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ENGLISH We're hiring: Flight Instructor – Andorra Aviation Academy Full-time · Based at Andorra–La Seu d'Urgell Airport (LESU) Fancy flying and teaching against a backdrop of the Pyrenees, with modern aircraft and a real say in how a growing academy is built? Andorra Aviation Academy is looking for a Flight Instructor to join us full-time at LESU, and help shape what professional pilot training looks like here. A genuine seat at the table: join a small team with the chance to help shape and evolve our training as we grow Modern tools, modern aircraft: we invest in the newest fleet and technology for the best experience, for our customers and our instructors Safety first, always: every decision grounded in the highest safety standards A spectacular place to live and fly: La Seu d'Urgell and its surroundings, right on Andorra's doorstep What we're looking for: Valid EASA Flight Instructor (FI) certificate Fluent English and good working Spanish Full-time availability, based at LESU Living within commutable distance of LESU for daily travel Professional, safety-focused mindset and strong communication skills Send your CV and cover letter to hello@andorra-aviation.com or apply directly here on LinkedIn. ESPAÑOL Buscamos: Instructor/a de Vuelo – Andorra Aviation Academy Jornada completa · Con base en el Aeropuerto de Andorra–La Seu d'Urgell (LESU) ¿Te imaginas volar y enseñar con los Pirineos de fondo, con aviones modernos y con voz real en cómo construimos una academia en crecimiento? Andorra Aviation Academy busca un/a Instructor/a de Vuelo para incorporarse a jornada completa en LESU y ayudarnos a dar forma a la formación de pilotos profesionales en nuestra organización. Una voz real en el proyecto: equipo pequeño con la oportunidad de ayudar a dar forma y evolucionar nuestra formación a medida que crecemos Herramientas y aviones modernos: apostamos por la flota y tecnología más modernas para la mejor experiencia, tanto de clientes como de instructores La seguridad, siempre por delante: cada decisión se basa en los estándares más exigentes Un lugar espectacular para vivir y volar: La Seu d'Urgell y su entorno, a las puertas de Andorra Qué buscamos: Certificado de Instructor de Vuelo (FI) EASA en vigor Inglés fluido y buen nivel de español Disponibilidad a jornada completa, con base en LESU Residencia a una distancia que permita el desplazamiento diario a LESU Mentalidad profesional, orientada a la seguridad, y buena comunicación Envía tu CV y carta de presentación a hello@andorra-aviation.com o aplica directamente aquí en LinkedIn.

En este rol lideras la adopción de Everyday-AI y Digital Workplace para impulsar productividad y autonomía en la organización. Trabajarás con líderes de negocio para integrar IA en flujos de trabajo y desarrollar una cultura de AI literacy a través de formaciones y programas. Coordinarás comunidades de prácticas y proyectos de aprendizaje self-service para empoderar equipos. Serás el puente entre negocio y TI, asegurando gobernanza y métricas de adopción para un impacto medible. Buscamos a alguien proactivo, orientado a la ejecución y capaz de influir en la alta dirección. • Liderar la estrategia de adopción de Everyday-AI en herramientas corporativas y plataformas externas, • Impulsar la adopción de herramientas de Digital Workplace (ecosistema M365, automatización, uso de datos), • Diseñar y ejecutar iniciativas de AI literacy (formaciones, workshops, pilotos, hackathons, comunicaciones), • Gestionar comunidades de prácticas y roles de Business Technologists, • Trabajar con líderes de negocio para identificar casos de uso e incorporar IA en flujos de trabajo, • Guiar journeys formativos en la academia Digital, Data & Technologies a través de Workday, • Promover aprendizaje self-service y desarrollo de competencias digitales y de IA, • Aplicar gobernanza de IA y asegurar uso responsable, • Medir adopción y AI Literacy, mejorando iniciativas continuamente, • Gestionar demanda de IT y alinear con objetivos de negocio, colaborando con equipos de IT Delivery, • Definir métricas de rendimiento y reportar beneficios y satisfacción, • Gestionar presupuesto de TI para las unidades de negocio asignadas, • Colaborar con la Oficina Digital para alinear demanda digital y datos Requisitos principales • Experiencia liderando iniciativas de adopción y comunidades de prácticas a escala, • Experiencia trabajando con líderes de negocio y alta dirección para impulsar adopción y cambio de comportamiento, • Deseable experiencia en área de People & Culture y entorno farmacéutico, • Conocimientos de IA, gobernanza y IA responsable, • Gestión de stakeholders, • Comunicación y facilitación, • Influencing & negociación, • Copilot y Claude (IA), • Conocimiento de datos, automatización e IA aplicada a procesos de negocio #J-18808-Ljbffr

We’re building the future of medical dermatology by focusing on unmet patient needs and giving people the space to think independently, take ownership and make an impact that matters. Our purpose is simple: to transform patients’ lives by addressing real needs. We work with care, act with courage, keep things simple and focus our innovation where it makes a difference. Recognised as a Top Employer in Spain since 2008 and in Germany since 2025, we continue to invest in an environment where people can grow and move forward. If you care differently, you belong here. • Liderar la estrategia de adopción de everyday-AI en herramientas corporativas, soluciones a medida y plataformas externas (especialmente Copilot y Claude), impulsando el uso real y un impacto medible en la productividad., • Impulsar la adopción de las herramientas de Digital Workplace (ecosistema M365, colaboración, automatización, uso de datos)., • Elevar el nivel de AI Literacy de la organización diseñando y ejecutando iniciativas de adopción (formaciones, workshops, pilotos, hackathons y materiales de comunicación)., • Potenciar, liderar y dinamizar las Comunidades de Prácticas asociadas a nuestra estrategia self-service de adopción de IA y Digital Workplace, consolidando los roles clave de Business Technologists., • Trabajar directamente con los líderes de negocio para impulsar la adopción en sus áreas, incluyendo:, • Facilitar workshops y dinamizar eventos que eleven el nivel de AI Literacy en los equipos., • Impartir sesiones a medida a los equipos de dirección., • Ayudarles a identificar casos de uso e integrar la IA en sus flujos de trabajo., • Guiar a los usuarios de negocio para que cursen los journeys formativos de IA disponibles en la academia de «Digital, Data & Technologies», ofrecidos a través de Workday., • Promover un modelo de aprendizaje self‑service y apoyar a los empleados en el desarrollo de competencias digitales y de IA., • Aplicar las directrices de gobernanza existentes y asegurar un uso responsable de las soluciones de IA., • Medir las métricas de adopción y de AI Literacy y mejorar de forma continua las iniciativas., • Colabora con la alta dirección para alinear las soluciones tecnológicas con las estrategias de negocio y contribuye al proceso de planificación estratégica de la unidad de negocio., • Comprende la tecnología aplicable a las unidades de negocio asignadas. Está a la vanguardia y habla con conocimiento de las tendencias tecnológicas y del sector., • Asesora y aclara las expectativas al Senior Leadership sobre los riesgos y el valor/beneficios del uso de la tecnología para generar ventaja competitiva y mejorar el rendimiento del negocio., • Lidera la gestión de la demanda de IT en nombre de la empresa y comunica los requisitos de negocio de alto nivel a los grupos de IT delivery. Alinea la demanda de la unidad de negocio con la oferta de TI., • Es responsable de la planificación estratégica del portafolio de II para las unidades de negocio asignadas. Negocia y media entre los equipos de negocio y de IT Delivery para encontrar soluciones pragmáticas., • Anticipa las necesidades del negocio e identifica y propone, en colaboración con las demás, productos y servicios de IT para satisfacerlas (esto incluye la gestión y cualificación del flujo de oportunidades de II, así como el modelado de valor interno y el proceso de propuesta)., • Promueve la comprensión de las funciones, procesos y actividades de IT en el negocio, y actúa como principal responsable de marketing y comunicación de los servicios y capacidades de IT., • Facilita y, potencialmente, impulsa la planificación y ejecución de cambios en el negocio mediante el uso de la tecnología., • Colabora con ejecutivos de negocio y de IT para identificar oportunidades de mejora en la eficiencia operativa y empresarial. Define métricas de rendimiento de negocio y de IT, y mide, realiza un seguimiento e informa sobre la obtención de beneficios y los niveles de satisfacción del cliente., • Asiste a los Comités Directivos de Programas, Productos y Servicios de TI, e identifica, gestiona y resuelve problemas, ya sea de forma proactiva o a partir de los informes de las Unidades de Negocio, según sea necesario., • Puede colaborar en el desarrollo de acuerdos de nivel de servicio (SLA) o en la selección de proveedores de acuerdo con los estándares de TI., • Colabora eficazmente con los demás socios de negocio de TI para resolver desafíos comunes y proporcionar una comunicación, servicios y experiencia fluidos a las Unidades de Negocio. - Colabora con su compañero/a de la Oficina Digital para alinear las iniciativas de demanda digital o de datos y análisis., • Es responsable de gestionar el presupuesto general de TI de las unidades de negocio asignadas para proporcionar los servicios descritos anteriormente, incluyendo las inversiones en proyectos y los gastos operativos., • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Tecnología, Ingeniería, Informática, Sistemas de Información o similar., • Se valorará una titulación de posgrado (MBA o Máster en Transformación Digital / Gestión de la Información)., • Metodologías de adopción, gestión del cambio y creación de comunidades., • Herramientas y ecosistemas de IA como Copilot y Claude, y/o algún otro harness de everyday-AI., • Entornos de Digital Workplace, especialmente Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Viva, Power Platform, Copilot)., • Conocimiento de datos, automatización e IA aplicados a procesos de negocio, idealmente en el ámbito de People & Culture / RR. HH., • Sólida comprensión de la gobernanza de la IA y de la IA responsable., • Inglés fluido., • 7–8+ años en Digital Workplace, adopción de IA, habilitación de usuarios o transformación digital., • Trayectoria demostrada liderando iniciativas de adopción (formaciones, pilotos, workshops) y comunidades de prácticas a escala., • Experiencia trabajando directamente con líderes de negocio y con la alta dirección para impulsar la adopción y el cambio de comportamiento (facilitando sesiones, habilitando la identificación de casos de uso)., • Experiencia relacionándose, presentando e influenciando a la capa de dirección de compañías, especialmente deseable en el área de P&C y en entorno farmacéutico., • Valores: Courage, Simplicity, Care, Innovation., • Gestión de stakeholders, comunicación, facilitación e influencia., • Mentalidad orientada a la ejecución y hands‑on., • Curiosidad y mentalidad de experimentación (especialmente en IA)., • Foco en habilitar a los demás, no en crear dependencia., • Autonomía, adaptabilidad y proactividad en entornos cambiantes., • Capacidad de traducir la tecnología en uso práctico #J-18808-Ljbffr

Somos la mayor academia de e-learning financiero en España y LATAM, con una comunidad de más de 70. Detectar las necesidades del prospecto y evaluar su interés real. Agendar citas cualificadas para el equipo de asesores de ventas.

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En este puesto como Sales Manager, serás parte de nuestro equipo de Ewals Cargo Care en Barcelona. Aunque las organizaciones más grandes se dedican a un enfoque sistemático, nosotros destacamos por ofrecer un servicio personalizado a clientes locales y globales. Desarrollamos soluciones multimodales y por carretera para conectar el sur de Europa con el norte en ambos sentidos. Buscamos a alguien que pueda identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio y crear una nueva cartera de clientes. Tendrás un impacto directo en los objetivos de ingresos de las áreas de Cataluña y Levante. Formarás parte de un equipo de 5 empleados que reportan a nuestro Manager Sales Iberia. El equipo tiene una comunicación directa, informal con un toque personal, apoyándose mutuamente para alcanzar los objetivos generales del grupo. Ofrecemos mucha libertad en este puesto y la oportunidad de trabajar un día a la semana desde casa si así lo deseas. • Contactar de forma proactiva nuevos prospectos y clientes de acuerdo con la estrategia comercial de Ewals., • Asegurar una sólida cartera de oportunidades; conocer a clientes potenciales haciendo crecer, manteniendo y aprovechando tu red de contactos., • Identificar a los clientes potenciales y a los responsables de la toma de decisiones dentro de la organización del cliente., • Responsabilizarte del proceso y del seguimiento de las licitaciones., • Aplicar tu conocimiento del mercado para desarrollar nuevas oportunidades de negocio., • Colaborar estrechamente con el equipo de operaciones y con el departamento de ventas de la Región Sur de Ewals., • Tienes una formación universitaria en Transporte, Logística, Comercio o Administración de Empresas, o bien una trayectoria profesional que demuestre experiencia en la expansión de ventas o desarrollo de negocio., • Cuentas con experiencia laboral comercial en soluciones de transporte., • Dominas muy bien el idioma inglés y el español., • Tienes conocimientos de Word y Excel., • Puedes trabajar de manera independiente en el desarrollo de negocio., • Reconoces oportunidades que benefician a la organización y las ves como un reto para convertirlas en verdaderos éxitos., • Te relacionas fácilmente con los demás. Tienes una orientación al cliente marcada y eres capaz de traducir los problemas de los clientes en soluciones logísticas o de cadena de suministro efectivas. En este puesto ofrecemos condiciones de trabajo flexibles. Recibirás un salario competitivo en el mercado y formarás parte de un smart bonus acorde a tu perfil profesional. Tendrás coche de empresa y 30 días de vacaciones. Ewals Cargo Care valora mucho tu bienestar, por eso ofrece fruta fresca disponible en la oficina. Creemos que es importante que saques lo mejor de ti mismo, y también que podamos sacar lo mejor unos de otros. Junto con la Academia Ewals, te ofrecemos la oportunidad de realizar cursos de formación financiados por Ewals Cargo Care, lo que te permitirá crecer dentro de los distintos niveles de la organización. Tu desarrollo profesional está en tus propias manos en Ewals Cargo Care. ¿Es esta posición adecuada para ti? ¡Entonces es hora de que te conozcamos! ¿Tienes alguna pregunta adicional sobre el puesto? No dudes en preguntar a Luis Enrique Sáez, nuestro Manager Sales Iberia. Contactpersoon: Luis Enrique Sáez Manager Sales Iberia #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar profesionales apasionados por el golf y la excelencia en el servicio para formar parte de nuestro equipo de Caddy Master . Esta posición es clave para garantizar el correcto funcionamiento de las operaciones diarias del campo de golf, asegurando una experiencia excepcional para socios y visitantes. Principales funciones del puesto de trabajo Bienvenida y recepción a socios y visitantes. Asistencia a jugadores antes, durante y después de la ronda de golf. Gestión de salidas (Starter) y ritmo de juego en el campo (Marshall). Preparación, control y distribución diaria de buggies y material de alquiler. Mantenimiento del orden y presentación de todas las áreas operativas del departamento. Asesorar sobre instalaciones y servicios del resort. Cumplimiento de los procedimientos operativos y estándares de calidad. Venta y servicio de bebidas y snacks en el campo de golf, con atención personalizada a todos los jugadores. Golf Hub y Academia de Golf, asistencia a jugadores y grupos. Perfil del candidato Pasión por el golf y orientación al servicio al cliente. Nivel medio-alto de inglés. Se valorarán otros idiomas. Se valorará positivamente experiencia previa en golf, conocimiento básico de las Reglas de Golf, experiencia en atención al cliente. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Presencia y habilidades de comunicación. Flexibilidad horaria, incluyendo fines de semana y festivos. Ofrecemos Incorporación a un resort de golf de referencia internacional, sede de la Ryder Cup 2031. Formación continua en operaciones de golf y atención al cliente. Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la empresa. Entorno de trabajo dinámico, internacional y orientado a la excelencia. Salario competitivo según experiencia y valía del candidato. Acceso a los campos de golf y bolas de prácticas. Apostamos por el crecimiento de nuestros trabajadores Somos una gran empresa que apuesta de forma sistemática por la promoción interna. Aquí no hay techos de cristal: hay personas que empezaron en sala y hoy lideran equipos, profesionales que han crecido gestionando áreas y departamentos enteros. Invertimos en tu formación desde el primer día, con acuerdos con escuelas especializadas como Ostelea y un proyecto profesional que crece contigo. Un equipo tan diverso como el mundo que recibimos En Camiral convivimos personas de decenas de nacionalidades. La diversidad no es un objetivo sobre el papel: forma parte de lo que somos cada día. Nos comprometemos con el respeto, la equidad y la inclusión como pilares esenciales de nuestra cultura. Además, a través de la Fundación Camiral, contribuimos activamente al desarrollo de las comunidades que nos rodean en tres ámbitos: educación, deporte y biodiversidad, en colaboración con la Fundación Impulsa y la Fundación TRESC. Trabajar aquí también tiene un propósito. Nos preocupamos por la conciliación Trabajamos con turnos seguidos y nos adaptamos a las necesidades reales de cada persona para que puedas disfrutar de tu tiempo libre de verdad. Y si alguna vez atraviesas un momento complicado, Therapyside está aquí: 3 sesiones de apoyo psicológico gratuitas al año y tarifas especiales para el resto. Lo que te llevas (y lo que disfrutas aquí) • Acceso gratuito al campo de golf, zona de prácticas, tenis y pádel • Descuentos en nuestros hoteles, restaurantes, Wellness Centre y clases de golf • Acceso gratuito a WellHub, con descuentos en gimnasios y aplicaciones de bienestar • Cobertura médica para ti y tu familia, sin coste, a través de una app de salud • Therapyside: 6 sesiones de apoyo psicológico por trabajador • Comedor 100 % subvencionado (empleados de hotel y turnos partidos) • Actividades de equipo: torneos deportivos, pilates, mindfulness y más • Descuentos en hoteles y campos de golf de Quinta do Lago (Portugal) y Ballynahinch (Irlanda) • Taquillas inteligentes para recibir tus paquetes en el trabajo • Bonus por recomendación si incorporas a alguien al equipo • Descuentos en carburante en todas las estaciones Zona Diesel • Formación continua con acuerdos con escuelas especializadas Somos un resort de referencia internacional ubicado en un lugar excepcional . Si tienes dudas, ven a verlo.

Programme descriptionThe ICN2 offers a competitive PhD Programme to talented students who wish to develop a research career at one of the top European institutions in the field of nanoscience and nanotechnology. Selected students will have the opportunity to develop their PhD thesis in a topic at the cutting‑edge of nanoresearch in a stimulating environment with access to outstanding research infrastructure.Selected candidates will benefit from the ICN2 PhD Programme, which comprises a structured training path with scientific seminars, and technical and transferable skills training throughout the duration of their PhD, plus periodical monitoring and evaluation activities. The objective is to provide students with all the support they need for the proper development of their research career.The ICN2 actively promotes international and interdisciplinary research. As such, our PhD students are strongly encouraged to undertake mobility actions, like research visits abroad (including industrial placements), collaborations with national and international partners, and conference and workshop attendance. The overall goal is to maximise the student’s career prospects after completing their PhD, improving their chances of continuing their research at prominent institutions worldwide in academia and/or industry.Research areas and groupsSelected candidates will carry out their research in cross‑disciplinary research areas and/or application areas such as the ones listed below:CROSS-DISCIPLINARY RESEARCH- Nanomaterials & Nanofabrication- Nanocharacterisation- Modelling and simulationAPPLICATION AREAS OF RESEARCH- Health- Energy- Environment- Information, communication and quantum technologiesCandidates can review the research lines here: http://icn2.Cat/en/researchDuring the application process, candidates will be asked to select the ICN2 research group(s) they would like to join. Please visit the profiles of our groups at http://icn2.Cat/en/researchRequirementsCandidates must fulfil the following requirements:- Have obtained a Master’s or equivalent degree in a field of science, related to ICN2 research activities or group they would like to join, by the date of incorporation.- Have an excellent academic record and strong commitment to scientific research. Previous research experience is highly regarded.- High level of English.- Specific additional eligibility requirements may apply depending on the funding schemes available.For any further clarification as to these requirements, applicants should contact hr@icn2.cat prior to applying.Research career profileFirst Stage Researcher (R1)Summary of conditionsThe candidates pre‑selected for this programme will need to apply for competitive fellowships in order to secure the funding required to formalise their contract. The ICN2 will provide full support to these candidates for the preparation of their fellowship applications. Candidates who are successful in their applications will be admitted to the ICN2 PhD Programme, and will benefit from:- Full‑time working contract as a PhD researcher. Contracts include medical care under the Spanish public healthcare system and workplace accident insurance.- Relocation support.- ICN2 social benefits: life insurance, flexible timetable, flexible compensation package.- Training and monitoring programme: Students admitted to the ICN2 PhD Programme will have full access to the scientific, technical and transferable skills training and relevant monitoring activities organised each year.Candidates can review the admission process on the website: https://icn2.Cat/en/careers/phd-programme/who-when-howHow to applyAll applications must be done through the ICN2 careers website and include the following:1. A cover letter.2. A full CV, including contact details.3. 2 reference letters.4. Official academic records (if the transcripts are not in English, Catalan or Spanish, applicants must also attach a translation in one of the mentioned languages).5. Applicants should indicate in the application form 3 ICN2 groups they would like to work in.After submitting their application, the applicant will receive confirmation of receipt by email. For additional information in the application procedure, please contact hr@icn2.cat.Selection processCall opening – 19 June 2026Deadline for applications – 5 August 2026Committee evaluation – September/October 2026Notification to candidates – October/Nov 2026 Applications will be reviewed continuously, and vacancies may be filled before the deadline due to the scholarship calendar. Do not wait until the deadline for your application.Candidates are kindly requested not to contact the research groups directly, as they are unable to manage individual inquiries and such messages may remain unanswered. For any questions or further information, please contact hr@icn2.cat.Equal opportunitiesAt ICN2, we foster an inclusive and safe work environment, free from any form of discrimination—whether based on gender, sexual orientation, gender identity, age, origin, culture, religion, disability, or any other personal or social condition. We are committed to ensuring equal treatment and opportunities in all our processes, especially in recruitment, which is based solely on talent, experience, and ability. We implement proactive policies for inclusion and harassment prevention that reinforce our commitment to respect and fairness. If you share these values and are looking to grow in an open and diverse environment, ICN2 is ready to welcome you.Supported by grant CEX2021-001214-S funded by MICIU/AEI/10.13039/501100011033#J-18808-Ljbffr

Consultoría | Associate Consultoría de Sector Público Septiembre 2026 page is loaded## Consultoría | Associate Consultoría de Sector Público Septiembre 2026locations: Barcelonatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: 698629WDJob Description & SummaryEn PwC te ofrecemos la posibilidad de iniciar tu carrera profesional trabajando desde tu incorporación para clientes de primer nivel. Formarás parte de un equipo de trabajo con gran variedad de perfiles profesionales que potenciarán tu aprendizaje. Apostamos por jóvenes sin experiencia, con pasión por el mundo de la Consultoría de sector público, que quieran desarrollar su carrera profesional con nosotros. Apostamos por ti y tus capacidades para formar parte de un equipo de personas con gran talento. Tendrás un completo programa de formación adaptado a tu día a día. A través de La Academia de PwC, nuestra Universidad Corporativa interna, podrás acceder a un amplio catálogo de formaciones técnicas, sectoriales y de habilidades. Las competencias más valoradas entre los profesionales Junior de PwC son: - Capacidad de trabajo en equipo. - Capacidad de análisis de problemas. - Capacidad de aprendizaje - Capacidad de comunicación Construir relaciones y crear valor forman parte nuestro ADN. ¡Te esperamos!¡Únete a Nuestro Equipo en Barcelona!¡Te estamos buscando!Te incorporarás a nuestra oficina de Barcelona en Agosto de 2026. Es imprescindible tener tu titulación finalizada (incluyendo el Proyecto Fin de Grado o Máster) para poder unirte al equipo.¡No esperes para participar!Proyectos de la línea de negocio de Sector Público: Planes estratégicos y diagnósticos de entidades y organismos públicos, territorios, ciudades y regiones Definición e implantación de modelos de gobernanza y de modelos de sourcing Transformación digital y operacional de entidades y organismos públicos Planes de promoción económica de ciudades y regiones Gestión del cambio y comunicación Evaluación de políticas públicas y análisis de impacto económico Oficinas de Proyectos (PMO) de: Desarrollo y seguimiento de estrategias y planes tecnológicos, Digitalización de procesos y Gobernanza operativa IT. Excelencia académica: Valoramos un buen expediente académico y que hayas seguido la cronología de tu plan de estudios.* Experiencias enriquecedoras: Prácticas en empresa, estancias internacionales (Erasmus) y conocimiento de otros idiomas serán un plus.* Nivel alto de inglés: Tanto oral como escrito (se evaluará durante el proceso de selección).* Actitud y ganas de aprender: No requerimos experiencia, pero sí una gran motivación por crecer y desarrollarte. La oportunidad de comenzar tu carrera en una empresa líder. Un entorno dinámico y multicultural en la vibrante ciudad de Barcelona.* Formación continua y posibilidades de crecimiento profesional.¡No dejes pasar esta oportunidad! Si tienes pasión por lo que haces y ganas de aprender, queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

Training SpecialistApplylocations: Pallejà, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR-0088437Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# We offer: Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotr@s? Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Retribución flexible.* Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!# Tasks and Qualifications:Misión:Impartir y coordinar las formaciones del departamento técnico para la red de técnicos de delegaciones y distribuidores de España y Portugal.Funciones principales y responsabilidades:Como Training Specialist de la formación y del equipo de formación TSS&T, para KION ITS EMEA Iberia, deberá liderar la re estructuración en la academia formativa de las 3 marcas de material handling del grupo:Deberá implantar, impartir y gestionar formaciones digitales y presenciales. Crear el contenido con las nuevas herramientas digitales, controlar el uso e inscripciones con los formadores y ayudar a impartir las formaciones dotando al formador de las herramientas necesarias para ello (máquinas, herramientas, ubicación, material,...).Tareas específicas de la posición: Impartir las formaciones técnicas asignadas. Preparación del catálogo formativo anual. Actualización semestral del catálogo formativo. Control, coordinación y soporte a los formadores en la preparación del material necesario para la impartición del curso. Gestión de la plataforma digitales + Creación de contenido + Gestión de usuarios + Gestión de inscripción y asistentes + Reporting Control y gestión de los asistentes a las formaciones Tramitación de facturas y pedidos relacionados con la formaciones impartidas por TSS&T Generación y distribución de diplomas y material Control de las formaciones impartidas por los EL/TES en delegaciones. Tramitación de la tripartita con RRHH Implementación de mejoras y beneficios Contratos y gestiones con hoteles* Gestión Administrativo/burocráticas propias de las marcasFormación, conocimientos & Experiencia: Grado en Administración/Organización industrial o más de 2 años de experiencia en puesto similar (entorno industrial valorable). Ser capaz de para participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional en inglés. Nivel de otro idioma valorable Conocimientos avanzados en aplicaciones de Microsoft: + Power Point + Power BI + Power Automate + Gestión en herramientas formativas digitales. + Valorable experiencia en material handlingCompetencias & habilidades: Comunicación eficiente Integración de proyectos Habilidades de negociación. Trabajo en equipo. Mejora continua. Habilidades comunicativas excelentes Habilidades de liderazgo Gestión de grupos* Habilidades informáticas#J-18808-Ljbffr

PwC te ofrece la posibilidad de iniciar tu carrera profesional desde tu incorporación para clientes de primer nivel en Barcelona. Formarás parte de un equipo diverso y con aprendizaje continuo, gracias a La Academia de PwC y un completo programa de formación adaptado a tu día a día.Buscamos personas sin experiencia, con pasión por la consultoría de sector público, motivación para crecer, buen expediente académico y nivel alto de inglés.#J-18808-Ljbffr

Ewals Cargo Care, con sede en Barcelona, busca un Sales Manager para impulsar el desarrollo de negocio y ampliar la cartera de clientes en Cataluña y Levante. Reportarás a Manager Sales Iberia y formarás parte de un equipo de 5 personas. Ofrecemos libertad de trabajo con un día a la semana desde casa, salario competitivo y smart bonus acorde a tu perfil, coche de empresa y 30 días de vacaciones. Formación continua a través de la Academia Ewals. #J-18808-Ljbffr

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, un/a Senior Fashion Designer especializado/a en Moda Mujer – Jersey para formar parte de un estudio de diseño en pleno crecimiento en Barcelona. En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Londres, Madrid, Paris, Braga, Amsterdam, Milán y Berlin. Buscamos un perfil creativo, con una sólida visión comercial y amplia experiencia desarrollando colecciones para el sector de la moda. La persona ideal disfrutará trabajando en un entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo de producto para clientes internacionales. • Diseñar colecciones de moda femenina alineadas con las tendencias del mercado y las necesidades de clientes internacionales., • Investigar tendencias, colores, tejidos y siluetas para cada temporada., • Desarrollar propuestas creativas y asegurar una dirección coherente entre las distintas categorías de producto., • Seleccionar tejidos, fornituras y acabados adecuados tanto a nivel estético como comercial., • Elaborar fichas técnicas completas y especificaciones para producción., • Trabajar de forma estrecha con patronaje y desarrollo de producto durante fittings y revisiones de muestras., • Supervisar todo el proceso de desarrollo, desde la idea inicial hasta la aprobación de la muestra final., • Garantizar el cumplimiento de los plazos de desarrollo y los estándares de calidad., • Experiencia mínima de 5 años como Fashion Designer de moda femenina en tejido circular (jersey)., • Experiencia previa trabajando con Inditex (imprescindible)., • Conocimiento de planificación de colecciones y desarrollo de producto con enfoque comercial., • Experiencia en selección de tejidos, construcción de prendas, fittings y desarrollo de muestras., • Dominio en la elaboración de fichas técnicas (Technical Packs)., • Conocimiento de procesos de fabricación y acabados en tejido plano., • Nivel avanzado de Adobe Illustrator., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente., • Nivel alto de inglés será valorado. En Luxe Talent queremos ayudarte a conseguir tus objetivos, por ello ponemos a tu alcance las oportunidades laborales más interesantes del mercado de la Moda, el Retail, Lujo y FMCG. Síguenos en nuestras redes sociales para mantenerte al día de todas nuestras novedades. Luxe Talent en LinkedIn o en Instagram. Y si quieres mantenerte al día en tu sector y seguir formándote puedes hacerlo con nuestra academia de formación Retail Academy, puedes ver también todas las novedades en nuestra página de LinkedIn o en Instagram. #J-18808-Ljbffr

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando Senior HR Operations & Employee Relations para uno de nuestros clientes, reconocida compañía internacional de moda premium, con oficinas en Barcelona. En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Ámsterdam, Barcelona, Berlín, Braga, Londres, Madrid, Milán, París y Zúrich. Como Senior HR Operations & Employee Relations te incorporarás al equipo de HR EMEA y liderarás la operativa de Recursos Humanos de la marca en España. • Ser referente en materia de legislación laboral española, relaciones laborales y HR Compliance., • Gestionar el ciclo de vida del empleado, incluyendo contratos, modificaciones contractuales, promociones, movimientos y procesos de salida., • Dar soporte en procesos disciplinarios, conflictos laborales, investigaciones y reestructuraciones organizativas., • Coordinar y validar los procesos de nómina junto con los proveedores externos., • Gestionar la administración de beneficios y la relación con los diferentes proveedores., • Garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales y laborales frente a Seguridad Social, organismos públicos y autoridades laborales., • Mantener actualizados los sistemas, registros y documentación de RRHH., • Colaborar de forma transversal con los equipos de HR EMEA, Legal, Payroll y Finance., • Proporcionar asesoramiento práctico a managers y equipos internos en materia de RRHH y legislación laboral., • +5 años de experiencia en posiciones de HR Generalist, HR Operations o similares., • Sólidos conocimientos de legislación laboral española y relaciones laborales., • Experiencia en nómina, administración de personal y beneficios., • Experiencia en entornos multinacionales y/o sectores como Fashion, Retail o Beauty., • Perfil organizado, analítico, proactivo y con capacidad para trabajar en entornos dinámicos., • Persona autónoma, hands-on y orientada a la solución, capaz de actuar como referente de RRHH en España y trabajar de forma transversal con diferentes equipos y stakeholders internacionales., • Español e inglés fluido, imprescindible., • Contrato indefinido y proyecto estable dentro de una compañía internacional en plena evolución., • Modelo de trabajo híbrido: 50% remote working y oficinas ubicadas en Barcelona ciudad., • Salario fijo aproximado de 65.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y conocimientos aportados., • Entorno internacional, dinámico y orientado al crecimiento, con exposición a diferentes áreas y stakeholders del negocio. En Luxe Talent queremos ayudarte a conseguir tus objetivos, por ello ponemos a tu alcance las oportunidades laborales más interesantes del mercado de la Moda, el Retail, Lujo y FMCG. Síguenos en nuestras redes sociales para mantenerte al día de todas nuestras novedades. Luxe Talent en LinkedIn o en Instagram. Y si quieres mantenerte al día en tu sector y seguir formándote puedes hacerlo con nuestra academia de formación Retail Academy, puedes ver también todas las novedades en nuestra página de LinkedIn o en Instagram. #J-18808-Ljbffr

En este puesto como Sales Manager, serás parte de nuestro equipo de Ewals Cargo Care en Barcelona.Aunque las organizaciones más grandes se dedican a un enfoque sistemático, nosotros destacamos por ofrecer un servicio personalizado a clientes locales y globales. Desarrollamos soluciones multimodales y por carretera para conectar el sur de Europa con el norte en ambos sentidos.¿Cómo generarás un impacto?Buscamos a alguien que pueda identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio y crear una nueva cartera de clientes. Tendrás un impacto directo en los objetivos de ingresos de las áreas de Cataluña y Levante. Formarás parte de un equipo de 5 empleados que reportan a nuestro Manager Sales Iberia.El equipo tiene una comunicación directa, informal con un toque personal, apoyándose mutuamente para alcanzar los objetivos generales del grupo.Ofrecemos mucha libertad en este puesto y la oportunidad de trabajar un día a la semana desde casa si así lo deseas.- Contactar de forma proactiva nuevos prospectos y clientes de acuerdo con la estrategia comercial de Ewals.- Asegurar una sólida cartera de oportunidades; conocer a clientes potenciales haciendo crecer, manteniendo y aprovechando tu red de contactos.- Identificar a los clientes potenciales y a los responsables de la toma de decisiones dentro de la organización del cliente.- Responsabilizarte del proceso y del seguimiento de las licitaciones.- Aplicar tu conocimiento del mercado para desarrollar nuevas oportunidades de negocio.- Colaborar estrechamente con el equipo de operaciones y con el departamento de ventas de la Región Sur de Ewals.¿Cómo llegarás allí?- Tienes una formación universitaria en Transporte, Logística, Comercio o Administración de Empresas, o bien una trayectoria profesional que demuestre experiencia en la expansión de ventas o desarrollo de negocio.- Cuentas con experiencia laboral comercial en soluciones de transporte.- Dominas muy bien el idioma inglés y el español.- Tienes conocimientos de Word y Excel.- Puedes trabajar de manera independiente en el desarrollo de negocio.- Reconoces oportunidades que benefician a la organización y las ves como un reto para convertirlas en verdaderos éxitos.- Te relacionas fácilmente con los demás. Tienes una orientación al cliente marcada y eres capaz de traducir los problemas de los clientes en soluciones logísticas o de cadena de suministro efectivas.En este puesto ofrecemos condiciones de trabajo flexibles. Recibirás un salario competitivo en el mercado y formarás parte de un smart bonus acorde a tu perfil profesional. Tendrás coche de empresa y 30 días de vacaciones. Ewals Cargo Care valora mucho tu bienestar, por eso ofrece fruta fresca disponible en la oficina.Creemos que es importante que saques lo mejor de ti mismo, y también que podamos sacar lo mejor unos de otros. Junto con la Academia Ewals, te ofrecemos la oportunidad de realizar cursos de formación financiados por Ewals Cargo Care, lo que te permitirá crecer dentro de los distintos niveles de la organización. Tu desarrollo profesional está en tus propias manos en Ewals Cargo Care.Sobre la organizaciónEwals Cargo Care cuenta actualmente con aproximadamente unos 2.150 empleados de 31 ubicaciones en 14 países de toda Europa. La oficina central se encuentra en Tegelen (cerca de Venlo). Trabajarás en una empresa familiar consolidada, con más de 100 años de trayectoria, donde la comunicación es directa y fluida. Ewals se ha convertido en un sólido actor internacional. Ofrecemos a nuestros clientes una amplia gama de soluciones logísticas, que abarcan desde cargas completas, parciales y proyectos especiales, hasta servicios de Torres de Control y logística con valor añadido, además de Forwarding Global. Somos especialmente reconocidos por nuestro transporte de cargas completas y por nuestra red multimodal europea, que incluye 4.800 remolques Mega Huckepack XL(S). Además, contamos con una sólida red de socios y estamos en constante mejora de nuestros procesos de trabajo, invirtiendo también en el desarrollo profesional de nuestros empleados.We care (Nos importa)Como empresa familiar profesional y cercana, interactuamos de manera informal, pero siempre con cortesía e integridad. Actuamos con respeto hacia las personas, la sociedad y el planeta, y asumimos la responsabilidad de nuestras acciones.We connect (Conectamos)Como co‑creadores y jugadores en equipo, nos centramos en construir relaciones a largo plazo. A través de la colaboración y el aprovechamiento de nuestro potencial conjunto, creamos una comunidad que aprende constantemente y amplía su base de conocimiento.We move (Nos movemos)Nuestro objetivo es avanzar en nuestras relaciones adoptando un enfoque único y con sentido de responsabilidad, que sea pragmático, valiente e inteligente. Dado que el aprendizaje y el cambio son esenciales para nuestro éxito, fomentamos que nuestros empleados desarrollen sus talentos y busquen la innovación.Para más información sobre nuestras prácticas de privacidad y sobre cómo nos comprometemos a proteger y respetar tu privacidad, consulta nuestra Política de privacidad.¿Tienes alguna pregunta adicional sobre el puesto? No dudes en preguntar a Luis Enrique Sáez, nuestro Manager Sales Iberia.#J-18808-Ljbffr

Beauty Expert - Sephora, BarcelonaMedio tiempo 15 horas - Contrato a plazo fijoSobre Charlotte Tilbury BeautyFundado por la maquilladora profesional y emprendedora británica Charlotte Tilbury MBE en 2013, Charlotte Tilbury Beauty ha revolucionado el panorama global de la industria de la belleza decodificando la aplicación de maquillaje para todo el mundo y en cualquier lugar a través de una gama de productos que es fácil de usar, fácil de elegir y fácil de regalar.Durante los último 10 años, Charlotte Tilbury Beauty ha experimentado un crecimiento excepcional y es una de las marcas de las que más se habla tanto dentro de la industria de la belleza como fuera. Se ha convertido en un fenómeno global en los 50 países donde operamos (y no para de crecer) y son ya más de 2300 empleados a nivel global quienes forman parte del Dream Team y quienes hacen que la magia ocurra.Hoy en día, Charlotte Tilbury Beauty is realmente un negocio global, cosechando un crecimiento que lidera el mercado, un panorama de retail innovador y lanzamientos de productos constantes de la mano de la tecnología más puntera. Todo eso, con una cultura interna con valores como el de afrontar y abrazar retos, pensamiento disruptivo, ganar juntos y compartir la magia. La energía detrás de la marca es contagiosa y a medida que crecemos, estamos buscando talento extraordinario que quiera ser parte de nuestro éxito y que nos ayude con nuestras ambiciones sin límites.Sobre el puestoPuedes trabajar a un ritmo rápido para alcanzar y superar los KPI. Te alimentas del entusiasmo que te genera lograr tus metas y dar lo mejor de ti mismo. No solo quieres cumplir con las expectativas, sino que las superas.- “El trabajo en equipo hace que se cumplan sueños” – es tu lema de trabajo. Entiendes tu impacto y cuán vital es tu papel. Puedes adaptarte a cambios de último minuto y ser un verdadero apoyo para tus jefes y compañeros por igual.- Defiendes el arte del maquillaje artístico de primera categoría y una experiencia de cliente impecable. Eres un embajador de la marca Charlotte Tilbury y deseas transmitir tus conocimientos a todos tus clientes. Te apasionan los looks de maquillaje de Charlotte Tilbury, y puedes recrear la magia de estos en tu cliente, además de ofrecer consejos y orientación. Te enorgullece saber que tus clientes vuelven a por ti.- Sigues los estándares de cuidado personal de la empresa al pie de la letra: sabes lo que queda bien y no tienes miedo a mostrarlo.Sobre ti- Lo ideal es que hayas tenido experiencia previa como Asesor de Ventas y que lo hayas obtenido en un entorno acelerado, como belleza, venta minorista o FMCG.- Aspiras a ser parte de nuestra marca de belleza que revoluciona la forma en que se ve y continúa creciendo. Te encanta todo lo relacionado con Charlotte Tilbury, y no tienes miedo a correr la voz.- Idealmente, tienes experiencia en aplicación de maquillaje y sabes cómo adaptar tu estilo a diferentes clientes con diferentes necesidades.- Defiendes la positividad y piensas de manera ilimitada que hace brillar tu energía.Porque unirse a nosotros- Solo puedes ser el mejor cuando está preparado para el éxito; no solo ofrecemos formación en el trabajo. Te ofrecemos la oportunidad de asistir a la Academia Mágica de Charlotte, donde los sueños se hacen realidad. Combinando arte, comercio y los propios valores de Charlotte. Te sentirás verdaderamente empoderado para vivir la magia de tu puesto.- Oportunidades para disrumpir procesos (¡de una manera positiva!) y hacer que tu voz se escuche de verdad.- La oportunidad de ser parte de una empresa donde celebramos nuestros logros y dónde tú estás incluido. Con un alcance real de crecimiento y progresión para apoyar tu propio desarrollo.- Recibe lanzamientos exclusivos de nuestros increíbles productos antes que nadie, no solo que incluso recibes un look completo de Charlotte Tilbury una vez que pases tu período de prueba. (Así es, todos los productos de uno de nuestros looks icónicos)- También ofrecemos un increíble descuento para el personal.En Charlotte Tilbury Beauty, nuestra misión es empoderar a todas las personas para que sean la versión más bella de ellas mismas. Celebramos y apoyamos esto contratando a personas con orígenes, culturas, voces, creencias y perspectivas diversas en nuestros equipos de trabajo. Haciendo esto, servimos mejor nuestras comunidades, clientes, empleados y lxs candidatxs que forman parte de nuestros procesos de selección.Charlotte Tilbury Beauty es un entorno de ritmo acelerado y dinámico donde las mentes ágiles que quieran aportar su mejor versión y quieran ser parte de nuestro #dreateam global son la clave. A pesar de que tenemos requisitos, nuestra experiencia e historia son simplemente una guía por lo que nos encantaría hablar con candidatos con más y menos experiencia, ya que creemos que las habilidades necesarias se demuestran.Si quieres saber more sobre Charlotte Tilbury Beauty, por favor sigue nuestra cuenta LinkedIn page!#J-18808-Ljbffr

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¿Quieres formar parte de un equipo dinámico y en plena expansión? ¿Buscas oportunidades reales de crecimiento profesional? ¡Este es tu sitio! UNIQLO es la marca líder de Fast Retailing Group, la tercera empresa de moda del mundo. UNIQLO es más que una marca de ropa. Es una forma de pensar. Una conciencia firme que busca constantemente el cambio, la diversidad y el desafío a lo establecido.¿Qué estamos buscando? De cara a la temporada otoño-invierno vamos a formar un Equipo Nocturno para garantizar el correcto funcionamiento de la tienda y sobre todo de la gestión del stock, con el fin de poder dar el mejor servicio a nuestros clientes y para una mejor distribución de las tareas del equipo. Confiamos que el Equipo Nocturno será fundamental en la organización de la tienda durante esta época de mayor actividad y será de gran ayuda para la organización del trabajo de todos/as. Nos gustaría contar con miembros del equipo para formar parte de este proyecto, de forma temporal desde el 28 de septiembre hasta el 31 de enero de 2027.FUNCIONES- Garantizar la correcta recepción de la entrega de producto, organización del almacén y reposición y gestión de stock:- Recepción de mercancía- Gestión de traspasos- Organización de almacén- Control de stock- Reposición de tienda- Crear un Sales Floor excelente: orden y reposición del espacio de ventas, cooperar con el departamento de Visual Merchandising, etc.- Formar parte de un equipo unido, colaborar activamente y con entusiasmo con todos los miembros del equipo ofreciendo tu apoyo cuando sea necesario- Garantizar la correcta recepción de la entrega de producto, organización del almacén.¿Por qué trabajar en UNIQLO?- Contrato fijo discontinuo de 24 horas semanales, comprendidas en tres dias de trabajo de Jueves a Domingo.- Horario: 10:00 pm a 7:00h am- Fecha Inicio: 28 de Septiembre de 2026- Fecha Fin: 31 de Enero de 2027- Salario competitivo por encima de convenio- Oportunidades reales de desarrollo profesional- Beneficios sociales: tales como descuento de empleado, seguro de vida, acceso gratuito a academia de idiomas online o retribución flexible.- Oportunidad de ser embajador de UNIQLO en nuestros diferentes proyectos como Live Station, Sostenibilidad...UNIQLO es un empleador inclusivo y valoramos las candidaturas de todos los perfiles, independientemente de su edad, raza, sexo, orientación sexual, discapacidad o procedencia.UNIQLO is the largest of eight brands in the Fast Retailing Group. With global sales of approximately US $20.2 billion, for the fiscal year ending August 31, 2024, Fast Retailing is one of top three leading apparel retail companies in the world. UNIQLO has more than 2,300 stores in 25 markets around the world and continues to expand its footprint. UNIQLO’s LifeWear philosophy consist of offering clothing that comes from the Japanese values of simplicity, quality and longevity, constantly being innovated to bring more warmth, more lightness, better design, and better comfort to people’s lives. For more information about UNIQLO and Fast Retailing, please visit www.Uniqlo.Com and www.Fastretailing.Com.#J-18808-Ljbffr

El candidato debe tener afinidad con los valores de UNIQLO, alta disponibilidad y preferiblemente experiencia en entorno de atención al cliente. Dependiente/a para su tienda en Barcelona. Se ofrecen beneficios como descuentos para empleados y acceso a una academia de idiomas.

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