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Buscamos profesor/a para impartir nuestras actividades extraescolares en centros escolares para niños y niñas de 4 a 12 años. Disponibilidad en horario de comedor, ya que la mayoría de nuestras actividades extraescolares se realizan durante este horario.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture buscamos arquitectos y arquitectas de software con una trayectoria consolidada en el diseño de soluciones complejas y experiencia reciente aplicando inteligencia artificial generativa y arquitecturas orientadas a agentes. Profesionales capaces de conectar sistemas, datos, APIs, plataformas cloud y necesidades de negocio para construir soluciones de IA seguras, escalables y gobernadas en entornos empresariales. No buscamos años de experiencia con una herramienta concreta, sino una base sólida de arquitectura y la capacidad de llevarla a nuevos patrones de IA. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras: • Al menos 6–7 años de experiencia en arquitectura de software, diseño técnico o evolución de soluciones empresariales complejas., • Experiencia consolidada definiendo arquitecturas distribuidas basadas en microservicios, APIs, eventos, integración asíncrona, contenedores o servicios cloud., • Capacidad para traducir requisitos de negocio y necesidades de usuario en decisiones de arquitectura, patrones técnicos y roadmaps de evolución viables., • Conocimiento sólido de principios de arquitectura: escalabilidad, resiliencia, seguridad, observabilidad, mantenibilidad, rendimiento, integración y gobierno., • Experiencia en entornos backend, preferiblemente con tecnologías como Java, Spring Boot y/o Python, así como en el diseño de APIs y servicios de integración., • Experiencia reciente —idealmente de al menos 1 o 2 años— explorando, diseñando o implementando soluciones de IA generativa, LLMs, RAG, embeddings, bases de datos vectoriales o automatización inteligente., • Conocimiento práctico de patrones de soluciones orientadas a agentes: orquestación, gestión de contexto, uso de herramientas, flujos de decisión, integración con APIs y supervisión humana., • Familiaridad con frameworks y plataformas del ecosistema GenAI/Agentic, como LangChain, LangGraph, Semantic Kernel, CrewAI, AutoGen, Azure AI Foundry, Amazon Bedrock, Vertex AI u opciones equivalentes. No es necesario dominar todas., • Capacidad para acompañar técnicamente a equipos de desarrollo y colaborar con perfiles de datos, cloud, ciberseguridad y negocio., • Nivel de inglés B2/C1, valorable para colaborar en documentación, equipos o ecosistemas internacionales. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar arquitecturas de referencia para soluciones de IA generativa y agentes, definiendo cómo se integran modelos, datos, APIs, herramientas y procesos de negocio., • Evaluar casos de uso y proponer el patrón más adecuado en cada situación: asistentes con recuperación de información, automatización de flujos, agentes con herramientas, sistemas multiagente o integración de IA en productos existentes., • Definir cómo los agentes acceden a información y sistemas corporativos de forma segura, incluyendo permisos, control de acceso, gestión de secretos, trazabilidad y límites de actuación., • Diseñar componentes para la recuperación y preparación de conocimiento —RAG, índices vectoriales, gestión de contexto y calidad de datos— que permitan respuestas relevantes y verificables., • Establecer criterios de evaluación, observabilidad y mejora continua de soluciones de IA: calidad de resultados, comportamiento de los flujos, coste, latencia, incidencias y nivel de intervención humana., • Integrar capacidades de IA con arquitecturas backend, APIs, sistemas transaccionales y plataformas cloud, asegurando que la solución sea operable y mantenible más allá de una prueba de concepto., • Definir patrones, estándares y decisiones técnicas reutilizables para acelerar la adopción responsable de IA generativa en diferentes proyectos y sectores., • Liderar conversaciones de arquitectura con equipos técnicos y responsables de negocio, identificando riesgos, dependencias y alternativas para convertir la visión en una implementación viable. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Bilbao, también tenemos equipos en Barcelona, Madrid, Sevilla, Valladolid, Zaragoza, Valencia, A Coruña y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA! #J-18808-Ljbffr

La figura de Key Account Management es responsable de la cartera de Cuentas Clave (Clientes y Prospects) asignadas y su explotación de acuerdo con los objetivos estratégicos y operativos definidos en su área de ventas. Se busca un/a KAM que sea la persona de contacto principal para todas las áreas de venta y servicios de Jungheinrich y garantice la venta cruzada a clientes y prospects. • Planificación y ejecución de visitas a clientes según objetivos por segmentos y ramos para asegurar una mayor explotación del mercado., • Desarrollo, seguimiento, negociación y cierre de las Opportunities de venta según los objetivos de su plan de ventas, captación de clientes potenciales., • Asegurar una transferencia de datos confiable con el/la Indoor sales y entregar toda la información relevante para completar el proceso de venta., • En caso de clientes descentralizados, impulsar y coordinar las cuentas a través de los KAM de zona o de los Técnicos/as Comerciales en las respectivas zonas de ventas., • Garantizar la ejecución de los planes de acción diseñados en las reuniones mensuales de venta y mediante las sesiones de control de actividad con el Jefe de Ventas., • Venta consultiva de todos los negocios para una explotación integral del mercado y la correcta comunicación interna con los departamentos respectivos., • Ser la persona de contacto principal en el proceso de ventas, en estrecha colaboración con el/a Indoor Sales hasta el pago finalizado., • Asegurar la calidad de los datos para permitir un procesamiento de mercado sistemático al registrar y complementar la base de datos, las actividades y las visitas, y los contactos con los clientes., • Desarrollar planes estratégicos a corto, medio y largo plazo para sus clientes definidos., • Identificar clientes potenciales mediante observación de mercado, investigación y captación; fortalecer las relaciones con los clientes existentes y potenciales mediante visitas frecuentes en todos los centros con interlocutores válidos (comprador, prescriptor, logística)., • Trabajar sus indicadores de actividad comercial (KPIs) para corregir desviaciones en el desarrollo de sus cuentas., • Participar en eventos regionales (por ejemplo, ferias, conferencias) para aumentar la explotación del mercado., • Formación universitaria en ADE o similar; muy valorable formación técnica (Ingeniería)., • Experiencia previa liderando grandes cuentas., • Habilidad de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico., • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos., • Horario flexible. Jornada intensiva todos los viernes del año., • Modelo híbrido de trabajo., • Coche de empresa, tarjeta Solred., • Pack de retribución flexible según necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%) y ticket guardería; Plan de Previsión Social., • Ayuda escolar para niños de 0 a 18 años con una bonificación de 150€ en septiembre por hijo., • Referral bonus al traer talento cualificado., • Mejoras sociales con reducción de precios (gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc.)., • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito con contenidos de programas saludables, emocionales y retos., • Formación continua a cargo de la empresa. En Jungheinrich, valoramos la inclusión, la diversidad y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todos. Todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de edad, raza, origen étnico, color, afiliación religiosa, afiliación sindical, género, identidad de género, orientación sexual, estado civil, origen nacional, nacionalidad, genética y salud o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

At Air Liquide Healthcare Iberia, we are specialists in the manufacture and comercialization of medical and healthcare gases. We manufacture and supply medical gases; we develop, install, maintain equipment and propose essential solutions for their proper use. We work with the highest safety standards in all our processes to ensure the proper use and handling of our gases, services and equipment at all times. In addition, we have a large team of experts and professionals who have an in-depth knowledge of our customers' needs. Gestionando la planificación, control y gestión de las operaciones de la delegación, asegurando el correcto funcionamiento de la misma mediante el control de la logística, el control del mantenimiento de los equipos de los pacientes, el control de los stocks y del almacén, la gestión de la flota de los vehículos, el control de los equipos tecnológicos cedidos a personal asistencial o instaladores, y la supervisión del cumplimiento de los procedimientos y de las normas de seguridad por parte del personal asignado a su cargo. Para ello, tus funciones serán: • Planificar, controlar y gestionar las operaciones de la delegación, asegurando el correcto funcionamiento de la misma., • Garantizar la calidad de servicio prestado a los/las pacientes de la delegación, en coordinación con todos los actores del proceso a nivel de la delegación., • Coordinar las actividades realizadas por las rutas a domicilio, las consultas (Puntos Inspira) y las revisiones telefónicas., • Gestión de stocks, almacenes y almacenes, • Gestión flota de vehículos de la delegación., • Ayuda en la coordinación de la actividad administrativa del centro que realiza el/la Responsable de Operaciones Regional o el/la Director/a de delegación., • Facilitar y disponer del material necesario para la atención de los pacientes., • Seguimiento y gestión de informes y KPIs., • Cumplimiento de las normas de uso de las herramientas de trabajo., • Supervisión del cumplimiento de las normas de seguridad y procedimientos de trabajo del personal a su cargo. Are you a MATCH? Estudios: serás el candidato/a si tienes titulación universitaria y/o FP grado superior (se pediré titulo) Experiencia: es importante experiencia acreditada en gestión de equipos (equipo de más de 5 personas) Otras competencias: buena capacidad de adaptación al cambio, compromiso cliente interno/externo y habilidades de liderazgo Valorable: enfoque en mejora continua, metodologías Lean. At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world. We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world. A world leader in gases, technologies and services for Industry and Health. Through the passion and diversity of its people, Air Liquide leverages energy and environment transition, changes in healthcare and digitization, and delivers greater value to all its stakeholders. you'll find a world of learning and development opportunities where inventiveness is at the heart of what we do, in an open, collaborative and respectful environment. Discover what your professional journey at Air Liquide could be here! #J-18808-Ljbffr

Diseñar una red sobre el papel es una cosa. Conseguir que ese diseño llegue a despliegue, responda a los requisitos de ingeniería y funcione como estaba previsto es otra muy distinta. En NTT DATA buscamos incorporar a una persona con experiencia en diseño de redes de telecomunicaciones que quiera seguir profundizando en entornos de radio, transmisión y despliegue de redes móviles y fijas. Buscamos experiencia técnica, pero también algo especialmente importante para este proyecto: capacidad para entender el diseño como parte de un ciclo completo. Desde los requisitos iniciales hasta la coordinación de los diferentes actores implicados en el despliegue. Trabajarás en proyectos de telecomunicaciones donde tu conocimiento tendrá impacto directo sobre cómo se diseñan y despliegan las redes. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Diseñar tanto a nivel radio como transmisión de redes de telecomunicaciones., • Traducir los requisitos de la ingeniería, controlando el ciclo de vida del despliegue y, • Garantizar la entrega coordinando a todos los actores implicados. Nos gustaría conocerte si cuentas con al menos 3 años de experiencia en diseño, planificación o despliegue de redes de telecomunicaciones y has trabajado con tecnologías de redes móviles y/o transmisión. Valoraremos especialmente experiencia en: • Arquitecturas y tecnologías 4G/5G, LTE y RAN., • Diseño y planificación radio/RF y transmisión., • Herramientas de planificación y simulación como Atoll, ICT Telecom o Pathloss., • Entornos tecnológicos de fabricantes como Ericsson, Nokia o Huawei., • Coordinación técnica durante el ciclo de vida de despliegues de red. Las certificaciones técnicas de fabricantes relacionadas con arquitecturas 4G/5G, transmisión, radio o IP serán un plus. No buscamos únicamente conocimiento de una herramienta concreta. Nos interesa especialmente que puedas entender qué necesita una red, trasladarlo a un diseño y acompañar técnicamente su evolución hasta el despliegue. Porque podrás profundizar en una especialización donde el conocimiento técnico tiene consecuencias muy tangibles. Aquí no trabajarás únicamente sobre una pequeña pieza aislada: tendrás visibilidad sobre cómo las decisiones de diseño condicionan la planificación, el despliegue y la evolución posterior de la red. Y lo harás dentro de NTT DATA, una compañía global con más de 139.000 profesionales y presencia en más de 50 países, donde combinamos tecnología, negocio y conocimiento sectorial para abordar transformaciones complejas. En nuestro día a día queremos que el crecimiento profesional sea algo concreto: retos que amplían tu conocimiento, personas de las que aprender y espacio para seguir construyendo tu especialización. Trabajamos con una mentalidad de aprendizaje continuo, colaboración y respeto por perspectivas diferentes. Queremos que puedas desarrollar tu carrera sin dejar de cuidar lo que ocurre fuera del trabajo. Por eso tendrás acceso, entre otros, a: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Ayuda Flex Teletrabajo., • Seguro médico corporativo, con cobertura del 100% de tu póliza y del 80% para beneficiarios/as elegibles., • Seguro de vida y accidentes., • Guardería mediante retribución flexible., • Opciones de retribución flexible y ventajas fiscales asociadas., • Portal de ofertas y descuentos en productos y servicios., • Programas de salud mental y actividades deportivas., • Actividades que fomentan la comunidad y la contribución social. Si tienes experiencia diseñando redes y quieres que tu siguiente paso te permita profundizar tecnicamente en radio, transmisión y despliegues 4G/5G, queremos conocerte. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture buscamos profesionales de arquitectura cloud capaces de ir más allá de seleccionar servicios. Buscamos personas que diseñen soluciones conectadas, seguras y escalables, y que acompañe la evolución de sistemas existentes hacia modelos cloud más sostenibles y preparados para crecer. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras: • Al menos 4 años de experiencia diseñando arquitecturas de solución en AWS y/o Azure, con profundidad técnica en uno de los ecosistemas y capacidad para trabajar en entornos multi-cloud. También valoraremos experiencia en Google Cloud., • Conocimiento de servicios y patrones cloud para construir soluciones modulares, escalables y resilientes: computación, contenedores, serverless, almacenamiento, mensajería, integración, observabilidad y automatización., • Experiencia diseñando arquitecturas cloud-native, híbridas o multicloud, así como en modernización de aplicaciones y evolución progresiva de entornos legacy., • Dominio de patrones de arquitectura moderna: microservicios, APIs, arquitectura orientada a eventos, integración asíncrona, desacoplamiento, alta disponibilidad y recuperación ante fallos., • Capacidad para definir requisitos no funcionales y tomar decisiones equilibrando rendimiento, escalabilidad, seguridad, mantenibilidad, observabilidad, eficiencia de costes y consumo cloud., • Conocimiento de Infrastructure as Code y automatización —Terraform, CloudFormation, Bicep, ARM o herramientas equivalentes— aplicado al diseño y estandarización de soluciones., • Criterio para incorporar seguridad cloud desde el diseño: identidad, accesos, cifrado, trazabilidad y segregación de entornos, en coordinación con los equipos especializados., • Capacidad para integrar soluciones cloud con sistemas corporativos, plataformas de datos, APIs, canales digitales y servicios de terceros, y para argumentar decisiones técnicas ante interlocutores de distintas áreas. También valoraremos positivamente: • Certificaciones de arquitectura cloud, especialmente AWS Solutions Architect y Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, o equivalentes de Google Cloud., • Experiencia en gobierno cloud, arquitecturas de referencia, evaluación tecnológica, FinOps o acompañamiento a equipos de desarrollo y producto., • Diseñar arquitecturas de solución cloud alineadas con las necesidades de cada iniciativa, los sistemas existentes y la evolución tecnológica prevista., • Definir el enfoque cloud-native, híbrido o multicloud más adecuado, seleccionando patrones y capacidades de AWS, Azure o Google Cloud según el caso de uso., • Diseñar estrategias de modernización y transición desde entornos existentes, identificando dependencias, riesgos y alternativas viables para su evolución., • Definir patrones de integración, APIs, eventos y mecanismos de desacoplamiento entre aplicaciones, plataformas de datos, sistemas corporativos y servicios cloud., • Asegurar que las decisiones de arquitectura incorporen desde el inicio requisitos de seguridad, escalabilidad, resiliencia, rendimiento, observabilidad, operabilidad y eficiencia de costes., • Acompañar a los equipos de desarrollo, producto, seguridad y negocio en la aplicación de las decisiones arquitectónicas, resolviendo dudas de diseño y facilitando acuerdos técnicos., • Impulsar principios, estándares, arquitecturas de referencia y patrones reutilizables que reduzcan deuda técnica y mejoren la consistencia entre iniciativas., • Participar en revisiones de arquitectura, validando la viabilidad de las soluciones e identificando restricciones, riesgos y oportunidades de mejora., • Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Bilbao, también valoraremos profesionales que residan en otras localidades del País Vasco, Asturias o Galicia. Asimismo, tenemos equipos en Barcelona, Madrid, Bilbao, Sevilla, Valencia, Valladolid y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte., • Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología., • Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual., • Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías., • Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills., • Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación., • Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano., • Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más., • Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave., • Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo., • Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. #J-18808-Ljbffr

En Innevento Comunicaciones en Vivo, S.A., agencia líder en la creación y organización de eventos corporativos de alta impacto y filial de Diario El Correo, S.A., buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona con visión estratégica y capacidad técnica para liderar nuestro departamento de Administración. • Control de Proyectos/Eventos: Implementar y seguir el control presupuestario analítico específico de los eventos, garantizando el análisis de desviaciones de cada proyecto, así como de su rentabilidad., • Licitaciones y Concursos: Liderar, coordinar y preparar toda la documentación administrativa y financiera requerida para la presentación de ofertas a concursos públicos y privados (pliegos de condiciones, solvencia financiera, certificaciones)., • Sostenibilidad y calidad: supervisión del cumplimiento y seguimiento de las certificaciones ISO 20121 (Eventos sostenibles) y GHG Protocol (Huella de Carbono), asegurando que la agencia cumpla con sus estándares medioambientales., • Registros oficiales y trámites administrativos: mantenimiento y actualización del Registro de Licitadores y otras plataformas de actividades empresariales, gestión de trámites administrativos generales y seguros., • Homologación de proveedores: gestión del alta y mantenimiento de homologación de clientes y proveedores., • Prevención de Riesgos (PRL): Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), • Reporting: Elaborar informes financieros periódicos y KPIs analíticos para la Dirección General y el grupo empresarial., • Formación: Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Económicas o titulación equivalente., • Experiencia indispensable: Experiencia demostrable de al menos 3 años en puestos de responsabilidad administrativa dentro del sector de organización de eventos, agencias de comunicación o gestión de proyectos., • Experiencia en Licitaciones: Experiencia sólida e independiente en la preparación de documentación administrativa y financiera para concursos (públicos y privados)., • Habilidades técnicas: Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Excel), programas de gestión ERP y plataformas de contratación pública (PLACSP, etc.)., • Competencias personales: Capacidad analítica, visión de negocio orientada al detalle y al proyecto, proactividad, altas dotes organizativas y facilidad para el trabajo en equipo interdepartamental., • Idiomas: castellano y euskera imprescindibles. Inglés valorable., • Incorporación a un equipo dinámico, creativo y líder en el sector de los eventos en vivo., • Respaldo y estabilidad laboral de un gran grupo de comunicación como Diario El Correo., • Contratación indefinida con un paquete retributivo competitivo, negociable en función de la experiencia aportada. Envíanos tu candidatura y únete a un equipo que está redefiniendo la transformación digital y la excelencia informativa. En nuestra compañía creemos en el talento sin etiquetas. Nos mueve crear entornos donde cada persona sume desde su autenticidad. Nos comprometemos a evaluar tu candidatura exclusivamente por tus competencias, Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza o religión, garantizando un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros. #J-18808-Ljbffr

El profesional seleccionado desempeñará labores de mantenimiento en entornos industriales, asegurando el óptimo estado de la maquinaria y los equipos de producción. Sus funciones abarcarán la realización de inspecciones periódicas de los sistemas mecánicos, identificando posibles desgastes o puntos de fallo antes de que se conviertan en problemas mayores. Esta labor preventiva es crucial para evitar paradas no planificadas en la línea de producción y mantener los niveles de eficiencia y seguridad en el taller. El trabajo también implica una respuesta rápida y efectiva ante cualquier avería que pueda surgir, ejecutando las reparaciones correctivas necesarias con precisión y siguiendo los protocolos establecidos. Estas intervenciones pueden ir desde el ajuste de componentes hasta la sustitución completa de piezas o subsistemas complejos, siempre documentando el proceso y las partes utilizadas. Además de estas tareas reactivas y preventivas, el técnico participará en actividades de fabricación en el taller, elaborando piezas personalizadas o adaptando componentes estándar utilizando maquinaria como tornos, fresadoras o equipos de soldadura. Este aspecto del trabajo requiere interpretar planos técnicos y trabajar con tolerancias ajustadas para garantizar que cada pieza cumpla con las especificaciones exactas de diseño. Otra parte fundamental del rol es el montaje e instalación de nuevos equipos o estructuras metálicas, lo que incluye desde el ensamblaje inicial hasta la alineación y puesta en marcha del sistema. El técnico debe asegurarse de que toda instalación cumpla con las normativas de seguridad industrial y de calidad aplicables. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una gran capacidad para resolver problemas de forma autónoma, así como para colaborar con otros departamentos como producción, calidad o ingeniería para optimizar el rendimiento general de los activos. El objetivo final es contribuir a un ciclo de vida más largo de los equipos, reducir los costes de mantenimiento y garantizar un entorno de trabajo seguro para todo el personal operativo. La jornada laboral se desarrolla de lunes a jueves en horario partido, de 8:00 a 13:00 horas y de 14:00 a 17:00 horas. Los viernes se establece una jornada intensiva, trabajando de 7:00 a 15:00 horas. Tras completar el primer año en la empresa, el profesional se integrará en el sistema de guardias para cubrir posibles ausencias del personal del quinto turno de producción. Este sistema implica una disponibilidad adicional según planificación, asegurando la continuidad operativa de la planta. La empresa ofrece las condiciones establecidas por el convenio colectivo sectorial aplicable, incluyendo los periodos de vacaciones y días festivos correspondientes. Se proporcionará el equipamiento de protección individual necesario para el desarrollo seguro de las tareas en un entorno industrial.

¿Te apasiona el turismo, el trato con las personas y los entornos multiculturales? Si disfrutas ayudando a visitantes a descubrir nuevos destinos y buscas una oportunidad con posibilidades reales de continuidad, ¡esta oferta puede ser para ti! Sobre el puesto Buscamos un/a Informador/a Turístico/a para incorporarse a un punto de información turística, donde serás la primera referencia para los visitantes, ofreciendo una atención cercana, profesional y de calidad. Se trata de un proyecto inicial con una duración determinada y posibilidades de continuidad, convirtiéndose posteriormente en una posición estable. ¿Cuáles serán tus funciones? Atención e información a visitantes nacionales e internacionales. Orientación sobre recursos turísticos, culturales y de ocio de la zona. Resolución de consultas y dudas de los visitantes. Recomendación de actividades, rutas y lugares de interés. Promoción de los servicios y recursos turísticos disponibles. Garantizar una experiencia positiva y satisfactoria para cada visitante. Condiciones strong>Contrato inicial: del 30/09/2026 al 10/01/2027. strong>Posibilidad real de continuidad y estabilidad una vez finalizado el periodo inicial. ¿Qué buscamos? Experiencia en atención al público, información turística o puestos de cara al cliente. Buenas habilidades comunicativas y orientación al visitante. Capacidad para resolver consultas de forma eficaz y amable. Actitud proactiva, responsable y resolutiva. Valorable conocimiento de idiomas. ¿Te interesa? Si te gusta el contacto con las personas y quieres formar parte de un proyecto turístico con posibilidad de estabilidad, ¡inscríbete y estaremos encantados de conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Qué necesitamos de ti? IMPRESCINDIBLE Formación en Turismo (Grado o FP Superior en Actividades Turísticas) Valorable experiencia en oficina de turismo o como guía Euskera mínimo B2 Inglés mínimo B2 Si te encaja este perfil, estaremos encantados de conocerte ¿Qué ofrecemos? ¿Qué te ofrecemos? Ubicación: Punto de Información Turística en Getxo. Turno atractivo: 4 días de trabajo + 4 días de descanso (36 horas a la semana) Horario: 10:00 a 14:00 y 14:30 a 18:30 Salario: aprox. 9€/hora Entorno internacional, dinámico y enriquecedor

Consultora estratégica en crecimiento busca incorporar a una persona organizada, metódica y con buena capacidad de aprendizaje para dar soporte al área de Recursos Humanos. El rol combina tareas de gestión de personas con funciones administrativas clave para el funcionamiento interno de la organización.La misión principal será asegurar que los procesos de RRHH se ejecuten con precisión, calidad y una excelente atención tanto al equipo como a los candidatos. Es una posición ideal para alguien que disfruta del trato humano, la coordinación y la gestión de información.Responsabilidades principales:· Gestión administrativa de personal: control horario, incidencias y documentación laboral.· Apoyo en el ciclo del empleado: onboarding, preparación de herramientas y coordinación con nuevas incorporaciones.· Participación en procesos de selección: filtrado de CVs, actualización del ATS y comunicación con candidatos.· Coordinación de actividades de PRL: formaciones, revisiones médicas y seguimiento documental.· Gestión de plataformas internas y externas para mantener la información actualizada.· Registro y seguimiento de trámites administrativos (documentación fiscal, Seguridad Social, portales de clientes/proveedores).· Apoyo puntual en tareas de facturación y verificación de datos.Requisitos:· Formación en Administración, RRHH, Relaciones Laborales, ADE, Psicología orientada a RRHH o similares.· 2-4 años de experiencia en funciones administrativas vinculadas a gestión de personal.· Manejo fluido de Google Workspace y herramientas de IA (valorable).· Inglés valorable.· Persona autónoma, responsable, con atención al detalle y orientación a la calidad.Qué ofrecemos:· Jornada completa con viernes de jornada intensiva.· Modelo híbrido (2-3 días de teletrabajo y flexibilidad horaria.· Entorno dinámico, colaborativo y con buen ambiente.· Plan de carrera y oportunidades reales de desarrollo profesional.· Salario 23.000 - 26.000€ SBA en función de la experienciaOficinas Madrid centro

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría.Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica.Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades.En Digital Architecture buscamos arquitectos y arquitectas de software con una trayectoria consolidada en el diseño de soluciones complejas y experiencia reciente aplicando inteligencia artificial generativa y arquitecturas orientadas a agentes. Profesionales capaces de conectar sistemas, datos, APIs, plataformas cloud y necesidades de negocio para construir soluciones de IA seguras, escalables y gobernadas en entornos empresariales. No buscamos años de experiencia con una herramienta concreta, sino una base sólida de arquitectura y la capacidad de llevarla a nuevos patrones de IA.Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras:- Al menos 6–7 años de experiencia en arquitectura de software, diseño técnico o evolución de soluciones empresariales complejas.- Experiencia consolidada definiendo arquitecturas distribuidas basadas en microservicios, APIs, eventos, integración asíncrona, contenedores o servicios cloud.- Capacidad para traducir requisitos de negocio y necesidades de usuario en decisiones de arquitectura, patrones técnicos y roadmaps de evolución viables.- Conocimiento sólido de principios de arquitectura: escalabilidad, resiliencia, seguridad, observabilidad, mantenibilidad, rendimiento, integración y gobierno.- Experiencia en entornos backend, preferiblemente con tecnologías como Java, Spring Boot y/o Python, así como en el diseño de APIs y servicios de integración.- Experiencia reciente —idealmente de al menos 1 o 2 años— explorando, diseñando o implementando soluciones de IA generativa, LLMs, RAG, embeddings, bases de datos vectoriales o automatización inteligente.- Conocimiento práctico de patrones de soluciones orientadas a agentes: orquestación, gestión de contexto, uso de herramientas, flujos de decisión, integración con APIs y supervisión humana.- Familiaridad con frameworks y plataformas del ecosistema GenAI/Agentic, como LangChain, LangGraph, Semantic Kernel, CrewAI, AutoGen, Azure AI Foundry, Amazon Bedrock, Vertex AI u opciones equivalentes. No es necesario dominar todas.- Capacidad para acompañar técnicamente a equipos de desarrollo y colaborar con perfiles de datos, cloud, ciberseguridad y negocio.- Nivel de inglés B2/C1, valorable para colaborar en documentación, equipos o ecosistemas internacionales.¿Cuáles serán tus responsabilidades?- Diseñar arquitecturas de referencia para soluciones de IA generativa y agentes, definiendo cómo se integran modelos, datos, APIs, herramientas y procesos de negocio.- Evaluar casos de uso y proponer el patrón más adecuado en cada situación: asistentes con recuperación de información, automatización de flujos, agentes con herramientas, sistemas multiagente o integración de IA en productos existentes.- Definir cómo los agentes acceden a información y sistemas corporativos de forma segura, incluyendo permisos, control de acceso, gestión de secretos, trazabilidad y límites de actuación.- Diseñar componentes para la recuperación y preparación de conocimiento —RAG, índices vectoriales, gestión de contexto y calidad de datos— que permitan respuestas relevantes y verificables.- Establecer criterios de evaluación, observabilidad y mejora continua de soluciones de IA: calidad de resultados, comportamiento de los flujos, coste, latencia, incidencias y nivel de intervención humana.- Integrar capacidades de IA con arquitecturas backend, APIs, sistemas transaccionales y plataformas cloud, asegurando que la solución sea operable y mantenible más allá de una prueba de concepto.- Definir patrones, estándares y decisiones técnicas reutilizables para acelerar la adopción responsable de IA generativa en diferentes proyectos y sectores.- Liderar conversaciones de arquitectura con equipos técnicos y responsables de negocio, identificando riesgos, dependencias y alternativas para convertir la visión en una implementación viable.Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Bilbao, también tenemos equipos en Barcelona, Madrid, Sevilla, Valladolid, Zaragoza, Valencia, A Coruña y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte.Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología.Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual.Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías.Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills.Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación.Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano.Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más.Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave.Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo.Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad.¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!#J-18808-Ljbffr

Estamos buscando a una persona para el equipo de Cloud Data Spaces centrada en el desarrollo de arquitecturas de datos en la nube.Ayudarás a diseñar y desarrollar la estrategia del dato en la nube de empresas punteras de diferentes sectores como el industrial, energía, transporte o alimentación, abordando los retos tecnológicos del estado del arte, con el objetivo generar conocimiento a partir de la explotación de datos o la generación de modelos IA. Ayudarás a elaborar la estrategia del dato para saber cómo ingestar datos que llegan a la nube, cómo procesarlos ya sea en batch o streaming, cómo almacenarlos, o la generación de ETLs para el pre-procesado de datos periódicos.¿Qué te aportaremos?Un contrato indefinido de lunes a viernes con horario flexible y un calendario muy atractivo.Posibilidad de trabajar 2 días desde la sede de Bilbao, hasta dos días de teletrabajo y un día de la semana, el día del equipo, en Mondragón.Trabajar con tecnologías Cloud punteras para abordar los retos tecnológicos reales de las empresas.Tener disponibilidad para investigar en temáticas Cloud alineadas con la investigación de IKERLAN.Colaborar de forma estrecha con los equipos especializados en IA e IoT para productivizar modelos de IA y generar soluciones Cloud IoT.Colaborar y participar en grupos de investigación multidisciplinares.Trabajar en un entorno joven con muchas actividades sociales.Salario acorde formación y experiencia (50.000 - 56.000 brutos/año).Tus funciones serán:Participar en el diseño y desarrollo de soluciones Cloud (AWS, Azure, GCP o Databricks), incluyendo las fases de ingesta masiva de datos, procesamiento y almacenamiento.Colaborar con los equipos de IoT, IA, energía, etc. para el desarrollo de soluciones cloud multidisciplinares.Participar en la generación de Data Lakes orientado a la explotación de datos.Participar en el diseño y desarrollo de pipelines de datos para su posterior explotación.Participar en proyectos de investigación.Colaborar en la vigía tecnológica del equipo.Impulsar la innovación y la integración de nuevas tecnologías en los proyectos.Desarrollar prototipos innovadores para demostrar las capacidades del equipo, integrando tecnologías y conocimientos adquiridos.Gestionar proyectos con clientes, determinando sus necesidades y planteando soluciones concretas a sus problemas.Requisitos:Para disfrutar de este equipo necesitarás:Imprescindible Grado + Máster en Ingeniería Informática/telecomunicaciones, Big Data o similares.Se valorará positivamente la titulación de Doctorado en temáticas afines.Conocimiento programando en Python y/o Node.Js.Conocimiento de tecnologías Big Data como Spark, Flink, Kafka, Ni-Fi, etc.Experiencia usando bases de datos SQL y NoSQL como PostgreSQL, DynamoDB, etc.Experiencia en plataformas cloud como AWS, Azure, Google Cloud Platform o Databricks.Se valorará positivamente tener certificaciones de plataformas Cloud.Dominio de inglés oral y escrito.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Senior Engineer .NET en el hub digital de uno de los mayores grupos de retail a nivel mundial?Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a INGENIERO/A de SOFTWARE especializado en .NET para trabajar en la creación de un ecosistema de productos innovadores y altamente escalables en aplicativos con millones de usuarios y con una metodología horizontal de squads.¿Cuáles serán tus funciones principales?Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones .NET estables, alineadas con las necesidades del negocio y los requisitos técnicos.Colaborar dentro de un\ "Squad" multidisciplinario einternacional (Desarrolladores, QA, UX/UI, Tech Lead, Product Owner, DA) hacia un objetivo común.Promover la calidad del código y las mejores prácticas (Clean Coding, SOLID) dentro del equipo.Garantizar la fiabilidad del software mediante la escritura de pruebas unitarias (Unit Tests) y de integración exhaustivas.Participar activamente en revisiones de código (code reviews) y actividades de intercambio de conocimientos con el equipo.Dar soporte a las necesidades de despliegue e infraestructura utilizando Infraestructura como Código (Terraform) y Kubernetes.Asumir la responsabilidad total (ownership) de las soluciones, gestionando el proceso desde el diseño inicial hasta el despliegue final.Para ello, ¿qué vas a necesitar?Más de 5 años de experiencia profesional trabajando como ingeniero .NET.Sólidos conocimientos prácticos en plataformas Cloud y entornos Kubernetes.Experiencia con Google Cloud Platform (GCP) (muy valorado).Experiencia en observabilidad y monitoreo utilizando herramientas como Grafana Stack y OpenTelemetry.Profundo conocimiento de mejores prácticas como SOLID, CQRS, Clean Architecture y patrones de diseño.Experiencia demostrable con bases de datos no relacionales, particularmente MongoDB.Experiencia trabajando con metodologías Ágiles, TDD y Trunk-based development (muy valorado).Fluidez en inglés, capaz de desenvolverse en un entorno multicultural.Experiencia gestionando el ciclo de vida de aplicaciones vía GitOps, específicamente con ArgoCD (muy valorado).¿Qué te ofrecemos?Contratación indefinida.Salario acorde a la experiencia aportada (entre 40.000 - 51.000 euros brutos anuales).Horario flexible.Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.Seguro médico privado.Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Gestor/a de Salud.De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones:Informar GAP empresa y Despacho- Informar sobre servicios/coberturas/botiquines.- Jornadas seguridad social/absentismo/prevención.- Quejas/inputs.- Claves herramientas online.- Acogida empresa mutualista.- Gestión baja mutualista.- Actualización datos (GRID).- Gestión cambio DP.- Informar novedades normativas SS.- Encuesta satisfacción.Prevenir- Plan general de actividades preventivas.- Informe siniestralidad.- Divulgación preventiva/promoción salud.Curar/Absentismo- EAC absentismo.- Gestión contingencia con baja/sin baja.- Informe absentismo.- Gestión EP’s.Pagar- Gestión Delt@/conta/IGATT y sistema RED.- Pago Delegado/deducciones indebidas.- Gestión LREoL.- Gestión Pago Directo.- Gestiones CUME/CATA/prestaciones especiales.SE OFRECE:- Contrato indefinido.- Jornada completa de 1692 horas anuales.- De lunes a viernes, tres días de 09:00h a 14:00h y de 15:00h a 19:00h (viernes alternos) y dos días de 08:00h a 15:00h.- 27 días laborales de vacaciones al año.- Retribución flexible: Ticket restaurante, cheque guardería y seguro privado de salud.- Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

Consultor de Negocios AML/CFT para Ioon, enfocado en análisis de alertas de monitoreo, investigación de actividades sospechosas y reporte F19. Trabajo 100% remoto.

Este puesto se centra en la ejecución de tareas integrales de mantenimiento dentro de un entorno portuario. El profesional será responsable de garantizar la operatividad y seguridad de las instalaciones y maquinaria clave, incluyendo sistemas de cintas transportadoras y equipos de manipulación de carga. Las funciones abarcan desde la inspección rutinaria hasta la intervención inmediata ante incidencias, con el objetivo de minimizar tiempos de parada y optimizar la eficiencia de las operaciones logísticas. El trabajo se desarrolla en un ambiente dinámico donde la precisión técnica y la capacidad de respuesta son fundamentales para el funcionamiento continuo del puerto. La labor implica una estrecha colaboración con otros departamentos para coordinar las intervenciones de mantenimiento con la planificación operativa, asegurando un impacto mínimo en la cadena de suministro. Se requiere una actitud proactiva para la identificación de mejoras en los procesos y la aplicación de prácticas que alarguen la vida útil de los equipos. El entorno de trabajo es industrial, por lo que el cumplimiento de las normas de seguridad y protección personal es una prioridad absoluta en todas las actividades realizadas. La retribución anual bruta es de 28.271 euros, existiendo la posibilidad de realizar horas extraordinarias. La jornada laboral es flexible, adaptándose a la operativa, con horarios que pueden ser de 07:00 a 15:00 horas o de 08:00 a 17:00 horas. La empresa ofrece un plan de formación inicial y la integración en un equipo de trabajo consolidado.

Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales - Pais VascoApplylocations: Bilbaotime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: August 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR17881# Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?* Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.* Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.* Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.* Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.* Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.* Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.# Descripción del rol:Sobre el Puesto:Buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en el País Vasco. El/la candidato/a ideal será responsable de asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales y de implementar las políticas de seguridad y salud en el trabajo en nuestras obras y centros de trabajo.Principales Responsabilidades: / Elaborar, implementar y actualizar los planes de prevención de riesgos laborales en los proyectos asignados. / Realizar evaluaciones de riesgos de los puestos de trabajo y proponer medidas preventivas y correctoras. / Investigar los accidentes de trabajo e incidentes, determinando sus causas y proponiendo acciones para evitar su recurrencia. / Impartir formación e información en materia de prevención de riesgos laborales al personal de la empresa. / Coordinar las actividades preventivas con las empresas contratistas y subcontratistas. / Realizar auditorías internas de seguridad y salud en el trabajo. / Asesorar a la dirección y a los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales. / Mantener actualizados los registros y la documentación relacionada con la prevención de riesgos laborales. /* Colaborar con los organismos oficiales en materia de prevención de riesgos laborales.Requisitos: / Titulación universitaria y Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales (tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada). / Experiencia mínima de 3-5 años en posición similar, preferentemente en el sector de la construcción o industrial. / Conocimiento profundo de la legislación aplicable en materia de prevención de riesgos laborales. / Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. / Excelentes habilidades de comunicación y negociación. / Proactividad, rigor y orientación a resultados. / Carné de conducir y disponibilidad para viajar por el País Vasco. / Valorable conocimientos de euskera.¿QUÉ OFRECEMOS?-Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. -Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. -Un proyecto sólido e innovador. -Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. -Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. -Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidaturaSeize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#J-18808-Ljbffr

SKF Derio, en la región de País Vasco, busca un/a Senior CoMo Engineer para liderar actividades de Condition Monitoring y mantenimiento predictivo en clientes industriales. Se valorará experiencia en análisis de vibraciones, integración de soluciones online y coordinación técnica con clientes y equipos internos.La posición es semipresencial, con desplazamientos a instalaciones y una disponibilidad de viaje de ~15%. Se ofrece plan de incentivos y beneficios sociales.#J-18808-Ljbffr

Uno de nuestro clientes está en búsqueda activa de un/a Comercial con actitud proactiva y orientación al cliente para gestionar y ampliar la presencia de productos y servicios educativos. La persona trabajará principalmente en Cataluña, visitando centros educativos y gestionando relaciones con partners externos y prescriptores. El rol combina apertura de nuevas cuentas con mantenimiento de relaciones existentes, enfocándose en proyectos de educación ambiental y actividades innovadoras de alto impacto.Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto.Funciones principales Captación de nuevos centros educativos y formación de relaciones comerciales sólidas.Gestión y seguimiento de cuentas existentes y canales comerciales asignados.Promoción de experiencias educativas y productos formativos en distintos entornos.Colaboración con partners externos, patrocinadores y colaboradores.Aportar valor en cada interacción comercial, enfocándose en resultados y satisfacción del cliente.Registro y seguimiento de toda la actividad comercial en el CRM y herramientas digitales.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en el sector educativo, servicios educativos, editoriales, papelería o similares.Perfil ex-docente, ex-funcionario o comercial con experiencia en material educativo.Capacidad para gestionar relaciones con instituciones y partners comerciales.Persona estable, coherente, con buena presencia y habilidades comerciales.Orientación a resultados, ética profesional y capacidad de trabajo en equipo.Manejo de herramientas informáticas básicas y redes sociales.Castellano obligatorio; conocimiento de catalánvalorable.Beneficios Contrato estable en proyecto educativo innovador y de impacto.Variable atractivo sobre objetivos comerciales, sin techo, con posibilidad de alcanzar hasta 20.000 €.Jornada flexible con modalidad híbrida (1 día teletrabajo).Participación en proyectos educativos disruptivos y sostenibles. xhfqzwm Posibilidad de desarrollo profesional dentro de un equipo dinámico.

Multinacional especializada en Biogas busca un Site Commissioning Engineer con inglés para liderar y ejecutar las actividades de pre‐commissioning, commissioning, start-up y pruebas de rendimiento en plantas industriales de generación de energía renovable. Serás el/la responsable operativo/a en obra desde la entrega de construcción hasta la aceptación final por parte del cliente, garantizando seguridad, calidad, cumplimiento de plazos y satisfacción del cliente.Responsabilidades claveCoordinar y ejecutar actividades de pre‐commissioning, commissioning y puesta en marcha de la planta.Asegurar el cumplimiento de plazos, presupuesto y estándares de seguridad.Supervisar el funcionamiento de equipos, realizar pruebas y preparar documentación técnica.Coordinar recursos en obra y gestionar incidencias, riesgos y medidas correctivas.Mantener relación directa con el cliente y formar a los operadores en la operación de la planta.Garantizar un handover completo, seguro y eficiente.RequisitosFormación técnica: Ingeniería mecánica o control/instrumentación.+3 años de experiencia en commissioning de plantas energéticas.Conocimiento de instalaciones mecánicas y eléctricas, lectura de planos y normativas.Nivel muy alto de inglés y disponibilidad para viajar.Perfil resolutivo, organizado y orientado a la seguridad.OfrecemosRol clave en proyectos internacionales de energías limpias.Desarrollo profesional en una compañía líder global en tecnologías de valorización de residuos.Entorno técnico, dinámico y con alto nivel de autonomía.Salario: 45.000€ + variable + flexibilidad.

¿Te gustaría liderar proyectos de industrialización de nuevos productos en una compañía internacional referente en fragancias, cosmética y moda?Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Ingeniero/a de Industrialización Senior para liderar proyectos de industrialización, validación de procesos y adaptación de maquinaria en una planta industrial ubicada en Alcalá de Henares.¿Cuáles serán tus funciones principales?Liderar la industrialización de nuevos productos desde fase de diseño hasta la primera fabricación y validación en planta.Definir, coordinar y ejecutar adaptaciones de maquinaria, utillajes y formatos necesarios.Asegurar la correcta ejecución de CQVs, validaciones y aceptación de equipos.Supervisar actividades externalizadas relacionadas con industrialización.Actuar como referente técnico en procesos productivos, maquinaria y métodos de fabricación.Identificar riesgos industriales y definir soluciones robustas con impacto en seguridad, calidad y eficiencia.Tomar decisiones técnicas en situaciones críticas o de alta complejidad operativa.Impulsar mejoras en procesos productivos, cambios de formato, eficiencia y estabilidad.Analizar datos de producción y proponer acciones para optimizar rendimiento y reducir variabilidad.Participar en iniciativas de mejora continua (WCOM, estandarización y robustez industrial).Planificar y priorizar actividades de industrialización según las necesidades del negocio.Coordinar con Producción, Calidad, Mantenimiento, Packaging y proveedores externos.Garantizar el cumplimiento de los plazos de lanzamiento y la disponibilidad del producto.Garantizar el cumplimiento de normativas GMP, PRL y estándares de calidad.Estandarizar procesos y buenas prácticas dentro del área de industrialización.Compartir conocimiento técnico con el equipo.Contribuir a la profesionalización del área mediante metodologías y estándares.Apoyar en la definición de mejores prácticas y formas de trabajo del equipo.Para ello, ¿qué vas a necesitar?Ingeniería Industrial o similar.Al menos 10 años de experiencia en industrialización dentro de entornos productivos/fábrica.Nivel alto de inglés (B2-C1)Experiencia en:Industrialización de nuevos productos.Gestión de lanzamientos industriales.Validación de procesos (CQV).Maquinaria industrial.Adaptación de formatos.Gestión de proyectos industriales.Conocimiento de procesos productivos.Normativas GMP.Prevención de Riesgos Laborales (PRL).Análisis de datos productivos.Mejora continua y estandarización de procesos.Disponibilidad para viajar (2–3 veces al año, duración de 2–3 días).¿Qué te ofrecemos?Contratación indefinida a través de Oxigent.Salario acorde a la experiencia aportada (entre 40.000 - 45.000 euros brutos anuales).Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano.Modelo híbrido (4 días presenciales y 1 día de teletrabajo)Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.Seguro médico privado.Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¡¡Anímate y únete a TECNALIA !! En TECNALIA impulsamos el crecimiento sostenible y afrontamos los mayores retos tecnológicos de la humanidad transformándolos en oportunidades. Ayudamos a la sociedad y las empresas a crecer a través de innovaciones tecnológicas. Estamos comprometid@s con la igualdad, la diversidad y promovemos la conciliación de la vida personal y profesional. Trabajarás en un equipo altamente cualificado, de excelencia tecnológica, en un entorno internacional y multidisciplinar.Descripción de la ofertaEl servicio de prevención propio de TECNALIA da soporte en materia de seguridad y salud a los numerosos proyectos y actividades que se desarrollan en TECNALIA en áreas como la energía, automoción, salud, construcción, laboratorios de ensayos, etc.Cada día surgen en el ámbito de la I+D+i nuevos proyectos, nuevos materiales, nuevos prototipos o ensayos a los que hay que dar una respuesta desde el punto de vista de la seguridad y salud en muchas ocasiones innovadoras y creativas.Buscamos una persona de perfil técnico y altamente motivada que desee desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la seguridad y salud.Te integrarás en el servicio de prevención propio de TECNALIA, constituido por 7 personas, para desarrollar las funciones que la legislación atribuye a un/a técnico/a superior en prevención de riesgos laborales, como pueden ser:- Evaluaciones de riesgos de puestos de trabajo y actividades singulares.- Realización de auditorías e inspecciones de seguridad.- Consecución de los objetivos y metas de los planes de gestión anuales de prevención.- Participación en el mantenimiento de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo según la norma ISO 45001.- Desarrollo de coordinaciones de actividades empresariales tanto de servicios como en obra.- Desarrollo e implementación de soluciones novedosas en materia de seguridad y salud para proyectos innovadores.- Investigación de accidentes.- Promoción de la salud laboral.- Formación en prevención de riesgos laborales- La oportunidad de contribuir a un propósito claro: garantizar entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles, protegiendo a las personas en un entorno puntero de I+D+i.- Formar parte de un servicio de prevención propio consolidado, integrado por un equipo experto, donde podrás desarrollar una visión integral de la seguridad y salud en el trabajo.- Un modelo de trabajo colaborativo, cercano y de aprendizaje constante, donde tu aportación técnica será clave y podrás seguir desarrollando tu carrera en prevención de riesgos laborales.- Un entorno único de innovación, donde podrás aplicar la prevención en contextos tecnológicos avanzados y trabajar junto a equipos altamente cualificados.- Una organización comprometida con laigualdad de oportunidades, la diversidad y la excelencia, reconocido como uno de los mejores lugares para trabajar en España.- Flexibilidad y conciliación, con modelo de trabajo híbrido y una cultura que cuida de las personas.- Remuneración acorde a la responsabilidad y experiencia aportada, en un proyecto sólido y con proyección a largo plazo.Titulación:Grado universitario o máster en ciencias, preferiblemente ciencias químicas o ingeniería.Titulado/a superior en prevención de riesgos laborales. Especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicosociología aplicada.Experiencia:5-10 años en el área de seguridad y salud en el trabajo.Conocimiento de actividades de coordinación de actividades.Inglés hablado y escrito nivel alto.Otros:Persona proactiva, responsable y resolutiva con capacidad de adaptación y de trabajo en equipo.Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría desarrollar tu carrera en el área de Prevención de Riesgos Laborales dentro de un entorno industrial? Desde Adecco Selección buscamos un/a Técnico/a Intermedio de PRL para incorporarse de manera estable a una importante compañía del sector industrial. Tus principales funciones serán: - Gestión y actualización de documentación PRL. - Supervisión del cumplimiento de las medidas de seguridad y uso de EPIs. - Formación e información a las personas trabajadoras en materia preventiva. - Gestión de reconocimientos médicos y acogida de nuevas incorporaciones. - Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). - Apoyo a los distintos departamentos y propuesta de mejoras en seguridad y salud.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Titulación de Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia mínima de 2 años en funciones similares. Valorable experiencia en entorno industrial o sector metal. Se valorarán conocimientos de inglés (nivel B2). ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida. Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Proyecto estable con desarrollo profesional. Entorno de trabajo colaborativo y cercano. Horario: de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes de 8:00 a 14:00. Si te motiva contribuir a crear entornos de trabajo seguros y formar parte de un proyecto a largo plazo, ¡queremos conocerte!

Categoría del empleo: Ventas y Servicio al ClienteNivel de carrera: ProfesionalTipo de contrato: FijoDerio (Vizcaya), ESEn la Unidad de Negocio de Industrial Market de la Región Ibérica, SKF Industrial atiende a Concesionarios, OEMs y usuarios finales de los mercados industriales a lo largo de todo el ciclo de vida de sus activos. Somos responsables de la venta de una amplia gama de productos y soluciones para hacer frente a sus necesidades, a la vez que se gestiona el desarrollo del negocio, la fabricación de productos, ingeniería, distribución y servicio al cliente. Para reforzar el área de Reliability & Services en España, buscamos un/a: Senior CoMo Engineer.Principales responsabilidades- Planificar y ejecutar actividades de Condition Monitoring, mantenimiento predictivo y mantenimiento proactivo en clientes industriales.- Participar en proyectos y soluciones de Condition Monitoring desde el diseño hasta la instalación, puesta en marcha y monitorización onsite o remota.- Recopilar, validar y analizar datos procedentes de equipos portátiles, sistemas online y plataformas de monitorización remota.- Realizar análisis avanzado de vibraciones y de otros parámetros de funcionamiento para identificar anomalías y posibles modos de fallo.- Elaborar informes técnicos claros con hallazgos, severidad, acciones recomendadas y necesidades de seguimiento.- Gestionar la relación técnica con el cliente dentro de su ámbito de responsabilidad, comunicando conclusiones, acordando prioridades y realizando el seguimiento de las recomendaciones y acciones abiertas.- Participar en reuniones técnicas y de seguimiento con el cliente, combinando la capacidad de diagnóstico con una comunicación clara y orientada a la toma de decisiones.- Diseñar, revisar y optimizar rutas de medición y programas de Condition Monitoring.- Participar en la instalación, configuración, puesta en marcha y validación técnica de soluciones de monitorización online y offline.- Identificar, seleccionar y realizar el seguimiento técnico de empresas subcontratadas para el suministro, montaje o instalación de soluciones.- Gestionar técnicamente los cambios de proyecto y coordinar las acciones necesarias para alcanzar los resultados acordados.- Proporcionar soporte técnico local para soluciones predictivas, sensores, instrumentación, adquisición de datos y sistemas de monitorización.- Evaluar los programas predictivos de los clientes y proporcionar formación o transferencia de conocimiento.- Participar en análisis de causa raíz y actividades de mejora de fiabilidad.- Colaborar con Contract Managers y Sales para definir necesidades técnicas, apoyar propuestas y desarrollar oportunidades de valor añadido.- Mantener la documentación técnica necesaria para la ejecución, seguimiento y entrega de servicios y proyectos.- Trabajar conforme a los procedimientos de Calidad, el objetivo de Cero Accidentes y los requisitos de EHS y seguridad.Habilidades y conocimientos requeridos- Ingeniería Técnica o Superior en el área Industrial, preferentemente Electrónica, Mecánica o Eléctrica.- Experiencia mínima demostrable de 5 años en Condition Monitoring, mantenimiento predictivo y diagnóstico de maquinaria rotativa.- Experiencia práctica sólida en análisis de vibraciones e interpretación de datos de condición.- Certificación ISO 18436 Categoría II en análisis de vibraciones o equivalente reconocido.- Experiencia demostrable en la puesta en marcha de sistemas y proyectos de monitorización online.- Experiencia tanto en diagnóstico como en instalación, configuración o puesta en marcha de sistemas de Condition Monitoring.- Capacidad para convertir resultados técnicos complejos en recomendaciones claras y aplicables.- Experiencia en informes técnicos, presentación de conclusiones y gestión de la interlocución técnica con el cliente.- Capacidad para equilibrar el trabajo de diagnóstico con el seguimiento de necesidades, prioridades y acciones acordadas con el cliente.- Capacidad para trabajar de forma autónoma y segura en entornos industriales.- Nivel profesional de español e inglés.- Disponibilidad para viajar aproximadamente un 15% del tiempo.- Se valorará experiencia con SKF @ptitude Observer, SKF Multilog IMx y SKF Microlog.- Se valorará experiencia en gestión de proyectos predictivos y coordinación de empresas subcontratadas.- Se valorará experiencia en instrumentación y control, sensores, adquisición de datos y monitorización remota.- Se valorará experiencia en plantas de proceso continuo, análisis de causa raíz, equilibrado, alineación y otras técnicas de diagnóstico.- Se valorará experiencia con Microsoft 365 y SAP, así como el conocimiento de portugués o italiano.Informaciónes adicionales- La posición tendrá flexibilidad de localización dentro de España y no requerirá presencia habitual en una oficina de SKF. La actividad se desarrollará en modalidad semipresencial, combinando trabajo remoto, desplazamientos a instalaciones de clientes y asistencia puntual a oficinas de SKF cuando las necesidades del servicio o del equipo lo requieran.- La posición dependerá jerárquicamente del CoMo Projects South Europe Manager.- Posición técnica senior con impacto directo en la fiabilidad de los activos y en las decisiones de mantenimiento.- Participación en proyectos y contratos utilizando tecnologías portátiles, online y remotas.- Equilibrio entre diagnóstico técnico, gestión de proyectos e interlocución con clientes.- Colaboración con una red internacional de especialistas en fiabilidad, Connected Technologies y Condition Monitoring.- Entorno de trabajo internacional, técnico y colaborativo.- Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de SKF.- Rango salarial 32.000 a 40.000 euros + Plan de incentivos variable vinculado a objetivos de Compañía + Paquete de beneficios sociales (cheques comida, plan de pensiones, seguro de vida,…)En SKF, estamos comprometidos con la promoción de la equidad y la inclusión a lo largo de todo nuestro proceso de selección. Para lograrlo, podemos incluir evaluaciones y verificar la información proporcionada en tu candidatura, de conformidad con las leyes y regulaciones aplicables en cada país. Si tienes alguna pregunta o inquietud, no dudes en ponerte en contacto con la persona responsable de la selección.Acerca de SKFLa misión de SKF es ser el líder indiscutible en el negocio de rodamientos. SKF ofrece soluciones alrededor de equipos rotativos, incluye rodamientos, sellos, gerenciamiento de lubricación, monitoreo de condición y servicios de mantenimiento. SKF es representada en más de 130 países y tiene alrededor de 17,000 distribuidores localizados a nivel mundial. Las ventas anuales en SEK (coronas suecas) es de 75 billones aproximadamente y la cantidad de empleados es de 41,000.#J-18808-Ljbffr

Y desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería. Durante el periodo de prácticas, participará en distintas tareas de apoyo al desarrollo de proyectos civiles, trabajando junto a

Las funciones incluyen cuidado personal, vestirse, higiene, movilidad y traslado dentro del hogar, y apoyo en la preparación de comidas y tareas del hogar. Se valorará experiencia en actividades de la vida diaria y capacidad para fomentar hábitos de higiene y autonomía en el hogar. Si confía en

Empresaconfidencial busca un/a Operario/a de Limpieza en Bilbao para trabajar en jornada intensiva de tarde (15:00-23:00). Se valorará experiencia en limpieza de zonas clasificadas y salas limpias, con registro de actividades y cumplimiento de documentación de lavado y esterilización.

Buscamos un/a Limpiador/a de Centros Deportivos responsable y con ganas de formar parte de nuestro equipo en Portugalete. El/la Limpiador/a será encargado/a de garantizar la limpieza y el orden de las instalaciones deportivas, incluyendo vestuarios, gimnasios, salas de actividades y otras áreas co

FOMENTO DE HÁBITOS DE HIGIENE Y ORDEN. MOVILIZACIÓN Y TRASLADO DENTRO DEL HOGAR. ACTIVIDADES DE LA VIDA DIARIA NECESARIAS.

ESTOY DIVORCIADO TENGO DOS HIJOS MUY BUENOS PERO TRABAJO A JORNADA PARTIDA SALEN A LAS 16:30 DEL COLE Y YO NO LLEGO HASTA LAS 19:30 Y TIENEN ACTIVIDADES EXTRAESCOLARES Y OCASIONALMENTE EL FIN DE SEMANA PERO LO IMPORTANTE ES DE LUNES A VIERNES.

Arghos, división de ingeniería del Grupo Aernnova, busca un/a Ingeniero/a de Procesos de mecanizado para desarrollar actividades en cliente en Vitoria, en la industria aeronáutica.

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Experiencia en coordinación de servicios de limpieza. Queremos incorporar a un/a Supervisor/a, en dependencia del Jefe de servicios, que se encargue de la gestión de servicios de limpieza de unas oficinas en la zona de Bilbao:. Gestionar las actividades de limpieza.

Sonrisas y Juegos en Bilbao busca Monitores/as de Comedor para supervisar a los niños durante el almuerzo y coordinar juegos y actividades posteriores, asegurando un ambiente seguro y agradable.

Auxiliar biblioteca y Dinamizador/a mediateka. Actualmente buscamos incorporar un/a Auxiliar de Biblioteca y Dinamizadores de actividades culturales para prestar servicio en Bilbao, participando en la gestión y atención de usuarios en un entorno dinámico y orientado a la calidad. Control y resolu

Monitor/a de Ocio y Tiempo Libre para actividades infantiles durante los fines de semana en Bilbao. Título de Monitor/a de Ocio y Tiempo Libre.

Juega y Aprende busca un Monitor/a de Ocio y Tiempo Libre para colaborar en actividades infantiles durante los fines de semana en Bilbao. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. El/la candidato/a

Colaborarás con el equipo para integrar las actividades en programas de bienestar y eventos deportivos, manteniendo una comunicación cercana con los participantes y ofreciendo xcskxlj orientación.

Buscamos profesor/a para impartir nuestras actividades extraescolares en centros escolares para niños y niñas de 4 a 12 años.Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia.Las clases se desarrollan siguiendo n

En nuestra familia somos tres: ama (Naiara), aita (Eduardo) y Aileen, de tres aos.Aileen es muy despierta, aunque no es la ms activa fsicamente.Adems, es muy tmida, por lo que le cuesta aceptar personas nuevas y participar en actividades que no conoce bien.Los adultos trabajamos tambin por la tarde,

Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. Estamos en busca de un/a Dependiente/a para tienda de ropa en Guecho. Colaborar en la organización de promociones y actividades de venta.

Grado o Diplomatura en Educación Social, Trabajo Social o área de Ciencias Sociales (Psicología, Pedagogía, Magisterio, Terapia Ocupacional, etc. Desarrollo de intervenciones socio‑educativas y psicosociales (promoción de la salud física y cognitiva, actividades lúdicas y fomento de relacio

Serás el encargado de mantener la seguridad del parking, prevenir incidentes y garantizar el cumplimiento de las normas. Supervisar las cámaras de seguridad y atender cualquier incidencia detectada. Redactar informes detallados de las incidencias y las actividades diarias.

La Academia Anakids busca un/a profesor/a para impartir nuestras actividades extraescolares en centros escolares de Euskadi. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Trabajarás con niños

Asimismo, colaborará en la organización de actividades formativas y desarrollará relaciones de confianza con clientes clave y líderes de opinión para maximizar el impacto de las marcas de la compañía. La persona seleccionada será responsable de planificar y realizar visitas a médicos, comun

Duduo busca una persona para ayudar a un familiar en Bilbao que requiere asistencia en sus actividades diarias.Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar.Se ofrece inicio inmediato y horarios flexibles

El candidato ideal poseerá una sólida trayectoria en la gestión de proyectos, excelentes habilidades de liderazgo y comunicación, y la capacidad de prosperar en un entorno de trabajo distribuido y virtual. El candidato ideal poseerá una sólida trayectoria en la gestión de proyectos, excelente

Sociedad Pública dedicada a impulsar la Promoción Empresarial, como Agente de Soluciones de Infraestructuras para Actividades Económicas en la C.A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura.