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¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Desde nuestra área de Enterprise Efficiency buscamos un/a Tech Lead en el Área de Process Intelligence que participe en la construcción de soluciones tecnológicas orientadas a detectar ineficiencias y optimizar procesos de negocio. Formarás parte de equipos técnicos, trabajando con datos y plataformas especializadas, desarrollando soluciones que transformen información compleja en productos de alto valor que impulsen la mejora continua. Buscamos personas con inquietud tecnológica, ganas de aprender y aportar en entornos dinámicos, con foco en el desarrollo y la calidad de las soluciones… pero sobre todo, ¡en hiberus buscamos buena gente! 😉 💻 Algunas de tus funciones • Participar en el desarrollo técnico de soluciones de minería de procesos end-to-end: ingesta, transformación, modelado y visualización de datos., • Diseñar y construir dashboards y análisis avanzados en herramientas como Celonis, QPR o Signavio., • Implementar data pipelines y lógica de negocio sobre datasets complejos., • Colaborar con equipos de datos, desarrollo y negocio para definir requisitos técnicos y funcionales., • Desarrollar mejoras evolutivas y mantenimiento de soluciones existentes., • Asegurar la calidad del código y de los modelos desarrollados (testing, validación de datos, rendimiento)., • Participar en la integración de plataformas de process mining con sistemas empresariales (SAP, Oracle, bases de datos). 💪🏻 Habilidades y requisitos • Formación en Ingeniería, Informática, Matemáticas o similar., • Experiencia de 2 a 5 años en desarrollo de soluciones de datos o analítica avanzada., • Conocimientos sólidos en tratamiento de datos (ETL, SQL, modelado de datos)., • Experiencia con herramientas de minería de procesos (Celonis, QPR o Signavio), especialmente en desarrollo técnico., • Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y optimizar consultas., • Experiencia en desarrollo de dashboards y visualizaciones., • Conocimientos de integración con sistemas empresariales (SAP, Oracle, APIs)., • Experiencia trabajando en entornos colaborativos con equipos técnicos., • Nivel de inglés: C1-C2. Se valorará: • Experiencia en desarrollo con lenguajes como Python, SQL avanzado o similar., • Conocimiento de arquitecturas de datos y plataformas cloud., • Experiencia en automatización de procesos (RPA, workflows)., • Familiaridad con prácticas de desarrollo (versionado, testing, CI/CD)., • Conocimientos en machine learning o analítica avanzada., • Certificaciones en herramientas de minería de procesos (Celonis Data Engineer / Analyst)., • Experiencia en optimización de rendimiento y escalabilidad de soluciones de datos. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 💼 Modalidad híbrida 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? _ #somosHiberus y tú? Te animas?🚀

Descripción de empleo SYC Cylinders empresa familiar con sede en Barcelona con más de 60 años en el sector alimentario, medicinal e industrial, líder nacional y actor importante a nivel europeo dedicada a la fabricación de botellas para la contención de gases a alta presión. Buscamos incorporar un administrativo (H/M) con inglés en Sant Boi de Llobregat. Funciones Apoyo al departamento de compras: • Gestión de documentación, • Gestión de pedidos, entrada de albaranes, • Logística, • Presupuestos, • Atención telefónica Apoyo al dep. técnico y producción: • Gestión de documentación, • Seguimiento administrativo de auditorías, • Tramitación de expedientes, • Gestión de órdenes de producción Requisitos • Buen nivel de inglés, • Dominio de ofimática (Word, Excel..), • Persona responsable y comunicativa, • Alto nivel de organización, • Usuario nivel avanzado ERP-Odoo, • Conocimiento y experiencia en sistema de calidad ISO 9001

🚀 Únete a MCA | Oportunidad Senior ADAS Virtual Testing Engineer / System Architect Como empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia. Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día. Senior ADAS Virtual Testing Engineer / System Architect 📍 Ubicación: Sant Just Desvern, Barcelona 🏢 Modalidad: Presencial / Híbrida 💼 Nivel: Senior 📅 Incorporación: Flexible 💰 Salario: Según experiencia 🧠 ¿En qué consistirá tu trabajo? -Te incorporarás a un proyecto dentro del sector automoción, participando en actividades de validación de software ADAS mediante simulación y virtual testing. -Buscamos una persona con visión técnica senior, capaz de actuar como arquitecto/a del sistema, definir soluciones técnicas, asegurar la calidad de los resultados y liderar técnicamente a un equipo reducido. -El foco inicial estará en sistemas de percepción basados en cámara, con previsión de ampliar posteriormente el alcance a otros sensores como LiDAR o radar. -Trabajarás en la definición de metodologías de validación basada en escenarios, diseño de pipelines de simulación, definición de KPIs y criterios de aceptación, así como en la interlocución técnica con equipos industriales, tecnológicos y académicos. 🛠 Funciones principales • Definir la arquitectura y la metodología de validación basada en escenarios., • Diseñar y supervisar campañas de virtual testing para sistemas ADAS / AD., • Establecer KPIs, métricas y criterios de aceptación de las campañas de test., • Asegurar la calidad, reproducibilidad y robustez de los resultados obtenidos., • Dirigir, formar y supervisar técnicamente a un equipo reducido., • Participar en el diseño de pipelines de simulación reproducibles y deterministas., • Trabajar en modelado de sensores, especialmente cámara, con posibilidad de ampliación a LiDAR y radar., • Analizar la correlación entre simulación y realidad, identificando gaps sim-to-real., • Mantener interlocución técnica con la industria, partners tecnológicos y entorno académico., • Colaborar con equipos de desarrollo, validación, testing y arquitectura de sistema. 👤 Qué buscamos • Experiencia contrastada en simulación o validación virtual de sistemas ADAS / AD., • Experiencia práctica en al menos una toolchain de virtual testing de sensórica, como Dyna4 —Vector—, Aurelion —dSPACE—, Applied Intuition, Siemens Simcenter Prescan o similar., • Dominio de pruebas basadas en escenarios —scenario-based testing—., • Conocimiento de estándares del sector como SOTIF —ISO 21448—, ISO 34502, Euro NCAP y ASAM OpenX —OpenSCENARIO / OpenDRIVE—., • Visión de arquitectura e integración de herramientas., • Programación sólida en Python y/o C++., • Capacidad para definir soluciones técnicas, criterios de validación y metodologías de test., • Experiencia en definición de métricas y KPIs de percepción y seguridad., • Conocimientos de visión por computador y métricas de detección y clasificación., • Capacidad de liderazgo técnico, comunicación e interlocución con equipos multidisciplinares. ⭐ Se valorará positivamente • Experiencia con otras herramientas del ecosistema de simulación, como IPG CarMaker, Ansys, CARLA, NVIDIA Omniverse o Isaac Sim., • Conocimientos de ROS2 y C++., • Experiencia en deep learning y manejo de datasets de detección., • Experiencia o vínculo con entorno académico, OEM o Tier-1., • Publicaciones técnicas o experiencia en investigación por contrato., • Experiencia previa en proyectos de percepción, sensores, vehículo autónomo, ADAS o movilidad avanzada 📈 Plan de crecimiento • Participación en proyectos tecnológicos avanzados dentro del sector automoción., • Desarrollo técnico en validación virtual, ADAS, percepción y entornos de simulación., • Evolución hacia roles de Technical Lead, System Architect, ADAS Validation Lead o responsable técnico de proyectos de movilidad avanzada., • Contacto directo con equipos técnicos, industria y entorno académico., • Acompañamiento profesional y desarrollo continuo dentro de MCA. 📩 ¿Te interesa participar en proyectos de automoción avanzada, ADAS y virtual testing? Aplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más. #hiring #automotive #ADAS #virtualtesting #simulation #softwarevalidation #scenarioBasedTesting #Python #cplusplus #SOTIF #OpenSCENARIO #OpenDRIVE #EuroNCAP #MCA

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Product Owner Proxy para gestionar los servicios relacionados con el ciclo integral del agua en Barcelona. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Estudios de educación Universitaria de carácter científico o tecnológico como grados y/o masters en ingeniería (telecomunicaciones, informática o similar)., • Experiencia mínima de cinco años en la gestión de proyectos de desarrollo o mantenimiento de aplicaciones software., • Experiencia mínima, como Product Owner, al menos tres proyectos o servicios de mantenimiento finalizados de sistemas web con integraciones entre sistemas., • Experiencia mínima de cuatro años en metodologías ágiles., • Comunicación oral y escrita en catalán y castellano., • Ubicación: Barcelona. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? _ #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡Asesorar para Ejecutar! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH. • ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH, • IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise)., • EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas. Buscamos a un Consultor SAP HCM de nómina española, con al menos 4 años de experiencia. Funciones: • Participación en proyectos de implementación o soporte en grandes clientes., • Configuración y parametrización del módulo PY, definir y ajustar esquemas, reglas y procesos de cálculo de nómina., • Implementación de evolutivos y mejoras adaptándose a cambios legales, convenios o necesidades del cliente., • Coordinar la integración del módulo PY con PA, OM y otros sistemas externos., • Ejecutar pruebas unitarias, integrales y paralelas con sistemas anteriores., • Elaborar documentación funcional y manuales de usuario., • Formar a usuarios internos en procesos de nómina y nuevas funcionalidades., • Trabajar en coordinación con consultores técnicos, funcionales y responsables de RRHH., • Participar en reuniones de seguimiento y planificación de proyectos. Requisitos: • Mínimo 4 años de experiencia., • Experiencia en nómina española (PY-ES)., • Conocimientos de ABAP (mínimo a nivel de debugging)., • Valorables conocimientos en SuccessFactor Employee Central / SuccessFactor Employee Central Payroll. Si no lo sabes, siempre puedes tener curiosidad y ¡nosotros te enseñamos!, • Deseable: inglés alto. ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día. ❗ Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua. 👏 Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral. 🏠 Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas. ✨ Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. ☑️ Formato de trabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Albacete, Granada... 💰 Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. 🚀Planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales.

Descripción de la empresa ¡Prueba la aventura de Dentego en Francia! No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Dentego, actor imprescindible de la medicina bucodental en Francia, cuenta hoy con más de 100 centros dentales y 2300 empleados dedicados a hacer que la atención sanitaria sea accesible y de calidad para todos. Descripción del empleo Para reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. • Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.), • Posibilidad de colocar implantes (implantes: ETK o Biotech según los centros; biomateriales: Geistlich), • Posibilidad de tratar casos con alineadores si se cuenta con la formación adecuada (Invisalign y/o Smilers), • Atractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidad, • Cartera de pacientes existente, • Auxiliares dentales dedicados, • Personal administrativo formado y polivalente, • Seguro médico y seguro de prevención sanitaria, • Reembolso del 50 % de los gastos de transporte público, • Compañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanos, • Personal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.), • Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología), • Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros, • Seguimiento de la formación continua DPC, • Formación interna y en colaboración con profesionales reconocidos en la profesión, • Programa de integración específico para profesionales junior: experiencia, asesoramiento y formación ¿Tienes un título en odontología de la Unión Europea? xcskxlj ¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo? #J-18808-Ljbffr

SYC Cylinders empresa familiar con sede en Barcelona con más de 60 años en el sector alimentario, medicinal e industrial, líder nacional y actor importante a nivel europeo dedicada a la fabricación de botellas para la contención de gases a alta presión. Buscamos incorporar un administrativo (H

SYC Cylinders empresa familiar con sede en Barcelona con más de 60 años en el sector alimentario, medicinal e industrial, líder nacional y actor importante a nivel europeo dedicada a la fabricación de botellas para la contención de gases a alta presión. Buscamos incorporar un administrativo (H

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Desde nuestra área de Enterprise Efficiency buscamos un/a Tech Lead en el Área de Process Intelligence que participe en la construcción de soluciones tecnológicas orientadas a detectar ineficiencias y optimizar procesos de negocio. Formarás parte de equipos técnicos, trabajando con datos y plataformas especializadas, desarrollando soluciones que transformen información compleja en productos de alto valor que impulsen la mejora continua. Buscamos personas con inquietud tecnológica, ganas de aprender y aportar en entornos dinámicos, con foco en el desarrollo y la calidad de las soluciones… pero sobre todo, ¡en hiberus buscamos buena gente! 😉 💻 Algunas de tus funciones • Participar en el desarrollo técnico de soluciones de minería de procesos end-to-end: ingesta, transformación, modelado y visualización de datos., • Diseñar y construir dashboards y análisis avanzados en herramientas como Celonis, QPR o Signavio., • Implementar data pipelines y lógica de negocio sobre datasets complejos., • Colaborar con equipos de datos, desarrollo y negocio para definir requisitos técnicos y funcionales., • Desarrollar mejoras evolutivas y mantenimiento de soluciones existentes., • Asegurar la calidad del código y de los modelos desarrollados (testing, validación de datos, rendimiento)., • Participar en la integración de plataformas de process mining con sistemas empresariales (SAP, Oracle, bases de datos). 💪🏻 Habilidades y requisitos • Formación en Ingeniería, Informática, Matemáticas o similar., • Experiencia de 2 a 5 años en desarrollo de soluciones de datos o analítica avanzada., • Conocimientos sólidos en tratamiento de datos (ETL, SQL, modelado de datos)., • Experiencia con herramientas de minería de procesos (Celonis, QPR o Signavio), especialmente en desarrollo técnico., • Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y optimizar consultas., • Experiencia en desarrollo de dashboards y visualizaciones., • Conocimientos de integración con sistemas empresariales (SAP, Oracle, APIs)., • Experiencia trabajando en entornos colaborativos con equipos técnicos., • Nivel de inglés: C1-C2. Se valorará: • Experiencia en desarrollo con lenguajes como Python, SQL avanzado o similar., • Conocimiento de arquitecturas de datos y plataformas cloud., • Experiencia en automatización de procesos (RPA, workflows)., • Familiaridad con prácticas de desarrollo (versionado, testing, CI/CD)., • Conocimientos en machine learning o analítica avanzada., • Certificaciones en herramientas de minería de procesos (Celonis Data Engineer / Analyst)., • Experiencia en optimización de rendimiento y escalabilidad de soluciones de datos. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 💼 Modalidad híbrida 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? www.hiberus.com #somosHiberus y tú? Te animas?🚀

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Se valorará: • Experiencia en desarrollo con lenguajes como Python, SQL avanzado o similar., • Conocimiento de arquitecturas de datos y plataformas cloud., • Experiencia en automatización de procesos (RPA, workflows)., • Familiaridad con prácticas de desarrollo (versionado, testing, CI/CD)., • Conocimientos en machine learning o analítica avanzada., • Certificaciones en herramientas de minería de procesos (Celonis Data Engineer / Analyst)., • Experiencia en optimización de rendimiento y escalabilidad de soluciones de datos. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 💼 Modalidad híbrida 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! 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Como Regional Key Account Manager, tendrás un papel clave en el crecimiento del negocio en el canal de Gran Distribución.Serás responsable de definir la estrategia comercial, construir relaciones sólidas con clientes clave y generar impacto real en los resultados.Responsabilidades- Liderar la relación con cuentas clave del canal de gran distribución- Diseñar e implementar planes comerciales ambiciosos y orientados a resultados- Negociar acuerdos estratégicos con centrales de compra- Impulsar lanzamientos de producto y asegurar su visibilidad en el punto de venta- Analizar datos de mercado (ventas, rotación, cuota) para detectar oportunidades- Trabajar mano a mano con equipos de marketing, supply y trade marketing- Identificar nuevas oportunidades de negocio y hacer crecer tu cartera de clientes- Ser un actor clave en la ejecución y éxito de la estrategia comercialRequisitos- Experiencia sólida (entre 3 y 5 años) en posiciones de Marketing y Ventas dentro de FMCG / gran consumo- Conocimiento del canal de gran distribución- Mentalidad estratégica combinada con foco en ejecución- Perfil analítico con dominio de Excel- Excelentes habilidades de negociación e influencia- Inglés alto (entorno internacional)- Energía, proactividad y pasión por el negocioBeneficios- Un rol con impacto real en negocio y alta visibilidad- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional- Paquete retributivo competitivo (fijo + variable + beneficios)#J-18808-Ljbffr

¡Lidera un equipo de 25 profesionales y expande nuestra posición en el mercado ibérico! The Schippers Group en España cuenta con una base sólida, pero esto es solo el principio. Con un equipo de unos 25 colegas comprometidos, somos un actor relevante en el mercado, pero nuestra ambición va mucho más allá. ¿Eres el líder estratégico capaz de llevar nuestro negocio actual al siguiente nivel? Con nosotros, tendrás la oportunidad de profesionalizar aún más una organización madura, aumentar nuestro impacto en todo el sector ganadero y hacer realidad nuestras ambiciones de crecimiento en sectores clave como el avícola. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Qué vas a hacer? Como Director General, serás el responsable máximo de toda la operación en España y Portugal. La base está establecida y el equipo está listo; tu tarea será definir el rumbo, optimizar los procesos y fortalecer nuestra posición de mercado en todos los ámbitos. Crear éxito en equipo: liderar nuestro equipo ibérico de aproximadamente 25 empleados. Tu misión será mentorizar, inspirar y asegurar que todos trabajen con pasión y enfoque. Expansión del negocio: analizar críticamente nuestra posición actual en los diferentes sectores, identificar oportunidades donde otros no las ven y asegurarte de que demos el mejor servicio posible a nuestra cartera de clientes actual. Ejes estratégicos de crecimiento: aunque operamos en todos los sectores, identificarás oportunidades específicas para implementar nuestros conceptos innovadores en el sector avícola, uno de nuestros mercados de crecimiento más importantes. Operaciones y Ventas: serás el puente entre las oportunidades comerciales sobre el terreno y la ejecución operativa, garantizando que la promesa al cliente siempre se cumpla y que los procesos internos funcionen a la perfección. Socio Estratégico: asesorarás a la dirección en la sede central sobre la evolución del mercado y traducirás la visión global de la compañía en un caso de éxito local. Qué buscamos? Buscamos a un líder con experiencia, con una personalidad firme pero capaz de hablar el lenguaje de todos los niveles de la organización. Eres una persona práctica, emprendedora y orientada a resultados. Experiencia: trayectoria en roles de alta dirección (Ventas u Operaciones) y estás habituado a asumir la responsabilidad total de un país o región. Conocimiento del sector: experiencia en el sector ganadero/agropecuario. Ubicación: resides a una distancia razonable de nuestra oficina en Granollers o tienes disponibilidad para trasladarte a la zona. Talento para el escalado: motivación por profesionalizar negocios ya establecidos. Idiomas: nivel excelente de español e inglés; el conocimiento de portugués será muy valorado. Mentalidad No-nonsense: accesible, profesional y gusto por trabajar con agilidad. Qué ofrecemos? En The Schippers Group entrarás a formar parte de una familia profesional que cuida de los suyos, pero que siempre aspira a la excelencia. Un rol clave en uno de nuestros mercados europeos más importantes, con gran libertad para dejar tu huella en la organización. Un paquete retributivo competitivo, que incluye un sistema de bonos y incentivos sociales acordes a tu nivel de responsabilidad. La oportunidad de contribuir directamente a una producción alimentaria más sostenible y a la reducción del uso de antibióticos mediante la mejora de la higiene en las granjas. xcskxlj Un entorno de trabajo informal y profesional donde el esfuerzo y el disfrute compartido van de la mano. #J-18808-Ljbffr

About the job Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. As a member of the AI model team, you will drive innovation in reinforcement learning approaches for advanced models. Your work will optimize decision‑making and adaptive behavior to deliver enhanced intelligence, improved performance, and domain‑specific capabilities for real‑world challenges. You will work across a broad spectrum of systems, including resource‑efficient models designed for limited hardware environments and complex multi‑modal architectures that integrate data such as text, images, and audio. We expect you to have deep expertise in designing reinforcement learning systems and a strong background in advanced model architectures. You will adopt a hands‑on, research‑driven approach to developing, testing, and implementing novel reinforcement learning algorithms and training frameworks. Your responsibilities include curating specialized simulation environments and training datasets, strengthening baseline policy performance, and identifying and resolving bottlenecks in the reinforcement learning process. The ultimate goal is to unlock superior, domain‑adapted AI performance and push the limits of what these models can achieve in dynamic, real‑world environments. Responsibilities Develop and implement state‑of‑the‑art reinforcement learning algorithms designed to optimize decision‑making processes in both simulated and real‑world settings. Establish clear performance targets such as reward maximization and policy stability. Build, run, and monitor controlled reinforcement learning experiments. Track key performance indicators while documenting iterative results and comparing outcomes against established benchmarks. Identify and curate high‑quality simulation environments and training datasets that are tailored to specific domain challenges. Set measurable criteria to ensure that the selection and preparation of these resources significantly enhance the learning process and overall model performance. Systematically debug and optimize the reinforcement learning pipeline by analyzing both computational efficiency and learning performance metrics. Address issues such as reward signal noise, exploration strategy, and policy divergence to improve convergence and stability. Collaborate with cross‑functional teams to integrate reinforcement learning agents into production systems. Define clear success metrics such as real‑world performance improvements and robustness under varied conditions and ensure continuous monitoring and iterative refinements for sustained domain adaptation. Qualifications A degree in Computer Science or related field. Ideally PhD in NLP, Machine Learning, or a related field, complemented by a solid track record in AI R&D (with good publications in A* conferences). Proven experience with large‑scale reinforcement learning experiments, including online RL techniques such as Group Relative Policy Optimization (GRPO), is essential. Your contributions should have led to measurable improvements in domain‑specific decision‑making and overall policy performance. Deep understanding of reinforcement learning algorithms is required, including state‑of‑the‑art online RL methods and other gradient‑based optimization approaches like policy gradients, actor‑critic, and GRPO. Your expertise should emphasize enhancing policy stability, exploration, and sample efficiency in complex, dynamic environments. Strong expertise in PyTorch and relevant reinforcement learning frameworks is a must. Practical experience in developing RL pipelines, from simulation and online training to post‑training evaluation and deploying RL‑based solutions in production environments is expected. Demonstrated ability to apply empirical research to overcome reinforcement learning challenges such as sample inefficiency, exploration‑exploitation tradeoffs, and training instability. You should be proficient in designing robust evaluation frameworks and iterating on algorithmic innovations to continuously push the boundaries of RL agent performance. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

pbBusiness Developer (Supply Chain / WMS) – Full remote /b /ppbr/ppEn el marco del desarrollo de la actividad de un actor internacional especializado en /ppsoluciones tecnológicas para la supply chain, actualmente acompaño el proceso de /ppselección de un Business Developer. /ppbr/ppbMisión /b /ppEn un contexto de crecimiento, buscamos un perfil orientado al desarrollo de negocio con /ppel objetivo de identificar nuevas oportunidades comerciales y contribuir al crecimiento de /ppla actividad en el mercado ibérico. /ppbr/ppbResponsabilidades /b /pp• Desarrollar activamente una cartera de nuevos clientes en el mercado. /pp• Implementar una estrategia de prospección y desarrollo comercial. /pp• Identificar las necesidades de los clientes y proponer soluciones adaptadas. /pp• Participar en demostraciones de soluciones y presentaciones comerciales. /pp• Negociar y cerrar contratos con nuevos clientes. /pp• Colaborar con los equipos técnicos y de proyecto para asegurar la correcta comprensión /ppde las necesidades del cliente. /pp• Realizar una vigilancia del mercado e identificar nuevas oportunidades de negocio. /ppbr/ppbPerfil buscado /b /ppb• Experiencia en desarrollo comercial B2B, idealmente en el sector de soluciones /b /ppbtecnológicas o supply chain. /b /ppb• Mentalidad de “hunter”, orientada a la prospección y generación de nuevas /b /ppboportunidades, y no a la gestión de cuentas existentes. /b /ppb• Experiencia o fuerte afinidad por la venta de soluciones WMS (Warehouse /b /ppbManagement System) – requisito obligatorio. /b /pp• Buena comprensión de los retos logísticos y tecnológicos. /pp• Excelentes habilidades de negociación y desarrollo comercial. /ppb• Inglés a nivel profesional y/o francés a nivel intermedio. /b /ppbr/ppCondiciones /pp• Puesto en full remote. /pp• Se requerirán desplazamientos regulares para visitar clientes y prospectos. /pp¿Por qué unirse a este proyecto? /pp• Empresa reconocida en su sector y en fuerte crecimiento. /pp• Proyectos innovadores en el ámbito de la supply chain y las soluciones tecnológicas. /pp• Entorno internacional y dinámico. /pp• Oportunidad de desempeñar un papel clave en el desarrollo comercial. /p

Descripción de empleo SYC Cylinders empresa familiar con sede en Barcelona con más de 60 años en el sector alimentario, medicinal e industrial, líder nacional y actor importante a nivel europeo dedicada a la fabricación de botellas para la contención de gases a alta presión. br brBuscamos incorporar un administrativo (H/M) con inglés en Sant Boi de Llobregat. br brGestión de documentación brAtención telefónica br brGestión de documentación brSeguimiento administrativo de auditorías brBuen nivel de inglés brDominio de ofimática (Word, Excel..) brPersona responsable y comunicativa brAlto nivel de organización brUsuario nivel avanzado ERP-Odoo brConocimiento y experiencia en sistema de calidad ISO 9001

Descripción de empleo SYC Cylinders empresa familiar con sede en Barcelona con más de 60 años en el sector alimentario, medicinal e industrial, líder nacional y actor importante a nivel europeo dedicada a la fabricación de botellas para la contención de gases a alta presión. br brBuscamos incorporar un administrativo (H/M) con inglés en Sant Boi de Llobregat. br brGestión de documentación brAtención telefónica br brGestión de documentación brSeguimiento administrativo de auditorías brBuen nivel de inglés brDominio de ofimática (Word, Excel..) brPersona responsable y comunicativa brAlto nivel de organización brUsuario nivel avanzado ERP-Odoo brConocimiento y experiencia en sistema de calidad ISO 9001

Program officer de Alianzas CorporativasLa Fundación Pasqual Maragall se creó en 2008 con la misión de promover y desarrollar investigación biomédica de excelencia. La Fundación está plenamente comprometida con ser un actor decisivo en la búsqueda de soluciones globales al problema del Alzheimer y otras demencias relacionadas, así como en sensibilizar a la sociedad para que el apoyo científico a estos retos alcance la prioridad que merece.La investigación de la Fundación se lleva a cabo en el Barcelonaßeta Brain Research Center (BBRC), centro de investigación constituido con la participación de la Universidad Pompeu Fabra y “la Caixa”.ContextoLa visión de la Fundación Pasqual Maragall es alcanzar “Un futuro sin Alzheimer”, en el marco de un envejecimiento activo y saludable, asociado a experiencias positivas y libre de deterioro cognitivo. Con este objetivo, la investigación del BBRC se centra en la prevención primaria y secundaria del Alzheimer, gracias a la participación de miles de personas que, de manera voluntaria, contribuyen a estudios científicos para conseguir que, en un futuro próximo, haya muchas menos personas afectadas por la enfermedad.La Fundación Pasqual Maragall es una entidad privada sin ánimo de lucro. Sus recursos económicos proceden de donaciones filantrópicas de entidades y empresas, así como de una amplia red de más de 100.000 socios que contribuyen a financiar la investigación. El personal científico del centro también obtiene de forma competitiva ayudas y subvenciones, principalmente de fondos europeos y fundaciones internacionales. Más información en: www.Fpmaragall.Org y www.Barcelonabeta.Org.La Fundación Pasqual Maragall es una organización joven, consolidada y en crecimiento que, junto con el BBRC, reúne actualmente a más de 250 profesionales. El equipo de la Fundación cuenta con áreas transversales de infraestructuras, sistemas, finanzas, compras, recursos humanos, comunicación, incidencia ciudadana y captación de fondos filantrópicos. El equipo científico del BBRC está formado por personal investigador y profesionales de la medicina, biología, psicología, enfermería y otras disciplinas, en un entorno dinámico donde los retos continuos forman parte del día a día.Descripción del puestoLa Fundación Pasqual Maragall busca un/a Program officer de alianzas corporativas para unirse a nuestro departamento de Alianzas Estratégicas, dentro del área de Captación de Fondos. Esta persona será responsable de desarrollar y gestionar una cartera de empresas, fundaciones y red de comercios, contribuyendo así a la sostenibilidad de nuestros proyectos. Trabajará estrechamente con la especialista en alianzas corporativas y fundaciones, para implementar la estrategia de recaudación corporativa, y reportará a la responsable de Alianzas Estratégicas.Buscamos incorporar un perfil con experiencia en captación de fondos corporativos y capacidad relacional, que combine visión comercial con habilidades de gestión y organización. Su misión será gestionar, fidelizar y ampliar una cartera de empresas y fundaciones colaboradoras y pequeños donantes corporativos, asegurando una experiencia positiva y una relación sostenible con la Fundación.Principales responsabilidades- Implementar y optimizar, junto a la especialista de empresas y fundaciones, la estrategia de captación de fondos corporativa, identificando nuevas oportunidades y cultivando las alianzas existentes.- Asegurar que las acciones de captación y fidelización de estos segmentos están alineadas con la estrategia global.- Ampliar la red de pequeñas y medianas empresas y comercios que garantice unos ingresos sostenibles.- Elaborar y presentar propuestas y materiales adaptados al perfil y nivel de colaboración de cada empresa.- Organizar visitas y presentaciones para empresas y fundaciones en la Fundación para fortalecer la relación y promover nuevas oportunidades de colaboración.- Garantizar una comunicación regular y de calidad con las empresas asignadas. Definir los donor journeys para cada una de ellas.- Contribuir a la mejora continua de materiales y procesos.- Coordinar aspectos operativos y administrativos de las colaboraciones.- Registrar y mantener actualizada la información de las alianzas en el CRM.- Realizar un seguimiento continuo de las cuentas y principales KPIs y participar en la preparación de informes y análisis de resultados.- Proponer mejoras y nuevas formas de captación.Colaboración interdepartamental- Colaborar con otras áreas del departamento de captación de fondos (datos, digital, campañas) y de la Fundación (fidelización, comunicación, finanzas, área social, legal etc.) para garantizar el éxito de las alianzas establecidas.- Coordinar con el equipo de calle y telemarketing la activación y ampliación de colaboraciones con pequeñas empresas, comercios y farmacias.Requisitos- Titulación universitaria en ADE, Comunicación, Relaciones Públicas, Marketing, Ciencias Empresariales o similar, o experiencia equivalente.- Mínimo de 2 años de experiencia en posiciones similares en organizaciones sin ánimo de lucro o del sector privado, con resultados probados en captación de fondos.- Capacidad de planificación a corto, medio y largo plazo.- Gestión y control de presupuestos, para asegurar la rentabilidad de las acciones llevadas a cabo.- Conocimiento del sector privado y de las políticas de responsabilidad social corporativa (RSC, ESG).- Experiencia en gestión de proyectos, toma de decisiones y cumplimiento de plazos.- Compromiso con la misión y valores de la Fundación Pasqual Maragall.- Idiomas: catalán y castellano (nivel nativo), e inglés (intermedio-alto).- Manejo del paquete Office (especialmente Excel y Power Point) y valorable experiencia en herramientas de análisis de datos (Power BI) y sistemas CRM.Competencias personales- Alto perfil comercial con fuerte orientación a resultados.- Habilidades de investigación y prospección y análisis para identificar nuevas oportunidades de colaboración mediante diferentes técnicas.- Excelentes habilidades relacionales y de comunicación, con capacidad para crear y mantener una red de contactos, tanto interna como externa. Networking.- Capacidad para trabajar de forma autónoma, mostrando iniciativa, liderazgo y rigor, buscando alcanzar el máximo estándar posible de calidad.- Capacidad para planificar, priorizar y cumplir plazos.- Aptitudes para el trabajo en equipo y espíritu colaborativo.Características de la posición- Incorporación inmediata.- Contrato indefinido.- Jornada semanal de 38 horas, con flexibilidad horaria según normativa interna.- Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo + presencialidad).- Nivel salarial acorde con la política retributiva de la Fundación y en función de la experiencia del/de la candidato/a.- Centro de trabajo: Barcelona.Para aplicar a la posiciónEn un documento único en PDF.- Carta de motivación, justificando el interés y la experiencia previa (máx. 1 página).- Currículum vitae (máx. 2 páginas).A la dirección de correo: talent@fpmaragall.org Asunto: Program officer de Alianzas CorporativasNORMATIVA DE PROTECCIÓN DE DATOSEn cumplimiento de la normativa de protección de datos, le informamos que sus datos personales serán tratados por la Fundación Pasqual Maragall para gestionar el proceso de selección de la oferta de empleo que ha solicitado. Puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición y demás derechos reconocidos en la Ley, enviando un correo electrónico a gdpr@fpmaragall.org y consultar la política completa de protección de datos en nuestra web.#J-18808-Ljbffr

Descripción de empleo SYC Cylinders empresa familiar con sede en Barcelona con más de 60 años en el sector alimentario, medicinal e industrial, líder nacional y actor importante a nivel europeo dedicada a la fabricación de botellas para la contención de gases a alta presión. br brBuscamos incorporar un administrativo (H/M) con inglés en Sant Boi de Llobregat. br brGestión de documentación brAtención telefónica br brGestión de documentación brSeguimiento administrativo de auditorías brBuen nivel de inglés brDominio de ofimática (Word, Excel..) brPersona responsable y comunicativa brAlto nivel de organización brUsuario nivel avanzado ERP-Odoo brConocimiento y experiencia en sistema de calidad ISO 9001

Como empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia.Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología.Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España.En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día.Actualmente buscamos un perfil IT Project Manager para incorporarse a un proyecto internacional.Información de la posición- Ubicación: Madrid/Barcelona- Modalidad: Híbrida-Presencial- Nivel: Mid-level / Senior- Salario: Según experiencia¿En qué consistirá tu trabajo?Serás responsable de la planificación, coordinación y ejecución integral de proyectos IT, asegurando el cumplimiento de plazos, alcance y presupuesto.Liderarás equipos multidisciplinares, actuando como punto de contacto principal entre negocio, equipos técnicos y stakeholders internacionales. Definirás el roadmap del proyecto, priorizarás tareas, gestionarás riesgos y anticiparás posibles desviaciones, garantizando una entrega alineada con los objetivos estratégicos.Además, harás seguimiento continuo del progreso, prepararás reporting para dirección y asegurarás una comunicación fluida entre todas las partes implicadas.Funciones principales- Definición del alcance, planificación y estimación de proyectos IT.- Coordinación de equipos técnicos (desarrollo, QA, infraestructura, etc.).- Gestión de riesgos, dependencias y cambios de alcance.- Seguimiento de presupuesto y control de costes.- Comunicación con stakeholders y presentación de avances.- Asegurar la correcta aplicación de metodologías Agile y/o Waterfall.- Garantizar la calidad y entrega en tiempo de los proyectos.Requisitos- Experiencia demostrable como IT Project Manager.- Experiencia liderando proyectos tecnológicos end-to-end.- Conocimiento de metodologías Agile (Scrum, Kanban) y/o Waterfall.- Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.- Habilidades de comunicación y orientación a resultados.- Nivel alto de inglés.Plan de crecimiento- Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto.- Evolución hacia gestión de programas o portfolios.- Entorno internacional con oportunidades de desarrollo profesional.- Formación continua y acompañamiento técnico.¿Te interesa liderar proyectos tecnológicos en un entorno internacional?Aplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más.#J-18808-Ljbffr

Únete a MCA | Oportunidad Data Scientist en entorno internacionalComo empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia.Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología.Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España.En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día.Ubicación: Madrid / Barcelona | Modalidad: Híbrida-Presencial | Nivel: Mid-level / Senior | Salario: Según experiencia¿En qué consistirá tu trabajo?Serás responsable de analizar grandes volúmenes de datos para construir modelos predictivos y generar insights avanzados que aporten valor al negocio. Trabajarás en la exploración, limpieza y transformación de datos, aplicando técnicas estadísticas y de machine learning para resolver problemas complejos.Colaborarás con equipos de Data Engineering y negocio para definir casos de uso, validar modelos y asegurar su correcta implementación en entornos productivos.Funciones principales- Exploración y análisis avanzado de datos.- Desarrollo y validación de modelos de machine learning.- Aplicación de técnicas estadísticas y algoritmos predictivos.- Optimización y evaluación del rendimiento de modelos.- Colaboración en la puesta en producción de soluciones analíticas.- Visualización y comunicación de resultados a stakeholders.- Documentación y mantenimiento de modelos.Requisitos y competencias- Experiencia como Data Scientist o en análisis avanzado de datos.- Dominio de Python o R y librerías de machine learning (scikit-learn, TensorFlow, etc.).- Conocimientos sólidos en estadística y modelado predictivo.- Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos.- Capacidad analítica y orientación a resultados.- Nivel alto de inglés.Plan de crecimiento- Participación en proyectos avanzados de analítica y machine learning.- Evolución hacia roles de Lead Data Scientist o AI Specialist.- Formación continua y desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

Únete a MCA | Oportunidad Data Engineer en entorno internacionalComo empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia.Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología.Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España.En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día.¿En qué consistirá tu trabajo?Serás responsable del diseño, desarrollo y mantenimiento de arquitecturas y pipelines de datos que permitan la correcta ingesta, transformación y disponibilidad de la información. Trabajarás junto a equipos de Data, BI y negocio para asegurar que los datos sean fiables, escalables y estén disponibles para su análisis. Participarás en la optimización de procesos ETL/ELT, modelado de datos y mejora del rendimiento de las plataformas, garantizando calidad y eficiencia en todo el ciclo de vida del dato.Funciones principales- Diseño y desarrollo de pipelines de datos (ETL/ELT).- Integración de múltiples fuentes de datos estructuradas y no estructuradas.- Modelado y transformación de datos para analítica y reporting.- Optimización de rendimiento y calidad de datos.- Implementación y mantenimiento de arquitecturas en entornos cloud.- Colaboración con Data Analysts y Data Scientists.- Monitorización y resolución de incidencias relacionadas con datos.Requisitos- Experiencia como Data Engineer o en desarrollo de soluciones de datos.- Conocimientos sólidos en SQL y lenguajes como Python o Scala.- Experiencia con herramientas de procesamiento de datos (Spark, Airflow, etc.).- Conocimiento de entornos cloud (AWS, Azure o GCP).- Capacidad analítica y orientación a calidad del dato.- Nivel alto de inglés.Plan de crecimiento- Participación en proyectos de datos estratégicos.- Evolución hacia roles de Data Architect o Lead Data Engineer.- Formación continua y desarrollo profesional.¿Te interesa construir soluciones de datos con impacto real en el negocio? Aplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más.Encuentre el puesto que se ajuste a su talento!#J-18808-Ljbffr

Oportunidad Atlassian Administrator Senior (Jira / Confluence + Scripting) en entorno internacionalComo empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia.Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología.Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España.En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día.Ubicación: Madrid / BarcelonaModalidad: Híbrida-PresencialNivel: Mid-level / SeniorSalario: Según experienciaResponsabilidadesSerás responsable de la administración avanzada y evolución técnica del ecosistema Atlassian, asegurando su estabilidad, personalización y escalabilidad.Trabajarás en la configuración compleja de Jira y Confluence, desarrollo de automatizaciones y personalizaciones mediante scripting, así como en la integración con otras herramientas del entorno IT. Además, garantizarás el rendimiento, seguridad y gobernanza de la plataforma.Funciones principales- Administración avanzada de Jira y Confluence (Cloud o Data Center).- Desarrollo de automatizaciones y personalizaciones mediante scripting (Groovy, ScriptRunner).- Diseño y optimización de workflows complejos.- Gestión de esquemas, permisos y configuraciones globales.- Integración con herramientas externas (CI/CD, ITSM, repositorios).- Análisis de rendimiento y resolución de incidencias técnicas.- Definición de estándares y buenas prácticas en el uso de la herramienta.Requisitos- Experiencia sólida como Atlassian Administrator Senior.- Experiencia en scripting (Groovy, ScriptRunner u otros plugins avanzados).- Conocimiento profundo de Jira y Confluence (Cloud o Data Center).- Experiencia en integraciones y automatización avanzada.- Capacidad técnica y orientación a resolución de problemas complejos.- Nivel alto de inglés.Plan de crecimientoParticipación en entornos tecnológicos complejos.Evolución hacia roles de Atlassian Technical Lead o Tools Architect.Formación continua y desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

Únete a MCA | IT Change Manager en entorno internacionalComo empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia.Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología.Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España.En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día.Ubicación: Madrid/BarcelonaModalidad: Híbrida-PresencialNivel: Mid-level / SeniorSalario: Según experiencia¿En qué consistirá tu trabajo?Serás responsable de gestionar y coordinar los cambios en entornos IT, asegurando que se implementen de manera controlada, minimizando riesgos y garantizando la continuidad del servicio.Trabajarás estrechamente con equipos técnicos, operaciones y negocio para evaluar el impacto de los cambios, planificar su implementación y supervisar su correcta ejecución. Además, velarás por el cumplimiento de los procesos de change management, asegurando trazabilidad, documentación y aprobación adecuada de cada iniciativa.Tu rol será clave para equilibrar agilidad y control, garantizando estabilidad operativa.Funciones principales- Evaluación y gestión del ciclo de vida de los cambios IT.- Análisis de impacto y riesgos asociados a cada cambio.- Coordinación de comités de cambios (CAB).- Supervisión de despliegues y ventanas de mantenimiento.- Seguimiento post-implementación y gestión de incidencias derivadas.- Asegurar el cumplimiento de procesos y políticas ITIL.- Reporting y seguimiento de KPIs de cambios.Requisitos- Experiencia en gestión de cambios IT en entornos corporativos.- Conocimiento de ITIL y procesos de gestión de servicios.- Capacidad analítica y orientación al detalle.- Experiencia coordinando equipos técnicos y stakeholders.- Habilidades organizativas y de comunicación.- Nivel alto de inglés.Plan de crecimiento- Participación en proyectos tecnológicos estratégicos.- Evolución hacia roles de Service Management o IT Governance.- Formación continua y desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN .Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio.Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial!Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!¿Desde nuestra área de Enterprise Efficiency buscamos un/a Tech Lead en el Área de Process Intelligence que participe en la construcción de soluciones tecnológicas orientadas a detectar ineficiencias y optimizar procesos de negocio.Formarás parte de equipos técnicos, trabajando con datos y plataformas especializadas, desarrollando soluciones que transformen información compleja en productos de alto valor que impulsen la mejora continua.Buscamos personas con inquietud tecnológica, ganas de aprender y aportar en entornos dinámicos, con foco en el desarrollo y la calidad de las soluciones... pero sobre todo, ¡en hiberus buscamos buena gente!Participar en el desarrollo técnico de soluciones de minería de procesos end-to-end: ingesta, transformación, modelado y visualización de datos.Diseñar y construir dashboards y análisis avanzados en herramientas como Celonis, QPR o Signavio.Implementar data pipelines y lógica de negocio sobre datasets complejos.Colaborar con equipos de datos, desarrollo y negocio para definir requisitos técnicos y funcionales.Asegurar la calidad del código y de los modelos desarrollados (testing, validación de datos, rendimiento).Participar en la integración de plataformas de process mining con sistemas empresariales (SAP, Oracle, bases de datos).Formación en Ingeniería, Informática, Matemáticas o similar.Experiencia de 2 a 5 años en desarrollo de soluciones de datos o analítica avanzada.Conocimientos sólidos en tratamiento de datos (ETL, SQL, modelado de datos).Experiencia con herramientas de minería de procesos (Celonis, QPR o Signavio), especialmente en desarrollo técnico.Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y optimizar consultas.Experiencia en desarrollo de dashboards y visualizaciones.Conocimientos de integración con sistemas empresariales (SAP, Oracle, APIs).Experiencia trabajando en entornos colaborativos con equipos técnicos.Nivel de inglés: C1-C2.Experiencia en desarrollo con lenguajes como Python, SQL avanzado o similar.Conocimiento de arquitecturas de datos y plataformas cloud.Experiencia en automatización de procesos (RPA, workflows).Familiaridad con prácticas de desarrollo (versionado, testing, CI/CD).Conocimientos en machine learning o analítica avanzada.Certificaciones en herramientas de minería de procesos (Celonis Data Engineer / Analyst).Experiencia en optimización de rendimiento y escalabilidad de soluciones de datos.¿Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento.Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano.Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades!¡Formación! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc.En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo.

Únete a MCA | Oportunidad SharePoint Developer Consultant en entorno internacionalComo empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia.Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología.Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España.En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día.Ubicación: Madrid/BarcelonaModalidad: Híbrida-PresencialNivel: Mid-level / SeniorSalario: Según experiencia¿En qué consistirá tu trabajo?Serás responsable del diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones basadas en SharePoint y entorno Microsoft 365, asegurando plataformas colaborativas eficientes y alineadas con las necesidades del negocio.Trabajarás en la configuración de sitios, automatización de procesos y desarrollo de soluciones personalizadas, colaborando con diferentes áreas para optimizar la gestión documental y los flujos de trabajo.Funciones principales- Desarrollo y configuración de soluciones en SharePoint Online / On-Premise.- Gestión de permisos, estructura de sitios y bibliotecas documentales.- Automatización de procesos mediante Power Platform (Power Automate, Power Apps).- Integración con herramientas del ecosistema Microsoft 365.- Soporte técnico y resolución de incidencias.- Optimización de entornos colaborativos y gestión documental.- Experiencia en desarrollo y administración de SharePoint.- Conocimientos en Microsoft 365 y Power Platform.- Experiencia en automatización de procesos y gestión documental.- Certificación Microsoft PL-300 (Power BI Data Analyst) o PL-900 (Power Platform Fundamentals).- Capacidad analítica y orientación a usuario.- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.- Nivel alto de inglés.Plan de crecimiento- Participación en proyectos estratégicos basados en tecnologías Microsoft.- Evolución hacia roles de Microsoft 365 Consultant o Solution Architect.- Formación continua y desarrollo profesional.¿Te interesa desarrollar soluciones colaborativas en entorno Microsoft?Aplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más.Encuentre el puesto que se ajuste a su talento!#J-18808-Ljbffr

OverviewEl/la PMO de Operaciones reporta a la Dirección de Operaciones y de Run, y se encarga de la gestión y coordinación de las operaciones de fin de mes para asegurar la facturación de los servicios prestados por Sharp DX, así como el cierre mensual. Participa en la formalización/contractualización de los servicios vendidos (proyectos y soporte) y contribuye a la gestión de la calidad y el rendimiento. Es un actor clave de la mejora continua de las operaciones y de la gestión del cambio de los equipos internos en estos ámbitos.Responsibilities- GESTIÓN DE CIERRES DE FIN DE MES- Gestionar y coordinar a los equipos de Sharp DX en el registro y la validación de las hojas de tiempos- Gestionar y coordinar a los equipos de Sharp DX en la gestión de ausencias/vacaciones: declaración, validación, impactos operativos, aseguramiento de la producción- Asegurar la correcta aplicación de la gestión de gastos y desembolsos de proyectos- Contribuir a la facturación y ser el interlocutor principal de la CFO para el seguimiento de proyectos, tiempos declarados y gastos vinculados a cada cliente- Preparar el análisis del cierre mensual de proyectos con la contribución de los jefes de proyecto (estatus, tareas pendientes,…). Esta contribución es clave para el cierre contable y el ajuste de las previsiones de producción- Asegurar el reporting de estas operaciones de fin de mes para la Dirección de Operaciones (registro de tiempos, cierres de proyecto,…)- GESTIÓN DE LA CALIDAD Y DEL RENDIMIENTO DE LOS PROYECTOS- Integrar a las nuevas incorporaciones en los procesos operativos- Gestionar las salidas en los equipos operativos y la correcta implementación de los planes de handover- Preparar los contratos de servicios bajo la responsabilidad de los jefes de proyecto, Customer Success Managers (CSM) y Account Managers, y contribuir a las conversaciones contractuales con los clientes- Preparar y gestionar la correcta renovación de los contratos de Run- Contribuir a la mejora de la calidad en la gestión de proyectos en el sistema operativo de Sharp DX (Fitnet Manager, JIRA)- Monitorizar los indicadores de rendimiento de los proyectos (planificación, presupuesto, riesgos y calidad), contribuir a la aplicación de los procesos internos y al cumplimiento de nuestros compromisos en coordinación con los/las Jefes y Directores de Proyecto- Monitorizar los indicadores de rendimiento del Run (backlogs, SLA), contribuir a la aplicación de los procesos internos y al cumplimiento de nuestros compromisos en coordinación con los CSM, y contribuir a los reportings destinados a los clientes- Asegurar el reporting de la calidad y el rendimiento para la Dirección de Operaciones, y escalar las alertas- GESTIÓN DE LA CALIDAD- Gestionar y mejorar la base de procesos operativos internos con la ayuda de los Process Owners- Gestionar y mejorar el Knowledge Management de los servicios prestados (base documental)- Participar en iniciativas de análisis de la calidad y de los defectos observados: REX, Post Mortems, auditorías- Identificar áreas de mejora y contribuir a la elaboración de planes de mejora- Contribuir a proyectos de mejora continua de la calidad y el rendimiento de las operaciones- Preparar y asegurar la gestión del cambio de los procesos operativos con los equipos de producciónEres…Titulado/a universitario en ingeniería o administración de empresas y tienes:- Más de 5 años de experiencia como PMO, a cargo de la gestión de una cartera de proyectos de transformación digital y de contratos de soporte / TMA para clientes del sector de Servicios a Empresas, preferiblemente en una empresa tecnológica- Dominio de la contractualización, la facturación y el cierre de proyectos y servicios de transformación digital, con fines de cierre contable y control de gestión- Dominio de las técnicas de gestión de proyectos para contribuir al seguimiento de su calidad y rendimiento (planificación, presupuesto, riesgos)- Buena capacidad de comunicación tanto en francés (C1) como en inglés, oral y escrita- Gran capacidad para coordinar equipos diversos, dando sentido al trabajo; para trabajar de forma ágil y reactiva en un entorno cambiante y de fuerte crecimiento y manteniéndose al servicio de los equipos y de los clientes- Rigor, autonomía, eres analítico y estás acostumbrado a la multitarea- Proactividad y eres un apasionado de la mejora continua y la automatización de procesos- Muy buen dominio de las herramientas informáticasBenefits- Entorno de trabajo agradable: oficinas modernas en el centro de Barcelona y café/té ilimitado- Teletrabajo: 3 días por semana y posibilidad de trabajar desde París o Perugia durante algunos días- Muchos eventos: seminario de 3 días (Connect), keynotes, fiestas de verano, fiestas de Navidad; se organizan reuniones y actividades- Prima por nuevos clientes, por recomendación, variable por performance- Tickets restaurante de 5€ por día- Mutua de salud financiada por la empresa al 66%#J-18808-Ljbffr

Project Manager de Programes de FidelitzacióLa Fundació Pasqual Maragall es va crear el 2008 amb la missió de promoure i desenvolupar una investigació biomèdica d’excel·lència. La Fundació està plenament compromesa a ser un actor decisiu en la recerca de solucions globals al problema de l’Alzheimer i altres demències relacionades, així com sensibilitzar la societat perquè el suport científic a aquests reptes assoleixi la prioritat que mereix.La investigació de la Fundació es duu a terme al Barcelonaßeta Brain Research Center (BBRC),centre de recerca constituït amb la participació de la Universitat Pompeu Fabra i “la Caixa”.La visió de la Fundació Pasqual Maragall és assolir “Un futur sense Alzheimer”, en el marc d’un envelliment actiu i saludable, associat a experiències positives i lliure de deteriorament cognitiu. Amb aquest objectiu, la investigació del BBRC se centra en la prevenció primària i secundària de l’Alzheimer, gràcies a la participació de milers de persones que, de manera voluntària, contribueixen a estudis científics per aconseguir que, en un futur proper, hi hagi moltes menys persones afectades per la malaltia.La Fundació Pasqual Maragall és una entitat privada sense ànim de lucre. Els recursos econòmics procedeixen de donacions filantròpiques d’entitats i empreses, així com d’una àmplia xarxa de més de 100.000 socis que contribueixen a finançar la investigació. El personal científic del centre també obté de manera competitiva ajudes i subvencions, principalment de fons europeus i fundacions internacionals.La Fundació Pasqual Maragall és una organització jove, consolidada i en creixement que, juntament amb el BBRC, reuneix actualment més de 250 professionals.L’equip de la Fundació compta amb àrees transversals d’infraestructures, sistemes, finances, compres, recursos humans, comunicació, incidència ciutadana i captació de fons filantròpics. L’equip científic del BBRC és format per personal investigador i professionals de la medicina, biologia, psicologia, infermeria i altres disciplines, en un entorn dinàmic on els reptes continus formen part del dia a dia.Descripció del llocLa Fundació Pasqual Maragall busca un/a Project Manager de Programes de Fidelització per unir-se a l’Àrea de Fidelització. La missió d‟aquest rol serà planificar, coordinar i executar projectes i campanyes de fidelització dirigides a la comunitat de persones col·laboradores de la Fundació Pasqual Maragall, assegurant la qualitat, l‟eficiència il‟alineació amb l‟estratègia del‟àrea i de l‟organització. La persona seleccionada reportarà la Responsable de Programes deFidelització.- Planificar i executar campanyes i accions de comunicació personalitzada per a diferents comunitats de col·laboradors (benvinguda, agraïments, actualitzacions, reactivacions, ), tant a canals digitals com físics. La gestió inclourà tot el procés, des del plantejament inicial fins a l’informe final de resultats.- Generar continguts de valor (correus electrònics, newsletters, informes d’impacte, etc.) que reforcin l’enllaç emocional i la confiança en la tasca de la Fundació.- Planificar i gestionar esdeveniments al territori, incloent xerrades divulgatives i webinars, coordinant la logística, la comunicació i el seguiment posterior.- Contactar i coordinar equips de proveïdors externs (agències creatives, proveïdors d’impressió, ), assegurant el compliment de terminis, la qualitat dels lliuraments i la coherència de marca.- Controlar i fer el seguiment del pressupost assignat a les accions sota la seva responsabilitat.- Explorar i adaptar bones pràctiques i tendències en fidelització dins organitzacions afins. Elaborar el reporting i l’anàlisi de resultats, tot identificant aprenentatges i propostes de millora contínua.- Treballar amb la base de dades i el CRM per a la segmentació avançada de la base social, la definició de públics objectiu, l’activació de campanyes i el seguiment de resultats, garantint la qualitat, la coherència i l’ús estratègic de la informació.Titulació i experiencia- Titulació universitària, preferentment en màrqueting, publicitat, comunicació o similar.- Experiència mínima imprescindible de 5 anys en posicions semblants, preferiblement en organitzacions sense ànim de lucre.- Es valorarà molt positivament l’experiència amb resultats demostrables en captació de fons, desenvolupament i fidelització.- Idiomes: català i castellà i nivell alt d’anglès.- Experiència en la gestió de bases de dades.- Nivell usuari avançat del paquet Office.- Coneixements en anàlisi de dades i segmentació.- Experiència en l’ús de CRM i eines d’activació de campanyes.Competències personals- Ownership i capacitat per gestionar de manera autònoma els projectes sota la seva responsabilitat.- Visió estratègica, amb habilitat per transformar objectius en plans concrets d’acció.- Capacitat d’organització i coordinació de projectes transversals amb diferents àrees.- Excel·lents habilitats comunicatives, tant orals com escrites, amb sensibilitat pel llenguatge i la capacitat d’adaptació a diferents públics.- Capacitat analítica i resolutiva, orientada a identificar oportunitats de millora i fer front a reptes amb eficàcia.- Treball col·laboratiu i actitud proactiva, amb esperit de cooperació i flexibilitat davant de nous escenaris.- Rigor i autonomia, amb gestió eficient del temps i orientació a la qualitat.- Compromís amb la missió i els valors de la Fundació.- Disponibilitat per a viatjar.Característiques de la posició- Incorporació immediata.- Flexibilitat horària.- Model de treball híbrid (teletreball + presencialitat).- Nivell salarial segons la política retributiva de la Fundació i en funció de l’experiència del/de la candidat/a.Per aplicar a la posicióEn un document únic en PDF.- Carta de motivació, que justifica l’interès i l’experiència prèvia (màx. 1 pàgina).#J-18808-Ljbffr

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