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Oferta de Trabajo: Coordinadora - Office Manager para Agencia Inmobiliaria en Costa del Sol Ubicación: Fuengirola Jornada: Completa Incorporación: Inmediata ¿Quiénes somos? Somos una agencia inmobiliaria en pleno desarrollo con proyectos innovadores y ambiciosos. Buscamos una profesional organizada, con talento y actitud positiva, que desee aportar al crecimiento de nuestra empresa mientras crece profesionalmente. Nuestro enfoque combina excelencia, innovación y un ambiente laboral sano y colaborativo. Responsabilidades Atención al cliente y gestión de leads: - Atender clientes en todos los canales de comunicación y marketing: presencial, teléfono, email y redes sociales. - Gestionar y cualificar los leads entrantes, clasificar clientes entre los agentes. - Agendar visitas y coordinar la comunicación efectiva entre clientes, agentes, asesores y directivos. - Uso de herramientas profesionales como CRM avanzado de la empresa, MLS y software de data y análisis. Gestión administrativa y organizativa: - Coordinar los procesos administrativos de la oficina para garantizar su fluidez y productividad. - Redactar, organizar y supervisar la documentación generada por la actividad de la empresa - Gestionar y optimizar las agendas y tareas del equipo, asegurando el cumplimiento de objetivos. Marketing y comunicación: - Publicar contenido en marketplaces, fuentes de redes de partners inmobiliarios y redes sociales de la agencia. - Participar activamente en el desarrollo de la imagen de marca y en estrategias de marketing online. - Apoyar en campañas para reforzar la presencia digital y la captación de nuevos clientes. Relaciones con propietarios y partners: - Establecer y mantener relaciones sólidas y amistosas con propietarios y socios locales mediante MLS y redes sociales. - Participar en captaciones de propiedades y asesorar a clientes con el uso de herramientas profesionales. Contribuir al desarrollo de nuestra cartera inmobiliaria. Colaboración y optimización: - Proponer mejoras en los procesos comerciales y administrativos. - Fomentar un entorno de trabajo colaborativo, ágil y orientado a resultados. Requisitos - Nivel avanzado de Español, Inglés, Ucraniano o Ruso. (otros idiomas como Alemán, Holandes, Francés, Sueco o Finlandes serán valorados). - Formación en Gestión Inmobiliaria, Administración de Empresas, Comercio, Marketing o afín. - Experiencia mínima de 1 años en roles similares - Conocimiento del sector inmobiliario es un plus. Se valora: - Experiencia previa en sectores como comercio, asesoría, consultoría, relaciones públicas, telecomunicaciones, o venta online. - Dominio de herramientas de CRM y gestión de leads. - Competencias en herramientas de Office (Excel, Word) y plataformas de marketing digital. - Carnet de conducir y vehículo propio. Soft skills: - Alta capacidad de organización y multitarea, con atención al detalle. - Habilidades de comunicación sobresalientes y orientación al cliente. - Actitud positiva, proactiva y flexible, con habilidades interpersonales excepcionales - Deseo de crecimiento personal y profesional, alineado con los valores de la empresa. Beneficios - Incorporación inmediata en un equipo joven, internacional y motivado. - Ambiente de trabajo sano, positivo y profesional, con un enfoque en el desarrollo personal y grupal. - Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con herramientas avanzadas como CRM y plataformas de análisis de datos. - Remuneración atractiva: entre €15,000 y €25,000 anuales, compuesto por un sueldo fijo más un variable basado en objetivos claramente definidos. - Posibilidad de generar ingresos adicionales mediante la captación de nuevos clientes, propiedades o cierre de acuerdos. - Oportunidades de desarrollo continuo para convertirte en una experta del sector inmobiliario. - Participación en proyectos innovadores y con impacto en el mercado local e internacional. ¡Nuestra filosofía! Creemos en la importancia de un entorno laboral que potencie el talento individual y colectivo. Fomentamos valores como el respeto, la comunicación y la superación, con un enfoque en crear relaciones sólidas tanto con nuestro equipo como con nuestros clientes. ¿Cómo aplicar? Si te identificas con este perfil y deseas formar parte de una agencia en pleno desarrollo, envíanos tu CV actualizado junto con una breve carta de presentación destacando tu interés en el puesto. ¡Estamos deseando conocerte y que formes parte de nuestra familia profesional!

Buscamos un/a Responsable/Gobernanta de Limpieza autónoma para unirse a nuestro equipo y liderar el servicio de limpieza en propiedades de alquiler vacacional. La persona seleccionada será clave para garantizar que nuestros alojamientos estén siempre en perfectas condiciones, ofreciendo una experiencia inmejorable a nuestros huéspedes. Si eres una persona organizada, con atención al detalle y te apasiona la limpieza, ¡te invitamos a presentarte como aspirante! Funciones principales: Supervisión del Equipo de Limpieza: - Coordinar y supervisar el trabajo del equipo de limpieza, asegurando que todas las tareas se realicen de manera eficiente y cumpliendo con los estándares de calidad establecidos. - Asignar tareas diarias y horarios de trabajo a los miembros del equipo. - Capacitar a nuevos empleados en procedimientos de limpieza y normas de la empresa. Inspección de Propiedades: - Realizar inspecciones detalladas de las propiedades antes y después de la estancia de los huéspedes, asegurando que todo esté en perfectas condiciones. - Verificar que todas las áreas (habitaciones, baños, cocina, áreas comunes) estén limpias y presentables. - Informar de cualquier desperfecto o necesidad de mantenimiento al departamento correspondiente. Gestión de Inventarios: - Controlar y gestionar el inventario de suministros de limpieza, ropa de cama, toallas, productos de baño, etc. - Realizar pedidos de suministros según sea necesario y asegurarse de que siempre haya existencias disponibles. Coordinación con Otros Departamentos: - Colaborar con el equipo de recepción y mantenimiento para coordinar las limpiezas según los horarios de check-in y check-out de los huéspedes. - Comunicarse con el equipo de reservas para estar al tanto de las llegadas y salidas y ajustar los horarios de limpieza en consecuencia. Atención a Detalles Específicos: - Asegurar que todas las normas de higiene y seguridad se cumplan en todo momento. - Personalizar la limpieza según las solicitudes especiales de los huéspedes o requisitos específicos del propietario. Reporte y Documentación: - Mantener registros precisos de las actividades de limpieza, inspecciones y necesidades de mantenimiento. - Proporcionar informes regulares sobre el rendimiento del equipo y el estado de las propiedades al gerente de operaciones. Requisitos: - Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en el sector de alquiler vacacional o hotelero. - Habilidades organizativas y capacidad para gestionar equipos. - Atención al detalle y compromiso con la excelencia en el servicio. - Conocimiento de productos y técnicas de limpieza. - Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a un entorno dinámico. - Flexibilidad de horario, especialmente en temporadas altas. - Autónoma Ofrecemos: - Un entorno de trabajo dinámico y profesional. - Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.

¿Tienes experiencia como TELEOPERADOR/A? ¿Te gustaría trabajar en una empresa líder en el sector ENERGETICO? Somos una empresa nacional con un gran crecimiento, dedicada al sector energético, tanto a nivel residencial como empresarial. Buscamos teleoperadores/as para nuestro call center de Fuengirola. Personas proactivas, con habilidades comerciales, comprometidas, que tengan iniciativa y resolutivas, que sean versátiles y que posean habilidades para trabajar en equipo. FUNCIONES DEL PUESTO: Tu misión será realizar llamadas telefónicas para la comercialización de los productos y servicios de una importante compañía del sector energético mediante las diferentes estrategias y herramientas comerciales disponibles. ¿Qué ofrecemos? · - Contrato indefinido (20 h/semanales de lunes a viernes por la mañana o sino lunes a jueves por tarde) - Turno de mañana o de tarde (tú decides). Si eliges por la TARDE, los VIERNES NO se trabajan. - Salario según convenio +incentivos +comisiones. - Inmejorable ambiente laboral - Formación inicial y continuada, y siempre contando con el apoyo del equipo de formación. - Trabajo compatible con cualquier otra actividad, facilitando la conciliación de la vida profesional y personal. - ¿A qué esperas? Estamos buscando profesionales como tú. Te esperamos para conocerte y contártelo con más detalle. Solo necesitamos tus ganas de trabajar y de superación.