., • Maintain updated reports on sales and performance metrics., • Stay ahead of industry trends, products, and practices to offer the most relevant advice and solutions., • Professional Development: Engage in Mortgage Direct’s professional development activities, such as attending industry exhibitions, training sessions, and obtaining relevant certifications, to enhance knowledge and skills in mortgage advising. Expectations: • Fluency in German language, • Demonstrated ability to work autonomously and maintain a results-oriented approach., • Ability to establish and maintain relationships with diverse stakeholders, including clients and financial institutions., • Commitment to staying updated on industry trends and developments., • Unwavering commitment to customer service and understanding the unique financial needs of each client., • Residency within the service area is preferable. Qualifications: • Bachelor's degree in Finance, Business Administration, or related field. Advanced qualifications in financial management will be highly valued., • Experience in banking, wealth management, or family office roles., • Proficiency in English and additional languages are beneficial., • Outstanding negotiation skills., • Proficiency in basic software applications, most importantly Google Suite, and CRM Applications (Pipedrive and Salesforce) Mortgage Direct is committed to the growth and success of its advisors, and provides a comprehensive mentorship program to help newcomers get up to speed and create their own path for success. We believe in fostering an independent, results-driven culture that empowers each member of our team. If you have the experience, skills, and drive to succeed in this role, we encourage you to apply. We do not acknowledge or consider unsolicited CVs sent to any member of our team. We will not be held responsible for any fees or commissions in the event that we hire a candidate who applied to us directly or through an agency we instructed. xcskxlj This includes cases where an uninstructed agency may have also submitted the same candidate’s CV on a speculative basis.

En BIG Group buscamos una persona organizada, analítica y con atención al detalle para incorporarse al equipo financiero como Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Financial Specialist . El rol tiene como objetivo apoyar la gestión contable y financiera de las empresas del grupo, asegurando el correcto seguimiento de los procesos administrativos y la fiabilidad de la información financiera.Formarás parte de un equipo enfocado en la organización, digitalización y mejora continua de los procesos financieros. Responsabilidades: • Participación en los cierres contables mensuales y anuales., • Seguimiento de tesorería y previsión básica de caja., • Coordinación operativa con la asesoría externa (fiscal, laboral y contable)., • Revisión de conciliaciones bancarias y control de movimientos contables., • Gestión de facturación a clientes y control de proveedores., • Seguimiento de cobros e incidencias de pago., • Apoyo en la gestión financiera de nóminas y registros contables asociados., • Organización y mantenimiento de documentación financiera., • Participación en la mejora y digitalización de procesos administrativos y financieros. Habilidades clave: • Organización y gestión eficiente de tareas, • Alta atención al detalle, • Proactividad para aprender y mejorar procesos del área financiera, • Capacidad de comunicación clara con clientes, proveedores y equipos internos, • Excelente desempeño en entornos de trabajo digitales y colaborativos Formación y experiencia: • Grado en ADE, Economía, Contabilidad o áreas afines., • Experiencia mínima de 3 años en funciones financieras o contables. Conocimientos técnicos: • Experiencia trabajando con ERP financieros., • Manejo avanzado de Excel para gestión y análisis de datos., • Buen manejo de herramientas digitales como Holded, Google Workspace u otras plataformas de gestión., • Interés por la digitalización y automatización de procesos financieros. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido . Horario flexible : Lunes a jueves: 9:00 a 18:00 Viernes: 9:00 a 16:00 Julio y agosto: jornada intensiva de 9:00 a 16:00 Beneficios : Seguro médico privado (Sanitas) Tarjeta de transporte y comida a través de Cobee 23 días laborables de vacaciones Día libre por tu cumpleaños 24 y 31 de diciembre libres Acceso a formación interna y a cursos de BIG School . xcskxlj Un entorno de trabajo dinámico, motivador y con visión de crecimiento profesional . Proceso de selección Breve test inicial Entrevista con RRHH Entrevista final

Empresa del sector de las instalaciones, en pleno proceso de expansión y consolidación en Catalunya, busca incorporar un/a Ingeniero Jefe de Obra con enfoque en la ejecución y gestión integral de obra, para liderar un centro operativo ubicado en Martorelles (Barcelona). Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. ¿Gestión y dirección de la Unidad de Producción: Liderarás y dirigirás el equipo de encargados y operarios, así como a las subcontratas, para asegurar el cumplimiento de los planes de ejecución.Ejecución y control de obra: Dirección completa de las obras asignada y mantenimientos asociados.Gestión comercial y cliente: Trato directo con clientes y gestión de las puestas en marcha.Soporte técnico: Realización de cálculos de instalaciones y colaboraciones en el estudio de viabilidad, ofertas y diseño de proyectos.Gestión documental: Responsabilidad sobre la documentación propia de la actividad ¿Formación en IngenieríaExperiencia mínima de 3 a 5 años en empresa instaladora, ocupando puestos como Técnico de Ejecución de Obra, Jefe de Obra o Técnico de Centro de Trabajo/Product Manager.Valorable experiencia en programas de diseño como Autocad, Dmelect, PVSYST, PVGIS, y manejo avanzado de Office.Zona de actuación: Provincia de Barcelona. ¿Contrato indefinidoJornada completaSalario base + variable en función de experiencia aportadaVehículo de empresaHorario flexible de 7:30h-13:30h/14:30h-16:30h de lunes a jueves. xcskxlj Viernes intensivo.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. ¿Qué buscamos? Buscamos un profesional Front con conocimientos y experiencia de Angular y microfrontends para trabajar con uno de nuestros principales clientes del sector bancario. Colaboración 100% remota. Responsabilidades • Desarrollo de la parte Front de unas aplicaciones que se deben desarrollar con la tecnología Angular versión 16 y microfrontends., • Desarrollo de las pantallas de la aplicación con los requisitos que el cliente solicite., • Realización de tareas asignadas a cada profesional mediante historias de Jira., • Utilización de repositorio GitHub y uso de Gluon (herramientas que usa el banco, pero se pueden aprender una vez se entre en el proyecto)., • Colaboración con equipos de desarrollo para las pruebas finales del funcionamiento de las pantallas. Qué esperamos de ti: • Experiencia en desarrollo Frontend con Angular, • Conocimientos en microfrontends., • Uso de Jira para la gestión de tareas., • Manejo de GitHub como repositorio de código., • Disposición para aprender Gluon., • Capacidad de trabajo en equipo para pruebas y validación de pantallas. ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • Estabilidad y carrera profesional., • Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)., • Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Haier HVAC Europe es un proveedor líder de soluciones de calefacción, ventilación y aire acondicionado en todo el continente. En pleno proceso de expansión del segmento industrial , buscamos un/a Ingeniero/a de Prescripción Industrial para liderar el crecimiento y posicionamiento de nuestra marca en la zona centro. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? En este rol estratégico, serás la figura clave para abrir y consolidar el mercado industrial. Tu objetivo será introducir las soluciones de alta eficiencia de Haier en los pliegos de condiciones de grandes proyectos, colaborando estrechamente con las principales ingenierías, consultoras y promotoras de la región. Responsabilidades del Puesto Liderar la estrategia de prescripción para proyectos industriales y de gran terciario en Barcelona, zona centro y alrededor. Asegurar la inclusión de los sistemas de Haier en las memorias técnicas y proyectos desde la fase de diseño. Actuar como consultor técnico de confianza para ingenierías, consultores y grandes instaladoras industriales. Supervisar el ciclo de vida de los proyectos adjudicados, garantizando la coordinación entre los departamentos técnicos y comerciales. Realizar presentaciones técnicas y cálculos de proyectos utilizando herramientas avanzadas de simulación y diseño. Habilidades y Cualificaciones Mínimo de 5 años en prescripción técnica, preferiblemente en el sector HVAC industrial. Experiencia sólida en soluciones de climatización industrial, sistemas de caudal variable (VRF), enfriadoras y uso de AutoCAD. Valorable conocimiento en energía fotovoltaica y eficiencia energética aplicada a la industria. Ideal nivel de inglés para comunicación técnica y corporativa. Compensación y Beneficios Salario competitivo y plan de Retribución Flexible (Restaurantes, Transporte y Guarderías). Coche de empresa e iPhone 16 desde el primer día. Seguro médico privado y snacks/bebidas en la oficina. Viernes de jornada intensiva y modelo de trabajo híbrido. Proyecto de crecimiento real en una multinacional en plena expansión industrial. Descuentos exclusivos en productos Haier. xiphteb Haier Europe is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, or other characteristics protected by law.

Seria a partir de setembre, per ens agradaria conixet abans Hola! Necesitamos una canguro que recoja a nuestros hijos del colegio una o dos veces por semana (a las 16:30) y los cuide hasta las 18:45.