Trabajos a turnos en Montornès Del Vallès - Page 3Crear alertas

¡Únete a nuestro equipo de mantenimiento en una empresa líder en anestesias dentales! En Grupo Crit Granollers estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Mantenimiento para integrarse en la principal empresa farmacéutica de anestesias dentales, ubicada en Lliçà de Vall. Funciones clave: • Controlar diariamente y abastecer las plantas de tratamiento de aguas para asegurar la calidad del agua dentro de los parámetros exigidos., • Realizar trabajos asignados con calidad, eficacia y rentabilidad., • Controlar y reportar desviaciones en el funcionamiento de las instalaciones., • Realizar reparaciones y ajustes en el sistema de aire acondicionado., • Verificar el correcto funcionamiento de los climatizadores de fábrica., • Resolver incidencias de mantenimiento correctivo de manera oportuna., • Prever necesidades de mantenimiento y solicitar recursos necesarios. Ofrecemos: • Contrato por ETT. Con posibilidad de continuidad y pasar a empresa., • Horario: 40h semanales de lunes a domingo turnos rotativos de mañana, tarde y noche trabajando dos finde de semana al mes., • Retribución competitiva., • Excelente ambiente laboral y equipo colaborativo. Requisitos mínimos • Experiencia en mantenimiento de instalaciones, en planta de producción., • Disponer de vehículo propio para acceder a las instalaciones. ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa líder en su sector, donde podrás desarrollarte profesionalmente y contribuir al cuidado de la salud dental de millones de personas!

¡Actualmente buscamos un Assistant Store Manager para cubrir una Sustitución por Baja en nuestra Boutique en La Roca Village Outlet ! Como mano derecha del Store Manager, el Assistant SM representa activamente a la firma estando en contacto con los clientes y conduciendo al equipo. Participando en el desarrollo de la facturación, de las estrategias comerciales y del merchandising de nuestra tienda. Encargado de proporcionar un servicio al cliente óptimo y personalizado, cumpliendo con los procedimientos y estándares de la empresa. Su misión y funciones serán: Desarrollo de las ventas • Ser embajador de la firma y conocer a profundidad la ceremonia de ventas., • Desarrollar y optimizar del volumen de negocio en función de los objetivos de venta y de los estándares de rendimiento., • Analizar y realizar seguimiento de los indicadores comerciales., • Retroalimentación de la información commercial., • Mantener una presencia constante en la tienda y estate totalmente disponible para atender las necesidades de los clientes., • Conocer bien la colección y las piezas icónicas de la marca. Atención al cliente • Garantizar un servicio de atención al cliente excepcional, • Fidelización de la clientela y desarrollo del fichero de clientes, • Animación del punto de venta de acuerdo con la política comercial de la marca Gestión y animación del equipo • Inspirar al equipo y liderar con el ejemplo., • Apoyar el desarrollo del equipo y los KPI de la tienda., • Evaluar las necesidades de formación de los empleados de la tienda y comunicarlas al Store Manager., • Crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo, motivar y reconocer los logros dentro del equipo., • Supervisión de su equipo de ventas motivándolo y formándolo., • Animación, seguimiento del rendimiento y desarrollo de las competencias de sus empleados., • Garantizar el trabajo administrativo del equipo y de la tienda (planificación de turnos, enfoque...), • Ser accesible y un gran comunicador que pueda garantizar el buen funcionamiento del negocio. Visual Merchandising • Gestionar la implementación de las directrices de VM y forma a tu equipo en todos los aspectos y estándares de VM., • Asguerar que los estándares de la tienda y los escaparates se mantengan impecables y con la correcta aplicación de las normas., • Ser flexible y saber cómo adaptar las guías de VM al espacio., • Garantizar el merchandising de la tienda y la presentación de nuestros productos., • Gestionar las entregas, asegurar de que se repongan los productos y que la nueva colección se procese de acuerdo con las directrices de ZV. Recursos humanos • Apoyar al gerente en la contratación de personal para la tienda., • Formar y desarrollar al equipo con un plan de desarrollo que haga hincapié en sus habilidades., • Seguir el progreso de la formación de los nuevos empleados., • Identificar las oportunidades de los miembros del equipo y establecer planes de acción para desarrollar sus habilidades. Excelencia operativa • Gestión de los procedimientos de apertura y cierre de la tienda y garantía de un entorno y unos estándares de lujo en la tienda., • Cumplimiento de la política y los procedimientos de la empresa., • Gestión del procedimiento de prevención de pérdidas, realización de inventarios periódicos y comunicación de cualquier discrepancia., • Presentación de informes (diarios/semanales/mensuales) a la dirección de la tienda., • Mantener un buen cumplimiento de las tareas administrativas de la tienda (operaciones bancarias, manejo de efectivo, notas de crédito, cambios y reembolsos, seguimientos, etc.). Conocimientos y habilidades requeridos • Mostrar pasión por el comercio minorista de lujo e interés por las tendencias del mercado de la moda y el comercio minorista., • Conocer el negocio y tener una comprensión excelente sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) del mismo., • Demostrar sólidas habilidades de liderazgo y pasión por el desarrollo de las personas., • Ser una persona con facilidad para aprender y saber escuchar., • Debe tener excelentes habilidades de comunicación y organización., • Entender cómo ofrecer y orientar una experiencia de lujo al cliente. Cualidades requeridas: • Tiene experiencia previa en el sector del lujo y la moda., • Excelentes habilidades para el trabajo en equipo., • Tener grandes habilidades de comunicación y de liderazgo., • Tener capacidad para adaptarse y ser flexible ante los cambios., • Eres proactivo y tienes vocación comercial., • Eres organizado, detallista y riguroso., • Conocimiento excelente de KPIs, • Nivel Fluido de Inglés

Estamos seleccionando para nuestro cliente, importante empresa industrial situada en Lliçà de Vall, un/a: ELECTROMECÁNICO/A Con la misión de garantizar la fiabilidad y el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos productivos en un entorno dinámico, tecnológicamente avanzado y en constante evolución. Si te apasiona la mecánica, disfrutas resolviendo averías y aportando soluciones prácticas en un entorno industrial exigente y colaborativo, ¡Este reto encajará contigo desde el primer día! SE OFRECE: • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Horario de lunes a viernes con turnos rotativos de mañana y tarde cada 15 días., • Un fin de semana completo de trabajo al mes (sábado y domingo, 8+8 horas), compensado con un día de descanso entre semana., • Entorno tecnológico en constante modernización y oportunidades de desarrollo profesional., • Beneficios sociales y salario competitivo, negociable según la experiencia y valía del candidato/a. SE REQUIERE: • Formación CFGS o FP II en Electricidad, Electrónica, Electromecánica o similar., • Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial eléctrico y mecánico., • Conocimientos en reparación de válvulas y motores., • Capacidad para trabajar en equipo, adaptarse al cambio y mantener la atención al detalle., • Domicilio cercano al puesto. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos, máquinas e instalaciones., • Reparar averías eléctricas y mecánicas, asegurando la disponibilidad operativa., • Diagnosticar y reparar válvulas, motores y sistemas auxiliares., • Registrar averías e intervenciones en el sistema interno., • Cumplir las normas de las 5’s y de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Participar activamente en la mejora continua de los procesos de mantenimiento. Si buscas un entorno industrial estable, con equipos tecnológicamente avanzados y un ambiente de trabajo comprometido, ¡QUEREMOS CONOCERTE! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un Técnico/a de Mantenimiento Industrial con al menos tres años de experiencia para una empresa ubicada en la Roca del Vallès. Objetivo Principal: Se encargará del mantenimiento correctivo y preventivo mecánico, de las máquinas, equipos e instalaciones de las diferentes líneas de producción, según el procedimiento establecido y utilizando la maquinaria y herramientas establecidas. Funciones principales: • Efectuar tareas de mantenimiento y reparación, corrigiendo anomalías que en las mismas se produzcan, • Realizar las inspecciones necesarias y pruebas periódicas en las instalaciones, • Realizar nuevas instalaciones mecánicas, • Efectuar su trabajo de forma limpia, ordenada, con buena determinación y uso adecuado de las herramientas de trabajo, llevando registros de trabajo, rellenando los formularios o fichas que se adopten, • Cumplir con las normas y programas de seguridad y salud en el trabajo establecidos en su área de competencia, • Trabajar y relacionarse efectivamente con los otros integrantes del equipo de trabajo, • Participar activamente en los programas de gestión del departamento, • Avisar a producción cuando sea necesario un paro por avería, • Avisar a su responsable cuando sea necesario el requerimiento de un servició subcontratado para resolver una avería En este rol será necesario: • Titulación Ciclo Formativo de Grado Medio- Especialidad Industrial o similar, • Experiencia previa a partir de 3 años como mecánico/a industrial -Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana-tarde-noche) • Habilidades en mantenimiento y ajuste de maquinaria, • Conocimientos medios de neumática e hidráulica., • Conocimientos básicos de soldadura., • Conocimientos de estándares de seguridad de su área. Esta posición aportará: • Incorporación inmediata., • Salario competitivo., • Gran ambiente de trabajo. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

¿Te encanta la tecnología y dominas inglés y francés? ¡Entonces sigue leyendo porque esto puede interesarte! 🚀 En Econocom Servicios estamos en plena expansión y buscamos personas con energía, actitud y ganas de crecer en el mundo IT. Si te motiva aprender, asumir nuevos retos y ser parte de un entorno dinámico, innovador y en constante cambio… ✨ ¡Nos encantaría saber más de ti! ✨ Con nosotr@s tus funciones serán: • Atender las solicitudes de los usuarios y registrarlas., • Generar soluciones para aquellos problemas reportados por los usuarios., • Realizar tareas de mantenimiento programadas., • Seguimiento de los tickets hasta su resolución., • Proporcionar un servicios de calidad a los usuarios. Requisitos mínimos ¿Qué necesitamos que nos aportes? • CFGM en informática o equivalente., • Experiencia previa como Helpdesk. -Competencias idiomáticas: - Nivel de francés y Inglés B2 o superior. Competencias técnicas: • Conocimientos de herramientas de Ticketing (Service Now, Jira, o Remedy). Se ofrece • Contratación indefinida., • Horario flexible de lunes a viernes, turnos de 8:00H a 17:00H o de 9:00H a 18:00H, viernes jornada intensiva., • Salario: 20.000€ + plus de idiomas (1.200€ si se acredita B2) + vales comida., • Disponibilidad para guardias., • Teletrabajo: 30%., • Plan de carrera: formaciones técnicas + clases de idiomas ¡Queremos que sigas creciendo con nosotr@s!, • Ubicación: Palau-solità i Plegamans Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina los servicios y la financiación para la transformación digital de grandes y medianas empresas y organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con 850 colaboradores y 70 millones de facturación en 2022 en España. Sus servicios de TI se estructuran entorno a cinco grandes ejes: • Service desk innovation, • Modern workplace, • Advanced managed services, • Econocom Cloud, public cloud, hybrid cloud, • Managed security services Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros en 2022. Econocom cotiza en Euronext en Bruselas, en los índices BEL Mid y Family Business Valoramos a las personas por sus competencias con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad, edad....¡Estamos comprometidos/as contigo y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos! 🚀¿A qué esperas? ¡Únete a nuestro equipo y no dejes de crecer!🚀

Atender las solicitudes de los usuarios y registrarlas. Horario flexible de lunes a viernes, turnos de 8:00H a 17:00H o de 9:00H a 18:00H, viernes jornada intensiva. Valoramos a las personas por sus competencias con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad

Horario de lunes a viernes con turnos rotativos de mañana y tarde cada 15 días.

Un fin de semana completo de trabajo al mes (sábado y domingo, 8+8 horas), compensado con un día de descanso entre semana. Entorno tecnológico en constante modernización y oportunidades de desarrollo profesional. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta opo

Horario: 40h semanales de lunes a domingo turnos rotativos de mañana, tarde y noche trabajando dos finde de semana al mes.

Horario: turnos rotativos de mañana/tarde/noche fines de semana. Suministrar a las líneas de producción. Empaquetado, encajado y etiquetado de productos.

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Manipulación en línea de producción.Control de calidad y verificación de piezas.Seguimiento de las normas de seguridad e higiene en el trabajo.Experiencia trabajando como operario/a de producción.Incorporación inmediata y total.Disponibilidad para trabajar en turno americano (6 días de trabaj

Se valorarán conocimientos en la gestión de indicadores clave de rendimiento (KPIs) para optimizar procesos y resultados, así como experiencia previa en preparación de pedidos, gestión de mensajería en cinta y manejo de incidencias. Buscamos a alguien con disponibilidad para trabajar en turnos

LIS Externalización, empresa líder en soluciones integrales de outsourcing logístico e industrial, continúa creciendo y queremos sumar a nuestro equipo a un Operario/a de flejadora para una empresa en Santa Perpetua. Control de los palés a través de cuadro de mandos. Turnos rotativos de mañan

Tenemos varios clientes dónde puedes encajar pero inscríbete si podrías hacer todos los turnos y de 9 a 13 y de 15 a 19 de Lunes a Viernes.

Si posees experiencia previa como operario/a o maquinista en entornos industriales y estás en búsqueda de un proyecto estable con un esquema de turnos rotativos que abarca mañana, tarde y noche, esta posición ha sido diseñada pensando en ti. Disfrutarás de un esquema de turnos rotativos (maña

RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.Envasado, etiquetado y embalaje de productos según los estándares establecidos.Organización y reposición de materiales en la línea de trabajo.Manipulación de diferentes productos.Montaje en línea de producción.Contrato de larga duración

Formarás parte del equipo de mantenimiento y servicios, desempeñando un papel crucial en el mantenimiento de la higiene y el correcto funcionamiento de las instalaciones. Además, serás responsable del mantenimiento de la higiene en todas las áreas comunes y naves de fabricación, así como del

Esta posición es ideal para aquellos que buscan estabilidad laboral y la posibilidad de crecer profesionalmente dentro de una organización consolidada. Como operario/a, tus responsabilidades principales incluirán la alimentación precisa de maquinaria industrial y la supervisión activa para aseg

Además, se necesita experiencia en el montaje de cuadros eléctricos siguiendo planos y en la instalación de nuevos elementos, como montaje de muebles e instalaciones eléctricas. El horario de trabajo es de lunes a viernes rotativo en turnos de mañana y tarde, con un salario entre 24. Se requier

El horario es rotativo semanalmente, adaptándose a las necesidades de producción, e incluye turnos de mañana, tarde y noche, con descansos establecidos. Las funciones principales del puesto incluyen la alimentación de maquinaria industrial y el control riguroso del correcto funcionamiento de los

Se busca carretillero/a con experiencia en el manejo de carretillas tanto frontales como retráctiles.La posición requiere una experiencia demostrable en el sector logístico y la capacidad de realizar descargas de forma manual.Se valorará la disposición para trabajar en turnos partidos, adaptán

Disponibilidad para trabajar en turno americano (6 días de trabajo - 4 días de descanso) y turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Turnos americanos de 6x2 y 6x4.

Posibilidad de colaboración para turnos de días sueltos.

Encargado/a de Turno – Popeyes.Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación.Liderar el turno de trabajo asegurando una operativa excelente, apoyando activamente al equipo en cocina, caja y sala,

En Grupo 360, nos dedicamos a la excelencia en la gestión de recursos humanos, ofreciendo soluciones estratégicas innovadoras para empresas en los ámbitos del trabajo temporal, la selección de personal y los servicios de outsourcing.Buscamos un/a líder de producción experimentado/a para unirse

Posibilidad de colaboración para turnos de días sueltos.

Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche.

Ofrecen contrato estable o turnos sueltos, con enfoque en atención integral al paciente.