Trabajos actor de en en BarcelonaCrear alertas

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia‑Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. ¡Asesorar para Ejecutar! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH. ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On‑Premise). EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas. Buscamos a un Consultor SAP HCM de nómina española, con al menos 4 años de experiencia. Funciones Participación en proyectos de implementación o soporte en grandes clientes. Configuración y parametrización del módulo PY, definir y ajustar esquemas, reglas y procesos de cálculo de nómina. Implementación de evolutivos y mejoras adaptándose a cambios legales, convenios o necesidades del cliente. Coordinar la integración del módulo PY con PA, OM y otros sistemas externos. Ejecutar pruebas unitarias, integrales y paralelas con sistemas anteriores. Elaborar documentación funcional y manuales de usuario. Formar a usuarios internos en procesos de nómina y nuevas funcionalidades. Trabajar en coordinación con consultores técnicos, funcionales y responsables de RRHH. Participar en reuniones de seguimiento y planificación de proyectos. Requisitos Mínimo 4 años de experiencia. Experiencia en nómina española (PY‑ES). Conocimientos de ABAP (mínimo a nivel de debugging). Valorables conocimientos en SuccessFactor Employee Central / SuccessFactor Employee Central Payroll. Si no lo sabes, siempre puedes tener curiosidad y te enseñamos. Deseable: inglés alto. Qué ofrecemos Contrato indefinido directo en la plantilla de HR‑Path, desde el primer día. Estabilidad laboral, planes de desarrollo y capacitación continua. Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral. Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas. Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. Formato de trabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Albacete, Granada. xcskxlj Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. #J-18808-Ljbffr

ppbTécnico/a Especialista de Planificación Comercial (Barcelona) /b /p pEl negocio de Redes Gas España es el encargado de la distribución de gas natural y gas renovable y opera en ámbito nacional (España). Como compañía distribuidora, es responsable del desarrollo, operación y mantenimiento de más de 53.800 km de red de gas a la que están conectados más de 5,4 M de puntos de suministro en casi 1.150 municipios. Las principales actividades que lleva a cabo son: puesta en servicio, lectura de contador, inspección periódica y la atención de avisos. Nuestro propósito, ser agente activo de la descarbonización y ser un actor principal en la transición energética del país. /p p¡Queremos ser los mejores en lo que hacemos! Trabajando en equipo, haciendo más con menos y desarrollando a cada persona, para crecer juntos tanto en el ámbito de redes de distribución como en el de otros negocios. /p h3Los retos de tu día a día estarán orientados al: /h3 ul liContribuir a la captación de clientes, a través de: /li liCreación de campañas de marketing /li liApoyo en la coordinación de campañas de captación digitales y en grandes medios (GGMM). /li liParticipación en la ejecución de campañas de captación, posicionamiento y comunicación, incluyendo las vinculadas al gas verde. /li liSeguimiento de campañas junto a equipos internos y agencias. /li liCoordinación eficiente de agencias /li liSoporte en la gestión operativa con agencias de medios y creativas. /li liPreparación de briefings y apoyo en la validación de creatividades y planes de medios. /li liSeguimiento de entregables, calidad y timings. /liliDesarrollando contenidos de marketing digital, adaptándolos para campañas, canales online y materiales comerciales /li liApoyar al canal comercial: generando argumentarios y materiales comerciales específicos por canal; dando soporte en la comunicación y organización de eventos dirigidos a instaladores y prescriptores; coordinando los contenidos para ferias, jornadas y acciones presenciales o digitales. /li liDesarrollar el posicionamiento del gas verde como palanca clave de la transición energética: /li liDefinición y bajada a campañas del relato del gas verde (biometano) como energía renovable. /li liDesarrollo de mensajes, contenidos y creatividades vinculadas a sostenibilidad, transición energética y descarbonización. /li liAdaptación del discurso a diferentes públicos: cliente final, instaladores, prescriptores y partners. /li liApoyo a campañas y contenidos que refuercen el rol del gas verde dentro del mix energético. /li liContribuir a la mejora continua del área: seguimiento de resultados de campañas (KPIs básicos, rendimiento, aprendizajes); elaboración de informes de apoyo y conclusiones; propuesta de mejoras para optimizar futuras acciones; desarrollo de estudios de investigación con agencias especializada. /li /ul h3Lo que necesitas: /h3 h3Requisitos Obligatorios: /h3 ul liGrado en Marketing o similares /li li2–3 años de experiencia en marketing. /li /ul h3Requisitos Valorables: /h3 ul liExperiencia previa en agencia de medios y/o agencia creativa o roles con contacto directo con ambas. /li liInterés o experiencia en sector energía, sostenibilidad o eficiencia energética. /li liConocimiento de productos técnicos (gas, climatización, aerotermia, energías renovables). /li liAmbiente que promueve la diversidad e igualdad /li liPrograma formativo y de desarrollo /li liCompromiso con la conciliación y la flexibilidad /li liRetribución competitiva, beneficios y compensación flexible /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la oferta /h3 pNuestro cliente es una empresa internacional del sector de las telecomunicaciones y un actor clave en la conectividad global. Lidera el desarrollo de infraestructuras innovadoras en Europa, Oriente Medio y África. /p pEl shift Lead NOC será responsable para coordinar y liderar el equipo del turno asignado en el NOC, asegurando la correcta monitorización, diagnóstico y escalado de incidencias de red, garantizando la disponibilidad, estabilidad y continuidad de los servicios. Actuar como punto de referencia operativo y técnico durante su turno. /p h3Supervisión operativa del turno /h3 ul liCoordinar al equipo de técnicos NOC en tiempo real. /li liAsignar tareas y asegurar la cobertura de turnos y guardias. /li liVelar por el cumplimiento de los procedimientos operativos estándar. /li /ul h3Gestión de incidencias y eventos críticos /h3 ul liTomar control en situaciones de emergencia (caídas de red, fallos masivos). /li liEscalar incidencias a los niveles superiores y áreas técnicas según protocolos. /li liGarantizar el seguimiento y resolución dentro de los plazos (SLA). /li /ul h3Monitorización de redes y sistemas /h3 ul liSupervisar el funcionamiento de herramientas de monitorización (Zabbix, Nagios, SolarWinds, etc.). /li liValidar alarmas críticas y coordinar primeras acciones correctivas. /li /ul h3Documentación y reporting /h3 ul liRegistrar y actualizar tickets con trazabilidad completa. /li liGenerar informes de turno (shift handover) para el equipo entrante. /li liDocumentar incidencias repetitivas y oportunidades de mejora. /li /ul h3Formación y apoyo al equipo /h3 ul liGuiar y formar a técnicos nuevos o junior durante el turno. /li liPromover buenas prácticas y cultura de mejora continua. /li /ul h3Relación con clientes y equipos técnicos /h3 ul liContactar con clientes si la incidencia lo requiere. /li liMantener coordinación con ingeniería, operaciones de campo o soporte de segundo nivel. /li liCualquier otra tarea asociada al puesto de trabajo o las necesidades de la compañía. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCiclo formativo o grado en Redes, Telecomunicaciones o Ingeniería Informática. /li liConocimientos sólidos en: ul liProtocolos red /li liHerramientas de monitorización y ticketing /li liInfraestructura de la red /li /ul /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En esta posición apoyarás a empresas y particulares con soluciones integrales en asesoramiento financiero, enfocándote en el área comercial y la gestión de clientes. Trabajarás dentro de un equipo orientado a la expansión en banca, seguros y finanzas, aportando desarrollo profesional y soluciones a medida. Serás un actor clave para impulsar el crecimiento y la satisfacción del cliente a través de servicios de alta calidad. Esta oportunidad combina trayectoria, innovación y talento para alcanzar objetivos sostenibles. Compensaciones / Beneficios • Focalizarse en el ámbito comercial y la gestión de clientes • Ofrecer soluciones integrales y personalizadas de asesoramiento financiero • Contribuir al desarrollo profesional y al crecimiento de la cartera de clientes • Mantener altos estándares de servicio al cliente • Trabajar en un entorno de expansión en banca, seguros y finanzas Responsabilidades • Experiencia mínima de 2 años • Clara orientación comercial • Vocación comercial • Empatía, gestión relacional y excelencia en servicios al cliente • Preferible formación superior en área económica • Se valorará certificación CNMV en Asesoramiento Financiero Requisitos principales • Salario bruto anual 24000/33000 • Contrato indefinido • Jornada completa • Modalidad presencial • Sector: banca, seguros y finanzas

ph3Descripción de la empresa /h3p¡Prueba la aventura de Dentego en Francia! /ppbDentego /b, actor imprescindible de la medicina bucodental en Francia, cuenta hoy con más de b100 centros dentales y 2300 empleados /b dedicados a hacer que la atención sanitaria sea baccesible y de calidad para todos. /b /ph3Descripción del empleo /h3pPara reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. /pulliTratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.) /liliPosibilidad de colocar implantes (implantes: ETK o Biotech según los centros; biomateriales: Geistlich) /liliPosibilidad de tratar casos con alineadores si se cuenta con la formación adecuada (Invisalign y/o Smilers) /liliAtractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidad /liliCartera de pacientes existente /liliAuxiliares dentales dedicados /liliPersonal administrativo formado y polivalente /liliSeguro médico y seguro de prevención sanitaria /liliReembolso del 50 % de los gastos de transporte público /liliCompañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanos /liliPersonal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.) /liliPlataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología) /liliIntercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros /liliSeguimiento de la formación continua DPC /liliFormación interna y en colaboración con profesionales reconocidos en la profesión /liliPrograma de integración específico para profesionales junior: experiencia, asesoramiento y formación /li /ulp¿Tienes un título en odontología de la Unión Europea? /pp¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo? /p /p #J-18808-Ljbffr

Únete a un actor clave de la restauración digital Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Nuestro cliente es una plataforma europea líder en reservas de restaurantes, que conecta cada día a millones de comensales con sus establecimientos favoritos. Presente en varios países de Europa, la empresa se apoya en la tecnología, la innovación y una fuerte cultura orientada al cliente para ayudar a los restauradores a desarrollar su actividad y aumentar sus ingresos. En un entorno internacional, inclusivo y en pleno crecimiento, buscamos actualmente un/a Sales Account Manager – Customer Success. Tu misión Como parte del equipo de Customer Success, tu principal objetivo será desarrollar el rendimiento comercial de una cartera de restaurantes existentes, proponiendo soluciones adaptadas a sus retos de negocio. Actuarás como socio estratégico de tus clientes, con un objetivo claro: crecimiento de ingresos, engagement y fidelización. Tus principales responsabilidades • Contactar de forma proactiva a los clientes (principalmente llamadas salientes) para proponer soluciones que generen ingresos, • Acompañar a los restauradores por teléfono y email en su estrategia de visibilidad, pricing y marketing online, • Vender, realizar upselling y fidelizar a los clientes, • Ser el punto de contacto principal de tu cartera y construir relaciones a largo plazoFormar y acompañar a los clientes en el uso de las herramientas disponibles Indicadores de rendimiento (KPIs) • Volumen y retención de las soluciones vendidas en tu cartera, • Nivel de engagement de los restaurantes en la plataforma, • Participación y calidad de los establecimientos en las campañas comerciales Competencias clave • Fuerte orientación a ventas y resultados, • Clara orientación al cliente, • Empatía y capacidad de asesoramiento, • Excelentes habilidades de comunicación, • Persona dinámica, perseverante y proactiva, • Actitud positiva y espíritu de equipo, • Experiencia en la venta de promociones, ofertas comerciales o deals, • Capacidad para gestionar un alto volumen de llamadas (45–50 diarias) y carteras amplias (500 a 800 cuentas), • Experiencia en el sector de la restauración, • Experiencia en e-commerce o soluciones digitales, • Español nativo e inglés alto Lo que se ofrece • Contrato indefinidoEntorno de trabajo flexible (teletrabajo parcial), • Paquete salarial atractivo: fijo + variable, • Beneficios de comida, • Equipos internacionalesy multiculturales, • Programas de formación y desarrollo continuo, • Beneficios de bienestar y conciliación vida laboral / personal, • Seguro médico y cobertura de previsión social, • Oficinas modernas y espacios colaborativos Compromiso con la diversidad e inclusión Nuestro cliente apuesta por un proceso de selección justo e inclusivo. xcskxlj Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de edad, género, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. #J-18808-Ljbffr

Resumen /h3 pGYS es una empresa familiar francesa con más de 900 empleados en todo el mundo.La empresa que facturó más de 140 M€ es un actor importante en el diseño y la fabricación de máquinas de soldadura y corte, cargadores de baterías y sistemas de reparación de carrocerías.La filia

Descripción de la oferta /h3 pNuestro cliente es una empresa internacional del sector de las telecomunicaciones y un actor clave en la conectividad global. En este momento se busca incorporar un/a bTécnico/a Especialista en Planta Interna /b con experiencia demostrable en redes de fibra óptica, g