Trabajos cultura en Los VillaresCrear alertas

Buscas un proyecto estable, con futuro y donde crecer de verdad? Si te apasiona el sector agrícola o quieres desarrollarte en él, esta es tu oportunidad. Formarás parte de la red de John Deere, referente mundial en maquinaria agrícola, dentro del concesionario más grande a nivel nacional y europeo. ¿Cuál será tu día a día? • Venta de maquinaria agrícola John Deere y otras marcas en tu zona asignada., • Prospección activa y captación de nuevos clientes., • Demostraciones de equipos en campo y participación en ferias del sector., • Construcción de relaciones sólidas y duraderas con clientes. ¿Qué buscamos? • Experiencia en ventas y manejo de herramientas digitales., • Perfil proactivo, con orientación a cliente y resultados., • Capacidad de trabajo en equipo., • Uso de herramientas comerciales (CRM). Muy valorable: • Conocimiento o vinculación con el sector agrícola (experiencia previa, entorno familiar, interés real o contacto con maquinaria)., • Valorable certificado de discapacidad >33%. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en una compañía líder del sector., • Salario competitivo según experiencia y aportación., • Seguro médico privado con descuento., • Excelente clima laboral y cultura colaborativa., • Formación continua y plan de desarrollo profesional real.

Desde Grupo CRIT buscamos incorporar un/a Senior HR Business Partner con foco principal en gestión de talento, atracción, reclutamiento, y proyectos de desarrollo organizacional, para una empresa líder en el sector automoción, con un fuerte crecimiento nacional e internacional, que apuesta por la innovación, la excelencia operativa y el desarrollo del talento dentro de la organización. FUNCIONES PRINCIPALES • Liderar de manera integral los procesos de selección para los distintos puestos del centro: perfiles técnicos, operativos, mandos intermedios y posiciones clave., • Acompañar a managers y directores en la definición de perfiles, estructura de competencias y detección de talento interno., • Impulsar estrategias de Employer Branding para atraer candidatos de calidad en un mercado con alta demanda., • Participar en el diseño e implementación de planes de desarrollo, formación y evaluaciones de desempeño., • Ser referente interno en metodologías de identificación del potencial, entrevistas por competencias y evaluación del ajuste cultural., • Brindar orientación diaria a managers en temas de gestión de personas., • Apoyar en la evolución organizativa y la planificación de plantilla (headcount). CONDICIONES • Incorporación a un referente internacional del sector automoción., • Rol estratégico con autonomía y visibilidad., • Participación en proyectos clave de talento y cultura., • Entorno dinámico, innovador y enfocado en las personas.

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Se valora experiencia con clientes del sector audiovisual o cultural.

Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. Colaborarás en la ideación de campañas y planes de comunicación interna, cultura organizativa, transformación, employer branding y

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Cultura y Experiencia del Empleado. Liderar iniciativas de evolución cultural y experiencia del empleado: desde el análisis hasta la adopción. Diseñar e implementar estrategias de gestión del cambio alineadas con nuestro proyecto de evolución cultural.

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Buscamos profesionales del sector inmobiliario con ambición de crecer, con fuerte orientación comercial y mentalidad de resultados, que quieran dar un salto de nivel y construir una carrera a medio y largo plazo dentro de una consultora especializada en activos de inversión de alto valor.Trabajar

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En EAP (Europa Agricult Product) estamos creciendo, y queremos hacerlo bien: cuidando a las personas, al producto y a toda la cadena que hay detrás.Encontrar agricultores que encajen con nuestro modelo, nosotros le llamamos triple S: salud, sabor y sinceridad.Además de por supuesto solo trabajar p

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GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo.Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos.Para concluir co

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Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores.

Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo.Para el negocio de Energía, buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Ofertas para plantas híbridas PV/BESS, que se integrará dentro del equipo multidisciplinar de sistemas de almacen

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Desde la división mecánica del.La persona seleccionada se integrará en el equipo de taller, participando en la gestión y control de materiales dentro del entorno de obra, concretamente en prefabricación de tuberías para proyecto industrial internacional.Recepción, inspección y verificación

En Grupo Petroprix, empresa líder en el sector de las estaciones de servicio desatendidas, necesitamos incorporar para nuestras oficinas en Martos (Jaén) un/a técnico/a de mantenimiento para realizar las siguientes funciones:.Gestionar mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones qu

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