Apoyo en proyectos de desarrollo organizacional y cultura. Interés por el área de personas, cultura y desarrollo organizacional. Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo).
Contribuir a construir una cultura corporativa inspiradora, moderna y coherente.
Engagement y cultura , reforzando un entorno de trabajo colaborativo, motivador y alineado con nuestros valores. Contribuir a construir una cultura corporativa inspiradora, moderna y coherente.