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Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 23/07/2026 Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

ppDescripción del trabajo Porque tú marcas la diferenciaEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión.Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella.Porque tú importasLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. /p pPor eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: /p ulliOportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. /liliNuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. /liliFormación continuada en diversas áreas. /liliPosibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. /liliDescuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. /li /ul p¿Cuáles serán tus responsabilidades?Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos.También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente.Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. /p p¿Cómo nos gustaría que fueras?Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros.No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial.Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. /p pSi te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente.Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. /p pPrimark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 30/07/2026.Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppPorque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: /pulliOportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. /liliNuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. /liliFormación continuada en diversas áreas. /liliPosibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. /liliDescuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. /li /ulh3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3pComo Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. /ph3¿Cómo nos gustaría que fueras? /h3pÉste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. /ppPrimark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. /ppColleagues internal/as deben registrar su candidatura hasta el 30/07/2026. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Porque tú marcas la diferencia /h3 pEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. /p pPorque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. /p h3Porque tú importas /h3 pLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: /p ul liOportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. /li liNuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. /li liFormación continuada en diversas áreas. /li liPosibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. /li liDescuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. /li /ul h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 pComo Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. /p pAdemás, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. /p h3¿Cómo nos gustaría que fueras? /h3 pBuscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. /p pEs fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. /p pAl ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. /p pSi te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. /p pSerá importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. /p h3¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! /h3 pPrimark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. /p pColleagues internal/as deben registrar su candidatura hasta el 23/07/2026 /p pAl igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se necesita personal para el puesto de auxiliar de pisos en Jaén. Las funciones principales incluyen la limpieza, el orden y el mantenimiento básico de las habitaciones y zonas asignadas, asegurando que estén en perfecto estado para los huéspedes. El contrato ofrecido es laboral temporal, con una duración estimada de 180 días, y a jornada completa. El horario es en turnos rotativos, y el salario es de 1.500 euros al mes.

Desde Looking for Talent estamos en búsqueda de un/a Responsable de Producción para empresa española del Sector Industrial, ubicada en Rute (Córdoba). RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN DE FÁBRICA (H/M/X) Misión del Puesto El Jefe de Producción es responsable de ejecutar y supervisar las actividades diarias de producción en Planta, garantizando que los procesos se desarrollen conforme a los estándares de calidad, seguridad y productividad establecidos, coordinando al equipo operativo y asegurando el cumplimiento de los planes de trabajo definidos por la dirección. Funciones y Responsabilidades a.- Generales - Cumplir con las normas de seguridad, salud y medioambiente en el puesto de trabajo - Colaborar con otros miembros del Equipo para asegurar la eficiencia y la coordinación en la producción - Mantener el buen clima laboral dentro de la Empresa - Garantizar que los productos y servicios de la empresa cumplan con los estándares de calidad establecidos - Contribuir al mantenimiento del orden y limpieza en la empresa - Desempeñar tareas o responsabilidades distintas a este puesto siempre que resulten necesarias por la empresa b.- Específicas - Coordinar junto con los Jefes de Equipo al personal de producción en turnos: asignación de tareas, seguimiento y soporte. - Organizar y supervisar las actividades diarias de producción definidas por dirección. - Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y costes establecidos - Controlar la correcta ejecución de procesos y uso de maquinaria - Gestionar cambios de formato, arranques y paradas en línea - Detectar y resolver incidencias en el proceso productivo y escalar aquellas que lo requieran - Colaborar con otros departamentos (mantenimiento, calidad, logística, etc.) para garantizar el buen funcionamiento de la planta - Implantar y supervisar métodos de mejora continua en la producción, proponiendo mejoras técnicas, organizativas o de procesos - Controlar el cumplimiento de normativas de seguridad y medioambiente - Llevar a cabo el análisis de indicadores (KPIs) y establecer planes de acción cuando sea necesario - Detectar necesidades de formación o incidencias de personal a cargo y comunicarlas al departamento de RRHH o a dirección de producción. - Participar activamente junto con los Jefes de Equipo en la acogida, integración y formación inicial de nuevos operarios en el equipo de producción. - Evaluación de desempeño del personal a su cargo. Requisitos: - Requisitos académicos: CFGS en Fabricación Mecánica o Grado en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o similar - Titulaciones complementarias: Máster en Planificación de la Producción, Gestión Industrial, Lean Manufacturing, Gestión de Equipos o PRL. - Al menos 3 años de experiencia en una posición similar. - Nivel avanzado en herramientas de ofimática, manejo software ERP y software de Control de la Producción. - Formación en PRL correspondiente al Convenio del Metal - Conocimientos en Sistemas de Calidad, Mejora de Procesos y Control de Producción - Conocimiento básico en normativa de protección de datos (RGPD y LOPDGDD) - Residencia en Rute o poblaciones cercanas Ofrecemos: - Salario bruto anual entre 35.000 € y 43.000 € en función de su experiencia y adecuación al puesto. - Incorporación estable a una empresa líder en su sector. - Horario de 7.00 a 15.00 excepto en meses de campaña donde la empresa se reserva el poder cambiar ese horario al más conveniente en ese momento, concretamente a turnos de mañana y tarde, donde el Jefe de Producción y el Jefe de Programación/Planificación se ponen de acuerdo para atender las necesidades de los Jefes de Equipo y Trabajadores. No se descartará a ningún candidato/a por motivos exclusivamente salariales

pBetancourt Executive Search Hr Advisory busca un/a Jefe/a de Producción Industrial para liderar la operación diaria de la planta en Granada, impulsando la productividad, calidad y seguridad. La persona será responsable de coordinar equipos, recursos y mejoras continuas para optimizar procesos y cumplir objetivos. /ppSe requiere formación en Ingeniería y experiencia en entornos industriales productivos, con capacidad para gestionar turnos y coordinar áreas interfuncionales, manteniendo un enfoque /p #J-18808-Ljbffr

ppstrongJaén y alrededores | Jornada intensiva de mañana | Contrato indefinido /strong /ppDesde strongConfiARTE /strong, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a strongResponsable de Planificación y Producción /strong para incorporarse a una empresa industrial consolidada, inmersa en un proceso de crecimiento y profesionalización de su operativa. /ppBuscamos una persona con experiencia en entornos industriales, capacidad para liderar equipos y una clara orientación a la planificación, el cumplimiento de plazos y la mejora continua. /ppSe trata de una posición con autonomía, responsabilidad y capacidad real para organizar y transformar el funcionamiento de la fábrica. /ph3Tareas /h3pTu misión /ppTu principal objetivo será garantizar que la fábrica produzca de manera ordenada, eficiente y previsible, cumpliendo los compromisos adquiridos con los clientes y optimizando los recursos disponibles. /ppPara ello, convertirás la cartera de pedidos en un plan de producción ejecutable, coordinarás las distintas áreas implicadas y liderarás al equipo de planta para conseguir una operativa basada en el método, la autonomía y la mejora continua. /ppActuarás como nexo entre las necesidades comerciales y la capacidad real de producción de la fábrica. /ppPrincipales responsabilidades /ppPlanificación y producción /pulliConvertir la cartera de pedidos en planes diarios y semanales de producción realistas. /liliProgramar y secuenciar la carga de las distintas líneas según prioridades, fechas de entrega, tipología de producto y disponibilidad de materiales. /liliFacilitar al área Comercial plazos de entrega fiables y actualizados. /liliCoordinarse con Compras y Almacén para asegurar la disponibilidad de materias primas. /liliDetectar y reducir cuellos de botella, tiempos muertos y cambios de serie innecesarios. /liliRealizar el seguimiento diario del plan de producción y reaccionar con rapidez ante desviaciones, incidencias o imprevistos. /liliAnalizar la capacidad productiva de la planta y proponer mejoras para aumentar su eficiencia. /li /ulpCalidad de fabricación /pulliGarantizar la calidad de los productos fabricados y expedidos. /liliAsegurar que ningún pedido salga de la fábrica sin cumplir las especificaciones técnicas, los planos de diseño o los requerimientos del cliente. /liliEstablecer controles e inspecciones previas a la expedición. /liliRegistrar y analizar las incidencias de calidad. /liliIdentificar las causas raíz e implantar acciones correctoras y preventivas. /liliPromover una cultura de calidad y responsabilidad en todo el equipo de producción. /li /ulpLiderazgo y desarrollo del equipo /pulliOrganizar turnos, cargas de trabajo y asignación de tareas. /liliCoordinar, supervisar y acompañar al equipo de fábrica. /liliEvaluar el desempeño y detectar necesidades de formación. /liliDiseñar e implantar planes de formación y matrices de competencias. /liliFomentar la polivalencia del equipo para evitar que los procesos críticos dependan de una única persona. /liliDefinir protocolos, estándares y procedimientos de trabajo. /liliAsegurar el cumplimiento de las normas y formas de trabajo establecidas. /liliImpulsar un entorno de responsabilidad, autonomía, colaboración y orientación a resultados. /li /ulpOrganización y mantenimiento de la planta /pulliMantener el orden, la limpieza y la correcta organización de la fábrica mediante metodología strong5S /strong. /liliRevisar y optimizar el layout y los flujos internos de materiales. /liliImplantar prácticas de mantenimiento autónomo y metodología strongTPM /strong. /liliPromover la limpieza, inspección y revisión básica diaria de las máquinas. /liliAsegurar la ejecución del mantenimiento preventivo. /liliCoordinar los servicios técnicos externos para reducir las paradas de línea. /liliOrganizar el stock de materias primas y producto terminado. /liliGarantizar la correcta ubicación, identificación, control y rotación de materiales. /liliEvitar roturas de stock, acumulaciones innecesarias y excesos de inventario. /liliSupervisar la recepción de materiales externos, verificando cantidades, calidad y correspondencia con los pedidos. /liliVelar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y el uso adecuado de los equipos de protección individual. /li /ulpSeguimiento y control de indicadores /pulliElaborar y reportar a Dirección los principales indicadores de producción. /liliControlar retrasos en las entregas, cartera pendiente, incidencias, productividad y nivel de servicio. /liliAnalizar desviaciones y proponer medidas correctoras. /liliAportar información fiable para facilitar la toma de decisiones de Dirección. /li /ulh3Requisitos /h3pRequisitos imprescindibles /pulliExperiencia previa gestionando equipos de producción o personal de fábrica. /liliExperiencia en planificación, programación y seguimiento de la producción. /liliEntre strong3 y 5 años de experiencia /strong en producción, operaciones o gestión industrial. /liliCapacidad para organizar personas, materiales, cargas de trabajo y prioridades. /liliManejo de herramientas de planificación y gestión como ERP, MRP y Excel. /liliPerfil analítico, organizado y orientado al cumplimiento de plazos y resultados. /liliCapacidad para trabajar de manera presencial en Jaén y alrededores. /li /ulpSe valorará especialmente /pulliFormación técnica: FP, Ingeniería, Grado en Organización Industrial, Mecánica o similar. /liliConocimiento de procesos industriales y sistemas de fabricación. /liliCapacidad para interpretar planos y documentación técnica. /liliConocimientos de diseño técnico o herramientas CAD. /liliFormación o experiencia en Lean Manufacturing, 5S, TPM y mejora continua. /liliExperiencia en implantación de procedimientos, indicadores y estándares de producción. /li /ulpCompetencias que buscamos /pullistrongPlanificación y priorización: /strong capacidad para transformar la cartera de pedidos en un plan de producción realista y ejecutable. /lilistrongLiderazgo de equipos: /strong habilidad para organizar, desarrollar, motivar y responsabilizar al equipo. /lilistrongDesarrollo de personas: /strong orientación a la formación, la polivalencia y la autonomía de los profesionales de planta. /lilistrongPensamiento analítico: /strong capacidad para decidir con datos, anticipar problemas y detectar cuellos de botella. /lilistrongComunicación transversal: /strong facilidad para coordinarse con Comercial, Compras, Almacén y Dirección. /lilistrongRigor y organización: /strong fiabilidad en la planificación, los plazos y la información reportada. /lilistrongIniciativa y autonomía: /strong actitud proactiva para detectar necesidades y aportar soluciones. /lilistrongOrientación a la mejora continua: /strong interés por profesionalizar procesos y elevar el rendimiento de la fábrica. /li /ulpDependencia jerárquica /ppLa posición reportará directamente a strongDirección General /strong y mantendrá una coordinación permanente con Dirección Comercial, Compras y Almacén. /ph3Beneficios /h3p¿Qué ofrecemos? /pulliContrato indefinido y proyecto profesional estable. /liliIncorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento. /liliPosición estratégica con autonomía y peso real en la gestión de la fábrica. /liliCapacidad para implantar mejoras y profesionalizar la operativa de producción. /liliRetribución fija más variable, negociable según experiencia y valor aportado. /liliJornada completa e intensiva de mañana. /liliTrabajo presencial en Jaén y alrededores. /li /ulpEn strongConfiARTE entendemos de personas e inspiramos confianza /strong. Buscamos profesionales que no solo gestionen la producción, sino que sean capaces de construir equipos, mejorar procesos y hacer que una fábrica funcione cada día de forma más ordenada, eficiente y competitiva. /p /p #J-18808-Ljbffr

Únete al equipo ALTEN y crece con nosotros como Técnico/a de Control de Producción - Sector Aeronáutico! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si eres tienes experiencia similar, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Formación mínima desde FP Grado Superior. Herramientas: Microsoft Office (Excel, MS Project, Access). SAP. Valorable el uso o conocimiento de: TLB, QLB, DEMAT, ROMA & PELICANO. Valorable nivel Inglés B2. Experiencia mínima de 1 año. ¿Cuáles serían tus funciones? Controlar y supervisar las actividades de producción en la línea de ensamblaje. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y plazos de entrega. Colaborar en la planificación de actividades productivas. Registrar y analizar datos de producción para optimizar procesos. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Modalidad presencial y turnos rotativos. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 52.700 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Se busca enfermero o enfermera para trabajar en Jaén. Las funciones principales incluyen preparar y administrar medicamentos según las prescripciones médicas, realizar técnicas de enfermería de forma autónoma o bajo supervisión, y colaborar con el equipo médico en la preparación de material y medicamentos. También se encargará de solicitar y supervisar dietas, gestionar pedidos de farmacia, analíticas y radiología, cumplimentar historias clínicas y documentos, prestar atención a domicilio cuando sea necesario, y coordinar al personal auxiliar sanitario. Otras tareas propias del puesto pueden ser asignadas. Se ofrece contrato laboral temporal con una duración estimada de 120 días, jornada completa en turnos rotativos de mañana (08:00 a 15:00) y tarde (15:00 a 22:00). El salario es de 2740 euros al mes.

Descuentos en tratamientos, productos y servicios veterinarios para tus animales. Auxiliar Veterinario IVC Evidensia España Jaén, Kingdom Of Spain, ES /ppDescripción del trabajo En IVC Evidensia buscamos incorporar un/a ATV Senior de Hospitalización y Urgencias con turnos rotatorios para nuestro

ph3Jefe/A De Producción Industrial /h3 pJaén, Kingdom Of Spain, ES /p pSector Reciclaje y Valorización de Materiales /p pNuestro cliente es una compañía industrial en crecimiento, ubicada en Granada, especializada en el sector del reciclaje, la valorización de materiales y la economía circular. En un contexto de consolidación y mejora de su actividad productiva, busca incorporar un/a Jefe/a de Producción Industrial que lidere la operación diaria de planta, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, eficiencia, seguridad y mejora continua. La persona seleccionada asumirá un papel clave en la organización, con presencia directa en planta, coordinación de equipos productivos y responsabilidad sobre la optimización de los procesos industriales. Buscamos un perfil con criterio técnico, liderazgo operativo y capacidad para impulsar una cultura de eficiencia, orden y mejora continua. /p h3Tus responsabilidades /h3 ul liPlanificar, organizar y supervisar la producción diaria, asegurando el cumplimiento de los programas establecidos. /li liCoordinar los recursos humanos, técnicos y materiales necesarios para garantizar la continuidad y eficiencia de la operación. /li liLiderar al equipo de producción, mandos intermedios y personal operativo, fomentando una cultura de responsabilidad, seguridad y mejora continua. /li liSupervisar el funcionamiento de la planta, identificando desviaciones, incidencias y oportunidades de mejora. /li liControlar los principales indicadores de producción: productividad, rendimiento, calidad, costes, seguridad y eficiencia operativa. /li liImpulsar mejoras orientadas a optimizar la capacidad productiva, reducir ineficiencias y mejorar el aprovechamiento de los recursos. /li liCoordinarse con las áreas de mantenimiento, calidad, logística, compras y dirección para asegurar el correcto funcionamiento de la planta. /li liGarantizar el cumplimiento de los estándares internos de calidad, prevención de riesgos laborales y medioambiente. /li liReportar periódicamente a dirección sobre la evolución de la producción, necesidades, incidencias y planes de acción. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liIncorporación a una compañía industrial sólida, en crecimiento y vinculada a la economía circular. /li liProyecto estable, con recorrido y alto impacto en la organización. /li liPosición de responsabilidad sobre la operación productiva de planta. /li liEntorno industrial técnico, dinámico y orientado a la mejora continua. /li liAutonomía, visibilidad interna y relación directa con dirección. /li liCondiciones competitivas acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto. /li /ul h3Lo que buscamos /h3 ul liFormación universitaria en Ingeniería, preferiblemente Industrial, Química, Materiales, Mecánica, Ambiental o similar. /li liExperiencia consolidada en posiciones de responsabilidad dentro de entornos industriales productivos. /li liExperiencia previa como Jefe/a de Producción, Responsable de Planta, Responsable de Operaciones o posición equivalente. /li liMuy valorable experiencia en sectores industriales vinculados a reciclaje, valorización, transformación de materiales, procesos productivos exigentes o entornos con elevada orientación a calidad y eficiencia. /li liExperiencia en gestión de equipos de planta, turnos, planificación de producción y coordinación interdepartamental. /li liConocimiento de indicadores industriales, mejora continua, calidad, seguridad, eficiencia productiva y control de costes. /li liNivel de inglés suficiente para interlocución profesional en entornos técnicos o internacionales. /li liBuscamos una persona con liderazgo operativo, presencia en planta, capacidad analítica, orientación a resultados, criterio técnico y habilidad para gestionar equipos en entornos industriales exigentes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Perfecto, ya tengo tu plantilla de referencia. La estructura que usas es: - Párrafo introductorio en prosa: "Importante compañía del sector [X]..." describiendo empresa + a quién busca. - Funciones principales: (bullets) - Requisitos: (bullets) - Se ofrece: (bullets) Sin encabezado tipo titular, sin emoticonos, sin hashtags, sin sección de horario aparte ni cierre de contacto. Te reestructuro las dos vacantes de taller a ese mismo molde. Como son dos puestos, mantengo el formato A (intro común + un bloque por puesto) pero respetando tu plantilla: Importante concesionario oficial de vehículos industriales (camiones y autobuses) del sector automoción, de referencia en Sevilla y en pleno crecimiento, amplía su equipo de taller con la incorporación de dos perfiles: un/a Mecánico/a de Vehículos Industriales y un/a Chapista-Pintor/a. Buscamos profesionales de la automoción orientados a la calidad, el trabajo en equipo y la mejora continua, que valoren la estabilidad, la formación continua y el trabajo con tecnología puntera de la marca. MECÁNICO/A DE VEHÍCULOS INDUSTRIALES Funciones principales: - Diagnóstico de averías mecánicas, eléctricas y electrónicas en vehículos industriales según los estándares oficiales de la marca. - Mantenimiento preventivo y correctivo de camiones, autobuses y otros vehículos industriales. - Reparación y sustitución de piezas con herramientas de diagnóstico especializadas. - Registro preciso de todas las intervenciones en los sistemas internos del taller. - Colaboración con el equipo para asegurar la eficiencia y la calidad del servicio. Requisitos: - Formación Profesional (Grado Medio o Superior) en automoción, electromecánica, mecánica industrial o afines. - Experiencia mínima de 2 años en vehículos industriales: camiones, autobuses o maquinaria pesada. - Conocimientos en sistemas mecánicos, eléctricos y electrónicos aplicados a vehículo industrial. - Se valorará experiencia en concesionarios oficiales. - Permiso de conducir B. Se valorará C o superior. Se ofrece: - Salario de 25.400 € - 26.500 € brutos/año (fijo + variable + bonus por ocupación y eficiencia). - Contrato estable e incorporación a un concesionario oficial líder en su sector. - Formación continua en las últimas tecnologías de diagnóstico y reparación de la marca. - Desarrollo profesional real dentro del grupo. CHAPISTA-PINTOR/A Funciones principales: - Preparación de superficies: reparación de golpes y deformaciones en chapa, decapado, desengrase, aplicación de masillas y lijado. - Trabajo de chapista: conformado, ajuste y soldadura básica de piezas metálicas y reparación de estructuras ligeras. - Enmascarado y protección de zonas para asegurar un acabado profesional. - Coordinación con la cabina de pintura y realización de retoques y acabados finales. - Cumplimentación de órdenes y partes de reparación en el sistema del taller. Requisitos: - Formación Profesional en Carrocería, Chapa y Pintura o experiencia demostrable en el sector. - Experiencia de 2 a 5 años en reparación de carrocerías, chapa y pintura en camiones, vehículos industriales o maquinaria pesada. - Conocimientos en conformado, soldadura ligera (MIG/MAG valorable), preparación de superficies y masillas. - Capacidad para interpretar fichas técnicas y trabajar coordinado con el equipo de pintura y recambios. - Permiso de conducir B. Se ofrece: - Salario de 25.000 € - 26.500 € brutos/año (fijo + variable). - Contrato estable e incorporación inmediata a un concesionario oficial con presencia consolidada. - Formación técnica continua y acceso a la red de formación oficial de la marca. - Estabilidad y posibilidades reales de desarrollo dentro del grupo. Condiciones comunes a ambos puestos - Ubicación: Sevilla. - Horario: turnos rotativos de lunes a viernes (Turno 1: 8-16h / Turno 2: 9-18h / Turno 3: 10-19h) + sábados de 4h. Imprescindible disponibilidad para la rotación. - Entorno de trabajo profesional, seguro, inclusivo y en constante crecimiento.

Se busca personal para trabajar en tareas de envasado en Jaén. La persona seleccionada se encargará de operar las máquinas de envasado para empaquetar productos de manera eficiente, supervisar el proceso y verificar que se cumplan los procedimientos establecidos, además de realizar controles de calidad para garantizar el buen estado de los productos. También deberá mantener limpia y organizada su zona de trabajo. Se ofrece contrato temporal, jornada completa de lunes a viernes con turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Salario según convenio.

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA GUARDA DE CAZA, CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: VIGILANCIA DEL COTO O RESERVA ANDALUZA DE CAZA Y CONTROL DEL FURTIVISMO. GUÍA DE CAZA EN RECECHOS Y AGUARDOS Y CONTROL Y SUPERVISIÓN EN MONTERÍAS, BATIDAS, GANCHOS, CAZA EN MANO Y CAZA MENOR. COMUNICACIÓN Y COORDINACIÓN CON EL TÉCNICO PROVINCIAL, EL GUARDA MAYOR Y/O EL ESPECIALISTA TÉCNICO PARA PLANIFICAR Y EJECUTAR TODAS LAS ACTUACIONES EN EL COTO ASÍ COMO PARA INFORMAR DE LAS INCIDENCIAS QUE ACAEZCAN EN EL MISMO. VELAR POR EL ESTRICTO CUMPLIMENTO DE LOS PLIEGO POR LOS QUE SE RIGEN CADA UNO DE LOS PERMISOS DE CAZA (ESTABLECE RELACIÓN CONTRACTUAL CON EL ADJUDICATARIO) DURANTE EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES CINEGÉTICAS. MANTENIMIENTO E INSTALACIÓN DE INFRAESTRUCTURAS CINEGÉTICAS EN EL COTO. CUMPLIR CON LO ESTABLECIDO EN LAS INSTRUCCIONES DEL SGCC Y RELLENAR TODOS AQUELLOS REGISTROS QUE EMANEN DE LAS MISMAS Y SEAN FUNCIÓN DEL GUARDA DE RECURSOS CINEGÉTICOS. COMUNICACIÓN Y COLABORACIÓN CON LOS AGENTES DE MEDIO AMBIENTE Y CUERPOS Y FUERZAS DE SEGURIDAD DEL ESTADO DE LA ZONA, COMUNICANDO CUALQUIER ACTO ILÍCITO QUE SE LLEVE A CABO EN EL COTO. SEGUIMIENTO DE POBLACIONES CINEGÉTICAS (COLABORACIÓN EN LOS CENSOS DE ESPECIES CINEGÉTICAS, VIGILANCIA DEL ESTADO SANITARIO DE LAS POBLACIONES Y COLABORACIÓN EN LA TOMA DE MUESTRAS). EN EL RESTO DE ACTIVIDADES DE LA AGENCIA: CUANDO LOS TERRENOS CINEGÉTICOS SE ENCUENTREN INCLUIDOS EN PLANES DE GESTIÓN INTEGRAL DESARROLLADOS POR LA AGENCIA DE MEDIO AMBIENTE Y AGUA DE ANDALUCÍA M.P. REALIZARÁ TRABAJOS DE CONTROL, MEDICIÓN, SUPERVISIÓN Y VIGILANCIA DE AUXILIAR DE BIO, CUMPLIMENTACIÓN DE PARTES Y ALBARANES. COLABORACIÓN EN EL CONTROL Y SEGUIMIENTO DE LOS DIFERENTES ADJUDICACIONES A TERCEROS DE APROVECHAMIENTOS CINEGÉTICOS DE MONTES PÚBLICOS DE LA PROVINCIA. LA ENTIDAD VALORARÁ FORMACIÓN ESPECÍFICA COMO TRABAJADOR FORESTAL, RADIOCOMUNICACIONES Y DISPOSITIVOS MÓVILES DE APP RELACIONADAS CON LA MATERIA , FORMACIÓN RELACIONADA CON EL MANEJO DE MAQUINARIA LIGERA (MOTOSIERRA, MOTODESBROZADORA) Y FORMACIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS., EN JAEN (JAÉN). SE OFRECE CONTRATO INTERINIDAD, A JORNADA COMPLETA, HORARIO HORARIO EN TURNOS DE TRABAJO DE LUNES ... Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 012026036418 955130133 - Oficina: ARAHAL

¡Nueva Apertura en Septiembre! | Asesora Nupcial Ubicación: Fuente Palmera, Córdoba (Presencial) Jornada: Parcial (28h/semana) — Turnos rotativos de mañana/tarde y sábados Contrato: Fijo + Comisiones sobre objetivos Sector: Moda Nupcial / Comercio al por menor ¿Te apasiona el sector nupcial y sueñas con ayudar a cada novia a encontrar su vestido ideal? En Outlet Nupcial estamos en pleno proceso de expansión y muy pronto desembarcamos en la capital de la moda nupcial de Andalucía: Fuente Palmera. Buscamos una Asesora Nupcial apasionada, orientada al detalle y con verdadera vocación por las ventas y la atención personalizada para incorporarse a nuestro equipo en la gran inauguración de este mes de septiembre. ¿Cuál será tu misión? Como Asesora Nupcial, tu objetivo principal será brindar una experiencia de compra inolvidable y mágica a cada persona que visite nuestra tienda, acompañándola hasta el cierre de la venta. Serás la encargada de asesorar con excelencia, encontrar los vestidos, trajes y complementos que encajen perfectamente con cada cliente, además de cuidar la imagen, exposición y orden en la sala de ventas. Requisitos del puesto: - Experiencia previa: Mínimo en sector nupcial, firmas de lujo o comercio de alta atención personalizada. - Vocación por la atención: Escucha activa, empatía y sensibilidad para entender las necesidades de cada novia. - Habilidades comerciales: Excelentes dotes de comunicación, orientación a resultados y capacidad de cierre de venta. - Perfil: Persona resolutiva, polivalente, dinámica, adaptable y apasionada por el trabajo en equipo. - Disponibilidad: Flexibilidad para trabajar en jornada de 28 horas semanales con turnos rotativos (mañanas, tardes y sábados). Lo que te ofrecemos: - Formar parte del equipo de inauguración en una ubicación emblemática como Fuente Palmera. - Salario fijo + atractivo plan de comisiones por consecución de objetivos. - Formación continua a cargo de la empresa para potenciar tu desarrollo profesional. - Contrato de trabajo con estabilidad y posibilidad de proyección en una empresa en pleno crecimiento. Preguntas de preselección para candidatas: - ¿Cuentas con experiencia previa en el sector nupcial, moda de alta gama o venta personalizada? - ¿Tienes disponibilidad para trabajar en jornada parcial de 28h semanales en turnos rotativos (incluyendo sábados)? - ¿Resides en Fuente Palmera o provincia de Córdoba y tienes disponibilidad para incorporarte de cara a la apertura en septiembre?

Se necesita personal para realizar funciones de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería. Las tareas serán las habituales del puesto, según lo establecido en el convenio colectivo estatal para servicios de atención a personas dependientes y promoción de la autonomía personal. El trabajo se desarrollará en Jaén, con un contrato laboral temporal de unos 180 días. La jornada es completa y los horarios se organizan por turnos rotatorios de mañana, tarde y noche. El salario base es de 1300 euros al mes. Los domingos, festivos y horas nocturnas se pagan aparte, según lo que marca el convenio.

El puesto ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con turnos rotativos y un entorno de trabajo comprometido.

REQUISITOS: - Licenciatura/Grado en Veterinaria. - Valorable experiencia en pequeños animales con conocimientos en medicina interna y experiencia quirúrgica en tejidos blandos. CONDICIONES: - Contrato Indefinido. - Jornada completa - Salario en función de la experiencia - Turnos rotatorios de mañana/tarde/noche - Posibilidad de realizar algunos servicios complementarios (recogida de animales, servicios a domicilio) que tendrá una remuneración extra en nómina. - Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa (ASISA) + interesante paquete de beneficios sociales. - Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. - Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con 150 centros en la actualidad. La Clínica Veterinaria Animal24 donde la salud y el bienestar de las mascotas son nuestra prioridad. Con más de 20 años de experiencia en el cuidado animal, nos enorgullece ofrecer un servicio profesional y cercano, con servicio de urgencias y hospitalización 24/7.

Betancourt selecciona: Jefe/a de Producción Industrial | Sector Reciclaje y Valorización de Materiales La empresa / misión Nuestro cliente es una compañía industrial en crecimiento, ubicada en Granada, especializada en el sector del reciclaje, la valorización de materiales y la economía circular. En un contexto de consolidación y mejora de su actividad productiva, busca incorporar un/a Jefe/a de Producción Industrial que lidere la operación diaria de planta, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, eficiencia, seguridad y mejora continua. La persona seleccionada asumirá un papel clave en la organización, con presencia directa en planta, coordinación de equipos productivos y responsabilidad sobre la optimización de los procesos industriales. Buscamos un perfil con criterio técnico, liderazgo operativo y capacidad para impulsar una cultura de eficiencia, orden y mejora continua. Tus responsabilidades - Planificar, organizar y supervisar la producción diaria, asegurando el cumplimiento de los programas establecidos. - Coordinar los recursos humanos, técnicos y materiales necesarios para garantizar la continuidad y eficiencia de la operación. - Liderar al equipo de producción, mandos intermedios y personal operativo, fomentando una cultura de responsabilidad, seguridad y mejora continua. - Supervisar el funcionamiento de la planta, identificando desviaciones, incidencias y oportunidades de mejora. - Controlar los principales indicadores de producción: productividad, rendimiento, calidad, costes, seguridad y eficiencia operativa. - Impulsar mejoras orientadas a optimizar la capacidad productiva, reducir ineficiencias y mejorar el aprovechamiento de los recursos. - Coordinarse con las áreas de mantenimiento, calidad, logística, compras y dirección para asegurar el correcto funcionamiento de la planta. - Garantizar el cumplimiento de los estándares internos de calidad, prevención de riesgos laborales y medioambiente. - Reportar periódicamente a dirección sobre la evolución de la producción, necesidades, incidencias y planes de acción. Lo que ofrecemos - Incorporación a una compañía industrial sólida, en crecimiento y vinculada a la economía circular. - Proyecto estable, con recorrido y alto impacto en la organización. - Posición de responsabilidad sobre la operación productiva de planta. - Entorno industrial técnico, dinámico y orientado a la mejora continua. - Autonomía, visibilidad interna y relación directa con dirección. - Condiciones competitivas acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto. Lo que buscamos - Formación universitaria en Ingeniería, preferiblemente Industrial, Química, Materiales, Mecánica, Ambiental o similar. - Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad dentro de entornos industriales productivos. - Experiencia previa como Jefe/a de Producción, Responsable de Planta, Responsable de Operaciones o posición equivalente. - Muy valorable experiencia en sectores industriales vinculados a reciclaje, valorización, transformación de materiales, procesos productivos exigentes o entornos con elevada orientación a calidad y eficiencia. - Experiencia en gestión de equipos de planta, turnos, planificación de producción y coordinación interdepartamental. - Conocimiento de indicadores industriales, mejora continua, calidad, seguridad, eficiencia productiva y control de costes. - Nivel de inglés suficiente para interlocución profesional en entornos técnicos o internacionales. - Buscamos una persona con liderazgo operativo, presencia en planta, capacidad analítica, orientación a resultados, criterio técnico y habilidad para gestionar equipos en entornos industriales exigentes.

En IVC Evidensia buscamos incorporar un/a Veterinario/a Generalista con turnos rotatorios diurnos y nocturnos en Hospital Veterinario Victoria, centro ubicado en Córdoba capital. Hospital Veterinario Victoria forma parte de IVC Evidensia, el mayor grupo veterinario de Europa. Buscamos incorporar un

¿Estás preparado para ser la cara cálida y amable que recibe a los viajeros de todo el mundo? Estamos ampliando el equipo de TCH Granada Elvira, buscamos un ayudante de recepción para unirse a nuestro equipo dinámico. Si te apasiona ofrecer un excelente servicio y quieres ser parte de un hostel premium completamente nuevo, ¡nos encantaría conocerte! Sobre nosotros: Como parte de la dinámica cadena española de hostals, The Central House, creemos en ofrecer algo más que un lugar donde alojarse - ofrecemos una puerta de entrada para descubrir la rica cultura de Granada. Enclavado en el corazón de esta histórica ciudad, nuestro hostel es un centro de exploración y conexión. Nuestra cadena de hostel se extiende por España, Portugal, Turquía y Marruecos, y ahora estamos buscando un agente de recepción dedicado que nos ayude a seguir ofreciendo un servicio excepcional a nuestros diversos huéspedes. Tu papel: Como ayudante de recepción, serás la primera sonrisa que dé la bienvenida a nuestros huéspedes y la base de las operaciones de nuestro albergue. Tus principales responsabilidades serán; - Dar una calurosa bienvenida a los huéspedes y facilitar las entradas y salidas. - Compartir información sobre atracciones locales, eventos y lugares de visita obligada. - Gestionar las reservas, responder a las preguntas y satisfacer las peticiones de los huéspedes con un auténtico deseo de ayudar. - Garantizar transacciones en efectivo precisas y organizadas, manteniendo ordenada la zona de recepción. - Colaborar estrechamente con los equipos de limpieza y mantenimiento para mantener la satisfacción de los huéspedes. - Resolver las preocupaciones de los huéspedes con prontitud y eficacia, garantizando una estancia ininterrumpida y agradable. - Desempeñar un papel fundamental en el mantenimiento de una reputación online positiva a través de interacciones excepcionales con los huéspedes. Lo que buscamos: Buscamos a una persona que desprenda entusiasmo, calidez y una auténtica pasión por la hospitalidad. Esto es lo que esperamos encontrar en ti: - Excepcionales habilidades de comunicación y un comportamiento acogedor. - Un enfoque proactivo de resolución de problemas y un fuerte deseo de ayudar a los huéspedes. - Un estilo de trabajo detallista y organizado. - Dominio de programas informáticos básicos (Microsoft Office, correo electrónico, etc.). - Capacidad para trabajar en equipo y colaborar eficazmente. Cualificaciones: Para destacar en este puesto, debes poseer: - Un diploma de escuela secundaria o equivalente. - Experiencia previa en atención al cliente (se valorará la experiencia en hostelería). - Dominio del inglés hablado y escrito; se valorará el conocimiento de otros idiomas. - Flexibilidad para trabajar en diferentes turnos, incluidos fines de semana y festivos. - Muy valorable el conocimiento del programa MEWS. Por qué elegirnos: Al unirse a The Central House, se convertirá en un valioso miembro de un equipo dinámico que valora la creatividad, el trabajo en equipo y la prestación de un servicio excepcional. Ofrecemos: - Un entorno de trabajo propicio y enriquecedor que fomenta el crecimiento personal. - Oportunidades para relacionarse con personas de todos los rincones del mundo. - Un entorno de trabajo divertido. - TCH Exchange. Cómo presentar tu candidatura: ¿Está preparado para embarcarse en un gratificante viaje de hospitalidad con nosotros? Envía tu currículum a jrodrigues@grouptch.com Estamos ansiosos por saber por qué eres el candidato perfecto para nuestro equipo en The Central House Granada Elvira. En The Central House, celebramos la diversidad y estamos comprometidos a cultivar un ambiente inclusivo para todos los miembros del equipo.

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA ENFERMERO/A - DUE, CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA ENFERMERO/A CUYAS FUNCIONES SERIAN: PREPARAR Y ADMINISTRAR LOS MEDICAMENTOS, ORDENAR Y ACTUALIZAR LAS HISTORIAS CLÍNICAS, ATENDER AL RESIDENTE POR ENFERMERDAD, REALIZACIÓN DE CURAS, TOMA DE CONSTANTES, CONTROLAR LA HIGIENE PERSONAL DE LOS RESIDENTES, MEDICACIÓN Y ALIMENTACIÓN, REALIZAR PEDIDOS DE FARMACIA, ANALÍTICAS, CITAS MEDICAS Y GESTIÓN DE DATOS., EN CARCHELES (JAÉN). SE OFRECE CONTRATO LABORAL FIJO DISCONTINUO, A JORNADA COMPLETA, HORARIO LUNES A DOMINGO TURNOS ROTATIVOS MAÑAN /TARDE Y SALARIO DE 1800 EUROS/MES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 012026036334 953030937 - Oficina: HUELMA

Requisitos: Capacidad de trabajar en equipo y autonomía.Disponibilidad horaria para turnos de mañana y tarde.Condiciones: Jornada parcial o completa a convenir (disponibilidad completa valorable).Salario según convenio del sector comercio.Ambiente laboral agradable y trato cercano.Funciones y obl

Se busca mozo o moza de almacén con carnet y experiencia en manejo de carretilla para trabajar en Jaén. Las funciones incluyen realizar movimientos de materiales de forma segura con la carretilla, usar PDA y programas de gestión de almacén, asegurar el buen estado de equipos y materiales, colaborar con otros departamentos, cumplir las normativas de seguridad y manejar maquinaria de producción. Se requiere experiencia demostrable en el uso de carretilla, carnet teórico-práctico vigente y al menos un año de experiencia. Se ofrece contrato temporal con jornada completa, de lunes a viernes en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, e incorporación inmediata.

El horario de trabajo es rotativo, cubriendo turnos de mañana, tarde y noche.

IVC Evidensia Granada busca un/a Veterinario/a Generalista para cubrir turnos rotativos en Granada, atendiendo consultas de pequeños animales y trabajando en un centro referente.

Te gusta la hostelería bien hecha, con buen ambiente y clientela adulta? ¿Buscas un proyecto estable donde crecer, sin líos ni sorpresas en el salario? /p pEn bySondos /b estamos buscando 2 perfiles para un disco-pub en bAvilés /b, un local orientado a un público +30, donde se cuidan las copas,

Manpower Team Empresa De Trabajo Temporal SA busca un/a Operario/a de Corte de Chapa y Flejado para unirse al equipo de producción en el sector metalúrgico.Se encargará del corte de chapa, flejado y apoyo en tareas de producción, asegurando la organización de materiales en planta y el cumplimie

El puesto es a 20 horas semanales con turnos rotativos.

Te apasiona la ingeniería industrial y quieres liderar la excelencia operativa? En STRUGAL buscamos incorporar a un/a Responsable de Producción con talento, energía y visión de mejora continua, que quiera asumir un reto real: supervisar y optimizar nuestros procesos productivos, garantizand

Belros está buscando dependiente/a de tienda para campaña de verano en Oviedo, con turno de 23 horas semanales de lunes a sábado en horarios rotativos (mañanas y tardes).El puesto requiere experiencia en atención al público y ventas, ESO y certificado de manipulador de alimentos, y disponibili

Jobbydoo busca un/a gerocultor/a para residencia de mayores en Coin, Málaga.Las funciones serán propias del puesto en atención y cuidado diario a residentes, bajo supervisión del equipo, con horario rotativo y contrato temporal de 180 días.La jornada es parcial, 35 horas semanales, con salario

Clece, SA es una empresa con presencia en España que busca incorporar personal de limpieza para hospitales.Se valorará experiencia previa y formación en limpieza de dependencias sanitarias, con posibilidad de trabajar en quirófanos y áreas de urgencias.La oferta es de jornada parcial y contrato

Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche.

Buscamos incorporar a nuestro equipo de Derio a un/a Técnico/a de mantenimiento industrial con experiencia de al menos 3 años en puesto similar al ofertado para trabajar al 3 turno.

Montanes i Sole, empresa cárnica consolidada en España, busca dos jefes/as de matadero para reforzar su estructura productiva.Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud.La función implica coordinar el turno, organiza

Ofrecemos contrato temporal con posibilidad de incorporación directa, turnos rotativos de mañana y tarde, puesto estable y salario según experiencia.

También participará en la recogida de material tras el túnel de secado y en la preparación de pedidos de clientes, trabajando en turnos rotativos y jornada completa (40h/semana) en un entorno industrial de fabricación textil.

Sumcab Lleida busca un Operario de almacén (cortador) para realizar el corte de cable según pedido, y para verificar la calidad y preparar los pedidos.También colaborará en etiquetado, carga e inventario, manteniendo la limpieza y el uso correcto de la maquinaria, cumpliendo normas de seguridad

Es una posición estable en un hospital 24h de referencia, con turnos diurnos y continuos.

Ofrecemos un contrato indefinido, con una jornada completa semanal de 40 horas en turnos rotativos, y un salario bruto de 1425,50€ al mes en 12 pagas.

Gor Factory, con sede en Santomera, Murcia, busca un/a Preparador/a de pedidos para cubrir una jornada completa de 40 horas semanales en turnos rotativos (mañana, tarde y noche).

Jornada completa 40h con turnos rotativos (06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00).

Adecco busca incorporar 10 operarios/as de producción para una fábrica de mejillón ubicada en Boiro.Ofrecen turno fijo de mañana o de tarde, con estabilidad horaria y conciliación personal y laboral.Se valora experiencia previa, pero no es imprescindible, y se garantiza un entorno dinámico y e

HORARIO: /h3 pTurnos rotativos de lunes a viernes (mañana, tarde, noche).

Se desempeñarán funciones de envasado, volcado a línea, control de producción y paletizado, con disponibilidad para turnos de mañana y/o tarde y lunes a sábados.

Disponibilidad para turnos nocturnos y fines de semana.